秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区委组织部长在区管国有企业党组织书记述职会上的讲话同志们：今天，我们召开本年区管国有企业*组织书记述职会，主要任务是，坚持以**************思想为指导，深入学习******关于国有企业*的建设和改革发展的重要论述，学习贯彻《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》，深入贯彻中央和省委、市委、区委部署要求，开展年度区管国有企业*组织书记述职评议，安排明年国企dj工作。刚才，听了x家区管国有企业*委、*支部书记述职，大家讲得都很好，对dj工作作了很好的总结，展示了国有企业抓dj推动企业改革发展的成效和经验。同时，对存在的问题不遮掩、不回避，并提出了下一步的整改措施和工作思路，听了以后感觉有底气信心。xx书记、xx区长始终高度重视国企dj工作，并且强调，要以dj引领国企改革发展，全面提高dj工作质量，扎实抓好企业*风廉政建设，不断推动国企高质量发展。区委国企dj工作领导小组、各企业认真贯彻落实中央、省委、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委和区委关于加强和改进国企dj工作的部署要求，各企业坚持和加强*的领导，进一步夯实基层基础，狠抓重点工作任务落实,抓dj推改革促发展成效进一步凸显。主要体现在以下几个方面：一是国企dj工作制度机制进一步健全完善。区委国企dj工作领导小组制定了《xxx区区属国有企业dj工作考评办法》《xxx区区属国有企业*的建设工作管理办法》《xxx区国有企业dj工作观摩制度》等制度，对全区国企dj工作进行统筹指导和整体推动。组织开展了国企dj工作现场观摩暨座谈会。通过现场学习、经验交流，促进各企业找差距、补短板、抓落实。二是国企基层*组织组织力进一步提升。各企业全面贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，紧紧围绕*支部标准化规范化建设,抓基层打基础，不断提升*组织组织力。各企业加大dj创新力度，打造各具特色的国企dj工作品牌。比如，xx集团*支部提出“xxxx，引导*员带头参与项目攻坚，推动项目建设；xx公司*支部与xx银行xx支行、xx村开展结对共建，协调解决产业发展融资难问题，助推农村产业革命；xx公司*支部谋划打造dj文化长廊，推动dj质量不断提升。三是国企高素质专业化干部人才队伍建设进一步加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强。区委高度重视企业干部队伍建设，严格按照好干部标准和国企领导人员“20字要求”，任免企业领导人员x人次。全年，各企业面向社会公开招聘专业人才x人，其他管理人才x人，为企业发展提供了人才保障。四是国企抓dj推改革促发展成效进一步凸显。各企业坚持高标准要求、高水平开放、高质量发展，围绕建设xxxx，坚持和推动dj工作与企业生产经营深度融合，以dj工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验dj工作成效。全年区管国有企业资产总额x亿元，比上年同期增长x%;累计实现营业收入x亿元，实现营业利润x亿元，上交税金x亿元,为全区经济社会持续健康发展发挥了重要作用。从区管国有企业*委负责同志述职情况看，各企业*组织负责同志切实履行主体责任，抓dj工作有力有效。但也要清醒认识到，我们的工作与中央、省委、市委和区委的要求上还存在差距，没有充分发挥“特长生”的优势、展现“特长生”的担当。主要体现在：强化责任意识上还有差距，有的对中央、省委、市委、市委的相关部署安排学习领会得还不够及时、系统、深入，对省委、市委、区委关于国企dj工作的相关要求理解掌握还不够精准，对上级关于国企dj工作的相关要求的执行还停留在表面，仅仅满足于“做没做”，没有深入研究“好不好”“优不优”；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层组织建设上还存在薄弱环节，有的企业*组织功能发挥不到位、工作开展不理想，有的企业*组织开展活动仅仅是开会读报学文件，与生产经营和职工需求结合不紧、效果不佳；有的企业*务干部不懂不会的问题依然存在，工作还停留在一般化层面；有的没有建好用好dj文化长廊和*员活动室；有的企业班子成员在开展“三会一课”、主题*日等活动中，没有发挥好示范带头作用；干部队伍建设上还有不足，...