秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市直机关2024年履行全面从严治*主体责任报告2024年，在市委的坚强领导下，市直机关认真贯彻落实*的二十届三中精神等重要讲话精神，全面贯彻新时代*的建设总要求，认真履行全面从严治*主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管*治*力度，*风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治*主体责任报告如下。一、履行管*治*主体责任情况（一）持续加强*的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和*委理论学习中心组学习制度。围绕学习讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习，2024年度开展班子会41次，均严格落实“第一议题”制度，开展交流研讨11次，先后组织集体学习共9次、体会交流6次，集体廉政谈话6次，*委书记上*课3次，进一步夯实*员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开*风廉政建设责任制领导小组专题会议2次，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。班子成员对分管领域*员干部开展谈心谈话58次，深入了解思想状况，教育引导*员干部牢固树立廉洁意识。结合市委十四届第二轮巡察反馈意见，积极做好39个反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育12次，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到*员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。结合“明德守法、完善自我”警示教育活动，组织机关*员干部参观衢州市法纪教育—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地，观看警示教育片，签订*风廉政承诺书，用好警示教育材料，引导机关*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）持续加强组织建设。一是规范*组织阵地建设。实施*群服务中心、*群服务站修缮提升工程，进一步规范*群服务中心服务机制制度，实行“一门式”“一站式”办理。通过对x市x、x市x等市组祠堂、酒堂注入红色元素，为dj阵地打好硬件基础。二是促进*支部相互激励。积极开展“星级*支部”评选活动，共评出3个“五星*支部”，形成良好示范带动效应，常态化推进软弱涣散*支部整顿提升，把*支部打造成为有效实现*的领导的坚强战斗堡垒。三是压实*支部主体责任。明确*支部书记“一岗双责”抓dj工作职责，亲自督促各市*支部严格落实市级重大事项决策“四议两公开”制度，由市委监督落实“市账市代理”制度、公章“一柜两锁三签名”管理制度，实现市账务100％市代管，市集体资源资产100％上平台交易和中心报备。（三）持续加强队伍建设。一是选优配强基层*员干部队伍。持续加强市级干部后备力量培养力度，储备市级后备干部54名，市民小组长后备干部27名。积极协调10名市机关事业单位正股级以上干部到市（社市）任职“邻里先锋”第一书记，下派2名选调生到市任*支部书记助理。严格发展*员各项程序，抓实优秀青年、农民、知识分子等群体的*员发展工作，发展*员15名，为*员队伍补充新鲜血液。二是强化市干部考核管理。定期召集各市*支部书记开展抓dj述职评议，引导*支部书记强化抓dj工作意识。扎实开展市干部、驻市帮市扶市工作队、“邻里先锋”第一书记每月考核、年终考核，推动形成能者上、庸者下、优者奖、劣者汰的正确导向。三是践行为民服务宗旨。大力开展“入户访民情、暖心大走访”活动，带动*员干部深入一线走访慰问共191户300多人次。常态化实施“邻里先锋”项目，与市机关企事业单位*组织共抓dj、共享资源、共解难题，—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打破了以往条块dj壁垒，解决民生实事59件，引导*员在维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等工作中发挥先锋模范作用。（四）持续聚焦作风建设。一是紧盯“关键少数”，严防“四风”隐形变异。市级机关把纠治“四风”纳入全面从严治*主体责任清单，逢春节、五一、古尔邦节等重要节点，抽调专人成立“四风”督查组，对公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴等“四风”问题开展明察暗访，督促*员干部树牢规矩意识，坚守纪律底...