秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年意识形态工作总结报告2024年，xx*委在上级*委的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流思想舆论引导广大干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实团结奋进的共同思想基础为推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一、举旗帜、树导向，把牢思想政治定盘星一是抓好理论武装。扎实开展*的二十大和二十届三中全会精神学习宣贯，制定《xx2024年度政治理论学习计划》，依托*委会“第一议题”及时跟进学习******重要讲话和****批示精神，围绕深入学习贯彻******关于推进中国式现代化的重要论述、***文化思想等专题，开展*委理论学习中心组集中学习研讨x次，深刻认识马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步增强马克思主义水平、政治能力和推动高质量发展本领。举办中层干部、*务人员、*员培训班x期，突出**************思想首课、主课地位，抓好*支部“三会一课”、主题*日学习，推动*的创新理论进基层、进一线、进头脑，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。扎实开展dj学习教育，举办专题读书班邀请专家深入解读《条例》，广泛掀起学dj热潮，召开警示教育会，组织*员干部到警示教育基地参观学习，铸牢忠诚干净担当的政治本色。二是树牢价值标杆。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。深入开展中国特色社会主义理想信念教育抓好思想政治工作，提升*员干部职工思想道德素养，引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。大力开展爱国主义教育、“四史”教育等，加强企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业文化宣贯，不断增强全体员工对社会主义核心价值观的认同感、自信心和践行力，厚植爱*爱国爱企情怀。深化群众性精神文明创建活动，组织*员干部到红色教育基地参观践学，从先锋事迹和红色文化中汲取前行力量，组织开展青年志愿服务活动，教育引导青年弘扬主旋律、传递正能量，为公司发展贡献青春智慧力量。二、建机制、强责任，守好意识形态“责任田”一是拧紧责任链条。意识形态工作是各级*组织必须承担的政治责任。按照“谁主管谁负责”、分级分类负责的原则，落实好*委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，认真落实《*委（*组）意识形态工作责任制实施办法》、《公司*委意识形态工作责任制实施细则》，根据人员变动情况和工作需要，调整意识形态工作责任制领导小组、班子成员dj工作联系点等，坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入dj工作考评体系，与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。坚持以*的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，引导*员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是强化齐抓共管。聚焦“谁来管、管什么、怎么管”，强化专业协同、上下联动，持续构建*委统一领导、*政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，推进形成意识形态工作“一张图、一盘棋”。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持把意识形态工作作为dj绩效考评的重要方面，纳入年度综合考核，不断修订完善考核评价机制，增加考核指标权重，细化标准。结合dj考核、*组织书记抓基层dj工作述职评议等工作，引导各级*组织旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管好阵地、管好队伍，涉及意识形态方面的工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自落实，坚决守好“责任田”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确保意识形态工作各项任务有效落地。截至目前，召开意识形态领域分析研判会x次、专题部署会x次，全面提升意识形态工作水平、强化意识形态治理，目前未发生意识形态领域违规违纪问题。三、展形象、守底线，唱响主流舆论最强音一是做大做强正面传播。强化新闻策划引领作用，围绕公司成就和社会贡献，提前策划、深度挖掘工作特色亮点，...