秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位2024年dj工作总结2024年以来，*单位坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大精神和二十届三中全会精神，深入开展dj学习教育，对标争创一流目标，推动dj品牌建设不断取得新的成效，“*”dj品牌获评市级“十佳机关dj品牌”。一、2024年工作总结（一）讲政治，夯实dj工作基础。坚持*对各项工作的全面领导，深入学习贯彻**************思想，认真落实*的二十大和二十届三中全会精神，不断强化*员思想政治教育。强化责任落实，推进*组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关*委直接责任、*支部落实责任，及时制定《2024年*单位dj工作要点》和《“三级书记”抓dj责任清单》，确保机关dj各项重点工作有力推进。（二）重深化，提升理论学习质效。注重学习谋划，指导各*支部制定《理论学习计划表》，扎实开展*的二十届三中全会精神学习和dj学习教育，引导全体*员认真学习必读书目，突出学习重点、坚持原汁原味。以学习效果为导向，综合运用集中学习、专题讲座、视频学习、现场教学、专题辅导、理论测试等多种形式，开展各类学习活动*余次。强化学习引领，*组书记带领班子成员带头抓深理论学习，积极参加上级组织的各项学习活动，主持召开*组（扩大）会议，专题学习二十届三中全会精神。（三）拓载体，丰富活动开展形式。分批组织*员前往当地红色教育基地开展特色主题*日活动*次。以*支部为单位，集中召开2024年度“*员'政治生日'会”，强化*员身份意识和责任意识。组织*员开展线上“双岗服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务”，组织多名*员参加志愿服务活动，发动*员认领微心愿等。用心做好走访慰问、过“政治生日”、dj学习教育、季度学习资料编发、主题*日活动等退休*支部工作，被评为市级离退休干部“五星”规范*支部。（四）强引领，创新“dj＋”工作实践。通过“dj＋服务大局”，聚焦助力营商环境优化提升，指派优秀*员开展相关工作，帮助企业提高风险防范能力，经验做法得到上级肯定。通过“dj＋业务创新”，积极践行新时代“枫桥经验”，在基层设立工作站，选派*员干部定期驻点收集民意、参与社会治理。通过“dj＋数字化”，推进“每案必评”试点，组建*员技术骨干攻坚团队，自主研发智能辅助系统获全市推广。通过“dj＋队伍建设”，坚持以dj促队建，充分发挥*员导师“传帮带”作用，促进年轻干部快速成长。（五）促规范，建强支部“战斗堡垒”。出台《*支部工作评价办法》，从规范化建设、“先锋指数”、工作落实等方面压实*支部*务工作的主体责任。认真落实《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议*员、谈心谈话等*内组织生活制度，督促*员按期按标准缴纳*费，认真做好组织关系管理等工作。加强*员管理，严格*员发展标准程序，发展预备*员*名、转接组织关系*人次、补选支委*人。开展*务工作季度检查*次、编发《dj工作季度通报》*期，督促各*支部对照发现问题，落实专人逐项查漏补缺，持续整改提升。（六）严作风，深化“清廉机关”建设。塑造优良*风，严格落实廉政谈话、干部个人重大事项报告制度，围绕*风廉政建设和意识形态工作，组织全体干部开展廉政谈心谈话；*人次报告购房、购车等个人重大事项。打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com造过硬作风，结合开展纪律作风提升专项行动，就违规吃喝、违规收送礼品礼金，赌博、酒驾醉驾及其背后“四风”问题，干部、配偶、子女及其配偶违规经商办企业、违规借贷等情况，组织开展全面自查自纠、重点核查，填写自查表*份。营造廉洁清风，组织中层以上*员干部签订《“三不”廉洁承诺书》*份，组织全体干部、职工签订《廉洁自律承诺书》*份。二、存在的问题和不足一是在进一步深化学习效果，理论指导实践、强化学以致用等方面还有待持续深化。二是在压实*支部*务工作主体责任，切实发挥*支部“战斗堡垒”作用方面，仍有较大的提升空间。三是品牌内涵和具有单位特色、辨识度的工作成果还不多，创新机制作用的发挥也仍需进一步优化完善。三、2025年工作思路（一）突出效果导向。在丰富政治理论学习载体形式的同...