秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医院*风廉政建设责任制度第一章总则第一条为了加强*风廉政建设,明确领导干部在*风廉政建设中的责任,根据上级关于落实*风廉政建设责任制的要求,结合我院的实际,制定了本责任制规定。第二条实行*风廉政建设责任制,必须坚持以*的基本路线为指导,坚持从严治*、标本兼治、立足教育、着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管,谁负责等原则,一级抓一级,层层抓落实。第三条坚持把*风廉政建设作为一项重要工作,纳入目标管理,与其他业务工作紧密结合,一起部署和落实,一起检查和考核。第四条落实*风廉政建设责任制必须明确权利和责任,坚持*委统一领导,医院主要领导和各科室的负责人为本院、本科室的*风廉政建设第一责任人,实行分级管理,逐级落实,经常检查,长期坚持。第二章责任范围和责任内容第五条成立***风廉政建设及反腐败工作领导小组,负责组织实施本院*风廉政建设工作。领导小组下设办公室,负责日常工作。—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第六条*委书记职责:(一)根据上级关于*风廉政建设工作的部署、要求和本院*风廉政建设工作的需要,每年至少召开两次领导班子廉政建设工作会议,进行具体研究和安排。(二)组织*风廉政建设的检查、考核,督促*风廉政建设各项任务和规章制度的落实。(三)加强组织协调,及时排除工作中的阻力和干扰,支持执法、执纪机关和部门依法履行职责,认真处理群众来信来访,着重解决群众反映的热点难点问题。(四)积极推进廉政体系建设,认真贯彻落实三重一大制度,严格按照有关规定和程序选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。(五)切实搞好教育,管好班子,带好队伍,检查执行*风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况,实行谈话制度,针对存在的问题督促整改。(六)严格遵守各项廉政法规制度,带头廉洁自律,教育并管理好自己的家庭成员和身边的工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁的行为。第七条其他班子成员职责:(一)协助一把手做好*风廉政建设工作。按照集体领导与—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个人分工负责相结合的原则,对职责范围内的*风廉政建设负直接领导责任,协助做好考核、检查*风廉政建设情况,纠正、处理*风廉政建设中的一般性问题。(二)协助一把手管好分管科室和人员,负责指导、检查督促分管科室的*风廉政建设工作,做好廉政风险防控工作。(三)加强对责任范围内*风廉政建设工作的领导,认真按照*委的*风廉政建设工作计划,督促、指导分管科室采取切实有效措施,保证上级和本级有关*风廉政建设的部署和要求在分管科室得到落实。(四)负责调查分析医院*风廉政建设状况,及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题,纠正分管科室发生的不正之风,提出加强*风廉政建设的措施。(五)严格遵守*风廉政法规制度,带头廉洁自律。教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员,防止发生违法违纪和不廉洁的行为。第八条科室负责人领导职责(一)负责贯彻执行医院*委有关*风廉政建设的工作计划和要求,完成廉政建设任务分解表工作任务,对本科室*风廉政建设负责。(二)严格执行廉政建设相关规定,廉洁自律,管好家属—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及身边的工作人员,服从*委的管理监督。(三)结合本科室分管的业务工作,完善工作制度体系建设,做好廉政风险防控,积极主动开展*风廉政教育,宣传。(四)管好本科室人员,发现本科室的业务工作中的不正之风和不廉洁的行为,要及时向医院纪委汇报。(五)积极配合有关部门查处违法违纪案件,提供必要条件。第三章责任考核办法第九条医院*风廉政领导小组负责*风廉政建设责任制执行情况的考核,了解各科室执行*风廉政建设责任制情况,必要时组织专门考核,同时也可以结合年终总结进行考核。第十条*风廉政建设责任制执行情况的具体考核工作由*风廉政建设领导小组办公室负责,考核中发现问题,限期改正。第十一条考核内容(一)各科室负责人每年要向领导小组专题报告贯彻落实*风廉政建设责任制情况。内容包括:(1)个人履行*风廉政建设责任的情况...
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