秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年机关建设上半年工作总结会议讲话总结上半年工作，分析存在的问题，部署下半年重点工作任务，引领保障工作高质量发展。刚才，5个基层组织分别作了交流发言，立足职能讲认识、结合实际谈问题、谋划未来添措施、推出经验树品牌，起到了活跃思想，交流经验，汇聚力量，鞭策鼓劲，示汇引领的作用，希望大家抓好落实。回顾上半年工作，在上级的坚强领导下，以建设为统领，以学习教育为重点，紧紧围绕年初确定的发展战略和工作部署，不断提升标准化规范化水平，持续加强建设，工作交出了一份强基固本、提质增效、提速进位的高分答卷，为工作高质量发展提供坚强有力的组织保证。主要体现在“四个更加”：一是信仰更加坚定。强化导向抓动员部署，创新活动载体抓学习教育，做到了坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是基础更加牢固。持续开展创建活动，更加明晰工作责任，在明责强能中确保工作落实；紧紧围绕重点工作，全面推动标准化规范化建设，严格发展程序规范，有力有效推动巡察反馈的各项问题整改零遗漏、全覆盖、实整改，dj工作质量更加提质增效。三是氛围更加浓郁，在落实关怀激励中营造了温馨环境。四是队伍作风更加纯正。深入开展作风建设，—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持“突出学”“认真改”“严格治”“提升效”，重点整治“机关病”，营造了队伍风清气正环境。面对新形势、新挑战、新任务，我们更要攻坚克难、砥砺奋进，为此，我们必须勇于正视“短板”，正确处理好当前工作中“虚与实”、“软和硬”、“长与短”、“新和旧”的关系，努力把虚功做实，软件抓硬，扬长补短，继承创新，切实推动工作高质量发展。一要正确处理好“虚与实”的关系，真正做到虚功实做、实事实干。二要处理好“软和硬”的关系，真正做到软件硬抓、软工硬做。三要处理好“长与短”的关系，真正做到扬长避短、扬长补短。四要处理好“新和旧”的关系，真正做到继承创新、推陈出新。同志们，下半年大事要事喜事多、主场活动多、敏感节点多，这就要求我们必须站位大局，以全新的理念深刻把握工作的大背景、大原则、大基调、大方向，以务实的作风创新探索工作，突出主线抓履职，创新载体增活力，压实责任强担当，倾情服务当先锋，奋力谱写工作高质量发展的新篇章。下面，我就下半年重点工作任务作三个方面的安排：一、围绕“一根红线”贯始终，忠诚信念葆初心。一要深化红色教育筑忠诚。不断提高判断力、领悟力、执行力，努力成为“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍初心永葆，坚定信念更筑牢。二要用好红色载体。用活用好本地红色资源，组织开展“铭记光辉历史、传承红色基因”演讲、征文、书法等活动、“重走长征路、镌刻红色记忆”夏令营活动，“常诵*章、重温志愿、牢记誓词”座谈交流活动。三要浸润红色文化浓氛围。聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”根本任务，建好文化阵地，精心打造一批红色宣传教育阵地，努力形成“红色教育主题化、常规教育日常化、特色教育品牌化、基地互动双向化”的红色教育模式。二、创新“三大机制”激活力，强队伍红色堡垒。一要优化基础工作机制，建设夯基提质。树牢大抓基层、大抓基础导向，持续抓实成果运用，夯实基层基础工作，全面推动建设更规范更过硬。二要亮化品牌机制，创先争优。传播好的调研成果，在注重探索好做法、好经验、好案例，推陈出新显亮点。三是强化能力机制，履职担当。要按照高素质专业化队伍建设要求，全面贯彻落实教育培训工作规划，举办多层次全方位活动，加大培训力度，严格谈心谈话、述职评议考核制度，真正让工作专职更专业、兼职能履职、新任也胜任，成为既成就事业又成就人才的工作。三、注重“四个结合”促共融，红色力量励队伍。一要聚焦共融促发展。要自觉把工作与大局统筹融合、与中心工作统—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com筹协调、与队伍建设统筹结合，共融促进工作高质量发展。二要坚持显活力。要加强对工作的领导，丰富活动载体，搭建好联系干部职工的桥梁...