秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年上半年党建工作总结和下半年工作打算范文今年以来，党委在上级党组织的正确领导下，紧扣“党建服务发展”这一主题，认真履行从严治党主体责任，全面推进基层党建工作深入开展，为×事业的长远发展提供了坚强保障。现将工作情况报告如下。一、上半年所做的工作。1.抓好学习教育，夯实思想建设基础。4月以来，我们严格按照（名称替换）和上级的统一部署和要求，在×系统扎实开展党纪学习教育，围绕原原本本、学深学透新修订的《条例》，推动机关各党支部结合实际制定工作计划，依托“三会一课”、主题党日、支部间“1+1”研讨交流等方式，对党纪学习教育作出具体安排，确保全覆盖，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。2.抓好层层传导，落实党建工作责任。年初制定《×党建工作要点》，并出台《党建工作责任及目标管理考核细则》，全面细化全年党建工作要点，将责任落实、学习教育、党内生活、基础党务、主题活动、载体建设等统一纳入考核范围，明确方向、清晰路径、建立纲领，各方面约束得到全面强化，各—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项工作得以扎实有序开展。实践中，我们高度重视党建责任的落实，形成党委书记和其他班子成员抓党建工作的责任清单，构建起系统完备、权责分明、齐抓共管的党建工作责任体系。针对党风廉政建设责任落实，各直属单位定期检查分析存在问题，严格履行“一岗双责”责任，确保责任层层传导，工作落到实处。3.抓好党建基础，着力展现行业风采。今年以来，我们扎实推进党员组织关系集中排查，督促党组织按期换届改选，规范党费收缴，严格党员发展和日常教育管理，切实提升基层党组织规范化水平。在党纪学习教育中，我们通过开展多次专题研讨，激励干部守牢纪律底线，激发干事热情，同时，机关及直属单位支部结合部门职责、单位工作实际，突出中心主题，组织引导党员开展了立足岗位责任、勇于担当作为的主题活动。比如通过一系列户外训练项目，干部职工的意志品质、团队精神、竞争意识、攻坚勇气、必胜信心得到切实增强。4.抓好队伍建设，全面提升治党水平。“第一责任人”及各级党支部把主体责任扛在肩上，切实抓好严明纪律这个关键，抓好选人用人这个导向，用好组织生活这个手段，严格挺纪在前，准确把握全面从严治党的内在要求，不断规范党内政治生活，着力抓好党风廉政建设关键环节。完善局党委议事规则，坚持民主集中，确保重大事项的集体研究、集体决策。认真贯—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com彻落实领导干部重大事项报告、公务接待暂行规定、行政执法风纪规定等10余项制度，并组织制度建设“回头看”，保证改进作风常态化、长效化。二、存在的主要问题1.党建责任落实不够到位。少数基层党组织对如何落实全面从严治党主体责任研究得不深不透，单位党建工作缺乏统一的体系、明确的目标、清晰的责任，全局性、前瞻性不够，存在责任层层递减、压力传导不够的现象。部分党组织对党的建设新形势、新要求、新特点认识不足，对“抓好党建就是最大政绩”这一论断理解不够透彻，存在重业务、轻党建的现象。2.党员队伍建设需要加强。少数党员干部理论学习不够深入，政治纪律、政治规矩和组织纪律认识不深，对一些似是而非的信息辨别不清，个别同志也会转发或议论一些来源不明的信息，理性分析的能力还有待提高。少数领导干部缺乏做政治思想工作的理论素养，理论引导和实际掌控能力不足，导致自身威信度不高，职工认同感不强。3.作风效能建设力度不够。少数干部下基层搞专项调查研究的次数不多，听民声、问实情的频率不高，与基层干部、普通职工面对面交流沟通少，对基层单位和干部职工的思想状况、工作实际和困难问题等了解不细，对策措施建议不多。有的干—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部即使到基层走访，也是了解面上情况的多，发现深层次问题的少；关注业务工作开展情况的多，研究基础党建引领发展情况的少。4.担当作为意识需要强化。有的干部站位不...