县农民就业工作情况典型材料.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县农民就业工作情况典型材料近年来,XX市XX县坚持把增加农民收入作为“三农”工作的中心任务,探索创新1234工作法,通过“锁定‘一个目标’、打造‘两个平台’、实施‘三大行动’、健全‘四大保障’”,千方百计拓宽农民就业增收渠道。2023年,全县农村居民人均可支配收入X元,增长7.9%。一、聚焦民之所望,锁定“一个目标”不动摇。XX坚持就业是最大的民生,锁定解决群众就近就业这一目标不动摇。XX县地处XX山区,人多地少,每年约有X万群众外出务工,村庄空心化、农村“三留守”等问题日益突出,群众就近就业意愿强烈。XX潜心打造就业平台,优化就业公共服务,千方百计拓展当地就业空间,重点强化对收入不增反降户、收入低于1万元等重点群体的就业监测和帮扶,全县脱贫劳动力务工就业人数达X万人,脱贫人口人均工资性收入提高到X万元。二、精心栽桐引凤,打造“两个平台”增就业。一是“集中资源”建成返乡创业园。筹措X亿多元建成占地面积X亩,可容纳X多家企业的自治区A类园区。打好政策、平台、感情、服务等“四张牌”,引导能人返乡创业,吸纳X家企业入驻园区,提供X多个就业岗位。二是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“多方联建”发展就业帮扶车间。统筹政府引建、乡贤领建、XX共建等,整合涉农资金、衔接资金、协作资金等X万元建设基础配套设施,推动车间建在社区、建在园区、建在田间地头。首创就业帮扶车间管家系统,创新建立“五员”车间管家服务机制,通过设立政策宣传员、补贴代办员、招工勤务员、维权保障员、帮扶解困员,为车间建设发展提供全方位、全过程“保姆式”服务。车间数量从2017年的X家增长至2023年的X家,累计带动群众就业X万人,吸纳脱贫人口就业X人,“人回乡、钱回流、企回迁”的“雁归经济”积极向好。三、托举民生福祉,实施“三大行动”促就业。一是实施“内招外送”行动。通过举办线上线下招聘活动、“点对点”送工入企,内招外送“双轮驱动”促就业。近两年共举办招聘活动62场次,“点对点”输送农民工X人。二是实施“XX协作”行动。用好XX——XX两地劳务协作机制,落实“三来三往”措施(即:XX县“来”调查城乡劳动力就业意向,形成“求职清单”,XX区“往”企业收集相关岗位信息,形成“岗位供给清单”;根据XX县提供“求职清单”信息推“来”就业岗位,XX区“往”企业推送XX县劳动力的就业信息进行“岗位匹配”;XX县组织劳动力“来”参加现场招聘会,XX区“往”企业输送劳动力)。通过“双向奔赴”,精准帮助劳动力实现转移秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就业X人。三是实施“六个一批”行动。结合XX实际,通过专项招聘活动促进就业一批、组织重点企业专线输送解决就业一批、扶持就业帮扶车间发展吸纳就近就业一批、统筹开发乡村公益性岗位兜底安置就业一批、深化XX劳务协作促进转移就业一批、扶持农民工创业园建设吸纳就业一批等“六个一批”,着力解决群众就业急难愁盼问题,帮扶有劳动能力且有就业意愿的城乡劳动力实现就业。四、升级服务体系,健全“四大保障”稳就业。以深化改革为契机,迭代升级就业公共服务体系,聚力除“痛点”、通“堵点”、解“难点”,创建就业创业公共服务品牌,如《XX县统筹多方发力破解就业车间建设“三大难”》入选全国推广典型案例。一是强化劳动保障。在XX市率先挂牌建立“法院+工会+N”劳动争议纠纷多元化调解工作室,充分发挥职能部门和劳动争议调处机制作用,维护劳动者合法权益,积极构建和谐共赢劳动关系。截至目前,全县已认定劳动关系和谐单位6家。二是强化教育保障。创新性的将就业和子女教育结合起来,把学校建到“家门”,新建成幼儿园、小学共5所,新增学位X个。对在返乡创业园、就业帮扶车间就业满3个月的农民工,其子女可就近入读县内公办学校,实现打开“家门”入“校门”。三是强化住房保障。把廉租房建到“对门”,在城区内建设3处共X栋廉租房公寓,可满足X人入住。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对在返乡创业园、就业帮扶车间就业的企业职工可申请公租房,实现打开“家门”入“厂门”。四是强化医疗保障。将...

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