秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于行政区划调整改革工作情况的报告在县委、县政府坚强领导下，全体县级领导干部率先垂范各乡镇、部门全力推进，XX县乡镇行政区划调整改革圆满完成“前半篇”工作。现将工作情况报告如下。一、全县区划调整基本情况此次行政区划调整，按照《XX省乡镇行政区划调整改革实施意见》要求，在省、市的指导下，自10月11日我县召开乡镇行政区划调整改革动员部署会议以来，历时XX天完成村民座谈会、专家论证、风险评估、县政协常委会协商、县政府常务会审议、县委全会审议、县人大常委会决议等程序，形成了《XX县X镇等XX个乡镇行政区划调整的请示》，并按照相关程序报送省市审核。12月27日，XX市人民政府印发《关于同意XX县调整部分乡镇行政区划的批复》，批准XX县乡镇行政区划调整改革方案。根据省市批复文件要求，我县共设置乡镇XX个，其中乡2个、镇X1个。调整后，我县乡镇平均人口由原来的2.24万人提高到4.28万人，乡镇平均面积由原来的42.21平方公里提高到80.X8平方公里，基本达到全国平均水平。调配干部涉及492人，其中交流任职201人；转岗任职22X人；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com退出领导岗位免职X2人。目前，全县乡镇行政区划调整到位、领导班子配备到位、机构牌子印签启用到位、人员分流到位，圆满完成了乡镇行政区划调整改革的各项任务。二、主要做法这次改革涉及XX个乡镇，裁撤合并的乡镇领导干部需要在省政府批复后立即进行分流、消化和安置，我县是全市改革任务最重、撤并乡镇最多、涉及群众最广、干部分流安置压力最大的县。面临艰巨的改革任务，全体县级干部率先垂范，全县各级干部职工主动放弃节假日和休息时间，加班加点、辛勤工作、无私奉献，务实高效推进相关工作，干部、群众全力拥护，无上访事件和负面舆情信息发生，改革总体氛围良好。(一)强化组织领导。坚持把加强组织领导作为改革的首要举措，搭建了“1+7+2X”的三级指挥体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。成立1个全县工作领导小组。成立了以县委书记为组长，县委副书记、县长为第一副组长，组织部长、常务副县长、分管副县长为副组长的乡镇行政区划调整改革领导小组，突出强化县委对乡镇行政区划调整改革工作的集中统一领导。成立7个工作指导组。在县领导小组下设综合协调、机构设置和干部安置等7个专项工作组，由县级领导任组长，抽派相关部门工作人员，负责协调推进全县改革工作。下沉到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涉改乡镇对改革工作进行持续跟踪指导，指导乡镇做好场镇管理、信访维稳、档案移交、中层干部配备等各项工作，并关注乡镇干部群众思想动态，通过谈心谈话、入户宣传等方式做细稳控工作，确保乡镇人心齐、工作实、风气正。成立X个督导组。抽调精干力量118人（其中，涉改乡镇前任主要领导X7人），组成由县领导挂帅的2X个督导组，全过程、全覆盖、全方位加强对各乡镇改革工作的督导。乡镇党委书记为第一责任人、乡镇长为第二责任人，分管同志为直接责任人，具体负责辖区内乡镇改革工作。（二）明确关键阶段。为避免各级各部门“打乱仗”，明确将改革工作划分为三个阶段，制定每一个阶段任务清单和资料清单，各单位对照清单推进改革工作。第一阶段为省市工作启动至11月18日，完成动员部署、征求各方意见、形成初步方案、论证方案、合法性审查等所有法定程序以后，召开县政协常委会、县政府常务会、县委全会、县人大常委会等会议协商、审议，并按程序将全县总体方案上报市人民政府和省人民政府批复；在省市批复文件未下达期间，落实财政、档案、发改等相关部门加强对涉改乡镇的指导，做好资料申报、各乡镇档案移交、办公设施调配、会计账务、债权债务、国有资产清查等基础工作，为正式机构改革做好最充分的准备；第二阶段为12月2X日至12月X1日，全面完成各改革乡镇的建制调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整、机构组建、干部任免、挂牌等事宜；第三阶段1月1日以后，做好勘界、编制行政区划图等后续工作，在现有乡村振兴规划的基础上，结合“十四五”规划编制，完善提升农业产业发展、新老集镇建设保护、县乡道...