秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在校党委理论学习中心组政绩观专题研讨会上的交流发言政绩观是领导干部对政绩的总体认识和根本态度，直接反映领导干部施政的指导思想和价值取向。政绩观正确与否，不仅影响到干部自身健康成长，影响到一个地方、一个单位的稳健发展，更关系到党和国家事业兴衰成败。树立和践行正确政绩观，核心要害在“六观”：一是观根本。为官一任，造福一方。领导干部从政、干事、作为，最首要、最根本的是要解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。树高千尺，不能忘本。“为了谁”是宗旨问题，只有弄清“为了谁”，才能找准工作方向、回答解决好“政绩为谁而树”的问题；只有明白“依靠谁”，才能找到力量源泉、回答解决好“靠什么树政绩”的问题；只有知晓“我是谁”，才能把握正确定位、回答解决好“树什么样的政绩”的问题。政声人去后，民意闲谈中。树立正确政绩观，必须以“立党为公、执政为民”为根本出发点，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，坚持把经得起群众和历史检验作为评判政绩的最终标准，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是观全面。中国特色社会主义事业是经济、政治、文化、社会、生态文明建设相互协调、相互促进的事业，是经济社会发展与人的全面发展共同进步的事业。判断政绩观正确与否,其根本尺度就是看是否体现了全面发展的要求。领导干部看问题、做决策要有全局观念、系统思维，要既“瞻前”又“顾后”，既重经济指标，也重民生指标、生态指标；...