国有企业基层单位“大监督”工作格局的探索

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国有企业基层单位“大监督”工作格局的探索国有企业“大监督”体系的构建,是坚持党的全面领导,加强反腐败理论的实践和创新,着力构建“四位一体”的监督工作体系,建立层层设防、上下贯通、协调联动、权威高效、覆盖全面的立体监督网。全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,针对现代化国有企业监督管理工作的特点和难点,总结和分析日常监督工作中存在的问题和管理漏洞,通过改革创新,积极探索“四位一体”相互支撑的监督工作体系,整合各线条监督资源和力量,构建全方位“大监督”格局,破解监督难题,充分发挥监督职能,从源头上遏制职工身边的不正之风和腐败问题,促进企业和谐稳定发展。一、“大监督”体系建立的必要性随着从严治党工作不断深入,纪检监督工作涉及的系统多、流程多、工作专业化程度要求高,需要多部门的资源、信息、成果共享,监督力量才能得到上下贯通和横向衔接。“大监督”体系就是从整合各部门监督资源、形成监督合力出发,着力解决过去各自为政、多头重复监督等资源浪费问题,变“张开五指”为“收拢五指”,从而增强监督的合力。让专业部门在各领域内履行专业监督职秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责,及时交流监督检查发现的问题,实现监督资源共享,降低监督成本,优化监督效果。着力推动主动监督、靠前监督、跟进监督、精准监督,系统施治、有效防范化解企业存在的各类风险隐患,形成“四位一体”的网格化监督矩阵,推进全面从严治党责任向基层延伸,各监督力量通过主动找风险、查隐患、提建议、抓整改,形成...

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