秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在工会换届选举大会上的关闭讲话各位代表、同志们：大家好！刚才召开了XXXXXXXXX第四次会员、职工代表大会这是我们XXXXXXXXX职工政治生活的一件大事，更是进一步营造有温度、有温情、有温暖的XXX大家庭的要事。首先，我代表公司党委向近年来关心支持公司工会工作的各位领导、各位代表表示衷心的感谢!向新当选的第四次工会委员会委员、女职工工会委员会委员、经费审查委员会委员和集体协商代表表示热烈的祝贺！刚刚会上，XX同志代表上一届工会委员会作工会工作报告。应该说，在过去五年的时间里，XXX公司在集团党委的坚强领导下，在市区领导和股东方的关心、支持下，在同事们的共同努力下，取得了长足的发展。经营指标屡创新高，特别是去年，XXX区域公司业绩合同得分取得了XXXXXX集团第一名的好成绩。在这个过程中，工会也做了大量卓有成效的工作，进一步增强了公司的凝聚力，为公司高质量发展做出了积极贡献。新一届工会委员会的成立，标志着工会工作翻开了新的篇章。下面，就做好新一届工会工作，我再提四点要求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一、突出政治引领，为公司高质量发展强基铸魂习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。工会是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，要把讲政治作为首要要求，贯穿于工作的方方面面。今年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以增强政治性、先进性为主线，推动实际工作开展与党的二十大精神深度融合，不断用科学思想引领职工、指导实践。要坚持围绕党的中心任务，坚持“党建带工建，工建促党建”的工作要求，立足自身定位、积极履行职责，要把工会工作放在维护党的方针政策的高度上做好谋划落实。二、坚持服务大局，为公司高质量发展保驾护航今年的发展压力还是比较大的。从这几次的商业计划检讨也可以看出，公司工业用户XXX大幅下滑，净利润等重点经营数据未及预期；XXX政策还没有完全落地，预计7月1日能够正式调价。但前期的利润和价差也需要我们奋力追赶。此外，逾期应收账款增长金额也比较大。上周，集团召开了第一次应收账款清收的专题会议，虽然XXX区域公司没有被专项督导，但从数据来看，我们的清收金额秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清收率也需要重点关注。5月中旬，我们已经签订了业绩合同，希望大家化压力为动力、变挑战为机遇，决战决胜年度目标任务。工会是党的群众工作的重要组成部分，更是落地公司各项重点工作的有力途径。要按照XXX集团“四个重塑”战略要求，围绕XXX集团“1+2+N”业务战略，结合年度管理主题，找准定位，发挥优势，自觉把工会工作纳入发展大局。大家都知道，今年XXX区域公司围绕XXX集团“学标杆，再出发，创一流”管理主题，确定了“数字赋能质量发展”的管理思路。工会要组织和引导职工在业务发展、组织机制、工作方法等方面勇于创新、善于变革，充分凝聚起广大职工的智慧和力量，运用数字化手段提升工作效能，进一步营造干事创业的良好氛围。三、组织发动职工，为公司高质量发展锻造人才高素质队伍、高技能人才，是公司发展的基础和支撑。我们职工不仅要有力量，还要懂技术、能创新。在培养发动职工方面，工会要充分发挥示范带头作用。“学标杆”是XXXXXX一直以来坚持的管理主题，今年还荣获了国企管理创新成果一等奖。工会要切实围绕“学标杆”管理主题，做好“树标杆”，发掘我们身边同事的先进事迹、标杆典范，广泛宣传，在职工中营造“比学赶帮超”的氛围职工代表们要带头“做标杆”，积极参与公司重要项目和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重点任务，全力支持公司建设和发展。要配合搭建好专业和技能序列。今年5月份，在2023年度XXX市职工职业(行业)技能大赛中，XXX公司取得了历史上最好的成绩，XXX管道调压工包揽前两名，XXX具安装维修工获得第三至第五名，充分展示了XXX公司技能人才的风采。工会要紧密联系群众，充分挖掘人才，配合人力资源部搭建专业序列和技能序列通道，进一步盘活人才资源，打造XXX公司的“大工匠”。要积极调动广大职工做好安全工作。安全是企业发展的生命线，安全管理主要靠一线同事，只有班组安，企业才能平安。工会要积极动员一线职工，落实好班组安全建设的要求，深入开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，将安全管理的战线充分前移，夯实公司安全基础。四、做到关心关爱，为公司高质量发展凝心聚力今年我们提出了要深度打造好“家”文化。工会作为职工的“娘家人”，要以“关心爱护职工、尽力为职工办实事”为出发点，架起公司与职工之间的“连心桥”。要关心职工精神建设，按照XXX集团“精神重塑”的要求，组织开展好丰富多彩的企业文化活动和工会活动，提升职工对企业的认同感；要紧贴职工需求，加强实地走访慰问主动为职工排忧解难，特别要加强对病、老、困难职工的慰问和帮扶，体现大家庭的温暖。要做到喜庆之日有人祝秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贺、困难之中有人帮助、生病之时有人看望，逐步实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化，切实解决职工群众的“急难愁盼”问题。各位代表、同志，追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。公司发展任重而道远，工会工作也面临新的机遇和挑战。我相信，新一届工会一定会继续团结带领广大职工砥砺奋进、积极进取，不负全体职工的信任和重托，为公司发展再展新作为、再创新佳绩，以优异的成绩向XXX创立XX周年、XXX集团成立XX周年献礼！我就说这么多，谢谢大家！