秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1.激活干部担当作为“动力源”....................................22.党员教育关键在“实”................................................53.@青年干部闪耀你的青春关键词...............................74.用农业农村现代化筑牢百姓“幸福梦”..................105.细调“研色盘”点“靓”调查研究“高研值”.....136.让“正青春”与“强农梦”撞个满怀......................167.“差异化”赋分让干部出力又出彩............................198.答好乡村文化产业“发展卷”..................................229.打造“全链条式”基层党建网格..............................2510.提“党建引领”之纲挈“基层治理”之领.............2811.推行村级“小微管理”为基层治理“延链补链”..3212.“邂逅”新征程“相拥”新风尚...............................3613.“力挺”担当者让担当者“挺立”...........................39秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com激活干部担当作为“动力源”水不激不跃，人不激不奋。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要“激励干部敢于担当、积极作为”。把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，关键需要一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，更需要我们进一步激活干部担当作为“动力源”，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。干事创业，关键在人。各级组织部门要深入谋划、综合施策，打好激励干部担当作为“组合拳”，着力汇聚担当作为的势能士气、提振干事创业精气神。树牢选人用人“风向标”，让干部愿担当。思想是行动的先导，只有想干事才能干成事。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。组织部门要用好用活选人用人“指挥棒”，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，切实把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的优秀干部选拔出来。有为才有位，有位更能为。要坚持事业为上、以事择人，完善干部考察考核机制，真正让工作成效与选拔任用、评先奖优、能上能下、问责追责等挂起钩来，牢固树立“优秀优先、实绩优先”导向。江山代有才人出。要敢于打破隐性台阶、破除条条框框，完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com善破格选拔程序，对综合素质高、能挑重担的优秀年轻干部搭梯子、压担子，让干部队伍有动力、有奔头。政声人去后，民意闲谈中。要突出群众口碑选任干部，通过深入基层一线听民声、察实情，经常性、近距离、多侧面了解干部真实情况，真正把党和人民需要的好干部及时发现出来。夯实能力建设“压舱石”，让干部善担当。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”理想信念是担当作为的动力源泉。组织部门要以本次主题教育为契机，开展干部铸魂赋能工程，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，不断增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。专业素养是担当作为的底气所在。要推进干部精准滴灌行动，充分发挥党校等阵地引领作用，强化专业化能力建设，通过举办招商引资、社会治理、乡村振兴、社会治理等专业化培训，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。要培养干部“自找苦吃”的精气神，有计划地选派优秀干部到上级部门、北上广地区、镇街一线跟班学习、挂职锻炼，帮助干部开阔专业视野、提升担当能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注入正向激励“催化剂”，让干部敢担当。为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，是组织部门的职责所在。典型就是旗帜，榜样就是力量。要注重示范带动，及时挖掘、宣传、表扬面对困难不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂盖子”、遭遇挑战不“掉链子”的优秀党员、干部，激励干部见贤思齐。不让老实人吃亏，不让钻营者得利。要把关心关爱干部落实落细，针对基层干部工作任务重、责任大，经常处于“白加黑”“五加二”加班加点状态，除了规定在法定工作日之外加班的给予补休或者补助外，还要将教育资源、选拔任用向基层倾斜，切实解决干部身心疲惫的问题。同时，要以组织担当带动干部作为，准确把握“三个区分开来”深刻内涵，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极稳妥做好澄清正名、关爱回访和容错纠错三项工作，激发广大干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的事业心和责任感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员教育关键在“实”今年是学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，也是《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》总结评估之年。党员教育要针对薄弱环节，坚持“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，以问题为导向，出实招、下实功、求实效。在建强培训阵地上出“实招”。党员教育要围绕中心服务大局，聚焦党委政府中心工作、党建和组织工作重点，依托县级党校分类改革，创新市县统筹办学新模式，市级统一建立师资库、课程库、基地库、案例库，推动优质师资市县统筹调配、教学资源共建共享，建强党校主阵地。同时，积极探索在经济开发区、产业园区、乡村振兴示范点位等项目一线、产业基地建立现场教学点，整合党史教育、村级集体经济发展、农旅融合、基层治理等打造党员教育培训基地，以点带线、以线成面，打造集培训、实践、体验、展示等于一体的党员教育培训阵地。在创新内容方式上下“实功”。党员教育要主动服务发展，坚持“缺什么补什么，干什么学什么”原则，充分用好调查研究这一“传家宝”，重点针对“两新”领域、新业态新就业群体、流动党员、村级集体经济负责人等党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员群体，采取座谈交流、走访了解、问卷调查等方式，开展党员教育培训需求调研，精准制定培训计划，精心设置培训课程，通过市级抓重点、县级抓普遍、乡级抓兜底，创新沉浸式、体验式、互动式等培训模式，采取“大班＋小班”“课堂＋现场”“集训＋分训”“讲授＋互动”等方式，提升党员教育培训针对性。在提升培训水平上见“实效”。习近平总书记指出：“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一”。党员教育要在提升实效性上下功夫，结合党的二十大精神全覆盖培训，采取送课到基层，打造党员教育培训“样板课”，推动乡镇党委兜底培训规范化、标准化。探索建立全程跟踪问效机制，培训前，有针对性地制定问效指标，培训中，派员跟班学习，了解党员培训学习情况、成果转化思路，培训后，要求党员就培训成果转化目标、措施、时限等形成报告，及时跟踪了解，督促党员做到学有所获、学以致用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com@青年干部闪耀你的青春关键词在党的二十大上，习近平总书记发出伟大号召——“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”生逢盛世，恰逢其时，广大青年干部当在为建设美好新中国的征程上闪耀属于自己的青春关键词。勇毅“壮志凌云气食牛，少年何事苦淹留？”青春之力量可以挑重担、克难关、斗风险，青春之关键词是“勇毅”。勇毅之光从百年以前的前辈那亮起，是陈延年同志不畏酷刑，宁死不屈，义无反顾投身于时代的伟大斗争之中，留下了“乱刃加身而宁死不跪”的革命精神和29年的壮丽青春；是夏明翰同志忠贞不渝的爱国情怀、矢志不渝的共产主义信念，留下那“砍头不要紧，只要主义真”28年的不朽青春；是李硕勋同志临危受命，面对敌人酷刑的折磨，坚贞不屈，不透露半点党的机密，只留下那“死后勿为我过悲，惟望善育吾儿”28年的坦荡青春。青春之勇毅可以换祖国河山之安稳、换民族之盛世，青年干部当继续点亮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com勇毅之光，主动肩负起新时代的重任，把人生理想融入到党和国家的事业中来，不断克服工作中的一个个“娄山关”“腊子口”，以“遇水架桥、逢山开路”的精神，争做为祖国、为民族、为人民、为人类而不懈勇毅前进的行动者。奋进“天行健，君子以自强不息。”青春之力量可以一路披荆斩棘、一路凯歌前行，青春之关键词是“奋进”。青春可以创造无限可能，可以如“90后”农村孩子裴先锋，以青春之朝气和锐气，在自己的岗位勤学苦练，练就国家建设需要的过硬本领；可以如青年五四奖章获得者邓小燕，与稻共生、与田共乐，带动群众多种粮、种好粮，为端牢中国人自己的饭碗出谋划策，将青春之光闪耀在乡村振兴一线；也可以如青年五四奖章获得者杨安仁，有所学有所用，将青春奉献给开满油桐花的农村大地。作为开启第二个百年奋斗目标的建设者、见证者、奉献者，青年干部当不给自己设限，可以做车间厂房的“螺丝钉”、林海田野的“苍天树”，更可以做海岛边疆“冲天鹰”。无论身处何种岗位，当始终对党和国家用心、用情、用力，争做“为国尽忠、与国同梦”奋进者，用青春书写“强国有我”的新荣光。超越秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”青春之力量可以超弯道、攀高峰、潜海底，青春之关键词是“超越”，是不断超越自我、不断打破纪录。如在短道速滑20载春秋里不断超越的武大靖，从陪练到世界冠军，始终将自己的青春奉献在体育强国梦中；如中国首位成功登顶珠峰的在校女大学生陈晨，以青春为名，登顶世界高峰，探秘神奇的大自然；如“蛟龙号”的青年设计师、潜航员，以卓越创新的精神，开启“下五洋捉鳖”的青春深海之旅。青春因超越创造辉煌，作为“中国梦”的筑梦者、逐梦者、圆梦者，青年干部当始终涵养敢想敢试、敢闯敢干的精神和魄力，不断超越自我，为“追梦中国”保驾护航。青春之光可照黑暗、可照远方，青年干部当以勇毅、奋进、超越之姿投入到全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的火热实践中！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用农业农村现代化筑牢百姓“幸福梦”习近平总书记在党的二十大报告中对乡村振兴作出重要部署。报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。认真领会二十大精神，实现农业农村现代化，走好乡村振兴这一必由之路，不断增强农村发展活力，加快建设农业强国。描深粮食生产“及格线”，夯实“农业农村现代化”的“基本盘”。耕地对于粮食生产而言是载体和基础，是农民的命根子，是我们中华民族永续发展的根基。对于我们这种人口大国来说，人多地少的资源也决定了我们必须保护好十八亿亩耕地红线不能被突破，保证十四亿人口的吃饭问题，在中国式现代化征程中，一定要“确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”，全面夯实粮食安全根基。在这过程中，需要大家一起积极参与和共同努力，部分群众缺乏对保护耕地的认知，不懂其中的含义，要综合运用政策扶持、市场运营等方式，处理好耕地保护与农民致富增收之间的关系。逐步把永久基本农田全部建成高标准农田，对农村乱占耕地建房、“大棚房”、弃耕撂荒等突出问题进行整治，多措并举，牢牢守住十八亿亩耕地红线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深抓产业导向“改革点”，撑起“农业农村现代化”的“新骨架”。中国第一产业迈向现代农业，已经是大势所趋，随着全球粮食生产方式发生革命，居民膳食结构由“数量温饱型”向“质量营养型”转变，即“大食物观”。从之前水稻、小麦等传统粮食，变成肉蛋奶、海产品、蔬菜、菌类等新型粮食，饮食观念从“吃得饱”变成“吃得好”，粮食产品“多样化”“优质化”的要求越来越高，坚持多措并举，优化产业产品结构。可以从不同方面落实到位，包括加强耕地保护、强化现代农业科技支撑、培养农业新型人才、生产规模化、经营战略和产品战略多元化、因地制宜优化农业设施等，打破传统观念，让中国人的饭碗端得牢、成色足。拓宽人才强村“活力面”，激活“农业农村现代化”的“新源泉”。乡村要振兴，因地制宜是前提，产业是基础，人才是关键。着力实施人才支持计划，培育高素质农民队伍，培养科技型、管理型人才，挖掘能工巧匠、乡土艺术家；号召有能力、影响力的乡贤和追梦人回乡回村创业，让善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”引得回、留得住、发展好。坚持发展壮大村级集体经济，做大做强特色产业，通过开办村集体公司、招商引资、特色中草药种植、生态大米种植、水稻制种、畜牧养殖等特色种养业，加上自身特点、地方文化、地区气候等优势，形成“一乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一特色，一县一亮点”，运用“四微一端”，线下＋线上双同步，使传统农业转型升级，搭乘现代农业的快车，驶上了“互联网＋”的高速公路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com细调“研色盘”点“靓”调查研究“高研值”近日，《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》。文章指出，“按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，组织广大党员、干部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线”。习近平总书记多次强调调查研究的极端重要性，指出：“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。”广大党员干部要以本次主题教育为契机，勤下基层“看”，剥茧抽丝“问”，脚踏实地“干”，为调查研究增“研色”、提“研值”。锻造“硬作风”，勤下基层“看”，为调查研究添一抹“公仆原色”。习近平总书记多次深入地方考察调研，从偏远山区、基层社区，到工厂车间、边关哨所，每次都是轻车简从，为广大党员干部做出了很好的“公仆”榜样。大兴调查研究，就是要力戒形式主义、官僚主义，以务实作风为指向，扑下身子、迈开步子，既到工作局面好、发展势头猛的地方“学习取经”，又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方“解剖麻雀”。调研中要少些“规定动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作”，多些“自选动作”；少走“常规路线”，多去“随机线路”，不搞层层陪同、不添基层负担，把情况摸清摸透摸实，用调查研究的“十月怀胎”，换取科学决策的“一朝分娩”。心系“鱼水情”，剥茧抽丝“问”，为调查研究添一抹“为民本色”。调研要“身入”更要“心入”，多到群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝，时刻挂念群众的“安危冷暖”；多到田间地头拉家常、同吃住、共劳动，切身感悟群众的“酸甜苦辣”。群众感受不到“花架子”，才能打开“话匣子”。党员干部要练好“耳听八方”的本领，竖起耳朵听，耐下性子听，既要听出“场面话”，也要听懂“话外音”，避免“道听途说”和“只听一半”。在“边听边想、边谈边问”中，了解他们的“生活之困、心头之急、发展之忧”。要善于抽丝剥茧，抓住关键信号，紧盯矛盾点和关键点，及时追问、深度挖掘，把群众需求搞明白，把矛盾短板弄清楚，做到“有一是一、有二是二”。找准“真办法”，脚踏实地“干”，为调查研究添一抹“奋斗底色”。调查研究搞得好不好，不是看规模大不大、时间长不长，而是看问题解决得好不好、实不实。没有解决问题的调研就是花拳绣腿、无用之功。在前期调查的基础上，要通过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及里的方式，找到事物的发展规律，寻到解决难题的正确办法。要因时而变、因地制宜、因势利导，立足于政策和实际的有效结合点，采取“倒排工期、挂图作战”工作法，研究制定出符合当地实情的“施工图”。以“咬定青山不放松”的执着、“千磨万击还坚劲”的坚韧，在每个细节处严格把关、在每个关键点压实责任，对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，一抓到底，让调查研究的成果真正在“奋斗身姿”中求真见效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让“正青春”与“强农梦”撞个满怀党的二十大报告强调，从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好“三农”基础，是应变局、开新局的“压舱石”。强国必先强农，农强方能国强。作为年轻干部，我们不仅要身在基层，更要心在基层，坚定强农信念，锤炼过硬本领，练就挺膺担当，让正青春与强农梦“撞个满怀”。锚定信仰不动摇，坚定“此心安处是吾乡”的强农信念。习近平总书记指出，我们这代人有一份情结，扶一把老百姓特别是农民。党的十八大以来，习近平总书记不管走到哪，总是深深牵挂着农民群众，不论是走到田间地头察粮事看收成，还是坐上农家炕头话家常问冷暖，都充分彰显了总书记“知之深、爱之切”的三农情怀。“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也”，年轻干部要争做乡村振兴“头雁”，厚植爱农情怀，主动将个人青春融入基层大熔炉，用立长志代替常立志，切忌今天做这个、明天做那个，在基层工作中不能一遇到小困难、小挫折就想重新开始、另起炉灶，无论顺境逆境都要坚定投身基层的初心不动摇。要不断强化对党忠诚的政治本色和为民造福秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的政治担当，在具体的为民实践中砥砺“爱农”初心，根植“三农”情怀。勤学善思不懈怠，锤炼“业精于勤荒于嬉”的过硬本领。农为邦本，本固邦宁，三农工作始终是我们党治国理政的头等大事。农业农村现代化是中国式现代化的重要组成部分，目前虽已取得了巨大成就，但全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。年轻干部是推进乡村振兴工作的“压舱石”“革命砖”，身上肩负的责任要求我们要不断锤炼过硬涉农本领。既要认深学细悟习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，又要钻研掌握专业农业知识，读懂吃透各项政策文件，尤其是关系到农民切身利益的土地、教育、医疗等政策。要把基层实践当作最好的课堂，把人民群众当作最好的老师，自觉去一线经风雨、壮筋骨，加强与农村干部、弱势群体、乡村振兴带头人等沟通交流，努力成长为国家和人民需要的新型复合式人才。真抓实干不止步，练就“越是艰险越向前”的挺膺担当。乡村振兴，关键在人，关键在干。党的十八大以来，习近平总书记多次强调实干的重要性，无数基层干部响应号召、克难奋进，主动到复杂环境、危难关口敢闯敢拼、攻坚克难，到脱贫振兴的“最基层”勇挑重担、冲锋在前，向党和人民交出了一份份令人满意的强农答卷。生逢伟大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时代，乡村振兴正当时，年轻干部要永葆“归零”心态，摒弃“躺平”思想，知责于心、担责于身，主动肩负起“农业强、农村美、农民富”的使命担当，躬身一线了解农民诉求期盼，切实把基层存在的堵点、痛点、难点问题把准摸清、分析透彻，并提出有效对策。要借鉴成功经验，调整产业结构，因地制宜创新方式方法，以“功成不必在我”的决心艰苦奋斗、挺膺担当，为夺取乡村振兴新胜利贡献青春力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“差异化”赋分让干部出力又出彩习近平总书记在党的二十大报告中指出，“要激励干部敢于担当、积极作为。”干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。然而有些干部认为干多干少一个样，多干不多得，少干不少挣，只想出彩不能出力，干事劲头弱化。针对“干与不干一个样”“干好干坏一个样”等问题，为调动干部干事创业激情，挖掘干部队伍潜能，笔者认为，可以借鉴一些地区的村（社区）党员积分管理制度，探索干部管理赋分模式，一方面调动“老黄牛”类干部积极性，让干部有“干头”、有“奔头”、有“盼头”；另一方面，让垫底干部“丢面子”，犯错干部“改错误”，倒逼担当作为。赋理论分，让“党性修养”入味三分，打下“好底子”干出精品。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。学习不仅仅是当作完成任务，要学进去、深下去，如果学习走形式、装样子，不系统、不深入，干部就会在大是大非面前方向走偏、决策失误、激情锐减。赋理论分，用理论积分激活学习热情，触动干部拿出“挤”和“钻”的精神主动学习、深入学习，迸发良好精神状态，真正把秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习作为一种生活态度，一种工作责任，一种精神追求，用科学理论之“矢”去射强国建设、民族复兴之“的”，将马克思主义的科学方法论运用实践、推动工作，防止学归学、说归说、做归做，达到做得好、做得快、做得靓的目的。赋实践分，让“专业能力”入味三分，运用“真成绩”赢得信任。面对应急突发、急事难事等“烫手山芋”，由于干部激励机制的受限，存在有的干部干的干、看的看，干得多错得多，干得少反晋升。除了严格执行干部能上能下规定和推行容错纠错机制以外，在理论赋分的基础上，还可以推行实践赋分，让干得多的有激情，干得少的有比较。比如，对干部积极参与招商引资、项目建设、产业发展、营商环境等重要事情取得肯定成绩时，可以结合实际情况，按照权重量化，在日常考核和年度考核赋予加分，推动干部放手干、大胆干，帮助群众解决实际问题，用真成绩赢得群众信任。赋反向分，让“责任发条”入味三分，架设“高压线”守住廉关。调查显示，少数干部刚一走上领导岗位由于经不起诱惑，时常参与一些影响正常公务接待的酒局、饭局，工作时间打牌、玩游戏等，甚至还滥用职权、谋求私利，没有做到清清白白做人，干干净净做事。廉洁纪律是党员干部不可触碰的底线，要盯紧苗头，以纪律和问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为导向，常态化开展警示教育，对不认真整改的纳入黑榜管理，在媒体公布，让干部“丢面子”。要推行反向扣分，架设“高压线”，对敷衍塞责、退缩不前，马虎草率造成工作失误等情况的严格执行倒扣分，纳入干部评先评优、晋级晋升参考项，对违反中央八项规定精神或违纪违法的，一票否决，让干部心有畏惧。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com答好乡村文化产业“发展卷”党的二十大报告提出：“加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”乡村文化是中华传统文化的“根”，是村民共同的文化记忆；乡村文化产业是文化振兴与产业振兴的重要联结，是全面推进乡村振兴的关键一环。当前，乡村文化产业发展仍存在不少问题，主要体现在几个方面：部分地区仍是政府唱“主角”大包大揽，忽视群众需求，出现“口味”不对、资源浪费、配送错位等不良现象；部分地区受“网红”思维影响，只为博眼球、拼流量、炒热度，清一色“复制粘贴”，活动“创而不新”，不仅导致本土文化被挤占、驱逐、遗忘进而出现“劣币驱逐良币”现象，还会导致新生文化难以“生根”“长红”、热度一过即被“免疫排斥”。乡村文化产业“软实力”是乡村振兴的“硬支撑”，其发展的好坏将影响乡村振兴的成效。具体而言，答好乡村文化产业“发展卷”要做到以下三点：角色换位，让人民群众“自主点单”。群众是乡村文化服务的主体，他们对基层文化有着最深的了解，对乡村文化产业发展最具有发言权。“鞋子合不合脚，自己穿了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才知道”。想要发展什么样的乡村文化产业、有什么样的需求，只有人民群众自己最清楚。因此，要聚焦文化供给侧改革，打破由政府“一手包办”的传统模式，把选择权和表达权归还给群众，通过调查研究深入了解群众实际需求、总结乡村实际情况，通过采风、寻访、座谈等方式与群众共同商量谋划，让乡村文化产业发展因“自主”而“自在”，避免出现“费力不讨好、花钱不买账”的问题。守正创新，让优良传统“自己代言”。当前，我国各地经济发展，群众收入水平提升，文化阵地愈加广阔，精神文明若是不去攻城树旗，低俗文化就会来跑马圈地。各地区要树立正确的思想观念，“走红”不能“走偏”，“出圈”不能“出格”，坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，用数字化技术唤醒沉睡的乡村文化资源，弘扬优良家风、形成淳朴民风、营造和谐乡风，共建向上向善的“和美乡村”；要注重挖掘本地文化特色，尊重“百里不同风，千里不同俗”客观实际，坚持发展“一乡一品、一村一特”，保持个异性、摒弃同质化，积极创建“拿得出手”的本土特色品牌，做到不套“模板”、不落窠臼。着眼未来，让人才资源“自由生长”。人是文化的创造者，也是文化的传承者。无论是传统村落的保护，还是非遗技艺的传承，抑或是民俗风情的再现，无不说明乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化产业的发展时刻离不开“人”这一重要载体。各地区要坚持以农民为主体，通过本土取材、先进“领跑”、“师徒”结对传帮带等方式增强乡村“造血”功能，努力培育懂技术、有情怀、讲文明的当地“新农人”，不断壮大乡村文化产业发展“生力军”队伍；要坚持多方共同参与，通过整合资源、链接资源、构建社会支持网络等方式为乡村“输血”，借助数字平台扩大乡村文化市场辐射范围，实现乡村文化产业成绩共创、红利共享。乡村文化产业对赓续文脉、守护“乡愁”具有举足轻重的作用，是提升身份认同和增强文化自信的重要内容。答好乡村文化产业“发展卷”，将为乡村振兴源源不断注入“内生动力”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“全链条式”基层党建网格党的二十大报告指出，完善网格化管理、精准化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。网格作为乡村治理工作的“最后一站”，连接着千家万户、关系着民生幸福。因此，基层党委要不断优化“党建＋网格化”管理模式，积极推动治理重心下移、力量下沉，构建全方位的组织链、服务链、智慧链，练就精益求精“绣花功”，织密乡村治理“安全网”。扎牢组织链，实现网格全域覆盖。“治大国若烹小鲜”，基层工作看似微不足道，实则是国家治理体系的“神经末梢”，直抵并解决民生问题的痛点、难点和堵点，最能直接提升人民群众的幸福感、获得感。要立足村情实际，秉持“人在格中走、事在格中办”的理念，将所辖各村按科学标准划分网格，打造专职网格员队伍，构建起“基层党委＋村党支部＋网格党小组＋共产党员户”四级联动体系，每月开展党员干部“进网入格”行动，将具体工作责任落实到人、避免推诿扯皮，推动干部不仅“能下”，而且“下之有为”，切实写好乡村善治的“后半篇文章”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com延长服务链，夯实乡村自治水平。“念兹在兹、须臾不忘”，充分发挥党员网格员连接群众的桥梁和纽带作用，共绘“奋斗同心圆”、寻求“最大公约数”。要统筹好网格员与村党支部协调配合，创新工作机制、出台考核办法，将乡村治理事务指标进行积分量化，将权力下放到村民个人，不断增强村民的认同感、归属感。定期召开“村民议事会”，就垃圾分类、生活污水、产业规划等问题，及时“传政声”“释民惑”“解民忧”“聚民智”，充分激发村民主人翁意识，由“台下看戏”转为“台上唱戏”，营造出全员参与、高度自治的良好氛围。锻造智慧链，提升村民幸福指数。“民之所忧我必念之，民之所盼我必行之”，随着数字经济的蓬勃发展，宣传数字化乡村治理也逐渐成为网格员走村入户的日常工作。要搭建网格信息平台，给“网格化”管理插上“云翅膀”，使村民足不出户就能办理医保缴费、低保救助等各项业务。针对独居老人、行动不便的特殊群体实行预约上门，提升数字服务的高效化、精准化，打通为民服务的“最后一米”。同时，也通过线下网格服务站察民情、知民意、解民忧，针对大量且普遍的邻里纠纷问题，适时接洽专业法律人士，把调解工作走实走深，引导矛盾双方打开心结、敞开心扉、消除顾虑，营造和谐邻里氛围，搭建起干群“连心桥”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提“党建引领”之纲挈“基层治理”之领近日，贵州省委书记在全省基层党建工作会议上讲话强调，要着力抓好基层治理，健全城乡基层治理机制，完善矛盾纠纷化解机制，严肃整治基层治理不良现象。党的二十大报告中指出，“推进以党建引领基层治理”。这进一步明确了党建引领作为加强基层治理的重要抓手，对于坚持党的领导、联系服务群众、加强党组织建设、切实发挥基层战斗堡垒作用，具有重要意义。基层作为全面建设社会主义现代化国家的“最后一公里”，要善于提“党建引领”之纲，挈“基层治理”之领，抓牢思想建设、抓实政治建设、抓强组织建设，以党建创新引领基层治理，切实提升基层共治善治水平。提“党建引领”之纲，抓牢党的思想建设，提升基层治理凝聚力。思想建设作为党的基础性建设，是发挥党建引领作用的先决条件，具有夯基垒台、强基固本的作用。党的基层组织作为党执政大厦的根基，在推进基层社会治理中发挥着“桥头堡”作用，要主动凝聚广大党员干部群众的思想共识，加强思想建设，夯实信念根基，做到“心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳”，切实提高基层治理的凝聚力。思想是行动的先导，理论是指导实践的指南。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要聚焦基层治理中存在的突出短板，加强基层党员干部群众的思想能力建设，借此次“主题教育”契机，紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，推动领导干部领学、党员干部带学、人民群众跟学，在强化思想教育、引领思想浪潮上下足“绣花”功夫，全面立体推动思想建设向深处走、向实处走、向心里走，切实增强党员干部群众的思想观念、提高治理能力，自觉运用高标准、高要求去规范自己的行为，形成“你追我赶、以身作则、率先垂范”的良好氛围，助推“共建共治共享”优质治理格局在基层“落地生花”。提“党建引领”之纲，抓实党的政治建设，提升基层治理向心力。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和建设效果。习近平总书记指出，要“引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。基层党组织作为连接政治领域与其他领域、联系上级机关与基层民众的“核心枢纽”，是民意表达的重要渠道，具有民情反馈的政治功能。突出政治引领，就是要充分发挥基层党组织的核心和战斗堡垒作用，不断强化基层党组织建设，优化干部队伍结构，提升党员服务意识，探索“党建+”治理模式，构建“政治+德治+法制+自治”的治理大格局，增强治理向心力。落地生根，根深才能叶茂。要从严抓好落实，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让党的领导和党的建设落到实处，着力解决“中阻梗”问题，基层党组织要始终与上级党组织“步调上”保持一致，确保思想不迷茫、方向不迷航，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，要抓原则、管方向、抓决策、管行动，充分发挥领导核心作用和政治核心作用，保证党的各项事业始终沿着正确的方向前进。提“党建引领”之纲，抓强党的组织建设，提升基层治理支撑力。路线决定方向，组织凝聚力量，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。基层党组织作为推动城乡融合发展、维护社会稳定的重要力量，是完成各项任务的重要保障，是基层治理的核心。党建引领基层治理就是要把党组织引领力转化为发展源力、把党组织凝聚力转化为创新活力、把党组织号召力转化为干事动力，为基层治理提供坚强的“后盾力量”。进而言之，就是要健全基层党组织领导的村级组织体系，强化村级党组织的领导作用和统筹协调功能，搭建多元互动平台，建立最广泛的统一战线，主动聚群众之力、团群众之心、谋群众之福，畅通信息渠道，实现资源共享，开创共赢局面，逐步形成民主建言、民主协商、民主决策的共治格局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，推动各级党组织和广大党员干部在推进基层治理、增进人民福祉中担当尽责、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主动作为，加快构建“党委领导、政府负责、组织协调、群众参与”的基层治理创新体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行村级“小微管理”为基层治理“延链补链”党的二十大报告中指出，“推进以党建引领基层治理”。这进一步明确了党建引领作为加强基层治理的重要抓手，对于坚持党的领导、联系服务群众、加强党组织建设、切实发挥基层战斗堡垒作用，具有重要意义。当前推进乡村振兴、发展特色产业、加强基层治理等工作任务重、要求高，对基层党组织的要求不断拔高，特别是村党支部书记要主动担当作为、勇于开拓创新，做好全村的“领头羊”“火车头”，在推行“微网格、微活动、微诉求、微事项”等村级“小微管理”来实现基层“大治理”，不断为基层治理“延链补链”。织牢组织引领“微网格”，让“小管理”拓宽治理广度。党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，推进以党建引领基层治理。党的工作最坚实的“力量支柱”在基层，民生最突出的“疑难杂症”在基层，要深入推进党建引领乡村治理，村级层面推行网格化管理，健全精准化精细化联系服务群众机制。基层党组织和村党支部书记就要坚持党建引领全覆盖、网格运行全贯通、服务管理全方位，健全“行政村（社区）党组织+秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网格（村民小组）党支部（党小组）+党员中心户”村党组织体系，建立乡镇党政主要领导、包村领导、村党组织负责人和村民小组长为主体的四级网格管理体制，推行“1+X+N”党员联系农户模式，开展政策宣讲、民情收集、矛盾调处、文明创建等具体事项，有效将党员作用发挥从“块”上、“点”上融入小网格。做优党建暖心“微活动”，让“小服务”提升治理温度。基层治理水平直接关系到人民群众的生产生活，决定着党执政的社会基础和领导水平。结合实施“夕阳”关爱、“巾帼”服务、“朝阳”陪伴、“特困”帮扶等党建暖心行动，村党支部书记与留守老人建立“一对一”“多帮一”关爱对子，提供免费体检、洗衣理发、送煤取暖和代缴代取等贴心服务；引导党员致富带头人帮助指导留守妇女提升养殖、种植及家政等增收技能，通过预约、代办、上门等“小服务”的方式，帮扶特困家庭解决生产生活中的实际困难，让基层治理更有温度。加快路网、光网、电网、气网、水网、物流网“六网”改造，构建美好便民生活圈，强化教育、医疗、托育、养老、助残服务供给，保障群众能够就近实现幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养、弱有所扶。解好群众关切“微诉求”，让“小分队”延展治理深度。群众利益无小事，解决诉求是关键。村党支部书记要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托院坝会、炕头会、板凳会、街头巷尾恳谈会等全面开展村级议事，共商共议村里大小事务，把群众关切问题作为协商议事主题，进行现场共商共议处置解决，进一步提升群众安全感、获得感和幸福感。结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过设立党员先锋岗、组建党员先锋队等方式，深入开展政策宣讲、民情收集、风险排查、矛盾化解、结对帮扶等活动，收集意见建议，解决民生实事。要建立健全“有事好商量，众人的事情由众人商量”协商议事机制，探索推行“协商议事室+议事网格站+灵活性议事平台”议事载体，将协商议事活动同“四议两公开”、主题党日相结合，协商解决村级各类事务。落细基层治理“微事项”，让“小典型”引导治理力度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行“网格+调解”矛盾纠纷排查调处模式，化解各类矛盾纠纷，打造“互联网+”社会治理模式，大力实施“雪亮工程”，构建起线上线下融合、人防物防技防“三位一体”立体化治安防控体系。推行“三委治村、六会理事”乡村治理模式，建立健全村民代表会、村民议事会、村民理事会、村民监事会、红白理事会、村规民约等群众组织运行章程和管理制度，深入开展“传家训、立家规、扬家风”活动，加强社会主义核心价值观教育。开展好公婆、好儿媳、法律明白人等评选活动，挖掘婚事新办、丧事简办、孝亲敬老、遵纪守秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法等先进典型，让“小典型”引导“大能量”，引导村民参与卫生环境清理，共建干净、整洁美丽家园，形成讲文明、树新风的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“邂逅”新征程“相拥”新风尚习近平总书记在党的二十大报告中对精神文明建设工作提出了“广泛践行社会主义核心价值观”“提高社会文明程度”等重要要求。为了更好地开展文明创建活动，为乡村振兴助力赋能，甘肃省定西市临洮县中铺镇通过打好宣传教育“组合拳”、下好示范引领“先手棋”、做好关爱服务“大文章”，让广大镇村干部俯下身子、耐着性子、张开膀子、迈开步子，在新征程上与精神文明来一场“邂逅”，与新风新貌“深情相拥”。“邂逅”在循循善诱的路上，讲述一番“时代新语”，聚一股探求文明的合力。农村的天地广阔无比，村头巷尾、田间地头、农家宅院及乡村就业工厂等都是宣传教育的阵地。宣传是一项技术活，群众在哪里，宣传教育就要跟进到哪里，既要做到“身”入群众接地气，又要达到“声”入群众润民心。临洮县中铺镇坚持从实际出发，依托新时代文明实践站“所”这一主阵地，强化镇村干部的能力素质提升，让他们把握好时代形势、领悟好“新语”精髓、创造出宣传“新法”，让自己化身为“草根名嘴”和“宣讲达人”。采用集中宣讲和送学上门并重、固定宣讲和流动宣讲同步的方式，准确无误地把党的先进理论和政策法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规转化为群众听得懂、记得住、能领会的“土语乡言”，并用群众喜欢听、能引发唠嗑讨论的方式讲出去，干好“观乎人文，以化成天下”这件大事，推动社会主义核心价值观进耳入脑更走心，聚起一股探求文明的合力。“邂逅”在激励鞭策的路上，操作一番“红脸新举”，聚一股追赶进步的合力。乡风民风不纯、村风家风不正、奋进意识淡漠等问题在不同的地方都不同的表现，有的地方是高额彩礼飙升、盲目攀比盛行，有的地方是大操大办不止、薄养厚葬不绝，还有的地方可能是人情随礼水涨船高、居住环境垃圾遍地，但总会有典型榜样能培养、可挖掘，有先进人物能选树、可表彰。临洮县中铺镇以持续完善《村规民约》为抓手，以文明家庭、好媳妇、好婆婆、好少年及移风易俗、家风传承先进人物的评选为切入点，抓实抓细“红黑榜”机制，让先进人物“扬眉吐气”、让落后人物“红脸丧气”，激励出一股追赶进步的合力。同时，讲好榜样的故事，让身边的人讲身边的事，以身边的事感化身边的人，推动形成知荣辱、树新风、破旧俗、促和谐的浓厚氛围，引领积极向上的社会新风尚，一步步铲除陈规陋习产生的土壤。“邂逅”在无私奉献的路上，展现一番“德行操守”，聚一股济困扶弱的合力。脱贫攻坚战虽然已经彻底打赢，绝对贫困在华夏土地上已不复存在，但是留守老人、留守秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com妇女、留守儿童及因灾、因病等特殊原因造成临时困难的群众一直是全社会关注的焦点。临洮县中铺镇以抓好作风建设为突破口，让镇村干部始终坚持人民立场，厚植为民情怀，视群众的“急难愁盼”为召唤，少一些“泛泛而谈”、不开“空头支票”，多一些“默默守护”、做到“有诺必践”，以时刻忠于党、忠于人民的德行操守聚起一股全社会敬老助老、济困扶弱的合力，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，时常围绕“三留守”人员及特殊困难群体开展关爱服务、温暖陪伴及帮扶解困等行动，让敬老助老“不缺位”、济困扶弱“不打烊”，全面提升党群关系、干群关系、群群关系的融洽与和谐，助推社会文明新风尚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“力挺”担当者让担当者“挺立”党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。力挺担当者，让担当者挺立，才能激发更多党员干部担当作为的思想自觉和行动自觉。各地要鲜明树立“以实绩论英雄，凭能力用干部”的选人用人导向，健全崇尚实干、鼓励担当的正向激励机制，坚持深入一线，全方位考核干部，让有为者有位，营造风清气正的干事创业环境。健全容错机制，激发干部敢担当的勇气。习近平总书记强调，“要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。可以看到，在高质量发展的进程中，许多党员干部付出了大量辛劳，赢得了人民口碑。把视线向他们聚焦，有的在推进改革创新中先行先试、探索经验；有的在重大项目建设中大胆履职、积极作为；还有的在推进社会治理中敢想敢干、攻坚克难。然而，这也势必会因为没有先例可循、没有经验可用出现一些差错，但如果因此“挨板子”，不仅会寒了他们的心，还会让更多人把秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“多做多错、少做少错”这个“歪理”奉为圭臬。为此，各地要严格落实“三个区分开来”要求，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线，旗帜鲜明为实干者、担当者撑腰鼓劲，让他们心无旁骛、轻装上阵，创造更多更好的业绩。完善考核制度，激活干部愿担当的活力。党的干部是党和国家事业的中坚力量，考察识别干部的开展情况，会对党内政治风气产生一定影响。现实中，有的干部只顾埋头苦干，不善于表现自己；有的干部较真碰硬，不怕得罪人；还有的干部表态多行动少，热衷于花拳绣腿、溜须拍马。如果考核不深、识人不准，就很有可能造成“带病提拔”“带病上岗”，导致担当作为的干部得不到应有的重用，而碌碌无为者钻了空子。习近平总书记强调，“对干部要立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析，把好干部选出来、用起来”。各地要在考察识别干部上下功夫，既看显绩，也要看潜绩，不能只停留在看材料、听汇报、填选票。要坚持深入基层一线、亲临项目现场、走到群众中间，近距离了解干部干了什么、干得怎么样，仔细记录群众的反映、业务部门的评价、党委负责人的点评；把平时考核、年度考核、专项考核、任期考核情况综合起来，多方印证、综合分析，立体式为干部精准画像，充分体现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织上的公道、公平、公正，更好激发干部的积极性、主动性、创造性。注重结果运用，激起干部善担当的风气。“千里马常有，而伯乐不常有。”这是古代有志之士怀才不遇的感叹。如果考核结果运用不落地，仍然处在惯性思维，停留在论资排辈、求全责备，就会让更多干部产生“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”错误的认知，就会让更多干部把“佛系”挂在嘴边，为自己贴上“躺平”标签，从而导致不思进取，不求上进，得过且过，出现工作被动应付，不推不动，甚至推尔不动。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。一方面，要加大精神奖励，对先进典型进行广泛宣传，邀请先进典型作报告，形成强大宣传声势，营造学习先进、比学赶超的良好氛围，让优秀党员干部得到应有的尊崇。一方面，要加强考核结果运用，破除潜规则、破除隐形台阶、破除亲疏壁垒，鲜明树立“以实绩论英雄，凭能力用干部”的正确导向，让吃苦者吃香，实干者实惠，有为者有位，引导更多干部成为知重负重的担当者、攻坚克难的奋斗者，在工作岗位上再立新功、再创佳绩。