秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1．关于报送2022年度工作总结和2023年工作思路的通知.32．体育系2022年工作总结.............................................73．党政办公室2022年工作总结和2023年工作计划........164．纪检监察机构2022年工作总结.................................205．组织部2022年工作总结...........................................256．党委宣传部2022年工作总结....................................327．统战部2022年工作总结...........................................378．离退休人员管理处2022年工作总结...........................429．工会2022年工作总结..............................................4710．团委2022年工作总结............................................5211．2022年度人事处工作总结......................................6012．2022年教务处工作总结.........................................6713．科技产业处2022年工作总结..................................7614．研究生处2022年工作总结......................................8215．学生处2022年要点工作推进完成情况报告................8816．外事处（港澳台工作办公室）2022年工作总结..........9217．合作交流处2022年工作总结..................................9818．计划财务处2022年工作总结................................10719．审计处2022年工作总结.......................................113秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com20．政策法规处2022年工作总结................................12021．保卫处（保卫部）2022年工作总结........................12622．后勤处2022年工作总结.......................................13123．资产管理处2022年工作总结................................14324．中文系2022年工作总结.......................................14925．文化旅游系2022年工作总结................................15526．2022河东文化研究中心工作总结...........................16127．数学与信息技术学院2022年工作总结....................16528．物理与电子工程系2022年工作总结.......................16929．机电工程系2022年工作总结................................17430．政法系2022年工作总结.......................................18631．外语系2022年工作总结.......................................19132．音乐系2022年度工作总结....................................19533．美术与工艺设计系2022年工作总结.......................20134．应用化学系2022年工作总结................................20735．生命科学系2022年工作总结................................21336．经济管理系2022年工作总结................................21837．教育与心理系2022年工作总结.............................22438．马克思主义学院2022年工作总结..........................23239．国际教育学院2022年工作总结.............................237秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com40．基础教育部2022年工作总结................................24541．大学生创新创业中心2022年工作总结....................25142．继续教育学院2022年工作总结.............................26243．教师发展中心2022年工作总结.............................26644．理科实验中心2022年工作总结.............................27345．工科实验实训中心2022年工作总结.......................27946．网络信息中心2022年工作总结.............................28647．网络信息中心2023年工作思路.............................29148．图书馆2022年工作总结.......................................29449．档案馆2022年工作总结.......................................30050．附属中学2022年度工作总结和2023年工作思路....306秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于报送2022年度工作总结和2023年工作思路的通知各单位、各部门：为做好2022年度考评工作，准确客观评价各单位、各部门工作，对照《XX学院2022年二级单位工作考核评价方案》相关要求，请你们对本单位、本部门工作进行总结。具体要求如下：一、认真对照年初计划进行总结各单位、各部门工作总结材料，统一以《×××（单位或部门）2022年工作总结》为标题，以《中共XX学院委员会XX学院2022年工作要点和责任分解》（以下简称《要点》）的落实情况为主要内容。格式上，14个院系、国际教育学院、离退休人员管理处、附属中学，可以把党建与业务工作合并为一个总结材料（可参考模板一）；其他职能部门、教辅单位的业务工作总结单独报送（可参考模板二），4个系统党总支的工作总结单独报送（可参考模板一，并根据情况适当取舍）。撰写工作总结时，要认真研究并严格对照《要点》和本单位工作计划，找到本单位、本部门所做工作在《要点》中的位置，按《要点》的体系总结归纳，不要自行另起结构；要说明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本单位牵头负责哪些工作，举办哪些重要会议与活动，出台哪些重要文件或规章制度，填报或编制哪些重要报表报告，都是如何推进落实的；或者根据几月几日党委常委会议、校长办公会议或领导批示指示，有哪几项工作，是如何贯彻落实的。对未开展或未完成的工作，要如实报告，并说明原因，提出下一步工作计划。对《要点》中未予安排但是内容相同相近的工作，如上级主管部门通过文件或会议形式、学校领导以批示指示形式安排的工作，或本单位、本部门根据工作职责自主开展的工作，原则上应尽量按照《要点》进行归纳总结；对确实不宜按照原有体系归纳的工作，可以另起一部分加以说明。二、努力提高总结材料质量工作总结材料要力戒形式主义，坚决避免思想上敷衍应付内容上简单堆砌的做法，各部分内容要注意统筹安排、摆布到位、详略得当、比例合理，突出工作重点，点明成效亮点；要注意言简意赅，深入结合本单位、本部门工作实际，杜绝照抄照搬相关文件表述，杜绝长篇大论、空洞无物，同时也要注意不能过于笼统，只写“已完成”；要求真务实，对有数量要求的工作要说明主要数据、完成率等，对没有定量要求的工作应简要讲清具体事项与取得效果，对重在过程的工作要讲清时间、地点、人员等必要内容；要把握时间阶段，对一些长期性、持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续性工作，只需说明2022年开展情况和取得成效等，一般不要前推或后延；要规范用语，文字要简洁，增强专业性、准确性；要严格控制篇幅，总体不得超过2500字，对超出字数者将会要求修改重报。单位或部门领导班子要增强责任意识和问题意识，在认真对照年初工作计划、自查总结全年工作、广泛听取师生意见的基础上，既全面客观总结成绩，又认真查摆存在的不足和问题，避免写成一般性的工作总结。总结材料要由本单位党政联席会议或本部门领导班子会议审定，加强沟通，取得共识，做到“四个讲清楚”，即：讲清楚做了什么工作，取得了哪些成效；讲清楚本单位、本部门的工作在全校、全省高校所处位置；讲清楚贯彻落实学校党委行政决策部署还存在哪些问题和不足；讲清楚改进措施和努力方向。三、严格遵守排版要求请按照以下要求排版，以备汇编成册。标题使用华文中宋（或新宋体），二号，加黑，居中。必要时可调整字间距，使其只占一行。正文：使用三号仿宋体，行间距固定值28磅，段前段后均为0，页边距为默认值。标题与各段首行缩进2个字符。正文内一级标题使用黑体，不加粗；二级标题使用楷体，加粗；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三级标题使用仿宋，加粗。四、严格按照时间节点报送请务于2022年12月20日（周二）中午12时前将由分管或联系校领导审阅后的工作总结材料电子版发至XXXXXX＠163.com，以免耽误后续工作。不需报送纸质版。未尽事宜，另行通知。附：工作总结模板（）发展规划处2022年12月15日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模板一体育系2022年工作总结一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平（一）在学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装方面，主要开展了2项工作：1、举办系理论学习中心组集体学习会14次。2、采取多种方式每周二下午组织师生学习。（二）在以政治建设为统领加强学校党的建设方面，主要开展了5项工作：1、对全系5个党支部委员会进行了换届。2、落实院（系）党总支会议和党政联席会议议事规则，召开党总支会议15次，党政联席会议19次，其余每周一下午召开班子成员碰头会。3、组织开展党支部书记抓党建述职评议考核。4、严格党员发展标准和程序，本年度发展师生党员33名，其中1名教工党员，32名学生党员。5、做好党务公开。（三）在加强领导班子建设，锻造高素质专业化干部队伍方面，主要开展了2项工作：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、贯彻学校第三次党代会提出的“13310”发展战略新体系。2、重视班子队伍建设，不断提高综合能力和水平。（四）在全面推进宣传思想文化工作守正创新方面，主要开展了3项工作：1、认真落实意识形态工作责任制。2、加强系网站管理，及时报道新闻。3、利用宣传栏、展板等方式做好宣传。（五）在推动全面从严治党向纵深发展方面，主要开展了2项工作：1、党总支认真落实全面从严治党主体责任、监督责任和党风廉政建设责任制，党员领导干部履行“一岗双责”，严肃党内政治生活。2、加强师德师风建设。（六）在切实强化统一战线工作方面，主要开展了2项工作：1、认真开展宗教情况摸底排查工作，落实宗教信仰联系人谈心谈话制度。2、坚持党员与党外知识分子同要求、同落实学习贯彻党的XX大精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（七）在认真做好群团工作和老干部工作方面，主要开展了2项工作：1、加强工会、共青团、妇联等群团组织建设，有效发挥桥梁纽带作用。为学校三届五次教职工代表大会提出5项议案，被采纳4项。2、加强社团建设，努力打造特色品牌。（八）在常抓不懈维护校园安全稳定方面，主要开展了3项工作：认真落实上级和属地疫情防控要求。2、认真开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育等活动。3、认真落实安全稳定工作责任制。二、加强顶层设计，积极推进重点工作（一）积极推进硕士点建设。2021年底被学校确定为硕士专业学位新增学位授权申报点，全系上下积极努力，7月份山西省相关专家对硕士点建设材料进行了论证，根据专家提出的问题和建议进一步修改，并着力在一流学科建设、教学成果转化等薄弱环节方面加大力度，目前，正在继续完善相关材料，为下次学校组织的专家论证做好充分准备。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体育系横向项目工作。2022年横向项目累计完成513.53万元，完成率达到182.1％。师范专业认证工作。师范专业认证工作基本完成了申报书和自评报告的撰写工作，并完成了部分支撑材料的归档。竞赛工作，在全省田径、武术、跳绳比赛中共取得个人单项第一名5项等30个奖项的优异成绩。人才引进工作。根据学校下达的2名博士引进任务，9月份签约毕业于韩国湖西大学的博士韩朝晖，现已入职。12月份拟签约毕业于上海体育学院的博士刘启超，面试和公示工作已完成，正在积极办理后续手续。学生就业工作。2022届毕业生共248人，截止12月20日，已就业230人，就业率达92.74％。（六）疫情期间安全管理一年来，体育系严格执行我校各项疫情防控工作要求。从年初的春季学期疫情防控工作方案要求，到全年的65个疫情防控通告和常态化的核酸检测安排，体育系全体师生在系党政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com班子的领导下，不折不扣贯彻落实。积极配合学院安排，组织教职工志愿者参加我校各年级学生春季和秋季开学接站和校门口相关执勤工作。系领导班子成员配合安排完成校园安全巡查工作。配合学校安排选派教职工完成社会面核酸检测志愿者工作。及时配合防控工作安排，完成多次旅居史、人员信息排查，努力服从服务学校疫情防控大局。努力提高应用型人才培养质量（一）注重内涵建设，提升培养质量。师范专业认证工作是体育系的重点工作。师范专业认证的核心是保证师范生毕业时的知识能力素质达到标准要求，目的是推动师范类专业注重内涵建设，聚焦师范生能力培养。在内涵建设的过程中，人才培养方案的修订工作尤为重要。一年来，我坚持五个深入即深入师生、深入院系、深入实习单位、深入用人单位、深入教育行政部门进行实地调研，为培养方案修订提供实践依据。（二）完善竞训体系，创建优良学风。体育工作是一项实践性极强的工作。竞赛和训练对体育工作的开展起到非常重要的作用。开学之初，在征求体育教育教研室和大学体育教研室的基础上，着力对以前的竞赛体系进行规范完善，以此来创建具有体育特色的优良学风。一年来，克秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服疫情影响，顺利完成了田径队、跳绳队和武术队的比赛的训练和比赛任务，各个代表队均取得优异的运动成绩，为学校挣得了荣誉。一年来，我们坚持课内外一体化实践教学与训练，克服疫情的影响，坚持八个项目的校内比赛，不断提升学生综合技能水平，为疫情期间缓解学生压力提供了释放的途径，丰富了校园文化生活。（三）规范常规管理，夯实教学根基。通过规范听课、评课、教研活动、考核评价等常规教学管理来与老师进行积极有效的沟通，督促各自教研室制定教师课堂教学规范，让老师以主人翁的精神积极参与到教学管理中来，从而提升教育教学水平。因疫情影响，今年的大部分课程都是通过线上完成的，由于体育课程的实践性特征，在起初的线上教学过程中，我们的一些老师和学生都很不适应，我们通过调查研究发现其中的问题，形成每周线上教学反馈机制，在每周一的党政联席会议上及时沟通，辅导员、任课老师、教学指导委员会通力合作，集思广益，较好的解决了学生的思想问题，同时，任课老师通过丰富教学内容，改变教学方式等创造性的解决了线上教学的一些问题，较好的完成了本年度的教育教学任务。持续加强学科建设和科学研究工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年体育系获批纵向课题10项（其中全国教育规划课题1项，省级课题4项，校级课题5项）；知网录用论文27篇（其中SCI3篇；核心1篇；省级9篇；会议论文14篇）；出版著作2部；资政服务2项；省级科研奖励1项；邀请专家讲座、课题评审5人次、学术会议29人次。（一）国家级项目实现立项六连贯、极大鼓舞学科成员体育系在全校来讲是一个小系，科研水平并不高，但从2017年到2021年，从教育部人文社科－国家社科－教育部人文社科－国家社科－全国教育规划课题－全国教育规划课题，连续6年都有国家项目立项，不仅在校内各系，就是在全省同类院校也应该“成绩斐然”，充分体现了体育人“爱拼才会赢”的拼搏精神。（二）省级项目再增5项，项目类型呈现多元化在2018年立项2项省级及以上课题、2019年立项8项省级课题基础上，2020立项11项省级课题，2021年立项8项省级课题，到目前为止，2022年立项5项省级课题，潘志国副教授立项省筹留学人员项目，项目类型上呈现多元化。（三）增SCI论文3篇与核心论文今年只有4篇高质量论文，今后还需提高教师们的科研水平，在高质量论文成果方面下功夫，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）新增加5位联合培养硕士生导师（太原师范学院4人，大同大学1人）。提高人力资源建设与管理水平今年以来，体育系坚持强化服务意识与责任意识，提高内部工作效率与质量，突出四项重点工作，积极推进教师的工作创新，全力提升人力资源管理水平。抓好教师的教育培训管理。不断创新培训方式，组织多种类业务培训和聘请行业内经验丰富的专家进行讲座培训，提高培训针对性和实效性。1.段丽梅、暴丽霞、马妮于8月2日到石家庄参加第五届中国体育人类学年会。3.暴丽霞、马妮、郭张箭、王冬慧递交海峡两岸关公文化与中华民族共同体意识为主题的关公文化节学术论文。4.暴丽霞参与海峡两岸关公文化与中华民族共同体意识为主题的关公文化节学术论文审稿工作。5.陈俊，段丽梅，杨国珍，暴丽霞，马苗参加关于组织科技成果评价和科技伦理政策实务线上专题培训。6、陈俊，段丽梅，王建洲，暴丽霞，杨国珍，马苗，王冬慧，马妮参加2022年第34届中国高校科技期刊研究会体育期刊专业委员会年会。存在的问题和改进措施或努力方向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）持续进行课程改革和平台建设在硕士点材料填报过程中，体育系课程建设、平台建设欠缺，今年虽然进行了努力，但成效甚微，省级一流课程还是没有获批，省级一流平台也没有见效，但今年相关教师已经作了大量的工作，希望明年有成效；体育教育专业和大学体育教学研究改革发展的本领能力还有很大的提升空间，存在有的党建工作和业务工作深度融合不够；（二）加强基层党组织的先锋和凝聚力宣传凝聚师生群众的作用没有发挥出来，组织活动的感染力、吸引力不强，有效措施还不够实、不够多，特色亮点还不明显，还没有做到会抓善管。七、2023年工作目标、思路和具体事项（一）党建工作：全面加强党的领导和党的建设（二）师范专业认证：以专业认证为抓手做优做强师范专业，以应用转型为目标加快推进非师范专业建设。根据人才培养的目标，调整课程设置，整合课程内容，构建多类型的课程体系。按照师范专业认证的标准，顺利完成认证工作。申报省级一流课程。实习实训工作。积极响应技能型社会需求，规范实习实训工作，为学生掌握更多技能提供良好的实习实训条件，形成人人争先掌握技能的浓厚氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）体育硕士点建设：进一步凝练学科方向，逐步建成体现学校办学定位和办学特色的体育学科体系。教育教学研究、地方文化研究等取得一批重要成果，省级以上科研立项经费力争有新的增加。力争国家社会科学基金项目、省级科研项目、横向课题，发表高水平学术论文。（四）师资队伍建设：选派资助中青年教师考取博士，做好骨干教师培育工作。（五）基础设施建设：加强运动场地等教学基础设施完善进一步完善校内外训练竞赛体系，培植积极线上的校园体育文化。（六）课程建设上台阶。以基层党组织和教研室为引领，以课程思政为抓手，积极申报一流课程，形成教师人人讲思政，门门课程有思政的课程思政育人体系。（七）社会服务：继续做好社会服务，与XX市政府、教育局、体育局和企业加强联系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党政办公室2022年工作总结和2023年工作计划发展规划处：根据工作安排，现将2022年工作总结和2023年工作计划报告如下：一、基本工作（数据说明）筹备组织党委常委会29次、校长办公会18次；全年印制各类字号正式文件共计294份；督促翻检了制度性文件28份；编辑报送学校信息200余条；收传阅上级文件1900余份；审核、签印各类合同1000余份；上报各类公文材料报表累计用印50000余次；几个会议室和河东大讲堂全年共使用近300次；收发45种报纸近500份，119种杂志近368份；迎接上级领导和专家来校检查、指导工作以及学术交流60余次。一年来，党政办公室围绕第三次党代会召开、新冠肺炎疫情防控、硕士授权单位建设等三件大事，立足办文、办会、办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事三大职责，圆满完成了各项工作任务。这是学校领导大力支持的结果，是相关部门全力配合的结果，是党政办公室全体人员不懈努力的结果，从刘丰庆主任、王波主任、赵红岩主任到每个工作人员，尤其是司机、收发员、通讯员，党政办公室每一个人都付出了艰辛的努力，都表现出了强烈的全局观、大局观，都表现出了强烈的奉献精神、担当精神，都为今年办公室正常协调、运转贡献了自己的力量，确保了各项工作基本顺利完成。二、存在问题回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但仍存在着一些不足，主要有四点：一是认真学习不够，对各项工作的理论思考不深、不细、不透，工作观念、思路、方法更新不及时，都在纷繁复杂的事务性工作中疲于奔命、苦于应付，每一个人身上都贴上忙和乱的标签。二是技术更新不够，办公、会务、车辆、机要等等设施设备陈旧老化，消耗大量的人力和精力来弥补这些不足，还时常不能取得相对满意的工作效果，这远远不能适应新时代的发展需求和学校的形象塑造。三是谋划意识不强，缺少前瞻性、整体性，缺少计划性、系统性，缺少事前预判、事后总结，工作中高度、深度、厚度、力度、速度都不能适应当前的形势。四是整体观念不强，党政办公室的每一个同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com志都有自己鲜明的工作个性，都有非常强悍的工作实力，但总是呈现为满天繁星，整体性的塑造不够，没有聚成一团热烈的火焰。五是关心大家不够，工作安排多、思想交流少，工作要求多、考虑困难少，真正坐下来谈心谈话不够、征求意见不够，离同志们的意愿和期盼还有差距。三、改进措施一是坚决做到“五个坚持”：坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守；二是紧紧聚焦“三个服务”：服务领导决策、服务工作落实、服务事业发展。三是牢牢记住“四点要求”：树立一盘棋意识，保持一团火干劲，坚定一定能的信念，营造一家亲的氛围。四是切实发挥“四个作用”：承上启下、协调左右、兼顾前后、联通内外。今后我们将严格按照党委、行政工作安排，持续不断地发力、引力、借力，绵绵用力，久久为功。把形象树起来、把工作抓起来、把队伍带起来、把效率提起来、把力量聚起来。通过工作让每个人成为学习的人、勤奋的人、钻研的人、奉献的人、团结的人，通过工作让每个人成为最好的自己，不辜负学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com校领导和全校师生的期望，为学校事业发展做出我们自己的贡献。四、2023年工作计划（一）认真学习宣传贯彻党的XX大精神，扎实贯彻落实学校第三次党代会精神，全力为推进学校治理体系和治理能力现代化服务。（二）扎实做好学校2018年之前相关规章制度的翻检、修订工作，为进一步完善学校制度体系建设服务。（三）系统摸排全校的会议资源，有序提升会议室功能和品味，全力做好各项会会务的组织和规范统筹，提升会务服务水平和质量。（四）认真组织好党务和业务知识的系统学习，提升办公室人员基本素养，锤炼党性，勇于创新，以更加饱满的热情和积极性开展各项工作。（五）积极做好学校形象标识系统的涉及和规范，扎实做好校史馆维护提升改造和校史编辑工作。（六）做好书记信箱和校长信箱的转移、调试、运行和管理工作，进一步畅通和广大师生交流沟通的渠道，提升服务质量、效率、水平。（七）认真完成各项常规工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纪检监察机构2022年工作总结按照《关于报送2022年度工作总结和2023年工作思路的通知》要求，现将2022纪检监察工作总结如下。一、坚决拥护和捍卫“两个确立”，始终把政治监督放在首位1.加强理论学习，筑牢政治忠诚。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为年度政治理论学习的首要任务，认真落实纪委理论学习中心组制度，在学深悟透上下功夫，在知行合一上求实效，全年共组织集体学习10次。同时将学习宣传贯彻党的XX大精神纳入政治监督、校内巡察内容，检查督促各单位学习宣传贯彻。2.扛起政治责任，强化政治监督。在开展了两年全覆盖政治监督专项检查的基础上，今年制定了《政治监督专项检查工作办法》，成立3个专项检查组，对19个党总支进行了政治监督专项检查，推动各级党组织管党治党责任和党中央决策部署落地落实。3.精准“政治画像”，助力“生态建设”。对学校2022年度政治生态状况进行了分析研判，对我校党委领导班子以及班子成员进行了精准画像，对学校内设机构、二级单位、附属秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机构领导班子及党政正职进行了政治画像。二、坚守职责定位坚持不懈把全面从严治党向纵深推进1.协助党委推动全面从严治党走深走实。协助党委完善年度《全面从严治党目标责任书》，推动党委修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》和责任分解，召开党委常委会专题研究全面从严治党工作。召开全校全面从严治党工作会议，对全面从严治党工作进行安排部署，与各基层党组织签订责任书，夯实各层级党组织“两个责任”。2.持续有效提升日常监督质效，贯通各类监督提升治理效能，精准有效运用“四种形态”。一是聚焦“关键少数”抓监督。协助党委制定《关于加强对校、处级“一把手”和领导班子监督的实施办法》《领导干部插手干预重大事项记录报告制度》，推动各级领导干部严格执行规章制度，全面落实上级“一把手”对下级“一把手”谈话制度。二是聚焦“关键环节”抓监督。围绕换届纪律风气和干部选任工作开展监督，认真做好党代表和“两委”委员廉政意见回复，召开换届纪律警示教育会，印发换届纪律《提醒卡》，签订《严守换届纪律承诺书》，组织观看警示教育片，为第三次党代会顺利召开提供纪律保障。三是聚焦“疫情防控”抓监督。把疫情防控监督工作作为政治监督的主要任务、头等大事来抓，坚持疫情防控工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。对落实防控措施不力并造成影响的师生及时处理、问责。四是认真解决群众“急难愁盼”，严查损害群众利益的微腐败。围绕“我为群众办实事”实践活动，推动校党委落实教代会民生工程提案，积极推进“三期周转房建设”，协调解决教工子女入学，校车免费等事宜。深入整治漠视和侵害师生利益的“微腐败”问题。五是贯通各类监督。统筹规划政治监督、校内巡察、专项工作监督检查、日常监督，持续健全全面覆盖、权威高效的校内监督体系，促进各类监督贯通协调，提升治理效能。六是精准有效运用“四种形态”。有效运用“四种形态”，印发纪律检查建议书1份，约谈处级干部27人次，组织处理3人次，纪律处分5人次。加强对新提任干部廉政教育，对提任或调整到重要岗位的5名干部进行任前廉政谈话。3.切实发挥监督协助引导推动功能，助推校内巡察工作稳步推进。校纪委切实发挥监督协助引导推动功能，协助校党委制定《中共XX学院委员会巡察工作实施办法》《中共XX学院第三届委员会第一轮巡察工作方案》，认真开展校内巡察工作，推动全面从严治党向基层延伸。目前巡察组已进驻被巡察单位，对2个院系开展巡察工作。4.扎实推动清廉学校建设，营造清风正气校园氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com校纪委协助校党委成立XX学院“全面建设清廉学校工作专班”，制定《XX学院全面建设清廉学校实施方案》和2022年任务清单，召开全面从严治党暨全面建设清廉学校工作会议，对全面建设清廉学校进行安排部署。深刻把握纪检监察机构在清廉学校建设中的职责任务，加强组织协调和推动落实，及时总结工作经验上报省委教育工委和省纪委，持续推动清廉学校建设。5.持之以恒纠“四风”树新风，推进作风建设常态化长效化。一是认真传达学习全省贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神。组织召开专题警示教育大会，学习传达全省贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会精神，通报了我省违反中央八项规定精神有关典型案例。二是紧盯重要时间节点强化监督。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，及时下发加强纪律建设和作风建设的通知。制定《XX学院领导干部办理婚丧喜庆事宜相关规定》，严格落实领导干部报备制度，做好党员领导干部提醒谈话。三是坚持纠“四风”与树新风并举，加大作风方面突出问题的查处力度。大力宣传贯彻落实《党员干部和公职人员办理子女生日、升学等事宜“四严禁、五倡导”》，推动各项要求入脑入心、化风成俗、成为习惯。对违反“四风”和师德师风问题的党员干部、教职秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员工“零容忍”，依规依纪依法严肃处理。三、存在的问题1.纪检监察干部不同程度存在能力不足的问题。主要表现在：一是专职不专业，整体队伍中缺乏财务、审计、法律等方面的专业人才。二是对纪检监察工作政策研究不足，存在纪法贯通、法法衔接能力欠缺的问题。2.纪检监察干部队伍薄弱状况没有彻底解决。2021年政治监督检查组反馈意见中提到“纪检监察机构编制8人实有4人，队伍较弱”干部队伍建设问题。在校党委的支持下，今年从学校新入职人员中选派1人充实到校纪检监察机构，纪检监察机构和巡察队伍人数少、力量薄弱的情况有所改善，但没有从根本上予以解决。四、2023年工作思路1.推动政治监督具体化常态化。要紧紧围绕“两个维护”，聚集“国之大者”，以强有力的政治监督保障学校事业高质量发展。2.认真做好监督第一职责。聚焦“关键少数”和“关键环节”，贯通“两个责任”，不断提升监督工作质效。3.全面推动清廉学校建设。按照省委教育工委要求，以廉洁文化建设为特色，广泛开展校园廉洁文化活动，推动清廉学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com校创建。4.常态化开展校内巡察。2023年将组织各党总支深入学习习近平总书记和党中央关于巡视工作各项要求，认真学习《巡视工作条例》。继续开展校内政治巡察，确保三届党委任期内巡察全覆盖。中共XX学院纪律检查委员会2022年12月17日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织部2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第2项推进完成情况（1）进一步加强和改进学校党建工作，印发《贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》任务分解方案》（党字〔2022〕39号），牵头开展全面自查，认真撰写自查报告，提出下一步推进的措施和建议，积极探索以高质量党建引领高质量发展的方法路径。（2）组织推荐上报5篇党建创新案例和25个党建研究课题，我校4个基层党组织顺利通过首批全省高校党建工作标杆院系、样板支部和“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建验收，党建示范创建和质量创优工作稳步推进。（3）分批分类开展党务工作队伍能力提升计划，着力提升基层党组织政治功能和组织力。3月－4月，组织全校基层党总支书记、副书记、组织委员、专职组织员、相关党务部门干部完成学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专题培训班任务；7月－8月，组织16名教师党支部书记和22名学生党支部书记完成全省高校基层党支部书记网络培训工作；上半年，组织全体专职组织员和支部书记参加了“学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习贯彻党的十九届六中全会精神”专题网络培训；党的XX大召开后，党委组织部第一时间给全校2700余名党员购买了党的XX大报告、《中国共产D章程》单行本；给全校科级以上干部、基层党组织、专职组织员购买了《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大D章修订案学习问答》《党的XX大文件汇编》《党的XX大学习笔记本》，安排各基层党组织开展学习、宣传、研讨活动，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。（4）基层党支部换届调整，重新选任75名党支部书记，配强支部工作力量。（5）为进一步严肃党内政治生活，印发《关于党内政治生活提醒、公开和备案的实施办法》（党字〔2022〕18号），提醒督促各基层组织及时开展党内政治生活，确保完成规定动作，并及时备案。（6）严把政治标准，认真做好年度党员发展工作。2022年通过线上线下相结合的学习考核方式，完成发展对象和预备党员四个班次近2500人次培训任务。经过政治审查、听取相关部门意见、发展对象公示等党发展程序，2022年共完成发展党员681人，其中发展优秀青年教师党员11人。（7）2022年12月，部署完成专职组织员专项考核工作。2.关于《要点》第一点第3项推进完成情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（1）加强政策学习、分解工作任务，倒排工期、挂图作战，牵头扎实做好我校第三次党代会各项筹备工作。先后制定《中国共产党XX学院第三次代表大会筹备工作方案》等17个方案、通知、请示、报告，按照程序选举产生出席大会的党代表，酝酿确定“两委”候选人预备人选，为大会的圆满召开和“两委”的顺利换届付出了心血、做出了成绩。（2）坚持党管干部原则，完善干部选拔任用制度。修订《XX学院干部选拔任用工作实施办法》，稳步推进中层干部换届选任工作，2022年共调整、提任9名处级干部担任职能处室、教辅单位、教学院系负责人。（3）坚持干部考核评价、激励监督作用发挥，重视考核结果运用。制定《XX学院2022年处级干部考核方案》《XX学院2022年12月处级干部、科级干部试用期满考核方案》，考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为干部受到警醒和惩戒。（4）坚持线上教育和专题教育相结合，不断提升干部适应新时代的履职本领。制订《XX学院2018—2022干部教育培训规划》，2022年2月，举办为期六天的处级干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神暨领导干部能力素质提升培训班”；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3月7日至3月15日，组织处级以上领导干部开展“习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上重要讲话精神”，并要求撰写心得体会；3月至6月，依托国家教育行政学院网络平台，举办科级以上干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神”专题网络培训暨2022年干部在线学习教育；5月至7月，组织处级以上领导干部开展“党的十九届六中全会精神网络培训”“省第十二次党代会精神网络培训”专题学习；11月至12月，安排处级以上领导干部开展“数字经济网络学习专题”在线学习；11月至12月，线上线下相结合，组织全体党员、干部开展“学习贯彻党的XX大精神专题学习”，并要求撰写心得体会。（5）坚持选任标准程序不走样，加强全过程干部监督。一是认真组织民主推荐担当作为干部，从政治素质、工作实绩、以身作则、廉洁自律等方面对推荐人选进行审查，2022年有5人荣获省委组织部表彰的“担当作为干部”荣誉称号。二是加强干部请示报告制度和兼职管理，修订《XX学院领导干部个人有关事项报告实施细则》《关于切实做好领导干部及时报告个人有关事项的通知》，完成2021年度领导干部个人有关事项随机抽查和重点查核相关工作；完成2022年领导干部个人有关事项查核验证相关工作。三是完成2020、2021年干部选拔秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任用“一报告两评议”相关工作。四是整理补充新提任处级领导干部、科级干部干部人事档案，着力推进解决干部人事档案专项审核“回头看”干部人事档案遗留问题。（6）坚持“严管”和“厚爱”相结合，加强干部日常管理。一是修订《XX学院登记备案人员因私出国（境）证件管理办法（试行）》和《XX学院处级领导干部外出请销假制度》，严格相关审批程序，出国（境）集中统一保管。二是协同审计处完成部分处级领导干部离任经济责任审计工作。三是执行干部荣誉退休制度，召开2次正处级干部荣誉退休座谈会。3.关于《要点》第三点第1项推进完成情况2022年6月，成立马克思主义学院（筹），领导班子已基本配备到位。二、本单位填报或编制的重要报表报告落实情况1.完成2022年中国共产党党内统计半年报、年报工作和全国高校基层党组织和党员队伍状况统计工作。2.完成2022年事业单位领导人员统计年报工作。三、本单位完成的其他工作情况1.在急难险重工作中识别和考察干部，抽调党员、干部完成校门管控、校园巡逻、迎接学生返校、核酸检测、应急工作等志愿服务，全年共安排疫情防控志愿服务近3125人次，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力配合做好学校疫情防控工作。2.做好驻村帮扶，助力乡村振兴。制定《XX学院2022年帮扶工作计划》，明确年度工作目标和重点工作任务，建强村级党组织，完成3名驻村帮扶工作队员无缝轮换。加大消费帮扶力度，完成近70万元消费帮扶任务。完善村级支持资料收集整理，扎实开展全覆盖入户大走访，积极开展政策宣讲，狠抓帮扶政策落地。助力乡村治理，完成上岭村老年活动中心提升改造、东祁村晒粮场硬化等项目。做好爱心超市，为村民办实事27件（次），全力落实高校服务乡村振兴七大行动要求。四、存在的问题和改进措施或努力方向干部培训“请进来”多，“走出去”少，干部队伍教育培训形式和内容不够灵活、丰富，立足目标导向和问题导向，通过培训解决发展中存在的实际问题不够。下一步，将进一步丰富完善干部教育培训体系，多措并举，着力提升我校干部队伍的综合素质和办学治校能力，有效增强干部队伍为党育人、为国育才的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动学校“十四五”高质量发展的强大动能。五、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织路线，健全完善党中央及省委对组织工作的重大决策部署落实机制，认真落实学校第三次党代会精神和“十四五”事业发展规划，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，着力建设契合学校未来发展的高素质干部队伍，为全方位推动学校高质量发展提供坚强组织保证。1.分批分类、线上线下开展党员、干部培训，突出抓好处级领导干部集中轮训，精心做好党的XX大精神的学习贯彻工作。2.按照党中央统一部署，认真组织开展以处级以上领导干部为重点的主题教育。3.认真落实新时代好干部标准，稳步实施中层干部换届选任工作，健全完善从严管理监督干部的制度体系，充分激发各级各类干部干事创业积极性。研究制定干部队伍建设规划。4.坚持大抓基层的鲜明导向，以组织体系建设为重点，突出政治功能、强化组织功能，进一步把基层党组织的政治优势培育好、发挥好。5.全面落实省委教育工委出台的院（系）党组织书记政治能力提升计划、教师党支部书记“双带头人”队伍质量攻坚计划、大学生党支部书记骨干培养计划、专职组织员素质拓展计划。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6.切实加强党建工作研究力度，提高党的建设科学化水平。7.对照乡村振兴省市县三级考核指标体系和工作要求，精准有效开展驻村帮扶工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党委宣传部2022年工作总结一、2022年工作完成情况（一）理论武装工作1.制定印发《XX学院2022年度党委暨党总支理论学习中心组学习安排》，2022年截止目前，共组织集体学习和交流研讨13次。专题学习了党的XX大精神，学习了习近平总书记考察调研山西时发表的重要讲话，《习近平谈治国理政》第四卷，习近平总书记重要讲话、重要文章以及重要贺信、回信精神，学习了中央重要会议精神。同时，严格落实列席旁听和“一学一报”制度，2022年实现对各党总支中心组学习全覆盖列席旁听3轮。2.印发《中共XX学院委员会关于常态化长效化开展党史学习教育的通知》，党委、党总支理论学习中心组把“党史专题学习”作为每次集体学习的首要必学内容。3.制定印发《中共XX学院委员会关于深入学习宣传贯彻党的XX大精神的通知》，全面深入开展党的XX大精神的学习、宣传和宣讲。（二）思想政治工作1.牵头《贯彻落实《教育部等八部门关于加快构建高校思秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com想政治工作体系的意见》工作台账》涉及的23家单位开展台账完成情况自查。2.积极开展网络思想政治工作，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习，围绕党的十九届六中全会、党的XX大精神，上级及学校中心工作、重大活动等重大主题和师生关切的热点问题，利用学校官方新媒体平台发布相关内容信息800余条，提高主流媒体传播力，增强师生思想政治引领。（三）意识形态工作1.修订完善《XX学院意识形态工作责任制实施细则》，进一步压实党委、各党总支，党委工作部门和群团组织、相关重点部门的意识形态工作责任。2.每季度定期开展意识形态领域形势研判，开展报刊审读。3.严格落实讲座报告论坛等“一会一报”“一事一报”，截止目前共审查备案讲座报告90余场。4.组织召开网络意识形态暨二级单位网站建设整改专题会议。对学校官网及全校各单位网站、微信公众号等70余个媒体平台进行全面监测，指导修改文稿中表述错误或表述不规范等情况。起草《XX学院新媒体管理办法（试行）》和《XX学院新闻宣传发布工作管理办法（试行）》，进一步规范完善学校各类公众号管理制度，确保网络意识形态阵地安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）文明创建工作1.以创建文明校园和配合XX市创建全国文明城市为抓手，持续开展师生精神文明建设。每两月向省委教育工委报送一次精神文明建设进展情况，配合XX市完成第三方测评，报送文明创建相关资料，常态化开展社会主义核心价值观宣传教育。2.按照省文明办和省委教育工委的工作安排，开展山西省文明校园创建情况总结和自查自评工作，工作正在开展过程中。（五）新闻宣传工作1.完成学校三次党代会新闻宣传工作，制作学校二次党代会以来发展成就宣传展板和宣传彩页。2.积极开展对外宣传工作。10月27日，《山西日报》教育版刊发我校推进特色应用型大学建设文章《着眼“地方性”，致力“应用型”——XX学院推进特色应用型大学建设记事》。10月中旬和下旬，学习强国山西学习平台转载三篇有关我校的新闻报道。二、近期重点工作1.开展党的XX大精神的学习宣传。2.完成山西省文明校园创建情况总结和自查自评工作，并按时上报相关材料，做好实地测评准备工作。3.起草印发《XX学院全面推进“大思政课”建设的工作方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案》。4.开展全年意识形态领域形势研判、开展全年意识形态工作总结和全年宣传思想工作总结，并按时上报相关材料。三、2023年重点工作计划（一）理论武装工作1.持续扎实开展党委、各党总支理论学习中心组学习，严格落实列席旁听和“一学一报”制度，促进中心组学习进一步规范化制度化建设。2.通过学校官方微信微博、宣传栏、电子屏等各类媒体，线上线下相结合，持续深入开展习近习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装工作。（二）思想政治工作1.以落实《XX学院台账式落实《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》的实施方案》为抓手，全面推进学校各部门共同开展思想政治工作，构建思政工作大格局。2.根据省委相关文件精神，起草制定《XX学院新时代加强和改进思想政治工作责任清单》。3.牵头相关单位，建设思想政治教育实践基地，加强实践育人，努力提升思想政治工作实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）意识形态工作1.强化督查考核，推进《XX学院意识形态工作责任制实施细则》贯彻落实。2.持续加强融媒体中心建设，强化平台的思想引领功能，深入推进马克思主义理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想在师生中的大力传播。3.开展意识形态工作队伍业务知识与工作能力教育培训。（四）文明创建工作1.对标对表落实《全国高校文明校园测评细则》，全面扎实深入开展精神文明建设和文明校园创建活动，巩固山西省文明校园和山西省第三批社会主义核心价值观示范点创建成果，积极申报全国文明校园。2.持续开展“道德讲堂”，培育和弘扬社会主义核心价值观，强化师生传统文化教育、道德品质教育、文明素养提升。3.选树和宣传校内精神文明建设优秀单位和个人，营造良好舆论氛围，促进精神文明建设工作再上新台阶。（五）新闻宣传工作1.加大对校内各二级单位新闻稿件的指导督查力度，提升新闻稿件思想性、及时性和文字质量。2.加大对学校事业发展成就、先进人物、典型事迹的宣传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报道力度，提升学校良好形象，凝聚广大师生爱国敬业、爱校创业的精神力量，汇聚强大正能量。3.拍摄制作学校形象展示宣传片，提升学校知名度、增强师生凝聚力。4.推进对外宣传工作，通过社会媒体特别是省级以上媒体，向社会充分展示学校的发展成就和人才培养成果，提高学校美誉度。2022年12月20日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统战部2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况关于《要点》第一点第6项，坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平。切实强化统一战线工作。（已完成）。1.突出政治引领，凝聚共识。通过召开党外人士座谈会，听取党外人士对学校事业发展的意见和建议，征求对学校第三次党代会报告起草的意见和建议，充分发挥党外人士建言献策作用，促进学校事业发展；支持各民主党派通过微信等数字平台，全年有节奏、有重点、针对性的对相关国家政策、校职工大会、校党代会、社讯等文件及精神进行组织学习，让各党派成员关注、关心身边大事，打造“讲政治、爱组织、聚人心”的基层组织文化氛围，不断提升基层组织思想政治建设水平；赓续红色血脉，凝聚奋进力量，组织九三学社学院支社参观学习清河镇北阳城村红色教育基地，在新绛万安开展产业考察调研，充分发挥学院支社会员专业优势，积极为企业发展排忧解难。统战部在网站等平台推出系列文章，对《中国共产党统一战线条例》进行宣传解读，以多样形式加大宣传力度，拓宽学习渠道，为各民主党派征订《党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX大报告辅导读本》《中国统一战线》《山西统一战线》等书籍资料，不断提高党外知识分子的理论水平；积极引导党外知识分子自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增进团结、扩大共识，巩固新时代学校统一战线团结奋斗的思想政治基础。2.重视选拔培养，积极举荐党外代表人士向省委统战部推荐2人为山西省党外知识分子联谊会理事人选，其中1人被推选为常务理事；推荐2人参加山西省党外知识分子联谊会第二届理事会第一次会议和全省党外知识分子培训班；加强与地方合作交流，积极为我校留学归国人员搭建服务、联谊、交流的新平台，向XX市委统战部推荐我校21名具有留学人员背景的教师为XX市欧美同学会（XX市留学人员联谊会）会员，其中1人被推选为副会长，1人被推选为副秘书长；向XX市侨联推荐XX市第四次归侨侨眷代表6人，并推荐1人为XX市侨联副主席人选；在2021年XX市政协换届过程中，我校共有4人当选政协委员，其中1人当选政协常委，总人数较上一届显著增加。3.加强党外人士队伍建设，夯实基础力量将党外代表人士队伍建设纳入干部队伍建设总体规划统筹考虑，着力抓好党外干部培养使用管理，努力建设一支数量充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com足、结构合理、素质优良、作用突出的党外代表人士队伍。一是按照各民主党派章程规定和选举办法，有步骤、有计划地完成了民进学院支部和九三学社学院支社换届工作，选举产生了新一届各民主党派基层组织的领导班子，顺利实现了新老交替和政治交接。二是协助民主党派做好基层组织建设。坚持发展程序，把好入门关口，为统一战线参政议政储备人才。全年发展民主党派新成员2人。三是加强和规范无党派人士工作，按照省委统战部《关于更新省级无党派人士有关数据通知》精神，遴选上报我校无党派人士，目前，我校无党派人士共有25人，其中正处2人，副处7人，博士研究生19人，正高4人，副高21人。本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.注重调查研究，发挥党外代表人士作用支持党外知识分子围绕学校教育教学、人才培养、科学研究、助力乡村振兴等开展调研考察，撰写高质量的提案、议案，为服务学校事业和地方经济社会发展作贡献。九三学社学院支社在主委周洋的带领下，积极履职尽责建言献策。支社社员以本职工作为基础，组织报送参政议政素材、反映社情民意和开展社会服务活动，2022年共报送提案、社情民意32篇，被市政协采用7篇（周洋2篇，常锐2篇，杨秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强2篇），九三省委采用6篇（周洋1篇，常锐4篇，杨强1篇），提案相关单位答复2篇（周洋2篇），社情民意反映取得较大突破，“履职尽责展现委员担当”，XX市政协常委、民盟XX学院支部盟员宋洁教授根据XX市政协五届一次会议提案议题，在大会上提交了两份提案，为促进XX全方位高质量发展积极建言献策。无党派人士陈华荣教授作为体育法起草组专家，多次参加《体育法》修订研讨会、论证会，积极建言献策，有关建议被吸收采纳，国家体育总局致信感谢我校陈华荣教授参与《体育法》修订工作。无党派人士、市政协委员师守国结合专业特长积极参与地方助农项目中，全年报送提案5篇，提案相关单位答复并一开始执行2篇。2.树牢底线思维，扎实做好宗教工作深入学习贯彻习近平总书记关于新时代宗教工作的重要论述、贯彻落实新时代党的宗教工作政策，不断加强抵御宗教渗透和防范校园传教工作，一是加强组织领导，构建长效机制，二是强化教育引导，筑牢思想根基，三是细化工作措施，筑牢安全防线，全年两次对我校师生宗教信仰情况进行摸排，做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com底子清、情况明，确保了学校意识形态领域安全，维护了学校和谐稳定。3.积极开展统战理论研究向省委统战部申报2022年统战理论政策研究课题9项，获立项课题3项，3项立项课题均于今年9月份结题。由XX学院和XX市委统战部联合撰写的《新的社会阶层人士构成现状分析及分类施策加强引导路径研究》一文或省委统战部2021年度全省统战理论政策研究优秀成果三等奖，XX学院统战部获省委统战部“2021年度全省统战信息工作先进单位”表彰。三、本单位完成的其他工作情况完成省委教育工委关于关于报送《实施意见》贯彻落实情况报告；上报《XX学院防范打击邪教破坏和境外基督教向校园渗透专项工作方案》和《XX学院关于防范邪教组织向校园渗透摸排情况报告》；上报省教育工委关于我校宗教信仰师生相关摸底排查统计表；填写《关于统计有关侨务工作基础数据的通知》并上报；完成省委统战部关于党外代表人士数据采集上报工作。参加全省统战部长会议，全省统战部长培训班，XX市统战部长会议，市委统战部召开的深入开展整治非法宗教活动遏制宗教渗透蔓延工作会议、XX市民族宗教工作会议等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、存在的问题和努力方向一是民主党派基层组织的活力仍需进一步提升；二是党外知识分子作用发挥上仍需进一步提升。下一步统战部将着重从政治引领、价值观引领、事业引领等方面下功夫，继续大力支持各民主党派组织开展各类主题教育活动，不断提升基层组织的活力和凝聚力。持续加强统战工作力度，进一步关心支持党外知识分子，统一党外知识分子的思想，充分发挥他们参政议政能力、建言献策能力和学术攻关能力，为学校高质量发展和地方经济社会发展作出新的贡献。五、2023年工作思路以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，坚持统筹兼顾、稳中求进，坚持围绕中心、服务大局，坚持底线思维、防患未然，不断提高我校统战工作科学化规范化制度化水平，为稳步实现学校第三次跨越发展，建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献统战力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com离退休人员管理处2022年工作总结2022年离退处牵头工作共1项，即《要点》第一点第7项：认真做好老干部工作。目标任务：更好引导老同志为学校高质量发展增添正能量。现根据考核要求，将我处本年度落实要点情况总结如下。坚持党建引领，不断提升管党治党能力（一）加强基层党组织建设。一是充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式对习近平总书记重要指示、批示精神、谈《治国理政》第四卷、《中国共产D章程（修正案）》、《党的XX大文件汇编》等内容进行学习，用最新成果武装头脑，引导离退休党员坚定理想信念，更好发挥先锋模范作用。二是按照规定，于3月15日至4月30日期间完成6个党支部换届工作。本次换届增加了2个党支部，共设立8个党支部。（二）深抓学习，持续提升思想引领力。组织所属老党员、老干部通过电视、网络、广播等形式收听收看了党的XX大开幕直播，并且第一时间把党的XX大报告、重要新闻以及各大主流媒体对党的XX大精神的解读通过微信群线上推送给老同志。坚持中心组学习制度。本年度组织召开15次理论学习和中心组学习研讨。通过学习，使全体党员干部自觉地在思想上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）严格落实意识形态研判。离退休党总支坚持分析研判与谈心谈话相结合，及时掌握老同志的思想动态，严格落实意识形态研判报告。持续开展重点人员教育转化，加强同其子女的日常沟通，做好定期回访思想动态摸排，有针对性地进行思想引导。针对长期上访的老同志通过所在支部对其做思想工作、解释政策，摆明事实，讲清来龙去脉，消除思想纠结。认真做好重要节点和敏感时期的舆论监督，及时搜集、研判可能引发群体事件的言论，通过多渠道做正确引导处理，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。（四）发挥党员干部作用，扎实做好疫情防控工作。10月份实行静默管理期间，社区人手紧缺，离退休党总支组织部分老党员、在职干部积极加入志愿者行列，顺利完成包括作核酸检测、保供物资发放、全员核酸情况摸底、环境消杀等防疫工作，用实际动行践行了“请党放心，防疫有我”的誓言，充分展现了所属党员的守责和担当，为平安校园贡献一份力量。二、精心精细精准做好服务工作与有关部门协作，落实好离退休人员的各项待遇政策；实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施离休干部“一人一策”精准化服务制度；完成新退休人员报到登记、基本信息录入数据库、独生子女父母一次性奖励资格申报资料的收集返还等工作；“民生山西”APP整合到“三晋通”APP后，对全体老同志使用“三晋通”养老金资格认证进行培训，确保每位老同志养老金按时发放；助推老旧小区改造工程；围绕老年人养老金认定、核酸检测扫码、使用微信和各种小程序等生活需求事项，对老同志进行培训，帮助老同志跨越“数字鸿沟”；认真落实好看望慰问等制度；为21位老同志祝寿，协助处理7位老同志去世丧葬事宜；做好来访信访工作，及时回应老同志关切，解决老同志反映集中的热点问题40余件等，切实做好各项服务工作，满足老同志对美好生活的新期待。三、进一步抓好学习、活动阵地建设协调后勤处给南苑阅报室安装了落水管，房顶做了防水处理；为北苑阅览室安装了排水管道和墩布池；为南苑、北苑活动室分别安装了饮用水设施和大型空调设施等，为老同志学习、活动创造了更加舒适的条件。四、着力开展好疫情期间的老同志活动（一）保障老年团体室外活动。根据疫情形势，维护好室外场地和体育设施，调控好定时照明设施；给舞蹈队、健身操秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队、太极拳队配备音响设备，有序组织好几个老年团体的室外活动。（二）积极开展线上活动。今年的大型、聚集性活动均无法开展，我们利用老同志微信群积极开展线上活动，实现老同志精神养老文化养老健康养老新需求。三八节，组织妇女同志开展“巧手扮靓新时代美好生活”线上手工活动；组织太极拳队参加“喜迎XX大，奋进新征程”2022年全市群众文化活动太极拳（剑）线上选拔赛并获二等奖；组织舞蹈队参加“喜迎XX大，奋进新征程”2022年山西省群众文化活动“舞动三晋”民歌广场舞大赛XX市选拔赛并取得优异成绩；为舞蹈队及爱好者们开展了“让手机留住美好生活”糖豆广场舞APP使用培训，并在后续录制“欢庆国庆、喜迎XX大”舞蹈视频在微信群展示，用以实践；重阳节，以“弘扬伟大建党精神，献礼党的XX大”为主题，组织了“红色诗文诵读线上活动”并在微信群中进行展示；围绕国家疫情防控新政策，开展线上“老年人疫情防控注意事项”健康讲座等，均取得了很好的效果。五、抓好部门自身建设（一）加强业务学习。通过定时组织业务学习，打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，努力建设让党放心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让老干部满意的模范部门。（二）加强安全教育。通过强化安全责任，确保了所属人员和区域的消防安全、财产安全。六、存在问题和努力方向（一）理论学习和业务学习结合还不紧密，还需在深入细致地研究和不断思考上下功夫。（二）创造性开展工作劲头不足，还需多调研、多想办法。七、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）工作思路2023年，我们将以党的XX大提出的“做好离退休干部工作”的总要求为统领，以习近平总书记对老干部工作的重要指示精神为指导，在人口老龄化大背景下，树立积极老龄观，促进健康老龄化，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，精心精细精准做好服务管理工作，围绕中心促稳定，服务大局显特色，不断提高我校离退休干部工作的凝聚力和服务力。（二）工作目标让党组织放心，让老同志满意（三）拟开展的主要工作推动离退休干部党建工作提质增效，激励和引导老干部继秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续为学校改革、社会发展发挥作用。落实离退休人员待遇政策，做好日常服务管理工作，开展形式多样的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工会2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第7项目标任务：召开学校三届五次教职工代表大会，抓好提案落实。完成情况：一是3月下旬组织召开了学校三届五次“教代会”；二是指导各单位召开了二级教代会；三是进行了教代会代表提案征集，本次教代会共征集到提案17件，列为提案办理的11件，其中部分提案现已办结，部分提案由于疫情影响已经拿出了具体的办理方案没有按时完成，明年开学后将抓紧时间予以落实。二、本单位完成的其他工作情况（一）不断提高政治站位，积极引导广大教职工听党话、跟党走组织教职工开展了“喜迎XX大、建功新时代”等群众性主题宣传教育活动；配合清廉学校创建，在教职工中开展了传承清廉家风倡议活动；组织申报并获批山西省教科文卫体工会党的创新理论宣讲示范点。（二）认真履行维权服务职责，切实增强教职工的获得感秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com幸福感1.坚持和完善教代会制度，依法维护职工合法权益。一是组织召开了学校三届五次“教代会”，督促各项决议的贯彻和落实；二是指导各单位召开了二级教代会；三是积极做好三届五次教代会代表提案的分类转办工作；四是发挥民主监督作用，积极参加学校及各部门的招标验收工作；五是积极组织教职工代表参与三期周转房建设的监督。2.积极拓展维权服务项目。开展了教职工节日、困难职工及教职工及直系亲属去世吊唁慰问等。另外，我们组织书法协会给教职工书写春联；组织开展“送温暖、献爱心”捐助活动；继续组织政法系师生开展了“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传活动。3.拓展工会改革深度广度。持续关注民生，逐步提高教职工的福利待遇，适时开展对疫情风控在校的教职工的慰问，积极做好在校职工的日常生活保障服务工作，不断增强广大教职工获得感、幸福感。不断增强广大教职工的归属感、获得感。（三）紧扣工运时代主题，团结动员广大教职员工建功新时代1.积极开展劳动技能竞赛。开展了“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的青年教师教学基本功竞赛和青年教师教学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com竞赛等多种形式的劳动技能竞赛活动，组织参加省里的青年教师教学竞赛，不断提高广大教师的业务水平。2.大力弘扬劳模精神、工匠精神。组织开展了山西省五一劳动奖章、省教科文卫体工会的组织建设创建、最美劳动者的申报等活动，文化旅游系屈学书教授获“新时代最美劳动者”提名奖、应用化学系分工会获“组织建设竞赛优胜集体”、生命科学系分工会主席张晓丽获“组织建设竞赛优胜个人”。（四）打造蓬勃向上的职工文化，促进和谐校园建设由于疫情影响我们创新活动方式，通过线上线下相结合、学校和各基层分工会相结合的方式积极开展丰富多彩的校园职工文体活动，强化分类指导，深入开展“一会一品”创建活动，不断促进和谐校园建设。三、存在的问题和改进措施或努力方向（一）存在的突出问题：一是引领作用发挥不够明显；二是在加强自身建设，提高管会治会能力和水平还有待进一步提高。（二）改进措施1.提升工会组织自身建设。按照中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见，完成《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》的修订工作，推动工会工作整体提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.进一步加强学习和研究，不断提升服务水平和能力。积极深入基层开展新时期提升工会服务职工工作效能的方法途径的主题调研，积极探索新形势下高校工会工作的特点和规律，全面提高理论素养和工作本领，增强工会干部的服务职工的工作能力和水平。四、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）积极引导广大教职工团结一心听党话、跟党走围绕爱党爱国爱社会主义的主题，利用“党的创新理论宣讲示范点”这个平台抓好对党的XX大精神的学习，组织教职工开展“建功新时代、奋进新征程”群众性主题文化活动。（二）履行维权服务职责，积极开展为教职工“办实事解难事”，切实增强教职工的获得感、幸福感1.进一步健全完善并落实好教代会制度，依法维护职工合法权益。一是做好学校教代会”的换届工作；二是指导各单位做好教代会的换届工作；三是加大教代会代表提案的督办力度，不断提高提案的落实率和教职工的满意率；四是积极参与学校的民主管理民主监督。2.积极拓展服务项目，关心关爱教职员工。在继续做好教职工日常慰问工作的基础上，积极稳妥推进女工大病特病保险和我校教职工大病医疗互助工作，制定出台劳动争议调解办法，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展法律知识、女性健康知识讲座，竭诚为广大教职工服务。3.创新搭建服务平台。利用学校心理健康咨询室的现有资源，组织或聘请有资质的优秀心理咨询人员，分类开展教职工乐于接受的身心健康知识讲座和活动，为教职工提供释放的空间，分享的场所，真正做到替党委分忧，为职工减压，给教职工创造更加舒心的工作、学习和生活环境。（三）加强工会基础工作，提升服务教职员工的能力和水平。1.打造服务“品牌”，提升服务水平。强化分类指导，继续深化“一会一品”创建活动。组织和指导各分工会结合自身特点和工作实际，自主设计和创建有影响、具有长效性、实效性的品牌活动项目。2.夯实基础，不断加强工会基层组织建设。一是进一步健全工会组织体系，夯实组织基础，做好校系两级工会换届；二是进一步修订完善对各二级工会的考核制度，发挥有效激励作用。3.为教职工搭建联谊交流平台。组织教职工参加学校或各分工会组织的素质拓展、春秋游活动，特别是单身青年教职工联谊活动，积极为广大教职工提供联系交流的平台和机会。（四）紧扣工运时代主题，团结动员广大教职员工建功新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时代1.积极开展劳动技能竞赛。积极开展“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题的青年教师教学基本功竞赛、教学技能竞赛、示范教学交流活动，组织参加“五小”竞赛等多种形式的劳动技能竞赛、劳模创新工作室申报等活动。2.大力营造“学有榜样，追有目标”的良好氛围。组织开展“五一”劳动奖、新时代最美劳动者选树活动。（五）打造蓬勃向上的职工文化，促进和谐校园建设结合后疫情时代的特点，创新方式，开展丰富多彩的校园职工文体活动。一是组织开展“三八”系列趣味活动、职工运动会、羽毛球、篮球赛、拔河比赛、长跑健步走等校内职工文体活动；二是根据上级工会安排和要求积极组队参加上级部门组织的各类文体比赛；三是鼓励基层工会结合“一会一品”创建活动开展有特色的文体活动和特色活动品牌的创建活动等，将全民健身运动推上一个新台阶，不断提高教职工的幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com团委2022年工作总结一、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第7项：一是紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的XX大，结合庆祝建团100周年，强化对团员青年的思想政治引领。开展“喜迎XX大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。开展网上纪念中国人民抗日战争胜利纪念日活动，引导学生铭记历史，珍爱和平，奋起图强。开展“寄语献英烈”活动，以青春之名向英烈表达崇敬之情，立志报效祖国。开展《论党的青年工作》学习活动，举办“网聚青春正能量·争做校园好网民”网络文明主题宣传活动，提升大学生网络文明素养；巩固党史学习教育成果，开展井冈山革命史专题讲座，传承红色基因，开展线上党史学习，普及党史知识，引导团员青年从学习中感悟马克思主义真理力量。组织开展“读懂中国”征文活动，经校级选拨，推荐6件优秀作品参加省赛，引导青年学生赓续红色血脉，弘扬优良传统；通过举办社会主义核心价值观征文活动、观影活动，推动社会主义核心价值观在广大团员青年中内化于心、外化于行；指导基层团支部开展组织化学习、主题团日活动，学习习近平总书记重要讲话精神，学习党领导青年运动的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com光辉历程，增强广大青年永远跟党走的信心信念；组织青马工程学员、优秀共青团员等开展6次学习研讨交流，提升学习实效。党的XX大召开后，团员学习社开展“阅盛世中华，书时代征程”主题学习交流会，激励争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年；开展校、院两级团属新媒体清理规范行动，进一步加强团属新媒体的建设与管理。积极开展网络文化作品创作，传播正能量、弘扬主旋律；分别于5月份、10月份举办团校春秋季培训班。创新理论培训和实践锻炼，优化课程项目体系，提升团员队伍综合素质；举办青马工程第十七期培训班。坚持“政治理论学习、社会实践锻炼、红色基因传承、心理健康教育、学习交流研讨”五位一体培训法，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力；联合举办纪念“一二•九”运动书画展。弘扬伟大民族精神，激励新时代团员青年的爱国热情和担当精神；7月份校团委获赠电影放映系统，开展了“送电影下乡，促文化惠民”主题电影放映活动，引导学生厚植爱国情怀，汲取奋进力量；11月22日召开第四次学生代表大会。选举产生组织机构，开展提案征集工作，发挥桥梁纽带作用。二是坚持围绕中心、服务大局工作主线，服务学生成长成才，助力学校高质量发展。开展大学生就业帮扶行动。结对60秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名困难家庭毕业生，依托就业服务平台，实现全员顺利就业；5月21日举办心理健康知识讲座。帮助青年学生释放压力，养成积极乐观的生活方式；线上开展第七届“金融知识普及月”活动。加强金融知识普及教育，引导大学生增强金融风险意识，树立正确消费观念；开展XX学院第十四届“挑战杯”创新创业大赛。选育优秀项目，深化大学生双创工作。经校级项目选拔，共推荐上报10件优秀作品，并在大赛中屡创佳绩；联合开展模拟法庭大赛。进一步增强青年学生自觉尊法、学法、守法、用法意识；开展国家安全教育。举办线上知识竞答和国旗下的演讲活动，教育引导学生树立国家安全意识，营造国家安全人人有责、人人可为的浓厚氛围；4月份开展读书月活动，引导学生养成“好读书、读好书”的习惯；1月份开展资源循环利用创意设计大赛，增强青年学生创新意识和环保意识；开展“立德有为”志愿服务活动。围绕学雷锋日、乡村振兴战略、山西省文旅大会等，开展志愿服务活动，强化广大青年的社会责任感和奉献意识；落实“西部计划”。强化宣传引导力度，今年我校共有56名优秀大学生入选“西部计划”志愿者；开展寒假社会实践活动。创新方式方法，组织引导500余名返乡大学生积极参与家乡建设，增强服务人民，回报家乡的使命感；举办暑期社会实践经验交流会，分享我校学生暑期实践成果，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展现我校学生与祖国共奋进的阳光形象；推进“平安校园”建设。利用团属媒体宣传安全知识、发布“遵守疫情防控规定，共同守护校园安全”主题小视频，联合开展文明交通志愿服务活动，开展大一新生自护教育等，增强学生安全意识和能力，服务学校平安创建。开展疫情防控志愿服务与宣传劝导活动，切实保护我校师生安全，以实际行动践行青春使命担当；推进“法治校园”建设。开展宪法诵读主题班会活动，在广大学生中营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好氛围。开展公众科学素质网络知识竞赛，营造“讲科学、爱科学、学科学、用科学”的社会氛围。组织动员学生参加“校园反诈总动员”、“大学生与乡村振兴”、“大学生的自我成长”等线上公益讲座，提升综合素质，促进健康成长；推进“和谐校园”建设。11月份开展宿舍文化节系列活动，开展““光盘行动”大挑战活动，营造同学之间互帮互助、勤劳节俭、务实奋进的和谐向上氛围。开展“青春战‘疫’”系列活动，发布倡议书，引导学生充分理解、自觉遵守学校疫情防控规定，保持阳光积极健康的良好心态。开展以心连“新”，镜识运院直播活动，帮助新生认识XX学院、熟悉校园环境、规划大学生活；开展第五届校园文化讲解大赛。促进我校学生更好地了解河东文化，推广运院文化，丰富学生校园文化生活；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进学校专业特色发展。开展社团纳新活动，以学生社团风采及成果展示、竞技等形式，展示学校专业特色。开展“节水护水”工艺美术创意大赛作品征集活动，推选上报20件优秀作品，积极动员青年学生投身生态文明实践。关于《要点》第三点第17项：强化调查研究，形成2022－2023学年第二课堂课程体系，完成2022级毕业生积分认定、学分授予和评价工作，切实落实好“第二课堂成绩单”制度；开展第十八届校园歌手大赛，举办“我们的节日·中秋”等特色主题活动，为广大学生搭建展示才华平台，繁荣校园文化；举办纪念建团100周年文艺汇演，举办“校园之星”辩论赛，开展“五四的节日，奔跑的青春”游园会，联合举办德孝文化节、旅游文化节、美食文化节、数信文化节等，丰富学生课余生活，拓展课堂知识实践，推进校园文化建设。举办阳光周末体育运动系列活动，增强学生身体素质，收获阳光心态；开展师范生技能展示月系列活动，服务学校人才培养大局，系统提升第二课堂育人实效。本单位举办的重要会议与活动落实情况4月26日在河东大讲堂召开纪念五四运动103周年暨2021年度表彰大会，弘扬五四精神，表彰先进典型。党委书记薛耀文出席大会并讲话。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5月26日，第三次学代会提案办理答复座谈会在办公楼1515会议室召开，回应学生关切，传递学校声音。原党委副书记武原红出席并讲话。6月18日，2022年大学生暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式在大讲堂举行。原党委副书记武原红出席并讲话2022年我校以线上线下相结合的方式，激励广大学生在亲身实践中认识国情、了解社会。因组织有力，实效明显，校团委荣获优秀组织奖。9月21－23日，山西省第八次旅游发展大会暨第33届关公文化旅游节在XX举办，校团委认真落实校党委安排部署，圆满完成各项志愿服务工作。11月22日，我校第四次学生代表大会召开，党委副书记张巍出席会议并讲话。代表们认真听取并审议了第三届学生会委员会做的题为《踔厉奋发履践致远在锐意进取中谱写新征程的青春华章》的工作报告。民主选举产生了XX学院第四届学生会委员会、主席团，广泛征求了同学们的意见和建议，充分发挥了桥梁纽带作用。本单位完成的其他工作情况一是夯实团的基层基础，着力提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。从严规范团的组织生活。印发《团秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部工作手册》，开展“三会两制一课”现场观摩会，提高主题团日活动质量，规范落实“三会两制一课”，切实保持和增强政治性、先进性、群众性；落实推优入党制度。规范“推优”程序，强化培养过程，积极向党组织推荐优秀团员为党的积极分子和发展对象；深化青年大学习行动。不断提高参与率，切实保障学习实效，增强团员青年对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；加强“学社衔接”、“升学衔接”工作。圆满完成团省委工作任务，服务毕业生就业、升学；推进“智慧团建”系统建设。开展相关指导培训，指导各级团组织加强对基本信息、基层团务、组织生活的管理，严格落实从严治团要求；年初开展了学生社团年审工作，督导学生社团完善自身建设，推进学生社团规范化管理，充分发挥学生社团育人功能。二是全面深化共青团改革，不断保持和增强政治性、先进性和群众性。持续推进团校改革。以提高培训质量为重点，突出政治培训和思想教育，深入了解团员青年实际，探索开展订单式培训，不断优化课程体系，改进教学方式；开展百强学生社团创建活动。11月3日开展学生社团负责人素质能力提升培训会，切实加强学生社团管理。强化社团活动策划指导，打造品牌化社团活动。出台《关于推进学生社团功能型团支部建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作的通知》，明确总体要求、组织设置、工作职责等，强化学生社团思想引领和工作指导。三是落实新时代全面从严治团实施纲要，不断加强团的自身建设。始终坚持党的全面领导。加强党的政治建设，坚持把“两个确立”作为最深刻的政治领悟，最牢固的政治信仰，最重要的实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；持之以恒推进作风建设。开展自查自纠，11月3日召开团学组织工作人员作风建设暨学生会工作人员培训会，强化警示教育，切实改进作风，不断提升同学满意度、大局贡献度、社会认可度；严格基层团学组织考核评议工作。扎实开展“对标定级”工作，细化量化考核指标，落实团学组织考核评议方案，充分发挥考核指挥棒作用；持续深化党风廉政建设。落实“三务公开”制度，及时公开团学事务、财务。抓实班子建设，筑牢本单位党员干部拒腐防变的思想防线。三、存在的问题和改进措施或努力方向存在问题：一是相较于自学，集中学习研讨少。通常以个人自学为主，班子专题集中学习、静心读原著、学原文、悟原理的不多，缺乏全面系统学、持之以恒学。二是调查研究还需深入。有时单纯就某课题或问题开展调查，缺乏对深层次问题的全面思考，基本情况掌握不全面，不利于进行科学决策。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com改进措施：一是强化理论武装，坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，理论联系实际，在指导实践、推动工作上狠下功夫，示范引领党员干部增强永远跟党走、奋进新征程的行动自觉。二是认真学习宣传贯彻党的XX大精神。突出学习实效，把党的XX大精神学深学透，突出宣传实效，让团员青年听得懂、能领悟、会落实，突出工作实效，把党的XX大精神转化为团结引领团员青年推进我校高质量发展的生动实践。三是推进从严治团。扎实落实校党委决策部署，持续纠正“四风”顽疾，不断增强发现和解决自身问题的能力，不断强化规矩意识，形成奋发有为、干事创业的清风正气。四、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作总体思路：以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程。抓实五项重点工作：强化思想政治引领、服务学生成长成才、助力学校高质量发展、全面深化改革、全面从严治团。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年度人事处工作总结一年来，人事处一班人积极贯彻落实校党委行政的安排部署，认真学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记讲话精神，坚决打好常态化新冠肺炎疫情防控阻击战，服务学校发展大局，以抓铁有痕踏石留印的工作作风努力推进部门各项重点工作，高度重视师资队伍建设，强化人才引进工作和公开招聘工作，加强师德师风精神，积极推进职称评审改革，严格规范编制外用工，不断理顺内部管理机制，成效显著。总结如下：一、坚定理想信念，强化政治引领、提升政治素质人事处全体同仁认真贯彻落实十九大精神，积极学习领会XX大精神要义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，按时参加并完成校党委行政安排的各种会议、培训、网络在线学习等任务；不断坚定理想信念、锤炼党性修养，对党忠诚、遵守政治纪律和政治规矩；牢固树立“四个意识”、坚定“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想和行动中与党中央保持高度的一致；认真落实民主集中制原则；注重个人综合素质和能力提升，不断加强业务学习，坚持理论联系实际，自觉用学习成果指导工作实践，人员素质和解决实际问题的能力得到了不断提高；认真落实意识秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形态责任，开展教职工思想状况调查，为教职工思想政治工作提供决策依据；积极开展安全稳定教育和排查工作，确保安全稳定工作落到实处。二、围绕中心工作，尽心尽责、担当作为、不辱使命2022年是我校硕士单位建设关键年，人事处承担着生师比和博士化率两大重要任务，为了打好这个攻坚战，我们围绕学校发展大局，主动作为，不推诿扯皮，工作补台不拆台，恪尽职守，敢于担当；坚守学校发展最大化原则，坚持高站位，为了加快公开招聘人员顺利入职，积极联系沟通省教育厅人社厅和编办，取得上级领导的大力支持，申请批准科级机构，调整人员结构比例，不辱使命，在学校上报数据前，圆满完成了工作任务。在疫情防控形势严峻的情况下，我们想尽一切办法，多措并举，层层压实责任，强化责任担当，实行博士引进周报告、周公示制度，强力推荐博士引进工作；积极联系博士院校，印发宣传册，加强宣传；积极对接三方机构，扩大引进队伍。为了按时保质保量完成公开招聘任务，大家牺牲了多个休息日，坚持工作，积极沟通联系上级主管部门，获得支持，为保证各个环节不出问题，部门负责人专程赴太原去考场检查每个环节和流程，与纪检委同志持续九个小时坚守评卷现场督查；精心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织面试，从评委聘任、现场答辩各个环节严格按照公开招聘原则、流程、规定办，确保了公开招聘工作的公开公平公正，圆满完成公开招聘任务，为学校硕单建设和师范专业认证提供了强有力的支撑。（一）加强队伍建设，圆满完成人才招聘任务1.人才引进工作。围绕硕单建设、师范专业认证和应用型本科高校建设发展大局，多措并举，搭建各种有效平台，努力探索人才引进工作新途径。制定《XX学院2022年高层次人才引进工作方案》《XX学院2022年人才引进手册》《人才引进“院校对接”计划》《XX学院2022年博士研究生招聘宣传稿》；层层压实责任，努力做好人才引进服务保障，确保人才引进质量；加大宣传力度，在专业招聘机构和国内各高校共计150多个网站发布招聘信息；面对疫情严峻的形势，探索网上面试、考核，做到线上线下双选两不误；完善院系两级管理，给予院系充分的自主权，缩短招聘流程，为人才引进提供一站式服务；坚持博士引进工作周报告制度，及时跟进并协调引进过程中的各类问题；多次组织召开“博士引进工作推进会”，及时调整引进策略，深入挖掘人才信息，及时回应人才需求。通过督导、协调，大力推进引进人才的进度，为引进工作提供坚强的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.公开招聘工作。为了进一步加强师资队伍建设，配强配齐教师队伍，组织了2021、2022年公开招聘工作，从2022年2月20日到9月23日，历时7个月，招聘硕士研究生119名；从6月9日到8月12日，历时2个多月，为学院附中招聘硕士研究生15名，本科生6名。在公开招聘过程中严格执行有关规定，实现了公开公平公正的原则，整个招聘工作平稳有序，圆满完成了公开招聘工作任务。3.强化人才服务保障工作。出台《XX学院“博士振兴”工程实施办法》、《XX学院“三支队伍”专项岗位绩效工资管理办法》、《关于进一步规范临时用工管理的通知》、《XX学院各类人才申请XX市高层次人才购房基金实施办法》和相关配套文件；针对校攻读博士政策中与国家规定不适应的问题，草拟了《关于修订教职工攻读博士研究生部分规定的意见》。制度的出台，为教师的成长营造良好氛围，服务了学校发展大局。4.持续推进教师“考博工程”。鼓励、支持教师在职攻读博士学位，2022年审批备案19名教师攻读博士学位。5.高校教师资格认定工作，克服因疫情防控不能现场确认审核的重重困难，顺利为150名教师办理了高校教师资格证，优化了教师队伍结构。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）坚持政治引领，持续加强师德师风建设以思想政治素质和师德师风建设为引领，把提升思想政治素质、加强师德师风建设作为教师队伍建设的首要内容。在人才引进、职称评审、岗位聘用等工作中，坚持把师德师风作为第一标准，加强思想政治和师德考察；出台《XX学院关于加强和改进教师思想政治和师德师风建设的实施方案》，开展“新时代高校教师师德师风建设暨教师职业素养提升”专题网络研修培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入教师培养培训课程，不断提升教师的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养，完成了1301名教职工学年度的师德考核工作；全面落实教职员工准入查询和定期筛查制度；持续开展先进人物选树表彰；出台《XX学院关于加强和改进教师思想政治和师德师风建设的实施方案》，完成了XX学院新时代教师思想政治和师德师风建设考核自查报告和支撑材料的梳理备案工作。（三）激发办学活力，积极开展全员岗位聘用1.围绕学校事业发展需求和人才队伍现状，积极、主动、稳妥开展第二聘期全员岗位聘用工作。经过近6个月的不懈努力，840名编制内教职工与学校签订聘用合同，166名专业技术人员通过竞聘晋升到更高等级岗位，为打造高质量教师队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设、激发学校办学活力提供助力。2.完成了《关于提高XX学院专业技术高级岗位结构比例的请示》《XX学院关于2022年公开招聘备案计划的请示报告》，使公开招聘人员得以顺利入编。（四）探索分类管理，建立健全考核评价机制为了激发广大教师干事创业的积极性主动性，修订完善《2022年教师系列职称评审方案》，完善评审条件，改进结果评价，强化过程评价，探索增值评价，充分考虑不同学科的特点和要求，坚决克服“五唯”顽瘴痼疾，实现架构综合、多维的教师评价方式，坚持把师德师风作为第一标准，突出教育教学实绩，强化一线学生工作；建立健全教师分类管理和考核评价机制，积极引导教师各尽所能、分类发展，探索建设“补充有保障、结构更合理、存量有水平、工作有活力”的高质量教师队伍管理目标。（五）修订三定方案，推进人事体制机制改革修订完善三定方案，规范内设机构设置。积极联系沟通，获省得委编办的大力支持，核定学校科级党政管理机构和科级干部职数，为学校人员结构调整打下坚实的基础，顺利完成了引进招聘教师的岗位设置工作；细化工作职责，明确职责分工，强化服务职能，不断推进机构编制精细化管理进程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（六）落实以人为本，切实为广大教职工服务始终坚持日常工作标准化。在工作中坚持“以人为本”，不断总结检视完善工作流程，严格工作程序，确保各项常规工作形成闭环，确保工作流程有序运转，切实保障教职工个人利益不受损害。在工资社保只有一名工作人员的情况下，按时完成教职员工工资的审核与发放工作，与省社保积极沟通，我校的离退休人员的养老保险业务得以平稳顺利推进；积极沟通主管部门，申报优秀博士来晋奖励432万元。（七）配合相关部门，保质保量完成协同工作1.疫情防控工作。认真贯彻落实中央、省委和校党委行政关于疫情防控的各项决策部署，提高政治站位，强化责任担当。严格落实晨午检和因病缺勤登记追踪制度；严格外出和返校请假备案程序；严格排查教职工前往中高风险地区情况，为学校的决策提供依据；规范教职工的行为，发布温馨提示和给广大教职工的一封信，要求大家规范个人言行，严格遵守疫情防控有关规定。2.抽调专门人员，历时数月，配合教务处、发展规划处完成了高等教育质量检测国家数据和填报高等教育基层统计调查表填报。三、工作亮点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年是我校硕士单位建设关键年，人事处承担着生师比和博士化率两大重要任务，为了打好这个攻坚战，我们围绕学校硕士单位建设，主动作为，担当作为，层层压实责任，创新举措；坚持学校发展最大化原则，积极联系沟通省教育厅人社厅和编办，取得上级领导的大力支持，申请批准科级机构，调整人员结构比例，不辱使命，在学校上报数据前，圆满完成了工作任务。四、存在问题和今后努力方向（一）存在问题：回顾2022年，在全体同仁的努力下，人事处工作取得了显著的成效，人员素质和工作能力得到了不断的提高，但还存在不足：工作人员的综合素质，政治理论素养、业务水平还需进一步提升；队伍结构还不太合理，领军人才缺乏；工作中开拓进取不够，人力资源管理水平还需要再上台阶。（二）努力方向：1.加强政治理论和业务学习，进一步提高全体人员的综合素质和服务学校发展的能力。2.强化制度建设，加强内部管理，逐步建立起科学合理的制度体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.认真贯彻落实学校第三次党代会精神和学校十四五发展规划，创新工作、创新思维，为建设高水平的地方性应用型大学做出应有的贡献。2022年12月16日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年教务处工作总结2022年，在校党委、行政的领导下，教务处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，落实全国本科教育教学工作会议精神和教育部《关于深化本科教育教学改革，全面提高人才培养质量的意见》，按照山西省应用型本科建设的要求，围绕“四新”建设，根据经济社会发展需要，以立德树人为根本任务，突出人才培养中心地位。坚持以高质量发展为目标、服务为导向、学生为中心、改革为动力，构建高水平应用型人才培养体系，推动一流专业建设，培养高素质应用型、创新型人才，为国家和地方经济社会发展提供人才支持和智力支撑。一、2022年主要工作（一）师范专业认证完成了汉语言文学、小学教育、音乐学、数学与应用数学4个专业的师范专业二级认证线上考查工作。9月初，与教育部评估中心对接，制定了XX学院师范专业认证线上考查工作指南、工作方案，理顺线上考查的各个环节；9月26－28日，集中线上考察，完成了师范专业二级认证专家考察环节，认证工作取得了较好的效果；10月初到12月份，对专家组的考查秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com反馈意见进行了整理，梳理出学校层面存在的问题和整改清单。通过4个专业的二级认证，使我们的专业建设的理念、人才培养的观念发生转变，“学生中心，产出导向，持续改进”的理念得到确立和落实；专业建设的规范性得到提高；质量意识得到提升，质量文化建设取得很好的突破。（二）应用型本科高校建设按照应用型本科高校建设计划，完成阶段性建设工作任务生师比达到18：1以下，实习实践学时学分达到了应用型本科高校建设的要求，实习实践基地满足了应用型人才培养的需求。推动建立旅游管理学科重点实验实训基地、河东文化旅游研究中心、XX市省校合作智库（文旅融合）、新材料学科专业群、食品营养与健康协同创新中心、河东生物资源开发利用协同创新中心等各类应用型产业清单。（三）专业建设2022年，按照《普通高等学校本科专业设置规定》及我省我校有关专业设置与调整管理办法，获批智能制造工程、酒店管理2个新专业开始招生。旅游管理专业获批国家级一流本科专业建设点；机械设计制造及其自动化、小学教育、法学3个专业获批为省级一流本科专业。截止目前，国家级一流专业达到2个、省级一流专业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达到10个。（四）课程建设2022年获批山西省高等学校一流课程、一流建设课程和培育课程共16门，其中认定课程3门（古代汉语、现代汉语、公共关系智能场景化互动虚拟仿真实验项目），建设课程6门（自动控制原理、微观经济学、线性代数、分析化学、机械制图、河东传统壁画），培育课程7门（伦理学、数字信号处理、行政法与行政诉讼法、学前儿童游戏、基础会计、旅游规划与开发、力学）。完成了2门省级课程思政示范课建设（新工科－材料力学、新文科－文学概论）。完成了4门山西省高等学校精品共享课程建设录制工作（数学分析、文学概论、数字信号处理、外国民族音乐），实现线上线下混合式运行。（五）教学改革2022年立项校级教学改革创新项目53项，获批山西省高等学校教学改革创新项目35项。立项校级教学改革项目思政专项13门，获批省级教学改革项目（思想政治理论课）3门。（六）考试与学籍工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年两个学期，XX出现几波疫情，疫情防控形势严峻。本着对社会负责、对疫情防控大局负责、对学生发展负责的态度，按照学校疫情防控领导组的要求，统筹安排，很好的组织了6月份全国大学生英语四六级考试和9月份四六级考试加考，组织了9月份全国计算机等级考试、我校期末考试等。较好完成了各种考试组织工作。完成2022级新生学信网电子学籍注册、毕业生图像采集，毕业生档案整理及交接等工作。（七）课程思政工作落实立德树人根本任务，推进课程思政全覆盖。2022年，立项校级课程思政建设课程22门。组织了课程思政教学设计大赛校赛，推荐优秀课程负责人参加省级复赛，获二等奖1项，三等奖3项。（八）教学竞赛组织了第十七届青年教师教学基本功校赛、2022年校青年教师教学竞赛暨省工会青年教师教学竞赛选拔赛、组织第三届全国高校教师教学创新大赛校赛（目前正在实施中）。在我校代表山西省参加全国高校美术教育专业教学基本功竞赛中取得优异成绩。（九）招生工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完成了2022年5000名招生计划。增加2A专业9个，2A专业数达到32个。所有专业没有降分，提高了生源质量。（十）实践教学工作进一步修订了《XX学院教育实习工作条例》，强化了师范生师德养成教育与实践。与XX市教育局和各县市区签订合作协议，建立实习基地，开展三方协同育人。开展了2022年度学校教学实验室安全管理专项检查及科研实验室安全工作，接受了省厅组织的实验室安全工作检查，取得了良好效果。完成2021－2022学年实验室信息统计情况表的上报工作。完成全国本科毕业论文（设计）抽检评审专家库信息更新与报送工作。2022年，我校汉语言文学等6个专业被列为师范生免试认定中小学教师资格改革专业。根据上级要求结合我校实际，制定出台了《XX学院师范生教育教学能力考核办法》，完成了命题、笔试、面试等校内考试组织工作，完成了学生成绩数据上报及师范生职业能力证书印制发放。完成了我校2022届毕业生教师资格认定及发放工作。（十一）人人持证工作“人人持证、技能社会”全民技能提升工程的要求，组织开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设了“非建制日语”培训，开设21个教学班，共899名学生选课，完成了海外就业非建制日落实语班全部教学工作任务。（十二）质量保障工作加强日常教学监督监控，维护教学运行秩序，促进良好教风形成。特别是2022年9月以来，因疫情影响，大二、大三、大四学生未返校，线上教学课程2190多门次，大一新生在校线下教学课程190余门次，保证了疫情期间教师不停教、学生不停学。为保证线上、线下的教学质量，开展教学督导。校领导、教务处、校教学督导委员会、各院系部教学督导分委员会采用查课、听课、巡课等措施，分阶段、分科类开展有针对性的指导、监督和评价。严格教学管理，强化督导力度，有效的保障了教学质量。组织完成了2021－2022学年教育部本科教学基本状态数据库的填报审核及上报工作，完成并发布了XX学院2020－2021年度教学质量报告。（十三）教学信息化建设为加强教学信息化建设，完成35个教室、2个实验室的交互多媒体设备安装与使用培训。根据山西省招生考试中心相关要求，完成了6个计算机房秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的全国计算机等级考试标准化考场及网上巡查系统建设。二、需要改进的问题及2023年工作计划（一）需要改进的问题1.专业认证需要加快推进。2022年只认证了4个师范专业；工程教育认证在2022年只组织电子科学与技术专业提交申请。2023年师范专业认证速度需要推进，工程教育认证要组织工科专业开展建设，提交申请。2.产业学院建设推进速度较慢。3.人才培养方案修订在培养目标上差异化发展、特色化发展体现不足，需要在2023年修订，使人才认养方案更契合专业认证要求。4.专业优化调整需要持续推进，按照对接经济社会需要、对接山西省重大产业，根据招生就业情况，进行动态调整。5.按照“四新”建设要求，专业建设、课程建设的观念更新较慢，实现学科交叉融合点不多。（二）2023年工作计划2023年，计划开展10方面重点工作。1.应用型本科高校建设在生师比、实践教学学时学分等关键指标上，完成了应用型高校的建设任务，双师型教师队伍比例不足，需要进一步推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动建设。根据山西省重大发展战略和区域经济社会发展需要，进一步优化专业结构、课程体系。2.审核评估编制XX学院审核评估实施方案，启动审核评估工作。按照审核评估指标体系，开展培训，划分工作职责，确定工作任务，全面做好审核评估前各项建设工作。3.专业认证按照省教育厅的统一安排，组织化学、生物科学、物理学体育、美术学、英语、思想政治教育、历史学、学前教育、舞蹈学等10各专业分批次申报专业认证，开展认证前建设和各项准备工作。组织好汉语言文学、思想政治教育、小学教育、学前教育、历史学、物理学6各专业教师资格证自主考试工作。组织物理系、机电系进行工程教育认证工作。4.人才培养修订按照两年一小修、四年一大修的原则，根据国家本科专业标准、专业认证、山西省应用型本科高校建设及“四新”建设等的要求，进行人才培养方案修订，完善“产出导向”的应用型人才培养方案、课程体系。5.专业建设组织省一流专业建设点开展专业认证，做好一流专业建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com验收评价准备工作。对标一流专业建设标准，对全校各专业建设主要任务指标进行分解，开展建设，提高专业建设质量。根据高考改革的趋势，进行专业、招生规模等的调整工作；按照“四新”建设要求、对接经济社会发展需要设置新专业。6.课程建设和教学改革做好现有一流课程的数字化工作，增加数字化课程资源。按照一流课程标准，遴选培育一批优秀课程，打造金课，积极申报2023年省级一流课程。按照课程思政全覆盖的要求，对所有课程开展课程思政建设，组织2023年课程思政竞赛，立项课程思政建设项目，建设课程思政素材库、案例库，力争在国家级课程思政项目上有新的突破。通过项目形式，组织教师开展教学研究，积极申报省级、国家级教学改革项目，培育教学研究成果，力争在2023年教学成果奖评选中数量、质量都有新突破。7.招生工作完成2023年招生计划任务。进一步加大专业建设力度，做好专业特色凝练，做好招生宣传，进一步提升生源质量。8.课堂教学和新进教师培养按照《关于新教师培养和过教学关的意见》，做好传帮带实行校系两级考核，提高青年教师课堂教学能力，提高教学质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量。把4月、11月作为教学活动月，开展系列教学竞赛和评比活动，形成教师热心教学、研究教学的氛围，提高培养能力。9.做好校系两级教学督导工作，形成质量文化。10.其他工作组织好各级各类教学竞赛。做好各类实践教学的组织、管理工作，提高实践教学质量。做好学生毕业设计（论文）的选题、指导、答辩各项工作，接受教育部本科生论文的查重抽查。组织好各类考试工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com科技产业处2022年工作总结本单位牵头负责的工作推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解第二点第10项推进完成情况（1）完成《XX学院科学研究“十四五”发展规划》草案，明确了目标任务。（2）牵头制定和修订了《XX学院科研经费“包干制”管理办法（试行）》《XX学院学术期刊级别认定办法（试行）》《XX学院科研绩效认定办法（试行）》《XX学院科研经费管理办法》等4项制度文件。激发了科研人员积极性，推动了学校科技创新和科学研究工作。2.学校2022年工作要点和责任分解第四点第21项推进完成情况（1）成功召开学校科研工作会议。5月10日，2022年学科建设与科研工作大会在河东大讲堂2号厅召开，大会为我校今后的科技事业发展指明了方向。（2）持续提升科研团队和平台水平科技产业处加强与省科技厅、教育厅的业务联系，积极争取省级平台和团队。2022年，嗜盐微生物资源利用科研团队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com获批山西省科技创新人才青年团队。这是我校首个获山西省科技创新人才团队计划资助的科研团队，标志着我校科研团队建设上了一个新台阶。特优农产品梯次高值利用平台被科技厅认定为省级技术创新中心。特色果品品质调控与应用实验室获批山西省高校A类自然科学实验室，光电信息科学与技术实验室获批山西省高校B类自然科学实验室。黄河文化生态研究院备案入选省委宣传部省级重点智库。立项2个XX市重点实验室。XX学院学术委员会、XX学院社科联、XX学院科协、XX学院学报编辑委员会等平台有序运行。《XX学院学报》编辑部按时完成五期的出版任务。高效完成了学报的年度核验工作和社会效益评价工作。（3）持续发挥科研项目“引擎”作用2022年科研项目更加注重项目申报组织、指导、过程管理和后期跟踪，项目管理服务更到位。2022年，XX学院共获批纵向项目117项，其中，省部级以上项目58项（含省厅项目为90项），厅局级项目20项，市级项目8项。立项科研经费超过400万元。（4）持续紧抓科技成果管理和产出2022年我校教师在中国知网收录的论文299篇，其中北大核心期刊80篇，中文社会科学引文索引14篇，SCI4篇，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comEI3篇。出版著作23部，授权专利35件，其中发明专利，8件、实用新型专利13件、计算机软件著作权14件。获山西省第十二次社会科学研究优秀成果奖19项，其中二等奖3项、三等奖8项、优秀奖8项，获奖数量全省排名第四，取得历史性突破。同时，我校荣获组织奖。举办学术报告126项。举办第四届沿黄九省黄河论坛。完成2021年度XX学院教师科研成果汇编工作，完成2021年度全国普通高等学校科技统计年报表的数据填报工作。完成2020年度XX学院教师科研绩效发放工作。正在开展2021年度XX学院教师科研绩效认定工作。（5）科研成果鉴定情况2022年来共鉴定审核130余位博士科研成果，100余位教师的职称评审成果。完成2021－2022学年学生论文、专利审核工作。（6）科研成果转化方面引导教师积极转变科技成果转化观念，鼓励教师专利成果转化。获批2021年度山西省科技成果转化引导专项项目1项，经费45万元；获批2022年度山西省专利转化专项计划项目1项，经费20万元；改革专利管理，提高专利申请质量，全面整改非正常专利专利三批次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（7）加强学报审核，提升学报质量高度重视学报的政治影响，实行会审制度，严格执行主编负责制、责任编辑制和三审制，保证政治选题论文的导向正确、表述规范、有所创新。本单位拟举办的重要会议与活动推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解附件1第4点推进完成情况5月10日，2022年学科建设与科研工作大会在河东大讲堂2号厅召开，全体校领导，在校中层干部、博士和高级职称教师、各院系部学科办公室主任和教研室主任、科技产业处和研究生处全体工作人员在现场参会。各单位居家办公的科级以上干部、博士和高级职称教师以线上方式参会。大会为我校今后的科技事业发展指明了方向。本单位拟出台的重要文件或规章制度推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解附件2第3点推进完成情况科技产业处按照《《XX学院章程》修订案（核准稿）条款对照表》配合完成《XX学院章程》第四、十、十二、十三和二十六条的修订工作。2.学校2022年工作要点和责任分解附件2第9点推进完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成情况深入贯彻落实高等教育评价改革方案，科技产业处制定出台了《XX学院科研绩效认定办法（试行）》（校字〔2022〕115号）。本单位拟填报或编制的重要报表报告推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解附件3第3点推进完成情况（1）科技产业处完成2021年度全国普通高等学校科技统计年报表的数据填报工作。（2）配合完成本科教学状态数据报表及本科教学质量报告、高等学校基础数据报表等相关数据的填报工作。根据几月几日党委常委会议、校长办公会议或领导批示指示的工作推进落实情况1.根据2月28日校长办公会和3月2日党委常委会关于科技产业处（学报编辑部）2021年全国普通高等学校科技统计年报表的填报工作议题的批示，认真填写报表数据，提交教育厅。2.根据10月25日校长办公会关于科技产业处《XX学院学术期刊级别认定办法（试行）》修订及中英文期刊目录调整事宜的议题的批示，认真配合职称评审，完成期刊动态调整工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作。3.根据11月16日校长办公会和11月18日党委常委会关于研究审议科技产业处《XX学院科研绩效认定办法（试行）》《XX学院科研经费管理办法》文件的议题的批示，落实会议精神，认真修改后发文。工作推进中的意见和建议进一步深入开展体制机制改革，释放政策红利，激发教职员工积极性，切实解决科研人员急难愁盼的问题，以培育科技创新团队、优秀科研成果、重大科研预研项目为着手，逐步推动有组织科研工作。七、2023年工作思路2023年科技产业处将抢抓机遇，积极探索，在制度建设、平台建设、项目服务、成果管理等方面不断创新方式方法，以脚踏实地的工作作风，砥砺前行，努力创造更好成绩。主要开展以下工作：1、创新科研团队、平台管理机制，完善制度，推动有组织科研；2、加强国家级项目申报培训和指导，既要有申报数量的规模，也要有成功立项的保障；3、提升科研成果质量，促进科技成果转化；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、落实科研绩效认定与评价，激励教师科技创新。科技产业处2022年12月20日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研究生处2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第二点第12项，全面加快硕士学位授予单位建设①组织召开硕单建设推进会5次：分别是1月1日、1月17日、7月11日、7月13日进行硕单推进会；尤其重要的是8月15日召开“XX学院硕士专业学位授权申报教育部专家座谈会”，形成总结报告。②举行XX学院硕士专业学位授权申报点专家论证会：7月9日，赴太原进行“XX学院硕士专业学位授权申报点专家论证会”，对6个申报点的简况表进行论证，形成总结报告。（二）关于《要点》第四点第20项，全面发力，不断提高学科建设水平①1月19日，组织2021年学科建设情况的验收与评价工作，根据共性问题与个性问题形成研究报告，反馈给各个学科。②修订学科建设十四五规划9月、10月以及11月2－5日，根据学科建设与科研工作大会、《XX学院“十四五”（2021－2025）教育事业改革发展规划纲要》与第三次党代会报告精神，结合硕单建设实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com际修改学科建设十四五规划。③组织召开学科中期检查汇报会11月7日，在1505会议室，召开2022年度学科建设中期检查汇报会，15个学科负责人进行汇报，李校长指出各学科应转换思路，对接国家和省市重要战略需求，开展有组织的科研，推动学科建设向高质量发展。二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况①学校与6个申报点硕单材料整体完善与审核5次：1月6日、7月9日、9月1－3日、9月10－25日、12月15－20日，对学校简况表进行更新，括新材料的添加、数据的更新、材料的替换、学生人数与专任教师人数更新等。②撰写报告4份：包括2份请求省科技厅请求支援、2份向省长汇报XX学院硕士学位授予单位立项建设情况的报告；撰写“XX学院硕士学位授予单位建设实施方案”1份；完成“XX学院硕士学位授予单位建设绩效激励办法”1份。③2月28日－3月2日，对机电工程系、体育系等6个硕单申报点进行调研，集思广益各学科对2022年学科建设及硕单申报工作的优化建议，完成调研报告1份。④下达科研经费任务：根据学科建设层次及硕单建设实际给16个教学院系（部）下达科研经费任务3670万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com⑤2月28日至3月2日，对全校7个学科（音乐与舞蹈学、计算机科学与技术、法学、设计学、中国语言文学、工商管理、文化旅游）进行调研，完成学科建设调研总结报告1份。⑥完成两次学科建设经费的下拨任务：分别于4月11日、11月8日，对15个学科进行学科经费划拨，两批经费任务共计330万。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况①完成中央支持高校经费申报工作：2月14日完成420万元中央支持地方高校改革发展资金申报，其中包括校级学科建设费330万元、院级项目孵化建设费30万元、学位授权点培育建设费60万元。②组织研究生科研素质提升活动：8月8日，组织14名研究生参加中国学位与研究生教育学会主办的2022年“研究生科研素养提升”讲座学习。③报送XX学院大学生联合培养基地信息：9月9－12日，对全校硕士研究生联合培养基地与大学生联合培养基地进行调研，形成报告报送给教育厅。④完成《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》（学科科学体系部分）报告。⑤上报大学生联合培养基地情况：10月21日，给教育厅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上报65所高校大学生联合培养基地3个，北京外国语大学、西北农林科技大学（食品科学与工程学院、葡萄酒学院），省外其他高校1所，即湖南农业大学。⑥报送我校对接山西高校与科研院所的产学研合作信息：8月29日，汇总我校10项与陕西普通高校和科研院所开展师资培训、技术交流、教学实践基地、实践实训基地、生源培养基地等合作情况，完成上报。本单位举办的重要会议与活动落实情况①组织召开2022年学科建设与科研工作大会：5月10日，研究生处组织与召开2022年学科建设与科研工作大会，为学校学科建设、科学研究、人才培养等工作指明了前进方向，明确了指导方针，提出了具体措施和要求。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况①2022年11月22日发文《XX学院学科建设经费管理办法》（校字〔2022〕113号）、《XX学院兼职研究生导师管理办法》（校字〔2022〕116号）与《XX学院联合培养研究生管理办法》（校字〔2022〕117号）3个文件。本单位填报或编制的重要报表报告落实情况①6月28日完成2023年学科仪器的申报、审核与验收工作，共计239.49万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com②7月11日太原论证后制定《“XX学院硕士专业学位授权申报点专家论证会”反馈意见整改任务分解表》。③1月5－10日组织学科优秀团队申报工作。本单位完成的其他工作情况①新增硕导29人，新增硕士研究生33人，指导毕业硕士51人；②与太原师范学院、太原科技大学签订研究生联合培养协议；③7月21日完成申报，11月立项研究生教育教改课题14项；④9月23日组织14名研究生开学返校工作；⑤11月4日－12月6日，完成联合培养研究生生活补助和导师工作绩效发放统计与公示工作；⑥协调与组织16名研究生宿舍搬迁与图书、阅览证办理；⑦从10月11日起，组织与报备14名研究生进行核酸检测；⑧为规范研究生管理，激发研究生自主学术研究与交流，草拟《XX学院研究生会章程》；⑨5月19日，组织省社科联专题调研座谈会暨XX学院哲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学社会科学发展研讨会；⑩5月的第3周组织社科宣传周活动11项；⑾完成《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中的社科普及自查报告；⑿报送非物质文化遗产13人材料；⒀组织报送第四届沿黄九省黄河论坛论文7篇。八、存在的问题和改进措施或努力方向①学科建设的氛围营造问题及改进建议重点学科与梯队的战略性打造、目标任务与经费的论证式考核、学科带头人的激励式培养、学科迷你团队的多元化建设、标志性成果的亮点化奖励、一学科一特色的定期化汇报，同时建议每个学科的联系校领导将之作为重点工作亲自抓。硕单申报点的疲沓问题及改进建议建议指定专人负责，形成材料报送与审核的顺畅、高效。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作工作思路：以硕单申报为抓手，统筹推进学科建设高质量发展与硕单申报高效推进；目标任务：①搭建生态化、可持续发展的学科建设体系，重新布局学科建设层次与结构；②制定指向性明确、激励性鲜明的学科考核与评价方案；③推进硕单申报与学科建设的一体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化发展；④高效完成2023年硕单申报，获批硕士专业学位授予单位，2－3个建设点授权；⑤增加1－2个研究生联合培养基地。拟开展的主要工作：①组织召开全校第二次学科工作会议②组织硕单申报的冲刺推进会5－6次；③出台“十四五”学科建设规划（2022－2026年）；④出台学科绩效评价工作办法、学科带头人遴选与考评办法、学科建设迷你团队建设办法；⑤成立硕单申报冲刺智库团，进行材料与对外联系的优化与攻关；⑥组织2023年学科建设“一学科一特色”中期检查与“标志性成效”年终检查工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学生处2022年要点工作推进完成情况报告2022年学生工作继续围绕“学生忙起来、队伍强起来、管理严起来、效果实起来”的学生工作目标开展工作，通过青春导师工程、培根铸造铸魂工程、修身正己工程、书香校园工程、就业提升工程、资助育人工程、安全健康工程和守正创新工程等八方面点位，全力促进学生高质量全面发展。现结合学校2022年工作要点和责任分解情况，汇报工作推进情况：本单位牵头负责的工作推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解第17点“落实五育并举，促进学生全面发展”中第6－7项推进完成情况（6）2022年学校完成1名专职心理教师引进工作。学生心理健康组建起一支专兼结合、师生协作的心理健康教育工作队伍，积极开展分类培训指导，形成了特定时段线上线下全天候心理咨询模式。建立了重点学生工作台账，启用了心理健康管理系统，完善了心理咨询流程，规范保存了心理咨询记录和辅导员谈心谈话记录，完成了2022级学生心理普测工作。（7）完成了全校6229名学生的家庭经济困难认定工作；发放了各类奖助学金2710.28万元，举办了“知恩感恩自立自强”资助演讲比赛。“这个冬天不会冷”特色资助工作正在按秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com计划推进，预计12月中旬完成。2.学校2022年工作要点和责任分解第19点“加强招生就业工作”第3－4项推进完成情况（3）抓好“1234”就业提升工程，我校初次就业率较去年保持稳定，高质量就业率大幅提升，初次就业率为82.08％；高质量就业率为41.75％，较去年上涨了11.18％。（4）加强困难毕业生群体帮扶工作，截至8月31日，困难毕业生就业率为80％。2022届毕业生就业工作达到了双完成，既完成了就业去向落实率，也完成了高质量就业率。2023届毕业生就业工作已经开始稳步推进。3.学校2022年工作要点和责任分解第24点“切实加强辅导员队伍建设”第1－3项推进完成情况（1）完成了“高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台”辅导员信息录入和更新工作，继续坚持开展辅导员沙龙、“2＋2”培训，组织全体辅导员开展“立足‘大思政’，当好‘引路人’”素质能力提升专题网络培训班。（2）1名辅导员荣获第八届山西省高校辅导员素质能力大赛三等奖；15名专职辅导员在外攻读博士学位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（3）1名辅导员荣获首届山西省“高校辅导员年度人物”提名奖；1名辅导员入选山西省“强国有我，不负青春”资助育人典型代表。本单位拟填报或编制的重要报表报告推进完成情况1.学校2022年工作要点和责任分解附件3“拟填报或编制的重要报表报告”第5点推进完成情况《毕业生就业质量年度报告》已经完成了前期所有准备工作，正在对数据进行分析研判，预计12月中旬完成初稿，确保12月30日面向社会发布。年度工作要点外工作完成情况1.书香校园初见成效。积极探索学风建设优化路径，全力打造书香校园建设工程。受疫情影响，鼓励学生在线上开展读书打卡活动。截止2022年9月，已有17925人注册坚持在线阅读，占全校学生人数的89.47％；其中10351人学习积分在1000分以上，占注册学生人数的57.75％；组建河东书院社团，开展线上线下领读活动，共领读了《红楼梦》《史记》《中华人民共和国史》等7本书，举办了6场线上读书分享会。书香校园工程切实提升了学生的博雅志趣和校园文化软实力。2.国防教育又上台阶。我校持续加强国防教育，并在省国防教育建设中承担了更多的责任和担当。2022年，我校与中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com北大学联合承办了“墨子杯”第六届全国兵棋推演大赛山西赛区的所有赛程，荣获团体组织奖，收获了1个一等奖，3个二等奖和3个三等奖。3.安全教育常抓不懈。2022年XX几波疫情，全力做好学生疫情排查、研判、核酸检测组织等防控工作，及时、高效、精准掌握了在校学生的健康情况，有效地保障了学校疫情防控工作的顺利开展。同时根据时段安排了预防校园贷、电信诈骗等班会，通过心理干预有效阻止了3起安全事件的发生。学生处2023年工作思路2023年学生工作继续围绕“学生忙起来、队伍强起来、管理严起来、效果实起来”的学生工作目标通过“八大工程”开展工作，全力促进学生高质量全面发展。主要思路是：1.把XX大学习贯彻做为学生思想政治教育工作的主要抓手，通过辅导员宣讲、习近平新时代中国特色社会主义思想讲习所、讲好学院故事等引导青年学生爱党爱国爱学校；2.修订我校《学生管理规定》重新履行教育厅报备手续，《学生管理规定》是学校办学的基本依据；3.强化学生就业实践，提升学生就业竞争力；4.进一步落实强化学风建设的可行性措施，特别是把学生的共性发展与个性化需求相结合，在考研、考公帮扶方面做出文章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外事处（港澳台工作办公室）2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第十一点第8项推进完成情况1）疫情期间积极开展线上国际合作交流。3月1日，山西—犹他省州线上教育合作平台XX学院试点项目启动仪式顺利举行；3月25日至6月13日，与美国犹他大学商学院商务管理线上教学第一阶段试点项目圆满成功：犹他大学商学院教师授课，借助线上教学平台Canvas，为我校外语系和经管系的10名学生讲授战略性商业决策、运营管理和领导改革、财务和会计决策等五门课程。2）继续与俄罗斯克拉斯诺达尔国立文化学院、韩国岭南大学、马来西亚理科大学、马来西亚国民大学波兰比亚韦斯托克大学、印度尼西亚科学与计算机大学（斯特康大学）等开展线上交流。3）4月（6人）、7月（7人）、9月（3人）、11月（2人）和12月（1人）共选送19名优秀教师赴马来西亚理科大学、韩国岭南大学、马来西亚国民大学等高校读博。2.关于《要点》第二十六点第2项推进完成情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1）1月6日，XX学院与XX市外事办签订了《XX市人民政府外事办公室和XX学院框架合作协议》。双方将在完善“两位一体”协同育人机制，深入探索“市校合作”模式，深化产学研合作等方面发挥各自优势，在促进国际合作交流、人才培养与地方文化传播创新等领域细化合作项目，实现高校办学与地方发展的共赢。2）11月20日，XX学院和XX市外事办共同举办了“国际交流实习基地”挂牌仪式。3.关于《要点》第二十六点第3项推进完成情况继2019—2021年后，2022年9月XX学院在扎实做好疫情防控工作的同时，成功主办了XX市第33届关公文化旅游节海峡两岸“关公文化与中华民族共同体意识”研讨会和海峡两岸“关公文化与中华民族共同体意识”书画展。二、本单位举办的重要会议与活动落实情况1.关于《要点》附件1第10点落实情况2022年9月22—23日，XX学院在扎实做好疫情防控工作的同时，成功主办了XX市第33届关公文化旅游节海峡两岸“关公文化与中华民族共同体意识”研讨会和海峡两岸“关公文化与中华民族共同体意识”书画展。海峡两岸特邀嘉宾及专家，优秀论文作者，各承办、协办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位负责人等70人出席了研讨会。书画展共展出XX学院港澳台工作办公室征集的书画作品65幅，其中台湾书画名家35幅，台湾青年30幅。三、本单位出台的重要文件或规章制度落实情况1.关于《要点》附件2第3点落实情况按要求修改《XX学院章程（修订）》第四章第五十三条为：学校把国际化作为办学方针，积极支持、鼓励教工和学生参与国际交流与合作项目；积极对接国外知名高校，开拓人才培养新渠道；依法依规招收、培养和管理国际学生；依法代表学校与国（境）外机构签署合作协议，接受相关捐赠。本单位完成的其他工作情况1.省筹资金资助科研项目2022年，经济管理系教师高秉元获批“山西省省筹资助出国留学人员”项目；体育系教师潘志国、数学与信息技术学院教师冯晓梅获批“山西省省筹资助回国留学人员”项目。2.师资国际化1）为英国外教做好疫情防控工作和思想工作，部门领导多次进外教公寓谈心，解决生活中的困难，保障安全，密切关注其言行动态并做外教期末离职工作。2）11月，新聘请一名苏里南籍外教——秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comPINASLLOYDLUCIËN博士，中国科学技术大学科学技术史学科博士后，精通汉语、英语和荷兰语，曾分别担任苏里南驻中国、日本、蒙古国、新西兰、越南、柬埔寨和新加坡大使，拥有多年的外交经验，具有丰富的学术研究和教学经验。3.学生国际化1）1月17—28日，与马来西亚理科大学计划开展寒假机器人技术线上培训项目。智能制造学院物理与电子工程系推选10名学生参加，师生收益颇丰。2）3月—7月，9名应届毕业生学生参加韩国岭南大学“4＋2本硕连读、4＋3本硕博连读”项目及韩语辅导，最终6名学生获得录取通知书。3）与俄罗斯克拉斯诺达尔文化学院继续开展“3＋1＋2硕士联合培养项目”，5名学生参加并接受俄语辅导，均获得录取通知书，并于9月赴俄学习。4）3月—6月，分别为申请出国深造的20余名师生开设外语（韩语和俄语）培训课程；协同系部联合举办“韩国西江大学／韩国岭南大学／英国东伦敦大学／马来西亚玛莎大学线上宣讲会”。五、存在的问题和努力方向1.存在的问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（1）国际化的运作体制和机制不够健全，支持政策和激励措施不足。（2）高层次、高水平国际合作项目少，国际交流与合作对人才培养和学科建设的促进作用不够明显。（3）涉外招生专业严重不足，留学生的比例偏低，特别是学历留学生的招生存在困难。2.努力方向（1）继续翻检外事工作相关制度，进一步完善《XX学院公派出国（境）管理办法》和《XX学院因公出国短期项目研修实施办法》，拟定相应资助方案或激励措施，为师生出国（境）学习交流提供制度保障。（2）争取与国外高水平院校进行优势专业对接；搭建国际科研合作平台，提升学校学科建设水平。鼓励教师积极争取国家和省市国际合作科研项目；支持教师积极赴国（境）外进行中短期学术研究，或者参加学术会议。（3）拓展学生出国学习渠道，扩大双向交流生、联合培养硕士研究生规模；以地方特色文化、地域优势吸引国外留学生，逐步扩大学历留学生规模。六、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1.工作思路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧紧围绕学校建设特色鲜明的高水平应用型大学的目标，牢记立德树人的根本任务，树立强烈的服务意识，始终坚持解放思想，努力提高教育对外开放水平。2.目标任务以借鉴国（境）外优质教育资源为重点，积极开展国际合作交流，创新国际交流合作新模式，构建国际交流合作新机制，促进国际化人才培养。3.拟开展的主要工作1）积极拓展与国外高水平大学的优质教育合作。如：与美国犹他大学在数字媒体专业的学分互试试点项目等。2）积极争取教师公派出国留学项目，围绕学校重点学科建设需求，助力“考博工程”。3）以积极与国外高校开展联合培养硕士研究生项目为重点，选派优秀学生赴国（境）外高校学习、交流或参加社会实践等。4）认真筹备2023年秋季的海峡两岸“关公文化”主题青年书画展和研讨会活动。5）走访国内同类优秀院校，考察、调研并学习国际学生（语言生）的招收、培养和管理经验，为进一步推动我校留学生相关工作理清思路。外事处（港澳台工作办公室）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合作交流处2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第二点第14项，深入推进重点改革与建设。×牵头负责XX学院特优农业产教融合实训基地建设的顶层设计组工作，完成相应任务。2.关于《要点》第三点第21项，切实提高科学研究整体能力和水平。×起草科技成果转化文件并广泛征求意见，在横向项目管理中纳入成果转化措施，推动科技成果转化。×持续开展“三个一百”行动，除继续组织文化旅游领域的活动外，有针对性的在科技型企业和中小微企业领域也开展了相关活动。3.关于《要点》第六点第26项，全面提升合作交流与开放办学水平。×积极与东部地区先进高校建立常态化合作。与威海职业学院联合申报山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心“黄河流域特色农产品智慧流通协同创新中心”。×与XX市就特优农业产教融合实训基地签订共建协议。持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续推进与XX市属县（市、区）的战略合作，签署战略合作关系总数达到8个，与企业建设校内、校外、互置类型基地平台并运行的达到80个。二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第1项，学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装。×认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，坚定理想信念，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。×积极参加党史学习教育活动，从中国人民和中华民族站起来、富起来、强起来的历史中感悟中国共产党的伟大。×认真学习党的十九届历次全会精神，特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。×认真收看党的XX大开幕式，学习习近平总书记所做“高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗”的报告。×学习习近平总书记关于教育的重要论述和国家有关高等教育的政策，增强了干事创业的责任感使命感，促进了业务工作的开展。2.关于《要点》第一点第8项，常抓不懈维护校园安定。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com×疫情期间，全处人员均参加了校门值守、校园巡逻，以及其他相关工作。×安全稳定工作长抓不懈，会议有部置，工作有落实。上级安排部署工作的贯彻落实情况1.关于《要点》第二点第9项，完善以章程为统领的制度体系，提升依法治校水平。×对产学研合作工作文件进行了翻检，在重新出台的文件中予以完善。2.关于《要点》第二点第10项，实施学校“十四五”规划，强化考核评价。×主持科技成果转化年报数据填报。×参与高等教育基层统计报表、本科教学质量报告、本科教学状态数据报告等。×探索建立产学研合作督导和考核评价办法。3.关于《要点》第二点第12项，全面加快硕士学位授予单位建设。×协助硕士点申报，参与申报报告的讨论。×做好横向项目与成果转化工作，横向项目到账经费突破7000万元。4.关于《要点》第二点第13项，积极推进应用型本科高校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设×参与应用型本科高校建设报告的研讨。本单位举办的重要会议与活动落实情况1.与校外×芮城风陵渡经济开发区工作交流会议。达成战略合作协议。×圆通科技的科学工作室合作建设线上会议。达成意向，推进中。×特优农业产教融合实训基地设计沟通线下线上会议。6次。×济南果品研究院合作交流会议。促成协助申报“黄河流域特色农产品智慧流通协同创新中心”成功。2.校内×特优农业产教融合实训基地讨论会。3次。×2022年社会合作项目促进会议。落实。×XX学院产学研合作咨询委工作会议。完成。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况1.制度架构×产学研合作工作的制度架构基本形成。×已出台《XX学院关于加强和深化产学研合作工作的实施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com意见》（理念统领），《XX学院产学研合作工作管理办法》（行动统领），“考核激励和督导办法”（已出台《XX学院横向项目年度考核激励和督导办法》）（日常督导和工作激励的管理），形成1×3“一条纵线”管理系统。×结合交流、平台、项目等产学研合作工作范畴制定3类管理制度、开发3个线上管理系统（已出台项目管理细则，开发2个管理系统），形成3×2“三个工作范畴”规程。×制定支撑相关工作的若干工作细则（历年已出台3个制度文件），形成“X”的产学研合作工作制度。2.本年度建设×出台了《XX学院2022年度横向项目促进办法》《XX学院产学研合作咨询委员会管理办法》《XX学院接受社会捐赠管理办法》等，落实实施或正在实施。דXX学院产学研合作共建基地管理办法”“XX学院促进科技成果转化管理办法”等，已广泛征求意见并提交校领导审阅。本单位填报或编制的重要报表报告落实情况1.主持或主要负责的报表报告×填报《科技成果转化年度报告》，完成。×填报《全国职业教育集团化办学统计》，完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.协助的报表报告×协助教务处《本科教学质量状态数据》填报及“本科教学质量年度报告”，完成。×协助科技产业处填报《全国普通高等学校统计年报（理工农医类，人文社科类）》，以及专利转化情况，完成。本单位完成的其他工作情况1.“双功能”的产学研合作工作统筹推进。×在与企业共建的协同创新基地中，均要求嵌入协同育人功能，强调专列毕业生实习、研究生培养等内容。×在与各县市签订的产学研合作战略协议中，均包含有大学生实习实训基地、就业基地等建设内容。2.五条渠道促进产学研合作的沟通交流。通过与市政府部门合作、与县市政府和开发区合作、有针对性的直面企业、参加国家产教融合系统组织及市域外单位交流、利用网络平台及编制《XX学院产学研合作服务手册》等5条渠道，架起与社会合作的沟通交流桥梁。×继续维护与与XX市政府有战略合作或沟通渠道的12个部门（机构）的合作关系，建立战略合作框架协议的平台达到27个，针对性的与重点企业交流16家，与市域外高校、企业（机构）交流10个单位，在学校组织的重要科技下基层等调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研活动中参与教师100余人次。3.八方校友密织服务母校发展网络。×确定2022届校友联络员238名，院系部“校友大讲堂”等返校活动6人次，并开展了线上交流活动。×组建产学研合作咨询委员会，启动基金会申报、校友服务网络建构和规范接受社会捐赠工作。八、存在的问题和改进措施或努力方向1.产学研合作工作理念和制度建设方面。×把产教融合、产学研合作切实作为“地方性、应用型”办学定位落实的重要抓手，还需要进一步宣传、阐释并落实在学科专业建设上。×全面促进协同创新和协同育人的产学研合作工作“双功能”的有效发挥，还需要更有效推进。×产学研合作工作制度体系的内容，还需进一步充实，并与时俱进。2.工作关系和工作机制建构方面。×如何正确处理交流沟通、平台建设、项目质量间的关系，如何处理科技园、新型研发机构与学校的关系等，还需要进一步探索。×如何正确处理横向项目与纵向项目之间的关系，如何正秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确处理科技成果及其转化之间的关系等，还需要进一步探索。3.工作任务和目标落实方面。×产学研合作中的校友服务、社会联系、基金会及捐赠、大学科技园及与社会共建基地等领域，还需要继续拓展。×产学研合作良好生态系统建设需要持续推进，做到对XX市域的全覆盖需要付出极大努力。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1.工作思路深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央、国务院关于教育和人才改革发展的重大决策部署，围绕学校应用型办学定位和服务地方经济社会发展建设的职责使命，创新引领、深化产教融合和产学研合作，积极推进校企协同育人和协同创新，融入地方、拓展学校发展建设资源筹措渠道，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，促进科技和人才服务社会能力水平的提升，促进政产学研用有效合作机制的形成。2.总体目标以应用型学科专业发展为主导，支持人才培养模式创新优化和科技文化能力水平提升，拓展社会合作交流渠道、推进社会合作基地平台建设、提高社会合作项目质量，以及筹措和有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效利用社会办学资源领域，使得社会合作机制和服务社会体系基本形成、产教融合和产学研合作机制与功能进一步完善、科技创新和文化传承创新服务社会质量进一步提高、筹措和有效利用社会办学资源渠道更加畅通。3.主要任务（1）完善产学研合作制度体系。×适应新时期要求，翻检制度文件。×出台“产学研合作共建平台管理办法”“促进科技成果转化管理办法”“积极筹措社会资源促进办法”等。（2）持续开展社会服务工作。×持续开展百名博士入企业、百家企业进校园、百项项目大攻关“三百”活动。×多方式加强与社会的沟通交流。继续搭建与政府机构的战略合作协议平台，并维护；开展线上线下交流活动，参与教师达到300人次以上。×加快校内外产学研合作基地平台建设。推进大学科技园建设、促进特优农业实训基地建设、推动现代产业学院建设、完善省工信厅2个新型研发机构建设并积极再争取新的机构等“校内中枢基地平台”建设；推进与企业共建产学研合作基地平台建设，推进XX市域“全覆盖”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com×提升横向项目质量。进一步规范横向项目管理流程，优化横向项目管理手段，提高横向项目质量；横向项目到账经费达到4000万元以上。（3）拓展服务社会和筹措办学资源工作。×支持和协助产学研合作咨询委员会建设，借助咨询委拓展工作领域。×支持和协助校基金会申报，积极开展和指导接受社会捐赠工作，安排和引领各二级单位的接受社会捐赠工作。×把校友和社会联络纳入咨询委工作范畴，推进建构社会联系网络。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com计划财务处2022年工作总结虽然学校的整体财力状况有所好转，但供需矛盾和更加规范的新制度新要求，仍然使财务运行困难重重。一年来，不管压力有多大，困难有多少，财务一班人正视现实、稳步前行，在扎实做好基础工作的同时，重点完成了各项任务，保证了学校事业的有序进行。现对全年的工作汇报如下：一、本单位牵头负责的工作推进完成情况（一）学校2022年工作要点和责任分解第一点第5项完成情况（涉及计财处是第12条工作措施）1、配合审计处完成2021年财务收支审计、配合提供相关人员离任审计数据。2、配合组织部完成相关党费核查工作。3、配合完成学校领导干部经济责任审计工作，提供账簿、凭证、报表、合同、数据等财务相关资料。（二）学校2022年工作要点和责任分解第六点第25项完成情况（涉及计财处是第1、2、3条工作措施）1、关于2021年财务预算执行情况与2022年综合财务预算草案报告，已于2022年3月22日经校党委常委会议讨论同意、3月25日提交教代会审议通过，并有序管控稳步实施。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合年度部门预算的下达，组织专人到各预算执行部门进行了入户走访，宣传解释预算编制、执行、管理中的有关问题；就有关内控、预算绩效评价、厉行节约和提高资金使用效益等提出要求；同时，听取了各部门对财务服务和管理方面的意见和建议。通过走访，进一步增强了计财处的服务意识、风险防范意识、厉行节约意识。2、一般公共预算财政拨款收入稳中有增，完成年度目标。截止目前到账预算指标比上年增加了6375.26万元，比年初预算增加了9188.74万元。同时，千方百计争取各方资金资源投入，积极协调省教育厅、财政厅、XX市相关部门、建行、农行等，争取专项资金支持学校发展事宜。3、根据省教育厅及财政厅关于加快专项资金支出进度要求，督促部分单位加快资金支出进度，提高资金使用效益。二、本单位填报或编制的重要报表报告完成情况（一）学校2022年工作要点和责任分解附件3第6点完成情况2022年3月，学校《2022年综合财务预算》和《2021年财务预算执行情况报告》已提交教代会审议通过，完成省财政厅安排的学校《2023年二上、二下预算报告》。三、本单位完成的其他工作情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）上级安排部署工作的贯彻落实情况1、根据财政管理要求，完成了《预算管理一体化系统登录信息采集表》、预算项目库储备及绩效目标、2023－2024年省级中期规划工作的申报、2021年结余资金的申报、“1331”提质增效等专项经费的指标调整、中央转移支付资金2021年支出情况等信息的填报及相关工作。2、给教育厅上报《关于2022年支持地方高校改革发展资金的相关报告》、《XX学院关于2023年一般政府债券到期再融资需求的报告》，完成地债系统升级、并上报核实学校各类债务数据；上报《高校生均经费调研表》、《XX学院“三公”经费自查报告及非财政拨款“三公”经费安排使用情况表》、《XX学院关于开展违法违规征收行政事业性收费和政府基金自查自纠工作的情况报告》等。3、完成了相关银行账户年检和法人变更的相关业务。4、有效做好内部控制工作。一是向省财政厅编报了2021年度学校内部控制报告。二是有序进行了会计岗位的调整轮换，制定完善了《计划财务处2021－2022年内部控制规范》。5、落实了校务公开。一是认真编报并公开公示财务预（决）算。二是对财务规章制度、学生收费标准和重大财务活动等事项，采取在网页、公示栏等形式进行了公开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6、有效加快财政支出进度。及时对年度财政资金执行情况进行统计分析，并积极帮助项目负责人在确保事业任务有序推进的情况下，加快支出进度。（二）本单位完成的各类专项工作1、配合完成省审计厅对校领导离任经济责任审计工作。2、参加省财政厅、教育厅关于2023年一般政府债券项目的专题协商会议。3、完成特优农业产教融合项目的政采资金调整。4、完成市财政局、市教育局专项扶持资金的申报、审批工作。5、配合完成了省审计厅对教育厅（延伸到高校）2021年预算执行情况审计，并完成了整改报告。6、完成了学校2021年财务决算和经费统计报表、2021年政府财务报告。7、完成学校2021年政府债券等14个项目支出绩效自评报告工作。8、完成学校2021财政供养人员信息的上报工作。9、完成新校区45项基建工程项目财务竣工审计决算交付固定资产工作。10、完成2022年度各类学生费用的收取。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com11、给师范专业认证提供相关数据。12、完成2021年高等教育教学状态数据采集。13、配合学校完成三期周转房相关工作。14、完成省教育厅安排的防范非法集资宣传工作。15、积极协调省教育厅、财政厅关于学校和附属中学的预算事项。四、存在的问题和改进措施或努力方向（一）服务不够好。一是经常性的一些财会知识给大家宣传的不够。二是程式化的办事流程不多不细。（二）管理有短板。一是资源配置存在着投入结构不尽合理。二是会计核算存在着基础工作不够规范。三是管理制度存在着建设滞后和执行不力。四是会计信息化系统存在着模块设置不全、软件升级不够。面对问题我们要列出清单，责任到人，逐项整改，减少问题存量，不断提高财务管理工作水平。五、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）提高资源获取能力加大财政政策学习研究力度，加强与省厅的协调沟通，积极推动学校基本建设和仪器设备项目储备工作，用好用足政府债券扶持政策，不断优化债务结构，全力争取更多财政拨款。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）加强内部控制，提高风险防范能力健全风险防范内部控制体系，加强财务工作精细化流程化管理。（三）强化预算绩效管理探索建立预算绩效管理制度、建立健全预算绩效评价体系和评价结果运用制度。（四）深化预算管理，提高预算工作的预见性、民主性和科学性优化资源配置，做好2023年部门预算的编制和落实工作，增强预算控制作用。（五）加强财务系统信息化建设配合智慧校园建设项目，建立财务一体化平台，提高办公效率，加快校园一卡通的开通和使用，为师生提供便利。真诚地感谢全校师生员工对财务工作的关心支持，感谢全体财务人员的艰辛付出！衷心地祝愿学校的明天更美好！计划财务处2022年12月16日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com审计处2022年工作总结本单位牵头负责的工作推进完成情况关于《要点》第一点第5项，“强化内部审计监督，完善审计查出问题整改长效机制”积极开展经济责任审计，促进干部履职尽责受学校党委组织部委托，对7名中层领导干部开展了离任经济责任审计工作，严格按照经济责任审计的操作规程，成立审计组、制定审计方案、召开审计进点会、进行公示等，在实施审计中，查阅会计账簿和凭证、查阅有关的会议记录、进行了民主测评，对审计过程中发现的问题，已核实确认。通过近几年经济责任审计，各被审部门加强了内部控制工作的管理，推动了领导干部在三重一大的决策，部门预算的执行、固定资产的管理和防范重大经济风险等经济领域中更好地履职尽责，担当作为，增强了领导干部执行财经纪律的自觉性，促进了党风廉政建设。此项工作因与外部审计时间冲突，目前审计报告正在征求意见中，未形成定稿。做好科研经费审计，推动科研工作健康有序发展为了规范科研经费的使用，促进科研经费的管理，推动科秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研工作的发展。对1998年1月至2021年12月纵向科研经费管理情况进行了审计，审计项目558项，审计金额5927.25万元，审计中，找出科研管理存在的薄弱环节，发现科研经费管理方面的问题4项，提出审计建议3条。加强基建、修缮工程项目管理审计，促进全过程审计监督有效开展完成工程量清单及招标控制价编制工作4项，确定招标控制价合计1017.13万元。完成零星工程及修缮项目9项，审计金额91.75万元，核减金额4.06万元，审定金额87.69万元。完成基本建设项目竣工结算审计5项，审计金额3396.79万元，审减金额192.48万元，审定金额3204.31万元。在工程建设中，逐步推进以事后审计为主向事前、事中、事后审计相结合转变，有效控制和真实反映工程造价，维护学院合法权益。加强国有资产的管理审计，确保国有资产保值增值对学校正在履约的出租出借国有资产进行了审计，涉及出租房屋28间，合同金额112.22万元，调阅了房屋租赁合同、申报审批资料，财务凭证等，通过资料核查、现场勘察、实地调查，发现问题2项，提出审计建议3条，收回租金19.11万秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元。继续抓好审计发现问题的整改工作，督促落实见实效针对上一年度财务收支审计、科研经费管理情况审计、中层领导干部经济责任审计、国有资产出租出借情况审计等报告中提出的问题，认真进行梳理，深入分析问题原因，制定整改方案，建立整改台账，形成审计发现问题清单，下发审计整改通知（校字〔2022〕34号），督促落实整改任务。各相关单位已将整改结果清单及整改报告交审计处汇总。通过整改，有效发挥了内部审计自我规范、自我监督的源头作用，做到举一反三，系统纠治，推进我校治理水平和治理能力逐歩提升。加强国有资产的管理审计，确保国有资产保值增值对学校正在履约的出租出借国有资产进行了审计，涉及出租房屋28间，合同金额112.22万元，调阅了房屋租赁合同、申报审批资料，财务凭证等，通过资料核查、现场勘察、实地调查，发现问题2项，提出审计建议3条，收回租金19.11万元。本单位贯彻落实的工作推进完成情况无上级安排部署工作的贯彻落实情况无秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本单位举办的重要会议与活动落实情况无本单位出台的重要文件或规章制度落实情况无本单位填报或编制的重要报表报告落实情况报送2022年内部审计年中报表8月26日，省教育厅转发《山西省审计厅关于开展2022年度上半年内部审计统计调查工作的通知》的通知，内容要求填写2022年度上半年“单位及内部审计机构基本情况表”“单位内部审计业务情况表”以及“内部审计统计综合表”，此项工作，经校领导同意后，已于9月9日报送省审计厅。充分发挥审计监督作用，提升财务治理效能6月份，委托会计师事务所，对我校2021年度财务收支及预算执行情况进行了审计，审计资金总额45925.75万元，审计发现问题13项，提出合理化建议7条，审计过程中坚持边审边改，立行立改，对审计报告中提出的问题，及时上报学校领导，并做好审计整改台账，为下一步审计整改做好基础。本单位完成的其他工作情况审计监督、咨询服务贯穿学校各项经济活动，除参加校内各类招标投标、工程项目竣工验收、货物采购验收等监督工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外，还对基本建设、零星修缮和设备采购等领域的合同进行审阅和审签，从审计咨询服务的职能出发，强化了相关部门和人员的责任意识，维护学校的权益，更好发挥审计“免疫系统”的作用。配合山西省审计厅贸易处做好“XX学院原党委书记和原党委副书记、院长经济责任审计”工作。审计期间，积极配合审计组的工作，严格按照审计组的纪律要求和审计程序完成各项任务。存在的问题和改进措施或努力方向制度建设方面2022年工作计划中，修订《XX学院内部审计工作暂行规定》没有完成。主要原因是，待省教育厅对《山西省教育系统内部审计工作实施办法》发布后，结合学校工作进行修订。信息化建设方面在积极推进审计信息化建设方面进展缓慢。因为疫情的影响，今年没有按照原计划的安排，对审计信息化建设工作和审计工作软件的选用进行考察，争取明年在信息化建设方面实现突破。审计队伍方面审计人员的沟通交流能力、业务胜任能力有待进一步提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com缺乏探索创新意识，满足于现状，尤其是在理论研究方面难以突破。今后要加强培训学习，提升沟通交流能力，拓展审计监督的广度和深度，提升审计工作质量和审计监督效能。2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作工作思路和目标任务工作中紧紧围绕学校“十四五”发展规划和学校第三次党代会目标任务，坚持以服务教育教学为中心，创新内审工作理念，拓展审计监督广度和深度，全面履行依法审计监督职责，规范审计监督行为，提升审计工作质量和效率，建立健全内部审计整改长效机制，将审计监督和整改效果转化为治理效能，为学校各项经济活动有序进行提供审计监督保障，促进学校各项管理目标的实现。拟开展的主要工作继续做好好中层领导干部经济责任审计工作根据学校党委组织部委托，依据审计实施方案，继续做好2022的7名领导干部的经济责任审计工作。做好学校2021年度预算执行和财务收支审计工作出具审计报告，充分发挥审计监督作用，督促落实审计发现问题整改，提升财务治理效能。加强基建、修缮工程项目管理审计，促进规范工程项目管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理对新校区基本建设工程已竣工未结算项目，根据后勤处提交的初审报告，按照《基建、修缮工程审计工作流程》，委托社会中介机构实施审计。按照《XX学院建设工程全过程审计规程》，做好三期教工周转房建设项目施工过程各阶段的审计监督工作。梳理各类审计报告发现问题，建立清单，督促落实整改工作根据2021年各类审计报告中发现的问题逐项逐条进行梳理，形成审计发现问题清单，明确整改第一责任人，强化整改责任分工，落实问题整改按时到位。审计处2022年12月18日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政策法规处2022年工作总结一、管理方面（制度建设目录）1.关于印发《XX学院关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》的通知（校字〔2022〕14号）2.XX学院关于开展第七届大学生“学宪法讲宪法”活动的通知（校办字〔2022〕64号）3.关于2022年度校长办公会议会前学法安排的通知（校办字〔2022〕6号）4.XX学院关于开展法治动漫微视频作品征集活动的通知（校办字〔2022〕63号）5.关于开展2022年“宪法宣传周”宣传活动的通知（校办字〔2022〕74号）6.关于终止执行《XX学院校外招标采购管理办法》第二十八条之规定的通知7.关于印发《XX学院2022年度法治工作责任清单》的通知8.XX学院框架协议采购管理暂行规定（之一）——招标方式9.XX学院框架协议采购管理暂行规定（之二）——直采秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式10.XX学院关于开展“美丽青春、无毒人生”毒品预防宣传教育活动的通知（2022年5月30日）11.XX学院关于组织开展“三晋最美禁毒人”学习宣传活动暨“三晋最美禁毒艺术作品”征集活动的通知（2022年5月20日）12.XX学院关于组织开展2022级新生毒品预防教育“五个一”活动的通知（2022年10月5日）二、服务方面（一）普法宣传教育工作1.校长办公会会前讲法——招标采购管理有关政策法规入门（主讲人张明2022年4月12日）。2.XX学院普法工作群（处级领导干部）公开发布国家法律法规、政策、案例等200多条。3.组织普法学习宣传教育活动多次，从制度建设目录可了解到具体内容。（二）招标工作1.校内招标、校外招标流程公开：每个环节流程公开，实行阳光作业，没有隐秘环节：从立项申请、审批、到经费使用（执行大额资金使用管理办法）、到招标公告、中标公告、废秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标、流标及原因公告、项目代理机构名称、开标时间及地点、项目金额等全部公开，任何单位和个人，皆可随时上校园网查阅、咨询或质疑。2.坚决贯彻执行国家调整后的招标新政策，并向全校宣讲：如框架协议招标政策、扶贫政策中的招标政策调整、支持小微企业招标政策、绿色环保采购政策等。3.执行学校相关招标工作决定：如大额资金使用管理办法的执行；招标代理机构换届工作由校长办公会议研究决定。4.为采购单位的项目负责人提供招标法规政策宣传并对招标实务提供指导服务。（三）法务工作1.协助相关部门处理一些难题：如与学子餐厅谈判等。2.协助学校处理一些涉法事件：如学生发生意外的善后赔偿问题等；法院协助执行通知书下达后的具体协助执行的协调工作等。3.坚持和完善法律顾问免费为师生提供常年法律咨询服务制度。疫情未发生时，每周固定一个下午，面对面提供咨询；疫情严重时，提供网上咨询服务。4.协助相关部门修订《XX学院章程》法治部分。（四）横向项目签订工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.文本审核工作，教师不管是否休息日或节假日，加班加点随时申请横向项目文本审核。我们也一样，随时由法律顾问和政策法规处处长依次审核，并提出修改建议。2.项目编号工作，每年横向项目合同多达千份以上，需要编号、装订及移交档案。三、业绩方面（重点工作）1.完成项层设计，制定《XX学院关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021－2025年）》。2.广泛开展XX学院开展毒品预防宣传教育活动。开展丰富多样的禁毒宣传活动，组织师生参与省教育厅关于“三晋最美禁毒艺术作品”征集活动，共收集参赛作品28件，其中“三晋最美禁毒艺术作品”绘画类6件，书法15件，平面类设计作品7件。3.规划XX学院关于2022年度校长办公会议会前学法安排。对2022年度校长办公会议会前学法工作做出了具体安排并认真贯彻执行；处长提前一周备课并撰写讲义，带头在校长办公会与校领导共同学法讲法。4.组织全校师生开展法治微视频征集活动。共收集、上报作品18个参加全校比赛。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5.组织开展“学宪法讲宪法”主题系列活动。（1）争创“宪法卫士”行动计划；我校注册20118人，参与19717人，完成率98％。（2）征集“宪法主题演讲稿”65篇；（3）拍摄“我与宪法”微视频28个；（4）传唱宪法主题歌曲4个；6.组织开展大学生“学宪法讲宪法”演讲比赛。政法系法学专业2003班马玲同学荣获本届大赛一等奖。7.组织开展大学生“学宪法讲宪法”宪法知识竞赛。政法系法学专业2004班杨隆鑫同学荣获本届大赛三等奖。8.制定XX学院框架协议采购管理暂行规定。根据《山西省财政厅关于印发《2022——2023年集中采购目录及采购限额标准》的通知》（晋财购〔2022〕3号）精神，制定我校框架协议招标采购管理暂行规定。9.开展系列普法工作。一是利用“XX学院普法工作群”普法。截止目前，共发布普法信息200多条，收到很好效果。二是完成了学校法律顾问的换届工作。三是坚持法律顾问面向师生开展法律咨询服务。四是总结上报我校第三批“全国普法依法治理创新案例”申报材料。五是组织开展《山西省教育厅关于选送2022年度山西秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省法学会法学研究课题的通知》的申报工作。10.持续做好合同管理工作。完成合同整理、装订和移交工作，特别是保证学校横向项目合同的法律审核、编号、备案等工作照常开展。截止目前共计完成审核备案合同1000多份。11.圆满完成2022年招标采购工作任务。今年因受疫情影响，克服困难，冒出被感染风险，共完成76个招标项目，其中校内招标18个项目，校外招标54个项目，极大地保证了学校教学、行政和生活秩序。四、2023年工作思路1.继续贯彻落实《XX学院“八五”普法规划》。认真贯彻落实XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在习近平法治思想的指引下，在全校开展学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；学习宣传宪法精神；开展“学宪法、讲宪法”系列活动；开展《民法典》学习宣传教育活动；充分利用法律颁布日、国家安全日、禁毒日、宪法日等等重要时间节点，积极开展相关法律宣传教育活动；继续利用“XX学院普法工作群”微信群，在处级以上领导干部这个“关键少数”中开展普法工作。2.继续贯彻执行《XX学院贯彻落实普法责任制的实施办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法》。3.修订合同管理制度。根据省审计工作组的整改建议，进一步修订合同管理制度规范各类合同的文本，提高合同法律审核水平。4.修订完善招标管理办法和工作流程。修订完善XX学院校内、校外招标管理制度，将大额资金使用办法、框架协议招标等新要求和新政策纳入招标文件中，进一步科学设计和细化招投标工作流程。5.进一步发挥学校法律顾问的决策咨询作用。加强管理，明确工作标准和要求改善法律顾问的基本工作条件。6.制定出台《XX学院领导干部应知应会法律清单》。2022年12月16日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保卫处（保卫部）2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第8点第1项，落实上级和属地防控要求，从严从紧、科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。（1）根据全国疫情防控形势，按照校疫情防控工作领导小组指示调整门卫管控措施，大致分为三种递进情形：半封闭，即有序出入，也就是非必要不外出；全封闭，即有条件出入，也就是没批示不能出入；静默式，不得出入，也就是除急症需就医者外一律不得出入。同时，根据实际情况进行多次微调，严把校园入口关，确保校园疫情“零输入”。（2）根据实际情况对出入人员分为三类：一是因公出入教职工，二是接送中小学子女上学的家长，三是外出就医的师生员工。每类人员都设定好相应的审批程序，门卫严格执行，认真查看，确保安全有序。（3）采取多项措施，严防穿越围墙。一是警校联合双巡逻，请派出所民警在墙外巡逻，校卫队员在校内24小时不间断巡逻。二是安装电子围栏报警系统、强光照射灯和视频监控系统，砖垛围墙上加装刺丝防护网。2.关于《要点》第8点第5项，认真贯彻上级决策部署，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实安全“七化”工作。（1）年初，印发或签订《XX学院2022年度安全稳定工作实施意见》和《XX学院2022年度安全工作目标责任书》，对安全工作实行目标责任管理，安全责任落实到人。（2）结合上级工作安排，每季度召开安全工作例会，传达上级安全文件和会议精神，强调存在问题，安排下阶段工作，确保上级各项安排在我校贯彻落实到位。3月4日第一季度安全工作例会，5月31日第二季度安全工作例会，12月4日第三四季度安全工作例会。（3）积极做好校园监控设备维护日常巡查和保养工作，保证校园安保“人防”“技防”有机结合。（4）根据山西省教育厅安排部署，结合本校实际，制定工作方案，先后开展了校园安全专项整顿工作，开学前安全稳定工作排查，安全工作大检查大整治大提升活动，打击治理电信网络诈骗犯罪集中宣传教育活动，XX大期间维稳工作等专项行动，有效维护校园安全稳定，为正常教学生活秩序保驾护航。（5）持续开展扫黑除恶专项斗争，重点摸排校园周边敲诈勒索学生财物案件，加强学生拉帮结派、校园欺凌、非法“校园贷”和电信诈骗等案件排查和信息线索收集工作。目前，我校无一例涉黑涉恶案例发生。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.关于《要点》第8点第7项，健全实验室安全管理机制和管理制度，加强实验室危险化学品的安全监管。加强实验室管理制度和使用危险化学品的安全监管，重点对其所属区域的防火防盗防护措施进行周检日查，并定期抽查，确保危化品使用安全，杜绝安全事故发生。4.关于《要点》第8点第8项，严格落实消防管理责任，开展消防安全宣传教育和演练。（1）每月对全校重点要害部位进行一次全面安全隐患检查，及时发现问题，立整立改。（2）利用暑假对全校22个消控室消防联动系统和全校消防水系统、管网进行了全面检测，完成了复旦三斋消防主机控制系统的更换维修，完成了全校灭火器更换招标工作，确保校园消防安全。（3）对图书馆、实验中心等重点要害部位人员进行消防知识培训和实际操作演练。（4）5月份开展“防灾减灾日”主题宣传活动，6月份，扎实开展“安全生产月”宣传教育活动，11月份，开展“119”消防主题宣传日活动，通过线上推送教育视频，校园悬挂宣传条幅，醒目位置摆放宣传展板等方式，有效结合当前疫情防控形势，在避免人员聚集扎堆的同时达到良好的宣传教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效果。（5）9月29日，组织全体2022级新生举行秋季应急疏散演练和分批次进行灭火实战演练，贯彻落实“消防教育进军训”总体要求，提高了同学们消防安全意识和应急避险、逃生自救的能力。5.关于《要点》第8点第9项，强化校园交通秩序与规范停车管理。一是定期规范校园自行车及电动车停放整顿行动，严格管控进校机动车辆，及时推送车辆违章信息进行提醒，并将超速违停车辆纳入黑名单管理，强化对违规者的教育力度，确保师生校园交通安全。二是制定印发《XX学院校内电动车及相关车辆管理规定》，加强对校园电动车的规范管理，预防和减少交通安全事故发生，保障师生员工的生命财产安全。6.关于《要点》第8点第10项，深入开展校园周边综合治理，维护校园安全稳定。加强与属地公安机关联防联治，协助公安机关侦查校园及家属区案件。同时通过“XX学院防电诈预防宣传群”，公安干警适时推送反电信诈骗案例，开展师生员工防范电信诈骗等宣传教育，指导各院系做好防范措施，保护学生的人身财产安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com7.关于《要点》第8点第12项，做好各类值班值守工作。（1）强化安全值班工作，每天由2名保卫干部带班，校卫队员24小时不间断进行校园巡查，有效应急处置各类突发案件。（2）按要求圆满完成了各批次学生开学、暑假学生离校、教代会、党代会、毕业招聘会、四六级考试、疫情防控门卫管控、上级级领导校园检查等大型活动的安保值守工作。二、存在的问题和改进措施1.对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。2.依制度管人和依制度办事应常抓不懈。3.保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。4.广大师生员工的安全防范意识有待进一步提高。三、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）工作思路和目标紧紧围绕学校中心工作，以建设“三零单位”和“平安校园”为目标，切实将维护校园安全稳定各项工作落到实处，为学校教学科研和改革发展保驾护航，为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校硕单建设收官之年创造安全稳定环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）主要工作1.认真贯彻上级决策部署，落实安全“七化”工作，维护校园安全稳定。2.加强师生员工安全事故警示教育，以反电诈和消防安全为重点，有效做好师生员工安全防范知识宣传教育工作。3.充分发挥师生员工特别是学生消防志愿者的作用，积极排查整改校园安全隐患，严防发生各类安全事故。4.强化消防和治安设施维护保养，确保校园技防设施完好有效。5.加大校园昼夜巡逻力度，积极整治校园车辆停放秩序，快速有效处置校园各类突发案件。保卫处2022年12月21日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后勤处2022年工作总结在校党委和校行政的正确领导下，在滕红梅副校长的指导和帮助下，后勤处依据《学校2022年工作要点》，结合后勤处工作实际，圆满完成了学校安排的各项服务保障工作。现将一年来的工作情况总结如下。一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第二点第14项，深入推进重点改革与建设（3）扎实推进XX学院特优农业产教融合实训基地建设，按进度完成相应建设任务。特优农业产教融合实训基地建设项目为我校重点项目，为做好该项目后勤处工作人员多次组织召开特优农业产教融合实训基地建设项目设计汇报会，结合学校现有建筑的风格，提高设计质量，确保设计方案更加科学合理，加强与设计单位联系加快设计进度，疫情期间多次往返市区、太原等，争取完成地质勘察工作、设计图纸、招标控制价、工程量清单编制和取得建设工程规划许可证。完成施工、监理招标，目前已取得建设工程施工许可证并开工建设。2.关于《要点》第三点第17项，落实“五育并举”，促进学生全面发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（5）建立完善劳动教育实施方案，培养学生尊重劳动、热爱劳动、珍惜劳动成果的意识。1）学生在校区间集中安排劳动教育课一周。非毕业班轮流值周劳动（值周时间为周日至下周六）。根据学院课程安排，完成2022年学生劳动教育课4943人次；2）根据学生处和教务处提供的课表安排劳动课。劳动课内容为打扫校园卫生、协助校园保洁人员管理，2021年起后勤处已逐步增加劳动项目，拓展学生劳动教育课内容，将部分学生安排在各服务楼，协助工作人员进行日常消防设施、食品安全、防疫设施等检查工作。3.关于《要点》第六点第30项，努力办好民生实事（1）积极推进三期周转房建设；加强督促，推进北苑改造工程。根据“三期周转房建设管理办法”和相关规定，继续推进三期周转房的建设工作，组织教职工代表多次前往施工现场、装修材料购置等全程参与，该项目于本年初开工建设，由于疫情影响，施工比较缓慢，为确保三期周转房能够按期完工，后勤处工作人员多方协调，经过8个月的紧张而有序地施工，8栋楼于8月份封顶并通过主管部门主体验收，目前八栋楼室内抹灰、地暖保护层和外墙保温层全部完工，12月底陆续开始地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com砖墙砖铺设。我校北苑家属区被列为2021盐湖区老旧小区维修改造项目，预算1179.8万元，由盐湖区住建局负责实施。学校成立了北苑小区维修改造协助配合工作组，由后勤处牵头，后勤处多次跑盐湖住建局对接反映，目前小区雨污水管道、供热管道已经完工，路面工程完工；2号楼外墙保温接近尾声，3号楼外墙保温完成涂料腻子完成；走道楼体涂料及楼梯扶手油漆除2、3号楼外其他已经完成；走道楼宇门除2、3号楼外其他已经完成。（2）在新老校区分别筹建电动车集中存放与充电设施。目前老校区南苑、北苑电动车集中充电设施已建设完成并投入使用，新校区电动车集中充电设施已在车棚内安装充电设施。（3）争取电力增容改造，学生公寓安装空调，改善学生生活环境和品质。目前XX学院配电升级改造工程设计项目已完成，XX学院室外配电增容及室内线路改造工程、XX学院电表购置及安装项目已完成招标和合同的签署工作，目前正在项目实施中。（4）为学生调配增加自习室等自主学习空间。考虑到同学们考研和期末考试，为方便同学们的学习，后秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com勤处开放公寓自习室，由公寓各斋楼长负责日常管理，保持自习室正常学习秩序以及良好卫生。（5）积极筹办教工餐厅。积极筹办教工餐厅。根据有关工作安排，积极与原学子餐厅合同签署人进行了多轮次艰难的电话沟通和线下谈判，经过坚持不懈的努力，收回了学子餐厅经营权，对相关问题进行了妥善处理，无其他遗留问题。同时，在前期考察交流的基础上，计划以学子餐厅现有设施为基础，制定切实、科学、合理、有效的工作方案，建设菜品种类丰富齐全、饭菜质量优良可口的教工餐厅。二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第1项，学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装（4）扎实做好迎接党的XX大召开和学习宣传贯彻工作。通过公寓、食堂LED屏，宣传XX大召开和学习宣传贯彻工作。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况根据校领导安排，完成建设山西政府采购网新系统的注册及网站框架建设工作。四、本单位举办的重要会议与活动落实情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.组织“生命至上，全民行动，共享健康，终结结核”宣传活动。2.艾滋病日宣传活动。3.开展节约宣传教育，推进绿色校园建设活动，获山西省节水型高校荣誉称号。4.开展节粮及光盘宣传活动。五、本单位出台的重要文件或规章制度落实情况依据国家和地方的法律法规，经过后勤实践，今年后勤处制定了《XX学院基建工程建设管理办法》等工作规范。六、本单位填报或编制的重要报表报告落实情况1.向山西省教育厅财务处报送教育领域中长期贷款储备项目申报情况表、XX学院设备更新改造贷款项目工作方案、关于申请下达特优农业产教融合实训基地建设项目2023年中央预算内投资计划的请示、XX学院特优农业产教融合实训基地建设项目2023年资金申请等报告。2.向山西省教育厅报送开展关于“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”主题教育学习活动总结。3.向山西省教育厅国家十四五规划102项重大工程储备项目申报表、国家重大项目库报送情况、XX学院关于开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动阶段性进展情况报告等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com七、本单位完成的其他工作情况（一）全力做好校园疫情防控工作。1.积极组织疫情防控演练本年度后勤处先后四次组织防疫演练工作，参与人员涵盖了疫情防控办工作人员、各院系副书记、辅导员以及学生等，通过案例再现、复盘总结，开展疫情处置应急演练，提高了我校师生应对疫情的防控意识和应急水平，全面检验了学校应急指挥和组织协调能力，进一步优化了校园应急事件的报告和处置流程，最大限度确保师生生命安全和身体健康。2.疫苗接种工作为做好我校疫情防控工作，建立更强有力免疫屏障，我校于4月、5月份分别对教职工、学生等进行集中接种新冠病毒疫苗加强针10000余人。3.核酸检测工作2022年，XX市周边疫情防控形势复杂严峻，为保障同学们正常返乡和在校期间减少风险，后勤处联系中心医院、XX第一医院，加班加点完成全校教师及学生的核酸检测，截至12月6日前，我校先后完成140余次核酸检测，合计678076人次核酸检测工作。4.落实落细人员信息监测。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依据盐湖区疫情防控办要求针对卡口及每日函上XX学院的人员进行一一排查，近一年大约排查1000余人。5.抓好防疫物资储备管理。提前谋划疫情防控所需口罩、消杀物品、测温仪、防护服、洗涤用品的购置储备，联系市、区医药公司，采购质量合格、数量充足的疫情防控必需物资，做到有备无患。严格按照疫情防控必需原则有计划地使用，及时给校内值班、上班人员发放必要的疫情防控物资，同步做好物资存放、发放、统计工作，确保各类防控物资有序高效使用。6.全面保障公共卫生安全。加强学生公寓、餐厅以及其他公共场所的卫生清洁和消毒工作；继续做好学生食堂、学生公寓、超市、校医室、隔离室及留观室的管控工作。组织做好关键时间节点、关键物品的消杀工作。春、秋季开学期间，为返校学生消杀行李。7.加强隔离区管理，按要求进行学生集中隔离，全年隔离学生500余人。根据教育厅和盐湖区卫生健康和体育局要求，按照疫情防控流程规范，对发热学生进行处理，全年无异常情况，一切正常。8.3月24日，是第27个“世界防治结核病日”，后勤处工作人员与后勤协会志愿者在我校东、西区分别组织的“生命至上，全民行动，共享健康，终结结核”宣传活动。依据今年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com世界艾滋病日宣传主题进行宣传活动。（二）改进调整2022年新生及教职工体检服务，做好新生健康状况分析。（1）做好新生体检工作。招标完成后，后勤处及时与体检医院联系，制定2022年新生学生体检工作方案，通过后勤微信平台广泛宣传，引导新生进行分批体检，共5323名新生分四天，按预约参加体检，新生体检工作安全有序进行。（2）2022年教职工体检项目已完成招标。教职工体检工作根据年龄层次，针对可能出现病情，男女各制定3种套餐，同时可以依据自己的身体状况在不超过预算的基础上更换项目，完成普通教职工的体检工作。保健干部体检工作根据年龄层次，针对可能出现病情，制定6种套餐，供保健干部进行选择，同时在此基础上列出部分自选项目，完成保健干部体检工作。（三）开展节约宣传教育，推进绿色校园建设一是结合我校实际情况，开展节约宣传教育，推进绿色校园建设。圆满举办了“坚持人水和谐，建设生态文明”节水宣传、“清水汩汩，因你呵护”演讲比赛决赛等活动。二是全力落实节约粮食、诚信经营、放心消费工作。主要表现在：（1）在餐厅设置“厉行勤俭节约、杜绝餐饮浪费”宣传展板、宣传海报，在餐桌上张贴节粮宣传卡，利用LED显示秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com屏滚动播放，大力弘扬勤俭节约美德，引领节约用餐良好风尚，营造师生食堂勤俭节约的良好氛围。（2）在售饭中采取措施。通过推广“一荤两素、一荤三素、两荤两素、三素”“米饭套餐和大小份面条”，实行食堂米饭、面条套餐售卖，免费添加米面，按需取餐，减少被动浪费。（3）发动全员监督。由各食堂分管经理负责，各值班班组长具体落实，学生志愿者参加，号召所有保洁人员、食堂从业人员、广大师生广泛参与，理直气壮制止浪费行为。（四）做好校园维修工作，保障教学生活秩序1.完成全校的箱变及开闭所的高压低压设备的巡查，维护，保洁工作，保证供电设备的正常安全运行，东区蒸汽锅炉管、蒸汽锅炉压力表校验。完成管网管道维修，供暖前期打压试水。2.加强做好学生公寓配电室设施的常规维护与维修。基本做到月检测维护，确保安全使用；并及时对走空的学生公寓楼层及时断电停水，确保安全和节能减排。3.及时做好校园路灯的检查和时间的调整工作，努力做到天黑路灯明，半夜停一半，天亮灯全停的节电模式。4.完成了无负压泵房物联网水表的安装，更换了两个止回阀，图书馆内部分灯具的改造和加装。5.加班加点，完成学校年度各项基础设施维修改造工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主要是：完成学校供暖设备管网维修、新生公寓墙面粉刷修复、XX学院2022年后稷一、二食堂后厨通道墙面维修项目。及时做好各类日常零星维修。抢修完成了新校给水及消防管网突发爆裂维修，共计30余起；协同学生志愿者对全校教学场地供电情况进行排查，全年共维修水龙头200多个，落水胆100多个，路灯头50多个，及时有效减少了跑冒滴漏。保证学校一年来没有安全事故发生。（五）抓好校园环境治理，建设生态绿色校园1.卫生保洁工作完成全院41万平方（新校区35万，校本部6万）的卫生清扫保洁任务；安排清洁工不间断打捞湖面及南大门口水面漂浮物；秋季大量落叶时节，校本部与新校及时清扫清理落；因疫情等原因留校人员少，保洁人员非常短缺，劳动课未正式开展，面临的困难较多。2.根据学院课程安排，完成2022年学生劳动教育课4943人次；3.每天安全隐患排查，巡查校园井盖破损，及时维修；4.及时联系外运生活垃圾与建筑垃圾，并保持垃圾中转站周边卫生干净，保证垃圾房正常运转。3.因为疫情防控的原因，两个绿化公司的大部分人员都封秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com闭在家，校内仅留少数人员，中心合理安排，保证人少不停工，打药、浇灌、修剪、依次进行，11月对行道树木进行涂白工作，为树木的防虫害及保暖做好保护工作。4.督促绿化公司调用拖拉机等机械进校作业，对区域内杂草集中快速灭茬，及时消除火险隐患，确保校园安全。5.根据领导安排，调集人员、机械对北区的雪松、银杏进校移栽，为基建施工腾出空地。（六）坚持以师生为中心，积极搭建服务平台一是走访教学单位及学生宿舍。2022年全年，后勤处先后多次深入全校20个教学系部，现场座谈，实地考察，就教工体检、设施配置及维修等征求意见；组织公寓楼长课余时间走进学生宿舍，真心与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时的解决并回访反馈学生，学生宿舍每学期每个宿舍至少走访一次，实现全覆盖。二是利用网站及微信平台及时发布后勤服务信息。后勤处充分利用后勤网站及微信平台的发布公开后勤工作，全年微信平台共发布推文18篇，后勤处网站共发布各类通知公告、服务动态等42篇。通过这两个渠道，广大师生及时、准确、便捷地了解后勤服务保障情况。八、存在的问题和改进措施或努力方向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。在今后的工作中，提高服务意识，树立全心全意为学校教学、科研服务，为全体师生服务的思想。加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己的知识结构，努力提高后勤管理能力，进一步应用到实际工作中，更好地服务广大师生。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作继续为全校师生做好疫情防控常态化下的疫情防控、后勤日常服务和基本保障控工作；加强民生工程建设，继续做好关乎广大师生切身利益的民生工程及服务保障项目；动态收集广大师生对后勤服务的意见和建议，根据学校实际，积极改进主动服务。（一）三期周转房建设工程继续做好三期周转房建设工程，严把建设材料关，严格工程施工各环节监管，加强项目质量、安全、进度、验收、投资管理，按要求完成三期周转房建设项目。计划2023年5月底完成室内装修工程，同时室外配套工程开始施工，6月底完成灯具、洁具、开关、插座、楼梯扶手、管内穿线等安装工程；8秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com月底竣工，组织验收，移交资产处，投入使用。（二）特优农业产教融合实训基地建设项目继续做好特有农业产教融合实训基地工程建设，依规依法加强监管，计划2023年12月底大楼主体封顶，并陆续进入装修阶段。（三）教工餐厅建设项目加强教工餐厅建设。对学子之家餐厅进行整修改造，满足教师对就餐环境的基本需求。一是配齐配全燃气灶具、排油烟系统、洗碗机、餐桌椅等硬件设备设施，保障符合加工制作、饭菜供应、点餐就餐、餐具洗消全流程的基本要求。二是借鉴兄弟院校先进管理经验，引入专业公司（团队）进行委托经营，保障菜品种类丰富齐全、饭菜质量优良可口，2023年开始运行，将教工餐厅建设成服务广大教职工的“暖心工程”。（四）学生公寓安装空调工程继续做好新校区学生公寓的空调安装工程，完成空调安装室内外电力扩容改造、电表安装，通过招标引进第三方进行空调设备安装空调并提供设备维护，在2023年暑期来临开始运行。（五）老校维修改造民生工程一是对老校区水电表进行升级改造。更换老校区水电表并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进行改造，改善老校区水电保障基础设施。将现有水电表更换为智能远传预付费水电表。方便教师缴费，降低收费成本，提高回收效率，实现精准计量。二是对塌陷路面进行维修。南苑家属区的室外污水管道现已经出现了严重的管道腐蚀，造成路面塌陷等，存在严重安全风险，需要在进行维修改造。（六）附属中学操场改造项目牵头附属中学操场改造项目该工程建设。严格按维修改造工程要求，完成改造图纸设计、造价及清单编制工作，配合发展规划处完成施工、监理单位招标采购，依据合同进行及改造工程建设，2023年暑期通过验收投入使用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资产管理处2022年工作总结一、本单位配合的工作推进完成情况1.《要点》第六点第25项：（3）开源节流，提高资金资源保障能力根据上级文件精神，草拟了《XX学院国有资产出租出借管理办法（试行）》《XX学院国有资产处置管理办法》等办法，为日常工作规范性和程序性，起到一定的指导意义。尽力确保国有资产保值增值，将老校区门面房近20间公房申报省教育厅财政厅审批后，按程序采用公开招标方式进行招租，收回租金61.67万元。2.《要点》第六点第30项：坚持以师生为中心，量力而行、尽力而为，做好师生服务保障，凝聚人心，共同奋斗。在保障正常教学运行的前提下，充分挖掘教室自习室资源为学生提供学习场地，现已调整新增王通楼和裴秀楼固定自习室和灵活使用自习室。改善了教学办公基础条件，更换和增配72套（件）教学多媒体及电脑等，更好地为教学提供条件保障。二、本单位贯彻落实的工作和其他工作完成情况1.资产清查工作对全校44个二级单位的固定资产进行了清查，核查率基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本达到100％。掌握了资产的详实数据；强化了教职员工管理资产的国有意识和责任意识；基本实现“人人都管物、物物有人管”的目标，现已形成常态化资产清查机制，有效防止国有资产流失，维护国有资产安全完整。2.设备购置计划论证工作组织专家对采购计划的可行性和必要性进行了分析，对采购项目26个项目近1100万元进行论证，进一步优化采购计划，使我校采购仪器设备更加科学合理。3.电子商城资产购置工作从规范采购到登记入库，共完成电子商城采购设备签订合同90余份计80余万元，确保教学科研设备规范购入、及时登记入账、合理使用，形成良好的闭环效应。4.资产验收工作在各部门自行验收的基础上，加大监督力度，组织各监督部门进行联合验收，累计验收20余次，验收金额800余万元，真正把好仪器验收的关键环节，尽力维护学校利益。5.规范了教学仪器维修维护工作自2022年以来，将教室多媒体仪器设备日常维修维护工作进行规范管理，按照程序进行公开招标，从而大大降低了风险，规范了日常管理工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6.上报各类报表工作完成《年度国有资产报表和分析报告》、配合完成《高等学校基层报表》《实验室信息情况统计》《学年高等学校办学状态数据》等报表。7.清理整顿单身公寓为给教职工营造一个良好的生活工作环境，自加压力、主动作为，克服人员短缺的困难，清理整顿新老校区单身楼和新校复旦二斋单身公寓，清理违规占用和整合共16间，彻底消除了安全隐患，从而解决我校吸引人才新进教师提供基本住房保障。8.教室管理工作教师管理科承担近260个公用教室的日常管理以及12栋楼内公共区域保洁工作，在今年两次封校中，大家都能克服一切困难保质保量完成，同时对临时用工定期教育培训有关疫情防控、消防知识、电器使用、治安管理、交通安全等有关规定，为师生员工提供了干净整洁安全的工作学习环境。9.疫情防控工作国庆节以来，我校防疫工作面临着严峻的挑战。资产处面对家属区和复旦二斋居住人员的复杂性（有房主居住的、学生租用的、工人临时租房的、多人合租的等等），登记住户楼栋、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单元、房号等；统计宿舍人员信息；核对每日数据，向学校领导和疫情防控办及时汇报，为我校师生员工的安全筑起一道牢固的防护墙。10.完成货币化补贴申报工作2022年经过千方百计的努力，与省住房资金管理中心反复多次沟通协调，在省住房资金紧张的情况下，足额拨入我校补贴资金1240万元，尽力为教职工争取补贴资金。11.完成审计整改工作按照省教育厅下达文件要求将好时商贸有限公司建设的－－－学院综合楼登记入账，经12月13日校长办公议已研究通过，12月14日请示设计组，12月16日提请常委会研究同意，完成审计整改工作。三、存在的问题和努力方向尽管多年来不断努力完善资产各项工作，但仍存在一些问题与不足。1.制度建设还永远在路上，随着新时代新要求仍需要不断翻检完善补充，做到有据可依，有章可循。2.日常理论学习和业务学习抓得不够，缺乏主动性，要真正认识到并体会到理论指导实践的意义。3.国有资产信息化管理手段还不能完全满足发展的需要，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用科学的手段让数据多跑路，师生少跑腿，要提高工作效率。四、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）工作思路2023年资产处紧紧围绕学校“十四五”规划发展目标和三次党代会精神，进一步强化“规范管理、优化配置、物尽其用”的工作理念，不断解放思想，开拓创新，加强内部管理，盘活用好学校资源，有效防止国有资产流失，维护国有资产安全完整，尽力提升服务能力和提高工作效率，为学校人才培养和学科建设提供基本的资源保障。（二）拟开展的主要工作1.健全完善资产制度建设根据上级主管部门新出台的制度办法，制定和修订资产规章制度，优化工作流程，切实推进有章可循。2.做好年度资产核查工作组织年度资产清查，摸清家底，加强国有资产全生命周期的管理和监督，防止国有资产流失.杜绝浪费，提高资产的使用效率。3.推进报废资产处置工作做好待报废资产处置工作，对资产清查中待报废资产按规定程序进行处置，有效利用空间，提高资产利用率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.规范电子商城采购行为严格执行财政厅政府采购电子商城采购程序，确保阳光采购，提高资金使用效益和资源有效利用率。5.做好仪器设备验收工作确保年度采购项目顺利完成，项目初验合格后，组成校级联合验收小组，按照验收办法和程序，依据采购合同进行监督验收，严格把关，加强资产全生命周期的管理与监督。6.落实办公用房清查制度组织清查办公用房工作，加大日常办公和业务用房巡查力度，严格执行党政干部办公用房规定，以及业务用房的利用率，杜绝违规占用和超面积使用。7.做好年度仪器设备项目论证工作根据学校发展需要和年度预算，组织年度仪器设备采购计划论证，切实遴选出契合学校发展、急需建设的项目，从而更加优化建设和配置，提高资金使用效益。8.申报住房货币化补贴资金积极与省住房资金管理中心沟通协调，尽力为教职工争取住房货币化补贴资金。9.编报年度国有资产年度报表编报年度国有资产年度报表和分析报告，反映学校国有资秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产总量、分布、构成及变动情况，全面真实完整地反映学校国定资产状况。2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中文系2022年工作总结一、本单位贯彻落实的的工作推进完成情况关于《要点》第二点第十一项，坚持引育并举，引导个人价值与学校发展同进步、同实现，动员全系力量招贤纳士，支持和帮助现有师资外出提升，4位教师申报晋升高级职称、引进博士1人、博士回归3人，考取博士1人，为加快实现高质量发展目标提供人才保障。关于《要点》第二点第十二项，树立前有标兵、后有追兵的危机意识，保持科研创新工作热情，积极旅游管理硕士点申报。关于《要点》第三点第十六项，坚实课堂教学基础，遵循“两性一度”金课标准，持续优化教学设计，深化课程思政建设，协同思政课程，用好树人育人课堂教学主渠道。强化教学工作主动性，充分融入学术前沿成果，及时更新教学内容，拓宽学生视野。紧跟信息化发展趋势，采用新技术、新方法，创新课堂教学形式，提高上课“抬头率”，提升教学质量，促进学生发展。一年来，获批山西省教学改革项目1项，发表教育教学改革论文2篇。坚持问题和目标导向，大力倡导教学研究，善于发现问题、研究问题和解决问题，良性循环中形成高质量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的教学研究成果。提高总结凝练能力，注重教学成果积累，多出成果、出好成果，用两年的时间培育一批高质量的教学成果，以教学促科研，以教学促发展，实现省级教学成果奖“零”的突破。在全系师生的共同努力下，高质量完成了汉语言文学师范专业二级认证。“古代汉语”“现代汉语”“公共关系学智能场景化互动虚拟仿真实验”3门课程获批山西省一流课程认定课程，至此，中文系共有山西省一流课程12门次；“文学概论”课程被认定为2022年山西省普通本科教育“课程思政”示范课程；“艺术概论”课程获批XX学院“课程思政”课程建设项目立项。朱松苗老师获2021年山西省普通高等学校课程思政教学设计大赛二等奖；田生芳老师获第二届全国高校教师教学创新大赛山西赛区三等奖；李勃奕、毕坤分别获XX学院第十八届青年教师教学基本功竞赛中一等奖、二等奖，杨晶晶、田生芳分别获XX学院第二届课程思政教学设计大赛二等奖、三等奖。关于《要点》第三点第十七项，坚持“德为先、学为主、育为要”的学生工作理念，强化理想信念教育，常态化开展党史学习教育，重点开展党的XX大精神专题学习。发挥中文专业优势，坚持开展优秀传统文化教育，以德育人、以文化人，着力提升学生综合素质，确保输送合格的教育人才。加强安全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com意识教育，持续强化防疫意识，坚决做好隐患排查、舆情应对、后续教育等工作，守好安全稳定底线。抓严学风教风管理监督，严格执行规章制度，提高分析研判能力，堵塞管理漏洞，将风险隐患消灭化解在萌芽状态，不发生人员责任的不良影响。优化第二课堂活动，提升学生活动和专业的融合度，提倡形式多样的实践活动，想方设法提高学生参与率，发挥典型引领作用，促进学生全面健康发展。参加各种竞赛800多人次，获奖300多名。其中“卿云歌”公益项目获山西省第八届“互联网＋”大学生创新创业大赛铜奖。关于《要点》第三点第十八项、第十九项，加强精准就业指导和服务，完成学校就业任务，提高就业质量。落实就业“一把手工程”，积极开拓就业市场，召开线上线下招聘会，开展就业政策宣传、就业经验分享、优秀毕业生报告会，全员摸排、精准帮扶，2022届毕业生初次去向落实率为87.34％，其中高质量去向落实率占77.6％。加强辅导员队伍建设，开拓多层次成长通道，组织好培训教育，提升辅导员综合素养。二、上级安排部署工作的贯彻落实情况关于《要点》第一点第一项、第二项、第四项、第八项，组织全系师生认真学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平新时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com代中国特色社会主义思想。全年共召开12次党总支理论学习中心组学习会议，学习习近平新时代社会主义思想、习近平总书记考察调研山西重要指示精神。严格履行管党治党政治责任，加强党风廉政建设，全年召开党总支会议9次，党政联席会议15次，落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。每一季度进行意识形态研判，加强对网站、微信微博、公众号等的审批和管理。加强人才队伍建设和师德师风建设，对每个教师建立《师德档案》，每年对教师进行师德考核，把师德师风纳入考核、监督、奖惩之中。不断加强和改进思想政治工作，加强理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观教育，通过课程思政、科研、第二课堂育人等方式，贯彻全国高校思政工作会议精神，落实立德树人根本任务。加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以高度的政治责任感严格做好疫情防控工作，确保了师生零感染，成效明显。扎实推进就业工作，2022届毕业生去向落实率和高质量就业率再创新高。关于《要点》第四点第二十项，稳步推进省级重点扶持学科建设，获批省部级项目8项，纵向经费20余万元；关于《要点》第四点第二十一项，与方政府、企业等开展产学研合作，横向项目到账经费达200余万元，助推地方高质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量发展，其中与万荣县签署“万泉文庙展览设计”“传统文化基地展览设计”“‘三王’研究”等协议多项。横向项目20余项，完成学校下达的横向项目经费要求，立项院级重点学科项目4项，获得山西省社科成果奖5项。加强学术交流合作，坚持打造“涑水讲堂”，承办“第四届沿黄九省区黄河文化论坛”学术会议，举办专家报告10场左右，外出参加学术会议50人次以上。调拨与购买图书期刊3000余册，建成黄河文化专题资料馆。举办“裴栋梁剪纸”和“关公剪纸”2次专题展览。完成第三届“黄河情”文学作品创作大赛作品征集。关于《要点》第六点第二十六项，依托黄河文化生态研究院，深度挖掘黄河流域文学、语言、文化等基础资源，着重开展黄河文化、河东文化研究，发表论文30余篇（其中高水平论文6篇）、出版著作6部，另有3部已经交付出版社待出版。发挥“XX市省校合作智库示范基地”作用，深化产学研合作，为XX市建设知名旅游强市以及地方文化传承创新与产业发展战略提供智力支持。三、本单位举办重要会议与活动落实情况2022年12月9号，中文系承办“第四届沿黄九省区黄河文化论谈”山西省社科联党组书记、常务副主席张云泽主持开幕式并致辞。XX学院党委书记、黄河文化生态研究院院长薛耀秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文在XX学院主会场出席开幕式并致欢迎辞。薛耀文指出，XX学院服从服务于黄河流域生态保护、转型崛起和高质量发展，在现代农业、特色旅游、电子信息、新材料、教师教育等领域不断创出特色。希望全校师生以本次黄河论坛为契机，深入挖掘黄河文化内涵，全力打造黄河文化高地，切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来，为促进哲学社会科学事业的繁荣、为推动黄河流域生态保护和高质量发展而不懈奋斗。四、存在问题和改进措施和努力方向（一）教学管理精力不足，经常被琐事困绕，不能统筹规划研究设计本系发展结构体系，今后注重科学调研、认真整理总结、提炼方法规律，高屋建瓴规划顶层设计。（二）普遍对课堂时效性研究不够，仅仅停留在课堂表面不能树立课堂投入与课堂产出、课堂长效与课堂短时，今后经常组织教研室活动找见二者之间平衡点。（三）教学科研两者并重，侧重找见教学中促科研，科研中长教学良性互动帮扶。五、2023年工作思路、目标任务、拟开展主要工作（一）深入学习贯彻落实党的XX大会议精神。（二）汉语言文学专业将按照师范专业认证的要求进行整改，并对照师范专业三级认证标准加强专业建设，做好申报认秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com证准备。（三）努力推进汉语言文学专业一流专业建设，争取1B专业招生；加强播音与主持艺术专业建设，申报省一流专业并争取2A招生。（四）落实目前在研的两项省级教学改革项目，将教学改革落到实处。积极谋划新的省级教改项目申报。依托教学改革项目推动教学研究的深入，为下一步申报学科语文专业硕士点做准备。（五）加强课程建设，推动1—2门省一流课程申报国家一流课程；省级一流课程目前有1门培育课程、1门建设课程，2023年将继续申报认定课程。同时，培育2－3门课程申报省一流课程。（六）持续组织教师积极参加各类教学竞赛工作。（七）科学研究：发表核心以上学术论文15篇左右，出版著作6部以上。争取获批国家级基金或教育部项目1－2项，承担省部级以上科研项目10项以上，获省级科研成果奖3项以上。横向项目经费达260万元左右。（八）继续配合旅游管理申报硕士点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化旅游系2022年工作总结一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平（一）在学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装方面，主要开展了3项工作：1.以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对师生的思想政治的学习和引导，提高师生的政治理论水平。2.抓好作风建设工作。加大师德师风建设力度。教师闫静被评为院级“师德标兵”。从党员、教职工、学生三个层面着力打造清明政风，清净系风，清正教风，清新学风。3.强化意识形态重点领域的管理，切实加强网络意识形态安全。（二）在学习宣传贯彻党的XX大精神方面，主要开展了3项工作：1.认真学习贯彻党的XX大精神，组织师生收看收听大会开幕。2.组织开展学习贯彻党的XX大精神的专题学习，并结合工作实际，写出心得。组织3场党的XX大精神宣讲会。设计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制作6块宣传展板。3.举办了“学习XX大，永远跟党走，奋进新征程”为主题的党的XX大知识竞赛活动。二、加强顶层设计，积极推进重点工作（一）在硕士点建设方面，主要开展了3项工作：1.全年根据硕士点建设情况，修改申请报告，6月份在太原参加硕士点建设论证会，听取专家的论证意见，并对申报材料进行修改。2.聘请MTA教指委委员邹统钎教授为特聘教授，并与北京第二外国语学院开展黄河国家文化公园方面研究课题的深入合作。3.3名教师受聘大同大学兼职硕士生导师。（二）在专业建设方面，主要开展了3项工作：1.经过三年的持续建设，旅游管理专业在2022年成功获批国家级一流本科专业建设点。2.持续做好历史学师范专业认证的准备工作，撰写申报表及自评材料。3.酒店管理专业教研室正式成立，举办“酒店高管讲管理——职业生涯规划”等专题教育讲座3场。（三）在产学研合作方面，主要开展了3项工作：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.在全系统一安排下，在老师们的积极工作下，我系超额完成横向课题任务要求，为硕士点申报做好充分准备。2.与泰山学院签订黄河中下游遗产地生态旅游协同创新中心战略合作协议。3.作为特邀理事单位加盟山西省旅游职业教育集团。三、努力提高应用型人才培养质量（一）在教育教学方面，主要开展了5项工作：1.今年疫情防控形势异常严峻，10月份以来，不少教职工在校外线上工作。统计教职工、学生健康数据填报，作好师生的核酸检测、志愿者安排、异常情况汇报等工作。加强办公区域和学生宿舍的消杀工作，给师生配备消毒湿巾、口罩等防疫物资。2.教学改革上，屈学书获批山西省研究生教育教学改革课题1项。王丽芳完成省级教改课题1项，董洁芳完成校级教改课题1项。3.课程建设取得突破，积极申报省级一流课程。王冠孝《旅游规划与开发》获批山西省一流课程培育项目。4.教学竞赛亮点突出。王冠孝获得校级青年教师教学竞赛一等奖。董海珠获得校级思政课程设计大赛一等奖。5.实训室建设取得阶段成果。智慧旅游实训室完成验收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com茶艺实训室设备已由资产处统一购买。（二）在加强学风建设，培养学生能力方面，主要开展了6项工作：1.坚持实施“导师制”，把成长导师、人生导师、毕业论文指导教师进行有效结合，引导学生全面发展。2.获批4项省级大学生创新创业项目，10项院级大创项目。3.获第十二届全国大学生红色旅游创意策划大赛华北赛区一等奖5项，二等奖4项。酒店管理专业学生首次参加“尖烽时刻”全国酒店管理模拟大赛成功进入复赛。4.克服疫情影响，在线上举办旅游文化节活动，文化讲解技能大赛、旅游线路设计大赛、旅游文化知识竞赛、书画展设计大赛。5.组织70名学生和3名老师完成省第八次旅游发展大会暨第33届关公文化旅游节的志愿服务工作，为我校赢得良好社会反响。6.举办8场学术讲座及系列优秀校友讲座。（三）在学生就业方面：我系积极贯彻“1234”就业提升工程，开展党员包干就业制度、“一生一策”、一对一谈心谈话进行就业指导。多次召开就业工作推进会。2022年我系毕业生初次就业落实去向率秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com87.69％和高质量就业率73.33％均在全校排名第一。四、持续加强学科建设和科学研究工作（一）在XX市“1331工程”建设方面，主要开展了3项工作：1.完成XX市“1331工程”旅游管理重点学科审计及年度工作检查任务。2.智慧旅游实训室建设完成，并通过验收。3.完成河东教育展览馆建设文本结题工作，通过河东教育展览馆展厅展板制作及简装项目等各项工作。（二）在课题申报及成果发表方面，主要开展了3项工作：1.积极申报各类课题，其中山西哲学社会科学项目2项，山西省社科联项目2项，山西省教育厅研究生教育创新计划类项目1项，院级课题3项。2.发表论文14篇，其中特级1篇，B级2篇，D级2篇，E级9篇（SSCI1篇，CSCD1篇，CSSCI1篇，北大核心2篇）。获批山西省第十二次社科学研究优秀成果二等奖1项、三等奖1项。3.开展专业学术报告7场。五、提高人力资源建设与管理水平（一）在人才引进方面，主要开展了3项工作：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.强化高层次人才的引进和培养，引进教师15名。目前共有5名教师在外攻读博士学位，1名博士后进站。2.积极开展新进教师的培训和培养工作，先后两次对新进教师开展为期两周的集中培训。9月初，开展新进教师“破冰”团队建设活动。11月初，专门召开新进教师座谈会，帮助新进教师尽快转变角色，早过教学关。3.今年9月，辅导员队伍调整，原辅导员严锐读博离职，郝亚鑫与高茜成为我系新进辅导员。（二）教师在线学习本年度，我系共3名教师参加“1＋X”资格认证培训，并取得考评员资格证书。同时鼓励督促教师参与教师发展中心的现场课程培训，取得较好成效。六、存在的问题和改进措施或努力方向一是教职工的工作积极性和主动性还需加强。二是博士引进力度还不强。三是教师教学和科研问题的协调需要进一步加强。七、2023年工作目标、思路和具体事项1.不断加强硕士点建设，继续利用更新的、更好的成果完善丰富申请书，为硕士点的成功申报打好打实基础。2.按照学校师范专业认证进度，有序开展历史学师范专业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认证工作并顺利通过认证。3.按照国家一流专业要求，从教学成果奖、教学团队、课程与教材、实验平台建设、学生发展促进旅游管理专业建设。4.加大酒店管理新专业建设力度，争取在实训室建设、实习基地建设等方面有新的突破。5.在学校的统一指导下，争取承办全国应用型课程建设联盟旅游专业委员会议。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022河东文化研究中心工作总结整个2022年，我在院党委和行政的正确领导下，在各位教职工的大力支持下，本着求真务实的工作精神，忠于职守，顺利完成了院党委和行政交给的各项工作和任务。在当前开展学习党的XX大全会精神的过程中，作为一名党员干部，我深知自己所肩负的责任，所以一年中尽力做好每一件相关事务，以下是部门2022年的全年工作汇报，不当之处同志们批评指正，以便于今后不断进步。本部门一年来坚持政治学习，遵守党的政治纪律，进一步转变工作作风，求真务实，做好本部门自己的分内工作和业务工作。本部门严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线。在政治原则、政治立场和路线、方针、政策上与党中央保持高度一致。在此基础上，我们不断提高自己的工作能力和管理水平，一年来积极工作，真抓实干，取得了一些成绩。以下是本部门一年来在业务工作方面取得的主要成果。第一，科研成果方面，本部门负责人张启耀在2019年获批国家社科基金项目同行评审专家之后，今年又获批教育部研究生学位论文评审专家及山西省教育厅教学研究项目评审组成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员。同时，他本年度在省级期刊上发表论文一篇，题目是“河东称谓变迁与疆域沿革”，在CSSCI核心期刊上发表论文“近代华北内陆乡绅影响力与社会治理状况探究：以民国山西河东乡绅为中心考察”（即将出版），通过采取比较法和计量统计法等手段，考察近代河东乡绅的社会影响力，包括其经济实力、职业选择和政治参与等方面，同时揭示民国河东乡绅的真实社会治理状况，说明了近代社会变迁时期这一群体较弱的经济实力和政治参与程度抑制了这一群体的社会治理能力，并最终反过来又对近代河东社会产生了深刻影响。论文为揭示真实的近代河东社会起到了抛砖引玉的作用。同时，他于2020年获批的省高校哲学社科重点基地项目今年已完成了相关预定任务，已递交了结题材料。2021年获批的其他两项省级项目也完成了预定任务，正在准备结题。第二，部门人员不断走出去，参加系列社会服务活动及研究活动，为学校和地方文化建设服务。由于一年来疫情的影响，一些对外交流的学术活动未能参加，几次学术交流活动被迫取消。整个2022年，虽然一些学术交流活动未能开展，但是中心人员多次参加XX地方社会服务活动，尤其是中心宋洁教授几次参加关公文化的系列活动，为地方文化建设付出了不少努秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力，为XX学院争得了名誉。如1月18日—19日，由解州关帝祖庙、关公文化研究院、XX学院、台中科技大学等共同举办的2022年海峡两岸“关公文化与中华文明”线上研讨会在XX市解州关帝庙文物保护所和台湾忠义人才培育学院举行，中心宋洁教授在解州关帝庙文物保护所分会场参加了此次研讨会。8月中旬，《关圣文化史迹》《关帝圣迹图志》两幅大型青铜浮雕在解州关帝庙景区关圣文化广场竣工落成。两幅大型青铜浮雕的内容由XX关公文化旅游发展有限公司董事长苏引萍策划指导，中心宋洁教授主持撰写，为弘扬传播关公文化做出了新的贡献。9月22日下午，由XX学院主办，XX学院河东文化研究中心承办的XX市第33届关公文化旅游节海峡两岸“关公文化与中华民族共同体意识”研讨会在XX宾馆召开。研讨会由校党委书记薛耀文主持，中心相关人员承办和参加了此次研讨会。在工作之余，本部门人员在2022年给本科生上了四门主课，并得到了学生们的肯定，取得了良好的教学效果。同时，部门人员还指导了本科生和研究生的论文写作，深入到教学第一线，多年来从未放松过。部门负责人张启耀指导的硕士研究生今年已顺利毕业。其他人员指导的多名本科生学位论文全部达到优秀及合格水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com另外，本部门一年来抓好安全稳定工作，保障各项工作顺利进行。安全稳定工作是一个单位或部门的重要工作，是我们学校构建和谐校园，做好学校各项工作的基础和保障。学校各级领导高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。河东文化研究中心一年来紧紧围绕着学院“安全稳定”的工作重心，并落实措施、责任到人，按要求对我中心的安全隐患进行排查，保证了各项工作的顺利开展。一年来，中心在以下几个方面继续维护安全稳定的好局面做到安全方面零事故：（一）为了形成人人重视安全，人人注意安全的局面，我中心每年都在思想上高度重视。每年中心都多次开会或者口头强调，使安全意识深入人心，见诸行动。每次会议上都对安全工作做详细强调和安排，强调安全工作是一切工作的基础，没有安全就没有一切，切实把安全工作放到所有工作的第一位；（二）落实措施、责任到人。要求每个人对各自分管工作的电脑资料安全、网络信息安全负责，对中心大量的珍贵书籍和资料安全负责，对办公室的门窗水电负责。做到安全无死角；（三）每年都要加强督导检查，发现问题及时处理。采取不定期检查等方式，对办公室的各项安全隐患进行排查，及时处理处于萌芽状态的隐患。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com河东文化研究中心2022.12.13秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com数学与信息技术学院2022年工作总结一、加强党的全面领导，提升管党治党能力（一）以政治建设为统领，抓领导班子自身建设，为事业发展提供坚强的组织保证。班子以管理和服务为宗旨，凝聚与团结师生，履职尽责、尽力为师生营造和谐学习与工作环境。（二）严格落实全面从严治党主体责任。坚持和完善党总支会议议事规则和党政联席会议议事规则，压实党建工作政治责任，推动全面从严治党向基层延伸。（三）严把意识形态，防范政治风险。组织领导班子坚持季度跟踪、半年研判、全年总结的工作方针，及时关注师生思想动向，加强阵地管理。（四）落实疫情防控，保障师生安全。严格落实学校常态化疫情防控各项措施，统筹疫情防控和中心工作，疫情期间全程坚守岗位，为师生保驾护航。二、加强顶层设计，积极推进重点工作结合数信学院专业特点及学科特征，确定以师范专业认证硕士点申请以及人才引进为年度重点工作。（一）全院总动员齐上阵，保障师范专业认证完满完成。数学与应用数学专业所有专任教师齐上阵，团结一心，寒暑假秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加班加点完成申报书、自评报告提交及专家意见回复，团总支、学生工作组全力配合，成为我校第一批完成师范专业认证的四个专业之一。（二）学科调整全力支持硕单申请，主导建设电子信息专业硕士学位点。担当重任全力支持电子信息硕士点申报，在代表性科研成果、学科竞赛、科技成果转化、硕士培养经验贡献方面倾囊而出，占比达70％。（三）多方联系博士，助力人才引进工作。全年度联系数学与计算机学科博士20人，书记主任亲自上门洽谈签订合同，引进聘任制博士1人、谈妥全职博士1人。三、努力提高应用型人才培养质量（一）专业课程建设稳步提升，教学研究改革小有进展。师范专业专家进校考查顺利通过，有效保障了师范生的培养质量；线性代数课程获批省级一流建设课程；数字经济的双碳政策研究被选为省委组织部数字经济培训师资课程；年度省级教改项目立项共6项，“十四五”教育科学规划课题4项，数量与质量均创新高。（二）督导作用发挥显实效，竞赛百花齐放齐争鸣。组织诊断与示范教学引导青年教师扎实基本功，指导青年教师获山西省课程思政教学设计大赛三等奖1项，校级教学竞赛一等奖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2项、二等奖2项、三等奖2项。数学、计算机类全国赛事中荣获国家二等奖3项，三等奖13项，省级奖50余项的好成绩。（三）学科技能团队指导有方，学生高薪就业有保障。计算机应用开发团队全年不间断训练算法设计与软件开发，电子设计大赛团队开发智能小车自主探索路径，人工智能团队搭建深度学习框架训练模型等，有效提升学生解决复杂综合问题的能力。四、持续加强学科建设和科学研究工作（一）科研成果数量平稳增长。全年获批纵向项目31项，总经费94万元。其中国自科合作2项、省应用基础研发3项、省归国留学项目1项、省厅科技成果转化项目2项、其他省级项目14项、地市级项目5项、校级项目4项；发表学术论文38篇，高水平论文9篇；出版著作1部（合著）；山西省社会科学研究优秀成果三等奖1项。产学研入账经费838.1万元。（二）学科平台起步搭建受立项。XX市重点实验室—大数据与计算机视觉获立项，为今后搭建具有一定影响力、具有行业应用特色、人才队伍稳定、组织架构有效运行的省级实验平台奠定基础。（三）学术交流、学科讨论班全年持续进行。本年度举办讲座25场，举办“思源智算学术论坛”和“深度学习”系列秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研讨，在读博士学习交流汇报等，思维火花碰撞有成效，活跃学院学术氛围；学科讨论班举行60余次，培养硕士研究生27人，有效补充硕点申请的单项短板。五、提高人力资源建设与管理水平（一）加大培养与温度关爱，发挥员工潜能和优势。鼓励青年教师提升学历，3人赴国内外大学读博；定期联系在外读博人员，鼓劲打气争创一流成果；了解骨干教师需求，协调各方力量解决。（二）科学规划培训体系，培养后备人才。全院组织系统性素养提升与系列讨论班2次，提升教师的教育教学与科研水平；重大问题解决中起用有才华的人施展手脚，为后备干部储备人才。六、存在的问题和改进措施或努力方向存在的问题：师资有所缓解，结构性矛盾依然存在；活动数量增多，指向性不明实效未显；教学体系健全，内部人员职责未理明；产学研项目数量增多，全院参与量还不够；国家级课题立项、国内外行业领域的顶刊发文较为稀缺，短平快项目及成果的现象仍然存在。改进措施：加大引进与外聘博士，充实教师队伍；继续有组织有计划请专家到校指导工作，交流后有回应措施，让报告秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落地有响声；进一步完善与优化教学体系；加强校地校校合作与交流，争取研究再上新台阶。七、2023年工作目标、思路和具体事项（一）完成数学与应用数学专业师范专业年度整改任务。（二）通过机科学与技术、数学与应用数学省级一流专业建设点的验收，力争再上层次与水平。（三）完成所有专业的人才培养方案修订工作。（四）全力支持电子信息专业硕士学位点建设。（五）加大高学历高层次人才的引进力度。（六）建立协同共管机制，持续推进学风建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物理与电子工程系2022年工作总结一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平1.组织开展系理论学习中心组学习、主题党日活动、书记带头讲党课等理论学习活动，集中学习研讨党的XX大会议精神、《习近平谈治国理政》第四卷，认真研读《中国共产党简史》，常态化开展党史专题学习。组建“星火乡筑心系嵋阳”乡村振兴暑期“三下乡”志愿服务队，团队荣获山西省“三下乡”社会实践优秀团队。2.认真学习文件，深刻领会精神，分解工作任务，切实在思想上绷紧“一岗双责”这根弦。定期开展意识形态研判，扎实做好思想政治教育工作，加强新媒体运行监督检查，强化意识形态阵地建设，落实“三审三校”制度，严格管理学术讲座报告，积极开展宗教情况排查。3.疫情防控常态化下，师生请销假手续、每日健康打卡、师生信息统计、核酸检测等日常工作，丝毫不能马虎，充分调动每一名同志的主动性，积极性，确保每一次的紧急任务能够及时准确的布置和完成。做好学生的疫情防控政策的宣传教育工作，督促学生核酸检测的日常工作，督促学生健康打卡，关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注学生健康状况。4.贯彻执行中央八项规定精神和纠治“四风”，强化案例的警示教育效果，积极营造健康的系风、学风，开展师德师风教育，今年孙慧霞同志被评为学校师德标兵。重大事项通过党政联席会议，保障科学合理的研究重大事项，在涉及职称评聘、奖助学金评定、评优评奖等方面，在全系范围内进行公示，做到公开透明。二、努力提高应用型人才培养质量（一）积极建设协同育人平台，不断提升实践应用能力和创新能力1.依托与太原芯愿景微电子技术有限公司合作共建的集成电路产学研合作基地“XX学院－太原芯愿景微电子技术有限公司集成电路联合实验室”，开设集成电路实践教学；依托与深圳市诚燕科技有限公司合作共建的PCB设计产学研合作基地，以及与7家企业合作共建的智能控制与信息感知XX市重点实验室开展产学研合作。2.指导学生参与竞赛，获国家级、省级奖项22项，其中中国大学生计算机设计大赛获国家二等奖1项、三等奖1项，全国大学生物理实验竞赛获国家二等奖3项，国家三等奖1项，全国大学生电力创新设计竞赛获国家一等奖1项，国家二等奖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1项，国家三等奖1项。3.立项大学生创新创业训练项目大创项目21项，其中省级项目4项。通过电子设计创新协会和电子兴趣小组，以项目制的形式由老师带领学生完成具体的实践应用项目，并引入企业具有丰富经验的工程师共同参与指导。学生发表论文4篇，授权软件著作权9项，实用新型专利1项。（二）以专业认证为契机，不断加强专业内涵建设1.物理学师范专业认证申报书基本成型。物理学专业列入2A批次招生。2.电子科学与技术专业工程教育认证申请书已提交，完善了系级层面的认证制度文件。3.1门课程立项山西省一流课程建设课程，2门课程立项山西省一流课程培育课程，立项省级教改项目2项。近代物理实验室更新、增加了实验设备，能够开出的实验内容符合国家质量标准要求。4.举办线上专场招聘会38场，参会单位30余家，提供岗位1700个。邀请2名优秀毕业生代表回校，分别作题为《大学生职业生涯规划》和《不断学习，适应发展》的经验分享，帮助毕业生规划职业生涯。2022届毕业生初次就业落实率达到82.56％，高质量就业率46.42％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、持续加强学科建设和科学研究工作（一）积极推进学科建设1.山西省光电信息科学与技术实验室获批为山西省高校自然科学实验室。2.5名教师获太原师范学院硕士生导师资格，与太原科技大学联合培养硕士研究生1名。（二）持续加强科学研究1.立项山西省基础研究计划青年科学研究项目1项、教育部产学合作协同育人项目1项、山西省留学人员科技活动择优资助项目1项、山西省研究生教育教学改革课题1项、山西省高校科技创新项目3项、山西省优秀博士来晋科研专项2项、山西省高等学校哲学社会科学研究项目（思想政治教育专项）1项；立项产学研合作项目35项，到账经费475.65万元，完成率194％。2.共发表学术论文26篇，其中，特级论文1篇、B级论文7篇、C级论文7篇、D级论文1篇；出版专著1部；授权实用新型专利1项、软件著作权14项，1项专利实现成果转化；被XX市民政局采纳咨政报告2份。3.邀请校外专家做学术报告7场，本系教师为学生作学术报告8场，校内教师外出参加学术会议4场，应邀外出做学术秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报告1场。四、提高人力资源建设与管理水平1.引进博士3名，专任教师队伍中博士数量达到25人，占比接近50％，在读博士教师人数达到11人。与北京工业大学二级教授严辉老师签订特聘教授协议，指导我系学科、专业建设工作。2.组织全体教师参加师范专业认证、工程教育认证、科研能力提升及国基申报、教研能力提升等专题培训，不断对教师的思想观念进行洗礼，营造积极向上的氛围。五、2023年工作目标、思路和具体事项1.全力以赴配合电子信息硕士点的申报工作，做好申报书撰写及佐证材料整理等工作。2.加强校校合作，争取联合培养研究生数量有所提升。3.提早谋划，做好项目储备，争取立项国家级项目，提高省部级项目和校级项目申报数量。4.依托获批的科研平台，加强有组织的科研活动，聚焦方向，做好科研成果的产出，争取发表论文数量和质量均有提升。5.加强学术交流，邀请校外专家和本校教师外出参加学术会议人次均有所提升。6.持续做好师范专业认证和工程教育认证工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com7.做好2023版人才培养方案的修订工作，强化认证理念在人才培养方案中的体现。8.强化教师在教学基本功竞赛、课程思政教学设计大赛、教学创新大赛中的参与程度，提高教育教学质量。9.引导教师积极从事教研活动，在教学改革创新项目、课设建设、教学成果的申报和立项上有所提升。10.继续加强学风建设，提高学生考研率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机电工程系2022年工作总结一、党建工作1.加强政治理论学习。机电工程系党总支通过全体教职工、全体党员、支部党员、中心组学习等多种方式学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的XX大精神、学习贯彻落实省委、校党委重要决策部署和会议精神，学习贯彻我校第三次党代会精神。领导干部带好头、走在前、作表率。中心组学习制度化规范化，全年学习12次，常态化长效化开展党史专题学习。对全体教职工传达学习第三次党代会“13310”发展战略新体系。组织师生收看党的XX大开幕会，支部交流学习党的XX大报告，组织宣讲党的XX大精神集体备课，准备了5个讲课内容和PPT，及时更换制作宣传版面。全年专题宣讲19场次，受众人数860人。2.强化基层党组织建设。推动落实抓基层党建和全面从严治党工作主体责任和“第一责任人”职责，履行好“一岗双责”。全面贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制、“三会一课”和主题党日。2022年召开党政联席会议15次、党总支会议15次，“三重一大”和重大事项上会集体研究决策，规范权力行使。开展党员教育培训和管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年发展学生党员44人，预备党员转正106人，注重对青年教师政治吸纳，新发展教师党员1名，转正2名。积极申报党建研究课题，落实“双带头人”培育工程。3.推动落实党风廉政建设主体责任。在重要节点组织召开专题警示教育大会，对全体教职工进行纪律作风教育。严格落实党政联席会议制度和党总支会议制度，重大事项严格按程序上会研究、集体决策。开展师德师风专题培训，加强职业道德规范教育。推进“清廉学校”建设，开展政治监督检查，形成了风清气正、干事创业的良好政治生态。2022年没有发生违法违规违纪行为。4.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，严格执行意识形态工作定期研判报告制度。加强阵地管理，重点对课堂教学、网站进行管控，对举办讲座、报告、论坛及时审批备案，对新媒体备案登记，修订《机电工程系网站管理制度》，健全网站信息发布“三校三审”制度。掌握师生宗教信仰情况，教育师生严禁在校园从事宗教活动。5.加强师生思想政治工作。围绕系风、学风、教风，加强思想政治工作。以立德树人为根本任务，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，不断增强思政工作针对性、实效性。召开考研经验交流会，加强学风建设。坚持领导干部讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课制度，推进课程思政全覆盖。召开庆祝教师节大会，开展“五个一”活动，表彰先进激励师生，树立良好教风、学风。6.守好安全稳定底线。认真贯彻落实省委省政府和学校关于疫情防控各项部署，落实常态化疫情防控措施，对于违反学校有关规定的严肃查处，确保师生健康安全。建立健全安全教育工作机制，按要求对所属区域安全隐患进行排查整改，加强舆情风险管控，切实维护校园的安全稳定。全年没有发生一起安全稳定事故。7.党建引领事业发展成效明显。强化党建引领，推动落实中心工作和重点工作。一是加强党建工作研究，申报2022年度党建研究课题；二是牵头推进硕单建设电子信息学位点申报；三是发表期刊论文19篇、SCI4篇、核心4篇，纵向项目17项，专利7项；四是加强人才队伍建设，本年度引进博士3名，招聘硕士8名。亮点工作：一是认真做好“保就业”工作，2022年8月底就业去向落实率达到85.89％，全校排名第3名，考研率13.38％；二是横向项目经费截止12月4日完成率达到302.97％，排名第2名；三是学科竞赛获国家级二等奖12个，三等奖5个，省级奖95个，获国家奖是历年最多的。四是牵头推进由电子信息学科支撑的“1331工程”提质增效项目：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业信息化改造提升协同创新中心两年完成了三年的建设目标。二、教学科研工作2022年机电工程系始终坚持在做好疫情防控的前提下围绕提高教学质量和硕单建设两项核心工作具体开展工作。（一）在疫情防控常态化背景下，建立了线上、线下相结合，教学常规管理不松懈按照学校和盐湖区防疫工作的各种安排，在疫情复杂变化的背景下，全系任课老师克服缺教材、网络堵塞、人员隔离、授课时间与核酸检测冲突等各种困难，通过共同努力，顺利完成两轮次的线下到线上教学迁移，成功实施了全年教学计划，完成了两个学期正常课堂教学、实验和期末考核工作。全年共完成105门课程教学任务，有411名学生修完本科课程顺利毕业，408人通过毕业答辩获得工学学士学位。全年教学始终处于有序、可控状态，无任何教学事故发生，无任何师德问题发生。（二）加强师资队伍建设，推动教师教学能力整体提高。2022年全系共引进3名博士，8名硕士，1名在读博士学成返校，1位国内访学老师返校；外派1位老师读博；同时还新外聘8名企业老师，最近还有4人提出晋升职称的申请；师资力量得到进一步充实和壮大。与此同时，在充分发挥教研室秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作用前提下，提出导师教徒、教研室管理、系教学指导组检查三级管理方式，推动新教师广泛听课，整体提高青年教师教学水平。全年有6人次参加各项教学竞赛，取得校级二等奖4项、三等奖1项好成绩，另有1人被学校选派参加了省级课程思政大赛。全年有2门课程立项省部级课程思政项目，《机械制图》课程获2022年省级一流建设课程。（三）以能力培养为核心、学科竞赛为抓手，提升考研率为方法，不断提升教育教学质量。一年来，我们始终坚持学生能力培养为核心，在持续推进四个能力模块实训教学基础上，2022年首次在机械设计制造及其自动化专业2018级毕业生中实现了“机械创新实践项目”全覆盖。设置必修学分，引导学生全员参与到学科竞赛、大创项目、科技活动和教师科研等活动中，全面培养学生机械领域的创新实践能力。2022年全系学生参加“互联网＋”、“挑战杯”、机器人大赛、机械设计创新大赛、三维设计大赛、成图大赛等大学生学科竞赛，获国家级奖17项，省级95项，直接参赛学生人数近600人，有2项大学生创新创业项目获批国家级项目。通过参加各种学科竞赛极大推进了实践教学质量的提高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一年来，我们继续坚持抓考研升学率。采用辅导员和专业教师两条线对学生进行动员、辅导，为学生考研提供指导、服务，多渠道、多层面推进我系毕业生考研工作。2022年共考上研究生55人，考研率13.38％，保持稳中有升（2021年是11％）。并且，经常会有我系读研的学生得到相关院校硕士导师的认可和好评，这也从另一个侧面反应对我们的工作的认可和支持。（四）以工程教育认证为依托，全面夯实教学基础9月份，我系正式启动机械设计制造及其自动化专业工程教育认证准备工作，收集并组织学习了认证指标项点、工作流程等基础文件，按标准全面审视专业人才培养方案和课程大纲，对所有考试课程进行课程目标达成度分析，并根据分析结果，开始逆向修改课程大纲。目前正将课程目标达成度分析扩展到本系所有课程。此外鉴于认证工作急需专家指导，联系了咨询机构，初步达成咨询合作意向。（五）提高科研能力，促进学科建设1.纵向课题：教育部产学合作协同育人项目2项，2022年度山西省研究生教育教学改革课题2项（孙培禄、王付杰），山西省高等学校科技创新项目2项（毛飞龙、李梅），2022年度山西省高等学校哲学社会科学（思想政治教育专项）3项，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年山西省高等学校教学改革创新项目3项；校级应用研究项目2项，校级思政项目1项，校级教改3项，XX市科协项目1项（许宝卉），XX市科技局项目1项（许宝卉），共计20项。2.横向课题：全年共计到账745.3万元，超额完成学校下达的246万（6万×41名专任教师）任务，完成率302.97％，远远超额完成任务。3.发表论文：全系老师全年发表论文19篇，其中SCI收录4篇、核心4篇、省级11篇。4.专利：2022年度申请和授权专利7项，其中：申请发明2项，授权发明专利1项，申请实用新型1项，教师指导学生获批实用新型专利3项。专利转化4项，获利45万。5.学术交流：外出参加学术交流活动10项，参加教学及科研活动100余项；学术报告3场，校内1场，校外2场。6.研究生培养：2022年全系的兼职硕导3名，指导在读研究生8名，毕业3名。7.1331工程：.由电子信息学科支撑、机电工程系牵头的1331工程提质增效项目提前完成了三年的建设目标（考核指标库建设目标306分）。同时牵头组织的电子信息专业硕士申报点，成功进入申硕第一梯队。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、学生工作1.以专业化、职业化为目标，加强辅导员队伍建设辅导员加强工作研究，深化实践成效，提升理论素养，在辅导员向专业化、职业化方向发展的道路上，提升我系学生思想政治教育工作质量。我系刘艳芳副教授荣获山西省“高校辅导员人物”提名奖。辅导员申报的三个项目入选山西省高校哲学社会科学研究项目（思想政治教育专项）并立项。张幸连续两年论文获辅导员优秀论文一等奖2.以思想教育为抓手，促进学生全面发展通过主题党日、团日和主题班会等形式，开展党的XX大精神宣讲、社会主义核心价值观、爱国主义、党史教育、马克思主义宗教观、网络文明和校史校训等内容教育。结合社会热点、焦点问题，开展理想信念教育、爱国主义教育和民族优良传统教育做好特殊时期新生入学教育、毕业生离校教育工作。关注学生心理健康，做好心理健康月系列活动，特殊学生辅导员重点关注，谈话跟踪。3．以学风建设为主线，加强班级日常管理大一年级以新生入学教育为抓手，大二年级以学生活动竞赛和四六级备考为抓手，以各班级参加各类大学生竞赛人数比例与四级过级率的数据排名为主要参考标准来评选本年度的先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进班集体和优良学风班，推动大二年级的班级学风建设。大三年级以考研与就业指导为目标，通过组织优秀校友报告会、考研经验分享会，激发考研积极性，巩固系级良好学风。4.以安全工作为底线，全力做好疫情防控各项工作严格按照和落实各项防控措施，坚持每天落实学生体温监测，配合学校疫情期间的封闭式管理。了解学生的学习和生活状况，及时把握学生的心理变化，了解学生诉求。做好学生分批次返校、离校和新生入学工作。辅导员根据学校返校要求，认真审核每一位学生返校资格，并做好学生分批次返校的各类数据上报和统计工作，确保学生身体健康和生命安全，牢牢守住学校疫情防控防线。加强封校期间的学生管理。对学生请假离校、健康日报和晚点名制度严格执行，确保学生安全。组织学生完成规定的核酸检测及每日数据统计上报工作。对于违反学校疫情防控政策有关规定的行为，绝不姑息，严肃处理。5.以毕业生就业任务为重点，落实学校人才培养任务坚持就业工作“一把手”工程，全体系领导和教职工全员参与就业工作，一对一建立“就业工作帮扶台账”，通过“一生一册”持续关注学生就业进展。精准掌握学生个人就业意向和动态，将毕业生划分为红色群体（全面帮扶）、黄色群体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（就业拓展和升学跟进）和绿色群体（辅助保障）等三类，开展精准帮扶和指导。精准了解毕业生的就业意向（地域、行业、发展前景、薪酬）、对企业招聘岗位分类整理，与学生实际需求进行匹配，一对一的为学生推荐符合学生就业目标的工作岗位，协助学生与就业单位实现精准对接，帮助学生找到适合自己的企业和岗位。2022届毕业生407人，就业去向落实率达85.9％，高质量就业率61.3％，较去年均有所提高。2023届毕业生329人，先已向学生发布各类就业信息110余条，宣讲会3场，已签约13人。四、存在的问题和困难1.政治站位不高。基层党组织存在强调重点工作和中心工作，忽视、淡化政治的思想倾向，党建与业务工作不能很好的融合。2.党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。党支部“三会一课”、主题党日活动组织不规范、不到位。开展廉政文化活动内容还不丰富。3.履行“第一责任人”职责还不坚强有力。规矩意识还不强，坚持规矩、敢于斗争的勇气还不足。领导班子还存在思维落后、创新不够的现象，学科建设还需要加强。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.加快专业实验队伍建设。随着工程教育专业认证开展，全校工程类专业实习任务加重。根据应用型专业人才培养的需要，具有大型设备操作能力的实践教师凸显奇缺，同时能够全程指导学生大赛的老师也比较缺。希望学校能尽快研究出台招聘措施，补充后备专业实验人员（本科以上机械及自动化专业的教师即可）。5.进一步加大学科建设力度。2022年人才引进工作进展顺利，但是机械工程学科整体实力较弱，距离申硕还有差距；下一步学科方向凝练、团队建设、带头人培养还得进一步加强；2023年电子信息学科申报硕士点重任在肩。五、2023年工作思路和措施1.提高政治站位，强化创新理论武装。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识新时代坚持党的领导是历史的必然人民的选择，要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。教育引导党员干部强化理论武装，创新理论学习方式。坚持把党的政治建设放在首位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党总揽全局、协调各方的核心领导作用落到工作实处。2.加强样板支部建设，推动落实抓党建和全面从严治党主体责任。以“七个有力”的标准建设样板党支部，引导各党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部在主题党日活动方式、实践载体、制度机制等方面改革创新。坚持责任到支部，学做抓日常，真正让支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用。推动党支部履行抓党建工作主体责任，开展廉政文化进校园活动，推动党建与业务工作相融合。3.坚定履行“第一责任人”职责，强化规矩敢于斗争。党总支书记认真履行抓基层党建和全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责，提高制度意识和规矩意识，加强党的全面领导，敢干敢管，敢于斗争，面对不良风气和不规矩行为要勇于纠正。针对重点工作中的缺板，进一步凝练学科特色，加强团队建设，引进高素质人才，创新思维、务实肯干，以党建引领事业发展。4.抓好常规教学，争取再创新高。进一步完善教学管理制度、质量标准和工作流程，做到规范化、常态化和程序化，保证正常的教学秩序，保障更高的教育教学质量。进一步加强改革、创新理念，探讨新形势下新工科专业建设思路，为未来教学成果奖打好基础，力争在省级教改项目上有所突破。根据培养目标中知识结构、能力结构和素质结构与专业认证有效结合，为工程教育认证做好准备工作。5.加大人才引进，加强学科建设。兼顾教学与学科发展，以省级一流专业建设、工程教育认证、“机械工程”重点建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学科为抓手，以“电子信息”专业硕士点建设为动力，专业建设、学科建设齐头并进，进一步凝练学科方向，建立优秀的教学团队和学科团队。6.加强实践教学管理，提高应用型人才培养能力。进一步深化和规范技能训练，探索将技能训练结合到开放实验项目中，结合到大学生学科竞赛中，促进学生应用能力的提高。7.搭建科研平台，加强校产教融合力度。创建产学研基地，为广大教师提供更好的机会，争取每个教师都能够与企业在产学研方面有更深入的合作，全面提升教师服务社会的能力。新的一年，我们将在新一届党委的正确领导下，团结带领广大师生员工，不忘初心、牢记使命，把学习贯彻党的XX大精神和学校第三次党代会精神落实到党的建设、人才培养、科学研究等各项工作中，加强党的全面领导，牢记为党育人、为国育才使命，牢牢把握立德树人根本任务、锚定三个发展阶段、聚焦三个战略突破、引深十项重点工程的“13310”发展战略新体系，踔厉奋发、勇毅前行，为实现学校第三次跨越发展、建设特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政法系2022年工作总结坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平以“总支引领、支部推动的线上线下”学习模式，加强师生理论学习，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”1.第一时间组织师生观看党的XX大，系理论学习中心组、各党支部学习领会大会精神，学深悟透新思想、新观点、新理论；2.结合工作实际情况，开展专题学习党的XX大报告中关于建设教育强国论述，讨论高等教育发展。（二）学习领会校第三次党代会精神，党政协同推进和落实重点工作，着力提升工作质量校第三次党代会高瞻远瞩，未雨绸缪，聚焦建设教育强国聚焦教育走向现代化，明确了XX学院发展战略目标、战略步骤、战略路径、战略举措，指明了未来发展方向。政法系党总支引领党员干部认真学习，心神领会其精神要义、内涵实质，学习后，大家倍感鼓舞，对XX学院未来充满期待，增强了工作动力。（三）通过“一目标三会议三监督”模式，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实意识形态责任制和疫情防控责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.通过党总支会议、党政联席会议、教职工大会，解决事关教职工切身利益、学生发展、系发展等三重一大问题，并接受工会、纪检监察员和全体教职工三方面监督，遵照民主集中制原则，做到公开、公平、公正，努力营造风清气正的政治生态。2.在党建工作方面，培养入党积极分子103人，发展学生预备党员40人，转正20人，推进新时代高校党建示范创建和质量创优活动。用有温度有情感的党建工作态度，增强师生在党建工作中的幸福感、获得感今年是校园三年疫情防控最艰难的一年，病毒传播力强，多点爆发，常年封校和因疫情保护学生安全阻隔了学生正常返校，校内学生需要保证安全，校外学生需要安抚不稳定情绪。我系要求所有领导干部、党支部书记、辅导员下沉第一线、下沉到学生中，讲党的政策、讲疫情防控知识、讲如何在疫情防控下发展自己，并在学生困难之时带去最诚挚的慰问，最诚恳的关怀，把党建工作做的有温度有情义，做学生疫情防控安全的坚强后盾。二、抓重点凝心聚力，力推政法系高质量发展，教研学科工作再上新台阶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）以立德树人为根本任务，积极提质专业建设，提升应用型人才培养能力和水平1.常规教学有效开展。疫情防控异形势常严峻情况下，教育教学有序开展。2.生源质量进一步提升。思想政治教育、法学两个专业实现远超省控线招生，尤其是法学专业高出省控线40分录取。3.积极推进教育教学制度改革，制定出台《政法系关于任课教师调课请假的管理规定》。4.扎实推进师范专业认证，先后召开认证工作会议8次，组织认证专家专题培训会议2次，完善师范专业教育教学制度12项。基本完成申报书撰写，已形成完整的申报体系和资料库。5.奋力提升专业发展平台，法学专业成功获批省级一流专业建设点，获批2门省级一流（培育）课程，立项2门系级一流建设课程，深化2门课程集体教学建设改革，优化1门课程校内外理论与实践协同教育教学改革。6.聚焦立德树人根本任务，全面推动各类课程与思政课同向同行。3门课程获校级课程思政教学设计大赛优秀奖；集中检查“大思政课”建设课程15门，认定课程9门，建设课程6门。7.深化实践教学基地建设，构建长效合作协调培养与就业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机制，拓展2个共享实践教学基地。8.加强师资队伍建设，提升教师教学能力。举办2场新进教师岗前专题培训会，新选派3名青年教师外出读博和访学，2名教师在教学竞赛、青年教师教学基本功竞赛中分获校级二等奖、三等奖，晋评副教授1名。（二）以产教研融合为路径，不断提升学科建设水平1.积极深化产教研融合与协作。建立横向课题3项（到账131万），获批省部级立项6项、校级立项7项，参与国家级重大招标子课题立项1项，发表学术论文11篇，其中C刊4篇，出版专著1部。2.体育法学省级重点创新研究团队建设成效再上新台阶。陈华荣教授受邀参加《中华人民共和国体育法》《国务院全民健身条例》修订工作，立项省级项目1项，发表C刊1篇。3.积极贯通校地资源共享合作渠道。6名教师获聘XX市人民检察院听证员，4名教师获聘XX市第五届人大常委会法律专家顾问，起草论证制定2部地方性保护条例，特聘请2名法学实务专家，校聘2名、系聘14名校外专家进行专业课程教育教学。4.产学研到账经费131万，超额完成任务。（三）以学科竞赛为抓手，提高学生专业技能水平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.精心组织系内学科竞赛选拔赛，提高学生专业技能水平。共组织学生1908人次参加学科竞赛，占学生总人数的188.72％。2.组织申报我校大学生创新创业训练项目17项，获国家级立项1项，省级立项2项，校级立项6项；申报我校第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛项目18项。参加我校第十四届“挑战杯”大学生创新创业计划竞赛15项，晋级校级决赛4项，2项晋级省赛。3.积极组织师生参加第七届全国学生“学宪法讲宪法”大赛、“华炬杯”第十一届山西省大学生模拟法庭大赛，获“学宪法讲宪法”省级演讲大赛一等奖1项、知识竞赛三等奖1项。三、担当作为，积极开展自主创新性工作1.为适应线上党建活动，制作“XX大精神学习微视频”，便于党员时时处处、不受时空限制的学习，做到入心入脑。2.与湖南农业大学体育学院签订战略合作暨体育法学研究生联合培养协议。四、存在的问题和改进措施或努力方向1.师资力量薄弱，尽管今年引进7名专任教师，但3个专业现有专任教师也只有24名，生师比为42：1，专任教师仍然严重不足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.专业建设有些力不从心，师范专业认证资源急需优化配置，公共事业管理专业应尽快恢复招生。3.专业特色不够鲜明，支撑和反哺专业建设的能力还不足，与新兴前沿技术与学科的交叉融合、与其他学科交叉融通、全面服务社会经济发展的能力有待提高。五、2023年工作目标、思路和具体事项1.加强师资队伍建设，积极拓展院校战略合作，凝练专业特色，加大实施专业特色化改造，恢复公共事业管理专业招生。2.按照师范专业认证进度，继续打磨申请书，并有序开展师范专业认证其他工作，顺利通过认证。3.按照省级一流本科专业建设要求，从教学成果、教学团队、课程与教材、实验平台建设、课程建设、课程思政、教学改革以及学生发展等方面助推法学专业提质发展。政法系2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外语系2022年工作总结一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平二、加强顶层设计，积极推进重点工作1、理念：围绕学校人才引进、服务社会、学科建设、学生就业、师范专业认证等年度重点工作，坚持以学科建设为引领，以师资队伍建设为核心，以人才培养和学科研究为重点开展工作。2、思路：把握形势（国际、国家、学校）、掌握规律（高等教育发展规律、当代外语教育发展规律）、分析现状（外语系教师、学生、教学、科研等状况）、明确重点（提高师资队伍的整体水平）、采取措施（立足外语系实际，采取切实可行的措施）、带动全局（学科建设、专业建设、学生发展）。努力提高应用型人才培养质量1、思路：组织教师认真学习贯彻《国标》、《指南》和认证体系标准，坚持立德树人，强化“学生中心、产出导向和持续发展”的理念，在课堂教学、实践教学、教学研究等过程中，努力做到以学生发展为中心，努力培养高素质的学生，同时在试卷、论文、实习等环节中持续改进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2、措施：加强课程建设；构建开放型教学模式和教学评价体系；加大实践教学力度，培养学生的实践应用能力；积极准备师范专业认证；开展第二课堂活动；深入推进“三进”（《习近平谈治国理政（外文版）》进高校、进教材、进课堂）教学工作，提高学生讲好中国故事、传播中国文化的国际语言能力。3、成果：学生参加“外研社杯”全国英语演讲比赛获二等奖；商务英语专业学生参加全国商务英语大赛获一等奖和二等奖数人；日语专业学生参加“中日友好杯”中日大学生征文比赛获二等奖；数名学生获全国“互联网＋”大赛奖项。持续加强学科建设和科学研究工作1、思路：加强学科团队建设；进一步凝练学科方向；搭建学科平台建设；广泛开展学术交流；聘请校外学科指导者；产出高水平学术成果。2、措施：1）积极组建科研团队：组建了翻译、应用语言学和商务英语3个科研团队，制定各自团队发展规划，共同开展研究，联合申报课题等。2）组织教师参加学术研讨会：共有1100余人次参加了29场线上国内国际学术会议，10余人次外出参加了国内学术会议。3）举办学术讲座：邀请《解放军外国语学院学报》主编陈勇教授，《外语与外语教学》主编邓耀秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com臣教授为全系教师做了学术讲座。4）订阅6种国际顶尖学术期刊；5）制定了科研支持和激励措施。3、成果：获批省级以上科研项目10项，其中山西省哲学社会科学项目1项，教育部人文社科重点研究基地项目2项；发表论文10篇，其中核心期刊论文1篇；出版专著2部。完成年度产学研任务120％；获山西省第12次社会科学优秀成果奖三等奖2项。提高人力资源建设与管理水平1、思路：以人为本，关心和信赖教师，尊重教师，依靠教师；以系为本，以自主培养为主；以发展为本，以教师的发展为主要内容，创造各种条件，促进教师发展；以青年教师为本，把对青年教师的培养作为整个教师队伍建设的重点。2、措施：1）人才队伍以引进和培养相结合；2）加大对40岁以下青年教师的培养力度，从专业理念、专业知识、专业技能和学科研究等方面进行全方位多角度指导提升；3）教学能力：组织数百人次参加了线上线下教学培训活动，组织40岁以下青年教师进行说课，对存在的问题提出改进建议；4）坚持以赛促进提升专业技能；5）强化与基础教育的深度融合；6）科研能力，采取多种激励措施，给教师提供最大化的参加科研活动的机会；7）完善考核激励机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3、成果：引进博士2人，培养博士2人，现有在岗博士7人，在读博士13人。教师参加“外教社杯”全国英语教师教学竞赛获三等奖2项；参加外研社“教学之星”大赛获一等奖。存在的问题和改进措施或努力方向1、问题：专业建设成果（一流专业、一流课程等）不足；高水平科研成果偏少，教师科研意识和科研能力有待提高；毕业生高水平就业率不高，考研率有待提升。2、改进措施：加强教学团队建设，积极申报一流课程和一流专业；凝练学科方向，强化学科团队建设，搭建学科平台，开展校内外学科合作活动，争取产出更多高水平成果；加强实践教学，提高学生的应用能力；拓展服务社会领域，为学生创造更多就业机会；开展考研辅导，给学生提供考研支持，提高考研率。七、2023年工作目标、思路和具体事项1、目标：引进1－2名高水平博士，派出1－2人外出攻读博士学位，晋升高级职称2人；获批1门省级一流课程；获批2项省级教改项目；获批省级以上科研项目10项以上；发表外语类C刊论文2－3篇；出版学术著作2部；通过英语（师范）专业2级认证；完成横向项目任务；学生参加全国性秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学科竞赛获取更多好成绩；毕业生初次就业报到率达80％以上；考研率达15％以上。2、思路和措施：围绕学校年度重点工作（硕单建设、师范专业认证等），继续以学科建设为引领，以师资队伍建设为核心，以人才培养和科学研究为重点开展各项工作。加强理论学习，提高思想认识；抓好班子建设，改进管理水平；加强沟通联系，争取理解支持；加强制度建设，实施精细化管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com音乐系2022年度工作总结一、强化理论武装，加强党的建设，增强组织力凝聚力战斗力，落实党建重点任务，提升基层党建质量（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认真学习习近平总书记系列讲话精神，持续跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神，传达学习全国全省重要会议精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，常态化长效化开展党史专题学习。认真学习宣传贯彻党的XX大精神党总支组织全系师生以集中和分散相结合的方式收看了党的XX大开幕实况直播；党总支理论学习中心组召开集体学习会，热议党的XX大报告；各教工党支部组织所属全体教职工、各辅导员组织班级学生，采取线上线下相结合的方式，开展党的XX大报告学习交流；学习习近平总书记在党的XX大闭幕式上的重要讲话精神。全系上下已经掀起了学习党的XX大精神热潮。全面加强党的建设，落实从严治党第一责任认真落实《全面从严治党目标责任书》，全面落实党总支从严治党主体责任和监督责任，各党支部书记认真履行从严治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党第一责任，严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、民主生活会制度等。充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，坚守为党育人、为国育才。二、抓住重点攻坚克难，在推动本单位高质量发展方面不断开创系部发展新局面（一）专业建设音乐学专业认证通过专家进校考察。今年寒假前，召开师范专业认证动员会，制订工作方案，由副主任、副书记、教研室主任和骨干教师组成8个专项工作小组，确定责任人、时间表和任务清单，全系教职工人人参与，通过大家的不懈努力，9月28日顺利通过认证，获得专家好评。（二）师资队伍建设1.引进博士3人、硕士5人，评聘讲师2人，选送6名骨干教师外出读博，教师队伍得到进一步优化。2.卫玮主持的《弘扬地方音乐文化在高校教师教育课程中的实践探究》获得山西省高等学校教学改革创新项目立项；主持的中学音乐教学技能训练课程获得“课程思政”课程建设项目立项；参加2022年青年教师教学竞赛校级赛获得二等奖。陈怡琳参加XX学院第十八届青年教师教学基本功竞赛获得一等奖。在第二届教师教学创新大赛校级选拔赛中，杨高鸽获得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二等奖，李香珍获得三等奖，徐治、卫玮获得优秀奖。（三）学科与科研建设1.学术交流方面，邀请中国艺术研究院辛雪峰教授、山西大学常利兵教授、山西师范大学王潞伟教授、太原师范学院景蔚岗教授等专家学者做（线上、线下）学术讲座，对我系学术骨干撰写的项目申报书以及论文进行针对性指导，提高项目申报书与论文质量。2.2022年，我系教师发表论文15篇（其中，1篇SCIE级，1篇B级，3篇北大核心），授予实用新型专利3项，获批省级项目立项2项。与去年相比，发表论文的方向更加凝练，更贴近学科建设研究方向。杨高鸽的论文《认知民族音乐学视角下民间锣鼓乐形态分析——以山西河津丧葬锣鼓为例》获得山西省“百部篇”工程二等奖。3.全系教师积极服务地方社会，与企业签订产学研合作项目26项，到账经费604万元，超额完成目标任务达308％。名列全校前茅。4.进一步加强资料室建设，营造良好科研氛围。本年度购买了相关学科书籍，配备电脑、打印机、投影仪、办公桌等学术研究必要设备，基本满足教师日常科研和举行小型研讨与论证的需求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）人才培养质量1.在疫情肆虐封闭校园的严峻形势下，先后5次召开就业工作推进会，全员参与、全方位、全过程帮扶学生就业。根据专业特点创新工作方式，由专业老师包干未就业学生，对缺乏就业意向和就业积极性的学生耐心开展“一对一”谈心谈话并建立“一生一策”就业台账，点对点针对性提供就业帮扶，解决学生思想认识问题。2022年学生就业去向落实率达到84.26％，高质量就业率48.46％，创历史新高。2.教师指导大学生创新创业项目，获批立项校级7项、省级1项。组织学生参加第六届师范生教学技能竞赛，取得优异成绩。三、统筹校园疫情防控认真贯彻落实省委省政府和校党委关于疫情防控的各项部署，及时传达上级疫情防控会议精神，建立四级网格化管理队伍，层层压实责任，持续保持“战疫状态”，全力以赴做好疫情防控工作。10月份盐湖区静默期间，动员封闭在校仅有的5名教工，克服困难每天轮流做志愿者、组织学生按时参加核酸检测并统计上报相关数据。为保障线上教学质量，教学督导组和系领导不断加强线上教学检查督导，线上教学秩序总体有序平稳。持续开展安全教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育，全面排查安全隐患，提高学生安全意识，保障封校期间学生安全。四、存在的问题及努力方向（一）存在的问题1.在政治理论学习方面方法简单形式单一，学深悟透不够。对党的理论创新成果的理解和把握还不到位，思想理论水平和政治政策水平还达不到应有的高度。2.党总支在指导学生党支部发展党员方面还有欠缺，在党员发展程序、入党资料填写、支部会议记录等方面规范化程度还不够。个别党支部落实“三课一会”制度等活动不太规范、缺乏必要的仪式感。3.学科专业一体化协同建设质量不高，高质量学科成果少，一流课程申报少，高质量就业率不高，教师担当作为、勇于创新不够，教风、学风仍需进一步加强。（二）下一步努力方向1.要创新理论学习体制机制，动脑筋想办法，调动广大党员干部学习积极性，在学懂弄通做实上再下功夫，努力在党建引领事业发展方面有新的突破。2.充分发挥实践育人功效，完善创新创业教育培育体系，对标“挑战杯”“创青春”“互联网＋”等国家级学生创新创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业竞赛，创新创业教育工作机制、政策、配套资源等，以赛促创、扩大参与，强化创新创业赛事的育人功能，拓展学生就业的新空间。（五）2023年工作思路（一）专业建设进一步加强专业建设，推动舞蹈学师范专业认证工作。（二）师资队伍建设1.引进高质量博士，进一步优化师资队伍；2.鼓励并引导教师评聘高级职称，提高教授比例。（三）学科与科研建设坚持每月一次科研活动，统筹推进学科与专业一体化建设协同化发展。鼓励教师发表论文尽可能向我系学科建设的“河东传统戏曲”“河东传统器乐”方向靠拢。（四）人才培养质量进一步针对性提供就业帮扶，提高高质量就业比率。在今后的工作中，全系师生将在校党委、行政的正确领导下，立足“两个大局”，牢记“国之大者”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，提高政治站位，认真履职尽责，扎实学习，攻坚克难，全方位推动高质量内涵式发展。坚持问题导向，逐项落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改。不忘初心，牢记使命，踔厉奋发，笃行不怠，为XX学院实现第三次跨越发展、建设特色鲜明的高水平应用型大学努力奋斗！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美术与工艺设计系2022年工作总结一、以政治建设为统领，全面加强美术系党的建设（一）在学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装方面，主要开展了1项工作：认真学习党的十九届六中全会精神、学习党的XX大精神、学习习近平关于教育、美育的重要论述，全年共开展各种形式学习20余次，党员开展主题党日活动6次。（二）在确保师生意识形态领域稳定方面，主要开展了1项工作：党总支通过一系列思想和专业教育活动，引导师生坚持正确的思想引领，始终保持积极向上的工作和学习状态。通过摸排学生中宗教信仰情况，安排联系负责人，定期和学生谈心谈话，教育引导学生正确对待、理解宗教，随时关注学生在校思想、学习和生活情况。每个季度，专题报告师生思想实际，确保师生思想稳定。（三）在持续做好组织发展工作方面，主要开展了1项工作：党总支面对疫情防控的新形势、新要求，在党员发展时，除日常基本条件外，重点突出在防疫抗疫过程中表现突出的积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极分子。全年共发展党员40名，转正党员92名，转接组织关系60名，接收学生专升本新党员6名。二、加强顶层设计，积极推进重点工作（一）在完善以章程为统领的制度体系，提升依法治校水平方面，主要开展了1项工作：完善了《美术与工艺设计系教学管理规章制度》、《美术与工艺设计系教学指导委员会章程》、《美术与工艺设计系学术委员会章程》三个文件。（二）在实施学校“十四五”规划，强化考核评价方面，主要开展了3项工作：1.完成《美术与工艺设计系事业发展与改革第十四个五年规划》的编制、审定和发布工作。2.通过会议的形式向系部全体教职工宣传解读了我校“十四五”发展规划。3.完善了《美术与工艺设计系教学质量奖评选办法》，《美术与工艺设计系奖励性绩效分配办法》，《美术与工艺设计系教师岗位职责年度考核方案》三个考核方案。（三）在切实加强人才队伍建设方面，主要开展了1项工作：本年度，毕业博士1人，新入学博士5人（其中，1名国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内，4名国外），目前本系教师在读博士共13人，引进硕士研究生2人。三、努力提高应用型人才培养质量（一）在全面强化大学生思想政治教育方面，主要开展了3项工作：1.通过组织骨干教师在线进行课程思政研讨，集体学习教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》、《普通高等学校师范类专业认证实施办法（暂行）》等文件精神。2.对21版教学大纲进行了修订，加强课程思政目标与考核方式。3.认真组织开展系级思政课教学设计大赛，择优参加校级赛，获批4门校级思政课程建设项目。（二）在持续提升应用型人才培养能力和水平方面，主要开展了6项工作：1.组织骨干教师参加师范专业认证培训。2.获批1个省级一流课程建设项目。对我系已建设完成和正在建设的14门课程进行盘点和测评。3.对75部教材进行全面排查，排查结果均无问题插图、不存在意识形态风险隐患等。4.持续加强教学常规管理，修订完善《美术与工艺设计系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教学管理规章制度》、《美术与工艺设计系教学指导委员会章程》文件。5.加强教学研究与改革，获批1项省级教改项目、2项校级教改项目和4门校级思政课程建设项目。6.通过参加“教学竞赛”，开展“教学公开课”等活动，提高教师教育教学能力。2位教师在参加教育部主办的全国普通高等学校美术教育专业师生基本功展示活动中荣获多项等级奖。（三）在落实“五育并举”，促进学生全面发展方面，主要开展了4项工作：1.认真做好学生的奖助贷各项工作，以考风考纪和诚信教育为重点，不断加强学生日常事务教育和管理；不断强化安全教育和安全意识，牢牢守住安全稳定的工作底线。2.关注特殊学生群体，做好心理健康教育与咨询工作。3.本年度举办各类展览共计25次，丰富了校园文化建。4.以大学生健康体测合格为目标，鼓励学生加强体育锻炼，倡导学生“走出宿舍，走出教室，走向操场”。（四）在加强大学生创新创业工作方面，主要开展了2项工作：设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.组织参加第八届山西省“互联网＋”大学生创新创业大赛。2.指导大学生创新创业训练项目共获批14项，资助经费5万元；（五）在加强招生和就业工作方面，主要开展了1项工作：加强学生的职业规划与就业创业指导，初次就业去向落实率81.6％；高质量就业率38.79％。四、持续加强学科建设和科学研究工作在切实提高科学研究整体能力和水平方面，主要开展了5项工作：1.召开两次学科建设会议，优化学科研究方向。2.有组织有计划进行课题申报，并邀请专家进行深入辅导，本年度共申请课题19项。3.本年度在学术刊物发表论文和作品共24篇；在学术期刊发表作品7篇。4.本年度共参加高水平学科竞赛17项。5.举办学术会议和学术报告10场，提供咨政服务2项。五、提高人力资源建设与管理水平（一）在统筹做好人力资源引进调配使用方面，主要开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了1项工作：1.完善《美术与工艺设计系奖励性绩效分配办法》，提高对各类教学成果、科研成果的奖励金额。（二）在切实加强辅导员队伍建设方面，主要开展了1项工作：强化辅导员思想政治理论学习和专业技能学习，获批3项省级项目，2项校级项目，发表论文2篇。六、存在的问题和改进措施或努力方向1.政治理论学习和业务工作结合还不够紧密，一定程度上还没有做到融会贯通、学以致用。2.系部顶层设计还需加强，系部重点工作落实还不到位。落实工作责任制，积极推进各项重点工作。3.学生高质量就业率还有待提高。坚决落实就业工作“一把手”工程，牢固树立就业工作“一盘棋”思想，采取积极扎实稳妥的措施，落实高质量就业率的提升。4.未按规定引进博士人才。努力制定精准方案，完成高水平人才的引进工作。5.学术研究水平有待提高。加强研究团队建设，凝练学术研究方向，不断提升研究能力。七、2023年工作目标、思路和具体事项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）党建方面深入学习党的XX大精神，强化师生政治理论素养，牢牢掌握意识形态工作领导权。继续贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，规范党员组织生活会，使批评和自我批评成为常态。（二）专业建设方面创新人才培养模式，提高人才培养质量。打造3－5门优质的课程思政示范课。开展师范认证工作。（三）学科建设方面优化学科结构布局，加强科学研究，提高科技创新与成果转化能力，提高师资队伍建设。（四）学生工作方面坚持学风建设，开展好第二课堂，落实高质量就业率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com应用化学系2022年工作总结坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平1.通过全省高校首批党建工作标杆院系培育验收2022年5月，应用化学系党总支通过全省高校党建工作标杆院系培育创建验收。2、服务企业党建提升学校影响力由王学革等组成的基层党建工作提升项目组，承办工行XX分行基层党组织书记、党务工作、入党积极分子培训任务。深入所属16个党总支、21个机关党支部现场党建督导。王学革应邀为市委组织部、市委老干部局、市消防支队等作十九届六中全会精神专题培训。3、接待兄弟学校党建工作学习交流“七一”前夕，XX师范高等专科学校来系学习交流党建思政工作。加强顶层设计，积极推进重点工作1.加强人才队伍建设通过线上线下招聘和面试，共联系优秀博士毕业生120人，面试72人，引进博士13人。目前，共有68名专任教师，其中博士52名、在读博士5名，占比83.8％；教授和正高级工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程师7名，副教授23名，占比44.1％。兼职硕士生导师13名。2.强力推进硕单建设认真做好“材料与化工”硕士点申报重点工作，突出抓好人才引进和横向项目经费，为学校申硕的关键指标“博士化率”和“人均科研经费”做出了贡献。3.积极推进应用型本科建设按照学校关于应用型本科高校建设的工作部署，撰写了《应用化学系对接新材料产业领域建设方案》。按照《关于深化产教融合的若干意见》等文件精神，完成了“混凝土外加剂产业学院”的申报。努力提高应用型人才培养质量1.认真做好师范专业认证准备工作成立了宋少飞、魏壮伟、张艳清3人“师范专业认证”领导小组，带领8个团队30多名教师，对照国家师范专业认证标准，认真撰写和修改申请书、自评报告及其相关的支撑材料，完成了第三方机构对毕业生的调研工作。2.稳步推进专业建设除化学专业外，材料化学专业进入2A招生行列。“化学”专业作为省级一流本科专业建设点，顺利通过中期验收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.加强常规教学工作给新来的13位博士，每人配备一名副教授以上的教师作为一对一“教学导师”。多次开展优秀教师的“示范教学”和青年教师的“诊断教学”。由于疫情影响，下半年以线上教学为主，系教学督导组成员每周最少要听2次线上课，从10月份起完成了每周一报的教学督导汇报。在教研室初赛的基础上，推荐11位教师参加系教师教学能力竞赛，孙述文、景晓霞获一等奖；柴小川、宋静等获二等奖。2名教师获2022年山西省普通高等学校课程思政大赛三等奖；1名教师获第二届全国高校教师创新大赛山西赛区三等奖。4.提升教学研究水平教师获批省教改项目4项；主编教材2部；《分析化学》课程获省级精品共享建设课程。获批大学生创新创业项目17项，其中国家级2项、省级4项。5.促进学生全面发展学生工作与教学、科研工作加强沟通协作，形成合力，共建学生能力培养平台，打造具有专业特色的素质拓展平台，做强做好“化学嘉年华”、“读书论坛”、“影视半月谈”等第二课堂活动。抓竞赛、抓考研、抓就业，常态化开展“四个一百”系列活动，促进学风建设向上向好。结合专业特点，发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专业技能，使用Shapr3D软件进行模型的设计，融合校徽、校风校训、子夏楼等校园文化元素自主研发设计毕业纪念品等3D原创文化作品，培养学生自主创新、学以致用的良好专业素养。23名学生在省部级、国家级各类竞赛中获得荣誉和奖励。6.扎实落实学生就业2022届毕业生就业去向落实率为85.11％，高质量就业率为62.61％，考研录取率22.49％，都较去年有所提升。持续加强学科建设和科学研究工作1.不断提高学科建设水平强化有组织的科研，提升科研实力。凝练“能量存储与转化材料、环境保护与分析材料、精细化工、功能材料”4个研究方向进行建设，并组建了相应的研究团队。教师发表论文20多篇，其中SCI一区4篇，特级刊物1篇；立项科技厅项目2项，教育厅科技创新项目7项；授权专利5项，其中发明专利2项；协办了第三届国际电化学能源系统学术会议。邀请校外专家做学术报告多场，举办了青年博士学术论坛。新增硕导4名。新招收联系培养硕士研究生3名，毕业3名。姚陈忠在ICEES2022第三届国际电化学能源系统大会、王泽云在2022中国新型洗涤产品发展大会、杨海英在2022年西北地区仪器分析“一流”课程建设研讨会上作报告。申请了“山西省发改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委－山西省工程技术创新研究中心”、“山西省科技厅－山西省技术创新中心”“山西省教育厅－山西省高等学校实验室”3个平台。杨海英参加第九届山西省科协大会，并被选为省科协代表。2.进一步做实产学研合作与XX市十几个县市的中小企业取得联系，共签订横向项目25项，到账经费1063.53万元，完成率为301.7％，到账经费占全校1／7，位居全校第一。提高人力资源建设与管理水平以凝练学生工作研究成果为突破口，提升辅导员思想理论教育和价值引领能力。高晓娜负责的专职辅导员课题获批2022年度山西省高等学校哲学社会科学（思想政治教育专项）一般项目立项。卫素获批立项XX学院辅导员一般项目1项。存在的问题和改进措施1.学科建设水平需要进一步提高学科建设成绩与学校期待还有差距，尤其需要在研究平台国家级课题、高级别论文、获奖成果等方面，产出更多的高质量成果。2.师范专业认证还有许多工作要做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com师范专业认证准备工作不到位，比如教师资格证、实习基地等，下一步需要全面完善。七、2023年工作目标、思路和具体事项继续加强党的全面领导，党建引领硕单、学科、专业、就业等重点工作，为XX学院第三次跨越做贡献。继续加强学科建设，重点在纵向项目立项方面，在省部级及以上项目有新的突破。加强平台建设，鼓励和支持申报各类科研平台的申报。继续做好产学研工作，通过成果转化提升服务区域经济的能力。进一步培育教学成果，尤其是省级以上高水平的教学成果从而提升教学质量，促进专业建设。主动开拓就业市场，给学生提供更多的就业机会，主动邀请开发新的用人单位和岗位数量，访企拓岗工作要进一步落实落地。应用化学系2022年12月17日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生命科学系2022年工作总结一年来，在校党委行政的正确领导下，生命科学系党政领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校年度工作要点和本单位工作计划，精心谋划、扎实推进，较好完成了年度工作任务。现总结汇报如下。一、夯实基层党建，党建引领促发展1.强化师生政治理论学习。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及学校第三次党代会精神等，创新学习方式，提高学习实效。2.认真落实党建工作责任。紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，以党建和业务相融合为出发点，坚持抓党建促发展，提高人才培养质量，助推学科建设上水平。3.加强基层党组织建设。深入开展新时代高校党建“双创”工作，教工第一党支部通过省教育工委检查验收，成为我校唯一省级“双带头人”教师党支部书记工作室。系团总支被评为2022年山西省“三下乡”社会实践优秀团队。4.积极引进高学历人才。通过精心谋划、广泛宣传、严格考核，全年共考察面试60余人次，签约报到14人，博士引进人数超过近五年的总和。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5.扎实做好意识形态工作。落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地的管理，严格执行报告会审批报备、网站信息发布审批流程。及时完善信教师生信息台账，主动解决师生关注的热点难点问题。6.扎实做好安全稳定工作。加强师生安全稳定常态化宣传教育，认真排查并协调解决创新实验室、校内实习基地的安全隐患，积极创建“零事故”单位。二、加强教学工作，提高人才培养质量1.积极引进高层次人才，加强师资队伍建设。注重青年教师的培养，积极引进高层次人才，逐步提高师资队伍的学历和水平。2022年外派6名教师外出攻读博士学位，引进博士及硕士17名，专任教师达到70人，极大提高了教师队伍整体水平。2.加强教育教学改革，全面提升教育教学质量。获批3项山西省研究生教育教学改革项目，参编教材5部。获批2022年大学生创新创业训练计划项目国家级2项，省级1项；荣获全国大学生生命科学竞赛国家级二等奖2项，三等奖1项；荣获第十三届“挑战杯”创业计划竞赛省级银奖2项，铜奖1项；荣获第六届中华职业教育创新创业大赛省级二等奖1项。谭炯锐获得学校教师教学创新大赛一等奖，徐文秀获学校课程思政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教学设计大赛优秀奖。三、抓学科促科研，着力推进硕士点建设1.扎实推进学科建设，提升科研水平。科研项目。获批省市级以上科研项目23项，其中教育部人文社科项目1项、省级项目18项、市级项目4项，省市级以上科研经费总计97万元。签订横向课题34项，经费总计505万元。横纵向累计经费602万元，超额完成了学校下达的经费任务。学术论文、专利。发表论文41篇，其中A级3篇、B级11篇、C级7篇、D级10篇。授权发明专利5项，申请发明专利2项，专利成果转化3项。2.加强创新平台建设，服务农业产业高质量发展。获批“山西省特优农产品梯次高值利用技术创新中心”、“山西省高校特色果品品质调控与应用自然科学实验室”、“农产品加工与质量安全XX市重点实验室”。加强产教融合、校企合作，建立产学研实践基地8个，其中研究生联合培养实践基地5个、设施蔬菜博士工作站1个、与山西农业大学共建“闻喜小麦科技小院”、“万荣苹果科技小院”基地2个。作为协同单位与威海职业学院、中华全国供销合作总社济南果品研究所等单位联合申报并获批山东省高校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“黄河流域特色农产品智慧流通协同创新中心”平台，服务区域经济社会发展。3.围绕指标体系，持续推进硕士学位点建设。对申报硕士点的建设情况和支撑条件进行了新一轮达标情况核查，更新数据与团队骨干信息，进一步完善申报材料。2022年培养硕士研究生8名，招收硕士研究生7名。新增硕士生导师4人。四、紧扣立德树人根本任务，扎实开展学生各项工作在疫情严峻形势下，学生工作以学生生命安全和身心健康为重心，通过保基点、破难点、抓重点、创亮点，实施了关乎学生全面发展的八大系列工程，圆满完成了本年度工作任务。2022届毕业生共计515人，考研人数129人，升学率25％，考研录取学生全校排名第一，初次就业去向落实率84.47％，高质量就业率为51.26％，较去年有很大提升。以安全教育常态化为工作底线，通过综合手段全力做好安全稳定工作，实施好安全健康工程。五、工作亮点和突出成绩1．高层次人才引进成效显著。引进博士硕士等高层次人才17名，其中博士14名、硕士3名，外派6人外出攻读博士学位。新增硕士生导师4人。2.创新平台建设卓有成效。获批“山西省特优农产品梯次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高值利用技术创新中心”，实现了我校省级平台建设的突破。3.高质量就业稳步提升。2022届毕业生515人，考研人数129人，升学率25％，考研录取学生全校排名第一，初次就业去向落实率84.47％，高质量就业率为51.26％，较去年有很大提升。六、存在的问题及改进措施2022年我系学科建设在创新平台建设中取得了良好成效，但服务社会能力、科研成果转化能力依然不足，有行业影响力的标志性科研成果欠缺。今后，将加强以上薄弱环节的管理工作，实施定量考核、责任量化的考核管理方式，强化绩效激励机制；优化学科科研团队，出台奖励激励政策，着力打造优质团队、产出高水平科研成果、促进成果转化，更好地服务区域经济社会发展。七、2023年工作目标、思路和具体事项1.加强一流专业建设。把课程思政贯穿于整个教学环节，强化教学团队建设、课程建设、课程教学改革；积极申报园林专业省级一流专业建设点；争取顺利通过生物科学师范专业认证。2．持续推进硕士学位点建设。集中师资力量，围绕硕士单位建设目标，凝练学科方向，加大高水平专家柔性引进力度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com助力硕士点建设。3．积极推进创新平台建设。优化资源配置，加强省技术创新中心平台建设，争取评估达到良好／优秀。4.围绕“立德树人”深耕细作。在学生思想政治教育工作和学风建设方面进一步强化形成体系，打造品牌，就业工作按照学校要求深入开展“书记校长（书记主任）访企拓岗促就业”专项行动，初次就业去向落实率不低于80％，高质量就业率不低于44％。生命科学系2022年12月20日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济管理系2022年工作总结按照《关于报送2021年度工作总结的通知》要求，现将一年来的工作总结如下：一、坚持和加强党的全面领导，不断提高管党治党能力和水平（一）坚决贯彻执行党的路线方针政策采取系理论中心组、教职工大会、“三会一课”、支部主题党日等形式，结合专业特点，利用集中学习和实践教育的方式，积极宣传和执行党的路线方针政策和校党委的各项决议。共组织理论中心组学习11次、教职工理论学习12次，开展党的XX大精神知识竞赛1次，各党支部按月开展主题党日。（二）严格落实民主集中制严格执行系党总支会议、党政联系会议制度等会议制度和议事规则。坚持集体决定重大事项，会前进行个别酝酿、充分沟通，会上确定的事情坚决执行，班子的管理能力和水平不断提升，既分工明确、独当一面，又团结协作、锐意进取，以过硬的素质和水平，以身作则、埋头苦干，坚定目标不动摇。本年度，召开党总支会议12次，党政联席会议22次，为落实立德树人根本任务提供了坚实的保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）不断提高推动事业发展水平加强班子自身建设，系班子成员在理论学习、党课教育、师德师风、廉洁自律方面带头对标对表做出表率；注重所属支部班子优化设置，对学生党支部进行了优化调整，增设了3个学生党支部；进一步选优配强支部书记，补选了2名教师党支部书记，补充了3名学生党支部书记，为推动事业发展提供组织保障。积极贯彻落实学校第三次党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，推进学科建设、横向项目经费、学生就业、疫情防控等作为重点工作落实落地。提升思想政治工作和党建服务水平，系党总支书记参与工行XX分行党建提升项目，服务企业党建；辅导员获辅导员优秀论文评选二等奖一项，辅导员精品项目一项，校级思政项目一项。完善制度机制，完成了《经济管理系规章制度汇编》，为构建推动工作长效机制夯实了基础。二、以一流专业建设为引领，深入推进专业建设，努力提高应用型人才培养质量（一）持续改进常规教学，提升教学质量因疫情原因，二、三年级无法线下教学，加大了线上教学督导力度，全体教师共同努力，高质量完成了年度教学任务。本年度新进教师5名，采取导师制，进行一对一辅导，经过半年努力，新教师得到较快的成长。在本年度青年教师基本功竞秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赛中，获得三等奖一项。（二）全方位推动实践教学开展在疫情肆虐的情况下，新增实践教学基地5个，全系100余名实习生分赴北京、上海、苏州、杭州、太原、XX等地实习，实习质量进一步提升。落实“人人持证、技能社会”全民技能提升工程要求，将技能培训取证工作纳入学生应用型能力提升的教育培养中，与北京中物联物流采购培训中心合作，取得了山西省供应链运营1＋X职业技能等级证书认证资格。（三）加强教学研究，推动教学改革鼓励教师充分利用现代信息技术，采用多种教学方法。贯彻落实OBE导向。积极推动教学改革，本年度获批省级教学改革研究项目5项。积极推动课程建设，张秀娟老师的《微观经济学》和矫丽会老师的《基础会计》分别获批省一流建设课程和培育课程立项，在省级课程建设上取得突破。（四）学科竞赛数量与质量维持较高水平加强学生创新创业与学科竞赛组织，参与率维持在80％以上。在保证学科竞赛数量的同时，注重质量的提升工作。2022年获得山西省“互联网＋”大学生创新创业大赛二等奖一项，数学建模竞赛省级二等奖两项，三等奖一项。三、持续加强学科建设和科学研究工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省级项目立项超过计划目标。获批省级项目12项，到账经费9万，省级获奖3项，其中，山西省社会科学优秀成果奖2项。论文质量显著提升。论文发表的期刊级别获得显著突破，核心以上9篇。尤其，实现了国际顶尖期刊的突破，以我系教师为第一作者，发表SSCI一区论文1篇，SCI二区论文1篇，SSCI四区论文1篇。此外，还有北大核心、南大核心、科技核心共4篇。本年度，我系横向到账经费325.5万元，完成率为155.00％，产学研任务超额完成。四、守住疫情防控底线，抓实抓牢就业工作（一）以安全稳定为底线，筑牢学生安全防护网我系结合学校特点和学生实际，开展形式多样的安全教育筑牢安全底线。（1）安全知识进课堂，系统地对大学生进行安全实用知识的教学。（2）严格执行宿舍、班级、系三级联动制度。（3）组建辅导员、学生党员、学生干部、助理辅导员4支队伍不定时进行排查摸底，及时发现问题隐患。（4）疫情防控，我系专门成立辅导员、学生干部组成的疫情防控专班，负责学生防疫资料查看、组织上百次合适检测，及时迅速准确上报学生检测情况或学生健康信息，回应学生的需求或疑惑，使我系疫情防控工作有序开展，平稳推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）积极宣传动员，促进学生就业高度重视就业工作，发动全系教师、校友、学生、家长做好就业工作，给学生提供上千条信息。截止2022年8月31日，已就业人数为348人，就业率为：86.56％，其中高质量就业率达到70％。高标准完成年初制定的就业任务。五、提高人力资源建设与管理水平努力提高师资队伍的数量和质量。2022年引进硕士专任教师1名名；积极鼓励在岗教师考取博士研究生或到国外知名大学攻读博士研究生；鼓励在岗教师通过短期进修、参加学术会议、邀请专家做学术报告等方式提高教学科研能力。六、存在的问题和改进措施或努力方向1.师资队伍方面，教师的教学科研能力需要快速提升，职称结构需要优化。2022年，通过引进10硕士，大大缓解了专任教师数量不足的问题。如何快速提升新教师的教学科研能力，促使其获得较快的发展，是一项重要的任务。另外，经济管理系教师的职称结果不够合理，具有副教授职称的教师数量偏少，这也进一步限制了经济管理系的发展。2.专业建设的水平不高。这突出表现在教师的课题教学能力以及一流课程的建设方面。这需要持之以恒地推进。3.国家级项目有待突破。从2020开始连续三年未获批一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项国家级项目，这是学科建设的一个薄弱点，需要进一步下大力气予以突破。七、2023年工作目标、思路和具体事项1.加强对新进教师的过教学关工作。2.全面推进财务管理专业省级一流本科专业建设。3.争取国家级课题有突破。督促老师抓紧完成在研省级课题；以中青年教师为重点，完成一批高质量论文。4.多措并举，落实好学生就业去向，提高就业质量。力争2023届毕业就业率达到80％。5.配合旅游管理专业进行硕士点申报工作。2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育与心理系2022年工作总结2022年，我们围绕立德树人根本任务，党政同心、齐抓共管，取得了一些成绩，现进行总结。以期提升经验、汲取教训、思谋措施，获得更好的发展。一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平（一）在学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装方面，主要开展了2项工作。1.扎实开展理论学习。中心组、全体教职工学习、主题党日等形式扎实开展理论学习，促进学习力、领悟力提升，确保学习实效，中心组学习11次，教职工理论学习9次。2.统一思想，形成共识。通过学习让大家情感认同，思想认可，入脑入心，加强日常教育，统一思想认识，为工作开展调动积极性，赢得主动性，提升内动力。（二）在履行政治责任方面，主要开展了4项工作。1.强化班子和骨干队伍建设。在工作思路、工作内容、工作方法、工作作风、工作能力水平方面要得到大家认可，和大家想在一起，站在大家的利益角度考虑；同时还要严格要求、身先示范，真正发挥好领导力，指挥力，组织力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.规范开展常规工作。扎实开展发展党员、主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等政治生活，不断加强基层党组织和党员队伍建设。3.认真落实意识形态工作责任制。通过座谈、问卷多种形式定期研判，不断加强网站、专栏等阵地建设与管理，共制作版面28块，牢牢掌握意识形态宣传主阵地。4.加强作风建设，驰而不息纠治“四风”。严格落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展师德师风和纪律警示教育、廉洁文化活动等，政治生态良好，没有任何违规违纪现象。（三）在党建促事业发展方面，主要开展了3项工作。1.充分发挥党建引领作用。教心系党总支党建和业务不分家，党支部和教研室不分家，教学工作和学生工作不分家，共召开党总支会议19次，党政联席会议21次，研究系部发展重大事项、重要工作。2.切实加大执行力度。加强务实工作和责任心教育，促进工作执行落实。工作形式每周召开工作例会；工作内容结合习近平总书记重要讲话和三次党代会精神，围绕系部发展重大事项；工作要求大家事大家做，齐心协力，认真负责，环环相扣，共同发力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.发挥基层堡垒作用。充分发挥基层堡垒作用和党员先锋模范作用，勇挑重担，能打硬仗。在2A专业申报，学生就业，师范专业认证，人才引进，横向项目经费，“春暖花开”系列活动，宿舍搬迁等重点工作、重大事项中，大家全程参与，全员参与，展现了教心系师生强大的凝聚力、战斗力、执行力、落实力。二、党政共管，提升教师育人能力我们一如既往地在政治建设、专业与学科建设、制度建设文化建设四个维度上发力，全心全意地推进系建设的各项工作。政治建设是不断纯化队伍、净化思想、归正方向的过程。我们围绕“爱”和“智”的提升，经过长期的政治建设，教心系团队成员整体上在公与私、个人与集体关系的处理上有了基本正确的判断，提高了政治觉悟、增强了大局意识、提升了集体凝聚力。2022年取得如下成绩：（一）通过专业与学科建设提升了教师的人才培养力1.教师成果方面。小学教育专业顺利通过教育部专业认证，取得了专家的一致好评。小学教育专业获批省一流专业建设点，学前教育专业获2A批次招生专业。引进聘期制博士1名，硕士14名。立项省级课题8项，校级课题5项。发表论文11篇，其中CSSCI一篇，北大核心一篇。出版著作1部。获山西省哲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学社会科学研究优秀成果奖2项。做学术报告与研讨7场。参加线上线下学术讲座和学习达100人次。教师获得青年教师赛讲三等奖2项。青年教师教学基本功竞赛三等奖一项。课程思政大赛二等奖、三等奖、优秀奖各一项。立项省级线下一流培训课程1门。2.指导学生方面。学生立项项目17项，其中省级2项。学生参加第七届XX学院“互联网＋”大学生创新创业大赛决赛，获得优秀奖1项、二等奖1项。大学生竞赛获奖5项，获奖学生共19名。学生在2018级全校实习生教学技能竞赛中荣获一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项、其它个人奖项4项。3.与一线合作方面。加强了和小学、幼儿园一线的合作。参与XX市大运幼儿园、盐湖区南城中心幼儿园、盐湖区第四实验幼儿园、盐湖区第三实验幼儿园的各种教育研讨活动和课题指导活动8次。（二）通过制度建设提升了人才培养的规范性和科学性人的专业成长和发展是有规律的。人才培养工作要遵循人专业成长的规律，需要用制度及其运行进行保障。今年借助小学教育专业认证工作的平台和契机，相对系统地完善了教学各环节的管理制度。补充了实习管理制度、制定了“反思发展”导向的质量监控制度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）通过文化建设激发了内在精神动力文化的外显形式是人的言语和行为，但其内在根源是人的思想和精神。“爱智统一”是我们的人才培养目标追求，也是我们推动系各项建设的动力源泉。用爱智统一、心力兼备的育人目标和发展目标激励我们干事创业的内在动力。创设了以第二届春暖花开专业技能展演为主要内容的文化产品。定稿了系歌《爱智之歌》的歌词。歌谱正在修改中。系刊《爱智》创刊事宜正在启动中。三、党政齐心，护佑学生和谐成长我系学生工作秉承“以生为本”的原则，落实“三全育人”机制，实现“立德树人”目标，以“爱智育人”的⼈才培养理念为导向，着眼于培养学生的思想与能力的共同发展。⼀年来，围绕社会主义核心价值观不断思考和完善我系教育、管理、指导、服务的综合体系，提升助推学生成长、成才的能力和水平。（一）思想建设：落实四航，塑造科学的价值观与人生观通过“以入学教育为启航，引导树立奋斗目标”“以思政教育为导航，开展理想信念教育”“以优秀学生为领航，发挥组织育⼈功能”“以安全工作为护航，助力学生健康成长”，加强对学生的思想建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）学生管理：务求实时实效，健全和谐教心服务综合体1.日常管理。注重宿舍督察，强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，形成良好宿舍文明风貌；继续做好课堂考勤工作，助力学院学风建设；做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理⼯作，完善特殊群体台账。2.学风建设。以学习经验交流、实习经验交流、好读之星评选、教师技能大赛、儿童剧表演大赛等活动形式，从学习兴趣、学习习惯、学习目标等方面着手，不断加强学习氛围的营造；通过举办“教心讲堂”邀请著名学者和一线教师，举办《教育是什么》《教育者是什么》《教育学是什么》等线上讲座，为学生提供开拓视野，拓展理论思维的机会与平台。3.奖勤助贷。按照“公平、公正、公开”的原则顺利完成奖助学金的评选工作。同时，以此为契机开展各类形式的诚信教育活动，组织开展了“自立自强知恩感恩”主题演讲比赛主题活动、励志奖学金学生经验交流会，诚信还贷班会等活动，切实发挥服务育人的功能。（三）第二课堂：树立品牌，扎实培养教心学子的专业素养我系全心全意致力于培养“爱智统一”型教师。为实现这秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一培养目标，除了严格第一课堂的课内学习，不断开展形式多样的第二课堂活动，以“以测促学”为策略，通过以测促练、以考促精、以赛促优、以展促长四种形式，推动学生专业能力发展，目前基本形成了常规运行机制。（四）就业工作：立足生涯发展，推进就业全程化、立体化立足生涯规划，开展就业指导。采用“四促进一不准”策略，护航学生考研。2022届毕业生考研获较好成绩，达线69人，录取35人。多方共同努力，积极完成就业工作。（五）队伍建设：贯彻四有要求，推动辅导员工作职业化专业化专家化提升学工队伍的素质和水平是影响学生工作成效的关键因素，是推动学生工作发展的重要内容。2022年我系进⼀步明确辅导员职业能力标准，梳理工作内容，进行工作细分，依托精细化工作小组，以老带新，交流互补，推动工作队伍专业化。同时，督促辅导员积极参加辅导员专业能力提升培训，开展理论学习，积极撰写论文，开展课题研究。四、谦虚谨慎，持续追求卓越质量2023年，我们将进一步在内在动力激发和内涵建设上下功夫，进一步提升系的建设力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）优化共同愿景，激发建设动机动机是力量之源。要增强建设的力量，必须先激发建设的动机。动机是受需要、成就感、效能感等多种内外因素影响的。我们拟从优化共同发展的蓝图、形成共同的发展愿景出发激励每一位成员建设教心家园的内在动机。正像有的老师说的那样：看到每一位学生十八般专业技能样样在前；在专业认证的时候，如果专家要什么，咱们有什么，那时咱们的自豪感和成就感该有多么强烈啊！我们要不断优化我们的顶层设计图和理想愿景，籍此激发每一位教心之家成员的建设动机。（二）加强政治建设，增强政治领悟力随着工作和事业的不断深入，越来越感觉到政治素质的重要性。我们拟通过学习党和国家的文件、政策，阅读理论原文，观看榜样事迹，讨论典型案例等途径和方法，提高政治领悟力。将“爱”的元素融入政治学习、政治建设中，使团队成员明确一个人的政治意识是大局观的反映，是大爱在意识上的体现。政治意识的增强也是激发建设动机的重要因素。（三）加强文化建设，增强精神凝聚力文化是行为背后精神层面的东西，是产生、维持、调节行为的内在因素。我们要继续深化“爱智统一”文化建设，将爱智用于评判师生言行的标准，创设营造“爱智统一”的专业氛秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围，引导师生用“爱智统一”反省和规约自身言行，用共同的精神元素凝聚建设力量。（四）加强制度建设，增强执行保障力制度是保障工作能够良好运行的刚性力量。现实工作中需要感情关怀和纪律规制相结合进行管理。感情关怀也要在纪律规制的前提之下和范围之内。尽管通过专业认证我们有了一定的管理制度体系，但是有些制度还是不细化、不全面。我们要结合实际工作，进一步修订完善工作制度，以让工作更加科学化、规范化、流程化，保障系各项建设的底线。（五）加强专业与学科建设，增强核心发展力专业是人才培养的载体，学科既是支撑专业建设的知识体系，也是专业建设的成果之一。专业和学科在实际工作中相辅相成、相互促长。我们要在专业建设的过程中，发现问题、凝练问题，用以推进学科建设，通过学科建设发展教育学科；我们还要用学科建设引领专业建设，使专业建设更具科学性，少走弯路，从而提高人才培养质量。2023年，我们将以课程建设为抓手，以教学竞赛为切入点，狠抓专业和学科内涵建设，增强系的核心发展力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com马克思主义学院2022年工作总结根据有关精神和要求，2022年度工作总结如下：一、《要点》中“一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平”之下的“（一）学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装”方面，为牵头单位，主要开展了7项工作：1.开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”公共选修课，并进而在2022年秋季学期全面开设该课程为必修课，现在到了期末考试阅卷阶段。2.配合组织部和教师发展中心在党校、青年教师等培训中，开设习近平新时代中国特色社会主义思想相关教学内容，相关工作已经完成。3.以“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程为平台，打造示范课堂。4.以线上线下、校内校外等多种形式和途径开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲：2021－2022学年第二学期以“形势与政策”为载体开展宣讲，已完成。已开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”必修课，系统全面开展宣讲。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5.“中国共产党简史”选修课本年度对接学生党支部以专题形式授课，年度工作已经完成。6.党的XX大精神学习宣传贯彻工作上，为全校学生开设专题予以宣讲，年度工作已经完成。7.以各级各类课题为载体开展研究工作：以各级各类课题为载体，开展习近平总书记关于思想政治教育、关于思想政治理论课、关于大中小学思政课一体化建设等重要论述的研究已立项4项课题。研究工作已经开始。二、《要点》中的“三、努力提高应用型人才培养质量”之下的“15.全面强化大学生思想政治教育”方面，为牵头单位，主要开展了10项工作：1.已经高标准完成2021年全省高校思想政治理论课建设情况评估的整改（估整改报告已上报）。2.推进思政课课程群建设，加大选修课的专题教学力度：初步形成了“5＋1＋X”体系。5指“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等五门课。1指“形势与政策”课。X指“中国共产党简史”选修课等。目前初步形成了必修课加选修课的思政课课程体系。3.开展教材教研活动，进行集体备课：思政课开展集体备课分四类：一是用好教育部集体备课平台，严格按照教育部集秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体备课平台教学内容安排，组织教师参加培训学习和集体备课；二是省级集体备课，三是教研室集体备课，四是形势与政策集体备课。按照“一省一策思政课”集体行动工作方案，山西省主要承担集体备课行动，目前已举办五期，以分会场形式参会；全国高校思政课手拉手集体备课中心（东北师大－－－山西省）举办的集体备课会，均参会；教研室集体备课以课程为依托分章节开展，进行教学重难点、教案、课件等的研讨，形成了比较成熟的教案；形势与政策课集体备课分三步：第一次备框架，形成教学的基本思路；第二次备内容，明确教学的基本要点；第三次备学生，针对不同专业学生进行分众化备课，逐步形成了一备框架、二备内容、三备学生的三次集体备课工作机制。4.用好135816师资队伍建设模式，用好传帮带工作机制，提升教师教学能力：1是思想政治教育部，3是马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育3个学科方向，5个教研室，8个科研团队，16个教学组。教研室工作依托教学组作为“传帮带”的有益补充，针对助教进行一对一指导提升教学能力。5.修订“四库”用好四库资源：着力进行“政理库”“学理库”“素材库”“试题库”建设，创优思政课课程资源。积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com累丰富多样的教学资源，初步实现资源共享。6.以教研室为单位，综合运用案例教学、问题链教学、体验式教学等方式开展教学改革，并已经形成一定的特色。7.邀请名师大师参与思想政治理论课讲授：邀请中央党校博士生导师、《理论视野》杂志副主编胡振良教授，山西日报报业集团编辑委员会委员山西日报理论评论部主任胡羽参与思想政治理论课讲授。8.组织思想政治理论课主题论坛，邀请专家学者进行主题报告：本年度举办四期，邀请省教育科学研究院期刊编辑中心主任王爱玲做“编辑视角的高质量学术论文写作”讲座，邀请重庆市委党校《探索》杂志社原主编蒋英州做“论文写作与投稿”讲座，邀请山西大学马克思主义学院博士生导师谢忠强做“百年大党闪耀世界舞台——迎接党的“‘XX大’”讲座，邀请山西省委团校曲宏飞副校长做“山西青年智库选题及研究”报告。9.加强马克思主义学院和马克思主义理论学科建设：积极申报筹建马克思主义学院，组织好马克思主义理论培育学科项目申报，推进学科发展。根据《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》（中办发〔2021〕32号）和教育部《普通高等学校马克思主义学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com院建设标准》等文件精神，我校经向省委机构编制委员会办公室提交筹建马克思主义学院的申请并获批，并于2022年6月27日成立马克思主义学院（筹）。学科建设情况：一是按照马克思主义理论学科硕士学位授权点部署工作，明确了马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育三个学科方向，确立学科带头人，组建研究梯队。马克思主义理论学科建设在项目研究方面取得一定进展。思政部教师围绕三个学科研究方向，积极申报各级各类教研科研项目。10.组织开展思政课教学设计大赛，选择7名教师开始进行重点培养，为积极参加省赛做好准备。三、存在的问题和改进措施或努力方向存在的问题主要有：青年教师的教育教学能力和水平提升幅度不大，目前只是勉强能达到教学基本要求，与落实完成好立德树人根本任务还有较大差距；学科建设力度还不够大、学科建设速度还不够快，总体有进展但进展不能令人满意；高质量科研成果不够多。努力方向：全面加大对青年教师的培养培训力度，提升教育教学能力和水平；全面加强学科建设力度，提升学科建设速度；全面突出和倾斜科研工作，在本年度基础上实现更高更好提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com七、2023年工作目标、思路和具体事项（一）做好党的XX大精神进课堂、进教材、进学生头脑工作；（二）持续提高思想政治理论课教育教学实效性，落实好立德树人根本任务；（三）科研工作全面提升，争取在高质量科研成果方面有突破；（四）管理和服务工作，加大加强力度，为马克思主义学院、为学校长远良好发展做出积极努力和贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国际教育学院2022年工作总结2022年，在学校党委和行政的正确领导和坚定支持下，国际教育学院党总支和行政围绕学校的重点工作，聚焦学院事业高质量发展，采取有效措施，稳步推进各项工作，现将相关工作总结如下：一、坚持和加强党的全面领导，不断提升管党治党能力和水平在把党的政治建设摆在首位、加强思想建设和理论武装、提高学院领导班子的能力和水平、推动基层党建高质量发展等方面，主要做了以下工作：（一）在学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装方面，主要开展了以下工作：1、严格落实党总支理论学习中心组制度，全年共组织学习10次，内容包括：党的XX大报告精神的学习交流、中国共产党党史的交流学习等。2、组织所属中层干部完成校党委组织部组织的专题培训。3、以教工党支部为单位，认真落实“三会一课”制度，对党员做好思想教育、政治教育。4、定期组织所属教师学习党的有关会议精神、文件精神，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并要求教师认真做好笔记、撰写心得体会，并落实到各项工作中。2022年全年，共组织全体教师参加各类政治学习17次，主题包括：党的XX大精神，习近平总书记的有关重要论述、重要讲话精神，校党委理论学习中心组的会议精神，党和国家有关方针政策的精神，校党委有关会议、文件精神，疫情防控工作等。（二）在加强理论学习与宣传工作方面，做好课程思政建设，树立优良师德师风，主要开展了以下工作：1、根据校党委统一安排部署，组织所属教师观看党的XX大开幕式的盛况、学习习近平总书记在党的XX大报告精神、学习党史学习教育的有关内容精神。2、完成了2022年国际教育学院的意识形态研判报告。3、根据网络中心的通知，在重要关键时间节点，及时清查排除学院网站、英文广播电台所属的微信公众号和QQ公众号、所属教师的微信交流群信息的合法合规性，责成专人及时报导学院重大事件，并采取措施提高点击量和点赞率。4、制定《国际教育学院大学英语课程思政建设实施方案》，修改教学大纲，根据每课主题确立课程思政教学内容；编写课程思政双语朗诵、背诵段落，引导学生讲好中国故事；立足课程思政盐溶于水，与大学英语课程相向同行；2项课程思政项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目获批省级项目。（三）在聚焦意识形态领域，坚强监督检查，推动警示教育常态化，梳理各项整改任务等方面，主要做了以下工作：1、签订《意识形态工作责任制》、《网络意识形态工作责任书》。2、重要时间节点，做好消防安全、人员安全的教育和工作布置和检查；做好关键环节的廉政风险排查。3、在发放教职工绩效工资等事项上，聚焦群众的切身利益和的冲刺阶段，突出教职工在学校硕单建设中的贡献，讨论具体的发放办法和年度考核方案。4、根据校党委组织部的安排，完成了国际教育学院党总支领导班子的民主生活会。二、加强顶层设计，积极推进重点工作（一）充分发挥教职工大会在学院事业发展中的民主决策作用，主要做了以下工作：1、2022年是学校硕单建设的冲刺关键之年，围绕这一重点工作，党总支制定了《国际教育学院岗位考核的管理办法》，提交教职工大会讨论，统一了所属教职工对于硕单建设做贡献的认识，凝聚了力量，为完成今年的产学研经费的任务打下了扎实的基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2、《行政工作报告》制定了学院全年工作的核心：踔厉奋发，稳中求进，推动学院工作高质量发展。有了这个核心，学院各项工作聚焦高质量发展，在教学管理、课程思政、教学考核改革、科研项目申报、教师进修、经费预算等方面制定有效措施，全力推进。（二）充分发挥党政联席会议在学院各项工作科学决策中的作用，主要做了以下工作：1、以离任经济责任审计整改为契机，严格落实《国际教育学院党政联席会议制度》，全年共计召开党政联席会议22次，讨论决定学院的行政议题。三、努力提高应用型人才培养质量2022年，国际教育学院遵循“以赛促教”、“以赛促学”的工作思路，在做好常规教学管理的同时，围绕提高教师的教学水平、培养学生的综合英语应用能力展开工作，为学院的高质量发展夯实基础，主要做了以下工作：1、教学大赛成果突出：在第十三届“外教社杯”全国高校外语教学大赛山西分赛区比赛中，我院教师师莹取得“综合组”第二名，获得一等奖，高盼取得“视听说组”第八名，获得二等奖；在2022年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，以王梅泽为代表的5位教师团队获得二等奖；倪邵楠获得XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学院第十八届青年教师教学基本功竞赛二等奖。2、以赛促学成绩喜人：“外研社·国才杯”全国英语阅读大赛，1人获得二等奖；“外研社·国才杯”全国英语写作大赛中，1人获得三等奖；“外研社·国才杯”全国英语演讲大赛中，1人获得三等奖；“外教社词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛，1人获得省复赛特等奖，4人获得省复赛一等奖。3、教学工作有序进行：（1）保证教学的正常秩序：今年，有数位教师外出攻读博士学位，造成教师数量严重短缺，我积极支持、配合王梅主任及其他几位教研室主任挖掘潜力，克服教师短缺的困难，顺利完成了教学任务的安排；（2）保证教材的顺利更换：按照教育部及学校要求，分步骤更换了部分教材。为合理使用教材、优化教学设计、提升教学质量，围绕课程思政，实行每月进行一次教学研讨活动，教育教师以立德树人为己任，通过融合知识传授、技能培养与品德塑造落实育人使命，引领教师从教学中发现科研课题，教研相长，提高教学与科研水平；（3）保证线上教学的有序开展：今年的4月和10月受疫情影响，及时做好了教学线上线下的切换工作，并做好线上教学督导工作。4、稳步探索音体美各专业学生的大学英语教学考核改革。作为负责音体美各专业、对口招生各专业以及中文系播音主持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专业大学英语教学管理的部门，实用英语教研室从学生的英语基础比较薄弱这一实际出发，根据这些专业学生的个性特点，解放思想，勇毅进行教学考核的改革，根据学生英语实际水平，在教学中注重夯实学生基础知识，同时改革考核方式，加大考试中的语音语调等应用能力的测试，并将学生的平时学习与期末综合考核密切挂钩，有利于学生学习风气的培养和学习习惯的养成，极大提高了学生的学习积极性。四、持续加强学科建设和科学研究工作2022年，国际教育学院重视学科建设和科学研究工作，根据学院教师队伍中科研能力薄弱的实际情况，加大教师的科研培训力度，组织所属教师积极参加各类项目的申报并做好指导工作，主要做了以下工作：1、科研工作稳步推进：学院特邀澳大利亚西悉尼大学韩京和教授分别在3月和5月做了两场学术讲座：“科研写作——内容与结构”和“学术论文写作中的语言及文体特点”；还邀请在读博士卫冰洁和姚晓菲两位教师做学术报告，提高了教师的科研水平，推动了学院的高质量发展。2、科研工作迈上新台阶：学院教师申报各类省部级科研项目获得可喜成绩，共有9项省级项目成功立项：其中，山西省教育科学“十四五”规划项目3项，山西省社科联项目（外秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com语专项）2项，山西省高校教学改革创新项目1项，山西省哲学社会科学规划课题（外语专项）2项，教育部协同育人项目1项。共获校级项目5项。五、提高人力资源建设与管理水平2022年，根据学校硕单建设的重点工作，国际教育学院重视信息化建设，平衡疫情防控和事业发展，重视教师队伍建设，加大力度做好支持、鼓励年轻教师外出进修攻读博士学位，制定有效措施提高管理水平，促进产学研任务的完成，主要做了以下工作：1、重视信息平台建设：多年来，国际教育学院重视管理工作中的信息化建设，利用钉钉平台做好信息的传达和教职工的管理工作。在今年的疫情防控和在线教学工作中，钉钉平台充分发挥了强大的优势，做到了让信息跑路、让教师居家工作，有效降低了教师被感染的风险，提高了工作效率，确保了教学工作和行政事务的正常运行。2、改善师资队伍结构：重视学院教师队伍的学历结构的改善，鼓励、支持学院年轻教师外出攻读博士学位，改善知识结构、提高研究能力。2022年，共安排5位教师赴马来西亚菲律宾等地留学进修。3、产学研工作取得突破：学院教师产学研合作立项25项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经费到账共计224万（截止日期：12月初），完成160万任务的135％。这是学院在产学研工作上取得的数量上和质量上的突破。六、存在问题和努力方向回顾2022年的工作，国际教育学院存在以下几个主要问题：1、人才引进方面：2022年，学校要求我们招聘2名博士毕业生，但是我们一个都没有招聘到。这其中主要有外语学科博士点偏少的客观原因。2、教师队伍的“躺平”问题：教师队伍中“躺平”的现象，虽然有所好转，但远远没有取得根本的改善。在今年的教职工大会上，《教师岗位考核的管理办法意见》虽然得到了广大教职工的支持，也产生了很好的效果，今年共计有25项产学研合同立项，但是仍然有三分之一的教职工没有重视这项工作。事后的调研表明，文件获得通过后，我们没有及时采取有效措施加以落实推进，导致部分教师产生了“大概也就是说说”的错误认识。3、教师队伍的学历结构问题：国际教育学院现有教师41人，人事代理教师有17人，占41.2％。这是学院事业发展的巨大瓶颈。目前，人事代理教师中在读博士有6人，仍然有11秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人需要外出攻读博士学位。七、2023年工作目标、思路和具体事项2023年，国际教育学院的工作思路是：踔厉奋发，稳中求进，深化学院事业的高质量发展。具体目标是：1、持续做好队伍建设工作，改善教师队伍的学历结构，持续组织、鼓励所属教师外出攻读博士学位，2023年安排3－5位教师赴境内外攻读学位；做好博士的引进工作，2023年争取有突破。2、持续加大机制建设，以岗位考核为龙头，以产学研合作和科研项目申报为抓手，加大力度扭转教师的岗位认知，彻底解决教师队伍的“躺平”现象，为提升教师队伍获取资源的能力打下扎实的基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础教育部2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第17点第6项10月份疫情加重，紧急举办2场线上心理健康辅导，教授实习生应对疫情的心理策略，有效缓解了877名实习生的焦虑情绪。2.关于《要点》第17点第8项9月，开展了广播站宣传、标语张贴、网络推文等普通话宣传活动；在全校抽调233名师生，组织参加了教育部语信司举办的“普通话普及专项调研”，获得上级好评；组织中文系教师参加教育部语信司组织的“国家语言资源保护工程”项目；组织我校教师参加省级普通话测试员培训，3名教师全部获得省测员资格。2022年，盐湖区疫情形式严峻，按照省语工处疫情防控布控要求，为保证我校正常的教学秩序，没有对全校学生进行普通话测试安排，但充分做好了学生工作，并进行相应准备。计划在2023年上半年分批分期完成约8千人次的普通话测试工作。二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.关于《要点》第11点第8项2位教师攻读博士学位，其中一位正准备答辩。2.关于《要点》第16点第1项配合4个师范专业完成教师教育课程和其他通识课程达成度报告共计67份；安排12所实习基地校接受认证专家的考察访谈，效果良好。3.关于《要点》第16点第5项完成了校本教材《大学生安全教育》的初稿编写。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况无。本单位举办的重要会议与活动落实情况无。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况1.补充修订了《XX学院教育实习工作条例》按照国家师范专业认证标准要求，评价指标体系中的教育实践应包含四个内容：师德体验、教学实践、班级管理实践和教研实践。其中的师德体验和教研实践只以附表的方式存在于《教育实习手册（学生用）》中，而未在《教育实习工作条例》中明确，容易被专家忽略，因此，本次修订主要是解决这一问题，即在实习任务中增补了这两个方面内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.制定了《普通话测试工作管理办法（试行）》和《三笔字测试工作管理办法（试行）》通过两个“办法”的修订，规范了测试流程及劳务费发放细则，由党政联席会议研究通过并开始执行，结束了多年来普通话和三笔字测试工作缺乏制度保障的局面。3.出台了教师教育教师下学校的制度按照师范专业认证标准要求，我部通过广泛调研和征求意见，制订了《XX学院教师教育类教师赴一线学校在职研修管理办法（试行）》，避免了在教师教育教师开展教育服务方面制度的缺失。该制度已经修订完成，将作为教师分类要求与考核系列制度之一经院长办公会审核通过后执行。本单位填报或编制的重要报表报告落实情况无。七、本单位完成的其他工作情况1.教育实习2022年4月，与盐湖区教育局签署了“省校合作”协议，加强了与教育资源最丰富的盐湖区的合作；与盐湖区4所、临猗县2所、河津市30余所中小学签订了实习基地协议，充实了实习基地校数量。共安排1325名实习生（春季448人，秋季877人），在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com13个县市区的200余所中小学参加为期17周的集中教育实习，实习单位与人才培养的符合度整体良好。分别于10月、11月协调两批次教育实习检查，校领导9名、系部领导30名、教师42名分9组开展了20余场线上督导检查会议，全面了解了各阶段的实习状态，在不同阶段给予实习生关心与鼓励。由于疫情的冲击，原定的“县区赛讲活动”，调整为师德体验、教学实践、班级管理实践、教研实践4场专题汇报会，较好地进行了实习总结工作，实习质量得到较好保障。2.国家安全教育于2022年11月中旬－12月中旬举办XX学院第四届军事电影播放月活动，活动通过观影、知识竟答、撰写影评和观后感等手段把军事思想、国家安全观深植大学生头脑，全校14个系共4000多大一新生观看影片，撰写影评1000余份；组织学生参加全国举办的“爱我国防演讲比赛”、兵器推演大赛及国防教育基地、爱国主义教育基地实践教学和视频录制活动，通过国防教育社团和龙魂纵队等社团活动使学生对爱国意识、国家安全观有了更加深入的了解；抓住4.15日国家安全日为契机，在四月中下旬组织学生开展各种形式的国家安全教育活动。利用版面，微信公众号，QQ和微博进行国家安全知识的宣传，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com举办了国家安全知识竞赛活动、演讲比赛、国家安全主题班会，组织学生观看《护航之道——总体国家安全观纵横》等国家安全宣传视频，参加国家安全的微视频制作征集活动等，使国家安全能够更好地融入到学生思想中。3.教师获奖2022年5月，我部与美术与工艺设计系联合组队，代表XX学院参加全国美术教育教师专业基本功竞赛活动，我部教师获得2个单项奖，1个一等奖。八、存在的问题和改进措施或努力方向1.教育实习受到疫情不断冲击，很多既定的线下工作均被迫转为线上，影响到各环节质量提升，目前也没有很好地办法；师德体验、教研实践和班级管理实践环节仍然薄弱，没有形成系统的教研和班主任工作实践的闭环，师德体验评价单一，下一步将进行深层次的论证和设计，从学院、实习校和实习生等多个维度展开联动运行机制；下一年将通过合理化预案，充分考虑实习校能否解决食宿条件，能否在疫情来临时保障学生的生活等多方面，选择实习校；还要在线下检查不力的情况下，提升多层次线上检查的质量。2.教育实习工作占用了部门人员的所有精力，且全年有实习工作，深感力不从心，影响到其他工作的开展，尤其是课程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设和学科凝练。3.今年引进3名教师，缓解了教师不足的问题，但在博士学位教师引进中没有作为，原因包括部门上下重视不够，本学科博士毕业生数量少等。下一年，由于学校整体生师比达标，只能重点瞄准高层次人才引进。4.校本教材《大学生安全教育》的编写工作滞缓，主要原因是参编力量（辅导员）缺乏工作动力和编写经验，忙于考博、班级管理和家庭事务，没能形成真正的工作合力。以后还要循序引导，调动积极性，并安排专门的编写教材辅导工作。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1.教育实习部署并顺利完成2020级春季和秋季教育实习工作；进一步与各县签署协同育人合作协议，与中小学签署教育实习基地协议。2.师范专业认证配合完成各专业师范认证工作，课程达成度达标，通过课程内容改革提升教资考试通过率；加强实习基地遴选和建设。3.普通话宣传和语言文字测试完成上级部署的普通话宣传工作，完成近万人次的普通话测试工作；完成5千人次的三笔字测试工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.国家安全教育举办第五届军事电影展播活动，开展各种形式的国家安全教育特色活动，校本教材《大学生安全教育》中强化国家安全教育内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大学生创新创业中心2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第三点第18项，加强大学生创新创业工作（1）积极推进XX学院创新创业学院筹建工作根据学校筹建创新创业学院安排，我们在广泛了解省内外兄弟院校创新创业学院的设置及工作开展情况的基础上，起草了《XX学院创新创业学院职责划分建议》和《XX学院创新创业学院机构设置建议》并提交人事处。（2）认真组织参加第八届山西省“互联网＋”大学生创新创业大赛等，争取成绩稳中有升一是加强组织领导，周密安排部署。5月份制订了《关于举办第七届XX学院“互联网＋”大学生创新创业大赛的通知》及《第七届XX学院“互联网＋”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”活动方案》；为保证信息沟通及时，建立了“院系部教师联络员微信群”、“学校大赛官方QQ群”、“参赛团队微信群”，及时发布关于山西省“互联网＋”大学生创新创业大赛相关信息及资料，解答项目团队提出的问题。二是广泛宣传发动，强化培训指导。为营造良好的活动氛围，鼓励学生积极参加本届“互联网＋”大学生创新创业大赛，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们通过校园网、微信公众号、宣传版面等形式，深入开展活动推介宣传。为了进一步扩大活动影响，提高参赛项目质量，结合疫情防控，我中心组织开展了乡村振兴大讲堂系列讲座，邀请相关专家学者分别于5月26日、30日和6月2日举办了3次乡村振兴系列讲座；邀请中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛评委、优秀创新创业导师张国庆，对项目的指导教师和学生进行了5期线上系列培训；邀请曾担任中国“互联网＋”大学生创新创业大赛专家委员会委员、教育部全国万名优秀创新创业导师莘海东，两次对入围省赛的“青年红色筑梦之旅”项目进行一对一辅导培训。三是开展项目对接，促进落地转化。6月初，根据参赛项目实际和疫情防控实际，以线上线下相结合、以集中和分散相结合的方式，组织卿云歌、受益肥浅、童书绘梦、羊肚菌、麦浪生花等优秀创新创业项目团队，分期分批次前赴平陆县上岭村等偏远山区和城乡社区进行项目对接，助力乡村振兴、基层治理和红色教育实践活动。本次比赛，我校累计参赛学生3070人次，累计参赛项目523项，参赛人数及项目数均为历年新高。参赛项目团队深入企业和农村，先后与51家企业单位签订合作协议，与27个学校签订了合作意向书，与9个村委会签订了合作意向书，与秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com620多个农户签订了合作意向书。在本次大赛中，我校获省级金奖1项，银奖10项，铜奖10项，优秀奖1项。（3）加强大学生创新创业项目培育与成果转化一是严格落实《XX学院大学生创新创业训练计划管理办法》及《XX学院大学生创新创业项目评审方案》，组织2022年大学生创新创业训练计划项目的申报、评审和省级推荐。共立项校级大学生创新创业项目143项；经山西省教育厅批准，我校省级大学生创新创业项目立项28项、国家级大学生创新创业项目立项8项。2022年我校立项的大学生创新创业训练计划项目参加学生人数共计820人。二是认真组织实施2021年度大学业生创新创业训练计划项目结题验收。其中5项国家级项目、21项省级项目全部通过结题验收；120项校级项目通过结题验收，2项校级项目未通过结题验收，2项校级项目被终止研究。三是加强大学生创新创业项目培育与成果转化。本年度结题项目团队运用训练成果参加学科竞赛共获得国家级二等奖2项、国家级三等奖1项、省级二等奖4项、省级三等奖11项；申请并获取软件著作权3项，实用新型专利2项；在《机电产品开发与创新》、《电子技术》《产业科技创新》、《计算机时代》、《科学与财富》杂志发表学术论文5篇。本年度在研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项目团队运用成果参加学科竞赛获得国家二等奖3项、国家级三等奖5项、省级一等奖1项、省级二等奖13项、省级三等奖12项；申请并获取软件著作权3项；在《安全与环境学报》杂志发表学术论文1篇。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况1、修订《XX学院众创空间管理办法》2、制定《XX学院众创空间安全隐患排查制度》3、制定《XX学院众创空间安全使用电器规定》4.对《XX学院二级单位年度考核评价办法（修订）》中，院系组织学生创新创业的成效考核评价部分进行修订。与此同时，严格落实《XX学院大学生学科竞赛管理办法》等规章制度；组织部门人员对《大学生创新创业训练计划项目立项工作流程》等工作流程进行了修订完善；对国家、省和学校创新创业政策、文件进行了整理汇编，形成了2022版《大学生创新创业文件汇编（国家文件）》、《大学生创新创业文件汇编（省级文件）》、《大学生创新创业文件汇编（学校文件）》，为各项工作规范运行提供了有力指导。本单位填报或编制的重要报表报告落实情况1.学校2022年工作要点和责任分解附件3第2点推进完成情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com根据高等教育质量监测国家数据平台数据填报要求，完成XX学院表5－4－1，5－4－2的填报，对表6－6－1，6－6－2，6－6－3，6－6－6，6－6－7，6－6－8以及表师范－10进行审核。2.根据山西省科技厅要求，编制报送2021年《XX学院众创空间建设运营报告》。四、本单位完成的其他工作情况1、积极推进学科竞赛一是着眼于提高参赛覆盖面，不断增强学生创新精神和实践能力，在与各院、系、部深入交流沟通基础上，制订和发布了2022年度学生学科竞赛目录。二是严格学科竞赛经费预决赛管理，及时审核各项经费支出，着力提高资金使用效益。三是结合疫情防控实际，加强学科竞赛组织管理，及时对各院、系、部2022年学科竞开展情况进行跟进。因疫情防控原因，我校本年度共发布50项学科竞赛，正常举办了33项，总计覆盖学生12243人次。截止目前，在已公布的奖项中，我校参赛团队获一级竞赛二等奖17项、三等奖22项，二级竞赛一等奖51项、二等奖102项、三等奖123项。2、加强众创空间建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是加强创业团队的创业服务与指导。采取线上线下相结合的方式，组织创业导师从创新创业思维训练、创新创业能力提升、创业项目路演点评、法律咨询、创业项目成果转化、投融资对接等方面为学生提供创业服务与指导，共组织创新创业培训及沙龙等活动28次；开设XX学院创业大讲堂，到目前为止共举办6场讲座。二是加强对外交流合作。与XX市得尔众创空间、XX市南风聚众创空间开展交流合作，构建创业服务资源共享机制。三是加强创业导师培训。开设创业导师专题培训8次，共培训创业导师159人次。四是积极申报省级众创空间。按时向省科技厅编制报送2022年《XX学院众创空间建设运营报告》，并接受了现场勘查。五是加强学生创业服务队伍建设。选聘12名勤工助学生在众创空间开展日常值守服务，组织大学生创新创业服务部对众创空间进行日常辅助管理。六是坚持不懈抓好安全稳定隐患排查。修订了《众创空间电器使用规定》，结合工作实际制订了《众创空间安全隐患排查制度》、《众创空间安全隐患日检查表》、《众创空间安全隐患周排查记录表》、《众创空间安全隐患月清查记录表》；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面深入开展安全隐患排查整改，协调施工方对众创空间照明线路套管进行了更换，对众创空间的地插线路进行了维修，确保众创空间安全稳定运行。3、组织创新创业指导教师开展培训本年度，结合疫情防控实际，我们采取线下线上相结合、以线上为主的方式，组织全校创新创业导师、各院系创新创业教育负责人及我中心全体人员参加各类创新创业教育培训共计195人次：其中，参加“互联网＋”大学生创新创业大赛专题培训5期、90人次，参加省赛备赛专家指导培训2期、49人次，参加创业大讲堂6期、27人次，参加“混沌”创新学院网络课程学习平台共29人次，进一步提高了创新创业导师和相关人员的指导、服务水平。五、存在的问题和改进措施或努力方向1、存在的问题一是对照众创空间“专业化、精细化”建设方向，众创空间运营管理水平还需要进一步提高，管理机制还需进一步优化，专业化服务能力还需进一步增强。二是对照发挥学校学科专业优势的发展路径，目前学生创业团队创业方向与学校办学特色与学科专业优势结合还不紧密，创业团队创业实效不明显。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2、改进措施一是提升众创空间管理队伍运营管理能力。充分利用学校建立创新创业学院良好契机，采用灵活方式，吸引有丰富企业管理经验、熟悉市场运作人员加入管理队伍，优化管理队伍人员构成；组织众创空间管理人员深入学习贯彻新发展理念，认真学习研究创新创业和众创空间建设相关政策文件，通过参加相关学习培训、到先进单位考察观摩、对标对表开展讨论等方式，进一步提高思想认识，更新工作理念，创新工作模式，不断提升众创空间运营管理水平，推动众创空间向“专业化、精细化”方向发展。二是持续提高创业团队创业成效。围绕学校办学定位和学科专业优势，着眼数字经济快速发展，瞄准社会实际需求，结合地方经济文化特色，着力打造信息技术、文化创意等领域实效明显的创业团队；把好创业团队入驻与退出关口，形成质量管理、优胜劣汰的管理机制，特别是在入驻遴选上突出“创新性”，强调发展潜力，重点支持有前期大学生创新创业训练成果或师生共创并取得一定成效的创业团队，从源头上解决创业团队可持续发展问题。六、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1、工作思路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2023年我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XX大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，对照应用型本科高校建设要求，以规范、提质、创新为主题，以申办创新创业学院为突破口，加强制度建设，优化工作机制，创新工作模式，以踔厉奋发、勇毅前行的精神，全面提升工作质量，不断提高工作效能，不断提高学生创新精神、创业意识和创新创业能力，2、拟开展的主要工作（含目标任务）（1）加强制度建设，不断提升服务管理效能认真总结工作运行中的经验教训，制订《XX学院大学生创业扶持资金管理办法》《承办校内学科竞赛实施细则》，修订《XX学院创业导师管理办法（试行）》《XX学院教学工作奖励办法》中涉及学科竞赛的奖励部分等规章制度，汇编国家、省和学校创新创业教育文件。（2）落实应用型本科高校建设要求，积极申办创新创业学院协调教务部门等相关单位，切实推进专创融合，进一步组织动员各院系开设研究方法、学术前沿方面的课程，探索建立跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制；在此基础上，深入挖掘全校创新创业教育资源，开设创新创业教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育实验班，健全学校创新创业教育课程体系，为申办创新创业学院打好基础。（3）持续扩大学科竞赛覆盖面，着力提高参赛质量一是结合疫情防控，结合历年来学科竞赛运行实际，在与各院系部充分交流沟通基础上加强校级调控，制订、发布《XX学院2023年度大学生学科竞赛目录》，持续扩大学科竞赛覆盖面，力争2023年度参与学科竞赛学生数达全校学生总数80％以上。二是认真落实《XX学院大学生学科竞赛管理办法》，加强竞赛资金的预、决算管理，加大对优势学科竞赛的扶持力度，切实提高资金使用效能。三是认真组织“互联网＋”大学生创新创业大赛，及早动手，提前安排，加强组织领导，加强宣传发动，加强重点项目培育，加强指导教师培训，在持续扩大学生覆盖面的基础上，稳步提高参赛质量，推进优秀项目落地转化。（4）扎实开展大学生创新创业训练计划，着力提高双创项目质量一是完善立项评审机制。修订大学生创新创业训练计划立项评审细则，切实发挥好校系级两级评审把关作用，坚决淘汰“水项”，提高立项质量。本年度拟立项校级项目200项，拟秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com申报省级项目30项、国家级项目9项。二是严把结题关口，组织校级专家组对国家级、省级项目进行严格评审，对校级项目进行抽查，提高结题质量。三是严格审核经费开支，提高资金使用效益。（5）不断提高众创空间孵化水平，着力提高创业团队创业实效一是进一步优化众创空间运行机制。加大对外开放合作力度，通过市场化机制，有效集成创业服务资源，提升创业孵化水平，打造满足学生创新创业需求、具有较强专业化服务能力的新型创业服务平台加强与天使投资人、创业投资机构的合作，完善投融资模式，吸引社会资本投资初创企业。二是凝练创业团队创业方向。围绕学校办学定位和学科专业优势，着眼数字经济快带发展，瞄准社会实际需求，结合地方经济文化特色，着力打造信息技术、文化创意等领域实效明显的创业团队。三是持续提高创业团队创业成效。把好创业团队入驻与退出关口，形成质量管理、优胜劣汰的管理机制，特别是在入驻遴选上突出“创新性”，强调发展潜力，重点支持有前期大学生创新创业训练成果或师生共创并取得一定成效的创业团队，从源头上解决创业团队可持续发展问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四是加强对各创业团队的服务指导，持续开办XX学院创业大讲堂，每月组织3期以上创新创业沙龙、论坛、讲座、项目路演等活动。（6）认真组织实施学生创业培训，提高学生创业意识和创业能力严格按照省、市学生创业培训要求，加强宣传发动，认真组织有创业意愿的2023届毕业生开展创业意识培训（GYB）和创办企业培训（SYB）。2023度拟完成创业意识培训（GYB）1000人，创办企业培训（SYB）200人。（7）优化创新创业导师队伍结构，提高创新创业导师业务水平一加大校外导师的聘任力度，积极聘请具有丰富企业管理经验、熟悉市场运作的企业家、科研院所的技术、管理专家以及有资金、技术、市场等资源的投融资机构和管理咨询机构的资深专家担任学生创业导师，本年度拟增聘校外导师10人以上。二是坚持线上线下相结合，制订创新创业导师业务培训计划；根据创业指导教师实际需求，购置混沌大学线上培训课程；组织创业指导教师（工作人员）外出参加线下学习培训，本年度拟确定为20人次以上；组织中心工作人员到兄弟院校或创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新创业先进单位学习观摩3次以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com继续教育学院2022年工作总结根据中共XX学院委员会、XX学院《2022年工作要点和责任分解》，现将继续教育学院2022年要点工作完成情况总结如下。一、本单位牵头负责的工作推进完成情况关于《要点》第26点第（4）项非学历继续教育完成情况：2022年，我院非学历继续教育到账资金总额为895.5万元。主要完成下列工作：（一）山西省“国培计划（2020、2021）”项目承训工作。历时三个月，完成“国培计划（2020、2021）”7个项目、12期共900人培训任务。（二）山西省“国培计划（2022）”项目投标工作。努力提高投标项目实施方案设计质量，坚持“投标项目数量取胜”策略，扩大投标项目覆盖面，历时一个月，在山西省“国培计划（2022年）”项目投标中，中标项目3个，中标项目经费在省内外18个投标培训机构中排名第二。（三）山西省2022年职业技能培训前期洽谈筹备工作。历时一周，分赴河津市、永济市、盐湖区6家企业和XX市人力资源和社会保障局，XX、盐湖、永济、风陵渡、闻喜、垣曲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等高新技术开发区管委会，宣传推介XX学院及其职业技能培训能力，争取合作。后因上级有关政策调整，该项目未能落地。（四）XX市2021年高素质农民培育项目承训与绩效评估工作。历时月余，开展XX市2021年高素质农民培育项目支撑材料建设、总结自评、专项审计、资金申领等工作。因受疫情干扰，该项目线下观摩实践环节将延期实施。（五）山西省2021年对外劳务输出非建制日语培训项目资金申领工作。协同教务处和外语系，健全完善项目培训过程支撑材料建设，牵头申领山西省2021年对外劳务输出非建制日语培训项目第二年50％省级培训资金。二、本单位完成的其他工作情况关于高等学历继续教育与综合工作完成情况：2022年，我院高等学历继续教育2020级、2021级、2022级在籍学生144人，学费收入14.56万元。主要完成下列工作：（六）接受省教育厅2021年XX学院高等学历继续教育直属函授站年检并获得通过。（七）2022级84名新生学籍注册工作。（八）2022届毕业生毕业证书和授予学位毕业生学位证书办理与发放工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（九）2022年高等学历继续教育招生宣传和招生计划上报工作。（十）2022年寒假和暑假各专业面授教学工作。（十一）XX学院2021年度继续教育发展报告编撰和上报省教育厅工作。三、存在的问题和努力方向（一）学习不够。要加强继续教育形势政策学习，提高站位，开阔视野，提升能力，守正创新。（二）人员不足。要争取支持，选人用人，持续打造政治过硬、业务精通、作风优良的继续教育工作队伍。四、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作（一）工作思路坚持高等学历继续教育和非学历继续教育健康协调可持续高质量发展，高等学历继续教育规模有序扩张，非学历继续教育领域持续拓展，为特色鲜明的高水平应用型大学建设发挥应有作用。（二）目标任务2023年，启动高等学历继续教育与非学历继续教育改革进程，进一步夯实继续教育事业可持续、高质量发展基础。（三）拟开展的主要工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.高等学历继续教育校外教学点设置可行性调研论证工作。2.高等学历继续教育在办专业人才培养方案修订工作。3.XX市2021年高素质女农民项目强化培训与线下观摩实践环节组织实施工作。4.山西省“国培计划（2021）”项目绩效评估工作。5.山西省“国培计划（2022）”中标项目承训工作。6.山西省“国培计划（2023）”项目投标工作。7.把握政策导向，拓展信息渠道，开发非学历继续教育项目。继续教育学院2022年12月18日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教师发展中心2022年工作总结一、重点工作完成情况（一）新教师岗前培训工作岗前培训工作是国家对提高新教师专业素养，促进新教师早日进入教师角色所采取的一项重要举措。2022年上半年我们组织并完成了2021年新入职教师岗前网络培训考试工作（远程机考），共37名新教师参加了岗前网络培训上机考试，全部合格。2022年下半年我们制定了《2022年新入职教师岗前培训工作方案》，举行了岗前培训开班式，组织了2022年新入职教师（共53人），并配合人事处动员其他未获得教师资格证的教师（共34人）一起报名参加岗前网络培训及考核，实际参加远程机考82人，缺考5人，考核结果为81人合格、1人不合格。但受疫情的影响，原安排在10月份的岗前集中培训活动没有如期完成。（二）教育教学能力测试工作高校教师申请高校教师资格，必须取得“岗前培训合格证”和“教育教学能力测试合格证”。为了进一步推进我校教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com师取得高校教师资格证工作，努力实现应考尽考、应得尽得，从2021年下半年到2022年上半年，教师发展中心密切配合人事处全面摸排我校教师高校教师资格证获得情况，并进行政策解读，动员没有取得高校教师资格证的教师积极参加相关培训和考试。2022年上半年我们组织并完成了我校2022年上半年申请认定高等学校教师资格人员教育教学能力测试工作（网络远程视频测试）。全校共有78人报名，实际参加测试74人，缺考4人，测试结果为58人合格、9人不合格。2022年下半年我们又组织并完成了我校2022年下半年申请认定高等学校教师资格人员教育教学能力测试工作（网络远程视频测试）。全校共有67人报名，实际参加测试64人，缺考3人，测试结果为58人合格、6人不合格。（三）教师教学能力提升培训工作为了进一步加强新进教师过教学关工作，全面提升课堂教学质量。我们在对新教师加强岗前培训工作的同时，也进一步加强了对其他在岗教师的日常培训工作。1、在新制定的《2022年新入职岗前培训工作方案》中，继续突出对课堂教学设计、教学技能及课件制作等内容的培训，并强化教学实践培训，特别是指导教师“传帮带”等相关要求，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力求通过岗前培训使新入职教师熟悉课堂教学的基本要求，初步掌握基本的教学方法。2、专门组织开展了针对青年教师教学能力提升的“高校青年教师全能教学基本功养成培训”（328人）、“高校青年教师课堂教学能力与综合素养提升专题培训”（387人）、“‘三位一体’教学模式设计与实践专题培训”（297）、“课堂教学的认识、经验与设计专题培训”（316人）等4场在线直播培训，并在组织全校教师参加“2022年暑期教师研修”活动（463人）的基础上，还有针对性的组织了“疫情期间线上线下混合式教学专题讲座”（172人）、“疫情常态化下交互式在线教学设计策略及组织实施技能专题”（342人）及“如何基于教学PPT轻松开展线上教学”（206人）等3场在线直播培训，全校参加培训的教师约2500人次，在一定程度上达到了对青年教师筑基提效的效果。3、配合教师工作部组织开展师德师风及课程思政专题网络培训。不仅在新入职教师岗前培训中继续开设“师德师风教育专题”、“习近平教育重要论述专题”和“课程思政专题”等集中培训课程，而且在日常教师培训中还专门组织开展了“高校课程思政建设实施路径与质量评价及师德师风建设培训”（271人）、“课程思政教学设计经验分享系列讲座”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（210人）、“‘大思政’背景下课程思政教学设计与实施专题培训”（394人），以及针对思想政治教育部（马克思主义学院）教师开展了“‘大思政’背景下高校思政课教学改革与创新专题培训”（44人）等多场在线直播培训活动，引导教师自觉加强师德师风建设，在教学过程中学习和领悟社会主义核心价值观，全面提高育人能力。4、配合高校教师教学创新大赛活动，有针对性的组织开展了“高校教师教学创新大赛专题讲座”（80人）、“‘互联网＋’创新创业大赛系列讲座”（73人）、“混合式多元教学创新设计专题培训”（294人）和“第二届全国高校教师教学创新大赛系列讲座”（194人）等4场专题在线直播培训。5、全年共组织开展各种形式和内容的教师培训活动26场次，除上述培训外还包括“大学教学研究的思路与方法及选题与方案设计”（174人）、“高校数字化教学系列讲座”（195人）、“高校教学成果奖专题讲座”（90人），“国家级一流课程建设系列讲座”（380人）、“全国高校优秀教材建设案例刨析暨新形态教材建设务实指导”（100人）、“新型学院建设专题讲座”（87人）、“虚拟教研室建设系列讲座”（310人）等多场专题网络培训，参加培训的教师约6000多人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、其他工作完成情况1、完成了教师专业发展管理平台的系统升级工作，规范了教师培训学时的录入及审核工作，特别是对教师“校外学时申请”的申报和审核工作，进一步完善了全校教师的继续教育培训学时申报审核及统计工作。2、对各系（院）部的教师发展管理员开展线上培训及线下指导活动，强化了系（院）部二级培训工作的管理工作；配合各系（院）部完成了全年的教师培训学时录入及审核工作；通过完善教师发展管理平台提升对教师培训管理的科学化和信息化水平。3、制定了关于院系部教师培训工作的考核细则，包括制定培训计划、统计参加教发中心组织的各种教师培训活动教师占比等。4、积极参加学校组织的相关活动，加强学习教育，在工作中力戒形式主义和官僚主义，增强工作的实效性。加强对各项任务的落实，做到事事有专人负责，对落实情况严格监管。5、配合相关职能部门和系（院）部完成教师的专项业务培训和其他专业技术人员的培训工作。三、存在问题和改进措施1、保障校本培训得以开展的“两库”建设还没有真正实施，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com缺少培训工作的培训师和培训项目，在优秀教师中选拔和培养校内培训师是今后一项重要工作。2、目前的教师培训主要还是依托校外培训和网络培训，自身的活动项目还比较少，还没有形成良好的培训氛围。3、结合我校教师培训的实际和《XX学院工作人员培训管理办法》，应考虑修订《XX学院教师及专业和技术人员分级培训管理办法》。4、目前的中心任务只是针对专任教师的教学能力提升培训，而对于其他专业技术人员的业务培训显得力不从心，目前没有拿出具体的办法。四、2023年工作思路（一）继续做好新入职教师岗前培训工作。1、开班仪式增加教师宣誓环节，将宣誓纳入新教师入职培训的必经环节。2、线下集中培训继续设立“习近平教育重要论述专题”、“师德师风教育专题”和“课程思政专题”，结合党的XX大精神丰富培训内容，并对新进教师进行应知应会考试和相关心理测评。3、岗前网络培训继续配合人事处摸排、动员所有未取得高校教师资格证的教职员工积极参加岗前网络培训和考试。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、系部教学实践培训继续强化导师制的“传帮带”作用，帮助新教师过好教学关。（二）继续做好在岗教师分级培训工作1、积极配合相关职能部门，结合《XX学院工作人员培训管理办法》和我校实际，修订和完善《XX学院教师及其他专业技术人员分级培训研修管理办法》。2、以提升全校教师的教育理念、青年教师的教学能力以及教育教学新技术为主要内容，进一步组织好各种形式的专题培训，特别是在条件许可的前提下，进一步开展线下集中培训、邀请校外专家进校培训和选派教师外出参加培训等，提高培训的实效性，促使新教师过好教学关，提高青年教师的教学能力，提高广大教师的教学水平。3、配合教师工作部继续开展思想政治教育、师德师风教育和课程思政教育等专题培训活动，采取线上培训和线下培训相结合的方式进行，将思想政治和师德师风教育贯穿教师培训全过程。（三）进一步完善网络培训资源建设工作增加和更新教师网络培训平台的课程，继续通过招标的方式签订培训课程购买服务，使教师通过自主学习达到培训提升的目的。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）努力做好其他专业技术人员的培训工作积极探索包括除教师之外的其他专业技术人员的培训工作如实验师、工程师、图书馆员、会计师等。提高各类技术人员的业务水平。2022年12月10日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理科实验中心2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况：无二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第1项：学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装。第一点第4项：全面推进宣传思想文化工作守正创新。落实情况：1）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真宣传学习党的XX大会议精神，深入学习贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，不断深化“四史”学习教育，切实增强思想自觉和行动自觉。坚持党建引领，落实立德树人根本任务。2）政治建设第一位，通过增强思想和理论建设，不断提高认识水平，立足“两个大局”，牢记“国之大者”，坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。3）根据院党委安排，采取线上线下、集中自学相结合，创新学习方式，使大家的政治站位和政治能力进一步得到提高，干事创业的热忱、履职尽责的自觉性、解决实际工作的能力进一步增强。积极贯彻落实校党委、校行政的文件精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和各阶段的工作要求，确保政令畅通。4）聚焦意识形态领域，落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，把政治理论学习同推动工作结合起来，把学习“党的XX大”同推动工作结合起来，以解决师生学习、工作和生活困难为切入点，切实把学习效果转化为工作实效。2.关于《要点》第一点第5项：推动全面从严治党向纵深发展。落实情况：1）认真贯彻落实中央“八项规定”精神。持之以恒整治形式主义官僚主义，反对“四风”。以高水平应用型大学建设为契机，提升务实担当的思想自觉和行动自觉，不断完善中心工作流程，推进全面从严治党，落实“一岗双责”。2）通过线上线下方式，加强警示教育，防微杜渐，警钟长鸣。3）完善内部管理机制，进一步增强各项工作的透明度，充分调动全员的积极性和创造性，努力构建和谐校园。4）严格执行学校财务制度，采购招标仪器设备、药品耗材等过程，依流程办事，层层审批，做好内控工作。3.关于《要点》第一点第8项：常抓不懈维护校园安全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com稳定。落实情况：深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实安全目标责任制，树牢安全新发展理念，强化底线思维和红线意识，以安全生产法为准绳，以制度和流程管理为抓手，认真排查安全隐患并积极整改，重点做好实验室危化品购买、储存、领用、消耗管理，做好中心危化品管理和监督工作，对所属人员进行安全培训，查隐患抓落实，提升中心安全风险防控、隐患治理、安全管理工作整体能力和水平，确保了实验室安全无死角、无任何责任事故。1）通过线上线下的方式，每个月组织全体教职工认真学习有关安全的相关国家法律和政策法规。2）利用典型案例、网上平台随时动态进行安全警示教育。3）落实安全工作周检日查月检制度，认真按时完成2022年度山西省高等院校实验室安全现场检查工作安全隐患整改任务，学校安全检查的隐患排查整改工作及时到位。4）做好安全预案，重点检查落实剧毒、易制毒、易制爆等危险化学品的购买、存储和管理。做好危化品的明细台账管理，及时准确上报公安网和省教育厅。以信息化促进库房的安全管理，利用2个多月时间，摸清库房底数，药品秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com956种，耗材226类，构建库房信息化，迈出数字化管理步伐，（此为今年工作亮点之一）从而进一步落实安全工作的科学化、常态化。5）坚决杜绝实验室电气火灾事故发生。6）严格实验废弃物回收制度的落实，回收和台账记录要精准、完备。7）安全工作规范化运行，做好各类值班工作。8）强化国家安全观与保密教育，做好网络信息化条件下保密工作。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况：无四、本单位举办的重要会议与活动落实情况：无五、本单位出台的重要文件或规章制度落实情况：无六、本单位填报或编制的重要报表报告落实情况：无七、本单位完成的其他工作情况1.做好疫情防控常态化，筑牢防线不放松在疫情严重封校期间，坚持疫情防控、安全和服务教学三并举的理念，保质保量完成大一新生的实验课线下教学。人学时总数14403小时。2.坚持扩大实验室有序科学开放，进一步提升教学科研服务能力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大中心实验室平台的开放力度，积极服务教学系师生的教学和科研，2022年上半年中心实验室学时总数为22059学时，实验室人学时总数为250529学时，实验室平均利用率99.9％，大大提高了实验室利用率。（此为工作亮点之一）3.加强实验技术队伍建设，不断提高服务质量和水平把师德表现作为考核每位员工的首要条件，积极组织全体人员参与“师德师风”各类培训，如：每一位教师参加新时代高校教师师德师风建设暨教师职业素养提升四次线上学习，并提交了学习总结。通过培训提升了大家爱岗敬业、乐于奉献的热情以及率先垂范的工作追求。加强实验技术队伍建设，加强安全、法律、网络、科研、专业等方面的培训，做到月月培训，人人参与。培训总学时比去年提高了25.4％。（此为工作亮点之一）八、存在的问题和改进措施或努力方向1.政治理论水平还不高，需要继续学习领会落实；政治领悟力、政治执行力和政治判断力需要不断增强。2.面对复杂的实验室安全问题，需要构建严密的制度体系，加大落实力度。3.实验技术队伍能力不足，需要加强队伍建设的问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.部分实验设备使用效率不太高的问题，将继续配合教学系提高实验设备使用效率。5.如何推进库房管理的数字化信息化工作。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1.深入学习宣传、贯彻落实党的XX大精神，不断提高政治能力。2.结合中心实际，深入推进全面从严治党。3.扎实推进清廉中心建设。4.翻检中心制度，构建严密、科学的制度体系。5.加强安全工作建设，加大安全落实力度，确保全年无任何安全责任事故。6.加强实验技术队伍建设，做好安全、专业、法律、网络、科研等方面的培训工作。7.加强仪器设备平台管理，配合教学系不断提高实验设备使用效率。8.加大实验室开放力度，进一步提高中心管理水平和服务水平。9.推进中心库房管理的数字化信息化水平。理科实验中心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工科实验实训中心2022年工作总结一、本单位牵头负责的工作推进完成情况（无）二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第一点第8项：常抓不懈维护校园安全稳定（1）深入学习、贯彻落实习近平总书记关于做好维护安全稳定工作、防范化解重大风险等重要指示精神，全面贯彻国家总体安全观，认真开展安全稳定分析研判，修订安全稳定工作预案，努力实现“四个严防、三个确保”的工作目标，配合完成各级各类实验室安全现场检查工作，针对检查反馈存在问题已进行全面整改，并已落实到位。（2）落实安全稳定目标责任制，坚持所有学生实验前的安全告知、培训和周检日查制度，积极参加学校保卫处组织的安全培训和消防演练，做好实验室各项安全管理工作。疫情防控期间，严格按照疫情防控领导小组的安排，做好实验中心健康监测、信息摸排及上报工作。不断加强实验室的风险预判和隐患排查力度，持续深入推进“三零单位”创建等工作。2.关于《要点》第三点第16项：持续提升应用型人才培养能力和水平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（1）已修订完善现有的实验室开放预约制度，目前可以做到现有实验室满足全部开放需求。（2）与服务系部积极沟通，本年度配合机电工程系完成了电子技术课程设计制作项目；能够满足各系部课程实验中全部综合性、设计性、创新性实验的开设需求。（3）坚持扩大实验室开放，不断加大综合性、设计性、创新性实验的占比。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况1.关于《要点》第一点第1项：学习宣传贯彻党的创新理论，强化政治理论武装积极推进“支部建设”工作，落实党支部政治理论学习活动，宣传党的方针、政策和重大决定。通过网络、党建活动版面、集中学习、自学、党课和主题党日活动等多种方式，全体党员和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神，学习实践习近平总书记视察山西讲话精神和《习近平谈治国理政第四卷》等内容。通过研讨总结、谈体会，增强学习的实效性和实践性，做到牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定两个“维护”。通过学习，提高了政治站位。在中心各项工作中，党员能够起到模范带头作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.关于《要点》第一点第4项：全面推进宣传思想文化工作守正创新落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态舆情，进一步加强实验教学课堂和单位意识形态阵地管理。本单位在彻底防范和清除各种错误思潮、分裂主义、宗教活动等方面没有出现任何不安定因素。3.关于《要点》第一点第5项：推动全面从严治党向纵深发展严明政治纪律和政治规矩，切实落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”。通过党课、政治学习、主题党日活动、警示教育等形式，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，深化破除形式主义、官僚主义和作风纪律专项整治成果，坚决整治我们身边存在的不正之风和微腐败问题。4.关于《要点》第六点第28项：强化日常管理本年度修订完善了实验管理人员工作职责。优化办事流程服务师生，开展“最多跑一次”活动，目前在仪器借用、开放实验预约、实验场地使用等方面实现了一次办理完成，办事效率得到提高，服务质量得到提升。加强实验室建设，严格设备申报程序，有效杜绝重复购置秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本年度按计划完成了2022年实验室建设设备招标采购及验收工作。通过清查、维修维护，加强仪器设备采购内控管理，提高仪器设备利用率和使用效益。仪器设备完好率达到96％以上，实验开出率达100％。积极服务系部教学、竞赛等活动，实验室利用率同比有所提高。本单位举办的重要会议与活动落实情况（无）本单位出台的重要文件或规章制度落实情况（无）本单位填报或编制的重要报表报告落实情况（无）七、本单位完成的其他工作情况1.支部建设工作党支部积极推进“支部建设”工作，积极组织政治理论学习活动。严格落实“三会一课”制度，精心安排政治学习研讨、讲授党课、主题党日活动等共计20次。预备党员转正一人。2.以实验室建设为重点，推进实验室基础设施建设本年度完成了单片机实验室、电工考核实训室新设备安装培训、使用、验收等工作；完成了电力及拖动实验室智慧黑板的安装和验收工作；完成了力学和光学实验室新实验台的安装使用工作；完成了2023年电力及拖动实验室设备更新申报工作。3.规范实验室常规管理，提升实验中心服务水平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全体人员认真完成实验教学和实践教学各环节工作。本年度设备完好率达96％以上，实验开出率达到100％。通过多种形式，了解中心存在的问题，发放调查问卷200余份，解决师生关心的问题两个。指定专人对设备资产进行管理，新采购设备及时入账；做好实验室技术数据上报工作；通过多种手段加强仪器、设备、实验耗材管理。4.加强实验中心人员队伍建设，确保实践教学质量。本年度实验中心发表各级各类论文3篇，院级在研教学改革项目一项，主持一门院级精品课程建设，两人担任实验课程的教学工作，一人申报高级实验师职称，一人申报中级实验师职称。八、存在的问题和改进措施或努力方向一是在实验室建设方面目标还需进一步明确；二是实验中心在服务社会、服务当地经济建设能力方面还要进一步提升；三是现有设备仪器的使用效能和实验室使用效率有待进一步提高；四是实验中心管理队伍学历职称结构还需进一步改善。在今后的工作中，实验中心上下一定以学校发展、中心发展为己任，继续加强学习，增强党性修养，注重理论联系实际。进一步强化责任意识、担当意识、全局意识和服务意识，不断秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com改善工作作风，提高工作能力。时刻关注实践教学新动态，建设满足新工科培养目标的实验室，切实提高实验中心的平台建设和队伍建设，进而提升服务实践教学的水平和能力，为学校和中心的发展尽职尽责。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1.2023年工作思路和目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人根本任务，推动内涵式高质量发展为目标，以深化新时代教育评价改革为牵引，以服务人才培养、科学研究和硕单建设、应用型高校建设工作为抓手，落实“业务求精、工作求实、管理规范、确保安全”的总体要求，推进工科实验实训中心内涵发展、特色发展，进一步完善实验室建设、管理运行、服务考核机制，提升管理能力和服务水平。2.拟开展的主要工作（1）党建工作加强政治理论学习，提高政治站位，坚定不移全面从严治党，推动党支部工作全面进步，落实意识形态工作责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。（2）实验教学工作加强常规实验室管理，健全实验室管理制度，加快信息化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实验教学管理平台建设，努力做到教学管理规范化、制度化、程序化和信息化，更好的服务我校硕单建设和应用型本科建设工作，服务于实验教学和专业能力培养，服务于广大师生和应用性人才培养。（3）实验室建设工作加大实验室建设力度，通过调研、论证，杜绝重复购置，认真做好2023年实验室建设工作。通过清查、维修维护、加强管理，提高仪器设备利用率和使用效益。加强标准化实验室建设，改善实验教学环境，确保实验教学工作顺利开展。（4）人员队伍建设工作加强队伍建设和教学科学研究，加强作风建设，鼓励实验教学管理人员积极开展管理、业务知识学习，使管理人员业务能力有所提升、服务质量有所提高、服务实验项目准确到位，进一步改善职称结构。（5）实验室安全工作深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好维护安全稳定工作、防范化解重大风险等重要指示精神，全面贯彻国家总体安全观，落实安全稳定目标责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，持续深入推进“三零单位”创建等工作、认真开展实验室安全稳定分析研判，修订安全稳定工作预案，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com努力实现“四个严防、三个确保”的工作目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网络信息中心2022年工作总结一年来，网络信息中心在校党委和行政的正确领导下，紧紧围XX学院2022年工作要点，全面提升我校网络安全与信息化整体水平，为全校各级单位及师生提供网络保障和优质服务，较圆满地完成了各项任务。现总结如下：加强思想政治建设把学习宣传和贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想、党的XX大精神作为重要政治任务，组织开展了形式多样的宣传教育活动。持续强化政治理论学习，把坚持和全面加强党的领导落到实处，围绕“立德树人”根本任务，结合网络中心实际，打造线上一站式服务大厅，借助网络和信息化技术手段，实现服务流程上线，让业务在线上多跑路，师生在线下少跑腿。以企业微信为载体，提高我校的移动办公效率。2022年中要点工作推进完成情况（一）要点第8项：常抓不懈维护校园安全稳定（已完成）1.统筹做好党的XX大重要保障期学校网络安全中心制定了《XX学院关于做好党的XX大网络安全保障工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作方案》，明确了保障工作的重点任务，落实落细各项工作措施，责任到人，翻检修订《XX学院校园网紧急事故应急预案》，不断提升应急处置能力。今年9月组织技术和安全公司对我校重要业务系统开展渗透测试，并及时修复漏洞，确保了XX大期间我校网络与信息系统安全。2.持续推进网络安全建设，提升网络安全整体水平。一是全力保障校园网络安全与信息化发展同步围绕网络安全及信息化工作，2022年1月至12月已高标准对接完成省教育厅、市委网信办、市公安局及校领导批示等18项专项工作。圆满完成党的XX大、校三次党代会、2022年迎新、师范类专业认证等重要时期重点网络保障工作。积极配合相关部门开展疫情防控专题视频会议、教师能力测评、辅导员素质能力等活动40余次，优质高效提供网络测试、运行保障、现场检测等技术支持。二是全力保卫中心数据中心机房安全运行定期完成各单位托管服务器操作系统和web应用漏洞扫描检测。组织对校园网站内容、附件、链接多次进行排查，每年平均消除信息等安全隐患共计40余个。处理全校网络设施故障达700余次。电话指导处理小故障数百次。定期对核心和汇聚设备进行网络安全策略加固，每月对全校29座楼宇各楼层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的网络设施进行巡检安全。制定重要信息系统保障措施，对网络路由策略和访问控制方式进行阶段性优化和调整。及时发布网络安全预警，不断完善网络安全全过程各环节的联动机制。不断完善安全制度体系，落实落细安全工作。建立完善安全制度10个，及时签订《XX学院托管服务器安全协议书》，明晰甲乙双方职责。3.加强舆情检测，助力疫情防控期校园安全稳定成立舆情检测组，并安排专人负责舆情检测工作，确保全体有序开展。进行舆情分析，及时增设关键词定向检测，确保第一时间捕捉舆情，全年向宣传部第一时间报送舆情信息、舆情统计分析近500条。不断加强宣传，提高师生员工网络安全意识和防护技能，营造安全健康文明的校园网络环境。（二）要点第27项：有效提升校园信息化建设水平和信息服务能力（已完成）1.积极推进银校合作，借力银行投资加快智慧校园建设步伐在校党委及行政的领导下，助推“智慧校园”建设，拓展运用校园“一卡通”，采用银校合作模式，由银行投资，共同开展智慧校园项目建设，实现建设投入方式的创新。年初《XX学院智慧校园建设规划方案》及银校合作一期建设项目分别经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我校校长办公会和常委会研究通过。8月4日我校与市建行签订了XX学院“智慧校园”建设项目合作协议。因疫情原因11月底银行进行了招标，网络中心将积极配合建行，在2023年3前初步完成设备安装调试等实施工作。2.建设数据共享中心平台，推广XX学院企业微信使用。已打通我校现有教务系统、科研系统、迎新系统、OA系统和财务系统，实现了重要业务系统的基础数据互联共享。开通扫码登录，替代传统的账号、密码登录，师生可以方便快捷的登录各类业务系统。启用一站式服务大厅，建立各类办事流程62个。开通了优秀班干部审批，学生请假，健康天天报等9个高频应用。推广XX学院企业微信使用，充分发挥和扩展“一站式务大厅”、“协同办公系统”功能，实现业务流程数字化和流程再造，撬动管理服务提质增效。3.加强信息化联动，实现互联网专线免费在校领导的支持下，加强与运营商无线网络改造信息化联动，初步协商建立稳定的合作机制，自今年9月1日起运营商承诺向我校免费提供1.3G互联网专线，一年内免收互联网专线费用，合计为我校节约资金近70万元。（三）要点工作：全力支撑学校重要要会议与活动网络安全平稳运行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全年配合党政办及其它部门开展各类视频会议网络保障40余次。为保障“XX学院三届五次教职工代表大会”、“XX学院三届五次教职工代表大会”、“XX学院科研工作会议”、“XX学院2022届学生毕业典礼”顺利完成，中心提前确认各分会场地点，分配专用IP地址，提前测试各分会场电脑端腾讯会议运行情况，安排专人布线并测试会场网络运行情况，切实保障视频会议阶段网络通畅运行。对直播设备进行网络对接测试，派专人保障直播阶段网络通畅运行。三、不断提高政治能力，落实意识形态工作责任制。坚持社会主义办学方向，以较强的组织管理能力，团结带领全员提升网络安全与信息化服务能力。坚持班子会、专题会集体研究、民主决策。每月就重点工作进行讨论、酝酿并做出科学合理的决策和安排部署。2022年，中心召开专题会议近30次次，视频会议10余次。及时安排部署校党委、纪委的重要工作，结合中心的重点工作，确保校党委各项决策部署落实到位。围绕学校第三次党代会精神、“十四五”智慧校园发展规划、意识形态研判、、2022年迎新、师范类专业认证等、重要时期网络保障和年度重点工作，不断推动工作稳步发展。10月－11月面对个别员工不能到校上班的问题，坚持每周开视频会，及时对接数据中心安全、舆情监测、运维保障等各项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作，以问题为抓手，不断提高工作质量。教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持政治定力，提高政治免疫力，弘扬斗争精神，及时有效防范化解重大风险，做到守土有责。强化责任意识、阵地意识、忧患意识。围绕全国“两会”、我校学生封闭管理等重要节点，有针对性地加强思想政治工作，开展《网络信息中心意识形态研判》。网络信息中心2022年12月12日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网络信息中心2023年工作思路一、本部门2023年工作总体思路和目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕我校2022年工作要点，坚持和加强党对网络安全与信息化工作的全面领导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面服务硕士学位授予单位建设和应用型品牌大学建设，努力保障我校教学、管理和服务的信息化基础设施的良好运行。推进银校合作，加快智慧校园建设步伐，强化信息技术对学校各项业务的支撑能力，促进学校智慧化工作学习环境建设。二、本部门（单位）2022年重点工作（一）推进XX学院“智慧校园”建设项目落地，提升信息化服务水平1.积极推进XX学院智慧校园项目落地实施，升级现有的信息化系统，建设数据中台，新增人脸库，建设数据驾驶舱，整合协同办公、学工系统、教务系统、图书系统、一卡通系统、财务系统的数据，对师生进行画像建设。逐步实现“数据一站式”，“进出一张脸”“消费一张卡”“查询一入口”。2.积极优化“一站式服务大厅”及移动端“一站式服务大厅”的各项服务流程，丰富企业微信内的应用，助力服务模式秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升级，更好更快地服务于师生，更好满足师生的用网需求及获得感。3.做好新增各类应用系统与一站式大厅及企业微信的打通对接工作，不断丰富数据中心的数据，实现新增数据的互联共享，充分发挥数据作为生产要素的作用和价值。（二）推进校园无线一体化网络覆盖，为师生提供更好的网络服务目前XX学院的无线网络只覆盖了主要的教学和办公区域，还没有覆盖整个校园全部区域，同时无线网络为分批建设，采用了不同的设备品牌和型号，维护工作量大且使用体验不佳。随着师生在校园内越来越多的移动办公设备和手机终端的使用，无线网络改造已成为我校智慧校园建设的一个重要方向，对校园无线网络进行整体规划设计，确定运营商与学校的合作模式，借助三大运营商的技术实力，对校园无线网络进行整体改造升级和运营。（三）实现校园基础网络改造升级，保障校园网稳定、高效运行。积极推进校园基础网络由“千－千－百”向“万－万－千”改造升级。对数据中心出口链路使用负载均衡设备进行自动分流。对选课、评教、迎新等具有突发高流量的应用采用应秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用负载均衡设备进行流量分发。对校园网络核心设备升级换代。校园基础网络改造升级将提升网络的访问速率，提高网络使用体验，为师生提供便捷、高速的校园网络访问，提升校园网络的持续服务能力，进而保障校园网能够稳定、高效运行。（四）提升校园网络管理能力，加强校园网络安全防护水平1.严格按照《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规和政策文件要求，落实各项安全防护要求。针对网络安全漏洞，通过企业微信及时发布各类网络安全预警。2.严格落实互联网访问实名管理制度，实行上网地址统一管理。建立网络流量监测机制，及时识别网络攻击行为。调整网络安全策略，防止黑客入侵，3.高效对接省市各个阶段的网络安全综合治理工作。提升网络安全态势感知能力，不断提升网络安全防护水平。4.按照上级要求，严格落实等级保防及信创工作要求，积极争取经费支持，逐步开展我校各类平台的等级保防测评工作，逐步实现我校服务器及操作系统的国产化。网络信息中心2022／12／12秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com图书馆2022年工作总结根据《中共XX学院委员会XX学院2022年工作要点和责任分解》（以下简称《要点》）及图书馆2022年重点工作计划进行梳理，现总结如下：一、本单位牵头负责的工作推进完成情况1.关于《要点》第27点第4项，加强图书馆建设，打造全校学习、教学、科研、管理支持服务中心，探索构建特色文献信息资源体系。此项工作基本完成。一年来，图书馆围绕学校发展规划和重点工作，以立德树人为根本任务，尽力抓好资源建设和服务保障工作，完成2022年目标任务。（1）服务支持。2022年，受疫情影响，师生居家科研、教学、学习增多，图书流通总量20592册，借还人数4592人，比2021年下降，而电子资源使用总量达18096920次，远比2021年高。入馆人数281065人次，专题特色空间共接待读者200余人次。学习支持：完成了新生入馆培训。参考咨询部结合最新的馆藏和空间变化情况，策划、制作了入馆教育视频，并通过测试题和意见征集验证培训效果，共有4232名新生完成了入馆秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培训，提高了利用图书馆的能力；图书馆公众号发送推文105篇。内容涵盖地方文化、节日专题、新闻发布、电子资源推广、就业讲座及各类考试培训等，第一时间为读者提供线上学习服务；图书馆大力进行空间改造。4月图书馆座位预约系统上线，缓解读者占座、投诉等问题，暑假改造六楼多媒体报告厅为沉浸式自主学习空间，增加阅览座位314个，在二楼大厅开辟“好书推荐”专区，对馆内书库进行调整、书架进行整理，提升图书馆服务质量；成立学习服务部，强化空间服务。学习服务部彻底清扫了全馆阅览区域，图书馆的卫生环境焕然一新，阅览区域管理责任到人，为读者提供良好的学习环境。科研支持：坚持开展学科服务。图书馆学科服务面临减员专业性弱、融入度低等诸多困难，在馆长的支持下，团队坚持开展工作，受疫情影响，一年来，深入系部实地调研一次，通过微信加强联络、送资源到系部或提供解决方案，积极解答教师咨询；做好文献传递服务。管理维护好教师文献传递QQ群和微信群，及时高效地传递教师所需的文献。一年来，为教师传递文献3.4万余篇／册。教学支持：在疫情期间，为我校师生购置了“高校学科教参资源库”，并积极向系部推送、介绍，方便了线上教学的师生。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理支持：针对学校重点工作提供跟踪服务，采编部、自动化部、综合部等通力合作，为师范专业认证的专业提供文献数据，及时完成了学校各类数据统计及材料上报工作。（2）资源建设。图书馆围绕学校学科、专业发展需求，在经费减少的情况下，主动作为、积极挖潜，努力增加馆藏，不断优化文献结构，提高资源保障能力。基本完成2023年纸质图书采购项目的招标工作。完成30794册中文图书和1210册中文期刊装订本加工、分编、入库等工作。完成8000余册现刊划到验收和分发工作。采取多种方式畅通读者推荐书目渠道，同时严格查重、筛选程序，提高进馆图书质量。9月份，图书馆利用疫情封控期间，到馆读者较少的时机，组织馆员集中完成5万余册三线图书加贴芯片、数据转换及方位调拨等工作，以充实馆藏、节省资金，提高利用率。2.关于《要点》第30点第4项，为学生调配增加自习室等自主学习空间。此项工作已完成。暑假改造六楼多媒体报告厅为沉浸式自主学习空间，增加阅览座位314个。将过报阅览室改为自习室，在楼道增加阅览桌椅等，方便学生自习。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、本单位贯彻落实的工作推进完成情况1.关于《要点》第16点第8项，持续加强学风建设，围绕服务学生刻苦学习提供最大程度的便利政策与条件。此项工作已开展。成立学习服务部，新增沉浸式自主学习空间，阅览区域管理责任到人，为读者提供良好学习环境。2.关于《要点》第21点第2项，大力提倡和强化有组织科研，提升科学研究整体实力。此项工作正常开展。图书馆以校级项目为平台，凝练“河东文化专题文献整理与利用”研究方向，鼓励职工围绕地方文化、特色专题文献整理与利用开展资料搜集、考证与研究，推动论文发表、形成成果，在全馆营造积极开展工作研究，提升专业技能的氛围。本年度，全馆获校级科研项目1项，完成学术论文3篇，参编著作1部。3.关于《要点》第26点第2项，与XX市签订共建协议，持续推进与XX市属县（市、区）的战略合作，推动产生实质性成效和重大突破性成果。此项工作已有初步进展。图书馆与XX市委党校达成初步合作意向，签订了合作意向书，双方计划就文献共享、图书互借、活动交流等方面开展具体、深入的合作。合作将为我馆、我校在属地开拓更广的发展空间，树立良好的形象，提高影响秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力。4.关于《要点》第28点第2项，加强书记信箱、校长信箱管理，及时认真回复反馈。此项工作正常开展。图书馆对书记信箱、校长信箱的投诉和意见建议高度重视，及时查看，认真回复，架起了馆读沟通的桥梁，也促进了图书馆自我管理、自我完善。三、本单位举办的重要会议与活动落实情况1.读书月活动圆满完成为了丰富校园文化生活，激发全校师生的读书兴趣，培养阅读习惯，促进学生综合素质全面发展，图书馆推出了线上系列活动29项，参与人数万余人。线下举办捐书活动，共收到捐书千余册。完成了山西省高校图工委组织的书评大赛XX学院分赛区的组织、评选和推荐工作。6月2日举办校园读书月活动总结暨颁奖会，为活动划上了圆满句号。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况《图书馆信息发布管理办法》已经出台，图书馆成立了信息发布三级审核小组，在网站发文、公众号推文及其他信息发布中，严格执行该办法。本单位填报或编制的重要报表报告落实情况教育部高等学校图书馆事实数据按时完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高等教育事业报表按时完成。XX学院教学基本状态数据按时完成。XX学院固定资产报表按时完成。六、存在的问题和改进措施或努力方向1.存在问题人员不断减少，导致服务创新不足。图书馆面临自然减员近年来没有招聘过专业馆员，目前仅能维持基本的日常运转，开展特色资源整合和深层次服务受到极大限制。服务方面，对教学、管理支持不足。2.努力方向争取引进人才，加强馆员业务培训，提高服务能力。重视教学支持和管理支持服务，探索图书馆嵌入教学、管理工作的模式，提升在学校的影响力。七、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作工作思路：图书馆作为高校的重要信息服务中心，拥有极为明显的资源优势和先进的设备及相对完善的服务平台，根据学校的发展目标，积极做好为教学科研服务。目标任务：1、根据学校的性质和任务，在资金许可的条件下，科学合理采集各种形式的文献资源。2、配合学校教学、科研的需要，积极开展文献查阅方法、图书馆利用知识的教育和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com辅导工作。3、根据教学、科研和课外阅读的需要，开展阅读推广工作。4、积极开展参考咨询和情报服务工作。5、开展好三全育人工作，为学生提供好的学习环境。主要工作：资源保障建设工作、阅读推广工作、宣传教育工作、空间改造工作、参考咨询工作、读者管理工作等。图书馆2022.12.19秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com档案馆2022年工作总结本单位牵头负责的工作推进完成情况，1、《工作要点责任分解》第27点第5项：推进档案管理数字化信息化已经完成4060份人事档案材料的纸质和数字化扫描双套制管理，初步完成教学类档案数字化建设方案。疫情原因，追加的100卷人事档案数字化没有如期完成；省内外调研综合档案数字化工作搁浅。2、2022年12月31日前全面完成全校所有二级单位2021年工作资料的收集归档工作。截止目前，基本完成全校所有二级单位2021年工作资料的收集归档工作。综合档案归档材料2600余卷，查借阅500人次，查阅卷次5000余卷。3、2022年7月31日前，及时完成2022届5000余名毕业生档案资料的收集、归档和转递。截止7月31日，完成2022届5395名毕业生档案资料的收集、归档，邮寄转递4642人，占比86％，毕业生自带682人，占比12.6％，结业留存71人，占比1.4％。4、2022年全年，即时完成干部人事档案资料的收集、整秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理和归档工作。年底对照目录收底，已经完成人事档案归档材料4060份，查阅600余人次。5、严格落实周查日检，确保档案库房的安全。8月19日，子夏楼十一层教学科研档案库房吊顶大面积彤塌，及时联系消防和后勤处查看现场，在开学初完成维修。其它库房均安全。6、主动热情，笑脸服务。进一步提升各类档案的查、借阅服务水平，当好学校窗口单位。开辟档案查询邮件送达或快递送达，受到校友广泛好评，没接到负面投诉。二、本单位贯彻落实的工作1、《工作要点责任分解》第4点第4项：档案馆完成对网站建设整改工作，严格执行网站信息发布三审三校制度。2、《工作要点责任分解》第5点：11月份完成档案馆领导班子政治画像、档案馆党政正职政治画像工作。3、《工作要点责任分解》第8点第1项：坚决落实学校疫情防控领导小组的决定、指示；制定符合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本馆工作运行实际的防控预案并严格执行。4、《工作要点责任分解》第9点第1项：6月份档案馆开展毒品预防宣传教育活动；12月份档案馆开展“宪法宣传周”宣传活动。5、《工作要点责任分解》第23点第1项：档案馆组织馆员观看师德师风专题培训课程，通过学习提高服务技巧，加强了警示教育。6、《工作要点责任分解》第25点第2项：严格做好档案馆经费预算，节约支出。三、上级安排部署工作的贯彻落实情况档案馆无此项工作。本单位举办的重要会议与活动落实情况档案馆无此项工作。本单位出台的重要文件或规章制度落实情况档案馆无此项工作。六、本单位填报或编制的重要报表报告落实情况2022年3月完成2021年度《全国档案事业统计调查报表》。七、本单位完成的其他工作情况1、2022年6月9日是第十五个“国际档案日”，以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“喜迎XX大档案颂辉煌”为主题，组织开展了系列学习宣传活动。学校网站首页上传飘字“喜迎XX大档案颂辉煌，迎接“6·9”第15个国际档案日”，组织各单位观看“构建新发展格局”线上直播等活动，以“档案记忆着学校的发展历程”为题制做了宣传版面，简要反映了XX学院建校、“三校合并”、“专升本”、本科教学合格评估、本科教学审核评估等跨越式辉煌发展历史等活动，进一步扩大档案工作在师生员工中的影响力，提高全校上下对档案工作重要性的认识。2、全面落实同学校签订的安全稳定工作目标责任书，不断完善人防、物防、技防“三位一体”的安全机制，建立健全档案安全工作制度，档案库房“八防”到位，坚决守住档案信息及实体安全的底线。八、存在的问题和努力方向存在问题1、由于政治理论和业务学习不够实，政治站位不够高，业务能力不够强，底线思维不够牢固。以新发展理念为指导，以综合档案和学生档案数字化建设为抓手，全方位、高质量地推进数字化档案馆建设工作没有落实到位。档案安全消防保密意识还有待持续强化，侥幸、麻痹思想在每一位馆员身上还不同程度地存在着。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2、档案馆面临人员减少，随着业务转型升级，档案馆人才队伍急需加强。学生档案管理员雷建筠11月1日退休，馆长任月勇12月1日退休。学生档案工作也积极推进，院系已经收集2022级新生档案，目前缺体检材料和个别未到校学生档案，待整理完成交档案馆。希望学校为档案馆调配计算机特长的管理员，为档案数字化建设打好基础。新的一年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真学习宣传贯彻国家、山西省档案事业发展“十四五”规划，学习宣传落实新《档案法》，进一步紧跟学校改革步伐，增强档案工作责任感和紧迫感，为逐步加快档案馆数字化建设而努力工作，为我校第三次跨越发展、建设特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。九、2023年工作思路、目标任务、拟开展的主要工作1、工作总体思路和目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的XX大精神，认真学习宣传贯彻国家、山西省档案事业发展“十四五”规划，学习宣传落实新《中华人民共和国档案法》，守正创新、真抓实干，聚焦应用型本科高校建设和硕单建设，立足档案馆职责，全面优化岗位工作目标要求，全方位推动高质量发展，进一步秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善综合档案、干部人事档案、学生档案的管理，助力校园信息化建设。2、重点工作（一）2023年12月31日前全面完成全校所有二级单位2022年工作资料的收集归档工作。具体落实举措：不断调整、完善、培训兼职档案员队伍；不定期督促督查；对照归档目录开展中期检查评比，发现问题及时纠正。考核评价建议：对照二级单位归档目录，考核归档率。（二）2023年7月31日前，及时完成2023届5000余名毕业生档案资料的收集、归档和转递。具体落实举措：为学生就业服务，执行学籍档案、团员档案、党员档案、高中档案合并装袋；减少毕业生自带档案数量；严格把关资料归档环节，谨防错装、漏装；加强与各系的沟通协调，及时解决存在问题；暑期集中加班攻坚。考核评价建议：从各系了解毕业生档案错装、漏装率和邮寄失误率。（三）2023年全年，即时完成干部人事档案资料的收集、整理和归档工作。具体落实举措：关注组织人事工作动态，勤于沟通协调；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经常维护档案数字化管理系统。考核评价建议：抽查一定数量的干部人事档案，看达标率。（四）落实周查日检，确保档案库房的安全。（五）学习并完善XX学院档案管理相关制度，细化教学类档案数字化建设方案，为数字化建设做好基础工作。档案馆2022年12月19日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com附属中学2022年度工作总结和2023年工作思路2022年，附属中学在XX学院校党委、行政的正确领导下，落实立德树人根本任务，紧紧围绕建设“向上向善向好向美”学校的奋斗目标，进一步规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，学校面貌日新月异，教学质量稳步提高，各项工作均取得了较好的成绩。一、提高政治站位，强化党建工作1、认真贯彻落实党中央和上级党委指示精神，坚持每月召开理论学习中心组（扩大）学习会、党政例会、党政联席会，学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神，上级党委重要决策部署和会议精神和我校第三次党代会精神。2、党的XX大胜利召开之后，立即组织全体师生开展“青春献礼XX大，强国有我新征程”迎接学习宣传党的XX大主题宣传教育活动。3、在校园网、公众号、文化橱窗开辟专栏，组织政治老师集体研学党的XX大精神，参加XX市大中小学思政课一体化建设备课会，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、提升管理效能，确保守土尽责1、坚持开展常态化意识形态领域形势研判，及时防范化解风险，主要对校园网、公众号等媒介规范用语加强了审核修正，确保宣传阵地和载体规范。2、落实疫情防控各项安排部署，坚决做到靠前指挥、精准护航，坚决纠治常态化疫情防控工作中容易出现的思想麻痹松懈、工作敷衍塞责等形式主义问题，确保疫情防控各项工作落到实处。3、积极开展安全风险隐患大整治“百日攻坚”行动，对校园楼宇、宿舍、食堂、操场、实验室、管网、消防等开展拉网式排查，坚决杜绝各类安全事故的发生。4、坚持走出办公室、走向一线，与师生谈话谈心，积极调研和解决教育教学工作中存在的实际问题。三、聚焦高考改革，抓好常规管理1、落实高考改革要求。从今年秋季高一年级新生入学起，山西省统一高考招生考试将实行“3＋1＋2”模式，学校组织干部老师认真研读了关于高考改革的一系列文件精神，制定了具体实施细则。根据实施细则，我们成立了由年级组、学生发展中心、家长等组成的选课指导委员会，引导学生自主理性选定了报考科目。下一步，学校将逐步完善与新高考改革相适应的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一系列教学管理和评价制度。2、发挥名师引领作用。基于数语英三大学科在高考中的极端重要性，我们建立了数语英名师工作室，制定了工作室制度，确定了研究方向与任务，主要是开发服务高考的校本课程体系、培养教师团队、开展课题研究。本年度三个名师工作室分别开发了《语文教学提升方案》、《提升数学学科成绩的有效策略》、《英语教学活动落实办法》等校本课程。3、强化教师队伍建设。一是制定《学院附中青蓝工程实施方案》，与新进30名青年教师签订师徒结对协议，建立成长档案，组织赛讲课、教案展，强化青年教师培养；二是开展名师示范课活动，由语文、数学、英语名师工作室主持人原慧珍、张学选、相荣娜分别进行了讲课和说课的示范，起到了很好的引领作用；三是继续推进落实“1＋3”教研活动和“学科教学论坛”，坚持每周定期教研，确保每次教研时间为3小时，研读新课标、新教材、集体备课、研制基础知识过关和周测题等教学任务；四是加大培训力度，提升教师专业素养，组织教师参加“问题导学”课堂教学研讨线上培训、生涯规划培训和高中新课程学科教学指导和实施意见的培训，帮助教师树立新课程教育观念、掌握科学的学习方法，进一步提升教师综合素质和业务水平，加快教师专业化的成长。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、激发人才创新活力。XX市教育局组织的“四赛”活动，张景云荣获“XX市中小学教学能手”称号；代继军、薛世友、郝小林、朱天喜、张芮云等获得“赛命题三等奖”；郑克楠获得“赛解题二等奖”；李静、赵秋霞获得“赛解题三等奖”；在山西省首届中小学优秀试卷及优秀试题评选活动中，政治学科王秋菊编制的群众自治试题荣获特等奖，数学学科张学选编制的三角函数与数列综合题和物理学科薛世友、郝小林编制的高二物理练习题荣获一等奖，历史学科蒋华林编制的多元史观与殖民扩张试题荣获二等奖；在山西省教育科学研究院组织的“优化教学项目设计”教学案例征集与遴选活动中，郑克楠、原慧珍设计的《乡土中国》整本书阅读的项目式学习案例和王苗、黄晓、延鹏设计的《探究物体运动过程中功能关系》案例荣获一等奖，李文军、朱婧、张龙飞设计的《烷烃的结构式任务学习》案例荣获二等奖。5、狠抓高考备考工作。一是明确年级管理责任，根据学生中考录取成绩，从高一始就确立年级奋斗目标；二是抓好备课组和班主任两个团队，向备课组要课堂质量、训练质量，向班主任要达线数量；三是校领导和中层干部包年级包班，参加成绩分析会，和师生交流，参加班级“百日誓师”，参与听课评课巡考。我校2022年高考一本达线率取得新的突破，一本秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com录取33人，较2021年16人翻了一番，二本比2021年高考提高了10％，获得了“2022年高中教育教学质量目标完成学校”和“2022年高中教育教学质量进步学校”。四、创设优美环境，构建文明校园一年来，我校立足实际对校园进行维修和改造，为师生创建了安全、和谐的工作、学习和生活环境。1、对原图书馆进行整修，在馆内开辟了师生阅览室，创建了“教工之家”，在“教工之家”中添置了乒乓球桌、台球桌、咖啡机、棋牌等设施，极大丰富了师生的文化和精神生活。2、创建了名师工作室，规划了各学科教研室，整体推进各学科均衡发展；设立了学生社团室，开设了绘画、动漫、剪纸、书法、声乐、器乐、舞蹈、播音、编导、体育等20余个社团活动项目，丰富了学生的课外生活。3、建成了20个电动车充电桩，更换了校园水泥电线杆，把蛛网密布的空中电线埋入地下，有效化解了校园安全隐患。4、亮化了育英楼外墙墙面，为学校楼宇命名并悬挂楹联，配置了校园休闲座椅，校园整体环境更加文明优雅。五、落实五育并举，彰显育人使命学校通过“培根”“润心”“养慧”“启智”“健体”五大工程，狠抓学生多样化发展，培养德智体美劳全面发展的新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时代青少年。一年来，举办了“宣讲党史故事，激扬红色青春”、“青春放歌，礼赞祖国”和“青春向党，奋进新程”喜迎XX大征文绘画书法摄影朗诵等系列活动，组织了“翰墨传国粹，楹联送祝福”“英音贺新岁，虎年踱春风”“学史崇德守初心，培根铸魂育新人”“为人的美好而行，为新时代培根铸魂”学科大拜年活动，开展了“培养科学素养，启航太空探索”天宫课堂及“家校共育，助力成长”学生家长会。通过落实五育并举，对学生进行爱国主义、理想信念、国防、道德、文明礼仪、励志、感恩、诚信教育等，引导广大师生涵养家国情怀，坚定“四个自信”。六、2023年工作思路深入学习贯彻XX大精神，落实立德树人根本任务，坚持德智体美劳五育并举，结合新高考改革综合素质评价工作，进一步丰富附中“三·三·三”特色育人模式内涵，形成附中特色育人课程。在XX学院校党委、行政的正确领导和大力支持下，彻底理顺管理机制，力争2023年将附属中学转制遗留手续全部办理完成，科学调整内部机构，规范人事、财务、资产等管理工作，同时建立完善相关管理制度，真正达到规范办学。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实抓牢教学、教研工作，出实招，见实效，争取2023年高考二本达线率进入全市一流方阵。全面启动新高考各项工作，借助高校附中平台优势，提前介入“生涯规划、选课走班、综合素质评价”三大板块学习研究。回顾一年来各方面的工作，我校已全面完成年初制定的各项工作目标。在新的一年中，我们将进一步深化课程和教学改革，进一步提高教学质量，努力提高学校的教育管理水平，向着新的目标努力奋进！