人行县支行开展法治央行建设情况的说明报告

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展法治央行建设情况的说明报告2020年以来,按照相关法律法规开展行政执法工作,做到依法行政、依法办事,法治央行建设取得实效。——注重整体统筹,分解落实法治标准行建设任务。支行将法治央行建设置于全局性工作地位,开展法治标准行建设。印发分行《法治标准行建设工作实施方案》及配套制度,制定机关《法治央行建设任务分工表》《法治标准行建设责任清单》,将任务分解落实到机关各处室,并组织召开辖区法治央行建设工作推进会。——完善制度建设,为依法行政筑牢地基。一是开展规范性文件清理,公布了废止和现行有效的机关规范性文件目录。二是制定《行政执法案卷评查办法》等20多项行政执法制度。三是推行处罚裁量基准制度,印发《成都分行行政处罚裁量标准》等文件,对征信等6个执法领域处罚标准进行明确细化。——多措并举保障执法行为规范实施。一是在互联网公示《行政权力事项》、随机抽查事项清单、行政审批事项目录、服务指南及流程图。二是在机关行政执法监督管理系统设置“随机抽查功能模块”,实现检查对象、人员随机抽选。三是健全机关执法证领用登记制度,根据执法检查需要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领取、收回执法证。四是从检查立项到处罚实施对行政执法活动实施全流程法制审核。五是加强行政执法监督。制定分行《法律风险防控指引》,对行政许可、行政处罚等6大项185个风险点制定防控措施;根据《行政执法案卷评查办法》引入第三方对机关调查统计处等三个部门执法案卷进行评查。2018年以来,分行机关未因执法活动被提起行政复议或诉讼。——加强法治宣传培训,提升执法能力。一是加强法制宣传教育,印发机关年度法治宣传教育工作要点。二是分层次开展法治教育培训。2018年以来,分行党委中心组学习《中华人民共和国宪法修正案》《中华人民共和国监察法》《习近平谈治国理政》有关全面依法治国的重要论述、两会及《政府工作报告》等法律性文件3次;对机关新任职处级干部开展宪法宣誓2次,举办机关干部法治培训讲座2次,100余人参训;2019年邀请外聘专家对全行职工开展个人所得税法培训。此外,2018年对机关各执法职能部门开展了规范性文件管理培训;对综合执法检查人员进场前培训2次。三是落实人员保障。近2年,分行法律事务处新增4名法律专业干部;制定分行《法律顾问和公职律师管理实施细则》,为公职律师服务机关提供制度依据;探索外聘法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com律顾问驻行服务机制,为机关各部门履职提供专项法律服务保障。

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