秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com厚植人才沃土释放强劲动能“”“”推动人才链与产业链深度融合人才是经济社会发展的核心竞争力，是决定地区经济可持续发展和区域竞争力的关键因素之一，谁拥有了人才，谁就占领了发展的先机。一直以来，XX县委、县政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，纵深推进人才强县战略，加速集聚创新驱动要素，着力构建系统完整的人才制度体系，深入推进人才发展体制机制改革，释放“人才红利”，不断集聚人才创新创业活力动能，积极优化人才发展环境，实现了“人才链”与“产业链”深度融合。坚持高位推动强势构筑“大人才”工作格局“发展是第一要务，人才是第一资源”。基于这样的清醒认识，XX县牢牢把握党管人才原则，全方位加强组织领导，推进顶层设计，构建起与XX县发展需求相适应的人才发展治理体系。全面建立“一把手”抓“第一资源”工作格局。XX县成立县委书记任组长的人才工作领导小组，实行“定期议才”制度，强势推动全县形成党委统一领导，组织部门牵头抓总、职能部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门各司其职、社会力量广泛参与的“大人才”工作格局。加速构建人才“引育用留”全链条体系。XX县在规划和政策制定上牢固树立人才引领发展理念，近期制定出台“十四五”人才发展规划及5类人才队伍建设专项规划；出台了《关于深入实施“XX州英才计划”支撑推动县域经济社会高质量发展的若干措施》，并细化制定《XX县柔性引进人才认定支持办法》《XX县新型研发机构奖励实施办法》等13个具体操作细则，全面构建起“1+13”政策体系，“赋能、添翼、暖心”三大计划更加有力支撑“成长舞台、爱才XX”品牌。千方百计保障人才资金投入。从2016年起，XX县财政设立人才发展专项资金，近五年县本级和争取上级人才投入上千万元。为保障“人才新政”有效实施，从2022年起县人才发展专项资金按2000万/年预算，并建立稳定增长机制。连续多年的爱才之情、聚才之策，已化作人才队伍高质量发展的现实成果。截至2022年底，全县人才总量突破10万人，其中技能人才总量达5万人、专业技术人才总量达1.4万人。国家电子商务进农村综合示范县、中国特色农产品优势区、全国唯一创建两个国家级现代农业园区的县、全国生猪全产业链典型县……一张张靓丽名片相继落户XX，人才支撑和创新驱动让XX高质量发展成色十足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立足县情实际走产才深度融合发展之路“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”。这是XX县发展经验的总结，更是人才工作的指向。近年来，XX县坚持项目与人才共引、平台与人才共抓、企业与人才共育，变人口资源为人才资本，不仅实现了全市占比最多的贫困村、贫困人口高质量脱贫，且创造了“走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县”的发展奇迹。立足新发展阶段，XX紧扣责任使命所系、发展全局所需，正加速打造具有全国影响力的种业创新小高地和乡村人才优选地。XX县是劳务输出大县，常年外出农民工51万余人，农民工党员5500多名。为深挖“在外人才富矿”，XX县通过出台政策、整合项目到厚植乡情、链式培养，近3年，累计回引优秀农民工1.2万余名，培养致富带头人8600余人、发展优秀农民工党员630人、培养农民工村级后备干部1513余名，其中1020人当选村常职干部。如何培育用好本土人才？XX县针对生猪、XX、藤椒出台“一品一支”产业人才支持措施；针对基层学校、卫生机构留人难题，出台“县管校用”“县管乡用”政策；连续十五年实施“一村一名大学生计划”，毕业学员2224人；大力实施高素秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com质农民培育工程，认证高素质农民1343名；在XX市率先开展农村实用人才分类认定评价，系统构建激励政策。立足XX、生猪产业优势，XX着力推进产才融合。与中国中医科学院、北京大学药学院等近十所科研院校建立长期合作关系，组建XX省XX产业技术研究院；与XX农业大学团队合作共建生猪种业工程技术研究中心，高起点建设国家区域生猪种业创新中心，打造全国生猪种业高端人才引领区，推动自主川系种猪品牌打造，着力攻克生猪育种“卡脖子”难题。围绕人才链与创新链、产业链的融合发展，XX县先后与复旦大学、浙江大学等10多所高校、科研机构签订战略合作协议，累计建成1个省级博士后创新实验基地，2个院士（专家）工作站，1个省级工程技术中心。2021年，XX工业园区成功获批“省级院士（专家）产业园”。同时，面对成渝地区双城经济圈建设重大机遇，XX县主动向毗邻等县市区发出“人才协同之约”。2020年，“两江四地”签订人才协同发展战略框架协议。2021年，XX联合举办了“人才招聘空中宣讲会”，XX率先就“英才卡”互通互认开展探索。在四地紧密协作下，“全省首个流域人才合作范例”不断走深走实。用心用情爱才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com营造“近悦远来”的人才生态“要像尊重科学家一样尊重企业家”，XX县委书记在多次会议上强调。发自内心敬重人才，用心用情关爱人才，XX说到做到，人才心悦诚服。为加强人才联系服务，XX县自2018年起，建立县级领导干部联系服务高层次创新创业人才机制，累计走访慰问优秀人才1000余次。在全市率先发起成立乡村人才振兴促进会，一年来开展政策咨询宣传、创业培训等活动10余场，成功承办了全县首届乡村振兴人才创新创业大赛。为增强人才荣誉感获得感，XX县以“人才强县·智开新局”主题宣传活动为总揽，开通了“爱才XX”微信公众号，开办了《XX人才专报》，启动了《当代XX州英才风采录》编纂工作，推选20余名优秀人才“亮相”庆祝建党100周年主题晚会，孙松国、杜智华等一大批人才典型被市以上主流媒体报道，营造了全社会爱才敬才的浓厚氛围。今年以来，XX县委县政府深入学习贯彻中央和省委市委人才工作会议精神，以“人才引领创新发展10件实事”为抓手，纵深推进人才强县战略，在全市大规模招才引智中，编制使用数、报名总人数均位列全市第一。“XX的昨天靠人才支撑，XX的今天靠人才驱动，XX的未来也秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com必将靠人才引领。”XX表示，在“高质量发展县域经济，高水平推进强县富民，走在全市县域经济第一方阵，领跑全省农产品主产区县，全面建设社会主义现代化XX”新的征程上，将以更大的力度实施“XX州英才计划”，持续营造“近悦远来”的人才生态，让更多的“千里马”在XX大地上竞相驰骋。