秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1.关于XX区委第二巡察组巡察XX区XX街道反馈意见整改进展情况的报告32.关于落实十三届县委第三轮巡察县审计局党组的反馈意见的整改情况报告.................................................203.关于上报2023年我县城区排水防涝汛前工作自查情况的报告................................................................334.关于县委第九轮巡察反馈问题整改情况的报告.....355.关于县委第一巡察组发现问题立行立改整改落实情况的报告...................................................................496.区商务局档案工作自检自查情况报告..................577.省统计局关于2023年4月全省政府网站自查情况的报告.......................................................................608.市人民政府办公室关于2023年4月全市政府网站与政务新媒体自查情况的报告.......................................629.市人民政府办公室关于2023年4月全市政府网站与政务新媒体自查情况的报告.......................................6410.县高标准农田建设工程质量专项整治行动自查情况报告.......................................................................6611.县人民政府门户网站2023年4月自检自查报告6812.县行政审批服务局党组主要负责人关于落实县委巡察整改情况的报告....................................................7013.乡社会救助领域问题排查整治的自查报告..........8114.中共XX乡委员会关于巡察整改工作进展情况的报告..........................................................................84秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于XX区委第二巡察组巡察XX区XX街道反馈意见整改进展情况的报告2022年7月29日至10月14日，区委第二巡察组对XX街道党工委开展了常规巡察。2022年12月27日，区委第二巡察组召开巡察情况反馈会，通报了有关情况。根据区委巡察整改要求，XX街道党工委高度重视，立即召开专题会议，认真学习相关文件精神，对巡察反馈问题进行逐个分析研究，现将巡察整改进展情况汇报如下。一、组织整改落实情况XX街道党工委坚决把推进巡察整改作为当前最重要、最紧迫的任务抓实抓好，按照“照单全收、逐项立账、对账销号、整章建制、促进发展”的原则，以真改实改的鲜明态度和敢于碰硬的有力措施，确保巡察反馈问题全面整改到位。紧紧围绕集中整改的基本要求，具体问题在三个月内整改到位，比较复杂、需要长期整改的问题要制定具体整改方案，明确路线图和时间表，限期整改到位。（一）加强组织领导。街道成立巡察反馈问题整改落实工作领导小组，由街道党工委书记李锋任组长，街道党工委副书记、办事处主任孙凯波任第一副组长，街道党工委副书记何比峰任常务副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，街道党工委委员、纪工委书记肖娟兼任办公室主任。（二）全面压实责任。街道党工委坚决扛起巡察整改主体责任。按照“谁分管谁负责、谁联系谁负责”的原则，建立党工委书记负总责、班子成员牵头负责、相关责任部门具体承办的整改责任体系，实现了整改目标、整改措施牵头领导、责任领导、责任部门、整改时限“六个明确”。（三）强化督查调度。XX街道党工委先后召开党工委会议、巡察整改工作推进会研究巡察整改工作，定期调度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时解决整改中遇到的具体困难问题，不断压实整改责任召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析，深挖问题根源对照检查。举一反三，建章立制，形成长效机制，补齐短板，堵塞漏洞，确保整改实效。对照区委第二巡察组反馈的4大类别12个方面36个具体问题，明确措施，压实责任，全力整改。截至目前，完成整改31个，基本完成整改3个，阶段性销号1个，长期整改1个。二、巡察反馈问题整改进展情况（一）聚焦贯彻dzy重大决策部署及省市区党委工作要求贯彻落实方面1.学习思想不深入问题1：学习没有全覆盖，存在上紧下松的问题。仅班子成员和社区书记学习了思想和XXX在湖南考察时的重要讲话精神，其他干部职工均未开展学习。该问题已整改完成。整改情况：各社区都组织学习了思想，后续由专人负责提醒学习，组织街道干部集中学习，督促社区常学常新；XXX在湖南考察时的重要讲话精神已纳入社区中心组学习内容，各社区已相继组织完成学习，街道干部职工有部分同志上交了学习心得，后续再由专人组织开展干部职工集中学习，督促各社区学习并写好学习心得，确保常学深悟并做好学用结合文章。整改时限:2023年3月27日之前完成，长期坚持问题2：理论学习缺乏深度，学习效果参差不齐。谈话时发现部分干部对“两个维护”“四个意识”“四个自信”“三重一大”具体内容一问三不知。该问题已整改完成。整改情况：制定加强理论学习的工作方案。后期将创新理论学习方式，党政办与城市管理办联合组织开展理论知识竞赛活动、检查学习笔记（心得），促进大家的学习积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极性，提升学习成效。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题3：学用结合、以学促干不够紧密。党工委在学习教育时不注重培养干部将学习理论同实际工作结合起来。多名同志在理论中心组学习时未围绕中心工作开展学习，没有做到以学促做、知行合一、学以致用。该问题已整改完成。整改情况：街道党工委书记已对相关班子成员提出批评教育，要求加强理论指导实践，坚持学用结合，并对学习内容进行逐一把关，确保理论中心组学习围绕中心工作进行。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题4：“学习强国”学习抓的不牢。党工委对于学习强国等平台重视不够。部分同志季度、年度学习积分较低。该问题已整改完成。整改情况：一是建立学习强国学习管理制度，常态化通过街道工作群提醒干部职工积极参加学习，并对学习情况进行统计汇总，紧盯懈怠同志的学习强国学习情况，对学习不理想的干部职工上报领导、由党政综合办进行通报。二是结合当前全区“我爱学习100天打卡”活动，由党政办、城市管理办联合组织开展街道学习强国学习评比活动奖优惩劣。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持2.履行意识形态工作责任制不到位问题5：对意识形态工作极端重要性认识不够，专题部署、总结和中心组学习缺少。该问题已整改完成。整改情况：加强对全体干部，尤其是领导干部、党员干部的教育，提升其对意识形态工作极端重要性的正确认识当前，街道已组织开展完成一次对XXX关于意识形态工作论述的集中学习。同时明确专人积极与区委宣传部对接，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严格按照每半年至少一次的要求，及时将意识形态领域相关重要文献纳入中心组学习内容。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题6：“扫黄打非”工作有缺位。党工委对“扫黄打非”工作重视不够。部分社区未建设“扫黄打非”站点，未实现“扫黄打非”社区宣传全覆盖。该问题已整改完成。整改情况：目前9个社区的扫黄打非基层站点建设均已完成。下一步，结合“十无工作法”将“扫黄打非”工作作为中心工作来抓，对各社区开展专项检查，定期组织各社区开展“扫黄打非”主题教育活动。柘木社区去年获评湖南省“扫黄打非”进基层示范标兵，今年街道党工委积极指导柘木社区申报全国“扫黄打非”进基层示范点。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持3.打通为民服务“最后一百米”用力不足问题7：“开门纳谏”工作作风不严不实。对听取社情民意重视不够，没有做到“有应必答”。一社区民情恳谈会登记诉求未妥善解决。该问题已整改完成。整改情况：针对社区民情恳谈会上群众反映的历史遗留问题诉求，已多次填写相关申请报告，积极对接市城建投寻求解决办法，力争近期解决用电问题，为民解忧。后期将以“十无”工作为抓手，有效提升干部对“开门纳谏”工作重要性的正确认识，严格落实好基层民情恳谈工作的常态化管理，做到“有应必答”。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题8：听取群众呼声不够。群众走访没有真走实走，没有真正深入了解群众所想所需所盼，对走访对象家庭情况不了解，服务意识有待加强。该问题已整改完成。整改情况：各社区持续做好群众走访工作，围绕群众普秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com遍关心的急难愁盼，如消防安全、社会治安维护、法律援助保障、禁毒反诈知识宣传等领域深层次问题，扎实做好“回头看”，多方联动抓好督导落实，对于问题堵点及时汇报会商，打通消息反馈沟通渠道，坚决防止中梗阻，全面抓好群众满意度提升工作。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持4.落实上级和区委决策部署打折扣问题9：禁毒工作管理有漏洞。一社区党员存在吸食毒品和收容他人吸食毒品现象。该问题已整改完成。整改情况：XX街道党工委已经给予相关人员开除党籍处分；在今后的工作中更加细致宣传禁毒知识，积极开展各类禁毒活动，坚持公职人员及党员毛发检测一年两检，严防类似事件再次发生。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题10：防溺水工作浮于表面。巡查时发现部分防溺水方面的问题，但未在台账上如实进行登记处理。该问题已整改完成。整改情况：补齐台账，严格按照全国、省、市、区防溺水工作要求落实各项工作：1.建立街道防学生溺水长效机制，坚持街道干部联社区联学校、社区干部联水域制度，街道明确本级领导班子成员分别兼任本地中小学校特聘安全副校长，负责辖区内学生溺水预防、救助和处置工作；2.定期分析本地学生防溺水工作风险隐患，压实各社区的安全监管责任，突出抓好学生脱离学校、留守儿童远离父母等薄弱环节的监管，周末、节假日和暑假期间，以社区为单位，组织联点干部、驻社区辅警、防汛员、巡河员网格员和志愿者力量，每日开展巡查，并建立巡查台账；3.加强对辖区内水域安全隐患排查，建立水域管理台账，明确安全管理责任单位与管理责任人、巡查责任人，落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一个警示牌、一个救生圈、一根救生绳、一根救生杆“四个一”建设；加强对留守儿童监护帮护，组织社区妇联执委、志愿者、社区干部扎实开展“一对一”“多对一”帮扶，督促监护人切实担负起对少年儿童的监护责任。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题11：落实保密、统计工作存在薄弱环节。街道没有对保密资格进行审查，保密员脱密期未进行离岗审查；保密电脑未设置“三铁两器”。统计工作经费未足额保障。该问题已整改完成。整改情况：加强对涉密人员的资格审查，同时对保密电脑设置“三铁两器”；经过与统计局协调，统计工作经费已经于2022年10月13日拨付发放到位。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题5.全面从严治党“两个责任”落实不到位。问题12：主体责任落实不力。全面从严治党失之于宽，班子成员“一岗双责”意识不够强，对从严管理干部重视不够、力度不大，违纪违法案件接连发生，管党治党任重道远。2018年以来，街道及社区干部多人受到党纪政纪处分。该问题已整改完成。整改情况：制定《关于加强领导班子成员履职党建工作“一岗双责”的实施意见》，明确班子成员“一岗双责”责任制，压实全面从严治党责任，提升班子成员“一岗双责”意识，在平时工作中加强干部管理，认真开展谈心谈话以及党风廉政建设教育，抓实干部作风建设，提升干部的纪律意识。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题13：监督责任履行不到位。纪工委没有根据辖区内处分的案例进行深刻剖析，建立廉政风险防控机制，加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强日常管理。街道及社区干部职工上班迟到、早退、代签到等现象常见。该问题已整改完成。整改情况：总结通报2022年办结典型案件，在街道和社区进行通报，组织干部职工进行学习，后续对办结案件一案一通报，达到以案为鉴、以案促改、以案促进的效果完善作风建设制度，不定期对违反者进行通报等处理。2023年3月27日之前完成，长期坚持6.“清廉建设”工作落实有差距。问题14：“清廉单位”建设重视不够。清廉建设工作松散落后，制度建设及责任落实不够重视。数名负责“清廉单位”建设责任人已调离街道，但人员一直没有做相应调整。该问题已整改完成。整改情况：落实清廉建设活动方案及考核制度；及时调整责任人员，强化清廉单位建设。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题15：指导社区“清廉建设”不力。党工委全面落实“清廉建设”责任不到位，班子成员对联点社区的清廉建设指导不够。各社区没有组织社区干部学习上级清廉建设文件，“清廉社区”宣传氛围不浓，财务收支没有做到每月公开。该问题已整改完成。整改情况：调整街道清廉状元建设工作领导小组；组织社区学习上级清廉建设相关文件和会议精神；指导社区开展清廉建设宣传；督促社区及时公开“三务”。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持7.形式主义依然存在。问题16：照搬照抄现象严重。街道、社区部分工作文件存在雷同现象。该问题已整改完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改情况：对相关责任人提出严肃批评并责令立即整改到位。在日常工作中加强对社区党建工作的监督检查，街道联点社区的党工委委员参与并指导社区组织生活会的开展，街道基层党建办对相关资料等进行指导和督查，严格落实谈心谈话制度，坚决抵制形式主义，在主题党日等活动中进行作风建设教育，加强街道、社区工作人员的思想政治建设，端正干部职工工作态度，以杜绝再次出现类似情况。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持8.街道对社区财务监管缺失。问题17：街道对社区财务监管不到位，社区财务管理混乱，存在廉政风险。该问题已整改完成。整改情况：街道指导相关社区对财务管理问题进行整改，在严格遵守资金使用报批手续的原则下，相关社区已整改到位，已提供佐证凭证，并就相关情况出具了情况说明。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题18：大量“白条”报账。该问题已整改完成。整改情况：相关社区已做出情况说明，补齐相关佐证材料。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题19：重大事项程序滞后。该问题已基本完成整改。整改情况：相关社区现已对佐证材料和和验收收集到位。纪工委正对相关责任人初步核实。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持9.“三资”管理存在漏洞。问题21：街道没有建立“三资”管理制度不健全，存在集体资产流失风险。该问题已整改完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改情况：街道已于2月17日在街道办事处召集社区书记和报账员对“三资”的使用管理重新召开了专题培训已要求九个社区建立完善的资产台账，明确资产管理人。对固定资产的入账，因社区大多固定资产牵涉时间跨度大、价值评估难等问题，已对所有新增固定资产进行入账总体的固定资产管理借由全国清产核资平台录入并管理。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题23：资金管理松散。租金收缴不及时。该问题已整改完成。整改情况：相关社区租金已全部收取到位，相关佐证材料、票据等已提交街道经济发展办。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题24：部分社区大额支出集体研究程序滞后。该问题已整改完成。整改情况：社区会议记录未按期送到街道办事处存档，已重新提交了会议记录等相关佐证材料。确未经集体研究讨论，前社区干部已被组织退党，革职处理。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面10.党建工作责任制落实不到位问题25：党工委没有正确把握党建与业务的关系，存在党建、业务“两张皮”现象，对基层党组织工作指导不够，层层传导压力不够。基层党建工作述职评议考核流于形式。。该问题已整改完成。整改情况：制定《XX街道加强党员领导班子成员履行基层党建“一岗双责”的实施办法》，健全和完善抓基层党建工作联系点制度，党员领导干部根据分工，确定3-6个基层党支部作为本人的党建工作联系点。明确党建常态化指导工作制度，加强党建工作者业务技能培训，对于基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层党建工作述职内容进行审核把关，落实党建责任。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题26：抓社区党建工作不深不实。党工委对社区党建工作重视不够，社区党建工作不规范。该问题已整改完成。整改情况：对问题情况立即进行核查，工作人员党建业务工作还不够熟悉，导致出现工作失误，现已立行立改到位。街道党建办组织社区党建工作人员对近几年发展的党员进行自查自纠，同时加强联点社区的党工委委员对社区党建工作的指导监督，要求真抓实抓社区党建，党支部书记务必认真履职，以推进社区党建业务的开展的规范化。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题27：基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。。该问题已整改完成。整改情况：社区提高政治站位，建立整顿机制，坚持问题导向，明确整顿方向，聚焦问题整改，落实整顿任务，进行党性教育，并进行全面自查自纠。党建办加强对基层党组织的工作指导，严格谈心谈话制度，全面掌握社区干部思想动态，及时化解社区内部矛盾，增强基层党组织凝聚力。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持11.党员队伍管理松散问题28：党员发展程序不规范，程序颠倒。该问题已整改完成。整改情况：依照规范流程重新审定党员发展程序资料，按要求完成整改；对近五年的党员发展程序进行自查自纠加强街道及社区党建工作者党员发展业务学习和培训，落实好对发展党员每个程序、每个环节情况进行全过程的详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范。加强党建工作者队伍管理，对相关责任人提出批评，严格规范党员发展程序，提升专业能力，避免此类问题再次发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题29：党员管理有漏洞。党组织关系和党费缴纳未及时处理。该问题已整改完成。整改情况：街道第一时间认真核实情况，积极整改，根治问题，了解党员党组织关系、个人工作简历、参加组织生活、缴纳党费情况，立即依照规定转接其党组织关系，督促及时补缴党费，参加组织生活。同时，对街道全体干部进行档案核查，确保街道干部中党员的党组织关系全部转入街道。对党员长期未缴纳党费者，党支部已立即查明并上报情况，依照相关规定对其做出开除党籍处分。街道社区党支部在日常工作中加强党员党费管理，避免以后产生类似问题。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题30：党员积分管理流于形式。该问题已整改完成。整改情况：严格按照党员积分管理要求，进行问题整改，并落实2022年以来积分管理工作，加强对于积分管理制度的重视，广泛学习党员积分管理要求，提升党员干部对党员积分管理的自觉性，加强对党建工作者的专业培训，对于街道、社区各党支部（总支）党员积分管理进行指导监督。严格落实“一月一课一片一实践”中的一实践，充分调动党员积极参与党员实践活动，根据党员的实际工作情况落实党员积分管理。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持12.党内政治生活不严问题31：主题党日活动走过场。机关党支部主题党日活动不规范。该问题已整改完成。整改情况：加强党员干部的思想教育，注重支部纪律建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设，提升制度意识。明确每月主题党日活动流程和内容，在开展主题党日活动之前制定活动提示，标注清楚需要开展的活动内容，并及时提醒。在平时的主题党日活动中注意形式创新，提升大家的参与感，将主题党日活动走真走实。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题32：组织生活会不严谨，组织生活会流程不规范。。该问题已整改完成。整改情况：严格落实上级文件关于进一步提高民主生活会质量的的通知，加强制度建设，强调组织生活会“一会五评”环节等基层党组织生活的内容流程，使其内化于心积极组织基层党建专干进行业务培训，下发具体的党建工作提示，提升基层党建业务水平，强化纪律建设，使大家充分认识到党内政治生活的重要性，并组织人员进行常态化监督检查。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持问题33：谈心谈话制度未有效落实，民主生活会流程不规范。。该问题已整改完成。整改情况：坚持民主生活会制度。会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实。坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。明确谈心谈话的重要性，并将其进行公开公示，对于谈心谈话的内容形式进行广泛宣传，并发动相关人员有效运用这一手段增进交流，减少内部矛盾，提升单位凝聚力，推动各项事业发展。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）检查落实巡视巡察、审计等监督发现问题和主题教育检视问题整改情况问题34：超期安置工作滞后。该问题已明确措施，压实责任，纳入长期整改。整改情况：按照区定计划有序推进街道超期安置工作，想方设法筹措资金，积极争取上级部门加大对我街道超期安置建设的投入，加快项目推进。整改时限：2023年12月31日前完成问题35：街道对干部欠款追缴工作问题整改力度不够。该问题已基本完成整改。整改情况：办事处成立财务自查自纠工作专班，逐个分析研判，分类制定追缴措施。整改时限：2023年3月27日之前完成问题36：各社区对落实审计发现的问题全部没有整改。该问题已整改完成。整改情况：已召开会议对巡察、审计指出的问题进行专题解决，会上将所有审计报告和巡察指出的问题下发至社区并指导按时整改到位，并印发了关于进一步加强和规范村级财务管理工作的通知，重新明确了财务制度，建立长效机制，确保不再发生类似问题，现所有社区都对相关问题作出整改并提交了相关佐证材料。整改时限：2023年3月27日之前完成，长期坚持三、继续深化后续整改下一步，XX街道将继续坚持以思想为指引，强化政治担当，坚持目标不变、标准不降、力度不减，抓紧抓实后续整改工作，确保问题清仓见底。（一）强化政治担当，抓实全面整改。深刻认识巡察是政治透视、政治体检、政治诊疗，整改落实是最大的政治态度、政治担当、政治责任、政治任务。要进一步牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、坚定“四个自信”，充分认识抓好巡察反馈问题整改落实工作的重要性秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com必要性、紧迫性，切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动问题整改落实到位。（二）注重举一反三，健全长效机制。坚持把问题整改与制度建设结合起来，不断扎紧制度“笼子”，以具体问题为突破口，以点带面，进一步排查各领域、各层面、各环节存在的深层次问题，有针对性建立完善制度，推动形成解决问题、助力发展的长效机制，切实以制度管人、管财、管权、管事。（三）强化成果运用，推动状元发展。坚持把巡察整改同贯彻落实zy、省委、市委、区委重大决策部署结合起来，同省委“三高四新”战略、市委“二中心一枢纽”战略及区委“四区二城”战略实施结合起来，强化巡察整改成果运用，推动顽瘴固疾进一步解决、作风进一步转变、干事创业“精气神”进一步提升，不断凝聚促进全街道经济社会高质量发展的强大合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于落实十三届县委第三轮巡察县审计局党组的反馈意见的整改情况报告根据县委统一部署，2022年5月17日至7月29日，县委第一巡察组对我局开展了常规巡察。2022年10月27日，县委巡察办印发了《关于十三届县委第三轮巡察县审计局党组的反馈意见》，并于11月16日到我局现场反馈，指出我局工作存在3个方面11个问题。针对县委第一巡察组反馈的问题，我局党组高度重视，召开专题会议讨论，对问题进行逐条分析，制定了整改方案，明确了整改任务细化了整改事项，落实了整改责任，优化了整改措施，规定了整改时限，对标对表，逐条逐项狠抓落实，确保整改实效。同时，召开了党组班子巡察整改专题民主生活会，各位班子成员针对巡察反馈的问题，开展了批评和自我批评。现将具体做法及整改结果情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高站位，强化思想意识我局坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把巡巡察反馈意见整改工作作为当前重点工作之一为践行“四个意识”“两个维护”的实际行动，做好了巡察整改工作的“后半篇文章”。（二）分解责任，强化组织领导我局成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长李勇同志任组长，其他领导班子成员任副组长，各相关股室负责人（中心主任）为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，由向民利同志兼任办公室主任，负责巡察整改工作的具体实施，确保了巡察整改工作有序推进。我局按照巡察整改职责分工，形成上下联动、密切配合、各司其职、人尽其责的工作机制，确保了整改工作取得实效。（三）县级领导抓整改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com11月16日县委巡察办到我局现场反馈后，我局及时于11月22日向县级分管领导、县长饶碧宇同志汇报。饶碧宇同志要求我局要正确认识巡察整改反馈意见，充分认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性；要强化整改措施，班子要带头抓好整改，要建立台账，逐个问题明确责任人、整改措施和整改时限，及时销号；要坚持举一反三，标本兼治，建章立制，确保整改到位，促成长效。（四）民主生活会开展情况会前，深化学习，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入学习XXX系列重要讲话精神，认真研读《中国共产党章程》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉广泛征求意见，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，征求到各方对党组班子的意见建议5条，党组班子成员意见10条。同时，对照巡察反馈问题，深刻剖析，坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，深挖根源，反复修改，切实做到了见事见人见思想。2023年2月24日，审计局巡察反馈问题整改专题民主生活会召开，邀请巡察办、组织部、驻人大纪检组领导参会，县审计局党组成员认真开展批评和自我批评，真正做到红脸出汗，促进巡察反馈问题整改落实落地。二、反馈问题整改情况我局按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。截止目前，反馈的3类11项问题，10项问题已全面整改落实到位，建立完善制度2117条，1项问题正在整改推进中，部分整改措施将长期坚持。（一）贯彻执行上级决策部署有差距，履行职能职责不够到位方面的问题1、关于“贯彻执行上级决策部署有差距”的问题：（1）针对“理论学习有待规范”的问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改情况：我局党组高度重视，立行立改。重新修订完善了理论学习制度；严格按照县委宣传部要求，上下同题制定单位党组理论学习中心组学习方案；开展10次党组理论学习中心组学习均按照“事先学习、专题辅导、中心发言、讨论交流、小结点评、综述归档”六个步骤进行，学习后已按照“议程-方案-记录-台账-材料”的要求做好了归档。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“对抓好新时代意识形态工作的重要性认识不足”的问题。整改情况：2022年4月28日，局党局按要求调整了意识形态领导小组，并成立了网络意识形态领导小组，明确党组书记李勇同志为意识形态第一责任人，分管副职向民利同志为意识形态直接责任人，其他党组成员“一岗双责”，并进一步明确覃高伟同志为意识形态专干。确保组织保障到位，工作落实到位。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（3）针对“意识形态阵地作用发挥不够”的问题。整改情况：党组会研究决定每月第二和第四个星期的星期五开展集中学习。2022年，县审计局开展周五集中学习24次，进一步强化意识形态阵地作用。对个人在学习强国平台自学情况实行一月一通报，对未达学时要求的人员在干部年底绩效考核中扣除对应分值。截止2022年12月，我局学习强国分数5万分以上的3人，3万至5万分的5人，1万至3万分的23人。目前，以上问题已整改完毕并将长期坚持。2、关于“履行职能职责不够到位”的问题：（1）针对“内部审计监督工作欠到位”问题。整改情况：局党组研究，科学制定内部审计工作计划，每年安排1-2所学校进行内部审计指导，落实好审计监督和指导工作。2023年计划对白羊溪学校和永兴场小学开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内部审计指导。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“二级机构职能发挥不充分”问题。整改情况：局党组对这一问题进行了深刻讨论，决定今后严把进人关，设定专业、强化考察、严格考核。通过以审代训等形式加强培训，尽快培养一批既能从事财务审计又能从事政府投资审计的业务人员，满足审计工作需求。2023年，积极参加全州审计机关新进人员审计业务基础培训班暨廉政教育主题培训班、湖南省审计厅春季业务培训湖南省审计厅国外贷援款项目审计业务培训班等培训班，提升业务人员专业能力。以上问题已整改完毕并将长期坚持。3、关于“对社会中介机构监管不到位”的问题：（1）针对“对与其长期合作的社会中介机构从业人员廉洁从业情况监管不力”的问题。整改情况：严格落实审计项目“廉政回访”制度，若发现审计人员存在廉洁问题，对内部人员予以处理。2021年，开展廉政回访6个，2022年开展廉政回访51个，规范了审计业务人员廉政行为；对中介机构在湖南省网上中介服务超市进行差评，并依法依规予以处理。目前，以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“对社会中介机构违规行为发现不及时”的问题。整改情况：进一步加强业务人员学习《湖南省网上中介服务超市管理暂行办法》的通知（湘政办发〔2020〕46号），制定泸溪县审计局《中介超市聘请中介机构参与政府投资项目审计的管理规定》（泸审〔2022〕13号），明确规范。另一方面加强局党组对审计项目的把关，所有审计项目必须通过局党组会议集体研究方可实施，对不走程序没有任何材料证明的情况超概算（预算）的工程不予审计。2022年，对社会中介机构违规行为的成都衡泰工程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理有限责任公司等3家中介机构予以投诉差评。以上问题已整改完毕并将长期坚持。4、关于“对本行业工作方面重要部署只出政策不抓落实”的问题。整改情况：此问题我局在巡察期间已经完成整改。针对“未履行公开挂网和公开抽取等程序”的问题，我局已立行立改，并长期坚持。从2022年6月29日起，所有项目均通过党组会议集体研究决定、将政府投资项目审计购买中介造价咨询服务业务，由湖南省电子卖场全部转移到湖南省网上中介超市（以下简称中介超市）上线运行，对所有购买中介服务的单个项目初审、复审业务，均进入中介超市上线选取中介机构。2022年已有112个项目的造价咨询服务业务通过中介超市电脑随机摇珠确定中介机构。严格执行湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省网上中介服务超市管理暂行办法》的通知（湘政办发〔2020〕46号）、泸溪县审计局关于印发《中介超市聘请中介机构参与政府投资项目审计的管理规定》的通知（泸审发[2022]13号）的规定，坚决做到“一项目一合同”的要求，规范项目合同管理。针对“审核误差率超过规定数值而未对审计单位进行处理”问题，我局将根据《湖南省网上中介服务超市管理暂行办法》（湘政办发〔2020〕46号）的规定，发现被委托人再出现上述问题，将依法依规予以处理。2022年，我局通过中介超市对成都衡泰工程管理有限责任公司等3家中介机构予以投诉差评。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（二）全面从严治党不力，落实zy八项规定、资金管理等方面存在问题5、关于“主动接受监督意识不强”的问题。整改情况：局党组高度重视、立行立改，积极主动接受监督，凡涉及到“三重一大”事项，均邀请县纪委监委派驻县人大纪检组参会。问题反馈后，我单位召开的研究项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目实施、重大项目决策、重大资金使用均邀请驻人大纪检组人员参加，相关荣誉申报均征求纪检组意见。以上问题已整改完毕并将长期坚持。6、关于“审计专项资金使用不规范”的问题。整改情况：①局党组高度重视，立行立改，修订财务管理制度。②严格执行财政资金管理办法，按照资金用途，规范财务管理，严格资金使用和审批程序，确保了专款专用，提高了资金使用绩效。以上问题已整改完毕并将长期坚持。7、关于“驰而不息贯彻执行zy八项规定精神欠到位”的问题：（1）针对“用公款交纳应由个人承担的费用”问题。整改情况：进一步加强财务管理，规范职工意外保险办理，办公室对职工购买保险进行统筹，意外险只购买一次严禁出现重复购买情况。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“公务接待不规范”问题。整改情况：我局严格规范公务接待，明确同城不接待，武溪镇外来人一天接待不得超过两次，经党组会研究，考虑到接待的对象是精准扶贫联系村基层干部，资金不予追缴。以上问题已整改完毕并将长期坚持。8、关于“财务管理不到位，报账把关不严”的问题：。（1）针对“大额资金直接转入单位职工个人账户”问题。整改情况：我局立行立改，严格遵守财经纪律，大额资金严格落实公对公规定，按要求转账，规范财务管理。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“报账不规范”问题。整改情况：我局进一步清理核实了报账资料的真实性和完整性，并在工作中规范了报账程序，财务人员和分管领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导严格审核报账资料，对于报账资料不齐支出无附件的不予报销。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（三）基层组织建设存在薄弱环节，履行管党治党政治责任不够有力9、关于“未严格执行民主集中制”的问题。（1）针对“‘三重一大’落实不到位”问题。整改情况：局党组严格执行“三重一大”制度，凡是涉及重大事项决策、重要人事任免、审计项目安排、大额资金使用等事情必须经党组会研究，做到“三重一大”事项邀请联合派驻人大纪检组参加，讨论通过后方可实施。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“党组会议领导班子成员表态发言不充分”的问题。整改情况：局党组严格执行民主集中制原则，研究事项会前充分酝酿，广泛征求意见，会中要求党组成员逐一发表意见，严格落实党组书记末位表态制，必要时集体表决同时，对办公室人员进行了业务培训，提高办公室干部综合素质，并配备了会议记录必要的电子产品，切实做好会议记录，杜绝出现重要事项未经党组会研究就开始实施的情况。以上问题已整改完毕并将长期坚持。10、关于“党组主体责任履职不力”的问题。（1）针对“党组研究党建工作不够”问题。整改情况：局党组严格按照党建工作要求，规范开展党建工作，2022年做到了年初有研究、有计划，年中有调度，年底有总结。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（2）针对“党建工作计划存在补造现象”问题。整改情况：局党组严格依照县委组织部年度党建工作计划，结合单位实际制定本单位党建工作年度计划，按期完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成党建工作，全过程留痕，坚持谋在前做在后，杜绝出现党建计划补造，党建资料不规范的现象。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（3）针对“发展党员欠规范”问题。整改情况：严格按照组织规定的党员发展要求和发展程序发展党员，落实部门联审，确保发展党员质量，研究发展党员，充分发表意见，严格落实支部书记末位表态制。2022年转正覃高伟、印俊两名同志均严格落实部门联审，支部会议党员充分发言，支部书记落实末位表态。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（4）针对“民主生活会不规范”问题。整改情况：局党组严格按照规定，规范开展民主生活会，会前资料必须交政府党委审核合格后再召开大会，批评预自我批评必须到人到事，要提问题点不足，不能出现以建议和希望替代问题和不足的情况。2022年度民主生活会暨巡察反馈问题整改专题民主生活会严格按照规定程序开展会前向群众征求意见15条，会上提出问题60个，问题均到事到人，没有希望代替问题、建议替代批评的情况。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（5）针对“组织生活会缺少辣味”问题。整改情况：立行立改，2022年度局机关党支部召开组织生活会严格按照会议流程开展批评和自我批评，对支委书记和委员提出问题20个，提出建议13条，对支委会的工作开展情况进行评价和建议。在开展党小组批评和自我批评的时候，逐一开展批评和自我批评，两个党小组组长严格进行了把关，达到了照镜正冠、红脸出汗的成效。以上问题已整改完毕并将长期坚持。（6）针对“党小组会、支委会不规范”问题。整改情况：立行立改，局机关支部各党小组严格按要求组织党小组学习、召开党小组会议，严禁以“业务”代“党建”和以业务工作代替主题党日活动的情况。2022年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员学习以思想为指导，认真学习党的二十大精神，并通过且己村灾后恢复重建、清明祭英烈等活动做好党内警示教育。支委会议严格落实支委委员逐一表态，支部书记末位表态制度，必要时集体表决。同时，规范会议记录。以上问题已整改完毕并将长期坚持。11、关于“执行党的组织路线有偏差”的问题：。（1）针对“重点岗位干部长期不交流”。整改情况：因为该同志在领导干部岗位上仅5年，负责及分管政府投资相关审计工作任务7年，尚未达到交流要求。且因该岗位专业性强，我局班子年龄结构不合理，内部轮岗难度较大，我局已将此情况向县委组织部汇报，争取逐步整改到位。以上问题已作出情况说明。（2）针对“编外聘用人员管理欠规范”问题。整改情况：此问题已完成整改，一是经党组会议研究，编外聘用人员不再担任财务审计项目主审。二是于2022年6月8日印发《泸溪县审计局2022年度岗位目标管理工作责任制》（泸审发〔2022〕10号）和《2022年度各项内部管理制度》泸审发〔2022〕10号，将聘用人员岗位目标责任划分清楚，年底按照岗位责任落实情况和内部管理制度进行考核，规范了聘用人员管理。以上问题已整改完毕并将长期坚持。三、下步打算我们将按照坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改永无止境”的意识，常抓不懈，建章立制，巩固成效。（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com流思想文化阵地。（二）继续抓好整改，确保措施落实。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，保持力度，直至见到成效；对需要长期坚持的整改任务，根据制定的制度和规范，严格落实，定期自查，打好持久战。（三）着力建章立制，构建长效机制。我局将以此次巡察为契机，在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，全面改进工作作风。建立健全日常监督考核机制，规范工作纪律，提升干部职工执行力，真正使问题整改成为提高凝聚力、战斗力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程。在今后工作中常抓不懈扩大整改成果，真管真严，长管长严，推动泸溪审计事业稳健发展再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于上报2023年我县城区排水防涝汛前工作自查情况的报告县防汛办：为做好2023年城市排水防涝汛前检查工作，根据县防汛抗旱指挥部《关于扎实开展防汛备汛安全隐患排查整治工作的通知》（略汛发〔2023〕4号）要求，我局立即召开专题会议进行安排部署，对全县城市排水防涝工作进行了全面检查，现将检查情况报告如下:一、加强组织领导，落实防汛责任为加强城区排水防涝和防汛度汛工作的组织领导，我局成立了由局主要领导为组长，分管领导为副组长，市政园林中心等相关单位、股室为成员的城区排水防涝工作领导小组，明确职责，细化任务，抓好城区市政设施、环卫设施的防汛、抗洪安全，落实好排水防涝各项工作要求。二、深入排查，消除安全隐患按照检查内容，我局主要对城市排水、排涝设施、排洪沟（管）道、供水等市政设施重点部位的防汛措施进行了全面检查。一是年初对城区所有主干道、支路、背街小巷雨水口、井盖以及排水设施进行了全面清理和维护。二是对城区沿山5条排洪沟进行了清理和疏通，并对3条排水不畅的排洪沟进行了加宽硬化改造。三是对城区主干道及低洼区域雨天积水情况进行了排查，其中3条道路存在不同程度的积水现象，根据排查结果，制定了临时应急方案,采取及时疏通管道、暴雨时开盖助排等应急措施。四是积极做好排水防涝物资、设备的储备，及时清理并充实了相应抢险物资。三、下一步工作打算为确保城区雨污水管网排水畅通。我局将继续安排市政园林中心加大对城区所有雨水箅子、污水管网、易涝地点和排洪沟的排查检查，清理疏通力度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是对城区重点地段排水管网进行疏通，确保排水畅通。二是对城区南环路、西街、小北街、金亚路、象山路和菜籽坝新区等路段的480余个雨水井和380余个污水井进行彻底清掏，管道进行清理疏通。三是对存在安全隐患的设施及构筑物制定整改措施，加快整改进度。四是落实专人负责对城区易发生内涝路段和5条主要排洪沟进行管理，确保发现问题能及时得到处理。五是切实做好抢险物资储备和抢险队伍组建，为防汛做好充分准备。六是加强排水防涝工作的宣传动员，进一步提高认识，高度重视排水防涝工作，确保城区安全度汛。XX县住房和城乡建设管理局2023年3月28日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于县委第九轮巡察反馈问题整改情况的报告按照县委第九轮巡察工作安排，县委第一巡察组于2019年8月12日至9月12日对凤灵街道开展了为期一个月的常规巡察。2019年10月25日，县委第一巡察组向凤灵街道反馈了巡察意见，指出了我单位存在的7个方面的主要问题。我街道党工委高度重视，始终坚持问题导向，对照反馈意见，详细分析研究存的问题原因，并结合工作实际，制定了巡察整改方案，党工委书记和班子成员按照责任分工严格落实整改任务，现将整改情况报告予以公布。一、党的政治建设方面1.贯彻决策部署的政治要求不高。整改落实情况：（1）街道党工委围绕县委县委提出的“三个加快”战略部署，结合凤灵实际，提出了全力打造“五个凤灵”的工作思路，即全力打造幸福凤灵、和谐凤灵、文明凤灵、宜居凤灵和智慧凤灵。（2）优化了矛盾纠纷调处机制。一是畅通信访渠道，公开投诉举报电话和信访接待日，落实领导干部接访；二是严格落实信访工作领导包案制，确保人民群众信访“件件有着落，事事有回音”。三是严格实行矛盾纠纷排查月报告制，及时收集社情民意，做到发现问题早介入早化解四是充分发挥法律顾问作用，要求各村居雇请法律顾问开展法律讲座，提高人民群众法律意识，增强了群众“遇事找法、解决问题靠法、办事依法”的思想认识。2.推动改革创新的政治担当减退。整改落实情况：（1）街道党工委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育就如何抓好城市党的建设，推动基层治理体系和治理能力现代化，重点研学了zy十九届四中全会精神和《中共zy秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于加强和改进城市基层党的建设的意见》等纲领性文件明确了下一步的工作思路。建立定期外出学习交流机制，每年至少组织一次外出学习，春节前后将组织一次赴外地专题考察学习城市基层党建和基层治理成功案例和经验，进一步细化工作举措。（2）结合主题教育的开展，广泛向群众征求在城市发展中急、难、愁、盼的事项20余条，并通过建立部门联动协作机制，集中解决了一批群众期盼的具体问题。通过纪工委和社治办两部门协作，处理了三义多年矛盾纠纷的信访问题，实现了群众满意、社会和谐的总体目标。3.强化党的领导的政治定力不够。整改落实情况：（1）发挥考核的指挥棒作用，在年终目标考核细则中针对城中社区、城郊社区、农村党建工作具体情况制定了差异化的考核体系。在即将开展的年终目标考核工作中，经党工委研究，将优化考核评价体系，对各村居党建工作的考核中将过程性资料考核权重降为60%，把谈话走访等效果评估考核权重提升为40%。（2）严格按照县委有关要求持续开展软弱涣散党组织整顿工作。对2018年已摘帽的石龙社区软弱涣散党支部开展了回头看，将抽调回街道工作的社区纪检员安排回社区工作，充实党建、纪检工作力量。对梅花村、梓江社区软弱涣散党组织整顿工作加大力量投送和跟踪指导，分别选派了第一书记和一名党工委班子成员联系指导整顿工作。在充实工作力量的基础上，进一步研究细化了整改措施，对基层党建基础性工作存在的问题进行了系统性梳理，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育加强“三会一课”、主题党日等基础性制度的落实，加强对党员队伍的教育和管理。4.党内政治生活不严肃不认真。整改落实情况：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（1）12月13日上午，召开了凤灵街道“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，会前，党工委按照要求认真开展了规定篇目的会前学习，并结合自身实际，重点研学了XXX和zy有关加强城市党的建设和推进基层治理方面的重要讲话和文件精神，打牢了民主生活会的思想基础，并按“四必谈”的要求全覆盖开展了谈心谈话，全方位征求意见，结合巡察反馈和工作实际认真查找党工委班子和班子成员自身存的问题。批评和自我批评直面问题，一针见血，真正实现了“团结-批评-团结”的总目标。（2）落实了基层党组织“三会一课”季度调阅制度，结合对各村居年终目标考核落实第四季度“三会一课”制度落实情况专项检查，逗硬考核。党工委高度重视机关支部和退休支部灯下黑问题，落实党工委班子成员专人联系指导，明确由党工委副书记具体指导退休支部、组织委员具体指导机关支部，机关支部和退休支部组织生活已实现正常化，机关支部按照县委的要求实现了每周一次延时下班集中学习，在主题教育结束后将长期坚持形成制度。目前机关支部的专题组织生活会正在筹备之中，本月之内将适时召开，党工委班子成员将作为普通党员参加会议。（3）党工委对个别村（社区）党组织自我矮化的现象高度重视，对个别村（社区）党组织书记进行了谈话提醒对向党员发放党内会议误工费的行为进行了进一步调查核实，没有发现虚报冒领的现象，但对所在村居党组织书记进行了批评教育，在全街道重申了不得向党员发放党内会议误工费这一规定。同时在村居财务审核中严格把关，坚决防止类似问题再次发生。5.民主集中制执行偏差。整改落实情况：巡察反馈指出这一问题后，我街道党工委认真开展自查自纠，严格执行《乡镇党委议事规则》和“三重一大”有关制度规定，并研究制定了《凤灵街道“三重一大”议事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规则》，党工委书记严格落实“末位表态制”，坚持所有议题必须预先提交，充分讨论并征求意见后上会，杜绝了会议过程中分歧过大、议而不决。二、党的思想建设方面6.思想理论学习不深入、流于形式。整改落实情况：（1）已按照县委有关要求建立了党工委中心组学习制度和学习方案，每月安排一天时间专题学习思想政治理论现阶段与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合组织了5次中心组集中学习，系统学习了思想等重要理论武装。（2）各村（社区）将“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习固化为常态化的学习制度，主动深入学习思想理论体系，并根据自身实际重点研学乡村振兴、脱贫攻坚等理论知识，增强了密切联系群众的理论武装和工作能力。7.意识形态工作薄弱。凤灵街道很少对意识形态工作开展专题研究和分析研判。整改落实情况：已坚持每季度定期开展一次意识形态工作研判。8.基层党员的教育严重缺失。整改落实情况：针对党员外出务工较多，流动性大的问题，党工委认真分析研究，要求和村居充分利用好学习强国、盐亭红等在线学习平台加强对在外党员的教育管理，建立QQ群、微信群加强对外出党员的管理，掌握在外思想动态，并要求返乡党员在一年一度的专题组织生活会上汇报在外工作学习和思想情况，接受评议。鼓励村（社区）党组织为年龄大行动不便的老党员开展送学上门。梓江社区就针对相当一部分原丝厂退休党员居民在绵阳这一实际，将支部设在绵阳，社区党总支定期派人到绵阳组织并参加组织生活，加强党员的教育和管理。三、党的组织建设方面问题的整改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com9.街道自身建设乏力。整改落实情况：党工委对机关支部灯下黑的问题高度警醒，决定把机关支部建设成为街道全体基层党组织的标杆，明确班子成员具体抓好机关支部和退休支部的“三会一课”和专题组织生活会制度的落实，党工委副书记具体指导退休支部、组织委员具体指导机关支部，落实了机关支部支委班子，在主题教育期间，机关支部和退休党支部认真组织开展政治理论集中学习研讨，扎实开展“五重守初心”等主题党日活动，党内政治生活实现了严肃化、正常化。10.基层组织战斗力不强。整改落实情况：（1）结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，做实“不为不办找理由，只为办好想办法”载体，加强对各级党员干部宗旨意识教育，对收集的20余件群众诉求和微心愿，一件一件盯着抓落实，化解了群众心中多年的积怨，赢得群众对党和政府的信任和拥护。（2）针对个别基层党组织战斗堡垒作用未能充分发挥的问题，坚持问题导向，精准施策。梅花村：结合干部违纪情况，在梅花村和街道各级党组织开展一次以案示警各以案促改活动，增强党员干部法纪意识。红光社区：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，对两委班子开展了个别谈话，目前工作已能相互配合和支持，党工委将根据后续的情况适时派出第一书记，进一步加强班子自身建设。11.个别党员党性较差。整改落实情况：党工委已明确责任分工，由副书记联系指导退休支部、组织委员联系指导机关支部，加强对支部日常教育管理工作的指导和党费收缴的管理，落实专人对各党支部党费收缴情况按月进行清理，对在巡察期间发现的不按时缴纳党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com费的党员已及时进行了批评教育并补缴了党费，现机关干部和退休支部党员均按时足额缴纳党费。接下来将对不按时足额交纳党费的党员及时谈话提醒、批评教育，对经教育仍不改正的党员及时依照《党章》严肃处理。12.干部教育管理缺失。整改落实情况：（1）在收到巡察反馈后，党工委把纪律作风建设作为落实巡察整改的重要内容，对红光社区和咸水村主要负责人进行了约谈提醒，并要求在专题组织生活会上对整改情况进行说明。利用干部职工会议重申工作纪律和《凤灵街道机关内务管理规定》，严格执行上班签到制和请销假制度，对机关上班情况和参加会议情况进行了随机不定时检查，安排纪工委到各村居对上班情况进行了2次随机暗访，真正做到了常管常严，真管真严。（2）加强对复退军人干部的教育管理。一是在工作安排、绩效考核、落实待遇上与其它村居干部一视同仁，不搞差别对待，二是加大对复退军人干部的关心关爱，每一名复退军人干部均落实了一名班子成员一对一联系，随时掌握其工作生活及思想动态并进行教育和帮助。（3）提升社区干部职业化水平，鼓励社区干部考取社工师资格证，明确了对考取了社工师资格证书的社区干部给予一定奖励。13.选派社区干部任性。整改落实情况：进一步优化了社区干部选配条件和任职程序，明确社区新进人员原则上具有大专及上学历，年龄一般不超过45岁，同时通过到居民群众中开展谈话走访考察识别拟选用人选的思想品行、政治素质、工作能力，确保政治上靠得住、工作拿得起、群众能满意。四、党的作风建设方面14.班子存在特权思想，责任意识不强。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改落实情况：重新修订了值班制度，从2019年11月开始，日常值班带班领导实行“一周一转”，明确要求带班领导带班期间不能离开凤灵辖区，值班干部必须在值班室值守，不得脱岗。15.形式主义依然严重。整改落实情况：（1）已撤销2018年和2019年印发的《凤灵街道办事处河长制相关制度》文件并结合我办实际重新出台了《凤灵街道办事处河长制相关制度》。已责成分管领导在专题民主生活会就整改情况作了说明。（2）精简会议，纠正官僚主义和形式主义。凡无实质工作就不开周例会，要求村居参加的周例会一般情况下只通知1人参会，会议内容不涉及村居的就不通知村居参会，仅涉及个别村居的就只通知相关村居参会。16.官僚主义反弹回潮。整改落实情况：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“四项教育”，干部职工宗旨意识、为民情怀增强，在主题教育期间，像三义、指南等一些群众多年未得到解决落实的信访问题得到了解决；17.违反zy八项规定精神时有发生。整改落实情况：（1）街道纪工委已对梓江社区2016、2017年购买香烟入帐问题立案调查，将根据调查结果严肃处理。（2）街道纪工委已就有关社区接待费入帐问题对梓江社区和云盘社区主要负责进行了批评教育和谈话提醒，并在《村居财务管理规定》中明确各村居不得列支接待费，规范各村居财务运行。（3）街道纪工委对指南社区2016、2017年向先进党员和优秀党务工作者发放奖金以及向党小组长发放固定年工资这一情况进行了进一步调查核实，对违规发放的工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资、资金进行追缴。由于其余表彰对象均为普通党员，考虑到如果全部退回奖励资金极易产生不稳定因素。街道党工委已对于各基层党组织党内表彰评选作出了具体规定，要求每个党组织一届任期内只能有2-3次集中表彰奖励，奖励对象和奖励标准必须报请街道党工委同意后方可进行的问题，街道党工委经研究，由社区四职干部兼治任党小组长的一律不得兼薪或领取误工报酬，由普通党员担任党小组长的，社区根据自有经费情况对党小组长协助村（社区）完成经济工作采取“实付实评”的方式予以补助。18.机关“三公”管理随意。整改落实情况：（1）已根据10月25日全县公务用车信息化管理平台操作培训会要求，按照《四川省党政机关公务用车管理实施办法》规定，严格落实三定点（定点修理、保险和加油）制度，坚持公务用车信息化管理平台派车和公务卡加油，建立了公务用车用油台帐，杜绝操作随意性。（2）按照zy办公厅、国务院《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步完善《机关工作餐及公务接待管理制度》，并严格执行，公务接待一律安排在街道食堂，若遇接待人数多、时间仓促等特殊情况，由党政办制定方案经党政主要领导审批同意后，按有关规定标准另行安排接待地点。截止目前，公务接待均安排在街道食堂。五、党的纪律建设方面19.廉政警示教育流于形式。整改落实情况：街道纪工委定于12月18日到梅花村宣布对违规同志的处分决定，同时将结合该案在本村和街道开展一次廉政警示教育，要求梅花村党支部在“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会上进行对照剖析、举一反三，达到以案示警、以案促改的目的。20.监督执纪问责力度不够。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改落实情况：（1）出台了《凤灵街道村居财务管理规定》，完善了村（社区）财务管理相关规定和审核审批流程，明确由街道经济发展办负责人对村居财务凭证审核确认后，再由分管村居财务的班子成员审核确认方可入帐。（2）常态化开展村（居）务公开监督检查，坚持每季度全覆盖检查，接受群众监督。（3）将监督关口前移，建立了定期或不定期巡访制度，主动到群众身边，到工作一线摸排问题和线索，抓早抓小防微杜渐，安排纪工委委员参与重点工作、重大项目，在工作一线进行事前和事中监督。（4）梳理建立了凤灵街道一、二、三级廉政风险点，对廉政风险点、风险岗位人员强化了日常监督。建立了廉政风险点定期谈话提醒制度，由纪工委书记每季度对一级廉政风险岗位负责人开展一次廉政谈话，对重点工作和重大项目负责人至少适时开展一次廉政谈话，一方面重申纪律要求，另一方面重在发现苗头性倾向性问题，及时提醒和处理。在棚改拆迁等重点工作中坚持多部门联动协作机制，在测绘、评估、谈判等环节中，要求城乡建设部门派人加入拆迁工作组，对政策直接进行把关，工作上形成相互监督的局面，同时安排纪工委委员进入拆迁工作组靠前监督，拆迁工作政策执行更加精准，内部相互监督制约，工作流程更加公开透明，从制度上保证了阳光拆迁、廉洁拆迁。六、巩固反腐败斗争压倒性胜利方面21.主体责任落实不到位。整改落实情况：（1）党工委认真履行党风廉政建设主体责任，根据新的分工安排及时调整了凤灵街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组，出台了凤灵街道党风廉政建设和反腐败工作实施意见，根据街道机关、城中社区、城效社区、农村村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等不同情况提出了分类指导意见。党工委每季度专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，对街道反腐败形势及时进行研判。（2）党工委书记结合主题教育专题民主生活会与班子成员开展一次全覆盖谈心谈话，对班子成员履行“一岗双责”进行了谈话提醒，要求班子成员要对分管部门负责人履行党内廉政建设责任提醒到位，监督到位，实现了严管与厚爱相结合，全体干部干事创业的精气神普遍增强。22.关口前移监督发力不够。整改落实情况：（1）党工委每季度专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作。对监督重点、难点、热点及时进行研判，形成党风廉政建设和反腐败工作合力（2）已对咸水村山坪塘建设白条入帐和云盘社区租车费发出责令整改，现已通过正规发票整改到位。（3）在《村居财务管理规定》中明确规定，所有财务支出一律不得使用白条入帐，一律不得使用现金进行大额支付。（4）加强对村居干部承担工程项目的监管，对于违规承揽工程将依纪依规严肃查处，对于因承揽工程影响工作在群众中造成不良影响的干部及时进行了批评教育，本人能认识到自身错误，并积极改正，接下来将对整改情况持续跟踪，如整改不到位，将采取调离岗位、降职使用等措施进行组织处理，直至清除出村居干部队伍。23.潜在廉洁风险。整改落实情况：该笔待发放资金已于11月底由县财政统一回收监管，现安排由分管领导牵头，较对发放信息，开展走访摸排，力争尽早将此笔资金发放到位。七、加强对巡察整改情况的监督检查反馈问题24.对上轮巡察整改不力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改落实情况：（1）在《村居财务管理规定》中明确了村居书记一律不得签字审批财务凭证，村居书记、主任一律不得兼任会计、出纳。（2）党工委派人与复兴村支部书记进行了谈话提醒，明确要求从2019年11月1日起不得再审批财务凭证。下一步，我街道将按照县委和县委巡察组有关要求，全面加强政治建设、组织建设、纪律作风建设，持续巩固巡察整改成果，把制度建设贯穿全过程，真正筑起制度的篱笆，实现用制度行权，用制度管人的常态。推动凤灵街道党的建设全面过硬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于县委第一巡察组发现问题立行立改整改落实情况的报告县委第一巡察组：按照《关于对巡察发现问题立行立改的通知》（同巡组〔2023〕4号）文件，我局领导高度重视，召开专题会议安排部署此项工作，现将我局对县委第一巡察组巡察发现问题立行立改整改落实情况报告如下：一、会议记录不规范整改落实情况：一是按照“规范管理、归口负责”原则，分门别类建立健全了党组会、局务会会议记录及政治理论集中学习记录规则并安排专人进行会议记录。二是针对“会议记录普遍简略，不能全面反映会议召开具体过程”问题，安排专人负责会议记录工作，注重质量，对会议研究及议定事项进行详细记录。三是对会议记录负责人员进行培训，并加强学习，提高会议记录质量，建立激励措施提高文书人员工作积极性，会议记录逐步规范，工作人员业务素质和综合能力得到有效提升。四是会议记录每次均需办公室负责人审阅，定期不定期由分管领导对会议记录纪要进行审查。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持二、公文管理不严格不规范（一）发文审签制度执行不严格整改落实情况：一是形成制度机制，根据巡察反馈问题，进一步健全完善了单位文字材料审核把关机制，细化了本级公文的审签工作，并严格按照拟办、撰写、审核、发文流程严格执行。二是完善同德县发展和改革局文件签发单严格公文审签流程，安排专人负责签发单存档及发文文号登记工作，确保先审签，再登记，最后发文的公文审签流秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持（二）文件重号缺失问题严重整改落实情况：一是在党组扩大会议上对局综合办公室负责人员进行批评教育，要求在今后的工作中加强对发文的管理力度，切忌出现发文缺失、重号现象。二是对各科室负责人员开展警示教育，不得出现未发文先占文号或每月底、月初预留文号等现象。三是安排专人负责发文登记工作，避免出现发文本登记混乱现象。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持（三）公文行文不规范整改落实情况：一是系统组织学习《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》等有关公文处理规定对公文格式、发文流程进行专题培训教育。二是加强学习省州、县委、县政府规范性文件，提升公文管理工作人员的业务能力水平，完善公文规范性。三是通过每周三晚夜读班加强公文文种及公文写作培训力度。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持（四）发文时间逻辑错误整改落实情况：一是对分管办公室领导、综合办公室负责同志及办公室工作人员进行谈话，要求在今后的工作中加强对发文的管理，不得出现类似问题。二是要求发文登记负责人严格按照公文审批单赋文号，严格按照公文审批流程及发文进行发文存档。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持三、整治形式主义不够有力整改落实情况：一是召开党组扩大会议，针对文字材料秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出现“深化政治巡查强化监督”“院机关党委”“我公司攻坚工作”照抄照搬问题会上进行了严肃批评教育。二是为了严谨制文和规范公文起草、审核、签发、报送等程序流程，重新制定并上会研究了《公文管理制度》《印章管理制度》《公文起草、印发(上报)制度》等行文制度，对逐级审核和办公室起草、分管领导审核、主要负责人签发等流程进行了规范，对文头、文号、主送单位、抄送单位、落款等行为规范提出了明确要求，用制度进行行文管理提供了保障。三是主要领导、分管领导对各科室及分管部门进行深刻谈话，举一反三，认真落实，并在全体干部中开展警示教育，提高思想认识，各项工作责任到人，坚决杜绝此类问题的发生。四是完善发文审核、校对制度，加强对材料撰写人员、档案管理人员的教育管理，严格履行职责。整改负责人：张玮整改时限：立行立改、长期坚持四、财务管理不规范（一）公务用车管理不规范整改落实情况：一是加强公务用车平时申请、派车的管理力度，逐一排查公车管理、用车规定等方面存在的问题和不足，对公务用车管理平台负责人及驾驶员进行思想教育，确保今后派车手续齐全。二是进一步完善公务用车管理制度,按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定并严格要求全体人员充分认识公务用车管理、执行公务用车规定的重要性，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（二）账务处理不规范整改落实情况：一是结合实际完善了《财务审批制度》、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《财务管理制度》，对财务支出时“联审联签”作出详细要求，对审批资金审核流程作出详细要求。二是对财务人员进行教育，加强财务工作人员专业培训力度，在党组扩大会上做出详细要求，进一步规范了财务纪律。三是“支付律师代理费50000元”的问题，已联系青海磐瑞律师事务所提供情况说明（附件一）。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（三）政府采购法规执行不到位、审核把关不严整改落实情况：一是经自查2020年12月31日3号凭证，无大额支出过会记录事件已上会研究，支出的31592元在2020年第十三期党组（扩大）会议中研究通过后支付（附件二）。二是加强财务人员的学习培训和教育管理，提高财务人员的政策水平和思想认识，切实提高财务工作人员的业务能力和总体素质。三是进一步健全和完善财务管理和报销制度,完善《财务报销管理制度》，规范财务报销流程和账务处理工作。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（四）费用报销不合理整改落实情况：一是经研究发现，出差人晁杰加由于住宿当日该酒店内无法打印住宿票，为之后补开，在备注中标注入住及离店日期，发票及情况说明附后（附件三）。2022年2月28日凭证，购买涉密光盘（《数据密影》《警钟长鸣筑牢防线》）支出票据存档至保密文件中，已附后（附件四）。二是健全完善公务出差审批制度，出差按规定事先由相关领导批准，财务人员对差旅费报销凭证审核并严格把关。严格差旅费结算管理，对差旅费实行“明细核算”与“总额审核”相结合，做好出差费用报销工作。三是出差时的住宿费和交通费等支出严格按规定使用公务卡结算。四是“集中报销驻村工作队员差旅费”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com已联系唐谷镇青迈村，复印签到明细表（附件五）。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（五）使用工会经费手续不完整整改落实情况：一是加强制度建设，并严格执行，规范经费的申领、使用、报销等流程和程序。二是财务工作人员要加强对经费使用的监督管理，并规范工会经费管理工作，使工会经费更好的服务干部职工。三是进一步规范工会活动，明确要求组织工会活动，要提前打报告申请，并做好经费预算。四是2022年工会经费发放物品花名册已由该项工作经办人提供（附件六）。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（六）差旅费报销审核不严整改落实情况：一是明确公务出差事前申报、审批流程等事项，工作人员在出差前填报公务出差审批单，填写拟出差日期、拟出差路线、出差事由，由主要领导和分管领导签字。二是进行业务知识培训，重点加强财务基础工作规范、财务报销审批流程、凭据的合规性、资金的支出范围和标准、票据报销手续审核等方面进行专题培训，从而增强财务法规意识，能够从源头上减少不合规票据的发生三是从原始凭证审核入手，严肃财经纪律，严把票据审核关，审核各项费用明细是否合规，填报内容是否真实完整票据签字手续是否完善，发票附件及相关文件通知是否齐备，对不合规的票据退回拒绝报销。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（七）原始发票粘贴内容填写不完整整改落实情况：在党组会议上对全局干部职工进行警示教育，对存在的问题进行教育批评，持续完善严格的发票审批程序，加强财务报销审核，报销手续齐全、资料提供秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完整。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（八）合同内容填写不规范及附件资料不齐全整改落实情况：一是针对存在的实际问题，为防止今后发生类似错误，在局务会上对全体干部特别是项目办干部职工进行了警示教育，要求负责人员今后加强项目管理方面的学习，并在党组会议上对新报项目提前进行部署研究在2023年实施的项目中，对《合同》以及拨款单进行了规范，规避了此类事件的发生，确保财务支出时候手续齐全流程规范。二是项目办已提供该项目相关影像资料、验收单（附件七），合同及廉政责任书甲方签字盖章问题已改正，并对相关工作人员进行警示教育，确保避免出现此类问题。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持（九）公务卡刷卡率较低整改落实情况：一是我局共有干部职工21人，其中在编9人，公务卡6张。因单位职工中政府聘用工、公益性岗位人员、志愿者等干部职工均无法办理公务卡，致使单位职工中实际持公务卡人数量少。因我单位对口的上级部门较多，出差人员在时间上出现重合现象导致部分人员无法使用公务卡。二是进一步减少现金使用、规范公务支出更好地发挥公务卡在财务管理方面的作用，要求办公费、差旅费、公务用车运行维护费等必须使用公务卡结算，并督促建立完善公务卡报销结算管理办法，扩大公务卡使用范围，提高刷卡率。整改负责人：XX整改时限：立行立改、长期坚持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区商务局档案工作自检自查情况报告为坚持贯彻执行《中华人民共和国档案法》，我局认真对照有关内容要求，积极开展自查活动，对存在的问题及时进行整改，现将自查情况报告如下：一、加强领导，落实责任我局积极实行档案工作一把手负责制，实行直接责任的管理体制，建立健全各项安全保密制度和工作机构。把档案工作当作一件大事来抓，认真贯彻执行档案各项规章制度，把档案工作列入重要议事日程，加强对档案工作的领导。严格落实档案工作责任制，责任到人。提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能，做到依法治档打下基础使档案工作纳入规范化、法制化轨道。同时，对各项规章制度和应急预案的落实情况进行督查，确保各项措施落到实处。二、档案的基础设施建设情况我局按照相关要求，将10平方米房间设置为专门档案室，两排五节柜作为专用档案柜。在日常管理中，坚持实行档案库房专人保管，专人查阅，非本单位工作人员，不准进人库房。经过近段时间的大检查，本局档案室墙体坚固，无开裂及漏渗水现象，档案室符合档案管理要求的保管条件。档案库房、档案柜、电源线、消火栓等相关设施设备完好。档案室窗口密封情况较好。档案资料借阅实行专人负责，认真执行档案资料借阅制度，定期清点催还归位，做到帐、表、档、数据相符。三、档案制度建设情况按照档案管理要求，建立和完善档案管理、保管鉴定、销毁等工作制度和各项规定。能够客观地反映XX区商务局在各阶段工作和活动的真实面貌，及清楚地看到本单位成立、发展、变化的全过程，在档案管理中发挥了较好的作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用。四、规范档案建设情况加强了对档案保管、利用、保护等工作的落实，根据《中华人民共和国档案法》和《机关档案工作业务建设规范》的要求，结合我局档案管理情况，按照区档案局安排的时间立卷，对应归档的文件材料，做好文件的收集、归档工作。对档案文件严格按照程序做好鉴定、销毁、归档工作。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统在交接时有完备交接手续。保证档案质量真实、完整、不遗漏。为了更好地为社会各界人员和我办各部门工作提供服务，方便利用者查阅档案，档案室编制了文书档案归档文件目录。编制了设备、照片、实物档案案卷目录、案卷说明等检索工具。编制了档案库房档案存放位置示意图、发文汇编目录、图书资料目录等，基本能满足档案利用者的需要，并有快捷检索功能。对具有长久保存价值的档案全部进行了数字化，建立了全文检索数据库，实现了计算机检索。五、档案工作存在的问题和今后努力的方向一是因经费原因导致场地设施、经费保障等方面投入明显不足，档案室建设还不够规范，部分基础设施达不到对档案精细管理的要求。二是兼职档案管理员缺乏专业性，结构性矛盾突出，还需进一步加强对档案法律、法规的学习，提高现代化管理档案水平。三是档案管理信息化建设不够完善。针对以上的不足，我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员管理水平的困难，集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。三是继续学习宣传、贯彻执行我局档案管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相关制度规定，完善档案管理的信息化建设，采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案智能化管理。总之，我局在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，下一步我们将继续将档案工作做精、做细、做实。XX区商务局2023年4月25日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省统计局关于2023年4月全省政府网站自查情况的报告省政府办公厅：为了进一步加强网站建设，提高服务水平，按照XX省人民政府办公厅《关于建立全省政府网站月检查通报制度的通知》管理要求，持续对我局网站进行全面检查。现自查结果报告如下：一、信息更新情况2023年4月份发布各类信息总计89条，其中解读信息发布数55条，处理办结留言24条，转载时政要闻32条，微信公众号发布消息30条，订阅量31349。二、认真排查，确保网站健康发展省统计局网站部署于省云时代公司信创云省直部门门户网站集约化平台，等级保护、日常运维和安全保障责任由该公司承担，有关信息情况同步省统计局。省直部门门户网站集约化平台专业安全运维人员执行7×24小时现场值班值守制度，对网站涉及的基础环境、硬件设备和应用软件每日定时巡检，及时排除操作系统、数据库、中间件、集约化平台的故障并安装补丁，升级应用软件系统，实时监测并分析研判网站运行日志，发现网络攻击、页面篡改、域名攻击、恶意代码感染、异常文件下载等风险行为立即阻断，即时更新优化安全防护策略；详细排查网站错链、断链、暗链、敏感信息、错别字等情况防止信息泄露，巡查网站内容变化，首页连通性、联通性数据响应耗时、多维度访问量等指标，提高了网站服务质量和访问速度；开展网站系统和数据定期备份、异地备份工作，确保网站数据被篡改或者破坏等重大事件时能够迅速地启动应急预案，开展应对措施，第一时间恢复访问。本月每日对门户网站集约化平台安全运行和防护措施情况进行了汇总评估，未发现高危漏洞和重大风险隐患。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省统计局2023年5月6日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市人民政府办公室关于2023年4月全市政府网站与政务新媒体自查情况的报告省政府办公厅：根据《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》（国办秘函〔2019〕19号）和省政府办公厅关于政府网站与政务新媒体管理工作要求，我市组织开展了2023年4月份全市政府网站与政务新媒体检查。现将检查情况报告如下：一、检查情况（一）政府网站。4月份，我市正在运行的政府网站共33家，其中：市级门户网站1家，县级门户网站12家，高新区网站1家，部门网站19家。经全面检查，部分存在问题的政府网站已督促整改。（二）政务新媒体。4月份，全市政府系统正常运维政务新媒体账号61个，其中：政务微信49个，政务微博4个，移动客户端2个，今日头条2个，抖音2个，一直播1个，百家号1个。经全面检查，部分政务新媒体账号信息更新不及时，已督促整改。二、“我为政府网站找错”监督举报平台网民留言办理情况4月份，全市政府网站共收到“我为政府网站找错”监督举报平台网民留言信件2件，全部按时办结，办结率100%。三、网络安全保障情况4月份，我市针对政府网站和政务新媒体重大表述错误、错别字、错链等问题进行日常巡检，对发现的问题，及时进行了督促整改。XX政务云中心抗DDoS设备未发现针对网站业务的异常攻击，下一代防火墙（NGFW）中的IPS及防病毒模块未发现异常，云杀毒软件引擎中心未发现病秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com毒信息，综合审计设备显示针对XX市政府网站群业务的操作行为无异常。XX市人民政府办公室2023年5月6日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市人民政府办公室关于2023年4月全市政府网站与政务新媒体自查情况的报告省政府办公厅：根据省政府办公厅《关于印发XX省政府网站管理办法的通知》、《关于建立全省政府网站月检查通报制度的通知》及《关于做好全省政府网站月度检查工作的通知》等文件精神，我市于4月26日-28日对全市政府网站、政务新媒体进行了自查，现将自查情况报告如下：一、政府网站自查情况截至4月底，我市共有政府网站53家，其中，市级政府门户网站1家，县级政府门户网站18家，市直部门子站34家，我们对全市处于正常运行状态的所有网站进行了全面检查，针对存在的问题，我们及时进行了督促整改。本次，在人工监测的基础上，采用第三方监测系统，对全市政府网站和政务新媒体错误信息和敏感信息泄露进行排查和整改，及时消除错误链接和无效链接，确保全市政府网站正常规范运行。二、政务新媒体自查情况截至4月底，我市全国政务新媒体报送系统中新媒体数量为121个。其中微信公众号90个；新浪微博12个；移动客户端2个，其他17个。本次，集中对121个正常运行的政务新媒体进行了全覆盖检查，未发现更新不及时、严重表述错误等问题。三、“我为政府网站找错”监督举报平台网民留言办理情况4月1日至30日，全市政府网站共收到“我为政府网站找错”监督举报平台网民留言信件1件，全部按时办结，办结率为100%。四、市长信箱答复情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4月1日至30日，我市市长热线办公室共受理市长信箱321件，办结262件。XX市人民政府办公室2023年5月8日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县高标准农田建设工程质量专项整治行动自查情况报告XX市农牧局：为进一步做好农田建设管理，高质量完成排查工作，按照《全市高标准农田建设工程质量专项整治行动方案》要求，确保按照方案完成行动目标，现将我县自查摸排情况报告如下：一、专项整治推进情况3月24日国家、自治区高标准农田建设工程质量专项整治行动技术培训视频会议后，市农牧局立即召开全市高标准农田质量专项整治行动会议专题部署；3月27日我局立即召开专项整治工作推进会议，并成立XX县高标准农田建设工程质量专项整治排查领导小组；3月28日起由XX县农牧局分管副局长带队、农田建设管理股负责人、监理单位、施工单位代表对XX县2019年以来所实施的高标准农田建设项目进行排查。4月6日市农牧局农田科组成工程质量排查组对我县2019年以来实施的项目进行专项排查。4月24-25日自治区农牧厅专家组对我县高标准农田项目进行实地督查。截至5月4日,向市级农牧部门上报了6次周调度表，现已全部完成自查，经排查查出2类问题共2个，现已全部整改完成二、自查推进情况共排查12个项目，发现存在问题的2个，已全部整改完成。三、整改措施对摸排中发现的问题，建立了问题排查台账和问题整改台账。四、下一步工作我们将继续对各年度实施项目进行第二轮摸查。对第一轮摸查问题回头看，排除问题隐患，扎实抓好问题整改。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县农牧和科技局2023年5月5日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县人民政府门户网站2023年4月自检自查报告按照政府门户网站建设要求于2023年5月1日开始对XX县人民政府门户网站进行例行检查整改。于2023年5月3日完成政府门户网站自检自查工作。一、检查内容一是检查僵尸栏目情况。二是检查各栏目稿件错别字，高敏信息等情况。三是检查网站发布稿件情况。四是检查公开稿件中涉及的电话，姓名、邮箱等联系方式合规情况五是监测网站是否存在错链，暗链等影响网站访问的情况六是检查等级保护，工信备案，网安备案情况。二、检查结果一是经过整站扫描未发现存在僵尸栏目情况，栏目均保持定期不定期更新；二是经过网站运营商整站扫描后未发现严重错别字，高敏信息，禁语等错误信息；三是XX县门户网站2023年4月发布稿件情况如下：1、《XX之声》刊载的信息104条，由融媒体中心按流程审核把关。2、各级各部门主动公开各类政府信息153条。四是公开稿件中出现的姓名，电话，邮箱等有效联系方式均为工作用途公开。五是扫描过程中发现存在部分错链。六是因我县人民政府门户网站为州网管中心统一架构，等级保护由上级开展；同时，网站工信，网安均已备案。三、整改措施及建议一是保持网站的定期监测，发现问题及时整改到位；二是利用系统加强对稿件审核力度，避免错敏信息；三是拓宽稿件来源渠道，从多维度保障网站信息来源。四是加强审核稿件中公开的姓名和有效联系方式，确认因为工作需要后才能进行公开，避免公民个人隐私信息泄露；五是对监测过程中发现的暗链、错链进行了更正和校验，确保网站正常访问；六是加强等级保护建设，备案情况检查，保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com障网站安全稳定运行。XX县电子政务网络管理中心2023年5月3日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县行政审批服务局党组主要负责人关于落实县委巡察整改情况的报告按照县委统一部署，县委第三巡察组从巡察情况、巡察发现问题、整改意见建议等三个方面对巡察工作进行了全面反馈，收到巡察反馈意见后，县行政审批局党组高度重视，立即召开局党组会进行专门研究和安排部署，针对反馈意见中指出的工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。根据巡察组的反馈意见，现将整改落实情况报告如下：一、提高站位，直面问题明确责任巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此高度重视、态度鲜明，照单全收诚恳接受县委第三巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改实效推动建章立制及审批局各项事业的发展。一是高度重视，加强领导。11月9日，局党组书记、局长梁江勇主持召开局党组（扩大）会议，会议深入学习县委第三巡察组反馈意见，并专题研究整改工作，制订了《XX县行政审批服务局第十七届第一轮巡察第三巡察组巡察反馈意见整改方案》，成立以局党组书记、局长梁江勇为组长，米曙光、闫帅为副组长，各科室负责同志为成员的领导小组，并建立了整改工作领导小组办公室，由副局长米曙光同志为主任，负责整改工作的具体协调、督导工作。二是建立台账，落实责任。党组（扩大）会上对巡视反馈意见进行了认真分析，根据巡察反馈“问题清单”，领导班子成员主动剖析问题、压实责任，主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；并实施台账管理，把整改事项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成时限，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。三是跟踪督导，逐项落实。整改工作领导小组办公室对整改台账落实情况进行全方位督导，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。对立行立改的即刻逐项审查验收，对阶段性的实行提醒式督导，对常年坚持的做到每月督导，对完成整改任务的事项由整改工作办公室逐项审查验收，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改，一抓到底。二、聚焦问题，全面抓好整改工作（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策和dzy决策部署方面。1.关于对学习贯彻思想和党的十九大精神及历次全会精神不够深入，学习效果不明显的整改情况。一是加强政治理论学习。利用每周例会，组织全体干部深入学习贯彻思想、党的十九大精神和XXX系列重要讲话,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断用科学理论武装头脑，把握意识形态工作的主动权。按照《党员学习制度》制定党员政治理论学习计划，重点围绕党的十九大、二十大报告，全面、系统、深入开展学习，做到知行合一。二是原汁原味学习领会好党的二十大和十九届历次全会精神，开展专题研讨，深入学习贯彻落实党的方针政策，自觉提高政治站位，坚定正确的政治方向。深化政治理论和政策学习，围绕下发书目、拓展学习内容，认真阅读理论书籍、撰写心得体会，融会贯通学、持之以恒学。三是自觉用思想、新党章、党规指导工作实践，规范自己的言行。根据窗口工作性质，积极探索“线上+线下”的学习方法，利用学习强国APP、微信秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群等多种形式开展有针对、有计划的自学及集中学习活动激发机关干部学习兴趣，形成良性循环。2.关于意识形态工作重视度不够，制度不健全的整改情况。一是进一步统一思想认识，提高政治站位。局党组坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入党组会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，确保在思想上、行动上与以同志为核心的dzy保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是进一步健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。三是针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。四是已督促全体干部职工下载安装“学习强国”并坚持学习，并确定专人负责学习强国的管理和督促工作。3.关于贯彻落实dzy重大决策部署不到位，主体工作推动力度不足的整改情况。一是按照《XX县人民政府办公室关于全面落实行政许可事项清单管理的通知》（礼政办发[2022]39号）文件精神，做好行政许可事项承接工作，已梳理第三批行政许可事项划转清单并报职转办，提高市县事项划转同步率。二是结合实际，通过对政务大厅进行资源整合、升级改造，四月份将对政务服务中心进行扩容提升工作，增加窗口数量，满足“三集中三到位”工作需求。三是加强脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接，定期深入赵镇尧都村，结合村上实际情况，积极对接市县有关部门为乡村建设争取优惠政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com策，制定帮扶措施。4.关于坚持和加强党的全面领导不到位，战斗堡垒作用发挥不充分的整改情况。一是党支部已经健全，确定两名支委专门负责党建工作强化日常工作及监督，切实做到用制度管人管事，不折不扣做好规章制度的执行。二是丰富警示教育形式，灵活确定内容。结合实际及时量身选取学习内容、教材、视频、案例，以案说法。三是认真自查，深入摸排，切实落实“加强作风建设、切实解决群众反映强烈突出问题”专项整治工作。（二）关于群众身边腐败问题和不正之风方面。1.关于作风建设抓得不紧，“四风”问题有抬头现象的整治情况。一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和超越意识，紧紧围绕我局中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作，把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出陈旧的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对大厅营业执照自助打印机、自助信息录入机不能正常使用这一问题，立即责令市场科派专人维护营业执照自助打印机，确保打印机能正常使用。三是建设集自助查询区、依申请公开受理区、政策发布解读区、政府信息查阅区、政民互动区、便民服务区多种功能于一体的线下“一站式”政务公开专区，实现企业群众对政府信息“能看到、易获取、用得上”。2.关于服务群众意识不强，服务水平有待提高的整改情况。作为窗口单位，要充分发挥好服务群众的基本属性，始终坚持人民至上，在任何时候都把群众利益放在第一位针对巡察组发现的监督力量薄弱、服务观念不够牢固、窗口人员业务不精、大厅便民服务措施效果不明显等问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局党组高度重视，制定措施分类予以整改。一是立即解除局机关门禁，设置意见箱、公开举报邮箱、电话，聘请“两代表一委员”政务监督员，接受群众监督服务群众“最后一米”。二是加强业务学习，先后三次安排人员赴泾阳、淳化、旬邑、长武等兄弟县区交流学习，不断提高业务水平和服务能力，把为人民服务意识落到实处。三是安排专人在政务大厅为群众帮代办，面对面与办事群众交流，提供必要服务，设立“办不成事”反映窗口悉心听取意见和建议。除此之外，局党组将严格按照上级要求，认真开展好“政策找人、服务上门”活动，继续实行帮办代办、预约办等一系列服务措施，深入开展“我为群众办实事”实践活动，让企业群众感受贴心服务。3.党组总揽全局、协调各方的领导核心作用发挥不充分，日常管理存在薄弱环节的整改情况。一是根据礼政办发〔2019〕75号文件精神，按照《XX县行政审批服务联席会议制度》规定，增加与相关单位联席会议频次，加强交流，按照《陕西省人民政府办公厅关于印发加强审管联动提升事中事后监管效能实施方案的通知》（陕政办函〔2021〕74号）文件精神，加强审管联动提升事中事后效能监管，充分发挥联席会议的作用二是切实落实《政务服务中心工作人员行为准则》《行政审批服务局卫生保洁制度》《行政许可档案管理规范》等规章制度，聘请专业保洁人员做好大厅及机关的卫生保洁工作，杜绝卫生死角等现象。三是设置档案室，由专人负责档案装订、整理、归纳和保管。4.关于担当尽责意识不强，部分事项审批程序不规范的整改情况。一是重新梳理我局行政许可事项，就审核流程各个环节，从每个细节着手，审核意见、签字书写等全部规范，案卷归档前必须由档案管理人员严格审核，对于案卷不合格的责令其整改规范后方可归档。二是公开政务服务事项承诺秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时限，严禁超时审批，对于反复超时审批人员按照相关规定予以严肃处理。三是每季度开展案卷互评工作，成立案卷互评小组，以案卷审批标准化为主线，围绕办理时限是否超时、办理环节是否正确、办理材料是否齐全等五个方面进行互评，以查找问题、梳理汇总为切入点，以反馈整改、督促落实为落脚点，将案卷存在问题一个个解决好、一件件落实好，以案卷互评倒逼审批效能大提升。5.关于依法廉洁用权意识有所松懈，纪律作风有待加强的整改情况。一是常态化开展纪律作风专题整治活动，发扬刀刃向内的自我革命，政务监督科通过电话回访、谈心谈话、问卷调查等多种方式，认真自查自纠，从根源上杜绝吃拿卡要等违法违纪行为，一经发现、严厉查处、绝不姑息。二是针对一名干部在办证过程中收取群众礼品一事，作为单位负责人，高度重视，安排分管领导对其进行谈话并做大会检讨，调离原岗位。同时邀请纪检组介入，严肃查处，并举一反三，用身边事教育身边人，以案促改、以案提升全体干部廉洁用权意识。6.关于政务财务公开力度不足，管理不规范的整改情况。严格贯彻执行财务管理和“三重一大”决策制度，继续加大财务人员业务培训力度，强化刚性约束，切实做到守纪律、讲规矩。认真维护“八项规定”和新颁布的财务管理各项规章制度，增强财经纪律意识，提高财务管理水平。对各项支出进行严格把关，完善审批手续，报销发票不全支出手续不完善的，坚决不予报销。（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面1.关于党组织建设力量薄弱，党建引领作风发挥不明显的整改情况。一是按照组织安排，局机关及政务服务中心领导班子均已配齐。二是发挥党建引领作用，将业务工作与党建工作有机结合起来，找出党建工作的切入点，把党建工作切入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到业务工作中，融合起来。制定全年的党组织活动计划，内容设定形式多样、有针对性和吸引力，充分利用红色资源开展现场学习。三是规范支部党员大会程序，切实发挥党支部书记职责。制定《会议记录、会议纪要管理制度》严格按照制度要求完整、真实的记录会议内容。2.关于党组未能夯实管党治党政治责任，党建工作质量不高的整改情况。一是严格执行“三会一课”制度，按照党支部工作手册要求规范填写，认真做好支部工作手册记录。二是建立发展党员制度，做好积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行组织发展程序和审批手续，制定年度发展党员工作计划，每年向机关工委报送支部入党积极分子成熟程度和发展党员工作计划，及时对接机关工委分配发展党员指标三是丰富党日+活动，今年已组织党员干部先后赴安吴青年训练班纪念馆和习仲勋革命活动旧址等地开展红色传统教育活动，让党员干部亲身体验革命精神，汲取“红色教育”，不断强化党员干部的理想信念和宗旨意识，进一步增强党员干部的凝聚力和战斗力。3.关于党组主体责任有所弱化，压力传导层层递减的整改情况。一是在履行“一岗双责”责任落实上，制定专门的《谈心谈话记录单》，切实将每一次的谈心谈话内容记录下来谈心谈话严格按照“三必谈”执行，即党支部书记与支委成员必谈，支委委员之间必谈，支委委员与党员之间必谈二是建立长效机制，巩固整改成果，把整改到位的问题及时回头看，防止问题反弹，加强督查检查，坚持一抓到底务必取得实效。定期组织开展警示教育，利用典型案例或身边的具体事例进行以案说法、以案释纪，有效提高守纪意识，充分发挥警示教育作用。三是进一步严明工作纪律提高规矩认识。对请销假手续进行进行再规范，明确请假时限和审批权限，设置半天以内由科室负责人签批，一天秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以内由科室负责人和主管副局长签批，一天以上由科室负责人、主管副局长、局长签批。无领导签批视为旷工，因病请假需附病历或诊断书，请假期间确保联系畅通，做到请销假有登记，设置指纹签到设备，出勤情况与绩效挂钩四是将党风廉政建设和反腐工作摆在局党组的重要议事日程，纳入整体工作布局，全体党员干部签订党风廉政承诺书，压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局党组成员每年年底，要围绕个人履行党风廉政主体责任、作风建设撰写述廉述责报告。三、加大执行力度，抓好下一步工作巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步我局将继续按照上级要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为推进各项工作再上新台阶夯实基础。一是继续强化整改落实。局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委第三巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任科室、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。二是建立健全长效机制。针对县委第三巡察组指出的问题，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善制度体系，防止问题反弹回潮。三是严格落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党组和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡社会救助领域问题排查整治的自查报告按照上级安排部署，我乡召开专门会议，抽组民政、纪委等相关人员，成立了由政府乡长任组长，分管副乡长、乡纪委书记任副组长，民政所长、民政助理员及各村支部书记任成员的XX乡社会救助领域问题排查整治领导小组，对我乡社会救助经办服务机构以及2022年以来享受最低生活保障、特困救助供养和实施临时救助等进行了认真细致问题排查整改。通过排查，发现了存在的问题并及时进行了整改。现把我乡具体排查整改情况自查结果报告如下：一、应享受未享受低保、特困、临时救助等情况经过乡村两级认真摸排，暂未发现应享未享的低保、特困、需要临时救助的对象。需要说明的是现民政政策是，每月每天都在受理群众的低保、五保、临时救助对象，特别是低保对象，需要群众携带证件来乡民政大厅核算才能清楚是否能享受低保。因此不存在应享未享情况。二、同时享受城市低保和农村低保、同时享受低保和特困、异地重复纳入低保特困等情况现在的低保、特困对象一旦纳入享受范围，都会录入全国统一的低保、特困信息平台，平台一旦录入其信息，再次录入其信息，全国统一的信息平台就会提示重复录入，同时在纳入时都要经过上级的大数据比对。因此不可能同时享受城市低保和农村低保、同时享受低保和特困、异地重复纳入低保特困等情况的发生。因此我乡也不存在这类情况。三、死亡人员享受低保、特困、临时救助等情况经乡村两级认真核查，发现1人长期外出呼市居住，于2022年11月9日死亡，当时正值疫情防控期间，因此未能及时掌握其死亡信息，直到2023年1月才掌握了其死亡信息上报了乡民政，因此造成其多享受1个月的低保补秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贴。现已追缴上报。特困、临时救助不存在死亡人员享受的。四、监狱服刑人员享受低保、特困等情况经核查，我乡不存在监狱服刑人员享受低保、特困的情况。五、收入、财产超标人员享受低保、特困情况。经核查，不存在此类情况六、未经审核确认将特定群体整体纳入低保保障情况现在是乡镇低保核算把全部资料录入电脑提交上级民政部门，等待上级审核确认，因此不存在未经审核确认整体享受的情况。七、同一年度同一事由多次重复享受临时救助及不符合临时救助条件享受临时救助等情况临时救助我们是按照上级政策要求，同一事由同一情况全年只能享受一次临时救助，因此我们严格按照此政策规定执行，不存在多次享受临时救助的情况。八、困难群众救助资金分配、使用、管理方面的突出问题。在资金分配、使用、管理方面，我们严格按照上级规定执行，因此不存在此类问题。九、骗取挪用侵占困难群众救助资金情况经纪检核查，不存在此类问题。十、利用困难群众身份信息进行非法牟利。经纪检核查，不存在此类问题。十一、是梳理2022年以来受理、上级交办、纪检部门转办的信访事项，排查有无未按要求办结、办结不合理等问题以及涉及社会救助领域违纪违法等其他问题。经过认真梳理2022年以来受理、上级交办、纪检部门转办的信访事项，我们都是严格按照上级要求办理的，不存在未按要求办结、或办结不合理等问题。更不存在涉及社会救助领域违纪违法等其他问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中共XX乡委员会关于巡察整改工作进展情况的报告按照中共丰宁满族自治县委《关于印发〈省委第十三巡视组反馈意见整改落实工作方案〉的通知》要求，我乡高度重视，结合XX乡工作实际，扎实开展整改，现将整改落实情况报告如下。一、高度重视，迅速落实成立了以党委书记为组长，党委成员为副组长，各班子成员、各站、办负责人及村支部书记为成员的整改工作领导小组，并由党委副书记牵头，抽调5名工作人员，全力开展自查整改工作，做到责任落实到位、任务到位、措施到位，确保整改问题件件有人抓，事事有着落。全面完成了整改。二、聚焦突出问题，开展专项整改乡党委召开专题会议，对省委第十三巡视组反馈意见认真进行了分析研究和分类整理，聚焦突出问题，制定整改方案和整改措施，细化任务，逐项落实，均已按要求完成。（一）针对关于“三会一课不规范”的问题整改一是统一思想，提高认识。“三会一课”制度是党组织生活的主要形式，是加强党的建设的一项基本制度，是增强各级基层党组织战斗力和党员先进性的有力举措。乡党委统一了思想，提高了认识，明确各级党组织主要负责人为落实好“三会一课”制度的第一责任人，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，并指定组宣委员具体抓，把“三会一课”制度抓出了成效。此外，我们把各基层党组织落实“三会一课”制度情况纳入了工作目标考核及评选先支部的主要内容。二是是强化措施，确保落实。乡党委根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党支部都事先有准备、有安排，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做到了重点突出，确保了活动实效。三是加强培训，形式规范。由组宣部长将“三会一课”流程印发给各个支部，并集中对村支部书记、副书记进行业务培训。使各支部全面掌握“三会一课”流程。四是加强了督导检查，以强化落实“三会一课”制度为动力，推动基层党建工作及队伍建设的新发展。乡党委由组宣部长组织有关人员对各支部党组织落实情况进行定期检查和随机检查。（二）针对“一岗双责不到位”的问题整改一是全面落实分管责任。明确要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题;二是全面落实领导责任。定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位;三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。（三）对“党建意识不强”的问题整改从党建基础工作着手，认真进行整改：一是认真组织学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，召开由全体乡干部和村两委参加的党建培训会。使大家充分认识党建工作的重要性。二是严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，推动党委管党建、书记抓党建责任落实。三是加强党务干部队伍建设。调整充实各党支部班子，该调整、补充委员的按程序进行了调整补充。认真落实加强基层党组织规范化建设要求。年初召开支部书记党建工作谋划会。建立了半年村支部书记党建述职制度。三、巩固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推动乡各项事业健康发展目前，我乡整改工作取得了阶段性成效，下一步将继续秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严格对照巡视整改意见，抓好工作的重点和难点，以整改成果推动乡各项工作健康发展。（一）适时开展“回头看”，继续严格落实责任制，巩固整改成果。（二）防止问题反弹，推进整改深入。我乡将继续以此次整改为契机，压实“两个责任”，举一反三，坚守职责担当，加强自身建设，特别是强化党建引领作用，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强对领导班子成员中层干部日常教育管理，督促其履行“一岗双责”的情况。对一些苗头性、倾向性和群众有反映的问题，要主动约谈打招呼，严肃批评教育，及时予以纠正，使各岗位层级做到责任明、职责清，减少推诿扯皮，提高工作效率。（三）加大制度建设，建立长效机制。进一步健全我乡党建工作机制和干部监督管理机制，进一步修订完善单位内部管理制度等，确保各项制度执行到位，真正发挥作用。（四）敢于担当真抓实干，严明党的纪律。进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大对“不作为、混日子”的查处力度，不断总结和完善工作经验，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好业各项工作。