档案馆2023年上半年工作总结及下半年工作计划

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com档案馆2023年上半年工作总结及下半年工作计划一、主要工作完成情况常规档案和疫情防控档案陆续入馆。截至目前,共接收家单位档案3128件,疫情防控档案175件,共计333件。其余12家单位档案正在整理之村级档案室标准化建设持续推进。深入全县8个乡镇16个村督导检查,推动了工作落实。以6,9国际档案日为契机,深入宣传贯彻《档案法》和《山西省档案管理条例》,一是组织知识竞答,二是参加主题征文,《用红色档案助力多村振兴》被《长治日报》刊发:三是利用微信公众号和单位电子屏,推出普法官传公益短视频和普法标语,四是组织各镇、各机关、企事业单位集中开展宣传学习;五是开展进机关、进社区、进企业、进门店、进农村、进学校“六进”活动,提高了全社会档案意识。编制了《XX县数字档案馆建设方案》;著录五个全宗的开放目录;接待群众查阅358人次。二、亮点工作村级档案室标准化建设和小县改革涉改单位档案接收,在全市档案工作会上受到表扬。三、存在问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年市专项考核指标还未下达,参照去年考核指标,今年我馆工作存在的主要问题是:1.数字档案馆建设无法开展。已制定方案,经初步测算,此项工作共需资金586.13万元,投资不到位,将直接影响我县排名。此事已报县领导2.档案馆人手不足,年龄结构老化(45周岁以下仅有1人),特别是专业人才严重短缺。除完成全县常规档案的指导、征集、入馆和日常档案的查阅外,还担负着1个重点村的扶贫工作(要求3名队员5天4夜村帮扶》,还有40%、近80个村的村级档案室建设任务,人员疲于奔命,专业化八才严重欠缺。“三支队”建设无法开展,也将影响我县考核排名。分管领导和组织部郭部长已就档案馆招人签到人社局。人社局和编办答复,不知道我单位属参公还是事业,无法招考人员。四、下半年工作计划1、争取领导支持,力争在数字档案馆建设上有新进展2、积极向上反应,考虑以跟班学习的方式,抽调人员帮忙,缓解档案馆人手不足的问题。2023年6月20日

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