秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《产业工人队伍建设改革试点工作方案》+《产业工人队伍建设改革试点单位工作任务》新时代X产业工人队伍建设改革联席会议成员单位，各镇（区、街道）总工会，各系统（行业）工会联合会，各直属工会，有关试点单位及企业：现将《X产业工人队伍建设改革试点工作方案》《X产业工人队伍建设改革试点单位工作任务》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。附件：1.X产业工人队伍建设改革试点工作方案2.X产业工人队伍建设改革试点单位工作任务新时代X产业工人队伍建设改革联席会议办公室202X年9月14日附件1：X产业工人队伍建设改革试点工作方案秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为深入贯彻全国推进产业工人队伍建设改革协调小组《关于开展产业工人队伍建设改革试点工作的通知》精神，认真落实省、南通市产业工人队伍建设改革试点部署要求，深入实施《新时代X产业工人队伍建设改革实施方案》，现就做好我市产业工人队伍建设改革全面试点工作，制定本方案。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，解放思想、实事求是，激发活力、增强动力，充分发挥改革试点的先行先试、示范引领作用，探索解决矛盾困难、堵点难点的办法举措，努力形成针对性操作性强、可复制可推广的经验做法，推动全市产业工人队伍建设改革落地生效，为我市高水平全面建成小康社会，奋力建设长江以北最强县市贡献智慧和力量。二、试点安排1.全面试点单位:园区：江苏南通国家农业科技园区。镇（区、街道）：白蒲镇。企业：双钱集团（江苏）有限公司。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com试点行业：建筑行业(江苏江中集团有限公司、标龙建设集团有限公司、中如建工集团有限公司、江苏南通六建建设集团有限公司)。试点单位要根据《新时代X产业工人队伍建设改革实施方案》要求，在出台具体实施方案的基础上，重点围绕产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面进行积极探索，力求试点工作取得新突破。2.项目试点单位及内容:（1）南通海螺水泥有限公司——发挥劳模党员和技术骨干的引领示范作用，以劳模党支部“薪火工程”为载体，探索企业党建工作与企业发展融合发展新模式，努力形成富有特色的党建+产改工作品牌。（2）南通创源电化学有限公司——建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，探索物质奖励与精神鼓励、短期激励与长效激励相结合的激励体系，努力实现技高者多得、多劳者多得。（3）南通力威机械有限公司——通过实施校企合作、技能认定、制度创新，探索建立健全产业工人培养、考核、使用、待遇相统一的分配机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（4）江苏汤臣汽车零部件有限公司——将群众性技术创新活动纳入企业创新体系，建立健全全员科技创新激励机制，促使职工科技创新活动长期化、常态化、主动化。（5）顺帆家庭用品（南通）有限公司——探索加强产业工人劳动保护体系建设，进一步提升职工安康素质。3.市有关部门试点重点：（1）市委组织部——以“党建带群建、群团连心建”为主题，实施思想引领、组织覆盖、岗位建功、工匠铸造、典型培树等专项行动。深化“三创争两提升”活动，拓展劳模党支部“薪火工程”，探索建立党建、产改、工建一体推进的长效机制。（2）市教育局——加强职业学校学生高技能人才培养，组织师生参加市总工会、人社部门举办的全市技能大赛。与企业紧密合作，大力推行“技能+学历”教育，实施优秀一线职工学历技能提升“圆梦计划”。聘用一批劳动模范、技术能手、大国工匠等优秀产业工人作为学校专业（思政）兼职教师。（3）市科技局——围绕完善研发体系，探索提高产业工人参与企业科技研发活动的积极性、主动性和创造性的有效机制。精准对接试点企业，鼓励开展协同创新，加大资金奖补力度。组织产业工人参加科技创新创业活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（4）市发改委——积极向上争取资源，加大培育力度。大力推进产教融合，组织企业积极申报国家及省级产教融合试点企业，促进我市人才链和产业链精准衔接，产业工人技能和收入可预期增长。（5）市人社局——深入实施“职业技能提升行动”，积极推行企业新型学徒制，指导各行各业深入开展技能人才技能竞赛岗位练兵活动，引导和鼓励龙头企业、行业协会及技工学校大力开展职业技能等级认定。（6）市总工会——以职工“圆梦行动”为抓手，以职工职业技能大赛为龙头，实施企业“职业技能提升行动”。每两年选树一批“X工匠”，带动相关行业职业技能提升、考核、鉴定等一体化发展。发挥产业工人队伍建设改革联席会议办公室作用，探索建立产业工人技术创新专项集体合同、劳动和技能竞赛等长效体制机制。市委宣传部、市财政局、市工商联等联席会议成员单位结合各自职责，细化完善具体措施，及时跟踪发现和着力解决试点中的存在问题，努力形成有影响可推广的经验做法。三、时间计划安排1.9月，调研指导各单位产业工人队伍建设改革试点工作；2.9月下旬，召开全市产业工人队伍建设改革试点工作推进会议；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.10月，组织对各地各试点单位产业工人队伍建设改革情况进行督查。四、工作要求（一）提高政治站位。推进产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自指导部署的改革任务，对推动X产业转型升级、加快发展“5+2”重点产业具有重要支撑和基础保障作用。要学习借鉴苏州“三大法宝”，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，抓住全面试点有利机遇，切实加大推进落实力度，以实际行动答好南通“发展四问”。（二）加强组织领导。要坚持在党的统一领导下，形成政府有关部门各司其职，工会、行业协会等充分发挥作用的试点工作领导机制。试点单位要结合实际，制定详细的工作推进方案，有侧重地推进改革工作。要加强部门协同、政企协同、上下协同，做好政策衔接、措施对接和力量承接。（三）注重试点效果。要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，深入开展调查研究，掌握试点推进中的热点难点问题，拿出切实可行的工作举措，努力为产改提供政策支持。要坚持务实推进，善作善成，明确试点工作时间表和路线图，切实形成一批效果明显的改革试点成果。（四）营造良好氛围。要广泛宣传试点工作的重要意义、目标要求、推进举措和取得成效，引导社会各界为产改献计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com献策，凝聚推进改革的整体合力。要树立正确的舆论导向，充分展示新时代产业工人风采，营造全社会关心产改、支持产改、参与产改的良好氛围。附件2:X产业工人队伍建设改革试点单位工作任务试点类型单位名称工作任务全面试点单位镇（区、街道）江苏南通国家农业科技园区1.成立园区产业工人队伍建设改革组织领导机构，完善联席会议等相关制度，明确各成员单位职责。2.组织开展专题调研，制定出台实施方案，并报市产改办备案。3.抓好本区域内改革试点单位（企业）的试点工作。4.结合园区特色产业推动试点工作。5.总结产改试点经验，健全相关政策制度，形成产改特色经验和成效。白蒲镇1.成立镇产业工人队伍建设改革组织领导机构，完善联席会议等相关制度，明确各成员单位职责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.组织开展专题调研，制定出台实施方案，并报市产改办备案。3.抓好本区域内改革试点单位（企业）的试点工作。4.结合白蒲镇产业分布及产业特点选取重点企业开展产改试点工作。5.总结产改试点经验，健全相关政策制度，形成产改特色经验和成效。试点企业双钱集团（江苏）有限公司1.制定产改方案措施，报市产改办备案。2.坚持党建带工建，创新“统合工作法”，强化工人队伍的思想政治引领。3.深化人才培养“3+4”模式（333模式+四马模式），促进三支队伍建设。4.内部“高师带徒”与外部“企校双制、工学一体”的“新型学徒制”相结合，提升员工技能水平。5.发挥劳模工作室作用，优化积分星级管理，形成“梯形”培育机制。6.拓展“领导民主接待日”“五必谈五必访”民主管理渠道，激发员工的主人翁精神。试点类型单位名称工作任务项目南通1.以党群工会为主，成立公司产业工人队伍建设改革组织领导机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com试点单位海螺水泥有限公司构，完善相关制度，明确各成员职责，为产改工作的推进提供组织架构保障。2.围绕“紧密联系员工、依靠员工、服务员工”的理念，发挥党建引领，在生产经营过程中全面推广“三心换一心”工作法，实现企业党建与生产经营的深度融合。3.秉承着为员工打造“幸福企业”的管理理念，加强年轻专业技术人员的培养，通过管理和技术骨干的公开选聘，畅通人才成长通道，努力实现“四好一快一高”的目标。4.弘扬劳模精神、发挥榜样力量，充分发挥劳模工作室的作用，围绕着生产经营中的重点难点问题，通过合理化建议的评审活动，主动攻坚克难、解决制约生产经营的瓶颈问题，为稳产高效的生产运行打好基础。南通创源电化学有限公司1.将职代会制度与平等协商制度有机结合，健全公司协商机制，确保企业与职工共享发展结果。2.建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。3.探索物质奖励与精神鼓励、短期激励与长效激励相结合的激励体系。4.通过技能比赛树立典型，实现技高者多得、多劳者多得。南通力威机械有限公司1.将职代会制度与平等协商制度有机结合，健全公司协商机制，确保企业与职工共享发展结果。2.建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.探索物质奖励与精神鼓励、短期激励与长效激励相结合的激励体系。4.通过技能比赛树立典型，实现技高者多得、多劳者多得。江苏汤臣汽车零部件有限公司1.将群众性技术创新活动纳入企业创新体系。2.建立健全全员科技创新激励机制，促使职工科技创新活动长期化、常态化、主动化。顺帆家庭用品（南通）有限公司1.建立员工安全培训制度，录制员工安全学习应知应会视频，常态化组织应急救援演练。2.建立作业现场隐患排查治理，隐患随手拍制度，推行奖励机制。3.建立作业现场环境检测，职业健康体检制度。试点类型单位名称工作任务市有关部门试点单位市委组织部1.以“党建带群建、群团连心建”为主题，实施思想引领、组织覆盖、岗位建功、工匠铸造、典型培树等专项行动。2.深化“三创争两提升”活动，拓展劳模党支部“薪火工程”，探索建立党建、产改、工建一体推进的长效机制。市委宣传部1.指导协调市各媒体宣传改革政策和基层探索，营造全社会关心产改、支持产改、参与产改的良好氛围。2.大力宣传各级劳动模范、五一劳动奖章获得者、技术能手及产业工人中涌现的时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等先进典秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com型，充分展示新时代产业工人风采。市教育局1.加强职业学校学生高技能人才培养，组织师生参加市总工会、人社部门举办的全市技能大赛。2.与企业紧密合作，大力推行“技能+学历”教育，实施优秀一线职工学历技能提升“圆梦计划”。3.聘用一批劳动模范、技术能手、大国工匠等优秀产业工人作为学校专业（思政）兼职教师。市科技局1.围绕完善研发体系，探索提高产业工人参与企业科技研发活动的积极性、主动性和创造性的有效机制。2.精准对接试点企业,鼓励开展协同创新，加大资金奖补力度。组织产业工人参加科技创新创业活动。市发改委1.积极向上争取资源，加大培育力度。2.大力推进产教融合，组织企业积极申报国家及省级产教融合试点企业，促进我市人才链和产业链精准衔接、产业工人技能和收入可预期增长市财政局统筹各级就业创业资金，配合将产业工人队伍建设改革各项政策措施落实到位。市人社局1.深入实施“职业技能提升行动”，积极推行企业新型学徒制，2.指导各行各业深入开展技能人才技能竞赛岗位练兵活动，3.引导和鼓励龙头企业、行业协会及技工学校大力开展职业技能等级认定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市总工会1.以职工“圆梦行动”为抓手，以职工职业技能大赛为龙头，实施企业“职业技能提升行动”。2.每两年选树一批“X工匠”，带动相关行业职业技能提升、考核、鉴定等一体化发展。试点类型单位名称工作任务市有关部门试点单位市总工会3.发挥产业工人队伍建设改革联席会议办公室作用，探索建立产业工人技术创新专项集体合同、劳动和技能竞赛等长效体制机制。市工商联1.组织和引导行业商会、民营企业开展职业技能培训、比赛等活动。2.健全劳动关系三方协调机制，推动民营企业和谐劳动关系创建。备注各试点单位（企业）按照清单认真开展试点工作，及时总结经验和成效。试点工作推进情况及时报市产改办。联系人：XX电话：XX邮箱：XX
