秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（152篇）基层党组织党建述职报告、讲话汇编秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录在全市机关党的建设工作暨市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话..................................................................................................................1在市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话..................7在抓基层党建工作述职评议大会上的讲话....................................................18在村党支部书记述职评议会上的讲话............................................................24聚焦主责主业紧盯工作重点助推全县基层党建工作全面提升....................27书记在基层党建工作责任制述职评议会上的讲话........................................342017年初工作会议（述职评议）讲话提纲大全.........................................41在全××机关党建工作述职评议会议上的讲话.............................................50在村党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议动员大会上的讲话....54在党（工）委书记抓基层党建工作专项述职评议大会上的讲话................61在全市基层党建工作会暨乡镇党委书记述职评议大会上的讲话................64在全市基层党建工作述职评议大会上的讲话................................................73在全县基层党建工作述职展评会上的讲话....................................................83在全县基层党建工作专项述职评议会议上的讲话........................................90在市级机关党组织书记述职测评会上的讲话................................................96在市直机关基层党组织述职述廉大会上的点评讲话.................................101在乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话..105在乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话.............................117在镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话.................................124在抓基层党建工作述职评议会上的讲话.....................................................130福州市党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登.........................141随县县委书记毕道丽2018年度基层党建工作述职报告.........................154广水市委书记黄继军2018年度基层党建工作述职报告.........................156曾都区委书记何运平2018年度基层党建工作述职报告.........................159大洪山风景名胜区党工委书记汪海涛2018年度基层党建工作述职报告............................................................................................................................161市司法局党委书记丁亚兵2018年度基层党建工作述职报告.................164市教育局党组书记李建伟2018年度基层党建工作述职报告.................166市城投公司党委书记黄建平2018年度基层党建工作述职报告.............168抓基层党建工作述职报告.............................................................................170抓基层党建工作述职报告.............................................................................172秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告.............................................................................174抓基层党建工作述职报告.............................................................................177抓基层党建工作述职报告.............................................................................179抓基层党建工作述职报告.............................................................................181抓基层党建工作述职报告.............................................................................184抓基层党建工作述职报告.............................................................................186抓基层党建工作述职报告.............................................................................189抓基层党建工作述职报告.............................................................................192抓基层党建工作述职报告.............................................................................195抓基层党建工作述职报告.............................................................................198抓基层党建工作述职报告.............................................................................201抓基层党建工作述职报告.............................................................................204抓基层党建工作述职报告.............................................................................207抓基层党建工作述职报告.............................................................................210抓基层党建工作述职报告.............................................................................213抓基层党建工作述职报告.............................................................................216抓基层党建工作述职报告.............................................................................219抓基层党建工作述职报告.............................................................................221抓基层党建工作述职报告.............................................................................224抓基层党建工作述职报告.............................................................................227抓基层党建工作述职报告.............................................................................230抓基层党建工作述职报告.............................................................................233抓基层党建工作述职报告.............................................................................236抓基层党建工作述职报告.............................................................................239抓基层党建工作述职报告.............................................................................242抓基层党建工作述职报告.............................................................................244抓基层党建工作述职报告.............................................................................247抓基层党建工作述职报告.............................................................................250基层党建工作述职报告.................................................................................252基层党建工作述职报告.................................................................................254基层党建工作述职报告.................................................................................256基层党建工作述职报告.................................................................................258基层党建工作述职报告.................................................................................260基层党建工作述职报告.................................................................................262秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告.................................................................................264基层党建工作述职报告.................................................................................266基层党建工作述职报告.................................................................................268基层党建工作述职报告.................................................................................270基层党建工作述职报告.................................................................................272基层党建工作述职报告.................................................................................275基层党建工作述职报告.................................................................................277基层党建工作述职报告.................................................................................279基层党建工作述职报告.................................................................................282基层党建工作述职报告.................................................................................284基层党建工作述职报告.................................................................................287基层党建工作述职报告.................................................................................289基层党建工作述职报告.................................................................................291基层党建工作述职报告.................................................................................293基层党建工作述职报告.................................................................................295基层党建工作述职报告.................................................................................297基层党建工作述职报告.................................................................................299基层党建工作述职报告.................................................................................301基层党建工作述职报告.................................................................................303基层党建工作述职报告.................................................................................305基层党建工作述职报告.................................................................................307基层党建工作述职报告.................................................................................309基层党建工作述职报告.................................................................................311基层党建工作述职报告.................................................................................313抓基层党建工作述职报告.............................................................................315抓基层党建工作述职报告.............................................................................318安庆市委书记魏晓明.....................................................................................322白银市委书记张智全同志述职报告.............................................................323蚌埠市委书记于勇.........................................................................................325滨州市委书记张光峰.....................................................................................326亳州市委书记汪一光.....................................................................................327池州市委书记赵馨群.....................................................................................328滁州市委副书记、市长张祥安.....................................................................329德州市委书记陈勇.........................................................................................330定西市委书记张令平同志述职报告.............................................................331秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com东营市委书记申长友.....................................................................................333甘南州委书记俞成辉同志述职报告.............................................................335高新区党工委书记马玉星同志述职报告.....................................................337菏泽市委书记孙爱军.....................................................................................338淮北市委书记黄晓武.....................................................................................339淮南市委书记沈强.........................................................................................340槐荫区委书记李继民同志述职报告.............................................................341黄山市委书记任泽锋.....................................................................................342济宁市委.........................................................................................................344济阳县委书记祖爱民同志述职报告.............................................................345嘉峪关市委书记郑亚军同志述职报告.........................................................346金昌市委书记吴明明同志述职报告.............................................................348酒泉市委书记马光明同志述职报告.............................................................350莱芜市委书记王良.........................................................................................352历城区委书记李胜利同志述职报告.............................................................353历下区委书记田庆盈同志述职报告.............................................................354聊城市委书记徐景颜.....................................................................................356临夏州委书记周强同志述职报告.................................................................357临沂市委书记林峰海.....................................................................................359陇南市委书记孙雪涛同志述职报告.............................................................360马鞍山市委书记魏尧.....................................................................................362平凉市委书记陈伟同志述职报告.................................................................363平阴县委书记毛华铭同志述职报告.............................................................365庆阳市委书记栾克军同志述职报告.............................................................366日照市委书记刘星泰.....................................................................................368商河县委书记姜涛同志述职报告.................................................................369省国资委党委.................................................................................................370省国资委党委书记、主任李明.....................................................................371省委常委、合肥市委书记宋国权.................................................................372省委常委、济南市委书记王文涛.................................................................373省委常委、六安市委书记孙云飞.................................................................374省委常委、青岛市委书记李群.....................................................................375省委非公经济和社会组织工委专职副书记唐汝平.....................................376省委高校工委书记左敏.................................................................................378省委教育工委书记张岳峰.............................................................................379秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委省直机关工委书记张圣中.....................................................................381省直机关工委书记钱桂仑.............................................................................382泰安市委书记王云鹏.....................................................................................384天桥区委书记毕筱奇同志述职报告.............................................................385天水市委书记王锐同志述职报告.................................................................386威海市委书记孙述涛.....................................................................................388潍坊市委.........................................................................................................389芜湖市委副书记、市长潘朝晖.....................................................................390宿州市委书记史翔.........................................................................................391宣城市委书记韩军.........................................................................................392烟台市委书记孟凡利.....................................................................................393枣庄市委书记李同道.....................................................................................394张掖市委书记毛生武同志述职报告.............................................................395章丘市委书记江林同志述职报告.................................................................397长清区委书记王京文同志述职报告.............................................................398淄博市委书记王浩.........................................................................................399秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在全市机关党的建设工作暨市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话（2018年2月7日）市委副书记陈向平同志们：我们今天召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委有关全面从严治党决策部署，对市直机关党组织书记履行管党治党责任情况进行评议考核。这是全市第一次党建述职评议，这也是《地方党委条例》作出的一项制度性安排。党建述职既是一次盘点梳理，也是一次学习交流，更是对各位书记主责意识的一次督促提醒。长期以来，基层党组织建设虚化、弱化、边缘化，尤其是机关党建工作灯下黑，从巡视巡察看，问题也是触目惊心。机关是贯彻落实各级党委、政府决策部署的核心部门，位在中枢、责任重大，对机关党建存在的问题绝不能放任不管。刚才，6个单位党组织书记进行了述职汇报，发言的单位总体上看，大家是严肃认真的，讲成绩实事求是，查问题不遮不掩，整改方向不虚不空，突出了问题导向，体现了责任使命。云峰同志分别作了点评，点出了成效，点出了问题，点出了压力，不发言的单位也要主动对照认领，积极做好整改工作。参会同志对述职单位党建工作进行了评议。从大家刚才述职评议和平时掌握情况看，2017年，市直各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全市发展大局和中心工作，团结带领市直广大党员开拓创新、奋力拼博，推动机关党的建设取得了明显成效。主要体现为“三个更加”：一是履职尽责更加有力。各部门党委（党组）高度重视机关党的建设，严格履行抓党建工作的主体责任，把机关党的建设纳入重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，开创了机关党建工作新局面。各级党组织书记牢记主责主业，以身作则、率先垂范，狠抓工作落实，较好地发挥了示范带动作用。广大党员坚持“四个合格”标准，发挥先锋模范作用，党员意识、党性观念进一步增强。二是党建工作更加扎实。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广泛开展专题辅导、理论宣讲、演讲比赛等活动，推动学习贯彻党的十九大精神落到实处，取得了良好成效。着力推进服务型党组织建设，创新组织设置方式，建立完善换届提醒、换届请示报告和基层党组织书记约谈制度，在组织设置、换届程序方面进一步规范。切实严肃党内生活，从严落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，推进全面从严治党向基层延伸。大力转变工作作风，严格落实中央八项规定精神，机关作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风建设有了明显好转。三是服务中心更加有效。紧扣全市发展大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力践行“马上办抓落实”推进工作机制，100多名机关党员干部到农村担任驻村第一书记，近千名领导干部每月到农村开展基层党建、脱贫攻坚、信访稳定工作，提升了农村治理水平，为全市经济社会发展作出了积极贡献。总的来说，市直机关党的建设是扎实有效的，市委对此充分肯定。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在问题和不足：一是主业意识不强。近年来，党组织书记管党治党意识有了较大提升，但仍有部分党组与全面从严治党的任务和机关党建“做表率、走在前”的要求不相适应、不相匹配，一些党组织负责人站位不高，对党建工作的重要性认识不足，重业务、轻党建倾向依然突出。从刚才述职看，谈服务基层群众的多、谈发挥政治引领作用的少，谈推动中心工作的多、谈深入抓自身建设的少，谈党组织工作的多、谈严格要求管理党员的少，谈开展活动的多、谈思想建设的少，没有触及灵魂、入脑入心。长此以往，容易导致党的工作事务化、组织功能行政化、党建工作部门化、党员意识淡漠化，党建工作的整体优势得不到发挥，没有做到抓党建促工作。二是党务力量薄弱，人财务保障不到位。人员配备不足，专职不专、兼职不兼，党务干部与业务干部交流不通畅，有些是过渡性、安置性岗位；经费保障不力，来源不广，投入不足；党建活动阵地建设不到位，一些单位党员活动场所建设标准不高、使用不规范，有的甚至没有党员活动场所。三是组织生活不规范。部分党组织“三会一课”、民主评议党员制度等坚持的不够好，党的组织生活不够严格。四是工作结合不到位。一些单位存在就党建抓党建情况，党建工作与业务工作相脱离。这些问题和不足，都是党的建设缺失、全面从严治党不力的具体表现，需要我们在今后工作中认真研究解决。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。各级机关党组织要围绕全市发展大局和党建工作新要求，聚焦重点、统筹谋划、同步推进，持续抓好党的建设，为实现商丘又好又快跨越发展提供有力保障。下面，就抓好机关党建工作，我强调几点意见。一、深入学习贯彻党的十九大精神，切实增强机关党建的政治自觉和行动自觉党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求，这是新形势下党建工作的基本遵循。面对新形势新任务新要求，我们要积极担当、主动作为，带头学懂弄通做实，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，切实增强抓好机关党建工作的使命感和责任感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）持续深化党的十九大精神的学习贯彻。坚持以中心组理论学习为龙头，以党支部学习为重点，把党的十九大精神作为主要内容，通过理论宣讲、专题辅导、座谈交流、知识竞赛等形式，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，不断掀起学习贯彻热潮。要教育引导各级机关党组织和党员干部深刻理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大机关党员提高党性修养，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。（二）深入理解机关党建工作的重要地位。习近平总书记对机关党建工作提出了“走在党的基层组织建设的前头”的要求，我们要认真学习领会习近平总书记的重要指示精神，切实把新的部署和要求贯彻到机关党建工作的方方面面。机关是党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中的地方，机关党组织凝聚力和战斗力的强弱，直接影响着机关党组织作用的发挥。机关党员干部政治是否坚定、作风是否优良、能力是否适应新形势需要，直接关系着党在人民群众中的威信和形象，关系到党执政地位的巩固。加强和改进机关党的建设，既是保持和发展党的先进性、提高党的执政能力的必然要求，也是巩固党的执政地位和完成党的执政使命的现实需要。我们必须深刻认识做好机关党的建设工作，对于实现新时代党的历史使命、推进全市各项事业高质量发展具有的重要意义。当前，机关党建工作正面临着难得的发展机遇，中央、省委、市委相继开展了一系列主题活动，出台了一系列新制度、新规范，我们要切实领会把握，认真抓好贯彻落实。（三）深刻领会党的政治建设的重要性。政治建设是党的根本性建设。党的十九大第一次把政治建设纳入党的建设总体布局，明确提出“以党的政治建设为统领”的要求，这是党的建设思路布局的重大创新。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是新时代党的政治建设的首要任务。要始终坚持把政治建设放在党的建设的首位，切实做到一言一行讲政治，一举一动显忠诚。作为机关党员干部，要自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，严格遵守政治纪律和政治规矩。要紧紧抓住政治建设这个“牛鼻子”，将其转化为工作思路、工作举措和具体行动，引导广大机关党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。要严肃党内政治生活，不断增强政治性、原则性、时代性、战斗性，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许自行其是、各自为政，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com决不允许有令不行、有禁不止，决不允许上有政策、下有对策，始终牢牢把握正确的政治方向。二、坚持固本强基，切实提升机关党建的质量习近平总书记在十九大报告中，首次提出“不断提高党的建设质量”的新部署新要求，这是中国特色社会主义进入新时代我们党对自身建设提出的新理念新思路。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我们要抓实基层基础，务求工作实效，推动机关党建始终走在前、作表率。（一）抓实党建工作责任。抓党建必须抓责任落实。要健全完善党建工作责任制，严格落实各部门党委（党组）书记党建工作第一责任人和机关党组织书记直接责任人的责任，建立党建工作责任清单体系，把党建任务具体到事、具体到人，更好地用责任传导压力，确保责任明确、任务落实。各部门党委（党组）书记要强化主责主业，把抓好党建作为最大政绩，坚持党建工作与中心工作目标同定、任务同下、责任同查，对党建工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。要加强述职考核，建立健全述职评议考核制度，坚持问题导向，强化整改提高，注重述职评议考核结果运用，形成制度化常态化长效化的工作机制，推动各级党组织书记落实管党治党责任，不断提升党建工作水平。（二）夯实基层基础建设。基层是党的执政之基、力量之源。要以提升组织力为重点，强化政治功能，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设，抓好关键少数，强化组织建设。要充分发挥党支部主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、主题党日活动等基本制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。要强化阵地建设，坚持立足实际、统筹规划、突出特色、发挥作用，高标准建设党员活动室，切实做到阵地标准化、管理规法化、活动经常化。要加强分类指导，根据行业不同、层次不同、领域不同，分别从组织设置、班子建设、运行机制、活动开展等方面加强指导，推动基层党组织建设规范化标准化。（三）强化干部队伍建设。要创新党员教育管理模式，注重日常教育，健全平时考核，强化学习培训，让党性教育融入经常，使党员在日常工作生活中自觉以党员标准严格要求自己，努力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良、实绩突出的党员队伍。要强化党务干部队伍建设，特别是要选好配强党组织书记这个“带头人”。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com气，突出政治标准，把好选人关口，尽可能把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作的同志选配到党务工作岗位。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，建立党务干部与业务干部交流机制，完善党务干部考核评价机制，对在工作岗位上表现优秀、实绩突出的优先提拔使用。三、紧贴中心任务，切实做服务发展的表率围绕中心、服务大局是机关党建工作的核心任务，体现了机关党建的价值所在。机关党建工作要坚持走在前、作表率，紧紧围绕决胜全面建成小康社会这个总目标，引导各级机关党组织和广大党员坚定发展信心，鼓足发展干劲，群策群力、真抓实干，切实在服务发展大局中展现新作为。（一）坚持改革创新，激发党建工作活力。新时代要有新作为。要坚持与时俱进，在党建工作内容、工作方法、工作手段上创新创造，确保机关党的建设始终走在时代前列。要充分运用“机关党建+互联网”、“机关党建+移动端”等形式，通过方法手段的创新，激发党建工作活力，达到党员易接受、群众看得见的效果，持续提升机关党建工作的吸引力感染力影响力。同时，要大兴调查研究之风，通过调研提出党建工作新思路、解决问题好办法。（二）坚持健全制度，推进党建工作常态长效。要加快建立起有利于机关党建工作开展的一整套保障机制，特别是各部门党委（党组）要确保机关党建工作有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事，不断提高科学化规范化制度化水平。要认真践行“马上办抓落实”推进工作机制，建设好与本系统本部门本单位相配套的工作制度，用制度化规范化程序化提升机关办事效率、服务效能，使“马上办抓落实”成为一种常态、一种作风、一种习惯，成为广大机关党员干部的自觉行动。要坚持“三五”基层工作日制度，着眼基础着力基层，建立机关联系党员、党员联系群众的长效机制，深入调查研究，掌握真情实情，坚持用机关党建的好做法好经验指导基层党建，以基层党建统领脱贫攻坚、信访稳定、综合治理等工作。要认真落实机关党建“五项机制”，抓好统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化和精神文明创建创新工作，切实提升党建科学化水平，推动全面从严治党向纵深发展。（三）坚持正风肃纪，提高机关工作效能。习近平总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要针对“四风”问题的新表现，紧盯个别机关党员不作为、慢作为、乱作为的现象，尤其是重点领域、重点行业方面发生的侵害群众利益的贪腐行为等，加强执纪问责力度，持续用力、久久为功，锲而不舍抓好作风建设，扩大贯彻落实中央八项规定精神成果，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提高机关工作效能。同时，要了解掌握机关党员干部的所思所想，帮助解决实际问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的机关氛围。同志们，做好新形势下的机关党建工作，责任重大、使命光荣。让我们在党的十九大精神指引下，深入贯彻落实中央、省委、市委有关全面从严治党的决策部署，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，推动机关党建工作不断取得新进步，为决胜全面建成小康社会、开启新时代全面建设社会主义现代化新征程、推动商丘又好又快跨越发展提供有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话邱士林2018年2月9日（根据录音整理）今天的会议，主要目的是深入贯彻落实党的十九大精神，省委十二届二次全会、市委十三届三次全会精神，衡量和检验各单位机关党建第一责任人履行职责情况，进一步增强书记抓党建工作的责任意识，坚定不移推进全面从严治党，全力抓好机关基层党的建设。可以说，这次会议既是一次集中检验、一次全面“会诊”，也是对机关党的建设工作的一次再部署、再动员。刚才，9位机关党委书记代表进行了述职，大家客观总结了2017年取得的成绩，紧密联系本部门本单位的实际，直面问题，找准症结，明确了下步的工作方向和整改措施，达到了会议的预期目的和效果。同时，今天会上没有进行述职的其他73个单位的书面述职材料，将在市直机关党建网进行公示，供各基层党组织进行互相监督、交流和学习借鉴。刚才，孙玉军同志代表市委组织部对机关党的建设下步工作提出了指导意见和具体要求，希望各单位贯彻落实到今后的工作之中。过去的一年，市直机关各级党组织在市委的坚强领导下，戮力同心，开拓进取，不断加强和改进机关党的建设，改进工作方式，创新工作载体，坚持问题导向，以《关于加强和改进机关党建工作的意见》为指导，以“机关党建提升工程”为总揽，以“四化一制”措施为保障，全面提升机关党建工作水平，切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用，实现了整体提升，创新突破。一是在提升机关党建影响力上有新突破。2017年，针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象，开展了“机关党建提升工程”，制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》，经市十三届二次全会审议通过，作为全市党的建设成果之一，以市委文件下发，这个《意见》比较实，当时研究这个文件下了很大的功夫，推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变，基本解决了前些年我们能总结到的，机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题，有效地提升了机关党建的地位，实现影响力的提升，为下一步的党建工作夯实了基础，从事这项工作的同志，要学好用好这个文件。二是在创新基层组织建设手段上有新突破。为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照抓住关键少数，抓实基层支部的要求，机关工委在学习借鉴的基础上，结合市直机关党建工作实际，创新管理，在市直机关744个党支部、8602秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动，通过基层初步自评“四星”级支部348个、“五星”级支部71个，按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定，促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。三是在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。去年，举办4期市直机关大讲堂，邀请专家学者举办专题讲座，受众近千人；编发《机关思想宣传文化小读本》1100册，利用微信平台，开展线上领读和线下交流；对机关744名基层党支部书记进行全覆盖培训；组织116名党务干部分两期赴延安、井冈山进行党建业务和党性教育培训，机关工委为此花了60多万，这在机关工委历史上是没有过的，党务干部的整体素质得到全面提高，今年还可以继续总结经验，有针对性的进行培训教育，但一定要追求实效。四是在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”，全力推进机关作风建设，编发《机关作风建设手册》1万册，集中7次开展工作纪律检查；在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动，群众满意率大幅提升，目前满意率达到98%以上，实现零投诉。市国税局政务中心综合办税服务窗口，荣获省级文明行业示范窗口荣誉称号，市级主流媒体也分8个专题连续报道了机关“窗口”单位创建活动情况，推动了机关作风持续向好。但是这个典型还是少，刚才玉军同志谈的，抓工作一个非常有效的方法叫“抓两头带中间”，“抓两头”就是要抓先进典型和抓基层最不好的，来实现整体提升。一定要有非常突出的典型引路，我们评出的五星级支部水平能否达到省级、国家级标准，如果我们自己认为是五星级了，拿出去不成样子，或者跟别人比不了，那就说明我们质量和标准有问题。各单位必须要培树一批五星级、四星级支部，消灭不合格层次，一定要有这个力度，才能实现整体提升。在总结成绩的同时，我们的问题也不少，概括一下还有这几方面：一是按新时期党的建设要求衡量，我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员，重视都不够。个别单位一把手是任上书记了，但还是当甩手掌柜，这次机关工委再去检查我也跟他们交代了，去查一查你们是否亲自领着研究党建工作，是否组织过党的活动，是否都交给了具体负责的同志了，这是一个非常大的问题。有的认为我们是业务部门，业务干得好就行，党建不重要，这是错误的。最近习近平总书记在中纪委二次全会的讲话，王沪宁同志在中宣部全国宣传思想工作会上的讲话，说得非常明确，“我是抓业务工作的，党建工作不是我的主业”，要坚决杜绝有这种想法和做法，党建工作提升到今天，我们的思想还有些跟不上的东西，党建第一责任不是虚的，也不是左手是党建，右手是业务，抓哪个都是共同的，不会说抓哪手放哪手，对党建工作认识不到位、有偏差，存在着业务工作和党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建工作对立，重业务轻党建的倾向，会议只讲业务不讲党建，认为抓经济是“硬指标”，抓党建是“软任务”，只要部门的业务工作和中心任务完成了、上去了，抓不抓党建无所谓，绝不是无所谓。从这次考核打分就看出来了，整个市委综合考评，党建工作实打实的占20分，哪项考核能有20分呢，所以对党建工作，市委的认识，从分数上还是很有分量的。有的对党务工作关心支持不够，不主动带头参加党组织的活动，出现了党建工作弱化的现象。二是党建主业意识不强，与业务等其他工作融合得不好。刚才已经简单谈了，个别单位党组织专兼职副书记对机关党建工作的重要性认识不足，主要是主要领导、书记重视不够，大家都是看上面的，一年都没提过几次这个词，也没抓过几个具体的工作，更没提过具体要求，指望下面的同志高度重视这项工作，抓得很好，这可能吗？你是第一责任人，你不说不讲不抓，不监督，不落实，下面的人怎么能不流于形式？贯彻落实党建工作责任制不到位，开展工作要求不高，流于形式，接到工作任务也只是逐级落实，自身缺少对党建业务的研究探讨，致使对机关党建工作规律把握不透，创造性开展工作不够。为了督促各部门加强党的建设，我们今年在整体评价上也要分分档，分分类，看看大家都在什么位置，不能都是肩膀一般齐，都一样，问题也是共性的，抓的特点、优点也不突出，缺点也不是很突出，都差不太多，我们要有一个大数据的概念，定几条硬杠，如果一个单位支部多，一个四星级都没有，那么我想你基层党建工作肯定是末档，如果有突出的影响佳木斯发展环境的事件，那也只是差档，这都是要研究的问题。三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视，年龄老化，数量不足，素质不高；有些单位用公益性岗位人员做党务工作，把党务工作当成事务性工作，变成画表勒格，报数字，报信息，根本没当成主业来抓，用公益性岗位，流动性大，责任心不强；有的党务干部工作时间短，经验少，缺乏必需的党务知识，难以适应新形势、新任务的要求，在一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。还有的党务干部身兼数职，难以专心钻研党建业务，投入党建的精力不足，致使党建工作质量不高，疲于应对。四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单，不善于整合运用党建资源，导致党建工作办法不多，方法不活，措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力，致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作质量和效率不高。针对这种情况，我们搞顶层设计，推行“党员积分”管理，这是创新，是借鉴管理学的思想，用到了党建上，来解决“两层皮”、抓不透的问题。有了这个平台，怎么把瓤子装好，真正把党员管起来，把队伍带起来，这就需要我们多创新、想办法。所以下一步我们要集秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中精力把这些问题解决好，我列举了四类问题，不一定全，我们80多家党的直属基层组织，要对号入座，有的单位还有个性的问题，都要本着这个精神抓好。2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。机关工作任务重、责任大，做好机关党建工作更加艰巨。我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，做到认识到位、措施到位、保障到位，有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力，以“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲和韧劲推动机关党建工作向纵深发展。一、要进一步吃透上级精神，凝神聚力抓好新形势下机关党建工作习近平总书记指出：党的建设新的伟大工程，是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。这是党的建设伟大工程的重要性，是四个伟大里最核心的，是根本保证，抓不好党的建设，就无从谈起伟大斗争，也就没有伟大事业，伟大梦想也就成空想。总书记还强调：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，这些重要论述，形成了抓机关党建工作的具体思路和行动纲领，为加强新时期机关党建指明了方向。在党的十九大上，习近平总书记指出：以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。这一关于提高党建质量的新思想新论断，是加强和改进新时代机关党的建设的根本遵循和要求。我们必须要按照习近平总书记指引的方向，把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。一要坚持以政治建设为统领，把握全面从严治党规律，推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点，机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好，直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此，机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要，我们必须要牢固树立“四个意识”，充分认识机关党组织的重要地位和关键作用,密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不能各行其是、各自为政，确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻，确保党中央权威和集中统一领导在机关得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到充分实现，推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。二要坚持按照党的建设总体布局，抓住问题补齐短板，推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有82个直属党组织，基层一线党支部744个,党员总数9945人。这么多机关党组织，作用发挥好了，党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍，如果管理松散,就会出问题，甚至出大问题。刚才，我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题，我们必须要高度重视。习近平总书记指出，在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法，按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争这个总体布局，从严落实，统筹推进，切实抓好机关党的建设，为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，聚焦核心任务，推进机关党的建设更加有效。我个人理解，党建工作的生命力，是体现在实效性上的，而实现实效性的根本在创新，一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式，都很难持久的，也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标，这是党建工作能否扎下根，能否受党员和群众的拥护，能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸，它就没有作用，没有效果，就很难坚持，很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务，围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点，机关党建工作的对象主要是党员干部，如果机关党的领导、党的组织退化边缘化，党员队伍作用弱化虚化，那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱，围绕中心、服务大局就成了一句空话，这两大任务是相辅相成的。新时代机关党建工作必须紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神、推动佳木斯振兴发展这个大局，紧密结合各单位各部门实际，细化实化工作任务，发挥机关基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动党员干部积极性、主动性、创造性，为推进决胜全面建成小康社会、加快佳木斯振兴发展统一思想、凝聚力量、提供保障。市直机关各级党组织都要围绕两大核心任务开展工作，落实好核心任务的关键还是创新，调动好党员干部的积极性，如果我们仍按传统的方法开展党建工作，肯定要影响积极性，机关工委去年搞了很多创新工作，但并不等于今年就能吃老本，还得继续研究提升党建工作的创新思路，我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面，拿出一些新的载体目标，我看省里去年搞的挺好，“五个好把式”的评选，我们可以不局限秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于个人，有的基层支部做到了“五个好把式”，也可以评选。机关可以评选一批默默无闻、能打硬仗、任劳任怨的骨干力量，每个单位都有这样的同志，这就是我们机关作风、党的建设突出的典型，我们要通过各种形式的表彰，把他们突出出来，表彰的形式也要创新，过去是“优秀共产党员”、“先进工作者”、“劳动模范”等，时间长了，有很多东西针对性、时代性不强，就要创新载体和称号，甚至标准，而且我们要大树特树，还要在报纸上宣传，要向组织部门推荐，要给予各种表彰、待遇。二、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务党的十九大对加强基层组织建设做出了安排部署，市委十三届三次全会也对如何抓好今年基层党建工作提出了具体要求。刚才听了9个单位的述职，大家对2018年机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：一要持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。学习宣传贯彻党的十九大精神，是全市当前和今后一个时期的首要政治任务，这一点全市各直属基层党组织书记要有清醒认识。要把学习宣传贯彻党的十九大精神摆上重要议事日程，深刻学习领会新时代党的建设总要求，真正把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。十九大刚结束，总书记在省部级学习贯彻十九大精神会议上，谈到了全党要来一次“大学习”，而且不是以读一遍十九大报告，读一遍谈治国理政系列的讲话就结束，要精读，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心都在这两本书里，也跟我们的业务工作结合得很紧密，第二卷按类别整理，各单位要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。要认真抓好党的十九大精神的学习宣传，要把学习党的十九大精神纳入各级党员干部教育培训计划，作为各级党组织理论学习中心组学习的中心内容。要认真组织好基层党员干部的学习，确保入脑入心、推动实践，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了习近平新时代中国特色社会主义思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果总书记讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。纵观所有信访缠访问题，大都是基层干部，甚至个别领导，在对待群众，对待工作的极端不负责任，对待群众的冷冲硬，有的群众就要争口气，就要告你告到底，就要跟你磕，有很多事，理都在这摆着，他就是不同意，就是不配合，让你难受，我们很多积怨的问题，也是这任推那任，上任推下任，谁也不去理，谁也不去管，最后推出个大包、大窟窿，这些问题都非常多，这都是我们党的教育。所以说十九大精神学习，中国特色社会主义思想的学习，对我们的工作来说有很深的现实意义。二要谋划开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，是中央用新时代中国特色社会主义思想武装全党的重要举措，全市机关各直属基层党组织要在中央、省委、市委没有具体部署落实前，组织人员认真开展调查摸底，重点弄清楚参与主题教育人数和类别，尤其对一些因病等原因参加不了主题教育的要建立好台账，形成相应对策。同时，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，处理好集中性教育和经常性教育、“关键少数”教育和广大党员教育的关系，为即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动做好准备。三要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是佳木斯独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。下次我们再听大家汇报，就要听你们把“支部争星、党员积分”怎么用的，比如林业局、公积金结合自身特点，怎么用的这个载体，解决了什么秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题，达到了什么效果，这才是我们党建工作要研究的问题。今后我们坐一起就是要研究问题，要解决问题，如果不解决问题，达不到效果，就是做无用功，就是浪费。四要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。五要深入加强机关作风建设。前段时间，习近平总书记对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，中纪委也再次点名10种形式主义、官僚主义表现，这些表现在机关不同程度存在。比如，一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；写材料、制文件机械照抄，上下一般粗，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”，等等，这些情况，我们不同程度的存在，今年给大家提个醒，监察委刚成立，省委、市委都高度重视，加大力度要整治腐败、抓作风问题，所以请各级党组织心里要有杆秤，对党员的教育，对机关作风的转变，心里要有个数。作风其实就是环境，环境的好坏，直接影响发展的好坏。作风就是我们具体的每一名工作同志，每一名党员，他的思想觉悟，他的工作质量就决定了你的单位的作风和环境，省委已经确定了，春节之后第一天上班全省就要召开作风环境整治大会。党的作风从大的方面讲，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。从我们实际来看，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，对下关系到感召力，是衡量一个地方发展环境的重要标尺。各直属机关党组织必须深入抓好机关作风建设，对照10种形式主义、官僚主义表现摆摆问题，找找差距，我们自己可能都清楚，平时上级要不给你拿出方式，你还不好说谁是什么样，那么我们拿这10种方式对照检查，也可以再补充几种，这样我们的党员开会就有内容了，要抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改，尤其是各机关党组织负责人要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。机关工委要切实承担起机关纪律和风纪检查等工作职能,定期进行检查,把机关作风建设时刻抓在手上。要继续秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，运用好“四零”承诺服务载体，在市直机关全面深入推进，确保机关工作人员全员参与，确保作风建设取得新成效。刚才谈了，要抓好“坏把式”、“坏作风”的整治，同时要把“好把式”选出来，不能一门抓整治，还要抓引领。六要强化党务干部队伍建设。党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。这一阐述明确了新时代干部队伍建设的目标指向和实践取向。作为机关党建的重要基础，新时代加强和推进党务干部队伍建设，必须紧扣“高素质”“专业化”的目标要求，突出政治标准，把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位。注重培养党务干部专业能力、专业精神，坚持把学习作为党务干部胜任本职工作的第一需要，分层次、分类别地对机关党务干部进行专业培训，提高他们的履职能力。坚持严管和厚爱结合，完善党务干部考核评价机制，建立健全激励机制和容错纠错机制，为党务干部开展工作创造必要条件。党务干部的能力，不是写材料、画表勒格的能力，而是怎么用好党的建设的平台，解决好很多问题。中国共产党历史上实行的“三湾改编”，把支部建在连上，用连的支部来解决干部、战士在战斗中的问题，思想中的问题，才使得我们党取得今天的胜利，这是非常非常关键的一招，为什么国民党一个师一个军说哗变就哗变了，没听说过我们共产党哪个师哗变了，投降了？师长想哗变，下边团长还不干呢，团长想连长还不干呢，它是有组织的，所以说我们的党务干部，要提高这方面的能力。三、进一步压实落靠责任，强化机关党建工作的组织领导全面从严治党，核心在加强党的领导，关键在严格落实责任，真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念，带头履行第一责任人责任，把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核，做到守土有责、守土尽责，真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制，每年逐级签订任务书或责任状，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用，完善基层党建工作联席会议制度，定期听取汇报，研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合，合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风，不能喊口号、空表态、造盆景，必须实打实地抓，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍情况心中有数，做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要任务明确、思路清晰、推进有力，做到事事有着落、件件有回音。三要完善机关党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收，这样的活动以后要坚持搞下去，通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系，把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账，逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查，从严从实抓好考评，对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改，情况严重的要严肃问责，倒逼责任落实。四、进一步狠抓工作落实，大兴机关党建调研之风调查研究，是制定和实施正确路线方针政策的重要前提，是我们党一贯坚持的工作方法，也是党员干部的基本功。党的十八大以来，习近平总书记多次对加强调查研究工作作出重要指示，尤其重视机关和机关干部的调查研究，强调机关干部要“深入实际、深入基层、深入群众，进行各种形式和类型的调查研究”。各级机关党组织一定要从提高机关工作科学化的高度，认真组织开展调查研究，提升党员干部了解实情、正确决策的能力。一是机关工委要率先垂范开展调研。习近平总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”机关工委肩负着指导全市机关党建工作的重任,不能坐在上面坐而论道，要多深入基层各级党组织，深入到具体的党员，进行调查研究，对我们指导基层党建工作的政策、制度、方法进行调整，探索推动全市机关党建工作的新路径、新方法。要坚持领导带头，经常扑下身子，沉到一线带头调研、经常调研，为全市机关党组织作出表率。要坚持问题导向，紧扣影响和制约全市机关党建发展的突出问题，全面准确地了解情况，科学正确地作出决策，努力找到推动全市机关党建工作的新路径、新方法。二是基层党组织要全面深入调研。各级机关党组织要坚持求实求效，把调查研究与机关党建中心工作紧密结合，建立和督促落实机关调查研究长效机制，要鼓励积极推动机关干部深入基层、广接地气，倾听群众心声、了解群众疾苦、服务基层群众，要让广大机关干部在开展调查研究中深化群众感情，增强群众观念，加强党性修养，提升素质能力，改进工作作风，更好地为各项事业发展做出贡献。三是机关干部要尽快补上调研这一课。习近平总书记强调，到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。机关干部普遍学历层次比较高，知识面比较宽，思想比较活跃，但大多缺乏实践锻炼，与基层群众打交道少，对群众感情不深，有的心态和作风还比较浮躁。因此，机关干部要经常深入基层开展调研，经常到田间地头、厂矿车间、背秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街里巷，和群众深入交流，在交流中了解经济社会发展情况，了解政策执行情况，了解党群干群关系情况，在调研中练就过硬作风、增长实践才干，不断提升服务发展、服务群众的能力和水平，同时也为个人发展积攒后劲。同志们，做好新形势下的机关党建工作，各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命，履行好管党职责，不断提升机关党的建设科学化水平，为决胜全面小康、推动佳木斯市振兴发展做出新的、更大的贡献!秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：在抓基层党建工作述职评议大会上的讲话刚才，听取了10位乡镇党委书记和XX位县直部门党（工）委书记抓基层党建工作的述职，与会的常委同志分别进行了点评。XXXXX对述职评议情况以及我县基层党建工作作了综合点评，给予了客观评价和充分肯定，也指出了需要重视和解决的几个方面问题，并对下一步工作提出了希望和要求，具有很强的指导性和针对性，我们要认真学习领会，切实落实到今后工作当中去。这里，我们对市委一直以来的关心和支持表示衷心的感谢！这次述职评议大会开得很好，达到了集中展示交流成果、集体检阅会诊问题的目的。述职的同志实事求是，成绩不夸大、问题不遮掩，讲了举措成效，讲了差距不足，讲了思路打算。点评的同志客观中肯，不拔高、不袒护，点出了特点亮点，点出了弱项短板，也点出了方向方法。各级党组织书记、部分“两代表一委员”和基层群众代表全程听取述职和点评，相信大家都能够从中学到经验、得到启发，也会受到触动、感到压力。这几年，全县各级党组织深入贯彻落实中央和省市县委决策部署，有效履行管党治党政治责任，推动基层党建工作取得了明显进步。主要体现在四个“进一步”上：一是进一步靠实了党要管党、从严治党的政治责任。坚持把基层党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核，各级党组织建立了党员领导干部党建联系点、督查通报、定期报告、后进约谈等制度，有效将党要管党、从严治党责任落实到每一级党组织、每一名党组织书记、每一个班子成员，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。二是进一步体现了围绕中心、服务大局的发展理念。坚持把基层党建工作放在全县工作大局中去谋划，深入开展“两学一做”学习教育和作风建设年活动，特别是围绕抓党建促脱贫攻坚，设立种植、养殖、乡村旅游等功能型党支部XX个，探索形成了“支部+合作社+农户+基地”、“骨干党员+贫困户”和党支部+产业链”的党建扶贫模式，促使基层党组织和党员干部在推动扶贫攻坚中更好地发挥战斗堡垒和先锋引领作用。三是进一步突出了创新协调、开放共享的时代主题。坚持以创新精神抓党建，探索开展“双找双建”活动、机关推行“承诺卡”制度、社区推行“三单式”服务模式、农村推行“党员固定活动日”制度，各级党组织培育创建了一批先进基层党组织、表彰奖励了一批优秀共产党员、评选命名了一批优秀党务工作者、培养发展了一批优秀年轻党员，使基层党建工作的活力不断增强。四是进一步树立了重视基层、资源下沉的鲜明导向。坚持人往基层走、钱往基层投，结合乡镇党委换届选配组织委员兼党建办主任1名、专职组织干事1名，进一步加强了乡镇党建工作力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量；先后选派XX名优秀年轻干部到贫困村担任第一书记或常务副书记、选拔XX名机关单位业务骨干组成驻村帮扶工作队，进一步充实了贫困村帮扶工作力量。村、社区办公经费提高到XX万元和XX万元，村社干部年工作报酬提高到XX元和XX元，新改建社区阵地X处、村级阵地X处，进一步调动了基层干部工作的积极性。总的来看，一年来的工作成绩是值得肯定的，但同时我们也应清醒的看到，当前基层党建工作中还存在着一些明显的差距和亟待解决的问题。从面上情况来看，部分基层党组织书记对基层党建工作认识不够、重视不够、研究不够，被动应付多，主动落实少，没有真正放在心里、抓在手上、扛在肩上，不知道“抓什么、怎么抓”，致使形成上面急、下面冷的局面。表现在县级干部上，一些领导联系贫困村和软弱涣散基层党组织制度落实不到位，下去调研次数少、指导要求少；表现在乡镇和县直部门党委书记上，普遍存在以文件落实文件，以会议落实会议的问题，创新举措少、亲自抓促少；表现在村党组织书记上，一些同志对基层党建“一问三不知”，认为抓党建就是抓些资料簿册，汇报党建工作时心中无数、说不到点子上。从各领域情况来看，农村基层党建基础薄弱、整体水平不高，缺乏经验和亮点；部分基层党组织推进精准扶贫、引领带动群众脱贫致富能力不强，党员联系帮扶贫困群众不深入，党建保障精准扶贫成效不明显；部分村干部能力素质低，说话没人听，办事没人跟；乡镇对村干部监管不力、关心不够，致使村干部违纪违法多发频发。村党组织对党员疏于教育管理，部分党员长期游离于党组织之外，混同于普通群众，党员没有党员的样子。据统计，在基层党建七项重点任务排查清理中，仍无法取得联系的党员XX名，清理出受到刑事责任追究党员XX人、受到行政处罚党员XX人。大部分村是集体经济“空壳村”，缺乏凝聚群众的物质基础。机关党建走在前、作表率的作用发挥不到位，“三会一课”、组织生活会等制度执行不严格、不经常；机关在职党员到社区报到服务、双联单位党组织与村党组织结对共建等活动流于形式、走了过场；缺乏特色和亮点，党建工作与中心工作、业务工作“两张皮”的现象仍然存在。非公企业和社会组织党建不规范的问题比较突出，党组织组建率偏低，企业出资人不理解、不支持党建工作，党组织活动难以开展、作用发挥不明显，党务工作者队伍亟待加强。对这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中，要采取针对性措施切实加以改进。下面，我就做好今年基层党建工作讲三点意见。一、在“为什么抓”上进一步强化政治自觉从思想上建党，是马克思主义政党的鲜明特点和基本原则，也是我党的优良传统和宝贵经验。我们必须时刻强化一心一意谋发展、聚精会神抓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建的意识，站在巩固党的执政地位、提高党的执政能力的高度，站在落实中央从严治党、思想建党新要求的高度，充分认识抓好基层党建的重大意义，切实增强政治自觉。一要强化理论武装，夯实抓基层党建的理论根基。中国特色社会主义理论体系是破解发展难题的“金钥匙”，是推动转型跨越的“总引擎”。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果。我们要加强思想理论武装，最现实、最重要、最紧迫的任务，就是不断深化“两学一做”学习教育，用党章党规和系列讲话精神武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作，不断提高洞察问题、分析问题和解决问题的能力。要在笃信上下功夫，进一步坚定理想信念，把爱党、忧党、兴党、护党的要求落实到工作生活之中；要在深学上下功夫，进一步强化党性修养，在真学、真懂、真信、真用上做表率、见实效；要在实践上下功夫，进一步提升改造主观世界和客观世界的能力，在加快转型发展，决胜全面小康，建设宜居宜业宜游幸福永昌中显身手、做贡献。二要勤于调研思考，把握抓基层党建的工作重点。要牢固树立实践第一的观点，把经济社会发展的重点、广大群众关注的热点、具体工作落实的难点等作为调查研究的课题和党建工作的重点，定期或不定期采取走出去、沉下去、请进来的方式，深入基层、深入群众、深入一线，了解实情、掌握实况，解剖麻雀、探索规律，努力寻求解决问题的思路和办法。要善于发现问题，勤于思考问题，遇事多问几个为什么，多提一些怎么办，分析原因、剖析根源，商榷对策。要坚持“抓主抓重抓主要矛盾”的思维方式和工作方法，集中精力解难题、破难点、攻难关，克服事无具细必躬亲、眉毛胡子一把抓的做法，真正在以点带面、点面结合、整体推进上下功夫、求实效。要尊重人民群众的历史地位和首创精神，要虚心向群众学习，真心听取群众的意愿和呼声，顺应民心、集中民智、解决民需，在解决实际问题的过程中开阔视野、丰富阅历、增长才干。要进一步强化宗旨意识和群众观点，多为群众办实事、做好事，在服务群众、造福群众的实践中提高自身素质，实现自我价值。三要深化思想认识，增强抓基层党建的行动自觉。乡镇党委承担着党的各项方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、宣传群众、发动群众、服务群众的桥梁和纽带作用。作为基层组织特别是基层党委书记要进一步强化“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的主业意识，站在对党负责、对事业负责、对人民群众负责的高度，切实担当起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推动落实责任，书记牵头的考评问责责任，书记负责的最终兜底责任，努力形成一级抓一级、一级带一级的责任体系，层层传导压秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力、层层狠抓落实的工作体系，常抓不懈，久久为功，真正使基层党建成为全面决胜小康社会的基础工程。二、在“抓什么”上进一步明确着力重点基础不牢，地动山摇。贯彻党要管党方针，落实从严治党要求，扎实做好抓基层、打基础的工作必须按照“抓分类、巧推进，抓培育、树典型，抓推广、促提高”的工作思路，着力培养、造就一批党建工作亮点，以亮点辐射、带动全县党建工作全面推进。一要围绕产业发展抓好农村党建。积极推行村级党组织帮产业合作社建立党组织，产业合作社帮村级组织发展经济的“双向帮扶”模式，每年按XX%的进度在各类专业合作社中创建党组织，切实增强村级集体经济实力，实现党建工作与产业发展的有效对接。积极拓宽培训渠道，全面提高农村党员队伍素质，积极引导农村党员在发展生产、带头致富、环境保护、文明和谐等方面创先争优，力争把XX%以上有致富能力的农民党员培养成致富带头人，把XX%以上的农民致富带头人中的先进分子培养成党员，把XX%以上的农村党组织创建出符合自身实际的为民服务品牌，增强党组织引领科学发展和党员带领群众致富的能力。二要围绕为民服务抓好社区党建。目前，全国、全省甚至国外都在学习推广兰州七里河区西湖街道“民情流水线”工程和“三维数字社会管理系统”，虽然我们也借鉴其先进模式，探索推广了社区“三单式”服务模式，但是在推广力度和拓展深度上，还是在服务能力和整体成效上，还存在着很大差距。下一步，河西堡镇、城关镇各社区要坚持把深化拓展“民情流水线”工程作为一项硬任务，下功夫思考研究各自的主打品牌，力争有更多的品牌成为社区党建新“名片”。三要围绕助推发展抓好两新党建。目前，我县“两新”组织党建工作仍然是基层组织建设中最薄弱的一个领域，“两新”党建工作明显滞后于“两新”组织的发展。下一步，我们要按照“理顺关系、加强协调、示范引领、整体提升”的工作思路，充分借鉴苏州高新区“周新民党建工作室”（成立于2013年7月，是全国首个以个人名字命名的非公经济党建工作室），探索具有永昌实际的集党建资源整合、党务人才集聚、党建业务指导、党建品牌培育、党建信息宣传的专业性、区域化“两新”党建服务平台，进一步扩大非公有制经济组织、社会组织党的工作覆盖面。四要围绕转变作风抓好机关党建。虽然近年来尤其是通过教育实践活动的深入开展，全县各级党员干部作风都有所好转，但仍然存在“庸懒散慢”，不愿干事、不敢担当、不敢争先，服务项目、服务企业、服务群众的主动性不强等突出问题，在一定程度上影响了全县经济发展环境和发展形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下一步，我们要进一步强化正风肃纪、纠建并举，严格落实中央和省、市、县委的各项纪律规定，大力整治群众反映强烈的突出问题，着力构建严密的刚性制度约束体系，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，坚决防止“四风”问题反弹回潮，努力提高全县领导干部的落实力和执行力。纪委和组织部尽快出台相关实施办法，进一步加大责任考核力度，促使全县各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任，牢固树立“不为问责”“不为让贤”“有为重奖”“有为有位”的鲜明导向，有效防止“小官诿责”“小官懒政”“小官滥权”“小官大贪”问题。要将“为官有为”作为领导班子和个人年度综合实绩、公务员评级评优、干部任职提拔的重要依据，对消极应对、“为官不为”的人和事，特别是工作长期打不开局面、问题和矛盾长期得不到解决的“滑头官”“太平官”必须严肃处理。三、在“怎么抓”上进一步强化责任担当抓工作的关键是抓好责任制，不明确责任，不落实责任，不追究责任，工作效率就会信马由缰，推到哪就是哪。各级党组织要突出领导带头、以上率下，示范推动形成层层抓落实的责任机制。一要坚持以上率下引领落实。领导带头、以上率下，是做好工作的基本方法。各级党组织书记要牢固树立“抓党建是第一职责”意识，带头履行抓基层党建的第一责任，为全体党员干部树好样子、引好路子。各级党组织书记要继续按照基层党建责任清单，推动班子成员认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。要精心组织好基层民主生活会，党组织主要负责人及其他班子成员要带头开展批评与自我批评，把民主生活会当成改进基层党建的有力抓手，不断促进基层党组织健康发展。二要坚持强督严考倒逼落实。严格的督查考核是推动各项决策落实的重要措施和有效途径。要建立健全党建工作任务分解、定期调度、暗访督查、年度述职等机制，做到有计划、有调度、有督查、有落实。要强化追责问责，通过“月检查、季点评、年考核”等方式开展常态化跟踪督办，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要给予组织处理，推动各级党组织书记自觉聚焦主业。会后，各乡镇党委、县直各部门党（工）委也要参照县委做法，在本月底务必完成对下一级党组织书记抓基层党建的述职评议考核，确保述出责任、评出压力、考出动力。三要坚持统筹兼顾推动落实。当前，正值岁末年初，工作头绪较多、任务较重，各乡镇、各部门单位要统筹兼顾、协调推进，确保各项工作扎实有序开展。要全力推进“首季首月开门红”。充分发挥党建工作凝聚人心、激发斗志、服务发展的作用，引导党员干部积极投身到招商引资、项目建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设、服务企业等重点工作，为全年工作起好步开好局，为圆满完成全年各项目标任务打下坚实基础。要深入开展作风建设。紧盯节日期间违规公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼等突出问题，严管严查、寸步不让，坚决防止不良作风反弹。同志们，做好新形势下基层党建工作任重道远。我们要更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，增强工作的系统性、预见性和实效性，不断推动党的建设和基层党建工作取得更大成绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：在村党支部书记述职评议会上的讲话开展村级党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，也是加强村级党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。今天这次会议，既是党建工作述职会，也是一次交流会。述职本身不是目的，是推动工作的载体和抓手，述的是责任，述的是态度，述的是认识，述的是决心，是对各位村支书责任意识的提醒。刚才，各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行了述职。总的来说，大家准备比较充分，总结成绩客观公正，查摆问题实事求是，下步打算目标明确，真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。下面，我就如何抓基层党建工作，提三点要求。一、转变思想观念，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感。各村党组织书记要牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行基层党建工作责任制，切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任。第一，要解决认识上的问题。作为党支部书记，我们要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任，是我们的份内之责。大家既要会算经济账，又要会算政治账，切实增强抓基层、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，以强烈的责任感，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”。第二，要解决精力上的问题。我们都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事，加上经济、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但我们决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的，在一个区域范围内，处于领导地位，如果不抓党的建设，不抓组织建设，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好。所以，请各村支部书记必须要高度重视，强化责任担当，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。第三，要解决履职的问题。作为村支部书记，重点要抓住村“两委”一班人和村内广大党员，抓影响突出的问题，这才能体现你在履责。为什么一些村上访不断，为什么一些村问题突出，为什么一些村党群关系、干群关系疏远？可以说，这与村干部的“腰杆不硬”有很大的关系。当前，个别村村务、政务、党务公开不及时、不全面，公开栏成了空白栏、不变栏、广告栏，群众对此怨气很大，严重损害了群众对干部的信任。因此，我们必秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com须要严格落实“四议两公开”工作法，凡村内重大的、群众关注密切的事项，要做到及时公开、公示，阳光操作，这样才能腰板硬，才敢于坚持原则，切实履好责。二、整合资源，重点突破，上下齐心抓党建。基层党建工作千头万绪，村党组织书记要善于抓住工作重点，要从部署落实抓起，树立“大党建”的工作理念，健全完善党建工作机制，积极整合各方资源，形成抓基层党建工作的合力。一是抓好班子自身建设。“火车跑得快，全靠车头带”，村党组织有没有凝聚力，有没有向心力，有没有执行力，有没有战斗力，村“两委”一班人至关重要。正人先正己，自身的建设要坚持从你们支部书记做起，无论是在学习上、工作上、纪律上、生活上都要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己要带头不做，这样才能让其他的干部群众信服。二是抓好党员队伍建设。在利用好“三会一课”、远程教育等传统学习途径的基础上，要充分运用互联网、手机短信平台、微信公众平台等新兴媒体，对党员开展经常性的学习教育，不断提高党员的综合素质。在党员管理上要始终“严”字当头，严把入口，牢固树立质量至上的理念，切实保证新党员政治合格。同时，乡党委也会加大对不合格党员的处理力度，坚决把不合格党员清除出党员队伍，净化党的肌体。三是不断夯实基层基础是重点。一是要着力抓好活动场所建设。目前，我乡虽然实现了党建阵地的全覆盖，但仍有部分村的村活动中心存在老、破、旧的现象，党建功能不能有效发挥，急需新建或改建。这对我们来说是一项艰巨的工作任务，但我们不能有等靠思想，不要一心只等着上级的帮扶和补助，各村要积极想办法，主动作为，结合县委组织部正在开展的村级活动场所集中整治活动，通过各种渠道筹措资金，该新建的新建，该扩建的扩建、该整修的整修，扎实做好党建阵地提升工作。四是要不断丰富活动形式。村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，如果党员的思想落后，乱发议论、不懂装懂，这种党员在工作中只能起反作用，帮倒忙。这就要求我们要充分利用“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、重温入党誓词等活动载体，多组织学习，不断提高党员干部的思想素质和知识水平。这些光靠开会不行，光传达领导干部的讲话也不行，必须因地制宜，内容要有针对性，现在各村都配备了远程教育平台，关键是要发挥作用，把它用好，用出实效。三、谋划部署，全力做好今年村支两委换届选举工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年是村支两委换届选举年，各村党组织要超前谋划，认真研究制定选举工作方案，及早做好村支两委换届前的思想准备、人才储备和环境营造。要认真执行选人标准，坚持德才兼备的原则，把那些懂政策、懂法规、思想政治素质高，清正廉洁，办事公道正派，受群众拥护的人才选进村级组织。要进一步拓宽选人渠道，鼓励致富带头人、退伍军人、外出务工经商人员、返乡大学生积极参选。要严格按照法律、政策、程序开展工作，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。要加强宣传引导，引导广大农村党员群众增强民主意识，珍惜自身权利，自觉抵制换届选举中的任何违法违纪行为。同时，要加强与外出务工经商党员群众的联系，最大限度地提高党员群众的参选率，切实落实好党员群众的知情权、监督权，确保村支两委换届选举顺利完成。同志们，非严不足以立规，非实不足以克难。落实管党治党责任，必须在“严”字上下功夫，在“实”字上动脑筋。虽然述职评议即将结束，但敲钟要闻响，承诺必须兑现。会后，大家要紧紧围绕述职找出的问题和努力方向，集中精力抓好党建工作，抓紧制定解决措施，深入抓好整改落实，不断夯实党的基层组织战斗堡垒，为建设“百姓富、生态美”的新提供坚强的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦主责主业紧盯工作重点助推全县基层党建工作全面提升——在2016年度基层党建工作述职评议会上的讲话（2017年2月26日）中共XX县委书记XXX同志们：刚才，7位同志抓住重点，紧盯主责主业对抓基层党建工作作了述职。市委组织部张龙同志作了讲话，对我县开展述职评议的做法和抓基层党建工作给予了肯定，也指出了我们工作中存在的差距和不足，对我县下一步抓好基层党建工作提出了意见建议。会议开得很好，达到了预期目的。同志们的述职，一是问题找得准，谈得具体。述职的内容，都坚持了问题导向，做到了问题不回避、不遮掩。二是联系实际，谈得实在。同志们在述职中，都能把党建工作与中心工作结合起来，与党员的需求结合起来，与群众的关切结合起来，做到见人见事。三是深入思考，谈得深刻。同志们的述职，紧密结合基层实际，突出落实上级党委关于党的建设的各项决策部署，既有继承，也有创新，既查找出了存在的问题，也提出了改进工作的措施。四是摆正位置，谈得真切。同志们在查找问题时，坚持把自己摆进去，都谈到自己在履行管党治党责任方面的差距，既分析了问题产生的根源，又主动担起了责任。同时，与会的常委同志对各乡（镇）党委抓党建工作情况作了点评，讲得都很好，提出的意见建议很有价值。过去一年，在市委的坚强领导和市委组织部的业务指导下，我们以开展“两学一做”学习教育为契机，按照“基层党建推进年”的具体要求和部署，全面落实基层党建各项重点任务，党建基础进一步扎实，抓党建工作的氛围越来越浓，成效越来越明显。在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到，对照全面从严治党的要求，我们也还存在一些不容忽视的问题。一是抓基层党建主责主业意识树得还不够牢。部分党组织党建主体责任履行不到位，重视程度不够，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题还不同程度的存在；一些党组织书记“第一责任人”职责落实不力，习惯当甩手掌柜，放弃或弱化对党建工作的领导，不研究党的工作、不抓党的建设、不抓队伍教育管理问题依然存在，特别是在机关、学校和企业还较为突出；一些班子成员不抓分管领域党建，履行“一岗双责”不够。二是党建与发展“两张皮”问题普遍存在。部分基层党组织党建工作与中心工作结合不紧，党建工作围绕中心、服务大局、助推发展的作用体现不出来；一些党员干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称，缺乏干事创业精气神。三是基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建还存在薄弱环节和工作短板。总体而言，基层党组织基础业务不够扎实，创新工作意识不强，缺乏有效的抓党建工作载体，总结、提炼和宣传先进典型方面差距不小。农村基层党组织政治功能不够突出，带领群众发展的本领不强；社区基层党组织服务居民的能力和水平不高，不能较好的适应社区居民的物质、文化、生活等需求；企业党建弱化、淡化、虚化、边缘化问题突出；各类学校基层党建基础还比较薄弱；机关单位重行政、轻党建现象突出，党建工作“灯下黑”问题普遍存在。四是党内政治生活不严格、不规范。一些基层党组织的党内政治生活不正常，“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度执行得不好、质量不高，个别党员领导干部没有沉下身子以普通党员身份主动参加组织生活，有的还是习惯于让办公室工作人员代缴党费；一些地方的党员活动场所重建轻管，一些基层党建制度和党员管理制度形同虚设、流于形式，一些制度建立过于机械化，制度制定繁琐，操作性不强。五是党员干部队伍纪律松弛。一些部门贯彻《中央八项规定》精神不够严格，慵懒散奢，不作为、慢作为的问题突出，“1.11”交通肇事案更是反映出落实党管干部上做得不到位，刹风整纪措施不具体，导致少数干部党性观念、法纪意识淡化，作风还未彻底扭转，败坏了全县党员干部形象。部分单位管理松散、工作流程不严谨、监督教育不严实，导致部分干部程序意识弱化，泄密情况发生，直接影响XX的对外形象。六是基层政权建设方面有差距。基层组织作用弱化、淡化，党员干部带领基层群众发展致富的能力水平有限；个别基层单位解决群众生产生活问题、带领群众脱贫致富的方式方法不多;基层“赌、毒”等不良现象有所反弹，基层党组织和党员在教育、引导和纠正方面做得不够；个别地方村民小组活动场所重建轻管不用，政治、文化、娱乐功能发挥不好等，这些现象的存在，不仅制约了地方经济社会发展，一定程度上影响了党在人民群众心中的光辉形象。加之XX边境维稳处突工作任务依然艰巨，当前的形势就如何有效化解不安定因素、维护社会和谐稳定，对基层政权提出了更高要求，因此，我们必须采取有力措施，下大气力加以解决。当前和今后一个时期，全县基层党建的主要任务，就是要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕省、市和县委全会作出的各项决策部署，按照全国、全省组织会议精神，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，补齐工作短板，以“基层党建提升年”为契机，努力使基层组织都强起来，团结带领全县广大党员干部和各族人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇于担当、奋发有为，为XX全面建成小康社会而努力奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下面，就抓好全县今后一段时期的基层党建工作，我讲五点意见：第一，全面落实管党治党责任。管党治党，首先要解决明确主体责任和落实主体责任问题。全面从严治党责任是具体的而不是抽象的，决不能当口号喊，必须落实到党的建设全过程、各方面，并且要有从严从实的举措，眼睛向下、重心下移，做到部署工作倾斜基层、考核评价突出基层，推动基层党建各项任务落地生根。这里，我再强调几点：一是各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任。把抓好党建责任作为“最大政绩”，不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持抓主业、担主责、唱主角。党组织书记必须履行抓党建第一责任人职责，班子成员必须履行“一岗双责”责任。各级党组织要定期研究党建工作，每年至少向上级党委专题报告1次抓党建工作情况，确保任务项项有着落。今年，县直各单位的党组织又将到期进行换届，为保障抓行政工作和机关党建工作更好的互融互促，县直单位“一把手”是党员的，要通过换届选举担任机关党组织书记，机关单位“一把手”不是党员的，要确保1名党员班子成员担任本单位党组织书记。二是要全面推行管党治党责任清单、项目清单、考核清单，年初要有工作计划，要列出清单任务，明确责任人，真正把抓基层党建工作责任“实体化”，让党组织班子成员心中有责、脑中有数，该做什么、怎么做都清清楚楚、明明白白，努力做到职责明确、任务清晰、措施具体，做到可操作、可比较、可考核、可评估。三是要强化考核问责，把抓基层党建情况纳入政绩考核评价体系的重要内容，作为评价领导班子和领导干部政治强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，对管党治党工作重视不够、抓得不紧、失之于宽松软的，要严肃追责问责。我县已制定了基层党建三级督查工作方案，将聘请从事过党务党建工作，责任心较强的同志为党建督查专员，配合组织部门组成党建工作督查组，对全县各基层党组织开展定期督查、随机抽查、交叉检查，对基层党组织和党组织班子成员落实管党治党、“一岗双责”、抓基层党建责任清单和基层党建基础台账清单等进行全面的督查，每期督查情况通报请组织部送各位常委审阅把握，县委将把督查结果作为基层组织和干部问责、表彰、调整及提拔的重要依据。各基层党组织也要迅速行动，采取有效的方式抓实党建工作，全力助推经济社会发展和脱贫攻坚取得实效。第二，全面提升基础保障能力。省委已经决定，把2017年作为“基层党建提升年”，各级党组织在提升党建基础、党建质量、党建水平上要花更大气力，全面助推基层党建工作再上新台阶。在农村，要建立稳定的经费保障机制，县委、政府已经批准执行的基层政策和经费保障，任何单位和个人都不得挤占、截留或挪作他用。要持续加大工作力度，实现每个村在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年内都有村级“集体经济”收入，年内脱贫的建档立卡贫困村“集体经济”收入要过万元，要通过3年时间，实现所有村集体经济年收入过万元，50%以上的村经营性收入达到3万元以上，30%以上的村年经营性收入达到5万元以上。要用好用活脱贫攻坚、农村集体产权制度改革等政策，多方位探索房屋租赁、土地资源开发、成立产业合作社、政策资金入股等创收形式，达到有基地、有实体、有台账、有收入、有章程的“五有”要求，彻底扭转有名无实的不良局面；在社区，要积极探索适应城镇化发展需要的社区党建新途径，确保社区党组织在城市基层社会治理、社区和谐稳定中的主导作用；在机关，要重点解决“灯下黑”问题，进一步深化党员亮身份，不断改进机关干部作风，要深入贯彻落实好《中共XX县委关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，不断提高机关党建水平；在国有企业，要全面落实全国、全省国有企业党建工作会议的部署要求，重点解决弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题；在非公有制经济组织和社会组织，要在党组织覆盖提升基础上，紧紧围绕组织生活、队伍建设、基本保障、基础党务四项任务，开展规范化建设，推动“两新”组织健康有序发展；在学校，要紧紧围绕立德树人核心任务，大力加强师生思想政治工作，切实解决学校基层党建层层递减、越往下声音越小的问题，不能让他们游离于党组织的管理之外。各级党组织要对标对号、全面开展自检自查，不遮掩、不回避问题，对抓基层党建工作要做到心中有底，规范和落实责任清单，拿出真本领抓好整改措施促能力提升，不折不扣贯彻落实好县委的各项部署要求。第三，全面规范党内政治生活。要推动“两学一做”学习教育的常态化制度化，持续推动在“学”、“做”及“制度化”的深化拓展，推动学习教育融入日常、抓在经常、抓出长效，不断加强和规范党内政治生活。一是要推动《准则》和《条例》落实落地。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，推动《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》贯彻落实到每一个基层党组织、每一名党员，教育引导党员干部认清重大意义、熟悉基本内容、掌握规定要求、自觉遵守执行，从源头上净化党内政治生态。二是要严格党内生活基本制度。把政治纪律和政治规矩摆在更加突出的位置，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，探索推行党内政治生活计划管理、考勤记实、效果评估等办法，把党员积分制与党内生活制度深度融合，努力把党内政治生活质量搞上去，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决反对庸俗化、随意化、平淡化，对不认真执行党内生活制度，不履行党员责任和义务的要严肃追究责任和作出处理，各级党员领导干部要带头以普通党员的身份参加所在党支部的各项组织活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是要创新党内生活方式方法。要紧扣“网络时代”，用活综合服务平台，适应党员思维、工作、生活的不断变化，深入推进“互联网+党建”行动计划，积极建设“互联网+党建”云平台、大数据，加大党内规范性文件公开力度，方便广大党员学习，要探索运用网上党支部、网上组织生活、网上缴纳党费等方式，加强流动党员的日常教育管理，努力使党的领导、党的组织、党的工作有效覆盖到经济社会各个领域，不留盲点和空白点，把党组织的“根”深深扎在基层群众之中。同时，要全力推进农村电子商务工作，确保电子商务进得了农村、在农村安得了家，切切实实助推脱贫攻坚，群众真正受益。四是要注意防止和克服形式主义。在抓具体党建工作中，既要符合上级党委的精神，又要切合基层的实际，不能搞“一刀切”，党的工作和活动都要见实效，不能搞形式主义，更不能打着创新的旗号，搞这样工程、那样行动，对那些好大喜功、口号喊得响当当，却不见实效，又造成劳民伤财的，县委将结合督查工作做及时纠正，造成恶劣影响的，将给予严肃处理，并追究相关责任人的责任。第四，全面加强干部纪律作风建设。纪律是党组织和党员必须遵守的行为规则，领导干部的纪律作风好坏，关系到党在人民群众中的威信高低，关系到党的生死存亡。全县上下，要深刻吸取“1.11”交通肇事案的沉痛教训，要继续深入推进党员干部纪律作风建设，把纪律作风建设的着力点放在真抓实干上，在实干中提升效能，严明纪律，转变作风；要坚持思想建党与制度治党相结合，将制度治党、依规治党贯穿到各项工作全过程，严格执行中央和上级党委关于纪律作风的规定，严格执行《XX县从严从实管理监督干部若干规定》和《XX县国家公职人员禁酒规定》的要求，突出重点工作，采取扎实有效的手段和措施，全面落实加强领导干部作风建设的重大部署，各级党组织对干部纪律作风方面的苗头性问题做到敲警钟、早提醒，全面形成干部纪律作风新风貌。要打造过硬的干部队伍，创新体制，健全机制，强化正风肃纪，今年，将以开展“严纪律、转作风、争做合格党员”的主题活动作为持续巩固和深化拓展“两学一做”学习教育成果的重要载体，以深入开展一次对照反思专题讨论会、一次全覆盖的纪律作风整治督查行动、一次全覆盖的谈心谈话、选聘一批干部纪律作风监督员、一次“比服务、比奉献”的正风活动为主要举措，县纪委、组织部门要依据活动内容充分履职，各乡（镇）、各部门要积极响应、科学谋划、周密部署，结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员等深入开展此次主题活动，营造干事创业的良好氛围，打造一支讲政治、懂规矩、听招呼、顾大局的党员干部队伍。第五，全面抓实党建、发展、稳定“三推进”工作。要围绕全面决胜小康、全面打赢脱贫攻坚、全面维护边境稳定三大中心任务，坚持党建带扶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫、扶贫促党建、维稳保全局，在全县范围内开展基层党建、脱贫攻坚和边境维稳三推进工作，将三项工作合理捆绑、同步规划、统一实施，做到同研究、同部署、同检查、同落实。一是要在强化政治功能上彰显党建成效。牢固树立政治意识、政权意识、阵地意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责。通过开展形式多样的“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”主题教育活动，把基层党组织建设成为稳边固边的堡垒、脱贫攻坚的引擎、凝聚人心的阵地，把党员教育成为维稳处突的先行者、带领致富的实践者、党员形象的捍卫者。要继续以党员亮身份工作为抓手，引导党员发挥“带头致富、带领致富、带领提升人居环境”的“三带”作用，把边境地区党组织建成稳边固边兴边的坚固堡垒。同时，要继续统筹加大活动场所的建设力度，根据省委组织部初步意见，省上将统筹5亿元资金，全力实施活动场所建设，各乡（镇）党委要高度重视，早谋划、早部署、早实施，对已实施建设的17年项目，要进一步加快推进进度，其余项目，要及早做好筹备工作，待上级文件明确后，全面启动实施，确保实现自然村活动场所100%全覆盖。要加强活动场所的建管用，充分发挥活动场所“八位一体”功能，确保发挥作用。二是要在增强服务功能上彰显党建成效。紧紧围绕决战脱贫攻坚、保障边疆安宁、实现跨越式发展的中心任务来认识、谋划、推动党建工作，不断提高基层党组织服务改革、服务发展、服务稳定的能力和水平，要不断健全完善基层尤其是建档立卡贫困村党组织设置，扩大党组织在农村的覆盖范围，探索推进党组织向自然村（组）、农民专业合作社、产业协会、产业链延伸，坚持产业规划布局到哪里，党组织就建立并活跃在哪里，为扶贫开发整乡推进提供组织保证。要重视边境地区的组织覆盖工作，以平安边境创建等为载体，深入推进党政军警民无缝衔接的边境管控格局，使其成为村村都是堡垒、户户都是哨所、人人都是哨兵。同时，继续突出以“阵地建设好、基础党务好、综合服务好、集体经济好、党员队伍好”的“五好”要求，重点打造一批党建示范村，努力推动全县党建工作快速、健康发展。三是要在激励干事创业上彰显党建成效。始终牢牢把握“人才”这一核心关键，开展培训实现各级党员领导干部的能力提升，要不断优化人才工作格局，加快人才服务体系建设。要抓住想干事、敢干事这两个关键点，不断加强党组织带头人、第一书记、农村党员骨干这三支队伍建设。不断选优配强基层党组织班子，为地方发展和保障稳定提供坚强有力的组织保障；要继续深入开展“挂包帮转走访”，深化党员干部转作风、抓落实，教育引导党员干部解放思想、进发激情、勇于担当、团结奋斗，用好用活“第一书记”这一关键队伍，充分发挥其在基层党建、服务发展、确保稳定的领导助推作用；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在边境维稳处突中，党员干部要做到忠诚履职、勇于担当、率先垂范、迎难而上，面对危险敢于挺身而出，主动承担起维护边境稳定的具体责任，同时，要全面动员共青团、妇联、民兵、军警等基层组织投入到维稳处突工作中，有力形成党政军警民、县乡村组户的联防维稳体系，推动全县各族群众舍小家、顾大家、讲团结、讲奉献，当好卫士，守好国门，充分发挥各级组织战斗堡垒作用，真正做到1个党组织就是一座战斗“堡垒”、1名领导干部就是一根“标杆”、1名共产党员就是一面“旗帜”，凝心聚力，不断夯实党在边疆民族地区的执政基础。当前，县委全会和县“两会”已胜利闭幕，各项工作已安排部署，冲锋的号角已经吹响，目标已经明确。各级党组织要筑牢“稳”的基础、做足“进”的功夫，提振“精神气”，大力弘扬“头顶理想，心中有民，脚踩泥巴，创新干、团结干、拼命干”的“XX作风”，牢固树立责任重如泰山的意识，认真抓好各项工作任务的落实，为组织和人民交出一份满意的答卷！今天的述职评议只是一个新的开始。会后，各乡（镇）党委还要及时组织所辖基层党组织开展述职评议工作，同志们要认真研究和吸收会上的点评意见，坚持问题导向，抓好整改落实，通过卓有成效的基层党建工作，为XX实现跨越式发展、全面建成小康社会、各族人民幸福生活提供坚强的基层党组织保证，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：书记在基层党建工作责任制述职评议会上的讲话今天县委召开乡镇党委书记、县直单位党委(党组)主要负责人基层党建工作责任制述职评议会，既是贯彻中央和省市委关于党要管党、从严治党部署要求的一项重要举措，也是对大家一年来抓基层党建工作的一次集中检阅。省市对我县基层党建工作一直非常关心，给予了有力指导。今天，市委组织部XX副部长和省市委赴XX整改落实督查组XX副组长专程到会指导，刚才X部长作了重要讲话，希望大家按照X部长的要求，对照自身的实际认真抓好贯彻落实。上午，23位乡镇党委书记作了口头述职，大家的述职报告虽然不长，但是很精道、很用心。之前，市委组织部的领导、我和伟明同志都认真看了材料，今天每人几分钟的述职时间里，都很用心，在书面述职报告的基础上作了整合、提炼，很好地体现了我们这一年，作为第一责任人抓党建的要义，主要的工作和问题、明年思路的表述都非常清晰。我觉得抓工作就是要这样抓，这样置身于实践当中提炼我们的精华，我认为非常必要，值得以后很好推广。从这次述职和平时了解的情况看，今年以来，大家认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，抓住党的群众路线教育实践活动有利契机，全面落实基层党建工作责任制，充分体现了基层党建工作第一责任人的主体意识和担当意识，听了以后有这么几个方面的收获：1．有经验可取。主要表现在：一是在责任传导上，更有控制力。像威坪、姜家、大墅、枫树岭、石林、屏门等乡镇健全机制、明晰责任、加强管理，深化乡镇干部住夜机制、深推“三认”走访服务、落实“党员集中服务日”制度、加强基层服务型党组织建设，进一步夯实基层组织基础、转变干部作风、解决联系群众最后一公里问题，形成了敢抓敢管、齐抓共管的党建工作格局。二是在破难攻坚上，更有战斗力。像XX、汾口、文昌、界首、浪川、安阳等乡镇结合各自工作实际，在助推经济发展、项目克难攻坚、维护和谐稳定等方面敢于破题，撤村建居、城乡统筹、产业园区、高铁推进等工作进展有序、推进有力，实现了党建工作与重点项目、中心工作的共促共进。三是在队伍建设上，更有凝聚力。像临岐、中洲、梓桐、王阜、富文等乡镇在“五水共治”、“无违建县”创建等中心工作中狠抓党员和村干部队伍管理，认真做好农村党员发展、不合格党员处置、流动党员教育管理、村干部挂职培训、村干部考核等工作，形成“干部带着村民干、党员带着群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众干”的向上态势，提振了队伍精气神，密切了党群干群关系。四是在制度落实上，更有执行力。像鸠坑、宋村、金峰、里商、左口、瑶山等乡镇认真贯彻县委要求，在教育实践活动、软弱涣散基层党组织整顿、村级组织规范运行、区县党建协作等工作上积极探索，形成了一批行之有效的经验做法，基层党建工作更贴地气、更有实效。今天上午述职时，大家都有很生动的事例，有些书记的述职报告听了让人很感动，这不仅是党委书记抓得实，而且很多基层党组织、村一级党组织、村支部书记在推动县委县政府中心工作、重点工作上都很好的起到了示范、带头作用，很不容易。从这个角度看，虽然每个人的述职时间只有几分钟，不能包含一年来所做的工作，但大家都很好的把自己的特色和经验做法总结出来了，对今后推动工作、履行好第一责任人职责、强化好基层基础都大有益处。2．有启示可获。主要表现在这么几个方面：一是从今天我们大家几分钟的汇报看，可以得出一个结论，平时多动脑、多动手，多做总结、多做提炼，自己多动手做一些总结材料，关键时刻就能发挥得更好。有些同志还是撇开稿子、胸有成竹、出口成章，这是需要底气的，很不容易。特别是利用好这几分钟时间把三点党建工作经验表达精、把两点问题剖析透、把今后思路理清，也给大家上了一堂生动的课。二是勤政就是一种廉政。经常去进行思考、分析、总结、提炼，研究剖析一些问题，就会有剖解问题的方法。特别是在基层党组织建设和基层民主管理等方面，真正是做到了赶在时代前列、推动经济建设、发挥组织职能。这个对我们下一步抓好基层党建工作大有帮助。三是深刻的体会是从无数的亲历的实践中来的。刚才我说了，实践是深刻的，而且实践跟我们的理念和思考是始终联系在一起的，说出来的话就接地气，就是地方话，说出来的话就有说服力。四是今天在述职中表达出来的信息给我们的启示，激情永远是创新的动力。缺少激情就很少有创新举措，你看我们今天很多乡镇单位的创新举措、好的点子，无时不透露出信息，兢兢业业，始终充满朝气、始终充满自信、始终充满激情。五是民主要具有威慑力，它的基础是公正。首要的就要让我们党员领导干部，特别是第一责任人，要能够很好的带头履行公正两字。今天点到的几个书记，有些书记上来时间不长，群众基础很好，群众中威望很高，工作也很扎实，他靠什么，一是靠公正，二是敢不敢于吃亏，这给我启示很深，这就要求我们党员领导干部真正要干在前、走在前，做到亏在前、赢在后。六是党建与中心工作两者之间在表现形态上是一致的，表现在内容实际上也是一致的。党建强、发展强，发展好往往体现党建强，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com它的基础就是党建强。23个乡镇党委书记述职听下来，给我们的启示启发很多。3．有问题可摆。主要表现在这么几个问题，在述职中大家反映也比较一致。一是基层党组织战斗力有待进一步加强。尤其是基层党组织自身的能力，特别是领导干部自身的能力，组织的能力、带领的能力有待于进一步加强。前几天，我在分组召开乡镇党委书记会议，大家普遍感到，就怎么样围绕中心把工作抓好，就是要基层党建强悍，有些对基层党建提出很好的建议，这就说明我们对基层的党建工作已经作了思考。二是基层党组织在推动党建工作中，尤其是围绕党组织公信力提升上还需要进一步加强。少数基层党组织，少数基层党的领导干部，未能够很好的围绕上级党委政府的要求去积极推动工作，有些党员未能够很好起到模范带头作用，反而影响了推动发展、推动工作，这些有损于党组织和党员干部的形象。三是推动强化创新的能力还有待于进一步提升。大家普遍感到，面对新的形势、新的困难，办法还不够多、方法还不够活，需要花大力气。面临新形势条件下，特别是村级后备干部的培养、党员的远程管理教育、基层干部的选拔任用等等，还需要有更好、更多、更新、更有效的机制予以保障，这一些都需要我们进一步去总结、提炼、研究、探索。对各乡镇下一步基层党建工作的重点和方向，这里我也提几点具体要求。XX镇要进一步发挥城关镇的引领带动作用，坚持“四个有没有”工作规范，加强村级组织管理，推进社区特色党建、中心村美丽党建等工作，重点要提升基层党组织带富能力和服务能力。要充分发挥好党员的作用，全力向全国最整洁有序、温馨文明、服务业发达的旅游城市迈进，在全县起到引领作用。文昌镇要以高铁建设为契机，抓好高铁经济，抓好党建规范化建设，围绕党建强、经济强这个目标去推动。石林镇要继续探索创新，坚持和深化为民服务，特别是原有的“八件事”、民情“两本帐”等做法要做得更好一些，要把这块工作抓到底，抓出成效。特别是把电商支部这种新形的党建抓出成效，把协商民主这种新的模式抓出成效、抓成示范。里商乡要进一步强化党建工作责任，严抓村干部队伍管理，加强软弱涣散基层党组织整顿，进一步严把党员发展入口关，深入探索服务群众长效工作机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金峰乡要总结深化“村情月考”等经验做法，完善农村党员先锋指数考评，完善乡村旅游精品线路党支部建设，要重点以此为引领，早日实现金峰人民的发展致富梦。富文乡要以党建工作推动工作为目标，围绕乡村旅游发展加强特色党建探索，起好引领作用，作出示范表率。左口乡要继续对党员和干部管理保持这种强势，做出经验、做出示范。临岐镇要继续抓好以“三讲”促“三认”主题活动，深入研究突破新形势下壮大村集体经济问题，严格村级组织规范化管理，重点在村级党建示范点上做出成效。屏门乡要积极完善村主要干部量化考核管理办法，加强区县党建协作工作，软弱涣散党组织整顿工作要出经验。瑶山乡要注重强化基层组织基础，加大村干部队伍建设和管理力度，加强党员的教育管理，着力在发挥党员干部的“领头雁”作用上做好文章。威坪镇要继续总结“党建好声音”、“先锋集结日”等工作经验。要充分发挥好党员领导干部作用，带队建亮中心镇。王阜乡要深化完善“三微”教育服务平台，加快薄弱村集体经济发展。鸠坑乡要加强村级组织运行规范管理，推动茶园、果园建设上平质、上台阶。宋村乡要进一步深化乡、村两级干部的服务机制，加强以村书记为重点的村干部队伍建设。姜家镇要巩固深化以“五个不撤离”为核心的软弱涣散党组织整顿工作，探索规范基层民主协商机制，全力推动公正、民主。梓桐镇是书法之乡，抓党建就要像写楷书一样，它的基础是一点一画做起，点、画做好了，写这个字就不难了，要把每一名党员都培养成有战斗力的旗帜，每一个党支部书记培养成领头雁，使这个班子做事男子汉、响当当。浪川乡要进一步探索乡村两级干部“捆绑式”考核，把它做出成效来。界首乡要围绕中心工作和重点项目，进一步从严落实党建工作责任制，强化党建与发展、党建与富民的关系，强化党建与富民互动。汾口镇要针对行政村数量多、党员干部队伍规模大的实际，在监督和服务形式相对完善的状况下，更好地发挥党员干部的作用，在集镇建设、经济发展上起区域性的引领作用。同时，在党建上也要力争有同样的地位中洲镇要进一步规范基层党组织党员会议及流程机制，深化流动党员教育管理模式，抓出成效。大墅镇要继续用好“工作报告制度”等有效做法，做出成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com枫树岭镇要充分发挥好基层党组织和党员的引领、示范作用，做出“最美”变“最富”这个典范，使它成为范本。安阳乡要注重进一步强化基层基础，抓好村干部队伍的教育、监督和管理。同时，要进一步研究有效的考核机制。另外，今天73个县直单位党委(党组)主要负责人作了书面述职。总的来说，大家坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，在抓部门、抓系统党建工作上作了许多有益探索，较好地完成了县委的各项工作部署，进一步提升了县直单位党员干部服务发展、服务基层的能力和水平，应该给予充分肯定。同时，也希望大家再接再厉，努力推动我县基层党建工作再上新台阶。谋划推进明年我县基层党建工作，必须更好地审时度势、把握大局。一是要对中央的精神要紧紧地把握好，二是要对省委对XX的工作包括党建工作所提出的新要求要很好地把握，特别是省级重点生态功能区、“美丽杭州”建设实验区，要作为我们党建强、发展强的最基本要求来推进。三是XX发展面临许多新的情况我们要把握好，特别是面临“最美”向“最富”转变，在基层党建工作上，我们要很好地去组织、引领、发挥党员的作用，行之有效地推进这些目标的实现。总之，无论是从中央精神、省市委要求还是从XX自身实际，无论是从基层党建工作现状还是从经济社会发展情况看，进一步抓实抓好基层党建工作的重要性和紧迫性都已不言而喻。全县各级党组织要认真贯彻中央和省市委关于党要管党、从严治党的部署要求，以更加自觉的态度、更加务实的精神、更加有力的举措，奋力开创XX基层党建工作新局面。这里我再讲几点，概括起来就是三句话：“龙头”驱动、“问题”带动、“创新”推动。一、“龙头”驱动。一是要强化党建工作的“龙头”地位，基层党建工作是所有业务工作的基础和保证，各乡镇、单位必须树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，唱好“围绕中心、服务大局”这一主旋律；二是要切实履行好党组织书记的“龙头”责任，对于党组织书记来说，基层党建是“一把手”工程，要靠“一把手”来落实推动，需要进一步增强责任意识和主体意识，履行基层党建工作“第一责任人”职责。这里主要是三个方面：增强“政治自觉”。要按照习近平总书记提出了管党治党“三问”，即“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”的要求来落实。履行“第一责任”。就是要做好表率，向我开炮、向我看齐。落实“一岗双责”。说一万，道一千，“一岗双责”就是首先要抓好自律，在自律的基础上抓律他。不要老是说“兄弟们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com给我上”，而是要换一句话说“兄弟们跟我上”，管自己的同时，管好身边的人，管好可以管的人。二、“问题”带动。党的群众路线教育实践活动中，我们坚持“有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题”，取得了良好成效，这一经验对我们抓党建工作提供了有益启示。省委夏书记、市委龚书记都提出了明确要求，我们要认真领悟、认真落实。只有强化问题带动，党员作用的发挥与重点工作的推进之间的关系就能很好把握，基层保障基础与城乡统筹发展的关系就能很好把握，提升服务水平与增加群众满意度的关系就会很好把握。这里重点要解决两个问题：一是对村干部考核的问题，下一步要继续研究，特别是对村级干部的关爱、成长，包括对村干部的考核激励，要再进一步研究。现在从省、市、县到乡镇，一级抓一级，对抓村书记工作的要求比较高。村书记面临的任务重，压力比较大，但作为共产党员就要迎难而上、真抓实干、坚持到底。当然，对村干部也要关心关爱，生活待遇上尽量照顾，报酬待遇根据实际情况适度提高。对村干部的管理问题，下步还要专题研究。二是“三认”工作。在形式和内容上要很好、有机地统一，要经受得住考验，要群众认可，要务必做实。“三认”的实质、核心问题就是要帮助群众解决问题，下步，要把部门联动起来，把干部返乡报到服务联动起来，真正把“三认”抓深、抓实、抓出成效。。三、“创新”推动。第一，创新要坚持不懈。想到了搞一阵子是搞不好的，要不断的在实践中去研究，不断的从一线中去得出这些经验，好的方法来自一线，好的方法来自群众。你到现场去了，到一线去了，就会想出办法，就会有灵感。所谓灵感，就是来源于实践、来源于一线，不能闭门造车，要坚持不懈的到现场去、到一线去，研究解决问题。第二，创新不能任意而为，关键要创新研究机制。现在我们在抓选人、抓育人、抓管人、抓用人等等方面，还有很多方面需要我们用新机制去研究、去突破。第三，突出创新规范行使。上午在述职时，很多乡镇都有协商民主等特色做法，还有我们以前一直做得“四问”，我们要做的事情，要表决的惠民工程，要问群众知不知情、群众同意不同意、群众支持不支持、做完了以后群众满意不满意。然后再问问自己，我觉得我这件事干得咋样，这就是行使规范。村级组织今后要重点以“三资”管理为突破，做到公正、公开、透明，每一分钱都要清楚用在哪里。党的十八届四中全会的主题就是全面推进依法治国，其中在政务公开中，强调要预算公开，只有做到这样才有公信力。乡镇要以服务机制为突破，有效地来推动创新。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们，我们要以这次述职评议会为契机，进一步增强责任意识，进一步抓好任务落实，不断开创我县基层党建工作新局面，为实现“秀水富民”目标提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2017年初工作会议（述职评议）讲话提纲大全（20余篇提纲，涉及党的工作方面——党建和思想工作、党风廉政建设、党委工作、抓党建工作述职、人才工作会议、民主生活会、国企党委工作、作风效能建设会、支部建设……）党建和思想工作安排提纲一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，“两个责任”扛起来（一）抓学习宣贯，促思想认识提升（二）抓责任厘清，促职责履行到位（三）抓制度建设，促工作机制完善（四）抓督促检查，促干部率先垂范（五）抓整改落实，促长效机制建设二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热起来（一）在学习教育中锤炼党性，着力解决“一阵风”的问题（二）在遵规守纪中锤炼党性，着力解决“走形式”的问题（三）在干事创业中锤炼党性，着力解决“劲难使”的问题三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严起来（一）在坚持深化中抓严监督执纪问责（二）在坚持深化中抓实廉洁风险防控（三）在坚持深化中加强廉洁文化建设四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强起来（一）实施“强堡垒促先锋”工程，在规范运行中创先争优（二）抓紧基层党建重点任务，在梳理排查中提升完善（三）抓好基层先进典型培树，在比学赶超中凝聚力量五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴起来（一）企业文化宣贯要更活，教育引导员工爱企如家（二）宣传思想工作要更新，努力确保员工队伍稳定（三）精神文明建设要更实，大力营造干事创业氛围六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起来（一）坚持党建带工建，让工会工作更“聚人气”（二）坚持党建带团建，让共青团工作更“接地气”地税系统党风廉政建设会讲话提纲一、深入贯彻中央纪委七次全会、省纪委六次全会精神，切实把握好管党治党的政治方向（一）充分认识中央全面从严治党的决心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）深刻领会省委和总局从严治党工作精神（三）准确把握省局和市委全面从严治党工作要求二、清醒认识当前存在的问题，以问题整治推动从严治党（一）党建主业失之于轻（二）落实责任失之于软（三）从严治党失之于宽三、凝心聚力，将全面从严治党引向深入（一）加强纪检监察队伍建设（二）强化监督责任（三）严肃党内政治生活（四）强化执纪问责和责任追究（五）持续落实八项规定（六）完善内控机制，推进反腐败向基层延伸述职评议会讲话提纲一、取得的成绩（一）加强理论学习，进一步打牢了理想信念基础（二）落实党建责任，进一步增强了主责主业意识（三）狠抓组织建设，进一步发挥了战斗堡垒作用（四）严守纪律规矩，进一步筑牢了思想道德防线二、存在的问题（一）开展理论学习还不够深入细致（二）履行主体责任还不够积极主动（三）执行组织生活还不够严格实在（四）落实从严治党还不够坚决彻底三、下一步努力方向（一）坚持理论武装不动摇，不断锤炼党性修养（二）落实主体责任不含糊，不断夯实党建基础（三）坚持从严治党不松懈，不断净化政治生态（四）强化责任担当不懈怠，不断增强实干本领党委工作思路提纲一、注重党建与各项工作相结合，提升党建虚功实做能力1、找准定位，找出党建虚功实做载体；2、理清思路，提出党建虚功实做路径；3、创新措施，夯实党建虚功实做保障。二、注重政策保障与自身发展结合，提升脱贫精准度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、做好集体经济脱贫文章；2、做好产业脱贫文章；3、做好劳动就业脱贫文章；4、做好政策保障脱贫文章。三、注重项目实施与民生事业结合，提升群众满意度1、完善农村基础设施；2、建设一批民生项目；3、扎实推进民生事业。四、注重人文环境与居住环境结合，提升群众幸福指数1、倡导和谐文明新风；2、整治优化村容村貌；3、大力挖掘文化内涵。五、注重人民调解与司法行政调处结合，提升社会综合治理水平1、坚持人民调解委员会制度；2、扎实推进司法所规范建设；3、规范综治中心建设。六、注重作风转变与提高效率结合，提升机关行政效能1、继续实施“连心”工程；2、常态化开展带党徽、亮身份、树形象活动；3、规范执行工作制度。支部建设工作提纲一、基本情况二、学习，学习，再学习1、丰富学习内容，创新学习形式2、开展学习讨论，增强理论认识3、倡导学以致用，落实学用互促三、活动，活动，再活动1、支部共建2、爱心公益3、缅怀先烈4、慰问关怀5、岗位贡献四、总结，总结，再总结1、月度总结看成效2、季度总结强机制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3、年底总结练内功五、提高，提高，再提高1、党支部战斗堡垒作用得到加强2、支部党员的综合素质得到提升3、支行的凝聚力向心力得到强化抓党建工作述职提纲一、落实党建工作责任制，精心谋划年度工作这盘棋（一）“五带头”切实履职尽责（二）“三重点”抓实党建工作（三）“一评两监督”落实管理制度二、强化党员队伍整顿，着重建设好下棋人这个核心（一）加强软弱涣散党组织整顿（二）加强干部队伍建设（三）加强党风廉政建设三、抓好基层党组织建设，切实下好基层党建这盘棋（一）加强党员教育管理，严把党员质量（二）落实党员组织生活制度（三）定期开展党员党性分析（四）落实干部直接联系服务群众制度、组建党员义务帮扶制度、落实村级值班制度四、严查实改，扎实盘活基层党建这盘棋（一）自检自查，切实找出问题所在（二）针对问题，积极整改人才工作会议讲话提纲一、突出问题导向，着力破解人才发展“瓶颈”制约第一，要实施好XX计划。第二，要进一步完善人才政策措施。第三，要持续抓好人才重点项目。二、坚持以用为本，着力提高人才使用效能第一，牢固确立人才“以用为本”的理念。第二，要充分发挥人才在服务发展中的作用。第三，要搭建多元化的人才创新创业平台。三、强化组织领导，着力提高人才工作科学化水平第一，要坚持好党管人才原则。第二，要凝聚好人才工作合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第三，要建设好人才工作队伍。抓党建述职报告提高一、主要工作（一）主责主抓，在履行第一责任中强化抓党建的担当意识。（二）真学真用，在贯彻落实中央精神中打牢抓党建的理论根基。（三）强基强本，在夯实基础工作中提升抓党建的能力素质。（四）配齐配强，在加大保障投入中完善抓党建的有形载体。二、存在问题一是各级党委抓党建有“散”的表现。二是基层党组织建设有“弱”的地方。三是组织生活制度执行有“宽”的现象。四是党员干部教育管理有“薄”的环节。三、下一步思路和主要措施（一）从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。（二）从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。（三）从严抓好基层组织，建设团结务实的战斗堡垒。（四）从严教育管理干部，构建风清气正的良好环境。（五）从严开展督导检查，形成策马扬鞭的高压态势。民主生活会准备情况汇报提纲一、会前准备充分，思想认识到位（一）深化学习教育，坚定理想信念（二）广泛征求意见，查摆突出问题（三）开展谈心谈话，认真撰写材料二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评（一）领导班子对照检查情况（二）党组成员个人对照检查情况（三）相互批评情况三、下一步努力方向（一）加强学习教育，强化理论武装（二）突出问题导向，切实加强整改（三）加强班子建设，提升队伍素质（四）巩固会议成果，推动跨越发展宣传思想文化工作会议讲话提纲一、2016年宣传思想文化工作主要特色亮点一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”二、2017年宣传思想文化工作面临的新形势新要求宣传思想文化工作肩负着维护社会稳定的使命。宣传思想文化工作肩负着提供思想保证的重托。宣传思想文化工作肩负着促进经济发展的职责。宣传思想文化工作肩负着丰富精神需求的任务。三、2017年宣传思想文化工作的总体思路和工作举措一是实施意识形态巩固工程，筑牢信仰阵地。二是实施科学理论引领工程，凝聚思想共识。三是实施舆论引导提升工程，壮大主流舆论。四是实施核心价值观培育工程，弘扬正能量。五是实施文化惠民工程，提升文化软实力。六是实施文化人才引培工程，构筑人才高地。国企党委工作报告提纲第一部分：2016年工作回顾一是把加强思想理论武装作为全面从严治党的首要任务，思想建党水平迈上新台阶。二是把从严选人用人作为全面从严治党的关键抓手，干部人才管理迈上新台阶。三是把提升党组织作用发挥作为全面从严治党的必要基础，党建创新工作迈上新台阶。四是把加强反腐倡廉建设作为全面从严治党的重要环节，党风廉洁建设迈上新台阶。五是把有效凝聚人心作为全面从严治党的有效手段，意识形态工作迈上新台阶。六是把团结爱护职工作为全面从严治党的根本要求，党的群团工作迈上新台阶。第二部分：2017年党建工作思路及措施一、推进党的建设新的伟大工程，必须抓住思想引领这个根本，牢固树立“四个意识”；二、推进党的建设新的伟大工程，必须强化党建创新这个抓手，有效发挥核心作用；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、推进党的建设新的伟大工程，必须端正选人用人这个导向，锤炼干部人才队伍；四、推进党的建设新的伟大工程，必须抓住作风建设这个关键，坚持反腐倡廉不停步；五、推进党的建设新的伟大工程，必须扭住意识形态这个重点，围绕转型凝心聚力；六、推进党的建设新的伟大工程，必须立足团结职工这个宗旨，增强群团工作活力。党组年度工作情况汇报提纲一、始终坚定正确政治方向，认真贯彻落实区委决策部署（一）在学习贯彻区委重要会议精神上主动作为。（二）在落实区委交办的重大事项上主动作为。（三）在贯彻区委意图做好选举任免工作上主动作为。二、紧紧围绕发展和民生两大主题，认真履行宪法法律赋予职责（一）紧扣区域经济发展加强监督工作。（二）紧扣民生福祉改善加强监督工作。（三）紧扣主体作用发挥加强代表工作。三、严格按照一岗双责要求，认真落实党风廉政建设主体责任（一）强化教育引导。（二）带头履职尽责。（三）抓好责任落实。作风效能建设会主持提纲一、为什么要抓作风效能建设？一是要切实把握党的作风建设的时代要求。二是要清醒认识我市作风建设的严峻形势。三是要充分认识加强作风建设的深刻意义。二、作风效能建设重点抓什么？1.围绕指挥部机制抓作风。2.围绕项目建设抓作风。3.围绕服务企业抓作风。4.围绕服务百姓抓作风。5.围绕廉洁自律抓作风。三、作风效能建设怎么抓？一是要强化责任落实，履职尽职真作为。二是要狠抓制度执行，真督实查促作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是要用好免责机制，解除顾虑敢作为。班子对照检查提纲一、对照《准则》《条例》，查找突出问题（一）理想信念方面（二）纪律规矩方面（三）作风建设方面（四）担当作为方面（五）组织生活方面（六）从严治党方面二、存在问题的根源分析（一）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。（二）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。（三）廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。（四）党性修养不到位，纪律观念不强。三、整改思路（一）加强思想教育，牢固树立“四个意识”。（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。思想政治工作和党建工作实施意见提纲一、强化思想政治建设，在信念坚定、遵规守纪上走在前头、争做表率（一）严格政治学习制度。（二）严格党的组织生活制度。（三）严格谈心谈话制度。（四）加强机关法治文化建设。（五）切实关心关爱干部职工。二、强化业务能力建设，在素质过硬、为民服务上走在前头、争作表率（六）全面推进信息化建设。（七）开展专题读书活动。（八）建立专题调研制度。（九）建立重要任务磨炼制度。（十）认真落实联系服务群众制度。（十一）建立常态化学习培训制度。（十二）建立“上下互动”和轮岗制度。（十三）建立业务竞赛制度。（十四）建立学习成果转化制度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、强化作风建设，在勤政务实、干净担当上走在前头、争作表率（十五）以“马上就办”的作风提升执行力。（十六）以“极端负责”的态度增强工作效能。（十七）以“勇于担当”的精神努力解决问题。（十八）以“廉洁干净”的要求营造和谐氛围。四、强化组织保障，把干部队伍建设各项要求赶在前面、落到实处（十九）加强组织领导。（二十）健全工作机制。（二十一）强化考核监督。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在全××机关党建工作述职评议会议上的讲话今天我们在这里召开机关党建工作述职评议会议，部分×××直机关党委、党总支、党支部书记作了述职汇报，组织部分管副部长及机关工委书记分别做了点评，点评内容我完全同意。下面，我就全×××机关党建工作讲三点意见。一、肯定成绩，机关党建工作持续深入开展总体来看，近年来全×××机关党建工作有序推进、成效明显，突出体现在以下四个方面：（一）作风建设得到提升。2014年，全×××机关党组织开展近9个月的群众路线教育实践活动，通过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的有序开展，提高了党员干部的思想认识，查摆出了党员干部身上的问题不足，以点对点的形式进行了整改落实，重塑了党员干部新形象，助推了全×××机关党员干部作风建设迈上了新台阶。同时，近期召开的几次督导工作推进会就作风建设工作进行安排部署，明确要抓严抓实抓常。（二）制度建设有新突破。结合教育实践活动，机关党组织积极在联系服务群众方面想办法、定制度，有效地提升了服务质量，做到了门好进、脸好看、事好办，实现了服务职能转变。（三）党员干部管理步入正轨。从×××委角度讲，对党员干部管理整顿力度很大，相继开展了吃空饷、日常上下班、在企业或社会组织兼任职等8项专项行动。专项行动刚开始个别单位一把手认识不到位，存有虚报、谎报、掩盖的现象，随着此项工作深入开展，大家的思想认识上去了，如实上报了相关情况，可以说对干部管理的认识上发生了明显的转变。再如，以前机关党员收党费都存有一定的困难，现在党员干部交党费都比较积极，说明我们的机关支部书记做了一定工作，党员干部管理工作也步入正轨。（四）党内生活制度规范落实。总体来看，我们的党内生活制度运行还比较规范，特别是教育实践活动开展以来，机关支部的民主生活会、组织生活会开的比较成功，我参加了组织部、机关工委、编办、自然保护局等机关支部的组织生活会，也参加了所联系几个单位的民主生活，会议的质量和标准都比较高，党员们也纷纷表示，党的优良传统又回来了。最近第一批教育实践活动单位正在开民主生活会，民主生活会发言材料与教育实践活动时审核程序一样，要逐级上报审核，由此大家要认真对待、不能敷衍应付，以后一年一年的坚持下去，效果肯定会明显。二、正视不足，理清机关党建工作中的问题成因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在看到工作成绩的同时，当然还存在一些不足之处，这些问题也是全×××机关党建工作存在的普遍问题。（一）党组织负责人抓主业意识不到位。机关党组织书记、一把手抓主业的意识仍然不是很到位，存在“灯下黑”现象。很大一部分党组织书记、一把手工作不到位，一些党建方面重要工作交给办公室秘书去做，没有在推进工作中积累自己经验，也致使工作完成质量不高。个别单位一把手、党组织书记抓党建工作主业意识与中央和自治区、市委和×××委的要求还有较大差距。（二）业务工作与党建工作衔接不到位。目前机关党建普遍存在就党建论党建的问题，党建与业务工作成了“两张皮”，究其原因主要还是摆布的问题，在业务工作上抓得多、谋划得多，党建工作往往在考核验收的时候才抓，没有将党建工作与平时工作有效衔接起来。因此，大家一定要将党建工作摆在重要位置，与中心工作同步谋划、同步实施、同向发力，切实形成互促共赢的局面。（三）党员干部管理不到位。党员干部管理上仍然存在失之于宽、失之于软的现象。党要管党管什么，首先就是要管党员、管干部，如果党支部书记连党员干部都管理不了，这是严重的工作失职。要切实从严管理党员干部，形成一种严的态势，不能抱有缓一缓、等一等的心态。对于不按时缴纳党费，不按期参加组织生活、不履行党员义务的党员，要按照×××委要求该批评的批评，该清退的清退。（四）党内基本制度执行不到位。党员大会、支部委员会、党小组会开的怎么样？支部书记、组织委员、宣传委员作用发挥怎么样？我想，个别机关党内的基本制度存在空转虚化的现象。在参加伊和乌素苏木锡日摩仁嘎查组织生活会时，嘎查宣传委员谈到党的政策宣传不到位是他的责任，组织委员谈到嘎查后备干部队伍年龄老化是他的责任，分工、责任非常明确。一个嘎查支部组织委员、宣传委员都有这样的认识，可一些党员人数较多的机关支部连个党小组都没设，党小组会议怎么开呢？（五）服务群众工作落实不到位。“三到两强”工作和在职党员志愿者进社区活动是全市范围内开展的两项联系服务群众活动，市委白玉刚书记非常重视。一些部门推动落实这两项工作还不到位，一方面是由于资金等客观问题，但从主观原因上讲，一些机关的主要领导还是没有高度重视、积极谋划，没有统筹联动为联系嘎查村、社区解决一些力所能及的实际问题。（六）对从严管理干部认识不清。很多同志不理解为什么要抓党建，甚至有些同志认为党建工作是务虚的，这是认识上的不到位。我们要切实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理清中央、自治区、市委和×××委对从严管理干部的要求，实际上党建工作的组织、队伍建设最终还是落实到党员干部的管理上；思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设等制度建设也最终落实到党员干部上，由此可见，抓党建工作实质上是抓人、管人的事情。三、狠抓落实，推动机关党建工作迈上新台阶201×年机关党建工作如何抓、具体抓什么，我想围绕以下七个方面的内容抓好落实。（一）提高认识，抓好党建责任落实。习近平总书记讲过要把抓党建作为最大的政绩，市委白玉刚书记也在全市述职评议会上对抓党建工作做出明确要求。干部要凭实绩论英雄，组织要凭实绩用干部，抓党建工作就是你的最大政绩。习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上讲过，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？同时，习近平总书记在江苏考察的时候讲过“四个全面”，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，总书记将党建工作提到这个位置上，可以看出中央的对抓好党建工作的决心。由此，大家一定要提高认识，特别是党支部书记、一把手一定要把党建工作抓在手上。（二）讲政治，与中央保持高度一致。领导班子和党员干部一定要讲政治，即使业务工作做的再好，但班子成员或党员干部不注重言行举止、不讲政治纪律，没有好的政治生态环境，那你这个领导班子就不是一个坚强的领导班子。讲政治，就是要与党中央保持高度一致，与市委、×××委要求保持高度一致。党纪严于国法，普通群众可以讲的一些言论，我们党员干部就不能讲，所以各支部书记要引起高度的重视。最近，×××纪委和组织部正在联合起草关于违反政治纪律处理的暂行规定，近期将印发，大家要认真学习、抓好贯彻执行。（三）抓好思想建党与制度建党。我们一定要认真研读《党章》，切实把《党章》里面规定的基本制度做好做实，不要虚化。近期，中共中央办公厅印发了《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，对党政领导班子建设提出一个很重要的要求，就是选任一把手首先要熟悉党务，其次才要熟悉经济，因此大家一定要在思想上高度重视党建工作，从严执行好党内生活制度。（四）抓严抓实抓常作风建设。中央“八项”规定已经出台两年时间，又利用一年的时间集中开展教育实践活动，要巩固好活动成果、守好底线，一定不能让“四风”问题反弹回潮。要从严落实好中央八项规定、自治区28项具体要求、市委21条具体规定，如果单位党员干部违反了上述规定，就是支部书记、一把手的失职。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（五）抓好班子，带好队伍。目前，全×××还有很大一部分超职数配备干部，抓班子带队伍要与消化超职数配备干部结合起来，对于履职尽责不到位的干部支部书记要提出消化建议。同时，要履行好×××委云书记与单位一把手签订的干部管理目标责任状，细化责任内容、明确责任分工，出了问题要追求相关负责人责任。中央、自治区最近分别召开了组织部长会议，会议主要突出一个“严”字，明确提出思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度建设从严，大家一定要将“严”的要求贯穿于抓班子带队伍工作始终。（六）落实好“两个责任”。强化“两个责任”落实，即机关党组织的主体责任与纪检组的监督责任，要通过落实“两个责任”强化党风廉政建设。班子成员要分工明确，既要承担中心工作职责，也要承担党风廉政责任，出了问题既要追究主要领导责任，同时要追究分管领导责任。对于党建工作来说，支部书记要将工作落实到位，落实不到位就要承担相应的责任。（七）抓好机关党建考核工作。要抓好考核工作，首先要知责明责，要知道你的责任、明确你的责任；其次要履责尽责，就是履行好你的责任、应尽好你的责任；最后要考责问责，要考核你的责任，履行不到位要问你的责任。抓好考核工作要做好三件事：一是怎样评价党建成效。机关党建的好与坏，要从五个方面去看。第一看班子是否团结，凝聚力战斗力如何，精神面貌、社会口碑怎么样；第二看队伍建设如何，机关的干部队伍与其他部门比是什么情况，与毗邻×××区相比又是什么情况，党员队伍是否能发挥先锋模范作用；第三看制度是否落实到位，制度健全还是不健全，是严密还是稀疏，是系统还是零碎，是空转还是落实；第四看廉政纪律如何，如果一个部门工作做得再好，但出了腐败问题、廉政问题，整体工作也没有做好；第五看党建与业务工作是否结合，有没有形成互促共进的工作格局。二是考核班子与考核成员同步进行，这个市委已经明确，×××委也要适时启动。在考核班子的同时，要对班子成员剖析材料中承诺兑现的情况进行考核，并要将考核结果与消化超职数配备干部结合起来。三是分清工作隶属关系。我们各个机关党组织都是×××直机关工委下设的党组织，支部书记一定要接受机关工委的领导，并在机关工委的指导下开展工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在村党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议动员大会上的讲话同志们：根据两区党工委的安排布置，经乡党委研究，我乡今天召开XX年村党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议大会，为了组织好这次活动，我们在最短的时间内制定了《XX乡党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，并以党委文件及时下发到各党总支（支部），同时对述职评议活动的各个环节作了相应的准备。“一把手”抓基层党建工作的述职评议活动，今年是一个新的开始，将是今后的党建工作的常规活动。开展述职评议的目的，就是要充分体现坚持“书记抓、抓书记”的工作责任制，充分体现基层党组织书记履行第一责任人的职责。在此之际，我将我乡的党建工作向大家作一个简要的总结的安排。2014年我们始终以抓党建、聚队伍、强活力、促发展。全力推进XX乡经济社会发展、打造“魅力联合、生态联合、和谐联合、活力联合”、提高全乡人民群众生活文化水平、让人民生活得更殷实、更舒心为已任，用心谋事，扎实干事，出色地完成了各项任务。一、2014年抓党建促发展的主要工作回顾乡党委始终牢记基层党建工作是事关“基础不牢，地动山摇”的神圣工作，真正树立起抓党建就是抓根本，抓党建就是抓未来的意识，通过真抓实干，始终坚持抓党建就是为经济社会提供坚强的组织保证和风清气正的环境的党建思路。一年来，乡党委通过强势抓党建，党委班子成员挂钩村党总支直接履行党建责任，我乡党建工作实现了基层党组织思想政治路线、战斗堡垒作用、服务群众的意识和能力、作风建设、团结干事、党建制度“七个进一步提升”的工作目标。（一）认真履行第一责任人职责。在今年的工作中，一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。（二）整顿软弱涣散基层党组织，抓好村级干部队伍建设。我们始终积极推动对后进支部联合村党总支的转化工作，召开党委会研究制定后进转化方案，端正党支部干部思想，乡领导亲自与党总支书记等村干部进行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村经济的责任意识。结合党的群众路线教育实践活动，主动与党员、干部、群众沟通，谋划本村发展思路，积极协调资金完善“两室”，解决群众关心的热点难点问题，经过各级党支部的协调努力，最终使得后进基层党组织的转化工作取得了良好效果。明确村党组织书记、党代表、大学生村官、新农村建设指导员“四支队伍”建设的重要意义。切实解决带头人素质不高、班子不团结、管理混乱问题，1个软弱涣散基层党组织有了较大改变。结合实际，对马店村党总支书记进行了调整任免，加强XX乡村后备干部建设，16人纳入后备干部队伍管理，全乡8个村两委班子成员形成了团结干事谋发展的良好氛围，没有一个村存在扯皮不团结现象。（三）着力夯实基层党建，发挥基层党组织战斗堡垒作用。基层组织建设是党建工作的基础，是党在农村工作的全部，关系到党的威信和形象，是乡党委工作的总纲。一是着力班子队伍建设，打造团结干事团队。二是狠抓为民服务体系建设。推行驻村联户、结对帮扶活动，通过为民服务体系的建设，乡、村、组三级干部普遍转变了作风，增强了为群众服务的意识和水平，逐步形成镇村组业务代办制度。三是积极探索创新发展壮大农村集体经济。创建了联合天骄苦荞种植专业合作社，形成了苦荞加工企业+合作社+党支部+农户的模式，动员全乡党员农户带头入社种荞，增收致富。（四）严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用。一是狠抓党员发展工作。举办了1期入党积极份子培训班，共发展党员15名，全面开展了民主评议党员工作。二是结合群众路线教育实践活动，落实党员组织生活制度，广泛听取意见，深入查摆问题。党委主要领导带头深入走访基层干部群众，听取意见建议。班子先后通过接受民主评议、个别走访、召开座谈会、开展随机调研以及相互谈心交心、上级点、会议评等多种方式，广泛征求各个方面的意见建议。同时认真贯彻落实两区党工委文件要求，深入开展党员作风建设，积极整改活动中梳理的“边查边改”“两方案一计划”的重要事项，做到一件一件抓好落实，定期公开后续整改进展情况，群众认可一件、销号一件，切实把整改落实各项任务落到实处。达到了干部受教育，群众得实惠，全乡群众最满意的作风变化就是上下班正常了，事情好办了，道路通畅了，自来水正常了。三是发挥党员先锋模范带头作用。对党委研究决定的重点工作和事项，做到率先垂范，狠抓落实，在工作中我始终坚持原则、依法办事。始终按照民主集中制原则办事，自觉维护领导班子团结统一和党委主要领导权威，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。始终把凭党性干工作，靠人格作榜样，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以诚心待同志，团结共事作为自己的行为准则，在班子内部，认真贯彻民主集中制原则，虚心听取班子成员意见，做到相互信任，相互支持，相互补台；注重调动班子成员的积极性，凡定了的事，放手、放权，为他们抓好工作撑腰壮胆。同时加强与各分管领导的联系，勤于沟通，推动工作。（五）加大基层党建工作投入力度。一是狠抓党的“阵地”建设。坚持“建、管、用”并重原则，协调整合资金40余万元新建、修缮了北河、松棵、联合三个村级活动场所；实现了“红旗飘起来、党旗挂起来、制度用起来、环境美起来”的要求，投入近10万元完善了各村党务村务制度及有关设施。二是加大党建工作经费投入。整合资金170余万元创建了联合马店党建示范点，为全乡的党建工作树立了标杆。党建示范点创建活动开展以来，我紧紧围绕XX乡党委的安排部署，从管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和服务等方面，对马店村委会党建示范点创建工作进行了大量工作，进一步加强基层党组织的建设和基层民主政治建设，党建示范点创建取得了初步成效。基层建设进一步规范：活动阵地健全、基层党务工作水平有了一定提高、基层党组织的战斗力得到增强。共创共建资源得到整合：通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。协调乡属各办站、整合整村推进等项目资金，集中打造、创建示范点。以“XX乡天骄苦荞产业协会+各村委会+农户”的模式，建立、扶持、壮大村集体经济。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃村民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的文化氛围。阵地作用发挥明显：充分发挥文化阵地的作用。运用班子集体智慧，创建文化长廊，集教育、党史、民俗文化、制度建设等内容为一体，充分发挥党建示范点文化阵地的作用；有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展和美家庭、平安村等“创建”活动，村民的“创建”意识、公德意识得到提高。服务功能进一步完善：医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿者服务队，广大党员、团员、离退休干部、村民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等管理、服务、监督多个群众性的服务活动。（六）围绕经济抓党建，抓好党建促经济。2014年，受国际磷矿价格大幅走低等因素的影响，联合经济发展增速放缓，但我们始终坚持一手抓党建，一手经济，到目前为止，基本完成了两区下达的各项考核指标和招商引资任务。抓民生，促稳定。在党的群众路线教育实践活动中动员企业献爱心，垫资等方式，投资新修了小乱山、老住基、大凹子通组道路，对乡内年久失修的40余公里通村道路进行了铺沙填石，启动了XX乡养老居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家服务中心建设；全面开展服务企业我光荣、企业发财我发展的活动，全面推进了中电投二期项目征地拆迁工作，化解了凹子二组与中电投土地征收的矛盾，确保中电投二期项目顺利完工;确保了中化云龙和龙舟公司二家矿山企业有序开采；协调做好罗泊河水库和转红公路建设的前期工作，动员党员干部带头，暂缓建设，支持发展，为项目启动夯实群众基础。（七）理清党建发展思路，找准党建目标定位。经过认真的调研，乡党委总结了联合的发展优势：一是土地宽广。全乡国土总面积165.9平方公里，有红土地面积20余平方公里，耕地面积9万余亩，特别适合种植苦荞、青稞、燕麦等高原特色农作物；二是矿产丰富。已探明磷矿储量1亿吨以上，还有铅锌矿、煤矿、铁矿等资源；三是水源丰富。福泽两区的罗泊河、恩泽河就发源于XX乡，乡内水质达一类，蓄水4000多万方的罗泊河水库即将启动建设；四是风能巨大。联合风电测风数据总装机容量20余万千瓦，总投资20个亿以上；五是生态优美。有广袤的天然林场、草场，森林覆盖率60%以上；六是彝乡文化浓郁。乡内有市级文物彝文碑、民族服饰独特，每年火把节都举行斗牛、山歌、篝火狂欢等彝族风情活动。乡党委、政府紧紧围绕两区党工委、管委会的发展战略，确定坚持建设发展这一中心，围绕强力推动项目建设、创新调整产业结构、多方筹措改善民生、全面提升社会事业四大任务，紧扣重项目、强基础、兴产业三大着力点，继续坚持调优一产、突破二产、创新三产；盯重大项目的落地、促重大项目的推进、抓重大项目的实施，以项目夯实基础设施、以项目推动经济建设、以项目提升发展速度、以项目牵引联合腾飞。建设集湖光山色、幸福乡村、民族特色、自然风光于一体的高原特色生态乡镇的“1234”发展思路。二、2014年党建工作中存在的问题总结一年来抓党建的成绩、经验和教训，分析联合历史现状，坚持以问题为导向，XX乡党建工作主要还存在以下几方面问题：（一）作为党委书记抓党建职责有待进一步加强。我作为乡乡党委书记是抓好基层党建的第一责任人，但由于联合正处于特殊的历史阶段，磷矿山开发、中电投风电开发、罗泊河水库、转红公路建设、安全问题、社会稳定问题、发展问题、历史遗留等等矛盾集中爆发期，一年来，工作精力存在重抓经济发展、重信访维稳工作，重安全工作的现象，在抓党建方面投入时间和精力与现实需要还有差距。（二）党建干部队伍有待加强。我乡由于客观自然环境限制，基层党组织干部“四偏”（年龄偏大、文化偏低、观念偏旧、补贴偏少）现象普遍存秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在，年轻人员外出务工普遍，后备力量存在断档现象，加之现有部分干部习惯于抓经济工作代替抓党建，工作转变，习惯转变有待进一步加强。（三）党建硬件和软件设施有待加强。由于我乡特殊地理环境障碍，村级活动场所都基本建设在山高坡大的地方，党建阵地非常峡窄，使党建工作正常开展无法提供硬件保证。新形势下党建需要具备计算机等现代化办公设备，但我乡有50％村还无电脑或有不会操作电脑的现象存在。（四）党建经费投入有待加大。现有经费只有区级每年安排24万元（如果落实新的预算方案，将到40万元），虽然乡每年自筹20万元，但我乡党建工作历史欠帐大，基础薄弱，发展不平衡，需要投入硬件和软件费还很大，经费短缺严重影响党建工作开展。（五）党员教育管理有待创新。随着形势的发展，基层党员的教育、管理灵活度、难度不管提升，如何使得广大党员受教育、积极向党组织靠拢、定期向组织汇报情况；如何在严把党员“入口”的同时强化党员日常监督管理、发挥党员义务监督岗的作用有待加强。（六）基层党组织的号召力有待加强。我乡在外务工人员较多，党组织召开会议每次到会人员只能维持在党员人数的70%左右。同时广大党员先锋模范作用不明显，带头致富能力较弱；有的党员入党动机存在问题，导致党组织、党员威望下降，凝聚力减弱。三、加大整改力度夯实党建基础（一）精心履行党建职责，勇于承担第一责任。按照“一把手”抓党建相关要求，切实履行“第一责任人”职责，建立健全XX乡基层党建工作领导小组、充分发挥“四支队伍”力量，再完善制度的同时，狠抓制度落实，每月定期召开一次党建工作例会，分析各支部情况、研究问题，解决问题；在广大基层党组织书记中树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。同时从“一把的”做起，带头联系服务群众，带头狠抓整改落实，带头严格执行制度，起到身先士卒的表率作用。（二）抓好党建人才队伍建设，培养履职尽责干部。队伍建设需要常态化推进，关键是抓书记、抓党务工作者、以及村后备干部培养，按照“不换思想就换人”、“多换思想少换人”的原则，党员队伍建设要常抓不懈、带头人队伍建设要常抓不懈，党员教育管理要常抓不懈，活动开展要常抓不懈。（三）改善党建软硬环境，营造最佳工作氛围。按照逐年、逐项完善支部基础设施配备的原则，改善办公环境与条件，注重小组党员活动室建设，定期安排党委成员和技术骨干、致富能手给党员群众讲课，使党员活动室成为政治理论、科技文化、业务技能的培训阵地。发挥远程教育的优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com势，加强现代化办公技术培训，提升网络办公普及率。减少村干部负担，创造轻松、和谐的工作氛围。（四）大力强化经费投入，保障党建物质条件。通过乡党委、党（总）支部共同出力，向挂钩帮扶单位、部门积极争取资金，在保障每年20万党建工作经费不变的基础下，适当提高各村工作经费。另外按照“服务基层、统筹兼顾、量入为出、专款专用”原则，建立健全党建经费使用管理制度，并将党建经费的使用情况纳入党务公开，定期在党员大会上向全体党员进行报告和说明，接受党员监督。（五）创新党员管理机制，确保党员队伍纯洁。建立健全党内激励关怀帮扶机制，加强对党员政治上关怀、思想上关心、精神上关爱、生活上关照以增强党员归属感；量化积分、评星晋级、动态排名，用精确的数字和分值来激发党员责任感；发挥典型带动作用，用身边的事教育身边的人，引导和鼓励群众发展创业、发家致富。（六）加强组织建设力度，提升凝聚力战斗力。一是提升基层党员素质，增强基层党组织的带动力。二是加强作风建设，增强基层党组织的向心力。三是加强制度建设，增强基层党组织的公信力。四是积极提倡干实事，办实事，把村党支部由命令型转变为服务型党组织，增强基层党组织的凝聚力。（七）多措并举克难攻坚，强势推进夯实基础。一是选好、配强基层党组织书记，确保党在农村各项政治路线、方针政策得到有效落实。二是建立规范有序的监督机制，严格执行“四议两公开”，持续规范党务村务公开。三是建立村干部奖惩机制，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重实绩，积极倡导优胜劣汰的用人导向。四是保障好村干部待遇，做好关爱村干部工作。五是健全党员学习、党员评议、党员管理、党员发展、主题实践等一系列规章制度，形成了保持共产党员先进性的长效机。（八）警钟长鸣抓牢廉政，风清气正全心为民。我们乡村两级党员干部，要始终严格按党对领导干部廉洁自律的要求衡量自己的一言一行，把“堂堂正正做人，清清白白做事”作为不断锻造自己品格的信条，努力塑造领导干部清正廉洁的人格形象。在日常工作和生活中，带头严格执行中央关于党风廉政建设八项规定规定和省、市、两区党工委的有关文件、会议精神，正确行使手中权力，杜绝以权谋私，拒收任何人的现金、有价证券和支付凭证，对家属子女和身边工作人员从严要求，绝不为他们办违反政策的事。在一切公务活动中，始终把“节俭”二字放在首位，注意从点点滴滴上节约使用每一分钱。同时，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，经常过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问，定期检查，切实抓好全乡的党风廉政建设工作。确保在辖区范围内的不发生违反党风廉政建设规定的人和事。同志们：跨入2015年之际，新的机遇给联合带来了更大、更快的发展，新的一年中，风电项目的推进、磷矿开发的提速、转红公路和罗白河水库重大项目的实施，系列扶贫开发、对口帮扶等项目的落地，将对我乡基础面貌产生巨大变化，将对我乡社会经济发展促成跨越提升；同时也将使全乡的党员干部面临一个更加严峻的考验，因为各种类矛盾的并发总是伴随着快速发展的旅程。希望与困难同在，机遇与挑战并存，要实现新的宏伟目标，全靠我们的团结拼搏，要克服重重困难，需要我们众志成城；只有坚持党的坚强领导、只有充分发挥党员的先锋模范作用、只有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；一切艰难险阻才能战无不胜、一切复杂问题才能迎刃而解、一切宏伟蓝图才能全面实现。在新的一年中，全乡党员干部特别是各基层党组织书记务必发扬“引领、奉献、奋进！”的六字精神，使我们的基层党建工作和经济社会发展齐头并进，取得更新、更大的成果！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在党（工）委书记抓基层党建工作专项述职评议大会上的讲话同志们：今天，县委召开这次会议，主要任务是开展党（工）委书记抓基层党建工作专项述职评议。开展党委书记抓基层党建工作述职，是提高认识、强化责任、推动工作的过程，也是总结回顾基层党建、剖析发现问题的过程，更是把今年的基层党建工作谋划得更好、做得更实的过程。去年，全县各级党组织以“两学一做”学习教育和县乡村换届为契机，以提升基层党建规范化水平和推进七项重点任务为抓手，强责任促落实、保投入补短板，主体责任全面履行，工作载体方法不断创新，基层党建基础逐步夯实，学习教育得到扎实推进，基层党建工作水平进一步提升、成效进一步显现。但我们也要清醒地看到，对照全面从严治党要求，对照“全面进步、全面过硬”要求，我县基层党建工作仍存在一些薄弱环节。我们要深化认识、增强定力、下大决心，以“功成不必在我”的胸怀境界，推进基层党建实现根本性转变、再上新台阶。刚才，5名党委书记分别对抓基层党建工作进行了述职，我逐一作了点评，其他党（工）委书记提交了书面述职材料，与会人员对述职对象履职情况进行了民主测评。下面，我讲几点意见。一、要紧盯短板抓好整改，全面提升基层党建工作整体水平全县各级党组织要严格落实基层党建工作责任制，始终坚持抓基层不动摇、强基础不松劲。一要靠实责任，切实解决基层党建责任层层弱化的问题。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，进一步强化抓基层党建的主体责任和主动精神，加强对基层党建工作目标责任的考核，注重结果运用，积极引导各级党组织书记干好“分内事”、种好“责任田”。二要建强队伍，着力解决核心作用发挥不明显的问题。结合当前村级换届，围绕重点工作任务，掌握情况、找准问题，强化党委审核把关作用，真正把品行好、观念新、能致富、会带富的人选出来，把班子配强，把党组织在群众中的威信树立起来。要全面落实“大学生村官”、“选派第一书记”等制度，切实增强村级工作力量，形成从基层一线培养选拔干部的新机制。三要破解难题，着力解决党内政治生活不严肃不认真的问题。每一个基层党组织、每一名党员都必须按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，把严肃党内政治生活这个武器拿好、用好，在“认真”和“经常”上下功夫，筑牢理想信念之基，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关”，防止党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，着力建立清清爽爽的党内同志关系，营造健康向上的党内政治生活氛围。四要强化保障，有效解决基层党建工作基础薄弱的问题。我们要坚持工作力量与基层保障协同推进，持续用力、继续努力，眼向下看、脚向下走、钱向下投，进一步夯实基层党建工作基础。各级党组织特别是党组织书记必须进一步树立重视基层、大抓基层、强化基层的鲜明导向，坚持真金白银投向基层，精兵强将充实基层，排忧解难关爱基层，不折不扣落实好乡村两级办公经费、干部报酬补助，关心关注基层干部的实际困难和期盼诉求，激励帮助他们扎根一线、建功立业。二、要准确把握发力方向，认真落实全面从严治党的新要求各级党组织要认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持“把从严作为做好一切工作的重要保障”，强化主业意识，落实主体责任，积极主动作为，做到从严治党内容无死角、主体全覆盖、保障制度化。一要抓根本，坚持理论武装先行。要继续把深入开展“两学一做”学习教育和党的十八届六中全会精神学习作为理论武装的主线，全面学习和深刻理解总书记系列重要讲话以及党的十八大以来全面从严治党的新举措、新经验、新成果，引导全县干部运用战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。二要抓重点，坚持从严管理干部。各级党组织要切实负起责任，加强经常性教育，旗帜鲜明地讲原则、重规矩、树正气，用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治不正之风，使干部不敢懈怠、不敢失责，让干部懂规矩、守规矩。基层党组织要主动履责，盯住惠民政策落实、补助款物发放等重点环节、重点部位，加强日常管理、开展专项整治、强化群众监督、规范权力运行，确保全县干部始终保持忠诚、干净、担当。三要抓突破，坚持深化作风建设。必须把作风建设纳入制度化的轨道，把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的风气树起来，增强各级党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要善于运用法治思维和科学方法抓作风转变，以强化宗旨意识、解决“四风”问题、密切党群干群关系为重点，促进作风建设制度化、规范化、常态化。要深入整改落实、加大查处力度，做到令行禁止，让各种歪风邪气无处藏身、无所遁形。四要抓长效，坚持强化制度建设。认真贯彻中央和省委、州委有关规定和要求，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断健全完善基层党建工作的相关配套制度，加大制度执行情况督促检查力度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用制度规范基层党组织运行，约束党员行为，坚决维护制度的严肃性、权威性，推动从严治党常态化。三、要强化组织领导保障，全面创造联动格局抓好基层党建各级党委要增强管党治党意识，牢固树立重视基层、强基固本的思想，完善工作措施，强化责任担当，推动基层党建工作全面进步。一是责任落实要到位。各级党组织书记要自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，切实履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在抓实基层、夯实基础上投入更多精力、下更大工夫。要着力破解基层党建工作中的突出问题，继续将整顿软弱涣散基层党组织作为重中之重，进一步加强对基层党员的教育管理，同时要强化和提升非公经济组织和社会组织党建工作。二是机制完善要到位。建立健全评议考核、督促检查、共建互促、分类指导、追责问责等机制，确保基层党建工作扎实有序开展。要把在实践中摸索出来的、行之有效的方法和经验形成制度固定下来，并不断丰富和拓展其内涵，扩大工作成果。要继续完善并严格落实党建工作目标考核、党员干部结对帮扶、联系点、党员分类管理等各项制度，通过建立长效工作机制，真正从组织上、制度上保证工作深入推进。三是典型引路要到位。进一步在强化创新意识，拓展创新内容，提高创新可复制性上下功夫，确保典型的先进性、长效性，努力提升党员群众的“获得感”。要在全县营造出培树典型、尊崇典型、学做典型的良好氛围，通过不断加大培树典型和典型引路的力度、广度和深度，持续发挥先进典型在各项工作中的示范引领作用，带动全县各级党组织和广大党员全身心投入到脱贫攻坚、生态文明小康村建设、环境卫生综合整治、旅游产业发展等重点工作当中，为建设幸福美好新XX奠定坚实基础。四是巩固成果要到位。各级党组织要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高。要强化问题导向，认真查找基层党建工作中存在的薄弱环节，县委组织部要统一把各党（工）委书记抓党建述职梳理成册，建立问题台账，实行对账销号，逐一跟踪落实，真正让述职评议成为集中展示交流成果、集体检阅会诊问题的“大讲堂”。同志们，做好基层党建工作任重而道远，希望大家能够以这次述职评议为契机，更加明确自身责任，进一步狠抓党建责任落实，强基固本夯基础，凝心聚力促发展，努力为XX实现全面小康提供坚强有力的政治、组织和作风保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在全市基层党建工作会暨乡镇党委书记述职评议大会上的讲话同志们：今天，我们召开全市基层党建工作会暨乡镇党委书记述职评议大会，这既是加强和改进党建工作的方法创新，也是落实全面从严治党要求的重要举措；既是对乡镇党委书记落实党建工作责任制情况的一次集中展示和检阅，也是对全市基层党建工作的一次全面会诊和部署。刚才，12个乡镇的党委书记分别就抓基层党建工作进行了述职，并由市委常委逐一进行了点评。XX市委指导督查组组长、XX市委宣传部副部长XX同志作了针对性指导性很强的综合点评讲话，既肯定了我市基层党建工作和乡镇党委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的一些问题，特别是如何把从严治党的要求落实到基层党建工作中提出了明确具体的要求，我们要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲四个方面的意见：一、肯定成绩、正视不足，切实增强“聚精会神抓党建”的责任感综合大家刚才的专项述职，以及平时我所掌握的情况，总的来看，一年来，全市各级党组织认真贯彻落实中央、省市委加强基层党建的总体部署要求，在“一心一意谋发展”的同时，“聚精会神抓党建”，取得了较好的效果。概括起来，有以下几个方面：一是党建责任制得到较好的落实。市委坚持定期研究基层党建工作，每年与乡镇和大口部门党委签订党建目标责任书，年终组织述职考评，层层传导压力；大部分基层党组织都把党建工作摆到更加突出的位置，结合自身实际，精心谋划部署推进；党组织书记也牢固树立了“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的主业主责意识，认真履行党建“第一责任人”的职责，带头抓调研、抓谋划、抓落实，党建工作推进力度逐步加大。二是党建保障水平进一步提高。牢固树立大抓基层的鲜明导向，市财政持续加大投入，大幅度提高基层党建保障水平，市委加强基层党建“五件实事”得到全面落实，村干部养老保险缴费标准提高到了3000元，年平均工资达到了1.73万元，为XX七县市区最高水平，社区聘用制干部年人均工资达到了2.2万元，各乡镇和街道又通过财政补助、村社自筹、部门帮扶等多条渠道，改造提升村和社区党组织活动场所，配套电教设备、办公设施等，全市基层党建基础进一步夯实。三是基层党组织战斗力明显提升。以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，各级党组织对“四风”问题进行了大排查、大检修、大扫除，深入实施“百点提升”和“五治攻坚”行动，全面加强带头人队伍建设，集中整顿转化了22个软弱涣散基层党组织，进一步健全并严格落实“三会一课”、党组织书记与党员谈心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部直接联系群众等制度，分层召开民主生活会和组织生活会，全体党员干部普遍接受了一次严格的党内生活锻炼，各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力显著增强。四是党员先锋模范作用得到充分发挥。严格标准和程序，积极发展党员，采取远程教育培训、党员党性定期分析和民主评议、走访慰问、评优树模等多种形式，全面加强党员队伍教育管理。创新建设“党群共富产业园”和“党员服务区”，积极开展双联党组织“结对共建”、扶贫助困、“党员志愿服务”等活动，有效激发了党员队伍活力。一年来，不论是在产业发展、为民服务、维护稳定的第一线，还是在移民扶贫攻坚、“7.15”鼠疫疫情防控等攻坚克难的最前沿，广大党员冲锋在前、顽强拼搏、先锋引领，展示了教育实践活动形成的好作风和我们各级党组织抓党建工作的成果。五是基层党建与中心大局深度融合。各乡镇、各部门坚持按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，围绕中心，服务大局，立足本乡镇、本部门实际，纵深推进“铁人先锋”行动，充分激发了党组织和广大党员弘扬“铁人精神”、推动转型发展的内生动力；围绕解决联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题，创新推行“党员干部为民服务代理制”，在强化党组织服务职能、改进干部作风中密切了党群干群关系，这一做法获得了全国“群众工作典型案例”三等奖。总的来讲，过去一年来，全市基层党建工作抓得紧、抓得实、有特色、有成效。但实事求是地讲，与全面从严治党新常态相比，与上级要求和党员群众期盼相比，我们的基层党建仍然有不少差距和不足：一是“主业”意识不强。个别党组织书记抓起经济工作来热情很高，而抓起党建工作来就无从下手、避实就虚，总认为抓经济是“主业”、是“硬任务”，而抓党建是“副业”、是“软指标”，不必那么上心用劲，往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，产生这一错误的根本原因是没有真正树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，主业主责意识不强。二是创新力度不大。面对新形势下的党建重大任务、重点工作，个别党组织书记掌握的不精、研究的不深，有针对性和创新性的思路举措不多，大部分都是部署什么推动什么、要求什么抓什么，结合自身实际研究探索的少，习惯于凭经验、老套路抓党建，因循守旧，固步自封，在稳定干部队伍、从严管理党员、深化服务型党组织建设等方面缺少破解之道和创新举措，党建工作始终停留于一般化。三是推进合力不够。个别党组织书记对党建工作亲力亲为抓的少，只甩手不上手，大多数情况下都是将党建工作一揽子交给副书记带着几名党务干部去干，党委的集体责任、党委书记的第一责任、其他党员领导干部“一岗双责”处于“缺位”状态，各负其责、齐抓共管的合力没有真正形成，导致基层党建责任落不实、工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作抓不实，常常是严一阵松一阵、管一阵放一阵，缺乏“钉钉子”精神，难以取得大的突破。四是党建投入不足。这几年，市上为基层办了“五件实事”，大幅度提高基层党建保障水平，各乡镇、街道也想了很多办法，但是资金不足仍然是制约基层党建的一个主要因素。一些乡镇在产业培育、新农村建设上都是大手笔、大投入，但在改造提升村级活动场所、提高村组干部待遇、支持村级党组织开展党内活动、加强党员教育管理等方面却是紧而又紧、省了又省，影响了党建工作的正常开展。五是管理要求不严。主要是一些村和社区党组织带头人队伍能力不强，在致富带富、服务群众方面办法不多，党内组织生活不够规范，在执行党员发展、“三会一课”、民主评议、村级事务“四议两公开”等基本制度方面打折扣、搞变通，对党员和村社干部的管理失之于宽、失之于软，从严治党、从严管干部管党员还没有真正管到位、严到份，部分党员的价值观和党性观念不强，不仅没有发挥出“正效应”，甚至于出现侵害群众利益、违反党纪国法的行为，影响了党组织战斗力的提升和我们党在群众中的形象。六是教育培训不强。对党员干部缺乏持续有效、严格系统的教育培训，部分党员干部的政治意识、规矩意识、纪律意识不强，能力素质还不能适应新形势、新任务的要求，村干部“断档”的问题仍然较为突出，基层干部开展工作仍然习惯于管理命令式，服务的理念和方法欠缺，做群众工作的能力还有待提高，引领示范作用发挥的不够好。对于上述这些问题，希望我们各级党组织书记真正重视起来、警醒起来，进一步增强“聚精会神抓党建”的责任感和使命感，在全面从严治党新常态下，认真履行好党建“第一责任人”的职责，以更高的标准、更严的要求、更实的作风抓好基层党建工作。二、高度重视、强化措施，认真整改XX市委领导点评时提出的意见建议在2月5日召开的XX市基层党建工作会暨县市区党委书记述职评议大会上，XX市委常委、纪委书记王洁岚点评指出：雒兴明同志在抓基层党建上履职尽责，基层党建工作总体比较好。一是重视强化服务功能。基层党建围绕中心、服务大局的工作思路清晰，基层党建与中心工作贴得比较紧，尤其是“先锋富民”行动抓得比较扎实，党员干部引领发展的作用发挥比较好，产业建党工作抓得比较紧，有力地推动了富民产业做大做强。二是重视强化探索创新。注重工作理念和实践载体的创新，探索开展的“党员干部为民服务代理制”和“党员志愿服务队”活动，比较符合基层实际，在解决联系服务群众“最后一公里”上成效比较好。三是重视强化激励保障。认真落实市委要求，积极拓展为基层办理了“五件实事”，尤其是村和社区干部工资秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com待遇增长机制健全完善、落实有力，而且大幅度提高了村干部养老保险标准，有效增强了基层干部工作动力。同时，王洁岚书记指出了xxx市基层党建工作存在的主要问题：一是重经济轻党建的意识还没有从根本上转变。从实际情况看，把抓好党建作为最大政绩的理念还没有牢固树立起来，在经济建设上思考谋划的多、精力投入的多，在抓基层党建上心思用的少、亲力亲为少，还没有真正做到把党建作为主责主业。二是从严管理基层干部的举措还不够扎实。对基层干部的学习教育、日常管理、监督问责还不够细致全面，对一些苗头性、倾向性问题研究不够、解决不力，一些乡镇干部“走读”现象和村干部违纪违法问题仍有发生。三是基础保障还不够全面到位。虽然在基层干部工资报酬、办公经费上落实比较好，但村级组织活动场所规范化建设水平还不够高，社区党组织活动场所面积小、服务功能弱的问题还解决不够好，影响和制约了基层党组织服务功能的发挥。对于下一步的工作，王洁岚书记强调：xxx市要加大力度落实管党治党主体责任，坚持严字当头，更加注重基层干部的日常教育和监督管理，切实把严的要求、严的纪律、严的举措贯穿到党建工作的各个方面、各个环节。要坚持主攻重点与整体推进相结合，既把基层党建突出问题解决好，还要把各个领域、各个层次的工作兼顾到，切实提升整体水平。我们要认真领会王洁岚书记对我市基层党建工作的新要求，坚持好的经验做法，正视存在的问题差距，对症施策把基层党建工作提高到一个新的水平。三、把握重点、创新突破，着力扩大“聚精会神抓党建”的成果成效抓基层党建工作，要统筹兼顾、常抓不懈，还要突出重点、常干常新。这几年，我们在抓基层党建方面下了很大功夫，也取得了一定成效，打下了很好的基础，今后，大家要按照习总书记“聚精会神抓党建”的重要指示精神，主动适应全面从严治党的新常态，把握重点，深化创新，着力推动党建工作上台阶、上水平。第一、要抓班子、强核心。抓班子是乡镇和街道党委书记的重要职责，也是从严治党最为核心的一项内容。各乡镇和街道党委书记一定要强化主业主责意识，认真落实管党治党责任，把班子建设作为加强党建工作的重中之重来抓。在这一方面，要重点做好三项工作。首先，要带头讲团结，团结出凝聚力、出战斗力，出新的生产力，也出干部。在团结问题上，乡镇和街道党委“一把手”要带好头，对班子成员充分信任不挑剔、大胆放手不包揽、化解矛盾不上交、互相通气不间断，在合作中加深了解，在共事中增进团结，用真诚赢得理解和信任，让大家各司其职、各负其责、各展其才，形成整体合力干工作。其次，要带头讲民主，乡镇和街道党委书记要认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com则，严格落实一把手“三不直接分管”和末尾表态制度，以及“三重一大”事项集体决策制度，进一步完善党委议事决策制度，规范权力运行，强化监督制约，发扬民主，集思广益，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，不搞“一言堂”、“一个人说了算”。第三，要带头讲规矩，要严守政治纪律和政治规矩，乡镇和街道党委书记要坚持从自身做起，从每一名领导班子成员和党员干部抓起，加强党性党风党纪教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，带头遵守中央和省市委改进作风各项规定，带头遵守重大事项请示报告、领导干部请销假、党风廉政建设各项制度，带头践行“三严三实”，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，严格执纪问责，不搞“网开一面”、“下不为例”，真正立规矩、用规矩、守规矩。第二、要抓队伍、严管理。我们抓党建一定要突出“基层干部和党员队伍”这个重点来做文章。一要选优训强基层党组织带头人。支部强不强，关键看“头羊”。一个好的书记，就能带好一支队伍、干出一番事业、惠及一方群众。要按照“选好带头人、配强一班人、备足一批人”的思路，采取“两推一选”、机关下派、公开招聘等方式，真正把政治强、事业心强、群众威信高、善于谋事干事、能拿得住事的优秀人才选拔到村和社区书记岗位上来。对工作长期没有起色、党员群众反映较大的，要坚决调整撤换。要通过选派参加培训、组织考察交流、乡镇街道班子成员结对联系、下派干部帮扶等方式，加强对村和社区书记的培训提升，提高村和社区书记管理协调能力、服务发展能力、做群众工作的能力、依法管理基层事务的能力和提炼总结、语言表达能力。要从长远考虑，重视大学生村官的培养使用，不求全责备、不放任自流，为事业发展培养更多的人才。二要大力加强村（社区）班子建设。村和社区党组织要强化政治功能和服务功能，注重政治引领，健全落实班子成员分工负责、干部管理监督、党务政务公开、重要事项“四议两公开”决策监督等制度，严格政治生活，严明组织纪律，认真落实党的路线方针政策和各项工作任务，充分发挥战斗堡垒作用，决不能忘记党章赋予基层党组织的基本任务，决不能忘记从思想上政治上组织上引导教育党员和群众。要强化服务理念、完善服务体系、提高服务能力，积极推进基层服务型党组织建设，在服务中体现党的政治优势，增强村和社区党组织的凝聚力和感召力。三要从严加强党员队伍建设。党员是党的肌体细胞，党员队伍的状况直接决定基层组织的强弱。要坚持把从严治党的要求落实到党员队伍建设的各个方面，严格落实发展党员公示制、票决制、责任追究制，严把入党动机关、政治审查关、审批程序关，突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，确保新发展党员的质量。要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化对党员的日常管理、组织关系管理，健全党员定期登记、奉献积分、承诺践诺争星、党性定期分析、违纪早期惩戒等管理机制，严格落实《不合格党员处置办法》和《流动党员管理办法》，从严加强党员管理。要坚持思想武装先行，持续加强对党员的党性教育、道德品行教育和警示教育，严格落实“三会一课”、主题党日活动、警示教育、党员党性定期分析和民主评议等基本制度，真正使党内组织生活严肃起来、严格起来，着力解决一些党员理想信念淡化、价值观扭曲、党性观念不强、带头作用发挥不好等问题，激励增强广大党员的荣誉感、归属感和组织观念。第三、要抓服务、转作风。要紧紧围绕“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的主题，按照省委关于服务型党组织、为民型干部、富民型党员“三型”建设的要求，把服务型党组织建设作为今后的重点，集中力量抓一批服务型党组织建设示范点，带动提升党建水平。一要优化组织设置，提升服务辐射力。主动适应农村产业发展和社区居民的需要，重点加强专业合作社、产业基地或园区、楼院楼栋党组织建设，针对党员群众的需求，主动在信息发布、创业指导、技能培训、产品销售、健康卫生、环境治理、扶贫济困等各个方面提供服务。要探索完善产业党组织与村级党组织互补相融的运行机制，健全以社区党总支为核心，网格党支部、楼院党小组和党员中心户为支撑的“1+3”区域化组织体系，切实做到产业发展和群众居住到哪里，党组织就跟进和服务到哪里，党员就活跃在哪里，着力在服务中加强管理，在服务中凝心聚力，在服务中增强党组织的凝聚力和战斗力。二要创新深化载体，提升服务牵引力。要突出“为群众办好事、让群众好办事”这一服务宗旨，进一步深化“党员干部为民服务代理制”，逐步对乡镇街道为民服务大厅、村和社区为民服务室进行改造提升，以乡村干部、街道社区干部和党员为主体，建立服务队伍，分片包组、责任到人，在家门口为群众提供证件申领、低保申请、贷款协调、创业指导等全程代办服务，确保党的政策有人宣传、社情民意有人收集、民生事项有人代办、困难家庭有人来帮、群众家事有人来管、干部作风有人监督，全面打通联系服务群众的“最后一公里”、“最后一步路”。三要打造服务平台，提升服务承载力。把基层服务型党组织建设与深化“双联”行动、效能风暴行动、“民情流水线”工程紧密结合，探索完善乡村和街道社区“一站式”为民服务、为民服务满意度评价、民情民意收集分析、创建“五星级服务型党组织”和“党员服务区”、党员组团志愿服务等机制，着力打造“一站式、信息化、代理制、网格化、组团式、社会化”等六大服务平台，引导基层党组织和党员干部经常深入群众听民声、察民情、解民忧，以全方位的服务赢得群众的支持和拥护。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第四、要抓载体、促引领。坚持党建与经济社会发展双向融合，持续深化“铁人先锋”行动，着力把“铁人先锋”打造成为我们xxx的党建特色和品牌。一要深入开展“铁人精神再教育”活动。始终把“铁人精神”作为加强党员干部和群众思想教育的重要内容，坚持群众路线教育实践活动探索的一些好做法、好经验，结合党员教育培训、道德讲堂、社会主义核心价值观学习等，在基层干部和广大群众中深入开展“铁人精神再教育”、“学铁人、做铁人、争做‘铁人’式好党员好干部”主题教育活动，教育和引导各级党员干部和广大群众大力弘扬“铁人精神”，使“事事创一流、人人争先进”成为全社会的新风气。二要分领域推进“铁人先锋在行动”。在农村，要围绕培育增收主业、引领富民强乡深化“先锋富民”行动，着力健全领导包村挂项、干部联组入户、党员创业示范的长效机制；在社区，要围绕服务居民群众、引领文明新风深化“先锋惠民”行动，着力健全公平公正落实惠民政策、真诚关爱特殊群体的长效机制；在机关，要围绕联系服务群众、引领作风转变深化“先锋为民”行动，着力健全机关联系村和社区、干部帮扶困难户的长效机制；在企业，要围绕推动企业提质增效、引领优秀企业文化深化“先锋兴业”行动，着力健全党组织作用发挥、员工利益保障的长效机制；在学校，要围绕培养优秀人才、引领师德师风深化“先锋育才”行动，着力健全教师爱岗敬业、学生修德乐学的长效机制。三要注重培育“先锋富民”群体。部署开展以创建10个“铁人先锋”党组织、评选100名为民服务好干部、培养1000名“先锋富民”示范户为主要内容的“十百千”活动，研究制定“铁人先锋”行动标准，采取资金支持、定期督查、考核评比等措施，每年结合“七一”庆祝活动，在基层党组织和党员中开展“铁人先锋号（岗）”评树活动，树立身边的榜样和标杆，凝聚形成先锋引领的正能量。第五、要抓投入、打基础。坚持人往基层走、钱往基层投、资源往基层流，持续加大对基层的投入，着力形成重视基层、大抓基层、强化基层的鲜明导向。一要持续改造提升党组织活动场所。坚持“规范化建设、最大化服务、开放式运行”的思路，每年投入一笔资金，对村和社区党组织活动场所进行重点改造提升，分批修建或改建组文化室、楼院党组织阵地，方便党员群众开展活动。要指导督促各村和社区将大部分活动场所面积腾出用于建设服务大厅、居家养老服务中心、道德讲堂、党员群众活动室等，严格落实村干部轮流“坐班制”，加强活动场所运行管理，确保全天候对外开放，真正使活动场所成为党员活动中心、党群议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。二要逐步提高基层干部的待遇。虽然村干部人难选、队伍不稳定的原因是多方面的，但工资待遇偏低仍然是主要因素之一。各乡镇要在认真落实市委加强基层党建“五件实事”的基础上，多想秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点办法，多筹点资金，从长远考虑，研究建立村组干部工资待遇与其工作量和农民收入水平相适应的稳定增长机制，进一步提高“一定三有”水平，打消基层干部的后顾之忧，让他们宽心、安心、全身心为党干事、为群众服务。三要加大基层为民服务经费的投入。专门安排经费，妥善解决各村和社区用水用电、冬季取暖、设施配套、报刊订阅、开展活动等方面的问题，全面提高基层党建“保障线”。在保证正常运行开支的基础上，要按照服务型党组织建设的要求，统筹安排为民服务经费，支持鼓励基层党组织开展政策宣传、教育培训、帮扶救助、为民服务代理、群众性文化活动等各类服务，不断延伸服务触角，着力以创新服务提升乡村和街道党组织的凝聚力。四、以身作则、狠抓落实，努力争做“聚精会神抓党建”的模范基础不牢，地动山摇。在整个党建工作责任制体系中，党委书记是“第一责任人”，大家一定要强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任，真管严治、真抓实干，做一名管党治党、从严治党的书记。借今天的机会，我给大家主要提四点要求：一要站在新高度，种好党建“责任田”。要深刻认识到抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须聚精会神抓，绝不能一手硬一手软；抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手不上手；抓好基层党建是转型发展的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。党委书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽职责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，分层次建立党委、党总支、党支部抓基层党建责任清单，细化到人、量化到岗，更好地用责任制来传导压力，切实守好“主阵地”、种好“责任田”。上级党组织书记要定期约谈下级党组织书记，就抓好基层党建工作听取汇报、发现问题、提出要求。党委书记不仅要亲自抓、勤督查、重考核、严问责，而且要建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，调动党委一班人、党员领导干部和基层干部共同抓，切实形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要确立高标准，重视培育党建示范点。我们抓任何工作，都要善于抓点带面、整体推进。这些年，我们抓了一些示范点，既展示了xxx党建的特色，也带动提高了全市党建工作水平。但客观上来讲，党建示范点的标准还不高、提升还不够、特色还不特、带动效应还不明显，各乡镇也还不平衡。今年全省项目观摩要看基层党建的点，我们要及早谋划选点、着手准备，研究确立更高的标准，创新思路，突出特色，注重实效，拿出一整套措施办法，集中精力抓好示范点的培育工作。要突出“铁人先锋”行动、产业党建、网格化管理、信息化服务、基层服务型党组织建设等重点，抓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com住场所改造、制度建设、活动开展、为民服务、带头人队伍建设等关键，在系统性、操作性、数字化、信息化上做文章，全面提升示范点创建水平。特别是村和社区书记素质能力不强的，要及早调整或培训提高，切实把思路清晰、作风过硬、群众认可，既善于研究总结、又会干会说的人选到书记岗位上。三要坚持严要求，着力增强党建实效性。过去，我们有的党委书记抓党建，热衷于搞一些“形式化、简单化、概念化”的东西，有的抓党建号召的多、落实的少，管一阵放一阵、紧一阵松一阵”。今后，要坚决克服这种倾向，从党委班子和自身做起，“严”字当头、一严到底，从严落实党建责任制，从严约束管理干部，严肃党内政治生活，狠抓制度落实和作风改进，特别是要加大党建考评问责力度，坚持把抓基层党建工作情况，作为评价各级党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，并作为选拔任用干部的重要依据，切实把“从严治党”的要求落实到各个方面、每一个环节，努力做一名从严治党的好书记。四要重视抓宣传，持续扩大党建影响力。这几年，我们xxx的基层党建，特别是农村和社区党建，始终走在前列，也在舆论宣传上做了很多工作，但实事求是的讲，总结不深入、宣传不系统、特色不鲜明，仍然是我们抓基层党建工作的一个“短板”。今后，无论是全市层面，还是各个乡镇、街道、部门和企业，都要重视党建宣传。一方面，要实实在在地干，坚持问题导向，自上而下地抓好指导，围绕热点难点，深入研究和探索创新，从点上出经验、出亮点；另一方面，要注重总结提炼和深度挖掘，自下而上推出一批能推广、有特色的经验做法，利用各种媒体和渠道，持续加大宣传，着力叫响xxx党建品牌，不断扩大我市党建工作的影响力。同志们，做好新形势下的基层党建工作，任务越来越重，标准越来越高，要求越来越严。我们要认真学习贯彻中央和省、市委的总体部署要求，以更新的理念，更大的力度，更实的举措，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，增强工作的系统性、预见性、创造性和实效性，不断推动基层党建工作取得更大的成绩！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：在全市基层党建工作述职评议大会上的讲话（X年X月X日）今天，市委召开全市2017年度基层党建工作述职评议大会，这既是加强和改进党建工作的方法创新，也是落实全面从严治党要求的重要举措；既是对乡镇、街道、市直大口部门党委书记落实党建工作责任制情况的一次集中展示和检阅，也是对全市基层党建工作的一次全面会诊和部署。召开这次会议的目的，就是要通过述职评议，述出导向、述出责任，评出压力、评出干劲，在全市上下形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的浓厚氛围。刚才，X个乡镇的党委书记分别就抓基层党建工作进行了述职，大家围绕发展讲党建，讲得很到位；紧扣个人讲不足，讲得很深刻；聚焦问题讲举措，讲得很具体。市委常委进行了一对一、面对面的点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了要求。X市委组织部副部长XX同志作了针对性、指导性非常强的点评讲话，有思想、有深度、有高度、有实例，既肯定了我市基层党建工作和乡镇党委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的一些问题，特别是如何把从严治党的要求落实到基层党建工作中提出了明确具体的要求，我们要认真抓好贯彻落实。下面，我就当前和今后一个时期抓好全市基层党建工作讲三点意见。一、肯定成绩、正视不足，切实增强“聚精会神抓党建”的责任感和紧迫感去年以来，在X市委的正确领导和X市委组织部的精心指导下，全市各级党组织积极适应全面从严治党新常态，以创建基层服务型党组织为目标，紧紧围绕“强工兴市、转型发展”战略，持续用力抓班子、带队伍，选干部、聚人才，夯基础、转作风，全市基层党建工作取得了明显成效。一是落实了党要管党、从严治党的要求。市委坚持把抓好党建作为最大政绩，年初召开市委工作会精心部署，半年组织专题调研推动落实，年终开展述职评议考核问效，特别是我集中两个月时间带队深入街道社区、乡镇村组，逐村、逐社区开展党建督查调研，现场办公、解决问题、督促落实，切实把“聚精会神抓党建”的责任和压力传导到了各个层面。全市各级党组织把党建工作摆到更加突出、更加重要的位置，与经济工作、业务工作同安排、同落实、同考核，切实体现了从严从实的要求。全市各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的主业主责意识，认真履行党建“第一责任人”的职责，带头抓谋划、抓推进、抓落实，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com营造了一手抓发展、一手抓党建的浓厚氛围。二是树立了重视基层、夯实基础的导向。市委坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，在市财政十分紧张的情况下，克服困难，挤出经费，投入X万元拓展落实“五件实事”，将村和社区办公经费分别提高到X万元、X万元，将村和社区干部年人均工资分别提高到XX万元、XX万元，将村干部养老保险和组干部年均报酬分别提高到X元、X元，将全市X名社区聘用制干部纳入城镇职工医疗保险。全面推行村干部绩效工资制，村干部年工资报酬达到X万元，切实调动了基层干部的工作积极性。各乡镇和街道通过财政补助、单位自筹、部门帮扶等多种渠道，自上而下分级筹措X多万元，改造提升村和社区办公场所X个、为民服务站点X个、党群活动室X个，X镇、XX乡、X乡在基层党组织规范化建设方面投入大、标准高，培育了一批基层党建示范点，以点带面的效果比较好。三是突出了代理服务、创新实践的特点。围绕“服务型”的功能定位，全市各级党组织秉持“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念，深化拓展党员干部为民服务代理制，规范提升市、乡、村、组四级服务网络，X个乡镇、X个村和X个社区为民服务站点实现“全覆盖”，着力打通联系服务群众“最后一公里”，这一做法获全国“群众工作典型案例”三等奖。新市区街道办投资X万元建成社区“为民服务信息管理系统”，组织X名在职党员到社区报到开展志愿服务；X乡、X乡将基层党建与精准扶贫有机结合，充分发挥党组织和广大党员的先锋引领作用，精准扶贫效果好，X乡被省委评为“X先锋号”；X乡、X乡创新服务模式，拓展为民代理事项，方便了群众办事；X局、X局、X局、X局等部门围绕“先锋为民”，扎实开展“四亮四评四创”活动，争创“五型机关”，展示了窗口单位的良好形象。四是凝聚了攻坚克难、助推发展的合力。我们坚持把“X精神”作为X的特色和品牌，纵深推进“X先锋”五大行动，全市各级党组织和党员干部大力弘扬新时期“X精神”，以严的要求、实的作风抓项目带党建、抓扶贫促党建，无论是在项目建设、招商引资、产业发展的第一线，还是在扶贫攻坚、为民服务、维护稳定的最前沿，广大党员干部冲锋在前、顽强拼搏、先锋引领，充分发挥先锋模范作用，党建真正转化成了助推发展的生产力。X镇、X镇、X镇、X乡、X乡把党组织建在产业链上，产业建党、促农增收效果明显；X乡推行“党组织+合作社+农户”党建模式，促进了土地流转和产业发展。五是巩固了正风肃纪、服务民生的成果。我们牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，坚持把“三严三实”专题教育作为重要政治任务，X个县级领导班子和X名党员县级干部带头示范、以上率下，党课讲授见人、见事、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com见思想，专题学习学而信、学而用、学而行，研讨交流有对照、有认识、有体会，整改落实听民声、解民忧、暖民心，特别是市委、市政府千方百计筹资X多万元，下大力气解决了XX名职工养老金欠缴断缴、社区聘用制干部和基层聘用制社保员工资增长、城市供水管线老化等一批民生难题，赢得了社会各界广泛好评。全市各级党组织扎实开展“弘扬X精神、践行三严三实”主题学习活动，X乡依托XX事迹展厅持续开展红色教育，激发了乡村党员干部的干事创业热情；X乡、X乡深入开展“强党性、感党恩”主题教育活动，体现了民族乡党员教育管理的特色。总的来看，过去的一年，我市基层党建工作取得了新的成效。在X市基层党建工作述职评议大会上，X市委常委、人大常委会主任、市委秘书长XX点评指出：我市基层党建工作贯彻了从严要求，抓住了着力重点，夯实了基层基础，取得了积极成效。在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识、深入分析工作中存在的问题和不足，主要体现在以下五个方面：一是“主业”意识不强。个别党组织书记对党建工作“第一责任人”的角色定位认识模糊，抓经济工作热情较高，抓党建工作避实就虚，对党建工作只甩手不上手，将党建工作一揽子交给副书记去干，党组织的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员“一岗双责”处于“缺位”状态。个别机关单位党组织书记转任非领导职务后，虽然通过选举继续担任党组织书记，但是工作热情不高，被动应付，党建工作任务没有落到实处。二是创新力度不大。个别党组织书记抓党建工作思路不清、办法不多、措施不硬，结合自身实际研究探索的少，在深化服务型党组织建设、推进“X先锋”行动、从严教育管理党员等方面缺少破题手段和创新举措，党建工作停留于一般化，还存在不会抓、不想抓、不敢抓的问题。三是管理要求不严。一些村和社区党组织在执行“三会一课”、村级事务“四议两公开”、民主评议党员等基本制度方面打折扣、走形式，党员学习和党建活动难组织，有的乡镇、部门对党员干部的日常教育管理失之于宽、失之于软，甚至出现侵害群众利益、违反党纪国法的行为，社会影响较大。四是能力素质不高。个别村和社区干部能力素质还不能适应新形势、新任务的要求，引领示范作用发挥不好，带富致富能力不强，处理复杂问题和做群众工作的能力还有待提高，特别是平时不注重学习积累、不注重研究思考，语言表达能力较弱，“会干不会说”的问题比较突出。五是薄弱环节仍有短板。非公经济组织和社会组织党建工作比较薄弱，党务工作者力量不足、党员流动性大、活动开展不经常；一些行政村不注重发展集体经济，“空壳村”现象较为严重；有的村级党组织不注重培养储备后备力量，村干部队伍“选人难、人难选”，后继乏人，等等。以上列举的这些问题，希望我们各级党组织书记深刻反思，真正重视起来、警秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com醒起来，以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动基层党建工作再上新台阶。二、把握重点、创新突破，着力扩大“聚精会神抓党建”的实践成效党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党要管党、从严治党，作出了一系列重大部署，提出了一系列新思想、新要求，把管党治党提到前所未有的高度。在不到一年的时间里，紧锣密鼓地印发了中国共产党党组工作条例、巡视工作条例、地方委员会工作条例、干部教育培训工作条例以及廉洁自律准则、纪律处分条例、推进领导干部能上能下若干规定等一系列管党治党的法规制度，将全面从严治党推向了新高度。X月X号、X月X号，省委、X市委分别召开基层党建工作述职评议大会，XX书记、XX书记都分别作了重要讲话，对抓好下一步的党建工作提出了明确具体的要求。面对这些新形势新任务，毋庸置疑，抓党建是各级党组织的最大政绩和主责，而抓好基层党建就是最大政绩中的最大、主责中的主责。党的基层组织建设只能加强、不能削弱，而且必须不断丰富、不断发展、不断提高，只有这样全面从严治党的要求才会真正落地，基层党建的功能才会真正提升。在去年的全市重点工作调研中，根据市委的安排，党建工作调研组就抓好2018年全市基层党建工作，提出了创新实施“两抓三创五提升”党建提质工程的思路，特色鲜明，内容丰富，措施具体。根据中央和省市委关于加强基层党建工作的新部署新要求，今年我市的基层党建工作要全面贯彻X市委“1234567”总体部署，紧紧围绕市委“强工兴市、转型发展”战略目标，主动适应全面从严治党新常态，大力实施“两抓三创五提升”党建提质工程，切实做到“抓好两大重点、创新三项行动、提升五种能力”,为玉门转型发展提供坚强有力的组织保证。从我市基层党建的实际来看，要着力抓好五项重点工作：第一，要找准关键点，打造坚强有力、团结协作的领导班子。领导班子是一个乡镇、一个单位的“主心骨”、“领头羊”，抓好领导班子建设，是各级党组织书记责无旁贷的重要职责，也是从严治党最为核心的一项内容。在这方面，要重点抓好三项工作：首先，要带头讲团结，团结出凝聚力、出战斗力，出生产力，也出干部。在团结问题上，各级各部门的党政“一把手”要带好头，对班子成员充分信任不挑剔、大胆放手不包揽、化解矛盾不上交、互相通气不间断，在合作中加深了解，在共事中增进团结，用真诚赢得理解和信任，让大家各司其职、各负其责、各展其才，形成“心往一处想、劲往一处使、汗往一处流”的和谐局面。其次，要带头讲民主，要认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，严格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实一把手“三不直接分管”和末尾表态制度，以及“三重一大”事项集体决策制度，进一步完善党委议事决策制度，规范权力运行，强化监督制约，发扬民主，集思广益，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，不搞“一言堂”、“一个人说了算”。第三，要带头讲规矩，要严守政治纪律和政治规矩，各级党组织书记要坚持从自身做起，从每一名领导班子成员和党员干部抓起，加强党性党风党纪教育，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，带头遵守中央和省市委改进作风各项规定，带头落实重大事项请示报告、领导干部请销假、党风廉政建设各项制度，带头践行“三严三实”，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，严格执纪问责，不搞“网开一面”、“下不为例”，真正立规矩、用规矩、守规矩。第二，要找准着力点，培育贴近群众、本领过硬的骨干力量。推进基层党建工作，关键要有一支服务意识强、能力素质高、群众信得过的党员干部队伍，我们抓党建一定要突出“基层干部和党员队伍”这个重点来做文章。一要发挥好党组织政治引领作用。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，发挥好战斗堡垒作用，最重要的也是体现在政治引领上。强化各级党组织的政治引领功能，就是要把习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市委的重大决策部署学习好、贯彻好，把党的领导这个根本原则坚持好、落实好，通过生动活泼、贴近群众、入情入理的宣传方式，让党的路线方针政策家喻户晓、深入人心，教育引导党员群众增强政治认同，坚定不移跟党走，最大限度凝聚攻坚克难、开拓进取的思想共识。二要选配好党组织带头人队伍。“火车跑得快，全靠车头带”，基层党组织强不强，关键就看有没有一个守信念、讲奉献、有本事、重品行的好书记。一些乡镇和单位反映，基层党组织书记要么是无人选，要么是人难选，要么是不愿干，这里面既有客观因素的影响，也与大家重视不够、用心不够、办法不够有很大关系。我们要打开视野、不拘一格，花心思去培养人才，“下深水”去挖掘人才，按照既能抓发展、又能抓党建的要求，通过能人中选、村官中配、干部中派等方式，努力培养和配置一批优秀的党组织带头人，解决好村干部“后继乏人”的问题。需要强调的是，选配基层党组织书记一定要把党性强、作风好放在首位，绝不能抛开政治要求，简单笼统地提选什么“能人”、“富人”、“头人”，必须把政治标准坚持好。三要落实好党员教育管理举措。当前我市农村党员队伍建设面临的问题，主要体现在三个方面：一是队伍结构的问题，农村党员队伍严重老化；二是能力不足的问题，一些农村党员“想示范没本事、想奉献无能力”，根本谈不上带领群众脱贫致富；三是管理松弛的问题，党员流动外出频繁，组织不找党员、党员也不找组织，基本不发挥作用。加强党员队伍建设，要对应抓好三项工作：其一，要制定和落实好农村发展党员计划，重视从农村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优秀青年、村后备干部、致富能手、退伍军人、外出回乡人员、优秀妇女中培养和发展党员，尤其要重视在80后、90后青年农民中培养入党积极分子，解决党员队伍老化问题；其二，要抓好党员队伍教育培训，突出时政要点、惠农政策、增收产业、农业科技、市场销售等重点，通过学习、培训、考察、交流等多种渠道，培养和发展一支有文化、懂技术、会经营、能力强的农村优秀人才队伍；其三，要全面推行“八位一体”管理机制，切实增强广大党员的责任意识、服务意识、先锋意识。第三，要找准支撑点，构建上下互动、功能全面的服务网络。基层党组织是服务群众的第一线、贯彻宗旨的最前沿，加强服务型党组织建设，是推动基层党建工作转型升级的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓好抓实。一要优化组织设置，提升服务辐射力。立足组织、工作、职能、领导“四个覆盖”，创新“党组织+”工作模式，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。进一步健全完善以村党组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，农村妇联和共青团等群团组织为纽带，各种经济社会服务组织和农民合作组织为补充的“一核多元”组织体系，广泛开展“党建带工建、带团建、带妇建”活动，形成大党建工作合力。全面推行农村和社区党建网格化管理、工业园区党建区域化联建、城乡党建一体化建设、老乡镇和移民乡党建联动共创、非公企业和社会组织党组织、工作“双覆盖”，切实将党组织渗透到经济发展最前沿、产业发展第一线、经济社会新组织和服务群众家门口。二要创新深化载体，提升服务牵引力。为群众办好事、办实事，是基层党组织的应尽责任。我们要坚持“为群众办好事、让群众好办事”这个服务宗旨不动摇，深化拓展“党员干部为民服务代理制”，切实把这一品牌做实、做响、做名。要继续对乡镇街道为民服务大厅、村和社区为民服务室进行改造提升，进一步健全服务体系、完善服务机制、创新服务内容，在家门口为群众提供低保申请、贷款协调、创业指导、纠纷调处等全程代办服务，切实帮到关键处、办在点子上，让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，全面打通联系服务群众的“最后一公里”。三要打造帮扶平台，提升服务融合力。去年以来，从中央到省市都把扶贫工作摆在了前所未有的高度。在X市党建述职评议大会上，也指出了我们党建工作对精准扶贫的助推作用还不够突出的问题。对此，全市各级党组织要高度重视，聚焦打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，切实找准基层党建服务保障精准扶贫的结合点和着力点，深入实施“强基富民”行动，全面推行“1+10+N”产业建党模式、“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式和“1+1”、“1+X”结对帮带模式，在宣传政策、发动群众，对接部门、落实项目，示范引领、解决难题中狠下功夫，真正把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业链上。第四，要找准切入点，开展先锋引领、特色鲜明的党建活动。一直以来，全市上下学习弘扬“X精神”，组织开展形式多样的活动，取得了一定成效。今后，我们要继续把“X精神”作为最重要、最鲜活的党建资源，坚持先锋引领、品牌助推，有效提升X党建在X乃至全省的影响力和知名度。具体来讲，就是要紧扣省市“先锋引领”五项争创要求，纵深推进“X先锋”行动，在农村，围绕强乡富民深化“先锋富民”行动，开展XX“十百千”活动，切实把党建工作带动力转化为促农增收的现实生产力。在社区，围绕服务居民群众深化“先锋惠民”行动，倾力打造XX“六个之家”，着力畅通“爱心服务直通车”，架起为民服务与和谐社区建设的“连心桥”。在机关，围绕改进作风深化“X为民”行动，深入开展“X先锋建新功、服务群众树形象”主题实践活动，争做思想道德标兵、为民服务标兵、清廉实干标兵、敬业奉献标兵和服务发展标兵。在企业，围绕提质增效深化“X兴业”行动，扎实开展“铁人红旗车间”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任岗”创评活动，实现党建工作与企业效益“双提升”。在学校，围绕教书育人深化“X育才”行动，持续开展“重师德、正师风、提质量、育英才”活动，提升教育教学质量，促进学生全面成长，进一步提升人民群众对玉门教育的满意度。第五，要找准保障点，树立重视基层、大抓基层的鲜明导向。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬，是总书记反复强调的一个重要思想。只有聚精会神地大抓基层，才能推动各项工作在基层落地生根、开花结果。一要重视“晋位升级”。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，有效整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事，推动基层党组织普遍实现晋位升级。坚持抓两头、带中间，全面创建规范化基层党组织，重点对X个村和社区为民服务站点、X个社区楼院和X个组级党群活动室进行改扩建和武装提高，确保全市90%以上的基层党组织达到规范化创建目标。精心培育X个基层党建示范点，软硬齐抓，全面提升，使基层党建工作由“盆景”向“风景”拓展。全面落实“四分工作法”和“五治攻坚”行动，攻坚整治软弱涣散党组织，使“问题”党组织得到及时转化、明显提升。二要重视“基层保障”。近几年来，我们加大投入、下大力气，致力于落实基层党建“五件实事”，党建工作保障不断夯实。但实事求是地讲，基层工作保障的问题还不是完全到位，这个问题不单是钱的问题，也是个政治问题。各乡镇、各部门要常算大帐、算政治账，多想点办法，多筹点资金，把更多的人力物力财力投向基层，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，解决一些基层组织无人管事、无钱办事、无场所议事的问题。要关心关注基层干部的实际困难和期盼诉求，多秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一份理解、多一份信任、多一份支持，多办一些雪中送炭的事情，让他们会成事、干成事、不出事，全身心干事创业、为民服务。三要重视“制度约束”。从严治党，最根本的就是要严明党的各项纪律。要坚持继承与创新相结合，围绕强化基层党建责任制落实、领导班子运行决策、严肃党内组织生活、改进干部政绩考核、完善选人用人机制、加强干部管理监督、引进培养优秀人才、加强党风廉政建设和反腐败工作等重点，扎实开展制度的“废改立”工作，把什么能做、什么不能做，搞得清清楚楚、明明白白。要综合运用明察暗访、专项检查、信访监督、审计监督、效能监察、网络监控等多种方式和手段，切实增强制度的执行力和约束力，为从严治党、从严管干部、从严改作风提供制度保障。三、靠实责任、狠抓落实，努力营造“聚精会神抓党建”的浓厚氛围实践证明，抓党建就是抓发展，党建工作抓得不力，再好的政策措施也难以落实，再好的发展成果也难以巩固。全市各级党组织特别是主要负责同志，一定要从全局和战略出发，以对事业和发展高度负责的态度，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是构和谐、抓党建就是促发展的责任担当，站位大局来审视基层党建，立足实际来定位基层党建，着眼长远来谋划基层党建，把基层党建作为分内之事、应尽之责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，推动全市基层党建工作整体水平不断提升。一要构建层层传导、齐抓共管的格局。全市各级党组织都要认真履行“聚精会神抓党建”的主业主责，全面推行党建工作清单管理，确保党建责任制落到实处。要建立责任清单，层层靠实基层党组织抓党建的主体责任、党组织书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”，把抓党建的责任和压力逐级传导到基层一线、传导到“末梢神经”。特别是各级党组织书记要把抓党建作为一项政治要求、纪律要求，真正把担子担起来、把责任扛起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，成为熟悉党建、善抓党建的书记。要建立问题清单，要不怕揭短亮丑，通过自己查、上级点、党员群众提，找准找实存在问题，特别是对这次述职评议中自己查摆、上级点评和群众提出的问题要一项一项“过筛子”，逐一列出清单，区分轻重缓急，瞄准“靶子”、精准发力，明确时限要求，拿出解决办法。要建立整改清单，对列出的问题，自己能够解决的，作出承诺，即知即改。对于基层自身无力解决、依靠部门不易推进的难事，要着眼长远、整合资源、合力解决，把落实责任的成效体现在解决问题上。在明年的党建述职评议会上，要对今年各方面查摆出的问题整改情况逐项进行说明，确保落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二要完善跟踪问效、考核问责的机制。党建工作的责任是具体的而不是笼统的，推动责任落实的办法措施一定要能抓得上手，确保有效地考责、问责、追责。对此，我们要进一步强化跟踪督查，对基层党建的重大任务、难点问题，实行项目化管理，明确完成时限和目标要求，继续实行领导包挂联系制度，责任到人、责任到岗，一竿子插到底，不见成效不罢休。下一步，市委将持续加大党建工作的考核权重，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，对其他党员领导干部的考核，也要加大这方面的权重，形成党委统一领导、组织部门牵头协调、行业系统具体指导、有关部门积极参与的格局。对那些思想不重视、工作不深入、措施不得力、履职不到位，甚至喊空口号、摆花架子的，要限期进行整改，情况严重的要严肃问责。三要营造典型带动、示范引领的氛围。一个先进典型就是一面旗帜。基层是创新创造的源头，党建工作中的许多好思路好点子都来自基层。这几年，在党建工作创特色、出亮点方面，我们费了很多心思、下了很大功夫，培树了“X先锋”行动、党员干部为民服务代理制等一些党建品牌，起到了很好的宣传效应。今后，无论是全市层面，还是各个乡镇、街道、部门和企业，都要重视挖掘和发现先进典型，总结和提炼先进经验。一方面，要真抓实干、创出特色，从各自实际出发，自上而下地抓好指导，围绕热点难点，深入研究和探索创新，从点上出经验、出亮点；另一方面，要真学典型、善用经验，自下而上推出一批时代性强、可复制、可推广的好经验好做法，利用各种媒体和渠道，持续加大宣传，着力打响X党建品牌，不断扩大我市党建工作的影响力。四要发扬抓铁有痕、久久为功的作风。过去，我们有的党组织书记抓党建，热衷于搞一些“形式化、简单化、概念化”的东西，有的抓党建号召的多、落实的少，管一阵放一阵、紧一阵松一阵。我再强调一下，抓党建是大事不是小事，是实事不是虚事，是紧事不是慢事。全市各级党组织要大力发扬钉钉子精神，一以贯之、持续接力地加强基层党组织建设、巩固基层政权。要一任接着一任干，凡是党组织集体做出的工作部署，凡是认准的、定下来的工作任务，接力棒就要一棒一棒往下传，盯住不放、长抓不懈，不见成效不松手。要一年接着一年抓，对一些行之有效的措施和做法，要坚持多年不换频道，如“五件实事”、“X先锋行动”、“党员干部为民服务代理制”等措施要长期坚持、持续发力，并且年年都要有新成效。要一个主题接着一个主题推进，坚持党建与经济社会发展一起谋划、同步推进，主动适应新常态，研究解决新情况新问题，列出专题，明确主题，创新载体，一个一个解决，一项一项推进，在破解难题中推进基层党建工作改革创新。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们，抓好基层党建，责任重大，任务艰巨。希望大家以更强的责任担当、更实的创新举措、更好的工作成效，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，坚决有力落实全面从严治党要求，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力，为全市经济社会转型发展提供坚强保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：在全县基层党建工作述职展评会上的讲话今天我们召开全县基层党建工作述职展评会议，主要任务是总结201×年各级党组织书记履行党建工作职责情况，交流工作经验及好的做法，分析研判在抓党建工作中存在的困难和问题，进一步增强各级党组织书记抓党建工作“第一责任人”意识，扎实深入推进全县党建工作上台阶、上水平。刚才，16个乡镇党委书记及2个县直机关党支部书记作了述职发言，发言总结工作实事求是，查找问题客观实在，谋划工作思路清晰。卓玛吉同志作了考核情况通报，既肯定了成绩，又指出了不足，我完全赞同。下面，我就落实基层党建工作责任、加强基层党建工作，讲三点意见。一、切实提高政治敏锐性，不断增强抓基层党建的政治自觉和行动自觉习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，这为我们进一步做好工作指明了方向。听了大家的述职，结合平时掌握的情况看，特别是“三严三实”专题教育开展以来，全县各级党组织高度重视基层党建工作，大力推进基层服务型党组织建设，措施比较得力，成效比较明显。主要体现在以下四个方面：一是抓基层党建工作的认识更加明确。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照县委的总体思路和工作部署，把基层党建工作放到更加突出的位置，带头开展调研指导，落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。二是抓基层党建工作的责任得到较好落实。各级党组织都成立了领导机构和工作机构，签订了责任书，完善了考核办法，建立健全了党员领导干部党建工作联系点制度，督促村级党组织书记履行抓基层党建工作职责，县乡村党组织抓基层党建工作的自觉性和主动性也有了明显增强，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。三是抓基层党建工作的方法不断创新。近年来，县委先后在农牧区、机关等领域出台了一系列有针对性的措施和办法，有效破解了基层党建工作中存在的一些难题。各级党组织立足实际，在推进基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等多项特色工作中，细化内容，注重实效，狠抓落实，基层党建工作在创新中不断发展。四是抓基层党建工作的成效逐步体现。坚持抓基层、打基础不动摇，以建设服务型基层党组织为目标，通过抓班子、带队伍、聚人才、改作风，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com凝聚起了服务群众的强大工作力量，各级党组织和广大党员干部努力打通服务群众最后一公里，在推动经济发展、维护社会稳定、保障改善民生、推进富民增收中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。在充分看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下三个方面。一是思想认识还不十分明确。依然存在一些基层党组织书记对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，甚至对党建工作不知抓什么，怎么抓，在具体工作中表现出任务不明确，责任不落实，效果不明显。二是农村党建基础相对薄弱。部分乡村班子改革创新意识不强，破解发展难题的办法和措施不多，发展经济、带领群众致富的思路不够开阔；一些村级组织软弱涣散、部分党员作用发挥不够、自我发展能力和后劲严重不足；村干部队伍后继乏人的问题比较突出，一些乡村干部工作方法简单、作风不民主、办事不公的问题依然存在；基层党建工作进展不平衡，少数基层党组织和部分党员的作用还没有得到充分发挥，群众对此意见比较大；村级组织活动场所重建设、轻管理、轻使用，存在作用发挥不好的问题。三是具体工作措施还不完全到位。在队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，班子不团结、党员干部队伍纪律松散、凝聚力和战斗力不强的问题不同程度的存在；在抓党建工作落实上，把握大局不够，重点不突出，造成党建工作与经济工作相互脱节。软弱涣散党组织整顿措施不多、党建示范点档次和水平不高、统筹整合资源建设村级活动场所的力度不大、党组织开展工作手段单一、特色创新不明显、远程教育作用没有得到很好的发挥、激励关怀帮扶措施还不多，村干部素质和能力普遍偏低等问题仍然存在。全县各级党组织要从落实全面从严治党的高度出发，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，采取更加务实管用的举措，进一步把党执政的基层基础建设得更加坚强有力。干好工作，思想是先导，提高认识是前提，大家要以高度的政治敏锐性和责任感，充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，是整个党组织的神经末梢，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力，基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。全县各级党组织特别是“一把手”，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。习总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述洞若观火，意味深远，令人警醒深思。我们要牢记习总书记一心一意谋发展、聚精会神抓党建的谆谆教诲，不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得拿出更大的精力和更多的时间来抓，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，把基层党建工作作为主业主责记在心上，抓在手上。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。党组织书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党组织书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。要深刻认识到，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。我们要实现与全国一道全面建成小康社会的目标任务，根本要靠全县270多个基层党组织、5300多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众；反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为全面建成小康社会的基础工程，抓长，抓细，抓常。二、坚持问题导向，全面提升基层党建整体水平全县各级党组织要严格落实基层党建工作责任制，坚持抓基层、强基础不动摇、不松劲。一是抓责任，切实强化主业主责意识。作为党组织书记，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，我们要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，进一步强化抓党建的主角意识和主动精神，靠实各级党组织书记抓基层党建的主体责任。切实加强对抓基层党建工作的目标责任考核，加大考核权重，注重结果运用，把抓党建工作情况作为评价各级党组织书记政治强不强、作风正不正、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准。建立抓基层党建工作报告和通报制度，通过重大事项即时报、专项工作专题报、常态工作半年报、年度工作述职报和履职情况定期通报等措施，进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度，以严格的“述、评、考”来传导压力、推动落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是抓核心，着力解决班子和队伍作用发挥不明显的问题。要整合各类培训资源，创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善村党组织书记、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法，加强村党组织书记后备队伍建设，着力解决村党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好“三严三实”专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。探索建立党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。要加大在非公企业、社会组织建立党组织力度，建立下派党建工作指导员和派驻党组织负责人制度。要不断完善党内关爱机制，广泛开展结对帮扶、扶贫济困、政治关怀等系列活动，帮助弱势党员增强党员主体地位，增强党组织的凝聚力。三是抓难点，继续加大软弱涣散基层党组织整顿力度。基层党建是一个动态过程，全县基层党建工作总体上呈现出晋档升级的好势头，但也要防止有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有坚持不懈地抓好相对后进村整顿转化，才能保证全县基层党建整体水平不断提高。各乡镇党委要认真做好排查摸底工作，真正把“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、不稳定因素较多的后进村列入整顿范围，采取选派能人强班子、下派干部注活力、实施项目夯基础等措施，帮助后进村建章立制，解决后进问题，确保后进村整顿转化成果真正能够得到保持和巩固。四是抓保障，有效解决基层党组织主体地位不强的问题。要全面推进基层服务型党组织建设，以基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等活动为抓手，分类推进农牧区、机关等党组织建设，全面推进基层党建科学化水平。要建立健全财政投入为主、党费支持为辅、援藏资金为补充的多元化党建工作经费投入机制，将党员干部培训、发展村级集体经济、村级组织活动场所建设等经费纳入预算，健全完善基层党建工作投入稳步增长机制，想方设法解决好基层组织“无钱办事”的难题。要结合“党群共富联合体”党建品牌创建工作，加大农民专业合作社党建工作力度，不断壮大集体经济效益。三、准确把握发力方向，认真落实全面从严治党的新要求党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，围绕在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，对加强党的建设提出了许多新思想新论断新要求，深刻回答了新形势下全面从严治党的一系列重大理论问题和实践问题。各级党组织要认真学习领会习总书记关于全面从严治党的重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要论述，坚持“把从严作为做好一切工作的重要保障”，以这次述职展评会为新起点，强化主业意识，落实主题责任，积极主动作为，做到加强党的建设内容上无死角、主体上全覆盖、保障上制度化。一要抓根本，坚持理论武装先行。把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为理论武装、学习教育的主线，以增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性为重点，深入学习和理解习近平总书记系列重要讲话的新思想新观点新论断新要求，不断提高广大干部特别是领导干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。以理想信念和敢于担当为重点，大力发扬“钉钉子”精神，努力把各级领导班子打造成全面深化改革、推进依法治县的坚强领导集体。以提高贯彻力、执行力、落实力为重点，强化问题意识、树立问题导向，教育引导广大干部主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕提质增效、创新驱动战略，推动全县重点工作任务的落实。始终聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当三个主攻方向，坚持做到“七个贯穿始终”，即把实事求是贯穿始终、把同步推进贯穿始终、把以上率下贯穿始终、把从严要求贯穿始终、把多措并举贯穿始终、把督查指导贯穿始终、把整改落实贯穿始终，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。二要抓重点，坚持从严管理干部。认真贯彻习总书记从严治吏的要求，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，做到管理全面、标准严格、措施配套、责任分明。首先，要在选拔任用上从严。严格选人用人，是从严治吏的前提和干部工作的底线。要认真贯彻总书记提出的“好干部”的五条标准，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，下深功夫全面了解干部、准确识别干部，真正把干部选准用好。当前，要从严把好动议提名关，探索推动实名制推荐干部等规范性的具体办法，把潜性环节显性化，严格防止带病干部成为提名人选；从严把好考察考核关，做到既知人之长又知人之短，对考察中反映的一些重要问题要真查细查，切实防止有硬伤的人蒙混过关；从严把好程序步骤关，推行干部选拔任用全程纪实制度，严格落实选拔任用的组织程序。其次，要在管理监督上从严。以改革的精神、创新的办法、法治的方式，真正把干部管到实处、严到份上、爱在根本。要突出加强日常管理，针对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，函询诫勉，通过“小题大做”防患于未然，通过早打“预防针”提升抵抗力、杜绝传染病；突出强化专项整治，敢于动真碰硬，对审计、信访举报、监督检查、个人有关事项报告中发现的问题，主动核实、严肃查处，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止；突出群众监督作用，畅通来信来电、网络举报渠道，织密群众监督之网，让干部置身于全天候“探照灯”下，习惯于在群众、舆论和社会监督中工作和生活。要切实加强对年轻干部政策理论的学习，注重给他们压担子、交任务、促历练，使年青干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在理论学习中增长知识，在实践锻炼中磨炼本事，成长为既有理论素养、又有专业知识、更有实践能力的合格的后继力量。再次，要在规范用权上从严。各级领导干部特别是一把手权力相对大，既是干部队伍的引领者，也是政治生态的风向标。要强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰一把手权力边界，强化上级党委对下级一把手的管理，督促一把手在职责范围内依法行使权力，同时加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。三要抓突破，坚持深化作风建设。当前，作风建设正处在节骨眼上，虽然“八项规定”贯彻落实和教育实践活动取得了重大成果，但“四风”病源犹在，深层次问题亟待破解。我们要牢固树立作风建设永远在路上的思想，始终保持群众路线教育实践活动中焕发的精气神，注重严抓、狠抓，打好整改工作攻坚战；注重常抓、长抓，打好从严治党持久战；注重紧抓、实抓，打好成果拓展整体战，契而不舍、驰而不息，务求作风建设取得更大突破。要牢牢扭住整改任务不放松，坚持标准不降、力度不减、措施不松，一件一件抓整改、一项一项促落实，不达目的不罢休。对此，县委将不断加大“三严三实”专题教育整改情况专项检查，力促整改落实见成效、作风建设再深入。要横下一条心纠正“四风”，既要高度警觉、露头就打，坚决防止不良作风复发反弹，又要有效应对、及时解决各种新出现的隐形问题、变种问题，让各种歪风无所遁形，特别对顶风违纪搞“四风”的，要出重拳、严整治，以强大震慑保持和拓展“不敢”的态势。四要抓长效，坚持强化制度建设。全面从严治党，必须深入推进党风廉政建设和反腐斗争。要把学习贯彻中纪委五次全会特别是习总书记重要讲话精神作为重大政治任务来抓，认真学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步推动“两个责任”和“一岗双责”落实，严格用制度管权管事管人，支持纪委查办案件，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。坚持立足当前，着眼长远，标本兼治，建立健全一套反对“四风”、改进作风的长效机制，进一步扎紧制度的笼子。加大对制度执行情况的督导检查力度，充分掌握正反两方面典型，加大宣传报道和曝光力度，坚决维护制度的严肃性、权威性，推动形成作风建设新常态。五要抓落实，坚持完善体制机制。一是勤督查。对党建的重大任务、难点问题实行项目化管理，县委组织部要组织专门工作小组，综合运用巡视督察、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，跟踪进展情况。二是重考核。进一步完善干部政绩考核评价体系，对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大这方面的权重。要健全完善《基层党建工作考核办法》，切实把党要管党、从严治党方针落到实处。三是严问责。对管党治党履职不到位、措施不得力的，县委主要领导将进行诫勉谈话、限期整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延，甚至发生腐败现象的，要追究领导责任，通过问责推动全面从严治党责任得到真正落实。同志们，做好新形势下的基层党建工作任重而道远，大家要以此次会议为新的起点，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升基层党建工作整体水平，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在全县基层党建工作专项述职评议会议上的讲话（2016年X月X日）一、强化使命担当，拧紧“总开关”，切实增强抓好基层党建的责任意识近年来，全县各级党组织始终高度重视基层党建工作，党委抓、书记抓、层层抓的工作格局已基本形成；党建任务推进机制不断完善，党建责任得到了较好落实；基层保障持续加强，村级活动场所建设处于全市领先位次；注重亮点打造，大学生村官量化管理工作在全省推广，马庄、沟涯两个村被列为省市基层党建工作现场会观摩点，在全省产生了一定影响。但也要清醒地认识到，全县基层党建工作还存在不少短板，主要表现在：非公企业党建和机关党建依然薄弱，城乡党组织结对共建等工作还需强化；少数乡镇和个别同志存在模糊认识，抓基层党建重视不够，业务不熟，没有从巩固党的执政地位的战略高度看党建、抓党建。解决这些问题，必须时刻保持政治清醒，牢固树立抓党建、重基层的鲜明导向，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，真正把抓基层党建的主体责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手中。一要树立“三个最大”理念，做到全面履责、主动作为。党（工）委书记作为管党治党的“第一责任人”，要牢固树立“抓好党建是最大职责”的理念，像抓项目一样抓党建，抓发展一样夯基础，对党建工作要多投入时间、精力、人力和物力，在重大问题面前，党工委书记更要主动担当、负起责任、敢于拍板。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，做到把党建同中心工作同谋划、同部署，同调度、同督查，同考评、同奖惩。要牢固树立“抓好党建是最大投入”的理念，最大限度地发挥党的组织优势、干部优势和人才优势，以基层党建引领经济社会发展各项任务的落实。二要履行“四个亲自”责任，做到尽职尽责、亲力亲为。基层党建是“一把手”工程，作为党工委书记，要亲自思考谋划，亲自安排部署，亲自听取汇报，亲自督促检查。这次述职评议，所有问题不提前告之，不划定范围，就是要检验各级党组织，抓党建的思路是不是清晰，措施是不是有力，任务有没有完成。特别对于经费保障、人力投入、集体经济发展和村级场所建设等重点难点问题，有没有做到紧盯不放、一抓到底。从刚才同志们的发言来看，大家的认识很高，决心很大，下一步，关键要把今天的承诺变成实际的行动、实在的成效。散会后，要及时召开党委班子成员会议，引导班子成员对号入座“领任务”，主动作为“不缩手”，真正把本单位党建工作管到位、抓到底，抓出成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三要深化“三级联考”成果，做到强责问责、有位有为。今后我们考评党组织书记，不仅要看经济社会发展情况，更要首先看基层党建工作抓得怎么样。要在落实“三级联述联评联考”机制基础上，把抓基层党建实效摆在党组织书记考核的首位，做到党委抓书记、书记抓班子、班子抓党员，一级考核一级，一级带动一级。县委将始终坚持抓基层党建与抓经济发展并重，把基层党建工作成效作为干部选拔任用的重要依据，坚决兑现到位。对年度综合考评末位的乡镇，县委派出工作组全程帮扶，帮助整改，直至改变落后面貌。二、夯实基层基础，筑牢“桥头堡”，大力彰显基层党组织领导核心作用具体来说，要重点把握好以下三点：一要强化政治引领。各基层党组织要严肃组织生活、严明组织纪律、严守组织规定，充分发挥直接联系群众的优势，不仅在日常工作中积极发挥作用，更要在重大任务和困难考验面前能够站出来、豁出去、顶得上，自觉维护党的形象和威信。二要强化服务功能。要健全完善为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责等服务载体，提升乡村综合管理服务平台建设，打通联系服务群众的“最后一公里”。在这里，我强调一下。几年来，结合省市县场所建设项目，我们新建村级场所200余个，大大改善了村级服务群众的基础条件。各乡镇要切实抓好村级代理服务大厅的建、管、用，确保每个村的服务大厅都能够达到设施功能规范化、人员坐班常态化、服务群众便捷化。三要强化教育引导。要注重抓好思想阵地建设，重视利用新兴传播载体，丰富党建工作内涵、拓展党建工作渠道，推进信息化与党建工作深度融合，引导群众正确对待改革发展中的热点难点问题，合理合法地表达诉求，使新兴媒体成为传播党的声音、凝聚发展正能量的重要阵地。三、强化问题导向，激活“源动力”，大力提升基层党建工作薄弱环节四、大家都知道“木桶定律”，一只水桶的容量取决于它最短的那块木板。同样，基层党建的薄弱环节往往也能代表整体水平。抓好今年的基层党建工作，要强化问题导向，坚持抓“缺项”补课、抓“短板”提高、抓“软肋”固本，重点解决好以下五个方面的突出问题：五、一要着力优化党组织设置。当前，以自然村为单位设置支部的模式已难以适应形势发展和组织活动的需要，一些村合并后党组织运行不畅，“并村不并心”的问题不同程度存在。另外，在一些新的经济组织和社会组织中，党组织设置没有及时跟上，“空白点”“盲点”依然较多。对此，大家要创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新思路、改进方法，继续加大在非公企业、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织等重点领域中建立党组织力度。凡是符合条件的，都要及时建立党组织。同时，按照“四个有利于”，即有利于促进经济发展、有利于发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作面的原则，对原有的基层党组织进行优化调整，理顺组织关系，在全面覆盖的基础上，实现有效覆盖。二要切实提升带头人素质。群众富不富，关键在支部；支部强不强，全靠“领头羊”。各级党组织特别是乡镇党委，要下大力气解决村级班子存在的四类突出问题：一是要重点解决年龄老化、后继乏人的问题。要加快建立村级后备干部人才库，大力选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员同志担任党组织书记，探索跨区域选配村党组织书记，确保带头人队伍过得硬、拉得出、打得赢。要进一步加强和改进大学生村官工作，落实好选聘期满大学生村官流动办法，注重选拔优秀大学生村官进入乡、村班子。二是要重点解决不会干、干不好的问题。要通过名村挂职、学历教育、集中轮训等形式，加强对村级党组织带头人的培训，不断增强基层党员干部做群众工作的能力、依法办事的能力、引领和服务发展的能力。三是要重点解决约束不力、用权失范的问题。学习先进地区经验，探索村干部队伍职业化管理。县委组织部已经成立村干室，要尽快制定村党组织书记县级备案管理办法，真正把各项制度立起来、用起来，做到管到位、严到份。要抓好村干部坐班制的落实，除秸秆禁烧等重要工作时段外，要保证村干部全天候值班，常态化在岗。下一步，县纪委和县委组织部要制定切实可行的监督措施，确保村干部队伍约束有力、效能提升。四是要重点解决没干头、没盼头的问题。继续提高村干部报酬待遇，实行“双轨制”、“差别化”管理。继续探索从优秀村党组织书记中选用乡镇公务员、领导干部、事业编制人员力度，不断拓展村干部发展空间，让基层干部队伍始终干事有活力、创业有动力。三要突出抓好党员队伍建设。要进一步优化党员队伍结构，增强党员队伍活力，严格党内组织生活，把“三会一课”、“六大载体”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等基本制度落实好。要加强和改进机关党建工作，努力使机关党建工作走在党的基层组织建设的前列。这里要强调的是，全县机关党建工作已经成为基层党建的“短板”，加强机关党建刻不容缓。如果县委、政府各部门的党建都抓不好，何谈抓好非公企业、社会组织等其他领域党建工作？今天县直各单位党组（党委）书记都在，大家一定要提高责任意识，亲身示范带动。今年县直工委要出台具体推进措施和考核办法，确保经常督查、定期通报、严格奖惩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四要大力整顿软弱涣散党组织。中央、省市委要求，每年按照5％-10％的比例倒排整顿对象，将软弱涣散村党组织整顿作为一个动态过程，形成常态化机制。对软弱涣散党组织的整顿，乡镇（开发区）党（工）委书记是直接责任人，要深入一线，靠前指挥，按照“一名包保领导、一个整顿工作组、一套整治方案、一抓到底”的要求，逐村细化方案，明确时间表，列出路线图，按时序进度抓好整顿任务落实。同时，对完成整顿任务的村要持续关注，做好巩固提升工作，坚决防止反复、避免反弹。五要持续加大基层基础保障。抓基层强基础，必须把真金白银投向基层，精兵强将充实基层，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。要强化经费保障。今年县财政预算党建工作经费XXXX万元，用于村（社区）组织运转、干部报酬、服务群众、场所建设和发展村级集体经济。各乡镇、开发区也要将基层党建投入列入预算，保障基层党组织正常活动的开展。同时，要严格党建经费的管理使用，设立专门账户，制定相应的资金管理办法，完善经费审计、监督和发放工作流程，确保专款专用。要规范阵地建设。要深入推进村级场所建设“百村攻坚”，确保到2016年底，全县所有村级组织活动场所面积全部达标。要进一步完善乡镇“五小”设施建设，为基层干部创造一个拴心留人的工作环境。这里需要强调的是，全县村级活动场所建设“百村攻坚”活动实施方案明确要求，县直有关单位要对结对帮扶村给予一定资金帮扶，但目前还有部分单位没有帮扶到位。各乡镇要积极联系协调，县直单位要真正拿出举措，2月底前务必全部帮扶到位。同时，2016年底，全部村级场所要达到200平方以上。这是市委书记对省委的承诺，也是我向市委的承诺。各乡镇要把这项要求当成政治任务，摒弃等靠思想，对面积不达标且未列入省市县项目的村，克服困难，统筹资源，加大支持，进行必要的改扩建，确保年内完成达标任务。要落实工作力量。每个乡镇要配备1名专职组织委员和至少1名组织干事，组织委员主要精力要用于抓基层党建工作，不得同时分管其他工作。从今年起，要全面设立由党工委专职副书记担任主任的党建办，主抓基层党建工作。要大力发展集体经济。这既是一个“老大难”问题，也是一项政治任务。大家一定要下大力气、出真功夫，加强对发展村级集体经济的组织、帮扶、引导，帮助村级理清思路、找对路子。要通过盘活集体资产、发展物业经济、开展服务创收等途径，探索发展现代农业、特色产业、电商平台等做法，持续增加集体和群众收入。四、聚焦从严从实，种好“责任田”，不断提升基层党建工作整体水平目前，全县基层党建工作思路有了，机制建了，经验也在不断积累，但缺的是狮子率队的狠劲、燕子筑巢的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲。县委组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织部目前正在制定新的目标考核办法，就是要充分调动基层一线党员干部的工作积极性，让乡镇干部工作有盼头、有奔头。在综合考评中，要适当提高党建工作的比重，将基层党员干部的工作着力点倾斜到党建上来。同时，也要进一步改进党建考核办法，将抓基层、打基础、利长远的工作分类量化打分，不断提升基层党建工作整体水平。一要强化书记带头。各级党组织书记要严格落实党建工作责任制，把基层党建工作当成自己的“责任田”，在思想上“挂号”、工作中“交账”、指挥上“靠前”，重大任务亲自部署、重要问题亲自过问、重点工作亲自督办，真正做到既挂帅、又出征，管到位、抓到份，形成上行下效、以上率下的良好示范效应。二要强化问题整改。从省市委巡视巡查情况看，全县农村基层还存在着一些突出问题，特别是少数村干部贪污涉农资金，利用惠民工程谋私、优亲厚友等问题较为突出。各级党组织要把加强和改进作风建设摆在突出位置，大力推进“三专项一提升”行动，重点解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。要健全和落实村干部“小微权力清单”、坐班值班、为民服务全程代理、经济责任审计等制度，着力解决不干事、不作为、不清廉等。同时，对责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延，或者发生重大问题的，严格实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任。要梳理问题清单，列举整改清单，明确责任清单，实行领题破解、台账推进、滚动销号。对一些突出问题，做到第一时间入帐造册、第一时间提出对策，第一时间跟踪问效，确保基层党建各类突出问题能够得到及时有效解决。三要强化示范引领。要积极探索务实管用的真招、实招，发挥示范作用，由点向面拓展，形成一些时代感强、可复制、可推广的经验做法，为推动面上工作提供有益借鉴。要大力宣传基层党建工作的好经验好做法，大力宣传优秀基层党员干部的先进事迹，在全社会营造关心基层、支持基层的浓厚氛围。在县级财政吃紧的情况下，今年县委预算基层党建经费近8000万元，就是为了落实保障要求、打造亮点品牌。各乡镇要真正开动脑筋，把党建工作经费用活用好，确保发挥最大的效益，看到实在的成果。今年，各乡镇要按照“一条示范带、一个示范街、一批示范村”的思路，在巩固老典型的基础上，新培育至少2个拿得出、叫得响、过得硬的村级典型，努力打造一批具有灵璧特色的党建品牌。同志们，落实管党治党责任，必须在“严”字上下功夫，在“实”字上做文章。会后，大家要紧紧围绕述职中查摆出的问题和努力方向，抓紧制定解决措施，真正把述职报告中的工作打算作为承诺事项，列入工作台账、化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为具体行动，不折不扣落到实处。2016年度的述职评议会，我们将全面盘点、一一对账。各乡镇（开发区）也要参照县里做法，认真组织开展村（社区）党组织书记述职评议活动，落实基层党建“述评考”工作长效机制，确保各项工作任务落实到位，不断开创基层党建工作的新局面，为“十三五”规划开好局、起好步提供坚强的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们：在市级机关党组织书记述职测评会上的讲话今天，我们召开市级机关党组织书记述职测评会，考核了解机关党组织书记落实党建工作责任制、组织开展机关党建工作情况，这是贯彻落实中央《条例》、省委《实施意见》和市委《实施办法》，促进机关党组织书记更好地履职尽责，提高机关党建工作科学化水平的重要举措。刚才，听了大家的述职和发言，我感到，大家对抓好机关党建工作认识是到位的，工作措施是得力的，成效也是明显的，都能按照机关党建年度工作的目标要求，认真履职，积极作为，创造性地开展工作。6个机关党组织书记的现场述职，既讲出了经验做法、特色成效，也讲出了存在的不足和努力的方向。工商局机关党委坚持以“红盾”品牌引领党建工作，品牌活力充分显现；公安局机关党委明确“机关党建工作要继续走在市级机关前头”的总定位，基层党组织“一个品牌、一个特色”等规范化、特色化建设成果凸显；烟草局机关党委深入开展向江苏好人马兰同志学习活动，坚持典型引导，组织党员积极参与社会公益事业；司法局机关党总支积极创建学习型党组织,全面加强机关党员干部队伍建设；农委机关党总支积极开展“实干型党组织”建设，“察实情、讲实话、出实招、干实事、求实效”，机关党建工作与中心工作紧密结合；外办机关党支部充分发挥职能优势，将党建工作落脚点放在提升服务效能、帮助解决出国境人员实际困难等等。还有很多单位，由于时间原因没有机会进行现场述职，但从书面材料反映来看，可以说，绝大多数市级机关基层党组织书记都能按照机关党建工作年度目标要求，认真履职，积极作为，扎实工作。创新党建体制机制是提升党建工作水平的重要途径。这次会上，大家还一起推选了2013年机关党建创新、创优项目，这些工作和项目有成效、有特色、有亮点、增活力，值得相互学习借鉴和推广。希望大家坚持创新之举与务实之策的有机结合，进一步建立完善创先争优长效机制，积极推进机关党建工作理念、思路、内容和方式方法的创新，着力打造破解难点、推进工作的亮点和品牌，使之叫得响、树得住、推得开、有实效，不断提高机关党建工作科学化水平。总体来说，今年的机关党建工作在围绕中心、服务大局中得到了加强和改进，值得充分肯定。但是，我们也应该清醒地看到，机关党建工作中还存在一些问题和不足。如市级机关党建工作还存在着不平衡性，少数部门对机关党建工作重视程度不够，存在业务工作和党务工作一手硬、一手软现象，个别单位党建工作基础薄弱，组织生活质量普遍不高，党组织的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com凝聚力创造力战斗力不强。这些问题，都需要我们在今后工作中认真加以研究，切实予以解决。党的十八届三中全会作出全面深化改革的战略部署，盐城经济已进入全面深化改革攻坚期、结构调整关键期、增长速度换挡期，新的形势既为我们做好机关党建工作提供了广阔的舞台和良好的机遇，又对加强和改进机关党建工作提出了新任务、新要求，我们一定要认清形势，抓住机遇，扎实工作，使全市机关党的建设“走前头、作示范”，使各级机关党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。下面，我就做好当前和今后一个时期的全市机关党建工作讲几点意见。一、机关党组织书记要切实加强对机关党建工作的领导。今年以来，市委高度重视机关党建工作，市委朱克江书记带头主动履行“书记抓党建“的职责。5月13日，在全市机关作风建设推进大会上，朱书记强调，机关作风建设要以加强机关党建来推动，明确各级党组织书记要当好改进作风的组织者、推进者。6月14日，朱书记到市级机关工委专题调研机关党建工作，明确“各级书记要做好书记该做的事情，把做好机关党建工作作为份内之事、应尽之责”，强调要以机关党建促发展、正风气、提素质、带群团，为机关各项工作提供政治、思想和组织保障。6月28日，市委召开常委会议，专题研究通过中共盐城市委《关于建立市直部门单位党组（党委）书记履行机关党建工作责任述职制度的意见》。同日，朱书记主持召开市直部门单位党组（党委）书记机关党建工作座谈会，组织市直有关部门单位主要负责同志就履行机关党建工作责任进行专项述职，对进一步强化部门党组（党委）书记履行管党责任提出了明确要求，明确“各级书记要走上管党一线，动真碰硬抓党建，理直气壮抓党建”。6月29日，在全市庆祝中国共产党成立92周年大会上，朱书记要求：大力实施党建工作创新工程，“上抓机关党建作示范，下抓农村党建打基础”。12月6日，市委六届四次全会提出要把党建工作“摆到突出位置”。可以说，市委对机关党建工作的重视是前所未有的，推进力度也是空前的。市级机关党组织书记要认真学习贯彻市委朱书记关于加强机关党建工作一系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，不断提高对机关党建工作重要性的认识，进一步强化管党责任，把加强机关党的建设作为抓大事、管本行的重要工作，摆上突出位置，坚持常抓不懈，使经济社会发展、部门职能工作与机关党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。二、以学习贯彻党的十八届三中全会精神为重点，大力推进学习型党组织建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要把认真学习领会、全面贯彻落实三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。重点抓好三方面工作。一要认真学习文件。组织党员干部认真研读习近平总书记重要讲话，原原本本学习全会公报和《决定》，努力学深学透。二要深刻领会精神。引导机关党员干部深刻领会全会重大意义和战略部署，深刻领会全面深化改革的指导思想和目标任务，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来。三要加强宣传解读。要及时举办大党课、报告会、座谈会，组织宣讲、研讨、培训，全面准确解读全面深化改革的总体思路和具体举措，最大限度凝聚全市机关党员、干部、群众的共识。要在市机关广泛开展“一周一学”、“一月一讲”、“一季一课”、“一年一题”交流式学习活动，创新学习形式，整合学习资源，建设学习型机关。要建立个人自学、集中学习、脱产培训“三位一体”的理论学习制度，进一步建立和落实学习考核和激励机制，把学习情况作为评价机关党建工作的重要依据。要不断完善教育培训体系，结合机关职责任务，继续实施机关党员干部培训“333工程”，分层次培训机关党务干部、党员、入党积极分子，切实增强教育培训的针对性和实效性，不断提高党员干部综合素质。三、以开展党的群众路线教育实践活动为重点，大力推进服务型党组织建设。一要做好教育实践活动的各项准备工作。重点做好思想准备、工作准备和组织准备。全市机关党组织要根据中央精神和省、市委要求，以为民务实清廉为主要内容，坚持开门搞活动，防止“封闭式”；坚持分类指导，防止“一刀切”；坚持推动中心工作，防止“两张皮”；坚持解决突出问题，防止“空对空”，做到规定动作扎实不走样、自选动作务实不折腾。二要全力服务改革发展大局。把机关党建工作放在全市工作大局中去谋划、去推进，在紧贴中心、注重结合上下功夫，在推动工作、服务发展上求实效，真正使党建工作与中心工作、业务工作相互结合、相互促进、融为一体。不断深化“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动，充分发挥党员志愿者作用，继续实施市级机关为产业转型发展服务系列活动，持续服务“四城”建设和“六大发展”。三要全面加强机关作风建设和党风廉政建设。着力加强服务型机关建设，深化和拓展机关领导干部“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员志愿者活动，开展机关党组织和党员、干部办实事公开承诺活动，不断提高基层、群众对机关党组织和党员干部的满意秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度。着力加强节约型机关建设，严格执行中央和省、市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关规定，切实落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，开展“低碳节能宣传周”活动，引导机关党员干部“低碳办公、低碳出行、低碳生活”。加强对“三公”违规行为的监督检查，举办机关作风群众评议活动，进一步规范文件、会议、活动，改善和优化党务、政务环境。着力加强廉洁型机关建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强机关党员干部廉政教育，开展“效能亮剑”和“清风”读书系列活动，推进“五廉文化”进机关，强化机关党务公开，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。四、以全面深化改革为重点，进一步加强创新型党组织建设。围绕全面深化改革的目标任务，发挥机关党建工作在加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会和生态文明中的政治保证作用。一要完善制度，在形成长效机制上下功夫。2014年是实施机关党建工作“三年行动计划”的关键之年，建立和完善长效机制是实施机关党建工作“三年行动计划”收官之作。要进一步建立健全机关党的组织生活制度。严格执行民主集中制，健全机关党委（总支、支部）议事规则和党内生活的民主程序，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度，开展形式多样的基层民主协商。要进一步建立健全党员经常性教育制度。切实完善党员理论学习制度、教育实践制度，加强新形势下党员发展和管理工作，扩大发展党员工作的民主，严格党员发展工作的责任追究，及时处置不合格党员。要进一步建立健全结对帮扶、走访慰问和党内救助制度，建立党员联系群众的“台账”，实行动态管理，确保制度落到实处。二要创新方法，在增强机关党建活力上下功夫。根据各单位的实际，确立党员教育管理、党组织活动的主题，不断探索多样化、个性化的党建工作活动载体。采取抓典型、树导向的方法，一手抓典型示范，一手抓面上推广，通过评选“五好示范党组织”、“重视机关党建工作好领导”等活动，培树在市内争一流、省内有影响的先进集体和先进个人。加强机关文化建设，大力建设机关党建文化、群团文化，提炼机关精神，培育积极向上的文化氛围。三要创塑品牌，在增强机关党建影响力上下功夫。紧紧围绕市委六届三次全会提出的“三先”工作要求、“四城”发展定位以及“六大发展”的战略布局开展机关党建品牌创建工作，将机关党建品牌准确定位在全市大局、部门职能、特色文化、形象展示等多个方面。市级机关党组织都要强化党建品牌理念，精心培育和打造机关党建品牌，不断拓宽机关各级党组织和广大党员服务大局、服务基层、服务群众的渠道，切实增强机关党建品牌为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层群众服务的“含金量”。四要夯实基础，在强化规范激励上下功夫。围绕抓基层、打基础，认真落实《市级机关基层党组织标准化建设的意见》，继续推进机关党建规范化建设，加大组织、队伍、载体、阵地、制度“五大”规范化建设。对党建工作基础薄弱的机关党组织加大扶持力度，采取专题培训、观摩先进、登门指导等方式，促进后进转化，实现整体提升。不断加强机关党员队伍建设，进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持党员的教育管理与关怀服务并重，进一步强化党员身份意识，切实从思想上、工作上、生活上激励、关心、帮助基层干部、老党员和困难党员，增强党员的荣誉感、自豪感和归属感。五、以加强机关党组织书记自身队伍建设为重点，进一步凝聚机关党建工作合力。做好机关党的工作，关键要有一支爱岗敬业的党务干部队伍。机关党组织书记岗位具有工作具体繁杂、扮演多重角色、组织协调任务重等特点，担任机关党组织书记，意味着比其他领导、其他党员担负更重的责任，出更多的力，吃更多的苦，尽更多的义务。近年来，市级机关党务干部队伍不断更新，既带来了生机活力，也带来了党建业务不熟悉、党建工作不规范等问题。工委将根据职能实际，有针对性地加强机关党组织书记队伍建设。一是强化教育培训，解决好能力素质的问题。按照分级负责、分层培训原则，通过“请进来”的“订单式”培训、“走出去”的“提升式”培训、“走下去”的“现场式”培训，大力实施机关党组织书记素质提升工程，着力构建市级机关基层党组织书记的培训机制，不断丰富培训内容，活化培训形式，全面提升机关党组织书记队伍整体素质。二是强化考核评议，解决好管理机制的问题。要强化目标考核，根据机关党建工作年度目标，坚持书记抓、抓书记，继续实施“双述双评”，量化考核。要推行承诺问责，建立机关党组织书记承诺问责制，围绕建设“三型”机关党组织、推进“五大建设”等制定机关党组织书记年度目标承诺书，面向机关党组织进行公开承诺，定期述职评议，发现问题，及时整改。三是强化服务保障，解决好干事创业的问题。对机关党组织书记特别是专职书记政治上多关心，工作上多扶持，通过明思路、教方法、树典型等形式给予经常性指导。同时通过建立机关党建工作联系点、机关党组织结对共建等措施，激发机关党组织书记进位争先的活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在市直机关基层党组织述职述廉大会上的点评讲话同志们：为期2天半的市直机关基层党组织述职述廉大会到此就全部结束了。述职述廉评议是市直机关贯彻落实全面从严治党“1+3”制度体系和落实党风廉政建设“两个责任”（基层党组织的主体责任和纪检组织的监督责任）要求的重要举措，是促进市直机关全面落实党建工作责任制和公正客观评价市直机关党建工作成效的重要环节。党的十八届五中全会中，把“党的建设”纳入到建设中国特色社会主义的总体布局中，由“五位一体”治国方针上升为“六位一体”（经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设），使得党的建设在国家建设中凸显出重要地位。自治区党委九届十四次全委会和市委三届七次全委会也明确提出相关要求。可以预期的是，在未来很长一段时期内，都将会是在任务艰巨复杂的背景下推进“从严治党”。也可以说，从严治党是时代的呼唤、群众的期望，也是新常态下党的建设工作的新要求。下面，我对市直各基层党组织负责人几天来的述职情况作一个简要的点评。从这次市直机关95个基层党组织的述职来看，大家都做了认真的准备和总结，总的感觉市直各基层党组织能够围绕市委的“为基层办实事，为百姓服好务“的载体及市直机关的“三抓三进”机关党建品牌，坚持“1254”机关党建长效机制，统筹推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，尤其在是在提升队伍素质、转变工作作风与服务中心工作的深度结合和强化责任但当等方面，取得了很多成效，呈现出许多亮点和特色。概括来讲，是党建工作责任制有效落实、党务干部队伍素质显著提升、党员作风和服务群众的意识不断优化、党建工作与业务工作深度融合，服务中心工作的能力不断增强。具体表现在：一是工作思路清晰。各级党组织都能够围绕中心、服务大局，推进机关党建工作创新。比如高新技术园区在园区发展、服务人才企业中打出了一套组合牌，启动实施“火炬计划”党建品牌活动，很有特色。市地税局围绕“学习智慧型、高效服务型、示范引领型、团结协作型、创新活力型、务实清廉型”党组织创建活动开展各项工作。二是工作措施完善。各级党组织能够执行上级党委的决策部署，将党建工作作为工作重心，服务型党组织建设、党员教育管理等工作成效显著。市统计局强化党员日常管理教育，搭建党建工作一站式服务平台。市教育局把育德强能总体目标与党建的阶段性中心工作相结合，在党员教师中设立党员先锋岗、争当师德标兵、竞争教学能手，有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是工作载体丰富。各级党组织坚持抓细抓实，培育典型特色，取得了较好的效果。市司法局以岗位大练兵和“双十佳”争创活动为载体开展了“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动。市运管局立足道路运输行业组建出租车党员先锋号车队，设立“的士节”，开展“爱心送考”等公益活动。市房管局不回避矛盾和问题，以组织的力量，迎难而上，着力化解矛盾，解决问题。市委党校突出“党校姓党”，以党建为引领，以载体为依托，凝聚全体教职工的力量，提振精神。这次述职述廉中，除了有好的做法和先进的经验值得我们借鉴和学习外，也发现一些问题和不足。表现在：一是部分党组织的管党意识和治党责任还不够强。机关党组织落实从严治党、主体责任和监督责任等情况，很少有述职材料有体现，这就说明基层党组织的管党意识和治党责任没有树立起来。这个问题值得我们去重视，如果我们的机关党组织不抓党建，那么党员队伍就成了一盘散沙，我们的党员就没有归属感，就会逐步淡化信念，群众也会对我们党失去信心。二是党组织自身建设力度还有待提升。述职中我发现大家对党建工作认识上有错位，党组织的领导、管理和服务功能发挥不平衡。举一个例子，述职中大家提到最多的是服务型党组织建设，开展的工作大多是面向基层、面向群众，这没有错，但很少有人提出具体的围绕中心工作服务大局，大家理解的服务都是“三到两强”和在职党员进社区，其实还要服务发展、服务党员，我们开展工作中党内激励、关怀、帮扶机制落实了没有，党员权利保障机制落实了没有，怎么落实的，党员对党组织有没有归属感，这些问题需要我们在今后的工作中加以体现。三是党建精品还不够多。当前市直机关党建工作陷入“程式化”，述职报告千篇一律“一个调”。这说明党组织开展工作因循守旧、缺乏创新，市直机关在全市党建工作中拿得出手的机关党建品牌很少，在推进“一机关一品牌”工作中，缺乏载体，没有抓手。四是政治敏锐性或者叫时代性还不够强。党组织负责人和党务干部政治敏锐性不够强，对当前党建形势认识不足，对党建新内容和新要求学习不够，述职内容仍然沿用“旧套路”，缺少新东西，比如落实全面从严治党的问题，习近平总书记讲过，“从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候。各级党组织要主动思考、主动作为，通过营造良好的小气候促进大气候进一步形成”。鄂尔多斯市直机关党建的小气候到底怎么样，能不能和全市全区的大气候交相共融，能不能和党中央的总体部署保持一致，这是一个政治问题。机关党建要走在其它各类基层党建的前面，必须把握时效性，突出时代性，不能拘泥于旧有模式。党务干部作为机关党建的排秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头兵，必须增强自身政治敏锐性，对新形势新任务及时研究掌握，合理谋划部门机关党建走向，提出意见供党组（党委）书记决策参考。以上这些问题，需要我们各级党组织负责人和党务干部高度重视，认真思考。围绕这次述职述廉大会，我从以下几个方面和各基层党组织的负责人交流与探讨。一是机关党建工作要精于结合。“上级千条线基层一根针”，党务干部要学会穿针引线，把党建工作与中心工作、业务工作、重点任务和重要活动结合起来，确保党建工作的有序开展。要依靠自己的禀赋和占有各类资源的优势，打造有特色、有亮点、出成效的机关党建品牌。一方面，要在加强部门机关党建工作的过程中仔细思考，让部门各项职能工作在其中找到自己的“位置”，认真提炼，把职能工作和机关党建变成“一股绳”，形成工作合力；另一方面，一个部门，有多少党员，他们在各自岗位上发挥了什么作用，这支党员队伍在部门整体工作中发挥了什么作用，或者说需要党员队伍在其中发挥什么作用，这一点也需要我们党务干部认真提炼，及时梳理。二是机关党建工作要善于借鉴。党务干部是弱势群体，这除了我们的岗位容易被忽视外，还在于我们是不是成了单位的安置型和安排型的干部，是否主动作为，有没有创新思维，有没有担当精神，有没有引领和号召党员的魄力和魅力。党建工作要善于运用非权力影响力推动工作。工作中主要依靠组织、依靠群众、依靠人格的力量。我过去总说，机关党建工作的主体责任人是党组书记，具体责任人是党务干部，党务干部要加强党性修养，严以修身，在党员群众中树立威信，有号召力，有感染力，在工作上要尊重党员的权利，维护群众的利益，把党员群众满意不满意作为衡量自己的标准，做党员群众的贴心人。还要善于借势，巧于借力借鉴兄弟部门和基层优秀工作方法，加以提炼，形成适合本部门的工作体系。三是机关党建工作要勤于创新。做好党务工作不能一蹴而就，机关党建工作永远在路上。旧的矛盾解决了，新的矛盾不断还会出现。党建工作要有前瞻性，富于时代性，党务干部要根据经济、社会等工作的发展变化和中心工作的变化，充分利用、整合各种资源，及时解决工作中遇到的问题和困难。具体工作中，要充分发挥基层组织的凝聚力，在开拓创新的基础上，养成有计划有方案有操作的科学化、规范化、制度化的机关党建工作格局，创建可以承载团体力量的党建工作载体，围绕党员群众的实际需求，创新党组织的活动载体，积极探索适销对路的组织活动方式，延伸党建工作的触角，树立党建工作的品牌、特色、不断增强基层组织的吸引力、感召力和凝聚力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同志们，机关党建工作责任重大，任务繁重，大有可为。我们要坚定信心，树立担当精神，进一步增强大局意识，服务好中心、建设好队伍，努力使市直机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前头，为推动我市转型发展再铸辉煌提供坚强组织保障。谢谢大家！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话县委书记XXX（2017年1月12日）同志们：按照中央和省委、市委的要求，今天我们召开乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职会议。市委组织部对我县基层党建工作一直以来都非常关心支持，多次给予具体指导。今天，市委组织部副部长梁志宏同志专程到会指导，一会儿梁部长还要作点评讲话。让我们以热烈的掌声，向梁部长亲临指导表示欢迎！参加今天会议的有：县委常委；县委党建工作领导小组成员；各乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员；部分县级“两代表一委员”和基层党员群众代表。今天会议议程主要有四项：一是听取各乡镇（街道）党（工）委书记述职并进行点评；二是请市委组织部梁部长作点评讲话；三是我就加强基层党建工作提几点要求；四是请与会人员对各位书记述职情况进行评议。下面，进行第一项议程，首先请楠杆镇党委书记孙华铭同志述职；………（许书记点评）成效方面：一是认真落实党建职责。建立了党建工作联系点制度，党委班子成员每周至少到联系点开展一次工作。二是建立完善了基层党建工作考核评比制度。每年对基层党支部和党支部书记抓党建工作进行考核评议，对工作不力的单位党组织进行调整充实。三是注重发挥第一书记助力脱贫攻坚作用。例如：省机关事务管理局派驻田堰村第一书记候鹏同志争取省专项资金147.4万元，实施扶持村集体经济发展项目，有效推动了脱贫攻坚工作。存在问题：一是党建工作创新力度不够，对存在的老问题、出现的新情况研究不深，解决难题缺少破解办法和创新举措。二是村级阵地建设仍需加强，个别村级组织办公、活动场所还需要进一步完善。努力方向：一要加强村级组织阵地建设。按照“为民、便民、利民、开放”的要求，整合各类资源，推进村级办公、活动场所建设，进一步夯实为民服务基础。二要加强基层干部队伍建设。结合今年村“两委”换届，着力加强以党组织书记为重点的干部队伍建设，进一步建强为民服务队伍。三要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善为民服务机制。探索建立服务群众、服务基层的常态化机制，有效落实党员干部结对帮扶贫困户等联系群众制度，为群众办实事、办好事，让贫困户早日脱贫。下面，请灵山镇党委书记连勇同志述职；………（许书记点评）成效方面：一是抓党建工作务实有效。认真开展“两学一做”学习教育，教育引导基层党员干部进一步提升党性修养，坚定理想信念，全镇党员干部精神面貌焕然一新，战斗力显著增强。二是抓党建工作创新有为。例如：在脱贫攻坚上，把农村党支部推到脱贫工作一线，充分发挥战斗堡垒作用，建立了切合实际的脱贫攻坚制度；积极开展产业扶贫活动，充分利用企业的发展平台优势，想法设法促进贫困户致富增收。三是抓党建工作舍得投入。在财力有限的情况下，坚持加大党建投入，建强了活动阵地，完善了基础设施，为广大党员群众营造了良好的工作、学习和办事环境。存在不足：一是对党建工作跟踪落实上力度还有些不够。二是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。三是在农村党员管理及作用发挥上还有待提高等。努力方向：一要注重发挥基层党组织服务功能。夯实政治责任，强化政治功能，进一步提高基层党组织处理问题、化解矛盾、带领群众脱贫致富的服务能力和水平。二要强化党建制度落实力度。发挥好现有平台优势，保持良好工作势头，协调落实好基层四项基础制度。同时，加大对党员活动日、“三会一课”等制度规范运行的监督力度，避免流于形式。三要抓好党建考核机制落实。坚持用好考核办法这根指挥棒，严格落实奖惩，激发基层党组织和基层干部干事创业热情，推动基层党建工作落到实处。下面，请龙山街道党工委书记冯伦应同志述职；………（请明君县长进行点评）下面，请周党镇党委书记许涛同志述职；………（请明君县长进行点评）下面，请彭新镇党委书记宋涛同志述职；………（请金龙书记进行点评）下面，请铁铺镇党委书记韩丽同志述职；………秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（请金龙书记进行点评）下面，请青山镇党委书记郑祖坤同志述职；………（请金龙书记进行点评）下面，请东铺镇党委书记张忠高同志述职；………（请朱玮书记进行点评）下面，请竹竿镇党委书记熊正宇同志述职；………（请朱玮书记进行点评）下面，请宝城街道党工委书记刘超同志述职；………（请林长部长进行点评）下面，请潘新镇党委书记孙光武同志述职；………（请林长部长进行点评）下面，请尤店乡党委书记杨坤同志述职；………（请林长部长进行点评）下面，请丽水街道党工委书记丁新同志述职；………（请向阳县长进行点评）下面，请山店乡党委书记吴传胜同志述职；………（请向阳县长进行点评）下面，请子路镇党委书记陈汉福同志述职；………（请家军部长进行点评）下面，请定远乡党委书记颜家齐同志述职；………（请家军部长进行点评）下面，请庙仙乡党委书记吴士军同志述职；………（请晓亮部长进行点评）下面，请朱堂乡党委书记沈雁忠同志述职；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com………（请晓亮部长进行点评）下面，请高店乡党委书记陈波同志述职；………（请彦平县长进行点评）；莽张镇党委书记鲁勖同志因事请假，向大会提供了书面述职材料，不再作口头述职，也不再现场点评。各位县委常委和其他与会同志还有什么意见？请发表。（没有意见，继续进行下面的议程）………下面，请梁部长作重要讲话。大家欢迎！………刚才，20位同志分别就履行党建第一责任人责任、抓好基层党建工作进行了述职，总的感觉是，大家准备比较充分，总结工作全面具体，讲成绩客观真实，找问题不掩饰、不敷衍，提出的下一步工作措施具体实在，针对性也比较强。特别是，梁部长的点评讲话，既充分肯定了我县党委书记抓基层党建工作的实际成效，又准确指出了存在的问题和改进的方向，并对抓好新形势下基层党建工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。会后，大家一定要认真学习领会，结合工作实际，切实抓好贯彻落实。借此机会，我就抓好基层党建工作再讲三点意见。一、坚持问题导向，切实破解党建工作难题今年以来，全县各级党组织紧紧抓住全面从严治党这条主线，深入贯彻中央和省委、市委、县委大抓基层党建的部署要求，层层强化管党治党责任，认真落实去年述职评议作出的各项承诺，全县各领域基层党建工作全面扎实推进。总体上看，各级党组织书记的主业主责意识明显增强，“两学一做”学习教育有序推进，基层党建7项重点任务认真落实，抓党建促脱贫攻坚工作取得了明显成效。但也要清醒看到，工作中还存在一些不容忽视的差距和问题。一是责任落实不够到位。少数基层党组织书记没有真正牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认为抓基层组织建设是“虚”的，没有“虚功实做”，履职尽责不到位，抓基层党建工作力度逐级递减的现象依然存在。二是全面推进不够到位。在一定程度上还存在党组织覆盖面不广、部分基层党组织软弱涣散、党务工作者力量薄弱、基层党员干部队伍结构不合理等问题。三是从严要求不够到位。一些基层党组织党的组织生活不经常、不认真、不严肃，甚至流于形式，实际效果不明显；一些党员规矩意识、纪律意识不强，不能自觉接受党组织的教育管理和监督。四是基础秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障不够到位。经费投入不足，造成基层党组织手中资源少，干活缺人、办事缺钱；有的非公企业和社会组织没有党组织活动场所、没有落实党建经费，等等。这些问题，既有长期积累的老问题，也有发展中遇到的新矛盾，如果不引起重视、不及时解决，必然影响基层党建工作的整体成效。对于这些问题，我们务必要高度重视，采取有效措施，切实加以解决。二、把准主攻方向，切实提升党建整体水平基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，担负着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系服务群众的桥梁纽带作用。各级党组织，特别是在座的书记们，一定要从全局的高度把握基层党建的功能，找准基层党建的定位，抓住基层党建的关键，找到基层党建的抓手，形成大抓基层党建工作的浓厚氛围。一要增强整体功能。基层党组织的政治功能是“魂”，服务功能是“根”。要坚持政治功能与服务功能相统一，注重政治引领，在服务中体现党的政治优势，增强基层党组织的凝聚力战斗力。要增强基层党组织的政治功能。基层党组织是我们党的执政根基，具有鲜明的政治特性，政治功能是基层党组织最关键、最根本的特质。要强化党的意识。发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、密切联系群众优势，自觉维护党的团结统一，维护党中央的权威，维护党的领导，维护党的形象，不折不扣地贯彻党的理论和路线方针政策，增强同党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把广大群众团结凝聚在党的周围，不断巩固党的组织基础、扩大党的群众基础。要开展组织活动。立足于加强政治引领，坚持不懈地开展理想信念教育，引导党员干部和群众增强对中国特色社会主义的政治认同和思想认同，最大限度地凝聚维护改革发展稳定的正能量。要严肃组织生活。引导基层党组织深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话制度，认真做好党员党性定期分析和民主评议党员工作，深入开展承诺践诺等党的活动，探索开展自主式、开放式、互动式党组织生活，运用网络信息化手段，拓宽党员参加组织生活的渠道和覆盖面。要增强基层党组织的服务功能。要强化服务理念。自觉地适应新形势、新要求，努力转变工作理念，不断增强服务群众的意识，实现从抓管理向重服务的职能转变、从管理者向服务者的角色转变，真心实意为群众提供服务、多办实事。要创新服务载体。根据不同群体的实际需求，科学设计和精心组织形式多样的服务载体，把服务群众落实到党员的日常行为中，使群众始终感到党组织就在身边。抓好对基层党员的技能培训，重点培养一批热心为群众服务、具有一技之长的德才兼备型党员，使他们掌握一两门实用技术，具备服务群众的本领。特别是，要结合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱贫攻坚工作，组织实施以“选强一支队伍、建强一批组织、推送一批服务、精选一批项目、配备一批科技创新人才”为主要内容的“五个一”工程，为助力脱贫攻坚提供坚强的组织保证。二要扩大两个覆盖。组织覆盖是基础，工作覆盖是核心。要突出重点领域、重点区域、重点行业，着力扩大党的组织和工作覆盖面，做到“凡是有党员的地方都有党的组织，凡是有群众的地方都有党的工作”。要不断扩大党的组织覆盖。要主动适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，探索完善基层党组织设置形式，努力把党组织建到最小的社会单元。在农村，要加大农村专业合作社、家庭农场、产业基地和产业链党组织组建力度，通过实行村村联建、村居联建、村企联建、涉农部门与村联建等方式，进一步优化农村组织资源配置。在非公企业，要全面推行“登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步登记党员、筹备管理团队同步考虑党组织书记人选、竣工投产同步建立党的组织”为主要内容的“五同步”工作法，不断扩大非公企业党组织覆盖面。在社会组织，要重点抓好有常设办事机构、专职人员较多、规模较大的社会组织党组织组建工作。要不断扩大党的工作覆盖。对于没有党员的，要通过多种渠道发展党员；对于没有党组织的，要通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会、共青团、妇联等群团组织等方式，积极开展党的工作。同时，要抓住发展“互联网+”的契机，积极协调有关职能部门，借助党建工作信息化平台等现代信息技术手段，推动党的政策、先进文化进入未建党组织的单位，实现党的工作全覆盖。三要加强队伍建设。重点是建强壮大“三支队伍”，即基层党组织带头人队伍、党务工作者队伍和党员队伍。要抓好基层党组织带头人队伍建设。对基层党组织书记，要结合今年村“两委”换届工作，通过上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔一批党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记；要深化基层党组织书记素质提升工程，制订全年培训计划，组织县委常委进行授课辅导，实现将基层党组织书记轮训一遍的目标；要规范管理，制定完善农村、社区党组织书记管理办法，严格要求、严格管理、严格监督。对驻村第一书记，要管好、用好，使其充分发挥作用。要抓好党务工作者队伍建设。配齐配强乡镇基层党建工作力量，乡镇党委专职副书记要协助书记主抓党建工作，乡镇组织委员要专职抓党务；乡镇要设立党建工作办公室，配备不少于2名的党务工作者，做到有机构、有人员、有制度、有经费，确保基层党建工作有人抓、有人管、能落实。乡镇包村干部要担任村党组织党建工作指导员，全程指导“四议两公开”民主决策，组织开展组织生活会、党员活动日等党建活动，帮助解决实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com际问题。要加强党建指导员队伍建设，从退休党员干部、老专家、老教师等群体中选拔一批优秀党务干部，适时选派到非公企业、社会组织和新型农业经营主体中指导开展党建工作。要抓好党员队伍建设。党员是党的肌体的细胞，是党执政的基本依靠力量。要严把发展党员质量关，确保入党积极分子思想上先入党，突出政策的先进性、素质的全面性和考核的严肃性。要严把党员队伍管理关，严肃党内组织生活，严格执行党性定期分析、民主评议党员、处置不合格党员等制度；坚持从严管理和关心爱护相结合，健全党内激励、关怀、帮扶机制，激发党员干事创业的内在动力。要严把教育培训关，针对不同领域、不同行业、不同基础的党员教育特点，创新培训内容、培训方式，提高培训实际效果。要进一步深入开展“两学一做”学习教育，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。四要加大保障力度。近年来，中央和省委、市委出台了很多政策，对基层党建保障提出了明确要求。我们要认真落实上级有关政策规定，及时研究新情况、解决新问题，持续加大投入力度，为基层党组织发挥好作用提供有力保障。要持续强化经费保障。县委将按照上级要求，组织落实好村、社区运转经费、党建专项经费、服务群众专项经费，建立稳定的经费保障制度；乡镇党委也要明确自己肩上的责任，不等不靠，把有限的资源向基层党组织倾斜，确保基层党组织有足够财力为群众办事。要认真落实“一定三有”政策，建立健全村干部报酬逐年增长机制，从2017年起，县财政每年从预算内资金中拿出专项资金，采取以奖代补的办法，专项补贴村干部报酬，各乡镇（街道）也要拿出专项资金用于提高村干部报酬，确保2017年村党组织书记基本报酬不低于2015年当地农民人均收入的1.8倍，2018年达到不低于2016年当地人均纯收入的2倍。要充分发挥阵地作用。通过连续几年的财政投入，目前全县无阵地村“清零”目标基本实现，但还存在着个别活动场所服务功能不健全、阵地作用发挥不到位的问题。各乡镇（街道）要坚持建管并举，抓好活动场所、服务设施的配套完善、日常维护和规范化管理，落实村干部岗位目标责任制、轮流值班、便民服务等制度，充分发挥村级活动场所的功能作用，真正把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。要鼓励企事业单位、机关与街道社区，乡村党组织与非公企业、社会组织党组织场所共用、资源共享，发挥综合效应。要大力发展集体经济。积极抢抓中央和省委、市委扶持村级集体经济发展的有利时机，通过盘活闲置集体资源、创办村级实体经济、大力发展农民专业合作组织、鼓励外出成功人士返乡创业等方式壮大农村集体经济。三、强化政治担当，切实履行党建工作责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建大多是日常性、经常性、长期性的工作，贵在常抓不懈，一抓到底。各乡镇（街道）党（工）委必须突出问题导向，坚持用严格的标准、严格的措施、严格的要求切实抓好基层党建工作，真正把党建责任落地落实落细。一要落实主体责任。基层党建工作能否取得实效，关键是在于党建责任是否明确好、落实好。党要管党，首先是党委要管，党委书记要管。各级党组织书记要深入对照习近平总书记的“党建三问”，认真审视本地基层党建究竟抓得怎么样、问题有多少、难点在哪里，看看自己抓基层党建到底用了几分力、使了多大劲，是不是做到了身体力行、示范带动，有没有尽到责、管到位、严到份；要以高度的政治自觉履行好“第一责任人”职责，聚焦主业、担好主责，正确处理好抓经济发展与党建工作的关系，切实把全面从严治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。基层党组织要强化政策执行，主动担责、认真负责、切实履责，力争把各项工作做细、做实、做到位。二要改进工作方法。各级党组织书记要加强调查研究，带头抓好基层党建联系点建设，倾听、反映基层的呼声和诉求，做到对基本情况了如指掌，对存在的突出问题心中有数，对解决问题的办法胸有成竹。要勇于创新。主动适应新形势、新任务，积极探索基层组织建设工作的新方法、新途径，创造性地开展工作，走出一条既符合上级精神、又符合本地实际的基层党建工作新路子。要加强问责。对那些只抓点不抓面、满足于造几个盆景充门面、抓几个典型当政绩，甚至喊空口号、摆花架子的，该提醒的提醒，该调整的调整。该问责的问责，从严推动基层党建责任落实。三要狠抓问题整改。抓好基层就要针对基层的突出问题花大力气解决，只有把突出问题解决好，党对基层的要求才能落到实处。要对照问题清单和承诺事项，瞄准问题、精准发力，持续用力，真抓实改，务求实效。特别是，对基层党建中普遍存在的组织覆盖不全、队伍素质不高、投入不足、待遇偏低、部分基层党组织软弱涣散、政治功能弱化等问题，反思工作思路，创新方式方法，完善制度机制，找准解决对策，统筹整合资源，着力形成抓好基层党建工作的强大合力，从严推动基层党建责任落实。同志们，加强基层党建功在当前、利在长远。希望大家按照中央精神、省委部署和市委、县委要求，持之以恒、用心用力，扎实做好抓基层打基础工作，推进基层党建全面提升、全面过硬，为加快建设“四个罗山”、全面建成小康社会提供有力保证。今天的述职评议会就到这里，请与会同志认真填写测评表，填好以后放在桌面上，由工作人员收回。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡镇（街道）党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话各位领导、同志们：很高兴能够参乡镇（街道）党委书记抓基层党建工作述职评议会。学习有收获、有感悟、有体会，今天主主要讲三个方面：一、为什么要大规模开展党委书记抓基层党建工作述职评议会党的十八大以来，习近平总书记对党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党，根本的出发点和落脚点是巩固党的执政地位。在教育实践活动总结大会上，习近平总书记进一步强调，要落实从严治党责任，把抓好党建作为最大政绩，并提出了发人深省的管党责任“三问”，即“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任？”，这把从严治党提到了前所未有的高度，充分表明了中央从严治党的坚定决心，体现了重视党建、抓好党建的鲜明导向。12月23日，省委书记李鸿忠在市（州）委书记抓基层党建述职评议会上作了重要讲话，并提出抓党建要“向基层倾注更多心力、精力、财力和人力，要坚持严管干部队伍、严明政治纪律、严肃党内政治生活、严抓作风建设、严厉惩治不廉洁”的重要要求。12月27日，市委周书记在市委常会扩大会议上强调，要按照中央和省委的部署要求，把抓党建作为第一责任、最大政绩，强化主责主业抓党建、突出工作重点抓党建、聚焦问题整改抓党建、凝聚部门合力抓党建，切实抓好基层党建工作。各级党委特别是党委书记要认真领悟，认真研究，做政治上的明白人，从基层的角度做答案、抓落实，更加有力有效地将党要管党、从严治党落到实处。当前基层党建存在的突出问题（村党群服务中心锁生锈；领导干部不知道我们党的宗旨）也需要更加重视和做好基层党建工作。二、参加房县述职评议会议的感受通过述职，亮出了家底、晒出了成绩、比出了作为、提出了问题；通过述职，达到了名目醒脑、取长补短、加压鼓劲的目的。通过多方面了解及从这次述职情况看，房县工作有以下几个特点：一是氛围好。书记重视、部门配合、干部主抓、群众参与。二是基础好。长书记、副书记组织部长，硬件基础比较好、投入大、干部群众素质高。三是创新好。“一会两票”、基层干部队伍建设，创新完善村干部激励保障机制，各乡镇的特色。四是成效好。从面上讲，好的氛围、基础、特色都是成效。当然还存在一些问题。一是不平衡。用力还不够，责任要进一步强化，给乡镇传导压力还不够到位，抓基层党建工作的常规思路措施还有“短板。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是部分农村基层组织“五化”现象要引起高度重视。书记空岗化、场所空置化、队伍老化、集体收入空壳化、作用边缘化。三是保障水平还有等进一步提高。三、下一步工作的三点体会和建议1、深刻认识新形势下党建工作的新特点习近平管党治党思想特点主要体现在六个方面：一是直面问题的强烈的忧患意识。要求全党同志必须在思想上真正明确，不管党、不抓党就有可能出现问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不成功，还有亡党亡国的危险。二是从严治党的坚强决心。更加鲜明地提出了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观。对各级各部门党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他的党员领导干部工作也要加大这方面的权重。三是遵循规律的科学谋划。要求各级党委进一步强化固本强基的思想，更加重视基层、关心基层、支持基层，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。四是标本兼治的思路举措。更加严肃地重申了党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任。强调政治生态和社会环境受到污染，根子就在于管党治党没有管到位、严到份。党要管党，首先是党委要管，党委书记要管，各级党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人的责任。五是善抓主要矛盾的治党艺术。要求各级党委要以党的建设统领改革和经济社会发展各项工作，推动各项工作相互促进、良性互动、协调发展，坚决防止一手硬、一手软。六是率先垂范的人格力量。六是更加明确地突出了加强基层服务型党组织建设的重大任务。要求以基层服务型党组织建设引领党的基层组织建设，把基层党组织的工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。2、准确把握书记抓党建的责任要求一是要抓好书记的首要之责。书记主导的总揽统筹责任，书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。上级问责的板子打到书记身上。二是要抓好书记的主业。首先是党委要管党，关键是党委书记要管党。县（市、区）委书记主政一方，抓改革、谋发展、保稳定，工作千头万绪，但一定要把管党治党的工作紧紧地抓在手上。各级党委书记一定要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的意识，沉下心来抓主业。基层党建工作是一项打基础、利长远的工作，不能平时不抓基层党建，出了事就怪基层党组织没发挥作用。三是抓好书记的最大政绩。要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别要在抓党建是最大的政绩这个统领性、根本性问题上提高认识，增强工作的自觉性，种好抓党建工作的“责任田”，坚决破除“抓党建工作比较虚，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓经济发展才实”的糊涂认识，坚决防止把抓党建与抓改革发展割裂开来、甚至对立起来的错误做法，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，以党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展。3、进一步明确当前基层党建工作的重点关键一是善于用制度管人理事。（分粥理论）凡是基层党建抓得好的地方，当地的重点工作都落实得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是党建工作不到位的。所以，抓党建抓发展是紧密联系在一起的，推动基层党建工作，就必须主动融入中心、服务中心，努力在经济社会发展大局中积极作为、多作贡献。二是解决好基层骨干力量不足的问题。乡镇书记要善于用人，用好一人，造福一方。（曾国藩一眼识人才的故事）乡村是我们党执政大厦的地基，乡村干部是这个地基中的钢筋，是干事创业的重要依靠力量。一些地方在贯彻落实省委、市委政策措施方面还没有完全到位，乡镇干部上升空间还不是很通畅，乡镇干部队伍不够稳定。我们要一以贯之、持续接力地推进乡镇干部队伍建设，把关心关爱与严格管理紧密结合起来，对乡镇干部高看一眼、厚爱三分，引导激励乡镇干部扎根基层。三是要解决好“密切”联系服务群众的问题。注重调研，善于发现问题。联系服务群众是党员干部的基本功，也是必修课。习近平总书记指出，什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看出来了。联系服务群众一定要在“密切”上下功夫，推动干部带着感情走、带着责任走，既走遍又走实，既身入也心入；要在“具体”上做文章，把工作落小落细落实，多为群众办一些实事。三是解决好基层组织建设的保障问题。各位书记都要好好算一算“政治账”和“经济账”，我们每年要投入多少人力、财力、物力，去解决信访稳定问题。与其亡羊补牢，不如防患于未然，加大基层基础投入。中央提出的村级组织运转经费、活动阵地、村干部报酬和社区服务群众专项经费等“四项保障”，各地都要不折不扣落实。村级活动场所是服务群众的重要阵地，我们要高度重视，进一步强化功能作用，要盯住不放，抓好落实。各地要结合各自实际，针对薄弱环节，加大财政投入，把真金白银投向基层，真正形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的良好局面。同时，要把精兵强将充实到基层，用真情实意关爱基层。四是切实抓好乡镇本级述职评议工作。12月23日，省委召开常会扩大会议，市委书记周霁代表十堰市委向省委常委扩大会议作了党建工作述职并接受评议。12月27日，市委常委扩大会议听取了县（市、区）委书记抓基层党建工作专项述职，市委书记周霁对各县市区委书记述职逐一点评并作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲话，带动乡镇（街道）党委书记向县（市、区）委常委（扩大）会专项述职。各乡镇（街道）要参照市、县（市、区）里的做法，尽快开好乡镇（街道）党委书记向本级党委述职评议工作。县（市、区）委和组织部门加强组织指导，推动工作落到实处。同时县、乡两级党委要围绕书记述职查找出的问题和努力方向，抓紧制定解决措施，深入抓好整改。要按照省委、市委要求，组织对各乡镇（街道）党委的基层党建工作进行考核，考核结果要向上级党委报告，真正达到鼓励先进、鞭策后进、鼓劲加油的目的。五是切实抓好年底收尾工作。一是抓好党建迎接考核工作。今年党建考评方式以市、县两级考评为主，采取县乡自查、市级考评的原则不变。各地要切实抓好基层党建迎接考核的准备工作，近期启动将对各地基层党建工作进行实地考核。二是抓好村“两委”换届相关后续工作。特别是要抓好新任村党组织书记培训工作。三是做好春节期间走访慰问老党员、老干部、生活困难党员活动。四是及早谋划2015年基层党建工作。以上是我粗浅的几点体会，不到之处请各位领导和同志们批评指正。最后祝各位领导身体健康、工作顺利、事事如意！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话同志们：刚才，XX位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主测评。省委组织部XX处长作了重要点评，XX处长的点评非常务实中肯，对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好基层党建工作的紧迫感和责任感XX年来，全县各级党组织认真落实从严管党治党要求，扎实做好抓基层打基础工作，取得了较好效果。概括起来，主要有以下四个特点：（一）各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强。从各镇委书记的述职报告上可以看出，各镇委书记对基层党建工作重要性的认识在逐步提高，基本形成了定期议党、专题议党制度，每月或每季度定期听取汇报，切实做到把基层党建工作牢牢抓在手上。各镇委书记都能较好地履行第一责任人职责，带头深入基层、走村入户，及时发现基层党建存在的问题，实地督办解决。大部分镇年初就与包村领导、驻村组长、各支部书记层层签订党建目标责任书，建立了一级抓一级，层层抓落实的基层党建责任体系，有力推动基层党建各项工作任务得到很好落实。（二）扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为提升本镇整体基层党建水平的重要抓手，充分发挥各驻村第一书记的作用，多措并举，开展集中整顿，推动全县18个村（社区）软弱涣散基层党支部得到转化提升。如，文儒镇党委在帮助山心村党支部找准问题的基础上，通过建立山心村微信群、山心村信息管理中心等方式，充分发挥乡贤监督作用，切实帮助该支部实现有效转化。（三）加大工作保障力度，基层党建工作条件不断优化。每个镇都按要求设立了党建工作办公室，配备2-3名组织员，有效加强了各镇基层党建工作力量；将各镇党建工作经费提高达1倍以上，最高的每年达20万元；将村（社区）工作经费提高至少10倍，最高的每年达40万元，平均每村（社区）每年达23.28万元；追加1000万元财政预算大幅提高基层干部工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作待遇，村（社区）党支部书记月补贴提高近一倍，最高的每月达2500元；投入5000多万元对88间“危、小、破”的村级组织活动场所进行“改、扩、建”。将党建示范点创建工作与“美丽乡村”建设有机结合，打造了“福桥带”、“永美带”和“罗美带”3条农村基层党建示范长廊。（四）狠抓基层便民服务点建设，联系服务群众“最后一公里”渠道不断拓宽。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神，坚持以服务为核心，健全基层便民服务点工作机制，着力打通联系服务群众“最后一公里”。如，金江镇党委率先全县实施行政审批及便民服务事项改革，变“群众跑”为“干部跑”，实现村民办事不出村，有效畅通“服务群众最后一公里”，XX年办结4733件申办事项，办结率100%。老城镇党委建立了镇委书记亲自抓、组织委员具体抓和责任人每日报告的便民服务点创建工作制度，充分利用微信等网络媒介，建立微信群，实时、快捷、有序推进便民服务等工作成效。总的来说，经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与中央、省委和县委的要求相比，基层党建工作仍存在不足和问题，主要表现在：一是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够。还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实。个别镇委书记抓党建依赖副手多，将党建工作完全交给组织委员抓，自己很少过问。二是基层党建工作缺乏创新。个别基层党支部没有结合本村（社区）支部的实际情况及本身特色，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。三是发展党员工作程序把关不严。个别镇党委不重视发展党员工作，组织委员对发展党员工作业务不熟悉，存在全年发展党员工作滞后、发展党员指标落实不力的突出问题。四是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给文书处理；有的把公章揣在身上、在家里办公；有的经常去海口为自己的生意奔波，常年见不到人,在编不在岗现象较为突出，如金江大塘村党支部书记。五是基层党员和干部队伍建设还有差距。年龄偏大、素质不高、结构不合理问题较为普遍。60岁以上的村党支部书记占20%。有的村党支部领导核心作用不强，讲话没人听，战斗堡垒作用没有发挥出来。个别村干部甚至“涉黑涉恶”，如福山镇尧础村个别村干部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com六是村级活动场所利用率不高。没有充分发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能。针对这些存在问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。基层党建工作，是党的建设的基础性工作，是党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。二、明确任务，突出重点，着力解决基层党建工作中的突出问题加强和改进基层党建工作，重要的是强化问题意识、问题导向，抓住制约我县基层党建工作的主要矛盾，拿出管用的措施，以改革创新精神在破解重点难点问题上有所突破，补齐短板，提升全县基层党建整体水平。（一）完善基层党组织设置。现在农村各类经济组织、社会组织快速发展，农村党员分布和活动特点都发生了变化，单一按行政区域设置党组织的模式显然已经不适应。像农民合作社，各镇都成立了不少，但是建立党组织的屈指可数；个别镇对非公有制经济企业、社会组织、产业链上建立党组织重视不够，有畏难情绪，等等。解决好党组织设置面临的问题，各镇党委要创新思路、创新办法，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。要摸清区域内有多少农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、私营企业，符合建立党组织条件的要及时建立起来，需要调整的要及时调整。重点是在非公有制经济企业、社会组织、产业链上建立党组织。要做到谁批准、谁主管，所有基层党组织都必须明确主管上级。防止“重建轻管”问题，使每个党员都纳入党的组织、每个党组织都能发挥作用，让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬起来。（二）选好配强基层党组织带头人。做好农村基层党建工作，选好村党支部书记是关键。各镇党委要充分抓住今年村级换届契机，树立忧患意识、底线思维，提前谋划布局今年的村级组织换届工作，牢牢掌握主导权，选优配强村党组织书记人选，确保村（社区）党支部书记、主任“一肩挑”和“两委”交叉任职比例达到80%以上。一要抓紧物色培养带头人。各镇都已建立了村级后备干部队伍，但在系统性培养、选拔、管理和使用等方面还比较欠缺。要拓宽选人视野，重点在致富带头人、农民专业合作组织负责人、私营企业经营管理人员、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官、妇女，以及乡村教师、乡村医生和其他乡贤中选拔产生一批村级后备干部，重点物色好书记、主任后备人选，尤其选好女书记、女主任，每个镇都要实现零的突破。要通过各种方式安排他们锻炼，交任务、压担秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子，在实践中熟悉工作、服务群众、树立威信。二要提前搞好排查整顿。换届质量的好坏、换届是否圆满成功，很大程度上取决于重点难点村换届情况。各镇从现在开始就要开展村级组织换届调查摸底工作，努力做到底数清、情况明、措施实，全面掌握村级“两委”班子运行情况、存在问题。对换届的重点难点村、班子软瘫散的村、宗族宗派争斗激烈的村、受黑恶势力干扰的村，建立“一村一策”档案台账，集中力量，提前介入整治。对存在问题严重的，集中力量解决，镇里解决不了的，报县委解决。要充分发挥纪检监察、公、检、法、审计等职能部门作用，整体联动抓好换届前的整治工作。三要抓好培训工作。县委组织部要会同县民政局抓好选举工作人员的业务培训，让他们熟悉相关的政策和法律法规，特别是新修订的我省村民委员会选举办法和规程，熟悉选举程序、办法和步骤，为做好今年的换届提前搞好热身。（三）加强农村党员队伍建设。从各镇述职及我本人平时调研掌握情况来看，目前农村党员队伍建设面临的主要问题有：一是党员队伍结构不合理；二是日常管理松弛。加强党员队伍建设，要有针对性地解决好这两个问题。一是要立足于优化结构、增强活力，制定和落实好农村发展党员计划，既注重在农村现有优秀人员中培养和发展党员，又注重在外出农民工的优秀分子中培养和发展党员，尤其要重视在80后、90后青年农民中培养入党积极分子，解决党员队伍老化的问题。二是要疏通出口，稳妥慎重地做好处置不合格党员工作。在2014年开展的群众路线教育实践活动中，全县有14名不合格党员被劝退除名。今后，各镇党委要认真总结经验，加强党员日常教育和监管，推动处置不合格党员常态化、制度化，保持农村党员队伍的先进性和纯洁性。三是要严格党员日常教育和管理。农村不同于机关、企业、学校，对农村党员的管理方式应当适应农村特点，但标准和要求不能降低。要严格党内组织生活，坚持重在平时、严在细节，把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好。要充分发挥县委党校及各镇分校作用，对全县18958名党员进行轮训。要积极运用好农村党员远程教育网络，探索使用微博、微信等新载体，提高党员教育管理水平。要加强流动党员管理，建立信息卡，一个党员一个号，努力做到党员走到哪组织上都知道、党员都能过上组织生活，有效破解农村一些党员长年与党组织失去联系的难题。（四）持续加大基层工作保障力度。XX年，我县在强化基层保障方面投入很大。但是，相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务，我们的投入和支持力度还远远不够，今后要继续秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大投入，推动人财物向基层倾斜，努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。目前当务之急，就是要加强经费和场所阵地的保障，在经费方面，对于县里每年安排给各村（社区）的工作经费尤其是党建工作专项经费，各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用，不得截留，不得挪用，经济条件好的镇，还要适度提高农村（社区）党支部经费。县财政局要制定党建工作经费管理办法，县审计局要加强审计，杜绝出现党建经费被贪污和被挪用的问题。在场所阵地方面，对县委常委会上确定要改造的88间“危、小、破”村级组织活动场所要尽快抓紧实施，各镇要积极与发改、住建、财政等职能部门对接，相关职能部门也要主动作为，务必要于2016年上半年完工。这里我要强调一下，虽然目前宣传、民政、卫生、文体等部门在村一级都有公共服务建设项目的任务，但我县的村庄普遍不大，群众聚居，活动场所的功能必须要聚合，不能村支部在这边，卫生室在那边，场所如果星罗棋布，就很难上档次、上水平。在规划建设前一定要注意加强资源整合和功能整合，着眼于提升活动场所综合服务功能，最终把群众紧紧凝聚在党组织的周围。要依托活动场所加快推进村级便民服务点建设，确保2016年底前完成100%的村（居）委会便民服务点建设，并实现宽带网络化。要尽量向村一级下放行政审批事项和服务事项，建立完善各村（社区）便民服务制度，努力实现群众办事“小事不出村，大事不出镇”，让群众真正享受“一站式”服务。三、强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务加强基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党治党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。（一）强化党建责任。抓好基层党建工作，说到底是个责任问题。这个责任，决不只是农村基层的事，而是各级党委的共同责任。不管是哪一级的书记，包括我在内，都要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委副书记、组织委员要当好镇委书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。要发挥好第一书记的作用，全面整顿软弱涣散党组织，实现100%转化升级。要完善镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议和党建工作问责机制，推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优先提拔重基层抓基础的镇领导干部，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。（二）加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。县委组织部要重视发挥组织优势，负起具体的牵头抓总职责，抓好面上的工作指导，做好各方面任务的组织协调工作；县直机关各部门，要按挂镇联村的要求，结合各自职能，积极主动与各镇、村、社区衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作；群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。各镇党委要坚持抓农村基层党建月工作例会制度，统筹好联村帮扶部门、第一书记、大学生村官等服务农村的各方力量，将各级下沉农村的资源，通过村党组织这个渠道去配置，让村党组织手里有资源，把更多惠民的“好事”让村党组织去做，“让村支书去当好人”，让办好事、办实事的过程，成为基层组织凝聚和引导群众的过程，成为基层干部树立形象、增加威信的过程。（三）严格督查考核。XX年，县委制定了多种措施，加大对基层党建工作督查力度。例如，成立县委农村基层党建督查工作领导小组，我挂帅任组长，唐守兵和欧东顺两位同志任副组长，下设2个督查组，对全县11个镇党委农村基层党建工作进行督查；县委组织部领导干部每人联系指导一个镇党委，采取每月专项督导、电话查访等方式，对各镇党委落实县委党建工作部署和县委组织部工作措施情况进行跟踪指导、督促落实；县委党巡办每年对基层党建工作巡查至少4次，每季度对各镇、各村（社区）党建工作全面巡查至少1次。这些措施覆盖到村（社区）党组织一级，并取得了较好的成效。2016年要坚持这些做法。这里我要强调一下，各个村（社区）的党建工作做得怎么样，各镇党委主动抓是关键，镇党委书记是第一责任人。县委、县委组织部对各镇管辖的党组织下了大力气，你们不要无动于衷。每个镇党委都要建立健全党建工作督查考核机制，而且督查的力度要比县委、县委组织部督查的力度更大，全面推进党建督导工作常态化，持续加压，确保基层党建各项工作真正落实到位，推进矛盾和问题解决。（四）加强农村党风廉政建设。各镇要认真学习宣传贯彻执行好《条例》和《准则》，深入开展普及党纪宣传教育工作。要落实好“两个责任”，层层分解，把主体责任落实到每个镇领导干部身上，落实到村民小组一级，以刚性问责确保“两个责任”落到实处。要继续开展对村干部不作为、乱作为的专项整治，坚决防止“四风”问题反弹、回潮，坚决整治和查处侵害群众利秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com益的不正之风和腐败问题。加大对基层干部违法违纪行为查处力度，严防严查小官巨贪问题。（五）加大宣传力度。宣传部门和新闻媒体要主动与组织部门对接，总结提炼鲜活经验，培植典型、大力宣传我县农村基层党建工作的先进典型，宣传传统优秀农村基层干部的先进事迹，争取打造出1—2个在全省叫得出名的澄迈基层党建品牌。同志们，抓好基层党建工作，责任重大，使命光荣。希望大家以更高的标准、更严的要求、更实的措施，把农村基层党建抓得更紧，把农村基层党组织建得更强，为我县科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在镇党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话同志们：今天，区委专题召开2016年度镇（开发区）党委书记抓基层党建工作述职评议会，这既是贯彻落实党的十八届六中全会和省、市委全会以及区第四次党代会精神的重要举措，也是对各镇（开发区）党委书记作为基层党建“第一责任人”，是否坚持基层党建与“聚力大赶超、实现新跨越”高度融合，主动抓部署、抓推进、抓落实，服务助推各项事业发展的一次集中检查。市委对我区的基层党建工作一直非常关心，经常给予有力指导。今天，市委组织部副部长、市委两新工委书记XXX同志亲自到会指导，全程参加我们的会议，并作了重要讲话。X部长的讲话，提出了明确要求，也为我们指明了方向。各镇（开发区）、区级各部门要认真学习、深刻领会，全力抓好贯彻落实。刚才，各镇（开发区）党委书记分别作了述职。大家能够紧密联系各自的思想和工作实际，谈成绩、说问题、谋思路，讲得都很深刻、很务实。去年以来，全区上下牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行基层党建工作责任，抓实基层、敢于创新，推动全区基层党建呈现了新变化、新气象，主要有四个方面特点：一是党建责任层层落实。各镇（开发区）党委高度重视基层党建工作，镇、村都建立了党建责任清单；党委书记能带头领办党建项目，定期召开党建专题会议，亲自推动“三张清单”的有效落实，树立了大抓基层的鲜明导向；各级党组织书记直接抓党建的精力明显增加，真正发挥出了以上率下的作用。二是基层基础不断夯实。各镇（开发区）能够牢牢抓住省委“双整”和市委“百千”行动契机，集中力量，集中资源，全力实现“全域提升”。2016年，全区新建10条党建示范带、40个示范点，成功创建28个先锋示范村，新建、改造提升24个村级阵地，和孚、石淙2个镇全面实现“整镇提升”，双林、善琏、旧馆、千金扎实创建，243个村（社区）在全市率先悬挂国旗、党旗、党徽标志，实现国旗飘扬、党徽闪亮、党员亮相、服务亮效“一扬三亮”，党建氛围更加浓厚。三是创新破难成效明显。各镇（开发区）能以创新精神推进基层党的建设，注重从载体、机制入手，抓住薄弱环节、破解难点问题。自2016年3月市“百千”行动推进会在我区召开以来，湖北、陕西、江苏等省内外共36批近千人来浔学习考察，每个镇（开发区）都有各自的特色亮点和成功经验。“红色星期六”党员活动日、“贤人回村”工程等相继在《浙江电视台·党建好声音》、《中国组织人事报》等省级以上媒体报道，创出了XXX的品牌与特色。四是各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项保障扎实有效。全区各级党组织深入贯彻区委《关于全面加强基层党组织和基层政权建设的实施意见》，大力推动人财物资源向一线倾斜，投入真金白银，改善基层工作条件。区财政全年用于基层党建工作经费2839.8万元，同比增长8.7%；各镇（开发区）严格落实村主职干部基本报酬，统一为村主职干部办理银行卡，每月定时打卡发放，全年总计发放1600余万元。各镇（开发区）一年来基层党建工作取得的成绩，值得肯定。当然，工作中也都有需要加强和改进的地方。下面，我结合大家的述职和平时调研了解到的情况，对各镇（开发区）下一步党建工作的重点和方向，再分别提几点希望：开发区要紧紧围绕争创国家级开发区和省级智能电梯小镇，充分发挥基层骨干党员作用，进一步提振信心、鼓足干劲，勇于担当,助推平台建设、项目推进、招商引资等各项重点工作。要配强组织工作力量，强化党建示范带建设，尤其在两新组织党建“双覆盖”上做扎实，在园区党群服务中心实效作用发挥上有新突破，创树一批可看可学样板。XXX镇要高质量完成村（社区）班子换届工作，进一步调优村书记队伍结构，促使整体提升。要围绕打造现代服务业强镇目标，精准谋划和推进基层组织示范点建设，促进基层党建提质增量。要深入推进城南试验区建设和各项改革，着力为农村新社区党建工作提供新经验。练市镇要以三高连接线、XXX-乌镇-练市等重点公路建设为契机，加快推进沿乌线休闲农业党建示范带建设，完善基础设施，强化招商选资，增强发展活力。要突出“象牛”企业、特色行业，拓展两新领域党建工作，着力提高党建水平。双林镇要以“出精品、建样板”为目标，高标准推进一批农村党建提升工程，创新开展盆景小镇特色党建，集中资源与力量，打造出在全市乃至全省有影响力的精品。要进一步培育好片区内的优秀村书记，打造行政村带头人“头雁方阵”，以片区带动整体发展。要深化两新党建工作，全面实施好“红色动力工程”。菱湖镇要巩固“两学一做”学习教育成果，抓好支部经常性建设。要结合XXX区渔都渔业服务中心建设，完善渔业协会党建工作，凝聚产业链上党员，增强党建引领作用。要创新举措，加大集体经济“造血”项目力度，改善区域内集体经济薄弱村还较多的现状，全面消除经营性收入15万元以下的村。和孚镇要进一步巩固提升“整镇提升”市级示范镇成果，对已提出的“一日一圈、五会五亮”党建机制，要认真组织实施，发挥实质作用，扩大影响力。善琏镇要深化湖笔小镇特色党建工作，结合沿路沿线整治，融入湖笔文化，规划建设好湖笔党建风情带。要围绕湖笔一条街等旅游街区，布点建设好党员志愿服务站。要深化干部队伍建设，引导党组织和党员干部聚焦中心大局、齐推湖笔小镇建设。旧馆镇要进一步强化村书记党建意识、规矩意识和大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局意识，抓好村级班子换届工作，选优配强村书记，建立交流学习机制，解放思想、更新理念。要深化“六诺”工作法和联村工作实施办法，引导党员干部在环境整治、工业平台推进中发挥更大作用。千金镇要扎实推进“整镇提升1520行动”，进一步改造提升村级组织阵地，强化组织业务培训，规范支部日常建设。要建立健全镇、村干部考核激励机制，以“小镇也能有大作为”的自信和气魄加快赶超发展。石淙镇要重点培养好村级后备干部，做好村书记的选拔培育工作，优化队伍结构。要确保组织干事聚焦主业，深化“党员E家、七彩党建”工作，使全镇7个村“一村一品”建设扎实推进、全面提升，努力建成“整镇提升”市级示范镇。以上这些，是区委对各镇（开发区）抓好基层党建工作提出的更高标准、更高要求。大家要再接再厉，努力取得更大成绩。下面，我就全区各镇（开发区）党委特别是各镇（开发区）党委书记切实履行基层党建工作责任制，推动我区基层党建工作再上新台阶，讲四点意见：一、要以抓好党建为己任，做到从严治党、落地有声。从“打铁还要自身硬”的掷地有声，到“踏石留印，抓铁有痕”的庄严宣告，党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党。“世间事，做于细，成于严”，各位党委书记，特别是新调整到位的党委书记，要深刻认识加强基层党建的极端重要性，切实履行管党治党的责任，守好“主阵地”，种好“责任田”。一要扛起“政治担当”。党委书记是不是重视党建，会不会抓、能不能抓好党建，不仅是一个工作水平问题，更是一个政治责任问题。各镇（开发区）党委书记要扛起管党治党的政治担当，投入足够的时间和精力，做到党建工作与中心工作同步谋划、同时推进、同样过硬。要解决好“书记抓、抓什么”和“抓书记、怎么抓”的问题，真正把基层党建工作抓具体、抓深入、抓到位。要强化“一岗双责”，督促各镇（开发区）班子成员既抓业务，又抓党建，两手都要硬。我们的党委书记，要时常强调、经常督促，让党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。二要落实从严要求。习总书记指出，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’”。要深刻认识“万事严中求，成效实处谋”的道理，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，常态化抓好党员发展、党费收缴、软弱落后村整转、党员志愿服务等基础性工作。要进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从规范“三会一课”“五议两公开”、党员活动日等基本制度入手，从严管理党员干部，从严要求党员干部，切实把严的意识立起来、把严的规矩建起来、把严的风气树起来。三要注重长效建设。作为党委书记，要切实抓好涉及基层党建的全局性、长远性、根本性工作，善于抓住重点、攻破难点，努力营造推进基层党建工作科学发展的良好环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要健全责任机制，细化考核内容，制定任务清单，明确“哪些事，由谁做”和“谁做，谁负责”，动态追踪任务完成和责任落实情况。各镇（开发区）党委要依据任务清单，每季度向区委汇报完成情况，每月确保到各基层党组织实地督查一次；各镇组织办、开发区党群工作部每月要向镇（开发区）班子汇报工作情况，彻底筑牢党委主体责任、党组织书记第一责任和组工干部主抓责任为核心的责任体系。要把党建工作作为评价本镇干部政治强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，带头抓基层、打地基、强基础，用责任和压力推动工作落实。二、要以加强队伍为核心，努力选优育强、锻造铁军。干事创业、关键在人。习总书记对浙江提出了“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，为干部队伍建设指明了方向。当前，XXX正处在“聚力大赶超、实现新跨越，高水平全面建成小康社会，重振XXX辉煌”的历史新方位上，要实现这一奋斗目标，关键在于增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，核心在于打造出一支忠诚有定力、担当有魄力、自信有活力、干净有魅力的XXX铁军。要把握用人导向。这次乡镇集中换届，27名“狮子型”“老黄牛型”干部提拔到乡镇领导岗位，乡镇领导班子“本土化”干部比例达到了60%。同时，一批“慵懒散”不胜任干部退出领导岗位，进一步突出了基层导向、实绩导向、“本土”导向和能力导向。开春上来，全区221个行政村、27个城市社区（其中5个村社合一）的班子换届工作就要启动。各镇（开发区）要提前谋划、摸清底数，对所有行政村分类定级，从年龄、能力等因素综合考虑，尽早准备人事方案，更要花心思、下“深水”找贤人，并运用好“不胜任村党组织书记调整实施办法”等手段，进一步优化队伍结构。这块工作各位书记必须亲自挂帅、亲自过问、亲自操作，确保换出好班子、换出新面貌。二要选树先进典型。标杆激人向上，标杆催人奋进。要强化典型引路，推动乡镇干部发挥榜样和标杆作用，在思想觉悟上“靠前站”，在工作推进上“领着干”，在廉洁自律上“向我看”，凝聚干事创业合力，在推动赶超发展、维护和谐稳定等主战场上攻城拔寨，干出实绩、干出口碑、干出形象。要建立健全镇村干部教育培训体系，采取加强培训、举办论坛、外出参观、平台历练等方式，多措并举提升干部素质，特别是要抓好换届后对新任村“两委”干部的培训。要深化“领头雁”工程，加大对优秀村书记的表彰和宣传力度，营造比学赶超的良好氛围，不断壮大“千名好支书”“万名好党员”“百姓喜爱好书记”群体。三要加强人文关怀。基层一线干部权力有限，责任却无法推卸。各镇（开发区）要坚持激励与约束相结合，在对基层干部考核点评的同时，也要对扎实工作、成绩突出的干部给予肯定鼓励。要坚持能上与能下相结合，让想干事的有机会，能干事的有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com舞台，敢干事的没顾虑，干成事的有地位，推动干部队伍放下包袱、轻装上阵，迸发激情、积极作为。要挖掘选树先进典型，我们已连续两年评选区级“美丽乡村建设优秀带头人”，村书记对此很看重，不是看重奖励，而是看重荣誉，认为这是对村书记工作的很高评价，由此可见激励的重要性。要通过“魅力XXX·先锋”电视栏目等平台，对选树的好典型、好榜样进行宣传，让XXX干部学有榜样、行有规范，重拾信心、自信发展。三、要以“整镇提升”为重点，合力夯实基础、打造样板。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。以省委“双整”和市委“百千”行动为契机，我区基层党建工作已经处在一个新起点上，我们要以翻篇归零再出发的心态，按照整域提升抓党建的思路，更加突出基层党组织的政治属性，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力，推动基层党建工作再上新台阶。一要持续深入推进“整镇提升”。“百千”行动是全市农村基层组织建设的总载体，我们要牢牢抓在手中。要以先行示范乡镇、先锋示范村党组织创建为着力点，统筹抓好农村、社区、两新组织等各领域党建工作，到2017年底，所有镇实现“一镇一品”，“整镇提升”率达到100%。要坚持重点攻坚，补齐短板，狠抓软弱落后村、经济薄弱村的整转提升。当前，全区集体经济经营性收入15万元以下的村还有31个，其中开发区2个、练市10个、双林7个、菱湖9个、善琏1个、千金2个，要把“消除集体经济经营性收入15万元以下的薄弱村”列为党委书记、副书记的固定领办项目，每个薄弱村至少有一名班子成员负责整转，并同时发挥“第一书记”和农村工作指导员的帮扶作用，不达目的不罢休，不提经济不脱钩，确保到2017年底，使集体经济经营性收入15万元以下的村全部清零。要统筹推进美丽城区、美丽城镇、美丽乡村和美丽田园“四美”建设，利用三年时间，实现“美丽XXX”全覆盖。二要高标定位打造特色样板。我们在“整镇提升”过程中，已经打造了一批示范带、示范点，但总体感觉，离高标杆、高标准还有距离，在全市的影响力略显不够。各镇（开发区）要按照“有位置优势、有辐射效应、有带动作用”的要求，结合实际制定基层党建示范点培育规划，狠抓基层组织阵地规范化建设，切实形成资源集聚、主题明确、特色鲜明、服务有力的基层党建示范集群，创建一批有辐射力、带动力和影响力的党建示范样板村。三要快速跟进新兴领域党建。近年来，随着投资环境的改善和优化，我区“小个专”经济组织和社会组织蓬勃发展，这些两新组织面广量大，但又呈现出“低、小、散”的特点，有不少是我们党建的薄弱点，如何实现党建工作的有效覆盖，需要我们花功夫好好研究。各镇（开发区）要牢牢把握非公企业党建提档升级和社会组织党建创新突破两个重点，快速跟进新兴领域党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作，转变工作方式，优化组织设置，搭建共享平台，提升党建服务水平。实施特色小镇的乡镇，更要先行示范、有效覆盖、探索创新。四、要以服务大局为宗旨，坚持紧贴中心、促进发展。2016年，全区经济社会发展保持良好态势，这与基层党建工作的有力保障是分不开的。2017年，是党的十九大、省第十四次党代会、市第八次党代会召开之年，也是“聚力大赶超、实现新跨越，高水平全面建成小康社会，重振XXX辉煌”的开局之年。各镇（开发区）党委要坚持党建服务中心、服务大局，积极探索“党建+”工作方式，为全区经济社会发展多作贡献。一要以“党建+”加出经济活力。各镇（开发区）党委要始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，引导各级党组织和广大党员干部为重大项目建设、平台建设、改革创新等区委、区政府重点工作和中心工作贡献力量。要加强农民合作社、专业协会、电子商务组织等农村新型经营主体党建工作，深化党群创业互助会建设，建好用好各级创业帮扶基金，帮助困难党员群众增收致富，全力服务大众创业、万众创新。二要以“党建+”加出生态魅力。“生态立区”一直是我区的重要发展战略，要把基层党建工作深度融入生态文明建设，坚定不移地走“绿水青山就是金山银山”的发展之路。各镇（开发区）党委要引导广大基层党组织和党员干部牢固树立生态理念，进一步强化基层党组织和党员干部在“五水共治”“三改一拆”、小城镇环境综合整治等重点工作中的先锋引领作用，带头整治污染源、带头认领治水任务、带头志愿治水服务，以红色党建助推绿色发展。三要以“党建+”加出宜居实力。社会和谐稳定，是一个城市是否宜居的重要标准。目前，我们有望实现平安XXX“十二连冠”夺金鼎。各镇（开发区）党委要充分发挥基层党组织在社会治理中的重要作用，引导基层党员干部学法、懂法、守法、用法，增强依法办事能力。要落实党委意识形态工作责任制，用社会主义核心价值观引领社会思潮，放大“家规家风家训”影响力。要推广乡贤参事会、新居民家庭等做法，全力激发基层活力、增进社会和谐。同志们，临近年底，各项工作都已经进入最后的收官扫尾阶段。各镇（开发区）要以这次述职为动力，全力抓好年前各项重点工作，精心谋划新一年工作开局起步，为“聚力大赶超、实现新跨越，高水平全面建成小康社会，重振XXX辉煌”提供坚强的组织保障！最后，在新春佳节即将来临之际，我代表区委向大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在抓基层党建工作述职评议会上的讲话按照中央和省委统一部署要求，今天市委召开全市县（区）党委书记抓基层党建工作述职评议会议，主要是履行管党治党政治责任，听取9个县（区）党委书记抓基层党建工作述职，并请与会同志进行评议。12月22日，省委召开了省辖市委书记抓基层党建工作述职评议会，XX书记对我市基层党建工作进行了点评，肯定了我市一年来的党建工作成效，指出了我市在流动党员管理、非公企业党建和“三·五”基层工作日制度等三个方面的亮点工作，指出了我市党建工作力量不足和基层基础保障不够两个方面的问题，并就增强基层工作力量、加大基层基础投入提出了要求。对谢书记点评肯定的工作，我们要持续巩固提高；对指出的问题，要坚决整改到位；对提出的要求，要狠抓贯彻落实。省委组织部对我市基层党建工作非常关心、非常支持，多次给予具体指导。今天，省委组织部组织二处副处长孟继功、组织二处吕彦吉同志专程出席我们这次会议，一会儿孟继功处长还要作点评讲话，让我们对他们的莅临指导表示欢迎和感谢！刚才，9个县（区）的党委书记作了抓基层党建工作述职，总的感觉，大家准备比较充分，既交流了经验，又查找了问题，剖析了根源，明确了整改方向和措施。省委组织部组织二处副处长孟继功同志站在全省大局的高度，对我市基层党建工作情况进行了精辟点评，对下一步贯彻中央精神和省委要求，切实履行党建主体责任，提出了明确要求。我们要认真学习，抓好落实。这次述职评议是我市第三次县（区）委书记抓基层党建工作的述职评议。总体上看，今年以来在省委的正确领导下，在省委组织部的具体指导下，全市各级党组织紧紧抓住全面从严治党这条主线，深入贯彻中央、省委大抓基层的部署要求，认真落实上次述职评议作出的各项承诺，在推动基层组织建设全面提升全面过硬上取得了明显成效。主要体现在四个方面：一是扛实了党建主体责任。去年述职评议后，各县（区）党委高度重视，把党建工作列入重要议事日程，针对存在的不足，着力抓整改、抓推进、抓提升，特别是结合“两学一做”学习教育，措施制定得更细致、更务实。各级党委层层签订党建目标责任书，坚持问题导向，破解制约基层党建发展的难点问题，形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建格局，推进了各级主体责任得到有效落实。二是抓出了特色亮点。建立“三·五”基层党建工作日制度，搭建了广大群众在固定时间表达合理诉求、各级党员干部在专门时间帮助群众排忧解难的双向平台，从开展活动和督导检查的情况看，态势非秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常好、效果非常明显。在全市深入开展非公企业和社会组织“两覆盖两增强”活动、村（社区）“红旗便民服务站”争创活动，实施流动党员“建家工程”等，打造了一批基层党建工作特色亮点。三是夯实了基层基础。全市384个软弱涣散农村党组织圆满完成整顿任务；新建村级组织活动场所447个，实现了“清零”目标；村干部工作报酬、办公经费、服务群众专项经费均达到省委要求；市县1060名驻村第一书记协调投入资金1.41亿元，发展种养殖等致富项目1735个；1299名大学生村干部实现转岗分流，超额完成省定任务；“四议两公开”工作法和县乡村三级便民服务体系不断健全完善，解决了大量村级事务和生产生活难题。四是促进了经济社会发展。在全市建立健全“马上办抓落实”制度机制，推动各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大基层党员干部在大气污染防治、脱贫攻坚、城市建设等重点工作中，默默奉献、勇挑重担，发挥了先锋模范作用。总体上看，全市基层党组织是坚强有力的，基层党建工作是扎实有效的。对此，我们应当给予充分肯定。在看到取得成绩的同时，我们也要清醒地看到基层党建工作中存在的突出问题。一是投入还不足。今年我们确实投入了比较大的精力来抓基层党建工作，但受一些主客观因素的影响，对基层党建投入的精力和时间还相对少，聚焦重难点工作不够，抓得不够细、不够实。二是保障标准低。在场所建设上虽然实现了“清零”，但实事求是讲，我市还有相当一部分活动场所设施落后，功能不全，服务质量不高；村干部工作报酬和村办公经费、服务群众支出经费仅仅达到了省委要求的下限。三是工作有短板。全市还有388名大学生村干部没有实现转岗发展任务，压力还比较大；部分基层单位基层党组织由于领导班子配备不齐没有按期完成换届工作任务；个别基层党组织党务力量薄弱，党建工作开展不力，等等。这些问题的存在，影响了基层党建工作的开展，影响了基层党组织战斗堡垒和服务功能的发挥，需要认真研究、切实解决。下面，围绕贯彻中央精神和省委部署，对进一步抓实抓好基党建工作，我讲几点意见。一、持续深化认识，扛稳扛牢基层党建工作责任习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。能否扎扎实实抓基层打基础，不是一般的工作问题，而是政治责任问题，是衡量一级党委和党委书记是否履职尽责的重要标尺。我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识到，抓好基层党建，是确保全党同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的基础工作，是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求，是执政党治国理政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的重要基石，是认真履行抓基层打基础的重大政治责任。各级党委及其主要负责人要树牢抓好党建是最大政绩的理念，切实扛稳扛牢责任，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。一要摆上位置。始终把基层党建工作摆上议事日程，持续投入时间和精力抓推动、促落实，防止工作放任自流。经常听取基层党建工作汇报，经常分析研究基层党建状况，经常解决基层党建工作中的实际问题，经常深入基层实际具体指导推动，看看中央和省委工作部署落实得怎么样，基层党建工作推进得怎么样，不当“甩手掌柜”。二要落实责任。身为党委书记，我们都要清醒地认识到自己姓“党”，是党的书记，在党的建设上首当其责、责无旁贷。要增强主业意识、主责意识、主角意识，切实承担起抓党建的第一责任，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，抓具体、抓深入、抓到位。三要传导压力。经常性开展督促检查、考核评定，看抓党建责任落实情况、重点任务完成情况，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，切实把管党治党责任落实到党的基层，推动全面从严治党向基层延伸。二、持续精准发力，全面提升基层党建工作水平推动全面从严治党向基层延伸，需要各级党组织主动适应新情况、研究新问题，以落实“三·五”基层工作日为抓手，抓住关键点、找准突破口，全要素、全方位加强基层党的建设。“三·五”基层工作日制度，是我市基层党建制度的一大创新，也是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手。要持之以恒抓好落实“三·五”基层工作日制度，抓出特色、抓出成效，推动各级领导干部深入基层、关心基层、支持基层，着力解决基层党建突出问题，夯实执政根基，打通联系服务群众的“最后一公里”。第一，要夯实支部建设这个基础。要推进党组织的有效覆盖，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，因地制宜、灵活多样地优化党组织设置，着力扩大党的组织和工作覆盖面。要抓好城乡结合部、流动人口聚集地等社情复杂地域，农民合作组织等工作薄弱领域的党建工作，做到凡是有党员的地方都有党组织，凡是有群众的地方都有党的工作。要深入推进基层党组织分类定级、晋位升级活动，整顿软弱涣散基层党组织，打造过硬党组织。明年是行政村党组织换届年，要坚持高标准严要求，选“优”用“准”育“好”村支部书记，继续选派机关干部到村担任第一书记。要继续实施基层党组织书记素质提升工程，加强基层党组织书记的教育培训，使他们具备履职尽责、为民服务的“两把刷子”。要建好基层党员队伍，严把发展党员质量关、党员队伍管理关、教育培训关，着力打造高素质的党员队伍。第二，要抓住严格组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活这个关键。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实把党内组织生活开展起来、严肃起来、坚持下去。要认真总结、继续坚持“两学一做”学习教育以党支部为基本单位、以“三会一课”为基本形式、以落实党员教育管理制度为基本依托的经验做法，抓实“三基本”、用好“三基本”，突出向基层组织延伸，向全体党员拓展，不断强化每个党支部自我教育、自我管理功能。要以习近平总书记联系指导兰考县委常委班子专题民主生活会为标杆，经常性地开展批评和自我批评，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。第三，要把握发挥作用这个核心。要坚持政治功能与服务功能相统一，注重政治引领，在服务中体现党的政治优势，引导基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识，自觉维护党的形象和威信，增强基层党组织的凝聚力战斗力。当前，全市工作的中心任务就是实现又好又快跨越发展。全市各级党组织都要紧紧围绕这个中心任务，坚持走在前、干在前，充分发挥领导核心、政治核心作用，引导干部群众立足各自岗位，推进中央和省、市委决策部署在基层落地生根。要依托县乡村三级便民服务平台，加强基层服务型党组织建设，形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局，在服务中贴近群众、团结群众、凝聚群众、引领群众。第四，要强化基础工作这个保障。要严格落实中央和省委各项政策规定，及时研究新情况、解决新问题，持续加大投入力度，为基层党组织发挥好作用提供坚强保障。在力量配备上，按照省委要求，县一级要配齐配强组织员，主要精力用于抓基层党建工作；乡镇党委、街道党工委已经配齐了副书记和专职组织委员，要明确职责、发挥好作用。国有企业、高等院校要规范部门设置，配齐配强专职工作人员。城市社区要结合区域化党建，推动街道工作力量下沉。非公企业和社会组织已经成为党的基层组织建设的重要领域和党的工作的重要阵地，省委已经建立非公企业和社会组织党工委，市委常委会也已经研究过这个问题，相关报告已经报到省委，县（市、区）要抓成立相应机构、开展工作。在经费保障上，首要的是落实村干部的工作补贴标准。按照省委要求，明年农村党支部书记的工作报酬要达到2015年当地农民人均纯收入的1.8倍，村委会主任和村“两委”成员工作报酬同步提高，村级组织办公经费和服务群众支出保障标准不低于1.08万元、0.9万元。各县（区）党委、政府要把这项工作列入重要议事日程，抓紧做好预算，执行标准可以提高，不得低于最低限。在阵地建设上，我们的场所建设目前只是完成了“清零”任务，但离“达标”还有很长的路要走。下步要在“管”和“用”上下功夫，抓好活动场所、服务设施的配套完善、日常维护和规范化管理，把活动场所建设成为融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年，省财政有针对性地加大了对贫困地区村级组织活动场所建设的补贴力度，各县（区）要抓好组织实施，切实把场所建好。三、持续务实重效，着力推动基层党建工作落实基层党建工作千头万绪，各县区党委书记必须坚持用严的标准、实的措施，找准症结，创新方法，确保基层党建工作实效。一要坚持问题导向。坚持问题导向，是市委抓工作的一贯立场。抓好基层就要针对基层的突出问题花大力气解决，只有把突出问题解决好，党对基层的要求才能落到实处。今天的述职会议，各位党委书记都从主、客观方面对抓基层党建工作方面存在的问题进行了深刻透彻的剖析，有“缺项”、有“短板”、有“软肋”。会后各县（区）要针对存在的问题扎实开展调研，列出问题清单，制定责任清单，建立整改台账，从存在的问题出发，深刻挖掘其产生的原因，制定切实可行的措施，务求扎扎实实的效果。二要讲究方式方法。落实任务不是空的，必须从一件件具体事情抓起，从一个个具体问题改起。要找准穴位、持续用力，因地制宜、分类指导，解决大而化之、粗而放之的问题。要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升。要坚持高标准严要求，把党建责任落实落细，一项一项对标对表、挂图作战。要针对地区之间、领域之间、机关与基层之间的不同情况，重点解决组织设置是否合理、隶属关系是否顺畅、班子是否健全、制度是否完善、经费场所保障是否落实等问题。三要强化考核问责。要发挥考核评价指挥棒的导向作用，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要建立科学的考核评价体系，改进考核评价方法，突出平时考核和年度考核相结合，切实解决干好干坏一个样的问题。要强化基层党建工作问责制，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理，以此推动基层党建责任真正落实到位。同志们，加强基层党建工作，事关全局、事关长远。今天的会议既是一个专题述职评议会，也是一次工作安排部署会。希望大家要认真落实中央精神和省、市委部署，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面提升全面过硬，为实现商丘又好又快跨越发展决胜全面小康奠定坚实支撑、提供有力保证。抓基层党建工作述职评议会主持词及讲话同志们：按照中央和省市委统一部署，今天，县委召开2015年度乡镇（街道）党委书记抓基层党建工作述职评议会。这既是贯彻落实党要管党、从严治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党要求的实际行动，也是践行“三严三实”的实际体现，更是对各位党委书记一年来履行抓基层党建工作责任的实际检验。市委组织部对这次述职评议高度重视，今天，市委组织部副部长同志，市委组织部干部监督科科长同志专程到会指导。让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！参加这次会议的有：县委常委，县委党建工作领导小组成员，县委组织部领导班子成员；各乡镇（街道）党委书记、组织委员；部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表。今天的会议共有四项议程，一是由乡镇（街道）党委书记就2015年度抓基层党建工作进行述职；二是请市委组织部部长作点评，提出重要指导意见；三是由我进行集中点评、分析；四是投票评议。下面进行第一项议程，请9位乡镇（街道）党委书记逐一述职下面进行第二项议程，请作重要讲话，大家欢迎；XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX刚才，的讲话，既肯定了大家一年来抓基层党建工作取得的成绩，也客观深刻的点出了我们在抓党建工作中存在的问题，更指明了下一步抓基层党建的努力方向，提出了严格要求，寄予了厚望。我们一定要认真学习，深刻领会，付诸行动，抓好整改，以实际行动和实实在在的成效，回报市委和市委组织部一直以来对工作的关心和支持。通过听取9位乡镇（街道）党委书记的述职，我觉得，在过去的一年里，大家围绕履行管党治党职责，亲力亲为，以身作则，推动基层党建工作任务落实，既谈了措施成效，也查摆了问题、深挖了原因，更拿出了切实可行的工作打算，有见解、有思想、有延伸。我感到有这么几个特点：一是主业意识不断增强。通过深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，开展“三严三实”专题教育，大家不仅对“抓好党建作为最大政绩”的认识有了进一步深化，而且身体力行，能够自觉主动的把党建放在心上、扛在肩上、落实在行动上，在工作摆布、精力投入、调研摸底、抽查检查、资金保障、机制形成等方面都有了新的进步，履行了责任，传导了压力，推进了工作。二是问题导向持续深化。大家以教育实践活动后续整改和开展“三严三实”专题教育为契机，坚持问题导向，对本乡镇（街道）基层党建工作中存在的薄弱环节、查摆的突出问题，做到了不回避、不遮掩、不推卸，主动认领，紧抓不放，带头攻坚，夯实了人、财、物等基础性工作，解决了场所、道路、扶贫等关键性难题，不仅形成了浓厚的抓党建氛围，而且树立了乡村两级党组织的威信。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是工作措施与时俱进。大家能够积极学习研究中央和省委、市委关于基层党建工作的新部署、新要求，并立足自身实际，做好结合文章，尤其在发展村级集体经济、村级活动场所提升、农村干部规范化管理、密切联系服务群众、整顿软弱涣散党组织、严格党员教育培训等方面采取了一系列务实管用的措施，不仅注重当前，而且放眼长远。应该说，抓党建的思路越走越宽，抓党建的准星越校越准，抓党建的成效越来越实。下面，我结合日常了解情况和调研发现的问题，作一下点评。同志在抓党建工作上，带头督导场所提升、到村整顿软弱涣散基层党组织、帮扶贫困群众实现脱贫，尤其是在村级集体经济增收上，不仅完成达标任务，而且23个社区（村）实现了超过20%的增幅，这些做法值得肯定。从同志查摆出的问题看，比较贴近个人和工作实际，希望你要高度重视，尽早制定有针对性的整改措施，在完善党员干部队伍监督管理、拓宽村级集体经济增收渠道、发挥农村党支部作用上下功夫。另外，城市社区办公服务用房配套不到位，作用没有完全发挥，下一步，要以全县村和城市社区场所建设提升为契机，高标准打造服务一流、环境一流、设施一流的城市社区办公场所，丰富服务功能，完善便民机制，抓好细节规范，确保高效运行，力争打造成为全市的城市社区党建品牌。同志从解决群众最切身的出行难、村级集体经济最紧迫的增收难、村干部最现实的管理难入手，协调修路、发展农家乐、实行约谈制度，很好的履行了抓党建职责。这些做法值得肯定。同时，同志查摆出的问题，也比较符合自身和镇的实际，下一步，要在提升支部书记队伍素质、化解少数民族村矛盾、促进基础薄弱村转化等方面出路子、做文章，因村制宜，破解难题，做到既积极稳妥，又刚性十足，力促基层党建工作再上新水平。同志在落实抓党建责任过程中，注重了解群众期盼，带头化解大唐村矛盾，带队抽查村干部值班，体现了责任主体意识。尤其在活动场所建设工作中，谋划早、力度大，进展快，这些做法值得肯定。从民同志查摆的问题情况看，的确把自己摆进去了，把问题挖出来了，希望你既要高度重视，又要有的放矢，在村级活动场所规范化管理、强化农村党员教育培训等方面，继续走在全县前列。另外，常家镇在依托常胜工业园抓非公党建方面起步比较早，也取得了较好成效，要一如既往地抓下去，发挥优势，探索经验，打造全县的品牌。同志自主持党委工作以来，把党建作为发展的总引擎，用心用力，尽职尽责，在活动场所提升、能人治村、精准扶贫、电商创业园等方面都发挥了党建的统领作用，尤其是“破除三种思想、实现五个同步”的实际行动，这些做法值得肯定。同志查摆出的部署党建工作多、结合实际主动创新少、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村年轻党员60%以上的外出务工或经商、很少参与党内事务和村务管理等问题，这是要引起高度重视的现实情况。所以，要通过专题调研找准突破口，创出解决问题的经验。下一步，在抓党建工作中，要围绕抓常态、出特色、搭平台、促规范持续发力，做到持之以恒，把党建项目化的要求一一落到实处。同志主动对照“三个是不是”，带头研究党建、整改不足、开展活动、解决难题，突出了一个“实”字，尤其是提出的“五园”标准抓“红旗村”创建，既符合基层党建实际，又能够提升群众满意度，这些做法值得肯定。同时，同志查摆出的个人走访调研少、“两委”干部年龄老化、流动党员管理不到位等问题也是实事求是，客观实在。另外，要结合发展党员工作引起的信访问题，做到举一反三，严格把关。下一步，要立足发展电商产业早的优势，发挥农村党员带头作用，继续把这项产业扶优做强。同时，结合体育产业园的迅猛发展，抓好非公党建工作，实现党的工作全覆盖。同志不断强化抓党建的主业意识，既抓统筹谋划，又主动攻克难点村，还善于借力发力，借助第一书记、场所提升等，改善村庄面貌、规范干部行为，尤其是开展民主评议党员活动，评出了57名优秀党员，这些做法值得肯定。同志对党建工作问题的查摆，较为深刻，体现了认真的态度，希望你以抓整改为契机，把教育培训、典型培育、发扬民主等工作做得更实。下一步，要大力抓好农村支部党内生活，落实好“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议党员等制度，促进常态化、系统化、规范化，切实发挥农村党组织的阵地作用和党员模范带头作用，不断擦亮基层党建品牌。同志认真履行抓党建主体责任，积极带领班子成员落实“一岗双责”，主动沉下去开展调研、了解情况、指导项目，做到了即知即改、立行立改，尤其是通过村“两委”换届，提升了基层班子的队伍素质，基层基础得到进一步夯实。这些做法值得肯定。同时，同志查摆的自己重经济轻党建、对基层党建新理论新政策研究少、部分党员忙于经商、不关心群众疾苦的问题，都是实实在在，希望你拿出切实可行的措施，逐条逐个进行解决。同时，要结合支部书记年龄偏大、“群山无峰”的实际，积极落实党员干部联系服务群众、精准扶贫等工作，不断探索不合格党员处置机制，强化农村支部书记管理考核，以达到净化党员队伍、增强党性认识、密切党群干群关系的目标。同志对照“三严三实”要求履行抓党建职责，真学、真抓、真落实，村级集体经济增收、精准扶贫、党员干部监督等工作见到了实效，尤其是活动场所提升，不仅打造出了全县的样板场所，而且真正做到了群众小事不出村，2015年全乡没有一起到县及以上部门越级上访事件，这些做法值得肯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定。同时，同志查摆的村集体经济增收后劲不足、非公企业党建不到位、创新意识不强等问题，要高度重视，切实拿出具有可操作性的对策，围绕大葱市场及深加工、党的工作全覆盖、农村干部考核奖惩一体化等做足文章。下一步，要发挥活动场所提升起步早、基础好的优势，继续在使用、运行、管理上求突破，落实好党组织书记“十必须、十不准”、村干部坐班值班、代办协办、农村干部规范化管理等制度，继续走在全县前列。同志从整改问题入手抓党建，提高了工作的针对性；利用载体抓党建，提高了工作的统领性；突出重点抓党建，提高了工作的实效性。尤其是定期组织村干部、党员、村民代表召开议事会，对全村大额支出、重点工程进行民主决议，提高了村班子的民主决策能力，凝聚了发展合力，这些做法值得肯定。同时同志查摆出了抓党建精力不足、对乡村党员干部监管力度不够、党员教育培训不到位的问题，找的比较准。希望你加大统筹、落实和整改力度，在这些方面多用心思、多出措施。下一步，还要对照支部书记辞职、被免职以及少数村闹班子的实际，在农村支部书记队伍的稳定和管理上出实招，确保全乡党员干部群众拧成一股绳，共同谋发展。以上是我结合今天大家述职和平时掌握的情况，对各位党委书记履职情况、党建任务落实情况作的点评。有些乡镇（街道）的好做法可能没有点全，有些问题还没有全部点到，特别是面上存在的共性问题，也没有一一点出。希望大家在下一步的工作中主动对照认领，并举一反三，拿出务实措施，加大整改力度，不断推动基层党建工作跃上新台阶。刚才，部长讲话时，给我们分析了当前抓基层党建工作的新形势、新任务、新要求。这其中，既有习总书记对基层党建工作提出的新论述，也有十八届五中全会确定的发展新理念，既有从中央到省委、市委的抓基层党建工作新要求，又有打赢扶贫攻坚战的新任务。对此，我们要精读细研、融会贯通、付诸行动，努力为加快建设协同发展示范区、实现美丽幸福梦提供坚强组织保障。下面，按照市委抓基层党建要求，我强调三点意见。一、突出重点定思路2016年是建党95周年，也是“十三五”规划开局之年，下半年开始还要自下而上进行县乡领导班子换届，基层党建工作任务十分繁重。作为党委书记，越是在这样的节点上，越是在这样的环境下，越要体现工作摆布能力，越要展示统筹推进水平，突出重点、定准思路尤为重要。在立足工作实际、发扬优势、补齐短板的基础上，我们要按照全市基层党建工作会议部署的重点任务，全力加强基层党建工作。在打赢脱贫攻坚战方面，继续巩固县级领导包乡镇联系村、县直部门包村、第一书记驻村、党员联户“四位一体”抓党建促精准扶贫体系，农户不脱贫，责任不解除；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在办公服务场所规范化建设提升方面，确保全县所有场所在2016年5月底前率先完成达标任务；在推动党内生活规范化方面，落实好“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议等制度；在壮大村级集体经济方面，拓宽增收渠道，创新增收模式，实现有效增幅；在强化村级组织运转经费保障方面，稳步提升农村干部补贴报酬，确保在职有合理待遇、退职有基本保障；在发挥活动场所主阵地作用方面，落实好农村党组织书记“十必须、十不准”、村干部值班、代办协办等制度，深化农村干部规范化管理。二、问题导向抓推进基层党建工作点多、面广、量大、线长，在推进过程中要盯住那些具有牵引性、富有普遍性、带有全局性的薄弱环节，比如，党建统领作用发挥不充分，村级班子后继乏人，非公有制经济组织和社会组织党建工作相对薄弱，流动党员教育管理还不到位，等等，要深挖根源、持续发力、狠抓整改，以钉钉子的精神逐一破解。要完善责任清单制度，明确党建事项、推进措施、目标任务、责任单位、责任人及完成时限，做到“谁牵头谁负责，谁完不成就追责”。各位党委书记的整改落实情况，要作为2016年述职评议考核的一项重要内容，进行对账验收。同时，县委将严格问责追究制度，逐步建立以党建为核心、责任为基础、督查考核为抓手的问责追究机制，对抓整改、抓党建不力的党委书记进行严肃问责。三、尽职尽责抓落实作为党委书记，要把抓好党建作为第一政治任务，不能喊口号，更要有行动，不能只体现在纸上，更要展现到事上。我们要不断强化“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，真正做到党建工作与中心工作一并规划、一并部署、一并推动，做到“三个落实”。（一）要在主体责任上抓落实。党委书记要主持制定党建工作长远规划、年度计划和重大措施，根据本乡镇（街道）实际，确定重点工作，盯上靠上，一抓到底。要带头进行调研，市委专门下发通知，明确要求，县委书记每年要走访调研不少于三分之一的社区（村），每三年走访调研一遍；乡镇（街道）党委书记每年要对所有社区（村）走访调研一遍，并且是直接到社区（村）办公服务场所，查看支部书记坐班值守、办公服务情况，与支部书记谈心谈话，了解支部书记工作生活及村内情况，还要走访困难党员群众，了解生产生活情况，听取意见建议，真正做到党建任务在一线推进、工作措施在一线制定、难点问题在一线解决。（二）要在党建合力上抓落实。把抓基层党建工作责任纳入乡镇（街道）党委领导班子成员分工，传导压力，细化责任，让他们既要抓好分管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门、分管领域的工作，又要抓好党建工作，切实把“一岗双责”扛在肩上、落到实处。要建立健全党建工作联席会议制度，列出相关部门职责清单，督促他们把基层党建工作与业务工作有机结合，切实形成齐抓共管、大抓基层党建的整体合力。（三）要在督查考核上抓落实。组织部门要牵头完善督查机制，每半年组织一次基层党建督查评估，逐个单位列出问题清单、形成整改清单。要探索实行与科学发展并行的党建考核模式，与科学发展综合考评同步开展、同步表彰、结果同步运用，真正让党建考核充分体现“党建是最大政绩”的鲜明导向，激发各级党组织书记锲而不舍、驰而不息的抓基层党建工作动力，确保基层党建工作责任落实、任务落地，大幅提升群众满意度，树立党在群众心目中的良好形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com福州市党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登践行“三个如何”深化基层党建●中共福州市鼓楼区委书记、鼓楼区人民政府区长朱训志【工作成效】一是拧紧责任链条。深入践行习总书记“三个如何”重要指示，将“两个龙头”贯穿始终，46次召开常委会或专题会，解决党建重点问题93个。开展落实全面从严治党“两个责任”全程纪实，对履职不力的领导干部严肃问责。二是突出政治引领。组织“思想再解放、观念再更新、发展再转型”大学习大讨论活动，动员党员干部全力“转、拼、抢、争”，推动高质量发展落实赶超。三是推进示范创新。深化省级城市基层党建示范点建设，率先推进街道体制改革，建成党员政治生活馆，推出“红色小广播”，军门社区工作法在全国推广，做法入围全国城市基层党建创新案例评选，被中组部《组工通讯》专题刊载，得到省委、市委主要领导的批示肯定。四是强化担当作为。坚持一线考核、正向激励、反向问责，开展“四晒四比”竞赛活动和“中梗阻”集中整治行动，引导党员干部到一线发挥作用。【主要不足】一是基层党建开展不够平衡。二是新思想学做结合需要提升。三是街道管理体制改革不够全面深入。原因：推进基层党建力度不够大，破解难题的思路不够宽，责任传导不够到位。【下步打算】一是健全考评体系，压紧压实责任，提高党的建设质量。二是强化政治功能，深化“红色领航工程”，规范党支部工作，提升党组织组织力。三是突出改革创新，全面铺开街道体制改革，加快建设“两新”党建示范带，增强党建整体效应。四是加大队伍、经费、阵地保障力度，夯实基层基础。突出党建引领抓牢主责主业●中共福州市台江区委书记李凡【工作成效】一是抓党建主业。召开52次会议研究党建工作，同14位党（工）委书记签订党建目标责任书，分解落实28项党建重点项目，65次赴街道社区、“两新”组织调研推动党建工作。二是夯实党建基础。开展“提振精气神”主题活动，带头上专题党课，开展新思想集中学习130次、专题培训班466次。完成社区“两委”换届选举和11个软弱涣散党组织的整顿。三是突出党建引领。实施“项目+党建”机制，在攻坚项目一线建立临时党支部。在71个小区建立党支部，“五事”工作法入选全国优秀社区工作法并参评全国城市基层党建创新案例。提升“党员诚信店（企业）”活动内涵，入选2018中国城市信用建设高峰论坛。实施“党建楼长制”，在《八闽快讯》刊发。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【主要不足】一是党建督查不够及时。二是个别基层党组织基础还比较薄弱。三是党建品牌效益还未凸显。原因：责任传导还不够到位，基础保障还要加强，党建创新力度仍需加大。【下步打算】一是落实主体责任。开展党（工）委书记抓党建述职评议考核，组织每个党（工）委打造2~3个基层党建示范点。二是夯实基层基础。深化街道体制改革，健全完善党建经费保障制度，推动基层党员政治生活馆和党群活动服务中心建设。三是创新思路方法。持续打造“一轴两区”党建示范带，成立互联网党建联盟，在社区创新“青春党建”做法。四是强化党建引领。加强一线考核，推广“项目+党建”经验做法，引领推进“项目年”“招商年”等专项行动、旧屋区改造等重点工作。坚持组织路线推动干事创业●中共福州市委常委、宣传部长、仓山区委书记蔡战胜【工作成效】一是突出政治功能抓党建。2018年10月到任后即围绕新思想为全区科级干部上党课，主持开展“新思想”集体学习3场，多次召开区委常委、区委专题会研究党建工作。二是突出干事创业抓党建。召开提振干事创业精气神大会，建立任务72小时内回音机制，开展“解放思想推动仓山发展大讨论活动”，提升抓党建事业的热情。三是突出基层基础抓党建。率先打通“两新”组织与镇（街）党校的联动渠道。全面消除“空壳村”。提升金山街道“一党校三社区”和先锋村政治生活中心，建成春伦集团乡村振兴实训基地。四是突出宣传引领抓党建。党课直播长效开展。志愿服务实现信息化平台化运行。编印仓山红色文化书籍2册。电教片《信念的脚步》入选中组部党教课件库。推进南江滨党建示范带建设，打造仓山人文的集中展示区。【主要不足】一是党建工作推进不够均衡。二是党建项目推进不够迅速。三是基层队伍建设存在短板。原因：一是抓党建的措施还不够全面。二是对党建的压力传导还不够常态。三是对基层干部管理还不够关注。【下步打算】一是拧紧责任“螺丝钉”。坚持“书记抓、抓书记”导向，加强党建日常督导，以述职评议构建党建责任“闭环”。二是用好考核“指挥棒”。以党（工）委书记为第一责任人，建立党建重点项目一线考核机制，坚持日常跟踪考核，强化结果运用。三是完善干部“监管链”。强化干部监督，常态开展走访调研。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。强化干部日常轮训。深化联系服务群众机制，提升基层干部群众基础。压实责任抓党建致力创新促提升●福建自贸区福州片区管理委员会常务副主任、福州保税港区管理委员会常务副主任、中共福州市晋安区委书记刘卓群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【工作成效】一是抓主业，落实主体责任。常委会研究35次党建工作，解决问题33个，出台新机制7项。推行项目化管理，分领域制定责任清单，营造大抓基层党建氛围。二是抓引领，凸显政治属性。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引领党员干部树牢“四个意识”、做到“两个维护”。开展“三建三争”主题活动，建立重点工作党员服务团，引领党员在一线当先锋、作表率。三是抓基层，强化基础保障。加强基层党务工作力量，建设福兴开发区政治生活馆、王庄城市会客厅等示范阵地。提前顺利完成村级组织换届工作，深入推进扫黑除恶专项斗争。四是抓创新，激活载体平台。培育“红领福兴”“两新”组织党建示范带等载体，完善“大党委”制，提升“合聚变”品牌内涵，获得广泛好评。【主要不足】一是提升基层队伍能力还有欠缺。二是统筹推进力度还不够平衡。三是谋划工作整体提升还需加强。原因：深入思考谋划不够多，抓具体落实不够细，制度建设不够完善。【下步打算】一是严格责任落实。深化定期例会、联系指导等制度，带头推进“书记领办项目”，把责任传导到位。二是加强队伍建设。拓宽基层党务干部选拔、培养渠道，建强村级组织带头人队伍。三是提升工作质量。扩大先进支部增量，推动后进支部提升，促进整体工作提质增效。四是争创品牌特色。打造火车站片区“八闽第一站”、东二环泰禾商圈“红色领航、双诚争先”等党建品牌，总结提升企业“e服务”党支部等管理运行机制。聚焦责任强基础联动示范促落实●中共福州经济技术开发区委书记、福州市马尾区委书记赵学峰【工作成效】一是强化责任落实。先后11次开会专题研究党建工作，安排29位区领导挂点38个基层党组织，督促各党（工）委书记认领党建项目17个。二是推进重点任务。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。开通全市首个区级党员远程教育平台。建立城市党建联席会议制度，发布《城市党建资源手册》。圆满完成村级组织换届工作。三是打牢基层基础。开展达标创星活动，推广“党员积分制”管理。选派20名干部驻村任职、10名驻园区包企挂职，招聘30名村务工作者。新建2个村级组织活动场所，提高社区干部待遇。四是强化示范带动。建立示范点20个，成立10个临时党组织，8支党员攻坚队，培育3个市级“两新”党建工作品牌，火炬先锋党群中心投入使用。【主要不足】一是一些领域党建工作存在薄弱环节。二是农村党组织的战斗堡垒作用还不突出。三是党建队伍的能力和水平有待加强。原因：抓党建工作投入的精力不足，思路办法还不够多，力度还不够大。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【下步打算】一是抓紧压实责任。健全压力传导制度，定期专题调研、听取汇报。加大督查考核力度，强化考核结果运用。二是从严打牢基础。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进“党员积分制”分类管理，巩固党支部“达标创星”活动成果。三是强化问题导向。增强党员教育管理，加强带头人队伍建设，抓好党务工作者轮训，完善机关党建制度。四是统筹分类施策。整合城市党建服务资源，推进党建引领基层治理。提升马尾高新企业党建示范带影响力，谋划一批“两新”党建新品牌。党建引领促发展实干担当强作为●福州新区党工委委员、管委会副主任，中共福州市长乐区委书记许南吉【工作成效】一是突出政治引领，强化责任担当。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，带头深入基层宣讲，建立完善党建工作机制，层层压实责任。二是发挥党建优势，服务中心发展。深化“红色领航工程”，培养“红色服务员”1500多名，引导党员干部在滨海新城建设等一线工作中勇当先锋、建功立业。三是夯实组织基础，筑牢基层堡垒。圆满完成村级组织换届选举，提高村干部报酬待遇，全面消除“空壳村”。四是立足自身资源，打造特色品牌。创建3个党群活动服务中心样板，推动成立福州数字党建（网龙）学院，释放“数字+”党建新优势。五是坚持问题导向，创新工作理念。进一步巩固深化移风易俗成果，规范引领农村老人会。【主要不足】一是村级组织建设抓得不够扎实。二是党员教育管理抓得不够严格。三是党建研究抓得不够深入。原因：在抓基层党建上投入时间精力还不够多，思路不够开阔，统筹协调不够全面。【下步打算】一是持续抓政治建设。持续兴起“大学习”热潮，强化政治轮训，增强政治素养。二是持续抓责任落实。深入开展基层党建述职评议考核，建立完善党建工作清单，推动责任落实。三是持续抓基层基础。完善“基层党建管理平台”，推进基层党支部标准化、规范化建设。四是持续抓问题整改。强化后进村整顿转化，全力消除“薄弱村”，认真抓好巡视整改。五是持续抓品牌培育。创建“传统产业”“数字经济”“乡村文化”党建示范带，辐射带动党建工作整体提升。当好“施工队长”抓好党建“工程”●中共福州市委常委、福清市委书记王进足【工作成效】一是抓牢责任促落实。牵头建立党建拉练等机制，落实党建重点项目“两单一表”，完成上年度查摆和中央巡视福建反馈涉及福清部分问题整改工作。二是创新载体强支撑。推出党建引领示范工程，打造53个党建示范点；“创五好评星级”获评全省机关党建创新项目一等奖，“兼职秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委员”入选第四届全国基层党建创新优秀案例；开展“党建引领、多维治理”行动，带动推进扫黑除恶专项斗争及“同置业、壮村财”等乡村振兴重点工作。三是建强组织筑堡垒。健全农村“1+3+N”组织架构体系，建立城市党建联席会，提升大型“两新”党组织。选聘“村务员”236人、城市党建工作者70人。协调新增党建经费1亿元。四是管好干部带队伍。搭建“领导干部话发展”等平台，推行党内组织生活“133”机制。深化提振精气神等主题实践活动，抽调干部3000多人次参与中心工作，严惩各类不正之风，落实关心关爱干部措施，激发干部工作激情。【主要不足】一是党建机制有待进一步完善。二是基层基础有待进一步夯实。三是党员管理有待进一步加强。四是典型亮点有待进一步提升。原因：压力传导不够到位，工作用力不够均衡，指导落实不够有力。【下步打算】一是抓机制、促落实，健全党建工作机制配套细则，传导责任和压力。二是抓基层、打基础，锻强各领域党组织堡垒。三是抓党员、带队伍，健全教育管理、关心关爱等机制，激发党员干部干事创业精气神。四是抓典型、强引领，深化党建引领示范和品牌提升等工程，带动基层党建整体水平提升。坚持党建引领聚力推动发展●中共闽侯县委书记李永祥【工作成效】一是把牢一条主线。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建述职“三强三点三评”做法得到《中国组织人事报》报道。二是夯实两大基础。突出农村党建重点，在全省率先出台《村干部履职尽责“十严禁”》；以党建促脱贫攻坚、乡村振兴，村财年平均收入54.8万元。三是推动三项创新。创新制度建设、社区治理和入党审查关口设置，开展“争当党建排头兵”活动，培育党建示范点78个。四是实现四大提升。全面设立项目一线临时党支部，依托大学城深化“中心+基地”模式，93家台企建立党建大联盟，全面深化一线考核，实现党员作用发挥、创业就业培训、台企党建水平、干部精气神大提升，2018年列全国县域经济基本竞争力百强县第44位、全省县域经济实力“十强县”第4位。【主要不足】一是各领域党建工作开展不平衡。二是基层组织建设还有短板。三是基层党务工作水平有待加强。原因：责任压力没有完全传导到位，执行党内制度还不够严格，统筹协调力度有待加大。【下步打算】一是完善考评机制，实行清单化+全程纪实、项目化+定期评估、标准化+星级评定，压实党建主体责任。二是补齐党建短板，提升“两新”党建亲和力，增强农村党建影响力，扩大城市党建聚合力。三是提升特色品牌，深化“党建排头兵”考评活动，打造“中心+基地”培训升级版，提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升流动党员“五创五家”工作法，带动基层党建全面过硬。四是打好党员教育、红色引领、乡村振兴三大组合拳，以党建引领经济社会发展。坚持不懈夯基础凝心聚力促提升●中共连江县委书记周应忠【工作成效】一是注重带头表率、落实责任。带头抓好村级组织换届选举，圆满完成换届选举工作，换届进度从往届最后一名上升到全市第一。二是注重压力传导、形成合力。成立县委专项工作组，扎实抓好官坞村整顿转化工作，全面完成整改任务。强化一线考核干部，探索建立“1+4+1”干部管理体系，进一步提振干部精气神。三是注重党建引领、推动发展。坚持抓党建促乡村振兴，着力发展壮大村集体经济，消除“薄弱村”127个。率先建立乡村振兴休闲农业企业党建联盟，助力乡村振兴发展。四是注重探索创新、培育亮点。深化乡镇党校建设，开辟7条“体验式”学习路线，研发上线“支部通”软件系统，促进基层党建工作智能化、常态化。【主要不足】一是精力投入仍然不足。二是督导问责相对较少。三是党员队伍管理不严。原因：对基层党建工作重视不够，抓得不紧，措施不够有效、督导不够有力，没有真正做到抓常、抓细、抓长。【下步打算】一是聚焦主业主责，压实党建责任。严格落实党建工作责任和党建工作制度，促进基层党建工作常态化、制度化。二是夯实基层基础，筑牢坚强堡垒。以基层党支部“达标创星”为抓手，建好建强基层党支部，增强党组织凝聚力、战斗力。三是突出培优扶弱，助力乡村振兴。发挥党建引领作用，全力破解瓶颈、补齐短板，推动乡村振兴发展。四是擦亮党建品牌，凝聚发展合力。开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，扩大党建品牌覆盖面和影响力，不断提升连江党建工作水平。践行“两个维护”建强战斗堡垒●中共闽清县委书记许用贵【工作成效】一是抓主责主业。主持党建工作领导小组会议等30余次研究党建工作。建立县领导当“村干”红色领航员制度。完成重难点村、软弱涣散基层党组织等问题整治工作。二是抓示范带动。打造党性教育、发展壮大集体经济、党员志愿服务等三个精品示范带，将分散党建亮点串珠成线。建成“党建引领乡村振兴网”，成功对接项目1650个。三是抓基层基础。开展“三治三提升”“扫黑除恶”等专项斗争。建立“187”帮扶模式，实施发展壮大村级集体经济三年行动。强化基层待遇保障，对2017年至2018年提酬部分予以全部兑现。四是抓问题整改。上年度述职评点中指出的问题、中央巡视福建、省委巡视闽清涉及基层党建工作有关问题已整改到位并长期坚持。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【主要不足】一是抓党建工作办法还不够多。二是抓党建工作韧劲还不够足。三是抓干部日常政治生活还不够严。原因：党建工作指导精准度还不够高，督导问责还不够严，党建自主创新还不够。【下步打算】一是聚焦主业主责，建立定期议党建制度。加强基层党建工作调研，切实服务好基层群众和基层组织。二是聚焦政治建设，不断拓展学习的广度深度，推动新思想学习入脑入心。三是聚焦基层基础，持续实施党支部“达标创星”活动，力争实现党支部全面达标、整体创优。四是聚焦队伍建设，发挥好红色领航员、科技特派员等6支队伍在实施乡村振兴战略、扫黑除恶、推进基层治理等中心工作中的作用，为推动基层各项事业发展打下坚实基础。基层党建再发力真抓实干促发展●中共罗源县委书记何杰民【工作成效】一是以上率下，落实主体责任。先后18次研究党建工作。组织开展新思想大学习大讨论700多场次。持续推行“基层党建体检”，约谈党建责任人33人次。投入2294.5万元，实现村干部报酬待遇每人每月平均提高1000元以上。二是创新举措，筑牢基层堡垒。深化“红色领航工程”，发挥42个示范点引领效应，提升2个市级党性教育实践基地。开办“罗川讲坛”“乡镇党委书记大讲坛”及330多期培训班，推动党员教育培训常态化。以党建推动民生改善，做法成效被《人民日报》刊载。三是突出重点，强化党建引领。持续抓党建促乡村振兴，全面消除94个“空壳村”。成立全省首家县级乡村振兴培训学校。“秀美山川”非公党建模式入选全市首批全面深化改革典型经验。四是严管厚爱，打造过硬队伍。整顿转化19个软弱涣散党组织，圆满完成村级组织换届选举；建立“一懂两爱”村务工作者、城市基层党建专职工作者队伍；新建、修缮28个村级组织活动场所。【主要不足】一是推动整体发展不够均衡。二是巩固基层堡垒还有差距。三是破解难题手段不够丰富。四是党建品牌效应不够凸显。原因：压力传导还要加强，推进落实不够全面，关注基层不够到位，思考谋划基层党建工作的深度和广度还有待提高。【下步打算】一是进一步压实党建责任，推动基层党组织全面过硬。二是进一步打造坚强堡垒，实现基层党支部全面达标。三是进一步聚焦工作重点，引领基层党建工作全面进步。四是进一步强化基层保障，推动基层党建保障体系全面完善。坚持党建引领促进脱贫攻坚乡村振兴●中共永泰县委书记陈斌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【工作成效】一是扛起管党治党的政治担当。常委会研究党建议题43个。走遍全县267个村居，逐一指导抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。形成党建工作责任、问题、整改“三张清单”。二是筑牢党在基层的政治堡垒。完成村级组织换届选举。以“强村带弱村”成立全市首个中心村党委。培育3条非公企业党建示范带。开展乡镇党委“五个一”竞赛。全面消除30个“空壳村”。率先开展“一懂两爱”村务工作者试点。实现首批省级贫困县摘帽退出。获评全省经济发展十佳县。成功举办乡村复兴论坛·永泰庄寨峰会。三是优化干事创业的政治生态。全面兴起“大学习”热潮。发动领导干部下沉一线攻坚克难。深化惠民资金网改革成果，建设村级资金网上公开平台。深化扫黑除恶专项斗争。严肃整治“虚、僵、躲、拖、腐”等问题。高质量抓好基层党建工作●中共福州高新技术产业开发区工委书记许舜举【工作成效】一是强化政治引领。把抓好党建作为主业和首要职责，参加中心组学习12次，牵头举办各类宣讲、知识测试、志愿活动累计98场次。二是夯实基层基础。圆满完成29个村居“两委”换届选举，调整理顺南屿国有林场等基层党支部组织关系，成立项目建设指挥部临时党支部2个，积极培育福建博思等非公企业党建品牌。三是提升党建质量。强化党内法规学习贯彻，推进机关党委“党建联盟”品牌建设，评星定级先进等次党组织21个，签订共联共建协议党组织38个。四是巩固红色阵地。积极推进“红色领航工程”，建成区党群活动服务中心，建设远程教育站点29个，招聘“一懂两爱”专职村务工作者26名，举办党务工作者、村“两委”干部等培训班6期500多人次。【主要不足】一是带头示范作用发挥还不充分。二是严抓实管机制落实还不到位。三是党建典型带动作用还不明显。原因：对新形势下党建工作责任的认识不够深刻，对基层党组织落实基本政治生活制度不够严格，破解党建难题缺乏创新。【下步打算】一是突出抓严抓实，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“第一责任人”的主责主业意识，树立党建第一要务鲜明导向。二是突出分类施策，以提升组织力为重点，不断增强党组织政治功能。三是突出点面结合，以深入推进“红色领航工程”和“达标创星”活动为抓手，发挥党建示范点和示范带辐射带动作用。四是突出严肃规范，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实党支部“六有”规范化等要求，确保党建工作成效。聚焦“两新”强党建推动组织新发展●中共福州市委组织部副部长、市委非公企业和社会组织工委书记王聪秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【工作成效】一是履行主体责任。全面完成省市委年初下达的党建任务，成立16个市级行业党委，健全机制从严治党。深入“两新”组织调研116次召开13场专题会制定12份指导性文件促工作提升。二是做实“两个覆盖”。发展“两新”党员2083名，新建党组织618个，“两新”党组织覆盖率分别达85.9%、85.0%，中层以上管理人员党员占比达75.7%。三是突出典型引路。打造36个市级品牌、79家“党员诚信示范店”、35家“党员诚信企业”，搭建“互联网+党建”新模式，扩大党在新兴领域号召力、凝聚力。《突出“两新”党组织政治功能、夯实建强基层战斗堡垒》获评全国优秀理论成果一等奖。四是搭建惠企平台。工委推出51条惠企政策，举办党企交流878场，政策宣讲953场，协调解决企业困难问题1543项。五是健全支撑体系。选派选聘党建工作者和119名机关干部进园区、“两新”组织工作，建成20个党群活动服务中心等，推动党建资源高度整合。【主要不足】一是党组织“有效覆盖”还要提升。二是党建与“两新”组织发展相适应存在不连续。三是党建经费投入不平衡不充分。原因：各级“两新”领域党建思维定势不够到位，基层抓“两新”党建思维举措不够到位，“两新”党建人手紧、配比低、位置弱问题未根本解决。【下步打算】一是创新工作机制强化队伍建设。二是抓好新兴产业、上市公司党建工作。三是注重品牌建设提升党建水平，持续优化营商环境助推“两新”组织发展。强化品牌引领提升党建质量●中共福州市委市直机关工委常务副书记陈晓晖【工作成效】一是突出主责主业。强化督促“三级书记”落实党建责任，建立“三个三”机关党建责任传导体系并付诸实施，优化机关党建绩效考评机制，提高七项党建基础制度权重。二是全面推进“大学习”。组织福州市“贯彻十九大提振精气神”宣讲团和百个直属分团、千名宣讲骨干开展大宣讲，开设福州市直机关干部夜校。三是强化品牌带动。深入开展“红色领航、机关先行”主题实践活动，创建市直机关党员政治生活馆，实施“双百”（百佳党建品牌、百优党员活动场所）创建。四是紧扣服务中心。举办福州市招商引资知识竞赛，持续推进党员志愿服务行动。【主要不足】一是推动党建主体责任和压力传导仍有薄弱点。二是对创新党员教育方式方法指导推动不够。三是推动严肃党内政治生活力度不够。四是少数机关党员干部精气神不足。五是对党务干部选拔配备抓得不紧。原因：思想认识高度、统筹谋划深度、指导工作精度、敢抓敢管力度不够。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com【下步打算】一是突出主题主线。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是瞄准“走前头”目标。力争机关党建一些领域工作在全国工委系统有美誉度和影响力。三是夯实基层基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面推行百分制机关基层党支部达标创星考评办法。四是力抓“四大品牌”。持续抓好福州市“贯彻十九大、提振精气神”大宣讲、市直机关党员政治生活馆、“双百”创建活动、市直机关干部夜校等机关党建品牌。党建领航教育改革发展●中共福州市委教育工委书记，福州市教育局党组书记、局长唐希【工作成效】一是深化学习教育。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在教育系统的全覆盖。二是推进“红色领航”。整理编印《党建工作实操手册》，出台党费、换届、党员信息、党员发展四大登记管理台账。实施“一校一品”党建特色品牌创建、开展学校党建微视频宣传展示活动。深化“双培双建”工程，建立“双带头人”机制。三是落实问题整改。建立并落实学校党组织书记抓基层党建述职评议考核机制，驻校开展党建督查。实现对全市所有公办、民办中小学党的组织和党的工作“两个覆盖”。推动党员在一线攻坚，2018年全市高考成绩稳中有升，招商引资成果突出。【主要不足】一是党建工作开展不均衡，基层学校之间党建工作基础有差距。二是二级支部及党小组负责人党建责任意识不够强。三是学校党务干部力量缺乏。四是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。原因：一是党建工作与业务工作统筹不均。二是基层学校对加强党对教育工作的全面领导理解还不够深入透彻。三是压实基层党建责任的力度还有待加强。【下步打算】一是加强思想引领。推进新思想学习实践，开展中小学生爱国主义教育“三进”工作，突出高校思政课程体系建设。二是推进组织建设。实施“学校基层支部书记提升”工程。推进党建融合创新，深化学校“一校一品”党建模式，鼓励、支持学校党建融入城市基层党建大格局。三是推动责任落实。强化“一岗双责”，健全完善基层学校廉政风险防控体系，为加快我市教育现代化提供坚强的政治保证。搭平台压责任提升国企党建实效●福州市国资委党委书记、主任曾国俊【工作成效】一抓理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实意识形态工作，推进基层理论宣传“千军万马”培训1230场，参加31101人次。二抓搭建平台。建立党建季度研讨推进会机制，加大党建和党风廉政业绩考核权重，对接帮扶定西和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我市7个扶贫开发重点村。三抓压实责任。任务清单落实基层党建会议和领导讲话精神，在全省率先实现223家国企“党建进章程”。四抓组织提升。深入推进“红色领航工程”，实施国企党支部“达标创星”工作，引导国企持续打造“支部建在项目上”“党建联盟”等品牌。五抓引才支持。坚持外部引进与内部培养相结合，开通国企工资总额预算管理“绿色通道”，达成“榕博汇”博士、硕士意向467人。六抓廉政建设。强化警示教育和廉政文化建设，扎实开展未巡先改，配合做好相关企业巡察整改。【主要不足】一是系统筹划推进党建工作力度不够。二是指导打造国企党建特色名片不够有力。三是指导党建工作标准化不够。四是推动国企引才工作效果不够明显。原因：一是开拓创新意识还不够强。二是党建主体责任落实还不够到位。【下步打算】一是大力推进国企党建创新发展，完善党建季度研讨推进会制度，优化委领导挂钩联系国企党建工作。二是带头拓展和深化党建品牌建设，挖掘新亮点。三是着力完善党建精准化制度化建设，实现所属党支部整体创优，推动国企产业化、市场化。四是全力推动国企引才有效开展，加大宣教力度，指导、鼓励国企用足用活引才薪酬政策。党建领航向聚力谱新篇●中共闽江学院委员会书记何代钦【工作成效】一是突出政治引领。组织党委中心组深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署。持续加强习近平总书记关于教育工作重要论述研究中心、特色档案馆和新思想读书社建设。充分发挥“青春薪课堂”示范引领作用，深入推进新思想“学习百讲”主题活动，不断强化“大学习”成果运用。二是强化政治功能。以提升组织力为重点，全面实施党建“双创”工作。2个项目获国家级表彰，3个项目获省级表彰；“双带头人”实现全覆盖，“储英”培养模式被省委组织部列入基层党建特色项目。建立干部工作纪实制度，强化干部一线考察，提振干事创业精气神。突出精准培训，全年组织培训4153人次。三是坚持政治标准。开展校内巡察工作和“走基层、再监督”专项调研活动，突出基层党建日常巡查，及时解决党建工作中存在的难点和问题。【主要不足】一是基层党组织对学校改革发展的作用发挥还不够突显。二是基层党组织组织力有待进一步提升。三是党员干部与时俱进的能力不足。原因：一是理论学习还不够深入。二是压力传导还不够有力。三是工作方法创新不足。【下步打算】以习近平新时代中国特色社会主义思想和60周年校庆贺信精神为指导，坚持党委领导下的校长负责制，以《2018~2020年闽江学院秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设高水平有特色应用型大学专项行动计划》为抓手，实施“党政领导干部能力提升工程”，深化党建工作“一院一品”工程，推动基层党建工作整体提升，引领学校内涵发展。抓牢主责主业有效提升高校党建水平●中共福州职业技术学院委员会书记林子波【工作成效】一是抓思想武装。打造十九大精神“学习宣讲团”“励园讲坛”等，率先成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、读书社开展学习宣传研讨。二是抓班子建设。主持召开党委会，带头学习研讨，经常谈心谈话，履行党风廉政主体责任。三是抓制度规范。修订党委领导下的校长负责制具体制度，落实党内各项制度。四是抓阵地管理。落实意识形态工作责任制，构建“十大育人体系”“三全育人”机制。五是抓基础夯实。配齐建强院系专职组织员队伍，打造党建阵地，形成常态化党建工作机制。六是抓示范引领。全面实施“红色领航工程”，“一系一品”特色突出，志愿服务亮点纷呈。七是抓问题整改。健全“即知即改”“书记校长信箱”等机制，深入一线调研解决问题,率先开展校内巡察。【主要不足】一是理论学习仍不够全面深入系统。二是基层党组织建设成效不够平衡。三是发展党员工作规范化程度仍需加强。四是党内组织生活缺少创新意识和手段。五是党员先锋模范作用有待加强。六是思想政治工作针对性和实效性有待增强。原因：党建责任压力传导不够到位，抓基层党建的创新性仍显不足，制度执行不够严格。【下步打算】一是切实强化主体责任落实，抓好抓实高校党建20条重点任务。二是持续深化“大学习”“大研讨”“大行动”，着力提升工作本领。三是不断提升抓基层党建工作实效，增强党建示范引领作用。四是牢固树立融合发展意识，推动党建与教育教学深度融合。五是务实打造党建工作特色品牌，形成强大党建工作影响力。抓党建夯实根基促发展凝心聚力●中共闽江师范高等专科学校委员会书记陈荣生【工作成效】一是思政首位，坚定办学方向。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“五进”，建立“四级带动”宣讲学习格局。全体党员担任“三全育人”导师，开展精准思政教育。二是落实党委领导下的校长负责制。修订校党委会和校长办公会议事规则，坚持党委领导核心地位，保证校长依法治校。三是提振精神，抓队伍促发展。以攻坚2018项目为抓手、部门绩效考核、日常一线考察为推手，提振党员干部精气神，促进学校发展全面赶超，进入省示范性现代职业院校培育行列、省高职院校核心竞争力前十。四是达标创星，夯实基层组织。实施“党建示范创建与质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量提升”工程，选树校级党建工作标杆院系1个、样板党支部14个、“双带头人”党支部书记工作室3个，示范推动基层党建质量全面创优提升。五是红色领航，提升党员能力。定期开展党员志愿服务，涌现出冰心志愿者服务队、繁星艺术团、华文教育志愿服务等一批服务社会典型。【主要不足】一是抓基层党建工作责任制落实不够深入。二是基层党组织开展党建工作创新不足。三是基层党务干部队伍能力有待提高。原因：对新时代如何抓好基层党建认识不深，对基层党建工作指导不够，抓党务干部队伍能力提升举措不足。【下步打算】一是压实管党治党责任。二是强化基层组织建设，构建“党建+”理念，实现党建引领与教育教学改革和服务社会的有机结合。三是进一步加强党务队伍建设。分类培养，逐年提升教师党支部书记“双带头人”比例。【主要不足】一是基层组织建设存在短板。二是党内政治生活不够严肃。三是党建工作开展不够平衡。四是干事创业能力有待提升。原因：一是抓小抓细力度不足。二是督查问责尺度不严。三是创新破难力度不大。【下步打算】一是突出落细落小，压实主业主责。完善承诺、践诺、述职、评议、考核“五位一体”责任体系。二是突出提质提标，创优党建品牌。开展“党建品牌提升年”活动，探索“党建+”模式。三是突出党建引领，推动乡村振兴。当好“一线总指挥”，壮大集体经济，抓好“一革命五行动”美丽乡村建设。四是突出从严从实，营造清正风气。按照“八个坚定不移”要求，狠抓巡视巡察整改，营造政治上绿水青山。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com随县县委书记毕道丽2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作情况1.知行合一拧实责任链条。树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实扛起抓党建的政治责任。一是思想入脑。先后3次在市委党校培训班、全县科级干部培训班及村支书培训班、8次在基层联系点宣讲新思想和新精神。开展“千名书记讲党课、万名党员上讲台”及走村入湾宣讲活动，带动全县1163名基层党组织书记和3万余名党员学习新思想、谋划新作为。二是责任上肩。出台《全面从严治党工作考核办法》，建立全面从严治党明责、考责、问责的责任体系，打通党建责任落实“最后一公里”。开展党建专项检查2次，约谈6人，与7名书记党建任前谈话。三是精力下沉。全年主持研究解决抓党建促脱贫攻坚、软弱涣散党组织整顿等重点工作16项;经常到包保的梅子沟村实地调研，走访行政村186个，解决党建难题97件，带动37个软弱涣散党组织全面转化升级。2.强基固本夯实基层堡垒。聚焦增强政治功能和提升组织力，精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是抓换届强队伍。主持召开专题常委会2次、换届领导小组会3次，亲自审定把关村(社区)党组织书记人选，14家联审单位对2726名预备人选一一过筛子，查否105名初步人选。调整村书记142人，调整面42%;从县直、镇直“派”“聘”村书记62人，占18.3%;45岁以下村书记84人，占25%;书记主任“一肩挑”达到97%。二是抓创新增活力。积极探索村级集体经济发展新路子，拿出2130万元产业发展引导资金，组建产业大户领办、社会资本参与、村级分红受益的各类产业合作社121个。大力实施村级后备干部“千人计划”，跟踪培养、岗位锻炼、动态管理1256名。三是抓基础破难点。大力改善村级服务条件，筹措资金2388万元，全年新建、改扩建党群服务中心64个。深化“两新”组织百日攻坚行动，新建、联建支部35个，派出党建指导员256名。四是抓整改补短板。照单全收市委基层党建专项巡察反馈问题，建立县级、乡镇和县直部门3个责任清单，上下联动、点面结合推动整改，83个点上问题立行立改、全部销号，5类25项面上问题建立机制、狠抓长效，14项问题得到彻底整改，8项问题取得阶段性成效，3项问题正在持续整改。3.围绕中心抓实党建引领。严格落实市委陈书记“做优五篇文章”要求，向大局聚焦发力。一是向脱贫攻坚聚力。建立基层党建促脱贫攻坚季督查制度，对发现的问题及时反馈、跟踪督办。开展“最美第一书记”评选，选树10名身边典型，激励第一书记扎根一线。严厉查处扶贫领域违纪违规119秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，党政纪处分65人。二是向乡村振兴聚力。率先出台乡村振兴“1+6三年行动方案”，建立“三个一”工作推进机制，打造出“太山”“龙泉”等十大模式，乡村振兴全面推向深入，中央和省市媒体广泛报道随县做法。三是向社会治理聚力。完善“村务协理员”和农村网格化管理机制，选聘3865名村务协理员和2724名农村网格员，强化“三联十理”职责，推动基层服务和管理精细化、精准化，基层党组织社会治理能力不断提升。二、存在的突出问题一是整县推进工作有弱项。对农村领域党建研究部署较多，对机关、社区、“两新”组织等领域党建调研督办较少，与基层党建“整县推进”的要求还有差距。二是农村党员管理有短板。在破解农村党员管理难问题上，思考不够深，还存在农村党员队伍整体结构不优、外出流动党员管理服务不够经常等问题。三是基层基础保障有欠缺。对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”建设比较重视，对活动场所作用发挥等“软件”方面研究不够。对村级集体经济发展等一些难点问题，没有充分压实乡镇党委指导责任，还有部分村集体经济收入没有稳定过五万元。三、下一步工作打算一是以更严要求落实主体责任。建立县镇村三级党建责任清单，实行项目化推进、常态化督导、制度化约谈，严格落实考核奖惩，推动基层党建目标任务落地见效。改进考核办法，推动基层轻装上阵抓落实。二是以更实举措提升党建质量。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”常态长效，增强党员队伍生机活力。开展“基层党建质量提升年”，大力实施“红色堡垒”“红色头雁”“红色细胞”工程，常态化推进支部分类定级，分层分批抓好党组织书记培训，全面推行党员分类管理、积分制管理，抓实抓好各领域党建工作。三是以更大力度强化党建引领。坚持以“党建引擎”推动中心工作。对标中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，加大软弱涣散党组织整顿力度，完善村级后备干部“千人计划”，加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚主力军。坚持党建领航，促推乡村振兴。落实发展规划，精准施策发力，强筋壮骨村级集体经济。充分发挥基层党组织的领导核心作用，着力构建党建引领、各方协同、群众参与的社会治理模式。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广水市委书记黄继军2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作情况(一)强化政治站位，党建责任进一步落实。先后主持召开常委会5次，党建工作领导小组会议3次，研究部署基层党建工作。继续深化“三题制度”，对镇办党委书记出“考题”，有效解决党建难题40多件。结合“一驻六挂”制度，深入部分镇办、100多个村(社区)、15个企业，调研指导基层党建工作。带头承诺10件实事，带动镇村书记承诺2000多件，并延伸拓展到其它领域支部书记。(二)强化政治建设，党建思想进一步筑牢。参加中组部举办的“不忘初心、牢记使命”主题培训班，定期参加“支部主题党日”，带头讲党课6次，“四个自信”“四个意识”更加坚定。围绕“三大攻坚战”等主题，组织90多个市直部门深入驻点村，联合开展“支部主题党日”活动。选树一批学做结合典型，叶星梅荣获汉江流域创客英雄奖。(三)强化政治功能，党建质量进一步提升。大力实施基层党建“整市推进”，“125”工程验收达标，首次对402个村(社区)党组织实现党建巡察全覆盖。实施“短板变样板”“达标提升”行动，拨付引导资金205万元，支持36个村发展集体经济;统筹资金800多万元，新建改扩建党员群众服务中心34个。二、基层党建重点任务落实情况(一)突出两委换届，让战斗堡垒强起来。主持召开换届领导小组会2次，深入重难点村专题调研8次，推动政策落地、工作落实。严把换届质量关，创新制定“4+13”负面清单，相关部门会同联审、组织部门牵头联考，促进“四项指标”全面达标。全市调整村党组织书记176人，调整面达49.8%，45岁以下91人、占25.8%，“选派”“聘请”65人、占18.4%，女性村(社区)主职23人、占5.7%，“一肩挑”比例达98%以上。省委组织部副部长蔚盛斌到我市调研换届工作，给予充分肯定;湖北日报和省委换届工作简报多次刊发我市经验作法。(二)突出党建引领，让先锋旗帜树起来。选派74名第一书记，组建353个驻村工作组，实现驻村力量和结对帮扶“两个全覆盖”。加强教育管理，召回第一书记2名，提拔重用第一书记6名，列支300多万元落实驻村保障，王子店村第一书记的“双承诺双跟踪”工作法，代表随州荣获全省脱贫攻坚创新奖。注重抓党建促乡村振兴、促基层治理，打造了陈巷镇兴河村等一批党建示范点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com(三)突出整改落实，把问题短板补起来。针对随州市委基层党建专项巡察反馈的基层党建问题，主持召开常委会2次，深入基层调研督办8次，面上5大类25个问题已整改到位18个，7个问题将建立健全长效机制持续整改;80多个点上问题，坚持立行立改、即知即改，已基本整改到位。一是责任再压实。开展换届后村(社区)党组织书记集体谈话，实现支部书记述职评议全覆盖。开展“不担当不担责”专项治理，给予党内警告3人、诫勉谈话6人、通报批评3人。二是保障再给力。列支850多万元，为每个城市社区、农村社区、村分别落实运转经费5万、2万、1.5万，每名离任村主职干部每年提高500元生活补贴标准。实施后备干部“千人计划”，培养贫困村后备干部150名。三是重点再突破。在重点贫困村调整党组织书记29人，“戴帽式”发展党员14人，培育致富带头人370多人。实施“两新”组织“百日提升”行动，打造了广善义工联、毅兴智能等一批示范党建支部。三、存在的突出问题一是党建责任传导不够。少数基层党组织书记聚焦主责主业不够，党建重要政策、基本业务不熟，书记抓、抓书记力度不够大、措施不够硬，还没有严到点、紧到位。二是整体推进力度不均。对部分“两新”组织、偏远薄弱村关注不够、调研不多，各领域党建整体推进、全面过硬还有一定差距。三是破解难题韧劲不足。面对基层组织保障相对滞后，干部队伍、党员队伍青黄不接、后续乏人乏力等历史性难题，虽然动了脑筋、想了办法，但从根本上，整合力量抓、动真碰硬抓的力度还不够。四、下一步工作打算一是在抓主责主业上领好头。从我做起，动真格、见行动，每季度召开1次党建工作领导小组会议，带头承诺解决几件党建重难点问题，带头给基层党组织书记讲党课，持续推行“三题”制度，构建责任压力层层传导体系。坚持书记抓、抓书记，分领域建立各级党组织书记落实党建主体责任清单,每半年对执行组织生活制度情况专题通报。二是在抓基层基础上下功夫。将2019年作为“干部能力提升年”，抓好村(社区)、机关事业单位、“两新”组织党组织书记“三个全员轮训”。持续加大党建巡察反馈问题整改，更加注重检查督办、问责问效，确保党建工作落地落实。持续开展“两新”组织“百日提升”行动，试点推行“楼宇商圈”党建;开展“红色物业”、“机关联社区、党员进小区”活动，全力提升党建水平。三是在抓创新突破上做文章。结合“双聘双促”活动，实施“红色头雁”工程，选聘一批名誉书记(主任)返乡任职、回乡创业。创新制定《村(社区)干部管理办法》，探索推行村级副职干部养老保险制度。继续实施“短板变样板”行动，再确定40个村拔付引导资金300万元。深化活动阵地“达标提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升”行动，继续统筹整合资金1000万元，新建改扩建党员群众服务中心40个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com曾都区委书记何运平2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作情况一是旗帜鲜明讲政治。提升政治站位，带头落实责任。13次主持常委会研究基层党建工作，深入76个村调研指导党建工作，开展抓党建工作“双述双评”，推动管党治党责任层层落实。严肃政治生活，带头增强党性。带头深入基层宣讲党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神;按时参加“支部主题党日”活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全区党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治担当，带头抓好整改。7次主持常委会听取省委巡视整改情况汇报，召开巡视整改专题民主生活会，“立改废”制度107项，整改任务全面完成。对上年度查找的党建责任压力传导不够、“两新”组织党建体制机制不健全等问题，开展专项治理，问责党组织8个、党组织书记10人，全部销号。二是坚定不移强基础。推动队伍选优配强。全面加强对村(社区)“两委”换届的领导，从严开展研判、比选、联审、考察等，“一肩挑”97%，村党组织书记调整42.5%、派聘18.7%、45岁以下23.6%;社区党组织书记大专及以上学历78.4%、35岁以下16.2%、取得社工职业水平证书16.2%，硬性指标全部完成。推动阵地提档升级。统筹资金226万元，支持党员群众服务中心新建10个、改扩建29个、完善功能136个，打造党建文化长廊17个。推动支部晋位争先。对80%的规范党组织、40%的示范党组织考评验收，推选15个村(社区)党组织为全区“经济社会发展先进单位”;14个软弱涣散基层党组织实行“四个一”包保，全部转化升级。推动党员示范带头。推行党员积分制管理，全区3900余名党员主动认领带头致富、政策宣传、矛盾调解等各类岗位，推动广大党员亮身份、亮行动。三是持之以恒创特色。“红色引擎工程”聚合城市发展动力。推行“红色引领”“红色服务”“红色细胞”“红色物业”等六大行动，引领城市基层治理，“一社一品”、爱心基金、“爱心食堂”等创新举措提升了居民幸福指数，助推了品质随州示范区建设。“双提双健”工程激发基层组织活力。区级财政投入645.7万元，保障村干部报酬和离任村干部生活补贴，村主职干部年报酬平均4.35万元、副职最高3.8万元。落实村主职干部专职化管理，村(社区)每年承诺落实7—10件民生实事、定期走访片内群众和包保的特殊群体成为常态。“百日提升行动”补强“两新”党建实力。强化“两新”组织政治引领，向437家“两新”组织选派党建工作指导员全覆盖，开展“双强六好”支部创建，提升“两新”组织党建“两个覆盖”质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四是全力以赴促发展。聚力脱贫攻坚。把脱贫攻坚纳入支部主题党日，引导260名“能人”党员结对帮扶贫困户。建立第一书记“五个一”任务清单，提高驻村工作保障水平，促进第一书记和驻村工作队履职尽责。助推乡村振兴。以“高铁小镇”“千年银杏谷”“十里画廊”等片区为重点，推进党建引领“乡村振兴示范区”建设。在全市率先成立乡村振兴投资公司，统筹资金、项目支持乡村振兴。开展扫黑除恶。对全区所有村(社区)干部进行“政治体检”，利用“支部主题党日”广泛征集黑恶线索，所有村(社区)干部和党员作出不涉黑恶承诺，推动广大党员旗帜鲜明与黑恶势力作坚决斗争。支持项目建设。组织开展“周六现场办公会”34次，区级领导深入企业为117个项目解决问题296项，推动全区主要经济指标持续在全市领跑。二、存在的突出问题一是解决基层党员年龄老化问题进展不大。全区党员队伍老龄化的问题依然突出，55岁以上党员占43.9%。农村40岁以下年轻党员90%以上外出务工，关注流动党员思想动态和引导发挥作用不够。二是解决基层组织任务过重问题办法不多。目前村干部职数有限，最多5人，少的3人。脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶等重点任务，信访维稳、矛盾调解、发展经济等日常工作，责任重、压力大，没有找到有效的办法缓解基层压力，一些基层组织疲于应付。三是解决基层经费保障不足问题力度不够。虽然我区持续加大对基层的经费投入，但部分村(社区)经费不能满足日常运转和联系服务群众需求。这些问题我们将在今后的工作中加以解决。三、下一步工作打算一是压实基层党建责任。健全落实基层党建工作清单制，推动各基层党组织和党组织书记切实履行党建工作责任，形成示范引领、上下联动、齐抓共管抓基层党建工作格局。二是落实支部工作条例。认真贯彻落实支部工作条例，紧紧围绕建强“五个基本”，以“整区推进”为重点，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，建强支部战斗堡垒。三是抓实党员积分管理。加大党员积分制管理宣传推广力度，推进党员积分制管理与“支部主题党日”活动深度融合，使党员积分制管理深入人心，激活“红色细胞”。四是做实基层党建创新。持续开展“实施党建引领，建设美丽乡村”“实施‘红色引擎工程’，建设幸福社区”“党旗领航，同心筑梦”等各领域党组织主题活动，抓党建促三大攻坚战、促高质量发展、促品质随州示范区建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大洪山风景名胜区党工委书记汪海涛2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作情况1.坚持政治统领，推动十九大精神贯彻落实。深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和要求，坚持以政治建设为统领，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，主持制定学习贯彻习近平视察湖北重要讲话精神工作计划，组建十九大精神宣讲团，带头抓好学习、调研、宣讲，全年主持党工委理论中心组集体学习12次，邀请各级专家作专题报告3场。认真开展“两学一做”学习教育，组织各类学习、培训和测试10余次，参训党员干部达到1200余人。督导党员干部参加网络学习，全区党员干部参学均超过50个学时。2.履行政治责任，提升党建工作水平。以上率下抓履职，围绕中心抓党建。全年召开党建工作专题会议8次。主持制定全区12类42项党建工作重点任务;带队开展农村基层党建“大走访、大调研、大指导”，全年深入基层调研30余次，解决党建重难点问题20余件。带头开展基层党组织书记抓党建公开承诺活动、党建工作清单化管理和基层党组织书记抓党建双向述职评议活动。3.突出政治功能，狠抓基层组织建设。围绕建强班子，特别是选优配强村党组织书记，主持召开班子会及换届工作领导小组会议6次，下基层调研指导3次，听取专题工作汇报2次，高标准完成村“两委”换届。村党组织书记调整面44.4%，45岁以下占比22.22%，大专以上学历占比33.33%，“选”“派”比例达33.3%，书记、主任一肩挑达100%。建强农村基层党组织战斗堡垒。大力实施村主职干部专职化管理，按照3.89万元年报酬标准落实村主职干部待遇，按主职的70%落实村副职干部待遇;投资30余万元，对喻家湾村、黄木淌村党群服务中心进行提档升级，农村党的阵地建设进一步规范;以乡村旅游发展为引领，壮大村集体经济，实现村村有项目、有产业。村集体经济收入10万元以上的村占33.3%。4.强化政治担当，压实各级组织责任。扎实推动抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴。探索驻村第一书记、工作队长、村支部书记“三位一体”联席会商、基层党组织书记脱贫攻坚年度述职和行业部门年度工作考评三大机制，实现支部班子作用全面发挥、村集体经济全面发展和精准扶贫对象收入全面增长三大目标。大力实施“人才兴旅”工程。开展市校合作，建设合作项目2秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个;深入推动中心医院托管景区医院工作模式，全年争取市中心医院下派挂职医疗专家8名;推动乡村人才建设，举办创业就业技能培训班2期，培训农村富余、贫困劳动力250人次。5.狠抓巡察整改，推动主体责任落实。配合市委第三巡察组政治巡察，制定《四届随州市委第五轮巡察大洪山基层党建巡察工作方案》，开展全区所有行政村党建专项巡察。围绕全面从严治党，高位推进市委第三巡察组巡察反馈问题整改。牵头成立整改领导小组及工作专班，主持召开党工委巡察整改专题民主生活会，带头剖析问题产生原因，制定《落实市委第三巡察组巡察反馈问题整改方案》，厘清九大类61条问题清单，明确整改措施、责任人和责任单位，开展集中攻坚、挂图作战，整改工作稳步推进。二、存在的突出问题一是主责主业意识不强。对抓党建就是最大的政绩，缺乏足够的认识，对如何通过党建引领经济社会发展，缺乏深入研究，有就党建抓党建的现象。二是统筹谋划不够。对景区建设及经济发展投入的精力较多，谋划基层党建投入精力不足。特别是如何解决工作的短板和问题，研究谋划不够到位。三是工作指导和督办不力。工作安排及举措比较到位，但习惯于依靠组织和纪检等相关部门抓落实，亲自检查督办不够，没有很好的形成一级带一级，层层抓落实的工作机制。四是创新举措欠缺。习惯上级安排什么就做什么，对如何根据上级要求，结合景区实际，创造性开展工作不够。比如，如何结合景区实际，打造党建工作品牌，创建景区党建工作特色，研究较少、指导不够。三、下一步工作打算2019年，大洪山党工委将对标党的十九大及十九届三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治责任，加强政治建设，着力做好以下几个方面工作：一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察湖北重要讲话精神学习培训，以各级中心组学习、支部主题党日、网上在线学习为载体，拟定学习计划，加强日常管理，努力营造浓厚的学习氛围。二是开展组织力提升行动。突出政治功能，围绕提质增效，切实加强各级领导班子履职尽责管理;抓好党员干部，特别是新任村“两委”干部的教育培训;拟定农村党员培训计划，推行农村党员积分管理，充分发挥党员作用。三是强化农村党建引领乡村振兴。强力推进“三乡”工程和人才兴旅;坚持基层党建与脱贫攻坚融合发展，通过部门、企业和村组联动发展，推动扶贫工作向纵深推进;围绕乡村振兴战略，策划实施村集体经济发展五年行动计划，促进农业增效、农民增收、农村增绿。四是落实管党治党责任，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化政治担当。紧盯巡察反馈问题，由表及里、举一反三，切实抓好整改，努力将整改成果转化为推动景区高品质建设的实际成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市司法局党委书记丁亚兵2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、党委书记履行第一责任人职责情况落实责任制是抓好党建工作的关键，在工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党治党主体责任。一是提高政治站位，深刻认识党建工作重要意义。司法行政机关是政治机关，必须保证对党的绝对忠诚。在工作中，我坚持做到“事务所建在哪里，党的工作开展到哪里”，切实把党的领导贯穿到法律服务行业全过程，引导广大法律工作者始终忠于党、拥护党。二是加强党委班子建设，营造良好党建氛围。我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务。2018年，我主持召开6次党委会研究党建工作，讲党课5次，并建立了党委成员联系点制度，每人定点联系1-2个基层党支部，每月到联系点指导不少于1次，形成班子合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制，层层夯实责任链条。年初，局党委召开专题会议研究部署党建工作，制定党建任务清单，层层签订责任状。每季度召开一次党建工作推进会，逐项抓落实。每半年召开一次述职评比会，督办重点任务，推动基层党建责任落实。四是落实第一责任，破解基层党建难题。针对基层党务干部能力不足和党建工作重形式轻实效等一系列突出问题，我先后主持召开专题会议8次，深入到5个基层党支部开展专项考察调研，共收集整理共性问题3条，已解决2条，正在推动解决1条，真正做到了把党建责任抓在手上、扛在肩上。二、基层党建重点任务落实情况2018年，我们聚焦党建引领，强化政治担当，谱写了新时代司法行政党建工作新篇章。一是完善组织领导，实现行业党组织全覆盖。2018年，为加强党对法律服务行业特别是律师行业的领导，我们报请市委组织部同意成立了律师行业党委。同时，对市直律师、公证、司法鉴定等社会组织，设立独立党支部9个，联合党支部1个，功能型党支部2个，实现了党组织全覆盖。二是强化党建引领，打造党建工作新品牌。深入开展“百日提升行动”，对战斗力不强的党支部进行了换届选举，选优配强了支部班子;组织召开了党建工作座谈会、律师行业党建推进会和为期两天的全系统党员骨干政治轮训，营造了比学赶超、争创品牌的良好氛围。市局机关休干支部“退休不褪色”被市委老干局评为“示范党支部”，湖北磊落律师事务所党支部以党建促所建、湖北美佳律师事务所党支部“五点工作法”获省司法厅充分肯定，并作为律所党建典型推广。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是规范组织生活，提升基层党组织凝聚力。2018年我们将主题党日活动抓在手上，党委成员亲自示范引领，到联系点参加活动21次，讲党课7次，开展联合支部主题党日示范观摩3次，组织赴宜昌学习考察、到襄南监狱开展警示教育等活动，进一步丰富了党组织活动形式和内容。在党旗引领下，市律协、市基协党组织主动与偏远贫困村开展结对帮扶;市律师行业党委派出优秀党员律师对“10.27”专案从侦察、起诉到审判各环节提供法律援助，成效显著，受到省委政法委的赞许;广水6名党员律师连续七天七夜奋战一线协助有关部门化解“7·14”宝林隧道突水突泥事故纠纷，受到市委市政府的充分肯定;全市200多名律师和法律工作者完成法律援助案件1300多件，人均办案居全省首位。三、基层党建突出问题整改情况针对2017年度机关党建考评中反馈的对机关党建工作重视程度不够、“两学一做”学习教育常态化制度化推进不力、基层组织不规范、制度建设不到位等4个方面的问题，我们迅速整改，重点开展了“三大工程”：一是认真开展“支部主题党日”示范引领工程。通过压实责任、示范观摩、督办考核等形式进一步规范“主题党日”活动。二是大力实施党建队伍能力提升工程。加大对所属各支部党务工作者选配力度，开展政治轮训、交流培训，提高各支部党建工作水平。三是着力开展党建品牌创建工程。进一步压实基层党组织责任，挖掘和提升基层党建工作亮点和特色，形成了一批党建工作特色品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市教育局党组书记李建伟2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、党组书记履行第一责任人职责情况一是以提升政治站位为统领，确保正确方向。市教育局党组专题研究机关党建工作5次，听取局机关党委工作汇报3次，认真谋划党建工作布局，确保党建工作的正确方向。在思想上、政治上与中央、省委和市委保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻执行市委关于基层党建工作的决议、决定和指示。二是以坚持以上率下为示范，确保责任传导。作出抓好基层党建庄重承诺，制定《2018年度党建目标任务及项目清单》，认真落实班子成员“一岗双责”，形成各负其责、齐抓共管的强大合力。我本人带头讲党课5次，带头开展党建督查和调研，带头开展批评与自我批评，带动班子成员促进党建工作规范化制度化建设和个人能力的提升。三是以落实“三个一”机制为抓手，务求工作实效。建立市直教育系统党建“三个一”工作机制，按照每月初下发的《党建工作月度任务清单》，进行定期督查，形成《督查通报》，总结典型经验，督促解决问题，有力推进了党建工作任务的有效落实。二、基层党建重点任务落实情况一是以深化“两学一做”为先导，在加强党员政治教育上抓实见效。党组理论学习中心组2018年集中组织学习11次，“支部主体党日”安排了8次十九大报告的系统学习、《习近平谈治国理政(第二卷)》8篇相关论述和2次习近平总书记视察湖北重要讲话精神的学习，推动党员干部教育向纵深发展。二是以开展支部换届为契机，在加强组织建设上抓实见效。对市直属学校基层党支部和部分二级单位13个党支部进行了换届，有26名优秀党员被充实到基层党支部领导岗位，储备后备人才，促进教育事业发展。三是以围绕中心抓党建为指引，在脱贫攻坚上抓实见效。7月和10月，两次与驻点村共同组织专题支部主体党日活动，开展脱贫工作培训、走访农户献爱心，使中央、省委和市委抓党建促脱贫攻坚的决策部署转化为基层党组织和党员干部的具体行动。目前，驻点村123户贫困户中，除2018年新增的4户贫困户外，其余119户全部脱贫。四是以开展“五好党支部”建设和“红旗党支部”创建为引导，在创先争优上抓实见效。把“五好党支部”建设和“红旗党支部”创建作为深化“两学一做”学习教育和加强党的基层组织建设的有效载体和抓手，推动基层党组织充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分发挥战斗堡垒作用。有5个党支部被评为市直教育系统“红旗党支部”，市一中高二年级党支部探索实施了“三岗三课一堡垒”(“三岗”即模范党员示范岗、优秀班主任示范岗、骨干教师示范岗，“三课”即青年党员汇报课、“青蓝工程”帮扶课、精准扶贫外送课，“一堡垒”即党支部战斗堡垒)的工作方法，将党的建设和业务工作有机融合，取得了党建和业务工作的双丰收，被评为市级“红旗党支部”。三、基层党建突出问题整改情况对于2017年度机关党建考评中发现的5个方面的问题和2018年组织工作专项督查反馈的2个问题，深化认识，立行立改，问题全部整改到位，同时举一反三，建立长效机制，完善了18项规章制度和操作规范。通过整改，大力推进教育综合改革，特别是高考和中考综合改革工作迈出实质性步伐。新建或改扩建一批义务教育阶段学校，高新区云龙学校投入使用，增加学位1800多个，启动了鹿鹤小学、编钟学校和五丰学校建设。推动全市基础教育教学质量的全面提升，2018年有5名学生被北大、清华录取，6名学生获奥赛全国一等奖。我们将认真贯彻此次会议精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，抓实教育系统党的建设，为办好教育提供根本保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市城投公司党委书记黄建平2018年度基层党建工作述职报告按照市委要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下。一、党委书记履行第一责任人职责情况1.强化主责主业抓党建。始终把抓党建工作“第一责任”扛在肩上，把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，在集团系统全面推进“党建写入企业章程”，进一步加强党的领导在完善法人治理体系、建立健全现代企业制度中的政治核心作用。全年主持召开党委会25次，其中4次专题研究党建工作，部署党建、防范化解风险、转型发展、巡察整改等重点工作。开展集体廉政谈话2次，带头开展党建督查和调研，带头开展批评与自我批评，促进党建工作规范化制度化建设。认真执行“三个一”工作机制，做到每月一清单、一检查、一通报。2.强化组织保障抓党建。认真落实党工共建、党建带妇建机制，组织开展“我为公司转型发展献计策”、“城投杯”环湖健步行、帮扶慰问孤寡老人及残障儿童、无偿献血、弘扬“劳模精神”“工匠精神”演讲比赛等活动，创新“村企、社企、企企党组织牵手共建”机制，与驻点村、汉东楼社区、交通银行开展联学联建活动，增强党组织的凝聚力和向心力。3.强化作风建设抓党建。开展了“形式主义、官僚主义”专项整治、“十进十建”活动，引入OA电子化办公系统，进一步提高工作效率，严肃会风会纪，实行考勤定位管理。加大工作督办力度，印发会议纪要21次，检查落实情况20次，通报6次。二、基层党建重点任务落实情况1.突出抓好政治理论学习。认真组织学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记视察湖北重要讲话等，运用在线测试、专题讨论等多种方式开展学习，班子成员讲党课5次，中心组及集体学习22次，邀请专家讲授《宪法》《监察法》，组织党员干部赴红色教育基地红安学习，着力强化“两个维护”“四个意识”，提高党员干部的政治觉悟和理论素养。2.突出抓好组织建设。以主题党日活动为抓手，每月确定一个主题，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持每周在城投公众号和党员之家微信群推送时事要闻。开展“亮身份、做表率”党员先锋岗活动，每月评选1名星级党员(员工)。对接企业需求，市场化招聘了2名注册会计师、1名注册造价师。以“议、学、做、评、促”为内容的“五步工作法”，抓实党支部建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.突出抓好脱贫攻坚。选优配强2名驻村干部，坚持“五天四夜”工作时间，会同淮河镇龙泉村党支部抓党建、兴产业、促脱贫，党委书记遍访19户贫困户，扶贫日开展爱心捐款10560元;筹措26万元帮扶安装光伏路灯、新建民居民宿项目、发展蓝莓基地。同时抓实全市产业扶贫，扶贫产业公司实现光伏发电收益6174万元，惠及全市约1.6万贫困户。4.突出抓好党建促发展。为了防止党建与业务工作“两张皮”，将党建工作纳入月度、半年、年度绩效考核,加大正向反向激励,实现党建与业务联动推进，良性互促。2018年全面完成了市委、市政府下达的工作目标。完成融资26.6亿元，收储土地4314.8亩，投资建设45个城市重点建设项目，其中涢水一桥、高铁站前大道、市民中心立体停车场、涢水棚改一期等23个项目竣工并投入使用。三、基层党建突出问题整改情况针对2018年度市委巡察反馈公司党委在党的领导、党的建设、全面从严治党等五大方面17个具体问题，制定整改方案，提出124条整改措施，把整改任务分解细化，落实责任领导、责任单位，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。先后召开7次党委会议、1次巡察整改专题民主生活会、6次督办会议。切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，加快公司转型发展,与世界500强绿地集团成立合资公司共同开发建设高铁小镇，市殡仪服务公司于2019年1月15日开馆运营。修订完善党建工作制度9项,切实推进了巡察反馈问题认领到位、销号管理到位、整改落实到位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告民勤红砂岗工业集聚区党工委书记马鸿俊（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓责任落实，树牢主业意识。每月细化分解党建工作任务，亲力亲为盯办落实。研究部署基层党建工作6次，开展专项督查3次，专题调研4次，召开企业负责人党建工作座谈会2次。约谈班子成员和内设科室负责人7人次、党支部书记6人次，从园区干部中选派非公企业党建指导员6名，组织开展非公企业党务工作人员业务培训会议2次。（二）抓理论武装，提升队伍素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。每周组织全体党员干部集中学习1次，每月开展1次主题党日活动。组织理论学习中心组学习29次，组织并参加党员集中学习46次，讲党课2次；机关支部“天马党建”客户端安装使用率达100%，在线学习率达95%、考学活动率达93%。（三）抓主题活动，激发工作活力。深入开展“三比两促”主题实践活动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，在机关党支部设立党员示范岗2个，组织全体党员深入企业开展环境卫生大清理活动3次。积极筹划开展“两放心两奉献”主题活动，在机关党员中开展“做人要让组织放心，做事要让群众放心”主题活动，在非公企业党员中开展“党员为企业讲奉献，企业为社会做奉献”主题活动，激发企业党支部根据企业自身特点，采取多种形式回报社会。（四）抓组织建设，扩大“两个覆盖”。坚持对园区非公企业党建工作情况进行定期排查摸底，及时掌握工作底数。督促9名非公企业党员转接组织关系，新组建非公企业党支部1个，非公企业党组织覆盖率达72%。从非公企业从业人员中发展党员1名，培养入党积极分子7名。二、存在主要问题及原因一是盯办落实力度不够。对非公企业党组织的阵地建设和组织生活督促检查不足，个别非公企业党组织无党员活动阵地，党内生活不经常、不规范，存在重形式、轻效果的现象。二是工作创新意识不足。园区党建工作缺乏有效的活动载体，活动形式比较单一，内容不够丰富，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显，工作亮点不多。三是党员教育管理不严。内部管理制度落实还不到位，组织生活效果不理想，对个别党员干部党性意识不强和理想信念弱化问题未从根本上解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com决，党支部教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的能力水平还有欠缺。产生问题的原因：一是抓党建工作的思维方式转变不及时。习惯于用部门单位党建工作的老经验开展非公经济组织党建工作，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作结合点、着力点找得不准，总体效果不突出，亮点不多。二是破解难题推动工作落实的办法不多。对党务工作力量薄弱、工作缺乏抓手等园区党建工作短板谋划解决不到位，致使部分工作开展不及时，推进不坚决，落实不到位。比如，工委筹划开展的“两放心两奉献”主题活动，考虑酝酿的时间比较长，但在落实上行动迟缓，成效没有真正发挥出来。三是教育管理党员的方式方法不够灵活。教育管理党员方式单一，偏重于集中学习、宣教式学习，对党员自学情况、思想动态了解掌握不够，组织学习教育的形式不灵活、不丰富，学以致用的效果不好。三、下一步工作思路和措施（一）注重理论学习，加强工委自身建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全力践行新时期党的组织路线，完善目标管理、定期研究、情况通报、责任考核等制度，配齐配强工委办公室专兼职党务干部，扎实推进管委会机关和非公企业党支部建设标准化工作，努力提升领导园区党建工作的能力和水平。（二）靠实工作责任，扩大园区“两个覆盖”。把园区党建工作和服务管理工作同部署、同安排、同督促，落实班子成员“一岗双责”，明确党建工作指导员责任区域、目标任务，细化非公企业党建工作量化标准，建立月督查、季评比、半年考核、年终述职评议的管理办法，全力扩大党的组织和工作覆盖。（三）丰富活动载体，深化先锋引领行动。认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部建设标准化工作，规范提升非公企业“两个覆盖”质量，因企制宜，指导开展“两放心两奉献”主题活动，引领非公企业党员立足岗位做贡献，服务企业健康发展。加强先进典型的总结、宣传，探索形成一些富有特色、可复制、可推广的经验做法，选树一批非公党建先进典型，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告城东工业集聚区党工委书记、管委会主任李志忠（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化责任意识，落实主责主业。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，健全完善基层党建工作责任体系，认真履行第一责任人职责。每季度组织召开党建工作专题会议，研究解决园区党建中存在的问题，推动党建工作任务落实。督促班子成员认真落实分管职责，及时传导压力，到企业检查指导党建工作4次、开展专题调研3次，班子成员联系非公企业党支部8个，选派党建工作指导员6名，加强非公企业党建工作联系指导，促推园区党建任务落实。（二）强化党员教育，增强党性意识。认真开展党工委理论学习中心组学习和管委会机关党支部每周固定学习日制度，示范带动非公企业党支部加强党员学习教育，每月至少组织党员开展1次集中学习，规范开展符合非公企业特色的主题党日活动。邀请县委党校讲师和法律援助中心专家对党的十九大精神、宪法等内容进行集中讲解辅导2场次，组织非公企业支部书记和党务工作人员参加市县组织的集中培训4次、专题辅导报告会12场次。围绕“五个清”目标对入驻园区的非公企业进行逐户排查分析，坚持一企一策开展工作，新组建党支部3个，撤销空壳企业党支部14个，调整理顺12个联合党支部，园区非公企业党组织覆盖率达75.69%；打造非公企业党建示范点2个，培养入党积极分子28名，纳新非公企业党员25名。（三）党建引领发展，助推工作落实。深化拓展“三比两促”主题实践活动，积极推广威瑞公司“每月之星”评选活动等工作模式，激励非公企业党员敬业奉献。发挥党工委政治引领作用，加强统筹协调和衔接沟通，促推集创公司濒危野生黑枸杞保护与红枸杞综合开发利用项目、世斌公司3000吨特色沙生植物深加工生产线建设项目投入试生产，沃美特公司万吨级秸秆生物质综合循环利用项目、民勤中天羊业有限公司肉羊精深加工生产线二期建设项目有序推进。对园区总体发展规划重新进行修编，完成园区东区道路绿化15.5公里，完成固定资产投资5871万元，规上企业完成工业增加值5642万元。严格落实安全环保监管职责，组织开展安全环保专项检查6次，发现整改问题360多条。二、存在主要问题及原因一是精力投入不够。把大量精力放在项目建设、信访维稳方面，对园区党建工作调查研究不够深入，情况掌握不够透彻，指导作用发挥不够到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位，没有真正管到位、严到份。比如，与企业党组织负责人沟通交流少，对非公企业党员存在“雇佣”思想、开展组织生活难等问题，没有提出有效措施予以解决。二是落实力度不够。对党建工作开会安排多，实地调研少，督促检查少，盯办力度不够，致使部分非公企业党支部工作任务未能按期有效完成。比如，对党建指导员日常管理不严格，个别党建指导员工作责任履行不到位，所指导非公企业党支部存在日常工作运行不规范的问题。三是统筹谋划不够。抓党建促发展的思路不宽、措施不多，指导和推动落实工作成效不明显。比如，对园区工作统筹调度不够，协同推进的措施不够有力有效，致使干部疲于应付、精力分散、工作效能不高。产生问题的原因：一是党建工作理论学习不够系统，运用党的最新政治理论指导园区重点工作的能力不足，在破解党建难题，推动面上工作提升质量上台阶方面思考谋划较少，党建工作成效不显明。二是在推动工作上，习惯于作部署，要进度，没有把每个阶段、每个环节抓具体、抓深入、抓细致，缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。三是思想不够解放，面对园区工作的新情况、新问题、新矛盾研究探索不足，工作缺乏创新，特色亮点较少。三、下一步工作思路和措施（一）落实党建主体责任。认真学习借鉴周边园区抓党建工作的好经验，好做法，探索行之有效的措施办法，着力破解工作难题，提升园区党建工作水平。坚持每月至少召开1次党工委会专题研究党建工作，督促班子成员落实“一岗双责”，健全问责问效工作机制，层层传递责任压力，形成齐抓共管的良好局面。（二）加强支部自身建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展党支部建设标准化工作，指导非公企业党支部严格落实党内组织生活，规范党员日常教育管理，提高支部建设质量。加大党建工作督查指导力度，建立健全月评比、季督查、年终考核制度，着力整改突出问题，想方设法排除企业发展的瓶颈难题，不断提升非公企业党建工作水平。（三）发挥示范引领作用。以党建为统领，统筹谋划园区各项工作，因企制宜创设活动载体，深化拓展“三比两促”主题实践活动和“三岗联创”活动。坚持抓点带面，持续集中打造非公企业党建示范点，示范带动非公企业党组织发挥战斗堡垒作用，服务企业发展，党员发挥先锋模范作用，带动员工爱岗敬业，以党建工作的落实促推园区健康发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县工商局党组书记、局长王永明（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）完善制度机制，严格落实党建工作责任。年初与各党支部签订《党建工作责任书》，明确责任主体，细化工作任务，加强跟踪督查落实。督促班子成员认真履行“一岗双责”，安排班子成员每人联系2-3个工商所党支部和4个非公企业党组织，指导抓好党建工作。认真履行“第一责任人”职责，每月专题研究部署党建工作1次，每季度约谈、听取支部书记汇报1次，每半年对各支部党建工作进行考核，先后5次到联系党支部和企业专题调研，督查指导党建工作，推动党建工作任务落实。（二）强化工作措施，全面完成党建工作任务。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展集中学习127次，专题讨论4次,班子成员下基层讲党课15次，开展党建工作应知应会知识测试2次，强化党员学习教育。扎实开展党支部建设标准化，对所属8个支部书记和党务干部进行全覆盖专题培训，安排每名班子成员包抓2个支部，指导各支部对标6方面标准27项规范查摆整改问题128个；成立考核验收工作组，对标争创清单，逐支部、逐规范开展考评验收，系统所属8个支部全部完成标准化争创工作。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，查摆整改存在问题144个，完善内控管理制度5项，对4名干部进行问责处理,营造良好的营商环境。（三）创新工作方法，不断提升非公党建水平。深入开展非公企业党建工作排查摸底，调整理顺非公企业党组织52个，撤销“空壳”企业党支部29个，从基数中剔除“僵尸”企业259个，新增企业38个，并同步建立健全4本工作台账，为开展集中组建打牢工作基础。持续开展巩固提升非公企业党组织覆盖质量行动，今年以来，新组建非公企业党支部24个，覆盖非公企业58个，全县非公企业党组织覆盖率达68.64%。采取“一支部一对策”方式，整顿转化非公企业软弱涣散党支部7个，确定后进党支部6个；新打造非公企业党建示范点16个，累计达29个。加大非公企业领域发展党员力度，从企业生产经营一线发展党员33名，培养入党积极分子86名。以党建工作和企业生产经营深度融合为切入点，通过动产抵押、股权出质登记，为企业融资27.33亿元，指导企业注册商标195件，累计有效注册商标724件，有效破解企业发展瓶颈，促进全县经济发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在主要问题及原因一是责任落实不到位。对扩大非公企业党组织覆盖面、提升覆盖质量等方面思考不深、办法不多，到企业调研党建工作次数较少，情况掌握的不深不透，非公企业党建工作抓得不紧不严不细，距离上级党组织要求还有一定差距。二是压力传导不到位。向班子成员和基层工商所交任务、压担子、传压力不够，对系统党员干部履行抓非公党建工作情况督查指导不经常，部分干部只挂名不出征，非公企业党建工作指导员职责落实不到位，一定程度上影响了非公党建工作成效。三是工作落实不到位。部分非公企业党组织党建工作开展不正常、不规范，“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实不到位，党员教育管理与企业生产经营结合不紧密，党建工作成效不好。产生问题的原因：一是抓非公企业党建工作方面还存在畏难情绪，在破解企业用工灵活、员工不固定、党员流动频繁、组织管理难度大等难题方面，办法不多，措施不实。二是时间精力分配不均衡，对非公企业党建示范点抓的紧，对起步阶段、规模偏小的非公企业关注的少，致使非公企业党建工作点好面差，工作进展不平衡。三是对非公企业党建工作督查指导不到位，对工商干部抓非公企业党建工作责任压力传导不足，致使部分系统干部履行“一岗双责”不到位，工作抓得不够实。三、下一步工作思路和措施（一）强化责任落实。始终把非公党建摆在中心位置，严格落实行业指导主体责任和第一责任人责任，建立落实班子成员和工商所联系指导非公企业制度，进一步健全目标管理、定期研究、情况通报和责任考核制度，加强日常督促检查，确保各项工作有效落实。带头到企业开展调研，掌握工作情况和底数，积极探索非公党建新思路、新办法，不断提高非公党建工作质量。（二）扩大组织覆盖。以2个工业园区为重点，组织工作力量定期开展排查摸底，掌握党建工作开展情况和党员队伍情况，建立健全工作台账。坚持成熟一个组建一个的原则，对具备组建条件的，全部组建党的组织，并做到能单建就单建，不能单建就联建；对没有党员的，采取派驻党建工作指导员、帮助组建群团组织等方式，开展党的工作，不断扩大非公企业党的组织和工作覆盖面。（三）提升工作质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，在非公企业党组织中深入开展党支部建设标准化工作，指导企业党组织规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动党建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com正常化、经常化。持续抓好党建示范点打造工作，巩固提升现有29个党建示范点，力争新打造示范点10个以上，以点带面提升非公企业党建工作标准化、规范化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县民政局党组书记、局长马斌元（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化政治担当，切实履行党建工作职责。认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，制定党建工作计划，召开党组会议专题研究部署党建工作8次，开展党建工作督查6次，专题调研指导社会组织党建工作5次，整顿软弱涣散党组织1个。与所属党支部签订党建目标责任书，建立落实党组班子成员包抓党建工作分工负责制，层层压实分管领导、各党支部书记党建工作责任，推动形成党组书记带头抓、党组成员分工抓的党建工作格局。全面落实民主集中、“三重一大”事项集体决策等制度，讨论研究各类事项34个，及时推动党务政务公开。（二）强化学习教育，着力提升党员队伍素质。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分运用“天马党建”APP、民勤党建微信公众号等平台，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。严格落实“三会一课”制度，组织党组理论学习中心组学习12次，开展主题党日活动12次、讲党课2次、专题讨论3次，进一步增强党员干部思想政治素质。加强组织管理，完成民政局总支、机关党支部、苏武敬老院党支部书记选配工作；持续推进社会组织“两个覆盖”工作，新成立社会组织6家，注销8家，新成立党组织3个，全县社会组织党组织覆盖率达92.49%。规范党员发展程序，转正预备党员1名，培养入党积极分子3名。（三）强化示范引领，全面推动民政事业发展。以推进党支部建设标准化为契机，进一步加强政治建设、组织建设、党员队伍建设，从严规范组织生活，对标自查整改问题28个，完成机关支部达标创建工作；积极筹措资金，打造社会组织党建示范点5个，示范带动社会组织党建工作规范开展。深化拓展“三比两促”主题实践活动，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进，全面完成失能老人养护院、坝区中心敬老院等项目建设任务，建成投用20个农村日间照料中心，取消违规低保户1292户5152人，安置退役士官8名，积极落实民政救助政策，不断提高临时救助标准和特困供养标准。开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,持续推进“放管服”改革，将城乡低保等10项事项下沉到镇（街道）办理，不断提升民政办事服务效率。健全规范防灾减灾救灾应急体系，扎实开展社会养老服务工作。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是工作责任落实力度不够。对党建工作安排部署多、落实情况督促检查少，压力传导不到位，工作谋划思考不够，工作方法措施不得力，党建工作成效不明显。二是党员教育管理不到位。党员教育管理办法不多、形式单一，学习教育内容针对性不强，主题党日活动与日常工作结合不紧密，党员教育管理不够有力有效，部分党员党性观念不强，服务意识弱化，模范带头作用发挥不好。三是社会组织党建抓的不紧。对社会组织党建工作谋划思考不够，对一些实际困难和问题掌握不透，致使工作措施针对性不强，“两个覆盖”质量不高，日常党建工作不够规范，社会组织党建工作整体水平不高。产生问题的原因：一是带头抓党建工作的自觉性、主动性不强，责任落实不到位，督促检查不经常，致使一些工作落实走形变样、质量不高、成效不好。二是距离抓党建促民政工作有效融合上还有较大差距，党员教育管理方法不够灵活，思路不宽，办法不多，与业务工作结合不紧密。三是抓社会组织党建工作存在畏难思想，在主动破解工作难题、提高工作质量等方面用心用力不够，统筹抓好社会组织党建工作的能力还需进一步加强。三、下一步工作思路和措施（一）强化工作措施，推动责任落实。认真履行“一岗双责”，建立“月提示、季督查、年终考核”工作机制，明确班子成员和党组织书记抓党建责任清单、问题清单，努力形成工作合力。坚持每月到党建工作联系点了解情况、解决问题，做到主动抓、带头抓、自觉抓。健全完善党建工作考核考评体系，定期开展督促指导，及时总结经验做法，推动党建工作出成效、上水平。（二）创新党建载体，激发工作活力。探索开展“互联网+党建”模式，丰富党建活动载体，组织党员开展设岗定责、承诺践诺、志愿服务、结对共建活动，引导机关党支部与社会组织联合开展主题党日活动，激发社会组织党建工作活力。加强党组织书记及党务工作人员培训，提升能力素质，推进党建工作任务全面落实。（三）注重党建引领，推进创新发展。理顺社会组织党组织关系，强化督查指导，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在社会党组织中扎实开展党支部建设标准化工作，深化拓展“三岗联创”活动，及时调整充实社会组织党建联络员，坚持边组建、边巩固、边提高，采取“建、联、挂、派”等方式，持续推进社会组织“两个覆盖”工作，不断提高社会组织党建工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县工信局党组书记、局长陈建民（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）压紧压实责任，形成工作合力。认真落实省市县委关于基层党建工作的部署要求，严格履行“第一责任人”职责，与各支部签订年度党建工作目标责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”，年内召开会议专题研究基层党建工作12次，组织开展专项督查4次，听取各支部工作情况汇报4次，约谈班子成员、支部书记14人（次），撰写调研文章2篇，领办并完成党建项目1个。坚持紧盯问题抓整改，去年述职时存在的问题和市县督查反馈问题全部整改到位。（二）聚焦重点任务，从严抓好落实。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“三比两促”主题实践活动，年内组织理论学习中心组集体学习12次，干部职工集中学习48次，撰写心得体会30篇，上党课4次。全面推进党支部建设标准化工作，对照标准规范，查准找实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，整改存在问题46个，通过党委考评验收，系统3个党支部均达到标准化建设要求。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，班子及个人共梳理问题73条，已整改销号63条，整改率86.3%；认真开展企业走访调研活动，到16家企业了解生产经营困难问题，听取优化营商环境意见建议，积极主动进行整改提升。组织系统党员参加“不忘初心，牢记使命”庆“七一”歌咏比赛和“十一”国庆节升国旗唱国歌活动，开展在职党员进社区、进企业帮扶联系服务活动，走访慰问老党员和困难党员5名，引领党员干部在凝聚群众、服务群众中发挥作用，树立良好形象。（三）坚持党建引领，推动工业发展。始终坚持以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展，实行党员领导干部包抓重点企业、重大项目责任制，不断强化服务企业力度，积极营造民营企业良好发展环境，通过减免税负累计为企业减负9600万元，通过阶段性降低企业社保缴费比例为469户企业减负122万元；为企业落实“小升规”市级奖励资金100万元、小微企业互助担保贷款25笔2.3亿元。年内全县完成规模以上工业增加值4.71亿元，累计完成工业固定资产投资3.31亿元，工业企业上缴税金0.63亿元。二、存在主要问题及原因（一）统筹推进不到位。今年以来工业经济增长压力依然较大，部分企业受市场、融资等因素影响经营困难，项目建设进度放缓，分散了大量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精力，没有很好地统筹抓党建与抓业务的关系，特别是对离退休党员管理、党务人员培养等问题，没有拿出行之有效的措施和办法。（二）抓常抓细有缺失。对党员的教育、管理、监督方式方法单一，党建工作创新意识不强，工作思路不宽，部分支部组织生活流于形式，部分党员工作热情不高，没有做到抓常、抓细、抓长。（三）督促指导不经常。对工信局机关党建重视程度高，投入精力多，对系统其他支部工作调研指导不够经常、不够深入，致使部分党支部书记主责主业意识不强，党建工作任务落实不够有力有效。产生问题的原因：一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不够，帮助解决困难、传授方法更少。二是压力传导不够到位。由于工业发展工作任务重、压力大，对各支部负责人履行党建职责督促不够、要求不严，失之于宽、失之于软。三是调查研究还有欠缺。对系统党建调研不够深入，对存在问题掌握不深不透，对难点问题的研究解决存在畏难情绪，在主动想办法解决难题方面还有很大差距。三、下一步工作思路和措施一是进一步靠实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，坚持把党建工作与业务工作同谋划部署、同督促推进，统筹兼顾好党建与业务工作。每月定期安排部署落实基层党建“月提示”工作任务，研究解决存在的突出问题；每月进行工作督促检查，传递责任，传导压力，促推党建工作任务落实见效。二是进一步加强党员教育管理。严格落实党组理论学习中心组学习制度和党支部周学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。每季度对各支部落实党员教育工作情况进行督促检查，持续抓好党员学习、教育和培训，不断提升干部队伍政策理论水平。三是进一步规范提升支部建设。认真贯彻落实《中共共产党支部工作条例（试行）》，全面规范党支部日常运行，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，巩固提升党支部建设标准化工作成果，不断提升党支部工作质量。按照上级党组织安排，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化系统党员党性锤炼和理想信念教育，努力建设和打造一支具有较强党性观念、敬业精神、协调能力的党员干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县林业局党组书记、局长杨青文（2019年1月）一、履职工作主要情况一是靠实责任抓党建。始终把党建工作摆在突出位置，年初与各党支部签订《党建工作目标责任书》，细化工作任务，明确工作责任。严格落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，全年召开党组会议专题研究党建工作6次，开展党建工作专项检查3次，约谈班子成员及各单位主要负责人4次。针对去年述职自查和历次县上督查指出的问题，研究制定整改方案，强化整改措施，按期完成整改。二是突出重点抓党建。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取集中学习与个人自学相结合等方式，每周一定期组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、上级党组织关于基层党建工作的安排部署，年内开展集中学习46次，专题研讨4次，讲党课4次。狠抓党支部建设标准化工作，对标争创清单，指导所属党支部逐个规范开展对标自查，逐个问题明确整改措施，采取班子成员挂点指导、挂牌销号等方式，整改存在问题26个，通过机关党委验收，局机关党支部和森林公安分局党支部均达到标准化建设要求。组织系统党员认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，组织党员开展亮身份、戴党徽、树形象活动，围绕压沙造林种草、沙产业发展、国土绿化等重点工作开展主题党日活动12场次，组织48名在职党员到居住地社区报到开展大气污染防治工作，引领带动党员干部在日常工作和生活中发挥好模范带头作用。三是丰富载体抓党建。扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，从班子、班子成员、其他干部三个层面深入征求意见，查找问题32个，分别建立清单台账，制定整改措施，全部按期完成整改。深化拓展“三比两促”主题实践活动，通过开展班子成员包项目、包区域和设立党员示范岗、组建党员突击队等方式，推动党建工作与林业重点工作有效对接、互促共进，全年完成造林14.8万亩，工程压沙9亩；完成新一轮退耕还林5万亩，实施封沙育林（草）3万亩；完成通道绿化300公里，义务植树225万株。今年以来，全县林业工作先后被省绿化委员会、省人社厅、省林业厅授予“全省绿化模范县”，被省绿化委员会提名为“全国绿化模范县”候选单位并报送全国绿化委员会。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建工作责任落实还不够。对基层党组织的管理和要求不够严，传导压力不到位，在主动谋划破解难题、带头开展督促指导方面还有欠缺，致使部分下属单位党组织党建工作任务落实不到位，工作成效不好。二是党建工作载体创新还不够。结合林业重点工作确定党建工作载体方面探索的少，个别下属单位党组织抓党建促业务工作融合不到位，没有发挥好党组织的引领、组织、带动和服务作用。三是党员日常教育管理还不够。在加强党员日常教育管理，引领党员发挥先锋模范作用等方面思考研究较少，办法措施不多，个别党员的大局意识、配合意识和服务意识还不够强，党员干部管理方式办法有待于进一步改进和完善。产生问题的原因：一是抓党建主责主业意识树得不牢，工作力量摆布不平衡，对党建工作思考较少、指导不够，影响了工作成效。二是党员干部教育管理方式方法单一，力度不大，要求不严，标准不高，没有形成符合实际、有效管用的工作机制，致使一些党员干部的党性意识、模范意识有所弱化。三是抓基层党建工作注重于开会安排，深入基层督促检查不够，没有把每个领域、每个环节工作抓具体、抓深入、抓细致，缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。三、下一步工作思路和措施（一）聚焦主责主业，狠抓责任落实。严格落实“第一责任人”职责，建立落实局站联动责任制和班子成员“一岗双责”，每月听取一次基层党支部书记专题汇报，每季度开展一次专项督查和集体约谈，每半年开展一次专题调研，分析研判各支部党建工作情况，研究解决存在问题。严格落实基层党建工作月提示制度，分解细化月度工作任务，明确班子成员和党组织书记职责任务，不断强化抓党建工作责任意识，凝聚党建工作合力，推动基层党建工作任务落实落细。（二）聚焦规范提升，狠抓支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，采取知识测试、专题培训等方式，促推党组织书记和党务干部熟练掌握核心要义，指导所属党组织严格按照《条例》规定开展党支部工作。认真总结机关党支部开展标准化建设的经验做法，在所属事业单位党组织中全面开展党支部建设标准化工作，规范支部日常运行，不断提高党支部工作质量。（三）聚焦作用发挥，狠抓党员管理。持续抓好党员日学习教育，通过集中学习、专题辅导、交流研讨、知识测试等多种形式，组织党员深入学习党的政策理论和中央、省市县委关于基层党建工作的安排部署，不断加强党员党性锻炼和理想信念教育。持续深化拓展“三比两促”主题实践活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织党员开展“学习塞罕坝精神，争当绿色卫士”活动，引领基层党组织和党员在全域生态文明建设行动中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，促推林业重点工作有效落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告调水指挥部副指挥，县水务局党组书记、局长刘光前（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）坚持以上率下，严格落实工作责任。认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，带头参加所在党支部和党建工作联系点的主题党日等组织活动，为联系点党支部讲党课4次，围绕党建工作开展业务培训2次。始终把党建工作列入领导班子、领导干部目标管理，与水务工作同安排、同部署、同考核，年初与14个党支部签订党建工作责任书，全年组织召开10次党组会专题研究基层党建工作，2次带队到基层单位专题调研和督查党建工作开展情况，推动党建工作任务有效落实。（二）坚持突出重点，全面落实工作任务。扎实推进党支部标准化建设，组织机关党员干部认真学习贯彻6个方面27项规范，深入对标自查，查摆整改存在问题32个，机关党支部思想政治建设、党内组织生活、党员队伍建设等工作得到进一步规范。严格落实党内政治生活制度，召开民主生活会2次，组织生活会1次，组织全体党员集中学习24次。全力整改存在问题，巡察反馈的14个问题和上年度述职评议自查的3个问题按期完成整改。扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，通报处理违纪违规问题5起，处理不作为、慢作为、乱作为人员5人。采取“一支部一对策”方式，整顿转化软弱涣散党支部1个；严把发展党员政治关，新发展党员1名，转正预备党员2名、培养入党积极分子1名。（三）坚持融合共进，引领水务工作发展。深化拓展“三比两促”主题实践活动，抓树党员示范岗14个，组织68名党员到社区报到参与全国文明县城创建和大气污染防治工作，引领带动党员干部立足本职岗位创先进、争优秀。红崖山水库加高扩建工程全部完工，达到设计蓄水条件；全年安全调水1.2亿方，蔡旗断面过站总径流达到3.9亿方；创建高效节水示范区5个、示范点32个，发展高效节水灌溉面积5.9123万亩；实施民勤县集中供水湖区饮水安全巩固提升工程，完成管道铺设80.679公里，解决了湖区4个镇、6.8万人的饮水水质不稳定问题；大力开展全县河道清“四乱”行动，治理河道65.1公里，清理垃圾2.97万方，投入专项费用108.98万元；加大环境违法行为查处力度，实施行政处罚16起，停产整治4起，受理群众环境信访投诉50多起，处理率达100%。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建工作盯办力度不够。对基层党建工作面上安排部署的多，到各党支部实地督查指导的少，对工作落实情况掌握的不深不透、跟进过问不够，导致一些党建工作重点任务落实不到位，成效不明显。二是党内组织生活质量不高。个别党支部“三会一课”制度落实不严格，党员学习计划安排不合理，讲党课、开展主题党日活动与业务工作结合不紧密，就党建抓党建，党内生活形式单一，凝聚力、吸引力不强。三是党员干部监督管理不严。党员日常教育管理抓的不严不实，一些党员干部自我约束和纪律意识不强，个别党支部甚至连续出现了党员干部酒驾问题，党员干部队伍教育管理方面还存在薄弱环节。产生问题的原因：一是抓党建工作缺乏一抓到底、持之以恒的精神，盯办抓落实的力度不够，致使个别党支部在工作落实上还存在搞变通、打折扣、消极应付的现象，影响了工作的整体效果。二是主责主业意识树得不牢，对所属党组织党建工作任务落实情况，特别是严肃党内政治生活方面过问不多、指导不够经常，党建工作标准化、规范化程度不高；三是党员教育管理不到位，对出现的苗头性、倾向性问题没有及时进行制止，没有从制度层面进行约束、从根本上去解决，导致个别党员违纪违法现象时有发生。三、下一步工作思路和措施一是从严落实工作责任。严格落实抓党建工作“第一责任人”职责，明确班子成员和所属党组织书记的职责任务，定期督查指导党建工作、定期约谈下属党组织书记、定期听取党建工作汇报、定期研究解决存在的问题，推动形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。二是严肃党内政治生活。把贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》与推进党支部建设标准化工作结合起来，带头规范落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，在事业单位党组织全面推开党支部建设标准化工作，全面提升党组织建设质量。三是强化党员教育管理。持续深化拓展“三比两促”主题实践活动，把党建工作融入到项目建设、水权管理、供水饮水等工作的各个方面、各个环节，以抓党建促推各项重点工作落实。从严从实抓好党员干部监督管理考核，严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度，不断改进党员干部作风，提升工作效能，树立水务干部良好形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县卫计局党组书记、局长白辉宾（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）聚焦主责主业，认真履职尽责。牢固树立抓党建主责主业意识，认真履行“第一责任人”职责，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，年初与所属党组织签订工作目标责任书，分解细化党建任务。带头并安排班子成员每人联系2—3个党支部，开展调研2次，提交专题调研报告2篇，约谈班子成员和各支部书记28人次、诫勉谈话4人次，开展基层党建工作督查4次，层层传导压力，逐级压实责任，形成了齐抓共管的良好局面。坚持问题导向，狠抓整改落实，去年述职自查的3个方面问题和今年市县督查反馈的问题全部完成整改。（二）突出工作重点，推动任务落实。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规，组织开展党组理论学习中心组学习12次，党员集中学习48次，培训各基层党支部书记2次，在机关支部和党建联系点讲党课4场次，引领带动党员干部用党的理论武装头脑、指导实践。扎实开展党支部建设标准化工作，对标27项规范查摆整改问题18个，严格按照程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度和发展党员、党费收缴等工作，促推党建工作规范化、标准化。组织系统党员到居住地社区报到开展文明县城创建和大气污染防治工作，到镇村开展健康扶贫政策宣传，印制发放健康扶贫宣传品6.64万份。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，分班子、成员和其他干部3个层面查摆问题2199个，已整改2015个。（三）搭建载体平台，激发党建活力。围绕推进卫生医疗体制改革和提升公共卫生服务水平，深化拓展“三比两促”主题实践活动，部署开展健康扶贫先锋行动，建立健康扶贫签约服务团队274个，开展送人就医73人次，送医上门4.1万人次；着力整治“看病难、看病贵”问题，在县医院、中医院和18个镇卫生院全部取消住院押金，开通就医绿色通道，全面落实“先看病后付费”和“一站式”结报，方便群众就医；规范基本药物采购，取消药品加成，让利群众1678.04万元。扎实开展基本公共卫生服务项目，建立居民健康档案21.86万份，为适龄儿童免费接种各类疫苗30880针次，完成65岁及以上老年人健康体检2.5万人，糖尿病筛查5万人，妇女“两癌”筛查10671人；县医院门急诊医技综合大楼开工建设，19个镇卫生院旱厕改造秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项目通过验收，三雷、苏武、重兴3个卫生院的燃煤锅炉改电锅炉完成投用。二、存在主要问题及原因一是主体责任落实不够到位。对所属党组织的管理和要求还不够严，压力传导不足，部分党组织党建工作与医疗卫生工作贴的不紧、融合不够，党建引领、组织和带动作用发挥不好。二是党建工作督查不够到位。对党建工作有时候还停留在圈阅批示转办文件上，对具体工作开展情况跟踪督办不够，致使一些工作还存在有安排、无落实或有落实、但无效果的现象。三是党员教育管理不够到位。党员干部教育、管理、监督制度落实不严格，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，没有从根本上得到有效解决。产生问题的原因：一是对党建工作缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，没有把基层党建每个领域和环节抓具体、抓深入，对一些难点问题研究不够透彻，在抓党建工作方法上缺乏创新，抓党建促发展的思路不多。二是没有处理好党建工作与业务工作的关系，没有把党建工作有效融入到医疗卫生改革、健康扶贫、提升公共卫生服务水平等工作之中，统筹推进各项工作互促共进方面成效不好。三是党员教育管理的方式方法单一，力度不大，要求不严，标准不高，没有形成符合实际、有效管用的工作机制，致使一些党员的党员意识和服务意识不强，先锋模范作用发挥不好。三、下一步工作思路和措施（一）进一步从严落实责任。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实党的组织路线和加强基层党建工作的新任务、新要求、新举措，带头落实好“第一责任人”职责，带动班子成员认真履行“一岗双责”，带头开展党建工作专项调研，准确掌握实情，对党建重点工作亲自督促落实，为班子成员和党组织书记落实抓党建工作责任做好表率。（二）进一步转变干部作风。建立健全党员教育管理制度机制，加强对党员思想政治教育和廉洁从业教育，加大行业内工作人员违纪违规行为的查处力度，促进党员干部作风进一步好转。开展党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，激发基层党组织和党员干部干事创业热情，不断提高医务人员的职业道德和服务水平。（三）进一步抓好工作落实。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在系统事业单位全面开展党支部建设标准化工作，不断提升党支部建设质量。建立抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主动到城区医院、镇卫生院、民营医院开展督查调研，督促指导抓好党建工作重点任务落实，帮助解决工作中存在的困难和问题，不断提升卫计系统党建工作科学化、规范化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县教育局党组书记、局长李卫国（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）坚持抓主体责任落实，形成党建工作合力。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，年初与35个站校党组织签订党建工作目标责任书，组织全县所有学校党组织书记开展集体约谈3次，促推主体责任落实。定期召开党组会议，专题听取党组成员及所属部分党组织书记抓党建工作情况，研究解决存在问题。带头到学校开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，发现问题4个，督促抓好整改落实。带头将三雷镇教学辅导站党支部和大坝镇完全小学党支部等2个软弱涣散党组织作为党建工作联系点，定期跟踪督促指导，强化问题整改落实，按期完成整顿提升。（二）坚持抓支部自身建设，夯实党建工作基础。将党支部建设标准化工作作为当前基层党建工作重中之重，按照要求，精心谋划，全力推进，对标机关6个方面27项规范，深入查摆整改问题，健全完善组织设置、组织生活等10本台账，完成教育局机关和科技局2个党支部标准化建设工作。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，从严规范落实党支部建设各项工作，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办集中轮训班36场次，开展专题辅导讲座18场次；安排班子成员通过审核把关、列席会议等方式，督促指导系统59个党支部以“强化党性锤炼、反对封建迷信和整改落实巡视反馈问题”为主题召开专题组织生活会，强化党员理想信念教育。严格发展党员程序标准，从优秀中青年教师、学科带头人中发展党员11名，培养入党积极分子36名。在系统所属各学校党组织中探索开展党支部标准化建设，督促指导各支部参照机关建设标准，全面对标自查、对标争创，为2019年全面推开打牢基础。（三）坚持抓活动载体创新，提升党建工作实效。针对上年度述职和市县督查指出的问题，结合深化拓展“三比两促”主题实践活动，大力推行“党建+”模式，先后开展了“党建+教研教改”活动，组织8名党员教研员到农村小规模学校，对42名教师的56节课进行了评比指导；开展了“党建+素质教育”活动，组织200名党员教师带领学生开展了“五个一”社会主义核心价值观入脑入心、“新时代好少年”推选宣传、“小手拉大手，共建文明城”、书法大赛、诵读大赛、戏曲进校园、各类志愿者服务、研学旅行等活动；开展了“党建+教育督导”活动，组织6名党员督学对新关幼儿园、沙滩幼儿园等4所幼儿园办学行为进行了督导评估；开展了“党建+师德师风建设”活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织评选出的58名党员教师到各学校开展宣讲。年内对“党建+”工作模式中表现突出的7个学校党组织、15名学校党务工作者和55名党员教师进行了表彰。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导还不到位。对基层党建工作督查落实不够到位，特别是对任务落实情况盯得不紧、抓得不实，致使一些学校党支部组织生活开展不经常、不规范，“三会一课”、民主评议党员等制度落实不严格。二是党员监督管理还不到位。在党员管理上提醒劝诫的多，严肃追责问责的少，部分党员纪律意识和规矩意识不强，个别党员教师还存在隐形变异违规操办婚丧事宜、违规办班补课等问题。三是促推融合共进还不到位。对学校党建工作与教育教学工作如何互促共进方面思考不够、措施不够有效，部分学校党支部对抓党建促教育教学工作的切入点和着力点找得不准，载体设计不够科学，党建工作与教育教学工作贴的不紧，工作成效不明显。产生问题的原因：一是抓党建主责意识树得不牢，压力传导不够有力有效，班子成员“一岗双责”落实不到位，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。二是在党员队伍建设和教育管理方面警示不够，监督执纪“四种形态”运用不到位，对违纪违规党员处理方面力度不大，震慑力不强，还存在失之于宽、失之于软的问题。三是对基层党建与教育工作融合推进研究谋划不够，党组织建设在学校管理、教育教学中的政治核心作用没有得到充分发挥。三、下一步工作思路和主要措施（一）压紧压实基层党建工作责任。健全完善党组会定期研究、书记定期调度、分管副职与党务干部定期会商、基层党组织书记定期报告、党员定期汇报“五级责任链条”，全面落实党组织书记定期报告、检查督办、述职评议、考核评价、激励问责制度，推动各学校党组织认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展党支部建设标准化工作，全面提升党支部工作质量。（二）从严从细教育管理监督党员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，强化党员日常教育管理。健全完善党员教育管理监督制约机制，严格落实婚丧喜庆事宜报备、约谈、承诺、问责追责等方面的制度，着力构建师德建设激励机制和动态监控机制，促使党员教师严格遵守各项纪律规定，在日常生活和教育教学工作中发挥好先锋模范作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）持续推动各项工作有机融合。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作与教育教学工作同谋划部署、同督促推进、同考核奖惩，通过座谈交流、观摩学习等方式，帮助各学校党组织找准党建工作与教育教学工作的融合点，创新党员发挥作用载体，充分运用“党建+”工作模式，培育党建工作品牌，推动全县教育系统基层党建工作全面进步、全面提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县直机关工委书记王志明（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓党建“第一责任人”职责，厘清职能边界，聚焦主责主业，研究制定《县直机关党建工作要点》，与41个县直机关党组织签定《2018年度党建工作责任书》，细化分解党建工作任务。落实基层党建工作联系点制度，9名工委委员每人联系1个县直部门、1个垂直管理单位、1个基层事业单位。坚持和完善机关党建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基层党组织168个，占党组织总数的69%，分析解决实际问题8个，指导整顿软弱涣散党支部6个，对排名靠后的6个党组织进行通报批评和约谈提醒，促推工作任务落实。（二）抓学习、注重常态,增强队伍素质。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的首要政治任务，征订党员学习教材10种14000多本，开展集中宣讲、专题辅导3场(次)、540人(次)，组织开展培训2场次，318人，带头到联系党组织讲党课3次，带动机关党组织扎实开展“三会一课”、主题党日等活动。优化理顺机关党组织设置，新批准成立机关党委2个，党支部17个，指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等3个机关党委、民政局总支等4个总支委员会、县委农办等20个支部，及时进行补选，选优配强机关党组织领导班子。严格标准程序，做好发展党员工作，年内转正预备党员17名，新发展党员13名，培养入党积极分子15名。（三）抓载体、强化引领,激发党建活力。扎实推进党支部建设标准化工作，将机关6个方面标准27项规范细化为100项具体措施、290个具体指标，引导基层党组织对标自查、对标整改、对标争创。抓好示范引领，培树财政局、教育局等10个党支部建设标准化示范点，建立“1+2”帮扶机制，帮助指导后进党支部对标整改存在的问题和薄弱环节，促进机关党支部整体提升达标。深化拓展“三比两促”主题实践活动，开展带党徽、亮身份、树形象活动，抓树党员示范岗185个，组建100人的机关党员志愿服务队1个，开展特色服务活动8场(次)，引领机关党员发挥先锋模范作用。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是责任压力传导不到位。管党治党的办法措施不多，层层压实责任、追责问责机制不健全，对机关党委抓的紧，对部分党总支、支部用力不够，关注研究较少，还存在顾此失彼，工作进展不平衡的问题。二是谋划部署不到位。虽然研究制定了《县直机关党建工作重点任务清单》和《工作方案》，但在研究谋划、推动工作落实上还不到位，特别是在党员教育管理、严格党内组织生活、围绕中心服务大局、发挥先锋模范作用等方面抓的不紧，载体不多，思路不宽，工作成效不好。三是督促指导不到位。研究部署机关党支部建设标准化工作思路不够明晰，督促指导不够得力，部分党组织书记对标准化建设理解有偏差，仅注重阵地打造，制度上墙，对组织生活落实和软件资料整理重视程度不够；部分党组织对标自查不认真、不深入，问题查摆整改图形式、走过场，工作抓的不实。产生问题的原因：一是对中央和省市县委关于机关党建的决策部署学习不深、理解不透、把握不准，对机关党建抓什么，怎么抓缺乏有力举措和有效办法，工作推进上不够有力有效。二是对机关党建工作分析研判、安排部署不及时不扎实，满足于数字统计、材料报送，对机关党建工作重点任务如何有效落实思考不深，研究不透，创新不足。三是理直气壮抓机关党建的底气不足，存在畏难情绪，推动工作落实办法不多，对党支部建设标准化工作要求不够严，总认为过得去就行了，存在“上热中温下冷”的现象。三、下一步工作思路和措施（一）在督查指导上下功夫，促进工作落实。适应机关党建新形势、新要求，不断改进和完善党建工作月提示制度，列出责任清单、重点工作任务清单，理清思路，创新举措，定期研究部署，定期督查指导，把工作抓在日常，把压力传导到支部，推动机关党建工作落地见效。（二）在创新思路上下功夫，强化队伍建设。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，创新党建工作载体，强化党员教育管理，规范支部日常运行，不断提升党支部工作质量。对党支部落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度情况进行综合考评，建立完善《机关党员学习积分制管理办法》和《党员学习积分制台账》，分类制定机关在职党员、离退休党员考核管理办法，切实规范机关党员组织生活。（三）在标准化建设上下功夫，夯实基层基础。按照县委“有形、有声、有效”的目标要求，在全面完成首批69个党支部争创工作的基础上，积极谋划开展事业单位党支部建设标准化争创工作。加大典型培树推广力度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认真交流借鉴好经验、好做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，抓树一批先进党组织和优秀共产党员先进典型。巩固提升10个党支部建设标准化示范点，让机关党支部和党员学有榜样，赶有目标，全面提升机关党建整体水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告街道办事处党委书记张克勤（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）构筑责任体系，优化党建工作格局。严格落实抓基层党建主体责任，聚焦主责主业，制定街道社区基层党建工作责任清单和任务清单，进一步细化班子成员分工，层层传导压力，落实党建责任，召开党委会议专题研究部署城市党建工作12次，督查指导社区党建工作15次，开展扫黑除恶专题宣讲4次，整顿软弱涣散党支部3个，约谈班子成员和社区党组织书记2轮次，调整社区党组织书记4人，形成了党委书记总体抓、班子成员合力抓、支部书记具体抓的党建工作格局。针对2017年度述职时领导点评和自己查摆的8个方面的问题，制定整改方案，现已全面整改到位。（二）强化教育管理，提升党员综合素质。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，组织党委理论学习中心组学习12次，开展支部集中学习370次，专题讨论51次，讲党课102次，充分运用天马党建APP、党员现代远程教育等媒体，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习法律法规、文明道德规范，做到党员百业忙、组织一线牵。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，摸清社区党建工作底数，针对教育培训不到位问题，采取分级培训的方式，培训党组织书记2轮次，社区干部52人次。坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，年内新发展党员12名，培养入党积极分子19名。加大新建小区和非公经济组织党支部组建力度，成立巷道楼院党支部1个，非公企业党支部8个。（三）创新服务载体，激发党建工作活力。扎实开展党支部建设标准化工作，在做好机关支部争创工作的同时，积极探索在各社区推行党支部建设标准化工作，不断规范提升城市党建工作水平。积极推行“党建+服务群众”、“党建+社会治理”、“党建+创城工作”、“党建+社区文化”、“党建+物业管理”的“党建+X”工作模式。全面推行网格化管理模式，将城区划分为29个服务网格，制定服务项目清单42个，调处矛盾纠纷39起，构建“街道—社区—网格—居民（楼栋）”四级网格管理体系。深化拓展“三比两促”主题实践活动，设置党员示范岗40个，服务岗52个，组织1908名城区机关在职党员到社区认领服务岗位，集中以开展文明县城创建、大气污染防治、困难救助帮扶、医疗健康服务等为主题的服务活动126场次，并做好日常服务和巡查。按照“街道一个品牌，社区各具特色”工作要求，在对86条背秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街小巷实施“四化”治理中，布局画面2600余幅，打造党建文化巷8条、法治文化巷3条、文明县城创建示范巷12条。二、存在主要问题及原因一是对城市党建思考不够深入。学习贯彻全国、省市县城市基层党建工作会议精神不深入，对街道社区党建工作谋划不够缜密，研究不深，办法不活，特别是组建商圈市场党组织等工作思路不宽、措施不实、督促不严，商圈市场党组织组建率较低。二是党建工作成效不够明显。抓党建工作盯办落实力度不够，存在重安排部署、轻指导落实，重面上推进、轻点上抓树的问题，总结提炼的典型较少，城市党建的特色亮点还不突出，党建引领服务的成效还不明显。三是党员教育管理不够有力。党员教育管理常态化做的还不到位，没有做到分类施教，特别是针对社区党员结构复杂，教育管理难度大的问题，分析研究不够，创新举措不多，方式方法单一，缺乏灵活性和针对性，导致党员参与学习的主动性、积极性不高。产生问题的主要原因：一是对党的最新政治理论学习不够深入，理解不够透彻，没有从全面从严治党的高度抓党建，没有找准重点工作与党建工作融合发展的着力点。二是对社区党建工作的重点难点问题分析不够，思路不宽，缺乏持续用力、久久为功的韧劲，创造性开展工作的措施办法还比较少。三是没有结合城市党建实际进一步探索出做好社区党员教育管理的有效措施，对党员管理中存在的瓶颈问题破解不够，思考不深。三、下一步工作思路和措施（一）以深化学习提高素质为目标，强化责任担当。认真学习贯彻全国、省市县组织工作会议及城市基层党建工作会议精神，持续抓好干部职工的学习教育和培训，不断增强街道社区干部职工的政治业务素质。建立完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核4项督查考核制度，着力提升街道社区党建工作规范化、标准化水平。（二）以创新载体促推工作为抓手，筑牢党建基础。紧紧围绕“加强城市党建、创新基层治理、优化为民服务”的党建工作思路，以建设“五型”党组织和“五型”社区为目标，总结推广“党建+X”的工作模式的成功做法，探索实行“三治六服务”基层治理工作体系，谋划开展“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”主题活动，着力提升城市基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力。（三）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。规范街道“大工委”、社区“大党委”、“兼职委员”运行，着力构建完善辖区单位党组织、党员和全社会共同参与城市“大党建”格局，采取党员骨干“带”、党员活动“引”、党建阵地“聚”的方式，深化共驻共建，挖掘典型经验，提炼特色亮点，总结推广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地域特色和街道社区风采，有效凝聚各方力量，促推驻区单位和在职党员在大气污染防治、城市治理、物业管理等方面发挥模范作用，推动组织联动、党员联管、设施联用、活动联办，实现优势互补、整体联动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告红砂岗镇党委书记聂桥（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化主责意识,切实履行岗位职责。认真履行“第一责任人”职责,召开党委会研究部署党建工作12次,专项督查4轮次,下发工作提示6期,促推班子成员严格落实“一岗双责”和党建联系点制度,每月听取班子成员和各支部书记抓党建汇报,先后约谈班子成员和支部书记22人次,处理违纪党员3人。深入开展扫黑除恶专项斗争,发放公开信260余份,签订承诺书49份,全镇无涉黑涉恶情况。针对2017年度述职时县委领导点评和自己查摆的8个方面问题,制定整改方案，强化整改措施，现已全部完成整改。（二）深化学习教育,提升党员能力素质。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党委理论学习中心组学习12次,集中讨论3次,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题培训4场次。严格落实“三会一课”制度,到联系党支部讲党课2次,参加主题党日活动12次。规范创建村党支部微信群,运用“天马党建”APP,为出行不便的老党员和牧民党员定期推送学习资料。结合“三个一批”，扎实开展村党组织带头人队伍整体优化提升专项行动,选派第一书记3人，调整撤换村干部6名、储备后备村干部12名。严格政治标准,年内发展党员5名,培养入党积极分子21名。（三）夯实党建基础,引领重点任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作,建成三村合一党群活动服务中心1个,完成领办的党建项目2个；认真开展对标自查，查摆整改突出问题65个,完成4个党支部标准化争创工作。部署开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动,整顿转化软弱涣散党支部2个,确定后进党组织1个。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动,成立防汛救灾党员先锋队3支34人,评树党员示范户6户、党员示范岗3个；充分发挥党员、致富能人的示范带动作用,在花儿园村率先开展农村“三变”改革,打造日月牧业规模养殖基地1个,辐射带动养殖业示范户12户，依托升强公司发展交通运输业,带动就业38人，户均增加收入10万元。持续开展环境卫生整治,着力改善人居环境，拆除乱搭乱建45处,建成百菊花海160亩；实施清洁能源供热项目,覆盖303家企业农户、节约标准煤122吨、减排306吨。二、存在主要问题及原因一是党员教育管理抓的不紧。对党员教育管理缺乏深入思考和行之有效的办法措施，只停留在提要求的层面，不重视党员党性教育,导致个别党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员党性意识弱化，甚至出现了村党支部书记、部分党员参与封建迷信活动的事件。二是制度执行力度不够。虽研究制定了健全完善的党建工作制度,但在制度执行过程中，失之于宽，失之于软的问题依然存在，用制度管人管事的机制没有真正落到实处，还存在“老好人”思想，执纪问责不到位。三是党建创新意识不强。抓党建习惯于按照上级部署落实工作，没有结合本镇实际研究提出富有特色的党建工作载体，党建工作亮点不突出，成效不明显。产生问题的原因：一是对党员的思想教育缺乏经常性、连续性,特别是针对牧民党员居住分散、通讯不畅等问题，没有形成有效解决的办法。对党内监督的必要性认识不足,平时对党员干部的管理，听取汇报多,批评问责少,依靠自觉多，主动监督少。二是思想认识不到位，没有真正认识到用制度管人管事的重要性、必要性，制度执行流于形式，层层落实党建工作职责要求不严,问责不严,降低了标准。三是抓党建缺乏创新意识，对党建工作调查研究不深入、主动谋划不到位，抓党建促推重点任务落实的措施办法不多，党建引领效果不明显。三、下一步工作思路和措施（一）强化学习教育，进一步抓好队伍建设。不断加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，运用好“天马党建”APP和党建微信群等媒体，强化党员教育培训。完善村级党组织考核评价办法，采取经常性督查和阶段性督查相结合的方式,研究解决存在的突出问题，从严执行月汇报、季督查、半年约谈、年底述职评议等制度，推动基层党建工作任务落实见效。（二）拓宽工作思路，进一步提升党建水平。强化主责主业意识,明确工作思路和方向,建立党建工作责任清单、任务清单，推动班子成员和党组织书记落实好抓党建工作责任。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，建立每周一学习制度，通过采取重点督查、专项检查、考核评价等方式强化制度执行力度，把党员教育管理与年终考评结合起来，推动党建工作出成效、上水平。（三）创建党建模式，进一步壮大集体经济。坚持党建引领，创新党建工作机制，采取因地制宜、分类推进的措施，探索“党支部+基地”“党支部+公司”模式,以党建工作为统领，争取牛羊肉国家储备库项目，促进牛羊育肥和纯种繁育提质升级；采用“公司+村委会”模式，建设育花温室，推动村集体经济发展壮大。按照经营城市的理念，培育花海观赏、沙滩运动、篝火晚会、野炊露营等休闲度假产业，加快配套商旅文娱、住宿餐饮等服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务项目，全面服务园区企业发展，形成特色鲜明的新型产业，努力打造工业园区后花园。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告南湖镇党委书记王建新（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）聚焦主责主业，严格履行抓党建工作职责。牢固树立以抓基层党建推进全局发展的工作思路，制定党建工作责任清单和任务清单，先后召开党委会议研究党建工作13次，与6个支部签订党建工作责任书。严格执行“每月提示、季度督查、半年约谈、年终考核”制度，听取班子成员和党支部书记汇报4次，开展专项督查4次，约谈班子成员和党支部书记26人次，推动形成“党委书记总体负责、副书记牵头协调、党委组织员具体专抓、支部书记具体落实”的党建工作责任体系。（二）聚焦队伍建设，不断提升基层党建工作水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党委理论学习中心组学习12次，专题调研3次，专题研讨7次，带动各支部集中学习97次。严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，到联系村支部讲党课2场次，举办“庆七一·抓党建促脱贫”知识竞赛1次。结合“三个一批”，推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，调整补充村干部1人，选配第一书记1人，培养村级后备干部20人。坚持标准、规范程序，新发展党员6人，培养入党积极分子12人。深入开展扫黑除恶专项斗争，至目前，全镇无涉黑涉恶情况。(三)聚焦党建引领，促推各项工作任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作，探索农村党建社区化管理模式，投资26万元，集中打造南湖社区党群活动服务中心，构建“阵地共建、资源共享、群团参与”的农村社区大党建格局。深化拓展“三比两促”“三富三思”主题实践活动，抓树党员服务示范岗4个，培树党员示范户25户，致富能人12人，充分发挥党员示范引领作用，积极调整产业结构，深化全域无垃圾治理，建设美丽镇村，参与重大赛事节会保障。深入开展基层党建“大调研、大整改、大提升”行动，摸清支部工作底数，理清产业发展思路，引领带动群众参与支持“三变”改革，试验种植绿色有机富硒小麦350亩、芦笋150亩，打造乌拉尔红皮甘草种植示范点1个、优质饲草种植基地3000多亩，扶持大学生村官领办创业项目1项，培育壮大了特色产业，助推传统农业转型升级。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建责任履行不到位。对基层党建工作往下压担子多、交任务多，亲自跟踪过问和开展督查指导较少，对党建任务落实情况掌握不及时，一些工作任务落实不到位，工作质量不高，成效不好。二是党建研究谋划不深入。对党建工作思考不深入，立足实际搭建载体平台、破解难题的办法不多，特别是党支部建设标准化工作，对硬件设施关注多、思考多，精力和资金投入大，对各项规范、具体指标如何有效落实研究思考较少，措施办法不实，党建工作规范化程度不高。三是党建工作成效不明显。党建工作方法单一，载体和抓手创新不够，党员教育管理不够严格，个别村干部未严格按标准缴纳党费，个别党支部和党员的示范引领、致富带富作用发挥不充分，抓党建促发展的作用不够明显。产生问题的原因：一是对全面贯彻落实党的组织路线，加强支部标准化建设等方面知识掌握不全面、不系统，党务工作业务素养不高，能力不足，统筹谋划不够，工作方式方法还需进一步改进和加强。二是对党建工作调研不深入，督导落实不经常，没有结合南湖镇实际情况探索出党建工作的有效载体，措施办法不得力，工作亮点不突出。三是对党员的教育管理抓的不紧不实，没有创新载体抓学习，教育方法的多样性、教育手段的生动性明显不够，党员的党性意识与模范作用发挥与预期相比还有很大差距。三、下一步工作思路和措施一是以身作则，进一步落实党建工作责任。树牢主责主业意识，自觉把党建工作扛在肩上，进一步分解细化党建工作责任，促推班子成员履职尽责。坚持抓书记、强督查、严考核三项举措，从严落实支部书记定期汇报、党建指导员适时反馈、党委组织员不定期督查制度，定期分析研判党建工作情况，完善目标责任管理，精准解决突出问题，努力提升党建工作科学化水平。二是强化教育，进一步夯实党建工作基础。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格规范党费收缴，教育党员自觉、按时、足额缴纳党费。积极探索开放式、互动式组织生活，创建南湖社区党建微信公众号，定期推送学习内容，开展特色主题党日活动，着力解决部分党员季节性到南湖务工种地、流动性大、参加组织生活困难等问题，切实增强党员教育管理的针对性和实效性。三是丰富载体，进一步提升党建工作水平。深化党支部建设标准化工作成效，创新党建工作载体，将农作物种植和南湖特有大漠风光有机融合，突出“五彩农田”，打造“色彩南湖”农业景观；围绕串点连线的思路，精心策秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划创建富有南湖特色的文化品牌活动，大力推进乡村文化建设，激发党建活力，实现党建工作与经济社会发展同频共振、融合发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告收成镇党委书记潘竟智（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）夯实“学”的基础，加强队伍建设。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党委理论学习中心组学习21次，专题研讨4次，参加机关党支部集中学习38次。严格落实“三会一课”制度，组织开展主题党日活动12场次，讲党课8次，建立“收成党建”微信公众号，定期推送党建工作任务、学习资料。注重党员队伍建设，选派第一书记15人，储备后备村干部60人，新发展党员15名，培养入党积极分子30名。加大村干部教育培训力度，集中培训村党支部书记4轮次、党员干部1600多人次，组织51名支部书记和党建指导员到兄弟乡镇观摩学习，推动基层党建工作水平再上新台阶。（二）落实“严”的责任，认真履职尽责。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，召开党委会议研究基层党建工作12次，与16个党支部签订党建工作责任书，细化分解党建工作任务，开展集中督查8次，听取党建工作汇报4次，约谈班子成员和党支部书记2轮、44人次。扎实开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，整顿转化软弱涣散党支部2个，确定后进党组织1个。针对2017年度抓党建述职评议领导点评、自身查找的7个问题和县委第一轮巡察提出的6个方面、17个问题，明确班子成员分头抓整改、抓落实，现已全部整改到位。（三）拓宽“新”的思路，强化党建引领。扎实推进党支部建设标准化工作，落实领办党建项目2个，投入资金35万元，新建村级活动场所1个，维修改造3个，达标创建标准化党支部16个。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，培树党员示范户77户，为75名无职党员设岗定责，打造国土绿化示范林10公里、五禁决定示范片150亩、环境卫生整治示范路90条、产业发展示范田115亩，完成村委会改厕15个、农户改厕1540户。坚持把党建引领和产业发展深度融合，采取“村支部+专合组织+农户+基地”经营模式，在兴盛村试点开展农村“三变”改革，壮大了村集体经济收入。承办以“绿色有机·甜蜜之旅”为主题的民勤县首届蜜瓜节，打响了“民勤蜜瓜”品牌，全镇蜜瓜产值达2.6亿元，人均收入仅蜜瓜一项就达1.52万元，使蜜瓜产业成为乡镇致富增收的经济引擎。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是谋划研究不深入。谋划党建工作的水平不高，抓党建工作方法不新、办法不多，习惯于凭经验、老套路解决新问题。特别是对发展壮大村集体经济方面思考不深入、分析研究不够、问题找的不准，办法不活、效果不优。二是职责履行不到位。抓党建会议安排的多，文件批阅转办的多，落实工作过分依赖班子成员和村支部书记，自己亲力亲为抓的少，盯办落实的少，导致党建重点任务落实层层递减，工作成效不明显。三是监管问责不严格。对农村党员的教育管理思考不深、要求不严、标准不高，特别是对村党支部书记履职尽责监督不严，压担子不够，责任传导不足，个别村干部自律意识淡化，发生了违纪违规问题。产生问题的原因：一是学习研究不足。对党建工作知识学习不够，研究不深，缺乏对新形势下贯彻落实党的组织路线的系统学习和深入思考，导致工作落实上有懈怠、打折扣。二是盯办力度不够。持续抓党建的劲头不足，缺乏钉钉子精神和持之以恒、久久为功的韧性，压力和责任没有有效传导。三是执纪问责不严。没有形成严格的考核机制，日常工作中严格问责问效少，考核结果运用不够充分，党员日常教育没有抓实抓细。三、下一步工作思路和措施（一）理思路，进一步强化主责意识。强化责任落实，细化分解责任清单，坚持每月召开1次党委会议研究部署党建工作，建立月提示汇报、季督查通报、半年约谈、年终考核的工作机制，推动班子成员认真履行“一岗双责”，倒逼支部书记种好党建“责任田”，全面推进党建工作任务落实见效。（二）严教育，进一步落实工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，实行党员积分制管理，加强镇村干部教育培训力度，不断提升党员队伍整体素质。严格村干部考核管理，进一步细化村干部考核办法，认真开展村党组织书记“双述双评”工作，推动党组织书记自觉把党建工作责任扛在肩上、抓在手上。（三）抓谋划，进一步增强党建活力。不断创新党建工作模式，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，设置党员示范岗，引导党员带头学习新技术、带头引进新品种、带头发展致富产业；积极推进“村支部+专业合作社+基地+农户”经营模式，充分利用“民勤蜜瓜”品牌效应，全力做大做强蜜瓜产业，打造黄岭村林下经济示范点、流裕村百亩陆地西红柿示范点，推动形成支部引领、合作社推动、党员带头、群众参与的党建与产业发展同频共振、互促共赢的良好格局。谋划村“两委”换届工作，注重从回乡创业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大学生、外出务工返乡青年、退伍军人等群体中选拔村党组织书记，建强基层组织，带动群众发展特色产业，拓宽致富增收渠道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告东湖镇党委（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓责任、强措施，促进目标任务落地见效。与27个党支部签订基层党建工作责任书，进一步明确党建工作目标任务。认真开展基层党建“大调研、大整改、大提升”行动，深入查摆党建工作短板弱项，党委会议专题研究党建工作9次，及时研究推进措施，解决突出问题。严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，班子成员每人联系指导2个党支部，督促落实党建工作重点任务。建立督查、通报、约谈制度，压实党建工作责任狠抓落实。针对2017年抓基层党建述职评议时点评查摆的问题和市委巡察反馈的问题，研究制定整改方案，建立销号台账，全部整改到位。（二）抓思想、强队伍，着力提升党员队伍素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展专题辅导、集中宣讲、心得交流等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党委理论学习中心组学习12次，班子成员开展专题讨论3次，深入村社宣讲24场次、讲党课24场次。全面推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，对24个村级班子运行情况、村党支部带头人队伍现状，进行分析研判，补充村干部1人，培养储备村干部后备人才95人。坚持标准，优化党员队伍结构，从致富带头人、返乡务工青年中发展党员15名，培养入党积极分子37名。（三）抓引领，重示范，助推产业优化升级。扎实推进党支部建设标准化工作，加强理论培训和业务指导，打造红英村、大号村等标准化示范点5个，规范“1+2”机制运行，强化分类指导，镇机关党支部和24个村党支部全部达到标准化要求。投资10.1万元，维修村级活动场所3个，整顿转化软弱涣散党支部3个。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树党员示范户120户，设立党员示范岗5个；想方设法发展壮大村集体经济，谋划发展产业项目7个，消除村集体经济空壳村12个。在维结村探索推行“公司+支部+合作社+农户”产业发展模式，村集体创收13.5万元，入股农户户均增收5000元。深化“三链”建设，组建东湖镇茴香产销协会党支部和东湖镇肉羊产销协会党支部，在上润村、下润村发展种植绿色无公害茴香4200亩，并获得国际雨林联盟茴香基地认证，全力推进茴香和肉羊两个主导产业优化升级。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是主体责任落实不够到位。党建工作覆盖不全面，对抓非公企业党建工作促推区域经济发展重视不够，督促检查、盯办落实抓的不紧，导致非公企业党建工作相对滞后，服务企业发展、带动特色产业发展壮大的作用没有发挥出来。二是党员教育管理不够严格。党员教育管理的组织形式比较单一，工作方法缺乏灵活性和针对性。村干部日常教育管理不够严格，对苗头性、倾向性问题及时提醒约谈不足，2018年2名村干部被追究刑事责任，8名村干部被给予党纪处分。三是党建引领思路不够开阔。在探索创新党员发挥作用的载体和平台方面还有欠缺，党建工作与产业发展、农村人居环境改善等工作深度融合不够。产生问题的原因：一是认识水平有差距。对新时期党建工作要求学习理解不够透彻、发展产业的眼界不开阔，工作思维局限于发展传统农业，对党建统领全局，促进产业融合升级方面缺乏思考和研究。二是制度落实有差距。过于注重看得见、容易见效的工作，对党员教育、干部管理等打基础、建机制、管长远的工作认识不足，缺乏一抓到底的韧劲，建章立制工作实效性不强。三是创新发展有差距。抓具体、抓深入、抓细致的恒心毅力不够，对如何打破定式、打开工作局面研究思考不深，抓党建促发展的结合点、着力点找的不准，工作载体不新，支部活力不强、引领作用发挥不到位。三、下一步工作思路和措施一是在精细管理上下功夫。建立党委书记、党委副书记、党委组织员、第一书记、村党支部书记“五级责任链条”，形成工作合力，扛紧扛实主体责任。放宽工作视野，扩大工作领域，主动到党建工作薄弱的党组织，特别是非公企业、产业党组织开展调查研究，解决突出问题，提升党建工作质量，促推经济社会发展。二是在教育管理上下功夫。坚持标准，注重从青年农民、返乡务工青年、致富能人中发展党员，不断优化党员队伍结构。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，运用好“三会一课”、主题党日等制度，利用党支部微信群、《党旗飘扬》口袋书，多层次、广覆盖开展党员教育管理。三是在党建引领上下功夫。树立大抓基层的鲜明导向，通过加强党支部标准化规范化建设，提升党建工作质量，强化政治功能，提升农村党组织组织力，为换届工作打好基础，选优配强村党支部书记。全面推行“三链”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设，推动乡村振兴战略实施，探索“党支部+专业合作社（协会）+致富带头人”等产业发展模式，引领群众做优做大肉羊产业，努力构建镇有产业、村有实体、户有门路的助农增收新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告西渠镇党委书记张润德（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓责任促落实。坚持“书记抓，抓书记”，与各党支部签订目标责任书，明确年度党建工作计划、目标任务，带头落实领办基层党建项目2个。严格履责当好班长，主持召开12次党委会议专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习24次，组织开展工作督查4次，约谈党支部书记4次，督促带动党支部书记履行好“第一责任人”职责，践行新时期党的组织路线，推动各项工作任务落实落细。严格落实整改工作责任，针对存在的问题逐项研究制定整改方案，抓好问题整改,上年度述职评议时上级点评、自己查摆的7个问题全部整改到位；市委巡察反馈的6个方面19个问题，完成整改17个，2个问题正在整改。（二）抓管理促规范。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范落实镇机关每周三固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度，充分运用《党旗飘扬》口袋书、微信群和微信公众号等媒体，抓好党员学习教育。认真做好发展党员工作，对北沟、致祥等连续2年未发展党员的14个村党支部进行重点指导，今年全镇共发展党员25名、培养入党积极分子18名。扎实推进党支部建设标准化工作，开展业务培训5场次，集中打造示范点6个，严格落实“1+2”帮带机制，紧盯问题整改，加强督查指导，全力对标争创，34个党支部全部达到标准化建设要求。贯彻落实“三个一批”要求，处理违纪违规村干部5名，培养储备村级后备干部75名。坚持“一支部一对策”，整顿转化软弱涣散党支部4个，对标排查确定后进党组织3个，组织开展学习、整顿、提高专项行动，提升党组织建设质量。（三）抓引领促落实。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，通过党员示范、结对帮带，引领带动党员群众发展特色产业，建成食珍村500亩可追溯蜜瓜基地，2018年亩均收入达到1万元以上，户均纯收入达到3万元以上；累计发展梭梭嫁接肉苁蓉1.16万亩，亩均收入达到2000元以上；完成农田防护林建设390亩、通道绿化246公里、农村社区绿化242亩；在镇区建设公共厕所2处，完成了33个行政村村级卫生厕所修建及1077户农户改厕工作，产业结构不断优化，人居环境显著改善。二、存在主要问题及原因一是在工作落实上，存在统筹调度不到位，整体推进不够均衡的问题。在先进村投入精力多，对薄弱村投入精力少，谋划推动不足，导致整体工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作滞后。例如，在党支部建设标准化工作中，个别党支部书记对工作理解片面，认为标准化就是修房子、挂牌子，没有吃透7个方面42项争创内容，导致对标自查不及时、不扎实，标准化建设工作成效不够明显。二是在干部管理上，存在风险防控不到位，纪律约束不够有力的问题。在落实全面从严治党和作风建设方面，集中约谈多、个别约谈少，对存在问题的村干部追责问责不及时、不到位，今年有5名村干部违纪违规，受到党纪处分。三是在产业发展上，存在研究谋划不到位，带动作用不够突出的问题。对“党建引领、产业富民”精髓要义掌握运用不够，未能找准基层党建和产业发展的结合点、着力点，主导产业培育力度不足，产业结构调整略显滞后。比如，全镇共有22个村种植蜜瓜，仅有食珍村积极适应市场需求，探索转变发展方式，建成了可追溯蜜瓜基地，其他村仍然保持传统的生产销售模式。产生问题的原因：一是对工作中的“木桶效应”重视不够，监督检查力度不够，未能及时纠正错误补齐短板，导致工作落实打了折扣。二是用制度管人管事的要求贯彻不到位，对于镇村干部工作效能不高、党员作为意识不强等问题，缺少严肃问责、严格执纪的魄力。三是对党建工作思考的还不够深入、全面，未能更加主动地将抓党建促脱贫攻坚的每个环节抓具体、抓深入、抓细致，导致党建引领作用发挥不充分，示范带动作用不明显。三、下一步工作思路和措施（一）进一步靠实党建工作责任。明职责，抓重点，定期研究部署党建工作，经常深入基层督促指导，重要工作亲自过问，重点环节亲自协调，重大问题亲自解决。督促班子成员严格落实“一岗双责”，带动支部书记积极履行职责，层层靠实党建工作责任。（二）进一步强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，运用好“天马党建”手机APP、党建微信公众号、《党旗飘扬》口袋书等学习资源，加强党员学习教育。从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。（三）进一步创新党建工作思路。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固提升党支部建设标准化工作成果。开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，提升党建工作质量。认真谋划村“两委”换届工作，选优配强村党支部书记，提升农村党组织服务发展能力，积极推广“党建+”“互联网+”发展模式，落实“推牛羊、扩蜜瓜、稳茴香、增饲草、提林秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com果，种养结合、合作经营”产业布局，因地制宜试种中药材，打造区域特色产业品牌，为乡村振兴、小康建设提供强有力的产业支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告红沙梁镇党委书记张晓华（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化学习教育，全面筑牢四个意识。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每月2次的党委理论学习中心组学习和镇机关“周学习日”制度，示范带动各支部认真落实“三会一课”等制度，全年共组织集中学习78场次、专题讨论4场次，党建知识测试1场次，带头以普通党员身份参加党小组活动9场次、主题党日活动12场次。组织开展“不忘初心跟党走”主题党日活动和“在实施乡村振兴战略中积极作为”专题大讨论活动，不断增强各级党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。（二）突出优化提升，着力加强组织建设。扎实开展党支部建设标准化工作，打造示范点3个，严格落实“1+2”结对帮扶机制，以点带面推动所属13个党支部全部完成达标创建工作。深入推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，对村干部工作现状进行分析研判，处理违纪村干部4名、补充3名；从外出务工、致富能人中培养储备村级后备干部53名。严格发展党员标准，优化党员队伍结构，从优秀青年农民和致富带头人中发展党员13名，培养入党积极分子27名。加强组织领导，扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动，整顿转化软弱涣散党支部1个，倒排确定后进党支部1个，正在进行转化提升。认真整改存在问题，上年度述职评议时上级点出、自己查摆的问题及今年市县巡察、督查指出的问题全部整改到位。（三）强化党建引领，扎实推进乡村振兴。深入开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，以活动的实际成效，引领带动群众发展壮大特色产业，促推乡村振兴，培育打造复指挥村千亩中药材种植基地、建设村乡村文化综合示范教育基地，完成旱厕改造820个，修建公共卫生间12个，建立环境卫生整治党员示范路段57条，脱贫攻坚工作顺利通过省级验收。注重在产业发展上想办法、出实招，充分发挥党组织战斗堡垒作用，全面推行“党建+订单农业+中药材+畜牧业”发展模式，在东岔片6个村重点发展葫芦、辣椒等订单农业，在西岔片6个村重点种植紫花苜蓿、甜高粱等优质饲草和黄芪、黄芩等中药材，引导群众饲养杜波、湖羊等优质肉羊，培育壮大养殖业。2018年，全镇共种植饲草18900亩，发展订单辣椒380亩、葫芦560亩，种植黄芪、黄芩等中药材1540亩；全镇羊只饲养量达4.2万只，户均养羊22.6只，年出栏羔羊2.2万只，较去年同期增加1.1万只，农户从秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com畜牧业中获取的经济收入占家庭总收入的60%以上，党建引领产业发展的成效进一步凸显，群众增收渠道进一步拓展。二、存在主要问题及原因一是党员教育管理不严。政治引领作用发挥不充分，党员干部教育管理不够严格，部分农村党员党性意识淡化。主要表现在个别村干部宣传落实惠农政策不到位，低保评定等工作中的违纪违规问题时有发生。二是督查调研力度不足。跟踪问效不严格，调查研究不深入，个别村党支部工作机械照搬、虚于应付，总体工作滞后。主要表现在对发展壮大村集体经济的谋划思考不够，守摊子、等靠要思想比较严重。三是开拓创新意识不强。农村年轻党员少，现有党员年龄偏大、文化程度偏低，在实施乡村振兴战略中，党建引领产业发展思路不宽，“党建+”模式运用不深入。主要表现在落实工作习惯于按部就班，按图索骥，村党组织在开拓致富渠道，发展特色产业方面引领作用不强，党员致富带富能力不足。产生问题的原因：一是在党员教育管理上思考谋划不深不透，方法单一，落实制度不严格，处理违纪违规党员干部存在“宽松软”现象。二是“书记抓、抓书记”的工作方法坚持的不够好，监督管理不到位，平时对重点工作落实抓的紧、抓的严，抓党建促推产业发展、促推乡村振兴的着力点找得不准，成效不够鲜明。三是对基层党建工作调查研究还不够深入，谋划思路不够清晰，缺少精益求精、更进一筹的拼劲。三、下一步工作思路和措施一是进一步强化党员教育管理。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力提升党支部建设标准化、规范化水平，持续抓好党员干部教育管理，组织开展好“牢记使命，不忘初心”主题教育，科学设计特色活动载体，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的引领带动作用。二是进一步完善问责问效机制。建立健全抓党建考核奖惩机制，细化量化考核指标，综合运用定期督查、专项检查、年终考核等方式，加大工作督查和跟踪问效力度，确保各项工作任务落实见效。实行基层党建工作考核结果与干部工作实绩考核、评先树优相结合，切实增强基层党组织及党组织书记抓党建、议党建的责任感和主动性，推动各项工作全面落实。三是进一步强化党建引领作用。及早谋划村“两委”换届工作，拓宽选人用人视野，从致富能人、外出务工返乡青年、大中专毕业生、退伍军人等群体中推荐选拔“两委”班子正职。深入推行“党支部+龙头企业（合作社）+农户”党建模式，依托甘肃甄程农牧业科技发展有限公司的销售渠道，通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com过专业合作社带动，打造湖区肉羊“小品牌”，做优做强绿色畜牧业；依托雨轩专业合作社中药材种植基地，提质增效，做精做细中药材产业；依托民勤蜜瓜金字招牌，引导群众种植蜜瓜，打造蜜瓜种植基地，做实做好蜜瓜产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告泉山镇党委书记李淑敏（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化学习教育，凝聚工作合力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后学习的首要政治任务，安排班子成员到各自联系点，分层次、分领域开展集中宣讲12场次，做到了所属党组织宣讲全覆盖。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展集中学习150多场次、专题讨论26场次，运用“天马党建”手机APP、党建微信公众号、《党旗飘扬》口袋书等学习资源，加强党员学习教育，督促党支部书记履职尽责，引领党员当先锋树形象，推动各项工作任务落实。（二）靠实工作责任，夯实基层基础。认真履行“第一责任人”职责，先后6次召开专题会议安排部署党建工作，听取进展情况汇报，分析解决实际问题11个；严格落实班子成员“一岗双责”制度，约谈班子成员和党支部书记各2次、42人次；深入推进基层党建“大调研、大整改、大提升”行动，查摆整改问题3个，全面补齐工作短板；扎实推进党支部建设标准化工作，从严对标自查整改，13个党支部全部达到创建标准；部署开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，倒排确定后进党组织1个，全力推进整顿提升。综合分析研判村“两委”班子，培养储备后备干部35名，整顿转化软弱涣散党支部1个。投资50余万元新建村级活动场所1个、维修改造6个。严格政治标准，发展党员16名，培养入党积极分子43名。（三）创新活动载体，激发党建活力。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，动员基层党组织和广大党员主动参与人居环境改善，引领群众开展每周五“保洁日”、每月12日“党员示范路清洁日”、每月22日“全民参与环境卫生集中整治日”活动，建立农户征信系统、曝光台及红黑榜，有力推动了工作落实。按照“扩瓜、稳粮、压葵、培优、增畜”的总体思路，有序推进农村“三变”改革，培育新康西瓜、富硒小麦、泉山红枣等特色产业，建成集扶贫产业培育、文化旅游为一体的“枣行天下”田园综合体，推动党建工作与经济建设、脱贫攻坚、生态文明建设等工作有效融合，互促共进。二、存在主要问题及原因一是研究谋划不够系统。在抓党建促推产业发展、乡村振兴、小康建设等重点任务落实方面思考不够深入，具体表现在党建引领工作缺乏有效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com载体，组织优势和党员示范带动作用发挥不到位，抓党建促发展的成效不够明显。二是工作特色不够突出。对党建工作的要求还不够高，开展工作满足于落实上级安排部署的“规定动作”，没有结合本镇实际提出更高、更实、更细的标准，在抓出特色、形成亮点方面还有差距。具体表现在对基层工作中创造的经验做法发掘提炼、宣传推广力度不够，没有形成有效的正向激励，致使个别村党组织开展日常工作过于依赖镇党委的安排，对自身需要考虑不足，工作不接地气，效果不够理想。三是监督管理不够严格。执纪问责问效不够严格，盯办落实的力度不够，存在党员干部管理失之于宽、失之于软的现象。具体表现在对单项工作的过程性管理要求不够严格，个别镇村干部中还存在工作跟着时间走的消极思想，影响了工作落实。产生问题的原因：一是理论学习不扎实。对新形势下抓党建工作的要求学习理解不够透彻细致，运用理论指导实践、谋划工作的思路不宽，抓党建促发展的成效不够鲜明。二是精品意识不够强。高标准、高质量抓党建工作的精益求精意识不强，对村党支部的工作只提标准要求，个性化的具体指导较少，在抓树典型带动整体提升方面谋划不足。三是制度执行不严格。对党建工作责任落实的刚性约束不够严厉、激励推动不够有力，致使一些党支部书记的主业意识不强，工作中还存在被动应付、推着走的现象。三、下一步工作思路和措施一是靠实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，自觉谋党建、抓党建，严格落实月安排、月汇报、季督查、半年约谈、年终考核制度，层层传导压力，增强主责意识。完善考核评价办法，加大党建工作赋分比重，突出考核结果运用，强化激励导向作用，推动责任落实。二是夯实党建工作基础。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，做好机关和村党支部建设标准化巩固提升，总结创建经验，注重分类指导，推动其他领域党支部建设规范化、标准化。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻、产业结构调整、人居环境改善、乡村旅游开发、生态环境保护等方面抓好党员干部教育培训，提升党员带头谋发展、带动奔小康的能力。三是增强党建工作活力。认真谋划村“两委”换届工作，选拔一批党性强、能力强、年纪轻、学历高、威望高、作风好的党员群众进入“两委”班子，切实增强村党支部的凝聚力战斗力。推行“党建+”工作模式，综合运用专合组织带动、技术培训、结对帮带等方式，引导群众积极参与特色产业发展，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照有机、绿色标准发展商品瓜、温室蔬菜；依托“枣行天下”田园综合体，做优做大红枣产业，完善发展“全域+全季”旅游产业，促进农民增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告双茨科镇党委书记王业锋（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）带头履责抓落实。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党委理论学习中心组学习12次，带头到所属党支部讲党课3场次、参加机关支部集中学习讨论15场次。认真履行“第一责任人”职责，每月细化党建工作任务清单，督促各党支部书记履职尽责，开展党建工作督查6次。严格落实“一岗双责”、党建联系点制度，每月听取1次班子成员抓联系村党建工作情况汇报，每季度约谈1次班子成员和村党支部书记、第一书记，带动班子成员定期入村督促指导党建工作，及时掌握工作动态、查找存在问题、研究解决办法，有效推动党建工作任务落实。（二）建强堡垒促发展。树立一切工作到支部的鲜明导向，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，运用好“天马党建”手机APP、党建微信公众号、《党旗飘扬》口袋书等学习资源，加强党员学习教育。扎实推进党支部建设标准化工作，开展专题培训3场次，组织观摩学习6次，指导各党支部全面对标争创，打造示范点2个，带动全镇13个党支部全部达到标准化要求。建立党员档案信息库，强化党员教育管理，新发展党员16名、培养入党积极分子33名。认真开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，培养储备村干部后备人才52名。维修村级活动场所1个，整顿软弱涣散党组织1个，配套完善村级办公设施设备，规范镇村便民服务中心运行，全年为群众代办各类事项1540件，党组织凝聚力、战斗力明显增强。（三）示范引领建产业。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，培树党员示范户65户、党员示范岗4个，培育党员示范棚41座、示范林220亩。推行“党支部+专业合作社+基地+农户”发展模式，依托红叶辣椒专业合作社、鑫程农业专业合作社，培育打造1000亩朝天椒高效节水示范基地，辣椒种植户户均增收2.5万元；建成日光温室产品集散中心1处、打造日光温室更新换代示范点50座，棚均年收入达到3.2万元。依托中路村荣蕤专业合作社带动群众发展订单甜瓜300亩，实现亩均收入0.4万元，有效拓宽农户增收渠道，抓党建促发展的成效进一步显现。二、存在主要问题及原因一是研究谋划不够深入。对党建工作研究谋划不够深入，指导不够有力，党建引领作用不明显，提升村党支部书记和党员能力素质的办法不多，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建工作与其它工作的融合度不高，没有形成“互抓互促、互进互补”的“合拍效应”。二是督查指导不够经常。对党建工作口头安排的多，亲自调研指导和检查落实的少，有时对基层党组织书记要求不够严格，传导压力不足，致使个别党支部及党支部书记履行职责不到位、工作落实不得力，市委巡察时暴露出的问题较多。三是队伍建设不够有力。抓党员队伍建设和教育管理的思路不宽，缺乏有效载体和激励措施，党员队伍结构不尽合理，影响了先锋模范作用的发挥。产生问题的原因：一是联系实际不紧密。对党建理论学习不系统，运用理论指导实践的能力还有欠缺，谋划开展工作的思路不宽、办法不新，党建工作服务中心、推动发展的保障引领作用没有充分发挥。二是精力投入不充足。在工作中偏重于重点工作任务落实，抓党建工作往往只注重大框架、粗线条的整体推进，解剖麻雀、研究解决具体问题的意识不强，在抓树典型、以点带面方面用心用力不够。三是制度落实不到位。追责问责力度不够，缺乏盯住问题抓落实的韧劲，用制度管人管事的要求落实不到位，存在失之于宽、失之于软的现象。三、下一步工作思路和措施（一）加强学习研究，提升抓全局促发展能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展调查研究，找准抓党建促发展的结合点和着力点，创新工作方法，把力量凝聚到落实中央和省市县委各项决策部署上来，把精力聚焦到抓党建促乡村振兴、促小康建设上来，切实提升抓全局促发展的能力。（二）强化制度落实，营造知责尽责工作环境。明职责，抓重点，定期研究部署党建工作，经常深入村社督促指导，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督查。层层靠实党建工作责任，严格绩效管理和过程性管理，严肃问责问效，带动党支部书记积极履行职责，促推工作落实。（三）加强队伍建设，充分发挥先锋模范作用。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新党员教育管理方法，不断丰富党建活动载体，鼓励党员领办创办专业合作社（协会），带动群众围绕“一村一品”产业布局，规模化种植商品甜瓜、保健瓜类、高辣朝天椒、甜美南瓜等经济作物；产业化发展日光温室有机产品，打造好双茨科镇“新秀”蔬菜品牌；精细化发展规模养殖，提升畜禽产业经济效益，促推乡村振兴、小康建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告大滩镇党委书记姜有恒（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓主业主责，责任体系进一步完善。任职以来，认真落实抓党建工作“第一责任人”职责，围绕贯彻落实新时代党的组织路线，广泛开展调研，理清工作思路、明确工作重点、找准着力方向，推动工作落实。坚持定期研究部署党建工作，年内召开党建工作专题会议8次、专项督查4次、专题调研3次，开展党建业务知识专题培训2期。靠实分管领导、班子成员、第一书记及党支部书记的工作责任，年内听取专题汇报4次，约谈班子成员和支部书记3次。采取集中学习、理论宣讲、专题辅导、座谈讨论等方式，开展党委理论学习中心组学习24次，干部职工集中学习53次，班子成员到所包村讲党课22次。充分运用“天马先锋e家”、智慧云平台、党建工作微信群等新媒体，组织各级党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，机关党员天马党建APP学习覆盖率达100%，农村党员学习覆盖率达到48%以上。（二）抓基础提升，党建引领进一步凸显。对照《党支部建设标准化工作手册》，建立党支部建设标准化争创自查清单，细化实化标准措施，建立问题整改台账，自查的186个问题全部按期完成整改。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，10个村党支部按照支部自查、党委初验的程序，全部达到争创标准。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，完成党建项目2个，整顿软弱涣散党组织1个，确定后进党组织1个，目前正在进行整改提升。切实发挥第一书记作用，每月听取1次工作汇报，指导各支部制定产业发展规划和年度工作计划。按照“三个一批”工作要求，对村级班子进行分析研判，调整村干部2人，储备村级后备人才40名。加强党员日常教育管理，对3名违纪党员给予党纪处分。注重“两新”组织发展，新组建非公企业党支部1个，发展党员11名。积极开展扫黑除恶专项斗争，全镇无涉黑涉恶线索。制定整改方案、细化整改措施，2017年度述职时县委领导点评和自查的7个方面问题全部整改到位。（三）抓深度融合，发展动力进一步增强。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，培树党员示范户50个、党员示范岗11个，打造党员示范林40亩，党员示范棚75座。探索推行“党建+产业培育”模式,在上泉、东大等村培育日光温室产业发展示范点3个，在大西村培育光板葫芦膜下秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com滴灌节水示范点1个。探索推行“党建+乡村文化建设”模式，开展最美家庭、道德模范等评选活动，评树模范家庭14个，打造大西、东大村乡村文化示范点2个。探索推行“党建+美丽乡村建设”模式，充分发挥党员的示范带动作用和党组织的战斗堡垒作用，组织无职党员开展设岗定责活动，285名党员主动认领环境卫生示范岗、环境卫生监督岗等岗位，带动打造环境卫生示范村3个，完成农户改厕1377座，修建村级公共卫生间9个。探索推进“党建+形象提升”模式，大力实施镇区形象提升工程，完成人行道路硬化1.2万平方米，栽植绿化苗木9.6万株，修建镇区公厕1座，拆除违规设置广告牌78处。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导不到位。统筹谋划党建工作与重点工作不到位，主动到各村督查指导不经常，对存在的问题盯办落实不够，责任压力传导不足，致使部分班子成员和村党组织书记带头抓党建、主动抓党建的意识不强，工作落实不到位。二是党员教育管理不严格。对党员的教育管理抓的不紧，党员经常性教育、组织生活纪实和责任追究制度不健全，教育管理方式单一，党员素质提升、作风转变和作用发挥不到位。三是党建工作亮点不突出。抓党建工作缺乏创新意识，在打造特色鲜明的党建工作方面，思路不宽、措施不实，符合农村实际和具有示范引领作用的亮点工作较少，党建工作整体质量不高。产生问题的原因：一是研究谋划不实。没有从“管党治党、从严治党”的角度抓基层党建，没有找准中心工作与党建工作融合发展的着力点，抓党建促发展成效不显著。二是执纪问责不严。用制度管人管事的要求贯彻落实不到位，对于镇村干部工作效能不高、党员违纪违规等问题，缺少严肃问责、严格执纪的魄力。三是创新意识不强。对新形势下抓党建工作理论学习不够、研究不深，在抓农村党建上不能很好地结合实际，形成务实管用的创新载体，满足于按部就班抓好任务落实。三、下一步工作思路和措施一是在靠实责任上下功夫。进一步强化党委主体责任和党委书记“第一责任人”责任，真正把党建工作扛在肩上、落实在行动上，每月至少1次到村督查指导党建工作，及时研究解决新情况、新问题，传导压力、传递责任，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，推进党建工作落地见效。二是在强化教育上下功夫。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高支部建设质量。强化党员日常学习教育，加强党建业务知识、政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com策法规、农村实用技术等方面知识的培训，提高农村党员的政治、科技和道德素质，教育引导党员在生态环境保护、美丽乡村建设、乡村文化建设等方面，持续发挥模范带头作用。三是在产业培育上下功夫。将党建工作与全面小康、乡村振兴等重点工作深度融合，持续深化拓展“三比两促”“三富三思”主题实践活动。大力推行“党建+”模式，组织党员干部外出观摩学习，让党员干部开阔眼界、转变观念、增强才干，提高带头致富、带领致富能力；与县内外优势企业加强联系，引进新理念、新知识、新技术，巩固提升龙腾现代农业示范园、上泉日光温室等示范点，培育打造东大、上泉、大西等蔬菜基地，通过以点带面、示范带动，推进全镇党建工作、产业发展整体上水平、上台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告东坝镇党委书记张顺和（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）提高政治站位，严格履责抓落实。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党委理论学习中心组学习24场次，专题研讨4次，机关干部集中学习52场次，班子成员带头以普通党员身份参加党小组活动12场次。严格落实党建工作“第一责任人”职责，与16个党支部签订党建工作目标责任书，细化实化党建工作责任。建立完善基层党建定期报告、检查通报、考核评价、约谈问责等制度，全年召开党建工作专题部署会议8次，听取班子成员、第一书记、村党支部书记专题汇报6次，开展专项督查4轮次，下发通报4期，并先后约谈党支部书记、第一书记54人次，推动班子成员严格落实“一岗双责”责任制和党建联系点制度。针对去年述职和今年基层党建督查中指出的问题，分类分期建立责任清单，明确整改措施，限定整改时限，全部整改到位。（二）强化组织建设，夯实基础抓落实。扎实推进党支部建设标准化，完成14个党支部建设标准化创建工作，打造镇机关、中岔等4个标准化建设示范点，建成中岔、拐湾2个高标准党群活动服务中心和中岔村史展览馆。新建六坝村党群活动服务中心860平方米，建成镇区文化广场3060平方米。对村“两委”班子进行分析研判并将结果转化运用，储备后备干部52名。组织开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，约谈班子成员和支部书记92人次，听取工作汇报4场次，查摆整改问题126条。扎实开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，整顿转化软弱涣散党支部1个，确定后进党支部1个，目前正在转化升级。规范“两新”党组织设置，组建产业党支部3个，非公企业党支部2个。加强党员队伍建设，新发展党员12名，培养入党积极分子25名。积极开展扫黑除恶专项斗争，发放扫黑除恶专项斗争一封信3600余份，组织开展应知应会知识测试14场次，全镇无涉黑涉恶线索。（三）增强党建活力，示范引领抓落实。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树党建示范点4个、评树农村党员示范户66户、党员示范棚260个、示范林1236亩。组织村“两委”班子成员、致富带头人与贫困户、特殊群体户结成帮扶对子512组，引领带动贫困户致富增收。探索农村“三变”改革，优化提升产业结构，打造六坝村中药材培育基地、连丰秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村板栗南瓜生产基地、拐湾村葡萄园观光农业旅游基地，建成蒿子湖、中岔、裕民3个废旧木材加工厂。加大美丽乡村建设力度，修建垃圾中转站1座,规范村社垃圾收集点23个，清理转运垃圾1.4万方。大力开展“厕所革命”，新建镇区水冲式公厕2座，村级水冲式卫生厕所13座，农户改厕977座。实施国土绿化倍增行动，完成通道绿化、居民点绿化、农田防护林网营造共157.72亩，党建引领农村经济社会发展成效明显提升。二、存在主要问题及原因一是党建工作责任落实不到位。基层党建责任传导、考核评价、监督约束、约谈问责等制度贯彻执行不到位，具体工作落实抓的不细，盯的不紧，工作压力传导不到位，责任性、紧迫感、主动性亟待加强。二是抓党建与促发展结合不到位。抓党建、促发展的思路不宽，工作方法不活，未能将党建工作与经济工作深度融合，形成“抱团”发展的合力，党建工作的示范引领作用发挥不明显。三是党员日常教育管理不到位。在加强党员教育管理，引导党员发挥先锋模范作用方面思考不深入，载体无创新，方式方法单一，部分农村党员在农村“三变”改革、产业发展、环境卫生整治等工作中带头作用发挥不好。产生问题的原因：一是责任传导不足。谋划研究党建工作投入时间少，向支部书记交任务、压担子多，亲自督查、亲自盯办少，全镇没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。二是主业意识不强。对党建工作“重点抓、主动抓、带头抓、深入抓”的责任意识不强，缺乏伏下身子抓落实的信心和决心，导致抓党建促推工作落实的成效不明显。三是创新意识不够。党员干部教育管理方法单一，针对性和实效性还不强，在思想上轻视了党建对各项工作的引领作用，不能紧扣工作实际创新党建活动载体，存在就党建抓党建、就工作抓工作的思想。三、下一步工作思路和措施一是严格靠实工作责任。持续巩固提升党支部建设标准化工作成果，进一步靠实党组织书记第一责任人职责，加大对履行基层党建工作责任,推动基层党建任务落实的经常性督促检查力度，严格落实每月提示、季度督查、约谈问责等制度，不断增强党支部及班子成员抓党建的责任意识。二是全面加强支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断强化村级办公场所、党群活动室、远程教育等基础设施建设，严格落实“三会一课”、主题党日、党员承诺践诺、民主评议党员等制度，进一步强化制度约束和思想引领，全面提升广大党员的在党意识和服务意识，激励党员在富民产业发展、美丽乡村建设、引领脱贫攻坚等方面建功立业，争当先锋。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是着力提升工作水平。积极探索党建工作新思路，结合农村“三变”改革、主导产业培育，引导农村党员和致富能人领办创办、做优做强专业合作组织，创办经济实体，激活和释放农村发展活力。坚持把支部建在产业链上，继续打造拐湾葡萄、六坝中药材、上截胡萝卜、白古有机蔬菜产业党支部，全面推行“党支部+公司+基地+农户”党建工作模式，把党建工作的总体目标与各项载体有机结合起来，推动党建与经济发展互促互赢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告夹河镇党委书记韩小军（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓主责、强主业，切实履行党建责任。积极履行抓党建工作“第一责任人”职责，先后组织召开党委会议专题研究党建工作8次，掌握进展情况，研究推进措施，解决突出问题。严格落实“一岗双责”和党建工作联系点制度，每名班子成员联系1-2个党支部，选派12名优秀党员干部到村担任第一书记，指导党建工作任务落实。成立专项工作组，对全镇12个村级领导班子进行分析研判，紧盯《党建工作目标责任书》，制定党建责任清单和任务清单，集中约谈班子成员、第一书记和党支部书记2次、58人次，开展专项督查3次，专题调研2次，逐级传导压力，靠实责任，形成抓促党建工作合力。（二）抓学习、强素质，着力建强基层组织。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过专题辅导、集中学习等形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断强化党员政治理论教育；抓实党委中心组理论学习，带动基层党支部开展“三会一课”、主题党日等活动，年内组织党委理论学习中心组学习15场次，干部职工学习36场次，组织班子成员、第一书记、党支部书记讲党课52场次，开展“升国旗、唱国歌，庆国庆”等为主题的主题党日活动128场次。对照党支部建设标准化工作规范要求，共自查整改存在问题260个。打造国栋、新粮地2个村党支部建设标准化示范点，其余10个农村党支部、2个机关党支部均已完成达标争创工作；建成国栋、星火、朱案等3个村史展览馆。从农村优秀青年中培养入党积极分子35名、新发展党员14名。建立完善村级后备干部人才库，选拔培养村党支部书记后备人才24名，村主任、文书后备人才26名。积极开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动和扫黑除恶专项斗争，整顿转化软弱涣散党组织1个，确定后进党组织1个，全力进行整顿提升。全镇没有涉黑涉恶线索。（三）抓示范、强基础，不断提升服务水平。扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，通过问卷调查、意见征求等形式，查找问题353个，建立台帐，已全部销号整改完毕。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，培树党员养殖示范户30户、日光温室种植示范户40户，党员改厕示范户42户，党员服务示范窗口3个；打造党员环境卫生整治示范村2个、示范责任区26处、示范路65条，形成了示范带动效应，激发了党建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新活力。以“三变”改革为抓手，引导群众流转土地12254亩，种植中药材1000亩，打造紫花苜蓿种植示范点1个，3000亩。认真开展“大调研、大整改、大提升”行动，找准存在问题，明确发展思路，制定发展规划。年内领办的2个基层党建项目按期全部完成。2017年度述职评议时查摆的问题和平时督查发现的问题全部整改落实。二、存在主要问题及原因一是主体责任履行不够到位。抓党建工作谋划不细、措施不硬、创新不够，对党建工作如何更好地引领农村经济社会发展，措施还不够有力，效果还不够明显，基层党建与经济发展互促共赢还有一定的差距。二是督促检查指导不够经常。抓党建工作定任务、定目标、提要求的多，亲自调研指导和督促检查的少，致使个别党组织及第一书记和党支部书记履职尽责不到位、工作落实不得力。三是党员队伍建设不够有力。抓党员队伍建设上下的功夫不够深，提升党员综合素质上缺少创新手段和有力抓手，全镇农村党员队伍年龄结构不优、梯次性不强，部分党员致富带富能力不高，示范引领作用发挥不够充分。产生问题的原因：一是工作谋划不细。谋划开展工作的思路不宽、办法不新，党建促推发展的引领保障作用发挥不充分，结合全镇工作实际思考谋划党建工作方面还有欠缺。二是工作标准不高。对党建工作的要求还不够高，党建工作大多围绕上级安排部署来开展，没有结合实际提出更加具体细致的措施办法，抓出特色、形成亮点方面还有差距。三是工作纪律不严。对党建工作责任落实约谈问责力度不大，激励推动不够有力，致使一些党支部书记的主业意识不强，工作中还存在被动应付、推着走的现象。三、下一步工作思路和措施（一）认真履行主体责任。严格落实“第一责任人”责任，靠实班子成员、包村干部、第一书记和村党支部书记抓党建工作责任，明确抓党建责任清单，细化到人、量化到岗，有效传递责任、传导压力，形成齐抓共管的工作格局。加强日常检查、指导和督促，严肃责任追究，促使党建工作再上新台阶。（二）强化基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃规范组织生活。进一步规范村级议事决策程序，推动党务村务财务及时全面公开，自觉接受群众监督。创新党员教育管理方式，开展富有特色的主题党日活动，注重与产业发展、环境卫生整治、走访慰问、帮扶解困、矛盾纠纷调处等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作结合起来，教育引导广大党员干部进一步增强党员意识，发挥先锋模范作用。（三）激发党建工作活力。推行“党组织+”工作模式，加大农民专业合作社、产业链党组织组建力度，结合土地流转，引导农村党员和致富能人领办创办专业合作组织，壮大村级集体经济，增强村级经济实力。坚持因地制宜、因村施策、突出特色的原则，壮大国栋中药材种植规模，提高肖案畜禽养殖效益，打造中坪有机蔬菜基地，巩固提升新粮地酿造葡萄，示范带动全镇党员干部突出抓好乡村振兴、美丽乡村建设等重点工作，切实把全面从严治党的工作成果转化为全面建成小康、实施乡村振兴的强大动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告苏武镇党委书记金发万（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）突出学习教育，强化队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委理论学习中心组学习制度和每周三固定学习日制度，党委理论学习中心组集中学习22次，各支部集中学习312场次，组织班子成员和党组织书记到各支部讲党课38场次。利用远程教育、先锋讲堂等平台，强化党员学习教育，建立党员微信群29个，推送学习资料26批次。重点针对供港蔬菜种植和采收技术培训建档立卡贫困户950户。结合“三富三思”主体实践活动，采取讲授党课、专题培训、外出观摩学习等形式，培训农村党员1380人次。严格落实“第一责任人”职责，年初与各党支部签订党建目标责任书，带头并安排12名班子成员建立党建联系点28个，约谈班子成员和党支部书记76人次，召开党建专题会议8次，听取专题汇报12次，开展专项督查4次，专题调研3次，进行党建工作业务培训5次。（二）突出责任落实，夯实基层基础。以党支部建设标准化为重点，建立抓党建工作责任清单、问题整改清单和任务落实清单，全力整改问题不足、全面争创标准化党支部。通过支部自查、党委验收，27个党支部全部达到标准。扎实开展基层党建“大调研、大整改、大提升”行动和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，协调解决突出问题6个，整顿软弱涣散党支部3个，对标确定后进党支部3个，领办的2个党建项目全部完成。对基层组织设置和班子运行情况进行分析研判，处理违纪违规村干部7人，储备村级后备人才104名，选派18名年轻干部到村担任第一书记，抽调3名业务干部加强镇党建办工作力量。坚持标准、严格程序，年内发展党员16名，培养入党积极分子79人。深入开展扫黑除恶专项斗争，强化宣传，深入摸排，全镇无涉黑涉恶现象。坚持问题导向，深化整改落实，2017年度抓基层党建述职评议时县委领导点出和自己查摆的问题已全部整改到位。2018年县委巡察反馈我镇的13个问题，已整改11个，其余2个正在整改。（三）突出党建引领，助力乡村振兴。坚持党建统揽全局，动员党员在产业发展、文化培育和环境卫生整治中充分发挥先锋模范作用。组织镇村干部赴县外进行市场调查，年内打造供港蔬菜基地2000亩，亩均纯收入达3500元；种植大田蔬菜400亩，配套建设5000吨冷链物流库一处，形成了蔬菜生产—分级包装—储藏销售为一体的生产销售体系。建成三代日光温室160座，棚均纯收入达到7万元；肉羊存栏12.6万只，设施养殖收秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入占农民全年总收入的25%以上；种植甘草4950亩，打造旱生中药材基地一处；劳务输转8540人，劳务创收1.3亿元。积极配合开工建设大井湾苏武沙漠大景区，打造苏山客栈、沙门部落等旅游示范点3个。打造环境卫生整治示范村4个，免检村1个，完成农户改厕2179个，土炕改造497户；硬化主干道路81公里，衬砌渠道56.2公里，辖区内绿地面积实现倍增。举办庆元旦等文体活动5场次，全镇群众幸福感明显提升。二、存在主要问题及原因一是对镇村干部监督管理不到位。在镇村干部监督管理上要求不严，标准不高，尤其是对部分村党支部书记履职不到位、在岗不尽责等问题，批评教育的多，组织处理的少，执纪问责不严格，出现了违纪违规现象。二是对基层党建跟踪问效不到位。对党建工作落实情况督查指导不经常、不到位，致使一些工作浮于表面，落实成效不好；党支部建设标准化工作抓的不紧不细，考核验收不扎实，整体工作质量不高、成效不好。三是对特色亮点总结推广不到位。对部分村党支部发展壮大特色产业方面的经验做法总结、提炼、推广不及时、不到位，以点带面、辐射带动作用发挥不好，抓党建促发展的整体成效不明显。产生问题的原因：一是在村级班子建设上缺乏有力举措和有效办法，对班子不团结、群众意见大的村干部未及时进行组织处理，有时还存在畏难思想和求稳怕乱的想法，缺乏大力整治、从严问责的魄力。二是在党建工作抓常抓长抓细方面还有差距，存在对党建工作落实情况跟踪问效不够的问题，一些工作推进不扎实、任务落实不得力。三是在抓党建促产业发展方面探索创新不足，工作思路不宽，党建载体不新，着力点和结合点找的不准，在发挥党组织和党员引领带动作用、壮大增收产业方面还有欠缺。三、下一步工作思路和措施（一）建强村级班子，发挥核心作用。加强村级班子建设，提前谋划村“两委”换届，坚持选人用人标准，切实把致富带富能力强的党员群众吸纳到村“两委”班子中，按照“三个一批”的要求坚决调整撤换一批不称职严管村干部，让村支部的战斗堡垒“强”起来，让村“两委”班子成为引领群众加快发展的“主心骨”和“领头羊”，着力打造一支守信念、讲党性、有本领、重品行的村干部队伍。（二）加强督查考核，推动工作落实。建立完善党建工作月提示、月督查、月通报制度，坚持每月开展1次党建督查，突出督查考核结果运用，将督查考核考评成绩作为年底评先树优的参考依据。督促班子成员定期到所包村党支部指导党建工作，定期向镇党委汇报抓党建工作情况，推动形成“党委牵头抓总、班子分工负责、支部狠抓落实”的工作格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）注重示范带动，引领产业发展。抓党建、强产业、促增收，努力提升党建工作水平。深入总结提炼部分村抓党建促发展的好经验、好做法，在全镇全面推广，放大先进典型的正面效应和示范引领作用。按照党建引领，产业富民的工作思路，持续抓好大田蔬菜、文化旅游、特色养殖、劳务经济、旱生药材“五大产业”，深化农村“三变”改革，探索推行“党建+”模式，不断扩大种养规模，优化完善市场体系，努力提高经济效益，培育打造“大规模有看头、高效益有赚头、全面小康有盼头”的主导产业，带领群众持续致富增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告三雷镇党委书记仲述成（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）抓部署推进，靠实基层党建工作责任。认真落实抓党建工作“第一责任人”职责，坚持每月1次到村社调研督查，了解工作情况，听取意见建议，理清工作思路；年内召开专题会议安排部署党建工作8次，分析研判问题，细化推进措施，促推工作落实。全面推行基层党建工作月提示、季督查制度，年内约谈班子成员和支部书记2次、48人次，开展专项督查4次，专题调研2次，传导工作压力、传递工作责任。年初与各支部签订党建目标责任书，带头并安排9名班子成员联系16个党支部，为各支部全部下派党建指导员，推动形成班子成员、党组织书记和党务干部齐抓共管的党建工作格局。（二）抓重点关键，全面落实党建工作任务。始终坚持问题导向，自觉扛紧扛实整改落实责任，上年度抓基层党建述职评议存在的6个问题和今年市县督查反馈问题全部整改到位。把党支部建设标准化作为基层党建工作的核心任务，及时召开专题会议进行动员部署，通过专题培训、知识测试等方式，对所属党支部书记、党务干部进行全覆盖轮训；坚持抓点促面，投资6万元，加强镇村党组织活动场所氛围营造，打造样板村2个，为其他党支部树立标杆、做出示范；扎实开展对标自查、对标整改，严格落实“1+2”帮带机制，指导各支部查摆整改问题89个，通过镇党委验收，镇机关和村党支部均达到标准化建设要求。从严规范落实党内生活制度，安排各党支部以“强化党性锤炼、反对封建迷信和整改落实巡视反馈问题”为主题召开专题组织生活会，组织开展“不忘初心、牢记使命”歌咏比赛、“我们的节日—重阳”经典诵读、“扫黑除恶”知识竞赛、“升国旗、唱国歌、庆国庆”等为主题的主题党日活动12次。深入推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，处理违纪违规村干部3名，补充空缺村干部2名，培养储备村干部后备人才60名。严格发展党员程序标准，从农村致富带头人、优秀青年等群体中发展党员7名，培养入党积极分子39名。（三）抓活动载体，促推各项工作融合共进。扎实开展基层党建“大调研、大整改、大提升”行动，摸清了全镇各村产业发展、基础设施建设、群众致富增收等方面的问题和短板，制定有针对性的办法措施，推动问题整改落实。组织开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，倒排确定后进党组织2个，培育打造先进党支部3个，使每个基层党组织争创更高等次，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升党组织建设水平。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树农村党员示范户75户、机关党员示范岗5个，评选文明农户200户，组织106名先富党员与319户贫困群众结成帮扶对子，引领带动全镇党员群众推进新产品试验示范，种植万寿菊100亩、甘草100亩、优质黄桃60亩，建成巴腾现代休闲农业观光园，完成土炕改电炕458户、旱厕改水厕768户，集中整治环境卫生60多场次，清理垃圾1600余吨，抓党建促乡村振兴的成效进一步显现。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导还不够严。对党支部书记履行党建职责督促不够多、要求不够严，个别党组织书记的主责主业意识还没有完全树立，带头抓党建、主动抓党建方面做得还不够。二是工作质量标准还不够高。镇村党组织开展组织生活仍以学文件、记笔记为主，形式单一枯燥，效果不够理想；部分村党支部执行“三会一课”、主题党日等制度不严格，存在突击补材料、应付检查的现象。三是党建工作思路还不够活。抓党建与促乡村振兴贴得还不够紧，尤其是在推动农村“三变”改革和发展壮大村集体经济方面，缺少创新意识，办法不多，载体不新，措施不强，成效不好。产生问题的原因：一是思想认识上有差距。抓党建工作缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神，习惯于分解任务，传导压力，工作落实依靠副书记和组织委员，在一定程度上影响了实际效果。二是精力摆布上有差距。主要精力用于农业农村重点工作任务落实上相对较多，抓基层党建投入时间不足，调研检查不够深入具体，没有很好地将党建工作与其他工作统筹兼顾、有机结合，抓党建促发展的实际效果还不够明显。三是督查指导上有差距。在具体工作中安排部署多，分析解决问题少，跟踪督查不够，亲自过问、从严督查的主动性还不强，导致部分工作在落实上缩水走样、质量不高。三、下一步工作思路和措施（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记和党务干部认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，及早谋划村“两委”班子换届工作，拓宽选人视野，选优配强村级领导班子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与农业农村重点工作落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强有机蔬菜、做优做精畜禽养殖、深入推进“三变”改革、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告大坝镇党委书记张国文（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）聚焦主责主业，强化履职担当。严格落实抓党建“第一责任人”职责，全面贯彻县委部署要求，立足工作实际，科学谋划指导基层党建工作，与各党支部签订党建工作责任书，明确全年党建工作重点和目标责任。严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，安排班子成员分别联系1-2个村党支部。年内专题研究基层党建工作11次，听取班子成员和党支部书记抓党建工作汇报4次，组织开展党建工作督查4次，约谈班子成员及党支部书记3次。坚持问题导向，针对上年度述职评议时县委领导点出和自己查摆的8个问题及今年市委巡察组反馈的22个问题，建立整改台账，分工负责落实，全部整改销号。（二）聚焦党员管理，增强内生动力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每周固定学习日制度，结合意识形态、扫黑除恶等相关内容，组织党委理论学习中心组学习12次，开展专题调研2次，带头到联系党支部讲党课4次，参加机关支部主题党日活动12次。搭建党员学习平台，发放《党旗飘扬》口袋书1200本，在家有阅读能力党员参学率达100%；开设“大坝党建”微信公众号，及时发布党建工作动态，提升学习教育实效性。积极推进党支部建设标准化，完成12个党支部标准化创建工作，坚持抓点带面，打造县级示范点2个，建成村史文化展览馆和思想道德大讲堂4个。深入推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，储备后备村干部36人，整顿转化软弱涣散党组织1个。严把党员入口关，发展党员17人，培养入党积极分子36名，基层党建工作基础进一步夯实。（三）聚焦党建引领，激发党建活力。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树党员示范户64户、党员示范棚136座、示范林200亩，环境卫生整治示范村2个，培育日光温室产业示范村4个。持续改善人居环境，强力推进厕所革命，全镇改造旱厕1171座，验收1013座，验收合格率达87%。结合“大调研、大整改、大提升”行动和后进党组织“学习、整顿、提高”行动，摸清基层党建和产业发展的瓶颈问题，组织60名党员与266户贫困户结成帮扶对子，组建农民专业合作社党支部17个。推行“党建+”产业发展模式，打造了八一沙葱、城西葡萄、城近西瓜、六沟人参果、文一甘草、文二肉羊等品牌产业,户均纯收入较2017年增加0.8万元，拓宽了致富渠道，增加了农民收入。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在主要问题及原因一是抓党建工作魄力不够。统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、农村“三变”改革、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在文件批阅转办上，亲自深入村社督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是政治理论学习和思想政治建设抓的不牢，对最新的政策法规学习不及时、不深入、不透彻，理论指导实践、推动工作落实方面还有较大差距。二是对农村基层党建工作重视程度不够，担当精神不足，习惯于固定思维开展工作，党员教育管理的载体和方法没有探索形成符合实际的好机制、好办法。三是党建制度落实不够到位，亲自过问、从严督查、严肃问责的主动性不强，有时存在得过且过思想，缺乏一抓到底的恒心和担当。三、下一步工作思路和措施（一）认真履行岗位职责。认真落实“第一责任人”和班子成员的“一岗双责”责任，定期安排部署党建工作，研究解决突出问题。扎实开展后进党支部“学习、整顿、提高”专项行动，建立党员领导干部和村党组织书记抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，将党建责任细化到人、量化到岗。完善月汇报、季督查、半年评比、年终考核制度，加大问责力度，倒逼党建工作任务全面落实。(二)加强党员教育管理。围绕学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固提升党支部建设标准化工作成果，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员承诺践诺等制度，加大农村党员培训教育力度，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，提升服务能力水平，增强党性修养和党员意识，在推进特色产业发展、人居环境改善、农村“三变”改革等农业农村重点工作中做表率、当先锋。（三）助力群众增收致富。按照“党建引领、产业富民”的总体思路，持续加强“一村一品”建设，推行“特色产品+”模式，成立产销专业协会，坚持标准化生产，打造有机蔬菜基地，完善产品营销和冷链物流体系，切实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将八一沙葱、城西葡萄、城近西瓜、六沟人参果做成群众增收致富奔小康的拳头产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告薛百镇党委（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）提高政治站位，狠抓责任落实。薛百镇党委始终把抓党建作为首要职责，通过组织班子成员到村社调研督查，了解村级班子建设和党员队伍建设情况，听取意见建议，进一步理清了工作思路。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”制度，组织开展党委理论学习中心组学习12次，党建工作专题部署会议6次，听取各支部党建汇报3次，开展专项督查4次、专题研讨2次，机关干部集中学习48次，班子成员带头讲党课16次。严格落实镇党委抓党建工作责任，约谈班子成员、各村书记、第一书记54人次，解决个别村班子凝聚力不强等困难和问题4个，按期完成2个基层党建项目，全面推动党建工作任务落实。（二）强化组织建设，夯实党建基础。深入推进党支部建设标准化，规范设置各村党群活动服务中心，完成12个党支部标准化创建工作，打造更名村、张麻村2个标准化建设示范点，维修长城、何大、宋和等村级办公场所，党组织服务功能进一步增强。按照后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动要求，整顿转化软弱涣散党支部1个，确定后进党支部1个，正在进行整顿提升。对各村“两委”班子进行分析研判，补齐配强长城、茂林2个村党支部班子，处理违纪村干部1名，培养村干部后备人才48名。严格发展党员程序，发展党员16名，培养入党积极分子24名。组建2个非公企业党支部，选派13名党建指导员帮助非公企业开展党建工作，全面提升“两个覆盖”质量。（三）创新载体平台，引领产业发展。按照抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴要求，制定完善村级产业发展规划，进一步理清工作思路。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，评树党员示范岗1个、党员示范棚10座、党员改厕示范户50户，打造更名、河东2个党员环境卫生整治示范村，19个党员保洁示范区，为困难群众解决急、难问题26件。按照党建引领，助力乡村产业发展的工作思路，构建“党支部+合作社+党员+农户”模式，打造有机芦笋基地1个，肉牛、肉羊育肥基地2个，带动84户贫困户就近务工就业。针对去年述职评议中县委领导点出的和自己查摆的9个问题，带头定措施、抓整改、促规范，现已全部整改到位。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行动，构建全镇人民共建共享的社会治理新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在的主要问题及原因一是对党建工作要求不够严实。对党支部要求不严，党建工作缺少特色和亮点，个别党支部“三会一课”制度执行不严格、主题党日活动单一，党建工作成效不明显。二是督促检查指导不够经常。对基层党建工作安排的多、要求的多，镇党委及班子成员指导督促各村落实基层党建工作任务的力度不够，个别村书记、第一书记对新形势下党建工作任务谋划不够，思考不深，工作落实不到位，工作质量不高。三是对党员教育管理不够有力。引领党员发挥模范作用等方面思考研究较少，办法措施不多，部分农村党员的大局意识和服务意识不强，在落实重点工作过程中引领带动作用发挥不好。产生问题的原因：一是抓党建、促发展的思路不宽，落实党建工作任务精力投入不足，开展调研时思考不深入，情况掌握不透彻，在落实工作过程中，没有将党建工作与农村重点工作相互融合，互促互进。二是镇党委主动谋划工作的积极性不够，习惯于凭经验、用老办法想问题、办事情，在思考、处理问题时缺乏主动性、前瞻性。三是对党员干部的日常教育管理不够重视，教育管理方式单一，力度不大，要求不严，标准不高，没有形成符合实际、有效管用的管理机制，致使个别党员干部党性意识、模范意识有所弱化。三、下一步工作思路和措施一是进一步加强村干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，充分运用远程教育、天马党建APP、微信公众号等，通过集中学、分散学、送学帮学等多种方式，加强党员干部培训教育力度，提升服务能力水平。结合2019年村“两委”换届，放宽选人视野，切实选优配强村“两委”班子，强化跟踪培养，全面提升党员干部服务群众的能力和致富带富水平二是进一步加强基层组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推动村级党务村务财务公开，巩固党支部建设标准化成果，持续开展软弱涣散党组织整顿转化，引导基层党组织发挥好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。三是进一步创新党建工作思路。按照把支部建在产业链上的要求，推行“党建+”工作模式，加大农民专业合作社、非公企业党支部组建力度，在抓好全镇“一村一品、组团发展”的基础上，重点打造曙光绿色有机蔬菜、更名有机芦笋、富海肉牛育肥、双泰肉羊育肥等产业党支部，激活和释放农村发展活力，引领非公企业党组织和党员在服务现代农业发展、美丽乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设、生态治理、村集体经济发展等方面发挥战斗堡垒作用和先锋引领作用，推动基层党建与经济发展互促共赢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告重兴镇党委书记杨林元（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）深化学习教育，靠实党建责任。认真履行抓党建“第一责任人”职责，围绕贯彻落实县委关于基层党建工作要求，专题安排部署党建工作会议12次，开展调研4次，约谈班子成员和支部书记2批42人次，听取班子成员和各村党建工作汇报4次。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党委理论学习中心组学习24次、党员干部集中学习31次，组织干部赴武威、张掖、金昌等周边县市区专题学习6批次300余人次，组织邀请县内外专家或专门培训机构开展专题辅导讲座5批次，推动全镇上下统一思想、提高认识，为推动镇域经济高质量发展开启了思路，启迪了智慧，提供了借鉴。（二）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。扎实开展党支部建设标准化工作，查准找实薄弱环节，分类建立问题台账，完成11个党支部标准化创建。严格落实“三个一批”要求，逐村开展分析研判，全面掌握村“两委”班子运行情况和村干部履职情况，从外出务工返乡青年、致富能人中培养村干部后备人才46名。选优配强第一书记，同步配备党建指导员和产业指导员，促推基层组织建设和农村产业发展。认真对照自查，扎实开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，整顿转化软弱涣散党支部1个，确定后进党支部1个，正在转化提升。坚持标准、严格程序，认真做好发展党员工作，从优秀青年农民和致富带头人中培养入党积极分子17名，发展党员9名。按照扫黑除恶专项斗争总体要求，及时安排部署，广泛宣传发动，深入排查摸底，至目前没有涉黑涉恶情况。（三）强化党建引领，培育富民产业。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树党建示范点3个、评树农村党员示范户45户，机关党员示范岗2个，打造产业模范合作社4个。持续推进人居环境改善，着力推动全镇改厕工作，完成镇属单位改厕11座，旅游公厕、村级公厕、路边公厕13座，完成农户改厕1200座，超年度计划61座。积极推行“党建+旅游”“党建+有机绿色产业”“党建+美丽乡村建设”发展模式，建成三代温室24座、拱型温室32座，打造沙青果种植示范基地2000亩；谋划开展100座拱型温室扶贫产业园项目、2000吨花卉药材烘干项目、双桥村生物质能源初加工等项目，不断优化产业结构；注重品牌培育打造，镇内12个涉农企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业（专业合作社）注册的19个商标，统一纳入“民清源”品牌系列，按照产业化经营、标准化生产、品牌化营销的模式，促推农产品提档升级。二、存在主要问题及原因一是党建工作要求不严格。对党建工作交任务、压担子多，亲力亲为抓落实少，抓党建工作标准不高、要求不严，党建工作特色不明显、亮点不突出，没有形成富有自身特色的党建品牌。二是党建工作进展不平衡。部分村党支部“五议五公开”制度落实不规范，党务村务财务公开不及时，党内生活不够严肃经常，党建工作进展不平衡，农民党员模范带头作用发挥不好，存在点好面差的问题，整体质量不高。三是党建引领作用发挥不充分。抓党员教育管理创新不够、载体不新、方式单一、成效不好，部分农村党员在支持配合镇村党组织推进农村重点工作落实上模范带头作用发挥不好。产生问题的原因：一是在推动党建责任落实上缺乏钉钉子精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新形势、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。三、下一步工作思路和措施一是强化管理提效能。严格落实抓党建“第一责任人”职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“三富三思”主题实践活动，从严执行党建工作督查制度，推动班子成员和党支部书记明确责任抓党建，强化措施抓落实。二是齐抓共管激活力。积极创建符合实际、富有成效的党建工作载体，从严抓班子、强队伍、夯基础，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，努力提高党员的政治素质和为民服务的本领，促进基层党建在改革中加强，在创新中发展，以党建新成效推动各项工作有效落实。三是示范引领促发展。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，大力推行“党建+”模式,围绕“一村一业、一社一品、一企一特”的发展思路,引领党员群众大力发展旅游产业，倾力打造野马泉爱情湾特色民宿、红旗谷乡村旅游、扎子沟花卉药材、东风村农事体验、黑山村风情酒堡等特色旅游景点，打响生态文化旅游品牌，着力打造全域无垃圾示范镇、全域生态文明建设示范镇、有机农产品示范镇。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告蔡旗镇党委书记杨树兵（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）健全机制，靠实党建工作责任。年初制定党建工作计划和工作要点，与各支部签订党建工作目标责任书，细化明确工作责任。召开党建工作专题会议12次，党委会听取党建工作汇报4次，开展党建工作督查4轮次，集中约谈党支部书记和党建指导员各2次，班子成员调研党建工作4次。选优配强第一书记，调整村党支部书记1名、村党支部委员2名。扎实开展村党支部书记“双述双评”工作，对评议监督中反映的个性问题及时约谈提醒，共性问题统筹协调解决。针对去年述职评议县委领导指出的和自己查摆的8个方面问题，制定整改措施，实行销号管理，现已全部整改。（二）突出重点，落实党建工作任务。对标党支部建设标准化任务清单，按照“有形、有声、有效”的总体要求，狠抓硬件设施配套完善和党内政治生活规范开展，完成10个农村党支部和机关党支部标准化建设工作,整顿转化软弱涣散村党支部1个。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，轮训村党支部书记4轮次，安排班子成员和第一书记分别在党建联系点和所在支部讲党课2次。高度重视村党组织书记后备干部队伍建设和发展党员工作，培养村干部后备人才40名，培养入党积极分子21名、发展党员8名。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，找准查实存在的问题和薄弱环节，跟踪抓好整改落实。（三）示范引领，推动重点任务落实。深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，成立党员先锋队和志愿者服务队各11支，选树党员示范户50户，党员示范岗5个，党员示范棚50座，引领带动群众种植露地蔬菜1845亩、中药材1650亩、韭黄685亩，修建蔬菜存储恒温库、气调库各1座，集贸市场1处；完成通道绿化32.68公里，新建农田林网653.95亩，农户改厕有序推进。规范运行村级便民服务中心，为群众代办事项1100多件，办结率100％、满意率100％。扎实开展扫黑除恶专项斗争，认真摸排辖区内黑恶霸乱等不稳定因素，积极开展矛盾纠纷排查调处、交通安全劝导、环境卫生整治等工作，确保社会大局和谐稳定。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建工作责任落实不扎实。工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建主体责任的督促不够、要求不严，基层党建虚化弱化问题不同程度存在。二是抓党建促发展成效不明显。抓党建与产业结构调整、实施乡村振兴战略结合不紧密，重点工作落实中没有充分发挥党委分析研判农村工作、发展农村经济、增加农民收入的政治引领作用，就党建抓党建的问题比较突出。三是党员日常教育管理不严格。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，平时以集中学习、组织讨论、看影片、学文件为主，主题不突出，效果不明显；对党的方针政策和上级决策部署理解不透、执行不力，部分党员在党意识、服务意识和宗旨意识弱化，在环境卫生整治、水权管理等重点工作落实中表率作用发挥不够。产生问题的原因：一是压力传导不够。对抓党建工作“第一责任人”认识不到位，习惯用行政手段和传统经验开展工作，对组织开展高质量的党内政治生活缺乏行之有效的措施。二是创新意识不足。联系服务群众方式单一，在带领群众发展经济上思路不广、办法不多，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足，缺乏敢闯敢试的劲头和勇气。三是考评机制不全。党员教育管理考核评价机制不完善，管理党员工作力度不够，措施不严，落实党的方针政策和上级决策部署“上热下冷”的现象还不同程度存在。三、下一步工作思路和措施（一）加强党性锻炼，提高党性意识。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，深化拓展“三富三思”主题实践活动，定期召开组织生活会，开展民主评议党员工作，强化党员日常教育管理，全面提升广大党员的在党意识和服务意识。（二）建立健全机制，规范组织建设。认真学习贯彻中央和省、市、县委关于全面推进从严治党、加强基层组织建设的文件会议精神和各项制度规定，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，规范基层党组织建设，深入开展党内法规制度学习教育，建立健全周安排、周汇报、月提示、季督查制度，实行党员积分制管理，以制度机制保障基层党建各项工作顺利开展。（三）强化示范引领，推动工作落实。持续推进党建强村产业富民工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，带领广大群众在实施乡村振兴战略、脱贫攻坚、产业结构调整、人居环境改善、生态环境保护、全面小康建设等重点工作中谋实事、出实招。坚持把支部建在产业链上，打造沙滩日光温室、官沟韭黄产业党支部，全面推行“支部+合作社+秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地+农户”党建工作模式，使抓党建成效体现到实施乡村振兴、推动产业结构调整、全面建设小康上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告昌宁镇党委书记侍明海（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）强化学习教育，履职尽责抓党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，坚持“书记抓、抓书记”，年初与14个支部签订党建工作责任书，明确工作任务,建立考核机制。坚持党建工作一季度一督查与随机抽查相结合，年内开展专项督查4次、随机抽查6次，听取班子成员及支部书记专题汇报2次，集中约谈班子成员3次、支部书记2次，召开党建工作专题会议8次，严格落实基层党建工作任务清单制和月提示制。持续推进“两学一做”学习教育常态制度化，年内开展党委理论学习中心组学习22次，干部职工集中学习48次，专题研讨4次，班子成员、第一书记、支部书记到支部讲授党课62场次，集中观看《巡视利剑》等警示教育片2次。利用天马党建APP、党员微信群等新媒介推送学习资料24期，开展组织活动168次。（二）夯实基层基础，严格标准抓党建。坚持阵地建设和工作规范两手抓，达标创建和建章立制两手抓，围绕基层组织标准化建设要求和争创清单，督促每个支部逐一进行自查梳理、对标规范，全镇12个村党支部和机关党支部全部通过达标验收。进一步深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，评树党员示范岗4个、党员示范户61户。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，通过入户走访、座谈访谈等形式，发现解决基层党建突出问题4个。结合“三个一批”，选派12名政治素质好、工作能力强的年轻干部到村任第一书记，每月听取工作汇报1次，培养村级后备干部48人，进行集中轮训2次，对3名村干部和19名违纪违规党员进行了党纪处理。坚持标准，严格程序，年内新发展党员14名，培养入党积极分子9名。组织开展后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，整顿转化软弱涣散党组织1个。广泛宣传发动，深入开展扫黑除恶专项斗争，全镇无涉黑涉恶线索。（三）强化整改落实，凝聚合力抓党建。坚持问题导向，强化整改措施，去年述职时存在的6个问题全部整改到位；今年市委巡察时指出的3大类27个问题，目前已整改25个，正在整改2个。坚持党建引领、产业发展，积极推进农村“三变”改革，在做优做强华建村“一村一品”西瓜的基础上，打造了梧桐村700亩大根脆萝卜示范点和安宁村320亩特色蔬菜示范点，建成中胜村10000平米恒温保鲜库1座，昌宁湖生态旅游观光园正在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造。年内完成退耕还林4670亩、国土绿化3074亩、青年志愿者义务压沙造林6000亩。大力开展人居环境改善行动，打造环境卫生整治示范村4个，示范路段6条，党员示范岗24个，完成农户改厕719座，全镇环境卫生持续好转，村容村貌显著提升。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导不够。对党建工作安排部署多，亲自盯办督促落实少，个别村党支部在落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度方面存在打折扣、搞突击现象。二是党员教育管理不严。对党员的教育管理不严格，特别是对农村党员的教育管理办法不多、措施不实，部分农村党员的党性意识和进取意识不强，先锋模范作用发挥不够好。三是党建与发展融合不深。抓党建促产业发展、促乡村振兴的思路不宽、谋划不够，镇党委的政治引领作用没有真正发挥到位，镇村党组织在引领群众发展、带领群众致富上还有欠缺，距离融合共进、互促共赢的目标要求还有差距。产生问题的原因：一是对党建工作重安排、轻督促，对工作完成情况没有及时过问，缺乏一抓到底的恒心，致使个别村党支部书记对“第一责任”职责认识不清，党建工作规范化程度不高。二是对农村党员教育管理认识上还有差距，思考谋划不深入，未能结合本镇党建实际，研究提出创新载体和有效管用的措施办法。三是对抓党建促发展、促工作的统筹谋划不够，创新意识不强，对新形势下如何抓党建、议党建、管党建缺乏深入思考，没有形成融合发展、互促共进的思路和体系。三、下一步工作思路和措施（一）坚持以上率下，层层压实责任。进一步树牢主责主业意识，按照“党委书记总体抓、分管领导具体抓、班子成员协同抓”的工作要求，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。进一步完善村级党组织考核评价办法，突出考核结果运用，有效传导压力，从严执行党建工作督查及责任追究制度，对思想认识不统一、工作落实不到位、执行制度不严格等突出问题，从严从实查处，努力构造工作有责、干事负责、服务尽责的干事创业工作新格局。（二）坚持严管严教，打造过硬队伍。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断丰富党建活动载体，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例（试行）》，采取党员“冬训”、集中轮训、专题授课、远程教育等方式，切实抓好农村党员的学习教育，特别是党纪党规学习教育，引领党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时组织开展农业实用技术、法律法规、文化旅游等内容的专题培训，不断提升服务群众的能力和水平。及早谋划村“两委”换届工作，选优配强村级班子，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力。（三）坚持深度融合，促推工作落实。坚持以党建工作为统领，充分领会新时代党建工作新精神、新要求、新方法，不断创新基层管理服务模式，有效发挥派驻第一书记作用，统筹谋划基层党建工作与农村重点工作的最佳结合点和用力点，同向发力、同频共振，探索推行“党建+产业”“党建+合作社”模式，调动积极因素、整合优势资源，做大做强梧桐大根脆萝卜、安宁特色蔬菜、华建优质西瓜，形成抓党建引领、促发展稳定的强大合力，为全面建成小康社会、加快实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县政府副县长，县公安局党委书记、局长妙军（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）坚持以上率下，认真履行党建职责。严格落实党建工作“第一责任人”职责和党建工作联系点制度，年初与各党支部签订《党建工作目标管理责任书》，开展集中督查4次、党建调研2次，着力健全党建工作责任体系。严肃党内生活，带头并安排班子成员开展主题党课辅导36次，坚持以普通党员身份参加支部组织生活。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动组织开展警示教育活动4场、受教600余人次。坚持问题导向，狠抓整改落实，对去年述职时存在的问题和市县督查反馈问题全部整改到位。（二）强化学习教育，夯实思想理论基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党委班子、机关民警集中开展理论60余次，召开党建工作专题会议4次。深入推进党支部建设标准化，组织专题培训1次、观摩研讨1次，完成全局12个党支部标准化创建工作。按照后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动要求，确定后进党支部1个，正在进行整顿提升。严格把好党员入口关，坚持标准程序，发展党员8名，培养入党积极分子4名。（三）注重示范引领，充分发挥模范作用。坚持以党建推队建、党务促警务，把加强和创新基层党建工作贯穿公安工作全过程，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用，推动各项公安工作有效落实。深化拓展“三比两促”主题实践活动，评树党员示范岗17个，选派3名政治素质好、工作能力强的干部到帮扶村担任第一书记，激励广大党员民警当模范先锋、立岗位新功。紧紧围绕维护社会大局稳定这一主题主线，重点加强社会治安打防管控、信访案件源头化解，持续推进扫黑除恶专项斗争、“云端2018”、“净网2018”、“三打击一整治”、禁毒“两打两控”、道路交通“三反一查”、冬季预防道路交通事故大战100天等专项行动，圆满完成“两会”、环湖赛、万人升国旗唱国歌等重大活动安保任务，通过严打、严防、严管和严格执法，强化打击震慑和隐患整治，确保社会治安大局持续稳定，着力提升人民群众安全感和满意度。持续深化户籍制度、“放管服”改革和“一标三实”基础信息采集录入工作，为治安防控和打击破案奠定坚实基础，为全县人民群众营造平安稳定的社会治安环境。二、存在的问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是责任意识不强。党建工作第一责任人职责履行待深入，对班子成员和政工部门督促多，亲自谋划安排、深入基层督导落实少，党建工作质效待进一步加强。二是督促指导不够。对党建工作面上安排部署多，深入基层督促检查少，盯办落实不够，工作成效不佳，部分基层所党组织管理不规范，存在党支部建设标准化工作相对滞后，“三会一课”、“主题党日”等制度落实不到位等问题。三是队伍管理不严。在党员干部的严管教育上，批评提醒的多，执纪问责的少，个别党支部负责人履行抓党建工作职责不到位，个别党员民警的党员意识不强、服务意识欠缺。产生问题的原因：一是谋划思考不到位。对党建理论政策学习不深入，对习近平总书记关于党的建设重要论述的核心要义把握的不准不全面，结合公安工作实际谋划党建不够，党建工作与业务工作融合不紧密。二是精力投入不充足。抓党建缺乏钉钉子精神，深入基层调查研究不够，对一些时间紧、任务重、要求高的工作只求过得去、不求过得硬，工作成效不明显。三是监督管理有缺位。在严管干部上缺乏有效措施，存在好人主义思想，在抓严抓实抓细上缺乏动真碰硬的担当，存在“失之于软”的情况。三、下一步工作思路和措施一是在落实党建工作责任上下功夫。进一步强化党建工作“第一责任人”职责，健全目标管理、定期研究、情况通报和责任考核制度，加强日常督查，确保各项工作整体推进。认真履行“一岗双责”，结合公安实际，深入基层调查研究，探索党建工作的新思路、新方法，不断提高党建工作能力。二是在加强党员日常教育管理上下功夫。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”和教育培训制度，不断加强党员民警的党性教育、道德教育和警示教育。认真执行中央和省市县出台的各项规章制度，做到用制度管权管事管人，让党员民警心有规矩、行有规范。三是在强化统筹协调促推工作落实上下功夫。坚持把党建工作同公安工作结合起来，积极适应维稳形势的新变化新特点，注重预警能力提升、重点群体管控、矛盾纠纷调处和突发事件处置，严厉打击暴恐、邪教犯罪和宗教非法活动，着力加大意识形态领域、网络安全监管力度，强势推进扫黑除恶专项斗争，持续开展打击整治枪爆、赌博、毒品、食品、药品、农资和烟草违法犯罪等专项行动，精准落实道路交通等公共安全领域监督管理，全力推动平安民勤建设再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告民勤红砂岗工业集聚区党工委（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）强化主体责任落实，统筹谋划党建工作。突出从严治党要求，树牢主责主业意识，认真履行主体责任，坚持每月至少研究部署1次基层党建工作，每季度开展1次专项督查，班子成员先后4次深入非公企业党支部开展专题调研，向企业选派党建指导员9人。把党建工作和中心工作同安排、同部署、同检查，推动党建工作与园区中心工作融合发展、互促共进。（二）深入开展学习教育，加强党员队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，围绕贯彻党的十九大精神，组织中心组理论学习6次，上党课1次，开展党员集中学习12次；“天马党建”手机客户端安装使用率达100%，在线学习率达95%。深入开展“先锋引领”行动，组织开展党员先锋岗、党员示范岗争创活动，教育引导全体党员在服务园区项目建设和企业发展中发挥模范带头作用。（三）着力抓好整改落实，推动工作有效开展。坚持问题导向，狠抓整改落实，去年述职时基层党建工作中存在的4个问题全部整改到位。扎实开展非公企业党组织组建集中攻坚行动，新组建非公企业党组织7个，覆盖企业14户，园区非公企业党组织覆盖率达78%。投资9万元，建成园区综合性党群活动服务中心，打造非公企业党建工作示范点3个。扎实开展“三比两促”主题实践活动，引领带动企业党组织和党员在项目建设、企业运行、园区建设中作表率、当先锋。2017年以来，全球首个钍基熔盐堆核能系统项目落户红砂岗工业园区，新引进企业9户，新开工项目6项，完成固定资产投资11.35亿元，实现工业产值17.5亿元，工业增加值5.35亿元，入库税收2773万元。二、存在主要问题及原因一是抓基层党建的精力投入不够。主要表现为把大量精力放在项目建设、信访维稳和拖欠农民工工资治理、信访调解等方面，对园区党建工作调查研究不够深入，情况掌握不够透彻。存在问题的原因，主要是主责主业意识树得不牢，党建工作与中心工作结合不够紧密，存在抓园区发展一手硬、抓党建工作一手软的现象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是抓基层党建的调研创新不够。主要表现为班子成员调研有时只是听汇报、看材料，实地走访了解情况不够，对面上的、全局性的工作研究得多，对非公企业党建工作中存在的困难和问题掌握不全面，致使抓党建工作的方法不多、创新不足。存在问题的原因，主要是对抓党建工作的方式和内容没有很好地结合，存在重形式轻效果的情况，对非公企业党建工作缺乏创新思维，面对新问题，缺乏行之有效的措施和办法。三是抓基层党建的落实力度不够。主要表现为对党建工作开会安排多，督促检查少，盯办力度不够，园区非公企业党组织规范化程度不高、个别党员作用发挥不够、部分党支部组织生活开展难等问题还没有彻底解决。存在问题的原因，主要是对抓基层党建工作责任压力传导不够，约谈提醒、督导问责制度执行不严格，盯办落实力度不够，致使工作落实上出现了标准不高、落实不到位等问题。三、下一步工作思路和措施（一）进一步加强非公企业党员教育管理。充分运用手机微信、“天马党建”手机APP等平台，加强党员干部教育培训，提升服务能力水平。严格落实“三会一课”、承诺践诺、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等制度，推动党员参加组织生活正常化、规范化，保证企业党员组织生活规范开展。（二）不断扩大非公企业党的组织和工作覆盖。加强和改进非公企业党建工作调研，切实掌握非公经济组织底数，不断规范和提高企业党支部工作水平。坚持党建带群建，加强党群共建，选派党建指导员，为建立党组织创造条件，不断扩大党的组织和工作覆盖，力争2018年非公企业党组织覆盖率达到85%以上。（三）持续提升非公企业党建规范化建设水平。扎实推进基层党组织标准化建设，力争到2018年底，园区基层党组织达标率达80%。注重从企业生产和项目建设一线发展党员，进一步优化党员队伍结构。对照党组织设置的基本条件、原则和程序，对党支部设立、党支部委员会组成和选举进行整顿规范，切实补齐工作短板，全面提升基层党建工作水平。（四）加大非公企业党建工作投入保障力度。按照“六有”要求，配强园区党工委和非公企业党组织党务干部。加大投入力度，2018年打造非公企业党建工作示范点3个，督促指导各企业党支部规范党员日常管理、严格党内组织生活，提升党组织规范化水平。拓展园区党群活动中心服务功能，着力打造综合性活动阵地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告民勤县城东工业集聚区党工委书记李志忠（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）健全制度抓规范。深入学习贯彻全国园区党建工作会议精神、省市县委关于加强基层党建工作的部署要求，认真履行“第一责任人”职责。健全完善党工委工作会议、中心组学习、党工委议事规则等规章制度。加强对园区非公企业党建工作的指导和管理，任党工委书记以来，先后5次到企业一线开展实地调研，党工委班子成员联系指导非公企业党支部8个，管委会9名党员干部全部担任非公企业党建工作指导员，切实把党建工作和中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，推动党建工作与园区管理服务融合发展、互促共进。（二）强化教育抓管理。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定《党的十九大精神专题学习计划》，组织开展集中学习8次，专题讨论1次，查摆整改问题17条。引导党员立足岗位争先创优，2个非公企业党支部、2名非公企业党务工作者受到省非公企业党工委表彰。在党组织和党员的引领带动下，44名非公经济人士提出了入党申请，在非公企业中发展党员8名。成立城东工业集聚区联合党支部，抓好非公企业临时务工党员教育管理，引导“口袋党员”“隐形党员”亮身份、转关系，为扩大党的组织覆盖和工作覆盖打好基础。（三）夯实基础抓落实。扎实开展园区非公企业党建情况调查摸底，围绕“五个清”目标对入驻园区的非公企业进行逐户排查分析，进一步完善已组建党组织台帐、未组建党组织企业台账、党员台帐、纳入组建集中攻坚行动的具体企业名单等4本台帐，一企一策开展工作，134户入园非公企业中组建党组织32个，覆盖88户非公企业，组织覆盖率达65.7%。坚持点面结合、建管用并重，建设党群活动服务中心1个，打造非公企业党建示范点6个。组织开展“三比两促”“三岗联创”主题实践活动，有力促推园区基础设施和项目建设，修建道路15.45千米，敷设给排水管网30.8千米、弱电管网6.6千米、绿化管道3.027千米、通信线路约6.6公里，架设强电电缆11.8千米，栽植常青树1515株、乔木3952株；促进飞腾公司风干牛羊肉加工生产线建设等18个续建项目和生平永泰公司年产10000吨食用豆瓣酱产品等9个新建项目建设。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是研判谋划不够。对非公企业高速增长的形势研判不够深入，对工作中存在的问题缺少预研预判，统筹谋划园区工作和非公党建工作不够细。二是压力传导不足。没有把党建责任和压力及时传导到党工委班子成员和企业党组织书记中，导致班子成员履行“一岗双责”和企业党组织书记履行“第一责任人”职责缺乏压力和动力，工作抓得不够实。三是精力投入不足。将大部分时间和精力放在促进工业经济发展和园区基础设施建设上，对党建工作安排部署的少，督促指导的更少。究其原因：一是对园区非公企业的发展趋势分析认识不足，开展非公党建的工作思路和工作措施还不足以应对非公企业发展的客观形势。二是对抓非公企业党建工作的差异性认识不足，督查指导工作不深不细，致使部分非公企业党组织开展工作只停留在表面，缺少实效和内涵，看不到实实在在的效果。三是对一些非公企业党组织的有效经验做法总结提炼不够，缺少分类别、可复制、见效快、可推广的成功经验，导致个别非公企业党组织开展党建活动与企业发展融入不够，抓党建促发展的效果不够明显，影响了出资人支持党建工作的积极性。三、下一步工作思路和措施（一）注重理论学习，加强工委自身建设。认真学习党的十九大新思想、新理念、新要求，深入贯彻全国园区党建工作会议精神，完善目标管理、定期研究、情况通报、责任考核等制度，配齐配强工委办公室专兼职党务干部，强化非公企业党组织书记述职评议结果应用，努力提升领导园区党建工作的能力和水平。（二）靠实工作责任，扩大园区“两个覆盖”。把园区党建工作和服务管理工作同部署、同安排、同检查、同考核，落实班子成员“一岗双责”，明确党建工作指导员责任区域、目标任务，细化非公企业党建工作量化标准，建立月督查、季评比、半年考核、年终述职评议的管理办法，全力扩大党的组织和工作覆盖。（三）丰富活动载体，深化先锋引领行动。坚持一企一策，指导非公企业打造特色品牌，创建一批“双强六好”非公企业党组织。深化“三岗联创”活动，引领非公企业党员立足岗位做贡献，服务企业健康发展。加强先进典型的总结、宣传，探索形成一些富有特色、可复制、可推广的经验做法，选树一批非公党建先进典型，营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县工商局党组书记王永明（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）落实书记抓抓书记的党建责任机制。认真落实党建工作“第一责任人”职责，与各支部签订年度《目标责任书》，坚持每月专题研究部署基层党建工作1次。建立党建工作联系点制度，领办党建项目2个，建成标准化党支部4个，带头查摆整改问题5个，每季度约谈、听取支部书记汇报党建工作1次，先后4次深入联系工商所和企业专题调研、督查指导党建工作，下发《督查通报》4份，督促班子成员认真履行“一岗双责”，促进党建各项工作任务全面落实。（二）坚持抓重点促提升的党建工作方法。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”，固定“每周一”为党员集中学习日，利用“天马党建”手机APP平台，将十九大精神、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略作为重点内容，制定专题学习计划，组织专题学习讨论2次，围绕学习贯彻十九大精神讲党课1次。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”活动、“三比两促”主题实践活动，举办非公企业党组织“强党性、比贡献、做合格党员”主题演讲比赛1场次，设立党员示范岗6个。找准党建工作和企业生产经营的切入点，通过动产抵押、股权出质登记，为企业融资24.43亿元，有效破解企业发展瓶颈，助推各项工作高效落实，全年帮助企业注册商标114件，同比提高86.88%，各类市场主体年报率居全市第一。坚持问题导向，狠抓整改落实，针对去年述职存在党员教育管理、非公党建工作等3个方面的问题，明确责任，细化措施，全部整改销号。（三）树立重创新求突破的党建工作思路。按照“六有”标准，坚持抓点带面的思路，采取“由近及远、由大到小、先易后难、分步推进”的模式，高标准建成非公企业党建示范点13个，组织非公企业党务工作者观摩学习2次。在登记注册窗口做好非公企业党建信息采集，及时向企业和所在党组织进行“双告知”，实施“五抓五促”举措，不断扩大非公企业党组织覆盖面，今年新建非公企业党支部33个，累计达137个，党组织覆盖率达61.76%。坚持把深化“三岗联创”活动作为党建引领的有力抓手，着力推动企业创新发展，2户企业、1名非公企业党支部书记和2名党务人员分别荣获全省非公有制经济组织“建设小康先锋号”、“建设小康先锋岗”和“优秀党务工作者”荣誉称号。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建“第一责任人”作用发挥不充分。主要表现在具体落实中抓的不细，盯的不紧，工作压力传导不到位，责任性、紧迫感、主动性亟待加强。对基层党建分工不明确，责任不明晰，考核评价、监督约束等制度贯彻执行不到位。二是抓党员教育管理坚持不够。主要表现在对党务知识学习不够，对党员教育抓的不实，教育培训质量不高，“三会一课”督查不严，党员立足岗位、履职尽责、服务群众的先锋模范作用发挥不突出。三是抓党建工作能力不足。主要表现在统筹谋划党建工作的系统性和前瞻性不够，创新意识薄弱，对非公企业党建中出现的新情况新问题估计不足，研究不深，破解企业发展与党组织覆盖率提升上缺乏行之有效的措施和办法。产生问题的主要原因：一是履职尽责不到位。主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不够，跟踪问效抓落实力度小，长效监管机制作用发挥不明显。二是工作创新不足。对基层党建最新理论成果学用结合不紧密，指导实践不够，破解难题，服务企业发展举措少。三是工作深入不够。对基层党建指导检查少，引导基层党组织和广大党员学思践悟、知行合一的先锋引领作用发挥不突出，科学统筹抓党建的能力还需加强。三、下一步工作思路和措施（一）增强主责意识，强化党建责任落实。认真履行抓党建“第一责任人”职责，从严加强思想政治建设，全面细化量化党建目标责任，健全完善考核评价、作风监督、执纪问责等机制，做到重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督查，层层传导压力，确保基层党建主体责任落实到位。（二）强化学习教育，提高党建队伍素质。认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，带头学习研讨，深化学习效果，全面提升自身党建理论水平。持续加强非公企业党务工作者业务培训，创新培训载体，提升学习效果，增强“四个意识”，引导党员在服务企业发展、助推全面建设小康方面发挥模范带头作用。（三）注重创新引领，提升非公党建水平。持续抓好基层党组织标准化建设，采取联建、派建、带建等方式，靠前指挥，一线突破，扩大非公企业党的工作和组织覆盖率，增强企业党组织内生动力，切实把组织优势转化为非公企业发展优势、发展活力，在有形覆盖的基础上强化有效覆盖，推动非公党建工作整体水平不断提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县民政局党组书记马斌元（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）着眼压力传导，切实履行党建工作职责。任职以来，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，推行党建工作分工负责制，在签订党建目标责任书的基础上，层层落实党建责任，压实分管领导、各党支部书记党建工作责任。坚持每月召开1次党组会议，专题研究部署党建工作，开展党建工作督查4次，深入调研指导社会组织党建工作6次，切实推动党建工作与业务工作两手抓两促进，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓的党建工作格局。（二）着眼学习教育，全面落实工作目标任务。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“天马党建”APP平台为载体，严格落实“三会一课”制度，以小型、分散、业余、灵活的学习方式，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的十九大各项决策部署转化为具体的工作行动，完成省列、市列为民办实事4项，进一步完善社会救助体系，大幅提高农村一、二类低保和特困人员集中供养标准；安置转业士官4名，完成收成等4个乡镇撤乡改镇和9个农村社区居委会设立工作；稳步推进儿童福利院、民勤县救灾物资储备库、西街社区日间照料中心等项目建设；深入开展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”等活动，在服务大厅设置党员示范窗口3个，集中办理残疾人“两项补贴”资金发放、孤儿保障等8项社会服务事项。（三）着眼组织覆盖，充分发挥先锋引领作用。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，加强党组织标准化建设，培育打造天桥幼儿园、康复医院和肉苁蓉产业协会党建示范点3个，设立苏武敬老院和薛百敬老院党支部2个，完成党组书记领办党建项目1个，整顿转化社会组织软弱涣散党支部1个。将全县16个社会组织党组织分别移交行业主管部门管理，理顺社会组织党组织隶属关系。对全县社会组织进行逐户排查摸底，并按组织覆盖和工作覆盖分别形成已组建党组织台账、未建党组织台账、党员台账、纳入组建党组织攻坚行动的具体名单等4本工作台账；采取“建、联、挂、派”等方式，扎实开展社会组织“两个覆盖”工作，联合业务主管单位选派党建指导员59名，全县社会组织累计建立党组织516个，党组织覆盖率达93.52%。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是抓党员教育管理措施不够有力。党员教育管理方式方法单一，力度不大，标准不高，要求不严，支部书记不能立足实际开展工作，没有形成符合实际、有效管用的工作机制，导致组织生活缺乏吸引力。二是党建工作与业务工作结合不紧密。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与民政工作的融合点，载体创新不够，不能有效发挥党建工作对民政工作的引领助推作用。三是对社会组织党建工作重视程度不够。在抓社会组织党建工作方面还存在“重部署、轻落实”的问题，平时只注重面上的安排部署，对落实情况和取得的实际效果过问的少，特别是深入社会组织一线调查研究不够，对一些实际困难和问题掌握的不精准，解决的不到位。产生问题的主要原因：一是工作中放松了对党员学习教育的督促指导，放松了班子成员包抓党建工作的责任传导，片面地停留在完成学习教育任务上，对党支部落实组织生活制度指导力度不够、跟进过问不多，致使部分党员先锋模范作用发挥不够。二是统筹谋划不到位，抓业务工作投入相对较多，抓党建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路，不能紧扣工作实际创设活动载体，抓党建促业务工作成效不明显。三是对社会组织党建工作责任传导不够、督促检查不严、指导落实不足，统筹抓好社会组织党建工作的能力还需进一步加强。三、下一步工作思路和措施（一）抓好学习教育，增强队伍素质。坚持把深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，创新学习方式，深化学习研究，切实将党的十九大作出的新部署、新要求落实到本职岗位上，体现在具体行动中，着力提高民政系统党员干部队伍素质，进一步增强党员干部职工的党员意识、先锋意识、奉献意识。（二）落实党建责任，形成工作合力。认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，健全完善班子成员“一岗双责”，建立定期督查调研、定期约谈传导、定期听取汇报的工作机制，推进党建工作与民政工作深度融合，找准找实抓党建促业务的结合点和切入点。组织开展设岗定责、承诺践诺活动，充分发挥党组织和党员在民政工作中的先锋引领作用。（三）扩大“两个覆盖”，提升工作水平。紧盯社会组织党建工作问题短板，集中对全县现有社会组织进行摸排，建立已组建党组织台账、未组建党组织社会组织台账、党员台账、纳入组建集中攻坚行动的具体社会组织名单等4本台账，对存在问题逐项整改落实，积极探索加强社会组织党建工作的措施办法，通过单独组建、同业共建、区域联建、挂靠组建等方式，全面推进社会组织“两个覆盖”工作上台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县工信局党组书记陈建民（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）强化责任落实抓党建。严格履行“第一责任人”职责，主持召开会议专题研究基层党建工作6次，听取各支部工作情况汇报4次，指导解决党建工作中存在的突出问题3个。建立抓基层党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，将全年党建工作目标任务层层分解，细化到人、量化到岗，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把抓基层党建工作责任落到实处。严格落实基层党建工作项目领办、督查指导、约谈问责制度，年内组织开展党建工作专项督查4次，与班子成员、支部书记约谈12人（次），撰写党建工作调研文章2篇，领办党建项目1个。（二）围绕学习教育抓党建。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕党的十九大精神、党章党规、系列讲话，制定专题学习计划，组织中心组集中学习23次、党员干部集中学习46次，上党课9次。坚持问题导向，督促指导基层支部严格落实“三会一课”、主题党日制度，积极开展“三比两促”主题实践活动，引导党员干部增强“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员。（三）推动工作落实抓党建。始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，制定党员领导干部联系企业、包抓项目制度，出台《民勤县支持工业企业“规下转规上”奖励办法（试行）》，把年内实施的44个重点项目任务分解到班子成员、落实到各业务股室，全面实行目标管理，着力推进基层党建与业务工作深度融合，以抓党建推动各项重点工作有效落实。今年以来，协调各类银行为企业贷款28.82亿元，推荐39户企业获得市工信委小微企业互助担保贷款3.655亿元，降低税负减免收费涉及企业1162家、减轻企业负担464万元，确保企业健康运行，项目顺利推进。全年完成规模以上工业增加值5.8亿元、完成工业固定资产投资18亿元。二、存在主要问题及原因一是时间精力投入相对不足。年内将大部分工作精力放在工业经济发展和项目建设上，对党建工作安排部署的多，督促指导的少，存在抓业务多，抓党建少的问题。二是党员管理工作创新不够。对党员的教育、管理、监督方式方法单一，党建工作创新意识不强，工作思路不宽，缺乏以创新精神抓党建工作的韧性，没有做到抓常、抓细、抓长。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是工作任务落实不够到位。对抓党建工作的要求标准不够高，没有将党建工作作为硬任务、硬指标来抓落实，致使部分党支部书记主责主业意识不强，党建工作基础薄弱，党员开展活动不经常、不规范，基层党建工作任务落实不够有力有效。究其原因：一是没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系，没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党务工作安排上，虽提出了明确要求，但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去落实。二是没有把党建工作与当前工业发展、招商引资等重点工作有效结合起来，没有找准党建工作与中心工作的切入点和着眼点，抓党建促发展的成效不够明显。三是虽然与各党支部签订了党建工作责任书，但在实际工作中督导落实不够，没有将党建工作各环节细化到各党支部，督查落实制度执行不规范不严格。三、下一步工作思路和措施（一）强化党建理论学习。严格落实党组理论学习中心组学习制度，制定学习计划，明确学习内容，带头深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省市县委关于加强基层党组织建设的相关要求。采取集中培训、以会代训等方式，持续抓好党员干部的学习、教育和培训，不断提升党员干部政策理论水平。（二）强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，定期安排部署基层党建工作，研究解决存在的突出问题；定期到各党支部督促检查，传递责任，传导压力，推动基层党建各项工作任务落实见效。坚持把党建工作与中心工作同谋划部署、同督促推进、同考核奖惩，推动党建工作与工业经济发展、园区建设、为企服务等重点工作有效融合、互促共进。（三）强化基层支部建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，督促指导党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，准确掌握党员日常表现，加强党员教育管理，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员主体作用。全面加强党支部标准化建设，力争2018年所属党支部全部达到标准化水平，不断提升党建工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县卫计局党组书记白辉宾（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）严格落实党建工作责任。认真贯彻全面从严治党要求，健全完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报等制度，与各基层单位党组织签订党建工作责任书，严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，每个班子成员联系1-2个基层党组织。召开6次党组会议专题研究基层党建工作，听取班子成员和所属党组织书记抓党建工作汇报4次，组织开展基层党建工作督查4次，约谈班子成员和基层党组织书记18人次。注重群团工作，研究推动群团改革工作，健全组织配强人员。（二）规范党员日常教育管理。深入学习贯彻党的十九大精神，组织开展专题学习辅导6次，参加“重温入党誓词、不忘初心牢记使命”主题党日等活动12场次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党组织结对共建为载体，构建县域一体化医疗服务体系，县医院与红沙梁等10个镇卫生院（分院）、中医院与东坝等8个镇卫生院（分院）组建医共体。选派34名县乡医疗机构执业医师每周到贫困村卫生室执业不少于2天，切实解决贫困村群众看病难问题。（三）全面推进重点工作落实。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，集中打造活动阵地3个。及时调整组织设置，撤销合管局和卫校等党支部2个，指导县医院党总支按时完成换届选举；培训党支部书记3期、培训党员180多人次。把“三比两促”主题实践活动作为抓党建促重点工作落实的有力推手，举办演讲比赛1次、开展文体活动2次，引领党员干部职工在深化医药卫生体制改革中当先锋、创佳绩。完成中医院整体搬迁，县医院消化内科、心内科等2个县级医学重点专科通过省市评审验收。落实贫困人口恶性肿瘤防控筛查、妇女“两癌”筛查、乙肝丙肝筛查，60岁以上城乡居民免费健康体检和整合建立全民健康档案等为民办实事项目3项。二、存在主要问题及原因一是工作思路不清晰。抓党建促业务的着力点找得不准，载体设计不够科学，个别单位党员作用发挥不充分，日常活动内容不丰富、成效不明显。二是统筹兼顾不科学。没有正确处理好抓党建和抓业务的关系，没有把基层党建工作有效融入到卫生事业发展工作之中，有些活动没有得到有效落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是督查问责不到位。平时下基层以检查业务工作居多，督查指导党建工作较少，执纪问责更少，个别基层党组织党建工作停留在表面，缺乏实际成效，部分党组织党建工作和业务工作还存在“两张皮”的问题。存在问题的主要原因：一是对新时期抓基层党建的新理念新要求学习理解不透彻，谋划开展工作的思路不宽、办法不新，基层党建工作服务中心、推动卫生事业发展的保障引领作用没有充分发挥。二是“书记抓、抓书记”的工作方法坚持的不好，没有靠实基层党组织书记的工作责任，督促指导不力，奖优罚劣机制落实不到位，运用不充分。三是对支部建设思考不够、特色不足，没有把党务干部作为专业人才来培养，导致部分业务单位党建工作浮在表面，流于形式。三、下一步工作思路和措施（一）立足实际，进一步理清工作思路。严格按照县委的总体部署要求，深入研究本单位本行业基层党建工作特点和规律，找准着力点、选准突破口，着力搭建党组织、党员共同参与和发挥作用的有效平台，创设形式多样、务实管用的活动载体，不断增强基层党组织的工作活力。（二）压紧压实，进一步靠实工作责任。靠实各支部的主体责任和支部书记“第一责任人”职责，全面落实月汇报、季督查、半年约谈、年终考核等工作制度，加大督查问责力度，构建党委书记总体抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作格局。（三）细处着手，进一步细化工作措施。加强基层党建研究谋划，建立抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，把党建工作任务细化到人、量化到岗。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，强化党员日常教育管理，把全面从严治党的要求和任务真正落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县林业局党组书记杨青文（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）主动履职尽责，带头严抓实管。严格落实抓党建“第一责任人”职责，年初与各支部签订《党建目标责任书》，明确目标责任。建立落实月汇报、季督查、半年约谈、年终考评制度，坚持到基层单位问党建、查党建，先后约谈系统各党支部主要负责人和局班子成员、中层党员干部126人次。针对去年述职和历次县上督查基层党建工作中存在的研究谋划不深、职责落实不到位、投入精力不足、监督管理不严格等问题，制定整改方案，理清责任清单，明确整改措施，建立整改台账，按期完成整改。（二）强化教育管理，提升工作能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，运用“天马先锋e家”手机APP、民勤党建微信公众号等平台，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，开展集中学习40余次，讲党课6次，召开基层党务骨干培训会4次，开展专题讨论6次，撰写心得体会20余篇，进一步增强林业系统干部职工的政治理论素质。强化组织管理，进一步规范党支部建设，6个党支部达到标准化建设要求，完成林业系统所有党员个人信息采集核对工作，推动基层党建工作从宽松软走向严紧实。结合县委巡察和人大评议，主动深入查找系统各单位党建、纪律、财经及资源管理等方面存在的问题，坚持边查边改、即知即改，整改各类问题26个，纪律处分和组织处理干部职工14人（次），教育全系统党员干部严守纪律，规范履职，不断提升工作能力水平。（三）丰富活动载体，推进工作落实。结合开展主题党日、“三比两促”等主题实践活动，创建先锋模范岗，开展“学习塞罕坝精神，争当绿色卫士”活动，推动党建工作与业务工作有效对接、互促共进，年内共完成工程压沙8万亩，人工造林33.15万亩；完成新一轮退耕还林28万亩，经济林基地建设3.1万亩，实施封沙育林（草）5万亩；完成通道绿化310公里，义务植树225万株，防沙治沙、造林绿化和林政资源管理等工作全面有序推进。二、存在主要问题及原因一是工作督办有缺位。作为抓基层党建工作第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是传导压力不到位。在督促检查、盯办落实方面依靠班子分管成员抓的多，自己亲力亲为抓的少，工作责任和压力传导不够严实，致使部分系统所属党支部党建日常工作开展不规范、不到位。三是工作方法欠创新。存在谋划业务多、思考党建少的现象，党建工作习惯于落实上级安排，创新意识不强。产生问题的原因：一是职责落实不到位。谋划研究党建工作投入时间、精力不足，向支部书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。二是学习研究不深入。对基层党建新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进基层党建与林业中心工作深度融合上谋划研究少。三是工作谋划不到位。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建载体不够丰富，党内组织生活方式方法单一。三、下一步工作思路和措施（一）靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建“第一责任人”意识，建立局站联动责任制，每月部署一次党建工作，每季度听取一次党支部书记专题汇报，至少每两月开展一次党建工作专题调研。定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。（二）强化学习教育，狠抓党支部标准化建设。以贯彻落实党的十九大精神为主线，强化干部职工学习教育，提高干部职工思想政治素质。以党支部标准化建设为目标，全力落实各项制度，不断提升基层党支部的政治功能和服务功能。（三）创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。突出“三比两促”等工作载体，深化“学习塞罕坝精神，争当绿色卫士”活动，不断提升基层党组织和党员的服务意识、服务水平，努力在全域生态文明建设行动中切实发挥战斗堡垒和示范带动作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县水务局党组书记刘光前（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）靠实党建工作责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面贯彻县委部署要求，立足水务工作实际，科学谋划指导和抓好基层党建工作，明确工作重点和目标任务。与各党支部签订《党建工作责任书》，做到人人知责、定责、有责、尽责。建立领导班子联系点制度，带头并带动班子成员深入站所开展工作调研，加强督促指导，推动各党支部把抓党建与抓业务摆在同等重要位置，充分发挥党建引领保障业务工作的强大政治组织优势，实现党建工作与业务工作的“无缝对接”、深度融合。2017年县水务局荣获全省水利工作“先进集体”、省级“文明单位”荣誉称号。（二）坚持党建引领发展。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、理论宣讲、交流心得等方式深入学习贯彻党的十九大精神，在夯实“学”的基础上，抓住“做”的关键持续用力，抓树四干水管所等基层党建工作示范点5个，在重大项目、重点工程一线组织开展“比工作进度、比工程质量、比优秀服务、比精细管理”等活动，充分发挥党组和党员的先锋引领和示范带动作用，推动水务各项工作任务目标按期完成，年内项目建设和水资源管理取得明显成效，红崖山水库加高扩建工程年内完成投资4.37亿元，主体工程建设任务全部完成；发展节水灌溉面积8万亩；蔡旗断面过水量3.94亿方，景电调水0.972亿方，青土湖形成水面26.6平方公里。（三）狠抓党建任务落实。深入开展“三比两促”和党组织建设“提升拓展年”活动，全员培训水务系统党组织书记和党务干部，创建达标标准化党组织3个，整顿转化软弱涣散党支部1个，认真做好党组织换届工作，选优配强站所党组织领导班子，组织开展“自然保护区条例”、“抗旱防汛”等知识竞赛和答题活动，引导水务系统党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率。围绕县委第二巡察组反馈的18个问题，制定整改方案，建立整改台账，实行分工负责，全力落实整改任务，推动问题有效解决。二、存在主要问题及原因一是对党建工作督促检查不够到位。对站所党组织落实党建工作任务情况督促检查不够，个别党支部书记没有切实将党建工作抓在手上，部分支部委员履职尽责不够到位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是抓基层党建的办法不多。学习调研不够深入细致，解决问题不够及时彻底；对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用思考不深，分析不透。三是抓党建工作思路不宽。对抓党建工作创新的办法不多，没有充分调动起站所党组织抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢。产生问题的主要原因：一是思想上还存在认为抓基层党建就是开会学习、制发文件、完善资料的错误观念，没有充分认识到抓基层党建对业务工作的促推保障作用，对基层党组织建设要求不严。二是缺乏有效的管理督查机制，对存在问题较多的党支部多是以提醒为主，没有形成管长远的督查问责机制，导致部分党支部党建工作没有很好地落实到行动上。三是主动思考研究党建工作不够，不能经常性的理清自己的思想，反思自己抓党建工作的措施，“两手抓”与“两手硬”的认识不到位，深入研究党建工作的主动性不强。三、下一步工作思路和措施（一）落实党建主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”职责，把党建工作作为凝聚人心汇聚力量加快水利发展的重要保障，与业务工作放在同等重要的位置，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。认真剖析基层党建工作存在的突出问题，查找原因、制定对策，确保责任落到实处。（二）创新党建工作载体。始终坚持将党员教育管理载体创新设计作为重点，立足水务系统工作实际，以扎实深入的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。紧紧围绕重点工作落实，把党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合，更好地激发基层党组织和党员活力。（三）强化党建制度落实。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，推动水务系统每一个党组织、每一位党员始终讲政治、顾大局，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，在重大项目、重点工程建设和日常工作中始终走在前列，发挥好引领带动作用，推动全县水利事业发展再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县教育局党组书记李卫国（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）以上率下，认真落实党建工作主体责任。先后主持召开专题会议11次，及时传达学习中央和省市县委关于党建工作的部署要求，研究安排党建工作。与各中小学校党组织书记签订《党建工作目标责任书》，采取集中和分散等方式听取工作汇报39次，深入中小学校开展党建专题督查调研16次，下发通报2期，并对去年述职查摆的问题和今年市、县委组织部督查反馈的问题进行了整改落实。积极落实农村中小学校党组织转接工作，及时规范党组织设置，撤销党总支1个、党支部8个；新增党总支3个、党支部12个，同步配齐配强领导班子。（二）建章立制，着力加强党员教育管理。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，督促各中小学校党组织健全完善并认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过建立落实党员干部周学习例会制度，促使党员教师认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。高度重视发展党员工作，培养并指导优秀中青年教师、学科带头人向党组织靠拢，年内新发展党员6名、转正预备党员13名。（三）创新思路，促进党建工作与业务工作有效融合。推行“党建＋”模式，积极发挥党组织和党员的引领带动作用，促推党建工作与教育教学工作“两不误两促进”。推动践行“党建＋规范办学”，通过健全完善议事决策制度，实行党建驻点检查、采购项目廉政风险评价、财务上管一级和内审全覆盖等措施，切实保证党组织在重大事项决策中的政治领导地位，有效规范办学行为；推动践行“党建+教师成长”，通过鼓励、支持、安排党员教师承担课题研究和示范课任务，开展教学法创新冠名、学科带头人和骨干教师评选、农村教师“1+1”培训等活动，促使党员教师成长为教育教学岗位的中坚力量；推动践行“党建+主题活动”，利用重要节日庆典等时机，组织党员教师带领学生开展“红领巾相约中国梦‘听党的话·做好少年’”、“歌颂祖国·畅想未来”、“学习青年习近平，争做青春逐梦人”等主题教育实践活动，引导学生红心向党；推动践行“党建+师德师风建设”，结合“三比两促”主题实践活动，组织开展“师德标兵”评选、师德报告会和师德演讲比赛等系列活动，引导中小学教师转作风、树形象、立师德。年内对“党建＋”模式践行突秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出的实验中学等8个中小学校党组织、13名中小学校党务工作者和58名党员教师进行了表彰。二、存在主要问题及原因一是对学校党建工作督促检查不够及时，导致一些中小学校党组织标准化建设进展缓慢。二是对党员干部教育管理不够严格，导致个别党员宗旨意识弱化、个别教师违纪违规现象时有发生。三是对党建工作与中心工作如何融合共进研究不够深入，缺乏指导性，导致一些中小学校党组织就党建抓党建，党建工作与教育教学工作还存在“两张皮”问题。究其原因：一是没有把抓党建工作作为硬指标、硬任务抓实抓细，抓党建工作多重于开会安排，日常督促检查指导较少，压力传导不足。二是党员干部教育管理方法单一，教育管理制度落实不够到位，处理违纪违规党员干部存在“宽松软”现象，震慑力不强。三是对中小学校党建工作思考深度与调研力度不够，在推动党建工作与教育教学融合发展互促共进上缺乏具体措施和有效抓手。三、下一步工作思路和措施（一）加大督促检查力度，全力抓基层打基础。以开展基层党组织标准化建设为契机，及时落实月部署、季调研、半年评估、年度考核等工作，全力推进各中小学校党组织标准化建设，确保按期达标。（二）加大教育管理力度，强力抓班子带队伍。继续落实局班子成员党建联系点制度，加大中小学校党支部领导班子培训力度，认真落实“三会一课”等党建工作制度，全面提升中小学校党员教师队伍素质。（三）加大调查研究力度，着力抓创新求突破。坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展调查研究，着力推动各中小学校党建工作与学校重要事项决策、管理创新、教学改革、素质教育、师德师风建设等各项工作密切融合，确保教育事业健康发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告公安局党委书记妙军（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）精心安排部署，着力加强党建工作组织领导。与各党支部签定了《党建工作目标管理责任书》，专门召开公安党建工作会议，对党建工作进行安排部署；认真落实党建工作例会制度，及时研究解决工作中的困难和问题3个；严格落实“一岗双责”和党建工作联系点制度，为每个班子成员确定党建工作联系点2个，做到基层党支部联系指导全覆盖，定期听取班子成员和基层党组织书记抓党建工作汇报，形成了党委书记带头抓、分管领导具体抓、支部书记重点抓的党建工作新格局。（二）狠抓学习教育，着力加强党员队伍教育管理。深入学习宣传党的十九大精神，先后召开专题学习会议3次，讲专题党课1次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党委中心组学习12次，带头讲党课3次。严格落实学习管理制度，以支部、党小组为单位，每月至少进行1次集中学习，党员民警“天马党建”在线学习率和网上考试合格率均达100%。组织开展“迎接十九大·忠诚保平安”主题教育和系列主题党日活动，开展各类培训10场次，参与民警1200余人次，推动查摆问题整改落实，强化了队伍的忠诚本色和宗旨意识，有效提升了党员民警政治理论和实战技能；紧紧围绕十九大安保维稳工作主线，结合县委中心工作和公安改革各项任务落实，举办“庆七一·三比两促·做合格党员”演讲比赛，组织开展“三打击一整治”等专项行动，教育引导党员民警全力投身十九大安保维稳各项工作，实现了公安党建工作和业务工作的“双赢”。（三）严格规范管理，着力夯实党建工作基础。扎实开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，指导14个党支部按时完成换届工作，选优配强支部书记，增强班子凝聚力和战斗力。设立局机关书画室和党团活动室，创建学习型党支部3个，投资9万余元建成了公安廉政文化阵地。积极推进基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活规范有序；按照准化建设要求，更新完善6个基层党支部党员活动室。二、存在主要问题及原因一是党建和中心工作统筹不够。抓业务工作投入的精力多，抓党建投入的精力少，履行党建工作职责不到位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是党建工作创新不够。结合公安重点工作确定党建工作载体方面探索的少，整改落实党建工作存在问题的力度不够，引领党员民警发挥先锋模范作用方面需进一步加强。三是督导问责力度不够。对基层党建工作的要求标准不高，对党支部负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，党员队伍的教育管理仍需进一步加强。究其原因：一是理论素养上还有欠缺。对党的理论、方针、政策学习研究不够深入，分析查找党建工作中存在的问题和薄弱环节韧性不够、研判探讨不够，党建工作缺乏创新性。二是统筹兼顾上存在差距。没有处理好抓基层党建与抓业务的关系，没有把基层党建工作有效融入到维护社会大局稳定、推动经济社会发展之中，说明自己在工作方式方法上还有欠缺。三是抓常抓细上不够精准。抓党建工作缺乏经常性、持续性，用机制做保证、以制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。三、下一步工作思路和措施（一）抓学习教育，夯实党建基础。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力加强领导班子建设、党员队伍建设和党风廉政建设，突出抓好学习教育、组织生活和作风建设，全面提升党建工作的生机活力。（二）抓统筹推进，落实党建任务。坚持党建工作与业务工作同安排同部署同落实，坚持两手抓、两手硬，引导党务干部在勤于学习、善于学习上走在前、作表率，教育党员民警在严打整治、管理服务上创一流、争先进，以党建工作的落实促进民勤公安事业的蓬勃发展。（三）抓体制机制，创新党建模式。深入开展“三型”党组织创建活动，狠抓制度建设和示范引领，务求在基层党建机制、警务运行机制、警务保障机制、队伍管理机制等方面实现创新突破，推动公安系统党建工作科学化、规范化。（四）抓督导问责，确保党建成效。切实加强对基层党组织党建工作的检查、指导、督促和考核，健全完善党建工作责任考评制度，严肃责任追究，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党建工作取得新成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告县直机关工委书记王志明（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）严格落实责任，规范基层组织建设。坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，年初与各机关党委、总支、支部分别签订《党建工作责任书》，将全年党建工作目标任务细化为8大项44小项，对标定责。强化党组织规范化建设，年内新成立总支1个、支部8个；对人事调整出现支委空缺的地税局等8个党总支、审计局等56个党支部及时进行了补选，加强支委班子建设。按期完成了275个机关党组织和3333名党员信息采录工作。（二）深化学习教育，提高党员队伍素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为机关党组织和党员征订学习教材12种、2300本，开展集中宣讲和专题辅导4次、680人次，举办党的十九大精神培训班1期、培训180人次，举办党务干部和入党积极分子培训班4期、培训484人次。与县电视台联合开办“两学一做”进行时专题栏目，播出32期。充分运用“天马党建”APP平台，加强机关党员日常学习教育，安装使用率、参与率均达到100%。严格落实“三会一课”、主题党日等党内生活制度，教育引导党员不断增强“四个意识”，在各自工作岗位上发挥模范带头作用。（三）创新工作载体，提升党建工作水平。扎实开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，培育打造机关党建工作示范点8个；新成立县直机关党员教育管理服务中心，增加事业编制3名；整顿转化软弱涣散党组织7个；培养入党积极分子25名，发展党员16名，转正预备党员12名；争创标准化机关党支部100个、占51%。组织开展“三比两促”主题实践活动，对127个直属党组织和1860名党员开展知识测试，举办知识竞赛52场次；抓树党员示范岗、党员示范窗口36个；组织机关党组织和党员采取重温入党誓词、结对共建、开办党员超市等方式，开展特色活动560场次，推动了党建工作与机关业务工作有效对接、深度融合、互促共进。强化督促检查，先后开展党建工作专项督查4次，做到了5个机关党委、19个直属总支、17个直属支部全覆盖，着力解决机关党建工作“灯下黑”的问题。二、存在主要问题及原因一是谋划整改存在问题不到位。在党建工作指导上不及时、不深入、不细致，对一些机关党组织“三会一课”制度落实不到位、每月一次的主题党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com日活动流于形式、个别党员学习心得和剖析材料存在抄袭等问题，缺乏有效的破解之道和创新举措。二是结合工作实际不紧密。在机关党建工作中，注重于实施方案、整改台帐、责任清单、学习计划、会议记录、个人学习笔记等软件资料，没有把“党建+”真正抓起来，党建工作和中心工作“两张皮”的现象依然存在。三是传导责任压力不严实。到所属党组织了解掌握工作进度和工作成效次数较少，对机关党建工作压力传导不够严实、督促指导不够有力、考核问责不够严肃，致使县委关于机关党建工作的决策部署执行不到位、成效不明显。反思上述问题，其主要原因：一是对机关党建工作从思想深处重视不够。对中央和省市县委关于机关党建工作的一系列决策部署学习不深、理解不透、把握不准、落实乏力，对重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻日常落实的现象听之任之，一定程度上还存在差不多就行了的应付思想。二是抓机关党建工作措施办法不多。工作创新不够，结合机关党建工作实际谋划思考不够，落实工作基本靠发文件和打电话，执行力度上存在很大差距。三是紧盯问题抓整改韧劲不足。对省、市、县在督查中提出的问题，缺乏盯着整改的韧劲，会上要求多，整改通知发的多，但跟踪落实少。三、下一步工作思路和措施一是持之以恒抓学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，注重把新《党章》、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，通过集中辅导、知识测试、集体学习、个人自学等形式，力求学深悟透，进一步提升抓好机关党建工作的能力和水平。二是强化措施抓落实。紧盯机关党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，持续抓好“三比两促”主题实践活动、“五好”党支部创建等活动，严格落实“三会一课”、主题党日制度，扎实推进基层党组织标准化建设，力争2018年机关单位党组织标准化建设合格率达到90%以上。三是分类指导抓典型。积极探索和推行“党委有品牌、支部有特色”的党建工作路子，在不同行业、不同领域培育不同典型，在每个党委、总支都培育作用发挥实在、组织生活规范的党建工作示范点。2018年争取打造不同类型的机关党建工作示范点20个。四是注重实效抓融合。认真贯彻落实党的十九大关于党建新思想、新战略、新要求，坚持把党建工作的出发点和落脚点放到推动机关单位业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作发展上，探索更加贴近实际的党建工作考核办法，促推基层党建工作和机关业务工作有效融合、互促共进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告城区街道办事处党委书记张克勤（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）突出主体责任抓党建。坚持“整体抓、重点抓、书记抓”的工作思路，健全党委书记、副书记、社区党组织书记、党建指导员“四级”齐抓共建的工作机制，与各社区党组织签订党建目标责任书，细化分解党建工作任务，落实党建工作责任。建立一月一调度，一季度一通报的工作机制，召开党建工作专题会议12次，听取基层党建工作汇报4次，约谈党组织书记32人次，开展督促检查4次，推动形成上下联动、齐抓共管“一盘棋”的城市基层党建工作格局。（二）围绕教育管理抓党建。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，固定党员学习日，通过专题辅导、主题党日、座谈交流等方式，系统学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想；年内开展党委理论学习中心组学习12次，党组织书记上党课22场次，整顿转化软弱涣散党组织1个。严格落实“三会一课”制度，推行党员积分制管理，集中轮训社区干部2次，66人次，真正把从严从实的要求融入日常、抓在经常，引领党员在建设和谐社区中发挥模范带头作用。始终坚持问题导向，去年述职时县委领导点出和自身查摆的7个问题及今年市、县督查指出的9个问题全部整改到位。（三）强化服务功能抓党建。认真学习贯彻全国、全省、全市城市党建工作会议精神，不断深化拓展“民情流水线”工程，全面推行“66810”便民服务工作法，切实提升城市基层党建工作整体效应，采取“支部建在楼院”、“支部建在市场”等方式，扩大街道社区党的组织和工作覆盖，建立社区和巷道党支部16个，楼栋楼院党小组28个。通过财政列支、项目配套等方式，在3个社区初步建成“三维数字”社区，建成投用党群活动服务中心1个，党员“爱心超市”2个；协调解决东街、西街2个社区活动场所面积不达标和东关、北关2个社区办公场所狭小问题。按照“一巷一特色、一墙一主题”目标要求，完成39条居民巷道“三化”治理工作，打造党建文化街5条；充分发挥社区党组织的“轴心”作用，通过创建党组织示范街区、划分党员责任区，带动全体居民共同参与到城区环境卫生集中整治中来。二、存在主要问题及原因一是城市党建制度机制不完善。对新形势下加强城市党建工作学习思考不深入、推进措施不得力，社区党组织与辖区单位党组织资源共建共享秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机制不完善，统筹推动工作的职能作用发挥不明显，街道社区党组织统领城市基层工作的机制还不健全。二是党的组织和工作覆盖不全面。社区党建仅局限于居民家属楼院和巷道，对商圈市场、互联网业等新兴领域党建关注不够、做得不深；全县非公企业和社会组织整建制移交后，对抓“两新”组织党建工作还存在“接手”未“上手”的问题。三是党员教育管理成效不明显。对学生党员、离退休党员、退伍军人党员等群体缺乏有效管理手段，“三会一课”、组织生活会等制度落实不够严格，社区党组织“活动开展难”的问题还没有根本解决。产生问题的主要原因：一是党建调研不够深入，对加强城市党建工作、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用思考不深、分析不透、措施不力。二是工作思路不宽，缺乏创新精神，对构建城市“大党建”格局，抓党建促发展研究不够透彻。三是对党员干部的教育管理工作抓得不够严格，尤其是对居民党员的日常管理不系统、不深入，培训教育要求不严、效果不佳。三、下一步工作思路和措施（一）抓主责落实。紧盯城市党建工作中的关键领域、问题短板和薄弱环节，严格落实“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，牢固树立抓党建工作的主责主业意识，加大党建工作的考核、督查力度，全面提升街道社区党建工作规范化、科学化水平，努力实现党建工作和中心工作两不误、两促进。（二）抓基础构建。深入推进基层党组织标准化建设，依托社区管理网格组建网格党支部，加大新建小区党支部组建力度，构建起“街道—社区—网格—居民区（楼栋）”四级组织体系，探索建立网上党支部，创新建立地缘、业缘、趣缘等特色党小组。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”、“兼职委员”作用，推动驻社区部门单位认真履行工作职责，共同研究抓好城市基层党建工作，努力打造符合民勤特色的城市党建工作亮点和品牌。（三）抓品牌创建。按照“街道一个品牌、社区各具特色”的党建工作要求，以建设政治坚定型、学习创新型、严格规范型、服务亲民型、团结凝聚型“五型”党组织和服务型、公正型、和谐型、文明型、廉洁型“五型”社区为目标，真正把街道党组织的重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，把社区党组织的重心转移到教育、监督、管理党员和组织、宣传、凝聚、服务群众上来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告红砂岗镇党委书记聂桥（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）提高政治站位，强化责任落实。将党建工作同中心任务同研究、同部署、同落实、同考核，先后14次主持召开党委会专题研究部署党建工作，与各支部签订党建工作责任书，组织开展专项督查4轮次，约谈班子成员和支部书记39人次，听取班子成员和各党支部书记抓党建工作汇报4次。严格落实党建联系点制度，为每个班子成员确定党建联系点1个。坚持以党建带群建，认真组织开展妇联、残联、工会、团委改革工作，顺利完成改革各项任务。（二）坚持久久为功，全力推进落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，举办专题培训班4场次，成立宣讲工作小组，开展宣讲活动6次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主持党委理论学习中心组学习12次，参加镇机关支部集中学习22次，带头讲党课4次。深入开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，创建党员示范岗5个，树立先进典型2名，发动致富带头人捐助扶贫医疗救助基金3万多元；组织党员群众开展环境卫生集中整治，处理陈年垃圾堆放点30多处，拆除残垣断壁19处。认真实施基层党组织建设“提升拓展年”活动，依托新型农村社区和产业协会组建联合党组织2个，引领发展运输协会1个、规模养殖场4个，整顿转化软弱涣散党支部1个，筹资15万元打造了社会主义核心价值观宣传阵地，营造了浓厚的党建工作氛围。（三）坚持问题导向，着力整改落实。全面排查整改连古城自然保护区生态环境问题，针对涉及我镇的8个具体问题制定工作方案，全力抓好整改落实，6个问题已报市级验收销号，2个问题已申请县级验收。针对去年述职评议时查摆的问题，明确整改责任人和任务时限，全部整改落实。充分运用微信、“天马党建”APP、农村党员现代远程教育等载体组织党员开展学习，切实提升党员理论修养和服务水平。针对村级党组织建设不够规范，落实党内基本生活制度不经常等问题，狠抓基层党组织标准化建设，2个村党支部达到标准化建设要求。二、存在主要问题及原因一是党建工作督查指导不够。对党委班子成员、党支部书记抓党建工作责任压力传导不足，安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动班子成员和党支部书记抓党建工作的主动性和积极性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是党建工作精力投入不足。对园区建设服务、环保问题整改和环境卫生整治方面投入的精力多，在基层党组织建设中亲力亲为的少，对党建工作的谋划和研究不严不实不深入，有依赖党建工作站和党务工作人员现象。三是党员学习教育组织管理不到位。对农牧民党员居住分散、通讯不畅，导致党的活动开展难等问题研究思考不够，破解难题的方法不多。产生问题的主要原因：一是在抓基层党建工作任务落实上还存在片面的认识，平时仅注重党建活动的开展和软件资料的收集，缺乏以党建引领全局的大局意识，特别是在村级党建活动阵地建设上存在等靠要思想。二是在抓党建工作中缺乏经常性、连续性，将主要精力用在抓重点工作上，在党建工作和重点工作的落实上统筹不够，工作方式方法上还有欠缺。三是对加强农牧民党员的学习教育管理认识不足，总认为农牧民党员路途远、交通不便，没必要强行要求固定地点、固定时间参加集中学习，造成村级党组织活动开展困难，党内组织生活制度没有完全落到实处。三、下一步工作思路和措施（一）认真履行工作职责。将党建工作和中心工作同安排、同督导、同考核，严格落实党建工作责任制，明确班子成员和党组织书记抓党建工作责任，坚持问题导向，着力加强督查指导力度，及时发现问题、解决问题，切实推动党建工作各项任务落实。（二）强化党建责任考评。健全完善党建工作考核考评体系，把党建工作考核结果与评先树优挂钩，推动党建工作出成效、上水平。把“党建带妇建、带团建、带工建”纳入党组织和党组织书记考核评价体系，形成党群结合、服务中心的良好局面。（三）加强党员教育管理。坚持全面从严管党治党，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以严的标准、实的措施、活的方法，围绕十九大精神学习贯彻、产业结构调整、人居环境改善、乡村旅游开发、生态环境保护等方面抓好党员干部教育培训，提升党员带头谋发展、带动奔小康的能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告南湖镇党委书记王建新（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）强化责任意识，以上率下抓党建。担任镇党委书记以来，认真履行抓基层党建第一责任人职责，先后10次到村社督促指导，掌握各支部班子和党员队伍建设情况以及今年党建常规工作、重点工作和各类党建活动开展情况，听取意见建议，进一步理清工作思路。按照责任到人、工作任务到人的精细化管理体系，健全完善议事决策、干部管理、考核问责等方面的制度30项，做到以制度管人管事，提高了工作效能。定期召开党委会议研究安排党建工作、掌握进展情况、解决突出问题、部署推进措施，做到有布置、有落实、有督查、有整改、有提高。约谈班子成员、村支部书记1次，谈问题、谈症结、谈办法、谈思路，层层传导压力，逐级抓好落实。（二）突出工作重点，务实创新抓党建。把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，以“学懂、弄通、做实”为目标，制定详细的学习计划，通过集中宣讲、专家辅导、领导干部讲党课、知识测试、撰写心得体会等方式，开展多形式、多层次、全覆盖的学习宣传活动。组织开展“实施乡村振兴战略，南湖如何发展”大讨论活动，进一步理清了“生态立镇、产业富镇、旅游活镇”的发展思路。组织专题辅导2场次，举行领导干部讲党课6场次，撰写心得体会46篇；组织开展基层党组织书记集中培训6场次、30人次。（三）创新服务载体，围绕发展抓党建。深入推进基层服务型党组织建设，严格落实村级便民服务代办中心坐班制度，累计受理承办各类便民服务事项324件，提供政策与信息咨询185人次，化解矛盾纠纷48起；严格实行“五议五公开”“一审两监督”等民主决策制度，累计公开党务、村务、财务55期（次）；构建党群共建、共管、共创格局，按期完成妇联、工会改革任务，夯实群团组织联系群众、服务群众的组织基础；按照“支部＋”的思路，采取支部引导、党员带头、能人带动、基地联动、群众参与的方式，年内发展设施养殖业示范户15户、饲用玉米规模种植3000亩、甘草育苗定单种植1200亩，培育了一批助农增收的富民产业，基层党建服务保障经济社会发展的作用进一步凸现。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是职责落实不到位。“书记抓、抓书记”的责任机制落实不到位，向支部书记交任务、压担子少，没有形成上下联动、齐抓共管的责任体系。二是探索创新不够。在抓班子、带队伍、全面提升党员干部综合素质、发挥模范带头作用等方面，虽然做了大量工作，但还存在思路不宽、办法不多、载体不新等现象，结合南湖实际打造富有特色、成效显著的基层党建模式上做得还不够好。三是党员干部教育管理欠缺。在镇村干部管理及党员教育管理上要求不严，标准不高，对部分履职不到位的镇村干部，碍于情面没有进行严肃处理；部分党员不能积极发挥先锋模范作用，存在党性弱化，责任感、使命感淡薄的问题。产生问题的原因：一是对“党建引领促发展”的理念领会不够，存在重发展轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻持续落实等问题。二是在抓基层党建工作上高标准高质量的精益求精意识还不够强，基层党建中能体现规律性、时代性、创造性的特色亮点工作较少。三是在加强党员教育管理上思考谋划不够，习惯于固定思维开展工作，党员教育管理的载体和方法没有探索形成符合实际的好制度、好办法，在调动党员发挥模范带头作用，推动农村重点工作落实方面还需进一步加强。三、下一步工作思路和措施（一）明确责任，进一步理清党建工作思路。把抓党建作为首要职责，扎实践行新时代党的建设总要求，坚持经常深入村社调查研究，了解掌握班子和党员队伍建设情况，听取意见建议，理清工作思路。围绕“党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化”的要求，从认识上理清党建工作思路，从制度上强化对党建工作的管理，从行动上狠抓党建工作各项措施的落实，不断提升党建工作水平。（二）完善机制，进一步夯实党建工作基础。全面推进基层党组织标准化建设，坚持党建带群团，充分发挥群团组织职能和联系服务群众优势，推进党群工作一体化。深刻领会把握党建工作面临的新形势、新任务和新要求，积极拓宽思路和视野，探索做好党建工作的新方法、新途径。进一步创新党建工作载体，丰富党建工作内容，增强党建工作的主动性、预见性、科学性和激励性，积极创建富有特色、成效明显的基层党建品牌，推动全镇各项事业发展。（三）严管干部，进一步提升服务群众水平。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫。带头履行主体责任，带头严肃党内政治生活，带头加强党内监督，着秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力加强基层党员干部管理，全力促进干部作风转变，健全完善干部奖惩机制，激励干部为民履职尽责、积极干事创业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告收成镇党委书记潘竟智（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。定期召开党委会议专题研究党建工作，确定班子成员抓党建工作联系点，明确分工，强化责任。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，与17个党支部签订了党建工作责任书，细化党建工作责任，严格量化考核。约谈党政领导班子成员和各党支部书记4轮，层层传导压力，全面落实党建责任。严格履行“第一责任人”职责，领办落实社区党支部成立和村级阵地维修2个基层党建项目。选派第一书记，按照一个支部一套方案，一个问题一个对策，按期完成2个软弱涣散党支部整顿转化。（二）抓学习、强基础，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，利用“天马党建”手机APP平台、党员微信群等媒体深化党员学习教育，党委理论学习中心组集中学习26次，深入各党支部宣讲2次，上党课8次。组织开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，选树示范村3个，先进个人10名。坚持问题导向，针对2016年抓基层党建述职评议上级领导点评、自身查找的8个问题，制定整改方案，细化整改措施，建立整改台账，现已全部整改。积极推进群团组织改革，健全群团领导机构和服务体系。（三）抓重点、促成效，引领各项工作全面落实。在抓党建促产业发展上下功夫。采取支部谋划、书记带头、大户经营、群众参与的方式，建成兴盛村三代日光温室23座，试验种植有机甜瓜28棚，推动农业生产向绿色有机发展。在抓党建促环境卫生整治上出实招。通过支部动员干、党员率先干、全民参与干，制定“三完善一机制”(完善实施方案、完善村规民约、完善基础设施配套建设，建立公共区段全民参与的长效机制)措施，全镇环境卫生整治效果明显。在抓党建促脱贫攻坚行动上见成效。充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，深入推进脱贫攻坚，当年脱贫28户、104人，贫困发生率由2016年的1.2%下降为2017年的0.6%。在抓党建促经济发展上激活力。抓住县上将兴盛村确定为集体经济发展试点村的机遇，探索形成“支部+合作社+农户+基地”的发展模式，新建甜瓜交易市场1处、4202平方米，在方便周边群众销售农副产品的同时，推动村集体经济实力不断壮大。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在主要问题及原因一是对基层党建工作深入研究不够。对新形势下基层党组织建设出现的新情况新问题研究分析不够、工作思路不宽、办法不活，抓党建的预见性和前瞻性不够。二是对基层党建工作督查问责不严。党建责任制执行不严，没能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在处理履职不到位的人员上存在问责力度不够，失之以宽、失之以软，严肃问责不到位。三是对基层组织建设创新意识不强。对党建工作特别是农村基层党建面临的形势任务思考不深，研究不够，创新意识不强，在如何抓好农村党建工作与农业产业发展有效融合方面调研不多、谋划不足。产生问题的原因：一是学习研究不足。对基层党建工作理解不深入，静下心来思考、沉下身去调研的少，没有把薄弱环节抓在手上，工作落实上有懈怠，执行效果上打折扣。二是盯办力度不够。持续深入的劲头不足，会议安排党建工作多，深入党支部督查落实力度不够，缺乏持之以恒、久久为功的韧性，压力和责任没有层层有效传导。三是谋划意识不强。主动谋划工作的积极性不足，习惯于凭经验、用老办法想新问题、办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏主动性、前瞻性。三、下一步工作思路和措施（一）提高站位，进一步理清工作思路。以学习贯彻党的十九大精神为重点，以“党建引领、产业富民”为导向，深入研究基层党建工作的特点和规律，找准着力点、选准突破口，着力搭建有效的工作平台，着力创新务实管用的活动载体，不断增强基层党组织的工作活力，力争2018年全镇所有党支部达到基层党组织标准化建设标准。（二）压紧压实，进一步加大问责力度。靠实党委书记和党支部书记“第一责任人”的责任，明确班子成员抓分管领域党建工作具体责任。建立责任考核机制，加大督查问责力度，推动基层党建任务落实。（三）紧盯目标，进一步创新工作方法。紧盯薄弱环节，着眼破解难题，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，不断完善党员教育管理的工作机制，丰富党建活动载体，有效提高各项工作任务落实的精准度，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，认真履职，担当作为，推动全镇党建工作整体提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告东湖镇党委书记姜云基（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）抓学习、强素质，充分发挥基层组织引领作用。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心安排部署，通过专题辅导、集中学习、主题党日活动等形式，及时将精神传达到每一个基层党组织和广大党员干部中间，做到入脑入心。深入推进“两学一做”学习教育，严格落实党委理论学习中心组学习规则、“三会一课”制度，分领域提出合格党员具体标准，深入开展“三富三思”主题实践活动，抓树“三富三思”示范村3个、先进典型10人、党员卫生光荣户24户，设立党员示范岗6个，培育党员示范棚15个，党员示范林20亩，组织发动基层党组织和广大党员干部在发展致富产业、环境卫生整治中发挥好引领作用。（二）抓重点、强措施，全面落实基层党建各项任务。坚持带头谋划部署，带头督查指导，先后召开12次党委会议安排部署基层党建工作，分析解决实际问题18个，完成领办的基层党建项目1个。针对2016年抓基层党建述职评议时领导点出和自己查摆的问题，研究制定方案，建立整改台账，从严从实抓好整改，7个问题已全部整改落实。坚持扩大一批先进、提升一批一般、整顿一批后进，创建标准化基层党组织12个，整顿软弱涣散基层党组织3个。抢抓全省扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展机遇，争取资金150万元，采取村企结对的方式，与凯伟农牧业有限责任公司联合新建肉羊屠宰厂，探索发展村集体经济。建立定期约谈机制，与班子成员和村支部书记约谈4次，压紧压实责任，推动基层党建各项工作任务落实。（三）抓队伍、强组织，着力提升党建引领发展水平。注重把素质好、能力强、群众威望高的农村党员选任为村党支部书记，实施基层党组织书记能力锻造提升工程，坚持每季度集中培训1次，不断提升村干部履职能力和服务能力。扶持培育村党支部书记致富带头人8名，由村党组织书记领办创办经济组织7个，不断拓宽群众增收渠道，直接带动群众发家致富42户。大力推行“三链”建设，组建农民专业合作社党支部17个，引导党员群众聚在产业链上、富在产业链上，巩固扩大扶贫攻坚成果。结合开展大走访大调研活动，引导村级组织找准短板和不足，理清思路，明确方向，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立足实际，加快发展。坚持抓党建带群团组织建设，完成村级妇联、工会和共青团改革工作。二、存在主要问题及原因一是研究谋划不够深入。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入中心工作、引领经济发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建与中心工作在互促共进、实现“双赢”上还存在一定的差距。二是督促指导不够经常。抓落实上对基层党组织定任务、定目标、提要求较多，亲自调研指导和督促检查相对较少，具体表现在有时对基层党组织书记要求不够严格，传导压力不足，致使个别村党组织和镇属单位党组织及党组织书记履行职责不到位、工作落实不得力。三是队伍建设不够有力。在抓党员队伍建设上下的功夫不够，农村党员队伍年龄结构不优、梯次性不强，具体表现在全镇851名农村党员中，年龄50岁以上的503名，占59%，常年外出务工经商的230名，占27%，年老体弱和外出党员偏多，影响党员队伍作用发挥。产生问题的主要原因：一是严明责任上有差距。对基层党建工作责任落实的刚性约束不够严厉、激励推动不够有力，致使一些党支部书记的主业意识不强，工作中还存在被动应付、推着走的现象。二是工作要求上有差距。对基层党建工作的要求还不够高，党建工作大多围绕上级党组织的安排部署来开展，没有结合实际提出更高、更实、更细的标准，抓出特色、突出亮点方面还有差距。三是探索创新上有差距。对基层党建工作调查研究不够深入细致，谋划开展工作的思路不宽、办法不新，基层党建工作服务中心、推动发展的保障引领作用没有充分发挥。三、下一步工作思路和措施（一）认真落实主体责任。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实管党治党主体责任，完善村党组织考核评价办法，突出考核成果运用，有效传导压力，从严执行党建工作问责、诫勉谈话及责任追究等制度，全面落实班子成员和党组织书记抓党建工作责任。（二）强化基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的导向，切实从组织设置、教育管理、完善机制、投入保障等方面加大工作力度，深入推进基层党组织标准化建设，持续开展软弱涣散基层党组织整顿转化，引导基层党组织发挥好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）增强党建工作活力。推行“党组织+”工作模式，加大农民专业合作社、产业链党组织组建力度，运用好“天马党建”APP和微博、微信等媒体，创新党员教育管理方式，抓好农村发展党员工作，优化党员队伍结构，引导党员发挥好模范带头作用，推动基层党建与经济发展互促共赢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告西渠镇党委书记张润德（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）围绕主责主业，层层落实党建责任。全面落实党建工作责任，与各党支部签订责任书，明确年度党建工作计划、目标任务。主持召开12次党委会议专题研究部署党建工作，约谈班子成员和村党支部书记3轮、120人次。紧盯发生在群众身边的“四风”和腐败问题，开展专项检查2次，给予党纪处分7人，其中调整村党支部书记1人。坚持分类指导，整顿转化软弱涣散党支部3个。针对2016年度抓基层党建工作中存在的问题，制定工作推进计划和整改方案,7个方面的问题全部整改。（二）围绕队伍提升，夯实基层党建根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定党的十九大精神专题学习计划，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，加强党员教育管理。规范党员发展程序，接受预备党员21名，培养入党积极分子23名。圆满完成村“两委”换届，选优配强村党组织书记，稳步推进团委、工会等群团改革工作，完成镇村两级妇联换届选举。（三）围绕党建引领，壮大农业农村经济。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，新建、维修改造三附、建立、外西等村级活动场所3个。移交学校党支部3个，建立非公企业、社会组织党组织5个。精心抓好“三富三思”主题实践活动，广泛开展党员与群众结对帮扶活动，帮扶贫困户50户、165人；大力发展设施农业，培育号顺、首好等4个现代农业产业园，坚持“一湖两心三带”发展思路，宜地发展乡村旅游产业，积极探索全镇“三变”改革。通过支部书记末位表态、党员带动、晒“红黑榜”、组织观摩等方式，培树党员卫生示范户68户、示范林300亩、示范棚80座，使党建引领成为农业农村发展的“红色引擎”。二、存在主要问题及原因一是抓党建工作力度不够。亲力亲为抓党建还不够，对采取什么办法破解党建难题思考少、谋划少、安排少，特别是对一些发展思路不清晰、产业重点不突出、党建引领作用不明显的村党支部责任传导不够，导致党支部的政治功能发挥不突出，部分村党组织推动发展能力不足。二是抓压力传导不紧。对村党支部书记履职尽责方面监督不严，个别村党支部书记抓党建的“主业”意识不强，存在组织生活开展不及时不扎实、惠农政策落实不公、村级扶贫互助资金协会运行不规范等问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是抓督促指导不实。对村党组织工作安排的多、指导的少，跟踪督查不及时，对基层党员的思想政治建设工作重视程度不够，抓党员教育不严不实，导致部分农村党员宗旨意识、服务意识不强，带头作用发挥不好。存在问题的原因：一是存在重经济发展、轻基层党建的思维定势，对基层党建投入精力不够，党建工作对经济建设的引领助推作用还没有得到充分发挥。二是抓基层党建措施不够到位，缺乏“钉钉子”精神，持之以恒抓党建的劲头还不够足、办法还不够多。三是制度落实不够严格，亲自过问、从严督查的主动性还不强，一些制度落实打了折扣。三、下一步工作思路和措施（一）突出主业抓责任。增强主责意识，落实“第一责任人”责任，建立抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，细化到人、量化到岗，推动班子成员和基层党组织书记抓党建工作责任落实，促进党建工作深入开展。（二）突出制度抓规范。结合基层党组织标准化建设和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，严肃规范党内组织生活。落实“五议五公开”工作法，规范村级议事决策程序，推动党务村务财务及时全面公开，自觉接受群众监督。（三）突出服务抓提升。全面推进服务型党组织建设，进一步完善和规范镇村两级便民服务网络。开展党员“亮身份、作承诺”活动，围绕生态文明建设、农村“三变”改革、产业结构调优、社会和谐稳定等方面明确党员职责，发挥党员带头作用，推动各项工作全面落实。（四）突出学习抓队伍。加强党员、干部教育管理，定期组织开展教育培训，提高履职尽责的能力和水平，特别要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履职、扎实工作，为建设幸福美好新西渠提供坚强的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告红沙梁镇党委书记张晓华（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）强化组织领导，切实落实党建责任。紧紧围绕县委部署要求，结合红沙梁镇实际，制定党建工作任务清单和责任清单，与14个党支部签订目标责任书，细化实化党建工作责任。坚持每月召开一次党委会议，每季度召开一次党委扩大会议，安排部署党建工作，研究解决存在问题。督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实把分管领域及所包村的党建工作抓深抓实抓到位。严格落实“季度督查、半年约谈、年终考核”制度，年内听取班子成员、支部书记汇报党建工作4次、开展专题约谈3次、专项督查4次。（二）强化学习教育，全面筑牢“四个”意识。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取列出学习提纲、制定自学计划、撰写心得体会、入户对谈交流、落实周三学习、进行专题测试等措施，强化各级党员干部学十九大精神、学系列讲话、学政策文件的自觉性。年内组织开展党委中心组集中学习25场次，干部职工集中学习54场次，开展党建理论知识专题测试2场次，天马党建APP学习达标率达到62%。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，带头以普通党员身份参加党小组活动9场次，参加主题党日活动10场次。（三）强化示范引领，不断提升党建水平。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”和“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，组建跨村产业党支部1个，树立“三富三思”示范村3个、先进个人10个，创建党员示范窗口2个，打造党员示范林854亩，党员示范棚164亩；采取划定责任区域、包干责任路段、观摩督查评比、保障治理成果等措施，组织发动广大党员积极投入环境卫生整治工作中，集中打造了上王化村、建设村2个县级环境卫生整治示范村、孙指挥六社等42个环境卫生整治党员示范段。坚持党群共建，全面推进，顺利完成了镇妇联改革和工会、残联的换届工作。扎实开展大走访大调研活动，进一步摸清各村各社产业发展、基础建设、群众增收等方面的不足与短板，找准制约发展的瓶颈，理清2018年工作思路和打算。成立了建设社区党总支、居委会，花寨社区基本建成，社区活动中心基本完工。筹资30万元新建刘家地村委会，领办的2个基层党建项目按期落实。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是基层党建工作进展不够均衡,作为抓党建第一责任人，因对各村、各单位的督导、检查不够有力，导致村与村之间、机关与机关之间党建工作有差距。二是重点工作与党建工作统筹安排不到位。平时重点工作抓的多，党建工作抓的少，重点任务调研的多，党建工作调研的少。三是对新形势下基层党建工作研究不够，特别是在抓党建促脱贫攻坚工作中，如何更好地发挥党员的示范带动作用缺乏措施实、办法好、效果优的新举措、新思路。产生问题的原因：一是平时把主要精力放在了重点工作落实和打造党建示范村上，对党建薄弱村的工作抓的不细、管的不严、落实的不够有力，一定程度上影响了各村之间的均衡发展。二是到各村督促检查重点工作多，对党建工作跟踪问效少，导致个别村出现以重点工作代替党建工作的现象。三是对党建工作思考的还不够深入、全面，没有更加主动的将抓党建促脱贫攻坚的每个环节具体抓、深入抓、细致抓，导致党员作用发挥不充分，示范带动作用不明显。三、下一步工作思路和措施（一）适应新时代，聚精会神抓党建。进一步落实管党治党第一责任人责任，将党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在具体行动上。建立抓基层党建工作责任清单、任务清单、问题清单，靠实靠牢工作责任，定期约谈党组织书记和班子成员，有效传递责任、传导压力；对工作中存在的问题，列出清单、明确整改措施，限期整改落实，保障各支部党建工作同提升、共进步。（二）落实新要求，突出重点抓党建。持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，保障各项活动出成效、见成果。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，规范党支部组织生活，提高党员党性意识。坚持运用新媒体、新载体，进一步扩大天马党建APP学习覆盖范围，加强党员教育，提升服务水平。（三）开拓新思维，强化服务抓党建。紧紧围绕建设“生态美、产业优、百姓富的和谐民勤”这一主题，对照“四讲四有”合格党员标准，全面调动基层党员在推动镇村人居环境改善、脱贫攻坚、“厕所革命”、美丽乡村建设等工作中履行党员义务，发挥党员职能，当先锋、创先进，努力打造服务型党组织。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告泉山镇党委书记李淑敏（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）带头学习贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为“两学一做”学习教育的重要内容，认真贯彻落实县委的部署要求，及时召开镇党委（扩大）会议进行专题学习，邀请联系县级领导和县委党校教师开展专题辅导和宣讲，带头到所联系村宣讲十九大精神，安排班子成员到所包村（单位）开展集中宣讲，为各党支部统一订购《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》等学习用书，督促指导各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，认真学习新思想新理论，深刻领会精神实质和丰富内涵，推动党的十九大精神在全镇落地生根，形成生动实践。至目前，全镇共组织开展集中学习84场次，理论宣讲14场次，专题讲党课28场次。（二）压紧压实抓基层党建主体责任。认真履行“第一责任人”职责，严格落实班子成员“一岗双责”责任，约谈班子成员和村党支部书记各2次，传导工作压力，推动工作落实；按照县上加强农村基层党建工作的总体部署，紧密结合泉山镇实际，镇党委会议先后6次研究基层党建工作，制定工作方案，强化工作措施，解决个别村级活动场所不达标等问题3个；带头进村入户开展调研走访，及时掌握工作进展情况，督促指导村级组织全面落实产业发展、环境卫生集中整治和基层党建等各项工作任务；完成领办的新西村产业党组织、团结社区大党委组建等基层党建项目2个。针对上一年度抓基层党建存在问题和今年基层党建督查反馈问题，制定有效措施，加大整改力度，各项整改任务已全部落到实处。严格落实整顿转化长效机制，整顿转化软弱涣散村党支部1个。（三）全面激发基层党建工作活力。深入开展“三富三思”主题实践活动，推动基层党建与经济建设、脱贫攻坚、生态文明建设等工作深度融合，互促共进。将每周五确定为环境卫生集中整治日、每月22日确定为全民参与清洁日，充分发挥基层党组织和党员的示范带动作用，并通过建立环境卫生曝光台及红黑榜，激励引导广大群众积极投身到农村人居环境改善中来。全方位开展“百村万户大走访大调研”活动，指导各村突出特色优势、找准问题与不足，理清发展思路，明确发展方向和工作重点。按照“党建+”模式，大力培育泉山镇特色优势农业，依据市场需求，扩大和平、西营等村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com西甜瓜种植面积，推进永宁、新西日光温室扩容增效，建立和平现代农业产业园，抓好红枣产业提质增效，带动全镇农业产业升级，促进农民增收。完成工会、妇联等群团组织换届工作，抓好群团组织改革，引导群团组织在农村改革发展中建功立业。二、存在主要问题及原因一是层层传导压力不够。对基层党建工作安排多，盯住落实少，一些村党支部对“三会一课”、民主评议党员等制度落实抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是日常督促指导不严。虽然建立了党建与发展并重的考核制度，但一些考核指标量化不够、抓手不实。重视带头人的管理教育，对“两委”班子成员的监督管理不够，影响了村党支部战斗力的提升。三是党员管理手段单一。抓党员队伍建设和教育管理的思路不宽，缺乏有效载体和激励措施，党员队伍结构不尽合理，影响了先锋模范作用的发挥。产生问题的原因：一是理论学习抓的不紧。对党建理论知识学习不够系统，对基层党建规律和存在问题思考不深不细，指导和推进的方法还不够多。二是统筹推进不够有力。对经济工作重视研究多，对基层党建工作分析研究少、措施办法少，抓基层党建责任落实有欠缺。三是执行制度不够严格。落实管党治党、从严治党要求的措施不硬，制度执行不到位，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。三、下一步工作思路和措施（一）明确职责抓落实。严格落实党委主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和督查通报、评议考核、末位问责等制度。健全完善定期研究基层党建、盯住整改存在问题、集中攻坚薄弱环节等工作机制。细化抓党建任务清单和责任清单，全面推行党建工作项目化管理。（二）狠抓重点抓落实。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“三富三思”主题实践活动，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度落实，扎实推进基层党组织标准化建设，充分发挥基层党组织和广大党员在助推产业发展、建设美丽家园、促进农民增收中的引领带动作用。（三）强化督查抓落实。健全抓党建考核奖惩机制，细化量化考核指标，综合运用定期督查、专项检查、年终考核等方式，加大工作督查和跟踪问效力度，确保各项工作任务落实见效。实行基层党建工作考核结果与干部工作实绩考核、评先选优相挂钩，切实增强基层党组织及党组织书记抓党建、议党建、重视党建的责任感和主动性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告双茨科镇党委书记王建泽（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）抓主体、强管理，推动责任有效落实。严格落实党建工作目标管理要求，主持召开党委会专题研究部署党建工作12次，明确全镇党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度推动党建工作责任落实，完善班子成员包抓党建工作责任制度，定期听取班子成员抓联系村党建工作进展情况，与18个党支部签订了党建工作目标责任书，开展责任约谈92人次，层层传递责任、传导压力，全面推动党建工作任务落实。（二）抓重点、强素质，提高服务群众质量。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，制定学习计划，明确学习要求，通过集中宣讲、专家辅导、知识测试、交流心得等方式，实现学习宣传全覆盖。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织中心组理论学习16次，严格落实“三会一课”制度，认真开展主题党日活动，集中讨论学习38次。充分运用现代远程教育、“天马党建”手机APP等网络媒体，组织党员干部观看《榜样》等先进典型教育片43场次，切实增强规矩意识、自律意识。进一步规范镇村便民服务代办中心运行，为群众代办各类事项1980件，化解矛盾纠纷39件。严格落实“五议五公开”“一审两监督”工作机制，畅通群众诉求渠道，认真听取意见，改进工作。加大整改工作力度，去年述职评议时点出和查摆的8个问题及三杰东村党支部软弱涣散的问题全部得到整改。（三）抓基础、强核心，助推经济平稳发展。认真贯彻落实省、市、县委群团改革会议精神，积极推进妇联、团委及工会换届工作。扎实开展基层党组织标准化建设，10个基层党组织达到标准化建设要求，达标率52%。扎实开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，选树“三富三思”示范村3个，先进典型13个，创建党员示范岗6个，打造示范棚53座、示范林392亩，党员承诺办结事项396件。全力落实领办基层党建项目，新组建二分园社区党支部和红东村鑫程专业合作社产业党支部。稳步推进精准扶贫脱贫工作，2017年脱贫9户29人。全力开展环境卫生综合整治行动，着力改善农村人居环境。努力壮大村级集体经济，依托扶持村集体经济发展试点项目，培育红东村日光温室有机农产品示范基地，年增加村级集体经济收入25万元。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是工作创新不够。产业发展、农村环境卫生整治、新型农村社区建设等中心工作与党建工作结合不紧密，党员日常教育管理沿用会议、集中学习等传统模式，在探索创新党员发挥作用的载体和平台方面还有欠缺。二是教育管理不够。党员干部管理宽松软，导致部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距。三是统筹谋划不够。抓重点工作思考的多，抓党建工作思考的少，重发展轻党建的现象在一定程度上依然存在。产生问题的主要原因：一是对新时期党建工作出现的新情况新问题研究不透，对农村基层党建规律把握不准，抓党建促发展效果不佳，特别是对两新组织、群团组织改革创新不够。二是对党内组织生活制度落实监督不严，导致个别党支部组织生活不规范不严肃，部分党员先锋模范作用发挥的不好。三是抓党建工作缺乏经常性、持续性，不能把每个环节都抓具体、抓深入、抓到位，缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。三、下一步工作思路和措施（一）进一步强化责任落实。严格落实全面从严治党要求，进一步细化班子成员分工，坚持“书记抓、抓书记”，推动班子成员和党支部书记抓党建工作责任全面落实。健全完善党建述职评议考核制度，抓好村党支部书记“双述双评”工作。坚持以上率下，紧盯“三会一课”、组织生活会等党内生活制度落实，确保组织生活不“空转”、不“休眠”，真正发挥作用。（二）进一步优化队伍建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，严格党员发展标准和程序，着力在农村优秀青年先进分子中培养发展党员，不断优化党员队伍结构。全面开展党员组织关系排查，加强流动党员管理，确保每名党员接受教育、管理和监督。持续推进“三纠三促”专项行动，用铁的纪律筑牢反腐倡廉防线，集中整治侵害群众利益的不正之风，确保党的各项政策落地生根，切实增强人民群众获得感。（三）进一步加大创新力度。积极探索党建工作新思路，以“党建引领，产业富民”为导向，坚持“一村一业、一村一品、一村一特”的发展思路，推动农村“三变”改革，激活和释放农村发展活力，促进产业增效、农民增收、生态增值，壮大村级集体经济积累。加快推进“互联网+”农业发展模式，大力发展农产品电子商务，扶持推广有机农产品基地和农产品深加工项目建设，助推传统农业转型升级。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告大滩镇党委书记姜有恒（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）坚持抓主抓责，层层落实工作责任。始终把落实全面从严治党要求作为第一责任，放在心上、抓在手上、落实在行动上，认真研究新形势下基层党建工作，就镇党委班子自身建设、村级班子建设、阵地建设、党员教育管理、组织活动开展、党务公开等工作开展调查研究，结合大滩镇实际，理清抓基层党建的工作思路、工作重点和着力方向，进一步靠实党委班子成员、党支部书记和党务工作人员的具体责任。担任镇党委书记以来，召开会议专门听取党建工作情况汇报1次，主动与分管班子成员、村党支部书记谈心谈话，准确掌握工作进展情况、存在的主要问题，明确今后的工作重点和推进措施。（二）坚持抓常抓长，切实加强学习教育。通过组织集中学习、理论宣讲、专题讲座、座谈讨论等形式，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，镇党委理论学习中心组集中学习12场(次)，安排领导班子成员讲党课24场(次)。深入开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，党员先锋模范作用得以较好发挥，抓树党员示范棚25个、示范林130亩，设立党员示范岗37个，为281名无职党员设岗定责，建立党员帮扶对子175个，评定党员卫生光荣户20个，举办“农民运动会”等活动5次，建成生态文明社区1个，农村环境卫生整治等工作扎实推进。（三）坚持抓严抓实，发挥领导核心作用。针对去年述职时县委领导点出和镇党委自己查摆的8个方面问题，细化责任、狠抓整改措施落实，全部完成整改任务。深入推进基层党组织建设“提升拓展年”活动，创建标准化党组织6个，整顿转化软弱涣散党组织1个，完成党委书记领办党建项目1个。启动实施农村“三变”改革试点工作，进一步发挥党支部和党员在产业发展中的示范引领作用，建成高标准日光温室44座、216亩，“甘泉”牌沙葱、“漠乳”牌人参果、“忠信牧业”等产品品牌知名度、市场影响力不断扩大，实现了党建工作与产业发展的有机融合。二、存在主要问题及原因一是对基层党建工作调查研究不够深入。深入基层一线调研不够，与党员交流谈心少，对全镇基层党建工作整体情况及存在的主要问题了解掌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com握还不深入不全面，特别是“两新”组织党建整体水平不高，存在“无手可抓、无处可抓”的问题。二是对党建工作谋划思考不够全面。缺乏主动创新意识，党建引领作用不明显，对支部书记和农村党员能力素质提升办法不多，党建工作与其它工作的融合度不高，没有形成“互抓互促、互进互补”的“合拍效应”。三是对党建工作督促落实不够有力。镇党委及班子成员对基层党建工作督查指导和帮助基层解决实际困难问题上做得还不够到位，各项制度落实不够严格，督促检查不够有力，党建示范点创建标准不高。存在问题的主要原因：一是主业意识还不够强。对党建工作“重点抓、主动抓、带头抓、深入抓”的责任意识不强，科学统筹抓党建的精力和投入不够，缺乏伏下身子抓落实的决心和信心。二是创新意识还不够强。在思想上轻视了党建对各项工作的引领作用，存在就党建抓党建、就工作抓工作的思想，缺乏勇于创新、甘当先锋的钻劲和韧劲。三是担当意识还不够强。对以点带面、点面结合、整体推进的作用认识不足，有时存在得过且过思想，缺乏抓就抓好、一抓到底的恒心和担当。三、下一步工作思路和措施（一）狠抓工作责任落实。认真谋划思考基层党建工作的新任务、新要求、新举措，坚持每月调研、督导一次基层组织建设工作，每季度听取一次基层党建工作汇报，进一步传导压力、传递责任。严格按照“承诺、述职、考评、激励”四位一体的工作责任体系，强化跟踪问效，真正形成从严抓落实的倒逼机制。（二）狠抓重点难点工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化拓展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，扎实开展基层党组织标准化建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。深入开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、党群结对帮扶等活动，进一步发挥党员在镇村治理、产业发展、基础设施建设和生态文明建设等各项工作中的先锋模范作用。（三）狠抓方式方法创新。坚持以党建工作为统领，结合派驻“第一书记”工作，不断创新基层管理服务方式，拓展新形势下的基层治理模式，积极探索“党建+产业”、“党建+群团”、“党建+治理”等模式，充分调动各方面积极因素，整合各方面优势资源，形成抓党建引领、促发展稳定的强大合力，为实施乡村振兴战略、加快全面建成小康社会进程提供坚强的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告东坝镇党委书记张顺和（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）认真履职尽责，全力落实主体责任。认真学习贯彻党的十九大精神，深入村社机关和田间地头开展宣讲30多场次。主持召开13次党委会议专题研究基层党建工作，与各党支部签订党建工作责任书，约谈班子成员和支部书记4次，听取党建工作汇报8次，开展集中督查4次。严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，班子成员每人联系2个党支部。针对去年述职评议时领导点出和自己查摆的问题，建立问题台账，分工负责落实，逐项整改销号。圆满完成了工会、团委、妇联和残联的各项改革任务，领办的基层党建项目按期完成，组建跨村党组织1个、产业党组织2个。（二）筑牢基层堡垒，强化支部主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度。党委理论学习中心组专题学习16次，带头参加机关支部集中学习24次、讲党课4场次，引领带动全镇基层党组织开展专题讨论45场次、开展主题党日活动105场次。认真实施基层党组织建设“提升拓展年”活动，投资18万元，新建维修村级活动场所6个，整顿软弱涣散党支部1个，升级改造远程教育站点14个。积极推进基层组织标准化建设，8个党支部达到了标准化建设要求。坚持标准，规范程序，发展党员14名、培养入党积极分子29名。运用远程教育、“天马党建”云平台、党员微信群等资源加强党员教育，增强党员党性意识，提高带头致富奔小康的能力。（三）倾力服务发展，增强基层党建活力。深入开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，引领广大党员在富民产业提质增效、新型农村社区建设、农村环境卫生集中整治中当先锋、做表率，312名党员与468户困难群众结对发展特色产业，新建全钢屋架日光温室344亩、栽植特色林果业1560亩、种植甜高粱6556亩；抓树“三富三思”示范村4个、先进个人10个，培养党员致富能手162名，创建党员示范棚620座、示范林1236亩；积极推进新农村建设，开工建设山水林田湖拐湾生态移民安置点工程，修建住宅楼468套；进一步规范镇便民服务大厅和村级便民代办中心管理，为群众代办事项2965件；全力整治农村环境卫生，投入资金932万元，硬化村社道路16.8公里，清理陈年垃圾12万方，整治非正规垃圾点36个。党员干部带头加快农村“三变改革”的宣传发动，切实推动农业结构调整，增强农业农村发展后劲。认真履行生态环境保护主体责任，全面推行“河长制”工作落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实，确定镇级河长2人，村级河长8人。集中开展的土地承包经营权登记，完善农村基本经营制度,共颁证3001户。二、存在主要问题及原因一是抓基层党建研究指导不够。把工作的重心倾向于设施农牧业、特色林果业的提质增效和新型农村社区建设，抓基层党建的探索研究和具体指导不够，对破解党建发展难题的思考和措施不多。二是抓基层党建工作缺乏创新。对新形势下谋划指导党建工作的观念不新、办法不多，以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作的能力还需提升。三是抓党员教育管理力度不够。对农村党员教育管理的措施办法不多，部分农村党员的党性意识和进取意识不强，先锋模范作用发挥不够充分。存在问题的原因：一是对党建工作和中心工作统筹谋划重视不够，只注重重点工作落实，对抓基层党建工作的研究不够深入，抓党建促发展的思路不宽、创新能力不足。二是对基层党支部负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，交任务、压担子不够，在纪律执行上有畏难情绪，传导压力不够。三是对党员队伍综合素质不高的难点问题只注重面上推动，在找准着力点、形成有效机制上探索研究不够，缺少持续用力、久久为功的毅力和精准施策、整体推进的耐心。三、下一步工作思路和措施（一）不断靠实党建工作责任。明职责，抓重点，定期研究部署党建工作，经常深入基层督促指导，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督查。督促班子成员严格落实“一岗双责”，带动支部书记积极履行职责，层层靠实党建工作责任。（二）不断创新党建工作思路。积极探索“党建+”模式，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推行“党支部+专业合作社（协会）+致富带头人”等产业党建模式，大力推进设施农牧业和特色林果业提质增效、美丽乡村建设及人居环境改善。（三）不断强化党员教育管理。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，运用好“天马党建”手机APP和微博、微信等媒体，创新党员教育管理方式，引导老党员、离任村干部发挥余热，促进村级管理；引领中青年党员增强致富本领，担当产业富民主力军，推动基层党建与经济发展互促共赢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告夹河镇党委书记韩小军（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）抓主体，切实靠实党建责任。组织召开党建工作专题会议研究部署相关工作，明确党委书记主管党建、班子成员包抓党建、党委组织员专抓党建责任，盯紧《党建工作目标责任书》落实，制定党建责任清单和任务清单，集中约谈党支部书记1次。严格落实“一岗双责”和党建工作联系点制度，班子成员联系14个党支部，选派14名党建指导员，到村、非公企业、社会组织、农民专业合作组织指导党建工作，着力提升党建工作水平。（二）抓学习，着力提升党员素质。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓实镇党委理论中心组学习，带动基层党支部开展集中学习、主题党日等活动。坚持问题导向，带着问题学，盯着问题改，各党组织查摆整改问题58个，党员查摆整改问题934个。深入开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，培树党员示范户120户，党员示范林500亩，党员示范棚90座，示范带动全镇栽植生态林37069亩，实施退耕还草1160亩，建设日光温室210亩,建成国栋村700亩中药材种植基地；持续开展环境卫生整治，完成道路两旁、渠道两岸、田间地头和庄前屋后陈年垃圾清理和日常保洁，打造县级环境卫生整治示范点1个。（三）抓落实，不断夯实党建基础。扎实开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，整顿软弱涣散党支部1个,发展党员11名、培养入党积极分子36名，培养村级后备干部24名。进一步规范村级活动场所建设和村级便民服务中心运行，为群众办理事项2634件，8个党支部达到标准化建设要求。引导群众流转土地10285亩，其中肖案、国栋2个村整体流转，18个社实现整社流转。扎实开展大走访大调研活动，10名科级干部和22名优秀年轻干部全部深入村社开展走访调研，实现全镇村、社、农户全覆盖，找准了存在问题，明确了发展思路。加强组织领导，完成工青妇等群团改革工作。2016年度述职评议时查摆的问题和平时督查发现的问题全部整改落实。二、存在主要问题及原因一是党建工作谋划部署不到位。在新常态下，对党建工作责任制执行不够严格，重点工作安排多，党建工作投入精力相对不足，谋划不深、不细、不透。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是干部管理抓常抓细不到位。日常工作中，侧重于问进度要结果，对个别村干部工作中的不作为、慢作为现象，轻描淡写约谈多，严肃执纪批评问责少。三是农村党员教育管理不到位。在提升党员综合素质上缺少创新手段和有力抓手，一些党员致富带富能力不高，示范引领作用发挥不够充分。存在问题的原因：一是党建理论知识学习不深入。对基层党建工作的新理论新要求学习理解不透彻，抓党建工作理论水平不高，结合全镇工作实际思考谋划党建工作方面存在较大欠缺。二是党建工作投入精力不够足。在工作中偏重于重点工作任务落实，对党建工作中出现的新问题研究不深、办法不多，党建引领效果不明显。三是执行制度纪律不严厉。对用制度管人管事的要求贯彻不到位，对于镇村干部工作效能不高、党员作为意识不强等问题，缺少严肃问责、严格执纪的魄力。三、下一步工作思路和措施（一）进一步靠实党建工作责任。主动适应从严治党新常态，强化主责主业意识，靠实班子成员、包村干部、村党支部书记抓党建工作责任，形成党建工作合力。进一步明确抓党建责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，促使党建工作再上新台阶。（二）进一步加强党员队伍建设。不断丰富党建活动载体，围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等重点内容，采取党员“冬训”、集中轮训等方式，运用远程教育、“天马党建”云平台等资源切实抓好党员教育培训，提升全镇党员思想认识和服务水平。（三）进一步创新党建工作模式。全面推行国栋村“党支部+公司+基地+农户”党建工作模式，发挥产业党支部产、供、销“一条龙”营销模式，带动党员群众持续增加收入。结合土地流转，引导农村党员和致富能人领办创办、做优做强专业合作组织，创办经济实体，壮大村级集体经济，增强村级经济实力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告苏武镇党委书记金发万（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）抓学习教育，注重以学促做，突出先锋引领。组织党员干部以集中学习、交流讨论、撰写心得、宣讲对谈等形式深入学习党的十九大精神，教育引导广大党员不忘初心、牢记使命，在工作实践中创业绩、树形象。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委理论学习中心组学习规则、“三会一课”等制度，分领域提出合格党员具体标准，组织开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动。激励党员带头干事创业、争当先锋，选树“三富三思”示范村3个、先进个人10名，带动全镇860名农村党员带头参与环境卫生整治，农村环境面貌焕然一新。着力提升党组织服务发展、党员致富带富能力，党员领办创办专业合作社17个，创建党员示范岗6个、示范林1140亩、示范棚130座。（二）抓主责主业，注重督查问效，推动任务落实。认真履行“第一责任人”职责，定期召开党委会议专题研究部署党建工作，严肃党内组织生活，扎实开展大走访大调研，协调解决困难和问题6个。坚持党群共建，积极支持群团改革工作,完成全镇妇联改革和团组织换届工作。严格落实“一岗双责”和党建联系点制度，为每个班子成员确定2-3个党建工作联系点，与各支部签订党建工作目标责任书，建立抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单，明确工作时限跟踪督查。约谈班子成员和党支部书记62人次，督促各基层党组织和相关责任人履职尽责。投入8.3万元维修改造村级活动场所2个，集中整顿软弱涣散党支部3个，落实领办党建项目2个。2016年度抓基层党建述职评议时领导点出和自己查摆的问题全部整改落实到位。（三）抓融合发展，注重互促共赢，促进产业富民。实施基层党组织书记能力锻造提升、党员队伍素质提升工程，培训村“两委”班子成员182人次、机关干部党员280人次、农村党员2300人次。建成新农村社区1个，23幢688套楼房全部登记销售完毕。指导羊路村利用全省扶持村集体经济试点项目资金入股苏武现代农业产业园建设,年内完成前期投资7800万元，建成三代日光温室120座、680亩,全部扣棚定植。建成供港蔬菜基地1400亩，种植有机小麦600亩、有机加工型辣椒500亩、有机加工型马铃薯260亩。苏武缘现代农业创新园建设顺利推进，当年建成三代日光温室21座，钢屋架拱形日光温室10座，全部扣棚定植。引导文化旅游产业发展，苏武秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com沙门部落旅游观光园、大井湾苏山客栈等以旅游开发、餐饮娱乐、休闲观光、沙漠探险为主的旅游开发企业逐步发展。二、存在主要问题及原因一是工作任务落实抓得不严。虽认识到党建工作对经济社会发展的重要保障作用，但没有把基层党建工作作为硬任务、硬指标去落实,在谋划和推动党建工作上投入的精力不足。二是党员队伍建设抓得不紧。对党员队伍老龄化、知识层次偏低等问题分析研究不够，对党员干部，特别是农村党员教育管理不到位、针对性不强，致使农村党组织缺乏生机活力，服务发展的动力不足。三是党建引领工作抓得不实。探索创新不够，破解难题办法不多,对农村基层党建如何适应新形势、更好发挥引领作用没有好的思路和办法。究其原因：一是制度执行力度偏软，围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列制度，但在实际运行过程中，还缺乏务实有效的监管和制约手段，激励问责机制不够完善，奖惩措施不够有力。二是对发展党员工作重视不够，对于农村党支部连续两年没有发展党员的情况没有及时过问；党员教育服务管理模式单一，导致农村党员致富带富能力不强。三是创新意识不强,对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，在发挥村党组织作用，联系服务群众方面思考谋划不够深入，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，工作放不开手脚。三、下一步工作思路和措施（一）靠实工作责任，强管理提效能。认真落实管党治党主体责任，完善村级党组织考核评价办法，突出考核结果运用，有效传导压力，从严执行党建工作督查、诫勉谈话及责任追究等制度，全面落实班子成员和基层党组织书记抓党建工作责任，确保决策部署贯彻到位、工作任务落实到位。（二）强化队伍建设，打基础激活力。注重发展党员和村级后备干部储备工作，确保每个村党支部储备2-3名后备村干部，每个农村党支部每两年至少发展1名40岁以下党员。强化党员教育管理，科学创设活动载体，激发农村党员队伍活力，夯实服务发展基础。（三）拓宽工作思路，抓党建促发展。创新“党建+”工作机制，以党建统揽全局，拓宽党员教育新阵地、创新党员管理新模式，引领党员发挥先锋模范作用，推动现代农业提质增效、文化旅游产业发展、城乡环境卫生集中整治，强化基层党组织战斗堡垒作用，促进全镇小康建设进程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告三雷镇党委书记仲述成（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）突出重点抓落实。认真贯彻落实县委《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》精神，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，安排部署各党支部把党的十九大精神作为“两学一做”的重点学习内容，读原著、悟原理，切实在学懂弄通做实上下功夫。严格落实“三会一课”制度，组织党员学党章党规、学系列讲话，研读《习近平的七年知青岁月》等书目，充分运用“天马党建”手机APP、结对帮学等方式送学上门，切实解决外出务工、年老体弱党员参学难的问题，力促学习教育全覆盖，引导党员干部筑牢思想根基，发挥模范作用。深入开展基层党组织建设“提升拓展年”活动，完成领办的建新村活动场所建设项目，创建标准化村党支部9个，整顿转化软弱涣散村党支部2个。（二）完善机制明责任。始终牢记抓基层党建第一责任人职责，坚持问题导向，针对去年述职时县委领导点出和自己查摆的问题，镇党委会议专题研究制定整改方案，明确整改措施，推动各党组织及党组织书记紧盯问题抓落实，全部整改到位。坚持镇党委会议每月研究部署基层党建工作不少于2次，及时掌握工作情况，分析存在突出问题，研究制定改进提高的措施办法。突出重点、各有侧重，与所属党支部逐一签订党建工作责任书，安排班子成员每人联系指导1-2个党支部，选派15名党建工作指导员，每季度约谈1次班子成员和所属党支部书记，听取工作情况汇报，研究解决存在问题，促推党委班子成员、支部书记履职尽责。（三）引领带动促发展。紧紧围绕全镇中心工作和重点任务谋划开展基层党建工作，扎实开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，抓树先进示范村3个、先进个人10个，示范带动农村党组织和党员发挥先锋模范作用。认真开展大走访大调研活动，摸清全镇各村社产业发展、基础建设、群众增收等方面的情况，寻找差距不足，分析制约原因，理清2018年工作思路和打算。充分发挥镇村党组织的领导核心作用和群团等组织的配合助力作用，切实凝聚起齐心协力谋发展的有效合力，基层组织和党员干部积极投身各项重点工作，完成城南城北1086亩土地征收和183户农户房屋拆除工作，修建垃圾集中收集填埋点（场）57个，打造环境卫生整治示范点1个，抓党建促发展的成效进一步显现。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是抓基层党建投入精力不到位。把大量的精力用于推进征地拆迁和环境卫生整治，抓党建工作投入精力不足，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深不透，还没有拿出切实可行的解决办法。二是抓基层党建职责履行不到位。对党建工作安排部署的多，督查落实的少，在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的思路不宽、办法不多。三是对党员日常教育管理不到位。在加强党员教育管理，引导党员发挥先锋模范作用方面思考不深入，方法不灵活，个别农村党员的模范带头作用发挥不充分。存在问题的主要原因：一是对基层党建重视程度不够。到各村督促落实重点工作多，指导落实党建工作少，导致个别村党支部书记党建工作责任落实不到位，党建工作开展不扎实、不规范。二是对基层党建思考谋划不够。对村党组织生活不经常、作用发挥不充分和村级集体经济薄弱等党建难点问题主动思考不够，缺乏破解难题的魄力和毅力，推动基层党建工作的措施不够有力有效。三是对基层党建督促指导不够。抓基层党建工作没有确立高的标准、严的要求，对基层党建工作问责、纪律执行等方面存在畏难情绪，层层传导压力不足，工作亮点不突出。三、下一步工作思路和措施（一）健全完善机制，形成工作合力。认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，定期安排部署党建工作，研究解决突出问题。建立抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，细化到人、量化到岗。扎实开展村党支部书记“双述双评”，加大考核结果运用，推动党组织书记切实把抓党建工作责任抓在手上，落在实处。（二）强化教育管理，提高队伍素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断增强党员“四个意识”，提高党员队伍整体素质。严格落实“五议五公开”“一审两监督”等制度，健全完善村党组织议事规则和民主管理机制，提升基层民主管理的制度化、法治化、规范化水平。（三）注重统筹协调，推动工作落实。坚持把党建工作同中心工作和重点工作结合起来，推动产业发展、征地拆迁、环境卫生整治、矛盾纠纷化解等各项工作有效落实。坚持把党建工作的总体目标与各项载体有机结合，牢牢抓住“先锋引领”行动、“三富三思”主题实践活动等载体，强化目标责任，明确措施办法，认真抓好落实，使基层党建工作与重点工作落实有效融合、互促共赢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告大坝镇党委书记张国文（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）强化政治担当，履行党建工作职责。认真履行党建“第一责任人”职责，年初与各党支部签订党建工作责任书，主持召开12次党委会议专题研究党建工作，制定年度党建工作计划，落实党建联系点制度，班子成员联系指导基层党支部15个。建立月汇报、季督查、半年约谈、年终考核工作制度，开展专项督查4次，专题调研指导4次，听取班子成员和基层党组织书记抓党建工作汇报4次，约谈支部书记3次，召开群团工作会议5次，推动基层党建工作扎实有力开展。（二）加强学习教育，提高党员干部素质。认真学习宣传党的十九大精神，组织集中宣讲3场次，镇村干部组成的宣传小分队，深入田间地头开展宣讲对谈30多场次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力在“学”和“做”上深化拓展。组织党委理论中心组学习18次，带头到基层党支部讲党课4次，参加机关支部主题党日活动12次，带动各支部开展集中学习152次，应用“天马党建”手机APP、党员微信群等新媒体，采用送学上门、寄送学习资料等方式，做到党员学习教育全覆盖。积极回应群众关心期盼的问题，号召党员在农村环境卫生集中整治中发挥先锋模范作用，带动群众整治民西、民红公路环境卫生15公里、通村主干道路环境卫生50公里，打造环境卫生整治示范村2个、示范社94个，打造文化长廊4个。（三）突出党建引领，推动重点任务落实。深化拓展基层党组织建设“提升拓展年”活动，新建维修村级活动场所2个，整顿转化软弱涣散党组织1个，成立跨村联合党组织1个。扎实开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，激励党员带头发展特色产业、带动群众共同致富。落实设施农牧业395亩、发展特色林果业26127亩，打造“三富三思”示范村3个、抓树党员示范棚136座、示范林200亩，培育日光温室产业示范村4个。积极探索“专业合作社+服务站+基地+农户”的发展模式，着力打造“八一沙葱”、“六沟人参果”、“城西葡萄”、“张五韭菜”、“城近西瓜”、“城西畜禽养殖”特色产业品牌。8名党员与8户建档立卡贫困户结成帮扶对子，帮助发展致富增收产业。建设日间照料中心1处，完成通村道路铺油罩面10.6公里，开设党员服务窗口5个，为群众代办事项2952件，办结率100%，服务发展的能力不断提升。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是基层党建投入的精力不足。对重点工作安排部署的多，把主要精力和时间投入到推进设施农牧业提质增效和环境卫生整治当中，抓基层党建工作投入时间、精力较少，具体工作抓的不紧、不细。二是开展党建工作的办法不多。对党建工作的新形势、新任务学习思考不深入，解决实际问题的思路不宽、措施不新。三是党员教育管理的力度不够。对农村党员的管理失之于宽、失之于软，导致个别村党支部的凝聚力、战斗力和向心力不强。存在问题的主要原因：一是对党的最新理论、政策学习不深入，理解不透彻，没有找准基层党建和中心工作融合发展的着力点，缺乏党建工作的前瞻性和判断决策的科学性。二是对农村基层党建工作中的重点难点问题分析研究不够，缺乏破解难题的魄力和毅力，推动基层党建工作的措施不够有力有效。三是在党员干部教育管理中存在“老好人”思想，日常工作中温和提醒劝诫的多，严格问责问效的少，还没有真正做到用制度管人管事。三、下一步工作思路和措施（一）进一步压实党建工作责任。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实、同考核。建立党建工作责任制，推动班子成员认真履行“一岗双责”，落实分管领域和联系村党建工作，并定期分析调研、检查指导基层党建工作，推动基层党建工作任务落实。（二）进一步创新党建工作思路。按照把支部建在产业链上的要求，重点打造八一沙葱、城西葡萄、六沟人参果等3个产业党支部，引领农村基层党组织和党员在服务现代农业发展、美丽乡村建设、环境卫生整治、脱贫致富引领、村集体经济发展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用。（三）进一步强化党员教育管理。认真学习贯彻党的十九大精神，充分运用党员教育微信群、“天马党建”手机APP等平台，组织党员学习宣传政治理论、产业发展、政策法规、实用技术，争当带领群众脱贫致富的“领头雁”。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员承诺践诺等制度，加强思想引领和制度约束，使党员的思想和行动与上级党组织要求始终保持高度一致。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告薛百镇党委书记王福和（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）精心安排部署，狠抓责任落实。担任党委书记以来，始终把抓党建作为首要职责，通过到村社调研督促，了解村级班子建设和党员队伍建设情况，听取意见建议，进一步理清了工作思路。定期召开党委会议研究安排党建工作，掌握进展情况，研究推进措施，解决突出问题。围绕党建工作任务，开展专题研讨，认真听取班子成员及各支部书记抓党建工作情况汇报，帮助解决个别村班子凝聚力不强等困难和问题4个，约谈班子成员和村党支部书记2次，全面推动党建工作任务落实。（二）抓好学习教育，提升党员素质。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，作为落实全面从严治党要求、推进基层党建的头等大事，带头学习党的十九大报告、新党章、系列讲话，组织党委理论学习中心组专题学习3次，集中讨论2次。严格落实“三会一课”制度，安排班子成员和党组织书记讲党课2次；充分发挥镇党校作用，采取专题培训、以会代训、“天马党建”手机APP等形式，培训党员1000多人次，党员干部队伍整体素质进一步提升。（三）落实党建任务，提升党建工作水平。2016年度抓基层党建工作述职评议时存在的问题全部整改到位，领办的2个党建项目全部按期完成；深入开展“提升拓展年”活动，建立跨村联合党支部1个；整顿转化软弱涣散党支部1个，处理违纪违规党员2名；上新、张麻等8个村级党组织达到标准化建设要求；集中轮训村“两委”成员3次、264人次。扎实开展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，打造示范村3个、党员示范棚34座；按照“卫生整治、党员先行”原则，创建党员示范岗126个，引领带动党员群众积极投身农村环境卫生整治。深入开展大走访大调研活动，全面掌握镇村工作情况，理清发展思路，协调解决双楼村八社姚兴礼住房难问题，化解各类矛盾纠纷146件。二、存在主要问题及原因一是党建工作责任落实不够有力。对抓基层党建工作“第一责任人”职责落实不够严格，薛百镇地处民武、民昌路交汇处，平时事务性工作较多，在重点工作落实方面投入时间精力较多，对党建工作分管领导抓的多，自己过问的少。存在问题的原因：没有把党建工作同当前重点工作结合起来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对落实基层党建工作习惯走老路，缺乏积极思考、主动创新的意识，有重安排轻落实的现象。二是对党员教育管理不够有力。在引领党员发挥模范作用等方面思考研究较少，办法措施不多，一些农村党员的大局意识和服务意识还不够强，比如个别党员在落实重点工作过程中引领带动作用发挥不好。存在问题的原因：主要是对党员干部的日常教育管理不够重视，教育管理方式单一，力度不大，要求不严，标准不高，没有形成符合实际、有效管用的管理机制，致使个别党员干部党性意识、模范意识弱化。三是党建工作督促检查不够有力。对党建工作有时还停留在文件批阅转办上，对具体工作开展情况跟踪督办不够，致使一些工作存在有安排、无落实或有落实、无实效的现象。存在问题的原因：对督促检查的重要性认识不够，从而产生了重安排部署、轻督查落实，工作流于形式的现象，缺乏持续用力，久久为功的“钉钉子”精神。三、下一步工作思路和措施（一）进一步强化责任落实。严格贯彻落实习近平总书记视察甘肃时提出的“八个着力”重要指示精神和中央、省市县委从严治党要求，进一步细化班子成员分工，定期部署研究基层党建工作，通过带头开展调研督导，准确掌握实情，拓宽抓党建工作思路，创新活动载体，为班子成员和村党支部书记落实抓党建工作责任做好表率。（二）进一步抓好党员队伍建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、主题党日制度，抓好党员日常学习教育管理，进一步增强党员的党性修养和党员意识。认真学习贯彻党的十九大精神，充分发挥镇党校主阵地作用，定期举办培训班，持续抓好村干部的教育培训，不断提高村干部特别是村党支部书记抓班子、带队伍、谋发展的能力和水平。（三）进一步强化制度建设。健全完善并督促落实党务村务财务公开、“村账乡管”制度，加强村务监督，严格落实村级“零接待”制度，用铁的纪律筑牢反腐倡廉防线，集中整治不正之风，着力解决侵害群众利益的突出问题。建立专项督查、综合考核等检验党建工作成效的考评制度，加强对党建考核结果的运用，推动基层党建工作任务落实，为全镇经济和社会发展提供坚强的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告重兴镇党委书记杨林元（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）明确工作职责，履行第一责任。认真落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，先后主持召开党委会研究基层党建15次，听取班子成员和各村党建工作汇报，掌握党建情况、研究推进措施、解决突出问题。建立党建工作联系点制度，班子成员每人联系指导1-2个党支部，向各支部和“两新”组织派驻党建指导员16名，督促指导各村落实基层党建重点任务。建立落实约谈、督查、调研制度，年内约谈班子成员和支部书记2次、36人次，开展专项督查4次，专题调研3次，逐级传导工作压力、传递工作责任，促使支部书记认真履职尽责，推动形成党委抓支部、书记抓班子、层层抓落实的党建工作责任格局。（二）加强学习教育，强化组织建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，安排专题学习4次，邀请县委宣讲团集中宣讲1次，镇党委成立3个宣讲小分队到村社宣讲1次、上专题党课1次。深入推进基层党组织标准化建设，打造标准化党支部6个，达标率55%。新组建“红旗谷”生态文化旅游产业党支部和香家湾有机农产品开发党支部，不断扩大非公企业党的组织和工作覆盖面。整顿转化软弱涣散村党支部1个，对近年来整顿转化的2个党支部进行“回头看”，巩固提升整顿成效。坚持问题导向，强化工作措施，去年述职时存在的5个问题和今年市县督查指出的42个问题全部整改到位，对履行党建工作责任不到位的1名党务工作者进行了问责处理，对1名违纪党员进行了组织处理。（三）紧盯工作重点，提升服务水平。以深化农村“三变”改革为抓手，扎实开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动，围绕发展乡村旅游产业，投资1600万元，建成重兴镇“红旗谷”生态旅游村，打造农家乐13户，累计接待游客3.2万人次，创造经济效益56万元；围绕培育壮大致富增收产业，培育打造“香家湾”和“百牧旺”有机农产品示范基地2个，吸纳周边农户以日光温室、集体土地和种植技术入股，大力发展有机蔬菜、农事体验和冷链物流。扎实推进抓党建促脱贫攻坚和服务型党组织创建活动，组织机关党员与45户贫困户结成帮扶对子，帮助申请扶贫项目资金硬化村社道路2.2公里。深化先锋引领行动，带动党员群众投身农村环境卫生集中整治，全市农村火灾隐患整治、全县环境卫生整治和全市全域生态文明建设等3个现场会在重兴镇召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在主要问题及原因一是主体责任履行不到位。主要表现在对党建理论学习不深不透，抓基层党建工作的措施不硬、创新不够，存在对基层党建情况掌握的不够透彻，指导作用发挥不够到位。二是党员教育管理不到位。主要表现在有些农村党员不能积极参加党组织开展的活动，部分农民党员在社区建设入住、环境卫生整治、落实“五禁”规定等方面模范带头作用发挥不好。三是村级规范管理不到位。个别村党支部“五议五公开”工作法运用不好，部分村党支部落实党内组织生活不规范不严格，活动形式单一，存在被动应付的现象。产生问题的原因：一是对党建工作指导不到位，传导压力不够，致使个别村党支部书记对“第一责任人”职责认识不清，主责意识不强，基层党建工作规范化程度不高。二是对党员干部队伍监督管理不严格，对个别工作滞后的党员干部约谈提醒的多，追究问责的少，致使一些重点工作未能按进度要求完成任务。三是制度落实不到位，党建工作运行机制、人员职责等方面没有形成一整套科学、合理、有效的考核机制，存在重发展、轻党建的现象。三、下一步工作思路和措施（一）深化学习教育。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格落实党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度和主题党日制度，抓好民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度的落实，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展党委书记进村讲理论和村干部培训工作，进一步提升党员干部政策理论水平和带富致富能力。创新农民党员和群众教育管理方式，引导群众发挥区位优势、培育特色产业、持续增加收入。（二）落实主体责任。履行好“第一责任人”职责，每月至少研究一次基层党建工作，明确班子成员和党支部书记抓党建工作“一岗双责”，严格落实月指导、季督查、半年约谈、年终述职评议制度，定期开展督促检查，加大问责力度，全面推进基层党建工作。（三）推动工作落实。围绕富民产业培育、乡村旅游发展、环境卫生整治和惠农政策落实等重点工作，深化党建引领、产业富民，实现党建工作与中心工作有效融合、互促共进。严格落实“五议五公开”、“一审两监督”制度，完善镇干部岗位分类管理和村干部绩效考核机制，充分激发镇村干部活力，推进工作落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告蔡旗镇党委书记杨树兵（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）健全机制，靠实党建工作责任。完善蔡旗镇党委抓党建工作责任图解，进一步明确党委班子、党委书记、党委副书记、班子成员、党委组织员、党建指导员和各支部抓党建工作责任，每季度专题安排部署党建工作，定期开展党建工作督查。完成高庙村党员活动场所维修和官沟村村民文化活动广场修建等基层党建项目2个。（二）突出重点，落实党建工作任务。深入开展基层党组织“提升拓展年”活动,成立沙滩和蔡旗2个社区党支部，完成6个党支部标准化建设任务,整顿转化软弱涣散村党支部1个，轮训村党支部书记4次。督促各支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，安排班子成员在党建联系点讲党课2次以上，开展党的十九大精神宣讲12场次。扎实开展“三富三思”主题实践活动，打造党员示范棚181座、示范林726亩。针对去年述职评议中县委领导指出的和我镇自查的8个方面的问题，制定整改措施，实行销号管理，现已全部整改。全力推进群团组织改革，镇工会通过省总工会“五有”示范工会验收，沙滩村工会被省总工会命名为“百佳示范村工会”。举办农民健身运动会，丰富群众精神文化生活。（三）创新载体，加强党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织机关党员、村“两委”党员定期研讨交流和集中学习，对老党员和行动不便党员采取送学上门帮助学习，对外出务工党员通过“天马党建”APP和党建微信群定期推送内容自主学习，对在家务农党员和文化程度不高党员制作应知应会卡片辅导学习，实现了党的十九大精神学习教育全覆盖。深入推进“党员干部齐带头，环境整治出实效”专项行动，以村“两委”包社包路段、无职党员包重点难点户，打造环境卫生示范村1个、示范路段4处、示范户109户。扎实开展基层党建百日大走访大调研大宣讲大督查大整改工作，至目前，党员领导干部走访基层党组织16个，走访基层党员群众380人。二、存在主要问题及原因一是对新形势下抓好党建工作分析研判不深不细，落实具体工作观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是围绕履行全面从严治党主体责任，虽然建立了一系列考核奖惩制度，但监督制约力度不够，督查多、提醒多，曝光少、约谈少，问责更少。三是对村干部监督管理失之于宽、失之于松，还有个别村党支部落实党内政治生活不严格，活动形式单一，党组织作用发挥不够，缺乏凝聚力和向心力；部分党员党性意识不强、模范带头作用发挥不好。产生问题的主要原因：一是创新思维不足，工作方法单一，对新形势下农村基层党建分析研究不够，抓基层党建面上抓的多，深层次分析问题、解决问题少，有时存在“就党建抓党建”的现象；二是考核奖惩结果运用不充分，激励约束机制不完善，重制度制定、轻制度执行的问题仍然存在，用制度管人管事方面做得不够；三是压实抓党建工作责任力度不够，个别村支部书记对抓党建工作“第一责任”认识不到位，对组织开展高质量的党内政治生活缺少行之有效的措施。三、下一步工作思路和措施（一）统一思想认识，切实提高政治站位。组织广大党员干部认真学习十九大精神、习总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神，深入调查研究，创新工作方法，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现省市县委各项决策部署上来，把精力聚焦到解决关系蔡旗长远发展和群众关注的重难点问题上来，确保全镇各项工作沿着正确方向前进。（二）建立健全机制，着力规范党员管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评、民主评议党员等工作，全面提升广大党员的在党意识和服务意识。建立健全村干部考核评价机制和镇村干部约谈机制，严格落实《民勤县村干部监督管理办法》，从严查处工作落实不到位、执行制度不严格等突出问题，用制度保障广大党员干部工作有责、干事负责、服务尽责。（三）强化示范引领，全力推动工作落实。以开展基层党建百日大走访大调研大宣讲大督查大整改工作为抓手，进一步强化责任传导，不断提升村级组织凝聚力和号召力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，带领广大群众在产业结构调整、人居环境改善、乡村旅游开发、生态环境保护、全面小康建设等重点工作中谋实事、出实招，全力打造生态宜居的和谐蔡旗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建工作述职报告昌宁镇党委书记侍明海（2018年2月）一、履职工作主要情况（一）在“严”上下功夫，靠实党建工作责任。突出从严要求，树牢“主业”意识，坚持每月至少研究部署1次基层党建工作，每季度开展1次专项督查，先后开展专题调研5次，听取并约谈班子成员6次、支部书记4次。建立健全指导联络、定期通报、考核评价等各项制度，建立抓基层党建工作责任清单和任务清单，不断强化班子成员和党支部书记抓党建工作责任，推动基层党建工作有效落实。（二）在“学”上出实招，加强党员队伍建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织中心组理论学习14次，上专题党课7次。深入实施村党组织书记素质提升工程，2017年轮训村党支部书记4次、村“两委”班子成员3次，选拔培养村书记后备人才48人。（三）在“改”上抓落实，提升科学规范水平。通过加强村级活动场所建设和党员培训，狠抓问题整改落实，对去年基层党建工作中存在的8个问题全部整改到位，及时完成了整顿转化工作。坚持问题导向、党建工作要求和合格党员标准，分党员、支部和党委3个层面，查摆整改问题829条。认真开展基层党组织标准化建设，22个党组织达到标准，达标率52.4%。（四）在“用”上求突破，凝聚改革发展合力。深入开展“三富三思”主题实践活动，打造示范村4个。深化“绿洲先锋号”争创行动，引领落实退耕还林4.6万亩、特色林果1060亩，带动整治主干道及村社道路环境卫生180多公里，清理陈年垃圾2600多吨，有力促进了主导产业发展，推动了农村人居环境改善。全力落实党委书记领办基层党建项目，建成永安千亩红枣党员示范林，组建了安宁社区联合党支部。二、存在主要问题及原因（一）党员干部培养教育力度不够。主要表现为对班子成员的个人自学情况关注不够、过问不多，班子成员理论学习不深不透，指导实践能力不强。党员的培养教育方面，常态化制度化落实不够严格，有效的激励约束机制尚未形成，党员参学参训率偏低，政治素养不高、服务能力偏弱。存在问题的原因，主要是自身主责主业意识树得不牢，在学习型党组织建设方面缺乏深入的调研和思考，缺少行之有效的措施和办法。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）抓党建促发展能力有待进一步提升。主要表现为对“党建引领、产业富民”精髓要义掌握运用不够，未能找准基层党建和产业发展的结合点、着力点，主导产业培育力度不足，产业结构调整略显滞后。存在问题的原因，主要是自身创新意识不强，担当作为不够，未能经常开展针对性调研和探索性实践，促进基层党建与产业发展深度融合。（三）党建工作督办力度不足。主要表现为对基层党建工作日常安排部署的多，到各支部督导落实的少，影响了工作的进度和质量。如在党建督查中，不少党支部对于督查中发现的问题重视程度不够，整改工作疲于应付，个别支部甚至存在屡禁不止、边查边犯的现象。存在问题的原因，主要是自身存在畏难思想，干工作缺乏一抓到底的韧劲，在约谈提醒、督导问责等方面做得不够，导致出现上紧下松、缩水走样的问题。三、下一步工作思路和措施（一）坚持培训和引导并举，打造过硬党员干部队伍。认真学习贯彻党的十九大精神，严格落实“三会一课”制度，充分运用手机微信、“天马党建”等平台，通过集中学、分散学、送学帮学等多种方式，加强党员干部培训教育力度，提升服务能力水平。进一步细化合格党员具体标准，强化问题导向，注重整改落实，引导广大党员牢固树立“四个意识”，认真践行“四个合格”，在促进改革发展稳定中做表率、当先锋。（二）坚持党建和发展并重，实现深度融合互促共赢。始终把基层党建工作融入经济社会发展中去推进，同中心工作同部署、同检查、同落实、同考核，使基层党建工作与主导产业发展深度融合，与新型社区建设、改善人居环境有效结合，找准加强党的建设和推动改革发展的最佳结合点，创新活动载体，丰富活动内容，努力把党建工作优势转化为发展优势，把党建工作成果转化为发展成果。（三）坚持规范与提升并行，推动党建工作全面进步。扎实推进基层党组织标准化建设，加大投入保障力度，力争到2018年底，全镇42个基层党组织全部实现达标。注重挖掘先进、培育典型，采用量化考核、对照评比、观摩学习等方式，不断缩小先进与后进之间的差距，统筹推进农村、机关和非公企业、社会组织党组织建设，切实补齐党建工作短板，全面提升基层党建工作科学化、规范化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告县税务局党委书记、局长纪存民（2019年1月）一、履职工作主要情况（一）聚焦管党治党，落实主责抓主业。认真落实县委关于基层党建工作的安排部署，扎实履行“第一责任人”职责，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，年内主持召开党建工作专题会议6次，听取班子成员专题汇报3次，开展专项督查5次，与班子成员、支部书记分别签订党建目标责任书，传递压力、传导责任、督促落实。严肃党内生活，带头并安排班子成员到各支部讲党课21次，以普通党员身份参加机关党支部的组织生活会和民主评议党员，领办完成1个党建项目。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部经常性学习教育，开展党委理论学习中心组学习15次，干部职工集中学习52场，专题研讨11次，撰写心得体会320余篇。拓宽党员干部学习渠道，建立“民勤税务之家”“民勤税务党员群”，推送学习资料12批次，天马党建APP学习覆盖率达到100%。（二）夯实基层基础，明晰标准强堡垒。按照税务机构改革和组织设置要求，成立税务机关党委和6个支部委员会，并同步配齐配强支部书记、组织委员、纪检委员和宣传委员。有序推进党支部建设标准化工作，建立完善对标争创自查清单和问题整改台账，自查问题全部整改到位，所辖的6个党支全部通过上级党委验收。深化拓展“三比两促”主题实践活动，评树党员示范岗1个，组织83名党员到社区报到参与全国文明县城创建和大气污染防治工作。认真落实主题党日制度，开展“不忘初心牢记使命，履职尽责许党报国”“践行中国税务精神”等主题党日活动12次，分党小组开展专题活动3次。坚持标准、严格程序，年内新发展党员5名，培养入党积极分子3名。（三）坚持固本强基，建强队伍促税收。扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，对照活动要求和作风建设新表现，制定推进计划20项，班子成员自身查摆的24条问题全部整改到位。进一步强化党员干部监督管理，年内召开警示教育大会3次，集中观看《巡视利剑》等警示教育片3期，提醒谈话13人，诫勉谈话1人。坚持党建统揽全局，引领发展，组织开展个人所得税政策党员志愿者宣传活动，发放宣传资料5300余份，开展宣讲4期，成立金税三期并库党员先锋队，对税务人员进行专题业务培训。选派党员干部积极参加武威市税务系统“转作风、优服务、提效能”演讲比赛，2名党员干部获得优秀奖。2018年，认真贯彻落实党中央、国务院简政减秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税降负政策措施，持续推进税收“放管服”改革，不断优化税收营商环境。全年组织税收收入32806万元，完成非税收入929万元，办理税收减免14687万元，为全县经济发展提供了坚实的财力保障。二、存在主要问题及原因一是统筹谋划不科学。在抓业务、抓基础、抓规范等方面投入的精力比较多，在抓党建促业务方面投入精力比较少，运用党建统筹推进业务落实上办法不多、思路不宽、效果不明显。二是监督检查不经常。对所属党支部落实党建工作任务情况监督检查不够，对党建工作落实情况跟踪问效少，一些党建工作落实不到位、完成质量不高。三是工作落实不到位。对抓党建工作的要求标准不够高，抓落实力度不大，致使个别党支部书记主责主业意识不强，党建工作基础薄弱，党员开展活动不规范，基层党建工作任务落实不够有力。产生问题的原因：一是没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系，没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党务安排上，虽提出了明确要求，但在具体落实上，没有严格标准去要求、去落实。二是对党建工作学习、调研安排不够，精力投入不足，到基层调研不深不细，情况掌握的不实不透，工作举措针对性、有效性不强，工作任务推进不理想，落实成效不明显。三是在抓党建促业务工作落实上思路不宽、办法不多，党建工作载体不新，在引领党员干部立足工作岗位发挥模范带头作用方面缺乏有效抓手，工作抓的不实。三、下一步工作思路和措施（一）在责任落实上再强化。建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”工作机制，真正做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，有效推动责任落地。对抓党建工作不重视、责任落实不到位的党组织书记约谈提醒，对工作推进不力、整改不到位、检查不达标的党组织书记严肃问责。坚持干好工作、带好队伍“双轮驱动”，推动党建工作与税收工作深度融合，做到“两促进、两不误”。（二）在党性教育上再夯实。将开展党员学习教育作为提升政治定力、业务能力、服务能力的重中之重。突出党务干部、党组织书记、基层党员三个重点，采取集中培训、现场推进、学习考察、个别辅导的方式分梯次进行系统培训，确保党务干部提能力、党组织书记懂业务、基层党员守规矩。（三）在支部建设上再强化。巩固党支部建设标准化工作成果，进一步做好示范点建设提升，着力打造民勤税务党建品牌。组织开展以“定岗位、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定责任、定期评”和“按季群众评、半年支部评、年终党委评”为主要内容的党员“三定三评”活动，推动基层工作开展常态化。（四）在党内生活上再规范。认真抓好党委理论学习中心组学习、民主生活会、双重组织生活会等制度，把党内政治生活具体化、经常化，构建团结和谐、活泼愉快的党内关系和氛围。同时，进一步落实好党务公开、党员党性分析和民主评议党员等制度，真正使党内政治生活严起来、实起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建工作述职报告城南街道党工委书记陈宝权现对本人抓基层党建工作情况述职，请各位领导和代表评议。一、履职工作特色和亮点（一）拓宽基层组织服务渠道，落实“走心”服务工程。以社区党建网站为窗口，及时更新便民服务信息，切实发挥网络平台的宣传、服务、监督、桥梁作用。积极发挥“民情百度”员队伍服务作用，组建有22名成员的民情百度员队伍，设立民情百度站11个，收集社区民情民意，并着力落实低保办理、大病救助、文体娱乐、健康教育、党员帮扶等一系列惠民工程。逐步形成线上线下、多措并举的服务群众“最后一公里”的服务模式，让“五有一创”工程扎根社区党建工作，为创建“服务型”社区填土施肥。（二）推进作风管理新常态，营造党员干部学习新风气。以“五个一”活动为基准，以“学、听、看、写、讲”形式，组织党员干部集体学习党的十八大精神、习总书记系列讲话精神，学习党风廉政文件精神；通过“三进三联”活动帮扶上访户、老党员、贫困党员，并增进新老党员的交流，学习老党员艰苦朴素工作作风，促进机关党员政治觉悟和素质能力提升；开展机关党员干部的民主评议活动，改进工作方式创新服务新模式，促进服务效能提升。（三）着力做好社区换届选举，选优配强“两委”班子。以社区“两委”换届为契机，通过听取汇报、走访辖区党员、群众，对4个社区党组织情况进行摸底、调研；按照“一好双强”标准，着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强的优秀党员选拨为社区党组织委员；针对换届工作对部分基层干部思想的不稳定影响，班子成员重点谈话，细心耐心听取基层干部心声，做好思想工作，既提高了社区成员中党员数的比例，又优化了社区“两委”班子的年龄结构、学历层次和组织设置，同时实现了实行党内、党外“双向”推选的创新和选举方式从间接到直接选举的创新。通过换届“两委”成员大专以上学历占96%，平均年龄36.5岁。（四）搞活社区文化活动，丰富社区居民精神文化生活。结合党的群众路线教育实践活动，组织开展符合社区特点的文化活动，开展了“我是谁，为了谁，依靠谁”演讲比赛，“七・一”期间开展了“爱党、兴党、忧党”演讲座谈活动，“十・一”与关工委组织了“老少共筑中国梦”兵乓球联谊赛活动；8月份与吉林千业建筑装饰工程有限公司举办了“金秋助学”捐资活动，共筹集救助金6万余元，为6名困难学生解决了上学难、入学难的问题。二、基层基础保障工作落实情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是软散基层组织整顿工作情况。协调相关部门为社区排忧解难，安装了20套健身器材。建立2000册图书阅览室，添置了投影仪2部、音响设备6套，文娱体育器材26件（套）。采取选派抽调等方式，下派5名大学生，其中3名大学生党员，充实了社区软散班子，对软弱涣散基层组织进行了集中整顿。二是基层活动场所达标建设情况。投资80多万元，完成了4个社区中3个场所的达标建设。东兴社区现租用办公场所，明年棚改后，纳入腾空区整体规划进行新建。三是经费报酬落实情况。4个社区共计40万元的服务群众专项经费足额拨付到位，每笔经费使用情况做到有依有据，账目去处明确，并详细填报《城市社区党组织服务群众专项经费使用审批备案表》。目前，为辖区党员、民情百度员订阅报刊，拨付1.7万元。救助困难群众、大病救助拨付2万元。为辖区群众修路1.2公里，清掏厕所、脏水井、铺装健身广场2000平方米，修筑垃圾池9个，拨付27万元。三、存在的主要问题和原因一是思想认识上有差距。个别党员包括有的党务干部对党建工作重视不够，党要管党、从严治党的意识还不够强，片面认为经济、业务工作是硬任务、硬指标，党建工作是软任务、虚指标。二是制度落实不到位。党建工作制度虽然比较健全，但有些还是写在纸上，放在抽屉里，没有真正落到实处。三是党务干部队伍人才匮乏。部分党务干部是单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。一些党务干部年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。四是社区基层党组织创新意识不强。活动内容、方式陈旧，组织生活不够灵活，善于遵照习惯，缺少探索精神、怕担责任的思想包袱重，不会创新、不敢创新。分析存在上述问题的原因主要有以下几方面：一是我作为基层党组织负责人党建责任意识不强。对党建工作重视程度不够，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，抓与不抓关系不大，抓好抓坏问题不大，存在着“一手软、一手硬”的问题。而且，对于落实党建责任制执行不力，缺乏硬性约束，没有像抓单位中心工作一样有明确、具体、过硬的制约措施。二是一些基层党组织作用发挥不明显。有些党组织的作用大小受到单位负责人支持程度、单位业务工作等诸多因素的制约，党组织很难有效地参与重大问题决策，开展工作的针对性和实效性不强，难以体现党组织的地位。三是部分党员干部的素质和能力不强。机关社区部分领导干部和党员同志，在思想观念、发展认识方面与上级党组织和形势发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展要求仍存在差距，市场经济的等价交换原则向党内生活渗透，知识结构不合理，观念滞后，对新情况、新问题了解不多，凭老经验办事，业务素质有待进一步培训与提高。四是党员管理工作难以到位。随着工作职能的进一步加强，服务群众任务增大，使得以往传统的党组织设置方式越来越不能适应时代发展的要求。特别是社区党员普遍年龄偏大，开展集体活动难度较大，如何开展正常的组织活动需要进一步创新。四、下步工作思路和主要措施今后工作中，我将按园区党工委的要求，紧扣“创新服务”为主线，从“一落实三强化”入手，努力把基层社区党建工作抓紧抓实，抓出成效。（一）落实党建工作责任。一是按照“党委管党建、书记抓落实”的要求，健全完善街道、社区党建工作目标责任制，量化考核指标硬化考核标准，强化考核措施；二是实行街道机关、社区党总支书记、基层支部书记抓党、管党述职和党建工作目标百分考核制度；三是班子成员履行“一岗双责”，明确包保社区的班子成员抓党管党的责任，实施全程包保，确保分管战线的党建工作有人管、有人抓，工作不力的，绩效考核不能列入优秀档，不合格的要建议调整。确保党建工作落到实处，推动基层党建跃向新台阶。（二）强化规章制度建设。一是建立完善基层党建工作相关配套制度。加强对学习制度、三会一课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等常态化规章制度执行情况的督促检查。防止有章不循，流于形式；二是结合辖区实际建立完善楼道、片区、居民小组支部书记目标考核体系。确保各项工作落到“神经末梢”；三是全面开展在职党员、居民党员定岗定责、党员承诺、践诺制度，充分发挥党员的先锋模范作用。（三）强化服务型党组织建设。一是以开展“三进三联三动”活动和“民情百度机制”建设为载体，对老党员、贫困党员、老上访户、贫困弱势群体列出名单，明确包保对象，落实包保责任。实行全过程、全方位的包保服务。在低保办理、大病救助、救灾救济，就业再就业等方面提供优质服务。二是围绕辖区居民“入厕难、排水难、行路难”等问题，加大环境卫生整治力度，全员实行星期五义务劳动制度。新建厕所2个，修铺道路及排水管线2条，1000延长米。三是发挥社区活动场所功能，落实各项保障措施。在兴盛、草原两个社区建立完善“一站式”办公大厅。为辖区群众提供全领域、全过程服务。保证社区服务群众专项经费全额拨付到位，并在救助救济、基础设施建设、订阅报刊杂志。开展群众文娱、体育活动，添置文娱、体育器材等方面逐步增加额度。四是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展争先创优、服务承诺践诺、党员定岗定责、献计献策等活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）强化党员的教育管理。一是实施“党员”归家工程。对流动党员、口袋党员、外出务工党员开展大摸底、大排查工作，建立名册、明确联系方式，并建立联系、帮扶机制。二是加大发展党员工作力度。着力改善辖区党员队伍年龄老化“七个党员八颗牙”现状。从待业大学生、军转退伍军人、热心社区工作及公益事业的居民群众中发展党员，每个社区要培养、吸纳17名以上的入党积极分子队伍、强化党员发展工作，优化社区党员队伍结构。三是加强党员学习教育力度。对街道机关、社区在职党员要制订培训规划，通过网络培训、在职培训、考察学习等形式，不断提高政治理论素养和工作能力。对流动党员、外出务工党员及年龄老化党员，采取上门送学，定期发放学习资料，定期走访学，网络提供资料学，QQ交流思想互帮互学等方式，解决好这部分党员的学习教育的问题。总之，在下步工作中，我要既挂帅又出征，身体力行落实抓党管党责任，全面提升基层党建工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com安庆市委书记魏晓明2016年，我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，认真落实省委部署要求，全面履行主体责任，基层党建工作取得积极成效。一是加强整体谋划。根据省委《关于深入推进全面从严治党的若干意见》，结合安庆实际，出台实施意见，对基层党建作出系统部署。建立“三个清单”，层层分解任务，强化督查落实。二是深入调查研究。开展党建专题大调研，深入乡镇(街道)、村(社区)和企业，发现典型、解剖麻雀。全面推广“岳西经验”，提升党建整体水平。三是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育、“讲看齐见行动”学习讨论，开展“强基筑垒”等7个专项行动，完善经常性教育措施，取得阶段性成效。四是解决重点问题。认真开展党员组织关系排查、基层党组织按期换届、非公企业和社会组织“两个覆盖”等工作，对120个软弱涣散村、社区党组织进行集中整顿，对53名履职不力的第一书记实施召回。五是发挥两个作用。在2016年的抗洪救灾、脱贫攻坚、文明创建等关键时刻，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，涌现出李成舟、王先海等一批先进典型。六是夯实工作基础。精心组织县乡党委换届，班子结构进一步优化。扎实推进基层党建保障工程，村、社区干部待遇进一步改善，村级活动场所全面达标。大力实施“脱壳增收”工程，村集体收入5万元以上村占比达到68%，比上年提高22.8个百分点。2017年，我们将坚持把抓好党建作为最大政绩，从事关党的执政基础的高度，推动基层党建再上新台阶。一是加强思想政治工作。深化拓展“两学一做”学习教育、“讲看齐见行动”学习讨论，引导党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。二是加强干部队伍建设。配齐配强机关专职党务干部，选优配强村党组织带头人。建立“师带徒”机制，加强对大学生村官等年轻党员的教育培养。健全正向激励、容错纠错机制，引导干部敢于担当、奋发有为。三是规范组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，引导党员增强党的意识，履行党员义务。把党内政治文化建设与乡风文明建设结合起来，培厚良好政治生态的根基。四是推进基层党建创新。推进党代表工作室、党群服务站、党员网格化管理等平台建设，打通服务群众“最后一公里”。推广乡镇纪检工作室建设，大力整治群众身边的腐败问题。五是落实主体责任。健全党建工作定期调度制度，确保任务落实。深入实施基层党建保障工程，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。严格执行《问责条例》，对履行主体责任不力、党内问题突出的，严肃追究责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com白银市委书记张智全同志述职报告一、主要做法和成效(一)突出第一责任，着力构建齐抓共管工作格局。按照习总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和王三运同志“聚精会神抓党建”的新要求，自觉把基层党建纳入全市工作大局中思考、谋划和推进。坚持率先垂范，传导压力，狠抓县区委书记责任落实，组织实施“三级联述联评联考”，健全市县乡村四级责任落实体系。(二)突出队伍建设，着力发挥党员干部先锋引领作用。注重在扶贫攻坚、双联行动等具体实践中锻炼干部，在实干中发挥先锋引领作用。充分利用红色文化、工矿文化基地，进行革命传统和创业奉献教育。突出抓班子、强队伍，2014年，选派252名优秀党员干部到基层担任党组织负责人；持续推进“一村一名农民大学生计划”，1395人免费参加了大专以上教育。(三)突出改革创新，着力提升基层组织服务能力。在农村开展“双带六抓”活动，在村民小组、专业合作社等建立党组织179个，深化双联行动，推广会宁县钟家岔村与福建蓉中村结对共建的经验。在社区推行“民情流水线”工程和“在职党员社区先锋行”活动，全市2.8万多名在职党员到社区开展服务。在非公企业实施“五抓一加强”工作模式，党组织组建率达到23.1%。(四)突出问题导向，着力整顿软弱涣散基层党组织。把全市4735个党组织分为争当典型、巩固提高、整顿转化三种类型分类指导，现已全部得到转化；加强基层党风廉政建设，健全村民监督委员会组织和工作机制，保证村务阳光透明。(五)突出激励保障，着力强化基层组织经费支持。市财政每年安排120万元专项资金设立活动场所补助、困难党员帮扶、村干部激励“三项基金”；协调整合资金2787万元，新建、改扩建活动场所62个；市、县两级财政每年配套480万元，解决基层组织运转困难问题，村干部待遇、干部退职补助、养老保险以及村监委主任报酬全面落实。二、存在的主要问题及原因一是抓常抓细抓长不够，对基层党建工作投入精力不足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是基层保障水平有待进一步提高，全市49个社区活动场所没有产权，村级组织运转经费和村干部报酬待遇偏低，全市94%的村集体经济属于“空壳村”。三是服务型党组织建设还有一定差距，个别基层组织“四议两公开”工作法落实不严格，一些基层党员干部能力素质尚需提高，有些非公企业因停产歇业等原因，党的工作开展不经常。分析原因：思想认识不到位，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精神；对非公经济组织和社会组织等领域的党建工作谋划的不够；在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后进方面投入的精力少。三、下一步工作思路和措施一是全面落实第一责任。切实增强抓党建的主业意识，每季度专题研究基层党建1次以上，每月到基层调研不少于1次，既挂帅，又出征，真正解决“一手硬、一手软”的问题。二是扎实推进基层服务型党组织建设。扎实开展服务标兵争创活动和先锋引领行动，纵深推进双联行动，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。三是建立整顿软弱涣散党组织长效机制。作为“书记项目”和一把手工程，找准软弱涣散党组织产生原因、形成规律，建立动态监测和常态整顿的制度机制。四是着力提升非公党建工作水平。推进非公企业党建工作方式、管理体制、组建模式和保障机制创新，全力打造非公党建“升级版”。五是切实加大基层党建投入力度。完善与经济发展同步的基层组织经费保障正常增长机制，2015年将投入1500万元完成50%的社区活动场所建设任务，提高村级组织运转经费和村干部报酬；采取百企帮百村、金融共建等形式，解决“收入空壳化、作用边缘化”等问题。六是不断加强基层党风廉政建设。不断创新基层廉政教育方式，大力推进党务村务公开，有效发挥村民监督委员会职责，加大违纪违法行为查处力度，为农村改革发展提供有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com蚌埠市委书记于勇2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持从严从实履行主体责任。多次召开市委常委会会议和党建工作领导小组会议，研究党建工作重大问题68个，有针对性地制定党建引领精准扶贫“双联双增”等一批制度和办法，每名常委同志都全力抓好分管领域的基层党建工作。建立基层党建全程管控机制。严格兑现奖惩，把基层党建工作职责履行情况作为干部使用的重要依据。二是突出难点重点夯实基层基础。扎实推进“两学一做”学习教育，指导基层党组织当好“小郎中”，实施以“建清单、作承诺、促整改、受评议”为抓手的“突出问题整改月”活动，集中开展“立足岗位担好责，志愿奉献当先锋”等主题实践活动。全面兑现上年度承诺事项，其中，全市村级活动场所建设达标任务提前一年完成，年度集体经济收入“空壳村”消除任务超额完成，社区党组织服务群众专项经费按照省里标准的2倍全面落实，村干部报酬、养老保险、村级组织基本运转经费全面达标。三是围绕常态长效深化改革创新。出台从严从实执行“三会一课”、基层党组织换届定期报告、党费收缴定期公示等制度和在职党员社区表现“一档四卡”管理办法。构建非公企业和社会组织党建工作“一本通”、菜单式主题党日、集中式品牌化大党建“三位一体”的推进机制。2017年抓基层党建工作主要措施：一是强化主业主责，落实责任担当。分领域出台加强行业党建工作的意见，完善述职评议考核工作机制，进一步提升基层党建在领导班子和领导干部年度考核中的比重。二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。深入贯彻十八届六中全会精神，强力落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，抓实思想教育这个根本，引导党员干部牢固树立“四个意识”，切实做到紧跟中央讲看齐、“五大发展”中见行动。三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。全面深化帮扶干部“双重”管理，推动党建引领精准扶贫工作不断取得新成效。全面深化“5+X”志愿服务模式、“一档四卡”管理办法，推动社区党建水平和在职党员干部服务意识双提升。全面深化党建工作“一本通”、定期下发工作提示单，提升非公企业和社会组织党建工作规范化水平。全面深化“五大工程、五型机关”建设和“三亮三创三比三评”活动，推动机关和国有企事业单位党建工作再上新水平。四是强化创新意识，推动全面从严治党向基层延伸。研究出台离退休干部、职工党员教育管理办法，在社区党组织和党员中全面开展“积分制”管理，积极探索开展流动党员网上组织生活。全面推进各领域基层党建标准化建设。全面启动“领航珠城”基层党建信息平台二期建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com滨州市委书记张光峰一是带头抓谋划、定方向。年初召开市委常委会和市委党建领导小组会议，区分不同层级、不同领域，列出问题清单、任务清单、责任清单。“两学一做”学习教育中，指导在全市深入开展亮身份树形象、亮职责树标杆、亮承诺树品牌“三亮三树”活动。坚持把脱贫攻坚作为检验党建水平的重要标尺，提出“发挥党建引领作用，五年任务两年完成”的要求，指导建立“学、明、比、考”四位一体抓党建促脱贫工作机制，创建“第一书记e线扶贫”管理平台。为开好领导班子专题民主生活会，提出要“真找问题、找真问题、真改问题”，并带头做、亲自抓，提高了党内政治生活质量。二是带头抓责任、传压力。出台基层党建“书记抓、抓书记”意见，建立市级领导带队督查党建工作制度，每半年开展一次，现场反馈结果，推进重点工作整改落实。在每年两次对全市经济社会发展重点工作进行的观摩中，将基层党建作为必看内容。抓实述职评议制度，带头参加惠民县乡镇党委书记述职会议并进行了现场点评；组织市委常委开展基层党建调研，并到自己联系县区现场指导乡镇党委书记述职评议；党员副市长参加分管市直单位党委书记述职会议。这次县乡换届中，把抓基层党建情况作为一个重要考察要素，明确党建工作位次落后的一律不得作为换届人选，树立了鲜明导向。三是带头抓整改、解难题。针对基层组织运转经费保障问题，各级财政兜底保障，村均运转经费达到6.02万元，村支部书记报酬超过上年度农村居民人均可支配收入两倍；加大脱贫攻坚力度，市县财政列支各类扶贫资金1.36亿元，千方百计发展村集体经济，去年全市有923个村集体收入突破10万元，消灭了320个集体收入3万元以下村。针对城市社区党建体制问题，带头到街道、社区和居民区听取基层干部、普通市民的想法，与组织部门探讨提出建立“三级组织架构、三有组织保障、三项工作机制”城市社区党建模式，并积极进行推动。四是带头做示范、树标杆。自觉以普通党员身份参加所在支部活动，带头领学、发言、上党课。一年来，先后主持召开18次常委会、9次专题会议，研究基层党建工作；跑了56个乡镇、200多个村居、20多个城市社区，具体调研和指导，发挥了较好的示范引领作用。在“联村为民”活动中，带头联系3个脱贫任务最重的村，用5天时间吃住在村蹲点调研。连续三年联系惠民县皂户李镇康堡村，该村从全市“闻名”的后进村转化为“全省先进基层党组织”，从集体经济“空壳村”发展为年收入20万元的富裕村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com亳州市委书记汪一光2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持以上率下，压实主体责任。39次主持召开市委常委会会议、书记专题会，研究党建工作议题81项。全面实施农村基层党建项目书记领办制，开展乡镇党委书记扶贫调研周活动。坚持每月参加支部活动、讲党课4次，推动市委常委参加支部活动、讲党课26场次。蹲点驻村6天、走访100余户，同近200名基层党员干部交流座谈。约谈党组织书记120多人次。二是强化学习教育，解决突出问题。主持起草市委“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案，建立提示单制度。紧盯“三个清单”，着力解决不像党员、不在组织、不守规矩、不起作用和基层党组织软弱涣散问题，128个软弱涣散村(社区)党组织全部转化。着力抓好基层党建重点任务，专项整治任务全面完成，独立法人非公企业党组织组建率99.9%，单独组建率38.6%，社会组织党组织组建率69.7%。三是狠抓工作落实，夯实基层基础。圆满完成市县乡党委换届工作。174个村级活动场所完成新(改扩)建，实现村广播全覆盖。全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险，103名优秀村书记享受副科级经济待遇。社区党组织服务群众专项经费平均达7.03万元。四是致力创新实践，提升整体水平。新建网上党组织220个。网上办事大厅累计受理事项282万件，群众满意率99.9%。全面推广微型党课，党员考绩管理被评为全国机关党组织“两学一做”最佳案例。提出“满足扶贫工作的一切需要，火力全开，适当宽裕，分级负责，各方协同，工作到户，责任到人”的脱贫攻坚工作要求，编制贫困户清单和《帮扶措施大全》，消除集体经济“空壳村”269个。2017年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。树牢党建是最大政绩的意识，坚持党建工作项目化、项目工作责任化，做到实化、细化、量化、具体化和可比较、可检验、可考核。二是聚焦规范建设，提升整体水平。扎实推进党委、党支部和党员三级目标管理和规范化建设。完善市县领导干部包点、选派机关优秀年轻党员干部担任第一书记制度。三是聚焦工作保障，推动求实创新。选优配强村“两委”班子，全面实施村党组织书记队伍专职化管理。持续加大投入，深化提升农村基层党建与服务经费保障工程。四是聚焦精准脱贫，着力攻坚克难。加大财政支持、资源整合和光伏电站建设力度，确保如期完成脱贫任务，为“深入践行五大发展理念，奋力走在皖北振兴前列”奠定坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com池州市委书记赵馨群2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。带头落实《关于建立健全党委(党组)抓基层党建工作责任制的实施意见》，研究制定《池州市2016年度基层党建工作三个清单》，确定95项工作任务。主持召开19次市委常委会会议和2次市委党建工作领导小组会议，到25个乡镇街道调研时，都将基层党建作为重要内容。二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。扎实开展“两学一做”学习教育，主持召开14次市委中心组学习会，召开3次专题研讨会，先后到8个县(区)、40余家市直单位开展督导。带头开展“讲看齐、见行动”学习讨论及争当绿水青山和金山银山有机统一的排头兵大讨论活动。主持召开市委常委会会议，研究部署基层党建7项重点任务，成立5个专项督导组进行督导。加大非公和社会组织党建工作力度，独立法人非公企业党组织组建率100%、单独组建率46.9%，依法登记管理的社会组织党组织组建率78.6%。打好精准扶贫攻坚战，走访贫困户49户，深入扶贫联系点4次。安排4名副县(区)长挂职专司扶贫，15名副镇长到18个贫困村所在乡镇挂职扶贫，16名选调生村官到扶贫任务重的村重点抓扶贫。三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。1月至11月，全市各级纪检监察机关立案627件、处分455人，分别同比增长98%、78%。查处违反中央八项规定精神问题90个、处理99人；推进省委巡视组反馈的36个具体问题的整改和66条问题线索的核查工作。2017年抓基层党建工作主要措施：一是全面落实第一责任。带头参加党建工作定期分析会、党建工作例会，每季度专题研究基层党建1次以上，每月到基层调研不少于3次。二是不断夯实制度根基。制定农村、街道社区等不同领域基层党组织建设标准，推行基层党建纪实管理制度，继续推进“党建示范点”创建工作。三是积极推进载体建设。对2017年拟出列贫困村实行“1+1+1”精准扶贫模式。在非公企业和社会组织建设红色驿站，集中展示党建工作的亮点和特色做法。四是持续强化基础保障。落实《农村基层党建保障工程三年行动计划》《2016-2020年池州市街道社区党的建设工作规划》等，确保基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com滁州市委副书记、市长张祥安2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓主责。市委出台全面从严治党意见，落细落小落实党建工作责任。主要负责同志带头领办党建项目，选择8个乡镇开展党建“整乡推进”试点。实行书记述职评议承诺备案制，基层党建102项任务全部落实。市委扛起“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论主体责任，带头示范推进。二是聚焦问题抓整改。开展非公企业和社会组织“两个覆盖”专项行动，独立法人非公企业党组织组建率99.5%。整顿软弱涣散基层党组织142个，实行“党员学习活动日”和党员证管理制度，精准管理22万名党员。巡察基层单位132个，党政纪处分422人。三是聚焦重点抓推进。突出抓党建促脱贫攻坚，市县机关与行政村结对帮扶全覆盖，完成4.5万贫困人口脱贫任务。推进村集体经济“123”工程，市县投入5000万元，消灭200个“空壳村”、完成446个村增收1万元计划。实施“素质提升”工程，选拔100名村书记跨省市县挂职锻炼，组织120名村干部参加本(专)科学历教育。四是聚焦基层抓保障。抓村干部待遇，村“两委”正职年均基本报酬达到当地农村常住居民人均可支配收入的2倍。抓经费保障，村级组织基本运转经费全部达标，市、县社区服务群众经费分别不少于10万元、5万元。抓场所提升，改扩建村级组织活动场所100个，184个城市社区活动场所全部达标。2017年抓基层党建工作主要措施：一是以更严的要求压实党建责任。督促市委常委带头落实联系群众制度，履行抓分管领域党建责任。推动机关企事业单位抓基层党建述职评议考核全覆盖。实行党代表提议提案、调研视察等制度，推进党代表任期制。二是以更高的标准提升服务水平。推动农村党建“整乡推进”工程提质扩面，选择2个县全面推开。开展机关党建“作风引领”工程试点，推动机关党建走在前、做表率。开展社区党建“党建连心”工程试点，进一步密切党群干群关系。开展非公党建“红领引航”工程试点，切实发挥党组织的政治引领作用。三是以更实的措施破解工作难题。改进党员教育方式，推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式，探索党员教育“互联网+”，改版优化党建“千村网站”。全面推行党员证管理和“党员学习活动日”制度，探索基层党建“小微”制度建设。四是以更大的力度强化基层保障。配齐配强党务力量，加大经费投入，2017年村(社区)运转经费增长5%，社区全面建成“一办四中心”，单独组建的非公党组织90%以上建有固定活动场所。打造5-6个具有地域特色的党员教育培训基地，6-8个示范远教文化广场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com德州市委书记陈勇一是破解重点难点问题。对上次述职上级点评指出的问题，认真研究、举一反三、逐项解决。全面推行办公服务场所规范化建设管理，市财政一次拿出3亿元，全市投资6亿元，村和城市社区全部达标，中心城区城市社区党组织服务群众专项经费达到20万元以上。市县乡三级联动，整顿软弱涣散基层党组织91个。主持审定落实基层党建7项重点任务工作方案，牵头解决部门联动不到位、工作力量不足等难题，做到逐个支部排查摸底，逐名党员甄别核实，逐项任务精准施策。超额完成抓党建促脱贫年度任务，减少贫困人口5.6万人。二是抓实“两学一做”学习教育。确立“全覆盖、有特色、见实效”目标，制定“1+9”配套文件，列出基层党组织和党员合格与不合格“四张清单”，全市选派1.1万名党员干部沉到每个支部具体指导。深化拓展农村党组织书记规范化管理，推进城市街道、社区区域化党建，街道全部设立“大工委”，社区全部设立“大党委”，初步构建起城市基层党建新格局。开展农村发展党员工作专项核查，专项清理农村公益岗位村干部优亲厚友问题，共清退138人。市级领导带头学、带头做，立足岗位履职尽责，分别深入300家重点企业开展“进企业、解难题、促发展”活动。全面实施“三航计划”，选择30家骨干企业实施“护航”计划，50家高成长型企业实施“远航”计划，100家科技型小企业实施“启航”计划。通过建过硬支部、做合格党员，提振精神状态，促进协同发展。三是带头扛起党建责任。为掌握基层真实情况，用8个月时间跑遍全市所有134个乡镇(街道)，要求县委书记每年跑遍三分之一的村、乡镇书记跑遍所有村。全年主持召开9次常委会专题研究基层组织场所建设、区域化党建等重点任务。先后召开5次县市区委书记会议，专门与新任县市区党政主要负责人集体谈话，就落实党建责任、推动全面从严治党向基层延伸提出明确要求。制定县市区委抓基层党建千分制考核办法，与协同发展综合考评同部署、同表彰、结果同步运用。先后组织开展9次基层党建实地督查，涉及7342个党支部，发现整改问题750多个，一抓到底传导压力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定西市委书记张令平同志述职报告一、主要做法和成效一是坚持落实责任抓党建。先后19次主持召开市委常委会专题研究基层党建工作，召开全市党建工作观摩会，分别约谈7个县区委书记和64个市直部门党组织主要负责人。对基层党建工作突出问题逐条进行整改。由各常委负责分9个专题开展为期3个月的大调研大督查活动。同时，市、县共投入1.3亿元用于基层党建工作。二是坚持建强队伍抓党建。进一步优化乡村干部队伍结构，全市乡镇干部大专以上学历占90%，35岁以下干部占80%。深入实施“能人引领、强村带动”工程，选拔1880名致富能人进入村班子，为6142名村干部办理了养老保险，为3672名村“两委”正职每人年提高报酬1000元，对3250名离任村干部发放生活补贴。三是坚持整顿提升抓党建。对班子“软”的通过调整党组织书记、选派机关党员干部任“第一书记”等措施提升战斗力；对队伍“散”的通过设岗定责、激励关爱等措施促进党员发挥作用；对管理“乱”的健全议事决策制度，落实“四议两公开”工作法；对发展“慢”的帮助发展优势特色产业。目前337个软弱涣散基层党组织全部得到转化提升。四是坚持优化服务抓党建。以双联行动助推精准扶贫和基层组织建设，共投入帮扶资金13.6亿元，协调发放双联惠农贷款8.6亿元。建立驻村联户全覆盖机制，帮助农民群众解决难题10万多个。深化社区“网格化”管理，组织2万名在职党员到社区报到，为居民办实事6000多件。建立电子民生平台，办结群众各类诉求4.9万件(次)，办结率96.3%。同时，深入实施先锋引领行动，组织开展了“发扬‘三苦’精神、争当‘五个先锋’”主题实践活动。二、存在的主要问题及原因一是投入精力不够。基层党建工作依靠分管领导多，自己直接推动落实少。二是创新办法不多。对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是经费投入不足。全市村级活动场所还存在标准不高的问题，村干部和社区干部报酬待遇偏低。四是督查考核不力。跟踪督查力度不大、考核结果运用不充分、奖惩措施不够有力，抓党建工作的激励导向作用发挥还不够。认真反思存在问题，主要有四个方面的原因：一是认识不到位。二是政绩观有偏差。三是宗旨意识不牢固。四是作风不扎实。三、下一步工作思路和措施一要落实一个责任。严格落实基层党建工作责任制，实行党建工作月秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小结、季调研、半年一督查，每年至少召开一次现场会或推进会，健全党建工作述职考评和问责机制。二要加强四项建设。一是加强骨干队伍建设。研究制定《加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，继续深入开展向柴生芳同志学习活动。二是加强学习型党组织建设。进一步完善集体学习、调查研究、教育培训、考核通报等制度，鼓励支持各领域积极开展学习型党组织创建活动。三是加强服务型党组织建设。继续推进“结对共建”活动，每年对基层党组织进行分类定级，按10%比例整顿软弱涣散基层党组织。四是加强党内基层民主政治建设。加强对落实“四议两公开”和党务、村务、财务公开的监督检查，全面提高基层依法治理能力。三要实施三项工程。一是实施阵地规范工程。重点做好120平方米以下的740个村级活动场所的改造提升，确保年内每个基层党组织都有规范的活动阵地。二是实施组织覆盖工程。力争年内非公有制企业党组织覆盖率从31%提高到35%以上，社会组织党组织组建率从82.6%提高到85%以上。三是实施分类推进工程。围绕农村党建抓发展、社区党建抓服务、机关党建抓作风、“两新”组织党建抓覆盖、事业单位党建抓改革，统筹推进各领域基层党建工作。四要强化一个保障。年内村级办公经费平均达到2万元以上，优秀村干部年报酬达到1.5万元以上、社区干部达到3.5万元以上，集体经营收益空白村减少10%。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com东营市委书记申长友一是抓实党建责任。主持制定市委常委会抓基层党建工作安排，组织市委常委和党员副市长到分管部门单位参加学习研讨、指导民主生活会、主持党组织书记述职会议，落实好“一岗双责”。去年主持市委常委会议研究基层党建工作19次，带队开展3轮基层党建巡视、13次调研，形成了3个专项调研报告。专门就抓党建与县区、市委直属党委书记谈话，组织实施65个基层党建“书记项目”，安排2次基层党建述职评议。二是抓紧思想教育。从严从实开展“两学一做”学习教育，建立党委(党组)经常性学习研讨制度，去年市委常委会学习研讨20次，带动形成“小主题、高频率”的常态化学习研讨模式。推行基层党组织“集中学习日”“小时间学习法”，倡导党员“人人上讲台”讲“微党课”，带头讲党课4次，全市有2.3万名党员走上讲台。连续五年在全市部署党员冬训，开展基层党组织书记、党务干部专题培训。用好新型农民学校平台，重点培训党员骨干、致富带头人；开展村干部免费学历教育，已有1864名专(本)科学员、5211名中专学员按期毕业。三是抓严党内生活。把严肃组织生活作为党的建设制度改革“一市一点”项目，市委专门就规范党支部组织生活出台意见，指导建立组织生活全程纪实、党性分析等制度，安排组织部门分领域列出“负面清单”。推进基层党建标准化建设，给各领域定措施、定标准、定奖惩，村干部坐班、主题党日、为民代办服务成为常态。部署开展基层干部作风专项整治。四是抓住重点突破。对上级安排的任务和点出的问题，多次研究调度，“两学一做”学习教育7项重点任务、上年述职时点出的问题、巡视组反馈的问题全部整改。年初倒排的软弱涣散基层党组织全部整顿；稳妥推进村改社区集体产权制度改革试点，规范村级事务运行和民主监督。部署“两新”组织党建“集中推进月”，理顺党建管理体制。建立城市社区网格化党建模式，以街道社区党建引领城市基层治理。部署机关党建“两规范一创建”工作，推动机关党建工作走在前列。五是抓强基础保障。重视党务力量配备，部门单位党组(党委)书记全部兼任机关党组织书记，机关党委全部配备专职副书记，镇街党建办全部配备5人以上。加大市县财政投入，市财政新列支5600多万元用于安排村级组织工作经费、城市社区党组织服务群众专项经费、机关党组织活动经费，村干部报酬按标准单独列支。积极推进街道、社区、园区党群服务中心建设；市和县区全部建成“智慧党建”平台，推动县乡村三级党建信息互联。推动下派帮扶与精准扶贫相结合，选派366名第一书记，投入资金、物资折秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合2亿元，实施帮扶项目889个、脱贫项目137个，省定标准贫困人口全部脱贫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘南州委书记俞成辉同志述职报告一、主要做法和成效一是坚持思想领先强党性。针对甘南藏区宗教影响深远、维稳形势严峻的实际，以站稳立场、坚定信念、反对分裂、维护稳定为根本，在全州持续深入开展了爱国主义、形势任务和政策法制“三项教育”活动，累计受教育基层党员4.8万人次，夯实了反分裂、保稳定、促和谐的思想基础和群众基础。二是坚持基层优先强基础。坚持农牧村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破、非公党建抓扩面，统筹推进各领域党建工作。把学校党建作为“源头工程”来抓，全面实行党组织领导下的校长负责制，州县领导干部联系423所学校，促进了党建工作与教育教学互融共促。目前，全州乡镇中心及以上学校党组织覆盖面达到100%。三是坚持服务争先强能力。深入推进先锋引领行动，加快“服务型党组织、为民型干部、富民型党员”建设。大力实施“万名乡镇干部素质提升工程”，投入600多万元，培训基层藏汉“双语”干部1028名。全面推行“五包双承诺”“三联四问五制”工作法，投入资金17.3亿元为群众办实事1.9万件，发放双联惠农贷款3.2万户19.3亿元。四是坚持创新率先强活力。创新矛盾调处机制，大力推广群众工作“十字诀”，成功化解以“尼江”问题为代表的一批矛盾纠纷和涉访涉诉案件。创新经费保障机制，州县每年列支近1.3亿元，用于基层干部培训和增加乡村办公经费、提高村组干部报酬。创新维护稳定机制，在所有乡镇寺庙管理办公室建立了党组织或党小组。二、存在的主要问题及原因一是党员先锋意识淡化。农牧民党员整体素质较低，先锋模范作用发挥乏力，初中以下文化程度的达87.8%，55岁以上的占23.5%。二是支部堡垒作用弱化。一部分农牧村特别是纯牧区，法治观念淡薄。三是组织服务功能退化。全州663个行政村中，“空壳村”高达95%，基层党组织无钱办事、无力服务、带领群众发展致富能力偏弱的问题突出。反思原因，主要是没有把握好“三个关系”：一是党建与政绩的关系。对“党建就是最大政绩”的认识不足、贯彻不够，缺乏高标准、严要求和持续发力、久久为功的认识高度和落实力度。二是特殊与特色的关系。对民族地区党建工作的特殊性和规律性把握不够，思考不足，缺乏具有藏区特点的党建工作新思路和新举措。三是抓主与抓常的关系。“三项教育”活动虽然成效明显，但没有及时进行科学有效的经验总结，缺乏经常抓、抓经常的韧秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com劲。三、下一步工作思路和打算第一，从严治党抓制度。坚持“书记抓党建、问责抓书记”，加大党建工作问责力度。扎实推进软弱涣散基层党组织的整顿转化，3至5年内实现“六好”乡镇党委、“六有”农牧村党组织创建率、达标率、巩固率均达到100%。第二，提升素质抓培训。持续深入开展“三项教育”，实施“双千双语”培训规划，5年内培训“藏汉”双语乡镇干部和农牧村干部各2000名。充分借助双联平台，积极拓宽村级集体经济增收渠道。第三，建好班子抓队伍。坚持政治为先标准，选好配强乡镇党委书记。拓宽选人视野，优化队伍结构，着力解决农牧村党组织书记素质偏低、年龄偏大的问题。第四，打造样板抓典型。以习近平总书记对“尼江”工作的重要批示和王三运同志在“尼江”调研时的重要讲话精神为指导，努力建成一批以尼江两村为代表的藏区团结稳定村、文明富裕村、坚强堡垒村、先进模范村。第五，优化服务抓规范。全面落实基层党建“四个规范”，破解各领域基层党组织低位运行的问题。坚持不懈地重视基层、加强基层、服务基层，规范村级综合服务中心运行，切实打牢党在甘南藏区的执政基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高新区党工委书记马玉星同志述职报告2014年，我带头落实“第一责任人”职责，工作中突出机关党建抓作风、农村党建抓提升、“两新”组织抓创新、软弱涣散组织抓整顿，聚焦“四风”开展了专项整治行动，顺利完成了67个基层党组织换届，成立了非公企业党工委、社会组织党工委和教育党工委，投入基层组织工作经费310.2万元，全区基层党建水平有了新的提升。虽然在抓基层党建上取得了一定成绩，但是对新形势下如何发挥好基层组织的先锋作用促进发展、保障发展等方面缺少新思路、新措施；非公企业党组织党员管理模式还不成熟；部分新建城市社区的办公场所没有达到标准，部分村级活动场所陈旧。下一步，将坚持以问题为导向，真抓实管、严抓细管，重点做到四个强化：一是强化基层党建主体责任。牢固树立“第一责任人”的履职意识，进一步落实全区各级管党责任，坚持把党建工作和经济社会发展一同部署、一同落实、一同督导、一同考核，将党建考核结果作为考察培养干部的重要依据。二是强化基层干部队伍建设。将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，开展“解放思想大讨论”活动，进一步理清发展思路、创新工作方法；认真开展好民主生活会和组织生活会，让“红脸出汗”的组织生活成为基层党建的“新常态”；深入查摆和解决基层干部队伍作风“不严不实”问题，提高基层干部服务群众、服务发展能力，增强服务大局、依法执政意识。三是强化非公企业党建工作。探索“党委+园区+属地”新型管理模式，扩大非公企业党建工作覆盖面。坚持党建工作与企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩”，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。四是强化党建工作基础保障。加大经费投入，制定出台村、社区干部工资发放考核办法，逐步落实基层干部报酬待遇问题。强化载体建设，启动66个村、13个社区办公服务用房的升级改造。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com菏泽市委书记孙爱军一是带头落实第一责任。主持市委常委会专题研究基层党建工作18次，提出“抓班子、抓队伍、抓服务、抓作风、抓覆盖、抓机制、抓保障”的思路，深化“双联双创”，实施“村级集体经济攻坚年”等活动，并主持召开会议、实地调研督导推动工作开展。调研党建工作25次，每到一处都详细了解基层党建情况，广泛听取意见建议，帮助解决实际困难。目前，已跑遍全市168个乡镇(街道)。带头参加所在支部的“两学一做”学习教育，带头上党课，带头落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等制度，带动了党委管党建、书记抓党建的责任落实。二是打造过硬战斗堡垒。在“两学一做”学习教育中，主持制定建设过硬党支部意见，建立党支部书记岗位责任落实监督等6项工作机制，推动学习教育在基层扎实有效开展。主持召开市委常委会专项安排部署基层党建7项重点任务，并作为推动基层党建工作全面提升的重要抓手，针对存在的问题，细化措施，直接督导整改。整顿转化后进村党组织440个，调整村党支部书记181名，非公有制企业和社会组织党组织覆盖率明显提高。推动实施基层党员干部素质提升工程，分级分层轮训基层党组织书记1.4万余名。三是注重强化基础保障。持续深化“双联双创”活动，实现了脱贫帮扶的精准化对接。围绕“有人管事”，牵头研究建立基层党组织书记激励机制，从优秀村(社区)党支部书记中定向招聘28名乡镇事业人员，从“三类人员”中选拔180名优秀骨干进入乡镇领导班子；认真落实村党支部书记报酬待遇，2016年收入比上年增长41%，全部实现县区财政统筹打卡发放。围绕“有钱办事”，督导市财政列支基层党建工作经费3000万元；在充分调研的基础上，牵头研究支持村级集体经济发展的10条意见，多次调度县区委书记抓好落实，2016年减少集体经济空壳村2405个。围绕“有场所议事”，明确提出全市村级活动场所要实现全覆盖、全达标的要求，全年提升改造村级活动场所798处，顺利实现了工作目标。四是健全完善长效机制。指导建立市委组织部与新任乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建专题谈话、党建知识测试制度，夯实党建责任，交办党建任务，有效提升了乡镇(街道)党(工)委书记的党建履职能力。推动建立县区委组织部长、市县区机关工委书记与新发展党员集体谈话、上党课制度，督促各县区先后开展组织谈话21次、上党课22次。完善“访展评考”科学评价体系，300个村被评为优秀服务型村级党组织，典型引导作用得到充分发挥。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com淮北市委书记黄晓武2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是聚焦主业抓落实。市委召开相关市委常委会会议20次、党建领导小组会议4次，研究党建议题37项。开展基层党建项目推进年活动，推行“书记党建项目”工作法，主持召开基层党建观摩推进会。二是围绕发展抓党建。紧扣转型发展之需，把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线，市委常委带头指导重点产业(项目)21批次共48家；将党支部建在农村产业链上，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”，带动农业增效、农民增收。三是突出重点抓提升。圆满完成市、县(区)、镇党委换届。抓紧抓实“两学一做”学习教育，提出争当“五个先锋”要求。将“淮北转型靠什么、我为崛起做什么”大讨论活动与全省“讲看齐、见行动”学习讨论一并推进。高位推进基层党建7项重点任务，6项已全面完成。四是锁定问题抓整改。深入实施农村基层党建保障工程三年行动计划，提前一年完成任务；开展明察暗访17次，约谈提醒6名县(区)委组织部分管副部长和镇党委书记；建立全市党员固定活动日制度，开展各类活动2.1万余次。五是创新载体抓特色。开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动，新华社内参深度报道。坚持以开放理念统筹推进城市基层党建。依托智慧城市建设，以基层党组织为单位建立微信群，市四大班子建立“共识共为”微信群，市直各单位主要负责同志建立“转型崛起”微信群，发挥“网上党支部”作用，组织学习、开展讨论、督促工作。2017年抓基层党建工作主要措施：一是坚持以上率下，层层压实责任。坚持以“三严三实”标准要求自己，每月督促开展1次明察暗访，每季度召开1次党建领导小组会议，定期召开市委常委会会议研究党建工作，每年驻村不少于5天，调研基层党建工作不少于15天。二是坚持统筹推进，提升整体水平。扎实开展基层党组织标准化建设，巩固基层党建项目推进年活动成果，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。加强基层服务型党组织建设，构建立体式服务群众体系。三是坚持从严管理，夯实基层基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“两个讨论”。力争2017年消除50个集体经济“空壳村”、提升30个集体收入5万元以下的村。建立落实容错纠错机制，激发党员干部干事创业热情。四是坚持与时俱进，打造智慧党建。积极推进“互联网+党员教育”“互联网+党员管理”，整合完善各级先锋网站和各类微信群资源，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com淮南市委书记沈强2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。主持召开11次市委常委会会议，6次听取基层党建工作专题汇报，组织制定基层党建有关文件16个。层层签订目标责任书，制定“三个清单”166项。实施农村基层党建三年行动计划。采取“1+11”结对方式，完善领导干部直接联系群众制度。二是坚持科学方法，提高抓基层党建统筹力。抓好基层党建7项重点任务，全市失联党员全部与党组织取得联系，违纪违法党代会代表和党员全部处理到位，欠缴党费全部补齐。创建4个省级社区党建工作示范点，淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织。开展“两学一做”学习教育，制定实施“1+1+6”方案，组织专题研讨。引导基层党组织和党员发挥作用，在机关、社区分别开展“三严三学三帮扶”“在职党员进社区”活动，落实“党员活动日”制度。三是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。开展村级集体“三资”清理专项行动，建设村级光伏电站95个，消除集体经济“空壳村”115个。本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次，定点帮扶贫困户3户，走访慰问贫困户30户。出台脱贫攻坚工作成效考核办法，村(社区)场所建设任务全部完成。四是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村(居)务监督平台建设全覆盖。乡镇(街道)全部建立政务服务中心。全年共投入2.03亿元，用于保障村(社区)党组织服务群众。试点村党组织书记专职化管理。2017年抓基层党建工作主要措施：一是从严履行基层党建工作责任。牵头制定2017年基层党建工作“三个清单”，签订责任书并抓好落实。落实党委(党组)抓基层党建工作责任制，抓好“双百”考核、述职评议考核。做好县乡人大、政府和县(区)政协、村“两委”换届。进一步加强基层党风廉政建设，严肃查处腐败问题。二是着力推进基层党建提质升级。出台基层党组织“1+7”标准化建设方案，巩固党费收缴、基层党组织换届等专项整治成果，建立长效机制。打造市级基层党建示范村(社区)23个。全面推行村党组织书记专职化管理。三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。开展村(社区)党组织量化考评和星级创评，深入整顿软弱涣散村党组织，消除集体经济“空壳村”66个，实现24231人脱贫。四是不断提高基层党建工作保障水平。落实社区工作人员绩效考核奖励制度。为街道配备1名专职组织员和1名组织干事，社区配备1名党组织书记助理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com槐荫区委书记李继民同志述职报告通过深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一步严格落实全面从严治党要求，积极践行“三严三实”，坚持把抓好党建作为最大的政绩，推动全区基层党建工作不断取得新成绩。牢记第一责任人职责，强化主业意识；深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，有力整治“四风”突出问题；大力抓好村居“两委”换届，严格程序，依法推进，确保了平稳顺利；坚持重心下沉、资源下沉，实现有人办事、有钱办事、有地方办事。对照责任要求和工作实际，目前仍存在党建工作责任制抓得不够紧、履行党风廉政建设主体责任不到位、党员分类教育管理创新力度不足、党建工作保障力度还不够大等薄弱环节。下一步，重点在履职尽责、从严从实、破解难题上下功夫，做到“四个强化”。一是强化主体责任落实。坚持“书记抓、抓书记”,锁紧基层党建责任链条；建立区委常委会领导下的党建工作领导小组和基层党建联席会议制度，定期研究解决基层党建难题；深入基层调研，列出不同层面的问题清单和责任清单，对照清单抓落实；实施基层党建工作项目化管理，全力抓好项目实施。二是强化党建工作保障。将村居运转经费和党建工作经费纳入财政预算，加大村居场所设施投入，力争社区办公服务用房1-2年内全部达标。三是强化基层服务型党组织建设。引导扶持农村党组织发展现代服务业和休闲观光农业，壮大集体经济，带动群众致富；推行“街道大工委”和“社区大党委”党建模式，开展在职党员到社区报到、服务群众工作；加强法治村居建设，推进党务、村务和各领域办事公开。四是强化党建工作考核。实施基层党建三级联述联评联考，加大基层党建工作在科学发展综合考核体系中的权重，强化述职评议、民主生活会等结果的运用，以考核倒逼责任落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com黄山市委书记任泽锋2016年以来，认真贯彻中央和省委部署，自觉履行抓基层党建工作第一责任人职责：一是牢记使命，强化责任担当。先后20余次主持召开市委常委会会议等，开展习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话、十八届六中全会、省第十次党代会精神专题学习，研究党建工作，出台有关文件16份。实行PPT实景展示与口头述职结合，从严从实组织述职评议。主持修订党建综合考评办法，开展机关党员“看齐创优促效能”活动，安排专项调研督查150多次。二是突出重点，聚力推动落实。抓好“两学一做”学习教育，创新开展8项主题活动，建立“四个清单”整改问题1.2万个。提前完成农村党建三年行动计划，扎实推进基层党建7项重点任务，深入开展脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”活动，持续推行机关党建“四卡一册”目标管理责任制，加大非公企业和社会组织党组织组建力度。三是问题导向，持续抓好整改。落实省基层党建工作“三个清单”，制定我市“五个清单”，评选乡村工作网格化等年度“十佳特色项目”。安排财政资金2300余万元，大力发展村集体经营性收入。切实加强队伍建设，推广农村党员发展差额票决和量化积分制度，深化村干部素质、能力、形象和后备力量“四个提升工程”，建立千名村级后备干部库。四是创新举措，规范支部建设。制定党支部规范化建设实施意见，形成建设流程图，明确“五个好”支部18项具体标准，并将2016年作为支部规范化建设年。严格落实“三会一课”，创新行业支部微党课等组织生活制度，试行党员手册和积分制。持续建强百个基层党建示范点，推进全域环境整治先锋行动、“百千万结对共建美丽社区”活动，使支部工作与中心工作有机结合。2017年，将严格按照中央和省委要求，紧密结合黄山实际，强化主业意识，扎实推进基层党建各项任务落实。一是进一步落实党建责任。完善市委定期议党建制度，牵头制定2017年基层党建工作“五个清单”，兑现承诺整改事项，带头深入联系点和基层开展党建调研，推动全面从严治党落实到基层。二是进一步推进基层党组织标准化建设。分领域出台标准化建设指导意见，以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重点，开展“党支部规范化建设提升年”活动，推进市县乡分级打造和提升基层党建示范点。三是进一步加强基层干部队伍建设。结合村级换届工作，选优配强村党组织带头人，探索村干部队伍专职化管理，深化脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。四是进一步强化党建基础保障。加大各领域党建工作投入，提高村、社区干部报酬，继续通过政策推动、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资金撬动、城乡联动等方式促进村集体增收，为把黄山建设得更美丽更富裕更文明提供坚实的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济宁市委一是狠抓责任落实。市委先后召开15次常委会会议，专题研究基层党建工作，与县市区党委、市属党(工)委签订党建目标责任书。年初，组织市委常委和县市区委书记赴南方学习基层党建工作，召开全市基层党建工作大会进行部署。建立“1+3”党建责任制度体系，明确县乡党委和部门党组(党委)抓基层党建工作责任，并实行月通报、季督导、年度考核制度。从严从实抓“两学一做”学习教育，市委常委会学习研讨17次，市委常委带头讲党课23次，带动党员领导干部讲党课1.8万次。建设济宁干部政德教育学院，积极开展干部政德教育。认真抓好基层党建7项重点任务落实，市委常委带队开展3次集中督查，对进度慢的15个单位重点督导，确保任务顺利完成。二是夯实基层基础。坚持抓投入，市、县财政共投入基层党建专项经费7.8亿元，其中市财政投入1.1亿元，用于村(社区)运转保障和干部补贴报酬等。高标准完成社区服务用房升级改造任务。坚持抓队伍，结合乡镇领导班子换届，配强乡镇党委书记、专职副书记和组织委员，在所有乡镇(街道)设立党建工作办公室，配备4名以上专职人员。坚持搞好党员“冬训”，实现了“全员参训、一年一训”。在全国组织干部学院举办基层党建工作专题研讨班；强化济宁农村干部学院的教育功能，对农村党员干部免费进行全日制学历教育。坚持抓帮扶，紧盯脱贫攻坚任务，加强扶贫重点村带头人队伍建设，加大软弱涣散村党组织整治力度。对850名经济薄弱村党组织书记进行专题培训，调整17名不胜任的村党组织书记，95个软弱涣散村全部完成整顿转化。规范第一书记管理，按照市派村每年10万元、县派村每年5万元的标准，落实专项帮扶资金，实施“第一书记项目”，整合惠农资金向贫困村倾斜，共立项125个、申请资金2290万元。三是抓实问题整改。对上年度述职评议上级点评、自身查摆的问题，市委常委会会议专题研究，逐项拿出措施，推动整改落实。开展换届遗留问题集中整治。针对集体经济收入在3万元以下的村数量较多的问题，建设村级组织经营场所323个，对3902个村开展了集体资产资源清理清查，村均增收1.8万元，减少“空壳村”和经济薄弱村761个。针对以往选聘的大学生村官分流压力比较大的问题，压实县市区责任，加强督促指导，已分流65名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济阳县委书记祖爱民同志述职报告去年以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，坚持拿出更多精力亲自组织、直接参与基层党建工作具体环节，组织抓好基层队伍建设、村“两委”换届、乡村扶贫解困等工作，牵头解决无人办事、无钱办事等难题，推动党建责任逐层落实、党建工作稳步提升，全县基层党组织和党员干部干事创业、服务群众的能力水平明显增强。虽然取得了一定成绩，但还存在村级办公场所不健全、农村年轻优秀人才流失、村级后备干部缺乏等问题。下一步，将认真贯彻从严治党要求，不断强化管党、治党意识，落实管党、治党责任，坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作再上新水平。一是健全党建工作责任体系。严格履行党建第一责任人职责，进一步深化县委常委基层联系点制度，把加强农村基层服务型党组织建设情况，纳入镇（街道）党委（党工委）书记专项述职和领导班子、领导干部考核的重要内容，形成党建工作与经济社会发展相互融合的良好局面。二是创新基层党建工作形式。按照“社区建设、党建先行”的工作思路，积极探索新形势下农村社区党建工作新模式。认真总结兼合式党组织的组建经验，研究在农民专业合作社、专业协会、流动党员中建立党组织的形式和工作方法，不断扩大农村党组织覆盖范围。三是强化党员干部教育培训。开展“三农”工作、发展村集体经济等系列专题培训。实施党员轮训工作，每年对全县党员全部轮训一遍。四是壮大村集体经济实力。把发展壮大村集体经济作为农村基层组织建设的重要任务，确保村“两委”换届后的三年内，全县80%以上村集体经济收入达到3万元。五是健全物质保障机制。将基层组织建设经费纳入财政预算优先保证，并建立逐年增长机制。加大村级活动场所建设投入，尽快解决村级无独立办公场所的问题。建立困难党员帮扶救助基金，切实解决实际困难，体现党的关怀。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com嘉峪关市委书记郑亚军同志述职报告一、主要做法和成效一是全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《党风廉政建设两个责任实施意见》，安排市直部门主要负责人进行“三述”；制定加强社区党建工作的《意见》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括驻嘉企业生活区在内的城区统一管理，成立30个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地3079平方米，社区党组织与驻区企业开展“六联六共”活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。二是强化基层保障，近几年投入1.3亿元，高标准建成22个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年8000元提高到4万元，村干部待遇由每月600元提高到1200元，每个城市社区经费提高到20万元并增加10万元党建经费，社区聘用人员报酬由950元提高到2000元，投入500多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。三是深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展“五争创”活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目900余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出29个雄关先锋号、30个雄关先锋岗。四是提升服务水平，加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行“一定三有”和“四议两公开”，推广社区“民情流水线”工程、三六五满意行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高“两新”党组织组建率，转化提高摸排出的68个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等八大行动，打通了联系服务群众“最后一公里”。二、存在的主要问题及原因一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象。二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担100多项具体事务、工作负荷重，47%的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有22.7%。三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高；存在一手硬、一手软的现象；抓各级党组织建设用力上还不均衡。三、下一步思路和措施一是全面落实从严管党责任，分领域层层签订党建责任书，在年度考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核中将党建考核比例提高到20%，每年按每个城市社区30万元、每个村级组织4万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支10万元非公党建经费，今年再新建6个标准化社区。二是创新基层党建，推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升1%，4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织1次基层党建观摩交流活动。三是加强党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职、选派“两新”组织党建指导员。四是持续推进作风建设，每年调研基层党建不少于20天，每季度召开1次研究基层党建工作的常委会，从严格“三会一课”、落实“两方案一计划”等方面细化措施，每年参加两个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行“两个责任”和“一岗双责”，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，促进经济社会持续健康发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金昌市委书记吴明明同志述职报告一、主要做法和成效(一)增强主体意识，落实基层党建第一责任。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，指导制定了加强农村、城市社区等领域党建工作的具体意见，修订完善了党员领导干部联系点、党员积分制管理等制度。每次与县(区)委和市直部门党委书记谈话，必谈基层组织和党风廉政建设；到基层调研，经常与党组织书记座谈，查实情、听意见、提要求。(二)注重城乡统筹，构建城乡一体化基层党建格局。推进城乡党组织双联结对共建，选派65名优秀“80后”干部到各乡镇担任党委副书记、到村担任党组织书记或第一书记。指导城市社区开展“三化一服务”党建创新和“同心服务365”行动。在农村推行“一件实事工作法”，所有乡镇和农村社区都建立了便民服务中心(站点)。(三)突出作用发挥，强化党员教育管理。指导开展了以“四定”“六个一”为主要内容的在职党员进社区志愿服务活动，全面推行“四访四送一谈心”工作法，在全省率先建立党内帮扶关爱基金。实行农村党员“积分制”管理，破解了现阶段党员管理无抓手、评议无标尺的难题。(四)强化经费保障，夯实基层党建基础。2014年，投入资金800多万元用于党员教育培训、创建党建特色品牌、“三维数字社区”建设等工作。城市社区、乡镇社区年工作经费平均达到30万元和6万元，村级党组织年工作经费平均达到2.3万元。村党组织书记人均年报酬达到1.2万元，村干部养老保险年缴费金额由省上确定的每人每年1000元提高至2000元，为担任村“两委”正职满10年以上的381名离任村干部发放生活补贴47万元。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建工作力度还不够大。二是一些难点问题还没有得到有效破解。三是党员干部教育培训还需进一步加强。产生上述问题的主要原因：一是思想认识不到位，没有完全把抓基层党建作为“第一责任”。二是创新意识不够强，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，破解难题不够。三是调查研究不够深入细致，对各领域党建工作情况了解掌握得还不够全面。三、下一步思路和措施(一)严格落实基层党建第一责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职”的责任意识，健全常委会定期研究基层党建工作和常委、党员副市长联系基层党组织制度，修订完善基层党建工作考核评价秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办法，促进各级党组织书记认真履行第一责任。(二)全面推进基层服务型党组织建设。深入开展先锋引领“五项争创”活动，抓好“三型”建设。健全村级事务全程代理服务等制度，深化拓展“三化一服务”社区党建创新提升行动，深入开展在职党员进社区活动，不断加强“两新”组织党组织规范化、标准化建设。(三)着力加强基层党员干部队伍建设。强化基层党员干部教育培训，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法，探索建立不合格党员退出机制，大力整治发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为。(四)进一步强化基层党建工作保障。提高从优秀村干部和大学生“村官”中招录乡镇公务员比例，从具有全日制本科以上学历乡镇副职中择优选拔乡镇正职。发挥双联帮扶基金作用，扶持发展村集体经济。探索推行“权随责走、费随事转”经费划拨机制，健全完善党建工作经费稳定增长机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com酒泉市委书记马光明同志述职报告一、主要做法和成效一是着力落实党建责任制。坚持每次市委常委会研究一个党建议题，每季度听取一次专门情况汇报，每半年开展一次专项督查，每年度进行一次专项述职评议，并将“四个一”机制延伸落实到了县乡村一级。特别是全面推行了县乡党代会常任制，建立了党代会“一决定五报告三评议”机制，每年组织党代表视察基层党建工作3次，推动书记抓、抓书记和基层党建任务落到实处。二是着力建强基层党组织。带头联系好、中、差党组织各1个，带动各级领导干部建立联系点1192个、培育示范点972个，110个软弱涣散基层党组织全部提档升级。按照“三型五好”班子建设要求，动态调整乡镇书记23名、村书记123名，选派182名机关干部到后进村、移民村任书记、副书记，选聘453名大学生村官到村任职。创新党组织“四建”模式，农村产业党组织覆盖2/3以上的村；社区网格党组织实现全覆盖；非公企业和社会组织工作覆盖达到100%。三是着力打造服务先锋队。深入开展“弘扬铁人精神、践行群众路线”主题实践活动，全覆盖对基层党组织书记进行轮训，从严管理基层干部，约谈党委(党组)书记192人次，查处侵害群众利益问题77起。分领域深化先锋引领行动，培树形成了“铁人先锋”“飞天先锋”等党建品牌，培育先锋富民示范基地500多个，建立党员责任区116个。推行党员干部为民服务代理制，延伸建立基层服务站点1846个，4.1万名在职党员进村入社为民代办事项30多万件。四是着力强化党建硬保障。主抓基层党建“四件实事”，去年市县投资5700万元，新改建村和社区服务阵地62个、组文化室980个，村和社区服务阵地平均建筑面积分别达到400、450以上。将村和社区年工作经费提高到5万—10万元，建立村和社区干部报酬年增长15%的长效机制，年均报酬分别达到1.4万元、2.2万元。为村干部全员办理了养老保险，并为历届离任村和社区干部发放生活补助。累计从优秀村干部中考录乡镇机关公务员、招聘事业干部74名。二、存在的主要问题及原因部分基层党组织的基础保障还不到位，近30个村的干部报酬还低于全市村干部报酬平均水平，近三分之一的社区楼院党组织还没有配套的服务阵地和经费；流动党员教育管理抓得还不系统，研究谋划少，在关心慰问、创业引导等方面抓得不细；非公企业党员作用发挥还不充分，指导不系统，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导用力不够；移民乡村党组织带头人带头致富并带领群众共同致富的能力还比较弱，班子整体服务功能发挥不好。究其原因：一是对基层党建的认识不够深刻，有重视经济发展、轻抓基层党建的思维定势。二是知行合一还有差距，重“显绩”轻“潜绩”的思想还占据着主导地位，对基层党建投入精力还不够。三是抓基层党建措施不够到位，对基层党建缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓得劲头还不够足、办法还不够多。四是制度落实不够严格，亲自过问、从严督查的主动性还不强，一些制度落实打了折扣。三、下一步工作思路和措施一是聚力从严落实“三个”责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，细化明确各级党委责任清单，从严落实党委书记专项述职评议考核制度，建立班子成员汇报基层党建机制，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任落实。二是大力纵深推进“三型”建设。持续深化服务型党组织建设，推动产业协会、流通协会党组织全覆盖，探索推进互联网企业、农民工群体党建。大力培养为民型干部，深化铁人精神主题教育活动，纵深推进党员干部为民服务代理制。加大富民型党员培树力度，深化先锋引领行动和双联行动。三是着力解决“三项”难点问题。强化流动党员教育管理，健全完善多方联动、常态教育机制。狠抓薄弱领域基层党建，继续末尾倒排整顿转化100个软弱涣散党组织，深化城乡、地企党组织联建共创活动。选优训强带头人队伍，突出抓好移民乡村党组织带头人致富带富能力培养提升。四是强力夯实“三个”保障基础。每年整推扩面建设500个农村组文化室和社区楼院服务室，提标升级建设200个村和社区示范阵地。继续按照15%的增幅提高村和社区干部报酬水平，做好从优秀村书记中考录乡镇公务员和招聘事业干部工作。全面保障每村每年5万元、每社区每年10万元工作及服务群众经费。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com莱芜市委书记王良一是强化责任抓落实。坚持每月开展一次基层党建调研，主持召开20余次专题会议，就农村干部报酬待遇、党群服务中心建设等32个问题进行研究部署。市委常委会每季度听取一次基层党建汇报、每半年开展一次基层党建观摩评议、每年向市委全委会汇报一次基层党建工作，定期研究重点难点工作，推动工作落实。主持制定区、镇(街道)党(工)委抓基层党建工作系列考核通报办法，每季度进行一次排名通报，直接约谈排名靠后的区、镇(街道)主要负责人8人次。二是改革创新破难题。把改革创新重点放在了区域化党建工作上，安排专人赴杭州、厦门等地学习，选择15个村改社区进行改革试点，推进集体资产改制，创新管理体制，积极稳妥分流原村干部，构建区域化基层组织体系。投资8000余万元，规划建设线上线下党群服务中心，城市街道和省级以上园区全部建设党群服务中心，涵盖党务管理、便民服务、民意诉求三大功能，构建了四级联动的区域化党群服务体系。挖掘“齐鲁时代楷模”王守东、“扶贫攻坚带头人”陈明利的先进事迹，推广莱钢“互联网+党建”的典型做法。开展“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚和党建示范点创建活动，探索在市场商圈、商务楼宇建立区域性党组织和党群服务站，“两新”组织党建取得新成效。三是突出重点强基础。将现任村党组织书记和其他“两委”成员补贴报酬分别提高到每人每年2.7万元和9000元，为正常离任村干部发放生活补贴，建立了“在职—退休”全覆盖保障机制。坚持每年市级培训村党组织书记、区级培训“两委”干部、镇(街道)培训党员。主持制定农村工作“四个规范”，67%的村完成了经济责任审计，实施“一村一名法律顾问”。坚持日常考核、星级考核、年度考核相结合，建立了“日常—年终”全过程考核体系。四是从严从实促整改。对去年上级点评的问题以及自身查摆出的问题，梳理为9大类、283个具体项目，逐项制定整改措施，全部实现既定目标。指导推进基层党建7项重点任务，先后5次调研督查有关工作开展情况。扎实推进抓党建促脱贫工作，建立健全第一书记考核通报、暗访督查、激励引导等工作机制，为每名第一书记落实专项经费5万元、扶贫产业资金每村30万元，4.3万建档立卡贫困人口实现脱贫、占总数的78%；通过发展特色旅游、加强涉农资金整合等方式，推动经济薄弱村转化，全市237个经济薄弱村和59个软弱涣散村全部转化升级。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历城区委书记李胜利同志述职报告2014年，始终把基层党建摆在履行职责的首要位置，深入基层调查研究，严格执行基层党委书记述职以及基层党建工作目标责任制考核等制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。但也存在对新时期出现的新情况、新问题，解放思想不够，改革创新力度不足等问题。下一步将一如既往高度重视基层党建工作，在片区拆迁、项目落地、经济发展中把党建工作一同布置，一同检查，一同落实，以党建工作实效推动经济社会发展工作。一是思想上高度重视。充分发挥党建工作“第一责任人”职责，坚持常委会每季度至少举办一次有关党建方面的集体学习，每年至少进行一次党建工作现场学习，每季度至少一次到联系点、党建工作示范点和软弱涣散党组织，定期研究分析解决党建工作中出现的新情况、新问题，把党建工作抓具体、抓深入、抓扎实。二是在工作中大胆创新。在“建”上创新，在村改居过程中村居党的组织建设要提前介入，做好衔接；在“两新”组织建设上，实行连点扩面、动态管理，探索建立条块结合、优势互补的组织管理网络。在“管”上创新，把发生在村居最基层的问题，上升到街（镇）、区两级党政去思考、去查找根源，真正把街（镇）、区党政应尽的责任和应发挥的职能体现出来。在“育”上创新，注重在工作一线、发展前沿、有威信的群众和新经济组织中发展党员；注重理想信念和党纪国法教育，注重运用现代信息技术手段和拓展教育管理渠道。三是在投入上切实保障。把基层党组织活动场所、服务设施建设和便民利民举措等列为重点，健全完善村干部报酬待遇增长机制。推进农村土地承包经营权流转、培育特色农林产业等措施，探索增加村级经营性收入的有效途径，特别是正确处理好南部山区保护与发展的问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历下区委书记田庆盈同志述职报告一年来，我认真履行“第一责任人”职责，以教育实践活动为抓手，推动班子队伍建设。带领常委班子开展“六联一讲”活动，组织2300多名科级以上干部开展联系困难家庭工作，组织成立“身边人”事迹宣讲团，使广大干部的群众观念明显增强。切实强化“四有”，把上级精神扎进基层。有人干事。通过“两委”换届，换出了好风气好队伍，打造了强有力的基层班子。有地方干事。主导收回街道商业性房产5万平方米，全部用于社区建设，94%的社区办公服务用房面积达300平方米以上。有钱干事。按照每年每个社区30万元、村40万—60万元的标准拨付群众工作专项经费，用于公共设施改善和困难党员帮扶。有资源干事。全区增设便民机构60余处，极大方便了居民生活。进一步抓好规范整顿，增强基层党组织战斗力。针对排查出的软弱涣散党组织，实行区级领导包挂，街道派驻工作组，化解矛盾、整顿风气，树立了基层党组织的威信。虽然能够履行第一责任人职责，但仍习惯于抓项目、抓招商、抓具体工作，亲自研究谋划党建工作做得还不到位。下一步，重点在以下三方面下功夫：一是在从严落实党建主体责任上下功夫。及时召开常委会、党建工作领导小组会，研究加强基层党建工作的思路措施。年内到全区村、社区、学校和重点企业走访一遍，督促落实主体责任。带领常委班子自觉执行党的政治、组织纪律，带动各级党组织抓好自身建设。二是在推进各领域党建工作上下功夫。深化社区“四有”建设，增强党组织服务软硬实力。严格执行村级公章街村联管，确保农村和谐稳定、长远发展。开展解放思想大讨论，抓好班子，带好队伍，促进机关党建提速增效。三是在破解基层党建工作难题上下功夫。制定加强社区建设的意见，切实减轻社区负担，将进社区的110项任务压缩40%以上，引导基层党组织将主要精力用到为民服务上来。市中区委书记朱红方同志述职报告去年以来，市中区委坚持把抓党建作为首要的政治责任和政治担当，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基础，促创新，树品牌，通过主动包挂软弱涣散党组织、提升工作经费和新增服务用房、建立区委巡查制度、与中央党校合作调研等措施，集中破解了一批党建难题，为新常态下加快发展提供了坚强组织保证。目前，还存在城郊村居管理不规范、党组织凝聚带动能力不强及社区党建不平衡等问题。下一步，坚持以“最讲认真”精神不断提高党建科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是落实一个责任。树立大抓基层党建的鲜明导向，对党建工作进行项目化管理，每年到基层调研的时间不少于3个月，建立与单位负责人定期谈话制度，确保责任层层落到实处。二是强化两个导向。强化问题导向，围绕“建设什么样的市中”和“怎样科学建设市中”，深入开展解放思想大讨论活动，找“病因”，触“病灶”。强化实绩导向，对党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，更加注重以“四看一听”的机制选拔任用干部。三是搭建三个平台。在农村，探索“党组织+合作社”等集体经济发展模式。在社区，建立社区工作准入制，探索政府购买社区服务等形式。在“两新”，探索开展融入式服务、建立党员服务联盟等形式。四是突出四个重点。突出抓好“三严三实”专题教育，着力解决干部担当意识不强等自主查找的9个方面“不严不实”的问题。突出抓好建章立制，完善各项村居管理制度，探索推行基层协商民主。突出抓好正风肃纪，对各种违法违纪案件实行“零容忍”。突出抓好党建实事，力争今年再实现6个以上集体经济空壳村年收入达到5万元以上、15个城市社区办公服务用房达到300平方米以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聊城市委书记徐景颜一是带头示范推动。将2016年确定为“党建工作深化落实年”，扎实推进“两学一做”学习教育，4次到基层讲授党课，带动各级书记入户搞调查、进村上党课，直接覆盖党员干部24万余人次。6次到联系点秦庄村蹲点调研，指导该村大学生村官发挥专长，成立村级法律服务站，在全市推广秦庄经验，实施“一乡镇一团队、一村居一顾问”法律服务全覆盖工程，为群众提供法律服务124063件，化解矛盾纠纷8967件。将党建融入发展，市级领导干部带头实施“星期六企业工作日”“星期六群众工作日”等制度，为321家企业面对面解决问题517个，化解重点信访案件92件。二是着力补齐短板。围绕强化基层保障，在市级财政持续加大投入的基础上，督促各县(市、区)落实省定的村支部书记及“两委”干部报酬，村支部书记年均达到2.2万元，“两委”干部年均达到5000元，统一标准发放离任村干部补贴；新建、修缮贫困村活动场所148处；2016年，村级经费到位4.62亿元，村均7.4万元；投资1.86亿元用于新建城市社区工作服务用房和保证服务群众专项经费。围绕建设过硬支部，带头帮包软弱涣散村，带动整顿销号238个，调整配备支部书记91人；推动实施“农村党组织书记千人培训工程”，赴潍坊、苏州等地进行差异化培训；把基层党建7项重点任务牢牢抓在手上，符合组建条件的非公企业和社会组织全部组建党组织。围绕推动脱贫攻坚，与各县(市、区)委书记签定责任状，带头包片区包镇村；选派583名第一书记驻村抓党建促脱贫，将大学生村官全部分配至省定贫困村，每村落实扶贫资金30万元；牵头制定《村党组织书记脱贫攻坚岗位职责》，实施光伏发电、产业养驴等特色做法，去年有16.9万名贫困人口实现脱贫，集体收入过3万元村增加346个。三是建立长效机制。健全责任体系，研究制定了落实县、乡、村、市直部门、学校、医疗机构等党组织书记管党职责的6个规范性文件和考核办法，列出责任清单、负面清单、个性清单。完善督查机制，每季度主持召开一次党建领导小组会议，对重点任务建立台账，强化措施、跟踪问效。在全市重点工作现场观摩中，对党建工作现场实名打分。严格考核奖惩，加大市直单位党建工作考核权重，对各县(市、区)的党建工作单独考核，实行“一票肯定”和“一票否定”；全市26名抓党建成效明显的干部得到提拔重用；对管党治党不力的，问责97人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临夏州委书记周强同志述职报告一、主要做法和成效(一)精心谋划推动，恪尽主业主责。先后11次主持召开常委会研究部署党建工作，走遍全州所有乡镇(街道)和近三分之二的村(社区)，研究提出了“围绕一个目标、开展一项活动、实施五大工程”的工作思路，大力推动基层党建工作。先后约谈县(市)委书记和部门(单位)党组织负责人122人次，传导压力，靠实责任，督促引导全州上下集中力量抓基层、整合资源打基础。(二)扎实开展活动，强化标准标杆。认真贯彻王三运同志7次来临调研的重要指示精神，牢固树立政治意识、责任意识、标杆意识，通过“体检表”“亮相台”等方式，广泛听取8.2万名党员的意见；开展“7+10+4”专项整治和“大接访、化积案、顺民怨”“查低保、纠偏差、促公正”等实践活动，解决突出问题，打通服务群众“最后一公里”。(三)突出民族特色，从严教育培训。开展党性教育，引导广大党员坚定理想信念、严守政治纪律，坚决执行不信仰宗教、不参加宗教活动的规定。加强民族宗教政策和法治教育，依法加强对宗教事务管理，促进民族团结、社会和谐，宗教纠纷在2013年和2014年分别下降57%和26%。(四)树立正确导向，激励干部干事。坚持“三观五重”“十个防止”的用人标准，倡导“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的用人理念，匡正选人用人风气。制定出台《关于加强和改进乡镇工作的决定》，注重从大学生村官中选拔乡镇领导干部和村级班子带头人，共有53人进入乡镇和“村两委”领导班子。结合双联行动，下派2141名机关干部到村挂职，充实基层力量。(五)创新工作载体，夯实基层基础。实施基层党建“五大工程”，党性教育实践工程，组织全州4579个基层党组织和8.1万名党员开展党性讨论活动1866场次；阵地规范建设工程，今年投入4348万元，建设村(社区)活动场所105个，州财政每年列支专项补助500万元；能力锻造提升工程，开展乡镇、村党组织书记轮训，整顿提升软弱涣散基层党组织278个；制度机制完善工程，出台了加强乡镇(街道)、村(社区)等10项工作规程，理顺“两新”组织、教育卫生系统党工委工作机制；党员培养发展工程，全面推广发展党员“六字工作法”和党组织组建“六建工作法”，去年发展党员2560名，全州非公企业党组织组建率达33%。二、存在的主要问题及原因主要是部分基层组织服务群众能力不强，一些党员先锋模范作用发挥不够，基层党建各项制度落实还不到位。存在问题的主要原因是对基层党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建工作重要性认识还不够深刻，对责任落实和追究方面重视还不够，抓基层党建的经常性、持续性还不够。三、下一步工作思路和措施以王三运同志亲自联系指导临夏州及和政县党建工作为契机，突出思想建设、组织建设、作风建设、能力建设四个重点，认真落实州委《关于认真落实党要管党从严治党要求进一步加强党建工作的意见》，全面开展从严治党“五大行动”，深入推进基层党建“五大工程”，努力提升基层党建工作科学化水平。一是以高度的自觉落实主体责任。强化管党治党意识，把抓好党建作为最大政绩，引导各级领导干部切实履行党建职责，实行述纪述廉述作风述基层党建“四述”制度，对不重视、不尽责的不提拔使用，不合格的予以调整。二是以创新的办法破解党建难题。建立州县领导干部“四个一”党建工作联系点制度，在每个村组建驻村帮建工作队，将党建与扶贫和双联工作有效结合，每年摘掉100个“空壳村”帽子，改扩建100个村(社区)活动场所，培育100个基层党建示范点。三是以管用的措施狠抓任务落实。强化党建经费保障，逐步提高村级办公经费和村干部报酬，每年在薄弱领域发展党员500名以上。建立健全党建工作目标管理责任制和《考核手册》，跟进巡查督查，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临沂市委书记林峰海一是在责任落实上，注重身体力行、以上率下。坚持把抓基层党建作为首要职责，直接抓谋划、作部署、促落实。全年召开市委常委会议研究基层党建工作13次，研究制定基层党建文件7个。带头参加“两学一做”学习教育，带领市委班子开展专题学习7次、专题研讨2次，为基层讲党课5次。围绕解决基层难题，点题安排了为期3个月的综合调研，牵头带领一个组到3个县区召开了6次座谈会。在科学发展综合考核中，把基层党建作为七个单项考核之一，强化督查考核，传导责任压力。二是在问题整改上，注重动真碰硬、集中攻坚。围绕去年省委点评指出的突出问题，进行深入调研分析，研究制定有力措施，开展“整改清账”行动。针对规模调整村融合慢、融合难的问题，新建225处社区综合服务中心，推行《村居工作运行规范》，通过集中办公、民主议事、规范“三资”等措施，推动456个村实现全面融合。针对村集体经济薄弱、扶贫工作量大等问题，选派1537名第一书记到776个村任职，村均落实产业扶贫资金40.7万元，帮助8.7万贫困人口实现脱贫。针对发展党员工作中的问题，出台从严做好发展党员和党员管理工作的《实施意见》及相关文件，规范组织员谈话“五必谈”制度。针对基层干部工作作风问题，牵头制定《实施意见》，开展“受教育、亮承诺、见行动”主题活动，持续推进结亲连心和村党组织书记“户户到”工作，全市8.6万名机关干部全覆盖联系270.5万户群众。三是在重点任务上，注重从严从实、抓好落实。对基层党建工作7项重点任务，直接调度进展情况5次，并通报到县区委书记。树立“书记抓、抓书记”的工作导向，指导各级主动夯实责任，强化措施，抓好重点任务落实。非公有制企业和社会组织党组织覆盖率大幅提升。四是在基础工作上，注重创新突破、激发活力从实抓村级建设，集中整治转化后进村班子261个，完成首轮村干部经济责任审计，建立离任村干部补贴和现任村干部养老保险制度，全市村党组织书记报酬平均达到2.34万元，村级组织运转经费平均达到7.3万元。从严抓党员管理，强力推进“两学一做”学习教育，推出了赵志全等一批典型，各级共查摆问题143.7万个、整改107.6万个，设立了1736.6万元的党员关爱基金。同步抓规范提升，主持召开市直党组(党委)书记会议，创新开展“党员画像”主题实践活动，着力解决机关党建“灯下黑”的问题；召开区域化党建工作现场会，探索推行了市场、商圈党建新模式；在全市评选推广50名(条)“两新”组织党建年度人物和经验，打造了“两新”组织党建示范群体。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com陇南市委书记孙雪涛同志述职报告一、主要做法和成效一是履行主体责任，带头实抓严管。抓住党建责任这个总开关，靠实领导干部抓落实的责任；坚持党委书记抓基层党建述职评议制度，每年对县区党建工作进行专项抽查考核；督促市、县区落实了乡村党建专项经费；建立市、县区领导干部党建联系点制度，定期开展调研、解决问题、传导压力；强化对基层干部的监督、执纪、问责。二是找准薄弱环节，解决突出问题。制定了《对乡镇党建实行目标管理考核的意见》和《考核细则》，在全市开展了以“公推选优、教育净化、评议退出”为主要内容的试点工作，其中不合格党员处置工作被中组部列入全国试点；坚持分类施治，从严整顿软弱涣散基层党组织，一批后进村变成了先进村，成县抛沙镇东罗村由后进变成全国的先进典型。三是注重载体创新，增强党建活力。在全市推行了“3+5”服务群众工作法，被省委教育实践活动办公室在全省推广；将发展电子商务作为乡村党组织服务群众的新载体，基层党组织主抓，大学生村官和农村党员致富能人发挥引领作用，全市开办网店5900多家，实现销售收入7.8亿多元，形成了“党建促电商、电商促发展”的新模式；推行网络问政，全市开通政务微博2900多个，建立政府微信平台370多个；把双联结对共建作为加强基层党建的有效载体，动员2600多个双联单位组织干部帮助群众完成了485万株核桃树的高接换优工作。四是夯实基层基础，发挥先锋作用。先后投入4亿多元新建、改建村级组织活动场所；建立了以村级党组织、党员为主体的灾害预警网络，先后有19个基层党组织、40名党员在应对重大自然灾害中表现突出，受到省部级表彰。二、存在的主要问题及原因主要问题：一是抓基层党建投入的时间还不够多。对党建工作还没有投入足够的时间，对县区党委书记履行基层党建职责的考核评价、激励约束还不够系统全面。二是传导党建工作压力还不到位。提要求、压担子多；指出问题少，严厉批评少。三是对党建工作的难点问题研究还不深。对基层党建工作中深层次的问题研究仍然停留在浅层次、表面化。四是对党建中出现的新情况掌握还不及时。对机关、社区、企业等不同类型基层党建工作还缺少深入研究。主要原因：一是对党建理论学习抓得不够紧。学习党建理论知识不够系统，对基层党建规律研究不够透。二是思想认识上还没有把党建工作放在首位。对“抓好党建就是最大的政绩”在认识上还存在一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定的差距。三是跟踪抓落实有所欠缺。“钉钉子”精神坚持不够好，对布置的工作跟踪抓落实不够。三、下一步工作思路和措施一是从严传导压力，强化责任落实。组织好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作，完善基层党建考核评价机制，加大党建考核在党委班子及党委书记政绩考核中的权重。二是整改薄弱环节，夯实工作基础。市上和县区将基层党建经费列入财政预算；加强基层党建工作力量；每年支持100名优秀村干部接受学历教育；深入推行“3+5”服务群众工作法；每年改造100个村级组织活动场所。三是健全完善机制，巩固活动成果。全面推广“公推选优”“评议退出”等党员教育管理长效机制试点成果，强化乡镇干部队伍管理，制定《基层党组织分类管理晋位升级的意见》。四是创新工作载体，增强服务实效。实施“产业富民留人”示范村创建活动，通过落实党建责任，促进特色产业发展；继续推行“支部+协会”、支部建在产业链上等做法；在机关持续开展“效能风暴”行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com马鞍山市委书记魏尧2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。自9月份以来，围绕加强农村、社区党建工作，先后6次到基层蹲点调研，主持召开12次专题会议，研究建立村居工作者管理平台、村居“大管家”服务平台和村居党建工作保障机制，激发村居干部动力，强化服务功能，解决联系服务群众“最后一公里”问题。强化责任落实，层层签订责任书，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”。二是突出工作重点，提升整体工作水平。抓好“两学一做”学习教育，推行组织生活课程表、专题讨论计划表、集中学习清单、党员自学清单“两表两单”，全面系统规范“三会一课”。开通“小马先锋”微信学习平台，位居全国党建类微信公众号前十位。破解基层党建难题，在全省率先开展基层党组织标准化建设工作，制定发展党员、党费收缴、党员评议等7类标准。注重党建工作创新，开发党建目标管理网络考核评价系统，强化党员参与活动痕迹管理。指导基层分领域创建特色品牌，创新社区党建工作，2016年全省街道社区党建工作推进会在我市召开。三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。全市村居正职年均报酬分别达4万元、4.8万元，村“两委”成员参保率达100%，社区工作者全部落实“五险一金”，村级运转经费年均12.6万元，社区服务群众专项经费年均30万元。全市村居场所平均建筑面积分别达500、840平方米。2017年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建责任落实。制定基层党建工作“三个清单”，把责任传导到位。实行党组织书记领办党建项目制度，带头领办2个基层党建项目。强化问责机制，对问题较多、长期打不开局面的，进行组织处理。二是推进党建工作创新。公开招聘村居后备人员，到2017年底，实现每个村居均有1-2名大专以上学历、30岁左右的后备人员。全面建设村居“大管家”服务平台，整合基层服务队伍，运用信息化手段强化服务功能，实现“全覆盖发现问题、全过程为民服务”。三是开展基层党组织标准化建设。修订全市基层党组织标准化建设意见，分领域制定标准化手册，让基层党组织都明白抓什么、怎么抓。四是加大党员教育培训力度。按照分级负责的原则，全面开展各类培训，确保党员教育培训实现全覆盖。五是继续加强基层基础保障。从2017年开始，市财政每年专项列支1000万元，支持党建重点项目创新。加强基层组织员队伍建设，坚持专职专用，保持队伍的稳定性和工作连续性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平凉市委书记陈伟同志述职报告一、主要做法和成效一是履行“第一责任”，精心谋划部署。主持修订了党建工作例会、党员领导干部联系点等制度，研究确定了“一年打基础、两年抓提升、三年抓巩固”和“农村抓深化、社区抓突破、机关抓规范、两新组织抓覆盖”的思路措施。16次深入农村、社区和联系点走访调研，4次约谈县区委书记，逐级传导压力，靠实了责任。二是抓好“两个建设”，扩大党建工作覆盖面。着力加强基层党组织和带头人队伍建设，建立村村(村企)联合党组织35个、农民合作社和产业协会党组织162个，整顿转化软弱涣散党组织336个。选拔11名乡镇党委书记担任副县级领导职务，选派210名优秀党员年轻干部和1008名大学生到村任职。三是强化“三个保障”，夯实基层基础。制定了加强新形势下发展党员和党员管理两个具体意见，市县财政列支900万元、整合资金3400万元用于基层党建，筹资8000多万元实施了乡镇干部工作生活条件三年改善工程。四是开展“四项活动”，增强服务能力。部署开展双联结对共建、党建品牌创建、基层党建定题破题和便民利民服务“四项活动”，完善了县乡村三级服务平台，培育了“先富帮后富、共同奔小康”等党建品牌，集中破解党建难题7类58个，1.87万名在职党员到社区措办实事1.1万件，基层党组织在联系服务群众中增强了凝聚力和战斗力，基层党建工作水平有了进一步提升。二、存在的主要问题及原因一是党建责任还落得不够实，部分基层党组织书记履职意识不强，层层抓落实的机制还不够完善。二是村“两委”班子和党员队伍结构不优，一些党组织带头人致富带富能力不强，双强型村干部、能人型党员后继乏人。三是基层保障方面有差距，少数村级活动阵地没有达到标准化要求，一些社区活动阵场所不能很好地适应工作需要。四是一些基本制度落实不够到位，少数基层党组织议事决策、组织生活等制度执行不严，党员日常教育管理约束性不强。主要原因是：对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少；对新形势下基层党建工作规律的思考不深，有时习惯凭经验办事，缺少创新举措；对基层党组织负责人履职督导问责不够，基层党员干部监督管理措施落实不到位，党建责任制落实有层层递减现象；由于财力紧张，把有限的资金更多地用在了发展经济和民生保障上，对基层党建工作的投入相对较少。三、下一步工作思路和措施我们将进一步巩固拓展教育实践活动成果，深入推进联村联户和先锋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引领行动，切实加强基层服务型党组织建设，为推动全市改革发展提供有力组织保证。一是全面落实第一责任人职责。进一步完善市管领导班子和领导干部政绩考核办法，健全县、乡党委书记抓基层党建工作联述联评联考制度，定期约谈党组织书记，确保责任落实到位。二是加强基层服务型党组织建设。实施“双百双千双万”基层党建保障工程，建成100个服务型党组织示范点，整顿100个软弱涣散党组织，培育1000名“双优型”大学生村干部、1000名“双强型”村党组织书记，村级办公经费提高到2万元，村干部报酬提高到1.2万元，全面落实为民服务代理等制度，打通联系服务群众的绿色通道。三是严格党员教育管理。认真落实发展党员总体要求，严把发展党员质量关口，以“三严三实”主题教育活动为契机，严格党员日常教育管理，稳妥做好不合格党员处置工作。四是巩固拓展教育实践活动成果。持续抓好教育实践活动整改方案和专项整治方案的落实，健全落实民主集中制、党内组织生活等制度，推动党建工作和作风建设常态化、长效化。五是不断强化党建工作保障。持续加强基层党组织带头人队伍建设，认真落实基层党组织工作经费，抓好乡镇干部工作生活条件三年改善工程的落实，营造基层干部干事创业的良好环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平阴县委书记毛华铭同志述职报告2014年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促落实，推动建立了县级领导干部联系一个街镇、一个村、一家企业、一个重点项目、一户贫困户、一件重点信访案件“1+6”制度，深入开展“立足新起点、实现新提升，我该怎么办”大讨论活动和“清脏治乱百日行动”。坚持抓点带面，认真抓好教育实践活动、村“两委”换届，主动联系前转湾村，改变了两届没有村委会的局面。其他县级领导干部全面落实包联制度，集中整治难点村。坚持重心下移，从县直部门选派80名“第一书记”到贫困村任职，将基层党建工作经费纳入县镇财政预算，连续三年压减县直部门一般性公用经费5%，用于解决经济薄弱村运转经费，涌现出一批发展集体经济的先进典型。但工作中仍存在抓基层党建工作主动性不强、督促检查不够等问题。下一步，将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持问题导向，狠抓工作落实。一是带头落实基层党建工作责任制。重大问题亲自研究、重要环节亲自督查、困难问题亲自帮助解决，每月专题研究党建工作不少于一次，全年蹲点调研不少于2个月；认真抓好县级领导联系基层“1+6”制度落实，实行县委常委“驻村夜访”，全县形成大抓基层的浓厚氛围。二是大力加强基层服务型党组织建设。坚持抓两头、带中间，提升先进村、转化中间村、整治后进村。进一步加大党建经费投入，建立健全村干部报酬、村级组织运转经费正常增长机制。三是狠抓基层党建工作制度建设。建立一单四议六平台“146”村级治理体系，通过“一张权力清单”约束用权行为，“四议决策”规范决策程序，“六个平台”加强监督管理，推进基层治理法治化。加大基层党建工作在科学发展综合考核中的权重，细化责任清单等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com庆阳市委书记栾克军同志述职报告一、主要做法和成效一是着眼创建“三个生态”，靠实党建工作责任。提出创建风清气正的政治生态、活力迸发的经济生态、山清水秀的自然生态“三个生态”理念，思想上坚决讲政治、讲大局、讲规矩、讲团结，工作上做到责任干事、为民谋事、勤奋理事、合作成事，处事上力行简单共事、真诚相待、作风民主、自律严格。二是紧扣基层工作重心，创新基层组织建设。实施能人强村战略，推进一村一名农民大学生培养等工程，全市“致富能人型”村干部达到82%，一村一名农村大学生工程被中组部评为全国基层党建创新案例。推进党建引领发展，每年投入200万元扶持20个村发展集体经济，安排2000多万元解决贫困乡村发展产业无资金、组织活动无经费的难题。在双联行动中涌现出一心为民的优秀村党组织书记黄继龙。发挥老区独特优势，赋予“南梁精神”时代内涵，深入开展“做老实人、当好干部”活动，用实际行动践行“三严三实”要求，涌现出全省优秀共产党员、人民的好县长赵培军。三是聚焦解决民生问题，建立服务群众机制。扎实整改基层党组织“四风”问题，乡村两级党组织带领基层干部深入群众，宣传落实党的惠民政策，了解反映民意诉求，解决服务群众热点难点问题。制定完善制度规定4049项，强化了制度约束，防止了“四风”反弹。突出解决民生问题，认真对待群众来信来访，果断推进公交运营改革，全面推行“三位一体”社区管理服务模式，在90%的村建起标准化便民服务中心。真情关切群众安危，下气力解决群众行路、吃水、用电、住房、上学、就医等突出问题。特别是面对特大暴洪灾害，市县乡村各级党组织带领党员群众抗灾自救、重建家园，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因一是第一责任落实不到位。部分基层党组织负责人片面强调经济发展，放松党建工作；一些县区党委对基层党建工作缺乏强有力的指导，重业务轻党建，重部署轻落实。二是基层基础薄弱。乡村经济发展滞后，偏远山区村级积累基本空白，阵地建设和党务活动经费不足。三是农村党建出现新问题。青壮年农民大量外流，60%的农村党员在60岁以上，每村每年发展党员平均不足1人，村干部队伍不稳定。四是基层党员干部管理不严。基层党组织生活不规范，一些党员干部身上出现懒政怠政不作为的“新发病”。三、下一步工作思路和措施一是突出思想建党，筑牢精神基石。组织开展“书香庆阳·红色课堂”主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题教育活动，以“南梁精神”引领思想，用“南梁精神”凝魂聚魄，引导党员干部坚定理想信念，弘扬优良传统，践行群众路线。二是突出组织建党，树立鲜明导向。牢固树立“靠德行说话、凭业绩晋位”和重视基层的鲜明用人导向，持续推进好人治村、能人强村战略，选优配强各级班子。紧扣薄弱领域，深入开展“社区组织建设年”活动，按季召开党建工作现场推进会，全面提升各领域党建工作水平。三是突出作风建党，严明规矩约束。建立作风状况分析、评议监督和长效约束机制，定期研究分析班子和党员干部队伍作风状况、干群关系状况，解决苗头性倾向性问题。公开晾晒权力，接受公众监督，作风变没变，群众说了算。标清制度红线，设定行为底线，让党员干部明确可为不可为的界限。四是突出制度建党，健全机制保障。依法依纪管权管事管人，让党员干部明白“在制度约束面前自己与普通群众绝不一样”。铁面执纪推动制度落实，让党员干部明白“遵守制度与违反规定结果绝不一样”。严肃认真推进党内政治生活常态化，让党员干部明白“过与不过组织生活精神境界绝不一样”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com日照市委书记刘星泰一是带头落实党建责任。确立了“发挥一个核心作用、扭住两大主攻方向、强化三项职能”的市委工作新定位，把抓好“党建主业”摆到了市委工作之首；先后6次召开市委常委会，研究部署基层党建工作；先后3次为党员干部和基层联系点讲党课，指导区县党委班子开好民主生活会；深入园区、企业、村居等基层党组织以及纪检、组织部门，对基层党建工作进行调研，摸清症结，研究对策；召开区县委书记抓基层党建述职评议会，对各区县委、市直有关工委(党委)党建工作逐一点评，开出药方；在常委班子民主生活会上，对班子成员履行“一岗双责”提出严格要求。二是坚持问题导向，聚焦短板抓整改。对上次述职评议省委点出的“后进村整顿、党务力量、发展党员、干部作风”四个问题，市委高度重视，以开展“两学一做”学习教育为契机，拿出一系列实招、硬招、新招来破解。狠抓软弱涣散党组织整顿，对123个后进村全部选派第一书记，并完成了整顿；以换届为契机，新配备党务工作力量60多人；责成职能部门对一半以上乡镇发展党员问题进行专项检查，认真整改；在全市掀起效能风暴，向不担当、不作为、慢作为、乱作为现象开刀，严肃查处典型案件43起；对问题较多的乡镇带头包靠，班子成员联系督导，专项整治侵害群众利益的不正之风；针对国企党建“宽松软”的问题，用好巡察问责手段，严肃查处日照港集团贪腐案件；着眼于改善政治生态，狠刹歪风邪气，从严查处违反换届纪律案件，营造了风清气正的换届环境；树立重视基层、重视实干的用人导向，各方面反映良好。三是重视抓基层、打基础。下沉工作重心，对基层党建7项重点任务直接定期调度，对换届工作不扎实的部门主要负责人面对面约谈；每名市级领导包联1—2个乡镇，个人带头包联最偏远、脱贫难度最大的省定贫困乡；安排155个市直部门单位、367名第一书记联系贫困后进村；安排4名副县级干部挂职区县常委、16名第一书记挂职乡镇副书记。强化工作保障，安排市县财政拿出1.3亿元保障村干部补贴，对村级组织运转、城市社区干部补贴和为民服务经费实行财政兜底，对116个村级场所进行了修缮；集中开展社区配套用房清查及移交接收工作，确保“社区有规划、用房能落实、居民可共享、党建有阵地”。抓牢基层队伍，大力推广村干部“四责”管理办法，完善本色教育、公心文化、议事学习日等载体平台，严格“一推两选、全程公开”发展党员程序，全年培训党员干部11.2万余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com商河县委书记姜涛同志述职报告2014年，我认真履行“第一责任人”职责，先后15次主持召开会议，专题研究解决基层党建问题。不断增加财政投入，村干部报酬和村级办公经费明显增长。抓好“难点村”集中整治，推进村集体经济发展，村级便民服务代办点实现村村覆盖。推行农村党支部书记培优工程，对村“两委”成员进行了普遍轮训。实施党员“亮身份、践承诺、比奉献”行动，党员作用得到较好发挥。虽然做了一些工作，但也存在一些问题，主要表现为：基层党建工作投入精力不够，工作保障不力，村集体经济薄弱，村干部报酬偏低，部分村党支部书记缺乏服务意识，党员作用发挥不够好等问题。究其原因主要是，责任落实不到位，对一些制约党建发展的难点问题有畏难发愁情绪，在激发调动各方力量方面缺乏有效措施等。在下一步工作中，将着力抓好四个方面的工作。一是全面落实基层党建工作责任制。坚持拿出足够的时间和精力抓基层党建工作，完善组织委员跟踪问效制度，选优配强基层党建专职工作人员，推动形成齐抓共管工作合力。建立村级组织运转经费保障长效机制，逐年提高村干部报酬待遇和村级办公经费。二是加强服务型村党组织建设。建立软弱涣散村党组织持续整治工作机制，每年倒排后进村进行集中整治。发展壮大村集体经济，千方百计破解村级“无钱办事”难题。三是加强村干部队伍建设。深化农村党支部书记培优工程，深入推行四议两公开、村“两委”“三票评议”等有效做法，促使村干部主动服务、规范履职。四是抓好党员队伍建设。积极开展“三严三实”专题教育，促进党员干部转变作风常态化。扎实做好发展党员工作，进一步严格党内政治生活，抓好流动党员异地党组织建立工作，发挥好党员先锋模范作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省国资委党委一是扎实落实企业党建工作责任。省国资委党委全年研究企业党建议题70多个，确定工作任务48项，已全部完成。派出4个调研组分赴省管企业开展党建综合调研，形成了省管企业党的建设工作4个调研报告。坚持领导班子成员带头，对“两学一做”学习教育等重点工作，党委委员担任督导组长，先后深入39户省管企业开展督导。会同省委组织部下发企业领导班子和领导人员综合考核评价办法，将党建工作情况作为重要内容纳入考核。在开展省管企业党委书记抓党建述职评议考核工作的基础上，推动开展二级企业党组织书记向企业总部党组织述职，党委全部派员现场指导、点评。举办学习党的十八届六中全会和全国全省国企党建工作会议精神培训班，培训企业领导人员351名，在各类培训班次中增加党建内容，不断增强管党治党意识。二是全面贯彻“四个同步”要求。在完善公司治理结构、混合所有制改革等重点改革任务中，注重同步谋划落实党建工作。积极推动党组织和公司治理有机融合，将党建工作总体要求纳入企业章程，具有出资关系的24户一级企业章程全部单设一章，对企业党组织的设置、功能定位及职责任务等作出详细规定。指导25户高管人员契约化管理的企业对“三会一层”的会议制度和议事规则进行修订完善，“党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序”的要求得到全面落实。注重发挥党组织优势，提前介入做工作、解开职工思想疙瘩，推动了凯远集团、省安装公司改制和肥矿集团改革重组等改革难点问题顺利解决。三是不断提升企业党建工作水平。以开展“两学一做”学习教育为契机，着力在打基础、抓规范、促提升方面下功夫。认真抓好基层党建重点任务落实，加强党员日常教育管理，推行党员责任区、先锋队、挂牌上岗等活动，推广微型党课、党建项目化管理等特色载体。举办省管企业党务工作者示范培训班，采取实地考察、实例教学、示范展示、考试达标等形式，为200多名基层党务工作者加油充电。创新工作思路，围绕消除党建盲点、确保党组织“全覆盖”，建成上海、深圳2个党建工作综合协作区，负责组织驻当地省管企业党组织进行联学联建；探索“互联网+党建”模式，建立省管企业基层党组织共用的“智慧党建平台”，党员可随时随地登录网络课堂学习交流。积极参与抓党建促脱贫攻坚工作，省管企业出资5000万元组建了省扶贫开发基金，在省直单位中率先完成年度扶贫任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省国资委党委书记、主任李明2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是严格落实党建工作责任。明确“党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、处室负责人一岗双责”的机关党建工作责任体系。首次召开省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议会，同时指导省属企业党委书记组织好所属二级单位党委书记向集团公司党委述职工作。二是深入开展“两学一做”学习教育。党委中心组经常召开理论学习扩大会，进一步推动“机关联系基层、干部联系群众”工作，在机关开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，开展“五大发展见行动”专题讨论，督促指导省属企业相继举办辅导班、专题培训班。三是认真贯彻落实基层党建重点任务。集中排查党员组织关系，先后对2008年以来转进和转出的5700余名党员进行清理排查。认真开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作。指导推进基层党组织按期换届。认真做好党员不按规定交纳党费专项整治，顺利完成党费收缴工作。四是着力强化党风廉政建设。出台《委党委党风廉政建设“两个责任”清单》，加强对企业巡视整改工作的督促与指导，支持纪检组严格执纪问责。2017年抓基层党建工作主要措施：一是坚持从严履责，为全面从严治党奠定基础。进一步健全党建工作责任制，建立健全党委班子成员抓党建责任制度。进一步加强对企业党建的指导，推动企业把管党治党责任落实到人。进一步压实党建工作责任，对党建责任落实不力的，进行责任追究、组织调整。二是坚持从严治企，把全面从严治党引向深入。进一步理顺党的领导和完善公司治理的关系，组织省属企业将党建工作纳入章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确党组织研究讨论是重大事项决策的前置程序。进一步强化企业基层党组织建设，规范企业党组织设置和基层党组织书记配备。进一步加强党风廉政建设，开展巡察“回头看”和新一轮巡察省属企业工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步推进“两个责任”落实。三是坚持从严管理，将全面从严治党落到实处。进一步落实党管干部原则，坚持把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者有机结合，发挥党组织、董事会两大主体作用。进一步加强对企业领导干部的管理，严肃企业党委政治生活，完善班子内部决策机制。进一步推进企业党建工作考评。探索党建考评与薪酬、评优、任用、调整相挂钩的新渠道，完善党建工作“指标——责任——跟踪——评价——激励”管理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委常委、合肥市委书记宋国权2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是坚持市委带头，压实主体责任。加强统筹谋划，研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业党建工作的意见。强化述职评议考核结果运用，作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据。制定落实年度基层党建工作“三个清单”。二是坚持聚焦重点，解决突出问题。扎实推进“两学一做”学习教育，制定工作职责清单、党委(党组)任务清单、支部计划清单、工作推进图等“三单一图”，开展“强化党员意识”和“解决突出问题”两个专项行动，各级党组织解决问题8500多个。狠抓基层党建重点任务落实，取得明显成效。三是坚持从严要求，加强队伍建设。乡镇党委换届时从“三类人员”中选拔76人，公开选拔15名大学生村官任村党组织第一书记。制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。积极培育选树先进典型，公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到中央表彰。四是坚持提高标准，强化基础保障。村级基本运转经费平均达16.4万元，社区党组织工作经费平均达67万元，服务群众专项经费年均37万元。全年投入5449.5万元，建设村级活动场所90个，新建和改扩建47个社区活动场所。五是坚持示范引领，着力打造品牌。突出抓好园区非公企业党建，建成88个党建工作站，配备专职党务工作者137名。认真总结“两应”基层党组织建设经验，全面提升基层党组织的政治功能、服务功能。2017年，将按照省第十次党代会部署，坚持创新理念、拉升标杆，坚持久久为功、持续用力，推动合肥基层党组织建设再上新台阶。一是注重以上率下，抓好责任落实。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“三级联述联评联考”制度，构建严密的基层党建工作责任链条。二是注重强化功能，建强基层组织。围绕强化党组织政治功能，严格执行“三会一课”等制度。大力推进基层党组织标准化建设，整体提升基层党建工作水平。三是注重提升素质，打造骨干队伍。深化村、社区党组织书记专职化管理，加强政治激励，从严管理监督。认真开展“讲看齐、见行动”学习讨论，持续深入抓好“两学一做”学习教育。四是注重改革创新，培育特色品牌。继续抓好党代表任期制和园区非公企业党建工作，在试点探索和总结规律上下功夫。探索创新街道社区管理体制，提升基层治理科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委常委、济南市委书记王文涛一是突出抓主体责任落实。坚持常委会及时研究基层党建制度，12次主持召开会议，研究“两学一做”学习教育、抓党建促脱贫等工作。带头到县区、高新区的300多个村、社区、企业和联系点进行调研。与市委常委和县区委书记深入谈心，督促把抓党建责任落到实处。牵头制定基层党建三年规划，指导县区建立“三张清单”，通过半年检查、现场提问等，把述职评议考核工作抓实。二是突出抓“两学一做”学习教育。主持制定实施方案，带头到所在支部和联系点讲党课，市委理论中心组研讨6次，带动各级党委(党组)中心组研讨521次。设立“泉城干部大学堂”，邀请领导、专家作辅导，分专题辅导12次。深入开展反对“自以为是”大讨论，研究建立容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为核查处理“四位一体”工作机制。高度重视基层党建7项重点任务整改，倒排工期、挂账销号，确保了按时全面完成任务。三是突出抓区域化党建推进。主持制定城市街道社区区域化党建和协商民主两个意见，召开现场会全面推进。中心城区街道全部建立“大工委”，85%的社区建立“大党委”，建立网格支部2400多个，新设立街道综合党委和楼宇、园区党组织855个，并在街道社区建立便民服务、“两新”组织管理服务、基层党建信息化服务、党员教育培训“四大平台”，整合区域教育资源试点建立社区党校14个，党组织政治功能和服务功能进一步增强。坚持民事民议民决，在县区、街镇、村居、楼院建立协商议事机构5500多个，形成农村“3+X”、社区“五位一体”等有效做法，解决征地拆迁补偿款发放、驻地共享停车等问题6500余件。四是突出抓薄弱环节整改。推进抓党建促脱贫攻坚，主持制定6方面26条扶持政策，采取“领导+部门+企业”形式，市级领导对口帮扶35个扶贫重点镇。调整选派916名第一书记，2.5万名干部联系10.1万贫困户。建立信息化管理系统，通过三方通话等方式，对全市第一书记同管理、同考核。去年落实帮扶项目2047个、资金3.7亿元，村集体增收2600万元。注重加强基层党员干部队伍建设，指导制定改进基层干部作风的意见，调整党组织书记102名，轮训2.8万多人次，整顿软弱涣散党组织421个。强化工作保障，指导在街道建立党建工作办公室、配齐专职人员，新增财政投入2.15亿元，保障村、社区运转和干部报酬，改造办公服务用房517个。推进“两新”组织“两个覆盖”，指导新建非公企业和社会组织党组织1686个，选派党建指导员4800多名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委常委、六安市委书记孙云飞2016年，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责，基层党建工作取得了较好成绩。一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。全年围绕基层党建实地调研40多次，主持召开5次市委常委会专题研究。先后为全市乡镇党务干部培训班、选派第一书记(驻村扶贫工作队长)培训班上“第一课”。扎实开展“两学一做”学习教育，把用好红色资源、弘扬老区精神作为重要内容。建立市级班子成员基层党建工作联系点制度。二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。扎实开展县乡党委、非公工委书记述职评议，建立县乡党委书记抓基层党建问题台账和乡镇党委“三个清单”，实行盘点销号。深入推进抓党建促脱贫攻坚“四大工程”，实施非公企业和社会组织党组织助力脱贫攻坚“双百千工程”。对129个软弱涣散基层党组织进行整顿，及时完成党员组织关系排查等基层党建7项重点任务。实现独立法人非公企业党组织组建率99.49%、单独组建率41.45%，社会组织党组织组建率88.93%。改造升级201个村级活动场所，市财政拨付913万元支持村级“一平台两中心”建设。村“两委”正职基本报酬全面达标，为4962名、56%的村干部购买城镇职工养老保险，严格按照标准落实村级组织运转经费。三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。出台《关于加强农村基层党组织政治功能建设的意见(试行)》，推行“党员活动日”制度，统筹开展“三会一课”、组织生活会、党员志愿服务等工作。全面推进村级组织工作规范化建设，逐步实现村级组织活动场所、党建工作、村务工作、为民服务和监督管理规范。探索开展“六安智慧党建”，试点推行线上管理党支部活动和党员队伍。2017年，继续坚持书记抓、抓书记，做好分内事、种好责任田。一是认真履行主业主责。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和省第十次党代会精神，带头贯彻落实《准则》《条例》，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。加大抓乡促村工作力度，层层传递党建工作压力。二是更加重视基层基础。认真贯彻基层党组织标准化建设意见，着力推进乡镇“五小”建设，持续推进抓党建促脱贫攻坚。三是奋力推进落小落细。继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，全面加强机关党建工作。四是大力践行“三严三实”。全面推行智慧党建工作，全面落实村级组织工作规范化“推进年”任务，注重选优配强村干部队伍，培育一批基层党建工作先进典型，重点管理一批后进乡镇、村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委常委、青岛市委书记李群一是压实党建首业主责。主持召开涉及党建工作的市委常委会和市委深改组会议12次。深入140多个镇街、村庄、企业调研推进党建工作。制定市委抓基层党建工作任务清单和质量标准，抓好市委及个人问题清单、任务清单、责任清单的落实，压实党建责任。主持制定巡视整改落实方案、加强基层党员干部作风建设的意见。多次约谈区市党政和市直部门主要负责同志，牵头解决巡视反馈问题整改。上次述职评议上级点评、自身查摆的问题按时整改完成。主持制定基层党建工作考核办法，开展了季度调度和巡察督导，督促区市党委书记认真履责。二是抓牢党建重点任务。把“两学一做”学习教育作为市委工作重点任务，牵头制定学习教育方案，主持召开35次集体学习研讨。通过边学边做、边查边改，督促各级查摆解决问题15.3万个，完成321个软弱涣散村(社区)党组织整顿。党性教育大型音乐情景剧《誓言》在全国全省演出30多场。认真落实基层党建7项重点任务，逐项研究梳理，制定推进方案，明确工作措施、质量标准和完成时限，跟进督促指导，狠抓落地见效。非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖显著提升。主持召开6次市委常委会、2次扶贫开发领导小组会议，研究出台率先完成农村精准脱贫任务的意见、27个专项实施方案，健全精准帮扶机制。去年年底，市定标准建档立卡农村贫困人口全部脱贫，51个省定贫困村、79个市定经济薄弱村完成摘帽任务。村党组织书记待遇报酬全部达到3万元以上，村庄年均办公服务经费达到14.8万元。三是推动党建工作创新。领办2个基层党建重点项目。构建非公有制经济组织和社会组织“4224”区域化党建工作体系。完善市委领、区市统、镇街兜、村居拢的“四级联动”领导体制，党建责任、资金投入、正向激励、价值引领“四轮驱动”的动力保障机制，形成了“分级负责、条块结合、以块为主、镇街兜底”的工作格局。探索完善党组织领导的“164”新型乡村治理体系。把加强党的领导作为一条主线，配强村党组织书记，建强村党组织；实施“小产业”“小自治”“小文化”“小法治”“小环境”“小服务”“六小”工程；建立部门、镇街、管区(农村社区)、村庄“四级联动”的工作推进落实机制。指导推进区域化党建工作，在镇街全部建立综合党委，调整充实了工作力量。顺应互联网时代的基层需求，搭建各具特色的智慧党建平台。指导出台工地党组织建设和流动党员管理服务工作的实施意见，成立工地党支部70个，全部建立“红色驿站”党建活动阵地，构建了“一方隶属、双边共管、协调联动”的流动党员管理服务工作机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委非公经济和社会组织工委专职副书记唐汝平2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是加强组织领导，压实工作责任。明确工委及成员单位职责，完善工作制度。工委直接联系服务60个党组织，委员包保联系指导。召开年度扩大会议，制发工作要点，出台加强园区非公企业党建工作意见等4个文件，召开社会组织党建工作座谈会等4个会议。开展2015年度工作调研评估，层层签订2016年责任书，完善市县工委书记及成员单位“双述职”制度，推动任务落实。二是坚持选育并重，打造过硬队伍。开展“双培三帮带”活动，新发展党员8114名，党员总数达27.3万名。精心组织“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论。党组织书记与经营管理人员交叉任职比例达83.5%。各级举办培训班259期，培训3.5万人次。加强第二批党建工作指导员日常管理，促进发挥作用。举办出资人(负责人)高级研修班，强化教育引导。三是突出重点任务，补齐工作短板。开展推进“两个覆盖”专项行动，独立法人非公企业党组织组建率98%、单独组建率36%，依法登记管理的社会组织党组织组建率64%。排查165个软弱涣散基层党组织，全面完成整顿任务。深入推进专项整治，督促443个非公企业、64个社会组织基层党组织进行换届。四是完善活动载体，促进作用发挥。抓好“三有两评”落实，超过97%的党组织制定年度服务计划书，23.6万多名党员作出承诺，6.3万支志愿服务队开展服务。评选命名第四批50个省级“双强六好”非公企业党组织，全省总数已达3870个。深化“双比双争”活动，省级评选命名首批30个先进党组织，各地评选636个。五是强化基础保障，改善工作条件。推动16个市、105个县(市、区)全部成立非公工委及办事机构，推进各级开发区等设立综合党委。各级财政投入近5900万元，4.6万户非公企业(社会组织)将党组织工作经费纳入管理费用列支。80%以上的党组织建成固定活动场所，建成标准化的党群活动服务中心457个。通过“五抓五送”活动补助党组织1.2万个。2017年抓基层党建工作主要措施：一是坚持推进“两个覆盖”不放松。深入开展“双培三帮带”活动，巩固“两个覆盖”专项行动成果，实现从有形覆盖向有效覆盖转变。二是坚持建强“两支队伍”不动摇。选优配强党组织书记，加大培训力度；开展第二批指导员任期考核，做好第三批指导员选派工作。三是坚持发挥“两个作用”不偏离。深入开展“双强六好”“双比双争”活动，强化党组织的政治功能和服务功能。四是坚持完善制度规范不停步。制定非公企业、社会组织党组织建设标准，推进非公企业和社会组织党建工作具体化、标准化。五是坚持强化基础保障不打折。加强各级非公工委自身建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设，努力推进实体化运行。落实党建工作经费保障，加强党组织活动场所和集聚区党群活动服务中心建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委高校工委书记左敏一是聚焦主业履行党建责任。召开工委书记会议43次，研究院系党组织建设、党员队伍建设、民办高校党的建设等工作。赴20余所高校开展专题调研，深入了解党建工作开展和重点任务落实情况。就巡视反馈的高校党建存在的突出问题，在高校开展为期3个月的集中整治，督促指导高校查找问题377项，制定整改措施1015项，高校工委负责的整改任务全部完成。在42所高校全面开展院系级党组织书记抓党建述职评议考核，组织28所高校党委书记现场述职。二是聚焦改革强化制度设计。围绕坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极推动构建以民主集中制为核心的决策机制。目前，公办本科高校全部建立了党委会、校长办公会会议制度，普遍建立了“三重一大”决策制度，26所高校制定并完善了党委领导下的校长负责制实施意见(办法)。研究出台《山东省民办高校党委书记选派和管理暂行办法》。在推进省属高校取消二级学院行政级别改革试点中，进一步明确党组织的地位作用，确保党建工作只能加强，不能削弱。三是聚焦根本突出思政建设。出台《山东高校德育综合改革指导纲要(试行)》。实施高校思政理论课特聘教授制度，选聘特聘教授76人。加强思政平台和思政队伍建设，确定并推动建设省重点马克思主义学院11个、思政课教学名师工作室16个、辅导员名师工作室12个，开展高校十佳百优辅导员、十大师德标兵评选表彰。举办思政骨干研修班14期，培训2500人次。四是聚焦重点狠抓任务落实。成立组织领导机构，主持制定工作方案，加强对省属高校开展“两学一做”学习教育的督导指导，带头到所在支部和联系点讲党课。通过会议推进、滚动调度、督导组现场督导等，组织对高校学习教育39项重点内容开展4次集中督导。围绕落实基层党建重点任务，实行周报告月调度制度，建立工作台账，逐项对标销号。对重点任务进展缓慢的高校逐一约谈党委书记。五是聚焦基层夯实党建基础。推行在实验室、课题组和项目组、科研平台、实训基地等设置党支部，推动党组织设置、作用发挥与教学科研深度融合。以“项目化”管理破解重点难点问题，通过特色活动立项、跟踪指导、达标考核、评选表彰等，推动基层创新活动方式。指导督促35所高校制定出台相关制度，严格抓好“主题党日”“三会一课”等制度落实，提高党的组织生活质量。为高校增配专职组织员83名，成立省委党校高校工委分校，共培训高校校处级领导干部1600余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委教育工委书记张岳峰2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是强化主业意识，切实履行职责。成立党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。定期研究党建工作，全年召开工委全委会37次，党建议题50个。认真抓好十八届六中全会和全国高校思想政治工作会议精神的贯彻落实。报请省委出台《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。落实书记抓基层党建述职评议制度，对33所省属高校开展了综合考核。加大高校意识形态工作责任制督查和考核力度。二是强化党员教育，开展“两学一做”。注重顶层设计，分别制定高校、中小学和机关“两学一做”学习教育实施方案，统筹推进学习教育工作。注重分类指导，针对教师、学生、离退休党员等不同群体，坚持分类施策。注重典型示范。组织委厅机关和直属单位党员接受革命传统教育97批1675人次，举办先进事迹报告会12场。注重联系实际，落实中央和省委决策部署，完成省委省政府部署的重点工作任务。三是强化基层基础，落实重点任务。加强统筹谋划，召开高校基层党建重点任务推进会，实行日报告和周调度制度。开展专项排查，对省属高校党员组织关系、交纳党费等情况逐一排查，共排查党员119737名。狠抓问题整改，采取重点约谈、倒排时间等方式，逐项整改落实。系统内民办本科高校党组织组建率100%，委厅业务主管的7个社会组织均成立党组织。注重建章立制，研究制定学校系统基层党组织建设标准，建立党建工作检查制度。四是强化问题导向，抓好专项治理。推进委厅机关巡视整改和专项治理工作，召开本科高校巡视整改工作培训会议，对厅属6所高职院校开展巡视，按照巡视标准开展厅属中专学校排查整改。制定高校专项治理工作实施方案，成立专项治理工作组，与37个高校主管部门建立工作联系，加强统筹协调，督查督办，80所高校排查出2342个问题，制定6278项治理措施，新建和修订制度2177项。2017年抓基层党建工作主要措施：一是建机制明责任。认真履行抓党建第一责任人职责，发挥党建工作领导小组作用，加强教育系统党建工作。抓好全国高校思想政治工作会议精神的贯彻落实。二是抓教育强意识。深入推进“两学一做”学习教育，深入推进机关、高校“管党治党宽松软问题”专项治理工作和“讲看齐、见行动”学习讨论。三是严规范受监督。加强党员教育管理，落实基层党组织建设标准。推进高校基层党组织的工作考评。健全党务公开和情况通报制度。四是守纪律讲规矩。深入推进党风廉政建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设，加强对干部人事、财务管理、招生计划、招标采购、工程建设等重点领域和关键岗位的监管。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委省直机关工委书记张圣中一是真抓实抓，认真履行管党责任。主持制定《省直机关2016年党的工作要点》，召开4次工委委员会专题研究，出台加强机关自身建设意见。立足省直机关党建工作中长期规划，主持制定《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》。每月至少召开一次党建工作例会，部署推动机关党建工作。与省直部门单位机关党委书记签订目标责任书，全面推行机关基层党组织书记抓基层党建述职评议制度，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是严督实导，扎实推进学习教育。认真履行省委赋予的省直机关“两学一做”学习教育领导指导职责，把学习教育牢牢抓在手上。主持制定学习教育工作方案，带头到所在支部和省直部门单位讲党课，先后2次组织对省直部门单位机关党委书记、专职副书记进行集中培训。成立6个指导组，制定“八看八防止”工作措施，对省直机关部门单位开展5轮集中督导。坚持每两周调度一次学习教育进展情况，推动指导组对320多个党支部进行抽查。带头实地到25个省直部门单位调研，对建设过硬支部进行指导。抓住省委“两学一做”学习教育动员部署会、座谈会、推进会等重要节点，及时研究学习教育推进措施，推动全面从严治党从“关键少数”向广大党员拓展，从集中教育向经常性教育延伸。三是聚焦短板，突出抓好问题整改。针对省直机关党的建设工作中的有关问题，2次主持召开专题会议，研究制定专项整治方案进行集中整改，对整改工作不力的2名机关党委书记进行约谈。把整改工作与“两学一做”学习教育、基层党建重点任务落实、党建述职评议考核相结合，建立问题台账，实行销号管理。通过整改整治，一些突出问题得到了根本解决。四是落细落实，高质量完成重点任务。坚持每月一调度，指导推动基层党建七项重点任务按期完成。研究下发工委直属党组织换届选举工作管理办法；把抓党建促脱贫纳入省直机关党建述职评议考核和精神文明建设工作，推动省直部门扶贫攻坚。抓好理论中心组学习，打造领导干部带头读书学习系列讲座特色品牌。担任省直机关十八届六中全会精神宣讲团团长，宣讲团在省直机关集中开展宣讲活动60余场次。建立省直机关区域化党建工作联络员信息库，定期调度工作进展情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省直机关工委书记钱桂仑2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是认真履行第一责任人职责。主动把机关党建工作融入到全省工作大局之中去思考、谋划、定位。建立工委领导班子抓机关党建的责任机制，每月召开一次工委会、党建工作例会，部署推动机关党建工作。开展“从严落实机关党建责任推进年”主题活动，自上而下逐级推行机关基层党组织书记抓基层党建述职评议制度。带头执行工委议事规则和工委会决议，先后10次到基层调研，帮助基层解决机关党建存在的问题。二是创新抓好机关党建工作。多形式开展“两学一做”学习教育，精心打造“省直机关大讲堂”“省直机关读书月”“双进双百”(送理论进机关百场报告、送理论进基层百场辅导)等三大学习品牌，认真组织“讲看齐、见行动”学习讨论活动，督促指导省直单位做好专题学习、问题查摆、对标整改、巩固提升等工作。多载体组织“一抓一促一保”活动，第一时间组织党员干部学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话、党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，全面开展以“五必谈”“三必访”为主要内容的思想政治工作，积极倡导雷厉风行、“马上就办”的工作作风和办实事、多办事、快办事的工作承诺，充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，确保了各项中心工作的顺利推进。多举措夯实基层党建工作基础，按照“三个有利于”的原则全覆盖设置基层党组织；分批调学集中培训6000多名党支部书记；定期督促检查机关基层党组织执行“三会一课”制度和领导班子成员带头参加双重组织生活会情况；开展两轮“四个专项”整治行动，组织效能明察暗访，曝光效能典型案例；制定《省直机关工委落实党风廉政建设“两个责任”清单》，签订《2016年党风廉政建设责任书》，追究了相关党员干部的责任，严肃了党的纪律。多力度抓好“管党治党宽松软问题”专项治理活动，整合问题清单、责任清单、任务清单，明确分工，倒排工期，按照“一周一调度、一月一汇总”工作要求，开展督查，确保了省直机关专项治理工作的有序推进。多沟通完成省级层面四项制度的拟定，先后拟定《关于省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的实施意见》《关于持续深入推进省直机关效能建设的意见》《关于进一步加强省直机关党组(党委)中心组理论学习制度建设的意见》等四项制度。三是全力做好上级党组织部署的重点工作。高质量完成省直机关出席省第十次党代会代表的选举任务，扎实开展党员组织关系集中排查和党代会代表及党员违纪违法未给予相应处理情况的排查清理工作，及时梳理省直机关基层党建工作“三个清单”，全方位督查省直和中央驻皖单位换届选举及党费收缴工作。积极秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“双联系”活动，128个省直单位与818个城乡基层党组织结对共建，建立厅局长基层联系点900多个，机关14000多名在职党员干部与困难群众或贫困学生结对帮扶。2017年抓基层党建工作主要措施：以“规范党内生活、全面从严治党”为主线，组织实施机关党员干部教育培训工程、机关基层党组织规范化建设工程、机关效能建设持续推进工程，重点抓好理论武装工作、党员思想政治工作、服务型党组织创建工作、党风廉政建设和文明创建及群团工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com泰安市委书记王云鹏一是坚持身体力行，压实主体责任。建立全面从严治党主体责任“1+4”工作体系，成立领导小组并担任组长，制定明责、分责、履责、问责四方面制度，层层签订责任书压实责任。召开10次常委会，研究推进“两学一做”学习教育、抓党建促脱贫、区域化党建等重点任务。逐一与县委书记谈话，带动市委常委约谈下级党政负责人56次，传导党建责任。春节前，由市委常委和党员副市长带队，分13组对县市区和市直部门落实主体责任、开展党建工作情况进行检查，总结经验、发现问题、推动工作。二是抓实学习教育，强化从严管理。市委研究制定“两学一做”学习教育指导意见，提出“锤炼党性争先锋、勇于担当促发展”实践要求，开展党性、为民、守纪“三问”主题讨论，先后参加10次学习研讨，带头讲党课、查问题，带动领导干部讲党课1.1万余次，党组织和党员查摆整改问题147万余条。谋划“一市一点”党建项目，建设“泰山先锋”智慧党建平台，线上线下推进党员教育管理。以“五争一促”为载体，引导党员争当“泰山先锋”。扎实推进7项重点任务。三是实施重点突破，夯实基层基础。抓住事关基层党建的重点问题，出重拳、用实劲，全力提升。把抓党建促脱贫作为硬任务，带头包保2个重点脱贫乡镇，调整18名重点脱贫村党组织书记，选派785名市县第一书记，全部覆盖贫困村和软弱涣散村。聚力“强村固基”工程，选派326名科技指导员协助第一书记抓增收促发展，去年全市村集体经营性收入5万元以上村达到96.2%。深化“先锋社区”创建，建立部门协调机制，在街道全部成立综合党委和党建办，社区党群服务中心面积平均达776平米。指导开展“五化五星”党组织创建，评定三星级以上党组织5181个，整顿软弱涣散党组织374个。四是着力补齐短板，解决难点问题。针对党员教育培训力度不够问题，抓好大规模集中培训，安排市级投入310万元，举办示范培训班11期，指导县乡把基层党员干部轮训一遍。针对村级组织运转保障投入比例偏低问题，市级设立1000万元为民服务奖补资金。针对基层党员干部管理监督存在漏洞问题，制定加强基层党员干部作风建设《意见》，推行村干部坐班值班、离任审计等制度，规范履职行为。针对非公经济组织和社会组织党建工作薄弱问题，实施“建组织、扩覆盖”攻坚行动，加强园区党群服务中心建设，推进党的工作全覆盖。2012年前省市选聘的38名在岗大学生村官全部分流完毕。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com天桥区委书记毕筱奇同志述职报告在基层党建工作中，突出抓好五方面工作。一是抓履责，精力上聚焦。把“聚精会神抓党建”和从严治党的要求贯彻落实到基层党建工作中，全面实施党建项目化管理，15个街镇确定185个基层党建项目。二是抓重点，关键处着力。实施转作风、促整改、惠民生“十大行动”。突出抓好村（社区）“两委”换届，成功率100%。三是抓投入，财力上保障。去年区级投入基层党建工作经费2600余万元。新建村（社区）活动场所16处。四是抓创新，品牌上深化引领。成立南村街道西区社区联合党委，推广“象霞社区群众工作方法”。完善“五位一体”社区治理架构，深入推进基层协商民主。五是抓纪律，执纪上真抓严管。实施正风肃纪专项行动，各级“三公”经费同比下降38.54%。存在的问题主要是：基层党建责任落实不到位；村级组织运转保障水平不高；社区服务能力不够强；基层党建典型的示范引领作用没有充分发挥好。下一步，将把抓好“三严三实”专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，深入开展“转型发展、实干担当，我该怎么办”解放思想大讨论。重点开展好“三年活动”：一是开展“书记评议年”活动。实行各级党组织书记抓党建责任双向述职评议，按月述职、逐季评议、半年考核。二是开展“管理规范年”活动。以街道大工委、社区大党委为主要形式，推广区域化党建工作做法。健全完善网格化、网络化、社会化“三化推进”和社区、社工、社会组织“三社联动”机制，提高基层社会治理水平。严格落实干部选拔任用条例，从严抓好党员干部教育培训，持续加强作风建设，形成良好政治生态。三是开展“服务提升年”活动。实施社区办公服务用房提升项目，今年解决24个社区服务场所问题。建立“六位一体”帮扶机制，抓好“一强双增”工程等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com天水市委书记王锐同志述职报告一、主要做法和成效一是带头落实责任，层层传导压力。始终把抓党建作为主业来对待，确立了“农村党建夯基础、社区党建创品牌、机关党建促规范、薄弱领域抓覆盖”的基层党建工作思路。11次召开市委常委会议专题研究党建工作，完善并落实基层党建联席会议、市级领导联系包抓等8项制度，解决具体问题30多个。先后4次约谈县区和部门党组织书记，层层传导责任和压力。二是突出问题导向，着力破解难题。针对部分党员信念缺失问题，连续两年开展“学党章、树信念”活动，建立不合格党员评议处置机制，保持了党员队伍的纯洁性。针对基层党组织带头人能力不强问题，大力实施“头雁引领”工程，集中轮训基层书记4663人，建立8000多人的村干部后备库。针对部分基层党组织软弱涣散问题，坚持分类指导、领导包抓、项目倾斜，475个党组织实现晋位升级。针对一些基层干部办事不公问题，调整不胜任现职村干部76人，给予党纪政纪处分155人。针对乡镇干部联系群众不紧密问题，开展乡村“夜校”讲学，建立乡镇干部包片驻村联户制度，防止了乡村干部“走读”。三是注重探索创新，提升服务能力。围绕增强基层党组织政治功能和服务功能，投入资金近3亿元，新建改扩建村级阵地842个、社区阵地42个，70%的村建成了“五位一体”的综合服务中心，75%的社区达到“一站式服务”。实行村级事务代办，推行社区“菜单式”服务和网格化管理，提升了服务群众水平。以王三运同志联系帮扶武山县北顺村为榜样，扎实开展机关单位和双联村党组织结对共建，落实共建措施5500多条，帮办实事1.2万多件。四是健全长效机制，推进工作落实。建立基层党建投入保障和村干部待遇激励保障机制，每年列支3500多万元改善基层党建基础设施。建立基层党建工作督查机制，落实“三级联述联评联考”制度，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。二、存在的主要问题及原因一是基层党建工作基础相对薄弱。由于市县财力紧张，村级积累普遍不足，基层“缺钱办事、无钱服务”的现象普遍存在。二是乡村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较轻，做群众工作经验不足；部分村干部致富带富能力不强，村级组织“人难选、选人难”问题依然突出。三是基层干部监督管理还不到位。县乡两级执行制度、传导压力不够严格，基层干部教育管理仍存在失之于宽、失之于软的问题。四是农村党建示范点特色不够秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明显。一些示范点功能单一，综合示范带动效应还不够强。反思问题原因：一是对抓基层党建工作深入思考和研究不够，统筹谋划不够。二是以“钉钉子”精神抓工作落实不够，在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，缺乏持之以恒、久久为功的韧劲。三是基层党建工作创新方面做得不够，开展工作方法老套，在深挖经验，推动面上工作，形成长效机制方面仍显不足。三、下一步工作思路和措施一是从严落实责任，做到聚精会神抓党建。认真履行党建主体责任，把抓好党建作为最大政绩，作为评先选优和选任干部的“硬指标”，形成“大抓党建、大抓基层、大抓责任”的工作格局。二是坚持选育并举，提高基层干部能力素质。每年开展基层党组织书记和村干部轮训，建立基层党组织书记后备人才库，实施年轻干部源头培养工程，切实提高基层干部推动发展、服务群众能力。三是强化齐抓共管，推进基层服务型党组织建设。持续改善党建基础条件，2017年实现社区活动场所全覆盖，完成村级阵地改扩建任务；建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，每年按10%的比例确定一批后进组织抓好整顿提高。四是加大保障力度，夯实基层工作基础。从2015年起，市、县财政每年各列支500万元，用于基层服务型党组织建设，全面落实基层干部报酬待遇和村社运转经费，不断夯实基层党组织的服务基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com威海市委书记孙述涛一是拿更多的精力带头抓靠上抓。带头抓谋划、树导向。主持召开15次常委会会议，深入学习研究“两学一做”学习教育、全面从严治党特别是基层党建工作，强化第一责任和每位常委的“一岗双责”。主持召开市直国企党建工作座谈会，贯彻落实全国全省国企党建工作会议精神，研究出台了相关意见。指导建立“两学一做”学习教育“六定六促”工作法，带头到市委办公室和东杜梨村党支部上党课。主持制定抓党建促脱贫、第一书记管理等制度，从党费收缴等环节入手，强化制度刚性约束，对基层党建工作进行全面规范。带头抓督导、促落实。推动成立5个督导组，对区市、市直部门基层党建工作开展6轮巡回督查；对各区市和36个市直部门党委书记逐一约谈，层层传递压力，全面夯实抓基层党建工作责任。二是用更大的力度解难题补短板。针对巡视反馈的问题，推动各级逐一对号入座、举一反三、全面整改提升。主持召开专题会议，部署对镇街开展作风建设全面巡查。针对典型带动能力不足的问题，实施“红色引擎”工程，列支100万元专项资金，分领域确定创建标准，评选出57个党建创新项目和示范点。针对党性教育载体相对分散的问题，用市域一体化的思路整合资源，精心打造胶东(威海)党性教育基地。针对信息化水平不高的问题，实施“智慧党建”工程，投入1000多万元，建成区市、镇、村三级联动的数字化系统，进一步强化了在线督导指导。针对基层组织“老大难”问题，全面推行村干部“小微权力”清单制度；充分保障村级组织运转经费和党组织书记补贴，运转经费村均达到9万元以上；开展“两新”组织集中巩固提升月活动，新建了847个党组织。三是靠更务实的举措抓创新激活力。着眼以党建促脱贫攻坚，采取“行业+部门+第一书记”三位一体模式，开展“精准扶贫直通车”活动，通过“党支部+合作社+电商平台”方式，大力发展村级集体经济，已投入资金4.95亿元，引进产业项目155个，180个省定贫困村中有120个达到退出标准。着眼以党建促和谐发展，深入市社会组织孵化园调研，推动出台社会组织建设发展意见及党建评估考核办法，推广“行业化指导、区域化兜底、融合化推进”模式，社会组织帮助解决各类矛盾问题6800多个。着眼以党建促共建共享，指导制定加强城市街道社区区域化党建工作的意见，推动3500多家机关企事业单位、“两新”组织等党组织联系服务社区，打造了“红色联盟”“共同行动”等65个党建品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com潍坊市委一是围绕抓基层、打基础，着力强化责任落实。市委先后召开18次常委会、7次调度会、4次现场会，研究加强党群服务体系建设、农村党员积分制管理、“两新”组织党建、城市区域化党建等工作。市县镇三级党委书记层层签订目标责任书，组织市县镇党政领导班子成员和市、县直部门单位班子成员全部建立党建工作“一岗双责”清单，开展随机常态化督查，确保党建责任落地生根。去年市委确定的基层党建工作任务已全部完成，2015年度查摆和“两学一做”学习教育中查找的问题得到较好解决，积极稳妥分流“老村官”392人，基层组织信访量同比下降47.1%。二是围绕抓规范、促提升，着力实施基层服务型党组织建设“三年行动计划”。将“健全完善党群服务体系”作为“一市一点”攻坚项目，积极构建上下联动、一体运行的党群服务新平台，着力打通联系服务群众“最后一公里”。部署开展“健全规章制度、规范农村财务、规范村级运行”集中行动，推行以“民主议事、晾晒财务”为主要内容的“阳光议事日”制度全覆盖，高标准抓好村级审计督查试点工作。大力推进城市区域化党建，全市所有街道全部成立“大工委”、城市社区全部成立“大党委”，在园区市场、商圈楼宇建设78处区域性党群服务中心，12.9万名在职党员到社区报到。市县镇财政安排村级组织运转经费6.9亿元、村均10.4万元，其中市本级财政投入8000万元，城市社区党组织服务群众专项经费足额落实、服务中心功能进一步提升。三是围绕破难题、补短板，着力推动重点任务落地见效。市委把基层党建7项重点任务作为重要政治任务来抓，先后3次进行专题研究，突出摸底排查、业务培训、督查指导“三个到位”，组织开展全面摸排，逐级建立工作台账，强化调度督查，实行销号管理，各项任务推进扎实有力，成效明显。市县两级均成立“两新”组织党工委，指导新建、调整优化党组织4975个，选派党建指导员6689名；精准选派530名第一书记驻村帮扶，大力推行“党支部+合作社+贫困户”模式，已有5.6万人实现脱贫。四是围绕正作风、干事业，着力从严管理党员干部队伍。坚持市委常委带头，建立“支部生活日”制度，扎实开展“两学一做”学习教育，带动基层支部和党员以学促做、取得实效。全面推行村党组织书记“四诺履职”管理和农村党员积分制管理，推动基层党员干部立足岗位、服务群众。大力推进“互联网+”党建，深化提升“鸢都先锋·党建云平台”，打造潍县战役纪念馆等党性教育基地，总结选树了基层党员先进典型王金鉴，组织对所有基层党组织书记和村、城市社区党员进行了集中培训。坚持边学边做边改，开展“为官不为”问题专项整治。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com芜湖市委副书记、市长潘朝晖2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。制定《关于深入推进全面从严治党的实施意见》，修订市委工作规则，印发非公、街道社区党建工作五年规划。建立市领导党建联系点20个，市委常委班子成员全年调研走访联系点25次。落实基层党建工作“三个清单”48个方面96项重点任务。二是增强基层活力，提升政治和服务功能。采取“1+5”模式，扎实开展“两学一做”学习教育。发动100多万人次参加“百日千题万人答”微信答题。着力提升基层党组织“两个功能”，涌现出抗洪英雄王能珍等先进典型。部署开展“讲看齐、见行动”学习讨论。三是突出全面从严，认真落实7项重点任务。排查失联党员，做好党费补缴，对违纪违法党员及时作出处理，未按期换届基层党组织全部整改到位，非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖进一步扩大，严格机关党员教育管理。四是注重探索创新，打造“智慧党建”。建立基层党建工作“2+2”平台，实现结果评价与过程管理有机融合。启动智慧党建“爱党建”PC端、移动端开发建设，设立“双联系”纪实管理平台。五是强化组织保障，着力夯实基层基础。拨付非公党建经费432万元，社区服务群众专项经费2245万元，村级组织基本运转经费5448万元。市级补助村、社区活动场所建设资金1310万元，完成村、社区等党群活动服务中心达标建设。村、社区党组织书记年平均报酬超过3.8万元。2017年抓基层党建工作主要措施：一是进一步落实管党治党责任。健全完善基层党建工作责任立体量化评价管理办法，实施智慧党建“321”行动计划。坚持党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，出台进一步推进乡镇、街道(公共服务中心)党(工)委全面从严治党的若干意见。二是进一步加强和规范党内政治生活。严格落实党委常委会议事规则和决策程序。运用好“两学一做”学习教育成果，深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论。严格执行党的组织生活各项制度，出台进一步加强市直机关党的建设的实施意见。三是进一步加强党员党性意识教育。把党章党规和系列讲话学习列入党员干部培训必修课程。广泛运用新媒体新技术手段，探索互联网时代党员教育新载体。四是进一步强化基层党建工作保障。安排社区联系服务群众专项经费4662万元，安排6710万元用于落实农村基层党建保障工程三年行动计划。全面落实村(社区)干部报酬、城镇职工养老保险、医疗和人身意外伤害保险。党费用于非公企业和社会组织不少于上年留存数的10%。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宿州市委书记史翔2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是狠抓主业主责。市委每周召开一次党建工作例会、两个月召开一次基层党建现场会，市四大班子党员领导干部均建立基层党建联系点。完善基层党建“3456”计划，对县(区)委书记、组织部长进行电视访谈，2次对乡镇(街道)党(工)委书记、组织委员集中培训，闭卷考试、排序通报。迅速启动“讲看齐、见行动”学习讨论，扎实推动“两学一做”学习教育，5次召开推进会，当面反馈问题、抓好整改。二是狠抓工作提升。压实“五大主体责任”，在全省率先完成乡镇党委换届任务，实现“零信访、零投诉”。选派359名县处级党员领导干部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”，建立“抓党建促脱贫”移动纪实系统。独立法人非公企业党组织组建率100%，单独组建率61.9%，居全省前列。全市依法登记管理的社会组织党组织组建率88.7%。深入开展社区党建工作示范点创建，实施“‘7154’在职党员服务先锋工程”。出台发展党员层级管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市县财政投入基层党建费用3.59亿元，同比提高72.2%。提前一年落实三年行动计划，村级组织运转经费全部达标。村“两委”正职年均报酬不低于2.38万元。3.8万名离任村干部生活补助有序发放。社区服务群众专项经费达10万元。投入4162.5万元建设乡镇“五小”设施，补助村、社区活动场所建设，村级活动场所面积全部达标。2017年是我市基层党建“标准化建设推进年”，我将围绕第一责任，认真落实基层党建工作“三个清单”，进一步完善例会制、督导制、考评制“三项机制”，扎实开展培训、约谈、考试“三个集中”，推动基层党建全面提升。一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。大力推进基层党组织和电教远教标准化建设。强力推动软弱涣散基层党组织整顿提升，继续实施“百村百企”示范工程，打造基层党建工作品牌。持续抓牢重点区域、重点行业基层党建工作，推动“两个覆盖”有力有效。建强国企和高校基层党组织。二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。健全考核奖惩机制，推动基层党建与脱贫攻坚高度融合。加强村党组织带头人、农村致富带头人“两支队伍”建设。探索村干部专职化管理，建立村干部小微权力清单和村务监督目录。三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。建立健全村(社区)工作运转经费、报酬动态增长机制。逐步扩大为村干部办理城镇职工养老保险范围。全面完成社区活动场所建设任务，对狭小破旧、功能不全的村级活动场所改造提升。加大村级集体经济发展支持力度，到2017年底，力争90%的村集体收入达2万元以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣城市委书记韩军2016年履行抓基层党建工作职责情况：一是抓责任落实。深入实施“1533”党建行动计划，与县(市、区)委签订目标管理责任书并在《宣城日报》公示。坚持定期研究和调度机制，选择10个市直单位开展“一把手”和县(市、区)委书记一起述职评议。建立市领导基层党建联系点18个，本人到基层调研走访130多次，住村5天，上党课3次，研究解决问题190个。二是抓重点突破。认真做好市县乡党委换届工作，实现“零差错、零举报、零投诉”。深化“两学一做”学习教育，实施“学找争提”主题实践活动，编印《宣城家训》等8套特色学习资料，开展“学经典、上讲台、讲党课”。抓牢基层党建7项重点任务，“两项排查清理”实现全覆盖，“两个专项整治”均整改到位；非公企业、社会组织党组织组建率分别达99.5%、66.2%。2016年有12个贫困村出列，预计46651人脱贫。三是抓创新推动。创新“互联网+党建”综合管理平台，推广党员管理“红黄榜”制度。开展“党建带群建，合力抓创建”活动，入选全国创新社会治理典型案例。开展学习对接苏浙沪和“观念更新”学习讨论。打造泾县“铁军精神”党性教育基地。四是抓问题攻坚。全面整改2015年述职评议中的问题及承诺事项，实行书记领办创新项目制度，解决问题281个。全市经营性收入达5万元以上的村比上年提高38.6%。坚持“选建育管用”，抓好基层党组织带头人建设。实行党组织和党员活动全程记实，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落实。落实农村党建“1+12”方案。配齐机关事业单位专职党务干部，派遣非公企业和社会组织党建指导员900名。乡村“一平台两中心”和社区“一办四中心”建成率达93.4%，村、社区运转经费和干部报酬全面达标。2017年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦主业抓主责。深化拓展“两学一做”学习教育和“观念更新”学习讨论，建立基层党建工作“三个清单”，落实定期研究、综合考核等制度，提升基层党建工作水平。二是聚焦重点抓推进。加强非公企业和社会组织等新兴领域党建工作，实现“两个全覆盖”。实施党支部“堡垒工程”，强化基层党组织战斗堡垒作用。三是聚焦服务抓载体。拓展“互联网＋党建”，完善党建工作综合管理平台。深化“党建带群建、合力抓创建”活动，推进党员干部联户全覆盖、入户大走访，帮助群众解难题。实施“党员创业带富”工程，实施电教远教惠民工程。四是聚焦基层抓保障。从严管理乡镇基层干部，建立干部干事受群众监督、实绩由群众评议机制。落实基层党建保障制度，实行村干部坐班值班和集中办公制度，开展村干部专职化试点和优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com烟台市委书记孟凡利一是坚持抓紧抓实，切实负起第一责任人职责。召开13次市委常委会会议研究基层党建工作，主持制定《党建工作领导小组成员单位职责清单》等4个文件和“两学一做”学习教育“1+5”方案。坚持常态化深入基层、联系群众，到基层调研指导、讲党课30余次。提出把“擦亮党徽见行动，比拼作为展形象”作为“两学一做”学习教育的实践要求，在全市推行党员活动日和党员佩戴徽章、农村党员户挂牌等4项制度。主持研究制定深化开展“双联双促”工作实施意见，省定贫困村、软弱涣散村和贫困户实现全覆盖，累计投入资金9750万元，解决群众难题2100余个。指导打造“烟台市网络党校”，去年有3.4万名干部上线学习；推动抓好胶东(烟台)党性教育基地建设。二是坚持聚焦短板，推动基层党建均衡发展。围绕2015年述职查摆的问题，主持制定“一方案三清单一台账”，细化为16项任务、66条措施，分解到17个责任单位，主抓其中6项，所有问题已完成整改。围绕落实上级部署的重要任务，在“两学一做”学习教育启动前，部署开展党的有关组织制度落实情况专项督查；把中组部7项重点任务作为重点，结合巡视反馈问题整改，先后召开3次常委会研究推动，各项任务均按要求落实到位。围绕解决基层基础保障问题，市县财政投入5.03亿元，村均办公服务经费达到7.79万元、同比增长9.6%；配备各级组织员1804人，依托市直有关部门设立非公经济组织、社会组织、外商投资企业、个体私营企业4个党建工作办公室，推动65个街道建立了综合党委和党建工作办公室。三是坚持典型带动，引领基层党建深化拓展。广泛开展农村干部干事创业活动，评选84个“红旗村”、100个“进步村”，每村给予1万元奖补资金。组织开展区域化党建工作专题调研，指导芝罘、龙口等5个县市区遴选55个社区探索打造可学标杆，培育社区党建品牌12个。大力宣传李登海、刘盛兰等典型模范，总结推广县市区、镇街、村居、机关、国企、“两新”组织等基层党建工作典型20个。四是坚持严格督考，确保基层党建责任落地生根。研究制定基层党建工作《考核要点》和“两学一做”学习教育《考核细则》，建立“‘三会一课’三报备三留存三抽查”制度，指导开发建设“两学一做”影像资料数据库，组织开展实地督查和线上督查，对20余个单位及党组织负责人进行了通报或约谈。强化党建述职评议工作，对市委党建领导小组成员和市属党(工)委书记实行述职评议全覆盖，县乡党委书记实行口头汇报与PPT展示同步进行，用事实和成效说话。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com枣庄市委书记李同道一是聚焦主业主责，落实第一责任。注重统筹谋划，把2016年确定为基层党建“1+5”制度体系落实年，牵头研究制定市委和个人抓基层党建年度重点任务，主持召开16次常委会研究部署党建工作。带头督查党委落实主体责任情况，现场指导区(市)开好民主生活会、基层党建述职评议会，督促其他常委落实“一岗双责”。注重抓“关键人”，审定下一级党(工)委书记抓党建“三张清单”，督促区(市)委书记建立落实“书记项目”，推动党建创新。先后21次深入镇村、街居、企业等开展调研，结合扶贫帮包调整市委常委联系点，先后3次到联系点调研党建工作。二是坚持学深做实，严抓学习教育。精心组织“两学一做”学习教育，坚持以上率下，主持开展常委班子专题学习研讨13次，为党员干部讲党课3次，组织市委理论中心组5次专题学习十八届六中全会精神。从严抓领导机关和领导干部，指导建立“28日党员活动日”制度、党员领导干部“六个一”党内组织生活制度，着力解决“灯下黑”问题。选树50名“干在当下、成在实处”党员典型，组织开展“向省派干部学习、做合格第一书记”活动，推动打造青檀精神干部政德教育基地，增强了学习教育实效。三是突出问题导向，强化整改落实。盯紧抓实7项重点任务，及时调度进展情况，研究提出推进措施。重视述职反馈问题整改，推动完成21处城市社区工作服务用房建设改造，抓好村级审计试点，研究出台作风整顿意见，专项整治一些村干部作风粗暴、以权谋私问题。3次主持召开常委会研究巡视“回头看”反馈问题整改工作，整改事项均取得明显成效。四是注重探索创新，增强党建活力。围绕建设过硬支部，部署开展“双百集中行动”，培育基层党建示范点200个，首批命名授牌85个，整顿提升软弱涣散基层党组织204个。建立党代表提案提议等13项制度，设立26个基层党代表工作室。推动18个街道党委全部改设党工委、成立街道综合党委、设立党建办，总结推广“五位一体”典型经验。五是着力强基固本，夯实基层基础。安排市财政新增1000万元保障村级运转，1000万元保障城市社区“两项经费”，1740万元奖补第一书记村，1亿元专项推动农村脱贫。研究制定“两新”组织“三年行动计划”推进方案，加大建组织扩覆盖力度。推动抓党建促脱贫，承接、选派514名省市区第一书记，召开推进会推广第一书记工作经验，组织2459名市直机关科级以上干部结对帮包贫困户，顺利完成年度精准脱贫任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com张掖市委书记毛生武同志述职报告一、主要做法和成效11月上旬到张掖工作以来，一方面加强习总书记关于从严治党一系列重要论述的学习，另一方面深入基层开展调研，感到全市基层党建工作基础扎实、富有特色。一是培育骨干队伍，增强服务活力。推行“能人进村班子”工作，能人型村干部占75%以上。实施村干部“创业带富工程”，形成了村干部带头致富、带领群众共同致富的良好局面。选派130多名市县机关干部到乡村挂(任)职，增强了乡村干部服务发展的活力。二是坚持动态管理，建强基层组织。对确定的141个软弱涣散基层党组织进行集中整顿，调整班子31个，解决各类问题149件。加大投入保障力度，将村、社区年工作经费分别提高到1万元、5万元。三是转变工作作风，强化服务实效。结合推进“联村联户”和扶贫攻坚，组织机关党员干部为群众办实事、解难题。连续5年实施农村劳动力技能培训工程，累计培训43.7万人。集中整治乡镇干部“走读”问题，有效遏制了办事不公、落实惠民政策缩水走样等不正之风。四是创新管理方式，发挥先锋作用。在农村、社区推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”四位一体综合管理模式，促进了党员教育管理规范化。组织22000多名在职党员到社区报到，开展志愿服务活动。二、存在的主要问题及原因一是部分基层党组织服务功能还不够强。农村党组织推动发展能力不足；社区党组织联系服务居民不够到位；非公企业党组织活动不自主、作用难发挥的问题比较突出。二是基层党建基础保障能力仍然较弱。基层党建经费没有专项预算；一些农村、社区活动场所条件简陋；村干部报酬平均只有8000元，影响工作积极性。三是基层干部能力素质还不过硬。部分基层干部对党的方针政策学习贯彻不到位；一些基层干部遇到棘手问题绕着走；极少数基层干部存在以权谋私、违纪违法问题。四是基层党建制度机制还不完善。基层党建考评体系不够健全；流动党员管理难、不合格党员处置难的问题长期突出；村干部监管缺乏有力措施。从个人来讲，在抓基层党建工作方面需要全面加强。一是过去长期在政府班子任职，对新形势下如何加强基层党建工作缺乏更多了解。二是对全市党建工作调研不够深入，对基层组织和党员队伍的真实情况掌握尚在起始。三是到新地方新岗位任职，工作千头万绪，基层党建工作方面投入的时间精力不够。三、下一步工作思路和措施(一)以上率下，带头落实抓基层党建工作责任。坚定地按照习总书记关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于“抓党建才是最大政绩”的要求，强化各级党委主体责任和书记第一责任。坚定地把基层党建摆在突出位置，与经济社会发展一并谋划推动。坚定地贯彻执行各项党建工作制度，推进工作责任落地生根。(二)多措并举，不断提升基层党组织建设水平。狠抓服务型党组织建设，搭建党员干部服务基层、服务群众平台，推动各类资源向基层下沉。扎实推进“五项争创”活动，不断深化先锋引领行动。坚持“抓两头、带中间”，每年创建树立100个左右的“六有”服务型党组织，摸排整顿100个左右的后进基层党组织，提升基层党建整体水平。(三)重心下沉，充分激发乡村干部队伍活力。选优配强乡镇领导班子，落实好乡镇非领导职务设置、从乡镇事业编人员和村干部中选拔乡镇领导干部等政策。每两年对村干部轮训一遍，并建立稳定而有差别的村干部报酬增长机制。深化“创业带富工程”，不断提高村干部带领群众创业致富的能力。分批选派年轻干部到乡村“墩苗”任(挂)职，加强一线工作力量。(四)积极探索，研究解决基层党建重点难点问题。下功夫解决基层组织运行不够规范的问题，健全完善工作运行、议事决策、联系服务群众等机制。下功夫解决投入不足的问题，从今年起将村、社区工作经费分别提高到2万元、10万元。下功夫解决基层党建工作不平衡的问题，研究加强非公企业、社会组织等领域党建工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com章丘市委书记江林同志述职报告2014年，自己认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持把基层党建作为促进全局发展的引领和保障，把方向、聚合力、抓落实、求实效。坚持召开常委（扩大）会议，定期经常专题研究党建工作。先后以作风建设、扶贫解困、村“两委”换届等内容为专题，直接到农村、企业特别是贫困村一线开展专题调研。针对不同领域存在的突出问题，部署开展支部“1+3”、乡村扶贫解困、“百姓电视问政”活动等重点工作，着力推动基层服务型党组织建设。严格落实基层党建工作责任制，推行“一票否定”与“一票肯定”相结合的综合考评体系，确保目标明确、推进有力、取得实效。虽然我老秘网市基层党建工作得到了长足发展，但少数基层党组织在党内生活、基层治理、队伍建设等方面还存在不少问题，需要发扬“钉钉子”精神，真整实改，务求实效。下一步，自己将坚持更高标准，始终牢记从严治党的政治责任，认真履行党建工作第一责任人职责，突出抓好四方面工作：一是带头落实基层党建责任制，带头参加“三严三实”专题教育，树立“抓党建是最大政绩”的鲜明导向，开展适应新常态、实现新作为解放思想大讨论活动，形成敢担当、有作为的浓厚氛围。二是深化支部“1+3”工作，以解决“有钱办事”为重点，全力实施支部“1+3”、扶贫解困、美丽乡村“三大工程”，进一步提高农村党组织服务能力，全面推进小康社会建设。三是探索完善基层依法治理机制，借鉴协商民主的有效办法，抓好村级干部管理、工作运行、运转保障“三个规范化”，提高党建工作科学化水平。四是深化“四风”整治，坚持严字当头、实处用力，以“三严三实”专题教育为契机，巩固拓展教育实践活动成果。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长清区委书记王京文同志述职报告2014年，我深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，把抓好党建作为主责主业和最大政绩，以“真管真严、务实管用”为总要求，研究制定了年度党建工作要点。扎实开展了漏洞大排查、规范化建设五项制度大检查和村居为民办实事“三诺”等系列活动，实行街镇党委联系村居“121”工作法，顺利完成了村“两委”换届工作。但是，工作中也存在思想认识不高、从严治党的要求落实不全面、部分基层党组织“无钱办事”等问题今年年初，我老秘网区研究下发了《关于进一步加强村居基层组织建设与管理的意见》，对已有的制度措施进行了细化规范，对新发现的问题提出了更加具体的要求。下一步，我将重点做好以下几项工作。一是抓实“书记”，夯实“第一责任”。抓实区直部门书记，进一步转变作风、提升工作；抓实街镇党工委书记，破解基层瓶颈，打造党建品牌；抓实村居书记，组织党员干部为群众办实事、解难事。二是勇于担当，做到从严管理具体化。在机关重点集中宣传一批各行业先进典型，解决干部队伍中“为官不为”、标准不高、不敢担当等突出问题；结合村“两委”换届，开展一次大规模的村居干部培训活动；对落实八项规定和机关干部庸懒散问题开展经常性明察暗访，对村居规范化建设等制度开展一次专项检查；进一步细化考核、强化问责，制定落实通报、约谈、建档、处理四条问责措施。三是强化保障，破解党建工作难题。落实上级有关要求，提高村“两委”干部工资报酬；拓展提升“村社合一、固本强基”工程，争取到今年年底，16个市级特困村集体收入达到5万元以上；明年年底，其余103个贫困村达到5万元以上；3年内消灭无集体收入的村；严格落实“三个一”包挂责任制，集中解决党组织涣散、村干部乱作为等突出问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com淄博市委书记王浩一是着力推动责任落实。主持召开专题会议，研究制定“三张清单”和具体方案，明确每项任务时间节点。对重点工作实行一月一调度、一督查、一排名、一通报、一会诊。组织实施138个“书记领办项目”，举办市属党委(党组)书记落实管党治党责任培训班并直接授课，带动各级举办培训班37期。对落实基层党建7项重点任务，实行交办、报告、销号和责任追究制度，全面约谈各区县委书记，重点约谈12个部门党委(党组)书记，对4个工作推进不力的单位进行了通报。二是重点抓好“两学一做”学习教育。组织市委常委会集体学习研讨11次，带头到联系村和所在党支部讲党课。推动市县两级开设“流动党校”，培训基层党员6.5万余人次；新建原山艰苦创业馆，党员干部现场学习5万余人次。谋划创建“时代先锋”工作，主持召开座谈会，分领域确定创建标准和推进措施，全市创建“时代先锋”个人、岗位、单位3975个。开展党性教育体检，将“四讲四有”合格党员标准分领域量化为具体指标，对6万余名党员进行党性打分“体检”。部署开展“百个科室社会评议”活动，组织干部作风抽查暗访84批次，对228个问题全部作出处理。三是突出抓实问题整改。针对2015年度述职评议的问题，确定8个方面19条整改措施，实行台账式销号管理。实施“两新”组织“扩面提质”工程，非公企业和社会组织党组织覆盖率大幅提高；把脱贫攻坚作为2016年“十个新突破”之一，调度有关部门为第一书记提供扶持项目1096个、帮扶资金2.15亿元，省扶贫工作重点村全部“摘帽”；指导市直部门单位配备100名专职党务干部；推行“村官直审”、党务督查，强化对基层干部的管理监督。主持召开3次专题会议，直接部署推动市直机关基层党建专项检查，以“十一查三十看”为重点，全面覆盖到每个支部。四是积极推动任务落地。将经费、场所、工作力量等刚性指标落实情况，作为区县、镇办党(工)委书记抓基层党建工作述职首要内容，均达到或超过省定标准。推动各级财政投入社区和“两新”组织经费7700余万元，补助村级组织运转经费村均达11.79万元；213个社区活动场所全部达标，改造提升村级组织活动场所221个，建成省级以上园区党群服务中心8个。深化为民服务“双代”机制，建立区域化党建“1+5”制度体系，园区、街道全部设立综合党委、成立党建办，选配街道、社区兼职委员796名。排查出102个软弱涣散村党组织，整顿转化93个。集中开展村“两委”班子综合分析研判，调整村书记33人、“两委”成员3人。