秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（126篇）各级党组织党建工作总结汇编秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录部门单位：2018年市人大常委会党建工作述职报告.................................12018年市政协党建工作述职报告...................................................................52018年市纪委监察委党建工作述职报告.......................................................82018年市委组织部党建工作述职报告.........................................................132018年市委宣传部党建工作述职报告.........................................................152018年XX市委政法委员会党建工作述职报告.........................................192018年市编办党建工作述职报告.................................................................242018年市史志办党建工作述职报告.............................................................282018年市残联党建工作述职报告.................................................................312018年市妇联党建工作述职报告.................................................................342018年市法院党建工作述职报告.................................................................392018年市科协党建工作述职报告.................................................................442018年XX市盐业管理局党建工作述职报告.............................................482018年度市行政服务中心党建工作述职报告.............................................542018年XX市人民政府驻北京联络处党建工作述职报告.........................592018年市房地产公司党建工作述职报告.....................................................612018年市委农办党建工作述职报告.............................................................642018年市扶贫办党建工作述职报告.............................................................672018年国家统计局XX调查队党建工作述职报告.....................................702018年市气象局党建工作述职报告.............................................................732018年XX市示范性综合实践基地党建工作述职报告.............................772018年XX市科学技术局党建工作述职报告.............................................822018年市XX河务局党建工作述职报告.....................................................852018年市住房公积金管理中心党建工作述职报告.....................................882018年市委市政府督查局党建工作述职报告.............................................922018年市档案局党建工作情况汇报.............................................................962018年市小浪底北岸新区党建工作述职报告..........................................1012018年XX市人防办党建工作述职报告..................................................1042018年市体育局党建工作述职报告..........................................................1082018年团市委党建工作述职报告..............................................................1112018年市委老干部局机关党支部书记述职报告......................................1132018年度市信访局机关党支部述职报告..................................................116秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市工商联党建工作述职报告..........................................................1202018年市移民局党建工作述职报告..........................................................1242018年XX广电台党建工作述职报告......................................................1282018年市中级法院党建工作述职报告......................................................1322018年市烟草局党建工作述职报告..........................................................1372018年XX市文化广电新闻出版局党建工作述职报告..........................1422018年XX市司法局党建工作述职报告..................................................1462018年市水利局党建工作述职报告..........................................................1492018年市质监局党建工作述职报告..........................................................1532018年市卫计委党建工作述职报告..........................................................1562018年市农牧局党建工作述职报告..........................................................1602018年市旅发委党建工作述职报告..........................................................1642018年XX市人民检察院党建工作述职报告..........................................1692018年市环保局党建工作述职报告..........................................................1722018年市发改委党建工作述职报告..........................................................1752018年市规划局党建工作述职报告..........................................................1792018年度市粮食局党建工作述职报告......................................................1832018年市教育局党建工作述职报告..........................................................1872018年市交通局党建工作述职报告..........................................................1902018年市税务局党建工作述职报告..........................................................1942018年检察分院党建工作述职报告..........................................................1972018年市国土局党建工作述职报告..........................................................2012018年XX市工业和信息化委员会党建工作述职报告..........................2052018年市工商局党建工作情况报告..........................................................2092018年市住建局党建工作述职报告..........................................................2132018年市安监局党建工作述职报告..........................................................2182018年市商务局党建工作述职报告..........................................................2222018年XX市人社局党建工作述职报告..................................................2252018年XX市人民检察院党建工作述职报告..........................................2292018年XX市民政局党建工作述职报告..................................................2322018年市财政局党建工作述职报告..........................................................2362018年XX市供销合作社党建工作述职报告..........................................2402018年市林业局党建工作述职报告..........................................................2442018年市食药监局党建工作述职报告......................................................247秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年事管局党建工作述职报告..............................................................2502018年市审计局党建工作述职报告..........................................................2532018年市统计局党建工作述职报告..........................................................2572018年XX日报社党建工作述职报告......................................................2612018年市农科院党建工作述职报告..........................................................265乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................268乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................271乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................274乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................277乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................280乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................283乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................286乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................289乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................292乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................295乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................298乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................301乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................304乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................307乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................310乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................313乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................316乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................318乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................321乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................324乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................327乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................330乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................333乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................336乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................339乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................342乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................345乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................348乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................351秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................354乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................357乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................360乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................363乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................366乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................369乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................372乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................374乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................377乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................380乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................383乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................386乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................389乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................392乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................395乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................398乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................401乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................404乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................407乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................409乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................412乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................415乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................418乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................421乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................424乡镇街道抓基层党建工作述职报告.............................................................427秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门单位：2018年市人大常委会党建工作述职报告一年来，在市人大常委会党组和机关党组的领导下，作为机关党委书记，并分管机关党委工作，严格履行工作职责，认真谋划工作措施，组织开展好机关党建和党风廉政建设各项工作任务，现将一年来的党建工作情况汇报如下：一、履职尽责，重点落实好党建工作责任制度今年以来，始终牢记纪律要求和职责使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，主动作为，率先垂范。按照分管机关党委工作职责，认真抓好机关党建工作，切实履行党建工作责任制。一是严格落实全面从严治党主体责任。为强化市人大常委会党组和机关党组履行党要管党、从严治党政治责任，落实全面从严治党主体责任，组织制定了《中共XX市人大常委会党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共XX市人大常委会党组成员职责清单》和《中共XX市人大常委会机关党组履行全面从严治党主体责任清单》《中共XX市人大常委会机关党组成员职责清单》，对党组和机关党组及成员全面从严治党工作职责进行了明确。按照职责清单，认真履行机关党委书记抓基层党建工作责任，做好机关党建工作，指导各党支部书记履行好支部党建职责。二是落实党风廉政建设责任。组织制定《中共XX市人大常委会党组党风廉政建设主体责任清单》、《中共XX市人大常委会机关党组党风廉政建设主体责任清单》等制度，明确了党组成员的主体责任，并分层签订了党风廉政建设目标责任书。形成一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实。根据全市工作安排，开展作风建设三年行动计划，组织制定《中共XX市人大常委会党组关于印发〈XX市人大常委会机关作风建设三年行动工作方案〉的通知》，并组织召开了作风建设三年行动动员会。利用机关周二学习会，及时传达学习各级纪委关于违反中央八项规定精神通报；开展整治“帮圈文化”专项排查，组织全体党员领导干部签订抵制“帮圈文化”承诺书等。严格遵守执行各种规章制度、落实中央“八项规定”精神、防止“四风”，对出现的苗头性问题、倾向性问题及时提醒并监督纠正，坚持从源头上加强党风廉政建设。二、强化指导，规范党组织各项制度落实今年为党建规范建设年，在各项制度的制定、落实、规范上下功夫。一是规范完善机关党建工作制度。为做好2018年党建工作，年初组织制定了《XX市人大常委会机关党委2018年工作要点》，对全年党建工作提出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com总体工作思路，进行安排布署。为进一步规范和落实各项党建工作活动，组织制定了《中共XX市人大常委会机关委员会工作制度（试行）》、《关于实行“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等活动报告（备案）制度的通知》，对落实组织生活会、“固定党日”等制度提出了明确的要求。为推进党支部标准化建设，组织制定了《XX市人大常委会机关“党建强基”三年行动计划》、《中共XX市人大常委会机关党组关于推进党支部标准化建设方案》，对“党建强基”三年行动和党支部标准化建设制定了详细的方案。为加强市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习，组织制定了《2018年市人大常委会党组理论学习中心组学习计划》、《2018年度市人大常委会机关党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》，对中心组理论学习内容和要求进行了明确。二是规范“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度落实。按照党的组织生活十项制度规定，各党支部认真落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等制度。机关党委每季度召开一次会议，总结上一阶段工作，安排部署下一步工作。每半年开展一次“逐支部观摩、整系统推进”活动，观摩评比机关各党支部各项活动开展情况，查漏补缺，规范完善。三是建设标准化党员活动室。按照要求，把机关五楼会议室建设成为标准化党员活动室，使党员活动有阵地、有场所。四是规范党费收缴制度。按照党费管理有关规定，重新核算党费数额，明确专人负责，各党支部按月收缴，机关党委每季度集中上缴，发放《党员党费证》，实行《共产党员交纳党费情况登记簿》，对党费的收缴和管理进行了规范和完善。三、多措并举，抓好党员活动开展以开展党员活动为重点，使党员干部经常参加党内活动，时刻牢记党员身份。一是认真组织召开民主生活会和组织生活会。根据2017年底市委组织部关于召开党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会相关要求，以及中央和省委巡视反馈意见精神，组织市人大常委会党组召开了3次民主生活会、机关党组召开了2次民主生活会、机关各党支部召开了2次组织生活会，党组成员分别参加了所在支部的组织生活会，进行了发言和点评。二是指导各支部认真开展主题党日活动。按照市委组织部每月确定的主题党日内容安排，结合机关工作实际，组织开展了“传承红色基因、争做时代新人”、参观“党徽闪耀”摄影展、“重温入党经历、细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“学先进、亮身份、争先锋”、“对标榜样、履职担当”等主题党日活动，组织机关全体党员干部参观了杜八联革命纪念馆、晋豫边革命纪念馆、克井镇柿槟新村支部建设示范点、轵城镇党员组织生活馆、邵原镇黄楝树村支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等，重温了入党誓词。三是认真开展民主评议党员和党组织工作。根据全市民主评议党员和党组织文件精神，机关各党支部按照要求分别开展了民主评议党员和党组织工作，除了全市评选的优秀基层党组织和优秀共产党员外，机关在“七一”前后开展了创先争优评选活动，表彰了1个先进党支部（机关第五党支部）和14名优秀共产党员。四是做好“双联双促”活动。结合文明城市创建、脱贫攻坚等工作，组织党员志愿者深入贫困村、社区，开展政策宣传、党的创新理论宣讲、村容户貌整治、植树等活动。五是做好党员管理其他活动。积极做好在职党员社区报到、党员承诺践诺、入党积极分子培养等工作。严格按照“四个合格”要求，认真落实党员队伍建设要求，发挥优秀党员干部先锋模范作用，不断增强主体责任意识，较好地发挥示范带头作用，使机关全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。四、加强学习，抓好党员思想教育工作以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，结合年初制定的《XX市人大常委会机关2018年学习计划》，创新学习形式，丰富学习载体，不断加强机关全体干部职工思想教育。一是坚持周二学习会。坚持周二学习会雷打不动，既十分突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，又紧密结合中央、省委、市委重要决策部署和人大工作实际需要，努力增强理论学习的吸引力和实效性。利用机关周二学习会，及时传达学习中央和省委、市委重要文件或会议精神，学习《党章》《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等。举办道德讲堂，邀请毛立争、苗洪森等模范人物献身说法；开展“书香人大”读书月、社会主义核心价值观专题学习月等活动；机关干部职工赵亚平、张宗祥同志分别围绕摄影、中医做了一堂生动的专题知识讲座；联合洪森读书会举办端午诗会；观看《榜样3》、《苦难辉煌——对国家和民族命运的思索》、《当前国际环境的深刻变化与我国的战略对策》等专题记录片和视频讲座；组织机关全体干部职工观看《厉害了，我的国》、《李学生》等具有教育意义的电影。一年来，通过多种形式的集中学习和专题讲座，共举办周二学习会42次，促进机关全体人员对各方面知识的学习，强化理论修养，较好发挥了机关学习教育的主阵地作用。二是举办“人大讲堂”。结合书香人大建设要求，组织制定了《XX市人大常委会机关2018年学习计划》，提出了“年计划、月安排、周落实”的工作思路，每月安排4个专题，每周二落实当月学习计划，每月举办一期“人大讲堂”，邀请知名专家学者授课。先后邀请省委党校、市委党校、市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委宣传部、XX职业技术学院、部队、公安、医院等专家教授围绕党的十九大精神、《宪法》、《不忘初心，牢记使命》、意识形态、文明礼仪知识、国防知识、文明交通知识、健康知识等内容做专题报告12次。三是组织开展中心组理论学习。按照市人大常委会党组和机关党组中心组理论学习内容和计划，组织开展理论学习研讨7次，参加人员扩大到委办主任，分别围绕宪法、“不忘初心，牢记使命”、巡视工作、《中国共产党支部工作条例（试行）》、习近平总书记在改革开放四十周年上的讲话精神、宗教事务条例等内容进行。四是落实各项以考促学活动。根据全市以考促学工作要求，组织市管干部参加市委宣传部举行的以考促学知识测试2次，全年组织机关全体干部职工进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以考促学6次、《宗教事务条例》知识测试1次。综上所述，一年来虽然尽心尽力履职尽责，在党建和党风廉政建设方面取得了一定成绩，针对去年查找的机关党建工作还需进一步加强和完善、各项组织生活制度的开展和落实还需进一步强化管理、对机关党风廉政建设的监管力度需进一步加强等问题，已经有很大改观，在机关党建各项活动的开展和落实上已经有很大进步，各党支部标准化建设正在推进。今后，我们要在制度落实的常态化、规范化上下功夫，在活动开展的形式上、效果上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，继续自我加压，坚持查漏补缺，在充分履行好岗位职责的同时，进一步加强党建工作力度，强化各项党内制度的落实，调动机关各党支部的积极性，使党组织的建设和党员的管理更加规范有序，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市政协党建工作述职报告2018年以来，在市政协党组、机关党组的坚强领导下，在市直工委的具体指导下，我紧紧围绕职责分工和全面从严治党的要求，坚持忠诚履责，敢于担当作为，狠抓工作落实，自觉维护工作大局，较好地完成了各项工作任务。现将一年履职情况报告如下。一、认真履行党建工作责任制强化强化管党治党意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，按照《党和国家机关基层组织工作条例》和党组工作《条例》，落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。召开机关党委会议，对加强研究部署、严肃党内政治生活、落实督促监管责任、推进党风廉政建设等方面进行强调，推动责任落实。二是加强机关党组织建设。全面推进基层组织建设，适时调整机关党委纪律检查委员会委员，充实人员力量，强化纪检监察；把提高基层党组织委员能力水平当做重要工作来抓，在组织生活会、支部学习等场合起表率作用；以支部标准化建设为要求，不断加强各支部班子建设，提高战斗力，更好发挥支部战斗堡垒作用。三是坚持党建与业务工作两手抓。把提高队伍素质、促进工作高效作为党建工作的重要目标，狠抓党员干部队伍建设和党内管理制度建设，推动党员干部积极履行职能，在岗位工作中发挥先锋模范作用。二、持续强化党员队伍建设把加强党员队伍建设作为抓好基层党建的关键点、着力点和突破点，深入谋划，多举并措，围绕建强组织、凝心聚力、发挥作用，建立健全一支高素质、强能力的党员队伍，促进党建与发展双赢的新局面。一是加强队伍建设。全年发展党员1名，积极分子培训3人，在支部主题党日活动中积极邀请入党积极分子等列席会议。开通“党费云”基本实现党费电子化收缴。做好党内统计年报工作。做好生活困难党员统计上报和慰问工作。二是规范党内政治生活。落实“三会一课”、谈心谈话和领导干部双重组织生活等制度，组织召开2017年度专题组织生活会，全体党员认真对照检查，开展严肃坦诚的批评与自我批评，达到了红脸出汗、团结提升的目的，收到良好效果。三是提高参与度。把“固定党日”当做党员学习活动的重要载体，先后开展学习十九大主题党日活动、脱贫攻坚主题党日活动和党员评议主题党日活动等，着力提高机关党组织各项活动的参与度，确保机关党委活动紧扣党建工作部署、紧扣政协中心工作、紧扣党员实际需求。四是发挥党员干部先锋模范作用。引导党员领导干部带头深入基层，深入群众，发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥共产党员的先锋模范作用，在脱贫攻坚、创建全国文明城市和机关学习等各项工作中以实际行动为群众做出榜样,团结带领群众打开工作局面。三、重点推进机关思想政治建设始终坚持以加强思想建党为根本，把理想信念教育作为思想政治建设的战略任务，不断创新党员学习教育方式，积极构建多层次、多样化学习平台，坚定机关干部和广大政协委员的理想信念，切实解决好“总开关”问题。一是加强政治理论学习。研究出台《关于进一步加强市政协机关党员学习的意见》，及时转发《市直机关深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》，坚持把思想政治建设摆在首位，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及中央重要会议精神和省市委重要工作部署，确保在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年组织党员干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神参加机关“以考促学”知识测验共计6次，促进机关干部真学、真懂、真用。二是开展形势政策教育。形势政策教育是增强广大机关干部责任感和大局观的主要途径，是把握时代政治脉搏和社会发展形势推动社会稳定和历史前进的重要抓手。今年以来，先后组织机关干部学习习近平总书记在马克思诞辰200周年纪念大会上的讲话、省委十届七次全会精神等，组织党员干部观看《厉害了，我的国》爱国主义教育电影，参观了杜八联革命纪念馆和愚公移山教育基地，引导机关干部不忘初心、坚定信念，砥砺奋进、铿锵前行。三是弘扬核心价值观。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的文化精髓和当代中华民族的精神底蕴。市政协机关坚持把弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工作，通过设置宣传展板传播社会主流价值观、开展义务扫雪等学雷锋志愿服务活动、组织端午节包粽子活动等“我们的节日”系列活动等，引领文明风尚，展示价值观自信。四是开展廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和市纪委纪律处分通报，强化纪律规矩意识，筑牢防腐拒变底线，提高党员干部廉政意识。在端午、中秋、元旦等重大节日前夕组织召开专题会议对廉洁自律再要求、再强调，做到廉政教育有针对、见实效。五、着力提高机关党委工作与全局工作的融合度把机关党委工作放到政协机关建设全局中，实现党建工作与业务工作深度融合、一体推进，不断提高机关党委工作的针对性、时效性。一是加强阵地建设。按照提高标准、规范管理、方便适用、体现特点的原则，在政协机关楼道、电梯、走廊、会议室和办公室等场所，以党的十九大精神、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、精神文明建设和政协工作为主题，设置宣传图、提示牌、字画等50余个（幅），不断加强意识形态阵地建设。二是开展文明单位创建。机关制订《XX市政协机关创建全国文明单位工作方案》（济协党字〔2018〕9号）后，机关党委积极跟进，努力在推进机关党的建设、道德建设、志愿者队伍建设、文化建设等方面探索作为。以支部为单位认真开展“讲文明树新风活动”，召开向毛立争等道德模范学习的专题会议，开展党员进社区志愿服务活动等，全面改进工作作风，不断提升干部素质。三是加强党建工作宣传。积极探索在市政协网站这个外宣阵地上开辟政协党建工作专栏，对机关党委组织各类集体学习、理论研讨、志愿服务等活动广泛宣传，营造良好氛围。六、存在问题和下步工作打算存在问题主要是创新不够，基本能够完成规定动作，但没有自己的特色和创新，思想上没有与时俱进，在抓党建工作时，还是用老方法抓工作，未能及时适应政治新生态、党建新要求，导致抓党员队伍建设力度不大。下一步，我将进一步强化学习，以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责，在今后的工作中，在市直机关工委的具体指导下，围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务，抓好各项工作任务的落实，助力政协机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市纪委监察委党建工作述职报告2018年以来，在市直工委和市纪委常委会的领导下，本人认真履行机关党建工作主体责任，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委关于全面从严治党的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话，积极贯彻落实十九大精神，强化党建主业意识，落实“一岗双责”，提升政治思想觉悟和理论水平，推进党章党规在机关落地生根，机关党建各项工作全面开展，为从严治党向纵深推进提供了强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下，请予评议。一、高度重视，科学部署机关党建工作一年来，作为机关党委书记，本人牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真履行党建工作责任制。市纪委常委会高度重视机关党建工作，听取并专题研究机关党建工作5次，主要领导更是多次亲自点题，具体指导机关党建向纵深开展。一是认真谋划全年机关党建工作，及时制定《2018年度机关党的工作要点》和《机关2018年度党员学习方案》，对机关政治建设、思想建设、组织建设和党员教育监督管理等方面进行全面安排部署。二是召集召开机关党委会12次，研究党建工作，学习政策法规，分析党员思想状况，落实机关党建和党风廉政建设的具体措施，推进机关党建工作有序开展。本人带头落实“两个责任”，对党建工作与分管业务工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。三是指导机关各支部开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德教育，本人带头讲廉政党课2次，以普通党员身份参加组织生活会2次，纪律作风检查2次，家访6人，谈心谈话13人。二、真抓实干，全面推进机关党建工作1.认真开展机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓思想政治建设，使机关党员不断增强“四个意识”“坚定四个自信”“落实两个维护”。一是加强学习。每季度确定一个主题，每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课等形式进行。3月下旬，我们确定主题，由各支部推选11名同志登台发言，进一步凝心聚力、务实重干、做忠诚干净担当作为的纪检监察干部。全年共开展学习培训20余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。二是组织活动。在愚公移山红色教育基地开展了迎“七·一”党性教育活动，传承艰苦奋斗的革命精神。通过开展争创先进党支部，争当优秀共产党员的“双争”活动，努力让每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒、每一名党员都成为先锋模范。通过开展作风建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设突破年活动，坚持政治站位，问题导向，持续整治“四风”，促进了机关各项工作规范高效运转。近期，组织机关党员收看了《庆祝改革开放40周年大会》，掀起学习贯彻十九大精神的新热潮，激发了同志们加强党风廉政建设的使命感和责任感。2.积极建设完善机关党组织。一是调整机构设置。根据监察体制改革的实际情况，及时研究调整了机关支部设置；严格按照程序进行了机关党委和支部换届选举，新设立了机关纪委。目前，党支部由原来的9个增至17个，为党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对机关党员活动室进行了设计和装修，打造了高标准、规范化的党员活动阵地。三是优化信息平台。重新收集、整理、输入党员信息、认真核算、录入党费数据，党员管理系统和党费缴费系统运行良好。建立机关党建微信群，及时进行上传下达，确保党建工作的“最后一公里”畅通无阻。四是加强经费保障，向每个支部下拔了3000元的活动经费，大力支持各支部开展形式多样的党建活动。3.不断加强党员队伍建设。严格执行“三会一课”规定，不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节，进一步严肃党内政治生活。督促指导机关各党支部按要求开展组织生活会和主题党日活动，各班子成员认真落实双重组织生活制度。市委常委、纪委书记张桂英同志带头参加，学习党的十九大报告、修改后的新党章，支部工作条例并做学习辅导。民主评议党员和党组织，2017年工作被市直工委授予先进基层党组织，评选1名优秀共产党员。《XX市党的组织生活制度》、《XX市党支部标准化建设工作手册》、《XX市发展党员工作手册》、《新时化党支部建设的基本遵循》等党建制度和辅导资料发到机关班子成员和各个党支部，认真推动各项组织生活制度的落实。积极走进脱贫攻坚一线，实行支部结对帮扶，开展“庆七一”党员志愿服务主题活动，分组进村入户开展人居环境整治，帮助群众解决实际困难，促进群众脱贫致富。开展十八大以来发展党员工作情况专项排查、党员信教情况摸底排查、党政领导干部在企业兼职情况排查、“帮圈文化”专项排查等，认真清查党员档案资料，未发现违规违纪问题。全体党员积极交纳党费，严格党员发展程序，全年预备党员转正1人。举行运动会，邀请医疗专家开展健康知识讲座，活跃了机关文化生活，营造了温暖的集体氛围。4.逐项落实巡视整改反馈意见。对省委第六巡视组巡视反馈的三个基层组织建设方面的意见，我们高度重视，认真研究，全面进行了整改落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是部分党员干部包括部分领导干部被动学习、支差应付，在学深悟透做实上浅尝辄止，在融会贯通上一知半解。二是学习教育方法枯燥乏味、不接地气，限于传达文件学理论，满足于上级统一部署和要求，“两学”不深入，“一做”不扎实，“学”和“做”存在“两张皮”现象，没有做到抓常抓细抓长，没有实现常态化。三是部分党组织开展组织生活庸俗化，民主生活会走过场；部分领导干部双重组织生活随意化，不能以一名普通党员身份参加所在支部的组织生活；部分单位组织生活不正常。对此，我们一是认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了学习方案，理论学习和业务知识学习并重，集中讲授与讨论交流并重，共邀请王军仁等专家教授10余次，开展政治理论、业务培训、讨论交流共计20余次，基本实现了全年学习教育常态化、经常化。为了检验学习效果，组织了全员参与的应知应会知识测试，市委常委、市纪委书记、监察委主任张桂英同志亲自参加，带头闭卷答题，全员测试成绩优良，95分以上占96%。二是严格按要求开好领导班子民主生活会，张桂英书记以身做则开展批评与自我批评，班子成员之间红脸出汗，效果良好。三是各纪委常委和监察委委员均能以普通党员身份参加组织生活，起到了很好的榜样示范作用。四是机关各支部按要求认真开展组织生活会，提前征求所在支部班子成员意见，认真做好“三会一课”记录。本人对2017年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议中指出的学习不及时、方式方法创新不够等问题，认真反思，虚心接受，逐条进行了认真整改。一是每次机关组织学习，本人坚持按时参加，及时学习了十九大精神、习近平书记重要讲话、中央纪委和省纪委的政策、法规和具体部署要求，坚持先学一步，学深一层。二是创新了学习方式，先后组织机关党员开展了学习讨论交流活动、红色革命教育活动、趣味运动会、知识测试和家访活动，形式多样，效果良好。三是加大对要各支部的督促检查力度，多次对各支部“三会一课”记录进行检查，严肃指出存在问题，限时整改；对部分党员进行谈心谈话，及时纠正不良苗头，热心帮助解决困难，使机关全体党员都能端正思想，安心工作。三、探索创新，切实做好机关党建工作1.强化学习教育。认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了《市纪委监察委机关2018年度党员学习方案》，每季度确定一个主题（坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼担当精神、塑造优良作风），每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课、讨论交流、观看教育片等形秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式进行。截止目前，共邀请王军仁、谷建全、刘社青等专家教授10余次，开展政治理论和业务培训20余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。2.组织讨论交流。组织全体党员集中观看了《严防灯下黑》《以担当诠释忠诚》两部反腐专题片和反映首届中央监察委诞生的影片《忠诚与背叛》，对全部机关党员进行党性教育。在此基础上以“凝心聚力、务实重干、做忠诚干净担当作为的纪检监察干部”为主题，开展了理想信念教育交流活动，11名同志登台发言，谈体会，谈信念，进一步深入学习贯彻党的十九大精神，促进全体纪检监察干部不忘初心、牢记使命，不负重托，不辱使命，忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。3.开展红色教育。组织机关全体党员，在愚公移山红色教育基地开展了“弘扬愚公移山精神永葆共产党员本色”迎“七·一”党性教育活动，传承“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”的革命精神，推动我市全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断营造我市政治上的绿水青山。4.举行迎中秋趣味运动会。安排了拔河比赛、多人绑腿跑比赛、自行车慢骑比赛、摸石头过河比赛、推铁环比赛、跳绳比赛、定点投篮比赛等多个项目，设置了一二三等奖，全体党员积极参加，奋勇争先，丰富和活跃了文化生活，进一步增强了机关凝聚力和战斗力。5.开展知识测试。指导编撰了《纪检监察干部应知应会知识汇编》，内容包括十九大报告知识、党建知识、纪法知识等，为同志们学习提供有利条件。在此基础上，采取全程闭卷形式，班子成员全部参加，举行了政治理论和党纪法规知识测试，考试成绩中95分以上占96%，推进机关全体党员干部深刻领会党的十九大精神实质，熟练掌握党建和业务知识。6.开展全员家访活动。制定印发了《关于在全市纪检监察系统开展全员家访活动的通知》（济纪办〔2018〕14号），截止目前共家访98人，收集意见建议38条，解决实际困难11件，畅通了关心关爱纪检监察干部的渠道，搭建了单位与家庭的沟通交流平台，加强对纪检监察干部八小时以外情况的掌握和监督，形成了纪检监察干部的廉洁文明家风。今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是党建工作投入精力不足。今年的监察体制改革后的第一年，恰逢中央、省委两级巡视，市纪委监察委工作任务十分繁重，机关党各支部书记都是部室负责人，既承担着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。二是落实组织生活制度不严。对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出差办案人员、离退休老干部的学习教育覆盖不全、要求不严，民主生活会、组织生活会、民主双评等组织生活制度执行得还不够严格、规范。三是党支部活动开展不够规范。部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉，对个别党员干部思想动员不够到位，不能正确处理工学矛盾，存在开展党支部活动不规范等问题。进入2019年，我们将按照市直工委的工作要求和具休部署，继续深入学习宣传贯彻党的十九精神，按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。扎实抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。努力把机关党建工作融入到实际工作中，加强作风建设、提高工作水平，为巩固和发展党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利做出应有贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市委组织部党建工作述职报告2018年以来，我作为市委组织部机关党支部书记，站位全局、认真学习、改进作风、狠抓落实，把支部工作的开展同全局工作有机结合，各项工作取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：一、高度重视，履行党建工作第一责任今年以来，我带领机关党支部，坚持把党的建设作为中心工作，围绕组织工作业务，把全面从严治党的重任记在心上、扛在肩上、抓在手上。一是先后多次组织支部委员会研究党建工作，组织支部党员大会专题学习《党章》《党支部工作条例（试行）》以及中央《条例》、省委《实施办法》等党内法规，对习总书记重要讲话精神和上级的重要指示，都及时组织传达学习，做到随来随学。二是支部结合年度工作会议、组织工作会议等，对落实“两个责任”提出要求，并将机关支部分为五个党小组，设党小组组长，经常性学习以党小组为单位进行，做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建任务亲自督办，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是深入开展调查研究，在部机关印发《市委组织部机关“集中调研月”活动实施方案》，结合工作实际，确定调研课题15个，以各科室为单位，分四个实施阶段，在部机关推动开展“大调研”活动，协调解决重点、难点问题。二、强化学习，提升机关思想政治建设今年以来，我重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于组织工作和组织部门建设的新思想新要求、新时代党的组织工作路线、全国组织工作会议精神、省委十届六次全会精神、市委十二届七次全会精神以及中央、省、市巡视巡察整改工作精神等内容，带领支委成员组织机关党支部开展工作。一是印发《关于在部机关开展“大学习”活动的实施方案》，创新“理论学习+”、“对标赶超”、“一月一坛”、“微学课堂”等活动形式。二是先后为全体人员集中购置了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》、《2018大众热点话题》等学习书籍；组织开展《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题讲座、作风建设现场教学、理论学习中心组专题研讨、机关干部专题学习研讨、以考促学”知识测试、组工干部培训班、支部党员大会等工作。三是利用“XX党建”微信公众号开辟“微学课堂”专栏，并在【学“习”】专栏发布习近平治国理政相关内容，编印部机关“不忘初心牢记使命”主题系列学习书籍，强化机关干部政治意识、理论武装，在机关掀起大学习热潮，着力建设模范机关。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、狠抓落实，规范党组织和党员队伍建设为发挥机关支部党建引领作用，破解“灯下黑”难题，部机关党支部着力规范支部和党员队伍建设，在各项工作上务求实效。一是完善党组织建设。2017年11月底，按期完成部机关党支部换届，选举出新一届机关支部委员会，确定书记、副书记、委员人选。同时，积极协调财政系统保障党支部活动经费。二是规范党的组织生活制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度，先后召开支部党员大会8次，组织生活会2次，党小组会议60余次；同时，结合党风廉政建设、党员党史教育、警示教育、心理咨询等，按月开展支部“固定党日”活动10余次；规范党费收缴管理。三是强化干部队伍作风建设。开展作风建设年暨机关纪律作风教育整治活动。印发《关于在部机关开展岗位廉政风险隐患排查活动的通知》，对机关各岗位廉政风险点和制度漏洞进行梳理排查，共排查岗位廉政风险点10余项，制定完善防控措施；修订完善《组织工作制度和业务流程汇编》，重新梳理各项规章制度、业务流程、重要文件69项，促使各项工作常态化、制度化、规范化。一年来，虽然部机关党支部工作取得了一定成效，但由于各方面原因，仍存在一些问题。一是因为个人工作岗位因素，理论学习不够深入，特别是在学习的主动性方面仍需加强。二是支部工作创新性还有待加强。下一步，本人将严格按照组织工作要求，务求实效，着力打造模范党支部。一是要正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要带领支部全体党员，进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。同时按照创建学习型党组织、服务型党组织的标准，带头发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是要心系群众，深入基层，做好服务，力改官僚主义。要持续开展调查研究工作，多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村，了解广大群众诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，协调解决问题。三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，面对国情、党情的深刻变化，面对各种社会思潮的各种冲击，尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，群策群力，完成好本职岗位的工作任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市委宣传部党建工作述职报告2018年，市委宣传部机关党支部紧紧围绕市委中心工作任务，以强化党建工作责任制为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的党员干部队伍，为促进全市宣传思想文化事业持续健康发展提供了强有力的政治保证。一、明确责任，健全工作机制认真履行党建工作责任制，注重建立健全机关党支部规章制度，从组织建设、党员活动、学习阵地、党建资料、工作流程等方面着力推进规范化建设。严格落实党建责任和组织生活制度，定期召开机关支部委员会、党员大会，专题研究安排基层党建工作，部领导牵头推进党建项目，制定并落实党建责任清单，将机关党建工作纳入年终述职评议体系。严格落实支部组织生活各项制度，定期开展“三会一课”、领导干部带头讲党课活动，认真组织召开班子民主生活会和党员组织生活会，班子成员主动以普通党员身份参加支部组织生活会。坚持开展“主题党日”活动，年终组织民主评议党员工作。强化机关支部标准化建设，积极开展“党建强基”三年行动、星级党组织创建活动等；认真贯彻落实抓党建促脱贫攻坚有关要求，配强用好第一书记，成效显著。强化基础保障，在预算中专门列支支部建设、活动经费；按照“五有”标准规范建设党员活动室，积极做好党务公开等工作。加强党员教育管理，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按时开展学习研讨等活动；扎实开展党员承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、“三亮三比三评”和党员到社区报到等活动。管好用好党员管理信息系统，严格履行发展党员程序，规范党员档案；严格落实党费收缴管理规定，按时足额收缴党费。以党建促政务，不断强化机关效能建设，修订完善了会议制度、学习制度、财务管理制度、公务接待制度、工作安排督查考核和责任追究制度等配套制度，重新梳理明确各科室工作职责，推行科室任务目标责任管理，有效推动了部机关内部管理的制度化和规范化。二、强化学习，提升党员素质市委宣传部是市委主管意识形态工作的职能部门，也是全市党员干部理论学习的组织者和推动者，在理论学习、宣传、研究方面承担着重要职责。结合新形势下党建工作新要求，市委宣传部机关党支部加强机关思想政治建设，按照“先学、学深、学精”的要求，把学习贯彻习近平新时代中国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于意识形态和宣传思想文化工作的重要讲话精神作为首要政治任务，坚持做到常抓不懈。学习阵地是党组织开展学习活动的重要载体。市委宣传部设置图书室供党员干部读书学习。机关党支部对理论学习统筹谋划、精心安排，坚持做到年度有总体计划、季度有专题安排、月月有具体内容，突出抓好个人自学、集中讨论、党员讲课三个学习环节，保证政治理论学习的有序进行。今年以来，机关党支部创新形式，组织了大学习、大练兵活动，重点组织“五个一”，即每个月份组织一堂专题党课，开展一次主题学习研讨，组织一次实践活动，开展一次学习成果交流活动，组织一次以考促学活动（包括闭卷答题、知识竞赛等方式）。集中讨论学习、外出培训学习、典型教育学习、警示教育学习、网络新媒体学习……丰富多样的学习形式，有效增强了理论学习的针对性和实效性。从认真学习党章党规、党的最新理论成果，到学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议、党的新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会等一系列关于宣传思想文化工作的重要讲话精神，党支部精心做好每一次学习内容和学习时间的安排谋划。特别是党的十九大召开以来，党支部坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神与学习《党章》结合起来，与贯彻落实省委、市委决策部署结合起来，紧密联系宣传思想文化工作实际，把运用党的十九大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，努力使学习贯彻的过程成为了拓展思路、创新举措、破解难题、推动工作的过程。通过反复学习、反复思考、反复践行，做到用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。为更好地巩固学习成效，党支部给每位党员购买配发学习资料，不定期查看党员干部学习笔记，确保学习人员、内容、时间和效果“四落实”。三、注重创新，凝聚组织向心力机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。市委宣传部机关党支部加强组织建设，牢牢抓住两大核心任务，在提高机关党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫，创新工作方式，建好各项制度，丰富各样载体，最大限度地服务中心、服务党员、服务群众。将党支部工作目标任务完成情况纳入全年工作综合考核之中，党支部每季度对党员相应的实际表现，在工作目标考核的基础上，进行综合评议。结合“两学一做”学习教育，深入查摆问题、制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，形成个人整改清单，通过建立台账、挂牌销号、跟踪问效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等办法，逐条逐项进行整改，增强了党员的组织观念，使党员干部职工作风持续好转、纪律更加严明、办事效率显著提高。形式多样、内涵丰富的主题实践活动，是机关党支部组织生活的一个亮点。在庆祝“7.1”党员大会上，本人带头结合工作实际给党员上党课，重温党的光辉历程、分析形势任务、严格党员要求。其他部班子成员坚持以普通党员身份参加组织生活会，带头落实党员领导干部上党课制度。党支部还先后组织全体党员干部开展了深入曾庄结对帮扶、登原大寨重温入党誓词等主题实践活动……一次次集体活动的开展，不仅增强了党支部的号召力，凝聚起了党员干部的向心力，也树立了团结向上、奋发有为的机关党员干部新形象。狠抓巡视问题整改，全面推进标本兼治。把各级巡视反馈的意识形态责任制和理论武装工作方面的问题整改和个人查摆出来的问题整改相结合，坚持突出重点，举一反三，从“面”上的问题挖掘“根”上的原因，全面抓好整改，确保每个问题都得到彻底有效解决。坚持把巡视整改工作和建章立制结合起来，总结经验教训，完善制度机制，把治标与治本融合起来，做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里，问题出现在哪里、制度就完善到哪里，全面推进标本兼治，切实防止类似性、重复性问题发生。着眼全面履行管党治党的政治责任，着眼宣传思想文化工作的长远发展，进一步强化措施，切实把巡视整改成果转化为推动提升宣传思想文化各项事业的强大动力。四、力求实效，树立先锋形象党支部坚持把服务中心工作作为“两学一做”学习教育的最大实践，引导党员立足岗位树立先锋形象，推动党员干部积极投身宣传思想文化事业主战场，在全市宣传思想文化重点工作中勇于担当、冲锋在前，发挥主力军作用。2018年年初，全市宣传思想文化领域确定实施9大项目、35项重点工作任务，全体党员干部主动担责，逐一认领，明确分工，细化责任，确保了任务的有序推进。特别是注重抓好以党建促脱贫攻坚工作。大峪镇曾庄村是市委宣传部的脱贫攻坚帮扶村。近年来，部机关党支部把曾庄村作为党员干部成长锻炼的重要阵地，先后抽调四名党员干部成立驻村帮扶工作队驻村开展工作。结合曾庄实际，和村支两委齐心协力，突出四个重点，全面推进大峪曾庄各项工作。一是以“入党纪念日”活动为重点，留下了一支永远不走的工作队。坚持“一个支部一面旗，一个党员一团火”的工作思路，开展“入党纪念日”、制定曾庄“党员八条”、党员志愿服务等活动，打造坚强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战斗堡垒，助推曾庄脱贫攻坚。二是以“三基金一基地”为重点，办好惠民实事。协调成立曾庄扶贫创业扶持基金、河南暖煌光电新能源公司曾庄光伏扶贫基金、新乡市XX商会大峪曾庄扶贫助学基金、XX科云“帮扶曾庄贫困户”绿色蔬菜项目等，蔬菜制种、光伏发电、特色养殖、乡村旅游成为村里的特色产业。三是以项目建设为重点，夯实脱贫致富的基础。争取省财政资金，协调成立曾庄实业有限公司；协调资金完成大峪扶贫大道曾庄组段施工，古墓洼居民组、后楸树沟居民组田间道路工程，仙女河坝系工程，曾庄居民组田间道路施工，曾庄村农网改造，村卫生所建设等。四是以“红白理事会”为重点，促进乡风文明。扎实开展文明节俭办理红白事、好媳妇好婆婆评选、文明志愿服务、孝老爱亲等活动，组织30人的政策宣讲队逐户进行扶贫知识宣讲，投入2万余元制作扶贫政策宣传栏、十九大宣传栏等，多次组织部机关人员捐衣捐物、进村入户走访慰问。实践证明，党组织越强，机关作风越好，机关活力越强。坚强有力的党建工作助推了各项实际工作的有效开展。2018年以来，全市宣传思想文化重点工作亮点频现，全市上下学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神氛围浓厚，为党员干部凝聚起强大思想共识；“6.11”愚公移山精神纪念日活动反响热烈,愚公移山精神品牌进一步叫响；舆论引导工作亮点纷呈，我市在中央级、省级主流媒体累计刊发新闻稿件1000余篇（条）；精神文明建设成效显著，市妇联、毛立争同志等单位和个人分别荣获省级荣誉，我市被确立为“志愿之城”试点市；“文明XX欢乐中原”群众文化和文化惠民工程精彩不断，文化小康建设快步推进……市委宣传部机关党建工作虽然取得了一些成效，但严格对照中央、省委和市委有关要求，对照基层党建工作任务细则，仍存在不足，如“党建强基”三年行动、“星级党组织”创建、“双联双促”和“三亮三比三评”等活动力度有待进一步加强，党务公开工作需进一步规范并持续开展等。一个支部，一座堡垒；一名党员，一面旗帜。下一步，市委宣传部党支部和全体党员干部将认真学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神，不忘初心，牢记使命，以求真务实、奋发进取的实际行动，为决胜全面建成小康社会、加快国家产城融合示范区建设、建设又富又美新XX提供有力的思想舆论保证和良好的精神文化条件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市委政法委员会党建工作述职报告今年，我委党建工作在市委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持把党建工作与政法工作同安排、同部署、同落实，充分发挥党建工作优势，扎实推动政法稳定工作开展，维护了全市社会政治大局持续稳定。现将主要工作汇报如下：一、党建工作开展情况（一）加强思想建设，贯彻落实习近平中国特色社会主义思想一是召开书记会部署安排。市委常委、政法委书记王伟主持四次召开书记会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是政法思想进行专题学习和讨论，对意识形态工作进行专题研究，分析研判。二是召开专题政法委员会。6月11日，我市召开专题政法委员会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想进行部署安排，所有成员结合我市政法工作实际谈了学习体会及贯彻落实举措，进一步明确了方向，开拓了思路，增强了认识，起到了预期效果。三是精心制定活动方案。政法委和政法各单位将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想摆上突出位置，结合“两学一做”学习教育常态化制度化及政法轮训工作，制订专门方案，精心组织实施，确保每位政法干警能够原原本本、逐字逐句学习，达到学深悟透，入脑入心的效果。11月，我委在市委党校举办了为期三天全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班班。10月，我委在XX市政法干部培训中心组织四期政法干警政治轮训，副书记郭光、孙凤钊结合习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中宣讲。政法各单位也分批组织了干警进行了全员政治轮训。（二）、加强组织领导，落实机关党建工作责任政法委高度重视，坚持把机关党建工作摆上重要位置，抓紧抓实抓好。一是领导带头抓党建。我委至少二次定期召开专题书记会，研究部署党建工作。始终坚持“一岗双责”制度，主要领导对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务工作两手抓，两手硬，实现了党建工作与业务工作相互促进。二是强化班子有基础。支部由赵年波副书记担任支部书记，郭晰副书记任支部副书记，并让党性观念强、有组织协调能力的3名党员担任支部委员，同时选好配强党小组组长，从而为顺利完成各个党支部布置的各项工作任务奠定了坚实的基础。三是保障到位有成效。市委政法委机关党支部对党员活动室进行改造，专门的标识标志，“三会一课”制度等上墙，配备《中国共产党章程》、《中国共产党和国家基层组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作条例》、十九大报告等学习资料，开展党建活动时，在人员上要求党员不得随意请假，保证人员到位；在经费上纳入年度财政预算，确保党建活动顺利进行。四、巡视整改有落实。市委督查组于8月20日反馈了我委基层党建工作督查中存在的问题，我委高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作，确保整改工作落到实处。8月24日召开支部委员扩大会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，支部书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，合力抓细、抓好整改工作。一方面，建章立制抓规范。按照相关要求，进一步制定和完善了《中共XX市委政法委员会机关支部委员会党支部标准化建设实施方案》、《中共XX市委政法委员会机关支部委员会“党建强基”三年行动计划》、《关于在党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评的通知》等文件，进一步规范党建工作。其次，规范组织生活制度，确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间。领导班子成员要过好双重组织生活，并做好活动记录的规范和资料的整理。并建立健全支部工作台账。认真执行党的各项组织生活制度，规范学习内容，不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。最后，多措并举抓学习。利用党员活动日，借助锋领XX、共产党员、清风XX、平安XX365等公众号等载体，对全体党员经常性的进行党建知识培训，通过学习培训，提高党员的政策水平。不断增强广大党员干部落实党建制度特别是“三会一课”制度的意识和自觉性。（三）、强化组织建设，夯实机关党建服务基础按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。一是规范组织生活制度。原则上规定，党建工作由支部书记主抓、副书记协助抓，其他支委人人有分工、个个有责任。每月的第一周周五为党员活动日，每月的第二周周五组织召开支委会，每月的第三周召开党小组会议，每月的第四周周五召开支部党员大会，确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间。同时，我们加强对制度落实的督查力度。制度制定的再好，没有很好的落实，也仅写在纸上，挂在墙上，起不了作用。今年，我们针对党建工作进行了两次自查，支部书记对2018年以来党建资料进行检查点评，“三会一课”制度落实更加规范。二是严格组织生活。按要求开展党内组织活动，认真落实谈心谈话、召开一次民主生活会，一次专题民主生活会、开展民主评议党员，并做好相关记录。在民主生活会上，党员尤其是党员领导干部能够本着对同志对工作高度负责的精神，畅所欲言，勇于开展批评与自我秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com批评，沟通了思想，增进了团结，促进了工作。三是严格党员管理。按照要求建立了党员信息系统，对党员信息进行采集。建立了网上收缴党费系统，严格按照党费标准进行收缴。按照要求每月开展“主题党日”活动。党员领导干部主动讲党课，市委常委政法委书记王伟给机关干部上三次党课，支部书记赵年波给党员干部上四次党课。各党小组开导每名党员讲微党课活动。（四）、加强理论学习，增强机关党建服务能力一是健全理论学习制度。机关正式在编人员大部分是党员，党员构成了机关工作人员的骨干力量，其综合素质决定着机关的工作水平。我们始终把把提高党员素质放在突出位置，提出了建设学习型机关的要求，建立了每周五上午机关全体党员定期学习制度，领导干部带头参加政治理论学习，坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。二是加强专题教育。紧密结合专题教育，多措并举，认真落实规定动作，积极丰富自选动作，制定出具体计划，认真开展集中学习教育，广泛征求基层群众意见，严格对照查摆剖析问题，边查边改，专题教育进展顺利，有力推动了各项工作的开展。三是加强专题学习。我们结合“两学一做”常态化制度化，充分利用党课、党员活动日等时机，坚持读原文、学原著、悟原理，认真组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》以及中央、省委和市委领导干部的讲话等。通过观看录像、交流讨论、组织测试等形式，进一步深化理论学习，不断打牢党员的思想基础。四是加强廉政建设。组织党员干部认真学习相关文件、规定和领导讲话，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。支部书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育；党组每季度组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片。（五）、开展实践活动，提高党员党性修养一是加强精准扶贫。市委政法委高度重视抓党建促脱贫工作。市委常委、政法委书记王伟同志每月进村入户一次，实地调研指导脱贫攻坚工作，有力的促进了邵原镇北寨村的脱贫攻坚工作。同时，市委政法委驻村工作队以加强支部战斗力为抓手，充分发挥支部的战斗堡垒作用，以市委组织部发动的“双联双助双促”活动为契机，积极和XX市丰田肥业有限公司洽谈商议邵原镇北寨村的发展及乡村振兴，通过市委政法委的积极协调努力，XX市丰田肥业通过XX市慈善总会定向捐助北寨村40万元用于北寨村的村庄亮化、道路建设、贫困助学、游园建设等项目。今年对北寨村的脱贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com攻坚宣传、贫困户和70岁以上老人、阵地建设直接投资3万余元，党员干部积极带头进村入户，为各自帮扶的贫困户找工作、修缮住房、帮助办理慢性病就诊卡、捐钱捐物等等，获得了贫困户的一致好评。由于工作业绩突出，派驻北寨村的第一书记赵波获得了“十佳第一书记”的荣誉称号。二是加强精神文明建设。为适应形势和任务的需要，不断深化教育的吸引力和感染力，政法委机关党支部联系机关的工作实际，开展了多种多样的教育活动。结合“两学一做”常态化制度学习教育活动，每季度开展一次主题道德讲堂，每年“七一”，政法委机关党支部都要组织召开联谊座谈会，新老党员会聚一堂，交流感情，畅谈体会。按要求每月开展党员活动，组织党员到南街菜市场捡拾垃圾，在主要交通路口进行文明劝导等，取得了良好的社会效果。我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。（六）、抓党建促工作，确保各项任务圆满完成我们注重党建工作与中心工作相结合，以党建促工作，完成了各项工作任务。一是强化预警预防，维护大局稳定。人民防线建设全域覆盖，反渗透、反颠覆信息系统更加完善，防范和处理邪教工作全省领先。全市政治安全基础更加牢固，赴京、赴省上访量大幅减少，重大活动和敏感期全市社会大局持续稳定。矛盾纠纷调解实现市、镇、村“三级贯通”，人民调解、行业调解、司法调解“三调联动”，医疗纠纷成功率达100%，成为我市矛调新亮点。二是强化基层基础，建设平安XX。打造矛调源头治理“XX模式”,充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定“第一道防线作用”,截止目前，全市共排查受理各类矛盾纠纷11167起，调处化解10441起，化解率为93.5%。全力推进扫黑除恶专项斗争，通过实行有奖举报、发表电视讲话、城乡发布通告等形式层层发动动员，形成扫黑除恶的强大声势，上半年全省扫黑除恶专项行动成效满意度我市排全省第三位。立体化治安防控体系建设推动有力，命案发案率逐年下降。上半年全省公众安全感评测我市排全省第一位。三是加强执法监督，促进公平正义。跟踪督导“三个规定”贯彻落实情况，保证司法部门依法独立行使职权。深入推进涉法涉诉百日攻坚活动，集中交办、跟踪督办上级交办的涉法涉诉信访案件，中央第一巡视组交办我市的104起案件按期办结，办结率100%，息诉率83.7%，深化执行攻坚。两级法院始终把执行工作作为“一号工程”，举全力攻克执行难题，坚决打赢“基本解决执行难”攻坚战，执行案件结案7372件，结案率达85.31%，执行到位金额11.08亿元，实现了由全省倒数第一到全省先进的历史性转变。扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革和司法体制综合配套改革。四是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设过硬队伍，树立良好形象。大力加强思想政治建设、能力素质建设，扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育、正风肃纪活动，培育了一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，涌现出一大批先进集体和个人共有12个集体，30个个人受到省部级以上表彰。市司法局被司法部授予“全国人民调解工作先进集体”，检察分院公诉处办理的案件被评为“全省检察机关优秀公诉案件”，市法院被授予“省级卫生先进单位”，中级法院王长安被评为“全国法院先进个人”，市检察院刘志青被授予“河南省新时代青年先锋检察官提名奖”，社区民警毛立争被授予“感动中原十大年度人物”，树立了政法机关的良好形象。。从优待警工作全省领先，设立全市政法系统因公牺牲伤残特困干警救助资金，2018年共救助12人21.1万元。二、存在的问题一是政治理论学习深度和广度不够，还需要进一步加强。二是创新机关党建的方法、手段相对比较单一。三、下步工作打算一是进一步抓好思想政治建设。进一步加强政治理论学习，认真领会各级党组织对党建工作的一系列要求，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，一刻也不能放松。二是进一步谋划好党建工作。要做到事事谋划在先，布置安排好党建工作，一步一个脚印抓好落实，严格党组织生活制度，使党建工作更加规范。三是进一步抓好党建工作创新。要把党建工作与业务工作有机结合起来，使党建工作成果具体化。创新党建工作载体，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，提高工作实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市编办党建工作述职报告2018年，在市直机关工委的具体指导下，在编办领导班子集体的直接领导下，我团结带领支部一班人，紧紧围绕市委、市直机关工委工作部署，以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会义思想为指针，以创建“红旗党支部”为引领，以“两学一做”学习教育为抓手，以争创“五星级党员”为动力，以党风廉政建设为保障，大力加强支部思想、组织和作风建设，服务发展新常态，取得了明显成效。现将我办党支部一年来工作情况述职如下：一、健全基本组织，发挥党组织的坚强堡垒作用编办共有党员14人，其中班子成员3名。基层党组织设置科学合理，分工明确，核心作用明显，为推动机构编制工作全面发展，提供了坚强的组织保证。二、建强基本队伍，提高党的执行力一是建强了基层党组织领导班子。6月份，按照市直工委的工作部署，我办对党支部工作委员会进行了换届选举，新一届党支部由三人组成，书记一名、副书记一名，委员一名。编办副主任任支部书记，履行党建工作“第一责任人”职责。二是建立党建工作联系点。领导班子成员负责分管科室的党建工作，开展领导干部与党员谈心谈话。三是加强党员学习。一是规范学习制度。坚持每月第一周的周五为主题党日学习时间，精心设定活动主题，采取坐下来学、走出去看等多种形式，认真组织开展主题党日活动。周四集体学习制度，制定学习计划，安排学习内容，要求全办干部职工每周学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，分别走进愚公移山红色教育基地、留庄英雄民兵营、杜八联抗日纪念馆等红色教育场所，把党员置身其中，近距离感受，增强教育效果。开展了业务讲座评比活动，特别是领导干部带头学习，带头讲业务，发挥了率先垂范作用，切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。三、开展形式多样活动，增添党建工作活力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片；集中辅导学习了《廉政准则》，并进行了集中测试；开展支部书记上党课、领导班子成员撰写理论文章；加强党风廉政建设的宣传教育，加强机关效能建设，提高党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。二是深入开展帮扶活动，做好“一帮一”精准帮扶工作。资助结对帮扶贫困孩子，每人结对帮扶一户贫困户，每年每人捐款200元资助他们的学习生活。中秋节、春节等传统节日，支部书记带领党员愿志愿者多次到下冶镇北吴村帮扶困难家庭进行走访慰问，嘘寒问暖。在“精准扶贫”共建活动中，与下冶镇北吴村结成帮扶对子，与思礼镇范寺村、天坛办事处龙潭社区结成“精神文明共建帮扶对子”，为困难群众出一个点子、献一片爱心、送一次慰问、解一件难事、办一件实事。三是围绕党建工作，坚持探索创新，全力打造服务型机关。围绕创建服务型机关的总体要求，他不断探索研究，在机关支部率先实行党员队伍建设“四个一”，基层组织建设不断得到加强，党员队伍发挥先锋模范作用更加突出。党员队伍建设“四个一”，即:一是帮联一个服务对象。要求每名党员要结合岗位工作，联系一个帮服对象，在本职工作中为帮联服务对象在业务知识、专业指导等方面做一件实事，帮助服务对象破解发展中遇到的难题，确保取得实效。二是工作有一个亮点。要求党员同志围绕业务工作，要突出一个亮点，能起到示范带动作用。三是履行一个承诺。围绕岗位工作，要求党员同志年初定计划，定目标，定承诺，年终查完成情况，集中评议。自己带头年初定承诺，年底看完成，要求大家公开评议自己的履诺情况。四是争当一名优秀。继续围绕争创活动，要求每名党员同志在各项工作中，在专业技术考核中、在党员民主评议活动中争当优秀。他要求党员同志要争当优秀，但他自己从来都是放弃评优、奖优的机会。用他的话说，把更多的机会留给年轻人，多一份鼓励，就多一份力量。四是开展党员志愿服务活动，积极参加公益活动。组织党员志愿者经常活跃在贫困农村和群众中，进行助学、帮扶、捐款、捐物、义务劳动等，参加“慈善一日捐”等爱心捐赠活动，总计捐款3000多元送到市慈善总会。参加义务植树活动；参加加白色垃圾清除活动；参加“百日攻坚”文明创建活动，人人参与。五是开展“星级科室、星级党员”评选表彰活动。积极认真抓好星级科室、星级党员评比，即围绕党建工作上台阶抓评比，形成良好的党风；围绕机构编制管理上水平抓评比，形成良好的政风；围绕文明创建树形象抓评比，形成良好的形象；围绕腐败防控治源头抓评比，形成良好的廉政风气。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com六是扎实开展廉政风险防控工作。领导干部带头每季度参加廉政教育答题，成绩都在九十分以上；参加“两学一做”党员学习教育，重点加强重点科室、重点岗位的警示教育；实行科级干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核；参加反腐倡廉知识竞赛、党纪条规知识有奖答题。七是深入开展健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日，组织党员干部积极参加文体活动，增强体魄；组织开展“道德讲堂”、“微党课”等活动，党员干部登台亮相，展示风采，增强机关活力；参加排球、篮球、台球、乒乓球等文体竞赛活动。四、存在的不足一是与干部职工谈心沟通不够，关心不够。很少开展谈心交心活动，没有很好的了解每位同志的思想、工作、生活等情况。二下基层时间少，调查研究欠深入。很多时候习惯于坐在办公室看看文件和材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。三是工作欠创新，精神懈怠，安于现状。缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感，存在“干累了，歇口气”的想法。五、下一步工作打算(一)抓好班子，带好队伍。认真对照“两学一做”学习教育要求，不断加强自身修养，提升自身人格魅力、工作能力和服务水平。树立正确的政绩观，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，建立健全单位各项管理规章制度，并率先垂范，勇于担当，认真落实。加强单位内部管理。同时切实关心好单位干部职工的工作生活，充分调动干部职工工作积极性。(二)改进工作作风，深入基层为民服务。认真落实联系服务基层制度每个月下基层时间不少于5天，解决实际问题2件以上。及时加强同“精准扶贫”结对帮扶的下冶镇北吴村、邵原镇茶坊村及“精神文明帮扶”的天坛办事处龙潭社区、思礼范寺村协调配合，每月不少于1次。克服官僚主义和形式主义，牢固树立宗旨意识和群众观点，忠实地执行党的群众路线，深入基层到村到户，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，了解群众实际需求，反映好，落实好，让人民群众分享改革发展成果。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩推进我市“百日攻坚”创建活动和“精准扶贫”帮扶工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com(三)更新观念，勇于创新。积极推进行政审批制度改革、经济发达镇改革、综合行政执法体制改革等关系到群众切身利益的改革事项，打通与群众的“最后一公里”，创新工作，敢于担当，务求实效，针对工作中存在的薄弱环节为突出问题，有针对性地采取措施，不断提升工作水平。以“服务民生”、解决群众“办事难”为工作出发点、落脚点，开拓创新，突出重点，真抓实干，圆满地完成上级分配的各项工作目标任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市史志办党建工作述职报告今年以来，史志办以党的十九大精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神,以改革创新精神全面加强史志党建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，促进了史志工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。根据市直工委《2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》，现就2018年度我办党建工作述职如下:1.履行党建工作责任制情况2018年，我认真履行党建工作责任和党风廉政建设“两个主体责任”，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领大家，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设，使全办党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。带头履行第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党建工作和党风廉政建设责任制的落实与史志工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求全体党员在抓好史志业务工作的同时，主动做好分管范围内的党建工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党建工作纳入整体工作考核中，确保了党建工作责任制真正落到实处。带头自觉遵守“三不直接分管”等制度规定，坚持重大决策和大额资金使用等事项集体研究、集体决策。进一步完善了史志办管理制度，切实做到以制度来管权、管事、管人。坚持带头宣讲党课，传达学习中央、省、市有关党建与廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、周一例会、理论学习会等各种场合，不失时机地从正、反典型教育干部，从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。确保了在2018年史志办全体党员不越黄线、不踩红线、不碰高压线，未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。2.机关思想政治建设情况深刻认识意识形态领域的复杂态势，强化政治定力。通过深入学习党的十九大精神、中国共产党支部条例、习近平三十讲，组织收听收看庆祝改革开放40周年大会等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策，进一步提高了史志干部队伍的综合素质。严格落实意识形态工作责任，落实好党组主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任。把史志工作和意识形态工作有机结合，完善工作机制和责任体系，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大情况亲自汇报，有效推动意识形态工作。及时传达学习贯彻中央、省、市意识形态工作相关文件、会议和讲话精神，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。为把学习贯彻十九大精神引向深入，深刻领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，支部要求全体党员干部认真学习十九大报告原文及各项决议，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强以人民为中心的史志观和修志为民的价值观，鼓足编史修志的热情。3.机关党组织建设情况我们坚持把学习贯穿于党建工作始终，做到工作学习相结合，以学习促工作。认真组织抓好党的十九大精神、新《党章》新《条例》学习，在要求党员、干部加强自学的同时，不断组织进行集体学习，以考促学，做到学习有笔记、讨论有体会。通过学习新时代中国特色社会主义思想，党员干部更加坚定了共产主义理想信念，更加牢固树立起全心全意为人民服务的思想，更加理解和认识新时代新内涵，明确了形势和任务，事业心、责任感、使命感进一步增强。把学习时事政治、政策理论与学习史志业务知识结合起来，认真组织学习《地方志工作条例》法律法规，组织参加市有关党的知识、党风廉政建设、法律法规等知识考试，进一步提高了党员干部的综合素质和专业水平。按照党建标准化建设、三年强基要求，积极组织开展党日主题活动，先后组织全体党员干部到愚公移山精神教育基地开展活动，到基层党建教育基地坡头泰山、思礼北姚参观学习等党日主题活动。通过组织活动，党员干部的世界观、人生观、价值观进一步得到改造，服务意识、服务能力更加增强，服务行为更加规范，作风有了明显转变。4.党员队伍建设情况史志办在岗10人，9名党员，在抓党建的同时，建立了党员志愿服务队伍，建立了党员干部联系群众制度，按要求每个党员到所在地社区报道，开展党员共建工作。按照市“党的创新理论宣讲进基层”活动号召，组建宣讲队伍，认真组织，制定活动方案，以党的十九大报告为主题，先后与市气象局、市检察分院联合，2次走进王屋镇结对帮扶村上二里，进行了党的十九大精神宣讲及道德讲堂，受众人数达120余人；又先后与市人社局、市编办、市党史办联合，2次走进龙潭社区，进行了党的十九大精神宣讲，并与社区居民开展了十九大精神知识互动，受众人数达100余人，进一步提高了活动成效。积极组织开展民主评议党员，关爱帮扶困难党员。通过开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展各类组织活动，使史志队伍逐步达到了“政治强、业务精、作风正、纪律严、乐奉献”的目的，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用。5.落实巡视整改反馈意见情况高度重视巡视整改工作，全面学习中央和省委巡视反馈意见，逐条对照，逐条整改，不漏项，不留死角，确保整改全面到位。把巡视整改作为检验对党忠诚的试金石，作为牢固树立“四个意识”，落实“两个坚决维护”的自觉行动，坚持认认真真抓整改，注重实效抓整改，标本兼治抓整改。认真履行第一责任人的责任，切切实实抓好整改工作。我办接到市委组织部对单位基层党建工作督导检查情况反馈意见后，迅速召开了党建工作领导小组专题会议，针对市委组织部反馈的：一是专题会议研究安排党建工作次数较少；二是“三会一课”制度执行不严；三是未开展民主评议党员工作；四是“主题党日”活动开展次数较少四个方面问题，研讨了问题存在的根源，并逐条建立了解决问题的办法。进一步完善党建工作领导小组例会制度，严格落实“三会一课”制度，积极开展民主评议党员工作，把“主题党日”活动开展的有声有色，实现党建工作与史志事业同步推进。6.抓机关党建创新情况根据新时期发展要求，我办把党建创新与修志创新相结合，以更好地反映XX发展的具体成就和亮点。在编撰《XX年鉴》过程中，我办精心编排，不断创新，全面而又真实地反映了我市的发展和新貌。积极推进本单位市级文明单位建设，以抓文明单位创建为载体，不断提升党建工作。做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到了全面提升史志党建工作水平的目的。创新学习贯彻方式，举办了“学十九大精神、学史志政策法规、促史志事业发展”一次党课。以每周一例会为平台，坚持每周学习一部分，深刻领会精神实质。以《XX年鉴》《XX大事月报》和“XX市情网”为平台，开辟学习贯彻十九大精神专栏，记录全市人民学习贯彻十九大精神的全过程。紧密结合工作实际，深刻分析、研判制约史志事业发展深层次矛盾问题，探索新时代修志为民的新思路、新方法，总结史志编纂规律、机制创新规律、人才成长规律，不断满足人民群众日益增长的地情文化需求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市残联党建工作述职报告2018年，在市委组织部和市直工委的坚强领导下，在市残联党组精心指导下，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求，推动新时代机关党的建设向纵深发展、向高质量迈进，围绕残联“强三性去四化”，在加强基层组织、提高党员素质、服务残疾群众、促进各项工作方面取得了新进展，实现了新突破。现将一年来的工作情况简要述职如下，敬请批评指正。一、2018年基层党建工作情况（一）强化主体责任，带头落实党建工作责任制一是加强党建工作的组织领导。全面加强对党建工作的领导，切实贯彻“全面从严治党”的战略部署，建立健全支部书记任组长、其他支部委员为成员的支部党建工作领导小组，建立年度工作目标责任制，进一步明确支部委员职责分工，形成齐抓共管的支部党建工作责任机制。二是履行好支部书记抓党建的责任。把抓好党建作为最大政绩，聚焦主责主业，切实履行抓党建第一责任人的职责，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向。坚持把机关党建与残疾人工作一起谋划、一起部署、一起考核。每半年向党组汇报支部工作情况汇报，听取党组指导性意见。带头学习党的理论和路线方针政策，党组成员带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头为机关党员干部讲党课5次，带头以普通党员身份参加支部组织生活会2次，带头执行领导干部联系群众制度，带头改进工作作风，带头抓好各项党建工作。三是强化基层党建工作责任制的落实。建立和落实机关党的工作责任制，建立机关党建工作责任清单、项目清单、考核清单，分类推进各项工作，确保重点任务无遗漏。（二）加强思想政治建设，强化思想理论武装把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，继续深入学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，做到党员学习全覆盖。举办“万名党员进党校”暨市残联2018年党性教育培训班，邀请市委组织部、市纪委、市政法委为全体党员进行理论授课，教育引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，心向党、听党话、跟党走、感党恩。（三）加强组织建设，增强党组织的凝聚力切实加强党的阵地建设，制定了《中共XX市残疾人联合会党组关于推进党支部标准化建设的实施方案》，在市残疾人综合服务中心规范化建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立了党员活动室，面积达到规定标准、硬件配置齐全、设施功能完善，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，并建设了党员远程教育终端，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的成效，努力做到“两手抓、两促进”，充分满足了全体党员活动的需要。（四）提升党员意识，加强队伍建设一是落实基本制度。以“主题党日”活动为载体，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“党费日”等制度深度融合，加强“三会一课”的组织管理。二是丰富党员活动。组织全体党员到愚公移山红色教育基地开展以“不忘初心牢记使命，争当新时代新愚公”为主题的教育实践活动，到轵城镇党员组织生活馆观现场摩学习，组织党员志愿者深入陶山村和裕鑫铜业开展“支部标准化、党员争先锋”等主题党日活动12次，支部委员会13次，党员大会6次，组织生活会2次，民主双评1次。三是严格落实党员积分制管理，把党员积分和党员评优评先、绩效考核奖惩紧密挂起钩来。四是规范党费收缴管理。充分利用党费云收缴党费，网上交党费全员覆盖，轻松实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。（五）落实巡视整改，力求实效党组多次研究部署关于中央、省委巡视和市委市委党建督导组督查反馈问题整改工作，制定了《市残联关于基层党建工作督查反馈问题的整改方案》和整改台账，细化问题，围绕整改任务、整改目标、整改时限扎实开展整改工作。一是针对“党组会专题研究安排基层党建工作次数较少的问题”，党组每年至少四次专题研究基层党建工作，至少安排两次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。建立定期汇报制度，党支部每半年至少一次向党组汇报基层党建工作。二是针对“支委会多次进行集中学习，内容单一，2017年召开的党员大会次数不够”的问题，严格落实“三会一课”制度，组织党员过好组织生活。支委会每月至少召开一次，每次集中学习不低于1个小时，及时研究支部各项工作。党员大会每季度至少召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。三是针对“民主生活会程序不规范”的问题，以中央政治局民主生活会为标尺，按照规定的程序、标准扎实开展好每个环节的工作，确保程序不减少、标准不降低。四是针对“未推进党员积分管理”的问题，制定了《中共XX市残疾人联合会党支部党员积分管理实施方案》，党员积分管理以党支部为单位实施，一年为一个积分周期，在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在的问题一年来，虽然在党建工作上做出了一定成绩，但与上级要求还存在一定差距，主要表现在：（一）党员学习教育不够扎实。由于每个党员工作不同、活动经费少等多种原因，难以组织开展大型的学习教育活动，往往以自学或者组织短时间学习文件的形式来开展学习教育活动。这些形式的活动因时间短，学习形式往往容易走过场，学习程度不够深入，存在“学习一阵风”的现象，从而导致学习效果一般，学习不够深入。（二）党员先锋意识不够强。部分党员对发挥先锋意识认识模糊，认为只要把本职工作做好就行了。三、下步工作打算（一）强化素质，坚持不懈抓学习教育。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，对党员进行党的理想、信念和宗旨教育，教育党员时刻不要忘记党的性质、宗旨和纲领，不忘入党誓言，不忘肩负责任，坚定信念，提高素质，经常性的开展交流讨论。二是开展丰富多样的党员实践主题活动，突出时效性，激励党员发挥先锋模范作用。三是抓好残疾人工作的业务知识学习，学习残疾人工作的发展新规、先进经验等，不断提高党员的理论水平和业务能力。（二）强化管理，狠抓党风廉政建设。一是深入贯彻落实党的十九大精神，落实全面治党要求，严格管理党员，对党员进行经常的教育、监督，并要求经常地汇报自己的思想和工作，凝聚共识。二是组织党员经常地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风，坚决执行党风廉政建设的各项要求，营造风清气正的良好氛围，使党支部成为坚强的战斗保垒。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市妇联党建工作述职报告今年以来,市妇联党总支在市直工委的领导下,以“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心牢记使命”活动为契机，围绕市委中心工作，以“巾帼学”、“巾帼行”、“巾帼红”为党建品牌，扎实开展党支部标准化建设和逐支部观摩活动，积极发挥妇女半边天的作用，彰显巾帼党员风采。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力强党建，固根本，培养忠诚干净担当的党员队伍，使妇联党建工作有特色、有影响、有实效。一、基本情况市妇联党总支下辖机关党支部和市一幼党支部，共有党员36名，机关在职党员10名，离退休党员2名，市一幼党员24名。高度重视创新载体全力以赴抓好党建强化责任意识，不断提升履职能力和水平今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》，宪法、监察法，新党章，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。全年主持召开专题研究党建工作会12次，做到党建工作与妇女业务工作目标同向、工作合拍、措施配套。对党建工作亲自抓、负总责，制定党总支及各支部党建责任清单和年度计划，每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制，确保了党建工作的扎实推进。二是认真落实党风廉政建设责任制。2018年，党风廉政建设工作继续列入党组班子重要议事日程，结合年度工作制定了工作计划，认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，与各部室签订了《2018年党风廉政建设目标责任书》，做到任务明确，责任到人，并把目标责任的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各部室抓好党风廉政建设的责任感，健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。强化标准意识，不断提高支部建设水平一是加大投入，强化基层基础保障工作。硬件方面，在四楼会议室高标准打造党员活动室，作为机关支部开展党员活动的固定场所，结合党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动室“五有”标准，配齐电视、远程教育、书籍、展版等必要设施,设置党员活动展示栏和党员学习签到栏，切实加强基层党的阵地建设。经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，实行实报实销，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。二是比先争优，扎实开展“逐支部观摩整系统推进”活动。强化与先进党支部的沟通联系，注重取经学习，先后赴軹城镇、坡头镇、大峪镇、市政府办、市国土局学习优秀党支部建设经验；强化机关党支部和市一幼党支部的沟通联系，定期召开党总支会议，听取各支部工作情况；围绕各支部的党建氛围、党员活动室建设等组织现场观摩2次，定期查阅各支部“三会一课”记录、“巾帼学”记录及“两学一做”常态化制度化每月工作预安排落实情况等相关党建资料；机关党务干部按时参加市一幼组织生活会，通过观摩促进各支部之间相互学习、查漏补缺、互促进步。三是提高质量，认真做好党员发展和党费收缴工作。按照党章和《发展党员工作细则》的要求，紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，认真做好发展党员工作，今年以来，发展入党积极分子2人，发展对象1人。同时，根据市委组织部和市直工委的要求，严格按照党费收缴标准，按时电子化足额上交党费，无漏报瞒报现象。强化实效意识，切实彰显党支部战斗堡垒作用一是坚持“三会一课”，夯实支部基础。为了充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强党员的先进性意识，年初在机关党员干部和市一幼党员干部中深入开展党员公开承诺活动。大家紧紧围绕妇女工作和自身岗位特点，从坚定理想、提升作风、严守纪律、优化服务等方面作出了庄严承诺，以手写的方式集中在公开栏展示，在妇联系统形成比学赶帮超的良好氛围。坚持主题教育，利用清明节、“七一”等节日，组织党员赴留庄民兵营、愚公移山精神教育基地等进行革命传统教育；落实“三会一课”，严格实行签到管理制度，认真做好各项会议记录，坚持党组织生活制度化、常态化、高效化。今年以来，累计开展支委会12次，党员大会15次，举行学习贯彻十九大精神、巡视整改专题民主生活会和组织生活会各2次。以《有信念有纪律有品行做合格共产党员》、《不往来时路奋斗在路上》等为题，领导干部给机关党员上党课3次。二是抓实“巾帼学”，有效提高党员政治站位和思想理论水平。我们始终把思想政治教育工作放在首位，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和全国、省、市重要会议精神，以“巾帼学”课堂为品牌，以党员远程教育资源为主要载体，每周五定期召开党员学习活动，通过看视秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com频、读党章、谈体会、齐诵读、举办道德讲堂、读书会、邀请专家授课等方式，不断创新方式方法，提高党员参与的积极性、主动性。组织编印《“巾帼学”小手册》10期，内容涵盖习近平精彩语录、党建工作、时政热点等方面知识，由于小手册具有体积小、内容广、易保存和携带方便等特点，很受大家的欢迎。累计举办学习活动20期，组织“愉阅时光幸福分享”等主题读书会2期，举办“明心志作承诺强党性多奉献”、“不忘初心砥砺前行”、“爱国拥军”、“奋斗的青春最闪亮”主题道德讲堂4期。“重温入党经历”、“扫黑除恶”、“廉洁过双节”党员主题活动12期，和工商联联合举办“中秋诗会”。七一前夕，举办系列活动庆祝党的97岁生日，在机关支部召开“梦想接力薪火相传”专题组织生活会，组织党员过“集体生日”，重温入党誓词，汲取前进力量；在妇联系统举行“迎七一”“不忘初心牢记使命”主题党课；举办“立下愚公移山志共筑巾帼建功梦”主题演讲比赛，所有党员干部参与其中，抒发自己身为愚公后人的满腔情怀和做好妇女工作的坚定信念。三是知行合一，积极开展党员志愿服务和助力脱贫攻坚专项行动。以“巾帼行”为主题，发扬“奉献友爱互助进步”的志愿服务精神，围绕文明城市创建、三大攻坚战等市委、市政府中心工作以及关爱“三留守”、扶弱帮困、和谐社会建设、乡村振兴等妇女重点工作，利用党员主题活动日，充分发挥党员先锋模范作用，开展一系列党员志愿服务活动，大力践行社会主义核心价值观。累计开展十九大精神宣讲、文明创建、清洁家园、三下乡等志愿服务活动20余次，传播党的声音，凝聚发展合力，有力彰显巾帼党员形象。以“巾帼红”为主题，按照“共过组织生活、联动共建共享、结对帮扶双赢”的工作方针，坚持市妇联机关党支部和谭庄村党支部联动共建，充分发挥党组织战斗堡垒作用，指导谭庄村党支部加强党员管理，发挥党员作用。机关党员每月赴谭庄村，与村党支部党员一起过组织生活，学习中央、省委、市委近期会议精神，让上级精神传达到基层的每一个党员；机关支部的每个党员干部都结对直接联系1-2户贫困户，持续深入贫困户家庭，了解最新生产生活情况，宣传党的精准扶贫政策，掌握第一手资料；不断丰富支部联建活动载体，今年以来，累计开展“家和万事兴”道德讲堂、“红火过大年，幸福加油干”新春送祝福、“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲、“改善生态环境助力脱贫攻坚”义务植树、“做志愿表率，为党旗添彩”等特色党建活动12次，不断凝聚党建合力，推进机关党建与脱贫攻坚深度融合、共同促进。存在问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对照上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察的问题，目前我单位党建工作仍有以下不足：（一）党员学习自觉仍有待提高部分党员不能长期坚持政治理论学习和业务学习，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析；有时不能按时参加“三会一课”，学习的意识仍有待加强。（二）党员理想信念仍需进一步强化面对日益复杂的外部环境和思想多元化的冲击，部分党员干部理想信念还不够坚定、党员意识仍不够强，正确处理公私关系的能力仍有待加强,正确的是非观、义利观、权力观、事业观仍需进一步强化。（三）党组织对党员关心不够与党员干部谈心交流少，思想工作做得不够细致，不知道党员在想什么、盼什么,对他们思想上的困惑和疑虑不能及时解答,听取党员干部职工的意见不及时、不全面。给党员提要求、定责任多,关心关爱较少。四、原因分析（一）对党建工作的重要性认识还不够党总支对加强自身建设的重要性和必要性认识还不够，对市一幼党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作部署多、落实不够。（二）党员队伍建设水平还不高由于妇联业务工作比较繁忙，虽然大部分党员都能积极参加党组织活动，但是党员队伍整体水平还不够高。一些党员认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，党的工作就是开开会、学习学习，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忽视了自身的建设，在党员关心关怀上做得不够。（三）党员教育形式多元化不够党组织生活还不够丰富，“三会一课”和组织生活会吸引力和影响力不够，发挥作用不明显；教育模式还比较单一，没有考虑世情、国情、党情的不断变化，没有充分兼顾不同党员的年龄、文化的特点，教育效果还不够理想。五、整改措施（一）提高思想认识，切实增强抓党建工作的紧迫感秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分认识机关党建工作的重要性和党组织书记的重要职责，不断增强党组织的亲合力与感召力，要像抓业务工作一样抓党建，以党建实效去推动妇女工作的顺利开展。（二）强化党员教育，进一步加强日常教育学习引导党员干部进一步增强学习的自觉性和系统性，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；不断地学习党建理论，进行党的作风、纪律、先锋模范人物的学习，系统地学习妇女工作方面的法律法规、惠民政策等业务知识，不断提高思想觉悟和政策理论水平。（三）强化党员激励关怀，激发党员队伍活力完善落实党组织书记、党员领导干部与普通党员谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议；对困难党员要开展帮扶活动；将学习能力强不强，思考问题深不深作为发展党员、评价党员的重要标准，对机关党员建立学习台账，把党员的学习培训情况作为年末评优评先和提拔推荐的重要依据，激发党员队伍活力。（四）充分整合资源，实现党员教育管理现代化、多元化当前互联网已全面普及，党总支要利用网络资源，通过党建网站、远程教育、声像资料等手段，采取互教互学、场景模拟等现代化、信息化教育形式，增强教育的吸引力和感染力。同时，注重外出培训学习，组织党员赴延安、井冈山等革命老区，开展红色现场教学活动，接受实地革命教育，发扬优良传统，争做合格巾帼先锋。（五）强化执行意识,坚持党组织生活常态化强化党组织“踏石有印，抓铁有痕”的贯彻执行意识,健全和完善各项党建工作制度,坚持党支部组织生活常态化，严格落实“三会一课”等一系列制度，定期组织党员干部政治理论和业务学习，定期开展组织生活，并做好日常监督和年度考核工作。（六）进一步加强作风建设和制度建设鼓励引导党员干部在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头巾帼建功，带头遵纪守法，带头弘扬正气，积极传递正能量。继续认真执行党的各项规章制度，严格按党章办事，在妇联系统营造风清气正的工作环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市法院党建工作述职报告2018年以来，我院机关党委在市直工委和院党组的带领下，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变为目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。现将党建工作情况做如下汇报：工作情况（一）履行党建工作责任制情况。建立健全党建工作长效机制。抓实党组书记党建第一责任人职责，把机关党建工作列入院党组重要议事日程，与审判工作一起安排、一起检查、一起考核、一起总结，统筹谋划、协调推进。进一步规范党组织行为。制订和完善《XX市人民法院党组工作规则》、《党风廉政建设责任清单》、《党建工作汇报制度》等，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。机关思想政治建设情况1.抓意识形态建设。院党组认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”学习教育，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党组领导班子对意识形态工作负主体责任，院党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他领导班子成员按照责任分工，对各自工作领域的意识形态工作负责，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。2.抓学习教育管理。一是不断加强党组中心组理论学习。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧密结合法院工作实际，围绕推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，制定完善《市法院党组中心组（扩大）会议制度》，扩大党组中心组理论学习参加人员范围，吸纳中层领导、各部门负责人列席。党组书记亲自审定学习计划、主题，全年共组织12次集体学习研讨，内容涵盖《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、宪法修正案、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会以及全国、全省、全市组织工作会议精神等。采取围绕主题轮流发言、观看政论专题片等多种形式，增强学习的针对性和实效性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是注重加强党员干警思想教育。利用“三会一课”、主题党日等平台，组织党员干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢思想根基。将党组中心组学习内容作为机关各党支部学习的重点内容，形成党组、支部、党员三级联动的理论学习机制，使理论学习成为推进工作创新的动力源泉。强化党员自学，为每位党员发放十九大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等资料及学习笔记本，要求党员干部认真自学，做好笔记，撰写心得，支部书记负责监督落实，每季度检查一次党员自学学习情况，对未按规定进行自学的党员进行通报批评。三是“以考促学”，检验学习成果。利用中心组学习会议、党支部会议、全院大会等契机，组织党员、干警考试。今年共组织中层以上领导以考促学4次，各党支部分别组织以考促学2次。机关党组织建设情况加强基层党组织班子建设。机关党委按期进行换届选举，注重吸纳中层干部和员额法官参与党建工作，选配理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高的同志从事党务工作。落实把“支部建在庭上”的基层组织建设要求，坚持重心下移，新成立3个党支部，调整2名、新任命3名党支部书记，扩大基层党组织的辐射能力，确保审判执行工作延伸到哪里，党的基层组织工作就延伸到哪里，实现党的基层组织和党的工作全覆盖。开展“逐支部观摩，整系统推进”活动。2018年6月，我院机关党委对所辖5个在职党支部进行了逐支部观摩，重点围绕各党支部“两学一做”学习教育常态化制度化情况、“三会一课”等制度落实情况、党费缴纳情况、党员发展情况、党员活动室阵地建设情况、活动开展情况等6个方面进行。针对观摩中发现的问题，制定了整改台账，明确整改要求，总结好的经验做法，做好提升推广工作，促进观摩活动长效推进。（四）党员队伍建设情况严格落实党内组织生活制度。认真执行“三会一课”、党员活动日、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等党内组织生活制度，强化对各项组织生活制度执行情况的监督检查。党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。组织各支部分别开展1次民主评议党员、2次组织生活会、12次主题党日活动，党组书记组织召开恳谈会3次，领导干部和支部书记讲党课8次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强党员管理。严把发展党员入口关，确保党员发展的质量。2018年，接收预备党员1名，预备党员转正3名。实行党员积分管理，推进党员队伍标准化规范化建设，以发挥党员先锋模范作用为着眼点，加强对党员的日常教育管理监督，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。规范党费收缴。完成党费云收缴工作，通过建行APP实行网上交党费全覆盖，实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。（五）落实巡视整改反馈意见情况省委第六巡视组反馈意见整改情况：1.关于“党的十九大召开后，没有及时进行专题研究和部署”问题。一是统一整改思想，提高政治站位。把学习习总书记关于巡视工作的重要讲话精神与学习党的十九大会议精神结合起来，与学习省委巡视反馈意见结合起来，与学习市委和上级法院整改要求结合起来，认真开展自查自纠，剖析问题背后的思想认识差距、工作方法差距、工作力度差距和工作成效差距，查找制度上的漏洞，不折不扣地把巡视整改工作落到实处。二是立行立改，系统安排学习贯彻。收到反馈意见后，我院于6月27日召开专题党组会议研究审议，就学习、宣传、贯彻党的十九大精神进行系统的安排部署，补上缺失的工作；6月29日制定印发了《中共XX市人民法院党组学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，明确了各部门各支部职责，为下一步深入学习贯彻十九大精神提供了制度保障。三是持续加强学习，强化理论武装。将十九大精神作为党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日的重要内容和长期任务，多次组织专题学习。为每位党员发放十九大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及学习笔记本，要求党员干部认真自学，做好笔记，撰写心得，支部书记负责监督落实。2.关于“党组会议与行政会议记录不分”问题。一是加强制度建设。修改完善《党组议事规则》和《院长办公会议议事规则》，明确党组和行政班子议事、决策范围，6月27日召开专题党组会议研究审议两个修订的制度。现党组会议记录和院长办公会议记录已经分开。二是加强督导，推动会议决定事项落实。进一步规范会议记录，全面反映领导班子决策过程并及时整理、存档；自7月初起建立党组会议纪要制度，办公室负责整理、印发会议纪要，上传本院内网和飞秋供各部门和同志们学习、下载、落实。3.关于“市法院党组2017年以来没有专题研究过党建工作”问题。一是深刻反思问题，认真汲取教训。院党组主要负责同志认真准备发言材料，对标省委第六巡视组反馈的意见和指出的问题，结合本人思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析，参加市委专题民主生活会，开展了批评与自我批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com评。院党组专题会议就巡视整改，安排领导班子成员对照省委第六巡视组反馈的意见和指出的问题，从思想根源和政治上查找问题，认真准备发言材料，主动认领问题，扎实开展整改。二是加强党建工作责任制落实。制定《党建工作报告制度》，确定院党组定期听取院机关党委关于党建工作的汇报，定期研究党建工作。7月6日，院党组召开了党建半年工作总结会，机关党委书记王东升同志向党组作了工作报告。截止目前，共研究党建工作6次。修订完善了《党员积分管理制度的试行方案》、《XX市人民法院基层党组织组织力提升工程实施方案》等制度，让各项党建工作的开展更有操作性，更加标准化规范化。三是严格落实党内政治生活。认真执行“三会一课”、党员活动日、党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度，强化对各项组织生活制度执行情况的监督检查。2017年度述职评议中发现问题整改情况：1.关于“对党建工作重视程度不够”的问题。注重加强党的建设。发扬愚公移山精神，增强工作责任感和使命感，把抓好党建作为最大的政绩，克服重业务轻党建思想，坚持两手都要抓、两手都要硬，把党建工作纳入党组重要议事日程，使党建工作与审判执行工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，党组定期研究党建工作、听取汇报，推动法院党建工作向纵深发展。2.关于“党员参加党内活动不主动、不积极”的问题。一是严格落实党员积分管理、民主评议党员制度，用制度约束人；二是真正发挥组织生活会的作用，健全党内监督机制，帮助党员进步；三是定期召开群众座谈会，向群众了解党员干警的工作、学习、思想情况，使党外监督和党内管理有效结合起来。二、存在问题（一）党建工作创新不足，落实不够扎实。由于条件限制，党务活动仍以组织党员学习、传达会议精神、要求党员写心得体会，以及组织主题党日活动等形式为主。活动内容较为空泛和枯燥，导致党员参加活动的积极性不高，机关党建活动的开展与审判业务结合不好，教育内容与干警的思想需求脱节，亮点不明显，缺乏活力。“三会一课”制度在落实过程中，存在党支部长期不召开支部委员会现象。（二）党务干部教育培训机制不完善。对党务干部的培训力度不够，当前，对党务干部的培训仅依靠市委组织部、市直工委每年举办的一期培训班，每次参加人数只有1至2名，加上平时审判执行业务繁忙，部分党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部委员党务知识学习不够深入，对应知应会的基本党务知识不够熟悉、不够了解。（三）党组织活动经费保障有限。从2018年7月起，市直工委按照每名党员每人每年20元的标准向我院机关党委下拨党建活动经费，每年只有2400元的党建活动经费，由于经费有限，党建工作、党务活动开展受限。三、下步工作计划(一)继续加强思想政治建设。根据市直工委《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》的要求，结合“两学一做”学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，借助党组中心组学习、各支部党员大会等形式，组织全体党员干警，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要把学习贯穿支部政治思想建设全过程，充分运用“三会一课”、主题党日等日常载体开展经常性学习，院机关党委加大监督力度，对不能按期按要求开展活动的党支部通报批评。（二）加强对党务干部的教育培训。加强对党务干部的教育培训，邀请组织部、市直工委党务专干到我院授课，解答党务干部在工作中的疑惑，提高党务干部业务素质；同时，通过以考代训的形式，对应知应会的基本党务知识进行测评，让党务干部队伍更加专业化。（三）开展创先争优活动，激发党员活力。要加强教育引导，组织开展“星级党组织”创建、“互看互学互比互促”等活动，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位上发挥模范先锋作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市科协党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：一年来，市科协认真组织学习贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推动我市科普事业发展提供组织保障。根据市直工委的安排部署，作为市科协支部书记，我就一年来的履职情况述职如下：一、履职工作情况（一）履行党建工作责任制情况年初，市科协召开党组会议，对党建工作进行安排部署，制定了《党建工作计划》，落实了科协党组的党建工作，明确了党组党建工作职责。为使党组党建工作有效落实，党组结合实际拟定了《市科协党建工作责任清单》，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现。一年来，围绕党建工作共向党组汇报三次，听取党组书记的意见建议，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。（二）机关思想政治建设情况坚持以党组中心组理论学习为龙头、支部为基础的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，圆满完成学习任务。一是严格落实学习制度。坚持党组中心组中心组学习，严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。二是丰富学习内容。先后组织党员干部学习了习近平总书记系列重要讲话及十九届二中、三中全会、省委十届六次全会、市委十二届七次全会等精神；《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，先后采取中心组专题学习研讨、机关集中学习等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会。今年来，中心组共组织开展学习12次，中心组成员按时按质参加每次集中学习，参学率达100%，并坚持以身作则，带头撰写学习心得，做到学有所悟、学有所得。（三）机关党组织建设情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年初，制定领导班子“一岗双责”责任清单，做到组织健全，分工明确，并签定党员承诺书。对照清单和承诺书严格自我约束，坚决杜绝“灯下黑”“两张皮”现象发生，进一步加强基层党建工作，有效发挥党建引领作用。按照市委组织部、市直工委关于“逐支部观摩、整系统推进”活动的安排部署，带领党务工作人员对科技馆支部三会一课开展情况、党费缴纳情况、两学一做学习教育常态化制度化情况等工作内容进行了观摩，要求机关及科技馆支部要积极对照典型汲取经验，找准差距弥补不足，扎实做好党建工作。（四）党员队伍建设情况2018年按照机关党组年初制度的学习计划，紧紧围绕中心工作，把落实“三会一课”制度与落实行政工作同步实施，共主持召开召开支部党员大会4次，支委会12次。组织党组成员以《学习贯彻十九大专题党课》、《严明党的政治纪律》、《做一名合格的共产党员》、《弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人》为主题为科协系统全体人员上党课4次。结合《三十讲》新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神等为全体人员作学习辅导。做到会议真开、党课真讲、学习真学、党员真到，防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员领导干部也坚持以身作则，支持并积极参加党的活动，自觉过好双重组织生活，发挥了表率作用。在党员发展教育管理工作上，不断完善党费收缴措施，规范收缴台账，完善档案资料，及时足额完成党费收缴任务。组织在职党员到沁园社区报到，积极配合结对社区党组织设计活动载体，开展各种结对共建活动，促进和谐社区建设。完善党员活动日制度，一年来围绕学习教育、志愿服务、结对帮扶等共开展12次活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。对全体党员干部在今后的学习、生活、工作中，不忘入党初心，继续保持党员的纯洁性和先进性产生非常积极的作用。（五）落实巡视整改反馈意见情况中央、省委巡视和组织部巡查后，先后主持召开巡视整改专题会、支委会以及党员扩大会议，对巡视反馈意见中关于基层组织建设方面存在的问题进行了深刻剖析和安排部署。成立以党组书记任组长的巡视反馈意见整改工作领导小组，按照“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，结合实际开展全面的自查，对意见建议逐条进行梳理，明确整改措施、责任人、整改时限，做到责任到位、任务到位、措施到位，确保件件有人抓、事事有着落。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对组织部巡查我单位反馈的有关三会一课制度执行不力、两学一做学习教育资料不规范等问题，市科协党组进行强化落实。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动，做好会议记录和笔记，确保资料、图片保存齐全。二是对机关其他规章制度进行修改完善。如在学习的方式方法上，在党组学习中让每个党组成员组织辅导学习，谈体会、谈感想，机关工作人员也同样开展谈体会、谈感想活动。在抓党建工作方面，今后要加大督察检查力度，定期召开汇报会，听取汇报工作、以确保文件精神落到实处。（六）抓机关党建创新情况一是发挥党员干部先锋模范带头作用。坚持党员领导干部带头，多次深入帮扶社区和帮扶村开展党组织结对共建、扶贫帮困等活动，增强了群众对科协创新实践的认可度和满意度。二是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一年来，结合重要节日节点，组织科协系统全体党员传达学习了张战伟书记在十二届市纪委三次全会上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》及省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会会议精神等，引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣，在思想上行动上同党中央保持高度一致。二、存在的问题一是思想认识还不够到位。机关党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是工作机制还不够完善。机关党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作开展有一定难度。三是党建工作保障还不够有力。一方面因经费较少，造成学习教育难、开展活动难、推进工作难;另一方面，党务干部全部是兼职，本身承担一定的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏足够的党务知识，不能很好地胜任新形势、新任务下的党务工作。四是发展党员工作做得不够，发展党员数量少，质量还有待提高。三、下一步打算秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2.严格制度，创新模式，不断提升党员教育管理的水平。要进一步严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员制度，防止党内组织生活的随意化，确保党内组织生活的严肃性，不断提高组织生活的质量。要创新党课和党内活动的形式，努力在党员教育活动的主题化、系列化上下功夫，探索党员教育与业务工作相结合的新路子，开发出个性化、特色化的活动项目，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，不断增强党员教育的吸引力和针对性，提升党建放大效应。3.以党建强基三年行动计划为载体，加强对发展党员工作的组织领导。制定发展党员工作计划，确保发展党员各项工作落到实处。4.全程跟踪督促整改，强化述职实效。针对巡视整改及督导检查反馈中存在的问题持续跟踪监督，促使整改扎实落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市盐业管理局党建工作述职报告2018年，我局党组织在市委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕盐业中心工作，以改革创新的精神,全面加强党的建设,促进了盐业工作全面发展。一、履行党建工作责任制情况1.强化了责任落实。根据盐业工作实际，制订了《2018年党建工作要点》，党组织书记为党建工作的第一责任人，做到了党建工作与业务工作一样抓，党建考核与各项工作考核指标一样硬。2.细化了任务分解。制定了《XX市盐业管理局党组织抓党建工作责任清单》和《XX市盐业管理局党组织书记抓党建工作任务清单》，把党建工作的各项工作任务分解到了责任单位、责任人，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。3.强化了考核落实。将党建工作目标责任与各项评先挂钩，与年终目标考核挂钩，与各项待遇挂钩，与提拔任用挂钩。加强对所属各支部工作的督导，做到平时检查与年终考核相结合实际，将党建工作纳入到我局的标准化管理考核。二、思想政治建设情况1.提高盐业员工政治思想素质、文明素质、业务能力和岗位责任意识。年初制定《盐业员工例会学习计划》《2018年党组中心组理论学习内容》，并把意识形态学习教育工作列入重点学习内容，开展《网络意识形态和网络信息安全培训》《宗教事务条例》集中学习培训，增强干部职工对意识形态工作的认识，教育干部职工在意识形态方面，坚定政治立场和政治信仰，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。2.组织全体党员干部分期参加了“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神‘以考促学’”知识培训，并组织6次知识测试。为了让党员干部职工第一时间学习领会党的十九大精神，在组织收看党的十九大开幕会后就及时组织开展集中学习，并及时为党员配发《党的十九大文件汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习辅导材料，要求广大党员干部职工通过运用报刊、网站、微信公众平台等媒体开展个人自学。通过学习把思想和行动高度统一到党的十九大精神上来，全局党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部增强“四个意识”，率先垂范、学以致用，用习近平总书记中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，促进盐业工作顺利开展。三、党组织建设情况1.积极筹备“逐支部观摩、整系统推进”工作。为把我局党建工作抓牢、抓实、抓出成效，根据上级党委“逐支部观摩、整系统推进”工作的通知要求，局党组高度重视，分别召开党组会和党总支扩大会安排部署此项工作，并对局属支部党的组织生活制度进行督导、完善，使“三会一课”“党内定期谈心谈话”“固定党日”等制度切实落到实处，经得起检验。按照“七有”标准健全党员活动室标准，新增上墙制度版面4个、宣传标语2个、书柜2列、图书展柜两列并配备读物百余册。2.组织部分党总支委员和机关、盐政稽查支部委员，到农村基层党建示范点——王屋桃花洞村党支部进行现场观摩，重点学习他们的支部标准化建设和抓党建促脱贫攻坚工作中好的经验和做法。四、党员队伍建设情况1.认真组织开展党员领导干部民主生活会和支部党员组织生活会。根据市委组织部、市直工委统一安排，我局分别组织召开了2017年度领导班子专题民主生活会、局属各支部2017年度组织生活会和巡视整改专题民主生活会、局属各支部巡视整改组织生活会。会前，认真学习、开展研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话、征求意见、认真梳理分类，为查摆问题提供了充足的依据。会中，每个成员都能充分发挥批评与自我批评和实事求是的优良传统和作风，认真对照党章,对照初心和使命,认真把握会议主题和基本要求，查找存在的不足及原因，积极开展批评和自我批评，做到了主要党员干部、支部负责人带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，其他党员也敞开心扉坦诚剖析自己。会上，自我剖析、敞开心扉、畅所欲言，会场气氛严肃认真。由于会前准备工作非常充分，大家的发言条理清楚，思路清晰，重点突出。敢于直面指出他人存在的问题，毫不掩饰，并且挖掘思想根源。真正做到了“红脸出汗”，得到了召开民主生活会、组织生活会的目的，效果非常明显。会后，对查摆出来的问题进行再梳理，将讨论发现的问题一并纳入整改内容，制订了具体的整改措施，明确整改时限，明确牵头部门、责任人，以工作实绩向群众公开，接受党员、群众监督。2.先后围绕“清洁家园行动”“不忘初心，牢记使命”“重温入党经历，细学发展程序”“弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人”微党课“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化，党员争先锋”等主题扎实开展“固定党日”活动。活动中通过学习党的各项政策、法纪法规、违纪案件通报，引导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和教育全体党员牢固树立“四个意识”，珍惜岗位，率先垂范，不断提升综合素质，为盐业的健康发展保驾护航。3.“七一”前夕组织全局党员分别开展了参观市“愚公精神”书画展；以“感党恩、送温暖、献爱心”为主题，参加市直工委开展迎“七一”知识竞赛答题活动；唱国歌、重温入党誓词、党组书记讲党课；到邵原镇张洼村开展清洁家园行动；并对1名五十年以上党龄的老党员和2名困难党员进行了慰问。4.开展在职党员到社区报到为群众服务工作，根据37名在职党员居住所在的社区或居委会，为其开据在职党员到社区（居委会）报到单，建立报到情况登记表，利用“八小时”之外和节假日时间，到所在社区（居委会）开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助待方面的服务活动，激励全体党员进一步转变工作作风，强化了宗旨意识和服务意识。5.开展“弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人”微党课系列活动。根据市委宣传部通知精神，制定我局《开展弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人微党课系列活动实施方案》，结合思想、工作和生活实际,以身边人进述身边事，局主要负责人讲“示范党课”，1名领导班子副职讲“精品党课”，3名普通党员代表讲“微型党课”，引导每位党员干部想肩上的责任担当、组织的信任希望、群众眼里的期盼,激发全局党员干部以新时代愚公移山精神来弘扬焦裕禄精神，用热爱盐业,建设盐业,献身盐业的先进典型及其动人故事,牢记神圣使命,点燃党员干部群众的奋斗激情。并在10月25日组织全局党员收看了全市“弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人”主题“精神品党课”决赛。6.严格及时足额收缴党费。以支部为单位，认真核对在册党员交纳党费的款项和人数，按有关规定做好党费收缴组织工作，防止少交和漏交情况发生，同时把收到的党费集中起来，及时按要求向市直工委党费专户上缴，不把党费挪作他用。支部及时向党员公布党费收缴情况，并在局机关党务、政务公开栏中予以公开，接受广大党员职工监督。五、落实巡视整改反馈意见情况1.对市党建工作督查组反馈的意见高度重视，认真制定整改方案，严格落实基层党建整改工作。制定了《XX市盐业管理局党组织抓党建工作责任清单》和《XX市盐业管理局党组织书记抓党建工作任务清单》，严格落实党建目标责任制。2.牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，以支部为单位成立党支部微信群，强化党员管理教育和监督，严肃组织纪律。制定《“党建强基”三年行动计划》《“星级党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织”创建活动实施方案》《党员积分管理实施方案》，同时，按照党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案，确保积分管理工作对象精准，并抓好落实。六、抓党建创新情况1.注重夯实基础，落实党建工作责任制。着重加强基层党组织班子建设，按照支部工作条例党支部委员会建设要求，通过盐政稽查支部党员会表决补选大专文化程度的支委会委员1名。2.坚持党的领导,确保党的核心领导地位，确保管党治党工作的有效开展，建立完善的实时责任制度，确保每个部门能积极部署、落实相关工作，责任到人，提高每位党员的责任意识。3.把握关键环节，推行公开承诺制。基层党组织和党员按照推行基层党务公开的规定，相继签定《远离帮圈文化公开承诺》《扫黑除恶专项斗争承诺书》向群众公布，作出承诺，接受群众监督。通过承诺公开，提高承诺工作的透明度，强化群众监督。4.以党建促脱贫。认真开展双联双促工作，实行机关全体党员干部分包贫困村党员群众制度，多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策，开展志愿服务。先后投资资金2万元，食盐1.2吨配合人社局做好邵原张洼村结对帮扶工作，组织党员志原者到帮扶村开展清洁家园活动，并助力推销农产品，充分发挥驻村帮扶单位后盾作用。5.加强分类指导，施行考核评价机制。具体做法：一是建立科学完善的党员考核评价体系。建立党员积分管理台账，动态记录党员积分变化情况，及时反映党员基础分、任务分、奖励分、季度积分、年度积分，以及得分依据、加分理由、扣分原因。同时，按照党组织隶属关系，完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案，确保积分管理工作对象精准。二是实行党组织书记述职测评制度。坚持述职评议考核，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，定期检查会议记录，监督检查开展学习、活动情况，增强实管党治党责任的意识。七、存在的问题经过一年的不懈努力，盐业局党的建设逐步规范化、精细化、制度化，支部战斗堡垒作用明显增强，党员身份意识得到强化，但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距：1.认识有待进一步提高。向上级党组织汇报我局党建工作较少，作为盐业局党组书记，党建工作的调研指导和思考还不够，抓落实不够严，系统谋划、统筹推进还不够。如：党建活动经费投入力度还不够。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.创新有待进一步增强。党建工作创新仍不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，忽视了新形势下机关干部成长进步的更多方面和更高层次需求。如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。3.基层有待进一步抓实。基层党组织建设还不够规范，个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、发展还不够平衡。如：个别支部人数过多，没有合理设置党小组。个别党务人员业务知识不足，认识不够高，对党务工作缺乏光荣感和使命感。4.作用有待进一步发挥。有的支部对党建工作还不够重视，支部战斗堡垒作用未能较好发挥，有些支部没有很好地落实谈心谈话制度；有的党员宗旨意识不牢，服务意识不强，党性锻炼和党性修养滑坡，把自己等同于普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。上述这些问题的存在，既有本人努力不够的问题，也有党建环境不优的因素。从自身情况看，尽管我对抓基层党建工作比较重视，经常抓落实，也解决了一些实际问题，但主要精力还是用于抓盐业经营工作上，特别是在盐业体制改革、盐业市场监管等工作上耗费的时间太多，导致抓基层党建工作总体精力不够。八、下一步工作打算2019年，在市委、市直机关工委和局党组的正确领导下，我将进一步强化盐业党建第一责任人意识，认真履职，努力推进盐业党建工作。1.细化分解责任，全面落实党建工作任务。加强党建责任分解，确保责任到岗到人，层层抓落实，坚持每两个月定期召开党组会议，分析研判形势，及时把党建工作特别是党建重点、难点、亮点工作向上级党组织汇报，全面提升党建工作水平。2.加强学习教育，全面提高党员干部素质。一是继续坚持星期五例会学习制度和每月的主题党日活动，进一步抓实党组理论学习中心组学习，充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地，努力做到领导干部带头学，中层干部积极学，全体干部主动学。二是加大对局党务干部业务培训和教育力度，提高党务干部综合素质，使干部真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。三是加强反腐倡廉教育。进一步推进机关廉政文化建设，定期组织廉政学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，规范从政行为，保持清正廉洁。3.加强组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。一是按照支部“五化”标准优化组织结构，规范组织生活，激发支部活力，力争将所属各支部建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设成“五好”支部。二是进一步规范党组织生活，全面落实“三会一课”、民主评议等制度，推行党员积分管理，严把“入口”，畅通“出口”，全面提高党员队伍整体素质。三是继续开展党建帮扶、在职党员进社区、争当“五个先锋”、优秀党员、优秀党课等评选活动，强化党员干部身份意识，充分发挥先锋模范作用。4.加强文化素养，营造机关良好工作环境。加大党建经费投入，积极开展读书交流、兴趣小组等形式多样的群团活动，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，促进盐业企业文化建设，增强单位的凝聚力、战斗力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年度市行政服务中心党建工作述职报告一年来，我认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的新要求，在加强学习、提升履职能力的同时，认真落实市委市政府各项决策部署，市行政服务中心党的建设、组织和纪律作风建设得到有力加强，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。现将有关情况报告如下：一、2018年党建工作开展情况（一）抓牢思想政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑1.认真落实党建工作责任制。一是召开党建工作专题会议。3月份机关党总支组织召开专题会，研究抓党建的思路、方法，对年度党建工作全面安排。二是签订党建目标责任书。将党建工作目标层层分解，5月份组织党组书记与党组成员、基层党支部书记签订目标责任书，切实做到有计划、有检查、有总结。三是强化制度落实。中心党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。2018年，中心组共召开会议26次。其中，专题研究党建工作5次，意识形态工作2次，分析研判意识形态工作4次。2.强化理论武装。一是强化学习培训。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训，中心党总支对每季度的学习任务和学习内容提前安排部署，统一检查，通报检查结果。2018年，共撰写学习心得200余篇，通报学习情况2次。开展了“好读书、读书好、读好书”全员阅读活动，投资2万余元，集中购买100余册关于修身、律己、为人处事等方面的书籍，机关工作人员可随时到“爱心书屋”借阅。二是组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动。下发《市行政服务中心开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动实施方案》（济行党组〔2018〕6号），对宣讲活动进行安排部署。在机关内部广泛开展讲党课活动，并深入社区、帮扶村进行宣讲。2018年，共开展宣讲活动20余场次，受众1000余人。9月份，组织开展“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”为主题的微党课比赛活动，并选拔2名人员参加市直工委组织开展的片区选拔赛。三是组织开展“万名党员进党校”活动。12月6日至12月7日，开展了“万名党员进党校”集中培训活动，培训内容主要包括中国共产党纪律处分条例、党员的权利和义务、综治平安建设、愚公移山精神等方面。通过集中培训，促使中心的广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。四是组织开展“以考促学”活动。将“以考促学”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为检验学习成效的抓手。通过考试，进一步提升广大党员干部的理论水平和政治素养。目前，已组织开展集中考试6次。（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力1.加强机关党组织建设。一是建立健全基层党组织。3月份，根据窗口调整情况，报经市直工委批准，对支部进行优化，原有的5个支部调整为4个。二是推进党支部标准化建设。以党支部标准化建设和“星级党组织”创建为抓手，着力提升党建水平。坚持破难点、补短板、促提升，党总支组织开展了2次“逐支部观摩、整系统推进”活动。11月1日，组织各支部支委成员、普通党员代表10余人到王屋镇桃花洞村开展观摩学习，进一步规范机关党建工作。三是严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”、党员活动日、党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活。2018年，共召开党员领导干部民主生活会2次，各支部组织召开组织生活会8次，组织开展主题党日活动10次。四是加强党员活动室规范化建设。10月份，按照“七有”标准，投资3万余元建成了面积达标、设施齐全、功能完善、标牌明晰、管理规范的党员活动室。2.加强党员队伍管理。一是开展发展党员工作“回头看”。对党的十八大以来发展党员工作开展了“回头看”，对党员档案逐一排查梳理和规范提升，严格落实党员发展全程纪实等制度。2018年，共发展党员1名，培养入党积极分子3名。二是深入开展《中国共产党支部工作条例（试行）》学习。及时安排部署，作为12月份主题党日活动内容和中心组理论学习内容，分别进行了集中学习。作为党员第四季度学习内容，要求撰写学习笔记，做到学深悟透。三是开展丰富多彩的主题活动。组织党员干部集中观看了《厉害了，我的国》《李学生》《平“语”近人――习近平总书记用典》、《榜样3》等影片、专题片；收听收看了改革开放40周年大会；到文化城参观“党徽闪耀”主题摄影展；组织党员干部到愚公移山精神红色教育基地和愚公移山精神展览馆参观学习等。3.深化党员志愿服务。一是开展“爱心天使”志愿服务活动。2018年，“爱心天使”志愿服务队共有7名巾帼志愿者通过市妇联开展一对一帮扶活动，为王屋麻院、王屋谭庄、邵原王庄等贫困学生送去助学金共计2500元，“爱心天使”巾帼志愿服务项目被评为2018年度XX市优秀志愿服务项目。二是开展扶贫济困送温暖活动。5月30日，组织党员志愿者到坡池村，为建档立卡的7名贫困儿童送去学习用品。6月份，组织中心干部职工开展捐书扶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫活动，共向坡池村捐赠图书100余册。12月15日，在下冶镇坡池村开展“四送”志愿服务活动。“送温暖”，捐赠衣物200余件；“送智慧”，捐赠图书150余册；“送爱心”，发放助学金共计2300元；“送文明”，为村民赠送春联240余幅。三是积极开展咨询帮办志愿服务。设立咨询帮办窗口，提供引导、帮办服务。提供政策咨询和解读，引导办事群众“刷脸办事”，协助办事群众填写申办事项资料或使用自助服务终端设备，针对老、弱、病、残、孕等特殊人群开展帮办服务，缩短群众办事时间，提高窗口办事效率。（三）加强作风建设，提升服务水平和质效1.推动“两个责任”落实到位。制定出台了《中共XX市行政服务中心党组全面从严治党主体责任清单》，进一步明确了党组领导班子及各班子成员的主体责任内容及目标，认真贯彻全面从严治党主体责任和监督责任，层层分解任务，明确责任清单。2.持续正风肃纪。一是认真学习“两法”。全体党员手抄《监察法》《宪法》原文，撰写学习心得体会80余篇、组织讨论5次，通过谈体会、说感受，让“两法”入脑入心。二是强化作风纪律建设。及时转发省、市纪委关于违反八项规定精神等问题的通报，紧盯“四风”不放松，促使广大党员干部时刻保持清醒的头脑。开展严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查工作，签订承诺书66份。三是开展以案促改工作。制定以案促改工作方案，组织窗口（分大厅）、中心全体党员干部及时召开工作会议，收集筛选典型案件，剖析案件反映出的问题,层层传导压力。四是强化廉政教育。开展廉政专题讲座，先后3次邀请市纪委有关领导，就新修订的《中国共产党纪律处分条例》等方面开展廉政专题讲座。组织中心及各窗口（分大厅）全体人员，收看党风政风聚焦栏目3次。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节日节点，开展节日廉政文化宣传。同时利用微信公众号、微博和QQ等载体，向全体党员干部推送廉洁文化宣传标语及图文解读。3.持续加强窗口建设。一是着力打造最佳营商环境氛围。组织召开市民之家作风纪律整顿专题会议，发放调查问卷450余份开展群众满意度调研，开展业务知识培训和“互联网+政务服务”应用宣传等活动。二是强化窗口规范化管理。坚持日巡查、周小结、月通报、季评比制度，组织开展服务承诺践诺活动，进一步规范窗口工作人员的服务行为。2018年，共印发市民之家工作通报11期。三是持续开展“创先争优”活动。提供上门服务、延时服务，开设党员先锋岗、志愿服务岗等，提供更加优质的服务。今年以来，共有20个窗口被评为“优质服务窗口”、40名同志被评为“优秀服务标兵”，先后收到锦旗20余面，感谢信30余封，感谢电话40余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建工作的扎实开展有效促进了各项业务工作的推进，中心重点工作取得阶段性成效。3月，我市获得省级“一次办妥”试点市；4月，破解群众办事八个堵点的解决对策，被国家发改委列为可参考模式向全国推广；6月20日至21日，全国基层政务公开标准化规范化试点工作推进会在贵阳召开，王惠民常务副市长代表河南8个试点市县做了《标准引领服务提升打造‘一体化零距离’政务公开XX模式》的经验介绍；11月，我市获得国家级数字经济试点市。2018年，市行政服务中心获得先进基层党组织、优秀党员志愿服务队等荣誉称号。7月9日在全市作风建设年动员大会上，市行政服务中心喜获我市首届“奔马奖”荣誉称号。2018年，市民之家先后接待了省政府办公厅、省商务厅、禹州市、漯河市、平顶山市等50余批1200余人次参观考察。二、存在的问题和不足虽然我单位的党建工作取得了一定成绩，但是还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习还需要加强。党支部对政治理论的学习内容准备还不够充分、及时，学习形式还有待进一步创新，学习制度还有待完善，制度执行方面还有待加强；个别党员存在理论基础知识薄弱的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。二是工作创新意识创新能力较薄弱。党建工作更多地停留在落实上级党组织的安排部署，不能很好地结合支部实际，创新性开展工作，支部活力、党员热情还需要进一步激发和提升。三是党支部标准化建设和“星级党组织”创建需要进一步加强。个别支部“三会一课”开展得不够扎实，流于形式；“星级党组织”创建推进力度不够大。三、下一步工作计划1.继续加强基层党组织建设，夯实党建基础工作。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，严格党内政治生活，认真落实“三会一课”制度。完善党组成员联系支部工作机制，对各党支部“三会一课”落实情况加强督促检查。建立健全党建工作制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，坚持每年开展一次优秀支部、优秀党员评选活动，不断激发广大党员工作积极性、荣誉感。以党支部标准化建设、“星级党组织”创建、“逐支部观摩、整系统推进”为抓手，着力推进党建工作开展。2.强化“三个结合”，全面落实从严治党主体责任。一是与当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和改革开放40周年讲话精神结合起来，完善制度建设。对照省委、市委的要求，积极探索新形势下全面推进从严秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治党的新思路、新方法和新途径，使党的政治纪律、组织纪律等各项纪律规矩要求进一步细化具体化。二是与业务工作结合起来，提升服务水平。推进机关和窗口规范化管理，形成以制度管人的良好机制。三是和精神文明建设结合起来，深入推进创先争优。3.创新便民服务方式，打造服务品牌。持续深化“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。积极开展“党员示范岗”、“雷锋岗”、“文明窗口”、“服务标兵岗”创评等活动，充分发挥党员先锋模范作用，大力推行预约服务、上门服务、延时服务、代办服务等特色服务，进一步提升市民之家窗口服务水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市人民政府驻北京联络处党建工作述职报告2018年，XX驻京联络处党支部在市委市政府的领导下，按照市直工委的安排，加强从严治党工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动，开展党组织的标准化建设，促进了驻京工作持续健康有效开展。一是理顺组织关系，加强组织建设。2018年3月14日，驻京联络处党组织关系从中共XX市人民政府办公室机关委员会转到中共XX市直属机关工作委员会。按照中共XX市直属机关工作委员会要求，完善“全国党员信息管理”，明确了党支部委员职责，促进党支部各项活动有序开展。二是强化主体责任，落实“一岗双责”。今年以来，联络处把党建工作作为头等政治任务来抓，全面推进从严治党工作，明确一把手履行党建主体责任，强化“第一责任人”职责，落实“一岗双责”制度，所有班子成员从制定学习计划到开展组织活动，立标准，树规矩，推动党支部工作开展。三是认真巡察整改，制定和完善制度。以市委巡察整改工作为契机，制定完善了《党支部书记和委员分工》、《三会一课制度》。进一步明确了党支部书记、组织委员、宣传委员的职责，各司其职，认真开展党支部各项活动。认真落实“三会一课制度”，按要求召开组织生活会、专题民主生活会，开展了党课和谈心谈话活动等。四是制定学习计划，加强党员教育。制定每月《党支部学习计划》，每个星期一下午，班子成员带领大家进行专题学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、《中国共产党纪律处分条例》、“十九大”精神、新《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等。要求每个党员通过认真学习，记笔记，做到守纪律、讲规矩，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，真正树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。五是落实“三会一课”，推进“两学一做”2018年1月13日，召开民主评议党员党组织活动。2018年1月15日，开展党课，学习第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报。2018年2月28日，班子成员召开了民主生活会，结合自身工作实际和履职情况开展批评和自我批评，重点查找存在问题，并剖析问题原因，提出整改措施。2018年3月2日，开展组织生活会，全体党员开展了批评和自我批评。2018年5月14日，开展批评与自我批评专题会议，每个党员以书面形式，开展批评与自我批评。2018年7月6日，开展了“新时代干部要有新担当新作为”党课，2018年8月27日，开展了“党组织规范化建设”党课。2018年11月—12月，集中学习了《习近秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，每次活动都用《XX市基层党组织会议记录本》详细记录。六是注重阵地建设，加强监督检查。按照加强党支部标准化建设的要求，设立了党支部活动室，制作了十九大精神宣传栏，完善了“三会一课”档案，便于回头看，监督检查。七是发挥堡垒作用，推动驻京工作。2018年，驻京联络处取得了一些成绩，这跟持续加强党组织建设，突出党建统领全局工作密不可分。党支部的规范化建设和党组织活动的正常开展，有效促进了各项工作的开展。今年以来，联络处先后服务我市在京开展的政务商务活动30多项，圆满完成了全国“两会”、“愚公移山”研讨会、我市招商团来京招商等活动的接待联络服务工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市房地产公司党建工作述职报告2018年，按照市委关于基层党建的工作要求，在市直工委和公司党组的正确领导下，在支部全体党员同志的大力配合下，一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，坚持以落实全面从严治党要求为主线，以抓好本职工作促党建、提高队伍素质为重点，以强化党员管理为手段，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来的工作述职如下：一、加强学习，提高政治理论水平和自身素质一年来，我以思想和行动上的自觉，坚持用理论学习武装头脑，坚定理想信念，提高思想政治觉悟和自身综合素质。一是积极参加上级和公司党组组织的各种学习，一年来，重点学习了《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的创新理论，认真学习了习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神等，通过学习，使自己能够正确理解党在新时代的路线、方针和政策，坚定对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些与公司发展相关的专业知识和党务知识，特别是《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布后，能够自觉对《条例》进行学习，并按照要求约束自己，使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的党务干部。三是持续坚持法律、法规的学习，不断提高自己依法办事的能力。通过一系列的学习，使自己进一步坚定了理想信念，端正了思想，理清了工作思路，改进了工作方法，对党务工作有了全新的理解和认识，能够做到认识到位、工作扎实有效。二、坚定信念，认真履行书记抓党建工作职责具体工作中，我始终牢记抓党建是党支部书记的第一职责，始终坚持把党建工作放在心上、抓在手上，切实履行好支部书记抓党建的工作职责。结合公司实际，明确提出“抓队伍先抓党员，抓党员先抓党建”的工作理念，认真履行党建工作责任制，扎扎实实抓好党建工作，以高质量的党建推动各项工作高质量开展。主要做了以下工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、加强班子建设，促战斗堡垒作用发挥。本届支委会于2017年11月换届，围绕强化班子建设，认真扎实开展工作。一是加强学习，提高能力。首先组织大家学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》等党的路线方针政策，不断增强政治坚定性，其次组织大家学习党务业务知识，提高党建工作能力，特别是《中国共产党支部工作条例（试行）》颁布后，第一时间组织大家进行认真学习《条例》，增强了工作能力；二是坚持民主集中制，在重大问题上实行集体研究讨论，不搞一言堂，使班子成员凝聚共识，形成共同干事创业的领导集体；三是定期召开支委会会议，传达上级关于党建工作精神、研究制定党员学习和活动计划；四是及时总结党建工作，积极开展批评和自我批评，发现问题，及时解决，不仅增进了支委会成员的沟通和了解，也加强了支委会成员的凝聚力和向心力，发挥了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、加强阵地建设，促支部建设规范化、制度化。首先根据市直工委和公司党组的要求，进一步健全和完善了《党员学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等系列党建工作制度，坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为。其次积极开展“逐支部观摩，整系统推进”活动，组织支部党员到基层党建示范点柿槟新村进行观摩，开阔大家的眼界，提升党建工作能力。三是对照市委组织部、市直工委的要求，精心打造党员活动室，积极推进标准化规范化阵地建设。3、抓好党员学习、教育和管理，促党员整体素质提高。以星级党组织创建活动为契机，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，制定学习计划，常年不断抓落实，组织党员干部认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，引导公司党员争做“四讲四有”合格党员，切实增强党员意识；丰富党员教育形式、开展了特色活动，增强党员的身份意识和党性修养，从而最终增强党组织的凝聚力和战斗力；加强了党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，支部委员也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了职工群众积极开展工作，促进了公司业务工作的开展。4、抓基层党建重点工作，促党建工作开展。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，按要求召开了巡视整改专题组织生活会，党员领导干部过双重组织生活，规范了组织生活。二是积极开展固定党日活动。坚持每月开展固定党日活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，全年开展活动12次，增强了支部的凝聚力。三是开展“万名党员进党校”活动，组织对支部党员进行了为期两天的集中培训，通过培训，使广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更进一步的理解，提高了党员的综合素质。四是积极开展主题教育。先后组织观看了《平语近人》和《榜样3》纪录片，用榜样激发正能量，同时利用微信平台及时通报违纪违法案例、更新关于廉政建设的相关内容，用反面案例做到警钟长鸣，在潜移默化中引导党员干部弘扬正气、树立党风廉政意识，做到廉政教育不放松，积极传递正能量。5、抓巡视整改反馈落实，促党建水平提升。精心组织、扎实开展了中央、省委巡视和市委巡查反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实。一是认真学习，认真学习中央、省委巡视工作规划，切实提高对巡视整改落实的思想认识，增强整改落实的自觉性。二是积极开展整改，严格按照党要管党、从严治党的要求，对照反馈意见，针对基层组织建设方面存在的问题，明确整改内容、整改措施、整改时限和责任人。列出问题整改落实清单，实行销号式管理。坚持问题一项一项整改，一项一项检查，一项一项销号。通过整改落实，促进了公司党建工作的提升。三、工作中存在的问题一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。在今后的工作中，我将进一步加强学习，按照全面从严治党的要求，认真好履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，认真组织好公司广大党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》等，进一步提高思想认识，坚定理想信念；紧紧结合公司党员队伍的实际和党员的思想状况，找准症结、深刻剖析，建立一套切实可行的学习促党建的长效机制；强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市委农办党建工作述职报告2018年，本人在市委组织部、市直工委的正确领导和亲切关怀下，在全体职工的密切配合和共同努力下，突出重点，狠抓落实，加强和改进作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了党员干部的模范和表率作用，为实现各项工作目标，提供了强有力的政治保证。现就一年来的工作，作如下汇报：一、工作开展情况1.履行党建工作责任制情况。本人在市委组织部、市直工委的正确领导，能够认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识。一是根据机关党建工作实际，研究抓好党建工作思路、方法，真正把党务工作纳入重要工作日程。通过制定《市委农办机关支部2018年党建工作计划》、《市委农办2018年党建工作要点》和《市委农办机关支部2018年党建工作责任清单》等，明确和规范了全年的党建工作，党建任务分工明确，责任到人；二是坚持每季度召开一次党建工作例会，解决工作中出现的新情况、新问题，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导；三是抓好民主双评工作。坚持和落实民主评议党员、民主评议党支部制度，每年组织对党员干部思想、学习、生活、工作等方面开展民主评议。根据民主评议和组织审定，评选出优秀共产党员，通过树立典型，充分激发广大党员创先争优的意识。2.思想政治建设。一是深入学习宣传党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务，通过对《党的十九大报告》、新修订的《党章》、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等各类政治理论学习，使全员进一步树立了正确的理想信念和坚定的政治观。二是深化“两学一做”学习教育活动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过向全体党员上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,转化为自觉行动。3.党组织建设情况。一是为全面提升我办党建工作质量，推动我办基层党建全面进步全面过硬，以高质量党建引领高质量发展，根据《中共XX市委关于印发的通知》（济发〔2018〕11号）文件规定，结合我办实际，制定市委农办“党建强基”三年行动计划。二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是制定《市委农办机关党支部标准化建设方案》，按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有管理制度、有人员保障”的五有标准，先后建设了党员现代远程教育平台，更新更换了管理制度及标志标识，并做好管理使用工作，便党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地。三是深入联系村开展“双联双促”活动。为充分发挥文明单位的示范带动作用，进一步助力脱贫攻坚，按照市文明办要求，我办深入联系村思礼镇姬沟村，开展了宣传教育、移风易俗、文化体育、文明创建等活动，进一步推动农村精神文明建设。4.党员队伍建设情况。一是坚持“三会一课”制度。围绕党的中心工作，联系党员的思想实际和工作实际，利用“三会一课”开展党员教育，引导党员对党的工作中的一些重大问题进行民主讨论，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督，提高吸引力和凝聚力。二是严格按照民主生活会、组织生活会、双重组织生活会、民主评议党员等制度，进一步推进支部党内生活规范化、制度化。先后召开了以案促改、意识形态工作、党风党纪、学树促等专题民主生活会和组织生活会，班子成员均以普通党员身份参加了组织生活。三是坚持开展好主题党日活动，每月第一月周五，先后开展了学习教育、推进工作、组织生活、志愿服务等活动，做到活动有方案、有记录、有信息，有效推动党员“固定党日”制度全面落实。四是规范党费收缴工作。严格按照《关于进一步做好党费工作的通知》规定的比例和标准，进一步规范党费收缴标准和缴纳时间，引导机关党员通过建行党费云系统缴纳党费，党员归属感和责任意识进一步增强。五是开展在职党员到社区报到工作。根据在职党员居住地，督促党员到所在社区报到，教育引导机关党员按时参加社区组织的各项活动，充分发挥党员作用、树立党员良好形象。二、存在的问题1.思想认识有待提高。对党建重视不够，思想认识不到位，片面认为党员工作只是软任务，党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不够，导致党的工作有所弱化。2.活动开展缺乏长效机制。党组织生活会开展次数仍偏少，形式过于单一，对党员吸引力不强，导致党组织生活开展效果的不够明显。3.主动学习积极性不高。面对新形势、新任务、新要求，自我学习意识不强，没有充分激发党员干部责任感、使命感和归宿感，满足于现状，对发展环境的珍惜感和认同感不强，先锋模范作用发挥得不明显。三、下步工作打算秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.加强思想教育。在强化党员思想教育上下功夫，形成立体化教育格局。坚持学习在先、认识在先的思路，探索新方法、提高有效性。按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，重点突出，掌握精髓。坚持以党章党规、十九大精神和习近平总书记系列讲话为基本内容，深入学习，深刻领悟全面准确地把握其科学内涵和精神实质。2.学习活动多样化。积极创新方式方法，采用党员领导干部讲党课、观看视频、参观红色基地等形式,加强对党员的经常性教育，提升学习教育成效。在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式，广泛学习，深入学习，有创造性地学习，以达到良好的学习效果。3.狠抓责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。在今后的工作中，本人将继续深入学习贯彻党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行岗位职责，更加努力的工作，以推动全市“三农”科学发展为目标，带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥党员干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平，争取给领导和同志交一份更满意的答卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市扶贫办党建工作述职报告2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是脱贫攻坚工作进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键之年，在市委、办党组的正确领导下，市扶贫办党支部始终树立抓好党建是最大政绩的思想观念，持续强化政治意识、扛牢政治责任、体现政治担当，以持续深入开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于扶贫开发的重要论述，按照从严治党的要求，全面落实党建主体责任制，持续深入推进党组织建设和作风建设，扎实做好党建的各项任务。根据市直机关工委安排，我就2018年度党建工作开展情况报告如下：一、基本情况（一）聚焦主业，切实履行党建责任。始终以党建为中心，主动提高政治站位，强化党员意识，扛牢党建主业。日常工作实践中，坚持围绕扶贫办的中心工作，严格落实支部书记抓基层党建工作主体责任，带头履行第一责任人职责，坚持以制度建设为核心，强化了党支部书记管党治党责任。（二）落实制度，真正筑牢党建规范。通过扎实落实党建各项制度规定，促进任务落实再强化，为更好的开展党建工作提供了有力保障。今年以来，我们认真学习市委组织部编印下发的《XX市党的组织生活制度》，以“三会一课”制度落实为基础，狠抓基层党组织规范化建设，对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求，确保了组织生活的有序开展。（三）建强队伍，持续提升党建素质。抓配备，优化力量，今年6月份，结合我办人员结构变化的实际，党支部对全体党员的情况进行了再摸底，并严格按照组织程序，慎重调整了支委成员，重新区划了党小组，进一步优化了组织力量配备。抓学习，提升素质，认真谋划组织党员学习教育活动，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好集中学习，鼓励个人自学，用好研讨平台，开展了“万名党员进党校”培训活动，观看了《榜样3》、金一南《苦难辉煌》讲座等视频影像资料，实地参观学习了柿滨新村和玉泉堽头党建工作，党员党性意识不断增强，机关思想政治建设水平稳步提升。抓实践，推动工作，通过多种实践活动的开展，有力锤炼队伍，磨砺作风，党员的思想自觉和行动自觉得到持续巩固。（四）紧扣实际，有效凸显党建引领。一年来，我们始终坚持党对脱贫攻坚工作的绝对领导地位，充分认识脱贫攻坚工作进入最艰难阶段的客秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com观实际，深入分析形势，聚焦重点工作，研判矛盾难点，坚持党建引领，统筹各项工作，凝聚多种力量，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚工作实践中的坚强领导作用和党员队伍的先锋模范作用，有力实践抓党建促脱贫。2018年是扶贫领域作风建设年，按照上级要求，我们重点围绕在扶贫领域责任落实不到位，工作措施不精准，工作作风不扎实，以及形式主义、官僚主义等四个方面，组织开展扶贫领域专题民主生活会和组织生活会，认真对照检查存在问题，全力抓好整改，通过红红脸、出出汗，纠正不正之风，助推脱贫攻坚。（五）正视问题，积极补齐党建短板。今年，从各级检查反馈的情况来看，单位党组织建设方面还存在一些明显的短板弱项，比如党组书记没有领办党建项目，“党建强基”三年行动、党支部标准化建设无计划、无方案、无措施，以及党内会议记录过于简单，学习形式过于单一，组织生活会形式大于内容等，对于这些，我们党支部虚心接受、照单全收并“举一反三”拓展自查，在深挖问题根源的基础上，拿出整改措施，眼前的问题，立行立改，长远的问题，持续用力，党组织建设各项工作正在向积极的方向发展。二、存在问题及原因回顾这一年我办党组织建设的总体情况，在某些方面有了一定提升，但是对照优秀基层党支部的标准还有不少差距，特别是结合各级反馈给我们的问题，感觉到在以下几个方面还存在较为突出的短板弱项。一是重业务轻党建的现象依然比较明显。还没有真正把握履行党建责任的内涵精髓，混淆党建工作和业务工作，人为割裂了两者之间的有机联系，特别是对“脱贫攻坚政治任务”这个概念的理解上，有些片面，平时在业务工作上投入精力相对较大，认为这才是硬指标、高站位，而对于党建工作，思考不深、投入不够，导致党建引领的地位不够坚强。二是重部署轻问效的现象依然比较明显。头重脚轻，虎头蛇尾，满足于分解任务、分配任务，但是节点不清晰、标准不明确、责任不具体，往深处走、往小处盯、往实处落的务实作风还不够扎实，比如说会议记录过于简单的问题，组织生活会形式大于内容的问题等等，都能够反映出我们在“全流程抓党建”方面是存在空档的，高标准的意识也没有切实树立起来。三是重成规轻创新的现象依然比较明显。安于守旧，墨守成规，顾眼前的多，看长远的少，特别是对于当下快速发展的时代特征对基层党建工作的现实影响，缺乏深刻认识和紧迫意识，对于脱贫攻坚进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键特殊时期对基层党建以及党员队伍的高质量创新需求，缺秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乏理性分析和针对性实践，愿意创新、敢于创新、善于创新的氛围还远不够浓厚。分析原因，一是思想认识不够到位。对党的绝对领导地位和坚强引领作用缺乏坚定的认识，一定程度上还存在把党建工作等同于普通业务工作的片面认知。二是跟踪落实存在偏差。党建工作实践中，还没有把自己真正摆进去，缺乏善作善成、久久为功的工作韧劲和狠劲。三是进取意识有所弱化。缺乏发展进步的内生动力，善于学习、勇于实践、乐于拼搏的积极性主动性还不够强，不图出彩、但求无过的思想观念比较明显。三、下一步工作思路2019年的党建工作，将继续坚持增强“四个意识”，持续深入推进“两学一做”学习教育向常态化制度化发展，着力查弱项、补短板、固底板，确保工作状态、工作标准和工作成效均得到再提升。一是围绕增强“四个意识”，让学习力得到再强化。在全体党员中持续营造主动学习、真心学习、努力学习的浓厚氛围，进一步完善和规范党支部和党员学习制度，积极做到学习计划针对性强，学习内容操作性强，学习效果指导性强，持之以恒抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的学习实践活动。二是围绕凸显“党建引领”，让凝聚力得到再强化。始终牢记党对各项工作的领导，特别是对于脱贫攻坚工作，切实通过党建引领的各种实践示范，释放出政治领导、思想引领、群众组织和社会号召的一系列党建引领合力，把“抓党建促脱贫”的现实意义有力彰显出来，在脱贫攻坚工作实践中真正体现出党建引领催生的强大凝聚力。三是围绕巩固“队伍建设”，让执行力得到再强化。进一步加强党员队伍的管理教育工作，持续锤炼党员意识和党性观念，稳步提升党员素质和党员形象，积极搭建争先创优的竞争平台和良好氛围，引导党员在各自的岗位上尽责担当、攻坚克难，在重大任务中冲锋在前、忘我奉献，充分展示共产党员良好的先锋形象和坚定的执行力。四是围绕激发“内生动力”，让创新力得到再强化。瞄准建设创新性党支部这个时代课题，激发党员干部敢想敢干的主观能动性，切实树立问题导向，深入研判形势任务，努力破解矛盾难题，坚持在学习中创新、在创新中谋求发展，抓住信息时代的有力契机，积极实践“互联网+党建”的成功案例做法，用好多渠道网络媒体平台，持续丰富拓展基层党建抓手。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年国家统计局XX调查队党建工作述职报告2018年，我认真履行党建工作第一责任人的职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神等重要文件精神，坚持把党建工作与调查工作同安排、同部署、同落实，充分发挥党组织的向心力、凝聚力、战斗力，团结带领全体党员干部开拓创新，积极进取，以党建强保障，以党建促发展，推进了各项目标任务的顺利完成。现将主要工作汇报如下：一、重点工作开展情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。XX队党支部精心制定2018年党员学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容精心组织学习，购买发放了《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政第二卷》等学习书籍，全年先后组织党组中心组学习、党员集中学习22次，每次学习不低于2小时，发布月度学习计划11次，组织闭卷测试2次，定期检查党员学习笔记和网络在线学习情况，积极组织参加河南调查系统“学习十九大•党在我心中”知识竞赛活动，第一阶段网上知识测试取得全系统第一名，在现场竞赛中和鹤壁调查队组成联队荣获二等奖。通过中心组学习、党支部学习、党课、知识测试、讨论研讨等形式，坚定不移推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走。（二）落实机关党建工作责任制情况。在党建工作中，我认真履行党建工作“第一责任人”职责。坚持从自身做起，主动研究谋划支部党建工作。年初，组织召开了党建暨党风廉政建设工作会议，制定了XX调查队2018年党建工作要点。以党支部建设为切入点，进一步明确各支部委员间职责分工，采取日常抽查、半年检查，全年考核等形式，确保党支部抓党建工作责任全面落实，先后主持召开支委会11次，对各项党建重点工作任务进行安排部署，并亲自督导落实，做到党建工作有计划、有目标、有落实。同时坚持把加强党建工作与调查业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，用调查工作的效果来检验党建工作的成效，促进了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。（三）持续深入改进作风情况。XX调查队持续加强正风肃纪，高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神。在全体党员中，持续反对四风，加强对党员干部的日常管理和监督，对党员干部身上的倾向性、苗头性问秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题早发现、早教育、早查处。进一步强化了党员干部的责任意识、廉政意识和制度意识。（四）党内政治生活和思想政治工作情况。一是严格落实“三会一课”制度，进一步完善和规范“三会一课”记录及相关材料，对记录不规范、不完整的情况进行补充完善，并做好各项材料的归档保存。2018年以来，XX队党支部共召开党员大会4次，支部委员会12次，组织上党课4次。二是重新修订了XX调查队领导班子民主生活会制度和党员组织生活会制度，进一步规范组织生活程序，严肃党内政治生活。三是坚持和落实民主双评制度，通过树立典型，充分激发广大党员创先争优的意识。（五）党员教育管理情况。一是组织好党员教育培训工作。3月份，党组书记参加了河南调查总队第一期学习贯彻党的十九大精神轮训班；5月中旬和9月中旬，支部书记先后参加了总队在延安市委党校举办的河南调查系统党组织书记培训班和市直工委在王屋山精神培训中心举办的市直机关党组织书记培训班。二是严把发展党员入口关，确保党员发展的质量，2018年召开党员大会通过一名预备党员转正。三是进一步规范党员日常教育、日常管理，组织党员按月交纳党费。二、存在的突出问题及原因一年来，自己在党建工作上较好地履行了第一责任人的职责，总体上是称职的，但还存在一些突出的困难和问题，主要表现在：（一）党员教育形式多元化不够。党组织生活单一化，“三会一课”和组织生活会吸引力和影响力不够，发挥作用不明显；教育模式比较单一，没有考虑党员的学习教育如何适应世情、国情、党情的不断变化，没有兼顾不同党员的年龄、文化的特点，教育形式不喜闻乐见，内容不活泼生动，效果不够理想。（二）党建制度落实不到位。党建工作制度虽然建立完善了，但在执行落实上仍然存在抓得不紧，要求不严，落而不实的情况，“三会一课”主题不够鲜明、学习讨论的氛围不浓厚，党员学习笔记往往满足于有，满足于多，而忽略了悟，长篇抄录多，谈心得体会少，没有认真消化和领会。（三）党员教育管理监督还需加强。对党员的日常教育还不够深入，致使个别党员党性意识、担当意识不强，工作上不求有功但求无过，自我要求不高，不能发挥模范带头作用。对党务工作者队伍自身建设重视不够、关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产生上述问题，我作为支部书记和党建工作第一责任人，负有不可推卸的责任，主要还是在主观上认识不清，意识不强，思想不过硬，一是我对党建工作指导业务工作、统领业务工作的重要性认识不足，在思想上不能做到一以贯之，持之以恒，不能做到党建工作与业务工作“两手抓两手硬”，没有做到两者有机结合，“两手形成合力”。二是只重视了制度建设的形，忽视了制度建设的实，使党的制度建设停留在表面上的多，抓落实少，致使党内监督、民主集中制贯彻执行不严，批评与自我批评蜻蜓点水浮于表面，你好我好大家好，作风不实。三是对抓党建工作缺乏经常性、持续性，对党建工作要求标准不高，对一些违背制度的小问题、不关紧要的问题，存在“人非圣贤孰能无过”的迁就思想，在督导检查、督促整改上只求过得去，不求过得硬。三、下一步工作计划（一）强化党建工作责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与调查工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，定期召开支委会，研究分析新情况新问题，及时作出调整安排。落实定期谈话制度，充分发挥支部委员作用，强化管党责任落实。（二）进一步健全党建工作机制，严肃党内组织生活。进一步创新措施，健全党建工作制度，加大对党建工作落实情况的考核和监督；认真构建机关党建工作责任体系，确保管党治党责任落实；执行好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度，不断提高党内组织生活的质量。（三）进一步注重方法创新，加强党员思想政治教育。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，通过开展丰富多彩的党员教育活动，将党建工作与业务工作紧密结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。以上是我的党建工作述职报告，请大家评议。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市气象局党建工作述职报告2018年，在市直工委的正确领导下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和省局党组、XX市委决策部署，认真履行管党治党责任，扎实落实新时代党的建设总要求，努力推进党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作方面取得了新进展，实现了新突破。现将一年来履行职责情况作具体汇报如下：一、履职工作情况（一）认真履行党建工作责任制。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署。二是健全党支部制度建设，研究制定党建工作各项意见及方案。年内制定了《XX市气象局党支部标准化建设实施方案》、《XX市气象局“党建强基”三年行动计划实施方案》等，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。三是坚持党建工作与单位重点工作同谋划、同部署、同考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策健全集体领导民主决策机制。（二）狠抓思想政治建设。一是组织定期集体学习。坚持每周四下午集中学习制度。积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习各级会议精神，及时掌握党的政策理论。制定了《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“以考促学”工作方案》，通过“以考促学”强化理论学习、提升干部素质、推动工作实践。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取党课辅导、交流讨论等多种形式，组织党员开展学习活动，交流学习体会，不断丰富完善学习形式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢理想信念。（三）加强党组织建设。不断把各项工作落到支部，把支部建设作为最重要的基本建设，切实加强支部班子建设，认真履行“一岗双责”。一是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签订廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。二是完善阵地建设。按照制度上墙、主题突出、标识规范、功能齐全的要求，设置党员活动室、谈话室、文化墙等，不断提升党建规范化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）加强党员队伍建设。一是加强党员教育。认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，通过党员自学、集体学习、观摩学习、观看视频、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。二是丰富党员活动。将每月第一周的周五确定为党员活动日，围绕加强自身建设、脱贫攻坚、污染防治攻坚、文明城市创建、结对帮扶等开展主题活动，不断发挥党员在各项重点工作中的先锋模范作用。三是强化服务意识。成立党员志愿服务队，以“做志愿表率，为党旗增辉”为主题，组织党员定期进社区、进农村开展扶贫帮困、环境维护、宣传教育等服务活动，在职党员进社区报到率达到90%以上。四是增强党性意识。加强党员教育，强化全体党员“四个意识”。组织开展重温入党誓词、“戴党徽、亮身份、作表率”、党员公开承诺等活动，不断唤醒党员先进意识，提高党员自我约束、自我提醒能力，同时也随时随地接受群众监督。五是规范党费收缴。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，认真核定党员党费缴纳标准，利用“党费云”服务平台，开通手机缴纳党费业务，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。六是突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领，强力推进从严治党责任落实。（五）坚持问题导向，认真落实整改。针对年内各项巡察及自行查摆、群众评议中的突出问题和各方意见和建议，确定了3条具体整改事项：1.党员学习时有放松。经过整改，目前已通过集中学习研讨、专题辅导、观看视频、以考促学等多种形式开展学习，以丰富党员学习教育形式，强化党员学习教育效果。下一步，将继续与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、作风建设三年攻坚相结合，创新学习教育载体，不断提高学习质量，强化学习效果，以学促知，以知促行，把学习效果转化为推动事业发展的有力武器。2.“三会一课”不规范。目前规范执行“三会一课”制度，结合实际细化“三会一课”实施细则，按要求召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。制定2018年党员学习计划，定期下发学习内容。围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过组织撰写学习心得、知识竞赛等形式，加强学习成果运用和学习效果检验。明确要求，责任到人，做好“三会一课”及党员活动日、党员学习教育等资料整理及收集。3.对全面从严治党工作重布置轻落实。经过整改落实，严格执行全面从严治党“一岗双责”制度，结合实际对2018年党风廉政建设责任书进行细化。进一步实化细化制定针对性和可操作性强的检查考评制度，加强对党建及党风廉政建设责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任目标的日常考核。4.在党建方面履职尽责不够严格。已及时进行了反思整改，今后将定期对班子成员及科室负责人进行提醒谈话，对发现的苗头性和倾向性问题及时纠正、改进，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。二、存在的突出问题及原因一是自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象，没有做到扎实深入，在抓党员学习教育上存在形式单一、时松时紧现象。究其原因，主要是认为党建工作百变不离其宗，自身学习上还有“吃老本”的错误想法。学习主动性不强，还存在上级会统一组织，到时再学的错误认识，导致打好思想文化主动仗的“阵地”意识不强，争先创优动力不足，教育形式缺乏有效创新。二是作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。三是考虑业务工作时间多，研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力不足。主要原因是因为我局人员少，而工作任务繁重，导致局党组把大量的时间和精力投入到业务提高和任务完成上。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到有效保证。四是围绕履行党建工作责任制方面，还存在制度落实不到位、职责履行不到位等问题。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，没有很好地发挥问责的警示作用。主要是怕批评多了影响团结，对班子成员和部门主要负责人的履职要求不够严格，对一些职能单位、科室权力运行的制约和监督不严。三、下步工作思路和主要措施（一）进一步抓牢党建责任制履行。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，认真履行党建工作第一责任人职责，以党建工作为龙头，统筹安排，定期研究，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到“第一责任”与“第一要务”一肩挑、一起抓。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是坚持定期研究推动党建工作，月研究、季总结、半年检查、年终述职，做到重点突出、量化透明、责任到人。（二）进一步加大党建工作落实力度。一是提高加强党建工作的政治站位，强化创先争优意识，坚持党建工作与气象工作统筹考虑、协调推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是认真按照党的规章制度办事，使对党组织、对党员干部、对党内政治生活的管理和监督标准上更加严格，内容上更加系统，措施上更加完善，进一步创新党建工作载体，狠抓工作内容落实，确保取得实效。三是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。四是进一步配套更新基层活动阵地设备，确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。（三）进一步提升党风廉政建设水平。一是深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，坚定推进全面从严治党在基层的落实，坚持思想建党和制度治党紧密结合。二是认真履行党风廉政建设的主体责任，按照“抓早抓小，重在预防”原则，切实把党的纪律和规矩挺在前面，强化对党员干部的监督，加强关键环节和重要部位的管控，有效防范廉政风险。（四）进一步加强队伍建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，采取集中学习、专家授课、座谈交流等多种形式，切实加强队伍的教育、培训、管理和监督，努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新的过硬队伍。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，培育特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市示范性综合实践基地党建工作述职报告各位领导、同志们：一年来，在市委的正确领导下，我带领基地全体工作人员紧紧围绕“加强基层组织建设，推进基层党建工作”这一主线，结合基地工作实际，着力抓好基层党组织建设与完善、党员组织关系的全面清理与转移、按要求开展党建工作活动等具体工作，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，突出书记的主体责任和履行基层党建第一责任人职责，有效地促进了基地建设全面快速发展。根据会议安排，我就一年来履行抓基层党建工作情况述职如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。一、主要工作（一）强责任重履职，提高对基层党建工作的认识。一是带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为主要责任人，坚持带头履行书记职责，为党员干部树立表率，对上级党组织及基地研究形成的决策、决议，身先士卒、攻坚克难。制定“党建强基”三年行动规划和党组书记抓基层党建工作清单，主动谋划党建工作，策划部署“三会一课”、“组织生活会”“主题党日”等活动，全年度共讲党课6次，带头落实双重组织生活制度。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。结合“回头看”活动，开展作风整顿、狠抓制度规范，严格责任追究。认真履行党风廉政建设主体责任，健全完善一把手负总责的领导体制和工作机制，不定期召开专题学习会议，认真学习、传达、研究党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定，坚持与综合实践教育活动开展工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。二是深入开展党风廉政建设，整顿作风。结合“回头看”活动，作风巡察和查摆自身存在的问题，成立整改小组，列出整改清单和整改台账，明确整改时限，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及开展党课学习，集中培训等方式，让党员干部坚守道德底线，筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。（二）查自身摆问题，稳准狠突破基层党建工作瓶颈秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是加强党员队伍建设管理。成立由党组副书记任组长的党建领导小组，指导、协调党建的各项工作，明确基地党建工作的各项目标任务，确保全年党建工作顺利开展。研究制定了《XX市示范性综合实践基地机关党支部建设标准》，成立三个党小组，落实党员积分管理制度，及时开展党费收缴工作，排查基地党员组织关系，不断推进党员教育管理工作。根据党内生活制度，积极策划安排党员系列活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展民主评议、组织生活会和主题党日活动，丰富党员活动。同时，以激发党组织活力，发展年轻力量为重点，积极培养组织新生力量，不断壮大基层党组织力量,2018年实践基地转正正式党员2名（叶攀、李艳丰），发展预备党员2名（孔二坤、黄海超），积极分子1名（黄转运）。二是优化党员活动阵地建设。党员活动阵地是党组织开展活动的重要场所，是党员接受教育、发挥作用的重要平台，也是把党员和群众团结凝聚在党组织周围的重要物质依托。制定党支部标准化建设实施方案，严格按照“五有标准”建成固定党员活动室，落实党员活动场所保障。开展走进基层示范点观摩学习活动，组织党员到坡头镇泰山杜八联党建主题公园、大峪镇反头岭村两个农村基层党建示范点进行观摩学习活动，互动交流，重点学习其在党支部标准化建设、基层党建示范点示范带示范区建设、抓党建促脱贫攻坚等方面内容的工作经验教育，夯实党建基本阵地，扎实推进基层党建工作。三是推进思想精神入脑入心。以建设学习型党组织为载体，进一步加强机关党组的思想政治建设。基地党组认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等日常教育管理活动，实现党员教育经常化，发挥作用载体化。落实“两学一做”学习教育制度化、常态化，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，践行社会主义核心价值观，进一步加深对坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的认识，增强党员干部“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力将机关党组织建设成为一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精通的队伍。为切实加强服务型党组织建设，不断强化作风养成，提升服务基地总体发展、服务实践教学开展的水平能力，促使全体党员凝神聚力共谋发展的基层党建工作。（三）抓机遇拓路子，提升实践教育整体服务水平。2018年，基地党建工作的扎实开展，尤其是基层党组织作用的发挥为基地各项工作的圆满完成提供了重要的服务保障。在党建工作引领下，2018年度招聘实践教师50余人，基地实践教师队伍不断壮大，师资力量逐渐雄秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com厚；本年度开展6次业务培训活动，教师素质持续提升，政治素养及觉悟不断提高；工程建设速度快，按时建成教师中转楼，基地宾馆接待楼并已投入使用。基地全年接待近47477余人中小学生到基地开展研学旅行活动和拓展培训活动，2018年被命名为“全国中小学生研学实践教育示范营地”；与小浪底、王屋山建成研学实践基地合作关系，不断提高后勤保障服务水平、学生管理水平、安全工作管理水平，创造了良好的实践教育、拓展培训环境。二、存在问题（一）党组一把手表率作用，责任意识还需强化。作为党组书记，在工作中对基层服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“庸、懒、散”现象。（二）党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，党建工作和实践教学工作推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，使用党创新理论来指导实践教学灵活度缺乏。（三）基层党建业务不够精通，方法手段单一。一是对基层党建的现状缺乏深入调研，对党建业务不够熟悉和精通，党建政策理论水平不高，机关党建业务知识不全面，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透吃透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是开展党建工作创新思维不强，思路不开阔，方式比较保守，手段单一，不灵活。应认真思考新常态下党建工作的重点难点，找出更好地开展党建工作的方法和，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。（四）党员教育管理监督还需加强。党员教育主要包括集中学习和自学两块内容，自学方面得监督管理存在不足之处，一是主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想。二是党员干部的自律性不足，存在应付敷衍情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为基地是单纯的业务部门，只要抓好项目建设、开展好综合实践活动、保障好人员安全就可以了，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格。三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。三、下步打算（一）强化党建工作责任意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与项目建设工作、实践教育活动开展工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子；在班子不健全的情况下，充分发挥基层党组织及成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。（二）是扎实开展组织活动，树立基层党建工作亮点。根据基地党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好党员的主体作用，针对基地实际，高标准召开三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动，活动开展方式灵活多变，活动方案有步骤有特色，努力向基层党建示范点学习，树立自身党建品牌，形成基层党建工作新亮点。（三）注重管理与考核，形成规范化党建工作模式。坚持建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行“双目标考核”、“双目标管理”，把党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，从根本上解决“两张皮”的问题。（四）重点抓好党务工作培训和党员学习教育，切实加强基层党组织自身建设。下步工作中，重点加强对党建业务的培训管理，安排专门的党务工作人员，积极参加党务工作各项培训，系统总结党务工作经验教训，统筹党建工作开展部署。对于增强党员学习教育方面，基地党组应制定学习计划，明确学习内容，定期开展学习教育，对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党史、《中国共产党纪律处分条例》、宪法、愚公移山精神、民主宗教政策党员先锋模范作用、《河南省党员干部教育手册》、《中国共产党支部工作条例（试行）》开展认真研究，夯实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习基础，真正把党的理论知识与机关党建工作切实结合，扎扎实实地推进基层党建工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市科学技术局党建工作述职报告今年以来，市科技局机关党支部认真贯彻落实党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建工作责任制，不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，现总结报告如下：一、抓学习，提升自身素质始终把理论学习作为加强教育、提高素质的重要工作，长抓不懈。一年来，按照党建工作的要求，按时参加中心组理论学习和机关例会，系统地学习了党的十九大精神、习近平改革开放40周年讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等。通过理论学习和基层实践，进一步提高了自身的政治素质和业务水平，提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立了正确的人生观、世界观、价值观和权力观。二、抓教育，培养“四个合格”党员坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是集中学。利用机关例会，组织党员干部认真系统的学习了党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、保持共产党员先进性系列论述、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党员干部观看了庆祝改革开放40周年大会、《平语近人》、《榜样3》等；二是现场学。组织党员干部参观了杜八联革命纪念馆、朱德总司令出太行爱国主义教育基地、河口村水库等，通过体验式教学，使党员干部接受党性再教育；三是向先进人物学。组织全体党员深入学习毛力争先进事迹，用身边人物的典型事迹激励党员干部干好本职工作的决心和信心。四是讨论学。组织党员干部围绕“执行纪律合格”、“政治合格”、“品德合格”、“发挥作用合格”开展讨论，要求每个党员把讲奉献、有作为当作人生的崇高境界去自觉追求和践行。总之，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。三、抓基础，强化支部自身建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com始终把加强支部自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，不断提升机关党建工作科学化水平。一是严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员民主生活会制度等党内生活制度；二是严格党费收缴制度，对2018年党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交；三是坚持领导干部讲党课制度，主要领导率先垂范，党组书记坚持每年年初为全体党员干部上一堂党课；四是认真执行党务公开制度，通过党组会议、党务公示栏、内部网络等形式及时进行党务公开，定期更新支部党务活动信息，确保党务公开常态化；五是加强离退休党员教育与管理，把退休老党员的工作作为党建的重要内容和突出环节来抓，通过组织党内民主生活会,开展党内活动以及个别走访、谈心等形式,及时了解老党员的思想变化情况以及身体生活情况,解决生活上困难,做到知党员情、解党员难、暖党员心,切实履行教育管理职能；六是拓宽党建工作覆盖面，根据市委组织部在全市社会组织成立特别党支部的文件精神要求，加强对特别党支部的管理，实现了科技部门挂靠协会党建工作全覆盖。四、抓作风，增强党员服务意识一是落实党建扶贫主题日活动，增强党员为民意识。每月第一个周五组织党员深入联系点圪老圈村，到所帮扶贫困户家中了解情况，第一时间掌握家庭动态，及时制订帮扶措施。今年“七一”，组织党员对村第一书记、困难党员、生病党员进行了看望慰问，及时为群众排忧解难。二是积极服务创建工作，增强党员服务意识。组织机关党员积极参与党员志愿者服务活动和党员进社区服务，确保党员志愿活动深入广泛开展。通过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我局创先争优活动的深入开展。五、抓廉政，不断加强机关党风廉政建设一是认真落实党风建设责任制。自己严格按照“一岗双责”的要求，协助党组把党风廉政建设责任项目逐一落实到每名领导干部，明确牵头科室、具体措施和完成时限，厘清责任边界，明确责任内容，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。二是强化廉政教育。坚持以廉政教育为切入点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着力深化党员干部的底线思维。结合“两学一做”活动，组织党员干部学习了中央、省、市关于党风廉政建设的系列规定；组织党员干部观看了廉政警示教育片《子夜惊梦》、《永远在路上》等，使党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com受到正反面的双重教育，起到防微杜渐，净涤身心的效果。利用科技之家微信公众平台，及时通报中央、省、市关于违反“四风”和“八项规定”的案例，以身边事教育身边人搞好经常性提醒教育。三是加大对党员干部的监督。认真落实党内监督条例，坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育，做到对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部实行多层次的监督，推动党内监督制度化规范化。回顾总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离市直工委的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市XX河务局党建工作述职报告按照本年度市直工委评议述职要求，下面就我本人在2018年的履职情况报告如下，敬请各位领导和同志们批评指正。2018年,在XX市委、市直工委的正确领导下，我支部坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，落实党建工作主体责任，不断规范党建工作，提升党员素质，发挥示范引领作用，打造战斗堡垒，推进全面从严治党，先后荣获XX市委、市直工委“先进基层党组织”和豫西河务局“五好党支部”荣誉称号。一、履行党建工作责任制情况加强组织领导，把党建和党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，召开专题工作会议，安排部署党建和党风廉政建设工作。严格责任落实，印发了党建工作要点、党风廉政建设工作意见、责任清单等文件；层层签订责任书、承诺书18份，形成“一把手”负总责、分管领导分工负责、各级领导“一岗双责”的党建工作格局。二、机关思想政治建设情况坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，认真开展了2017年度民主生活会和组织生活会、巡视整改专题民主生活会和组织生活会、支部书记述职评议和党员民主评议、主题党日活动等，开展班子成员讲党课4次，支部集中学习12次。大力弘扬愚公移山精神，在“愚公移山精神纪念日”期间开展了主题演讲比赛、征文活动、座谈会以及组织参观主题书画展等，组织学习省委书记王国生的《努力学习弘扬焦裕禄同志的“三股劲”》，引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。充分运用党组中心组学习、支部“三会一课”等载体，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。制定印发了《习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以考促学方案》《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》，共开展党组中心组（扩大）学习14次，组织参加了黄委十九大精神网络答题及XX日报“习近平新时代中国特色社会主义思想”知识竞赛答题活动，开展以考促学活动6次，举办了十九大精神知识竞赛等。同时积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、学习十九届二中、三中全会精神、组织参加政府工作报告答题活动、落实意识形态工作责任制、加强治河宣传、开展新修订《宪法》学习，加强法治教育。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、机关党组织建设情况进一步学习贯彻落实“三会一课”、主题党日、民主评议等各项组织生活制度，制定出台支部标准化建设、党建强基三年行动方案、作风建设三年行动方案、星级党组织创建方案以及党员积分制管理等多项制度，积极参加XX市“逐支部观摩、整系统提升”活动和“黄河先锋党支部”交流学习活动，深化支部“标准化建设”，完善党员活动室，通过观摩学习交流切实提高党建工作水平。四、党员队伍建设情况加强党员教育管理，开展党员承诺活动和志愿服务活动，深入社区和麻院村开展了十九大精神宣讲、清洁家园、植树、环境整治、义务劳动、节日慰问等志愿服务活动，切实发挥党员先锋模范作用，提高服务意识。开展建党97周年系列纪念活动，慰问困难党员，到杜八联革命纪念馆开展主题党日活动并重温入党誓词，以《全面贯彻落实党的建设总要求做好新时代基层党建工作》为题为全体党员讲了党课，切实增强全体党员的凝聚力。做好党员管理和发展工作，根据工作需要调整了党小组成员，按程序按期转正1名党员，接收1名预备党员。严格作风建设。开展“官僚主义、形式主义”专题调研，严防不同形式的“四风”问题反弹回潮；从严执行落实中央八项规定精神具体意见等廉政制度，用制度规范管理，确保了各项治黄工作的规范高效；强化节假日廉政提醒，采取廉政提醒谈话、提醒信等方式加强节日期间廉政工作，杜绝“节日病”；严格预算执行审批制度，我支部全年无党员违反规定情况发生。强化纪律建设。强化廉政教育。开展党规党纪政纪和廉洁从政教育。结合党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中全会精神，共开展中心组学习14次，班子成员讲党课4次，道德讲堂3期、文化讲堂1期、岁月印记讲堂9期，廉政知识答题1次，并积极组织6名职工参加全河党规党纪政纪知识竞赛。以党风廉政宣传月为契机，集中开展了“一把手”廉政党课、廉政宣誓承诺等活动，举办了第六届“清风颂”廉政书画展，参展作品40余件，营造了良好的廉政氛围。日常宣传注重利用电子政务、QQ群及微信群等载体，扩大廉政宣传的覆盖面；每季度至少开展1次警示教育；注重通过学习焦裕禄、优秀共产党员等进行正面引导；通过廉政书画进工地、发放廉政鼠标垫等形式建设一线廉政文化；在机关院和家属院建设廉政文化长廊。加强重点监管。实行重点工作事项实施情况季报制度，对工程维修养护项目实施、大宗物资采购、资产处置、资产出借出租、行政许可等重要事项实施过程把控，全年共通过“三重一大”重要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事项决策24项。做好基建工程专项监督。坚持每月对沁河下游防洪工程第一标段进行再监督再检查，及时了解廉政文化建设情况、落实安全生产情况、工程施工进度、资金管理等方面的情况，确保工程建设“四个安全”。五、落实巡视整改反馈意见情况针对省委巡视组指出的问题和反馈意见，我局组织召开了专题民主生活会和专题组织生活会，深入剖析，明确整改目标、整改责任和完成时限，做到立行立改、真改实改、全面整改。并以此次巡视整改为契机，举一反三、标本兼治，建立长效机制，全面提升工作质量，使巡视整改效果最大化。六、抓机关党建创新情况一是打造新的学习阵地。开展“岁月印记”主题讲堂9期，编印《岁月印记》期刊4期。二是创新、提炼支部工作法，以打造岁月印记学习平台、弘扬愚公移山精神和黄河精神、促进党建与业务工作深度融合为核心，进一步增强了机关党组织影响力、凝聚力、战斗力，发挥了战斗堡垒作用，有力推动了各项工作的开展。二、存在问题以上是我作为支部书记所做的一些工作，虽然取得了一定的成绩，但是也存在一些问题：一是党组织活动形式单一，载体少；二是党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，如我本人同时承担着驻村扶贫、纪检等工作任务，组织委员承担着办公室、人事劳动、文明创建、党风廉政和纪检监察、宣传思想、综治平安建设等工作任务，其他党务干部也大多身兼数职，精力有限，必然影响党务工作的开展；三是党务干部参加培训少，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。下一步，我将按照市直工委总体安排部署，继续深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格要求自己，加强党性锻炼，充分发挥模范带头作用，做好表率；积极履行支部书记的职责，进一步落实党建工作责任制；完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理；立足全面从严治党要求，积极探索长效工作机制，深入推进支部标准化建设以及作风建设三年行动等，一步一个脚印提升党建工作科学化水平，切实以党的建设高质量推动事业发展高质量，努力推动XX河务局党建工作再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市住房公积金管理中心党建工作述职报告根据市直工委《2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》济直〔2018〕6号文件精神，中心紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，把党的政治建设摆在首位，切实履行“把方向、抓大事、谋方向、”的根本职责，坚持两手抓，两手都要硬，积极推进基层党组织标准化建设，着力提升党建重点任务工作水平，全面推动从严治党在中心“落地生根”努力营造服务标准化的良好环境，较好的完成了年度工作任务，现将履职情况具体报告如下：履行职责情况（一）提高政治站位，切实履行党建主体责任作为党的干部，一名基层党支部书记，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，按照“一岗双责”要求，自觉扛起管党治党的主体责任，把党建工作放在各项工作的首位，与其它业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牵头制定整改措施清单，研究制定整改方案，细化整改措施，制定工作责任分解表，切实增强抓好党建的责任感。自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚决维护党中央的权威。作为单位党建工作“第一责任人”，在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。高度重视班子队伍的理论学习，强化“四个意识”和专题警示教育民主生活会存在的问题整改，督促班子成员按要求过好双重党组织生活。2018年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年，始终坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，中心组织开展新思想专题座谈会、交流会、全体人员集体学习，支部“三会一课”、主题党日学习，邀请维和部队退伍军人到中心做意识形态宣讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，不断推进中心工作的新局面作出贡献。落实组织路线，规范开展日常党建工作一是积极规范党内组织生活，严格落实了“三会一课”主题党日年度计划，积极开展“万名党员进党校”中心全体党员培训会，向榜样学习，向先进看齐。组织全体人员观看纪念改革开放四十周年，学习习总书记讲话和贯彻党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com十九大精神，开展“党员争先锋”，“学思想，谈体会、评先评优”等主题党日活动。二是规范使用“党费云”按时收缴党费，未出现党员欠缴、漏缴现象。三是按要求转接组织关系3人，其中转入2人，转出1人，并召开支部大会做好发展党员工作。（三）锤炼求真务实工作作风，深入推进全面从严治党带头落实党风廉政建设责任制，当好廉洁自律表率，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，一年以来，坚持改进党员干部工作作风，营造风清气正的服务环境，召开关于巡视整改专题民主生活会，对2017年度述职评议考核中，上级点评和群众评议指出的问题整改落实情况逐项查摆，细化问题责任清单。认真贯彻监督学习《共产党支部条例（试行）》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》，在中心开展了2018党风党纪，党员作风建设知识测试，做好落实贯彻省委议案促改教育警示大会精神暨廉政党课，督促党员干部认真做好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任”，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。党建存在的问题、原因及整改措施（一）存在的问题2018年的党建工作虽然取得了一定的成效，但我们在肯定成绩的同时，也清醒的认识到少部分问题还依然存在，主要表现在以下几个方面：一是学习方法有待进一步创新。长期以来，虽然注重学习先行、思想发动，推动学习步步深入、入脑入心，促进党员干部凝神聚魂，但根本上还是外界灌输、被动式的接受，而非主动性深入研究，导致中心职工入党不够积极。二是服务意识有待进一步提高。虽然组织开展多项活动，挖掘中心党员干部中的先进典型，宣传他们的先进事迹，但是个别窗口工作人员仍然存在服务意识淡薄等问题。三是开展活动有一定难度。由于窗口工作特殊性，党员干部大多数为窗口工作人员，不能及时性、经常性、集中性展开。四是在抓工作纪律、工作作风方面还存在着一定的不足。不愿较真，有过得去就行的想法，没有做到持之以恒、常抓不懈，存在着抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。五是中心支部党员比较少，党员人数在中心总人数中占据比例低。（二）原因分析通过存在的问题进行深刻剖析，主要有以下几点：一是思想认识有误区，没有将党建工作很好的融入到单位整体工作中去，还是将大量工作用于业务管理，缺乏整体谋划。二是思想创新有弱点，习惯凭经验，老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体，致使党的建设没有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成响亮品牌。三是督促指导有漏洞，对基层党建工作的要求提的多，指导少，重安排轻落实，缺乏及时有效的监督措施和制约手段。（三）整改措施按照今年的党员学习制度，强化党员学习教育。按照支部制定党员每月的学习计划，按计划组织党员参加学习。二是时刻将党建工作放在首位，要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性。三是压实责任，党组书记为党建工作第一责任人职责，其他党组成员按照分工原则抓好职责范围内的党建工作，完善例会制度，每月召开一次党建例会，探索党建工作的新思路和好举措;每季召开一次党建协调会，着重解决一两个问题。四是落实党内民主，抓作风抓制度。认真落实民主生活会制度，开展主题党课。同时进一步加强党内民主监督和党外监督，建立起完备的监督体系，加强对党员干部的监督，带动支委班子和党员干部认真开展批评和自我批评，增进团结。四是突出重点，打好基础。继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，从源头上保障党员发展质量，要保持规模适度的入党积极分子队伍。着力强化党员发展中的薄弱环节。把优秀青年吸收到党内来，注重在共青团队伍中发展党员，注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。三、明年党建重点工作任务（一）对照整改措施，强化思想理论武装加强思想建设，提升理论素养。一是充分利用党员学习日、集中学习会等学习平台，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合单位实际，扎实推进理论学习。二是加强管理，促进组织建设，提高组织能力。坚持党要管党、从严治党的方针。紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改进单位的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，是实现单位内涵发展的关键所在，是提高单位整体工作职能和人员素质的关键所在。三是加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现一个党员一面旗的精神。要积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，要完善组织制度的长效机制。加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作。落实组织路线，严肃党内生活一是加强党的建设和党的组织领导，全面推进基层党组织标准化建设，为坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色的社会主义提供坚强组织保证。二是严格组织生活制度，继续落实“三会一课”制度，创新方式方法，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com吸引年轻人积极入党，借助互联网，微信平台等媒体，增强吸引力和活力，确保党的组织生活认真，严肃。（三）抓好作风建设，持续开展正风肃纪把落实党建各项工作作为日常工作督查督办的重要内容，定期通报各支部工作情况，总结推广典型经验，形成良好的工作氛围。开展群众评议活动，真正了解支部活动开展情况，对力度小、搞形式、走过场的，依据有关规定问责，以强有力的监督问责促进党建工作顺利开展。同时加强对党员干部的监督考核，持之以恒正风肃纪，坚定不移全面从严治党。（四）完善服务功能，稳步推进中心建设继续动员单位党员干部充分发挥表率和引领作用，齐心协力服务项目建设，打造“绿色通道”，提高中心职能水平。有效的监督管理是提高大厅工作效率、提升服务质量的助推器。使大厅每个窗口形成敢超越、敢创新、文明服务的良好势头。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市委市政府督查局党建工作述职报告2018年，督查局机关支部在局党组的正确带领下，在市直机关工委的具体指导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“建设高质量党建促进高质量督查工作”，突出战斗堡垒作用，加强支部标准化建设和党员队伍管理，较好完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：抓班子完善工作机制，提升支部战斗能力局党组书记任战平同志对机关支部工作高度重视，强力推进机关支部班子建设，突出规范化、标准化、程序化，重点抓好支部换届工作、“三会一课”制度落实、党费收缴管理三项工作。支部换届工作。按照市委第四轮巡察发现问题整改工作要求，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，于9月7日召开了换届选举大会，经差额选举、无记名投票，选出新一届支部委员会，新一届支部委员会共4名同志，较上一届增加1人、增设1名纪律委员，进一步增强了机关支部的工作力量。“三会一课”制度落实工作。为进一步落实“三会一课”制度，针对易出现问题，机关支部研究印发《关于加强机关党支部规范化建设的实施办法》，明确了新时代机关支部要加强制度建设，重点抓好党员大会制度、支部委员会制度、党小组会议制度、党课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等6项制度，并且责任到人，具体到时间，具体到活动组织、会议纪录、现场拍照等详细的环节。今年机关支部严格落实了各项制度，党员大会严格按季开共召开4次，支部委员会严格按月开共召开13次，其中10月份还召开2次，党课严格按季上共组织4次，党员组织生活会共组织2次。党费收缴工作。结合市委巡察我局党费存在问题整改工作，为进一步规范我局党费收交工作，支部委员会专题研究印发了《关于规范党费工作的通知》，下载安装市直工委管理的党费云服务平台，测算出机关全体党员的个人缴费数额，与市建行结合集中时间给大家开通手机银行，方便大家通过“悦生活——党费”栏目缴纳，机关支部每月通过党费云平台系统打印交纳情况并存档。自运行以来，全体党员均能按月足额主动缴纳党费。抓学习提高理论素养，强化支部政治引领加强理论学习，是提高党员政治素质的需要、能力素质的前提。今年以来，机关支部不断加强党性教育和宗旨教育，认真制定学习计划，扎实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展各类学习教育活动，不断推进学习型支部建设，提升整体党员素质，强化支部政治引领。一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。支委会专题研究印发学习活动方案，明确分6个时间段学完三十讲，并在8月份对学习笔记进行检查并评出学习典型。二是组织学习《宪法》《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》等系列党纪党规。三是组织学习《XX市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》、《关于推进党支部标准化建设的实施意见》、《关于建设基层党建示范点示范带示范区的实施意见》、《花石村党员管理“土八条”》、《XX市扫黑除恶知识》等系列党的政策。学习时大家都能认真聆听、主动思考，积极发言谈体会，高质量撰写心得体会。通过学习，切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提高了党员队伍的理论水平和政治素养，增强了支部的理论武装。抓活动促进作风转变，提振党员干事激情为强化党支部引领作用，今年以来，机关支部不断丰富支部生活内容，创新支部活动载体。年初制定印发了《2018年机关支部活动安排》，坚持每月第一个周五为“党员固定活动日”，实行“一月一主题”，全年共组织党员开展20余次学习宣传教育实践活动。结合文明创建工作主动开展党员志愿者活动。今年以来，组织党员志愿者深入滨河社区恒通花园小区宣讲政策、清扫社区、服务群众，先后组织开展了十九大精神进社区宣讲、迎新春环境卫生整治及义务送春联、文明城市创建小区行、中秋社区诵读等8次系列活动。结合包村扶贫工作扎实开展党员帮扶活动。脱贫攻坚是全面建设小康社会的关键，也是局党组今年新承担市级重要任务。机关支部围绕中心工作，组织党员积极参加各项帮扶活动，“七一”前夕带领全体党员到大沟河村开展了村居环境整治活动，深入贫困户家清扫杂草、整理卫生，对村里的卫生死角、公路沿线进行全面大扫除，锻炼了党性，重温了宗旨。两个党小组在组长的积极带领下，也纷纷入村开展了贫困慰问、政策宣讲、卫生清洁等活动。按要求高标准完成市委组织部、市直工委确定的主题党日活动。今年以来，市委组织部和市直工委先后10余次要求开展“重温入党经历细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员争先锋”、“对标榜样、履职担当”、“基层优秀党支部观摩”等主题党日活动，机关支部对每次主题党日活动都召开支委会进行专题研究，制定活动方案报局党组审批，经审批同意后印发支部文件给各党小组，严格按认真、热烈、节俭、实效的原则组织好活动，及时总结报送活动开展情况，并做好相关资料建档备查工作。抓队伍注重日常管理，增强党员模范意识为发挥党员先锋模范作用，今年机关支部强化党员日常教育管理，不断完善考核办法，引导党员时时事事处处走在前列、干在实处。5月份，按照市委《关于推进党支部标准化建设的实施意见》文件精神，机关支部研究印发《关于印发<“督查局党员积分管理实施方案>的通知》（济督党支[2018]2号号）》，建立了2018年局机关党员考核评价体系，以量化考评党员发挥先锋模范作用，引导在我局建设一支“四讲四有”的党员队伍。10月份，结合学习《承留镇花石村党员管理“土八条”》情况，机关支部对原有的考核办法进行了深入思考，决定对原有的《关于印发<“督查局党员积分管理实施方案>的通知》（济督党支[2018]2号号）》进行修订完善，经支部会议讨论、党小组党日活动讨论，调整《实施方案》为《管理办法》，结合党员年度民主评议工作，拟订《督查局机关党员积分管理办法（讨论稿）》，进一步增强党员管理的实操性、规范性。12月份，机关支部结合“对标榜样、履职担当”活动、党内统计工作情况，对《管理办法》进行了再修改、再完善，减少重复性、宏观性指标，增强政治生活参与、中心工作贡献等具体事务性考核，目前已完成《机关支部党员积分管理办法（修改稿）》，待再征求意见完善后印发。五、抓纪律落实从严监督，强化党员先进意识党员不同于一般群众，党纪严于国法。机关支部按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员党纪党规教育。一是邀请局党组书记任战平同志上六大纪律党课，围绕六大纪律组织两个党小组召开专题组织生活会，要求每名党员写出心得体会、填写《党员承诺书》。二是两次邀请市纪委专家，解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，组织党员观看宣教片《镜鉴》等警示录，通过典型案例释纪说法，以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线；三是学习贯彻中央八项规定，深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，不断巩固和深化作风建设成果，以作风建设的新成效营造风清气正的工作氛围。六、存在的问题及打算秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，机关支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下三个方面的不足：一是支部班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强；二是关心关爱党员不够，组织党员开展室外活动、市外活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法；三是创新力度不够。2019年，机关支部将在局党组的领导下，以《中国共产党支部工作条例（试行）》为基本遵循，发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，着力抓学习、促规范、提内涵，深入开展党员创先争优活动，推动支部各项工作再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市档案局党建工作情况汇报2018年，机关党支部在市委的正确领导下，在市直工委的直接领导下，在局党组的亲切关怀下，在全局广大党员干部群众的密切配合和大力支持下，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国组织工作会议精神，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育常态化，进一步提振党员干部精气神，推动了各方面工作健康有序发展。一、统筹安排，扎实履行党建工作主体责任牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性，把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程，定期召开党建工作会研究部署相关工作。2018年，党组会上先后10余次研究党建问题，其中，召开2次党组会，专题听取党建工作汇报，安排部署支部党建工作。二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。根据年度党建工作重点，结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题，制定党建责任清单，着重就工作中的薄弱环节，确定党组书记领办党建项目。今年，重点打造党员阵地建设，按组织部要求的“七有”标准，重新打造党员活动室，切实为党员的教育、管理、活动提供条件。三是坚持述职评议考核，制定完善考核细则，将党建工作量化评比；每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，定期检查党小组会议记录，监督检查党小组开展学习、活动情况，增强管党治党责任的意识。二、补齐短板，严格落实组织生活制度以全市基层党建工作会议为契机，结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见，坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇，把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，紧抓常抓持续抓，确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。一是坚持“三会一课”制度。今年以来，党支部认真落实“三会一课”制度，累计召开3次党员大会，13次支委会，21次党小组会，3次党课，坚持一季度上一次党课，领导干部轮流为党员上党课，党组书记常琳为全体党员上示范党课《弘扬焦裕禄精神，争做出彩兰台人》。二是严格执行民主生活会制度。在开好年度民主生活会的基础上，按要求召开了巡视整改专题民主生活会，聚焦十个方面问题，精心组织专题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研讨，会前充分征求党员群众意见，广泛开展谈心谈话，对照十个方面深刻剖析问题，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，共自查问题条，提出批评意见条，高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。三是开展谈心谈话。在召开组织生活会前，组织党员开展谈心活动，做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖，共谈心谈话300余人次，为开好组织生活奠定了良好的基础。四是召开组织生活会。党支部周密部署，精心组织，严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评，共提出批评意见建议50余条，达到了团结——批评——团结的效果。五是开展党员党日主题活动。今年共开展12次主题党日活动，除按市委组织部明确规定的主题党日活动外，我们结合单位工作实际，开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”，组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动，通过系列活动，丰富了党员干部的组织生活，增强了凝聚力，提高了干事创业的积极性。六是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会，也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等，做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前，各党小组长填写《党员领导干部参加双重组织生活提示单》，并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。三、夯实基础，加强基层党组织建设一是加强党支部班子队伍建设。规范党组织架构，在2017年2月支部换届的基础上，根据工作需要，同年12月份，合理调整了支部设置，补充一名支部副书记，同时配优配强支部委员，并指导合理划分了党小组，党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设，按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。二是以党建促工作。将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合，与当前的中心大局相结合，为庆祝改革开放40周年，增强公众的档案意识、宣传档案工作，在市民之家举办“XX市档案事业改革开放40周年辉煌历程展”，230多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时，以党建为保障，引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为，切实提升服务水平，促进各项工作有效开展、有序推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是以党建促脱贫。认真开展“双联双促”工作，多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策，开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚，党员争当先锋”活动，先后组织党员干部到柳峪沟村开展“清洁家园”活动、“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动，举办“我们的节日.中秋”道德讲堂，为村民送上月饼、水果等节日祝福，并宣讲公民道德规范及XX市文明节俭红白喜事标准等。四是积极参与文明创建活动。档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒，主动投身到周末义务劳动一线，在分包天坛路段带头倡导文明行为，在人行道喷酒水，清扫树叶垃圾，帮助清理私贴乱挂小广告，对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻，展示了党员志愿者的风采。五是认真开展在职党员到社区报到工作。目前，档案局机关党员全部到所在社区报到，编入社区的党员志愿者服务队。六是与万道捷建公司搞好共建工作。多次和万道捷建公司党支部沟通联系，相互学习党建工作经验。12月3日，机关党支部深入到公司新址学习观摩，听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼，强化作风养成，全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面，让党员自评、民主评议、支部考评等形式，确定党员考评标准。四、政治引领，抓好党员干部发展教育管理一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，班子成员带头讲党课，进行党的创新理论宣讲，召开专题学习讨论会，进行“党的十九大精神和党建知识”学习测试，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，进行《宪法》、《监察法》专题学习研讨，学习人民日报刊发的《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》，在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《红海行动》、《邹碧华》等影片，参观《党徽闪耀》党建活动主题摄影展，组织党员参加“万名党员进党校”培训，收看全市示范党课决赛现场直播，观看《“平”语近人——习近平总书记用典》系列秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com栏目，提高党员综合素质，进一步统一思想、凝聚力量，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。认真开展廉洁从政教育，加强党员日常教育和党内监督，集中学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》，开展谈心谈话，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《打造最佳营商环境，向违法行为说不》，进一步增强党员干部责任感，改进工作作风，提高服务意识。根据XX市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求，深入开展案件剖析做好以案促改工作，坚持“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》，认真开展党员信教问题自查自纠，并与各位党员签订《党员不信教承诺书》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动，各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体，通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺，不断增强党员队伍的活力。四是把好发展党员关口，在党员大会和党小组会上，多次学习“双推双评三全程”发展要求，注重双向培养工程，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。同时，认真开展十八大以来发展党员工作“回头看”工作。五是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前，1-11月共收党费6025.83元，全部足额上缴。六是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续，积极开展网上接转，组织关系接转工作规范有序。五、加大投入，强化基层基础保障工作硬件方面，投入一万余元打造党员活动室，做为支部开展党员活动的固定场所，结合党员活动室“七有”标准，设计制作了党建主题墙，将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙，配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜，购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。经费保障方面，优先为支部党建活动提供经费保障，支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动，活动经费均得到足额保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一年来，档案局基层党建工作取得了一定的进展，但也同时存在许多不足，如班子队伍建设有待加强，党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题，下一步，我们将严格按照党要管党、从严治党的要求，切实增强责任感和使命感，强化主责、主业意识，创新党建工作的方式方法，狠抓党建责任落实，狠抓支部标准化建设，推动党建工作规范化、常态化、制度化，不断推进基层党建工作迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市小浪底北岸新区党建工作述职报告根据《关于印发<2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案>的通知》要求，对照履行党建工作责任制情况、机关思想政治、组织建设情况等六个方面，进行了认真的自检自查，现将具体情况汇报如下：一、2018年以来党建工作开展情况北岸新区目前只有一个党支部，党支部成立于2017年5月。自党支部成立以来，党支部书记坚持从严从实，落实管党的责任，扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心、牢记使命系列教育活动、重点任务落实等主要工作，全面推进党的思想、组织、作风等建设，打造基层战斗堡垒。坚持从严从实，严格落实主体责任作为支部书记，始终牢记职务即是责任，牢固树立从严治党的意识，不断加强党支部建设管理。一是坚持向上级党委看齐对表，在思想、组织、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻落实。二是认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断加强“抓好党建是本职，不抓党建就是失职，抓不好就是不称职”的观念，把党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手里、落实在行动上。坚持提升站位，深入开展党员思想政治建设认真开展不忘初心，牢记使命系列教育活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定全体党员的理想信念，不忘初心，牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚决执行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩。坚持强化作用，进一步夯实组织建设一是严格按照市委组织部要求开展“逐支部观摩，整系统推进”活动，深入示范党建点泰山村进行了观摩。二是严格按照党支部标准化建设标准推进阵地建设，进一步完善了党员活动室。三是重视党务干部的培养，先后组织党务工作人员到商务局进行学习，参加组织部组工干部培训。着力加强党组织建设，夯实基础，强化党建引领作用。坚持从严管理，提升党员队伍素质一是全面实施党员“素质提升”活动，通过党员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式，分领域举办各类培训，开展党员实践。2018年，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先后邀请了文化专家李义孔、凌峰律师事务所等来新区授课，到愚公移山红色教育基地、廉政教育基地等开展实地参观学习，在锤炼党性的同时，不断提高业务知识和能力。二是严格执行党的各项纪律与组织生活会等制度，按规定开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、谈心谈话等活动。三是严格把好发展党员质量关，做好党员发展管理工作。2018年5月按照程序发展了一名入党积极分子，并按要求继续进行培养，增加党的新鲜血液和生机活力。四是开展党费收缴管理工作检查，严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，按时缴纳党费。五是狠抓党员管理工作。先后开展党员组织关系集中排查工作2次，未排查出失联党员。坚持自查整改，改进基层党建工作对照中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况，进行认真自查，边查边改，立查立改。目前，查摆出的4个问题整改完成情况如下：组织生活方面，组织生活质量不够高和联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强、基层党建推进力度不够大问题已完成整改，组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应问题、部分分管领导对党建工作重要性认识程度不高，在具体指导时偏重于分管业务工作问题与个别党员积极性不高问题仍需持续深化整改。（六）坚持典型引路，创建模范基层支部一是开展典型引领承诺践诺项目，加强党员党性建设。将党员承诺践诺党员“先锋指数”考评工作相结合，引入竞争激励和动态管理模式，提高普通党员的履职尽责积极性。二是狠抓支部阵地场所建设。严格按照要求，完善与提升新区党员活动室。三是加强党建载体建设。根据要求，完善新区党建服务载体建设，组建党员志愿服务小队，积极开展党员志愿服务活动。2018年，先后到郝山村开展慰问困难党员群众、义送春联等活动。二、存在问题一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索；二是党员干部监督管理不够严格、典型培育不够，党员作用发挥不够充分，部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升；三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。下步工作措施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对于以上存在的问题，我将采取有力措施，团结和带领支部党员，以建设服务型党组织为主线，立足责任落实不动摇，认真加以整改，全面推动各项事业向前发展。（一）抓思想理论建设加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展习近平中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党性和党史党纪的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，主动开展对标学做，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。（二）抓组织建设加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。（三）抓党员引领一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员评星定级管理机制，推进党员承诺践诺争星和评议公示活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，推动单位基层党建水平整体再上新台阶。三是突出推进先锋引领行动，针对党委重点工作任务，分领域推进“先锋引领”行动，不断引导党员干部争创思想道德先锋、创业奉献先锋、项目建设先锋、清廉实干先锋，为单位各项事业发展提供强劲动力。·“党建工作是一切工作的基石，基石不稳则难筑高楼。”新区党支部将继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧紧抓住党建工作这个“牛鼻子”，突出问题导向、实践导向、改革导向，以更强的自觉、更实的举措聚精会神抓好“基层党建”工作，努力为国家旅游度假区创建、实现产城融合跨越式发展提供坚强的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市人防办党建工作述职报告2018年度，作为人防办党支部书记，我能够积极围绕党建目标责任制，深入学习贯彻习近平系列讲话精神、党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，以开展党建督查、基层党建示范点观摩等活动为契机，团结带领我办党员干部职工开拓创新、扎实工作，积极发挥党员示范引领作用，党建工作有力推进了各项工作的又好又快发展。现将一年来的工作报告如下：一、履职工作情况1、履行党建工作责任制情况把落实党建和党风廉政建设主体责任作为份内之责，积极贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，经常主持召开党支部支委会和党员大会，带头开展批评和自我批评。同时，精心组织、强力推进主题党日教育活动，落实召开省委巡视专题民主生活会、组织生活会，多次给分管业务科室召开会议，牵头督办各项工作，不断传导压力，增添动力，努力打造良好的、积极的党建引领工作环境。2、机关政治思想建设方面情况2018年，我办党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面狠下功夫，重点抓以下几个内容：抓党小组学习。将每周一下午4：30-5：30定为党小组固定学习时间，采用党员轮流领学，每次学习后大家适当讨论，通过这样的方式增强学习理解能力，拉小了理论与实践的距离，对于党员干部特别是年轻干部的进步起了重要作用。（2）丰富学习形式。按照市委市政府的安排，由党支部牵头，组织党员观看了电影《李学生》、《平语近人》、《榜样3》、《危险谍影》等多部教育影视并书写心得体会。我作为党支部负责人，为大家上了《党员干部要做新时代讲政德的模范》的党课，并组织党员到兰考焦裕禄纪念馆参观学习，铭记先烈、缅怀历史；到轵城镇党建示范点参观学习党建引领工作等。这些学习活动的开展，激励警示着党员干部，对于提高党员的政治素养和改进工作作风起到了很好的作用。机关党组织建设情况今年，党支部支委会任期到届，我办按照程序推进按期换届，配齐配强人员扎实开展支部各项工作。按照市委组织部市直工委要求，开展“逐支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部观摩，整系统推进”活动；结合2018党建督查和年度支部工作检查及反馈整改意见，建立改进台账不断落实建设支部标准化工作；参加9月11日--13日在愚公移山红色教育基地举办的市直机关党组织书记培训班，提升党性修养，指导党建工作；部署支部相关人员参加11月29日的2018年度党内统计工作培训，及时完成我办党内统计报表汇总工作；安排2013年以来优秀党员、优秀党务工作者参加“万名党员进党校”示范班培训等。4、党员队伍建设情况按照党章条例要求，我办党支部扎实开展党员日常教育管理监督工作。（1）2018年度，我办党支部未发展党员，没有入党积极分子、发展对象、预备党员等；（2）党支部严格落实“三会一课”制度。将每周三确定为党的活动日，无特殊情况都进行党的知识学习，每月初召开党支部委员会。按照要求召开党员大会、组织生活会，坚持党员领导干部过双重组织生活会，扎实开展省委巡视整改专题组织生活会；规范开展年度党员民主评议工作，认真履行党员评议和党支部评议职责;(3)结合建行党费云系统规范开展党费定额、收缴工作;(4)开展保持党员先进性教育系列活动。按照市委组织部、市直工委要求，积极开展“两学一做”学习教育活动，扎实开展“学树促”活动，落实规定动作，通过组织开展主题党日活动、基层党建观摩、“党徽闪耀”主题观摩、集体过党员政治生日、学习《条例》、观看改革开放40周年大会等活动，提高机关党员干部职工的积极性，增强内生动力，促进单位党员干部职工队伍作风改善，严以修身、律己、用权。5、落实巡视整改反馈意见情况（一）10月12日，我办党支部召开巡视整改专题组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加。对照中央和省委巡视反馈指出的10个方面问题、需要说明的4个方面情况和提出的整改要求，深刻的批评和自我批评，按照“突出辣味，触及灵魂”的要求，每个党员认真回答存在的问题，手写自查报告提纲。扎实的活动开展使我单位的支部建设工作有了很大的提高，党员自身更加明确不足，对红线、标线认识定位也更加清晰。（二）2017年度述职评议中的存在问题整改情况：党建和党风廉政建设精力投入不足方面。在2018年工作中我积极发挥党建引领作用，扎实开展党风廉政建设工作，经常与党支部成员、普通职工之间开展廉政谈话，加强“八小时以外”监督履责，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任；对思想建党和制度建党抓得不紧方面。我先从思想上提高认识，加强党员干部党风党纪教育和反腐倡廉工作，通过会议学习、观看廉政视频等形式教育警示，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围；党建经费投入不大方面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年，单位投入经费通过高标准建设党员活动室、组织到兰考感受学习感受焦裕禄光辉形象等，为广大党员干部职工增强党性提供更好的环境、氛围。抓机关党建创新情况我办党支部工作基本按照要求完成规定动作，特别要说的是，今年的工作中，我们把市里的“学树促”活动与省人防办的“学比树”活动有机结合，积极开展工作。二、存在主要问题和原因一是党建和党风廉政建设精力投入不足。总觉得党建工作是虚的，搞好实际工作、部门工作才是重点，对部门工作关注的多，对党建工作关注少，甚至有时候会觉得廉政建设是纪检的事情，从思想上重视不够，这就造成了党建工作不够深入、彻底、细致，浮于表面。二是对思想建党和制度建党抓得不紧。党建督查和支部工作检查中发现，存在着“三会一课”会议记录不规范、“学树促”活动资料不完善、主题党日活动形式单一等，这些问题需要后期督促及时整改、长期坚持。另外，存在党内组织生活制度建设创新办法不多，一些党内活动和组织生活开展没有形成常态化，内容缺乏针对性，方法比较简单，党员带头作用发挥不充分。还有少部分老党员思想境界不高、标准不高，给党员队伍带来了不良影响。这些问题的原因主要在于自己没有起到很好的示范引领作用，没有高标准的要求自己，从而使大家整体上没有绷紧弦，放松了对自己的约束。三是党建经费投入不大。单位经费主要用于人防宣传教育等，对于党建方面资金投入少，从而导致活动开展少，宣传力度不够；在机关党建标准化建设方面的投入更是很少。四是支部工作创新不够。支部工作总体上停留在规定动作“完成任务”层面，支部退休干部占比例大，退休后积极性降低，存在能推就推，能不参会就不参会的现象；另外，在职年轻党员思维活跃，存在敷衍应付思想，对支部工作认为就是政治任务，就是政治会议，形式大于实际。工作创新性不足更加不利于党员思想教育，导致支部组织活力不足，不利于发挥支部战斗堡垒的作用。这些问题，主要责任在我：一是思想认识有待进一步深化。对党支部书记抓党建“主业”的政治要求领会不深、抓得不紧，没有摆正显绩与潜绩、当前与长远的关系；二是履行责任有待进一步加强。与党支部成员之间开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展廉政谈话不多，“八小时以外”监督不够；三是对党建工作责任制和党风廉政建设主体责任指导督导不多。下一步党建工作打算1、从思想上提高党建工作认识，把加强党员干部党风党纪教育和反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，以本次人防系统腐败问题专项治理活动为契机，认真开展自查工作，更要利用各种会议、板报、书刊、电子显示屏等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的工作氛围。2、继续提高党员干部职工的理论水平，认真学习党的政策方针，提高全办党员干部的业务水平和实际工作能力，把防办党支部打造成服务型、学习型、创新型党组织，增强党的凝聚力和战斗力。3、积极不断争取党建经费支持，加大党建经费投入。在原有基础上，丰富党组织活动，加大党的宣传力度，从而提高大家对党的认识，在党性培养上多下功夫，从根本上拥护党的各项章程。4、增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。积极沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，把好的工作方法、形式保留下来。将党支部组织工作与单位业务工作相结合，将组织工作深入到机关各个层面中去。总之，我想，工作中要牢牢抓住全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。党建工作，不只有广度，还要有深度和温度，要深入内心，以激情抓支部各项工作，更要抓党建促业务发展，使党员干部职工在XX人防的发展新征程上留下光辉足迹。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市体育局党建工作述职报告各位领导，同志们：2018年，在体育局党组的领导下，在市直工委的指导下，局机关党支部认真贯彻党组的各项重大决策部署，抓班子、带队伍、强素质、树形象，团结带领广大党员干部，切实履行了党支部书记基层党建第一责任人的工作责任，实现了整体工作上水平，重点工作有突破，推动了体育事业再上新台阶。现将履行党建工作责任的情况述职报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织，认真履行党建责任制。党支部高度重视党建工作，一是将党建工作纳入局中心工作，年初纳入工作目标，定期召开党建工作会议。二是严格落实书记抓基层党建工作主体责任，带头履行第一责任人职责，召开全体党员会议，专题研究部署党建工作。三是积极对照巡察整改方案，使抓党建工作又提高到了一个新高度，不断推动履行“一岗双责”步伐，形成齐心抓党建工作合力。（二）强化学习，不断提升机关思想政治建设。一是通过“党员学习日”、“支部书记上党课”、“道德讲堂”、“廉政课堂”等形式，来贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神等内容，开展理论学习研讨，利用“三会一课”制度宣传贯彻党的十九大精神，使党的理论政策人人皆知。二是通过“党员志愿服务者”、“全民健身志愿者服务”利用“党员活动日”进农村、进协会宣讲十九大精神，真正使党的十九大精神入民入心，惠及更多人，并为他们义务宣传健身知识。2018年，党员志愿者分批次主动深入帮扶村，参加人员60人次，受到了干部群众的肯定。（三）强化载体，推动支部组织建设。一是加强阵地建设，投资1万余元，整合办公室，对党员活动室重新制作版面，样式更新颖更有活力，让党建阵地更加规范，更有品味。二是强化组织建设，按照部门相近的原则，成立了两个党小组，推荐两名政治素养高的年轻同志担任党小组长，增强的支部工作活力。三是强化思想建设，认真组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，使广大党员干部更加系统直观的了解支部工作。（四）强化管理，持续锻造党员队伍素质。一是完善党员信息统计工作。安排专人按时、准确、统计、完整录入党员身份信息，并逐一清查、完善党员档案资料，使党员管理信息化。二抓好党费收缴管理。年度完成党费收缴7145.73元。三是积极做好党员发展工作。2018年继续培训积极秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分子4名，发展对象1名。四是抓好作风建设。强化党风廉政教育宣传力度。加强理论学习。利用微信、短信提醒、观看警示教育片、典型案例分析等多种形式，深入开展廉洁从政教育；教育和引导党员干部坚定政治立场，坚定理想信念，切实提高责任意识和纪律意识，形成了风清气正的浓厚氛围。（五）以问题为导向，稳步推进巡察整改反馈意见落实。一是对“三会一课”制度执行不严的问题，按要求开展“三会一课”、党员主题活动日、民主评议党员等党的组织生活。二是对组织生活会开展不到位，严格按照市委组织部、市直工委要求，认真学习《XX市党的组织生活制度》手册，召开市委巡察反馈问题专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。三是对特别党支部未开展活动的问题，积极与市企业和社会组织党工委沟通，对主管的体育协会和俱乐部深入摸底排查，查清底数和运营状况，做到底数清、情况明。积极推进社会组织党建工作。实行联合组建、挂靠组建等形式，提升党的组织覆盖率，目前已成立26个特别党支部，2个联合特别党支部，任命特别党支部书记25人，组织构架基本建立。同时，积极探索，借鉴其他行业，特别党支部考核述职制度正在制定。目前，各协会俱乐部党支部积极利用七一、赛事活动等开展爱党爱国教育，其中球迷协会特别党支部在夏季球迷夜市联赛中，坚持以支部为引领，深入五龙口、思礼等村居积极为群众提供高品质赛事，丰富了群众业余生活；市游泳协会特别党支部组织志愿者积极开展防溺水宣传；市羽毛球特别党支部带领党员会员到晋豫边革命纪念馆开展重温入党誓词、重走红色路线等活动，均受到市企业和社会组织党工委的肯定。二、当前党建工作存的问题（一）支部委员会不能正常开展工作。目前我局机关党支部仅有1名书记，1名组织委员，原有宣传委员到派驻村担任支部书记和第一书记，一定程度上弱化了支部班子建设。（二）党员先锋意识“淡化”。一是由于自身在党员先锋模范作用方面发挥不够，致使个别党员放松了对自己的要求。二是有的党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通同志，只顾部门局部利益，缺乏全局观念；三是对党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。（三）党员干部教育管理“虚化”。一是在对党员管理方面，把行政业务工作开展得好坏，作为评价工作成绩的主要依据，而对党员政治表现、自身综合素质等党性方面的评价考核却难以实施，没有制定形成一套完整的党员综合素质考核制度。二是对党员的教育管理办法经验比较落后，党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理缺乏力度；开展的党员培训活动不多，有部分党员党务知识懂得不多，平时不善于主动学习。三、下一步工作目标和主要措施（一）强化管理，健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制。进一步增强党支部书记担负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；二是落实党员教育管理制度。全面加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，更好地激发党员的参与热情和创造活力。(二)深化认识，构建基层党建工作新格局。强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，切实加强党务干部队伍的建设，强化对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家。（三）强化措施，促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，同时加强指导，强化监督，严格考核。二是抓对党员的教育管理。大力开展党员教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用。同时要加大对党员的考核力度，积极帮助、教育党性不强或存在问题的党员，对不称职的党员，要及时给予严肃处理。三是抓党员的能力建设。开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动，营造党员干部带头学业务知识的良好氛围，以此来推进体育业务工作有序开展。在2019年的党建工作中，体育局机关党支部将继续按照局党组和市直工委的工作要求，带领系统全体党员及广大干部职工，强化党建工作主体责任，凝心聚力，狠抓整改，进一步落实党建工作责任制，加强党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，增强党的基层组织服务能力，确保党建各项工作任务保质保量完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年团市委党建工作述职报告2018年，团市委党支部在市委组织部和市直工委的领导下，在团市委党组的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，深入贯彻习近平总书记关于“三个表率、一个模范”的要求。围绕市委中心工作，凝聚全市广大青年，积极发挥桥梁作用，着力构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的工作格局。现将一年来的工作情况简要述职如下：一、全面强化组织建设严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员入口关，确保党员发展的质量。2018年发展正式党员1名，培养预备党员1名，为机关党员队伍增添了新鲜血液。按要求认真开展党员活动日主题实践活动，按时按标准收缴党费，加强党员信息管理并按时做好党刊征订工作，积极打造党员活动室，推进阵地标准化建设，切实提高了机关党支部的凝聚力和战斗力。全力做好新时代青年思想引领工作制定印发了党的创新理论万场宣讲进基层深入实施“青年大学习”行动方案，分四组30余人组成市级宣讲团，全面实施“宣讲进基层”和“青年大学习”活动，开展活动16次，覆盖3000余名团员青年。召开党的十九大精神省级宣讲团XX报告会、“学十九大精神、树时代理想”征文、演讲比赛、争做新时代好队员”少先队礼仪风采展示等“担复兴大任、做时代新人”主题活动20余次，覆盖远远青年6万余名。举办全市共青团干部学习习近平总书记“7·2”重要讲话精神、团十八大精神专题学习班，采用以议代会的形式增强参与度确保实效。在团属新媒体上开设愚公移山精神纪念日系列专题、党的创新理论学习专栏、知识竞答等活动专题学习。充分发挥“青年之家·读书社”作用，编印发放《党的创新理论和脱贫攻坚知识汇编》200余本。通过市级宣讲带动基层宣讲进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，组织宣讲16次。三、强化制度建设，认真履行党建工作责任制一是认真落实党建责任制。加强对党建工作的组织领导，明确由“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、业务科室主动抓，紧密搞好配合，形成了领导挂帅、全员动员、各负其责、齐抓共管的良好氛围和工作格局，为党建工作有力、有序、有效开展提供了坚强的组织保证。同时我们把党建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与业务工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，做到两手抓、两不误、两促进、两提高，把抓党建的成效作为评先评优的重要依据。二是积极落实“三会一课”制度。确保党的组织生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。三是健全完善各项规章制度。结合我单位工作实际，进一步完善党建工作责任制、党支部书记“一岗双责”责任制、中心组学习制度等。推进机关管理更加科学化、规范化，保证机关规范运行。四、对标从严治党，全面推进从严治团对标全面从严治党要求，高标准、严要求开展“作风年”建设活动，持续开展党员活动日、团员先锋岗、团员示范岗创建活动。以“智慧团建”为抓手加强基层团组织建设，在全市各级团组织自下而上建完善组织树，录入系统832个基层团组织。严格标准、整顿团务，开展违规发展团员核查整改工作，召开全市发展团员调控工作、基层团组织建设等专题工作会，严格落实团青比例目标任务。参与村（居、社区）“两委”换届工作，下发《关于在全市村（居、社区）“两委”换届工作中加强团组织建设的通知》，夯实团的基层战斗堡垒。一年来，团市委机关党建工作虽然取得了明显的成效，但是和上级党组织的要求还有一定的差距，存在一些问题，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党组织对党员的关心不够。在今后的工作中，我们将继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，同时落实党员领导干部与普通党员谈心谈话制度，经常性了解机关党员思想动态，听取意见建议。努力使党建工作实现组织坚强有力、党员作用充分发挥、各项工作得到党员群众满意的目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市委老干部局机关党支部书记述职报告市委老干部局机关党支部共有党员20人，其中正式党员19名，预备党员1名，设书记1名，副书记1名，委员3名。在市委组织部及市直工委的正确领导下，局机关党支部深入贯彻落实中央、省、市要求，始终坚持“党要管党、从严治党”，以“两学一做”学习教育为载体，严格落实全面从严治党主体责任，全面提高党的建设科学化水平。具体情况报告如下。一、严格落实党建工作责任制作为机关党支部书记，本人高度重视机关党建工作，认真履行党建工作责任制。一是定期召开党组专题会议，专题研究部署全面从严治党各项工作，制定《中共XX市委老干部局工作要点》，将全面从严治党工作列入年度重点工作；制定《2018年机关党建工作要点》，对党建工作要求进行进一步细化；二是制定党支部书记党建责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，建立由党支部书记负总责、班子成员全力配合的党建工作机制；三是坚持把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，经常性听取支部工作汇报，每年年底进行支部书记抓党建工作述职。二、加强思想政治建设一是扎实开展“两学一做”学习教育和“学树促”活动。今年以“三会一课”“主题党日”“领导干部民主生活会”“组织生活会”为抓手，围绕“四讲四有”、“四个合格党员”、“十九大”、全国、全省、全市组织工作会议精神等主题开展集中学习20余次，党课辅导4次。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党规党纪、法律法规作为学习科目，党员制定个人学习计划进行学习，坚持每周自学不少于2小时，笔记摘抄不少于2页，扎实开展手抄党章及十九大报告原文活动，党员干部学习笔记达3万字。开展党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想以考促学知识测试6次，检验学习成效，提高学习效果。二是开展廉政和爱国主义教育。组织党员观看爱国主义教育片《厉害了我的国》，廉政警示片《发票贴出来的罪恶》接受爱国主义教育和廉政警示教育。三、强力推进组织建设一是加强党组织班子建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，去年12月机关党支部进行了换届选举，选举出政治坚定、业务过硬、作风扎实、熟悉党务工作的干部担任支委成员，打造了坚强的领导核心，为党的建设和发展奠定了坚实基础。二是扎实开展“五联共建”、“双秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联双促”活动。组织党员进社区宣传十九大精神和党的创新理论；利用周五开展党员义务劳动；春节、端午、中秋、重阳等传统节日走访慰问分包社区困难户，送上米、油、水果等慰问品；开展“爱心暖春”文化志愿服务进社区活动，通过文艺演出等活动为社区居民送去温暖和祝福；组织党员志愿者联合社区工作人员在社区开展防灾减灾主题宣传活动；与结对帮扶企业XX伊斯特生物科技有限公司组织党员干部到原大寨开展“迎七一颂党恩，不忘初心跟党走”主题教育活动；组织全体党员机关干部走进梨林镇南程村和玉泉街道堽头居委会观摩学习基层党建工作。三是扎实开展“党建强基”三年行动和党支部标准化建设活动，对党员活动室进行了改造提升，教育引导党员牢固树立宗旨意识，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四、扎实抓好党员队伍建设一是严格落实“三会一课”制度。按照制度要求每月召开一次支部委员会，每季度召开一次全体党员会，每季度上一次党课，支部书记带头上党课，每年年底开展一次民主评议党员。全年召开支部委员会12次，召开支部大会5次，其中专题研究发展党员2次，班子成员讲主题党课4次。二是按要求召开领导干部民主生活会和党员组织生活会。组织召开了2017年度领导干部民主生活会、党员组织生活会、“巡视整改”专题民主生活会和组织生活会，局班子成员以普通党员身份参加双重组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提高党性修养。三是坚持开展“主题党日”活动。每月围绕十九大精神、习近平新时期中国特色社会主义思想、省委市委重要部署等精神开展集中学习教育；在春节、端午、七一、中秋、重阳等重要节日组织党员到社区开展慰问、义务劳动等志愿活动。四是严格党员发展及党费收缴等工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的优秀分子吸收到党员队伍中。今年确定积极分子1名，接收预备党员1名；严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》，利用建行党费云平台按标准按时足额收缴党费。按照市委组织部和市直工委通知要求，做好慰问困难党员、党员公开承诺、在职党员到社区报到、党内表彰等工作。利用党员管理信息系统做好党员信息采集、关系排查等工作。五、落实巡视整改反馈意见情况一是关于重业务轻党建的问题。整改问题：党建活动开展得不够丰富多采，形式单一，亮点不突出。整改措施：持续完善机关党建制度建设，结合开展“不忘初心、牢记使命”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主题教育活动，通过中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、请进来走出去等形式，精心组织学习活动，不断丰富党建活动。二是关于干部队伍士气不高的问题。整改问题：部分党员干部缺乏政治意识、大局意识和规矩意识。整改措施：强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，坚持通过集中学习、专题学习和个人自学等多种形式，增强党员干部的政治意识、大局意识和规矩意识。六、存在问题和下步工作今年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成机关各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在一些不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得还不够丰富多采，形式单一，亮点不突出。针对以上问题制定下步工作打算：一是持续完善机关党建“五项机制”制度建设，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严格落实“主题党日”制度，加强对党内政治生活情况的监督检查，尤其是落实好党员领导干部讲党课、双重组织生活制度，不断强化党员日常教育管理。二是继续加强学习，树造学习型党组织。通过中心组学习、“三会一课”制度、组织生活会等形式，精心组织学习活动，把党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神和“两学一做”的具体要求上来，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。三是继续抓好队伍建设。加强入党积极分子和预备党员的思想教育培训。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年度市信访局机关党支部述职报告2018年，XX市信访局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和调研河南时的重要讲话精神，认真落实中央、省、市关于信访工作制度改革和信访法治化建设的决策部署，坚持党对信访工作的领导，坚持以维护群众合法权益为根本出发点和落脚点，积极推动信访工作新发展。现将一年来的工作报告如下：一、一年来的主要工作及取得的成绩一年来，局党支部紧密结合信访工作实际，以高质量的党建工作推动信访工作再上新台阶为目标，认真履行党建工作责任制，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，建立健全组织生活会制度，落实“三会一课”制度”、党员领导干部过双重组织生活制度。进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥机关党组织的政治核心、战斗堡垒作用，促进各项工作取得了显著成效。（一）加强思想建设，提高党员政治素养。一是加强学习，提高素质。局党支部把学习摆在首要位置。制定全年支部学习培训计划，采取多种形式，扎实开展学习活动，提高全体党员干部的思想认识与理论水平。在完善《机关学习制度》时，建立了“领学、讲学、议学、督学”制度，加强激励约束机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化、科学化、长期化。局党组不断加强中心组理论学习，全年中心组组织理论学习12次，带头学习相关知识，同时不断督促各自分管科室学习、检查和指导，带领大家走出去学先进、学典型，先后组织到汝州学习信访基础业务规范化建设、林州学习信访工作制度改革，学习适合工作需要的相关知识。推进“书香机关”建设，广泛购买学习书籍，深入开展“品读经典、传承文化”机关读书活动。开展“精读一本好书活动”，召开读书心得交流会，积极引导党员干部撰写读书心得，充分调动广大党员干部学习的积极性，形成浓厚的学习氛围。二是丰富内容，创新形式，增强党组织建设吸引力。机关党支部积极探索符合工作实际的新方式、创新教育载体，积极推进“互联网+党建”工作，促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“清风中原”、“锋领XX”、“XX党建”等微信平台，充分发挥互联网平台作用，弘扬主旋律，传播正能量。采取“读书研讨、周四讲堂、参观展览、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com交流谈心”等多种形式进行学习。局机关为全体机关干部选订《观察与思考》、《读者》、《演讲与口才》等杂志，定期开展读书研讨及心得评选活动，在潜移默化中影响干部，提高干部思想理论水平；坚持周四班子成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部搞演讲、外邀专家搞辅导等形式，不断提高干部业务水平；组织机关干部参观企业、城市以及新农村建设，促使机关干部立足XX发展大局，自觉把信访工作放到全市大局中来谋划、来考虑，增强机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力；形成了“热情、依法、负责、奉献”的良好风气，营造了机关“蓬勃向上、干事创业”的文化氛围。三是立足实际，学以致用，促进信访职能履行。把学习同研究解决信访稳定中的重大问题紧密结合起来，深刻领会习近平总书记对信访工作的重要指示精神，紧密结合依法治国的重要方略，分析形势，研究问题，总结经验教训，探讨加强和改进信访工作的方式方法，将学习成果转化为工作举措。（二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“一岗双责”、“三会一课”制度。严格按要求组织召开党员大会、支部会、党小组会，每季度组织一次党课，继续开展微型党课活动，班子成员结合信访工作实际定期为全体党员讲党课，增强了党课的针对性和时效性。二是健全民主生活会制度。信访局党支部把健全党内民主生活、组织生活会，作为党风廉政建设的一项重要保障措施来抓。党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会等支部内部活动，组织学习文件、交流思想动态，开展批评和自我批评等活动；在定期召开党组民主生活会中安排党风廉政建设的专题议题，每项议题提前通知党组成员做好准备，每个党组成员都按照议题，对照自身思想、工作实际，进行检查、总结，找出不足之处，拿出整改办法；所有班子成员抛弃了无原则的一团和气，积极开展批评与自我批评。三是开展形式多样的党员教育活动。积极开展“领导干部讲党课”、“我们的节日”系列活动、“庆七一”新党员宣誓活动、观看《平“语”近人》系列节目、《榜样3》等、参观愚公移山精神纪念展览馆、杜八连革命纪念馆、留庄民兵营纪念馆等丰富多样的党性教育活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，不断增强党员干部的政治思想素质。四是开展奉献爱心，帮扶弱势志愿服务活动。局领导班子到头开展慈善一日捐助理脱贫攻坚活动，共募得善款4000余元；在联系邵原镇神沟村帮扶工作中，帮扶责任人与贫困户一对一结对子，制定有针对性地帮扶计划，同时，开展领导干部进村讲党课活动，向神沟村村民宣讲党的十九大精神等，开展道德讲堂进神沟活动，文化建设助力精准脱贫，在冬日开展“衣旧秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传情”活动，温暖村民的心；对困难上访群众设立信访爱心基金，为他们提供帮助。五是加强对局机关党建工作现有制度的梳理，做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度，今年以来，开展谈心谈话活动23次，重点了解党员干部工作、学习、生活情况，获取推动工作改革创新的意见建议14条，掌握党员干部思想动态，分析解决工作、生活中存在的问题。严格执行党员按月缴纳党费制度，党员要主动、按月、足额缴纳党费。(三)加强作风建设，保证支部风清气正。一是认真开展民主双评工作。按照要求，及时召开全体党员会议，本着评出干劲评出良好氛围的原则，开展民主评议党员、党组织活动，自觉接受群众的监督，提高了全体党员的民主政治意识。同时，严格执行党务政务公开制度，用制度规范行为，确保党员既干事又干净。二是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定，按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求，把党风廉政教育落到实处，加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪，做到抓早抓小、防微杜渐，提高了党员干部廉洁自律意识；三是进一步落实全面从严治党要求，不断健全完善全局工作人员学法用法制度，努力提高法制素养，不断增强干部的法制意识和依法办事能力。在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动，大力整治个别党员中存在的作风方面的问题，切实转变机关作风，着力提升工作效能，为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。四是加强机关效能建设。综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式，着力解决党员担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制，提高服务水平和质量。（四）着力化解信访问题，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。维护群众利益敢于较真。一是超前谋划，年初就开展约访化解工作，半年来办理了128起满意案件。7月份至今又办理了278起案件。二是高标准办理上级交办重点事项，对中央巡视组、省委巡视组受理交办的407起信访事项集中督导办理（中央视巡组交办114案，省委巡视组交办293案），局班子成员分片包干，积极参与协调督办、分析研判，目前推动责任单位将中央巡视组交办案件全部办结，办理满意案件35起，省委巡视组交办案件办结231起，办理满意案件68起，对仍有希望办成满意案件的信访事项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重新建立台账，不松劲、不放弃，标准不降，力度不减，强化督导，努力做到“事心双解”。三是高质量打好信访矛盾化解“四大战役”。开展信访矛盾化解“四大战役”是国家、省信访局深入贯彻落实中央“防范化解重大风险”（三大攻坚战之一）的重要举措，我们把此项工作作为践行为民宗旨、提升信访工作质量的重要抓手，不折不扣抓好落实。“四大战役”主要包括“重点领域、重点群体、重点人员、重点问题”四类信访问题，截至目前，我市“四大战役”信访事项共42件，满意31件，满意率86.1%。其中，国家局交办7件，满意5件，满意率71.4%；省局交办16件，满意12件，满意率80%；省定市自排案件19件，满意14件，满意率73.7%。我市“四大战役”工作总体位于全省第一方阵。二、存在的主要问题和不足回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距和不足，主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大，思想政治工作不够深入细致；二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化，队伍整体素质有待进一步提高；三是党建工作的思路和方法上还跟不上形势发展要求；党组织在全市影响力还有待加强努力，需要进一步创新。三、下步工作努力方向一是继续做好党员队伍建设。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力。二是继续强化作风建设，进一步完善各项监督机制，落实党风廉政建设的一系列政策和规定，通过强化党员教育、管理和监督，把整体工作水平提高到一个新的层次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市工商联党建工作述职报告2018年，在市直工委的正确领导下，在支部全体党员大力支持下，我认真履行职责，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央《中国共产党支部工作条例(试行)》，以支部日常工作促进党建工作，以党建工作提升机关工作。下面就全年党建工作汇报如下。一、履行党建职责情况（一）积极履行党建工作责任制。通过学习中央《条例》和省委《实施办法》，深刻认识到党支部建设的重要性，牢固树立党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主责”、“主业”，全面落实党建工作责任。建立党的建设工作领导小组例会制度和党组书记抓党建例会制度，全年党组会议研究党建工作13次，部署阶段性工作任务，采取强有力举措推进党支部建设。（二）加强机关思想政治建设。本人分管机关意识形态工作，切实履行在理论武装、思想引领方面的直接负责。全年召开意识形态工作专题会议4次，并通过党组会、机关例会定期研判、通报全市非公有制经济领域意识形态情况，明确工作方向。组织中心组学习13次，政治理论学习占全部学习的90%以上。深入开展党的创新理论宣讲活动，认真组织学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神和中央、省、市组织工作会议精神，已在机关、企业、社区开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理论宣讲活动24次，扎实开展“以考促学”，举办考试8次，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，增强了全体党员的“四个意识”，坚定了“四个自信”，严格落实“两个维护”，着力建设模范机关。（三）夯实机关党组织建设基础。一是班子配备齐全。2018年3月，召开机关党支部换届大会，选举了新一届机关党支部书记、支部委员，并签定党员承诺书，对照清单和承诺书严格自我约束，坚决杜绝“灯下黑”“两张皮”现象发生。二是阵地建设进一步规范提升。制定机关党支部标准化建设方案和“党建强基”三年行动计划，按照支部建设标准，健全各项制度，完善活动场所，逐步规范支部组织建设。积极参与全市“逐支部观摩，整系统推进”活动，按照支部建设标准，对机关党支部阵地进一步完善。11月2日，开展“支部标准化、党员争先锋”主题党日活动，组织机关全体人员赴我市基层示范点党支部——王屋镇桃花洞村基层党支部进行现场观摩学习。通过现场观摩、听取讲解、观看宣传片等形式，深入学习了桃花洞村示范党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部的建设经验，对进一步提高机关党建工作水平具有重要指导意义。三是基础保障到位。配备专职党务人员1名，积极参加市委组织部、市直工委组织开展的各类党务工作专项知识培训，以扎实的学习成果保障机关党务工作顺利开展。党支部活动经费500元列入单位经费预算，有党员活动阵地，有党报党刊杂志，有党务公开栏，有党建制度并上墙，为党建工作提供了基础保障。（四）强化党员队伍建设。以“作风建设年”活动为契机，扎实加强机关党员队伍建设。严格落实全面从严治党要求，加强干部队伍党风廉政建设和作风建设，建立完善了机关党员日常教育管理制度，在机关营造实干担当的工作氛围和风清气正的政治环境。推进以案促改常态化，利用支部会议传达市纪委有关通报精神，做到警示教育常态化。按规定执行组织生活制度，全年召开支部党员大会7次，召开支部委员会15次，召开民主生活会、组织生活会各2次，开展“固定党日”活动12次，开展民主评议2次，谈心谈话2次，党组书记均以普通党员身份参加。严格规范党费收缴使用管理，按期按时收缴上交，积极推广“党费云”手机APP使用，保证党费收缴工作便捷化。（五）严格落实巡视整改反馈意见。一是重业务轻党建方面，对照党建工作要求，制定了党组书记抓党建工作责任清单和工作台账，将任务分解到每月，确保工作无遗漏。健全完善党的建设工作领导小组例会制度和党组书记抓党建例会制度，定期研究基层党建工作。二是商会党的组织没有实现全覆盖方面，市工商联所属行业商会9家，山东商会、玉泉建材流通商会、糖酒副食品商会已设立了党支部；商丘商会、古玩商会、创客商会建立了特别党支部；外商联谊会因党员不够三人，挂靠机关党支部；浙江商会、温州商会因无党员，由机关党支部派驻一名党建指导员指导党建工作。三是组织生活制度落实不到位方面，建立了落实组织生活各项制度工作台账，将“三会一课”、民主生活会、支部主题党日、党员领导干部双重组织生活、党员主题活动月等党内政治生活各项活动细分到月，责任具体到人，确保组织生活制度落实到位。严把民主生活会程序关，按照《党员领导干部民主生活会制度实施细则（试行）》要求制定会议方案，按照要求开展批评和自我批评。9月14日召开领导班子巡视整改专题民主生活会和机关党支部组织生活会，党员干部在会上坦诚相见，直言不讳，自我剖析具体深刻、抓住要害，相互批评开门见山、直奔主题，真正达到了交流思想，接受教育，增进团结的目的。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（六）创新机关党建工作。一是围绕业务抓党建，强化党建促业务。发挥党组核心作用。新一届党组班子严格执行党组议事规则，充分发挥一把手的表率作用和党组成员的带头作用。认真落实党组中心组学习制度，学习重要会议精神和最新理论成果，提高班子整体政治敏锐性和政治定力；坚持党组集中统一领导，严格按程序办事、按规则办事，确保大事必议；以身作则，率先垂范，“身入”基层，“心到”基层，坚持每周深入乡镇、企业实地调研，倾听呼声、体察疾苦。今年已全年积极配合省工商联完成10余项大型调研活动，在我市自主开展非公有制经济发展情况、营商环境调研，并形成高质量调研报告10篇，为市委、政府科学决策提供了参考。市委书记张战伟同志对调研工作给予批示表扬。2018年市工商联喜获全国工商联调研工作先进基层单位。同时，依托非公有制经济工作领导小组，建立民营企业重大问题会商机制，解决企业问题15起。坚持周例会、月汇报、季点评制度。建立机关党建工作台账，明确任务、责任到人。每周例会安排党员学习中央、省、市有关会议、文件精神，每周五在工作群汇报本周学习和工作情况，每月召开一次工作汇报会，机关党建工作作为重要内容由支部书记向党组和全体党员汇报，将党建工作渗透、贯穿到业务工作中，使党建工作由虚变实。二是拓展党性教育内容，创新教育培训方式。继续擦亮“济商讲堂”学习品牌。先后举办“济商讲堂•年轻一代红色教育研修班”“济商讲堂·清华大学创新发展提升研修班”等7期培训班和构建“亲”“清”政商关系主题报告会，涵盖企业管理、知识产权、经济形势分析、法律维权等内容，邀请专家答疑解惑，机关全体党员参加培训，业务能力显著提升。丰富“济商讲堂”内涵。搭建“济商读书会”学习平台，为常委企业家开通“一书一课”app会员，线上线下同步开展学习和企业文化交流活动，目前已举办线下读书会11期，其中走进企业举办4期。组织《厉害了，我的国》观影活动、“听当代愚公讲奋斗故事”活动、“拥军爱国·同心共建”慰问驻济海军飞行二大队、建党97周年系列活动，向党员干部赠送政治生日贺信等，提振了信心，鼓舞了干劲，使党员干部更加坚定了服务全市民营企业转型升级和高质量发展的决心。二、不足之处及下一步打算总结一年来的工作，市工商联机关党建工作取得了一定成绩，但还存在一下问题：（一）商会党建作用发挥不明显。商会党务工作者的力量相对薄弱，虽然指派了党建指导员，但是依然存在“重组建，轻管理”的情况，指导商会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党组织开展活动较少，组织生活不规范，商会党建作用发挥不明显，党员参与活动的积极性不高。（二）党建制度落实质量有待提高。主题党日活动和党课教育不够创新，吸引力和感召力不强;落实党员汇报、谈心谈话制度不扎实，开展批评和自我批评讲工作多、谈思想少、提意见少，整改落实情况督导落实少。面对今后工作，我们将从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将机关党建工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过党支部的组织建设，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲，全力服务民营经济发展。提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护群众利益，为民营企业排忧解难。创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为群众办实事，解难题。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给的各项任务，做广大企业的贴心人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市移民局党建工作述职报告2018年，在上级部门的正确领导下，在局党组和同事们的大力支持和帮助下，积极组织全体党员参加“两学一做”学习教育活动，学习党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论，提升自身素养；紧紧围绕移民工作主线，攻坚克难，努力奋进，确保移民工作稳定；认真履行党建工作职责，把党建工作作为一切工作的基础，坚持开展党风廉政教育，以党风促政风，为确保移民各项工作顺利开展打下了良好基础。现将这一年党建工作汇报如下：一、工作开展情况（一）履行党建工作责任制情况一年来，认真组织学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持围绕移民局的中心工作，认真落实党建职责。在强化责任的同时，强化党建理论学习，提高党员政治素质，通过学习增强党员干部的使命感、紧迫感和责任感，增强党员的综合素质。定期召开党建工作会议，从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。通过完善制度建设，强化任务落实，为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时，不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”思想，坚持党建业务两手抓，围绕业务抓党建、抓好党建促业务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。（二）机关思想政治建设情况一是完善责任意识，加强责任监督。局党支部切实承担起主体责任，加强领导，统筹谋划部署，强化组织领导；其他党员领导干部落实“一岗双责”，抓好其他党员干部职工的思想政治建设工作。各科室切实履行职责，形成协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。二是打牢思想基础，提升工作效能。高度重视思想建设，把“两学一做”学习教育与提升机关工作效能有机结合起来。18年共组织理论集中学习6次，开展《弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人》等专题党课;认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党支部条例（试行）》、《河南省党员干部学习手册》等资料。通过强有力的思想政治建设，党组织工作基础和党员先锋模范作用得到进一步加强，全体干部职工工作积极性更加高涨,有力推动了各项工作落实。（三）机关党组织建设情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是加强支部建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，组织党员干部定期学习政治理论和业务知识，增强工作能力。二是提升管理水平。我们把党建纳入领导干部年度考核范畴，在年度考核的导向上促使领导干部重视机关党建工作。建立健全党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。三是强化责任落实。实行“一岗双责”制度，并将履行“一岗双责”情况作为班子成员年度述职考评的重要内容。作为党支部书记，我带头履行“一岗双责”，不仅认真做好行政领导工作，也认真履行党支部书记责任。组织支部全体党员认真学习《意见》，引导和教育广大党员增强担当作为意识，认真落实主体责任，鼓励大家为党支部标准化规范化建设贡献智慧、积极参与。党员队伍建设情况局机关党组下设1个党支部，共有党员28名，其中：正式党员28名，预备党员转正0名，男党员22名，女党员6名。党员年龄情况：35岁以下3名，36-45岁3名，46-54岁12名，55-59岁3名，60岁以上7名。文化程度：研究生1名，本科7名，专科14名，高中6名。通过开展组织关系排查等工作，理顺了我局相关同志的组织关系，将长期在单位内工作，但组织关系不在局机关党支部的2名同志进行了组织关系转入；将借调到外单位、组织关系仍在我局党支部的2名同志，进行了组织关系转出；培养和考察入党积极分子，为我局党员队伍注入了新的活力。我们制订完善了组织生活计划，坚持落实好“三会一课”制度，围绕群众路线教育实践活动，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的人生观、价值观、不断提升政治思想；完善基层党务公开制度，将党费收缴、党员发展等项工作按时公开，提高党内事务、领导决策和用人上的透明度，自觉接受机关全体党员干部的监督，使党员了解党内事务，并积极参与；完善党支部民主监督制度，切实维护制度的严肃性和权威性，增强制度的执行力。（五）落实巡视整改反馈意见情况针对上年度的突出问题和10月份市委组织部调阅党建工作记录时提出的意见，局党支部确定了2条具体整改事项，制定了整改落实方案。针对党员大会、组织生活会开展不规范的问题，我们制订完善了组织生活计划、党员“三会一课”等制度，确保机关党支部建设稳步发展；针对党费收缴不规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com范问题，组织支部委员会认真学习《关于规范市直机关党费电子化收缴、管理的实施细则》并制定完善“党费收缴管理”制度，加强对党费管理人员的培训，提高其思想素质和业务水平。（六）抓机关党建创新情况紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员意识，改进作风，提高效能为目标，精心策划，周密部署，认真组织活动。组织党员志愿者参加植树活动，到结对帮扶村——水洪池村开展4次帮扶宣讲活动，转变了党员干部的工作作风，进一步密切了党员和人民群众的联系。到柿槟新村、轵城镇党员组织生活馆、承留镇花石村及坡头镇泰山杜八联进行现场观摩学习，通过观摩发现了问题，找到了差距，下一步我们将结合实际，学习借鉴先进支部的好经验、好做法，在创新党建工作理念、丰富党建工作载体、规范党建工作台账、提升党建工作水平等方面狠下功夫，推进基层党建工作再上新台阶。存在问题党建工作作为一个单位的重点工作，必须常抓不懈。2018年我局党建工作严格按照上级指示，完成了各项工作，取得了一定成效，但还存在一些问题，需要在下一步的工作中继续不断改进。一是抓党员学习教育力度不够。由于平常工作繁忙，对党员学习、培训抓得不紧，党员教育管理工作留有死角。在2019年的党建工作中，要加强对机关党员干部的党性教育，提高党员的自我修养及自觉意识。二是开展党的活动不规范。组织生活内容不够丰富，在抓重点活动、把握关键环节方面，方法不多，活动开展还不到位，成效不太显著。组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；与普通党员联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。三、下一步工作打算一是夯实理论基础，提升认识高度。继续抓好学习教育，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，组织党员干部职工学习党章、党规、党纪和十九大精神，习近平总书记系列讲话精神，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，坚守政治底线和纪律。二是认真履职尽责，提升支部党建水平。认真履行党支部书记职责，努力管好支部带好党员队伍。进一步加大宣传力度，营造党建氛围，抓好支部政治建设，认真落实党员学习计划，“三会一课”制度，不断提高党员思想政治素质和工作能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是创新载体，增强凝聚力。加强对各科室的业务指导，并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，保证旺盛的工作状态，树立我局的良好形象，推进我局工作顺利开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX广电台党建工作述职报告2018年是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神十分重要的一年。党支部在党组的直接领导下，建章立制，完善提高，推进机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，推动新时代机关党建工作向纵深发展、向高质量迈进。现将一年来的工作报告如下：一、履行党建工作责任制情况目前，支部在册党员45名，其中在岗党员42人，退休党员3人。支部下设5个党小组。年初在党组指导下，支部结合宣传工作实际，制定下发了2018年支部工作要点、工作台帐以及“三会一课”活动规定文件，统领全年党建工作。做为支部书记，在学习、把握新时期党建工作责任制内涵同时，重点在履职上探究方法。全年与支部委员、党小组长、部分党员座谈20多人次，了解党员对支部工作的诉求，就支部主要工作、重要活动征询意见，协调解决重点难点问题。在落实从严治党主体责任和监督责任“两个责任”方面，坚持党内学习制度和活动规定，落实“三会一课”时间和内容，严格程序，千方百计，提高会议活动效果。全年主持支部会议13次，确保每月一次，研究讨论部署工作，解决重点难点问题，跟踪落实支部委员分工责任。全年召开全体党员大会5次，确保每季度一次，安排部署党的组织生活制度的深化学习、十九大精神等理论政策学习贯彻、巡视巡察基层党建反馈问题整改提高、各阶段主题党日和党课的安排部署、召开民主生活会和组织生活会的组织安排、规范党费收缴问题、党组织和党员的年终评议、预备党员培养转正等党内重要事项。支部委员责任分包，跟踪督查五个党小组活动，全年召开党小组会议13次，确保每月一次，落实支部安排的工作任务。一年来，坚持重要工作请示党组，支部形成共识，集体决策，分工协作，各司其职的工作方法，使任务清单、责任链条、责任压力，层层传导，基本实现了从严治党主体责任和监督责任“两个责任”全覆盖。二、机关思想政治建设情况政治建设是基层党建工作的根本。一年来，支部以年度工作要点、工作台帐以及“三会一课”活动规定为统领，为载体，为抓手，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神、习总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部参加理论中心组学习，参加“大学习、大练兵、大调研”、“以考促学”活动，营造学习氛围。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。全年42名党员均有理论学习笔记。围绕学习十九大精神、警示教育、先进人物等，共收到心得体会文章120余篇。党组织书记、党组成员、市管干部和普通党员代表共12人次上党课和上微党课，聆听党课人数420人次。按规定时间组织党员参加十九大精神、党建知识等问卷考试，累计达到750人次。党员领导干部和中层干部共撰写广电宣传业务论文20余篇。确保十九大精神入心入脑，学以致用，指导新闻宣传实践。三、机关党组织建设情况党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是开展党的活动的基本单位，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和重任。近年来，建立健全了广电党支部，配齐了支部班子，党建工作有了阵地和抓手。按照市委“逐支部观摩，整系统推进”、建设标准化阵地，夯实基础工作，提升基本能力的要求，台党组在党建经费尚未列支，台里资金十分紧张情况下，拨付3万余元将五楼会议室进行简装。建起了党员活动室、广电讲习所、党员档案室、党建知识长廊、远程教育平台等，党建规章制度装框上墙，使支部党员活动有组织，有经费、有场地，有设施。党员活动室标准化建设通过了市委组织部检查验收。下一步，在台党组的领导下，严格按照上级要求，开展党务干部选拔培养工作，充实党建工作力量。补充完善党组织活动经费列支预算，建立活动经费台帐，为党的活动提供必要资金保障。一年来，面临广电媒体爬坡过坎，寻求突破发展的严峻形势，我深切地感受到：面对困境，干事创业，党支部主体组织功能作用十分重要。下一步将借鉴先进做法，通过丰富多彩的组织活动，动员党员干部身先士卒“动起来”，营造“立足岗位多奉献，共创广电新发展”的工作氛围。书记、支委一班人以身作则“抓党建，促发展”，带头“做起来”。支部联动组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众“干起来”，助推新时期广电传媒发展进步。四、党员队伍建设情况围绕“XX市党的组织生活制度”要求，将执行落实“三会一课”制度作为教育管理监督党员的重要形式，及时组织学习新党章、新颁布的《中国共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产党党员处分条例》，教育党员遵守宪法和法律，守法律知敬畏，用制度筑牢党员教育管理监督的“堤坝”。为了强化党员党性教育，我们创新主题党日活动形式，台党支部与XX火车站党总支开展“站地共建”，党建工作互相观摩，扩大眼界，领略铁路行业党员干部建功立业崭新风采。并联合开展了“纪念抗美援朝、颂歌红色中国”的主题党日活动，聆听抗美援朝专题讲座，激发爱党爱国情怀。利用节庆、纪念日，组织党员举行升旗仪式；组织党员观看爱国教育影片《邹碧华》；组织党员到愚公移山红色教育基地参观学习，重温入党誓词，党性教育效果明显。一年来，着眼于工作一线记者编辑、技术骨干，教育培养发展了两名新党员，为党组织注入了新鲜血液；目前又有两名入党积极分子按照程序培养当中；下步要全面推行党员发展“双推双评三全程”制度，提高党员发展水平。对党员身份和个人档案进行了认真梳理自查完善，督促部分党员将关系转移至广电台支部，参加组织生活，纳入组织管理。在职党员均到各自居住社区进行了社区党员登记，纳入社区党组织文明创建等志愿服务队伍。党员自觉履行党员义务，按时足额上缴党费共计9246.8元。全体党员自觉签署了“公职人员不参加经商办企业以及其他营利性活动，不逃废银行债务”等承诺书，对私自从事营利性活动进行了自查登记。党员干部带头参加全市“慈善一日捐”活动，仅党员领导干部就捐款2550余元，助残济贫，奉献爱心。设立“党员先锋岗”11个，开展“奉献广电，创先争优”活动，增强支部的组织力和凝聚力。党建工作实践表明，支部加强党员教育管理须在针对性和有效性上下功夫。在教育内容上要紧贴宣传业务实际，务求实效；在教育方法上突出新闻宣传主题，形式多样，注重实效。要发挥党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带功能和作用，及时准确地向台党组反映群众愿望、要求和呼声，向群众宣传解释党的主张，团结带领群众圆满完成宣传工作任务。五、落实巡视整改反馈意见情况做好巡视整改基层党建的反馈意见落实工作是一项政治任务。按照2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况“回头看”查摆出的问题，以及上级党组织检查点评曝露出的问题，支部多次召开专题会议，研究整改办法，制定整改方案。理论学习不入心入脑、流于形式等问题：及时建议党组利用每周一上午中层干部例会时间，扩大理论中心组学习人员范围，增加学习时间，创新学习方法。采取抽查学习笔记、党员分享学习心得体会，组织参观红色秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育基地、与铁路部门党建工作互动观摩、组织参加社会人士专题讲座等办法，强化学习效果。“三会一课”活动会议记录欠缺、不规范问题：召开由党小组长参加的支部扩大会，通报问题症结，分析问题原因，规范会议记录，提高党性责任，定期检查，立行立改。民主生活会、组织生活会质量不高问题：在全体党员领导干部中，开展“党的组织生活制度”学习研讨活动，明确会议程序、内容，做到程序不减，内容扎实。组织党员干部学习“兰考做法”，逐步实现党员批评和自我批评“红红脸、出出汗”的效果质量。党建重要工作实施方案不健全问题：制定了《XX广播电视台“党建强基”三年行动计划实施方案》，使我台“党建强基”三年行动计划既明确目标，又有章可循。制定了《XX广播电视台推进党支部标准化建设实施方案》，推动基层党组织建设全面进步，全面过硬。建立完善了XX广电台党组书记抓基层党建工作台账任务落实情况自查统计表，逐月落实销号。六、抓机关党建创新情况一年来，广电台支部立足广播电视宣传，工作出发点和落脚点主要放在做好组织服务上，党建工作中创新理念，创新方法等课题思考的较少，实践的也不多，更没有成熟的做法。下一步，要与我市先进基层党组织开展联谊，多参观，多观摩，多学习，借鉴好做法，好经验，将机关党建工作在创新中，推向前进。同志们，以上是我2018年主持党支部工作所开展的几项工作，凭心而论，我在其中仅仅起了一点组织和协调作用，支部的两位委员和各党小组长兼职支部工作，在繁忙本职工作的同时，勤勤恳恳，认真负责，无怨无悔，较好地完成了支部安排的各项工作任务；各位党员同志，一年来能够积极参加党的活动，立足岗位，率先垂范，践行党的宗旨，发挥先锋模范作用，带头完成工作任务。这既是对我工作的支持，更是对党支部工作的贡献，希望在新的一年里继续发扬光大。以上述职，敬请批评指正。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市中级法院党建工作述职报告2018年，在市直工委和省高院机关党委的正确领导下，我院坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，围绕审判执行中心工作，认真坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建水平取得了稳定提升。现将工作情况做以下汇报，请予评议：一、工作情况（一）大抓主线定向，注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实。院党组始终把党的政治建设放在首位，持续强化管党治党政治责任，推动机关党建焕发出强大的生机活力。1.认真抓好创新理论学习。注重探索理论学习是在管用的具体办法，较好的解决了学起来、学的好的问题。一是系统化集中学习。根据上级有关通知精神，结合本院实际，研究出台《2018年党组理论学习中心组学习安排意见》，科学筹划学习内容，精心设置学习专题，统筹安排学习时间，确保有计划、按步骤、成系统的组织实施。院党组始终坚持先学一步、深学一层，全年组织党组扩大会、党组中心组集中学习18次、自学8次，撰写心得体会19份。注重理论武装向全院拓展，各支部分别开展集中学习活动12次，领导干部和支部书记讲党课13次，组织开展“以考促学”活动6次，深化了学习效果。二是及时化跟进学习。紧跟习总书记思想步伐，紧紧围绕中央和省、市重大会议召开、重要政策出台等时机，坚持应学必学、应学尽学，及时梳理汇总学习内容；各党支部坚持将每月的第一个周五作为支部主题活动日，将理论学习作为规定内容，每名党员在学习中积极开展讨论、撰写心得体会，在实现年度计划连续性、经常性的同时，提高学习时效性。三是自主化综合学习。充分利用《人民日报》等党报党刊、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等指定书目、“公务员培训网”等学习资源，丰富拓宽教育渠道，引导大家事事学习、时时学习。四是开放化拓展学习。坚持“请进来教、走出去看”相结合，有计划的组织参观学习、专家讲座，今年先后邀请5名专家教授来我院授课，到愚公移山纪念馆等红色教育基地进行党性教育。2.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温入党誓词、到警示教育基地接受教育等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多种形式，强化对党员干部的政治教育。开展专题政治培训，组织57名干警分四批赴XX教育法制基地开展开展“不忘初心、牢记使命”为主题的政治培训，组织院领导及相关部门负责人参加全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，组织10名党员参加市直工委“万名党员进党校”示范班。狠抓中央第一巡视组巡视河南反馈意见和省委第六巡视组巡视XX反馈意见整改落实，召开专题民主生活会2次，深入开展批评和自我批评，领导班子和班子成员共查摆问题168个，班子成员相互提出批评意见87条，制定整改措施146项。3.规范落实意识形态工作。始终把牢牢把握意识形态主动权作为检验看齐纯度的硬指标、硬任务，在健全制度、细化落实上下功夫。一是逐级明责定责。党组书记和分管院领导，院领导与各部门负责人，部门负责人与部门干警层层签订意识形态目标责任书，形成党组统一领导、班子成员分工负责、各部门齐抓共管的“一盘棋”工作格局。建立意识形态工作责任制，成立舆情应对和依法处置领导小组，由院长任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人为成员，统筹做好涉法舆情的应对处置工作。二是推动履责尽责。突出思想理论“第一建设”，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻、社会主义核心价值观教育，履行好把好方向、管好导向之责；抢占网上舆论“第一阵地”。出台《XX中级人民法院新媒体管理规定》、《XX中级人民法院关于在工作中贯彻落实“三同步”理念的实施方案》，开展三同步工作培训，并组织知识测试，在干警中开展文明使用微博微信客户端承诺实践活动，建立完善舆情处置、审核上报机制，履行打赢网上舆论攻坚战之责；认真贯彻落实网络舆情研判处置制度，全面检测舆情变化，及时监控民众关注的涉法热点事件信息，并按时上报月敏感案（事）件排查表。针对发现的舆情及时研判汇报，做到有登记有落实。三是坚持问责查责。坚持把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作考评细则，推动考核工作规范化、常态化。（二）大抓组织定位，注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧。紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”，采取党建责任“明细化”、组织建设“标准化”、制度建设“规范化”等措施，持续深入推进党组织建设，增强战斗堡垒作用。1.注重把党建责任细化到位。始终把党建和党风廉政建设作为主责主业来抓，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识。一是切实履行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党组主体责任。党组专题研究党建及党风廉政建设工作23次，严格落实党组议事规则，坚持民主集中制，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发挥民主、集体研究决定，党组会上党组书记末位发言，确保党组的活力和团结统一。区分党组书记、党组成员、支部书记三类人员，对党建工作责任逐项细化分解，完善形成党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。二是严格履行党组书记第一责任。将党建和党风廉政工作纳入重要议事日程，带头抓好工作落实，重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，凡是上级重要指示，都亲自组织学习，加强督促落实，坚持“严格教育、严格管理、严格督导”的原则，认真履行班长职责，抓好班子和干部队伍的四项教育工作。三是督促班子成员履行好“一岗双责”，党组班子其他成员按照分工，把党建和党风廉政工作融入到业务工作和日常管理中，主动落实“一岗双责”，对自己分管领域的党员干部加强教育和引导，在认真履行党建责任基础上，党组成员严格落实双重组织生活制度，全年共参加支部活动60人次，领导讲党课8人次。2.注重把组织建设落实到位。一是完善组织框架。出台《XX两级法院基层党组织组织力提升工程实施方案》，为党建组织力提升提供制度保障。根据实际需要，3月，完成机关党委委员、支部书记、支部委员、各支部党员的调整，达到各支部党员数量规模适当，便于开展组织生活和党员教育管理监督。9月，按照易于集中、便于管理的原则将党小组建立在各部门，更好的发挥基层党组织的堡垒作用。10月，按照市委组织部《关于推进党支部标准化建设的实施意见》要求，进一步完善支部活动室。二是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设，坚持把思想过硬、责任心墙、能力素质突出的党员选拔到党务干部队伍中。加强党务干部培训，努力解决党务干部业务不专、业务不精的问题，积极参加上级机关组织的培训。三是加强党员队伍建设。严格落实“双推双评三全程”等制度，从严从实做好发展党员工作，2018年新发展1名预备党员，按期转正2名正式党员。办结党组织关系转入2人，转出3人。以“党费云”平台为抓手，进一步加强党员干警党费收缴工作。提高党员管理信息化、规范化水平，半年完善一次全国党员信息管理平台上的党员信息。四是完善党内帮扶机制。在春节期间、七一前夕，走访慰问困难党员和老党员共6人，帮助他们解决生活中的困难和问题。认真落实困难干警救助制度，向市委政法委申报4名特困干警救助资料，救助资金2万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.注重把党建活动开展到位。按照党员活动阵地建设要求，建立多功能党员活动室。充分发挥活动阵地作用，常态开展党课教育、支部教育、先进表彰等活动。采取“网络+”模式，依托微信群，微信公众号等网络平台，打造党员学习教育服务为一体的“指尖”阵地。采取“创建+”模式，坚持创建带党建，今年以来，院党组有关领导亲自担任宣讲员，先后多次前往邮电家属院宣讲十九大精神，共组织志愿者80余人次，先后7次前往碌碡村开展了清洁家园、法律宣讲等创建活动，为该村困难群众送去价值2000元的慰问品，同时，还向碌碡村中心小学捐赠了价值3万的12台电脑。采取“平台+”模式，构建完善“两微一端”“文化长廊”等辅助阵地，适时更新廉政文化、社会主义核心价值观等主题文化长廊，使大家在潜移默化、灵活多样中感悟熏陶、增长才智。（三）大抓作风定行，注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树的严而又严。院党组深切感悟习总书记驰而不息抓作风的决心意志，深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”总体要求，突出改造思想、改进工作、改正问题，形成正党风严作风的强劲态势。1.扎实开展廉政教育，思想防线得到巩固。坚持以正面教育为主、警示教育为辅，丰富教育形式，积极培育和践行社会主义核心价值观，组织党员干部观看《邹碧华》《榜样3》等教育片，进一步强化党员干部思想道德素养。积极推动警示教育常态化，运用互联网便捷性，安排专人关注“清风中原”和“清风XX”官方微博，对官微上通报的违纪典型案例及时在院内工作群进行传播，累计通报典型案例97件，提升警示教育的即时性。运用发生在XX周边及法院系统内部的8起违纪典型案例展开警示教育，组织我院违纪人员现身说法，组织全员讨论、撰写心得体会，认真讨论查摆问题、及时建章立制，实现“查处一人、警示一片”的目的，突出警示教育的震慑性。通过警示教育，构筑干警拒腐防变的思想防线和崇廉耻贪的工作氛围，引导干警对工作心存感恩，对纪律心存敬畏。组织党员干部开展“重温入党誓词”活动，进一步强化党性教育。2.深入开展排查整治，作风建设持续推进。努力做好巡视整改“后半篇”文章。根据2018年中央巡视河南及省委巡视XX的反馈中发现的问题，制定整改方案及整改台账，加强督导督办，确保整改工作不留死角、不装样子、不走过场。组织相关部门会议6次，下发督办通知7份，报送进展情况10次，整理《整改落实情况报告》2份，较好的完成了巡视整改阶段性任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.从严强化纪律建设，正风肃纪保持高压。坚持把纪律规矩挺在前面，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定精神，自上而下深入学习新修订党纪处分《条例》，专门组织党组中心组学习研讨和支部学习。以零容忍的态度惩治司法腐败，严肃查处违纪违法行为，两级法院党内严重警告、政务降级1人，行政记过1人，党内警告1人，函询19人次，通报批评1人次，批评教育4人次，提醒谈话1人，责令写出书面检查4人。二、存在的主要问题一是基层党建意识尚需继续加强。极少数同志思想存在偏差，认为基层党建靠个人力量是有限的，而且是一项长期性、艰巨性工作，只要把本职工作搞通、搞透就行，合理抓党建的意识不强。二是党建考核体系尚需继续完善。从严治党是一项系统性的工程，在建立从严治党体系上有待进一步探索，尤其是如何结合工作实际，建立一套完善、实用的考核体系，有待进一步调查研究。三是党员管理模式尚需继续创新。受缺乏从严治党的底气、不怕得罪人的勇气、一抓到底的锐气等因素影响，在对党员干部的思想、行动、工作等方面进行从严管理，创新方法不够多。三、下步工作计划新的一年，院党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代全面从严治党的新特点、新标准、新要求，坚持稳固态势与主动出击相结合，监督预防与严肃纲纪相统一，持续抓好党建各项工作。一是扭住党的政治建设这个根本不放松。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为理论学习经常性课题，作为党内组织生活经常性议题，作为党课教育经常性内容，做到基层党组织和党员干部全覆盖，引导各级不断强化“四个意识”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是扭住强化组织功能这个基础不放松。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强力推进党的基层组织标准化建设工作。积极开展党建促创建、文明当先锋活动。三是扭住加强纪律建设这个保证不放松。坚持挺纪在前，严格执行省、市贯彻落实中央八项规定精神，运用好监督执纪“四种形态”，把管党治党落实到日常工作中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市烟草局党建工作述职报告一年来，在市直工委的领导下，在烟草局全体党员的支持和配合下，严格落实“一岗双责”，坚持党建工作和分管业务工作一起推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将一年来抓党建工作汇报如下：一、履行党建工作责任制情况：一是落实从严治党主体责任。理顺组织架构，市局（公司）党总支顺利升格为机关党委，进一步明晰了各级党组织机构的职责与任务，构建了层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任体系；切实履行党建工作月度部署、季度检查、年度述职考评制度，将全面从严治党主体责任落到实处。二是牢固树立抓好党建是最大的成绩的思想。对党建工作和所分管的工作一同安排、一同部署一同检查、一同考核。三是持续推进反腐倡廉建设。对分管科室开展经常性思想政治教育、党性党风党纪教育，带头讲廉政党课两次。多次研究落实党风廉政建设的具体措施，及时发现和解决问题。对分管科室的党风廉政建设情况实施监督，适时进行廉政谈话。年内按照规定与分管部门人员进行廉政谈话两次，并及时提出加强内部监督检查的具体要求6条。深入基层开展调查研究4次，围绕烟叶高质量发展，撰写调研论文1篇，二、机关思想政治建设情况：一年来，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为首要政治任务，抓常抓细抓长。一是开展专题学习。在XX烟草全系统开展“读写报告、党章60天”活动，掀起学习高潮，同时依托党校阵地，成功举办两期学习“党的十九大精神”集中培训班，对全系统115名党员全部轮训，组织进行“学习十九大，永远跟党走”知识竞赛；下发学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》实施方案，利用周四政治学习采取观看辅导讲座视频，领学关键章节，使广大党员深入理解习近平新时代特色社会主义思想和党的十九精神，二是创新学习方式。我亲自上台为全体党员开展党的十九大精神宣讲，邀请省委党校赵璐和祁海军教授做十九大精神专题辅导，观看电影《大火种》、《红海行动》，纪录片《辉煌中国》等，激发党员自信心和民族自豪感；组织党员干部到参观刘少奇故居、洛阳矿山机械厂和洛阳八路军办事处等，教育广大党员干部不忘初心、牢记使命，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”。三是评选表彰先进典型。积极组织开展第二届“最美济烟人”评选表彰，经过层层推选、审核把关、民主测评、组委会评议等环节，评选出8名最美济烟人，在XX广播电视台隆重举办第二届“最美济烟人”颁奖典活动，充分展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示“最美济烟人”优秀的品质、高尚的风貌和强大的力量，进一步营造出创先争优的干事创业氛围。三、机关党组织建设情况：一是成立机关党委。召开党员大会，严格按照相关规定和程序，审议通过《中共XX市局（公司）机关委员会选举办法》，以无记名投票的方式，选举产生了机关党委委员会委员。标志着我局党建工作开启了新的起点。二是建造党建阵地。对照党员活动室“七有”的建造标准，对四楼机关党员活动室重新设计、装修，做到制度上墙，设施齐备，功能齐全，着力打造高标准、规范化的党员活动阵地，为党员教育、管理、活动创造良好的条件。同时我们在编制2019年预算时，将物流支部党建活动室标准化建设列为今年党建工作一项任务，抓紧抓好。三是积极开展“逐支部观摩，整系统推进”活动。按照市委组织部、市直工委年度工作安排部署，市局班子成员带队，对卷烟、机关等五个支部逐一进行了现场观摩、通过现场汇报、实地查看，现场点评等形式，相互交流学习、取长补短、共同提高，进一步提升我局基层党建制度化、规范化、常态化水平。四是加大党建经费投入。2018年我局共计提党建经费37.785万元，充分保证党组织工作和党员教育培训经费，保障专刊资料等学习用品的发放。先后组织党员分三批赴延安、井冈山、湖南韶山开展党性教育，同时组织党员到市委党校开展“百名党员进党校”活动，为各支部征订党建刊物5套，满足党员的理论学习需要。四、党员队伍建设情况：一是严格党员发展。认真贯彻发展党员工作的“十六字”方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，提出发展党员看表现、查业绩，听评价，重口碑，及时把工作、学习中先进典型，榜样模范列为重点发展对象。严格组织程序，从严审核资料，使党员素质稳步提高，党员结构明显改善，一年来，共接收新党员7名，培养积极分子4名。二是严格执行双重组织生活制度。提醒领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头参加学习讨论12次，带头讲党课3次；三是严格落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会，支部会、专题党课，突出重点，做好记录，推动党内政治生活，组织生活规范化。四是坚持开展党日活动。相继开展入户帮扶、志愿服务、参观学习等，做到多种形式、注重实效；四是规范党员组织关系管理。将党员信息录入党员信息系统，定期更新完善，全年完成6名党员的党组织关系转接；五是年底开展民主评议党员。采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面作出评价并提出批评意见的方式，真正秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。6月28日上午，由陪同市直工委王天平书记到2个离退休困难党员家中，亲手将慰问金1000元分别交到了他们手中并送上问候。五、落实巡查整改反馈意见情况：今年9月份，河南省烟草局党组第二巡查组对XX烟草局开展为期2个月的政治巡察。机关党委密切配合巡察工作，积极主动提供各种党建印证材料，针对巡察反馈的3个问题线索10个问题。我们不掖不藏，照单全收，立即整改。以建章立制为主，以批评教育为辅，先后制定出台《党费收缴管理实施意见》（济烟党【2018】19号），《党员组织生活会实施细则》等五个制度文件，开展组织谈话5人次，收缴书面检查、整改材料7人次，体现了机关党委自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整真改的态度。六、抓机关党建创新情况：一年来，烟草局机关党委已以主题党日为抓手，探索“主题党日+”新模式，让党组织生活活起来。一是将“主题党日”活动与重大节日结合起来。在党的生日开展“读一本好书、学一个模范、重温一次誓词、发展一批党员、表彰一批先进”等系列活动。二是将“主题党日”与党员日常学习相结合。把党章党规、系列讲话警示教育等做为“主题党日”的重要内容。三是开展“当一天烟农、当一天专卖稽查员、当一天客户经理”主题党日实践活动，党员干部深入基础一线听意见、解难题、办实事。二、存在的不足回顾全年的工作，成绩来之不易，但问题和不足更应引起重视。主要表现为：1、党员思想认识转变不够。有些党员虽然能够参、到党组织开展的各类学教活动中来，但存在着不够情愿、不够自觉、不够主动的抵触情绪，内心误认为党建工作就是学学文件、学学讲话，对于本职工作帮助不大。2、党务工作者自身能力不足。由于机构设置及人员编制等客观条件的限制，大部分党务工作者都是兼职党务工作，各支部均存在着“人手少、力量弱、经验欠缺”的普遍问题，造成党务工作时紧时松、等等看看、拖拖拉拉等被动的工作局面。3、与业务工作结合不够紧密。部分党组织把党的建设形式化、简单化，为了学习而学习，为了党建而党建，造成党建与业务工作相脱节，与中心工作不融合、不促进、不协调，削弱了党建工作引领作用。4、基础性工作有待加强。部分支部缺乏工作档案系统化、痕迹化、动态化管理的意识，资料档案相对空洞零乱、不够规范细致，忽视图文影像资料的记录与整理，日常管理水平需要进一步改进提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5、工作还不够深入、细致，对脱贫攻坚的相关知识政策掌握不牢固，不善于发现问题和解决问题，导致部分工作陷入被动。三、2019年工作打算1、以强化学习教育为重点，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。贯彻落实好市委、省局各项学习宣传贯彻要求，细化学习宣贯举措，精心组织主题活动，通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等载体，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。同时，充分利用内部网站、微信公众号、电子显示屏、宣传栏等灵活性宣传平台，营造浓厚的宣传氛围，确保十九大精神宣传全覆盖。2、以落实责任为抓手，着力强化对党建工作的组织领导。一是健全责任落实机制。把党建职责、任务、内容落细落小落实，紧紧抓住党组织主体责任、支部书记第一责任，层层把党建工作责任压紧压实。二是健全工作推进机制。继续坚持月初明确目标任务、季度跟踪问效、年度评议考核，着力在加强党建工作考核评价上出实招、求实效。三是健全考核问责机制。加大党建工作述职评议考核力度，进一步健全考核结果通报制度、问题整改落实制度，切实做好党建述职评议和年度考核工作。3、以提升组织力为重点，着力加强党支部建设。一是抓好基层支部换届选举。机关党委及早着手，精心组织，周密安排，切实承担起领导和指导责任，严格按照党支部换届选举工作流程执行，把换届选举工作抓紧抓好。二是严肃党的组织生活，认真执行“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，严格规范党的组织生活，增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性。三是探索支部活动方式创新，打造支部党建工作的亮点和特色。4、以提振队伍精神为方向，着力加强企业文化建设。一是持续宣贯感恩·实文化。突出形象标识，丰富宣贯载体，强化内心认同，努力使感恩·实文化品牌更响更亮、更有实效。二是切实丰富党建文化。对卷烟、专卖、烟叶和物流四个部门的办公地点，基层站所统筹设置党建文化内容，开展党建文化上墙活动，全力营造文化氛围。三是编印《济烟故事》，以故事为载体，充分发挥XX烟草干部职工的聪明才智，广泛征集有关XX烟草发展中的故事，并编印成书，以故事激励人，以故事凝聚人。5、以落实帮扶措施为手段，着力抓好脱贫攻坚工作。一是加强对北吴村和楼沟村的调研指导，不断改进帮扶举措，着力推动产业扶贫，建立稳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定脱贫长效机制。二是强化扶贫资金管理和监督，确保专款专用、规范使用，有效防范各类风险。三是促进驻村第一书记更好发挥作用，关心爱护基层帮扶干部，帮助解决实际困难，定期组织党员干部分批联系结对贫困群众，增强贫困群众获得感，展示行业良好形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市文化广电新闻出版局党建工作述职报告2018年来高度重视机关党建工作，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、从严治党，履职尽责，抓学习、强管理、转作风、激活力，基层党建工作得到进一步加强，现将个人履职情况汇报如下：一、基本情况中共XX市文化广电新闻出版局机关委员会下辖1个党总支、15个支部委员会、2个党支部，共207名党员，其中女性党员64人，少数民族党员3人，研究生学历4人，本科及大专以上学历150人。今年以来共发展1名预备党员，4名预备党员按期转为正式党员。履职情况（一）明责任，重落实，统筹部署系统党建工作。明确责任目标，认真落实“第一责任人”职责。今年以来，组织机关党委研究制定了《全面从严治党主体责任清单》，细化明确主体职责。带头和班子成员以及各支部书记签订了全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任书，将全面从严治党主体责任明确到人，落实到位。研究制定了《年度党建工作要点》以及《党建工作台账》，明确工作目标，提出工作要求，把党建工作具体化、台账化和流程化，使党建工作年度有目标，月月有任务，周周有落实。全年共组织召开7次党建专题工作会议，要求各支部书记和组织委员参加，汇报近期工作情况，安排部署下步工作。平时加强督促指导，对于每一次党员集中学习、党日活动开展及时提出指导意见，确保取得工作实效。（二）抓学习，促提升，强化思想建设。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，精心组织，周密部署。通过“三会一课”“每周一课”“道德讲堂”“文化讲堂”“以考促学”“大学习、大练兵”等学习活动，强化推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。作为机关党委书记，带头学习了党的十九大报告、习近平总书记调研指导河南的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神、新修订的《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》等，全面提升了“四个意识”，坚定了“四个自信”。全年为系统内党员干部上了2堂党课，组织了3期道德讲堂，1期济渎讲堂，邀请党校讲师、职业技术学校讲师宣讲2次，开展“以考促学”活动7次，其秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中意识形态专题考试1次。在日常工作会议中，多次就党的创新理论知识进行提问抽查，及时了解党员同志思想状况。（三）抓支部、强建设，推进支部工作标准化规范化。一是开展非公企业和社会组织党的组织覆盖工作。今年以来，对受我局业务主管的12家民办非企业单位和8家社会组织信息进行全面排查。并结合其自身情况联合组建了1个党支部、7个特别党支部，选派了2名党建指导员，对1家社会组织实行挂靠组建。截至目前，我局主管的非公企业和社会组织均实现了党的组织全覆盖。二是推进支部标准化建设。按照《党建强基三年行动计划》和支部标准化建设要求，制定了《支部标准化建设实施方案》，加强基层党的建设，推进基层党支部工作标准化、制度化、规范化。在系统内开展了“逐支部观摩，整系统推进”活动，不仅对系统内各支部进行观摩，也观摩学习了农村基层党建示范点，在观摩学习中找出差距，列出问题台账，制定整改措施，不断推进支部标准化建设。抓队伍，强管理，转变工作作风。一是严格落实党的各项组织生活制度。今年以来严格执行“三会一课”制度，按时召开党小组会、支部委员会、党员大会，制定了党课计划表，确保月月有党课。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活。围绕鲁炜严重违纪违法案件、巡视巡查整改两个主题组织召开组织生活会、民主生活会，深刻剖析查摆了自身存在的问题，同时也认真听取了其他党员同志提出的意见建议，并加以整改落实。坚持固定党日开展主题活动，确保每月第一个周五根据要求组织全体党员开展活动。今年以来主要开展了“不忘初心牢记使命”“重温入党经历，细学发展程序”“支部标准化、党员争先锋”“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”等为主题的党日活动，组织观摩学习了王屋镇桃花洞村党支部、愚公移山红色教育基地等。同时积极配合市直工委关于市直机关主题党日活动基地申报工作，市博物馆被任命为市直机关主题党日活动基地。二是加强党员日常教育管理。今年以来将党员参与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动以及日常学习情况作为年底民主评议的一项重要依据，确保各项组织活动扎实落实到位。积极开展“万名党员进党校”培训活动，对系统内所有在职党员进行不少于两天的集中培训，在培训中亲自授课，和党员同志分享学习心得。同时注重对各支部书记的培训，每月召开一次交流会，互相学习，共同进步。规范党费收缴管理，今年以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来要求系统各支部采用“党费云”收缴党费，加强督查，确保党员同志能够按时足额交纳党费。三是廉洁自律，转变工作作风。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，不断提高廉洁从政的思想意识。加强监督，严格用党章党规党纪约束党员干部的行为，发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，以严明的纪律激浊扬清，推动党风政风持续好转。今年以来，多次于主管的业务部门进行廉政谈话，使同事间相互沟通提醒，营造廉洁氛围。（五）抓精准、强扶贫，助力脱贫攻坚今年以来，坚持周六到帮扶村开展扶贫工作，不断加强村支部建设。一是提升组织阵地，积极争取资金对村部门口地面进行硬化，面积达400平方米，对党员活动室设备进行更新完善，改善了为民服务环镜。二是协调做好村级组织换届工作。在今年村级换届过程中依据新的选举条例及新形势、新内容严把各个环节，于4月中旬顺利完成村支部换届，平稳的完成了新老支部书记的交替，选出了党员群众满意年富力强的新一届支委成员并全票通过崔宗峰任支部书记。三是积极组织机关党员同志到小横岭村开展“我们的节日”、道德讲堂、卫生清洁等志愿服务。在文广新机关党委和小横岭村党支部的共同努力下，小横岭村党支部被评为XX市2018脱贫攻坚“十佳”党支部。重查摆，强整改，落实各项反馈意见。今年以来，就中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改意见，认真查摆问题，制定整改措施，确保整改到位。积极开展“回头看”工作，对于十八大以来发展的18名党员（包括外单位转入5名）档案资料进行全面回顾、深入排查，确保发展党员工制度化、规范化。同时针对2017年度述职评议考核中反应的从事党务工作的干部队伍素质不高；党员活动形式和内容还需丰富和创新问题，通过加强党员学习教育培训，认真贯彻落实固定党日活动、组织观摩学习等活动来不断丰富和完善。强党建，促提升，发挥党员先锋模范作用。为充分发挥党员先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的宗旨，在系统党员干部中号召组织开展“亮身份、做承诺、强服务”活动。要求党员干部佩戴党员徽章，时刻亮明身份，在工作岗位中设立党员先锋岗，落实岗位职责；在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺践诺，增强党员意识；立足文化工作实际，加强服务基层群众。今年以来，通过国家公共文化服务体系示范区创建，完善了现代化的公共文化服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务体系，高标准建设遍布城乡、功能齐全、特色鲜明的村级文化服务中心，搭建了党员为民服务平台。通过“红色文艺轻骑兵”、“舞台艺术送基层”、“中原文化大舞台”、“快乐星期天”等文化惠民活动，扩大党建工作宣传阵地。积极打造文化艺术精品，《王屋山的女人》参加了省文化厅举办的“改革开放四十周年优秀现实题材剧目展演”，《山路弯弯》参加省文化厅组织的扶贫剧目展演活动。同时积极开展“党的创新理论”进基层文艺宣讲活动，全年宣讲28场，受益群众达15000余人。三、存在问题一是党员管理机制有待进一步研究落实，系统各支部在党员管理上还未形成机制。二是党支部标准化建设有待进一步提升。部分支部距离支部标准化建设还有一定差距，“三会一课”的质量还有待提升，领导干部讲党课的内容和形式都有待深入，主题党日活动的开展有待进一步丰富。三是切实深入基层，参与基层组织活动较少。四、工作计划与建议一是进一步完善党员管理机制，将党员参与“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等各项组织生活以及学习情况、生活情况等作为日常管理内容，作为年度评议依据以制度形式落实下来，切实推进党员管理规范化、制度化。二是持续推进支部标准化建设。严格按照《党支部标准化建设方案》要求，持之以恒加以贯彻落实。带头参与党的各项组织生活，带头落实领导干部讲党课，深入开展逐支部观摩活动，了解各支部建设情况，针对存在问题，提出整改意见。三是深入基层，加强调研。切实改进工作作风，增加深入基层调研时间，真正到群众中去，切实了解群众需求，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。参与基层支部组织活动，加强沟通交流，不断促进基层工作发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市司法局党建工作述职报告2018年，在市直工委和局党组的正确领导下，本人带头落实党建工作责任制，加强党支部标准化、规范化建设，推动全面从严治党落到实处，强化党支部政治功能，全面提升党支部组织力，以党的建设高质量推动公共法律服务高质量发展。现将本人一年来的履职情况述职如下，请予评议。一、强化政治担当，扛牢党建工作责任坚持把抓好党建作为最大政绩，组织引导机关各级党组织强化党建意识，牢固确立了“先抓党建、后抓队建”的工作理念。在责任落实上做到“三个明确”，即：明确局党组抓党建的主体责任、明确各级党组织书记抓党建的第一责任，明确党组成员抓党建的“一岗双责”，建立党组成员联系支部和机关党委委员分包党支部工作制度，层层传导压力和动力。在工作推进上抓好“三个活动”，即：每月组织一次主题党日活动，每半年进行一次“逐支部观摩整系统推进”活动，每年组织一次支部书记述职评议和党员民主评议活动，扎实开展支部标准化、规范化建设。三是在制度建设上做到“三个规范”，即：规范党员管理标准，规范党支部建设标准，规范党组织活动标准。印发《2018年司法行政系统党建工作实施方案》，《XX市司法局“党建强基”三年行动计划实施方案》、《XX市司法局党支部标准化建设实施方案》等文件，今年，局党组先后11次研究党建工作，机关党委召开专题会议10次，及时研究解决党建工作中的事项，推动支部建设及活动标准化、规范化。二、强化思想阵地，着力建设模范机关一是坚持党管意识形态原则，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，夯实意识形态工作责任制。建立意识形态工作责任落实、专题报告、工作分析研判和党组领导班子新闻使用和阅评等四项制度，进一步明确党组书记、分管领导、班子其他成员、局属各科室、各单位意识形态工作目标、职责、标准，筑牢意识形态防线。二是深入开展学习型机关建设，打造书香司法。全年共组织开展中心组学习12次，领导班子带头示范，发挥头雁效应。打造读书交流、岗位练兵、专家讲座三大学习平台，鼓励党员带头，全系统人员养成爱学习、勤读书的良好习惯，做“专家型”司法行政干部。三是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育。组织全员政治轮训5批次。扎实开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，班子成员深入联系支部、分管科室、帮扶贫困村开展宣讲活动10余场次，全年组织“以考促学”考试活动8次，参考面达100%。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先后举办庆领导干部和党员上党课、七一道德讲堂、参观红色教育基地、重温入党誓词等系列活动，进一步提升党员的政治认同和价值认同。三、优化组织设置，规范党员管理一是规范设置支部，实现党建全覆盖。去年以来，局党组按照便于管理、全面覆盖的工作思路，通过对全系统党组织进行撤、并、设，做到有党员的地方就有党组织，实现了党组织和党的工作全覆盖。二是严格党员教育管理。高度重视党员发展质量，优化党员结构，2018年，发展2名女同志为预备党员，其中1名是少数民族。建立“我们的党支部”全系统党建工作微信群，通过现代化工具，进行党员教育管理。通过“党费云”平台收缴党费，使此项工作进一步规范。四、探索“党建+公共法律服务”，实现党建工作与业务工作的深度融合探索“党建+公证”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+普法宣传”“党建+法律援助”“党建+社区矫正”等工作方式，实现党的建设和司法行政事业深度融合，相互促进。一是引导党员在各项公共法律服务工作中，“带党徽、亮身份、做表率”。在组织全市12.4全国宪法宣传日集中宣传活动期间，参与活动的全市各单位党员，特别是出席活动的市级党员领导都佩戴党徽，亮出党员身份，发挥了很好的示范带动作用。法律援助志愿者协会特别支部成立后，指导协会重新招募志愿者，要求党员志愿者在参与志愿服务活动必须佩戴党徽，充分发挥党员引领作用。二是党建引领公证。2018年4月份，公证处支部成立后，在党支部的坚强领导下，公证处积极拓展业务，开展法律服务活动。设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”；组织开展“2018年两会期间法治宣传”、“公证进军营”、“公证进企业”、“公证进学校”、“公证敬老月”、“12.4国家宪法日”等宣传活动；为老、弱、病、残等行动不便的弱势群众，上门办理公证业务。策划拍摄《党建引领公证》视频短片参选“全国优秀公证业务视频评选”活动，充分展示了党建工作引领下，业务工作、队伍建设取得的明显成绩。三是充分发挥党员在人民调解工作中的模范带头作用，打造了以大峪镇老党员崔宪勇和“老崔调解车”为代表的金牌调解员队伍，以高质量调解化解民间矛盾纠纷，维护基层社会大局稳定。受到了市委书记张战伟的高度赞扬。2018年12月，崔宪勇被评为全省10大人民调解专家2018年市司法局被司法部表彰为“全国人民调解工作先进集体”。五、存在问题一是党建责任制落实还不够到位，还有重业务、轻党建的思想。个别党员领导干部抓党建的责任意识不够强，党的组织功能和组织活力发挥得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还不够充分。党建考核考评制度不够系统完善，落实中央《条例》和省委《实施办法》还不很到位。二是围绕中心抓党建的力度还不够大。个别基层党务干部责任心不强，工作方法陈旧，对新形势下党建工作缺乏前瞻性统筹谋划，以致破解基层党建难题的办法不多，服务大局、服务群众的水平有待进一步提高。三是党建工作的关键环节抓的还不够扎实。对党建工作的调查研究、对青年党员干部的关心培养、对群团组织的作用发挥、对党员干部实际困难的帮助解决，需要进一步加强。三、下一步思路打算下一步，我们将以这次党建工作述职为契机，以更高的标准、更强的责任、更实的作风，全身心抓好机关党建工作。一是在严格教育上下功夫。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动推动“两学一做”学习教育常态化制度化。创新载体，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为党员干部学习的核心内容抓实抓好，强力锻造坚强的政治品格和坚定的政治定力。二是在严肃管理上下功夫。强化党的纪律观念，规范党的政治生活，健全科学用人机制，加强干部教育培训，使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，把党员干部队伍建强建好。三是在严明制度上下功夫。把制度治党贯穿于全面从严治党的全过程，锁紧关键环节、堵塞关键漏洞，坚决维护制度的严肃性和权威性。四是在严抓履职上下功夫。认真履行党建工作职责，不断压实管党治党责任，切实加强对全局工作的统筹，经常开展党建工作调研，始终把党建工作紧紧抓在手上，着力夯实党建工作的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市水利局党建工作述职报告2018年，在市委的正确领导下，水利局党组认真贯彻落实市委关于党建工作的决策部署，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下，请予评议。一、2018年党建工作开展情况（一）尽职履责，认真落实“两个责任”。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，始终把抓党建作为开展一切工作的前提，做到年初早谋划、年中抓落实、半年开展督导检查、年终做好总结考核。年初召开机关党建工作会议，专题研究党建工作，党组书记和各支部书记分别签订党建目标责任书；年中开展检查半年工作落实情况；年末开展支部书记述职评议综合考核，全面评价工作效果。班子成员认真落实主体责任，切实加强对分管和联系单位的党建工作指导。5月份组织召开水利系统习近平新时代中国特色社会主义思想大学习党建工作会，“七一”前夕在全局各支部和党员中间开展慰问50年以上党龄和困难党员活动，年终对先进支部、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，把党建工作落实到水利工作管理的方方面面；二是带头执行廉洁自律各项规定，要求大家做到的，班子成员首先要做到。同时，加强对全局党员的党性党纪教育。（二）注重学习教育，思想作风建设进一步巩固。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置，多措并举，以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是抓好党组中心组理论学，加强领导班子建设。完善中心组理论学习制度，结合当前工作重点，有针对性的制定学习计划，在每次集中学习前将学习安排、学习资料、学习笔记等发放到每个中心组成员手中，确保学习成效显著，切实提高班子成员的政治理论水平。二是加强对党员的经常性教育。以支部学习为主阵地，通过集中学习、分组讨论、心得交流、以考促学、知识竞赛等多种形式，加强党员对党的路线方针政策学习，使党组织活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。重点学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、集中收看习近平总书记在纪念建党97周年大会上的讲话精神、习近平在庆祝改革开放40周年大会上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的讲话等。用理论武装党员干部思想，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识；三是召开专题培训班。按照中共XX市委组织部“万名党员进党校”集中培训要求，组织党组成员、机关党委委员和局属各支部党员共计130余人进行集中培训。邀请主市纪委常委、党校讲师、组织部干部等同志为全体党员进行专题讲座，从传承和弘扬愚公移山精神、党员的权利和义务、知敬畏明法纪，做合格水利人等多项主题进行讲解。通过培训，使广大党员加深对党的认识，提高廉洁自律和防腐拒变的能力，理解了全面从严治党的深刻含义。四是开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动。全局党员统一佩戴党徽，亮明党员身份，规范言行举止，自觉接受广大群众的监督，发挥党员旗帜作用，团结和带领全局干部职工为水利工作贡献智慧和力量。（三）认真做好新形势下党员队伍建设工作。一是认真按照党员发展程序，分阶段、分步骤指导各支部对入党积极分子和新党员的考察培养，明确了党支部的主体责任，不断提高发展党员的质量。今年共有9名同志参加了入党积极分子培训，5名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液；二是开展对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”工作，对全局2013年以来新发展的22名党员发展情况集中排查，并借此机会优化党员档案管理和党员信息库数据更新工作。真正把党要管党、从严治党落到实处；三是组织全体党员学习《关于进一步做好党费工作的通知》，强化依规缴纳党费意识，明确党费缴纳的比例和计算依据，同时各支部按要求开展自查，对自查中发现的问题及时纠正，以此为契机，规范党费收缴与公开等制度，水利系统13个支部179名党员全部使用“党费云”缴纳党费。四是执行“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、支部“固定党日”、民主评议党员等制度。8名班子成员积极参加所在党支部组织生活会，开展以“重温入党经历，细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题的15次党日活动，严肃党内政治生活，充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强党员的先进性意识。（四）选好配强班子，打造坚强堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党建工作的整体突破促进水利各项工作的全面进步。一是为切实抓好党建工作，从建强配好党组织班子入手。2018年5月在市直工委的指导下，按照党章规定14个基层党支部全部按期换届。二是推进支部标准化建设，着力提升党支部的组织力。强化党支部政治功能和服务功能，实现组织设置更加科学优化、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多样。局属各支部全部对党员活动阵地进行了完善和提高，全部安装开通了党员远程教育平台，各项规章制度版面上墙，各支部购置了投影仪、电视机等电教设备，购买各种学习资料、党报党刊丰富多样，工作运行规范、顺畅。三是深入贯彻全面从严治党向基层延伸要求，推动水利系统基层党建工作全面进步、全面过硬。于3月份和11月份开展“逐支部观摩、整系统推进”两次观摩活动。通过参观部分农村基层党建示范点、各支部实地观摩、查阅资料、谈体会、做点评等方式，进一步加强了支部自我完善，提升支部凝聚力和战斗力。四是基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，落实党建工作经费，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事，确保党建活动能够正常开展。二、抓党建促业务，水利工作得到新提升（一）与推动工作相结合。围绕业务抓党建，抓好党建促业务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，找准党建工作与水利业务的结合点，在农田水利改革发展、水资源管理、水利工程质量管理等方面取得新的进展。农田水利改革工作被河南省水利厅评为“产改考核国家级优秀试点县（市）”；水资源管理工作在省政府组织对18个省辖市2017年度落实最严格水资源管理制度考核评比中，我市被评为“优秀”，该项工作连续第五年被省政府评为“优秀”；工程质量管理工作被河南省水利厅评为“全省水利安全生产监督先进单位”。这些成绩的取得，与狠抓党建工作是密不可分的。（二）与脱贫攻坚相结合。积极开展对大峪镇偏看村结对帮扶工作，确立了狠抓党建促稳定，创新方式谋发展的工作思路。一是专门成立了由局机关中层以上干部组成的党员帮扶志愿服务队，每月定期入村开展党员志愿活动，局班子成员带头为村里党员干部讲党课，深入贫困户家中走访调查，帮助解决实际困难。5月30日，市水利局在大峪镇偏看村组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲暨脱贫攻坚走访活动，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激发基层党员群众干事创业热情，坚定脱贫攻坚信心和决心。二是积极沟通协调资金650余万元，对偏看村进行饮水管网改造、电网改造，铺设水泥路2650米，修筑拦河坝、漫水桥，建设集居家养老、服务于一体的幸福园，成功将偏看村打造成为河南省“水美乡村”。三是制定“一户一业”、“一户一策”帮扶措施，通过结对帮扶、技能培训帮扶及合作社带动帮扶，精准脱贫29户、104人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）与志愿服务相结合。各支部都成立了党员志愿服务队，党员干部带头开展志愿服务活动。一是开展供水服务调查活动，我局下属3个山区供水站常年坚持定期不定期到群众家中，认真听取群众对供水服务方面的意见和建议，了解各村水量水质情况，同时对群众家中水管、水表、阀门井等供水设置进行排查维修，既宣讲党的好政策，又解决群众的实际困难，确保群众饮水安全。二是开展入村进校园活动。通过设立宣传版面、发放手册、现场讲解等方式，深入宣传节水护水、防汛抗旱、防溺水安全知识等内容，不断加强与基层群众的密切联系，打牢党组织建设的群众基础。三是开展送温暖活动，党员干部带头到敬老院开展敬老慰问活动，在节假日前夕及时看望慰问驻村第一书记、贫困群众等，把党组织的温暖传递给基层群众。三、存在问题及下一步打算一年来，水利系统党建工作取得了一定成绩，但是对照习近平总书记讲话要求、市委有关规定和基层群众的期望，我们还存在一定差距与不足。一是在抓党建方面投入还不够，有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够。二是在基层党建工作和业务工作如何更加紧密的融合方面，还需要进一步加强探索。三是督导问责还不够严格，有时还有当“老好人”的想法和现象，对其他班子成员抓分管部门党建工作督导不够到位。今后。严格按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求，进一步加强领导，加强组织，不断创新工作方式方法，紧紧围绕市委工作部署，贯彻落实好党的十九大精神，树立抓好党建是最大政绩的理念，做到聚精会神抓党建，服务大局促发展，为水利改革发展和全市经济社会建设大局做出新的积极的贡献！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市质监局党建工作述职报告2018年，在市委和市直工委的正确领导下，市质监局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的政治建设为统领，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有力提升了党建工作规范化制度化科学化水平，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。一、坚持以政治建设为统领，持续提升党组织的政治领导力1、旗帜鲜明地讲政治。牢牢把握政治统领这一准则，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉落实“两个坚决维护”，做到“四个服从”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党中央和省委、市委作出的重大决策部署坚决贯彻落实，团结带领全局党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。2、旗帜鲜明地落实意识形态工作责任制。制定《意识形态工作明白卡》，强化意识形态的主体责任，完善意识形态舆情研判、处置工作机制，制定了工作微信群、政务微博和政务微信公众号管理制度，开展了党员干部使用微信、微博承诺践诺活动，重点强化网络领域意识形态管控，旗帜鲜明，敢于斗争，牢牢掌握了意识形态工作的主动权。3、旗帜鲜明地严肃党内政治生活。建立巡视整改领导小组，组织召开了巡视整改专题民主生活会，建立了整改台帐，制定整改措施逐项明确责任，逐项整改到位。根据市委组织部上半年调研反馈问题，认真组织各支部严格对照制度要求，逐项认领，制定措施，全面整改到位。二、坚持以思想建设为重点，持续激发党组织的创造力1、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分利用党课、“主题党日”、专题报告会、周四集体学习、党员集中轮训等形式，组织全体人员学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》，今年先后举办党的十九大精神、宪法法律、廉政教育等专题报告会7次，先后组织“以考促学”考试6次，集体学习30余次，增强了党员学习的自觉性，在全局营造了“高举旗帜、提升站位、不忘初心、牢记使命”的浓厚氛围。2、持续完善中心组理论学习。坚持每月第一周周一召开党组中心组（扩大）理论学习，重点学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、宪法、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监察法、支部工作条例等，组织中心组集体学习11次，专题学习讨论3次，主题发言20余人次。3、推进党内政治文化建设。坚持开展正面教育，组织观看《马克思是对的》、《厉害了，我的国》等影视片。加强党建阵地建设，在办公楼逐层设置了党建主题宣传墙，将党史、十九大精神、改革开放40年伟大成就等上墙，使党的理论和基本知识有效融入到党员群众日常工作生活中。三、坚持以组织建设为基础，持续增强党组织的凝聚力1、健全完善党建工作体系。制定完善了局党组、党组书记、党组成员和机关党委、机关党委书记、委员及各支部、支部书记、委员党建责任清单，党组书记与各支部书记、党组成员与分管科室分别签订党建目标责任书，构建了“党组书记亲自抓，班子成员协调抓，中层带动、党员率先，一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实”的党建工作格局。2、全面提升基层党组织组织力。制定了《党建强基三年行动计划》，实施党组书记领办党建标准化项目，在各支部开展“党员示范岗”创建、“星级党组织”创建和党员“五事争先”先锋指数量化考评等活动，1月份开展了党组织书记述职评议考核，4月份、12月份开展了两次“逐支部观摩、整系统推进”活动，重点对各支部“三会一课”、组织生活会等开展情况进行了检查，对各支部存在的问题进行了通报，各支部均制定了整改台帐，逐项进行整改落实。3、认真开展组织生活。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持“三会一课”制度，各支部严格程序、标准开展组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动，局领导坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活。坚持党组书记讲精品党课，党组成员讲微党课，共上党课6次。在全系统开展了“党员公开承诺”、清明节祭奠革命烈士、“回眸引沁济蟒工程，重温愚公移山精神”等12次主题实践活动，进一步激发了党员群众干事创业激情。规范发展党员工作程序，今年发展预备党员1名，转正1名。严格党费收缴工作，按时足额上缴了党费。4、推进党建制度标准化。局党组下发了《关于推进党支部标准化建设的实施意见》，按照《XX市党的组织生活制度》的规定，初步拟定了《XX市质量技术监督局机关党建标准体系》，体系分政治思想建设、组织体系设置等8大类、28个党建标准，通过党建标准化确保党建各项工作有据可依、便于操作、更加严谨。四、坚持以作风建设为抓手，持续提高党组织的战斗力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1、持续开展廉政警示教育。开展廉政党课和警示教育谈话活动，组织系统党员干部职工观看《沉沦》等警示教育片，教育大家引以为戒，强化廉政意识，坚守纪律底线，树立正确的权力观、金钱观、生活观、交友观和道德观。强化《纪律处分条例》等党章党纪学习，组织党纪党规知识测试2次。2、持之以恒落实中央八项规定。扎实开展作风建设三年行动，持续深入开展落实八项规定专项整治工作，开展“帮圈文化”专项整治，修订完善了《机关考勤管理制度》《工作时间外出登记备案制度》，加大工作纪律明查暗访力度，发现问题严格处理。3、严格治理“消极腐败”。开展懒政怠政为官不为专项治理，教育引导党员干部强化责任意识、担当意识、服务意识，兢兢业业，积极作为，履职尽责，扎实做好本职工作。2018年党建工作虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要表现为：部分党员党的创新理论掌握的不扎实、党支部的组织生活中个别党员相互批评辣味还不足、党组织活动记录不规范现象还存在、党支部标准化建设还需巩固提升等。2019年，我局将在市委和市直工委的领导下，深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党建强基三年行动计划，强化党支部标准化建设，推动质监党建工作再上新台阶，为建设新时代又富又美XX、在中原更加出彩进程中XX出重彩作出更大贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市卫计委党建工作述职报告各位领导，同志们：2018年，市卫计委机关党委在市直工委直接领导和委党组的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代特色社会主义思想，始终坚持和加强党的全面领导，认真履行管党治党政治责任，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实落实新时代党的建设各项要求。作为市卫计委机关党委副书记，我能够紧紧围绕卫生计生发展大局和中心工作，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，扛牢抓实管党治党政治责任，把党的各项工作工作抓在经常、严在日常，以党的建设高质量保障卫生计生事业发展高质量。一、履职尽责，扛牢抓实党建工作政治责任作为市卫计委机关党委负责人，我始终能够以习近平新时代特色社会主义思想为引领，主动运用新理念、新思想，履职尽责抓好各项党建工作。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，落实“两个责任”，始终坚持围绕卫生计生中心工作对党建工作早谋划、严督导、抓落实、求实效，努力做到党建与业务工作深度融合。二是强化自我提升。利用有效时间积极主动学习党的新理论、新知识、新要求，尤其突出学好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，争做党建工作行家里手。三是以身作则抓党建。坚持带头参加“两学一做”学习教育，坚持以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项党内活动，主动与党员干部开展谈心交心；坚持重大节日和纪念日带头在委机关党支部、联系点党组织上好题党课，形成以上率先、层层带动的浓厚氛围。二、理论武装，持续加强党的思想政治建设认真贯彻落实习近平总书记“在全党来一个大学习”的重要指示精神。一是专门印发了《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》，以此为抓手，持续深入推进卫计系统“两学一做”学习教育常态化制度化。引导各级党组织和广大党员干部重点学党的十九大报告和新修订的《党章》，《习近平治国理政》等重要著作和论述摘编等，运用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体开展经常性学习教育，以党支部（小组）为单位每月开展1次集中学习交流，努力把党支部打造成为学习传播习近平新时代中国特色社会主义思想的“讲习所”。党员干部在积极参加支部学习的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础上，依据自身实际情况，制定切实可行的自学计划，踏踏实实读原著、学原文、悟原理，认认真真做笔记、写体会，真正把党的创新理论参悟透、领会准、运用好，努力做学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的“排头兵”。二是丰富教育培训形式。邀请市委党校、市委组织部专家学者优质师资，组织开展“万名党员进党校”教育培训活动，380余名党员享受到的党建知识盛宴，在全系统开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“以考促学”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”微党课活动，积极参加“党的十九大精神知识竞赛活动”，加强对全体党员干部的日常教育，促使党员干部吃透精神，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通，推动各级党员干部牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，确保政令畅通。三、督导检查，着力夯实基层党建工作基础认真落实整改巡视反馈问题，对照委市委第一巡视组指出的层层压实基层党建工作力度不够等问题。一是组织开展“逐支部观摩、整系统推进”活动，40余名党务干部通过现场汇报、实地查看等形式，观摩组对市卫计委机关党委所属2个党总支、24个党支部逐一进行了现场观摩、交流、学习，相互交流学习、取长补短、共同提高，进一步提升卫计系统基层党建制度化、规范化水平；二是在9月份组织开展了“逐支部检查、整系统推进”工作，抽调党务骨干组成3个督导检查组，实行基层自查、实地检查、走访座谈、调阅资料等形式对各基层党组织2016年以来的党建工作责任制、组织生活制度执行、基层党组织建设、党员发展教育管理和基层基础保障情况进行全面的督导检查，建立反馈问题台账管理，全面推动基层党建重点工作任务落地见效。三是制定并印发了《基层党组织工作记录和党员学习笔记调阅制度》，通过逐支部逐党员调阅，逐个点明基层党组织在全面落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、党员学习等制度方面存在的问题和不足，夯实基层党建基础工作，确保党组织活动和党员教育管理正常化、规范化和制度化。四、固本强基，不断提升基层党组织组织力全面提升基层党建工作质量，充分发挥党建引领作用，以点带面共同促进基层党建全域推进、全域提升、全面进步、全面过硬。一是以“党建强基”三年行动为抓手，结合卫生计生工作实际制定并印发了《党支部标准化建设实施方案》，重点打造市二院、中医院为系统基层党建工作示范点，破难点、补短板、促提升，着力统基层党建工作均衡发展、齐头并进。二是全面落实新时代党的建设总要求，积极探索并卫生计生系统社会组织领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com域基层党建工作，成立了同青、大健康、协和三个特别党支部委员会覆盖民营医疗机构8家，成立了医学会办公室党支部对XX市医学会及其所属分会党的工作进行全覆盖，以委机关一支部、市中医院行政党支部和市人民医院党委为依托对市卫生系统政促会、中医药学会、医学发展基金会进行党的工作全国覆盖，把党的领导贯穿卫生计生工作全过程。三是加强党员队伍管理。8月份，组织开展以“重温入党经历细学发展程序”为主题的支部党日，全体党员细学《党章》《中国共产党发展党员工作细则（2014年5月）》《XX市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见（济组文〔2018〕55号）》中关于党员权利和义务、党员标准、发展党员程序等有关内容，邀请支部的党龄长、党性强的老党员老模范与支部党员开展互动交流，通过发言、问答、讨论等方式增强全体党员参与发展党员工作、履行党员权利义务的主动性和自觉性。并对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”，全面总结经验做法和工作成效，分析存在问题及原因，提出解决办法和建议，从严从实抓好党员发展工作，组织入党积极分子参加市直工委培训，发展预备党员2名，预备党员转正8名。以“党费云”平台为抓手，进一步加强党费收缴、使用和管理工作，落实党员党费证的规范使用，在年初及时对全体党员党费基数进行从新核定，保证每名党员及时足额缴纳党费。截止目前共收缴党费108805.84元，返还党费12269.7元。五、常态长效，持续加强作风纪律建设持续加强廉洁教育和正风肃纪工作。一是把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员、党支部、党小组固定学习内容，常抓常学常新；二是按照委党组要求深入开展以于德凯违法违纪案件为代表的以案促改工作，组织各基层党组织和全体党员深入进行案件剖析，开展经常性纪律教育，强化警示教育镜鉴作用，每名党员均要求亲自撰写对照检查发言材料，并以党支部专题组织生活、党小组会议等形式召开专题组织生活会，不断增强警示教育的针对性和实效性。三是以党支部为单位先后于2月份、9月份两次对所属各单位党员组织关系全面双排查，重点排查在相关单位工作满6个月将组织关系放在农村、居委会和社区未按要求转入党组织关系的党员以及未按要求转出党组织关系的党员（重点是职工子弟、亲戚），累计排查出应转出未转出党员5名、应转入未转入党员7名，及时做好党员组织关系转接、衔接工作，严格党员日常教育管理监督，规范管理，确保将每一名党员都纳入党的组织，严格要求党员在工作单位党组织参加组织生活并按时足额缴纳党费。四是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照市委组织部《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》要求，由委机关党委牵头具体负责此项工作，以党支部为单位，各单位党支部书记为第一责任人对24个党支部的491名党员信教情况逐一进行排查，坚持通过党员信教摸底排查工作，进一步严格党员日常教育管理，没有发现党员信教情况。六、聚焦中心，持续加强服务保障能力建设坚持把党建工作渗透到卫生计生事业全领域全过程，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。一是深化党员志愿服务。组建党员志愿服务分队12个，党员志愿者人数达323人，围绕“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”评先争优活动、大气污染防治等中心工作持续开展党建扶贫走进下冶北桐、文明交通劝导、志愿创建服务、义务劳动等为主题的党员志愿服务活动；二是持续加强窗口建设。继续在各窗口服务单位开展“文明窗口”创建和“雷锋岗”评选活动，树立卫生计生窗口文明形象，打造阳光服务窗口。三是每月第一个周五组织各级党组织和全体党员先后开展以“不忘初心、牢记使命”、“抓党建促脱贫攻坚”庆“七一”党员志愿服务、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题党日活动，不断推进学习教育与当前工作的深度融合。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处：一是党建工作融入中心促进工作力度还不够，；二是“三会一课”内容和形式有待进一步丰富；三是深入基层、服务基层的力度还需进一步加大。2019年，我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，聚焦抓党建促发展主责主业，认真履职履责，不断深化“两学一做”学习教育，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、扎实开展党建“三年强基”行动，加快推进支部规范化、标准化建设，固本强基，确保卫计系统党建各项工作走在前、做表率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市农牧局党建工作述职报告今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部和市直工委的关怀指导下，我局以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，以促进农业增效、农民增收为总目标，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，有力地推动全市农牧业和农村经济的持续健康发展。一、强化责任落实，加强组织领导1.狠抓党建工作责任制落实。为加强对全局党建工作的领导，我局牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到年初有部署、半年有督导，年终有考核。为确保党建工作责任制落到实处，我局研究制定了《市农牧局关于落实基层党建工作责任制的实施方案》，局机关党委分别与各支部签订党建目标管理责任书，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，我局按照党内职责分工要求，认真研究细化工作内容，进一步完善了党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到所联系支部检查指导工作2次以上；局党组每季度召开1次党建工作会议，听取班子成员党建工作汇报，研究决定党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。2.狠抓领导班子建设。在加强领导班子建设方面，我局始终坚持做到领导带头：一是带头学习理论。制定了《2018年市农牧局中心组理论学习计划》，进一步完善班子成员领学制度、考勤制度，要求中心组年度集中学习不少于10次，班子成员每月自学时间不少于20学时。二是带头深入基层调研。围绕全市现代农牧业发展规划，要求班子成员深入基层找问题，想办法，抓落实，每个班子成员撰写高质量调研报告不少于1篇。三是带头团结协作。我局在充分征求市委组织部、市直工委有关部门和局班子成员意见建议后，修订完善了《党组工作制度》《三会一课制度》《党员领导干部民主生活会制度》等17项党建组织工作制度，将“三会一课”等制度落实情况纳入年终党建目标考核中，不定期到基层各支部督促检查党建知识学习及工作开展情况，并将检查结果作为年终考核的重要内容。二、创新党建载体，加强作风建设1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。研究制定了《XX市农牧局深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方案》等系列学习方案，明确学习任务，提出学习要求，积极征订党报、党刊等学习资料，配置先进的电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，中央、省、市全会精神；农业法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“走出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式，全年先后邀请市有关领导和专家学者举办宣讲报告会6场次，上党课30余堂，组织中心组学习12次，职工集中学习35余次，观看党风廉政教育警示片20余次，观看《幸福快车》《榜样3》等优秀电影和专题节目10余场次，全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得500余篇，着力构建学习型领导班子和学习组织，不断提高机关干部队伍整体素质。四是丰富活动载体。开展了“弘扬焦裕禄精神·争做出彩XX人”主题微党课比赛、“红色故事会”比赛、“中国梦·劳动美”和“不忘初心牢记使命”演讲比赛等系列活动5场次，组织参观“大力弘扬愚公移山精神”全国美术书法作品展3场次，组织300余人次参观了坡头镇留庄、泰山杜八联等红色教育基地，赠送《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政（第二卷）》等书籍1000余册，积极创造健康向上的思想政治氛围，扎实做好学习型机关建设。2.切实抓好党风廉政教育。一是开展警示教育。局党组书记定期给系统广大党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政，时刻提醒工作人员要洁身自好。要求每个班子成员通过开展座谈、谈心、谈话等多种形式，在不同场合教育大家要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期组织党员干部观看警示教育片，传达市纪委关于干部违纪违法案件的通报，用身边人、身边事教育党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是积极开展廉政风险排查。采取机关科室和局属二级机构全面查找、分管领导审核确认、主要领导最后把关的方式，从“岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、外部环境风险”五个方面逐一排查，认真分析，找全、找准廉政风险点，有针对性地制订防范管理措施，做到权力运行到哪里，风险防范措施就跟到哪里。三是开展廉政文化阵地建设。充分发挥“廉政文化”的渗透力作用，建立机关廉政文化走廊；时刻提醒党员干部认真履行职责，遵守廉政纪律；建立清风农牧、XX农牧等微信平台，宣传廉政建设文化，增强辐射力、吸引力和感染力。3.切实抓好巡视反馈意见整改。目前原农业局长期挂账未处理6笔往来账中，有3笔已整改到位，2笔已走法律程序，1笔材料已上报市政府，待秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市政府同意批准后，即可做调账处理。关于人员混岗问题，我们已对不在重要部门和关键岗位上的10名工作人员进行了调整，下一步，待市行政体制改革人员编制解冻后，具体分三步整改：一是编制在局机关，目前在局属二级机构任职的工作人员，全部调回机关工作；二是局属各二级机构之间混岗人员，尽快办理编制理顺手续；三是局机关临时借用局属二级机构人员，在确保局机关工作高效运转的前提下，逐步清退回编制单位工作，促进干部管理工作的规范化，确保全市农牧业各项工作健康稳步推进。三、强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒1.抓好局系统所属党支部换届工作。严格按组织程序向市直工委上报换届请示，得到市工委的批复后，至下而上进行充分酝酿委员预备人选，精心组织换届选举材料，顺利完成局系统所属党支部换届选举工作。2.抓好党员发展工作。我局按照“成熟一个、发展一个”的原则，严格发展党员程序，2018年，全局系统3名预备党员按期转正，新培养入党积极分子1名，及时为党员队伍补充新鲜血液。3.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，要求每个支部分别组织党员开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动。4.抓好老党员和困难党员慰问工作。中秋、春节等传统节日，由局班子成员带队，采取分级慰问的方式，对局系统老党员和困难党员进行慰问，共慰问老党员和困难党员200余人次。5.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，督促各党支部严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，规范使用“党费云”，及时足额缴纳党费。2018年局机关党委共收缴党费75614.6元。6.抓好党务公开工作。按照市委有关党务公开要求，严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免和局党组各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴、发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，接受群众监督。四、抓党建促发展，进一步呈现工作新局面一年来，我局按照乡村振兴战略的总要求，苦练内功、强抓素质、勇争一流、立树形象，全市农牧业呈现出产业结构更加优化、发展方式更加“绿色”、融合程度更加深入、发展活力更加充足的良好势头。围绕承担的市定3项重点目标和4项重点工作，采取有力措施，狠抓工作落实，有力推动了各项工作的全面开展。粮食生产再夺丰收；全市肉、蛋、奶供应充足，无秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区域性重大动物疫情和畜产品安全事故发生；全年农村居民人均可支配收入预计达到18420元；全市蔬菜制种面积发展至3.5万亩；招商引资到位资金累计完成6.02亿元；4家农业产业化联合体入选首批省级农业产业化联合体；农牧产业精准扶贫做法得到省观摩团的一致认可；农村淘宝村级服务站71家，上网交易总额1.3亿元，进一步活跃了农村经济；依托农业发展基金，通过“四台一会”融资服务平台为全市新型农业经营主体发放国家开发银行支农贷款8150万元，有效破解了新型农业经营主体融资难、融资贵等瓶颈。清产核资工作经验得到省政府领导充分肯定，要求在全省推广XX经验；防疫保险联动“XX模式”向全国推介，农业农村部将“河南XX”无害化处理保险联动模式写进兽医工作要点，在全国进行推广，已累计接待陕西、山西等省内外考察团10余批次。总结回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与市委、市委组织部领导们的要求相比、与先进单位相比还有一定差距，具体表现在：干部队伍建设仍需加强，工作作风仍需改进，为民服务能力有待提高，特别是创新性开展党建工作的能力还有很大的提升空间等等。下一步，我们将全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，创新形式，丰富载体，完善机制，不断发挥党员的主动性和创造性，全面提升机关党建工作的整体水平，为“中原更加出彩XX要出重彩”做出新的更大的贡献！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市旅发委党建工作述职报告2018年，市旅发委以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为载体，以落实党委主体责任为契机，认真贯彻落实党的十九大会议精神，始终把党建工作摆在重要位置。我在班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下，严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以持续不断加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设为工作重点，强化工作推进力度，使广大党员干部的作风有了明显转变，党组织的凝聚力得到了进一步加强。现将有关工作汇报如下：强化组织领导，认真履行党建工作责任制一是作为市旅发委机关党组织书记，我牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终把党建工作列入重要议事日程，将党建工作和旅游业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是带头践行“两学一做”学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学党章党规、学系列讲话，用愚公移山精神提振精神、凝聚合力、促进发展，发挥引领示范作用。时时处处为党员干部树立表率形象，身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题，做到了严以修身、严以用权、严以律己，实实在在做事，堂堂正正做人；带头参加学习讨论，带头讲党课谈体会，把学习教育组织到位、落实到位。更新完善了党员活动室，制作并安装了党建主题墙，进一步加强了阵地建设，积极组织机关支部及下属各党支部认真开展“星级党组织”创建及“逐支部观摩、整系统推进”工作，督促指导各支部按期换届选举，按照要求积极开展党建工作，加强支部建设，基本做到了党建工作分工明确、责任到人，建立了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。三是严明党的政治纪律，认真履行党风廉政建设主体责任。结合“两学一做”学习教育，以全面从严治党为主线，以深化责任落实为重点，以追责问责为抓手，认真履行全面从严治党主体责任，党组健全完善了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。建立党风廉政建设目标责任制，年初与各班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书；按照要求，10位市管领导干部如实进行了个人财产、家属身份信息、子女出国深造、持有护照证件等有关事项报告；坚持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把加强党风廉政建设和作风建设与旅游业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。二、立足全域旅游发展格局，切实加强三型党组织建设一年来，我们坚持以党建工作为统领，持续加强学习型、服务型、创新型机关党组织建设，着力通过加强学习提境界、真抓实干转作风、创新机制抓落实，以基层党组织建设的新成效，推动全域旅游发展各项工作不断取得新进展。（一）强化学习提境界，建设学习型党组织围绕党组的中心工作和“学习贯彻党的十九大精神”活动主题，组织开展各项学习教育活动。一是进一步加强和改进中心组学习。以习近平总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神为重点，坚持集体学习研讨与个人自学相结合，围绕完善知识结构、深化对重大问题的理论思考和社会热点、十九大报告、习近平总书记在十九大闭幕式上的讲话、中央纪委工作报告、习近平总书记瞻仰中共一大会址时的讲话和新修改后的党章、旅游业务知识进行学习，抄写专用学习笔记、撰写心得体会和思想小结。制定党员干部学习教育计划，机关及所属各党支部全体党员干部手抄、熟读十九大报告、党章等，确保党的创新理论入脑入心，不断巩固了学习效果。指导全体党员干部严格按照《XX市党员干部践行社会主义核心价值观测评体系》要求，制定季度学习计划表并开展活动，认真抄写党员干部学习笔记；二是创新党组织学习形式，开展“领导干部讲党课”活动。在一把手“示范党课”基础上，其他班子成员作了“精品党课”活动，取得良好效果。积极组织班子副职及中层党员干部参加市直工委举办的“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”精品党课和微型党课选拔比赛。为迅速掀起旅游系统党员干部学习贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮，在全市旅游系统开展了“党的创新理论宣讲进基层”活动。制定了《XX市旅游系统“党的创新理论宣讲进基层”活动实施方案》，明确了宣讲内容及宣讲安排，切实把党的十九大精神落到了实处。开展“万名党员”进党校集中学习活动。采取集中授课、外出考察学习及自学等多种方式对机关及各支部党员进行了集中轮训。邀请了市委党校白阁教授围绕习近平新时代中国特色社会主义思想为主题进行了集中授课；组织机关及各支部部分党员赴思礼镇、承留镇观摩学习了党支部标准化建设；组织党员干部进行核心价值观的教育和实践活动，组织党员观影《李学生》，学习先进人物、先进事迹，引导党员充分发挥先锋模范作用；三是坚持民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，班子成员带头学习，撰写读书笔记；机关党员干部个人自学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与集体学习相结合，通过学习交流、座谈讨论提高学习效果。领导干部在学习上的带头示范作用，带动了各科室学习，形成了开放化、互动式的学习氛围，推行领导干部讲党课、业务科室讲业务、全体人员写心得制度，形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。（二）真抓实干转作风，建设服务型党组织我们始终坚持从基层最关心的问题抓起，从基层最不满意的地方改起，办实事、做好事、解难事，最大限度关心干部职工、服务基层企业、履行社会责任。一是关爱基层干部职工。深入贯彻落实谈心谈话制度，班子成员经常性与干部职工开展交流谈心，密切关注人员思想、学习、工作、生活等情况，了解掌握广大干部职工所思所想所盼，及时帮助解决实际困难；加强对广大干部职工的跟踪管理和教育，积极为年轻优秀干部提供发展空间和成才机会；二是服务旅游企业加快发展。全年奖补旅游企业1000余万元，撬动社会资金过亿元。其中，开展星级乡村旅游经营单位评定活动，114家乡村旅游经营单位获批，总奖补金额196万元；奖补旅游大团、镇办景区节庆活动115万元；开展旅游驿站、旅游融合示范区提升建设工作，分别奖补100余万元；奖补王屋山品牌文化有限公司、思潼文化发展有限公司等七家旅游商品获奖企业9万元，调动了企业积极性，增强了旅游企业加快发展的信心；三是主动履行社会责任。在我单位机关党组织中持续推进“双联双促”（机关党组联系王屋镇林山村党支部、全体党员联系林山村全体党员，促机关党员干部作风转变，促林山村经济社会发展），开展一对一帮村爱民。在帮村爱民活动中，我单位主要领导先后多次深入联系点王屋镇林山村，访民情、察民意、解民忧，充分发挥第一书记作用和驻村帮扶单位后盾作用，选调1名党性强、素质高的年轻干部王随东同志驻村任第一书记，同时成立了驻村工作队长期驻村开展帮扶工作，为林山村制定旅游发展规划，帮助林山村争取项目资金近200万元，发展村集体经济。进一步发挥党员志愿者先锋模范作用，组织党员干部深入帮扶村、社区、企业开展志愿活动，单位党组织与社区党组织、企业党组织建立了共建共享机制。（三）创新机制抓落实，建设创新型党组织一是以组织工作创新为契机，扎实开展“三讲三比三做”活动：班子成员讲规矩、比奉献，做“两学一做”的表率；中层干部讲奉献、比业绩，做旅游事业的中流砥柱；所有人员守纪律、比工作，做文明务实的旅游人。通过活动开展，引导和鼓励机关全体干部在自身工作岗位创先争优，在旅游服务中争当先锋；二是以“三会一课”为载体，扎实开展“领导班子好、党员队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动，促进党务工作规范有序、整体推进；三是以打造品牌文化为支撑，扎实推进学习型机关建设。坚持利用每周三机关集中学习例会时间，学习时政要闻，学习中央和省、市重要文件和会议精神，学习旅游工作相关业务知识和法律法规，学习先进事迹，贯彻重要举措。三、强化党员队伍建设，营造干事创业氛围一是进一步深化旅游机关文化建设，为促进旅游事业快速发展提供精神动力。在引导机关党员干部进一步解放思想、更新观念的同时，大力推进机关文化建设。通过读书交流、业务培训、道德讲堂、考察学习、文体娱乐等活动，打造学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关党组织”；二是深入推进行业精神文明建设，持续推进社会主义核心价值观宣传普及工作，继续推进党员践行社会主义核心价值观、开展身边好人评选推荐等活动，完善诚信建设“红黑榜”发布工作机制，进行最美导游、道德模范选树及学习宣传工作，充分发挥党员干部先锋模范作用，形成旅游业务与精神文明建设齐抓共管的新局面；三是加大党员干部培训力度，推进旅游人力资源建设。按照干部学分制管理的各项规定，组织全市各镇办旅游分管领导和旅游办主任、旅游联席会议成员单位分管领导、各旅游企业负责人、全市建档立卡贫困村主要负责人、乡村旅游经营单位负责人、旅游驿站及旅游特色村负责人、旅游业协会部分会员、旅发委机关工作人员等共计300余人参加了2018年全域旅游发展培训班，为旅游事业可持续发展提供智力支持。四、求真务实，着力抓好党员发展教育工作在党员教育培训方面，一是指导各支部召开巡视整改组织生活会。认真对照整改，在旅游系统即形成了尊崇党章、遵守党纪的良好氛围达，又达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。观看廉政教育片等形式广泛开展党员教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质；二是结合“两学一做”学习教育，重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责，为基层党组织提供了操作性强的执行标准；三是完善了党内统计工作。重点调研排查了党的十八大以来发展党员、党费收缴使用管理等；指导并完善了机关党委及所属各支部党员信息管理系统；四是全面开展党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩，把全面从严治党宣传教育纳入单位党员干部教育培训总体部署，与党员践行社会主义核心价值观测评工作相结合，利用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com每月“固定党日”持续开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育和道德教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线；五、强化作风建设，开创风清气正的工作格局一是完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念；二是严格落实工作目标岗位责任制，实现各项工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的行为；三是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中共XX市委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为；四是不定期对执行纪律情况进行督查检查，对发现的问题要立即通报，落实整改措施。对违反制度的行为，依据责任追究的有关规定给予严肃处理。七、存在问题及下一步工作打算（一）存在问题1、基层党建工作人员经验不足。自旅发委机关党委及所属支部换届后，部分支部委员、党务工作人员没有经过系统的培训，抓基层党建经验不足，创新力度不够。2、党建工作亮点不突出，联系服务群众手段创新不足。（二）下一步工作计划1、强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与旅游工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子;2、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，继续做好发展党员及预备党员转正工作。充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干部了解情况，检查问题。3、发挥党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用。继续推选模范党员进行宣传，扩大模范党员的影响力，增强基层党组织的凝聚力。4、加大对困难党员的关爱帮扶力度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市人民检察院党建工作述职报告2017年11月，我院机关党委顺利完成换届，我被选任为院机关委员会委员、书记。任职以来，在市委和院党组的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“抓好党建是最好政绩”的理念，严格履行“一岗双责”，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以持之以恒的韧劲、开拓创新的闯劲、勇于担当的干劲，开创全面从严治党新局面。现将履职情况汇报如下，敬请指正。一、严格责任落实年初，院党组成立党建工作领导小组，我作为院党组副书记、机关党委书记，牵头制定印发我院《2018年度机关党建工作要点》《2018年党建工作计划及责任清单》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员及专委“一岗双责”责任。2018年以来，6次向院党组汇报党建工作，研究解决党建工作的实际问题。为督促机关党委委员和各支部书记认真履行“一岗双责”，组织各支部召开专门会议，印发学习《支部委员职责清单》《“三会一课”制度》《党支部、党小组任务清单》，并通过先后4次检查各支部工作资料，促使查漏补缺、改进提升。二、强化政治引领坚持把政治建设摆在首位，带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并在中心组积极领学党的最新理论知识。组织党组成员及专委参加主题培训班13人次，提高政治站位，提升履行管党治党的政治能力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动20余次，如专题党课、专家讲座、社区宣讲、演讲比赛、“读写报告百日活动”等，使全体党员干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三、夯实组织基础一是配齐配强支委会。由于退休、转隶等原因，我院第一党支部书记及第五党支部委员出现空缺。为保证支部正常运转，及时多方沟通协调，按照知识、年龄、专业结构互补原则，将我院检委会专职委员和业务骨干充实进去。二是建设标准化阵地。将党组织活动经费全部列入行政经费预算，加大投入力度，添置书报架，发放《毛泽东选集》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等报刊书籍800余册，以“七有”标准健全完善各支部党员活动室，为党员活动提供坚实保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是观摩学习总结提升。11月底，组织我院机关党委及党支部共13人，先后到国电豫源运行党支部、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村现场观摩，重点学习党支部标准化建设、抓党建促脱贫攻坚、党员管理等工作。对照《XX市2018年度基层党建重点工作任务清单》，围绕巡视、督查反馈的问题，对我院各党支部逐一进行观摩点评和现场测评。组织召开观摩经验交流会，要求各党支部结合本年度工作情况和观摩实际，总结经验、查找问题，会后逐一整改、系统提升。12月中旬，我将活动情况向院党组作了专题汇报，针对存在的问题，提出整体改进计划，推进党建工作向更高水平发展。四、提升队伍建设一是完善管理制度。结合上级要求及我院实际，稳步推进党支部标准化建设、“党建强基”三年行动计划、党员量化积分管理考核实施办法（试行）、干警思想动态分析等党建相关制度的建立完善及落地执行，推动落实管党治党责任、夯实党建基础、提高党建工作质量。二是确保制度落实。为确保支部组织生活制度落实落细，提出“内容充实、程序严谨、记录规范、管理严格”的十六字标准。会前，要求各支部结合上级要求及本支部工作实际确定时间、内容、方式，确保组织生活“实”起来；会中，要求到会党员亲自签到、缺席情况如实反映、会议内容详实记录，会议资料留存备查，确保组织生活“真”起来；会后，要求机关委员会随机抽查活动情况，对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通知，防止走过场、搞形式，确保组织生活“严”起来。今年以来，我院各党支部按以上标准共开展“三会一课”36次、组织生活会3次、主题党日12次。三是持续改进作风。与纪检监察科联合开展“作风建设年”三年行动，把2018年作为“作风建设突破年”。结合领导带班制度，每周对上下班纪律、车辆管理、机关秩序等进行督察，加大通报批评力度，对情况严重的按程序实施问责，提高党员干警遵规守纪意识。通过党风党纪教育、典型案例通报、岗位廉政风险点排查、有针对性的廉政谈话和约谈，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。五、注重整改落实针对巡察反馈情况及党建工作督查反馈意见，专门组织各支部委员召开整改动员会，会上，对市委组织部市直工委督导党建工作情况反馈和中央、省委巡视反馈意见党建部分进行通报，集中学习《党章》《XX市党的组织生活制度》等文件，提高各支部委员党建责任意识和党务工作能力。带领各支部召开专题组织生活会、开展主题党日活动，以自身建设为重点，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对照反思、逐项自查，找准问题症结、深入分析原因、细化整改措施、制定责任台账、逐一落实销号。截止目前，各支部共整改问题28项，支部工作水平明显提高。六、推进党建创新丰富党课教育形式。按照“两学一做”学习教育“从‘关键少数’向广大党员拓展”的要求，于9月组织开展“弘扬焦裕禄精神争当出彩XX人”精品党课和微党课活动，力求党员人人参与、互帮互学，发挥主体作用。在党员活动室设立“学习园地”板块，展示先进党员事迹、优秀心得体会等内容，营造浓厚的学习氛围，激发党员创先争优意识。七、存在问题及原因任职院机关委员会书记的一年多以来，虽尽心尽力、尽职尽责，但毕竟接手时间不长，工作中仍存在一些不足之处。主要表现在：知识储备不足，工作经验有待提升。任职后，认真学习党章党规党纪、组织生活制度、支部工作条例等党建业务知识，但学习的全面性、系统性、深入性不够，在指导工作实践时不能做到得心应手、游刃有余。开拓精神不足，创新能力有待提高。视野不够开阔，思路不够灵活，创新的主动性、积极性不强，规定动作多，自选动作少，工作有些僵化。八、明年工作计划一是持续推进规范化建设。按照《“党建强基”三年行动计划实施方案》要求，建立工作台账，细化任务分解，继续推进落实“四个到位”建设合格党支部，践行“四有”标准打造合格党员队伍，做到目标清晰、任务具体、责任明确。二是持续严抓党员管理。严格落实“双推双评三全程”和《党员量化积分管理考核实施办法（试行）》要求，印发《党员活动手册》《党小组工作手册》，全程纪实党员和党小组工作情况，使党员发展和管理抓在日常、严在经常。三是持续聚焦整改提升。坚持问题导向，针对本年度发现的问题，于年初制定整改方案及台账，一项一项抓整改，一条一条抓落实，推动薄弱环节立行立改，全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力，以党的建设促进检察队伍建设，以党建工作促进检察工作发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市环保局党建工作述职报告2018年，市环保局机关党委在市委、市政府领导下，在市直工委关心指导下，以高度的政治责任感，认真贯彻中央和省委、市委关于党建工作的决策部署，找准工作切入点和立足点，把抓好机关党建工作作为一项重大的政治任务，纳入重要议事日程，落实主体责任，取得了一定成效。现述职如下：一、强基固本抓党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，重点学习党的十九大和党章，特别是十九大报告中对生态文明建设和全国、全省生态环境保护大会提出的一系列新理念、新目标、新要求和新部署，以及中央和省委经济工作会议精神。一是局班子成员在中心组专题学习会上相互交流学习心得，切实把思想和行动凝聚到中央和省委、市委精神上来，深入践行绿色发展理念，先后以中心组学习、党组扩大会、支部书记会议等形式专题部署党建工作，通过学习讨论，班子成员深刻认识到了意识形态工作的极端重要性，从而增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。二是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，抓好基层党组织建设。坚持新党员发展“公示制”和“推优制”，严把进口关，全年有4名入党积极分子参加了市直工委组织的培训班，新发展3名预备党员，4名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液。高标准完成机关党委和下属3个支部的换届工作，新成立老干部党支部，把党的基层组织建设与局机关的业务发展、人才建设相融合，选配在德、能、勤、绩、学、廉方面全优的业务骨干兼任组织干部，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论、民主决策，扎实推动党建工作发展。二、明确责任抓党建。党章指出，牢牢掌握意识形态工作领导权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。为明确党建责任，市环保局一是安排专门人员作为学习贯彻党的十九大精神市委宣讲团成员，到基层开展集中宣讲报告会9场，引导广大干部群众切实把思想和行动统一到党的十九大作出的各项决策部署上来。党组中心组坚持把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，全年党组中心组专题理论学习共3次。在局党组中心组扩大会议、局务会上，将学习中央、省、市的相关文件精神列为首要议程，对贯彻落实情况进行重点部署。二是根据要求明确了党建工作的主体责任、第一责任人的领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责任及分管领导的直接责任，局班子成员按照“一岗双责”要求，强化对分管部门意识形态的督促指导，及时传达学习、贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的部署要求，主动加强习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作方面的重要论述，特别是十九大报告中关于意识形态工作方面的重要内容，严守组织纪律和宣传纪律，始终与党中央保持高度一致。三是把党建工作纳入局机关各科室和二级机构年度述职评议的重要内容之一，形成了一级抓一级，一级督一级，层层抓落实的工作机制。此外，局党组成员切实履行党建主体责任和“一岗双责”，根据计划安排，到基层党支部讲党课。各支部书记也主动学习，加强备课，共讲党课4次。三、突出重点抓党建。在全局开展“恪尽职守、廉洁奉公”主题教育、“廉政风险隐患和环境风险隐患双排查”行动，突出重点，推动党建工作。一是开展“大学习、大讨论、大排查、大防控、大整治、大提升”，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军。二是通过宣传教育、学习讨论、监督检查、问责曝光、建章立制等措施，重点解决新形势下环保系统干部队伍中存在的“四怕”（怕困难、怕矛盾、怕风险、怕责任）、“四缺”（缺政策水平、缺法制素养、缺纪律观念、缺担当精神）、“四弱”（理想信念弱、宗旨意识弱、服务水平弱、廉政意识弱）等问题，严肃查处不作为、乱作为等问题，牢固树立四个意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），不断深化环保干部队伍作风建设。三是教育引导环保干部职工按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，重点把主体责任传导到最基层、全面从严治党执行到最末端、责任落实监督机制常态化，切实把全面从严治党主体责任夯实在基层。四、注重实效抓党建。局党组、机关党委、各支部认真制定学习计划，合理安排学习时间和科目。先后制定了集中学习计划、专题讨论计划，做到了既要用好已有载体和手段，组织好集中学习；又明确自学要求，引导党员制定自学计划，扎实搞好自学，注重党建工作实效。一是依托活动载体、文化载体和精神文明建设等载体，灵活运用集中讲授、座谈研讨、听取报告、观看视频、参加竞赛等形式，组织开展文体和警示教育活动；弘扬“奉献爱心、互帮互助”的传统美德，深入开展精准扶贫、“一帮一献爱心”结对共建、扶贫帮困等活动，为帮扶的贫困家庭送去温暖，增强了党建工作成效。二是依托XX环保官方微信群和XX环保官方微博，通过有意识的引导，大力弘扬正能量，让同志们在相互交流工作和思想过程中把好正确的方向。通过座谈报告、交流谈心、政策宣贯、生活关心等措施，让他们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经常接受到正确思想的教育影响，感受到组织的关怀温暖，从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。三是在各支部和全体党员中深入开展以争创先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容的“一争创两争当”活动。通过身边优秀党员典型示范引路，推动污染防治攻坚工作取得实效，全年我市PM10、PM2.5和优良天数三项指标在全省处于中游水平；城市集中式饮用水源地水质达标率100%，黄河、蟒河、沁河、济河、小浪底水库南山5个责任目标断面水质均达到省定考核指标要求；建成投用河南省土壤重金属污染监测与修复实验室，利用国家环保专项资金，持续推进500亩土壤污染农田修复工程，土壤环境质量保持稳定。我市圆满完成中央环保督察“回头看”交办我市的116个案件和省委省政府环保督察组交办的173个案件，受到充分肯定，确保了党建工作落地生根，开花结果。2018年，市环保局的党建工作取得了一定成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一，对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。下一步，市环保局机关党委将继续在市直工委的关心指导下，着重在统一思想、凝聚力量、环境攻坚上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发环保干部职工的工作激情，为坚决打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，继续把党建工作纳入年度责任目标严格考核。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重失误造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想和生态文明思想的宣传学习，教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是积极弘扬社会主义核心价值观。强化担当意识和奉献意识，加强正面宣传，扎实推进精神文明建设，旗帜鲜明开展與论斗争，坚决批判错误观点，及时化解管控矛盾风险，真正把社会主义核心价直观落地落实，切实推动环保系统意识形态工作再上新合阶，从而为坚决打好打赢环境污染防治攻坚战提供坚实保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市发改委党建工作述职报告今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部和市直工委的具体指导和大力支持下，市发改委党组深入贯彻落实党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，认真履行党建工作主体责任，以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，以巡视巡察整改工作为契机，不断提高机关党建工作的标准化水平，为做好全市发展和改革工作提供坚强组织保障。一、履职工作基本情况（一）认真履职，落实党建工作责任。认真履行党建工作职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，落实“两个责任”，主持召开6次机关党委会，研究制订全年党建工作计划，审批党员发展，安排重点工作；组织开展机关党建工作观摩交流2次，听取各支部党建工作汇报4次，调阅检查各支部党建工作资料2次；牵头完成巡视、巡察整改党建工作问题6项。（二）突出重点，狠抓党员干部队伍建设。一是加强党员干部学习教育。年初至今，坚持“下班一小时”学习制度，累计学习230余小时，举办机关双周讲堂8期，举办党员培训班2期，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题辅导2期，组织知识测试4次，不断加强理论和业务知识学习。组织参观愚公移山红色教育基地，开展“比学习比贡献争做合格党员争做有为青年”演讲比赛和“弘扬焦裕禄精神争做文明出彩XX人”微党课比赛，组织38名机关干部参加省发改委在浙江大学等高校举办的发改系统科级干部综合能力提升培训班，不断提高党员干部综合素质。二是强化党员干部日常管理。认真开展每季度的平时考核工作，激励鞭策机关干部更好地履行职责。开展年轻干部“五个一”活动，提升年轻干部综合素质。建立党员纪实管理制度，详细记录党员参加组织生活、缴纳党费、参加志愿服务活动、参加学习培训等方面的情况，作为党员年度考核的重要依据。（三）提高标准，推进党建工作规范化。一是加强党务工作者培训。组织机关党务工作者参加全市党务工作培训；认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；邀请市委组织部同志专题讲解发展党员的具体程序和要求；每季度召开一次机关党建工作会议，组织机关各支部集中学习、交流；到克井镇柿槟新村、玉泉街道堽头居委会等农村党建示范点参观学习，不断提高党务工作者素质。二是规范党内政治生活。针对市委巡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com察组反馈意见，加强对各支部执行“三会一课”制度情况的监督指导；从巡视整改专题组织生活会开始，严格落实党员组织生活会要求，提高组织生活会质量。坚持每月开展“固定党日”活动，组织开展了义务植树、关爱留守儿童、脱贫帮扶、观看教育影片等活动。三是规范党员活动室建设。按照市直单位党员活动室标准化建设要求，根据新《党章》、《XX市党的组织生活制度》等内容，及时对党员活动室版面进行更新，达到“七有”标准。四是规范党费收缴管理。使用建行“党费云”，督促党员按月交纳党费，每季度进行公示，2018年共缴纳党费1.9万元。（四）党建引领，扎实推动各项工作开展。先后实现全市经济指标开门红、高开稳走的目标，特别是今年上半年主要经济指标进入全省第一方阵；增量配电业务列入国家发改委第三批试点；重大平台建设取得新突破，XX海关成功获批；紧抓“中国开发区审核公告目录”调整机遇，成功争取虎岭高新经济技术开发区、玉川产业集聚区全部纳入中国开发区审核公告目录（2018年版），取得国家认可的开发区“身份”，为以后享受国家关于开发区的相关政策奠定了坚实基础。实现了市委、市政府提出的在一些重要领域、重要环节有新突破，部分工作走在前列的要求，有力推动了全市经济社会全面、协调、可持续发展。二、存在的主要问题一是对机关党建工作谋划研究不够。按照上级党组织要求，按部就班开展党建工作，在抓好全年机关党建工作部署、研究指导党建重点工作等方面作用发挥不够。二是机关党支部书记工作积极性调动不够。机关党支部书记都是科室负责人，主观上认为他们业务工作任务重，在抓党建工作方面降低了对他们的要求，还存在对党建工作组织不力，抓得不紧，党建工作制度落实不严格、活动开展不规范等问题。三是党员教育管理不严格。在党员的教育管理上还存在老好人思想，总觉得都是自己的同志，有些事情睁一只眼闭一只眼就算了。不能按时交纳党费的，支部多催几次；不能按时参加组织生活的，认为他们有工作和身体等方面的原因。正因为放松了对部分党员的要求，致使有些党员不能发挥带头作用，日常工作中把自己等同于普通群众，工作中拈轻怕重，缺乏热情和积极性，存在得过且过的心理；对集体活动不热心，参加志愿者服务活动不积极。三、下步工作思路及措施针对以上存在问题，在下步工作中，着重抓好以下方面：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）强化责任意识，推动党建工作新提升。一是强化党建工作责任。以“明确责任、落实责任、追究责任”为重点，细化措施，狠抓落实，抓牢党支部书记责任落实，调动党支部书记工作积极性。二是坚持开展观摩交流活动。坚持每半年组织机关各支部进行一次集中观摩，及时总结经验、查找不足，不断提高机关党建工作水平。三是坚持支部书记“双述双评”制度。扎实开展支部书记抓党建述职评议工作，对支部书记履职情况进行考核评议，及时总结工作中的经验和不足。（二）强化标准意识，抓好党建工作规范化建设。一是加强学习交流。加大党务工作者培训力度，定期组织机关党支部书记和委员到党建示范点学习标准化建设经验，坚持每季度召开一次机关党建工作会议，通过不断提升党务工作者素质，推进党建工作规范化建设。二是争创标准化党支部。对照党支部建设标准，积极开展争创达标活动，力争2019年有2-3个党支部达到规范化标准。三是规范党建工作资料整理。指导党支部对各项党建工作资料进行规范整理，按照不同的类别分类建档，确保党建资料完整、齐全、易于查找。（三）强化制度意识，严肃党内组织生活。一是落实落细“三会一课”制度。不断丰富“三会一课”内容，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，不断扩大覆盖面、参与率。二是高质量开好党员组织生活会。在2018年9月开展的巡视整改专题组织生活会基础上，进一步严格要求，会前广泛听取意见、深入谈心交心，会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后逐一整改落实，高质量开好2018年度党员组织生活会。三是坚持开展民主评议党员工作。以党支部为单位，开展民主评议党员工作。由支部委员会对每名党员一年来交纳党费、参加组织生活、志愿服务活动等情况进行通报，作为评议党员的重要依据，切实将民主评议党员工作落到实处。四是认真开展“固定党日”活动。广泛征求党支部和党员意见，围绕学习教育、组织生活、志愿服务、脱贫帮扶四大主题，制订2019年“固定党日”活动计划，督促指导各党支部认真开展活动。(四)强化管理意识，树立党员队伍良好形象。一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容，进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是抓好发展党员工作。科学制定党员发展计划，注重发现和吸收优秀年轻干部向党组织靠拢。严格落实“双推双评三全程”要求，计划新发展预备党员1名。三是强化党员教育管理。完善党员纪实管理制度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照“一事一记”要求，对党员缴纳党费、参加组织生活、参加志愿服务活动、教育培训、民主评议等方面的情况逐一记录在册，抓实党支部对党员的日常管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市规划局党建工作述职报告2018年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、市直工委的关心指导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，以“服务中心、建设队伍”为核心，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，严格落实全面从严治党主体责任，全面提高党的建设科学化水平，较好地完成2018年党建工作各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一、党建工作完成情况（一）认真履行党建工作责任制，全面加强党的建设作为机关党委书记，我始终牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，将党建工作摆在首要位置，一是协助党组制定《党组履行全面从严治党主体责任清单》，建立由党组书记负总责，机关党委牵头负责，班子成员全力配合的党建工作机制；二是制定《2018年XX市城乡规划工作要点》，将党建工作列入年度重点工作；制定《2018年党建工作要点》《2018年党建工作重点任务清单》《党建强基三年行动计划》，对党建工作要求进一步细化；三是把党建工作列入机关党委重要议事日程，定期不定期召开党建工作专题会议，分析研判工作形势，安排部署下步工作；四是坚持把党建工作作为述职述廉、年度目标考核的重要内容，经常性听取支部工作汇报，并对支部党建工作情况进行定期观摩检查。（二）加强党的思想政治建设，科学武装精神头脑一是加强党员自学。将习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党规党纪、法律法规作为学习科目，党员制定个人学习计划进行学习，坚持每周自学不少于2小时，笔记摘抄不少于2页，扎实开展手抄党章及十九大报告原文活动。二是抓好集中学习。以“三会一课”“主题党日”“组织生活会”为抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放40周年上的重要讲话及《中国共产党支部工作条例》等内容，经常性组织党员开展集中学习教育20余次，开展党员集中培训学习2次；邀请市委党校教授白阁、赵翠玲，省人民检察院XX分院民事行政检察处处长孙承业等到我局授课，确保思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是开展理论宣讲。制定《城乡规划局“党的创新理论万场宣讲进基层”活动实施方案》《XX市城乡规划局关于深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》，我和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com班子成员面向全体党员或深入分管单位扎实开展党的创新理论集中宣讲活动13场，开展“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”主题微党课培训1次，“万名党员进党校”集中培训1次，并选派选手参加全市微党课比赛荣获第一名。四是坚持以考促学。制定《开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以考促学的通知》，以机关及局属单位为单位，分别开展党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想以考促学5次，集中统考2次，全面检验学习成效。（三）加强机关党组织建设，发挥战斗堡垒作用一是加强党组织班子建设。机关党委及局属各党支部于2016年相继进行了换届选举，目前均在届期内。且随着党员人数的增加，今年局属城展馆撤销了党支部，成立了支部委员会，选举出政治坚定、业务过硬、作风扎实的支委班子，夯实班子建设。二是开展逐支部观摩活动。通过实地查看各支部党员活动场所、查阅党建资料、听取党组织负责人汇报、进行观摩打分等方式，开展逐支部观摩活动2次，并组织各支部书记及党务工作者到农村基层党建示范点柿槟新村和结对共建企业兄弟材料有限公司观摩参观，学习先进找差距，为推动基层党建工作全面进步、全面过硬奠定了基础。三是推进基层党组织标准化建设。制定《党支部标准化建设实施方案》，优化党支部设置，基本做到了应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰；指导各支部对党员活动阵地进行了完善和提高，配备了投影仪、电脑、电视等硬件配置，党的基本制度、组织构架上墙悬挂，较好的满足了党员活动和工作需要。（四）强化党员日常管理，抓好党员队伍建设一是严肃执行党内政治生活。严格执行“三会一课”、党员民主评议等党的组织生活制度,确保次数不少于规定次数；组织召开2017年度组织生活会、巡视整改专题组织生活会，局班子成员以普通党员身份参加组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提高党性修养。二是加强党员发展管理。认真做好党员信息采集、关系排查等工作，确保党员信息无误，关系隶属清楚；严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的6名优秀分子吸收到党员队伍中；严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》，按标准按时足额使用建行云平台进行党费收缴。三是丰富党员活动。按照上级通知要求，做好党员公开承诺、建党97周年等主题月活动；扎实开展好每月第一周周五的主题党日活动，组织学习教育、志愿帮扶等活动，增强党组织向心力、凝聚力；织全局党员干部观看《红海行动》《厉害了我的国》秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《李学生》《幸福快车》等影片，到国家电网XX分公司廉政教育基地、烈士陵园、柿槟新村、兄弟材料参观学习，加强党性修养。四是助力脱贫攻坚。坚持党建带扶贫，积极帮助邵原镇花园村开展扶贫活动，成立了脱贫攻坚工作领导小组，制定出台《2018年脱贫攻坚工作方案》，调整优化驻村第一书记，党组成员经常性带领党员干部到花园村开展入户走访、“一对一”帮扶、党员志愿服务等活动，向贫困户、非贫困户宣传扶贫政策，征求对扶贫工作的意见建议，帮助群众清洁家庭卫生，解决生活生产困难；加强产业带动，与中石化XX分公司协商签订加油站建设框架协议，花园村以土地入股，参与分红；利用原花园粮店进行规划改造建设旅游驿站；围绕卫岭自然村自然风光，组织开展卫岭空间开发规划设计工作，为开发观光、民俗、住宿等旅游产业打下基础，增加村集体收益和群众收入，目前花园村贫困户已全部脱贫。（五）全面落实巡视巡察整改，推动工作全面提升。一是针对省委巡视、市委巡察组反馈的问题，认真对照查摆，研究制定整改措施，集中精力、不折不扣、一项一项抓好整改落实，扛牢抓实整改主体责任，真认账、真反思、真整改、真负责，增强补齐短板的行动自觉，切实把巡视、巡察整改成果转化为干事创业的强大动力。二是针对2017年度述职评议考核中查摆出自身存在的问题，逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标，切实把落实整改做为改进作风、推动工作的实际行动。二、存在问题和不足1．督促检查力度不够。对局属各支部落实主体责任方面督导力度不够，跟踪问效不够，盯办落实不够；开展了逐支部观摩，但对问题整改落实抓的不够。2．抓党建创新思路不够广。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，按部就班地完成上级布置的任务，缺少破解之道和创新举措。3.宗旨意识不够牢固。工作中群众路线坚持得不够好，深入基层调查的多、研究的少，站在政策层面、局部利益上处理问题的多，站在群众的角度上分析问题、征求意见的少，针对工作存在的问题研究对策、制定方案措施不够。4.考责评责有待完善。党建考核方式比较单一，注重年终集中考核，平时的监督检查和民意调查不够，且考核结果运用落实少，奖惩激励作用发挥有限，未充分发挥考核评比的真正作用。三、下一步改进措施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1．强化意识，加强督导检查。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的主动意识、主业意识、主角意识。每月对各支部党建工作进展情况督促检查一次，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，及时批评、限期整改;对不认真履职而造成不良影响或严重后果的，严肃追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。2．加强调研，密切联系群众。认真贯彻落实党的群众路线，牢固树立群众观点。通过定期座谈、随机访谈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，践行好“一线工作法”，进一步密切同群众的血肉联系，夯实党员在群众心中的形象；注重改善干群关系，把注意力放到努力解决职工群众面临的各种困难上去，让职工切实感受到党组织的关心，增强职工大局意识和凝聚力。3．创新举措，激发党建工作的生机活力。及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进规划工作的不断提升。4.完善考核，狠抓责任落实。要细化量化全面从严治党和“两个责任”落实等考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，对各单位的考核首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，注重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年度市粮食局党建工作述职报告2018年，在市委和市直工委的正确领导下，在局党组的大力支持下，市粮食局机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，切实加强思想、组织和作风建设，不断增强机关凝聚力、创造力和战斗力。现将2018年党建工作情况汇报如下：一、认真做好各项党建工作（一）履行党建工作责任制情况。作为机关党委书记，我始终牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，将党建工作摆在首要位置。1.制定工作台账。协助局党组制定《党组履行全面从严治党主体责任清单》及工作台帐，坚持把党建工作与中心工作一起谋划，一起部署，一起考核。2.严格落实“一岗双责”。与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》，党组织书记认真落实既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，实现“两不误、两促进”。3.建立考核机制。把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，不断强化考核力度，将考核结果作为倒逼问责的重要依据，把主体责任扛稳抓牢做实。4.完善监督机制。加强党务公开工作，把党建工作纳入党员群众的监督之下，自觉接受监督。（二）机关思想政治建设情况。1.加强机关思想政治建设。结合“两学一做”常态化制度化学习教育工作，健全党员政治理论学习制度，明确每周政治理论及业务学习时间不少于2小时，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神等。2.开展党员教育活动。通过定期召开教育培训会议、观看警示教育片、学习先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。认真贯彻落实党中央和省市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，将意识形态工作纳入党员学习内容进行专题学习，纳入党建工作责任制，纳入各支部民主生活会、年终述职报告内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.落实领导干部讲党课制度。党组成员结合工作实际，自撰讲稿，到基层支部讲党课。以抓铁有痕、踏石留印的作风推动了粮食系统全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。（三）机关党组织建设情况。全力抓好基层党建重点工作。1.严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格落实市委组织部《XX市党的组织生活制度》规定，按规定和上级党组织通知，及时召开了民主生活会和专题组织生活会。2.扎实开展每月支部主题党日活动。开展党员“五事争先”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强基层各支部的凝聚力和创造力。3.加大专项整治力度。以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建“灯下黑”专项整治工作，促进机关党建与业务工作良性互动。四是推行党支部标准化规范化建设，年度内开展两次“逐支部观摩，整系统推进”活动，强化各支部党员阵地建设步入正规化。创新教育和活动方式，探索党员网络学习，用好用活“党员远程教育等平台。（四）党员队伍建设情况。党组织基本情况：我局机关党委下设4个支部和一个临时党支部（机关党支部支部、粮业有限公司党支部、国家粮食储备库党支部、军粮供应站党支部、老干部党支部、破产企业粮油加工厂临时党支部），共有党员165名。1.严肃执行党内政治生活。规范党内“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度,强化政治学习和教育,突出党性锻炼；组织召开年度民主生活会、组织生活会，“巡视整改”专题组织生活会，“以案促改”专题民主（组织）生活会，党员领导干部带头以普通党员身份参加双重组织生活，扎实开展批评和自我批评，剖析问题根源，提出整改措施，有效提高党性修养。2.严格党员发展及党费收缴。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务能力强的优秀分子吸收到党员队伍中。一年来，预备党员转正式党员1名；严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》文件要求，按标准按时足额收缴党费。（五）落实巡视整改反馈意见情况。按照市委要求，我局对照《河南省委第六巡视组巡视XX反馈意见的整改落实方案》进行了认真自查，涉及基层组织建设方面问题三项：一是学习党的十九精神及习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、学习效果有差距。二是意识形态意识教育学习次数不够；意识形态工作机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制不健全。三是“三会一课”制度落实不够；重业务轻党建；党员教育学习方式单调。针对以上问题，局党组指定局机关党委制定工作台账，抓落实抓好对已完成整改事项的成果运用和督查，不断巩固和拓展成果。对长期坚持党建的整改工作，紧盯不放，长抓不懈，确保全面完成。充分运用巡视整改成果，坚持举一反三，以点带面，点面结合，补齐短板、堵塞漏洞。对整改落实和自查自纠过程制定的制度进一步强化制度执行，增强制度的约束力，坚决惩处有章不依、有规不循、有纪不遵的行为，真正把制度和规矩立起来严起来。（六）抓机关党建创新情况。1.开展丰富多彩的文化体育活动。在局机关党委的统一组织下，我们组织全体党员干部开展了“道德讲堂”、“我们的节日”、“元旦长跑”、“三八登山活动”、“南山健步走”等一系列活动。2.开展党员志愿服务活动。一是开展好在职党员社区“双报到”活动，要求所有在职党员到所在社区报到，结合自身的特点特长，每季度参加1次志愿服务。二是与局帮扶村大峪三岔河村党员结成帮扶对子，全年以宣传党的十九大精神、慰问贫困户、困难群众、清扫大街等方式，开展“党员志愿者”活动4次。二、存在问题和不足（一）政治理论学习不够主动、不够深入、不够及时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。（二）督促检查力度不够。在抓具体工作落实上，面上安排的多，深入各支部督促检查少，盯办落实不够；在党员干部的严格管理教育上，对思想意识落实、工作落实不到位的当事人追责力度不大。（三）联系基层职工不够。对党员干部的工作抓得比较紧，对干部的生活关心不够，在交往中认为不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活方面少。三、下一步改进措施（一）加强督导检查，强化队伍建设。每月对各支部党建工作进展情况督促检查一次，确保党建各项工作落到实处、取得实效。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与党委委员、各支部书记、普通党员开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）创新举措，激发党建工作的生机活力。及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进粮食工作的不断提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市教育局党建工作述职报告2018年是全市教育系统“党建质量年”，教育局机关党委在市直工委和教育局党组的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，贯彻省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神，严格落实全面从严治党工作责任，多举措推进机关党建各项工作，为基层学校党建树标杆、做表率，为全市教育事业又好又快发展奠定了坚实的思想、政治和组织基础。一、2018年主要工作1.强化责任，严格履行党建工作责任制。2018年，教育局党组和纪检组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，平均每两周召开一次局党组会议，对党建和纪检等工作进行深入研究。局党组书记和分管副局长坚持对党建工作亲自谋划、亲自部署、亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持党建业务一起抓，合力营造风清气正的政治环境；基层党支部书记牢固树立“以党建高质量推动教育发展高质量”的理念，尽职尽责、创新举措，形成了强力抓党建、层层抓落实的浓厚氛围，党建引领作用日益突显。2.强化学习，推动“两学一做”常态化制度化。2018年，教育局党组中心组今年开展专题学习研讨6次，研讨内容主要有《宪法修正案》、习近平总书记《关于全面从严治党论述》、《关于社会主义社会建设论述》、《关于意识形态工作的重要表述》、民族宗教政策、《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等。党组成员还自学了《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，撰写了调查报告。局机关党委和机关各支部利用干部例会、“三会一课”和“党日活动”时间，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、学习《党章》、《宪法》，学习全面从严治党工作精神，学习毛立争、李芳的先进事迹，收看央视节目《榜样》，学习革命先烈事迹，开展“爱国奋斗行”教育活动，学习民族宗教政策、意识形态工作和保密工作要求，共开展党的创新理论宣讲4次，组织政治理论考试6次，一些老党员、老领导积极参加宣讲活动，增强了广大党员的政治意识、先锋意识和奉献意识。3.强化指导，大力推进党支部标准化建设。教育局4月下发党支部标准化建设实施方案；6月组织40名基层书记到濮阳市考察了3所学校党建工作，并召开了党建工作推进会；11月组织各支部书记在本市观摩了5个党建示范点，组织了现场点评会。各支部严格对照工作标准，逐项落实，使秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标准化建设全面推进。目前局机关建成2个高标准的党员活动室，机关6个支部基本达到标准化建设要求。4.强化督查，全面规范党内各项组织生活。按照市直工委和市委巡察组的要求，2018年6月机关党委对所属各支部工作进行了逐个观摩，并对各支部党建资料进行了全面检查，对发现的问题进行了现场交办。截止10月底，各类问题全部整改到位，各支部“三会一课”、“两学一做”、“党日活动”、基层组织生活会、党员管理教育、党费收缴、“民主双评”等工作日益规范，上级党组织安排的各项任务都能够认真完成。5.强化培训，不断提高党员干部党性修养。2018年5月，教育局组织100名基层党组织书记参加了全国第二期党建工作网络培训（每人32学时）；9月组织40名基层党务干部参加了党务培训；11月组织部分党员参加了“万名党员进党校”示范培训班；12月组织机关全体党员到“愚公移山红色教育基地”参加了为期2天的培训，使党员的党性修养全面提升。6.强化服务，充分发挥党员和党组织作用。坚持每月开展主题“党日”活动，发动党员带头践行核心价值观、带头爱国奋斗、带头敬业奉献、带头移风易俗、带头扫黑除恶，带头参与“五事争先”和各类志愿服务，使党员的先锋作用得到充分发挥。围绕全市重点工作，今年机关党员参加文明创建宣传4次、美化社区环境10次、大气污染防治活动30余次、义务植树3次，到大峪林仙村开展扶贫政策宣讲3次、文艺演出3次、道德讲堂1次，整理贫困户卫生20户次，发放宣传页1100份，平整道路1000米，组织师生志愿者绘制美丽乡村文化墙40余面近700平米，帮助村民销售南瓜近10吨，并实现9个贫困户成功脱贫。教育系统党建扶贫工作成绩显著，得到市级以上媒体关注和多次报道。7.强化创新，多措并举打造党建品牌。一是开展了XX市第一届“党员教师标兵”、“党员校长标兵”和“党建工作品牌”评选活动，为基层党建树立标杆；同时把党内荣誉纳入教师职称评审条件，激发了党员的荣誉感和积极性。二是起草了《XX市党员教师“十带头”行为准则》，正在征求基层意见。三是注重推进民办学校和社会培训机构党建工作，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是全系统的党建经费优先保障，使机关党建工作全面加强。五是在XX教育网开辟“党建之窗”和“基层党建”栏目，及时更新党建信息，为全系统营造了浓厚的党建氛围。主要荣誉：2018年4月，市直工委授予教育局机关二支部和市实验中学党支部“先进基层党组织”称号，授予教育局“优秀党员志愿服务队”称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6月，XX市委授予原涛同志“优秀共产党员”称号。10月，高级中学李娓燕在全市主题党课比赛中获得三等奖。二、存在问题1.2017年述职评议自查的问题和2018年市委巡察教育局反馈的党建问题主要有五大项：一是重业务轻党建，党建和业务“两张皮”；二是基层党建弱化，党组织生活不规范、不扎实；三是个别支部未严格按照规定时间收取党费，发展党员把关不严；四是少数党员参加活动不积极，没有起到先锋作用；五是党内活动缺乏经费保障。这5项问题，教育局党组已通过健全制度、完善机制、限期整改、跟踪督办、责令相关人员在党员会上公开检查、强化党员教育管理、明确党务活动经费支出办法等方式，全部整改解决到位。10月份市委巡察组开展“回头看”检查，对教育局党建问题整改情况表示满意。2.目前存在的主要问题：一是机关党委不是核定编制内的正式机构，党务工作人员也没有相应编制和待遇。二是机关一支部的64名党员分布在不同科室，党员大会难组织。三是社会教育培训机构党建工作相对薄弱，党组织作用发挥不够。三、下步打算及建议1.落实好《党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例》，进一步推进机关党支部标准化规范化建设；开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建文化进机关活动，坚持开展“星级党组织”创建和党员“五事争先”活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设高质量引领教育发展高质量，为加快教育现代化、创办人民满意教育提供坚强保障。2.全市机构改革工作结束后，教育局拟对机关一支部进行改建重组，分为5个党支部，由牵头科室负责人兼任党支部书记，以便更好地加强党员管理；做好机关党组织到期换届工作。3.加强对社会教育培训机构党建工作的指导、检查，使其能够健全组织机构、积极参政议政、宣传党的政策、参与社会管理、教育干部群众，发挥政治引领和战斗堡垒作用。4.建议市直工委、市委组织部出台相关政策，解决机关党务人员的机构、编制、待遇等问题。建议上级党组织今后多安排实践性党员活动，更好地发挥党员作用，以实实在在的工作成效赢得群众认可。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市交通局党建工作述职报告2018年，在市委和交通运输局党组的正确领导下，在市直工委的指导下，紧紧围绕交通运输局党组的中心工作，创新工作思路，改进党建工作方法，强化基层党组织建设工作措施，切实履行党建工作主体责任，取得了一定成效。现述职如下：一、履职情况（一）履职尽责，认真落实党建工作责任。一是按照“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，切实履行好党建第一责任人职责。坚持把党建工作与交通运输局重点工作同安排、同部署，同考核。带头抓落实，主动解难题，全年共组织召开15次党委会专题研究基层党建工作，两次带队深入局属各基层党组织督促检查党建工作。二是全面落实党建工作责任制。建立了《党组成员联系基层党支部工作制度》，根据分管工作，对党组成员联系基层党支部进行了重新调整，确保党组成员“一岗双责”有效履行。（二）制定方案，明确任务，建立抓好党建工作的长效机制。为进一步推进基层党建工作顺利开展，落实好党建工作责任，印发了《2018年基层党组织建设规范提升年活动方案》《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“以考促学”工作方案》《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制和工作台账制度的通知》，制定了《党员学习制度》《党组理论学习中心组学习制度》《党组成员联系基层党支部工作制度》《“三重一大”事项集体决策制度》等20余项加强基层组织建设、强化内部管理、提升党员素质方面的制度，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，使抓党建工作目标明确，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好党建工作的长效机制。（三）狠抓党员干部培训，提高党员综合素质。一是开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“回头看”活动。下发学习通知，对学习时间、学习内容、学习方式进行了重新安排部署，并适时对各支部的学习情况进行了调阅检查。在学习中，坚持“以考促学”。各支部每月组织机关党员、干部进行理论考试，局党组不定期进行抽考，考试成绩达不到90分的必须进行补考。截至目前，各基层党组织共开展理论考试40余次，机关党委进行抽考3次。二是认真开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，今年，全系统共开展理论宣讲100余场，文艺宣讲5次，受众人数达到2000余人。三是开展“万名党员进党校”活动。一方面组织20名党员到市委党校参加市委组织部组织的培训，另一方面，利用交通运输局党校举办了“万名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员进党校”示范培训班。邀请市委组织部和市纪委领导干部授课，对系统内260名骨干党员进行党的知识和党规党纪培训，提升了党员综合素质。（四）逐支部观摩，整系统推进，提高基层党建水平。以“党建强基”三年行动计划为契机，以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，持续开展基层党组织建设规范提升年活动。一是开展“逐支部观摩、整系统推进”活动。围绕“组织机构健全、工作制度完善、活动阵地规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的基本要求，带领各基层党组织书记对系统内12个基层党组织的阵地建设、党内政治生活、党员队伍建设等进行了观摩，并对照评分标准，逐项进行现场打分。通过观摩评比，查找不足，互相交流，逐步规范了基层党组织工作。二是组织班子成员、党员干部和各基层党务工作者到克井镇杮槟新村、玉泉堽头居委会、梨林镇南程村、轵城镇组织生活馆四个基层党建示范点进行实地观摩学习，正视差距，交流经验，营造比学赶超的氛围。三是开展党组织书记述职评议。落实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建工作意识，并将党建工作纳入单位年度目标考核。（五）抓好巡察整改，提升党建规范化水平。今年，针对市委第四巡察组巡察出的党内政治生活开展缺乏规范、基层党建滞后等党建方面的问题，机关党委召开基层党建工作整改专题会，逐项安排部署，制定整改措施，明确责任人，确保每项措施都落地见效，每个反馈问题都清零见底。一是组织党员学习《“三会一课”制度实施细则（试行）》《党员组织生活会制度实施细则（试行）》《党组织定期报告制度实施细则（试行）》等制度，给每个党员印发了《XX市党的政治生活制度》小册子，使广大党员熟悉党内制度，严格按照要求开展基层党组织生活。二是开展以“规范党内政治生活”为主题的专题整改组织生活会，各基层党组织对“严肃党的政治生活方面存在问题”进行自查，并针对存在问题列出了台账，提交了整改报告，列出具体整改措施。党组成员均按照要求参加了联系支部的组织生活会。三是对党员发展工作进行“回头看”，对十八大以来发展的党员档案进行认真核查，补充缺少资料，整改不规范发展程序。严格按照“双推双评”的标准发展了4名新党员。四是建立基层党组织换届工作台账，制定了基层党组织换届请示报告、到期提醒等制度，将基层党组织换届流程图发放到每个基层党组织，进一步规范基层党组织换届工作。五是从2018年10月开始所有基层党组织已全部实现“党费云”智能缴费，每个党员都可以随时随地及时在手机上实现党费缴纳。二、存在问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）基层党组织书记履职尽责意识有待提高。仍有部分支部书记对抓基层党建工作重视程度不够，不善于倾听和采纳群众的意见和建议，不能及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。（二）基层组织建设有待加强。各基层党组织党建工作质量参差不齐，个别支部“三会一课”制度落实不到位，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习成效不够明显。还有些党员尤其是退休党员职工不能按时参加党组织活动，政治思想觉悟和党性修养有待提高。（三）基层党务人员业务能力有待提高。基层工作任务繁重，参加党务培训的机会少，大部分党务人员都是兼职，许多方面还不能适应新形势发展的需要，主要表现为党建知识缺乏，党务能力不强。不少党务人员思想上存在畏难情绪，面对一部分党员群众存在的信仰危机、模糊认识，不善于做思想政治工作，对党务工作缺乏信心。（四）部分党员的先锋模范带头作用发挥的不好，有的党员还混同于普通老百姓等。剖析上述问题产生的原因，主要有三个方面：一是理论学习不足。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面，常常是工作上有需要则紧急查看，导致理论与实践的结合还不紧密。二是正视和解决问题的勇气不足。一定程度存在“不思立功，但求无过”的思想，没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，对于存在的问题，未从根本上探求切实可行，行之有效的措施。三是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批评多，没有跟踪整改落实；在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不严，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员工作的积极性。三、下步打算（一）强化党建工作责任机制。切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，进一步完善监督机制，定期开展党员民主双评，强化基层党建制度的执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推进全面从严治党主体责任落地生根。（二）加强党员教育管理。严格按照市委要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，采取学习研讨、党员轮训、道德秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的素质，坚定理想信念，选树身边先进典型，教育引导党员干部积极投身交通运输建设中，立足岗位当先锋作表率，激励党员永葆先进性。（三）研究制定交通运输系统党建工作考核细则。2019年，我们将逐步构建责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作考评体系，促进基层党建工作规范化、科学化、制度化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市税务局党建工作述职报告根据市直工委的工作安排，现将2018年抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）突出“三个主题”，抓牢工作重点1.突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，及时通报工作开展情况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历，让大家真切的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。2.突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。3.突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格按照基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部根据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com录”“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定，按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。（二）围绕“三个融合”，发挥促进作用1.把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。2.把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。3.把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识，引导群众采取白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了河南省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。二、存在问题党建工作我们虽取得了一定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心、党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上，我将认真总结反思，切实抓好整改。三、下步打算一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年检察分院党建工作述职报告今年来，我院坚持以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚决落实全面从严治党新部署、新要求，始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展中央、省委两级巡视整改工作，驰而不息推进机关作风整顿，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。一、党建工作开展情况全年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记河南视察重要讲话精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与检察工作的深度融合，开创了机关党建与检察业务双促进新局面。（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。制定学习宣传方案，为每名党员干警购买辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。全体干警积极主动利用业余时间，原原本本学习十九大报告和中国共产党章程，精读习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、宪法修正案等，加深理解领会，并用以指导工作实践。积极参加省市组织的政治轮训，邀请专家教授来院上课，对十九大精神和宪法进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警准确理解和把握。组织了6场十九大精神知识测试，以考促学，打牢理论功底。在XX市习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识竞赛中，院机关党委书记及两名党员干警，从全市竞赛选手中脱颖而出，获得三等奖的较好成绩。（二）认真履行党建主体责任，构建大党建工作格局。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，严格落实主体责任和各项党建工作制度，着力构建以党风廉政建设和反腐败工作为切入点、以党建工作清单为抓手、以纪律追究为保障的党建工作基本格局。成立以党组书记、检察长为组长的党建工作领导小组，构建党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的机关党建工作体系。围绕落实省院党建工作六条要求和四项制度，针对党建工作中存在的突出问题，积极探索“从认识到共识、从配角到主角、从搭车到同载、从达标到品牌、从无为到奉献”的五个转变，强化党建工作组织领导，把党建工作与队伍建设、业务工作深度融合。制定党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作计划，明确全年党建工作重点，分季度落实，有序推进党建工作向纵深开展。（三）自选特色动作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动部署后，我们不等不靠，在省检察院统一领导下，在检察系统内开展了独具特色的“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，作为主题教育活动的自选动作，推动主题教育活动在分院落地落实。我们成立了大讨论活动领导小组，由党组书记、检察长任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委负责开展日常督导、组织工作。院党组多次召开专题会议，部署安排各项工作。组织机关各部门开展大讨论活动主题演讲、理论研讨，收集理论调研文章9篇，择优向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。通过深化学习、查摆问题、讨论交流、解决问题四个阶段，统一了广大干警思想认识，在多重改革交汇期，厘清了检察工作发展思路，为持续推进检察工作奠定了坚实基础。（四）抓基层打基础，推进支部规范化标准化建设。根据自侦转隶的实际情况，本着有利于党政同责、一岗双责的落实，及时调整支部设置，支部建立在部门之上，支部书记、部门负责人“一岗双责”，业务工作与党务工作“一肩挑”，党组织和党员队伍两个轮子“一起转”，实现了管事、管人与管思想的有机统一，夯实了机关党建工作基层基础。围绕上级安排部署的党建工作重点，抓好党建工作的组织实施，加强党员的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设。加强党员教育，把好党员素质关，树立检察队伍良好形象，为检察工作转型发展、高质量发展提供了强有力的政治保证。每季度核定党费数额，依托建立的党费缴付平台，上传至党员干警手机终端，实现党费一键缴付。定期公布党费收缴情况，提高党员干警缴纳党费的自觉性。（五）加大经费投入，推进基本工作保障标准化。为保证支部活动和党建工作的正常开展，机关党委提请院领导研究，建立了经费保障的长效机制，小额费用实报实销，大额经费专项申请，解决了一事一请示，一费用一批办的问题，使党务工作有了及时、充足的经费保障。在财务部门大力支持下，基本完成了机关党校建设费用结算，对后续资金投入做出了规划，保证党校建成后的正常使用。以全市支部标准化建设为契机，按照有场所、有设备、有资料等要求，一次性高标准建设了7间党员活动室，让每个支部都有了自己的活动阵地。在年中市直单位基层党建工作督查中，督查组对我们的建设成效给予了充分肯定。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（六）加强制度建设，推进工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。参照省院党建四项制度，结合XX市委要求和本院实际，先后制定了《党员活动日制度》《干警思想动态定期分析制度》《政治理论学习制度》和《党支部组织生活会制度》。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持每季度召开党风廉政建设联席会，每周召开支部书记例会，建立完善党建责任清单、党风廉政建设责任清单，健全意识形态工作责任制。并将党建工作纳入年终目标绩效考核，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，引导机关各部门重视党建、抓好党建，建立并发挥了党建在机关各项工作中的促进作用。二、存在的问题和不足2018年分院机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足和问题，主要表现在：一是工作精细化管理水平还有待进一步提高。实施党建工作痕迹化管理存在“淡化”的问题，在开展工作的全过程中，从时间、人员、内容等方面缺乏缜密的工作记录，如涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等没有统一进行收集、整理、归档、保存，没有将党建工作的开展情况留下痕迹。二是工作开展的内容和形式还需进一步创新。工作开展方式的主观创新“弱化”。党建工作的开展更多是传统的说教模式，党内组织生活的内容和形式比较单一枯燥，工作载体缺乏多样化，需要进一步丰富创新，才能做到与时俱进，提高吸引力和感染力。三是党建带工建和团建的工作模式还需进一步加强。尽管今年开展了一系列实践教育活动，但在党建带工建和党建带团建方面的工作途径仍存在一定的不足，需要不断探索和改进，促进“党建带工建、团建”的工作模式进一步成熟，提高党工团三者的创造力、战斗力和凝聚力。三、今后努力的方向我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。（一）进一步树牢“四个意识”，确保检察工作沿着正确的政治方向推进。树牢“四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。（三）进一步落实党内组织制度，严肃党内政治生活。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。（四）进一步丰富党建活动形式，增强党员教育效果。创新载体丰富党日活动内容，将支部活动与推进“两学一做”常态化制度化相结合，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神抓在经常、融入日常；与规范落实党的组织生活制度相结合，把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容；与落实党建工作重点任务相结合，围绕脱贫攻坚、社区报到、志愿服务等，深入基层一线开展各项服务活动；与单位和党员的实际相结合，围绕促进单位中心工作来谋划开展活动，使党建工作与中心工作深度融合。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市国土局党建工作述职报告2018年，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、市直工委的关心指导下，我按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，聚焦“建好每一个支部、教育全体党员、带动一支队伍、促进国土发展”的目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以“三会一课”、“固定党日”活动为抓手，进一步压实全面从严治党主体责任，不断强化基层党组织的政治核心地位和服务保证作用，较好地完成2018年党建工作各项任务，2018年6月，被市委评为“先进党（工）委”，2018年3月被市委组织部评为2017年度组织工作“先进单位”，2018年4月被市直工委评为2017年度“先进基层党组织”。现述职如下：一、2018年党建工作开展情况（一）构建五级责任体系，在落实主体责任上下功夫2018年，我把建立健全党建工作五级责任体系作为一项重要工作抓紧抓实，认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”。成立了以党组书记任组长的全面从严治党工作领导小组，下发了《中共XX市国土资源局党组履行全面从严治党主体责任清单》，明确了局党组的集体责任、党组书记的主体责任、党组成员的分管责任和各支部的具体责任，积极构建局党组、党组书记、班子成员、支部书记、一般党员五级责任体系，逐步形成全面从严治党齐抓共管的新局面。局党组、党组成员和各支部建立了全面从严治党工作台账，把全面从严治党各项工作量化分解，明确了工作任务、完成时限、责任单位。年初召开全面从严治党工作会议，党组书记和各支部书记分别签订全面从严治党目标责任书；年中开展全面从严治党支部书记述职述责评议，检查半年工作落实情况；年末开展全面从严治党综合考核，全面评价工作效果。（二）加强党员教育培训，在提高思想修养上下功夫组织本单位党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实省委十届六、七次全会和市委十二届七次全会精神，推动全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。一是抓理论宣讲。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、弘扬“愚公移山”精神演讲活动、“弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人”微党课比赛，先后3次邀请专家学者进行专题授课，收到了明显效果。二是抓集中学习。组织各支部集中学习十九大精神及习近平系列讲话、中国共产党支部工作条例（试行）、省委十届六次七次全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会精神、省厅《加强全省系统基层党组织建设指导意见（试行）》及市委十二届七次全会精神，组织观看“平语近人”系列节目、庆祝改革开放40周年大会直播、《榜样3》，同时，为广大党员购买了《十九大报告》、《共产党宣言》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等辅导书籍300余册，印制了专用学习笔记，明确每周四下午为集中学习时间，2018年，共组织局党组中心组集体学习6次，集中研讨2次，开展“国土资源大讲堂”4次，道德讲堂2次，以考促学考试6次，大大提高了全系统党员领导干部思想理论水平。三是抓教育培训。围绕十九大精神学习，举办中层以上党员领导干部培训班1次，组织各支部党务工作者参加市委组织部“万名党员进党校”1次，让十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑入心。（三）规范党员活动阵地，在加强党组织建设上下功夫一是按照市直工委“七有”的标准，指导各支部对党员活动阵地进行了完善和提高，部分支部购置了投影仪、电视机、党建图书等电教设备，装修了机关党支部党员活动室。二是组织各支部开展了“逐支部观摩，整系统推进”活动，活动中对各支部党建工作开展情况进行量化评比，对前三名的党支部进行表彰并分别给予1000元的党建工作补助，活动结束后，向各支部下发整改提高通知书，限期各支部认真整改。三是积极向局党组汇报，每年安排各单位经费时，明确了一定比例和数额的党建工作经费，确保党建活动能够正常开展。四是做好发展党员工作，今年共有4名预备党员按时转正、1名发展对象被吸收为预备党员，为党组织注入了新鲜血液。（四）落实各项党建制度，在党员队伍建设上下功夫将落实“三会一课”制度作为基层党建工作的重要内容，创新举措、狠抓落实，切实增强党内生活的规范性和严肃性，有效提升基层党建工作的整体水平。一是指导各支部认真落实“三会一课”制度，督促党员领导干部坚持双重组织生活制度，带头参加所在支部“三会一课”，以身作则、以上率下，确保每名党员每月参加一次组织生活，真正通过“三会一课”加强党员教育管理。二是组织各支部有效开展固定党日活动，截止目前，各支部已经借助固定党日，开展扶贫济困、走访群众、文明创建等活动70余次，参观愚公移山精神展览馆、留庄英雄民兵营、引沁济蟒工程等教育基地50余次，进行集中学习70余次，切实通过多种形式强化党员宗旨意识，坚定党员理想信念。三是定期开展组织生活会，围绕以案促改、巡视整改及执行党的政治纪律政治规矩情况，组织局党组召开民主生活会3次、各支部召开组织生活会3次，不断提升党员队伍的先进性和纯洁性。四是积极开展各类党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建活动，丰富充实党建内容，先后开展弘扬愚公精神演讲比赛、弘扬焦裕禄精神微党课比赛、“十佳国土卫士”评选等活动，有效提高了组织生活的吸引力和时效性。（五）发挥党员先锋作用，在落实巡视整改反馈意见上下功夫市委巡视整改方案下发后，局党组高度重视，迅速进行自查，查摆出涉及我局的问题和不足共9类、14项，其中涉及基层党组织建设的共2类、5项，分别是思想理论武装不扎实问题、党建工作有盲区问题。为切实抓好上述两项工作的整改，我及时安排机关党委采取对账销号制度，制定整改方案、建立整改台账并下发各支部，要求各支部不回避立行立改、不敷衍改出成效，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责，截至目前，各项问题均已整改到位。全系统整改结束后两月，又在全局开展落实巡视整改反馈意见“回头看”，围绕各项基础党建工作，抽取部分进行资料检查，督促各支部以更强的党性、更大的力度、更实的作风抓好整改，确保整改工作经得起核查、经得起检验。二、存在问题（一）压力传导不够到位。我虽然十分重视党建和党风廉政建设工作，时刻紧绷“两个主体责任”这根弦，但在压力传导方面还存在问题。一些科室和局属单位负责人还存在把主业当副业的现象，忽视党建和党风廉政建设工作的核心作用，责任意识层层递减，呈现“上热下冷”的现象。（二）方法途径比较单一。在日常检查和半年考核中发现，一些科室和局属单位习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，以“文件落实责任”，对党建和党风廉政建设工作有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象，不知道如何抓，不知道如何管，工作还很不扎实。创新性的工作很少，群众喜闻乐见的活动不多，对工作实效有一定影响。（三）考责评责有待完善。虽然在年度考核中把党建工作纳入考核体系，和业务工作一起考核，一起评先，收到了一定效果。但在实施过程中，考核比重偏轻，仅为10%，考核方式比较单一，考核结果运用难以真正落实，对最后的考核结果影响不大，奖惩激励作用发挥有限。三、下一步工作打算（一）进一步提高政治站位。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕市委市政府关于党的建设相关要求，谋思路、定措施、出实招、破难题，扛稳踩实基层党建的政治责任，切实担负起生态文明建设中基层党组织的新使命。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）进一步夯实主体责任。引导各支部书记牢固树立抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务的思想，牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，带头强化担当，把党建工作当成应尽职责、分内之事。（三）进一步建设过硬队伍。坚持把全面从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，结合工作实际，量化分解，明确责任目标和工作要求，确保由虚转实。要组成内部巡察组，强化对各科室、局属各单位的日常监督。要半年召开一次述责述廉会议，开展现场问责和满意度测评。要普遍开展谈心谈话，发现问题及时提醒和处理。（四）进一步完善责任考核。要细化量化全面从严治党和“两个责任”落实等考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，对各单位的考核首先要看抓党建的实效。要改进考核方式，注重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。2019年，国土资源系统将承担起职责更为重大的自然资源管理工作，党建工作也将更富挑战性、开创性，我将切实提高工作的政治站位，紧紧围绕“一个中心”，始终坚持“两个统一”，牢固树立“三大观念”，抓好党的建设各项工作，不断强化基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，切实以党的建设高质量推动国土资源事业发展高质量，努力在开启新时代XX全面建设社会主义现代化新征程中贡献强劲的国土资源力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市工业和信息化委员会党建工作述职报告2018年，在市委、市政度的正确领导下，在市直工委的具体指导下，市工业和信息化委员会机关党委扎实开展工作，圆满完成各项任务，现将一年来的工作总结如下：一、牢固树立抓好党建工作的思想认识（一）健全落实党建工作责任机制。委党组高度重视党建工作，构建“党组书记为主抓、班子成员配合抓、责任人员具体抓、相关人员协作抓”的党建工作责任体系。坚持把党建工作纳入单位重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导，将党建工作与业务工作同部署、同考核，列入年度目标考核范围。委党组定期召研究开党建工作专题会议，研究落实基层组织建设工作。机关党委每年组织开展一次基层党组织书记履行党建工作述职，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。我作为机关党委书记，认真履行机关党委党风廉政建设“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，抓好职责范围内的党风廉政建设任务。党风廉政建设常抓不懈，严格执行“六项纪律”。把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置，树立“四个意识”，强化“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持民主集中制原则，严格遵守党组议事规则和决策制度，高质量召开专题民主生活会，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格执行党的廉洁纪律，班子成员自觉遵守中央和省委、市委各项廉政纪律，严格遵守个人重大事项报告制度规定。二、强化机关党组织建设开展党员活动室标准化建设，各党支部按照“七有”标准建设党员活动室，目前有工信委机关、中小企业局、医药公司、裕华化工支部、天坛山水泥支部等单位已经建设到位。开展“逐支部观摩，整系统推进”活动，有计划地组织各支部党员一起到柿槟新村进行党建观摩，并组织召开党支部书记专题会议，布置重点工作、听取工作汇报，结合各支部特点就落实党组织活动阵地建设、党员队伍建设、严肃党内政治生活制度等内容进行了相互交流。通过观摩交流学习，不仅拓宽了工作思路，同时达到了取长补短、积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com累工作经验的目的，为进一步做好基层党建工作起到了积极作用。在此基础上，我们推荐的中小企业党支部在7月10日由市委组织部、市直工委联合开展的全市党建工作观摩活动中得到了好评。制定党建强基三年行动计划方案，下发给各支部，积极推进标准化规范化建设。三、强化党员队伍建设全年发展党员对象1名，积极分子培训2人。开通“党费云”实现党费电子化收缴。重新核准了15个党支部350多名党员信息采集工作，做好党内统计年报工作。做好生活困难党员统计上报和慰问工作。机关党委下属党支部都按时足额缴纳党费。落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”制度，召开了领导班子专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会，各党小组和各党支部根据自身情况开展组织生活，组织生活逐渐严起来实起来。落实党员领导干部“双重组织生活”制度，充分发扬党内民主，健全党内情况通报、情况反映制度，推进党务公开。结合每月的“党日”主题活动，强化对各项组织生活制度执行情况的监督检查。四、强化党支部思想政治建设（一）加强理论武装，从严开展学习。“两学一做”学习教育及推进“两学一做”常态化制度化全过程中，以理论学习统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，增强党员干部贯彻落实全面从严治党要求的决心和信心。以党章党规为基础，做到尊崇党章、遵守党章、维护党章。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与工业经济发展实际紧密结合起来，不断用新的理论指导工作。创新学习载体，深入一线、深入基层、深入人民群众开展学习活动。每月组织开展“党员主题活动日”，定期开展“道德讲堂”活动，（二）认真学习贯彻党的十九大精神。深入学习党的十九大报告和《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻中央、省委、市委决策部署，积极学习相关理论和评论文章四个方面抓好学习。通过观看《“平”语近人--习近平总书记用典》系列视频、《榜样3》、习近平总书记在改革开放40周年大会上的讲话等等，引导党员干部深学细研、把握精髓，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，做新时代合格党员。加强督促检查，通过落实学习计划、组织体会交流、开展笔记检查、组织知识测验等方式，不断加强督促检查，确保各项学习要求落到实处。（三）扎实开展各类教育学习实践活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围绕党的创新理论宣讲进基层共开展宣讲活动4场，受众人数230余人；开展道德讲堂活动1次，领导干部上党课10次，受众人数400余人；开展以考促学活动，组织理论考试8场，督促党员干部自觉学、自愿学，真正学懂、弄通。全年组织两次“逐支部观摩、整系统提升”基层党建观摩活动，并组织各支部党员到农村党支部（柿槟新村）观摩学习。开展庆祝建党97周年“七个一”系列活动。（集中宣讲活动、书记上党课活动、主题党日活动、党员志愿服务活动、演讲比赛、征文活动、走访慰问）五、存在问题1、各类主题教育活动开展不扎实。虽能够严格落实市委市政府的各项部署，只是作好了各种规定动作，并没有创新性的开展自选动作。并在主题教育活动中我们仍然存在一些不足，如个别同志学习不够深入，心得体会不够深刻，结合工作实际不多，对自己剖析、批评还不够大胆。2、党内政治生活不严肃。一是组织制度落实不严格。“三会一课”制度执行不严，未能严格按照党章党规要求开展，有时主题不突出，有时参加人员不齐、支差应付等，开展次数不够，质量不高。例如，集中学习时，主要为了学习文件而学习，没有以研究部署支部工作、党员活动为主。开组织生活会时怕得罪人，老好人思想严重，主要进行了自我批评，相互批评少，并且批评辣味不足。3、党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在：党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力；党员学习教育重数量轻质量，采取“例会式”、“填鸭式”、泛泛而谈式的方法多，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。造成这种状况的主要原因：一是有的党务干部缺乏党建创新动力。部门的党务干部大部分都是兼职的，业务工作本身很忙，创新党建工作方法，把党建工作搞活，需要额外付出很多时间、精力，又没有经济报酬，为了图省事不愿花过多的时间、精力搞创新，读读文件、念念报纸就行了。二是随着党组织的换届选举，新进支委的党务干部是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，不知道如何进行党建工作创新。4、管理困难，创新不足。由于我们大部分党支部是代管离退休党员和非公企业党员，非公企业处于停产半停产状态，所以在非公党建工作管理上没有创新，没抓手，也不好管理。六、今后努力的方向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是理论学习不能放松，对十九大精神学习的重要性必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与平时工作实际相结合，更好的服务于委中心工作;二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度，促进整体工作执行力的提速;三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动的要求上要做硬性规定;四是在做好日常党务工作中要做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实；五是加强党员的教育，增强党员的先进性意识，加强监督考核，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。下一步计划增加党建活动经费，经常组织党建活动，借鉴先进地区、先进部门的创新方法，结合单位实际，抓好党建工作，力争党建工作上新的台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市工商局党建工作情况报告一年来，在市直工委的正确领导下，市工商局机关党委积极围绕工委中心工作的安排部署，扎实做好系统党建工作的组织实施，现将一年来的主要工作和成效向领导和同志们做一汇报，不足之处请批评指正。一、深入学习贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上求实效坚持以干部职工日常学习组织为重点，以市局党组中心组理论学习为表率，持续强化学习贯彻党的十九大精神，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。（一）开展政治理论学习，加强党员干部队伍思想建设。一是每周一次理论学习，在广大党员中广泛深入开展学习党的十九大会议精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有效提高党员干部的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。二是持续深化“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织开展集中学习讨论36场次，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为习近平新时代中国特色社会主义思想统一认识提供坚实基础。三是贯彻落实宣讲工作要求，局班子成员带头在各支部,开展十九大报告精神宣讲学习，通过宣讲相互交流，共同提高，也有效带动基层党组织宣讲学习的深入开展。四是深入开展学习十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想活动。购买十九大报告和新党章单行本，组织系统干部职工开展手抄报告和新党章活动，215名干部职工认真完成抄写报告和新党章任务，进一步加强了对报告的熟知和掌握。在全体党员中开展学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”知识竞赛活动，组织“以考促学”活动6场次，进一步提高干部队伍的思想理论水平。（二）开展社会宣传，积极做好践行工作。一是做好面向社会群众的宣传发动。设置固定宣传栏6块，宣传版面19块，通过刊发宣传稿、张贴宣传画等形式，系统宣传十九大精神；围绕中心工作定期开展宗教信仰政策、扫黑除恶法规、改革开放知识等的宣传活动，为各项工作的顺利开展指明了方向，奠定了基础，凝聚了力量。二是加强定点单位的社会宣传。我们结合扶贫攻坚工作的开展，组织党员志愿队，在帮扶村开展党的创新理论宣传活动，使党的政策及时传递到每个乡村群众。组织开展党的创新理论宣讲进社区活动，在天坛办事处商业城社区开展系列活动，宣传十九大精神。三是结合工作实践，抓好贯彻落实。将学习贯彻十九大精神、践行习近平新时代中国特色社会主义思想与中心工作深度融合，与开展“两学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一做”学习教育常态化制度化结合起来，与脱贫攻坚专项行动、大气污染防治攻坚战、防范金融风险三大战役结合起来；着力落实“放管服”改革要求，深化商事制度改革，加快电子营业执照推进、进一步降低准入门槛，强化事中事后监管；着力新发展理念的落实，全力做好燃煤散烧治理工作，还XX蓝天绿水；着力市场秩序维护，加强非法传销查处，还经济发展良好空间；着力加强党的建设要求，深化思想、作风建设，提升党员队伍素质，切实把学习成果转化为推动经济社会发展的成效。二、加强基层党组织建设，提升基层党建水平通过健全机构、强化制度落实和活动的组织开展，全面加强基层党组织的运行，建立坚实的基层战斗堡垒，发挥核心作用。（一）健全基层党的组织。一是加强机构建设。根据工作需要，撤销离退休干部支部，设置党总支，下设三个支部，便利离退休党员活动。二是组织基层党组织换届。2018年初，完成基层19个支部换届选举工作，调整充实一批年轻干部从事党务工作，为党建注入了新鲜血液。三是加强基层支部党建能力建设。市局选派干部参加全市党务干部培训班2期6人次；组织全系统支部书记和党建骨干培训班，对47名党务工作者进行能力素质提升。（二）强化制度落实。一是开展标准化建设。在基层支部开展“星级党组织”评定，基层党支部的各项活动走向正常化、制度化；在全体党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评，形成积极干好本职事，完成组织事，做好身边事，管好家庭事，参加公益事的良好局面。二是开展党员活动日活动。强化每月第一周周五的党员活动日组织，建立党建工作群，每月提示开展党员活动，各支部全年开展党员活动日活动216场次；党员活动日组织中以党员志愿活动为重点，加强扶贫攻坚志愿和社区文明建设帮扶活动，全系统开展党员志愿活动？场次，有效促进了扶贫攻坚和社区文明建设的推进。三是在全系统党员中开展民主双评工作，共评选出优秀党员36名，优秀党支部4个，并进行了通报表彰。七一前夕，我局一个先进支部，一名优秀党员受到市委表彰。四是加强基层支部“三会一课”制度的监督和落实工作。年初制定了各支部“三会一课”工作考核办法，将“三会一课”内容列入全局年度目标考核的内容，年中分阶段进行督促检查和落实。五是加强党员管理。制定了2018年党员发展和培训计划，培养发展了1名预备党员，组织2名入党积极分子参加了市直工委的培训，为2名预备党员办理了转正手续。强化党纪执行，对1名违纪党员做出处理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）加强各项活动组织。一是持续开展社会主义核心价值观宣传教育活动。在全体党员中开展以社会主义核价值观的重点的思想道德，使核心价值观内容的宣传深入人心。二是开展基层党建观摩活动。在系统各支部党建工作中树典型，立标杆，组织在梨林工商所支部召开现场观摩活动，表彰先进，鞭策后进，推进基层党建深入开展。三是积极开展党费收缴工作。严格按照每个党员的工资标准进行认真核算，足额收取，完成了全年党费的收缴工作，全年在职党员上缴党费55245.8元。四是开展党员慰问活动。向市直工委上报生活困难党员、老党员和老干部情况，争取到慰问对象两个，并对其进行了慰问。春节前夕，还对单位老领导、老党员和老干部进行了慰问活动。为他们送去慰问金或节日礼品，并深入了解了他们生活中的存在的困难，进行力所能及的给予帮助。五是积极开展离退休党员干部活动组织。年度内组织集体活动4次，其中两次组织离退休党员开展党员学习教育，收到良好成效。三、加强机关党委班子建设，发挥模范带头作用强化机关党委学习工作制度的落实，每月第一周周三定期召开党委学习工作会议，学习党的理论知识，研究党建工作开展，发挥核心带头作用，提升基层党建工作水平。（一）学习带动，强化组织。定期开展党的理论知识学习组织，通过学习上级有关从严治党的文件精神，认识到在抓业务工作同时，抓好党的建设的重要性和必要性。坚持做到对业务工作和党的建设同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。(二)明确任务，严格管理。建立了党建责任清单，确定市局党组党建12项，机关党委党建责任14项，基层党支部党建15项。增强抓好党的建设的有效性。认真履行“一岗双责”，抓好组织落实。组织并参与党性教育报告会及党课教育，组织参加各项党的活动。在各项党务工作中（三）督导检查，提升工作。全系统两次接受上级党组组织党建工作督导，及时整改上级指出工作中的问题；组织开展了两次督导检查活动，对基层党建中发现的问题，及时组织学习教育和观摩活动，予以纠正，促进了党建工作的规范开展。一年来，我们虽然做了很多工作，但离上级的要求还有一定的差距，还存在不足。比如，党员活动的开展和党员理想信念教育工作做的还很不够。在新的一年，我们将深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委工作部署，以干部能力素质建设为重点，进一步加强基层领导班子和干部队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍建设，扎实开展好各项党建工作，全面增强党员凝聚力、向心力和战斗力，为工商工作和全市发展大局做出新的积极的贡献！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市住建局党建工作述职报告2018年，在市委的坚强领导下，在市委组织部和市直工委的精心指导下，住建局机关党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，抓规范、创特色、夯根基，动员系统各级党组织和广大党员干部同心同向同力，共建共融共谋，凝心聚力促进党建优势转化为工作优势，以党的建设高质量推动全市住房城乡建设事业发展高质量。现将有关情况报告如下：一、以上率下，从严推进党建工作责任制落地生根（一）以上率下，树立责任意识。局机关党委积极发挥好参谋作用，协助局党组履行全面从严治党主体责任，对系统34个基层党组织关系进了调整，职责进行了明确。坚持“书记抓，抓书记”的要求，将党建工作各项任务细化实化具体化，将党建工作主体责任落实情况和党建工作第一责任人职责履行情况纳入各党组织书记述职评议重要内容，局班子成员、局属各单位党组织书记带头学习中央、省委和市委的部署要求，带头深入一线开展调查研究，带头研究党建工作，带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课，充分发挥了“关键少数”的示范引领作用，有力的推动了住建系统党建工作的创新发展和规范化建设。（二）抓常抓细，严格组织生活。坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”、组织生活会、民主生活会、支部“固定党日”、党员领导干部过双重组织生活、民主评议党员等党的组织生活制度为抓手，将“以案促改”、巡视巡察整改工作融入全面从严治党的战略部署，先后组织开展党支部标准化建设、“党建强基”三年行动、作风建设三年行动等工作，进一步增强了党建工作活力。（三）真抓巧干，推动工作落地。按照时间节点有序安排、合理部署每个阶段党建重点工作，建立党建工作周台账、月台账，实行销号管理制度、预警提醒制度、季度通报制度。充分利用QQ群、微信群部署工作、讨论工作、督促工作、汇报工作，精心组织开展了党组织党员公开承诺、“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”主题微党课、“党的创新理论万场宣讲进基层”、在职党员到社区报到等活动，极大的提高了工作效率，推动党建工作落地生根。二、聚焦重点，全面加强基层组织建设（一）深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。一抓学习培训。年初举办党的十九大精神培训班7期、11月29日举办了“万名党员进党校”培训班，培训人次达1138人。从5秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com月份开始，在全系统开展以考促学活动，累计开展理论考试61场，参考1119人次。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话、习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等纳入培训、党课、考试范围，提升广大党员干部的理论水平和政治素养。二抓集中宣讲。组织“党的十九大精神”市委宣讲团住建系统专场、省委十届六次暨市委十二届七次全会住建系统专场；组建宣讲团深入机关、企业、农村、社区、工地、广场游园等地，开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动84场次（其中理论宣讲78场次，文艺宣讲6场），受众2900多人。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。三抓阵地宣传。在湨河党建阵地、广场游园、工地围挡设置党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、庆祝改革开放40周年宣传版面200多幅；在单位网站、微信公众号、《XX建设》、办公场所等阵地设置版面栏目，推送学习内容、编发活动信息，营造浓厚的学习宣传浪潮。（二）高质量推进党的基层组织建设。一是配齐配强党组织班子。抓住24个基层党组织换届的契机，选优配强基层党组织干部队伍；11月2日，组织新当选的党组织书记到轵城党员组织生活馆、栗树沟党建广场、杜八联革命纪念馆参观学习，开展党性教育和爱国主义教育。二是加强党员活动阵地建设。把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，5月份开展了住建系统“逐支部观摩”活动，下半年各单位自行组织到基层党建示范点示范带示范区进行学习交流，各单位对党建阵地建设的认识有所深化、投入有所增加，纷纷按照“七有”标准对党员活动室进行了改造提升，有效的增强了全体党员的认同感和归属感。三是加强党的组织生活制度落实。全面落实市委出台的“三会一课”“固定党日”等10个组织生活制度，组织开展了巡视整改专题组织生活会、专题民主生活会，全年累计开展固定党日、主题活动月15次。通过季度点评、专项检查等方式，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。四是加强宪法法律和党内法规制度的学习宣传。持续深入新党章，专题学习《宪法》《监察法》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《河南省党务公开实施细则（试行）》等党内法规制度，增强党员干部宪法法治意识、党章党规意识。五引领党的群团组织能动性。加强党对群团组织的领导，住建系统群团工作成绩斐然，荣获省建设劳动奖章奖状、省安康杯技能竞赛优胜单位、省秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模范职工之家、省青年文明号等省市级荣誉80余项，凝聚、展示了系统干部职工昂扬向上、团结奋进的干事创业热情和良好风貌。（三）高质量推进党员干部队伍建设。一是严格党员日常教育管理。认真落实党员教育培训、定期谈心谈话、党性定期分析、民主评议党员、党员干部直接联系群众等制度，以“五事争先”、党员公开承诺、党员志愿服务、在职党员到社区报到等活动为抓手，切实发挥党员先锋模范作用。建立党内激励关爱帮扶机制，开展老党员、困难党员慰问活动，切实解决干部职工工作和生活实际问题。启动党费缴纳云平台，系统全部单位已实现党费收缴的电子化，不定期调阅党费缴纳后台数据，确保党费收缴工作连续、规范。二是严格党员发展程序。认真对照《党员发展工作细则》《发展党员工作手册》要求，严格执行党员发展全程纪实、“双推双评三全程”等制度，开展了发展党员工作“回头看”、“重温入党经历细学发展程序”主题党日等活动，进一步完善和规范了系统党员发展工作的程序。今年，系统共有26名入党积极分子和发展对象参加市直工委组织的集中培训，全年发展党员19名。三是加强干部作风建设。与驻局纪检组联合，扎实开展以案促改工作和作风建设三年行动，持续深入开展廉洁从政、党风党纪教育，强化效能建设和执纪监督问责，推动系统各单位“大学习、大调研、大落实”，推动系统党员干部作风进一步转变。（四）高质量聚焦脱贫攻坚。始终坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程，全力指导、支持驻村第一书记围绕“党建+精准扶贫”的思路开展工作。一是党建先行，引领脱贫。建成了双房村党建活动阵地，标准化的党员群众服务中心，配备电脑、投影仪等设备；健全完善了“四议两公开”、党员积分制管理等规章制度；每周定期组织召开两委及监委会会议，每月开展“玉川先锋课堂”和“党员主题月”活动，集体研究解决发展难题，提高了基层组织规范化管理水平。二是旅游开发，产业脱贫。立足实际，帮助双房村理出了发展民俗文化生态游的思路，累计筹集530余万元，修道路、建水渠、筑水坝，架设连心桥、路灯，整修村容村貌、办公场所，引进了“娲皇谷旅游度假区”，建成娲皇宫、水上乐园、观景平台等旅游度假设施，配套发展餐饮、住宿、土特产销售等“农家乐”服务，进一步夯实民俗旅游发展基础，年接待郑州、洛阳、焦作、新乡、山西运城等周边城市游客11万余人次，截止去年年底双房村已实现贫困人口、贫困村双摘帽。三是结对帮扶，助力脱贫。充分发挥局属各单位党组织和系统党员干部力量，在系统动员干部职工进行“一对一”帮扶，讲政策、送技术、销产品、帮就业、增收入，协调落实社会救助、健康扶贫、危房改造、教育扶贫、企业带贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等扶贫政策，先后争取村集体经济试点项目资金162余万元、水利资金74.5万元，为2名贫困户争取危房改造资金共计9万余元，累计捐赠图书500多册、资金18000元。今年以来，系统各级党组织累计60余次到村开展清洁家园、帮扶慰问、政策宣传、送春联、送技术、文艺演出、义务理发等活动，丰富村民文化生活，增强村民致富信心。三、知行合一，以推动业务为根本，增强党建工作实效（一）与推动工作任务落实相结合，进一步树立了干事创业的工作氛围。通过狠抓基层组织建设，在全系统进一步树立了克难攻坚、奋勇争先的浓厚工作氛围，2018年，住房和城乡建设工作坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以产城融合为统揽，抢抓全省百城建设提质工程机遇，突出民生保障，突出高效运行，突出生态优先。全年共实施城市基础设施建设项目27项，总投资约23亿元，城市承载力、包容度、宜居性进一步提升，人民群众的归宿感、获得感和幸福感进一步增强。我市顺利通过中国人居环境奖复检和国家生态园林城市省级初检；农村危房改造、村镇厕所建设、农村垃圾分类取得新突破，邵原镇双房村、思礼镇水洪池村入选国家级传统村落，房地产业、建筑业市场呈现健康快速发展态势，我市成为全国培育新时期建筑产业工人队伍工作试点市。（二）与提升服务意识相结合，进一步树立了住建行业形象。一是持续深化“互联网+政务服务”，扎实推进“最多跑一次”改革，梳理公布“最多跑一次”事项94项，配套建立了“一窗受理、集成服务”工作制度，探索一站式告知、线上线下热线、项目在线预审、微信办公等方式，按“六统一”要求完善办事指南，减少简化申报材料。二是全面提升“12319”城建服务热线和住建局微信公众号平台作用，推出服务告知承诺，及时推送提醒信息、重大事项公告，整合24小时市政巡查维修、一键式公用便民服务，推行全方位、无缝隙、不间断的维修服务。三是推进服务性执法，探索“互联网+”在行政执法中的运用，积极推行“城市管理执法全过程记录”制度，强化小广告追呼系统、国有土地房屋征收与补偿信息系统、建筑垃圾大数据监管平台、城市供热远程监控中心、智慧城管指挥信息平台、扬尘治理监控平台、商混企业视频监控平台在行政执法中的运用，服务水平、服务效能进一步提升。（三）与促进作风转变相结合，进一步打造清正廉洁行风政风。立足打造“亲”“清”新型政商关系，逐项梳理、完善廉政风险点，制定风险防控措施472项，对制度进行全面梳理，全年修订完善制度16个。加强行政规范性文件制定和监督管理，按程序及时废止规范性文件2件、决定失效1件。根据法律法规规章“立改废释”情况，对职权清单进行2次动态调整，取消秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10项，增加17项，调整3项，目前保留行政职权208项，并通过市政务平台对外公开，接受群众监督，切实做到“法无授权不可为，法定职责必须为”。一年来，住建局机关党建工作在系统各级党组织和广大党员干部的共同努力下取得了一定成绩，但是对照习近平总书记讲话要求，对照中央和省委、市委有关规定及基层群众期望还存在一定差距。一是特色党建品牌不够突出，大部分单位还没有树立党建品牌的意识；二是基层党建工作和业务工作如何实现更加紧密的融合，更好的发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用方面，仍需加大探索力度。2019年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习贯彻党的十九大、党的十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻省委十届五次、六次、七次全会和市委十二届五次、六次、七次全会精神；继续坚持“抓好党建就是最大的政绩”理念，狠抓党建“第一责任”落实，继续树立党的一切工作到支部的鲜明导向，狠抓《中国共产党支部工作条例（试行）》落实，以党支部标准化建设、“星级党组织”创建、“逐支部观摩、整系统推进”为抓手，开展“一支部一品牌、一支部一特色”活动，持续推进党建强基三年行动，全面提升系统党建工作水平，高质量推进基层党建工作，以党的建设高质量推动全市住房和城乡建设事业发展高质量，为中原更加出彩XX出重彩贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市安监局党建工作述职报告2018年，市安监局在市直机关工委的坚强领导和关心指导下，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，全面贯彻党要管党、从严治党方针，进一步夯实党建基础，围绕安全监管中心工作，全面加强领导班子和干部队伍建设，着力开展组织建设、作风建设、纪律建设，扎实落实从严治党“两个责任”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党的建设质量全面提升。现将一年来本人抓基层党建工作情况汇报如下：一、坚持务求实效，履职尽责抓落实（一）强化责任落实。一是牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，组织召开党委会、党委扩大会，研究机关党风廉政建设、巡视整改和党员教育发展工作。二是深入开展调查研究，先后到党建共建企业中原锟轴和机关3个党支部开展调研和学习观摩，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导各基层党组织始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。三是落实谈心谈话制度，印发《关于进一步规范年轻谈心谈话活动的通知》，与35岁以下的管理人员、后备干部、近年来引进的各类人才和其他年轻干部开展谈话，提要求教方法，传导压力。（二）强化政治引领。一是把学习宣传十九大精神作为一项政治任务抓实，集合工作实际，采取集中学习、个人自学、收听辅导报告、领导干部宣讲、集中交流、读写报告百日活动等多种方式，增强学习效果。二是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展十九大宣讲进社区活动6次，召开组织生活会，专题学习研讨十九大精神。三是邀请党校白阁老师进行专题讲座，本人为全体人员作示范宣讲，促使广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织中心组集中学习意识形态领域、习近平系列重要讲话精神等8次。四是开展专题培训，开展“万名党员进党校”集中培训活动，12月7日至9日，邀请市委党校副教授白阁、市委组织部组织员付阳武、市文史委副主任冯克河、市政法委副书记郭光等为全体党员集中授课，促使党员干部进一步增强党性意识，在今后工作、生活中，牢记党员身份，认真履行党员义务，不忘初心，率先垂范，积极作为，为安监事业发展贡献自己的力量。（三）强化组织保障。一是建立党组织按期换届提醒制度，对各基层党组织应换届时间进行台账登记管理，确保各基层党组织按期换届。二是规范党组织建设，印发《关于开展“逐支部观摩、整系统提升”活动的通知》秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《关于推进党支部标准化建设的实施方案》等文件，以逐支部观摩促进各基层党组织协调发展，以标准化建设夯实党建基础工作，以规范党组织建设提升党建基本能力。三是强化结对共建，加强与联系企业中原锟轴的结对共建，每月到企业开展结对共建工作，为企业解决生产经营、企业安全问题20余处。同时本人作为机关驻村扶贫工作对队长，严格落实驻村扶贫要求，吃、穿、住、工作在承留镇山坪村，与驻村工作对一起，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。（四）强化队伍建设。一是严格落实党员活动。印发《关于开展“固定党日”活动的通知》文件12份，每月一个活动主题，确保各基层党组织每月第一周的周五扎实开展“固定党日”活动。印发《市安监局关于开展在职党员到社区报到的通知》，机关全体党员干部利用节假日与所在社区开展了帮扶活动。二是严格执行“三会一课”。机关党委坚持每月召开一次党委会，研究讨论党建工作，明确当月工作重点。在对支部的日常管理工作中，按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”，同时，通过查看党员学习笔记、相关文件资料及座谈等方式对各党支部落实“三会一课”情况进行考核予以通报。今年以来，共开展党课教育2次，督查检查9次。三是严格执行党内政治生活。印发《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》，明确各党组织开展组织生活会的主题、时间、人员、程序等内容，确保党内政治生活正常化、规范化，切实达到批评与相互批评的目的。四是开展民主双评工作。印发《关于做好2017年度党组织书记述职评议和民主评议党员、民主评议党组织工作的通知》，认真开展党支部书记述职评议和民主双评工作。4个支部的支部书记进行了述职评议，认真开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，开展交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。五是认真落实党费收缴管理制度。7月份，结合建设银行安装“党费云”党费收缴平台，实现党费收缴网络化、自主化，2018年7月至今，全体党员干部借助“党费云”平台共缴纳党费1万余元，“党费云”的安装使用，确保了党费缴纳的及时性、准确性，做到了党费收缴有迹可循。六是认真落实发展党员制度。严格按照《党员发展手册（2018.6）》要求，严把“入口”关，坚持把政治标准放在首位，注重申请人的思想、品质和工作表现，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新的活力。全年共接收预备党员3人。七是强化党员作风建设。以落实巡视整改为契机，加强党员日常监督管理，下大力整治个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。全年组织学习作风建设文件会议精神20余次，廉政教育6次、道德讲堂1次、收看《新时代新要求》《榜样3》等记录片、教育片3次。开展愚公移山精神纪念日、迎“七一”、“万名党员进党校”、脱贫攻坚清洁家园等专题性活动12次。（五）强化巡视整改。一是强化中央、省委巡视反馈意见的整改。根据中央、省委巡视反馈意见，印发市安监局《省委第六巡视组巡视XX反馈意见整改任务、问题、责任清单》，印发《巡视反馈意见的整改落实方案》，针对《整改落实方案》中关于基层组织建设方面存在的2项问题，制定6项整改措施，均在规定时间内予以完成。二是强化市委巡查反馈意见的整改。根据市委组织部第三督查组对我局基层党建工作督查反馈的4个方面意见，印发了《市安监局党组关于印发<市委组织部第三督查组督查基层党建工作反馈意见的整改落实方案>的通知》（济安监党组〔2018〕29）号文件，研究制定了16条具体整改措施，同时严格执行销号管理，确保存在问题一一销号。三是强化上年度述职考核反馈意见的整改。根据2017年度评议结果，机关党委建立了《市安监局基层党组织书记抓基层党建工作台账任务》，共梳理问题及党建目标任务5项，制定整改落实19条，党组织书记落实党建第一责任人责任、党员教育管理、扶贫攻坚、党组织建设等问题得到有效整改。二、坚持问题导向，从严从实补短板2018年，市安监局机关党委在基层党建工作中做了大量的工作，成绩显著，但基层党建工作是一项基础性、长期性、系统性的工作，不是一蹴而就就能做好的工作，在总结成绩的同时，我也清楚的看到安监局党建工作还存在或多或少的问题，主要表现在：一是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。二是督导检查力度不够。扑下身子调研指导各党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。三是党建和业务工作不能做到的两手抓。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作融合方面做的还不够，完全静下心思考党建工作做的还不够，指导基层党建的针对性不强。四是党员干部作风仍需加强。当前，恰逢机构改革时期，人心比较浮动，个别党员干部先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了市安监局的整体形象和服务效能，落实作风建设还需进一步加强。三、坚持目标导向，完善机制抓建设一是进一步强化责任意识。始终牢记个人机关党委书记的身份，牢记自己的主业，牢记自己肩上的责任，把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，抓主业尽主责，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。二是进一步落实党内组织生活制度。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年带头参加组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。研究机关内部巡查工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干部立足本职谋发展，聚精会神促落实。三是进一步强化队伍建设。借机构改革之际，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。四是进一步探索创新党建工作方法。针对新时期党建工作呈现的新常态，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。一年来，我局积极围绕安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，通过大量实实在在、丰富多彩的工作，机关党建工作取得了一定成效。2019年，我们将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市商务局党建工作述职报告2017年，市商务局机关党委在市委的正确领导和市直工委的精心指导下，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓党建夯基础，党员干部队伍素质明显提升，党组织的战斗力、凝聚力明显增强，为全市商务工作发展提供了良好的组织保障。根据会议要求，现将一年来履职情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。一、2018年开展的主要工作及成效（一）明责任、重落实，认真履行党建工作职责。一是强化责任担当。始终坚持“党建引领一切”的原则，贯彻落实上级党建工作精神，组织制定全年党建工作计划，坚持把党建同全局业务工作统筹结合、统一部署，特别是围绕党的十九大精神、“两学一做”学习教育活动，梳理党建方面存在问题，制定切实的整改措施。二是突出主体责任。狠抓机关党建主体责任落实，认真履行“一岗双责”，签订年度目标责任书。坚持把党建工作纳入年度目标责任考核体系，推动形成党建工作目标责任管理机制，努力打造齐抓共管的党建工作格局。（二）加强党员教育，树立“四个合格”的党员意识。我局始终把思想政治教育工作放在首位，坚持把建设学习型党组织作为工作重点。一是强化学习，提升理论素质。我局以党支部为单位组织党员干部开展集中学习，抓好上级组织部门要求的各项教育载体，制定学习计划，每周二确定为党员集中学习日，特别是学习党章党史、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，保证思想上与时俱进。二是注重教育，提高党员意识。我局扎实开展各项教育活动，按月召开专题会议，传达上级活动要求，扎实安排部署主题党日活动，今年组织党员开展了十九大精神基层宣讲活动、贫困村党建帮扶、红色教育基地参观学习、“七一”主题演讲、观看榜样电影、“不忘初心、重温誓词”等活动；学习焦裕禄、邹碧华、毛立争等先进人物、先进事迹，围绕做“对标榜样、履职担当”等主题，开展专题学习讨论活动。三是开展党风廉政警示教育，做到警钟长鸣。持续开展党风廉政警示教育活动，定期从各级纪委网站选择典型案例开展学习讨论，及时向党员干部通报市纪委通报的内容，用身边的案例教育身边人；邀请公检法的专家为党员干部作廉政教育专题讲座，组织机关干部到廉政教育基地进行参观学习，用最真实、鲜活的案例教育我们的干部，从思想上树立拒腐防变的坚固防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）按期换届，配齐配强支部领导班子。2018年3月商务局机关党委所属的6个党支部完成了换届选举工作，2018年6月商务局机关党委换届选举工作也如期完成，产生了新一届基层组织委员会。商务局机关党委高度重视此次党组织换届选举工作，突出选优配强各党支部领导班子这个重点，精心组织，周密安排，从优选拔、从严选举，全面推进各支部换届工作。通过换届，选出了一批政治强、懂业务、作风正的好班子。2018年各支部在新的领导班子的带领下圆满的完成了机关党委交办的各项工作任务，获得了党员、群众的一致认可。（四）夯基础、重党建，激发基层党建工作活力。一是推动基层党组织建设全面过硬。局机关党委印发了《关于推进党支部标准化建设的实施意见》、《关于推进党支部标准化建设的实施意见》等文件，整体提升基层党组织的建设质量。开展了逐支部观摩活动，对支部的各项工作落实情况进行了全面梳理检查，建立了问题清单。二是开展严肃认真的党内政治生活。严格落实党的各项组织生活制度，2018年积极开展了机关党委和支部的换届选举、巡视整改民主生活会和组织生活会、主题党日活动、党内述职评议、党员培训等组织生活。三是切实做好党员发展工作，不断壮大后备力量。经过有计划的培养教育和考察把关，2018年，我局转正党员3名、预备党员1名、考察对象1名。同时做好党费的收缴工作，党费电子化收缴，做到当月党费当月交，无漏报瞒报现象。四是抓实效，积极开展党员志愿服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，开展一系列主题活动，切实发挥示范带头作用，大力践行社会主义核心价值观。我局开展了义务植树、文明劝导、扶贫帮扶、文明创建、到社区报到等系列活动，通过实实在在的志愿服务活动，增强为民服务的宗旨意识。三、存在问题虽然在这一年里面能够牢记职责，务实工作，在抓党建工作中取得了一些成绩，但是对照市委从严治党的目标和人民群众的殷切期盼，还存在着需要改进和加强的问题：（一）全面从严治党的意识还需进一步加强。当前，落实全面从严治党的氛围已经形成，但是没有真正做到“全面”“从严”，对党建工作安排多、落实少，回报多、研究少，没有充分发挥党建工作的“政治引领”作用。（二）组织生活的质量还需要进一步提高。各支部虽然能够按照组织生活制度开展“三会一课”等活动，但活动的质量和效果不够高，满足于上级要求的规定动作，形式较为单一，内容缺乏吸引力，有的党支部在党员学习教育上通常采取你听我讲的传统的、陈旧的授课模式，没有真正让党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com参与进来、把党员的积极性调动起来，缺乏教育互动性，结合党性要求和党员现实思想工作不紧密，结合商务工作开展理论研讨较少。（三）对党员干部的日常教育管理还需进一步加强。虽然对党员干部强调要求的比较多，但实际检查督导比较少，对党员的日常教育还不够深入；各党支部对党员的教育、监督、管理作用发挥不够，党支部的凝聚力、战斗力、执行力有待进一步提高；对党务工作者队伍自身建设重视不够、关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。（四）对部门廉政建设的认识上还需进一步加强。对于抓业务工作开展和抓党风廉政建设不能两手都硬，在重点部位、重要环节的风险节点把控上还不够细致。下步做法下步，将围绕“提升党建水平，发挥战斗堡垒，强化主体责任，推动事业发展”的总体目标，推动商务党建事业不断发展：一是把管党责任扛在肩上。切实担负起“机关党委书记”的管党责任，聚焦工作部署、责任分解、基础保障、指导考评等关键环节，把工作抓细抓准抓出成效。不定期召开党建会议，研究分析新情况新问题，及时作出调整安排；落实定期谈话制度，强化各班子成员、各党支部书记管党责任落实。二是把强基措施抓在手上。认真贯彻落实《XX市商务局党建强基三年行动实施方案》，推动党建全面进步全面过硬，充分发挥党建引领作用，夯实党在基层的执政基础。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。深化机关目标绩效考核制度，激发党员干部干事创业的热情，在机关中营造想干事、能干事、比干事的浓厚氛围。三是把服务理念放在心上。深入推进作风建设，从严整治党员干部中服务意识不强、能力素质不高等问题，着力提升党员干部服务发展、服务群众的意识和能力。四是推进党支部标准化建设。认真贯彻落实《中共XX市商务局机关委员会关于推进党支部标准化建设的实施意见》，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，开展党支部标准化建设，这里提升党支部的组织力，强化党支部政治功能和服务功能。汇报完毕。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市人社局党建工作述职报告2018年，在市委和市委直工委的正确领导和大力支持下，市人社局机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设，以全面从严治党为主线，紧紧围绕人力资源和社会保障事业发展大局，有序地推进了机关党建各项工作，较好的履行了岗位职责。现将一年来的主要工作报告如下，请各位领导和同志们评议：一、履职情况（一）坚持学习教育贯穿始终，坚定党员干部理想信念把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。构建常态化的党员思想动态分析、教育引导机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想理论、中央关于推进全面从严治党的系列部署作为“三会一课”学习的重要内容，进一步坚定党员干部的理想信念和党性观念，进一步营造人社系统风清气正、敢作敢为的干事创业氛围，为人社工作再上新台阶奠定了坚实的思想基础。一是加强政治理论学习，切实提高党员干部的理论素养。年初局机关党委制定了《党建工作要点》、《党员干部理论学习计划》，对全年的政治理论学习工作进行了安排部署。通过学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》等规章制度，使我局全体党员自觉运用党章和党规党纪规范言行，更好地坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。同时，我们结合实际举办专题讲座6场、专题道德讲堂5场，组织开展了“弘扬焦裕禄精神争做出彩XX人”微党课比赛活动，充分调动广大党员参与学习、主动学习的积极性和创造性，使得学习落到实处、发挥真效；二是对照反思集中整改。坚持边学边改、即知即改，根据市委有关部署要求，扎实推进扫黑除恶专项斗争，9月26日在全局开展了以“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”为主题的支部党日活动，根据市纪委《关于推进以案促改制度化常态化的实施方法》（济发〔2018〕12号）的通知要求，人社局党组召开了“以案促改”专题民主生活会，各党支部召开了专题组织生活会，用反面教材教育党员干部汲取沉痛教训，不断增强拒腐防变能力。三是引导党员立足岗位讲奉献。教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何情况下都铭记党员身份、把做“合格党员”落脚到提高觉悟、岗位奉献上，用做好本职工作的实际成效检验学习教育成果。根据市直工委的部署，开展了“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”评先争优活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进一步激发了广大党员的工作热情，促进了各项目标任务的落实，提升了工作质量。（二）坚持基层建设不断优化，激发基层党组织活力规范完善党组织、党员信息台账，按时收缴党费，把党内政治生活作为机关党委和支部管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，按要求定期进行“三会一课”，带头过双重组织生活，检查民主集中、坚持民主评议，着力推进组织生活制度化、常态化、规范化、民主化，党员主体意识进一步增强，参加组织生活的行为自觉全面建立。一是推进党组织标准化建设。对照《基层党组织标准化建设实施方案》，积极争创“达标性”基层党组织，指导各党支部建立标准化建设台账，做到制度上墙。全面完成党员管理信息系统信息统计和维护工作，全局共设党支部9个，现有党员248名。严肃党内生活，“三会一课”制度严格落实。先后开展了“不忘初心牢记使命”、“支部标准化党员争先锋”、“对标榜样履职担当”、“学习条例开展双评”为主题的支部主题党日活动，开展了“学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神”、“学习《张战伟同志在调研市直工委座谈时的讲话》”、“学习贯彻省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会精神”等专题教育，主题教育活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，相辅相成，既丰富了学习教育的内容，又提高了党员教育的针对性。二是从严从实做好党员培养发展工作。党的十九大明确指出,发展党员必须把政治标准放在首位。全国组织工作会议强调,要严把发展党员入口关。当前,发展党员工作中仍然存在不严格坚持标准、不认真履行程序等问题,甚至有少数党组织还存在发展党员违规违纪问题,必须认真研究解决。为深入贯彻落实全国组织工作会议精神,切实解决发展党员工作中存在的突出问题,进一步提高发展党员质量,根据市委组织部有关部署要求,对人社系统党的十八大以来发展党员工作进行了“回头看”，进一步规范了党员发展程序，从严从实做好党员培养发展工作。三是积极开展各类精神文明建设活动。全年组织了观看《厉害了，我的国》影片、思礼万阳山健步走、夏季送清凉、“庆元旦迎新春”趣味运动会等文体活动，并组队参加了全市职工运动取得优异成绩。四是积极做好老干部管理和服务工作。利用春节、七一、重阳节等重大节日对老干部、老党员进行专题慰问和座谈，坚持老干部生日、年龄超过70周岁或长期卧病在床的每年必看2次。4月份组织全体退休党员干部赴兰考焦裕禄纪念园参观学习。（三）紧抓能力提升不放松，持续锤炼高素质的人社干部队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人社事业的发展，关键在于锻造一支素质高、业务精、作风硬的干部队伍。市人社局始终将“素质提升工程”作为人社系统机关党建的“常态化”工程，长抓不懈。今年，结合实际，着重抓好了以下几方面工作：一是组织170余名党员干部参加为期两天的“人社局2018年度党员培训班”，通过教授讲课、“逐支部观摩”相结合的方式，深入学习“党员权利和义务”、“愚公移山——从神话故事到民族精神”、“习近平新时代中国特色社会主义思想解读”等课程，思想观念得到了充分的提升，创新思路得到进一步拓展，工作热情得到了持续提升。二是邀请专家学者走上人社讲堂进行讲课。邀请省直工委副部长卫文昌同志就专题对如何做好机关党建工作进行授课，同时多次邀请市委党校教授等专家学者进行专题讲课，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展一系列教育活动；三是推进人社窗口建设。坚持把提升窗口经办服务质量作为窗口的一项基础性、中心性工作来突出抓好，完善以“叫号服务、首问负责、一次告知、即时受理、限时办结、当场评价”为核心的标准化服务流程，大厅窗口社保公共业务类即时办结率达到98%，社保待遇审核与支付发放类业务限时办结率达到95%。设立优质服务党员示范岗，很好的发挥了党员的模范带头作用。二、存在问题一年来，尽管主观上很努力，带领局机关党委推动党建各项工作取得了一定的成效，积累和总结了一些经验，但与新时期党的建设和上级党委的部署要求还有差距，主要表现在：（一）党建工作意识还不够到位，党内组织生活质量不高、内容单调、单一，缺乏吸引力。（二）党建工作责任体系不明确，机关党委委员组成均为业务岗位兼职，有时工作繁忙，导致业务工作与机关党建工作“两张皮”的现象还有不同程度存在；（三）联系基层较少，为基层服务的意识有待提高。（四）党员发展工作也有待加强，争取把更多的同志发展、吸收进来。三、下一步工作打算2019年是贯彻党的十九大精神的关键之年，我们将以新时代党的建设为总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定习近平新时代中国特色社会主义思想，在市直机关工委的直接指挥下，按照中央、省、市机关党建工作要求，以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责，推进机关党建工作取得新成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）继续深入学习贯彻十九大精神。制定计划，持之以恒推进机关全体党员政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定理想信念，坚持党中央权威和集中统一领导，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。（二）统一思想认识，全面加强机关党的建设。按照《基层党组织标准化建设实施方案》“一年打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”要求，进一步完善党建工作台账、会议学习台账和党员管理台账；进一步夯实党建基础，注重培养发展新党员，注重“互联网+”各种新媒体资源运用，以领导干部讲党课、人社讲堂、专题培训等教育活动为载体，精心谋划周密实施，确保人社党员干部尽快适应新形势提升新能力；完善现有考核、交流、奖惩等党员干部管理制度，以制度管人、以制度管事的良性循环机制。认真做好干部谈心活动，及时掌握党员干部思想动态，认真开展政治思想工作，认真落实好党员干部待遇，不断提高其干事创业的积极性。（三）加强文化建设，提升党建水平。密切联系结对共建单位白云实业党支部，积极开展“五同心”活动；加大机关文化活动场所、文化走廊建设，营造浓厚的党建氛围；加强基层党支部书记和党务干部队伍建设，提高基层干部党建工作能力。加强便民服务网络建设，加强党员志愿服务队建设，开展“党员志愿服务日”和“党员主题集中活动日”等实践活动。组织党员结合人社实际，参与本单位发展讨论，激发党员在党的组织生活中的积极性和创造性，提升单位党建水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市人民检察院党建工作述职报告2017年11月，我院机关党委顺利完成换届，我被选任为院机关委员会书记。任职以来，在市委市政府的正确领导下，在市委组织部和市直工委的关心指导下，认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“抓好党建是最好政绩”的理念，严格履行“一岗双责”，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以持之以恒的韧劲、开拓创新的闯劲、勇于担当的干劲，开创全面从严治党新局面。现将履职情况汇报如下，敬请指正。一、严格责任落实年初，提议院党组研究成立党建工作领导小组，制定印发我院《2018年度机关党建工作要点》《2018年党建工作计划及责任清单》，明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员及专委“一岗双责”责任。2018年以来，6次向院党组汇报党建工作，研究解决党建工作的实际问题。为督促党组成员及专委认真履行“一岗双责”，组织各支部书记及委员召开专门会议，印发学习《支部委员职责清单》《“三会一课”制度》《党支部、党小组任务清单》，并通过先后4次检查各支部工作资料，促使查漏补缺、改进提升。二、强化政治引领坚持把政治建设摆在首位，带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并在中心组积极领学党的最新理论知识。组织党组成员及专委参加主题培训班13人次，提高政治站位，提升履行管党治党的政治能力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动20余次，如检察长专题党课、专家讲座、社区宣讲、演讲比赛、“读写报告百日”等，使全体党员干警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三、夯实组织基础一是配齐配强支委会。由于退休、转隶等原因，我院第一党支部书记及第五党支部委员出现空缺。为保证支部正常运转，及时多方沟通协调，按照知识、年龄、专业结构互补原则，将我院检委会专职委员和业务骨干充实进去。二是建设标准化阵地。将党组织活动经费全部列入行政经费预算，加大投入力度，添置书报架，发放《毛泽东选集》《习近平谈治国理政》《习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等报刊书籍800余册，以“七有”标准健全完善各支部党员活动室，为党员活动提供坚实保障。三是观摩学习总结提升。11月底，组织我院机关党委及党支部共13人，先后到国电豫源运行党支部、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村现场观摩，重点学习党支部标准化建设、抓党建促脱贫攻坚、党员管理等工作。对照《XX市2018年度基层党建重点工作任务清单》，围绕巡视、督查反馈的问题，对我院各党支部逐一进行观摩点评和现场测评。组织召开观摩经验交流会，要求各党支部结合本年度工作情况和观摩实际，总结经验、查找问题，会后逐一整改、系统提升。12月中旬，我将活动情况向院党组作了专题汇报，针对存在的问题，提出整体改进计划，推进党建工作向更高水平发展。四、提升队伍建设一是完善管理制度。结合上级要求及我院实际，稳步推进党支部标准化建设、“党建强基”三年行动计划、党员量化积分管理考核实施办法（试行）、干警思想动态分析等党建相关制度的建立完善及落地执行，推动落实管党治党责任、夯实党建基础、提高党建工作质量。二是确保制度落实。为确保支部组织生活制度落实落细，提出“内容充实、程序严谨、记录规范、管理严格”的十六字标准。会前，要求各支部结合上级要求及本支部工作实际确定时间、内容、方式，确保组织生活“实”起来；会中，要求到会党员亲自签到、缺席情况如实反映、会议内容详实记录，会议资料留存备查，确保组织生活“真”起来；会后，要求机关委员会随机抽查活动情况，对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通知，防止走过场、搞形式，确保组织生活“严”起来。今年以来，我院各党支部按以上标准共开展“三会一课”36次、组织生活会3次、主题党日12次。三是持续改进作风。与纪检监察科联合开展“作风建设年”三年行动，把2018年作为“作风建设突破年”。结合领导带班制度，每周对上下班纪律、车辆管理、机关秩序等进行督察，加大通报批评力度，对情况严重的按程序实施问责，提高党员干警遵规守纪意识。通过党风党纪教育、典型案例通报、岗位廉政风险点排查、有针对性的廉政谈话和约谈，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。五、注重整改落实针对巡察反馈情况及党建工作督查反馈意见，专门组织各支部委员召开整改动员会，会上，对市委组织部市直工委督导党建工作情况反馈和中央、省委巡视反馈意见党建部分进行通报，集中学习《党章》《XX市党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织生活制度》等文件，提高各支部委员党建责任意识和党务工作能力。要求各支部召开专题组织生活会、开展主题党日活动，以自身建设为重点，对照反思、逐项自查，找准问题症结、深入分析原因、细化整改措施、制定责任台账、逐一落实销号。截止目前，各支部共整改问题28项，支部工作水平明显提高。六、推进党建创新丰富党课教育形式。按照“两学一做”学习教育“从‘关键少数’向广大党员拓展”的要求，于9月组织开展“弘扬焦裕禄精神争当出彩XX人”精品党课和微党课活动，力求党员人人参与、互帮互学，发挥主体作用。在党员活动室设立“学习园地”板块，展示先进党员事迹、优秀心得体会等内容，营造浓厚的学习氛围，激发党员创先争优意识。七、存在问题及原因任职院机关委员会书记的一年多以来，虽尽心尽力、尽职尽责，但毕竟接手时间不长，工作中仍存在一些不足之处。主要表现在：知识储备不足，工作经验有待提升。任职后，认真学习党章党规党纪、组织生活制度、支部工作条例等党建业务知识，但学习的全面性、系统性、深入性不够，在指导工作实践时不能做到得心应手、游刃有余。开拓精神不足，创新能力有待提高。视野不够开阔，思路不够灵活，创新的主动性、积极性不强，规定动作多，自选动作少，工作有些僵化。八、明年工作计划一是持续推进规范化建设。按照《“党建强基”三年行动计划实施方案》要求，建立工作台账，细化任务分解，继续推进落实“四个到位”建设合格党支部，践行“四有”标准打造合格党员队伍，做到目标清晰、任务具体、责任明确。二是持续严抓党员管理。严格落实“双推双评三全程”和《党员量化积分管理考核实施办法（试行）》要求，印发《党员活动手册》《党小组工作手册》，全程纪实党员和党小组工作情况，使党员发展和管理抓在日常、严在经常。三是持续聚焦整改提升。坚持问题导向，针对本年度发现的问题，于年初制定整改方案及台账，一项一项抓整改，一条一条抓落实，推动薄弱环节立行立改，全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力，以党的建设促进检察队伍建设，以党建工作促进检察工作发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市民政局党建工作述职报告2018年，我局党建工作在市委组织部、市直机关工委和市民政局党组的正确领导下，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党组织思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，促进党建工作和业务工作有机结合，党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。全面从严治党从宽松软走向严实硬，民政为民民政爱民的事业持续健康发展。一、工作开展情况(一)落实党建工作责任情况一是坚持书记带头履行职责。年初，召开专题会议，研究部署2018年党建工作，制定下发《民政局党建工作计划》，与各支部签定了目标责任书，明确了全年党建工作目标，划分了各级党建工作责任。局主要领导带头上党课，局领导班子定期研究党建工作，班子成员积极履行一岗双责,形成了党建工作横向到边、竖向到底的齐抓共管的格局。印发了《中心组学习计划》，为全局学习型党组织建设发挥了示范表率作用。二是坚持执行民主集中制。制定完善了《民政局党组议事规则》和《局长办公会议事规则》，提高了科学决策、民主决策、依法决策水平。三是履行党风廉政建设主体责任。坚持每周一党组会、机关干部学习例会，党组会第一项议题是学习。先后学习了《习近平谈治国理政》、《在发展中保障和改善民生》、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》《习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，强化班子成员、中层干部及党员干部的理想信念教育。每半年给全体党员干部上廉政党课，紧密结合当前反腐形势和民政实际，从细微之处加强对民政干部的管理和教育。（二）加强基层党组织建设，强化党员教育管理，夯实党建工作基础。规范党内政治生活，首先要从加强基层党组织建设做起。抓基层、打基础，进一步加强基层党组织队伍建设、思想教育和内部管理。一是以建设学习型党组织为载体，进一步加强机关党的思想政治建设。制定《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》、《XX市民政系统党员干部践行社会主义核心价值观测评工作实施方案》，利用中心组理论学习、周一机关例会、周五党日活动时间加强党员政治理论学习，党组织书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记上党课，通过集中学习、自学、党建工作座谈会等形式认真组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，市委历次全会后，均在第一时间连夜召开党组会学习传达，研究贯彻措施，第二天全体大会学习传达贯彻。二是开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动。“请进来”和“走出去”相结合。市委宣讲团成员、市民政局党组书记、局长苗春芳到天坛街道办事处商贸城社区作十九大精神宣讲报告；市宣讲团成员、民政局党组成员、副局长杨卫云先后到济水街道、五龙口镇、天坛商贸城社区、邵原镇刘下沟村等，为机关干部职工、村委（社区）干部、村民代表讲解习近平新时代中国特色社会主义思想和民政扶贫政策；邀请市委党校讲师王蕊讲授以“履行宪法使命维护宪法权威”为主题的宪法知识讲座；三是用身边人身边事教育党员干部。党组书记、局长苗春芳为局机关党委成员和10个党支部书记及支委成员上《愚公移山埋头苦干》的主题党课；纪检组长田予生上党课，讲解《监察法》，用群众身边的鲜活事例，讲好习近平新时代中国特色社会主义思想和民政扶贫政策的“XX话”、“百姓话”。并组织《宪法》、《监察法》知识考试，增强民政系统干部职工宪法意识和依法履职能力。四是组织党的理论创新知识考试。组织2次民政系统习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识考试，提升民政系统广大党员干部特别是领导干部的理论水平和政治素养。五是认真组织开展“党员活动日”。制定方案，明确主题，扎实推进。各支部扎实开展“主题党日活动”，各支部先后组织党员到社区清扫积雪、开展十九大宣讲、脱贫攻坚政策宣讲、帮扶村刘下沟村开展帮扶慰问、到留庄英雄民兵营和杜八联爱国主义教育基地接受“红色教育”、“重温入党经历、细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“对标榜样、履职担当”等活动。六是召开庆祝建党97周年系列活动。由局党组书记带队，机关党委书记、各支部书记及组织委员到愚公移山展览馆，重温入党誓词，学习愚公移山精神，并召开党建工作推进会,总结上半年党建工作，各支部书记汇报党建工作开展情况，安排部署下半年党建工作。七是建立健全党员组织生活制度。重申和强化了基层党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。坚持局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次，加强了党员的教育管理。八是扎实开展民政系统作风建设年工作。7月10日，民政局召开党组会传达学习全市大会精神，研究贯彻落实意见，制定工作方案，随即召开了民政系统作风建设年动员大会。着力在真信、真学、真用上下功夫，全面提升民政系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统党员干部的政治素质、理论素养和工作水平。九是召开以“逐支部观摩、整系统推进”为主题的党建工作现场观摩暨工作交流会。十是做好市委第四巡察组机动巡察殡仪馆反馈问题整改落实工作，确保市殡仪馆风清气正，安全运行。十一是开展“万名党员进党校“培训活动。12月6日至7日，组织全局党员干部开展“万名党员进党校”培训活动。通过专题报告、集中讨论、视频录像等方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党史党规党纪、《中国共产党支部工作条例（试行）》等，集中观看了《榜样3》。通过培训活动，增强全局党员干部党性观念、牢固树立“四个意识”，引导激励充分发挥先锋模范作用，落实全面从严治党主体责任和监督责任。十二是积极做好新生力量培育工作。以青年工作者为重点，积极培育组织新生力量。全年新发展中共预备党员4名，转正3名，吸收入党积极分子5名，壮大了基层党组织力量。（三）做好巡视整改反馈意见整改落实工作。1、加强组织领导，落实责任。一是召开党组扩大会议研究部署；成立领导小组，落实了一把手负总责，分管领导专门抓，责任科室具体抓的工作机制；三是建立工作台账，细化整改措施，明确整改时限，确保省委巡视反馈问题件件有着落、事事有回应。2、狠抓个性问题整改。坚持立行立改并长期坚持。一是老年公寓项目招商引资问题。向市委市政府专题汇报，先后组织召开两次项目协调会，研究存在问题及解决方案。通过不间断项目推进，目前，项目已复工。二是少数基层干部违法犯罪甚至涉黑问题。通过开展村“两委”正职培训，村（居）民自治助力扫黑除恶专项斗争，扫黑除恶专项宣传活动，换届选举“回头看”，民主评议等活动，对发现有涉黑涉恶倾向的，及时提出建议，按照程序依法罢免，清除涉黑涉恶问题隐患。三是脱贫攻坚问题。充分发挥行业部门职能作用，通过落实低保和扶贫“两线合一”，继续落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，加强农村留守儿童、老年人关爱服务体系建设等方式，加大对弱势群体的物质帮扶和精神帮扶。3、持续抓共性问题整改。一是持续学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;二是规范完善党组中心组学习;三是加强民政领域意识形态工作;四是强化党建责任;五是加强民政系统作风建设。二、存在问题及原因（一）抓党建的认识还需提高。针对民政局所承担的繁重的民生任务，面对新时期人民群众对民生工作的新期盼，有抓业务重于抓党建的思维，对履行党建第一责任认识还不深刻，投入的时间和精力还不够多。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）基层基础工作还需夯实。个别支部党组织凝聚力不强，党员先锋作用发挥不够。“三会一课”等制度落实不力，组织生活缺乏针对性。基层组织活动场所利用率不高、管理不到位。(三)党员教育管理监督还需加强。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬。产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感受党和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是督导检查不够严格。三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，党建工作研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市财政局党建工作述职报告2018年，在市直工委的正确领导下，本人作为机关党委书记，紧密围绕中心工作，切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，积极落实基层党组织建设工作各项措施，努力实现党建工作与财政工作互促共赢。市财政局各基层党组织活力明显增强，党员干部工作激情明显提振，为民服务水平明显提升，基层党组织和广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用进一步增强。下面，我就2018年度党建工作述职如下：一、履职尽责情况（一）履行党建工作责任制情况。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，做到管党有力、治党有方、建党有效。及时调整市财政局党的建设工作领导小组、意识形态工作领导小组、党务公开工作领导小组，明确主体责任和“一岗双责”责任。对分管的干部人事、意识形态、机关党委与党风廉政建设、工会、团委、文明创建等工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。（二）机关思想政治建设情况。一是以局党组理论学习中心组学习活动为载体，全年共开展9次理论学习。通过党组书记领学，班子成员、中层干部集中研讨等方式，不断强化党员干部思想建设工作力度，为财政工作提供理论保障。二是坚持学习制度，开展“周四集中学习”活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新修改的《党章》《宪法》《监察法》等，局领导班子带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告，不断提高财政干部职工理论修养和政策水平。三是采取多种形式组织“党的创新理论宣讲进基层”活动。财政宣讲队伍走进机关，走进沁园社区，走进王屋镇清虚扶贫村，走进企业清水源，推动党的创新理论成果深入人心，切实把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处。四是组织观看廉政教育片《巡视利剑》和观看《厉害了，我的国》、《李学生》、《邹碧华》、《青年马克思》等影片，进一步激发财政干部职工的工作热情，树立正确的社会主义核心价值观。（三）机关党组织建设情况。一是调整机构设置。根据人员调整情况，及时调整支部设置，党支部由原来的8个减至7个，按照领导分工，支部建立在分管部门之上，保证每个支部基本贯彻了党政同体原则，2018年共设立34个工作专班，为党建工作和业务工作同谋划奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对2个党员活动室重新设计、装修，安装远程教育平台，打造高标准、规范化的党员活动阵地，为党员教育、管理、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动创造良好的条件。三是搭建党费云平台。整理、输入党员的党费信息，依托银行系统建立起党费缴付平台，党员干部在自己的手机上，就可以轻松缴纳党费，推动党费收缴电子化，提高党费收缴的规范化程度和工作效率，截止12月份党费100%收缴。（四）党员队伍建设情况。开展了党组织和党员信息采集工作，完善了220名在册党员名册，认真做好党员信息库日常维护和年底党员统计工作。一是按照发展党员工作《细则》规定的工作程序和工作环节，经过基层党支部的培养考察和研究，确定了2名入党积极分子发展对象，对9名预备党员进行了转正考察。二是机关在职党员140人，全部到社区报到。三是机关7个支部每季度评选一次“先锋党员”，2018年度共有48人次党员受到通报表彰和奖励，用身边人的典型事引导党员自觉遵守党章党规，让党员群众学有榜样、赶有目标，超有标准。（五）落实巡视整改反馈意见情况。市财政局以巡视整改落实工作为契机，求实求效、上下联动、统筹推进，以高度的政治责任感和强烈的政治担当，从严从快整改。对照中央、省委巡视反馈意见第一时间成立领导小组、细化整改任务问题责任清单、制定整改落实工作方案，健全完善相关制度，强化整改日常监督，实现整改落实的常态化、长效化，细化分解的22项共性问题全部整改到位。（六）助力精准脱贫攻坚情况。财政局机关党委始终把扶贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，以党建为引领，一手抓党建聚民心，一手抓增收助脱贫，采取“党建+扶贫攻坚”模式。一是制定计划，每月安排一个支部到王屋镇清虚村开展政策宣传、道德讲堂、传统节日慰问、卫生清洁等主题活动。二是7个党支部与19户贫困户进行结对帮扶，各支部书记作为帮扶责任人，因地制宜，因户施策，精准扶贫。目前，不仅全村18户贫困户48人实现了脱贫目标，同时使基层党组织及党的阵地建设、村容、村貌、民风发生了较大的改观。（七）把完成财政目标任务作为党建工作的成效体现一年来，在财政局党组的领导下，机关党委团结带领全体党员，紧紧围绕财政中心工作，不断提高工作能力、强化服务质量，为出色完成各项财政工作任务提供了坚强的组织保障和队伍支持。2018年，我市全口径财政收入完成106.8亿元，突破100亿元，增长21.8%。其中：一般公共预算收入50.1亿元，增长24.1%，政府性基金收入12.4亿元，增长69.3%。2018年，全年一般公共预算支出完成69亿元，增长6.2%。其中民生支出达到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com49.8亿元，占一般公共预算支出72.2%。极大保障和促进了全市社会各项事业发展。二、存在的主要问题及原因（一）抓基层党建力度不够。抓党建工作的时间和精力分配不够合理，在研究部署和推进落实党建工作上缺乏全面性、系统性和针对性，特别是在抓党建具体工作落实上力度不够，抓业务工作多，抓党建推进办法不多，缺乏一抓到底的劲头。（二）对基层党组织基础建设重视不够。对基层党组织建设的现状调查研究不够，发现和解决基层党建工作中存在的问题不多，如解决7个基层党组织建设发展不够均衡问题，还没有研究出具体的思路和措施。抓支部书记及党务干部的培训比较少，交任务压担子的时候多，教方法、促落实方面做的不够，在解决党务干部力量不足、热情不够上方法不多，或多或少影响了基层党建工作各项工作的落实。（三）抓党员教育管理形式单一。传达上级文件时候多，研究讨论时候少，结合实际研学少，注重实效少；对党员的日常教育针对性不够强，局限于完成学习任务，在学什么、学到什么程度上了解掌握不够。主要原因：一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是缺乏抓落实的韧劲。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中现缺乏行之有效的措施和手段。三是方法单一缺乏创新。对党建工作与财政管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。三、下步工作和主要措施：（一）担当善为，履行职责。围绕主体责任抓党建，主动把落实党建工作责任制作为重要职责，周密安排部署、主动跟踪问效，积极参与党建活动，认真履行一岗双责责任，深入基层，着力调查研究，发现问题和解决问题，把基层党建工作有效融入到财政管理和服务工作中，把基层党建责任制落实到实处。（二）从严从实，抓好管理。准确把握、模范执行《党章》以及《条例》《准则》的各项规定，发挥好党建统领的功能。坚持党务和政务两手抓、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，开创财政党建工作新局面。严肃党内组织纪律，切实增强政治敏锐性，落实好一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com岗双责，未雨绸缪，防微杜渐，抓好深入细致的政治思想工作，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，把党风廉政建设责任制落实到实处。（三）强化学习，抓好培训。坚持周四集中学习制度，领导干部带头学习，努力提高政治思想素质和党建工作水平，用科学的理论武装头脑并转化为谋划工作、推进工作的能力。党组中心组理论学习每月至少1次，组织党员集中学习理论每月不少于1次。加强对机关支部书记的教育培训和监督管理，每年开展基层党组织书记培训不少于2次，党务工作人员培训不少于1次，切实提高基层党组织带头人队伍素质，解决党务干部不懂不会问题，推进财政党建工作全面开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX市供销合作社党建工作述职报告一年来，在市直工委的领导下，在全系统党员的支持和配合下，我紧紧围绕市社中心工作，不断改进党务工作方法，较好地完成了各项工作任务。作为机关党委书记，我切实履行机关党建工作“第一责任人”职责，通过各种学习宣传活动提高党员干部素质，努力夯实基础，推进基层党组织的思想、组织、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。根据中共XX市直机关工委《关于印发2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》的通知要求，现将一年来抓党建工作汇报如下：一、基本情况市供销社机关党委下属党支部8个，其中机关党支部1个，机关离退休老干部党支部1个，集体企业党支部3个，非公企业党支部3个;共有党员133人，其中离退休党员97人，女性党员37人。二、履行党建工作责任制情况始终牢记职务即是责任，不断强化抓党建主体责任，把党建政治责任抗在肩上，对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动市社机关党委各项工作不断取得新成效。一是切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主题责任”职责。一年来，切实把抓好党建工作和党风廉政建设放在重中之重的位置，把党建工作作为首要任务来抓：抓党员学习管理，抓党员队伍建设，抓党员作用发挥，抓组织活动等多方面工作，围绕党风廉政建设工作与党员教育管理工作认真开展党支部书记和党员专题培训。二是坚持带头学习，带头过党的组织生活，带头批评与自我批评；亲自动员部署，亲自听取汇报，全年听取汇报2次，亲自点评党建工作。三是积极开展走访调查。全年对软弱党支部、党员教育、党员发展、党员志愿服务工作等方面进行了专题研究，对支部的现状及问题进行调查，与支部书记和党员座谈，调查基层党支部党建工作中存在的障碍以及问题原因，确定整改措施，保证党组织生活正常开展。三、机关党组织建设一是推进支部标准化建设。根据市委组织部和市直工委开展支部标准化工作的相关要求，对我社系统党支部2018年“三会一课”记录，党费收缴记录和组织生活会开展情况进行检查，对存在不足的问题当场指出，限时整改；按照要求重新建设机关党支部党员活动室，做到制度上墙，规范开展党员活动。注重加强党组织阵地建设，加强软弱党组织整顿工作。我机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关党委党存在少数软弱涣散党支部。这些支部所在的企业由于经营不善的问题，已停产多年，党员多数为退休，下岗人员，没有固定的活动场所，支部发挥作用能力弱。对这些软弱党支部，坚持亲自指导，与这些党支部书记和党员交心谈心，统一思想，消除分歧，逐渐引导党员运用多种灵活方式参与党支部活动，规范党支部活动和组织生活。二是积极推进学习型党组织建设，建立了党员学习制度，按时开展“党员主题活动日”活动。学习主要突出抓“两学一做”学习教育常态化制度化，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等方面内容。三是加强服务型党组织建设，在职党员做党员承诺，并将承诺书进行公示；组织在职党员每周五到街道社区开展志愿服务活动，提高党员干部职工为民服务的宗旨意识。四是结对帮扶贫困户和贫困党员，推动党建工作深入开展。我机关党委到碌碡村开展扶贫政策宣讲和“党的创新理论宣讲”活动，宣传习近平总书记关于扶贫工作的指示精神，助力2018年的扶贫帮扶工作。五是加大党员培训经费投入，做到专款专用，保证党组织建设和党员教育培训经费经费，保障专刊资料等学习用品的发放。四、党员队伍建设方面一是严格按照党员发展流程开展发展党员工作，积极发展党员，今年接收一名预备党员，发展一名入党积极分子。二是严格规范党务工作。对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，严格按照党费缴纳标准收交党费。三是坚持组织生活会制度和落实“三会一课”制度，坚持定期开展党支部活动；认真开展党课学习，开展主要领导给全体党员讲党课和分管领导讲精品党课活动，确保领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。一年来，各党支部开展活动十数次。四是严格落实领导班子成员过“双重”组织生活会，市社领导班子成员以普通党员的身份参加市社机关支部活动，参加支部党员大会和组织生活会。五是年底开展民主评议党员，采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、工作等方面作出评价并提出批评意见的方式，真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。春节前慰问困难党员6人；6月29日上午，由书记带队到5个困难党员家中，亲手将慰问金1600元交到了他们手中并送上问候；在七一建党节到扶贫帮扶村碌碡村进行困难党员慰问，送去生活用品。七是充分发挥党员干部先锋模范作用。今年深入街道、社区和帮扶村开展文明劝导、环境保洁等志愿活动；机关全体党员每人帮扶一户贫困户，了解家庭情况，关心他们生活，节假日带去米面衣物等生活必需品，强化了机关党员干部群众观念，提升党员干部先锋模范作用的积极性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com五、机关思想政治建设情况我机关党委严格按照安排，认真开展各项活动安排。一是开展专题学习。严格按照市委组织部的要求，每月列出学习台账，开展“党员主题党日”12次，习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习6次。二是创新学习方式。组织机关全体工作人员到愚公移山精神展览馆，轵城镇党员组织生活馆参观学习；组织观看《李学生》、《平语近人--习近平总书记用典》、《榜样3》、《必由之路》等纪录片，收看庆祝改革开放40周年大会等。三是学习先进典型和优秀党员先进事迹。组织机关工作人员到我市优秀共产党员毛立争家中开展慰问学习活动，组织开展“对标焦裕禄”党课活动，不断学习先进党员的优秀品质，学以致用。六、机关党委各项活动参与情况机关党委指导各党支部完成各项党务工作。一是党员年报工作。按照要求上报党员半年、全年年报，做好党员信息统计工作。二是参加党建知识竞赛，参加市直工委在XX日报6月26日上推出的《习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神知识竞赛试题》专题测试，于7月11日对机关全体党员干部进行知识测试，上交答卷二十余份，增强了学习热情，筑牢廉洁自律意识。七、存在问题和改进措施2018年，市社机关党委的党建工作虽然有了新的突破，取得了一些成绩，但面对当前严峻复杂的环境形势，与上级要求和群众期盼仍有一定差距。主要表现在：一是精力投入不够。尽管一直十分注重机关党建工作，但由于分管业务工作较为繁杂，压力大，全部沉下心来研究机关党建工作在时间上还不能完全保证，亲力亲为实地调研、检查督导还较少。二是创新意识不强。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，只满足于完成上级安排的目标任务，党建工作创新的自选动作不多。三是党员老龄化严重，党员素质参差不齐，还需进一步加强党员发展和管理工作。20189，我将针对存在问题，深刻剖析原因，积极改进工作。一是强化党建主体责任。坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，深刻领会、认真执行中央和省、市决策部署，把党建放在全局工作中谋划和推进，积极服务市委市政府和供销社中心工作。二是创新党建工作机制。要抓住契机，探索和完善生动活泼、喜闻乐见的活动方式，把党员教育培养、管理监督等寓教于各项有益的活动当中，增强机关党建的渗透力和感染力。三是加强党员队伍管理。一方面，严格执行党内政治生活制度。严格执行“三会一课”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民主评议党员等制度，结合实际开展主题党日、警示教育等活动，将党性修养和作风教育作为党员干部教育培训必修课。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市林业局党建工作述职报告2018年，在市委的坚强领导和市直工委的精心指导下，市林业局全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以落实管党治党主体责任为核心，以党支部标准化建设为抓手，党建引领，固本强基，为我市的生态文明建设和林业发展保驾护航。现将具体情况汇报如下：履职尽责情况（一）以压实主体责任为根本，抓好班子队伍建设。认真落实管党治党主体责任，坚决贯彻党组决定，认真履行自身职责，强化责任意识，带头抓谋划、抓部署、抓落实。做到年初定目标，月初做安排，季度小结，半年总结，年度考核，确保党建工作落在实处。全年组织召开党委工作会议13次，党支部书记工作部署会议4次，研究制定文件15个。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会4次，集中开展党建工作专项检查3次，有效带动班子成员双重组织生活会制度和16个党支部“三会一课”等制度的落实。同时，积极推进党组书记领办党建项目制度，以落实“一把手党建责任制”促进其他班子成员对《党建联系点制度》的落实。（二）以学习教育为抓手，抓好思想政治建设。立足实际，年初制定学习方案，月初下发学习任务，以支部为基本单位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年组织中心组理论学习18次，专题研讨4次，带动党支部学习35次；邀请专家专题讲座10次，本人上党课3次，带动党支部书记上党课32人次；组织系统230名党员干部参加十九大、宪法、核心价值观等知识测试，促使党员干部强党性、提素质、增能力。（三）以标准化建设为载体，抓好基层组织建设。合理设置党组织，及时调整党建干部队伍。根据国有林场改革及巡视反馈问题，新成立2个党总支，8个党支部，完成新组织选举及部分支部班子调整工作，彻底解决党政分设现象。制定出台林业系统“党建强基”三年行动实施方案，对照党支部建设标准，研究部署标准化建设工作，明确“规定动作清单”。采取党组书记领办示范点建设项目、班子成员分包支部的方法，以《条例》为指导，以“品牌支部”创建为抓手，以“规定动作必须到位、创新举措务求实效”为要求，通过“逐支部观摩，整系统推进”、支部学习交流等活动，以点带面强势推进标准化建设工作。目前已建成示范支部1个，规范支部11个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）以发挥支部主体责任为依托，抓好党员队伍建设。一是以党章、《党员发展工作细则》为根本遵循，做好党员发展工作。按期接收正式党员4人，新吸收预备党员4人、积极分子6人。二是充分利用全国党员管理信息系统，实现组织关系转接“信息化”、党员信息管理“网络化”，完成16个党支部、230名党员的信息采集完善工作，完成了2018年党内统计年报工作；三是严格落实党费收缴管理和使用规定，按时足额电子化收缴党费；四是严格执行“三会一课”制度，定期开展谈心谈话活动，全年组织召开2次组织生活会、2次民主生活会，用好《提示单》《报告单》督促党员领导干部参加组织活动。五是坚持学做结合，突出主题活动，先后开展“进村帮扶困难户”“义务植树”“知识竞赛”“道德讲堂”等活动20余次，举办“万名党员进党校”培训2期，培训党员200余名，让党员奉献、主动服务成为习惯，转为常态。（五）对照巡视反馈意见，抓好整改落实。召开专题会议4次，研究制定整改工作方案，将反馈问题梳理细化为65项具体整改任务，与林业重点工作有机结合，逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改期限，严格落实月报告制度，强力推进整改落实。（六）以促进学习成果转化为核心，抓好生态文明建设。始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”核心目标,圆满完成林业各项重点工作任务。全年共完成造林绿化9.73万亩，全市森林覆盖率达到45.06%，有林地面积达到129万亩。我市困难地造林工作先进经验先后被中央电视台、河南电视台、光明日报、河南日报等媒体推广。2018年，我市被国家林业和草原局命名为河南省唯一的“全国森林旅游示范市”，顺利通过“国家森林城市”复检；市林业局以省辖市全省第一的好成绩荣获“2017年度林业工作优秀单位”称号。存在的主要问题（一）党建工作缺乏创新。面对党建工作发展新形势、新常态，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，开展活动载体不够丰富，不能很好地调动党员干部参与的积极性。（二）深入基层不够。没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。（三）党建工作与中心工作结合仍不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在脱节现象，与本职业务和基层实际结合的不紧不实，不能及时有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促发展的作用没有得到充分发挥。下步工作思路（一）突出思想引领，强化政治理论学习。继续以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，坚持引领示范，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等主要内容，不断加强党性锻炼和修养，用新思想新理论武装头脑，转变思想，引领新实践。（二）突出支部主体，强化党建工作基础。坚持定期深入基层指导党建工作，定期开展党支部书记专题培训、经验交流等活动，不断提高党支部书记的思想认识和能力水平；带头落实双重组织生活会制度，明确主题，细化标准，带动党支部“三会一课”、组织生活会等制度的有效落实；严把党员发展关口，不断加强党员队伍建设；以“支部争星、党员积分”活动为主要载体，建立健全党建目标考核制度。（三）突出学做结合，强化党建核心目标。创新活动形式，搭建实践载体，让“学”在“主题党日”中有效落实，在“在职党员进社区”活动中不断深化，在“生态文明建设”中长足发展。在工作谋划、部署、实施上，将党建工作与中心工作有机结合，找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，充分发挥党员先锋模范作用，将党建各项成果转化为中心工作发展的动力，以党建的高质量发展推动我市生态建设发展的高质量。以上报告如有不当，敬请同志们批评指正。谢谢大家！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市食药监局党建工作述职报告2018年，在市委组织部、市直工委的关心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我局基层组织建设、思想建设、制度建设等取得了明显成效，食品药品监督管理工作更加规范有序。现将一年来具体工作情况汇报如下：一、加强思想政治理建设。一是认真开展中心组理论学习。坚持每月第一周例会组织班子成员开展理论知识学习交流，重点学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神等，共组织中心组集体学习12次，专题研讨4次，提高了领导干部理论水平和驾驭工作的能力。二是注重提高党员素质“”“教育。以支部为单位，不断推进两学一做常态化制度化和不忘初心、牢”记使命主题教育。通过支部书记上党课、学习培训、理论考试等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走，提升广大党员干部的理论水平和政治素养。三是认真开“”展进基层宣讲活动。组建食药监局党的创新理论万场宣讲进基层宣讲团深入到农村、社区，推动习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神走进基层、走进群众。二、严格落实党建责任制。本人在市委组织部、市直工委的正确领导，能够认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识。一是根据机关党建工作实际，研究抓好党建工作思路、方法，真正把党务工作纳入重要工作日程。通过制定《市食药监局2018年党建工作计划》《市食药监局2018年党建工作要点》和《市食药监局2018年党建工作责任清单》等，进一步明确和规范了全年党建工作任务，党建任务分工明确，责任到人；二是坚持每季度召开一次党建工作例会，解决工作中出现的新情况、新问题，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导；三是抓好民主双评工作。坚持和落实民主评议党员、民主评议党支部制度，每年组织对党员干部思想、学习、生活、工作等方面开展民主评议。根据民主评议和组织审定，评选出优秀共产党员，通过树立典型，充分激发广大党员创先争优的意识。三、强化基层组织建设。一是为全面提升我局党建工作质量，推动我局基层党建全面进步全面过硬，以高质量党建引领高质量发展，根据《中共XX市委关于印发的通知》（济发〔2018〕11“号）文件规定，结合我局实际，制定市食药监局党建强”基三年行动实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施方案。二是把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来“”“抓，今年各支部都设立了党员活动室。上半年系统开展了逐支部观”摩活动，对各单位党建阵地进行了观摩，下半年组织各支部书记、委员到农村基层党建示范点观摩学习，使各支部对党建阵地建设的认识有所深化、投“”入有所增加，纷纷按照五有标准对党员活动室进行了改造提升，“有效的增强了全体党员的认同感和归属感。三是深入联系村开展双联双”促活动。为充分发挥文明单位的示范带动作用，进一步助力脱贫攻坚，我局深入联系村克井镇枣庙村，开展了宣传教育、移风易俗、文化体育、文明创建、志愿服务等活动，进一步推动农村精神文明建设。四、加强党员队伍建设。一是坚持“三会一课”制度。围绕党的中心工作，联系党员的思想实际和工作实际，利用“三会一课”开展党员教育，引导党员对党的工作中的一些重大问题进行民主讨论，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督，提高吸引力和凝聚力。二是严格按照民主生活会、组织生活会、双重组织生活会、民主评议党员等制度，进一步推进支部党内生活规范化、制度化。先后召开了以案促改、巡视整改等专题民主生活会和组织生活会，班子成员均以普通党员身份参加了组织生活。三是坚持开展好主题党日活动，每月第一月周五，先后开展了学习教育、推进工作、组织生活、志愿服务等活动，做到活动有方案、有记录、有信息，有效推动党员“固定党日”制度全面落实。四是严格按照“双推双评三全程”，新发展预备党员2名，转正党员3名。五是规范党费收缴工作。严格按照《关于进一步做好党费工作的通知》规定的比例和标准，进一步规范党费收缴标准和缴纳时间，引导党员通过建行党费云系统缴纳党费，党员归属感和责任意识进一步增强。六是开展在职党员到社区报到工作。根据在职党员居住地，督促党员到所在社区报到，教育引导机关党员按时参加社区组织的各项活动，充分发挥党员作用、树立党员良好形象。基层组织和党员作用的充分发挥，极大地促进了食品药品监督管理工作。我局先后受理各类审批事项2500余件，按时办结率达100%；完善了食品药品监管平台大数据中心，完成了2700余家企业基本数据库建设，通过移动终端实现全流程监管；投资了165万元，新增大型仪器液相色谱质谱联用仪1台，修改完善检测项目和检测参数，检测参数达到731项，能够承担辖区内基本食品药品检测任务；采取了网上培训和现场培训结合的方式，组织安全员培训1200余人，有效提升了基层监管人员履职尽责的能力和企业安全管理的水平；开展了日常监督检查3578家次，专项整治检查4070家次，共查办各类食品药品案件135起，罚款107万元，特别是在公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com安机关配合下，侦破重大假冒食品饮料案，刑拘犯罪嫌疑人4人，查获假冒食品1462件，商标、包装箱、瓶体等30万个，拆除收缴生产线3条，查扣机动车5辆，涉案总价值600余万元。总之，一年来，我局积极围绕食品安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，党建工作取得一定成效，但是，面对从严治党的新形势新要求，我局党建工作还存在一些不足和问题，一是基层党组织的作用发挥的还不够明显；二是个别党员的党性意识还不够强；三是党建工作缺乏创新思维。2019年，我局将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕食品药品安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年事管局党建工作述职报告2018年，在市委市政府的坚强领导下，在党组和全局干部的共同努力下，我始终牢记党组书记作为单位党建工作第一责任人的责任，不忘初心、忠诚履职。现将一年来履行党建工作责任情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。履职情况履行主体责任，强化担当意识。我高度重视基层党建工作，认真履行第一责任人职责，先后主持召开局党组专题研究党建工作16次。细化班子成员抓党建工作责任，结合班子成员分工，制定党建工作责任清单，形成团结协作抓党建的良好氛围。带头落实党风廉政主体责任，加强对党员干部日常教育和监督，狠抓党风廉政建设，在全局形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。突出政治引领，筑牢思想基石。强化政治意识，一方面，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记调研河南时的重要讲话等，开展理论宣讲30余场次，举办道德讲堂、意识形态、宪法等培训讲座10多场次，掀起了学习贯彻落实新热潮。另一方面，抓好“两学一做”学习常态化。采取带头自学、集中研学、中心组学等方式，带头讲示范党课，班子成员带头讲精品党课，支部党员讲微型党课。开展专题讨论会、组织生活会，组织党员领导干部参观愚公移山红色教育基地、柿饼新村、轵城镇党员组织生活馆等，强化了党性锻炼和思想升华。（三）加强组织建设，夯实党建基础。一是规范组织架构。根据工作需要，及时选举和更新党支部书记和委员，明确各自的工作职责。着力抓好领导班子建设，提高领导班子的整体素质。二是完善制度建设。为了保证各项工作的顺利开展，结合后勤工作实际，制定和完善了一系列工作制度。每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。三是加强基础保障。阵地建设方面：在九号楼设立党员活动室，作为各支部开展党员活动、学习和议事的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐投影仪、宽带、书籍等必要设施，切实加强阵地建设。经费保障方面：将党支部活动经费列入单位经费预算，保障党建工作需要。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）落实管理监督，强化队伍建设。一是落实组织生活制度。党建工作只有接地气，才能焕发出强大的生机和活力。我把自己当一名普通党员，参加支部生活，与干部职工谈心交心；组织全体党员干部认真学习贯彻新修订后《党章》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，促进“三会一课”、民主生活会、民主评议和“固定党日”等有效开展。发放学习记录本、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等读本200余套，组织各支部开展主题党日活动10余次。二是把好发展党员关口。我非常注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，共发展入党积极分子2人，发展对象1人。三是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前4个支部所有党员的党费全部足额上缴。（五）聚焦精准发力，认真整改问题。针对个别党务干部对党员领导干部以普通党员身份过组织生活存在认识上的不足问题，深入学习《党的组织生活制度》，提高思想认识，局党组领导班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活和各项活动；针对部分支部“三会一课”记录不够规范的问题，严格执行“三会一课”制度，继续抓好“两学一做”学习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管，并规范“三会一课”记录。二、主要问题今年，虽然我在抓党建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表现为“四个缺乏”：1、缺乏自觉性。个人履职党建工作职责的自觉性还不够强，责任落实还不够充分、不够到位，存在重业务轻党务的倾向。有时因业务工作繁忙，抓党建工作精力不集中；有时甚至认为抓业务是“显绩”、抓党建是“潜绩”，对党建工作提出要求多、督促解决少，在一定程度上影响了抓党建工作的力度。2、缺乏系统性。对党建工作缺少深刻的思考和谋划，被动应付多，主动谋划少，有些工作存在头痛医头、脚痛医脚、盲目被动的现象。比如，在党建工作制度上研究不多、完善不够，制度体系的系统性不强；抓党建与抓业务结合不紧，整合不密，有时就党建抓党建，效果不够明显。3、缺乏规范性。一方面，党内政治生活欠严谨。执行“三会一课”、专题民主生活会和组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等制度时,有打折扣、走过场的现象。党务公开还不够规范。另一方面，对党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要求欠严格。与党员干部谈心交心不够多，对党员干部的要求不够严，党员干部的考核评价、激励约束等制度执行还不够到位，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。4、缺乏创新性。一是活动形式不够灵活。开展党建活动内容简单、形式单一，对党员干部的吸引力不够强，党组织的凝聚力、战斗力提升效果不够明显。二是制度机制不够健全。如党员干部定期汇报思想的主动性、积极性不够，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。教育培训不够系统规范。三是方式方法有待改进。比如，在党员干部的教育管理创新上有待加强，特别是在当前严格要求干部的同时，如何更加充分调动党员干部的积极性，有待进一步探索研究。三、下步打算针对存在的问题，我将在“三个转变”上下功夫，不断提升党建工作科学化水平。1、主动履职，由“被动抓”向“主动抓”转变。今后，我将不断强化管党治党意识，坚决落实“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为首要主业，强化主角意识和主动精神，拿出更多时间，投入更多精力，坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误，同谋划、同部署、同考核。2、系统推进，由“动态抓”向“常态抓”转变。改变过去推一推、动一动的运动式抓党建做法，促进党建工作常态化、制度化、特色化。围绕从严治党，把守纪律、讲规矩放到重要位置，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，把新常态下从严治党要求落实到制度中。并推进工作创新，在党员教育管理上探索更加有效的方法，以活动促党建，多开展一些有意义的党建活动。进一步提高党建工作的针对性与实效性。3、传导压力，由“个人抓”向“大家抓”转变。把党建工作责任落实到每个领导班子成员、每个基层组织、每名基层党员。发挥班子成员的示范带头作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构建“众人合力抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，形成党建工作新常态，提升党建工作正能量。我的汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市审计局党建工作述职报告2018年，XX市审计局机关党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。一、履职尽责情况（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任；建立完善制度，制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处；形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、学雷锋志愿服务等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。举行知识竞赛，开展“以考促学”，进行了5次考试；开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制；注重业务培训，投资40余万元建起云教室，对全员开展大数据审计培训；组织“万名党员”进党校培训，机关35名在职党员全部参加了培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子，力促各项工作认真落实；强化阵地建设，按“七有”建成了2个标准化党员活动室；制定考核办法、细则，强化对党组织目标考评，加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度；推进组织生活标准化，召开了巡视整改专题组织生活会和年度民主评议生活会；抓好发展党员工作，培养入党积极分子4名，发展党员2名；按时足额及时缴纳党费并规范记录；强化组织学习，开通党员远程教育网络，同时，在局域网和审计网站设立党建板块，实行在线学习；实行派出审计组设立临时党支部制度，在赴外地审计中，临时党支部带领大家破解难题，赢得了荣誉；强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中实行“廉政现场提醒”，审计结束后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓提升，强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“全员大讨论”和“机关作风纪律”集中整治活动，提高认识；开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；活动中，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上，开展手抄“党章”、“纪律处分条例”、“支部工作条例”活动，进行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动；在“做”上，开展“讲政治、提素质、争做出彩审计人”演讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”、在职党员向社区报到参加志愿服务等一系列活动，通过活动参加更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是积极开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有活动、有总结、有报道、有效果的“六个有”机制。共开展“固定党日”活动12次，参观、学习宣传活动26次，通过开展“传承红色基因，争做时代新人”、“重温入党经历，细学发展程序”、“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“对表榜样，履职担当”和参观愚公移山精神红色教育基地、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等，使全局党员受到心灵净化和精神洗礼，进一步强化了使命感和责任意识。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建对子，帮助健全了党建工作制度12项，制作了党员承诺、互助共建等匾牌；开展了“不忘初心，牢记使命”心连心道德讲堂活动；针对企业产品销售难、融资难等问题，“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是开展党建“逐支部观摩，整系统推进”活动。拟定观摩方案、明确观摩内容，通过党建汇报、资料展示、亮点展现、问题提出、互动探讨及经验借鉴，有效促进了各支部党建制度的执行和工作责任的落实。共组织开展了3次观摩活动。五是开展“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动。在结对帮扶石槽沟中，制定机关党员精准帮扶计划，多举措为村民办实事、解难题：传统节日慰问贫困户、老党员；因户施策进行产业扶贫；结合卫生部门开展送医、送政策下乡；完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；开展“爱心传书香”活动，为村文化室捐赠图书500余册，开展农村“人居环境整治”，墙体美化、卫生清洁、道路修补、污水治理；协调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资金300余万元，进行农网改造、升级村组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网。改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。六是举行习近平在《庆祝改革开放40周年大会》上的重要讲话精神专题学习会和座谈会。制定方案，明确目的，确保学习入脑见效，成为每位党员干部的首要任务和座右铭，以此来激发审计人在新的起点扬帆起航再出发的激情和动力。七是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员通过报纸、期刊、网站、手机报、微信、微博等各类平台发表党建信息、理论探讨、实践探索等120余篇。完成了市直工委安排的党建研究课题。（三）强化结果，力促审计目标实现新突破。以党建工作为引领，全体审计人员履职担当、勇于创新，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕市委、市政府决策部署,聚焦“三大攻坚战”,扎实开展政府性债务、扶贫、污染防治审计工作,聚焦重大决策部署开展政策落实跟踪审计,不断深化预算执行、民生资金和项目、政府投资和经济责任审计,有力促进了政策落实、深化改革、提高绩效和反腐倡廉。全年共组织开展审计和审计调查项目34个,查出违规和管理不规范资金7.69亿元，促进财政增收节支5765万元,核减投资额3265万元，共提供审计要情、审计建议11份;出具移送处理书13份；各类媒体刊发审计信息380余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。在今年开展的基础教育专项审计调查中，查处了涉案金额近亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深入剖析和思考，形成《教育“净土”“小官巨贪”案件的思考》的审计专报，市委书记、市长作专门批示，收到良好的法纪效果和社会效果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施,更加注重做好审计“后半篇文章”,认真开展审计业务质量交互检查,促进审计法规制度和质量控制责任落实。今年我局有两个项目被评为全省优秀项目,其中一个项目还被审计署评为全国地方优秀审计项目，是XX市审计局成立35年来的历史性突破。二、存在问题回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还未能充分体现。三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员中比例低。三、2019年工作思路抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议，部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细化考评办法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，用“条例”来规范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动，注重图文信息宣传，确保活动效果。四是持续抓好十九大精神学习宣传落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动；二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是每半年召开一次“逐支部观摩、整系统推进”评议会，以取长补短、共同提高。四是实行党建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市统计局党建工作述职报告今年以来，市统计局党总支认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党的政治建设为统领，坚持以围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，各项工作取得明显成效。现就2018年度市统计局组织书记抓党建工作述职如下：一、党建工作开展情况（一）认真落实党建工作责任制情况。一是召开廉政建设专题会议。修订完善印发《市统计局2018年党建工作要点》《XX市统计局党风廉政建设责任制实施办法》，进一步明确局领导班子、一把手、班子成员和各科室、队、中心负责人在党风廉政建设中所承担的具体职责。二是印发《党员干部涉纪问题“负面清单”》，系统梳理党员干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面可能存在的风险120项，定期组织开展纪律风险提示。要求全体干部职工经常对照检查，严格要求自己，自觉规范行为，守住法纪底线。三是层层签订目标责任书。主要领导与分管领导、分管领导与分管科室、队、中心负责人逐级层层签订《党风廉政建设责任书》，确保各项责任落实到位。（二）执行组织生活制度情况。一是严格执行三会一课制度。机关总支部及四个党支部都能够按照“三会一课”要求，每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课。党组书记李稳柱本年度为党员干部上了3次党课。2018年，我局各支部“三会一课”会议记录规范、详细，没有补记会议记录现象，机关党员活动室和园地建设规范有序。二是党组书记李稳柱带头讲党课。局党组书记、局长李稳柱本年度陆续为党员干部讲《党的十九大报告宣讲》《持之以恒正风肃纪严格落实从严治党责任》《弘扬焦裕禄精神争做出彩统计人》等3次党课，每个班子成员都为分管科室上党课。三是认真组织召开民主生活会。针对巡察整改反馈问题，分层次召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，敢于切中要害说真话，让红脸、出汗成为常态。四是认真开展年度“双评”工作。年底开展基层组织书记、党员民主评议制度，按比例评选优秀党支部书记、优秀党员。（三）扎实推进支部建设标准化工作。一是修订完善党建规章制度。陆续修订完善了《XX市统计局党组议事规则》《XX市统计局党建工作制度》《中共XX市统计局党组织书记抓党建工作制度》《XX市统计局各党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部书记述职评议制度》等规章制度4项，进一步强化制度落实。二是加强基础组织保障。充实1名党总支副书记专职党务工作者，党支部活动经费实报实销，有固定的党员活动场所，达到“五有”标准。党务、政务公开栏目设置规范，公开内容简单明了、党内信息公开及时。三是严格规范标准化建设。严格按照XX市机关（事业）单位党支部建设标准（试行），印发《市统计局党支部建设标准化实施方案》，逐项逐条对标，逐一查漏补缺，形成了自查台账，建立了问题整改推进计划。按照党支部场所建设标准要求，整合资源，规范完善了4个基层党支部阵地整体功能。在局机关办公楼建成党员活动室1处，建成党建、廉政、法治、精神文明、平按建设等文化走廊5处，充分利用教育阵地的作用，让党性意识、廉洁意识在广大党员干部的思想上扎根、发芽、结果，真正做到内化于心、外化于形。四是观摩学习、系统推进。组织党务工作者对外现场观摩学习市政府办、克井镇柿槟新村、轵城镇党员组织生活馆等基层党支部建设标准化工作资料、先进经验，对内组织观摩学习统计局第三党支部标准化建设台账资料，认真总结经验，全面分析短板，制定措施方法，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，推动机关党建工作与中心工作同向发力、互推共促。（四）积极组织开展党员主题活动。严格按照市委组织部和市直工委的要求，精心组织安排每月支部主题党日活动，认真撰写活动信息，并在XX之窗和省统计局内外网市县动态和机关党建栏目发布，取得较好的宣传效果，能够积极参加市直工委和组织部安排的各项重要主题活动。一是“五个一”开展庆祝建党97周年。“七一”前夕，通过组织党组书记讲党课、慰问老党员和困难党员、开展扶贫帮扶志愿服务、重走朱德出太行小道、组织《宪法》《中国共产党纪律处分条例》知识测试等“五个一”活动，隆重纪念建党70周年，激发党组织的凝聚力和号召力，充分发挥党员先锋模范作用，营造良好节日气氛的生日献礼。二是积极组织开展“弘扬焦裕禄精神，争做出彩统计人”微党课比赛活动。围绕“弘扬焦裕禄精神，争做出彩XX人”主题，分层次进行党组书记示范党课、班子成员精品党课、普通党员微党课演讲比赛。经过激烈角逐，分别评出“精品党课”、“微党课”前三名，优胜选手加全市精品党课，获得初赛一等奖、决赛二等奖的好成绩。（五）以党建工作高质量助力帮扶村脱贫攻坚。党总支把对承留镇栗子村结对帮扶工作列入重点工作，每名党员结对帮扶1名贫困户，帮助结对贫困户制定脱贫计划，选准发展路子，多次组织党员干部到栗子村开展人居环境整治工作，同时走访入户宣讲扶贫政策，“七一”慰问老党员和困难群众，“端午”中秋”举办贫困户和困难党员座谈会，元旦前夕送春联，举办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们的节日文艺晚会等活动，为他们送去节日慰问和精神食粮，以党建工作的高质量助力帮扶村脱贫攻坚。2018年，我局为帮扶村捐款2万元，用于改善村基础设施建设和解决贫困户实际困难。目前，该村4户已脱贫的贫困户实现了稳定脱贫，1户贫困户精准脱贫。（六）党员发展教育管理情况。一是扎实开展“重温入党经历细学发展程序”主题学习。组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《XX市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》《中国共产党支部工作条例》中关于党员权利和义务、党员标准、发展党员程序等有关内容，切实增强党员参与发展党员、履行党员权利义务的思想行动自觉。二是请党龄长、党性强的老党员、老模范王悦恒重温当年入党经历，激励大家坚持党性、增强党员意识，从源头上确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是认真组织开展学习领导讲话和党员先进事迹。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和《张战伟同志在调研市直工委座谈会时的讲话》精神。组织收看由中央组织部和中央广播电视总台联合录制的专题节目《榜样3》和全国道德模范我市优秀共产党员毛立争的先进事迹。三是开展警示教育。深入学习贯彻省委落实深化以案促改教育警示大会精神，要求党员领导干部要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以案警醒，不逾红线，严格要求、接受群众监督。四是严格落实党费收缴和党员管理制度。严格按照党费收缴规定进行收缴，每个党员向所在支部缴纳党费，党费收缴完成后通过建行市直工委党费缴纳分账户上交，对缴纳情况进行公示，并进行了台帐登记。2018年度，培养入党积极分子1名，对1名不能按时交纳党费和参加组织活动的党员进行除名处理。二、存在问题2018年12月14日，市委组织部向我局党组下发了《关于督办十二届市委第五轮巡察移交问题整改工作的函》，提出我局党建制度执行不力、支部换届不规范、政治功能发挥不够等四类问题。对此，局党总支高度重视，制定方案，完善制度，落实整改措施，积极整改。目前已全部整改到位，且长期坚持。三、下步工作打算（一）建立健全长效机制。在党建工作方面，要更加注重治本，在建立长效机制上下功夫，持续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化；更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题与推进制度建设紧密结合，建立健全各项工作机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。（二）扎实做好党建工作。一是组织召开党总支会专题会议，认真分析存在问题，从思想深挖根源，确实重视党建工作。二是进一步落实《党建工作制度》《党组织书记抓党建责任制》《党支部书记述职评议制度》等制度规定，加强党支部工作的督导考核。三是加强对党总支及党支部委员党务工作知识培训，熟练掌握党建工作流程，提高党建业务素质。四是加强党建资料管理保存，按照党建工作标准化建设严格要求，党建档案资料达到标准化水平。五是关注关爱老干部党员，帮助老干部解决思想和生活中遇到的困难，党总支帮助老干部支部开展各种党员活动，规范开展党建工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年XX日报社党建工作述职报告2018年，XX日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2018年总支将“逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。四、以活动为载体，丰富党员生活为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用XX手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。五、存在问题和下步打算一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年市农科院党建工作述职报告2018年以来，在市委组织部和市直工委的领导和支持下，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和省委十届六次全会、市委十二届七次全会会议精神，时刻牢记并积极践行习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”重大论断，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，扎实开展基层党组织建设各项工作，以高质量党建推进农科事业高质量发展。一、2018年党建工作情况1.压实主体责任。深入学习领会习近平总书记全面从严治党的重要论述和新时代党的建设总要求，认真贯彻中央《条例》、省委《实施办法》及市委基层党的建设各项重要决策部署，压实主体责任、履行“一岗双责”。2.夯实基层基础。一是制定我院《2018年党建工作要点》、《党建强基三年行动计划》、《党员践行社会主义核心价值观实施方案及台账》及《党支部标准化建设方案》等，推动党建工作制度化常态化。二是组织召开我院2018年党建及党风廉政工作会，安排部署全年党建工作，推动党建主体责任落实。严肃认真开展2017年党组织和党员民主评议，在述职互评中增进感情，凝聚力量。三是认真开展“三会一课”，党员领导干部扎实落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份带头参加所在支部组织生活会。领导班子高标准严要求召开了2017年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会。四是以“逐支部观摩、整系统推进”为契机，组织院内支部观摩，建设标准化阵地建设，开展迎七一、理论宣讲、党建观摩、扫黑除恶等系列活动，进一步规范党内政治生活，锤炼党性修养，强化党组织的组织力。3.扎实党内教育。一是围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习党的十九大报告、习近平总书记乡村振兴战略思想、省委、市委农业农村工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》等内容，先后开展了7次党组中心组理论学习，2次“弘扬焦裕禄精神做出彩农科人”主题微党课并参加市直单位微党课比赛、1次廉政党课、8次党员干部集体学习研讨、6次党的创新理论“以考促学”知识测试，组织“万名党员进党校”邀请2位党校老师专题讲座培训，2次“党的创新理论宣讲进基层”活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。二是组织庆七一“抓党建促脱贫攻坚”党员志愿服务、“支部标准化党员争先锋”、“对标榜样履职担当”等为主题的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员主题日活动12次，开展“中国梦劳动美”主题演讲比赛，组织党员集中观看《庆祝改革开放40周年大会》《党风政风聚焦》《平“语”近人》《榜样3》等电视节目。三是丰富学习形式，充分发挥QQ群、微信群和微信公众号等网络媒体的作用，广泛开展掌上党课和“应知应会”理论知识学习。4．确保取得实效。一是党员队伍作为科研创新服务和扶贫攻坚的主力军，在全院各项工作中的先锋模范作用更加凸显。2018年院机关支部接受周丹同志为预备党员，为我院机关党总支注入了新的血液。二是重点围绕富硒粮食、富硒果品等开展攻关研究，富硒产业及对外交流合作不断加强，目前，我市富硒农产品生产面积达1万余亩，示范基地（点）面积达到5250亩，生产、销售富硒农产品效益较好的企业、合作社20余家。三是把党员作为推动脱贫攻坚的重要联系纽带，有27名党员与建档立卡户开展一对一结对帮扶工作，形成了贫困户结对帮扶全覆盖。同时，把“产业发展促脱贫”作为脱贫攻坚工作的重点，制定《中吴村三年产业发展规划》，确定富硒小麦、富硒红薯和优质花椒三大产业，引导成立2个集体股份制合作社，积极申报各类项目，以项目建设带动精准扶贫。2018年，通过科技培训、发展富硒产业等途径，村集体收入实现零的突破，实现增收8万元。经过各方面努力，我院党建工作取得了市委组织部和市直工委的认可与肯定，院机关党总支先后被市委组织部和市直工委评为“先进基层党组织”。2018年3月获得2017年度全省农业科研系统先进单位。二、存在问题和不足1.理论学习不够系统，用理论知识指导实践做的不够好。在学习的过程中也存在“知其然不知其所以然”“碎片化”“浅表化”等浅尝辄止的情况，比如，对于马列主义、毛泽东思想的原著原原本本学的少，对中国特色社会主义理论体系整个创新成果研究的不够透彻，在理论联系实际、理论指导实际，运用新时期新思想分析新形势，解决身边事等方面做的不够好。2.在联系群众、服务群众方面，党一切工作的出发点和落脚点是始终实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。在服务群众方面做的也有所欠缺，一是科技服务不够精准，专业知识与理论实际衔接不够好，面对群众遇到的困难、提出的问题，尤其是农作物有关土壤重金属污染防治、循环农业等问题还达不到百分百精准服务。二是科技示范基地建设仍然不够“亮”，主要问题在于三产融合做的不够好，产加销衔接不够紧密，需要进一步创新举措，加强示范基地的辐射带动和科技引领作用。三是与老百姓打交道的经验不足，尤其是刚毕业没多久的科技人员，身上仍有些“学究气”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com需要不断转变思想，注重培养和群众讲话、打交道的艺术，更好地服务群众。3.党建工作亮点少。我院机关党总支在2018年做了大量工作，取得了一些成绩，在结合工作实际找准党建工作与业务工作切入点上还需提高，党建工作创新点还不够多，高质量党建引领农科事业高质量发展的贡献还不够突出。三、下一步努力方向1.加强理论学习，坚定理想信念。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指引，切实加强党的创新理论成果学习。一是以学习《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》为契机，进一步扎实学习党的各项方针政策、学习我们党的历史、改革的历史、国家的历史，多方面、多维度、多层次的探寻认知。二是邀请专家、学者来我院开展理论讲座、讲党课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想重点内容，借助市委党校、我院农科论坛、道德讲堂等平台开展大学习、大讨论。三是勤练内功，苦修外功，向书本学、向专家学、也要向百姓学，并将学到的知识运用到工作中、落实在行动上。2.强化改革创新，增强工作实效。一是制定和完善我院各项科技管理和改革制度，进一步巩固脱贫攻坚成果，推进科技示范基地建设，发挥党员志愿服务队、科技特派员作用。二是主动对接我市现代农业发展的科技需求，紧紧围绕产业发展需要精准谋篇选题，调整布局新兴学科，持续加强新兴学科研究，加强人才引进和培养力度。三是结合科技示范基地建设工作的具体实际，加强产加销紧密融合，进一步加强对农业大户和普通群众的培训，使科技创新和科技服务工作更加精准、精确、精细化。3.履职尽责，打造具有农科特色的党建亮点。紧紧围绕新时期乡村振兴工作的要求，开展多领域、深层次的学习调研，将党建工作与科技创新、科技服务工作相结合，创新理念、创新载体、创新方式、创新机制,提升基层党组织建设质量,打造具有农科特色的党建亮点，推动我院党建工作走在前、作表率。学好用好焦裕禄同志“三股劲”精神，提升科技人员主观能动性，树立正确价值观、奉献观，致敬时代接力奋斗，敢于担当、敢于超越，为现代农业发展和乡村振兴贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.抓重点，坚定政治定力凝聚思想共识。树牢主责主业意识，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员干部增强“四个意识”，践行“四个合格”，做到“两个坚决维护”。突出“书记抓”，年内研究党建工作8次，研究意识形态工作4次，开展党建专项督查11轮次、观摩2次，解决党建问题5项。健全完善“一岗双责”、目标管理等工作制度41项，开展了党建“集中推进月”和专项述职，压实党建工作责任，凝聚思想共识。2.攻难点，双向用力加强党员干部管理。落实“三会一课”制度,丰富“固定党日”内容，强化“学做改促”措施，推行机关干部“周计划、周汇报、月考核、年总评”工作法，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制、党员发展程序、定期收缴党费等制度，完善“三重一大”、村级“小微”权力运行制约监督体系。开展了道德讲堂、文艺汇演、知识竞赛、转作风大讨论等系列活动，加强社会主义核心价值观培育。创建党员“4+12”精准量化积分管理和“党寨党建”微信公众平台，与安阳乡五一村、金王庄村党支部结对，开展了“结对共建促发展·优势互补强党建”六个一活动，有效破解了“党员教育难延伸”和“党群沟通渠道不畅”等难题。3.治弱点，夯实党建基础筑牢战斗堡垒。在强化基层党建工作中精准发力，开展党建“三评一展一汇报”，推行党建工作“清单制”和“三票评议”，积极推进党支部建设标准化建设，整顿转化后进村党支部2个，培树“双强”型班子3个，新建党建示范点1个。统筹党建力量，争取资金2.5亿元实施227线乡村振兴示范带、道路建设、基础设施建设，完成民生保障等项目23项，招商引资项目1个，创建省级文明村1个、市级美丽乡村、文明村2个、市级三变改革示范村1个。4.聚焦点，始终保持惩贪治腐高压态势。认真履行党风廉政建设“两个责任”，落实“四个亲自”要求，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，梳理、整改作风问题634项，为群众办实事1100多件，化解社会矛盾269起。深入开展“两查两保”“三纠三促”专项活动和扫黑除恶专项斗争，推行村级“小微权力”清单制。全年组织开展警示教育4次，查办违纪案件7起，开除党籍1人，党纪处分2人，诫勉谈话1人，提醒约谈6人，下发通报11期，通报批评49人次，从严治党持续加强。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是创新管理党员方法不多。对新形势下党建工作创新力度不够，办法不多，党员学习方法不灵活，流动党员教育管理效果不佳，对体弱患病党员“送学”和关怀不够。二是打造党建品牌力度不够。以点带面抓具体工作的多，统筹兼顾、全面推进党建工作少，个别党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，在打造党建示范、党建引领方面作用发挥不强。三是基层组织活力尚显不足。部分村党支部组织生活还比较单一,党员参会率、参学率不高,影响了党支部工作成效，甚至个别党支部的工作还存在随大流、推着走的现象。产生上述问题的原因:一是创新党建工作谋划的还不够深。在夯实党建基础工作上有时习惯于用老办法解决新问题,常抓常新的自觉性有所减弱。二是加强标准化建设的要求还不够高。主观上存在抓经济建设和抓社会稳定多，抓党支部建设，抓支部书记培训教育少的问题，导致党支部建设标准化效果还不够明显。三是提升能力作用发挥的还不够好。个别支部由于遗留问题多，支部班子成员较多精力放在维护稳定上，在夯实党建基础，提升能力素质，加快经济发展方面的作用发挥的不充分。四是统筹协调督导检查的还不够严。在贯彻落实上级政策与紧密结合本镇实际工作上有差距,还有安排部署多，督促检查少的问题。三、下一步工作思路和主要措施1.提高政治站位，完善机制尽主责。坚持把政治建设摆在首位，突出抓党建主体责任，规范党委、支部议事规则和决策程序，严肃党内政治生活、强化党内监督。以党支部标准化建设为抓手，细化党建重点任务措施，加大党建工作考核权重，全面学习贯彻好《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力强化党支部政治功能，始终保持党建工作队伍维护核心的思想自觉和行动自觉。2.明晰党建思路，创新方式求实效。积极推进“智慧党建”体系建设，开展“1+X”先进支部帮扶后进支部活动，探索“建、联、挂、派”工作机制，加强新经济组织党的建设。深化党员“4+12”精准量化积分管理，严格执行党员考评办法，严把入口、畅通出口，加大不合格党员处置力度，推动党内政治生活规范化。3.强化监督执纪，转变作风抓整改。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头贯彻中央八项规定精神，全面落实党风廉政“两个责任”，深入开展作风问题整改，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，强化执纪监督问责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.狠抓固本强基，党建统领促发展。深化“三变”改革，推广“三链富民”发展模式，持续在发展经济上“挖潜力、下功夫”，全力抓好产业转型升级。积极探索“三治融合”治理模式，推进党支部领导下的民事民议、民事民办、民事民管，不断提升社会治理水平，努力打造共建共治共享的新时代社会治理工作格局。5.聚力乡村振兴，突出重点保落实。紧抓乡村振兴发展机遇，紧紧围绕227线乡村振兴示范带和高铁、高速沿线，充分挖掘陈寨村、马站村民俗文化和产业资源，着力打造集现代农业、新型社区、田园休闲、生态度假等功能于一体的田园综合体，促进农业转型升级，推动乡村振兴真正落地落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.紧接地气抓教育，打造从严治党新常态。始终把学习贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取中心组带头学、干部例会集中学、固定党日专题学、党课辅导引导学、研讨交流深入学等多种形式，引导党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展党委理论中心组学习12次、研讨交流7次、各党支部集中学习252场次，领导班子成员带头上党课63场次。坚持以党风带民风，教育引导广大党员和村社干部带头示范，扎实推进治理高价彩礼推动移风易俗。结合作风建设年活动，开展工作约谈42人次，提醒约谈1人次，告诫约谈1人次，党政纪处分12人。2.紧盯主业抓主责，种好基层党建责任田。针对去年述职点评查摆的7个问题，挂图作战、逐个销号，问题得到有效整改。坚持党要管党从严治党，落实党建工作“三个责任”，组织召开党委会议专题研究党建工作12次，向下选派21个党建指导组，指导创建党建示范点2个，建立了党建工作例会、党建工作记录调阅、干部包村抓督导等制度，集体约谈党支部书记21名、领导班子成员8名、党建指导组21个。扎实开展党支部建设标准化工作，改扩建村级活动场所3个，组织过好“固定党日+”活动，举办党员干部培训班4期，发展党员21名，培育创业致富典型2名，整顿转化后进党组织3个。深入开展示范村与贫困村党组织“结对帮带”活动，六号李家墩、紫家寨余家城两个联合党总支在富民产业培育和带动就业方面释放出强大能量，抓党建促脱贫攻坚成效显著，李家墩村顺利通过第三方评估验收，全镇54户建档立卡贫困户均在产业链上增加收入，22户稳定脱贫。3.抓紧时代发展好机遇，厚植乡村振兴大基础。结合“三变”改革和农业供给侧结构改革，提出了以“优化产业布局、夯实基础条件、改善人居环境”为主线的乡村振兴发展思路。认清制种玉米颓势，积极布局高原夏菜为主的张大公路乡村振兴战略产业示范带，新建钢架大棚730座，高原夏菜种植面积达1.65万亩，新兴产业初具规模。全年共完成项目投资3965万元。相继完成22.2公里渠道建设、13.4公里道路建设、紫家寨美丽乡村示范村建设、中共甘州中心县委和甘州党史馆开园布展等重点项目，以及高低压线路改造、教学环境升级改善、便民服务大厅改建、劳动力市场建设、环保基础设施建设投放等民生项目。全员发动、全线压紧打好全域无垃圾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和污染防治攻坚战。在张大公路沿线30米内栽植各类苗木花卉，形成张大公路沿线环境美化示范带。推行“双河长”负责制、治理面源“白色污染”、稳步推进空置房屋有偿退出复垦。二、存在的主要问题及原因一是党建工作品牌培树仍需提升。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，特色不够突出，一些示范典型层次较低，具有综合示范带动效应和较强影响力的党建示范点相对较少。二是党建工作难点问题研究还不深。解决薄弱环节和难点问题的思路不够开阔，抓党建的经常性、持续性还不够。如：在党员教育管理、软弱涣散党组织整顿等党建问题上缺少创新举措。三是基层支部组织力仍需提升。个别村党支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别后进党支部转化进展缓慢，成效不明显。认真反思存在的问题，既有客观因素也有主观原因，作为党建第一责任人，我责无旁贷。一是强基固本意识不强。没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，在内心深处对把抓好党建作为最大政绩的政绩观树立得还不牢固。二是抓落实的韧劲不够。虽然认真积极的研究探索了一些党建工作措施，但工作中深入村社了解情况、督促指导、跟踪问效不够。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究还不够深入，压力传导还不够不到位，一些决策和部署没有得到很好落实。三、下一步工作思路和主要措施1.有效传导压力，强化责任落实。围绕新时代党的建设总要求，认真履行抓基层党建工作的第一责任，从开展主题教育、强化抓基层党建的政治担当、推进基层党建标准化建设、加强组织建设规范化运行、提升党员管理精细化水平、注重典型培树品牌化打造等6个方面细化重点任务。抓实平时考核、定期督查考核、述职评议考核相结合的“三考排位”，形成“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作体系和运行机制。2.加强教育管理，建强骨干队伍。扎实开展《中国共产党农村基层组织条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习，打牢党员干部思想基础，高标准推进党支部标准化创建工作。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、“固定党日”等制度，切实加大不合格党员的处置力度，强化党员教育管理监督。3.聚焦薄弱环节，抓好整改提升。坚持高标准培育、严要求推进、宽领域辐射，把各种资源整合聚集到党建示范点的培育上，紧扣中心工作、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特色产业、重大项目，培育新典型，提升老典型，切实解决典型起点低、特色不突出的问题，力争年内精心打造新的党建示范点3个。注重提炼挖掘和宣传推广，通过抓点示范，带动全镇面上工作整体提升。4.创新工作载体，提升服务能力。深入实施“智慧党建”创新工程，探索运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。扎实开展党建记录、特色党日、创新案例、特色品牌评选等活动。创新“党组织+”工作模式，加大在专业合作社、专业协会、产业基地上建立产业党组织的力度，不断深化“三链富民”模式，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.认清形势、把握方向，严格履行第一责任。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，时刻把党建工作摆在首位，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，自觉按照民主集中制原则办事，牢牢把握意识形态工作的领导权和网络意识形态工作的管控权，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，先后召开12次党委会议专题研究部署党建工作，全镇各级党组织和广大党员干部对抓党建、促发展的重要性必要性紧迫性认识进一步明确，形成了领导带头、上下联动、党员参与的生动局面。坚持问题导向，去年述职评议点评的3个问题，已全部整改到位。2.聚焦主业、凝聚共识，推动重点工作落实。全面推行领导干部带头学、坚持制度集中学、固定党日普遍学、分层培训重点学、微信短信推送学、特色活动实践学等学习教育模式，组织开展党委理论学习中心组集体学习12次，班子成员讲党课80余场次，巡回宣讲党的理论政策3轮次，各党支部开展集中学习336场次，起到了提振精神、党性洗礼和能力充电的功效。同时，扎实推进党支部建设标准化工作，深入实施“双百提升”工程，查摆整治各党支部共性问题19个，个性问题82个，高标准打造梁家堡、西六党建综合示范点2个，整顿软弱涣散党组织2个，培养吸收预备党员25人，优化党组织班子2个，下派党建工作指导员27人，全镇各级党组织的凝聚力向心力明显增强。3.健全机制、夯实基础，提升服务发展能力。树立系统思维，在巩固提升农村基层党建工作的基础上，深入实施农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动，培树党员创业致富典型27人，村干部产业带富典型16人，建立困难党员“3+1”帮扶机制，帮扶困难党员54名，健全完善村级民主协商理事会27个，支持3个村级阵地进行修葺完善，改造升级镇级政务服务中心1处、村级便民服务代办示范点3个。坚持党建引领，培育“三变”改革先行示范点2个，拟定了以“一线两带三园四区”为支撑的乡村振兴战略发展规划，为进一步密切党群关系，激发党建工作活力奠定了坚实的基础。4.改进作风、严格执纪，落实管党治党责任。以农村党支部建设标准化工作和“作风建设年”活动为依托，全面落实党风廉政建设党委主体责任，全方位加强作风建设，查摆整治领导班子在“政治站位、工作能力、履职担当、形式主义、行政效能、弄虚作假”等6个层面的作风问题23个，班子秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成员的作风问题103个，开展谈心谈话58次126人，处理违规违纪镇村党员干部13人，其中给予警告处分7人，严重警告4人，开除党籍2人。下发通报12期，通报批评镇村干部86人次，从严管党治党的高压态势已然成为一种新常态，全镇党员干部遵纪守规的良好局面得到进一步巩固加强。二、存在的主要问题及原因一是党建工作发展不够平衡。部分村党支部对党建工作的重要性认识不足，在阵地建设、学习教育、党员管理等方面投入的精力、财力不足，影响了村党支部工作的有效开展；二是压力传导不够深入；工作中安排部署多，但没有形成一套行之有效的管理办法，党建指导员作用发挥不够，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是党建工作机制不够健全。党建工作考核奖惩和党员管理教育、奖励约束机制不够健全，导致部分党支部发挥主体作用不强，党员主动参与集体事务管理的积极性不高。针对以上问题，本人认真反思，深刻总结，主要原因：一是作为党建工作的第一责任人，对党建工作抓的还不够深入，没有做到统筹兼顾；二是对基层党组织的工作要求不够高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情；三是在党建工作中建立了许多的规章制度，但在实际运行过程中，有打折扣、碍情面的情形发生，一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。三、下一步工作思路和主要措施1.强化思想政治引领，坚决维护旗帜核心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记提出的“八个着力”重要指示精神，继续推进“农村党支部标准化建设”工作提质升级，深入贯彻实施《中国共产党党支部工作条例》，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央和省市区委保持高度一致。2.压实党建工作责任，突出主责主业落实。坚决履行党建工作第一责任，认真落实党委会议和党委中心组学习制度，不断提高领导班子整体水平和领导水平，严格落实“三会一课”“固定党日”制度，继续举办“道德讲堂”，开展优秀党员、标杆党支部、“五星文明户”等先进典型评选活动，大力推广“三链富民”发展模式，加快推进农业农村现代化，壮大村级集体经济，全力打造以“一线两带三园四区”为支撑的乡村振兴示范镇，努力使基层党建工作在实践中加强，在发展中提高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.切实改进工作作风，营造良好发展环境。始终把作风建设摆在最突出的位置，切实加强党员干部作风建设，全面落实党风廉政“两个责任”，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，认真贯彻中央八项规定，充分发挥先锋引领示范作用，引导教育广大党员干部群众在思想上政治上行动上主动接受党的领导，始终对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧，切实为落实管党治党责任提供坚强的纪律保障，努力营造风清气正的发展环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.注重理论学习，用新思想引领实践。扎实开展农村党支部书记学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想集中培训，依托党员冬训、“固定党日”“三会一课”等时机，广泛开展党员领导干部授课辅导、支部书记上党课、党员心得交流等活动，全面贯彻落实习近平总书记视察甘肃时重要讲话和“八个着力”重要指示精神，不断提升党委总揽全局、协调各方的能力，使区委、区政府的各项决策部署不折不扣地得到贯彻落实。2.强化党建引领，凝聚脱贫攻坚合力。牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的组织保证。落实“一户一策”投入资金181.26万元，完成建档立卡贫困户危房改造11户、入户道路硬化9户、庭院硬化21户、改炕66户、改厕25户。今年8月，顺利通过全省贫困县退出第三方评估验收组验收，全镇77户225人建档立卡贫困户目前已实现稳定脱贫51户154人。3.加强统筹谋划，助力乡村振兴战略。依托七彩丹霞旅游景区及省道213线区位优势，通过打造市、区乡村振兴示范带速展村特色街区项目，调整产业发展结构，实现农民增收致富和村集体经济发展壮大。目前，速展村特色街区138户群众房屋已拆迁，120栋民宿房、周边花海、观光栈道、观景台已建设完工并投入使用，党群活动中心主体工程封顶，基础设施配套工程已全面开工建设，预计4月份全面完工。4.扎实转变作风，推进全面从严治党。认真开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，严格落实省委“七破七立”要求和省政府转作风“十不准”规定，找准查实班子及个人作风问题，建立作风建设监督长效机制。认真贯彻省市区领导批示精神，全面整改上级督查反馈问题。加大全镇中心工作的督查检查，设置曝光台，对违反会风会纪、工作落实不力的15名镇村社干部进行公开曝光、批评教育。从严执纪问责，根据群众举报及区纪委反馈线索处理村干部及党员违纪案件4件，给予党纪处分6人。5.坚持标准要求,扎实推进支部建设。结合实际制定《甘浚镇党支部建设标准化对标达标工作方案》，推行“时间清单”“任务清单”和“责任清单”，进一步细化镇机关支部和17个农村党支部的工作内容，建立定期自查、支部互查、党委督查的“三查”督导机制。实行奖惩并举制度，加大对优秀党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部的正面宣传力度，对工作懈怠、做“虚功”的党支部在全镇范围内进行通报批评并限期改正，持续夯实党支部建设标准化工作。二、存在的主要问题及原因一是压力传导不够。在抓党建工作上投入的精力不够，没有旗帜鲜明地把压力直接传导给基层党组织书记，致使部分党支部书记在思想认识上出现偏差，在推动党建责任落实上“主业”意识不强。特别是解决农村党员外出务工经商的人数多、季节性强，党内活动不能正常参加的问题没有新思路。二是工作问责不严。对党员管理教育不严、“三会一课”落实不到位、组织活动开展不规范的支部不能及时进行批评教育，致使一些支部书记产生了抓与不抓一个样、干与不干一个样的错误认识；在党建工作考核上存在搞平衡、讲照顾的现象，没有形成创先争优的良好局面。三是创新思路不宽。对做好新形势下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽，党员教育管理机制创新有所欠缺，对农村党员教育培训方式方法单调。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解党建难题、释放党建工作活力方面还有待创新。认真反思这些问题，主要有以下原因：一是工作标准定位不高，在抓短板、抓后进方面投入的精力少，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。二是思想认识不够到位，抓党建的主责主业意识需要进一步强化，对基层党组织书记第一责任人的责任抓得还不够实。三是工作方式方法有欠缺，对新形势下创新基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，典型培树的办法不多，效果不好。三、下一步工作思路和主要措施1.强化担当，切实履行责任。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，敢于担当、主动履责、狠抓落实。通过创新党建工作思路、健全党建工作机制、落实党内监督规定、加强党员干部队伍建设，切实强化把党建作为党组织书记履职的主责。认真抓好党支部建设标准化工作和基层党建工作，确保支部书记把党建锁定在抓关键上。2.夯实基础，打造工作亮点。不断优化支部班子结构，提高党员素质，下决心解决个别村党支部作用发挥不够的问题。通过进一步夯实党建基础工作，为扎实推进张肃公路沿线乡村振兴示范带祁连村田园综合体、温泉小镇建设，积极实施S213线甘浚段节点风貌改造提升，S18线拓建征地拆迁，甘浚镇中心集镇建设，S213线沿线小泉、甘浚和三关村高标准农田整治等重点项目提供坚实的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.示范引领，提升整体水平。按照标准，突出党建工作抓硬件、强基础，聚焦矛盾问题，狠抓软弱涣散党组织整顿，分步骤创建高标准党建示范点。继续以张肃公路沿线为中轴，在已建成的速展村、祁连村等党建示范点的带动下，进一步提升小泉村、甘浚村和三关村3个村的党建基础性工作，并以此带动全镇其它支部全面提升党建工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.全面落实基层党建工作责任。强化“抓好党建就是最大的政绩”的理念，坚持基层党建工作联述联评联考制度，对述职评议自查、点评和基层反映的问题，认真进行梳理分析，逐项列出问题清单，建立整改工作台帐，督促抓好整改落实。制定下发《关于分解落实2018年全镇全面从严治党重点工作任务的通知》和《关于做好基层党建工作重点任务的通知》，清单化列出基层党建具体措施，分领域推进落实，采取随机抽查、集中督查、专项检查等方式，先后组织开展16次调研督查，有力推动党建责任制落地生根。认真落实意识形态和网络安全责任制，牢牢把握工作主动权。组织开展基层党建难点问题“大诊断”、党务知识“大培训”、示范典型“大观摩”活动，注重运用系统思维补齐工作短板，提升了基层党务干部抓党建工作的能力水平。2.扎实推进党支部建设标准化工作。按照省委、市委、区委统一部署，及时召开动员部署会议，制定下发党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，给各党支部绘出了时间表、路线图、任务书。在各村醒目位置粘贴悬挂党支部建设标准化工作标语13条，在全镇主干道沿线制作大型宣传牌4块，分发各类学习资料1200多份。重点围绕7个方面的标准规范和具体要求，举办党支部书记、文书、党建指导员等基层党务干部专题培训班7场次，培训党务骨干350人次。镇党委成立工作组，指导各支部逐项逐条对照进行梳理自查，全镇各党支部共梳理自查问题752个，平均每个党支部自查问题58个，及时建立整改台账，强化跟踪指导，逐项开展整改，每月对标销号，确保全镇各党支部建设标准化工作顺利通过考核验收。3.统筹推进党建工作各项任务。充分发挥党支部主体作用，严格落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，实现组织生活常态化、规范化、习惯化。切实抓好以“设岗定责+服务承诺+积分制管理+评议定级”为主要内容的党员“四位一体”教育管理，实现党员管理“精细化”。突出政治标准，新接收预备党员13名。对全镇12个村“两委”班子开展分析研判，确定优秀班子8个、一般班子4个。持续抓好村干部后备人选培养储备工作，培养村社后备干部86名。深入开展农村党员“双带头”活动，培树创业典型1个。充分利用“春节”“七一”等重要节日慰问生活困难党员和老党员58人。组建庚名村与平山湖蒙古族乡红泉村联合党总秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支，促进示范村与贫困村之间优势互补、融合发展。投资100多万元改建瓦窑村、高寨村村级活动场所。二、存在的主要问题及原因一是个别村党支部对全面从严治党的要求认识不足，存在应付抓、被动抓现象，主动抓、深入抓的责任意识不强，压力传导还不够到位，“上热下冷”的现象还没有根本转变。二是部分村干部受文化程度和素质能力限制，理解掌握政策实质不深不透，致富带富能力不强，带动群众致富的能力不足，一定程度上影响和制约着农村经济社会发展。三是个别村党支部活力劲头不足，村党组织生活还比较单一，活动效果不够明显、质量不高，党员教育管理监督的实效性不强。产生上述问题的原因：一是缺乏深入研究和系统安排，方法老套，针对性不强，习惯于“一锅煮”“一刀切”，制度落实抓的不够严。二是部分村党支部书记和村文书文化水平不高，对党支部建设标准化工作中的具体规范理解不透、掌握不深，在实际工作中运用能力不足。三是对新形势下党建工作的认识不够深、研究不够透、把握不够准、思路不够广，没有对党员教育管理考核、评价、检测形成科学合理的考核标准和办法。三、下一步工作思路和主要措施1.在健全工作机制，落实党建责任上下功夫。认真落实党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”分工责任制，持续抓实平时考核、定期督查考核、述职评议考核，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。不断细化全镇基层党建工作重点任务清单，提出具体工作措施，制定查摆整改方案，压实党建工作责任，有力促进全镇基层党建重点任务落地落实。2.在强化制度约束，从严管理队伍上下功夫。开展以教育明责、清单定责、述职评责、约谈追责、督查强责的党建责任工作推进机制，从严从实管理监督好村干部。结合村“两委”换届，调整配备思想素质高、带富能力强，服务意识好、群众认可度高的村党支部书记和村委会主任。突出政治引领，注重创新提升，加大村干部能力素质培养力度，真正打造一支“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”政治理论素质过硬的村干部队伍。3.在建强战斗堡垒，培育特色品牌上下功夫。严格政治纪律和政治规矩，使党支部和广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。新培育党建示范点2秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个，整顿软弱涣散党支部1个，切实找准切入点，深入挖掘植入党建元素，形成以点串线、以线带面、示范引领的辐射带动效应。4.在筑牢支撑载体，激发党建活力上下功夫。创新符合新时代特点和党员需求的活动形式，深入开展“固定党日”活动，切实增强组织生活的针对性和实效性。利用“七一”表彰一批优秀党员和党务工作者，不断激发干事创业的激情和活力。广泛开展“书记讲党课”“我到支部讲党课”活动，通过“大喇叭”“小马扎”“微信群”等方式，向党员群众宣讲党的最新理论成果，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.加强政治理论学习，坚守正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉把新思想作为精神支柱和力量源泉，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进农村、进社区、进企业，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年召开党委理论学习中心组学习会议12场次，专题党课及理论宣传6场次，心得交流4次，引导党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。2.压实党建主体责任，夯实基层党建基础。年初，明确党支部书记抓党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。定期分析研究党建工作，量化目标任务，扎实推进基层党建标准化、组织建设规范化、党员管理精细化、典型培树品牌化建设等党建工作重点任务和党支部建设标准化工作落实落细。开展主题实践活动6场次，党员志愿服务活动22场次，评选表彰“五好”党支部7个，培树和表彰党员先锋典型79个，培育党员创业带头人14个。落实党内激励关怀帮扶制度，结对帮扶困难党员14对，走访慰问困难党员、老党员26人。上年度述职评议领导反馈和自查的4个问题已全部整改落实。3.创新党建载体机制，激发党建活力动力。突出党要管党、全面从严治党这条主线，不断加强队伍、阵地、设施、制度“四项”建设，开展“五好五能”创建活动，实施组织力提升“八项”行动。推进“三链富民”模式，发挥示范引领带动效应，推进党建品牌化建设。健全和规范“固定党日”、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话、民主评议党员等8项党内组织生活制度；改扩建东湖、贾寨村两个村级活动场所；建立农村实用人才培训示范基地2个，开展培训6场630人次；消除村级体经济“空壳村”1个；整顿转化管寨、东湖两个后进村党支部；开展党组织班子集中分析研判，对评估为“一般”的6个支部书记进行组织谈话。打造安镇村、大湾村党建标准化示范村2个，培育谢家湾村党建引领产业发展典型1个。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作的难点问题研究不深，解决薄弱环节和难点问题的思路不广。如，对“村级集体经济基础薄弱，产业结构单一、村干部发展壮大村级经济后劲不足、党员引领示范作用发挥不强”的问题缺少创新举措；对经常不参加党组织活动的党员在落实谈话制度、民主评议制度和处置、调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com查机制上不严不到位的问题。二是部分农村党支部整体功能发挥不强，政治引领作用有所弱化，推进产业发展、带领群众致富的劲头不足、能力减弱。产生这些问题主要原因：一是落实“书记抓党建”的压力传导不足。致使个别书记对支部班子和党员干部日常管理松懈，认为发展好经济、抓好项目、促进和谐就是最大政绩。支部书记个人单打独斗的能力强，团结班子、带领队伍合力攻坚的作用发挥弱。二是对新形势下党建工作分析研究不细。党建工作重安排，轻跟踪问效。对落实不到位的党建工作没有静下心来研究分析问题的症结，提出针对性的指导意见。三是亲力亲为督查落实党建工作时间少。三、下一步工作思路和主要措施1.强化主责主业意识，切实履行好从严管党治党政治责任。认真落实基层党组织书记述职评议、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度，推行目标管理、抓点示范、定期督查、述职评议、考核讲评等党建工作机制，分类实施机关、村、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩依据，对工作不力、责任落实不到位的严肃追究问责。落实党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”，突出问题整改落实，以零容忍态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立为民务实清廉新形象。2.以党支部建设标准化为遵循，不断夯实基层党建基础。准确把握党支部规范化建设具体标准，推动农村党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，增强政治功能和服务功能，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。实施“战斗堡垒”建设工程。推进“八项”行动落实，把党建工作中的重点难点问题细化成“硬指标”，有效推进党支部建设标准化、规范化。3.狠抓基础薄弱环节，发展振兴村级集体经济。推进实施村级集体经济三年增收计划，在抓紧、抓实、抓好上下功夫。加大对村干部的培训教育，引导拓宽视野、开拓思路，增强发展村级集体经济和引领农民致富的本领。争取政策扶持，加大对新型农业经营主体兴办村级集体经济的支持力度。加快农村集体产权制度改革，盘活集体资产，增加集体收益，努力开拓村级集体经济发展壮大的新局面。4.推行“三链富民”党建模式，增强基层党建活力。切实抓好产业党建，凝聚发展力量，延伸基层党组织工作“触角”，推行“基地+支部+协会+农户”的发展模式，把分散于产业链上各支点的能人型、带富型党员吸纳到党组织中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发挥已有产业支部凝聚党员、带动群众增收致富的作用，逐步让群众在产业发展中增加就业、增加土地分红、增加劳务收入、增强技术本领。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.全面对标争创，夯实党建基础。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，始终把党建工作作为第一要务，坚持全面从严治党，带头履行党委书记抓党建第一责任人责任。召开党委会议专题研究党建工作12次，研究解决党建工作中存在的问题；组织班子成员开展专题党课34场次，各支部开展党员学习教育204场次，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；严格落实党风廉政主体责任，支持纪委履行好监督责任，严肃查处党员干部违纪违规行为，今年以来，共查处违纪违法党员12人，给予党内警告处分7人，严重警告处分3人，留党察看1人，开除党籍1人，约谈50人次；严把党员“入口”，新发展党员17名，转正党员19名，培养入党积极分子32名。2.聚力精准脱贫，激发工作活力。积极探索“党建+”引领模式，成立古城·永定联合党总支，依托屋兰古镇综合旅游文化大景区项目，带动永定村万亩珍珠油杏基地增值增效，推动永定·金满园黑小米产业化发展，把珍珠油杏、永定黑小米作为助推脱贫攻坚和群众增收致富的支柱产业，实现了党的建设和经济建设同频共振、互促双赢的良好局面。投入资金47.5万元，新建村级阵地1个，全镇15个村级阵地建设提档升级全覆盖，基层党组织服务功能进一步增强；成立党总支1个，产业支部3个，整顿转化软弱涣散党组织2个；针对去年述职评议考核中指出的问题，采取“逐项销号”的办法，已全部整改到位，并形成长效机制；下派党建指导员指导各党支部开展各项工作，推动党支部建设标准化工作，农村党建工作水平有了明显提升。3.创新载体机制，促进党建提升。依托“固定党日”“三会一课”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。不断创新党员教育管理方式，实行发展党员备案预审制度。建立党建工作月量化考核评比机制，每月定期组织党务骨干对全镇各支部党建工作进行检查评比；制定印发《党小组工作手册》和《党员“四位一体”管理考核手册》，补齐工作短板，加强农村党员管理，切实提升党建工作水平。创新“互联网+党建”模式，采取线上线下相结合等方式打造党建交流平台，推进党员学习教育信息化智能化。优化干部队伍结构，健全村级后备干部培养管理机制，大胆选任年轻干部，新选任村干部2名，培养村级后备干部90名。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党组织功能发挥不充分。对基层党建工作研究不够细化，亲自督促指导不够深入，个别村党组织书记党建工作思路不清，措施不硬，个别党组织领导核心作用发挥不充分。二是党员队伍建设整体水平有待加强。在加强党员管理教育方面创新意识不强，党员管理载体不丰富、方式不灵活，党员队伍整体结构不尽合理，个别党组织还存在老龄化、先锋模范作用发挥不充分等问题。三是村级集体经济增收需进一步突破。部分村党组织基层基础夯的不牢，村级集体经济收入主要来源于玉米制种服务费或土地租赁，收入来源渠道单一，基础薄弱且不稳定，集体经济增收困难的瓶颈没有得到根本性的突破。认真分析以上存在的问题，主要有以下几方面的原因：一是调查研究不够深入。虽然对党建工作非常重视，但还存在对党建工作中存在的问题分析不够透彻，总结推广经验不够有力，导致个别党组织功能发挥不充分。二是管理机制不够健全。虽然在党员精细化管理方面做了大量工作，但还存在方法不新、措施不硬、结果运用不到位等问题，没有形成切实有效的管理机制。三是统筹谋划不够到位。对基层党建工作思考谋划不深，尤其是在破解村级集体经济增收乏力等方面用心用力不够，导致抓党建促乡村振兴成效还不明显。三、下一步工作思路和主要措施1.在落实主体责任上再发力。从严落实党建工作责任，健全完善基层党组织、党组织书记、班子成员、党建指导员四级党建工作责任体系，推动党建重点任务落实见效；严格落实党建制度，不断规范支部工作，着力提升党支部建设标准化水平；持续抓好基层党组织带头人和党务骨干培训，在推动党建工作再实、再细、再严上下功夫。2.在夯实基层基础上出实招。进一步强化党员管理教育，注重从各领域优秀青年中发展党员，切实提高发展党员质量；不断创新党员管理机制，全面推行“四位一体”管理考核模式，促进党员管理规范化精细化；抓实抓好基层党支部换届选举工作，拓宽选人用人渠道,切实发挥党支部书记“主心骨”和“领头雁”作用；大力推进抓党建促乡村振兴，培育壮大“三变”改革试点，采取支部引领、企业联动等方式，发展壮大集体经济薄弱村，提升支部组织力。3.在党建示范创建上求实效。从严落实党建工作责任，健全和完善党建工作责任体系，着力构建“大党建”格局，推动党建重点任务落实见效；切实跟进“互联网+党建”步伐，探索建立网上学习等形式，增强工作吸引力；积极搭建平台载体，建立支部互助机制，以互联互动互惠为原则，持续深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化示范村和贫困村联合党支部作用；充分发挥支部核心作用，将党建工作与产业发展、基层治理、乡村振兴等有机融合，逐步形成人人参与的党建格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.聚焦主业主责，责任落实“清单化”。牢固树立党委书记抓党建的主业主责意识，认真履行第一责任人职责，紧盯全面推进新时代党的建设这一伟大工程，及时研究和分析基层党建工作，制定下发全面从严治党任务、问题、责任“三项清单”，全力推进领导包片抓党建、干部包村促党建的长效工作机制落实，层层签订目标责任书。全年共召开专题党委会议24次、党建例会12次、党建述职评议1场次、专项督查6场次，确保各项任务落实落细、各级责任压紧压实。2.坚持从严从实，学习教育“常态化”。始终把加强学习作为基础性工作常抓不懈，牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权，不断改进党委理论学习中心组、党委会议会前学习等制度，组织党委会议会前学习38次，理论中心组集体学习12次。结合“固定党日”活动，从严贯彻落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入。全年共组织党员集中学习教育360余场次、专题党课80余场次，开展党的十九大理论政策和习近平新时代中国特色社会主义思想进村社宣讲180余场次。3.主动对标对表，组织建设“规范化”。以提升组织力为重点，扎实推进“作风建设年”活动，着力破解影响和制约发展的突出问题，下发通报18次，通报批评机关站所和村级组织35次，停职处理村主任1名，诫勉谈话2人；紧盯7项标准、42个规范，深查细找、分层推进，稳步开展基层党支部建设标准化创建工作；聚焦习近平总书记重要指示精神及中央、省市区会议和文件精神，精心策划，深入开展扫黑除恶专项斗争；坚持在补“短板”、强“弱项”上狠下功夫，上年度述职评议中的4个问题已全面整改完毕，确定的后进村党支部已完成整顿转化。4.着眼创先创优，典型培树“品牌化”。突出抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，分步实施“小满镇金三角生态产业发展”示范带建设项目，打造党建示范村1个、培育党员致富带头人26人、村级集体收入增加10%以上；不断深化“红色+”党建特色创建活动，培树表彰标杆支部5个、杰出书记5名、先锋党员45名；大力实施党员精细化管理，严格执行发展党员计划，升级“印象小满”微信平台、开通“先锋讲堂”智慧云平台、建立村级“两微一端”教育管理信息库，党员教育管理实现全覆盖，全年共发展党员16名。拓展“党建扶贫”工作模式，持续深化农村党员“双带头”和机关党员“三带头”活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实71户一般贫困户的对接帮扶工作，落实帮扶事项320余件，改造危房84户。二、存在的主要问题及原因一是落实督查指导责任不明显。工作中安排部署多、督查落实少，有时还存在轻过程重结果的现象，尤其在大气污染防治等方面，总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次下发通报，处理处罚了部分干部群众，但是工作的成效依然不是很明显。二是部分党员干部担当意识弱化。个别支部工作多数靠支部书记去落实，个别支部委员“关键少数”的先锋模范作用发挥不明显，工作呈现出上紧下松的态势。三是确定的后进村整治效果不明显。在后进村整治中，不能有效将提升班子建设与促进村级经济发展有效统一起来，融合抓、双促进的质量和水平不高，致使后进党支部发展后进不足。产生上述问题的原因：一是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是在村级干部管理上过多的看重“一把手”的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是针对农村党建工作存在的弊端和薄弱环节，研究分析不细致不深入，不能把具体工作中存在的问题和党建工作有机统一起来，致使理念不新、路子不宽。三、下一步工作思路和主要措施1.以身作则，持续传导压力。牢固树立一切工作到支部的鲜明导线，强化“第一责任”“一岗双责”责任的落实，不断改进领导班子和领导干部考核评价机制，巩固完善督导检查、情况通报、惩戒问责等制度，突出问题导向，明确责任清单，层层传到压力，构建层次清晰、责任明确、上下贯通、约束力强的责任体系，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。2.以上率下，深化思想引领。结合“三会一课”“固定党日”等活动，聚焦问题导向，着力精准施策，充分发挥微平台、微课堂、微服务的作用，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习教育，坚持学思践悟、知行合一，确保“学”有收获、“改”得到位、“做”出成效。3.以知促行，强化组织建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，以提升组织力为重点，持续加大软弱涣散党支部的整顿力度，抓好带头人队伍建设，严肃党内政治生活，推动各项工作落地见效。全力延伸农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动领域，从严落实全程代理制和“一线工作法”，实现党建服务“零距离”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.以点带面，夯实基层基础。充分发挥“党建+”作用，大力实施产业党建“百千万”计划和“三链富民”模式，打造基层党建示范点1个，培育产业党支部2个、党小组16个、党员创业先锋32名。对标党支部建设标准化规范标准，不断深化党建引领行动，大力实施产业转型、民生保障、社会稳定，为全镇经济社会转型升级发展提供坚强保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化党的政治建设，坚定不移把牢政治方向。紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，坚决做到两个“维护”。召开党委理论学习中心组学习14次、党委扩大会议8次，安排部署“两学一做”学习教育常态化制度化和区委重大决策部署，尤其注重对“八个着力”精神的再学习、再贯彻，先后组织镇村理论宣讲120余场次，利用新媒体推送学习资料500次。主办了甘州区首届中国农民丰收节活动，接受了市委政治巡查。2.强化党的组织建设，全面提升基层组织力。围绕“乡村振兴”专题，组织骨干党员干部赴外观摩学习4批100余人次，开展党性实践活动4场次。制定党支部建设标准化评价办法和《主题党日评价标准》等6项制度，对各村党支部建设标准化工作逐项开展达标评价36次。在戈壁农业产业建设中设立党员责任岗。在群团组织和各类学会、协会中分类建立行业党小组，解决了党建工作在这些领域政治功能不强，弱化、虚化、边缘化的问题。3.强化党建主体责任，层层传导责任压力。将领导班子成员编入所分管领域党小组，每月8日领导班子成员和机关支部党员干部全部参加和指导村党支部“固定党日”，规范落实组织生活制度，督促村党支部书记履行好抓党建第一责任人职责。加大村社干部和党员教育管理，全年约谈39人，组织处理4人，在镇机关党支部率先推行“钉钉”智能管理软件，进一步提高全镇移动办公整体水平，提升党员干部执行力。4.强化问题整改落实，着力补齐工作短板。坚持问题导向，突出靶向用力，去年述职评议点评的问题已全部整改到位。针对“党员先锋模范作用发挥不够明显的问题”，在全镇成立15个党员先锋队，在急难险重工作中，党员打旗子、亮身份、做表率；针对“典型培树力度还需进一步加强的问题”，明确创建培树目标，打造了2个产业党建示范点；针对“改革力度不够、制度建设不到位、动真碰硬决心不大的问题”，完成镇机关政务大厅、综治服务中心建设，实现“只进一个门，最多跑一次”的目标。5.强化党委政治功能，党建引领推动全面发展。对履职不力的2名党员村干部责令辞职，按法定程序重新选举了村委会主任。在扫黑除恶专项斗争中对管理混乱的一处牛羊交易屠宰市场进行了专项整治。开展无上访村创建活动，年内未发生到区以上上访的村增加2个。村级集体经济年收秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com益平均达到18.7万元。举办农村实用人才培训7期822人，建立培训基地3个。成立了联合党总支，引导沿河村和东寺村达成了蔬菜种植意向。二、存在的主要问题及原因一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还有一定差距。在学习贯彻习近平总书记系列讲话、视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神上不够全面系统深入,对新时代乡镇工作新部署、新任务、新要求的学习领会还需要进一步加强。二是两个“责任”落实仍需持续用力。执纪监督“四种形态”特别是咬耳扯袖、红脸出汗还运用得不够充分,与干部职工沟通交流、谈心谈话不够，在培养关怀、激励等方面还需要加强。三是党组织生活制度落实有待深化。组织生活形式仍然比较单一，开展批评与自我批评不够，自我批评的多，相互批评也是点到为止，只是提希望、提要求，班子成员之间工作碰头多，谈心交流少。产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重要性的认识不足，交流研讨还不深入，对中央、省市区委的决策部署学习得不够精深、领会得不够透彻，用理论指导实践的能力还不足。二是镇党委对苗头问题介入少，提醒约谈还不到位，在抓早抓小、防微杜渐上还做的不够。三是基层党组织对落实组织生活制度认识不到位，工作方案和学习计划与实际结合不紧、不接地气,落实党的组织生活制度方面方法还不多、标准还不高、要求还不严。三、下一步工作思路和主要措施1.坚定理想信念，锤炼党性修养。深入学习党章党规、习近总书记系列重要讲话和党的十九大精神。对照“四讲四有”合格党员标准，牢固树立“四种意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力在“学”上做文章，在“制度”上下功夫，在“做”上见成效，提升党员党性修养。2.夯实党建基石，聚焦组织力提升。坚持把党支部建设标准化工作作为基层党建工作的龙头任务，以提高全镇党建工作质量为取向，以“抓实基层”和“建强支部”为主线，指导基层党支部对照标准规范抓整改促提升，推进党支部建设标准化工作落地见效。充分发挥党组织政治优势、组织优势，发动广大党员在乡村振兴中以身作则，将党的路线、方针、政策落实到基层群众。3.转变工作作风，密切党群干群关系。明确班子成员抓作风建设的具体责任，用领导干部的模范行动带动全镇干部作风转变。不断强化群众观念，教育督促干部带着深厚的感情做群众工作，扎根服务农村。严格落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中央“八项规定”实施细则精神，加大在重大领域、关键岗位、重要环节的风险防控，把纠正“四风”作为重要政治任务，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。4.强化纪律意识，筑牢廉政防线。切实履行党风廉政建设“第一责任”，班子成员根据工作分工，主动履行“一岗双责”。加强对《准则》《条例》的学习，解决“不敢监督”和“无法监督”的问题。加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为，敢于、善于运用“四种形态”，以担当落实责任，把全面从严治党做深做细做实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.聚焦主责主业，牢记使命“强基”。坚持把抓好党建作为最大的政绩，一是活化学习形式，开设“理论学习、乡村振兴、党章党规、形势政策、党建知识”五大课堂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。二是明晰主业主责，分级明确党委书记的第一责任，班子成员的主要责任和党支部书记的直接责任，构建全面履职责任网络体系。三是健全工作制度，实行“年初列清单、年中督进度、年底评绩效”责任落实机制，推进党建工作水平全面进步，全面过硬。2.强化政治功能，建强组织“固本”。一是规范组织活动，着力抓实“三会一课、固定党日、党组织生活”等制度，不断提升组织生活规范化水平。二是实施“显亮”工程，推行阵地亮标识、党员亮身份，让有党员的家庭就有党员标识，有党建标识的地方就能找到党组织。三是突出政治引领，落实党对一切工作的领导，把“三会一课”与青年大讲堂、母亲大讲堂深度融合，提升凝聚力、扩大影响力、增强吸引力。3.注重创新提升，增强动能“聚力”。一是搭建智慧党建平台，开通“龙渠之声乡村大喇叭、龙渠之窗微信平台、龙渠便民系统电子监控眼、制作党员二维码管理卡、发放党员营养包”，实现基层党组织建设，党员教育管理精细化、智能化。二是打造党性体验实践平台，深度挖掘龙渠红色元素，组织开展“穿红军装、走征战路、吃忆苦饭、承英烈志、塑信仰魂”为载体的“追忆初心铸党魂”主题党性教育活动，彰显龙渠党建“红色地标”。三是打造先锋党员交流平台，每季度把“党员创业、为民服务、移风易俗”为主题的先锋大讲堂作为党员引领乡村振兴的有效交流平台，引导党员凝聚发展共识，筑牢思想根基，推动乡村振兴。4.注重实干兴业，党建引领“富民”。倾力打造“红色引领、绿色发展”产业党建品牌。一是实施“党建提升”行动，组建党建联合体，示范村带动后进村，探索“资源共享、党员共管、事务共商、难题共解”路径，努力实现“一村强带动共同富”的党建新模式。二是实施“产业突破”行动，动员“有情怀、有能力”的党员致富带头人，积极参与乡村振兴。建立专家科研工作站1个，新建日光温室136座，食用菌、高端鲜食葡萄、有机蔬菜等特色产业呈现多点开花的喜人发展势头。三是实施“基础夯实”行动，硬化通村道路12公里，完成高标准基本农田建设8千亩，新建保安村体育文化广场，改建下堡村村级活动阵地，完成墩源村市级美丽乡村和污水处理项目，高庙新胜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路灯架设。采取党员林、青年林、巾帼林等方式引导全民义务植树，人均植树6棵，义务植树达6万余株，建成交通大林带8公里。二、存在的主要问题及原因一是抓党建促乡村振兴的能力有待提高，还存在教育引导基层党员、宣传发动党员中的致富带头人参与乡村振兴的措施、办法不多的问题。二是抓党建促进乡村治理的能力有待提高，个别村班子驾驭农村复杂局面、带领群众发家致富能力不足的问题仍未得到根本解决。三是党组织生活规范化水平有待进一步提升，“三会一课”等组织生活制度执行不到位的问题依然存在。针对存在的问题，本人经过认真剖析，产生问题的根源主要有以下几方面。一是乡党委抓党建引领中心工作的意识不够强，工作中寻求突破创新的意识还不够强烈。二是对村干部教育培训的方式方法不够新颖，特别是在提升村级党组织驾驭农村复杂局面、引领群众致富能力培养方面做得不够。三是在党员队伍中培树典型，运用先进典型的模范事迹来教育群众、引导群众、鼓舞群众、推进乡村振兴方面视野不宽。三、下一步工作思路和主要措施1.提升组织力，全面强化政治功能。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，明晰党支部功能定位、工作原则和基本任务，下功夫规范党员发展、党费收缴、组织生活会、民主评议党员等基础性工作。切实落实组织生活制度，下功夫规范“三会一课”等组织工作制度，让最基层的党组织既有活力又显实效。着力加强党支部标准化建设，定期召开“党员知情大会、村民知情大会”，下功夫规范“党务、政务、村务”三务公开，做到党群干群同心同向，同频共振。2.提升影响力，切实加强党建引领。用好龙渠独特的红色元素和龙渠“甘民衣食源”厚重的人文历史资源，着力打造“红色文化风情线”和“黑河生态产业带”，为市区各党组织开展爱国主义、党性教育及革命传统教育打造户外实践体验平台,做活红色旅游文化，使其成为乡村振兴的“双引擎”，切实提升抓党建促乡村振兴的能力和水平。3.提升执行力，着力加强队伍建设。立足振兴乡村，着力加强乡村干部队伍、农村党员队伍、致富带头人队伍、农村经纪人队伍、新型职业化农民队伍等五支队伍的教育培养，为乡村振兴储智育才。坚持创新引领，培育选树特色鲜明、亮点突出的先锋典型、党员创业基地与党建机制创新同步发力，“能人治村”与“制度治村”并驾齐驱，为推进乡村振兴提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.提升凝聚力，全力推进特色崛起。全面贯彻区委乡村振兴总体安排部署，认真谋划“红色文化风情线”和“黑河生态带”建设，举全乡之力，推进实施“红色地标、绿色引擎、村庄洁美”三大工程，打造具有龙渠地域特色的产业党建示范点，促进产业升级，农民增收，乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.牢记职责使命，亲力亲为强担当。始终把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，带头落实党建工作“三个责任”，坚持每月党建例会、双月实地督查、季度约谈通报、半年发函反馈工作机制，召开党建专题会议5次，开展述职评议2次，讲党课3次。常态化制度化开展“两学一做”学习教育，创新开展“一片一讲一案一报告”廉政主题活动，切实抓实党员干部学习教育。2.聚焦问题短板，立行立改上水平。坚持问题导向，开展现场观摩交流和“互查互学互改”活动，对述职评议问题整改落实情况进行督查，提醒约谈支部书记10人，解决问题24个。大力实施“战斗堡垒”建设工程，选派“第一书记”4名、党建指导员10名，整顿转化后进党组织1个，创建党建示范点2个。聚焦干部队伍中存在的不担当不作为等问题，查出党员干部违纪案件7件12人，通报批评21人，约谈59人次，党政纪处分5人。3.突出规范提升，用心用力抓推进。紧扣安排部署、学习培训、对标自查、整改创建等环节，以“一本一册一表一单”为抓手，强化党支部标准化建设达标创建过程管理。深入开展发展党员调研排查工作，发展党员8名，延长预备期转正党员1名；充分发挥典型示范引领作用，培树党员培训示范基地1个，创业致富典型26名，村干部带富典型6名，带动产业发展和农民增收。规范开展“固定党日”活动，通过现场观摩、评比通报等形式，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实。4.注重强基固本，从严从实铸基础。强力推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，组织58名干部职工“一对多”全覆盖帮扶189户贫困户，精准查实贫困户基本情况和致贫原因，帮助制定产业培育和帮扶计划，贺家城村退出贫困村序列，全乡25户95人脱贫摘帽，贫困发生率下降到0.5%。结合农村“三变”改革，多途径、多元化增加村级集体经济收入，全乡9个村都有了集体经济收入，3个建档立卡贫困村收入均达到5万元以上。扎实开展党组织“结对帮带”活动，主动与前进村、下寨村衔接，在贺家城村选址筹建标准化肉牛养殖小区，引导208户群众入股合作社，发展订单青贮玉米1500亩，带动农户持续增收致富。二、存在的主要问题及原因一是检查指导相对较少。落实党建责任缺乏常抓不懈的“钉钉子”精神，在如何结合乡情，推进党建与中心工作紧密结合上谋划少，督促检查少。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对班子成员包村履职抓党建工作跟踪督导少，使个别成员党建责任清单落实不到位，成效不明显。二是教育管理不够到位。党员教育管理缺乏创新，少数党员没有发挥好先锋模范作用，处置不合格党员力度不大。个别党支部责任意识淡化，服务群众、引领发展的领导核心作用发挥不明显。三是破解难题力度不大。党建工作宏观上指导多，具体问题解剖较少，对一些深层次矛盾和问题深入思考研究不够，缺乏行之有效的措施。主要表现在对个别党支部整顿力度不够，群众闹访、村风不正的现象依然存在。认真反思存在的问题，主要有三个方面的原因：一是思想深处依然还存在重发展、轻党建的倾向，总想着用加快发展来解决问题，没有很好地发挥党建工作在服务发展、推动发展方面的保障作用。在督促指导党支部书记履职尽责上力度不够大。二是对党建工作研究还不全面，思考还不深入，没有真正做到抓常、抓细、抓实，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是对破解新形势下基层党建难题缺乏前瞻性和创新性举措，特别是对党支部书记的培养选拔缺少统筹谋划，对发展中出现的新情况、新难题，没有积极主动思考，拿出切实有效措施努力去解决。三、下一步工作思路和主要措施1.以更严的要求压实党建责任。认真落实党建工作“三个责任”，坚持每月召开一次党建专题会议，每季度开展一次党建调研，每半年召开一次述职评议，及时发现问题、解决问题。突出抓好支部书记履行管党治党责任考核，对抓党建工作不重视、责任落实不到位的严肃问责，推动从严治党责任落到实处。2.以更高的标准提升服务水平。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，严格执行党员考评办法，深化拓展“四位一体”管理模式，从严抓好党员队伍教育管理。持续开展党支部建设标准化工作，督促各支部抓实抓严“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，健全工作运行议事决策、民主协商等机制，下功夫解决党支部运行不够规范等问题。3.以更实的措施破解工作难题。结合村“两委”换届工作，选好配强村党支部书记，每村储备至少2名后备干部，解决带头人队伍工作能力不足的问题；着眼示范村与贫困村党组织“结对帮带”活动，大力培育特色产业，着力解决党建工作与产业发展融合不够深入的问题；围绕党支部建设标准化工作，打造党建示范点1个，分季度开展特色党日、项目管理、品牌创建等活动，解决党员教育管理“宽松软”、支部战斗力弱化等问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.以更大的力度夯实基础保障。持续加大对村级党建工作经费投入力度，积极支持党支部加强党建示范点创建、固定党日特色活动等工作。建立健全党内关怀、激励、帮扶机制，通过七一表彰奖励、慰问等方式，不断增强党员荣誉感、责任感。以乡村振兴为契机，结合“三变”改革，引导党支部盘活闲置资产，探索推广“三变+乡村旅游”“三变+村集体经济组织+贫困户”等模式，发展壮大集体经济，增强村级组织自身造血功能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.落实主体责任，形成工作合力。始终将党建作为“主业”，完善两个例会制度，召开党建例会12次，党建协调会4次，分析研判推动党建工作。严格落实民主集中制，建立班子成员包村抓党建工作制度，组织开展党委集体学习及理论中心组学习12次，不断增强党委班子的凝聚力、向心力和战斗力。坚持“书记抓、抓书记”，全面贯彻落实党的十九大精神和区委四届七次、八次全会精神，以落实基层党建重点任务为载体，建立问题清单、任务清单和责任清单，全面整改完成述职评议考核反馈的6项问题。围绕党建述职评议，进一步强化支部书记抓党建第一责任人职责。打造了“金花寨之窗”微信平台，在全区率先制定推行村干部“小微权力”清单制度，规范村级运行，形成强大工作合力。2.建强党员队伍，筑牢战斗堡垒。以党支部建设标准化为抓手，结合工作实际,对照7部分42项标准开展达标创建，7个支部建设均已达标。常态化推进“两学一做”学习教育，以每月8号“固定党日”活动为载体，推行“5+X”的组织生活制度，分类施策强化党员的教育管理。深化党员“双带头”活动，培育党员致富带头人14人，结成脱贫帮扶对子28对，落实帮带实事56件。创新“三包三带五联奔小康”脱贫帮扶模式,全乡2242户，建立五联户组442组，切实发挥党员先锋模范作用和党组织在扶贫工作中的桥头堡作用。突出政治标准，严把程序关口，新发展党员8名。规范完善全乡350名党员和36名村干部档案，做到党员、档案、组织关系“三统一”。投资8余万元对乡村两级活动阵地进行完善，建立了乡综治工作中心和7个村级便民服务代办点，落实村干部坐班制度，强化服务功能。3.聚焦中心任务，助推脱贫攻坚。一是“党建+精准扶贫”效果明显。创新“支部+合作社+产业”产业扶贫模式，下派6名第一书记，落实“六个一”工作机制，完善驻村干部考核机制，充分发挥联合党总支和“三支队伍”作用，争取扶贫资金784万元，实施扶贫项目10项。全方位无遗漏的开展“遍访行动”，全乡建档立卡贫困户216户683人，至目前，累计实现脱贫158户519人，柏杨树村党支部被表彰为全省抓党建促脱贫攻坚先进基层党组织。二是“党建+项目建设”强化支撑。争取投资3199.8万元，实施土地整理、道路硬化、育苗中心和文化广场建设等项目9项，围绕“一园三带”生态示范工程建设任务，栽植各类苗木13余万株，打造张民公路沿线10公里“祁连花海”绿化景观带，极大地改善了人居环境。三是“党建+特色产业”巩固提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以8家农业专业合作社为引领，形成了“一轴两翼三产业四基地”的产业发展格局，培育50余户种养大户，金花寨小米、柏杨树高原夏菜、诚泰中药材等特色产业助推脱贫攻坚。二、存在的问题及原因分析一是对流动党员的教育管理仍需加强。虽然在帮学、送学、寄学、听学和成立市区务工党员临时党小组开展学习方面有所创新，但党员“老龄化”比重大，年轻人常年外出务工，在流动党员的教育管理方面仍需创新方法举措，强化教育管理。二是村集体经济仍然薄弱，村级组织阵地建设还需进一步加强，村容村貌仍需进一步改善。三是抓党建促脱贫攻坚力度需进一步加大。党组织建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链富民”模式还需进一步推广完善。一般贫困户的帮扶力度需进一步加大。产生上述问题的原因：一是在流动党员教育管理方面探索不够深入，引导流动党员发挥先锋模范作用办法不够得力。二是在整乡推进基础设施改善过程中，对非建档立卡贫困村项目引进和资金支持投入不足。三是应对新时期党建工作中出现的新情况、新问题，运用“党建+”模式不够充分，深入调研做的还不够。三、下一步工作思路和主要措施1.进一步提升向心力，全面强化队伍建设。以深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进党支部建设标准化为抓手，强化党支部政治功能。进一步丰富“固定党日”活动内容，加强党员的教育管理，落实党要管党、全面从严治党要求。围绕党员作用发挥，推行《道德银行》《花寨乡党员先锋储绩管理考核手册》，党员一人一册，一季度一考核，激发广大党员干事创业热情，充分发挥党员的先锋模范作用。2.进一步提升执行力，全面落实主体责任。进一步健全落实党支部书记抓党建工作责任制和党委班子成员联系指导制度，继续推行支部书记抓基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单“三清单”。建立“述职、考核、督导、追究”的四位一体的党建工作责任体系。积极探索搭建党建与中心工作有效载体，把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上，切实转变作风，不断增强党组织的凝聚力，进一步提升抓落实的执行力。3.进一步提升组织力，全面加强党建引领。继续深化“三包三带五联奔小康”脱贫帮扶模式，发挥党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴工作中的先锋模范作用。坚持靶心不移、频道不换、力度不减，脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶的要求，大力推广“柏杨树党建工作模式”，实施“三变富民”工程，以党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建助推脱贫攻坚，确保剩余的58户165人全部脱贫，已脱贫户巩固提升。按照“五级书记”抓精准扶贫、抓乡村振兴的总体要求，紧紧围绕区委四届八次全会提出的“一圈七带”目标任务，因地制宜、找准定位，全力打造以张大公路余家城至花寨沿线的乡村振兴示范带和花西公路花寨至西阳村沿线脱贫攻坚、“三变”改革示范带。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.知行合一压实责任传导。牢固树立主业主责意识，全年共召开12次党建例会，4次党建工作推进会，专题讨论党建重点工作，研究解决党建工作重点难点问题8个。完善党建分级责任体系，建立党委书记总体抓、班子成员具体抓、支部书记直接抓的责任体系，分层次签订目标责任书，实现党建工作责任到人，齐抓共管格局。狠抓党支部建设标准化工作，全面推行“2+1”党建工作联系点制度，完善乡村干部一体化管理、村文书公开遴选等制度，改建村级活动阵地1个，创建达标党支部5个，新建企业党支部1个，创建党建示范点1个，整顿转化后进村1个。严抓作风建设，查摆整改班子及个人作风问题21条。严守廉政红线，全年开展警示教育16余场次，约谈100余人次，下发通报5期，通报批评17人次，完成区纪委交办的信访件2起，自办案件1起，给予党纪处分党员3名。2.学用结合夯实基层基础。始终坚持以上率下，着力完善理论学习“四定一督”制度，组织开展“学理论、做表率、讲规矩”主题活动，重点通过“三学”形式和“三微行动”，切实增强学习实效。全年组织党委理论学习中心组学习12次，心得交流10次，开展理论宣讲6场次，上党课17次，发布党建工作信息220条。严格落实“固定党日”制度，大力开展支部牵手交流、党员进门帮带、书记“论剑”竞技等七项主题党性实践活动，推动习近平新时代中国特色主义思想和十九大精神落地生根。3.围绕中心抓实党建引领。结合脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、项目建设、民生保障，大力推行“党建+”模式，全力推进国家级卫生乡镇、省级文明乡镇创建工作，国家级卫生乡镇已通过省市验收。召开各类党建联席会议30场次，研究解决各类重点难点问题6个。建立“4+1”精准扶贫模式，全力落实脱贫攻坚行动，全年实施扶贫项目2个、民生项目6个，落实资金2100万元；新引进甘肃天祁公司小乳粉加工生产线1个，落实资金3500万元；发放各类惠农、救助资金400多万元，帮扶困难党员群众300余户。全乡未脱贫的4户建档立卡户经初验复核已达到退出验收标准。大力实施乡村振兴战略，积极推行“一支部一特色”创建，实施靖平村“党建+文化振兴”工程，完成村级文化广场、农耕文化大院、乡村影院等建设项目；建成新沟村“党建+产业振兴”示范基地，新建高效钢架拱棚108座；打造靖安村“党建+脱贫攻坚”扶贫基地，栽植戈壁农业珍珠油杏1000亩；依托凯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com利公司党支部打造“支部+公司+农户”奶山羊养殖扶贫链，拓宽群众增收渠道。二、存在的主要问题及原因一是党员干部教育管理不够严格。日常工作中更多的注重抓好项目、推动发展、保障民生和维护稳定，对党员干部教育管理方面安排部署的多、督促落实的少，致使个别基层党组织的凝聚力和战斗力不强。二是对基层党建工作缺乏创新。做好新形势下基层党建工作的理念不新、路子不宽、亮点不突出等问题，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是考核机制还不完善。对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况，考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。产生问题的主要原因：一是责任意识不够强。抓党建的“主业意识”和“主责意识”树立的还不够牢固，工作中往往是安排强调的多、跟踪落实的少，对缓慢落实、折扣落实等行为责任追究力度不够。二是制度执行不够严。不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作，对制度确定的监管制约内容和激励问责机制缺乏亲自部署、过问、督办的决心，在执行制度过程中有前紧后松的现象。三是督促落实不够细。在推进工作中，督促不彻底、不严格，影响了工作成效，致使基层党建工作特色亮点少。三、下一步工作思路和主要措施1.切实加强理论学习，提升凝聚力。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为当前首要政治任务来抓，持续开展“三微行动”，引导全乡党员干部把学习实践贯穿到全面实施乡村振兴战略上来。全面落实管党治党责任，督促各村党支部书记真正把党建工作责任放在心里、抓在手中、扛在肩上。2.严格落实党建责任，提升执行力。严格落实“三会一课”和“固定党日”制度，积极推行“6+X”模式，实现“指导+服务”全覆盖。着力构建立体式工作格局，实现党委、支部、党小组、党员“同频共振”。深化“星级”党组织和党员创评活动，促进党组织和党员管理科学化、规范化、制度化，提升党建工作整体水平。严格落实“四议两公开”工作法，发挥村务监督委员会职责，推进党务村务公开。3.积极创新党建特色，提升内动力。积极创新党建载体，建立推行“五亮”模式，发挥党员先锋模范作用，形成党员主动参与政策宣传、推动工作、服务群众的良好局面。通过表彰、组织外出学习、免费体检、赠阅报刊等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式，对各类星级党员家庭给予奖励。建立党员“温暖驿站”，定期收集、发布和认领“微心愿”，常态关爱弱势群体。4.全力推进“党建+”模式，提升引领力。结合全面实施乡村振兴战略，大力实施产业党建“百千万”计划，不断推进“三链富民”模式，构建“党支部+合作社+基地+农户”的现代农业发展格局，不断夯实农村基础，着力培育产业党建示范点，促进产业升级，农民增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.“三个到位”实现班子队伍教育“提质增效”。一是履行主体责任到位。坚持“书记抓、抓书记”工作机制，“七项对标”深入推进党支部标准化建设，严格执行“固定党日”“三会一课”制度，注重从完善机制、加强学习、强化监督等关键环节抓落实，推动全乡5个党支部党建工作提质增效、晋位升级。二是从严管党治党到位。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，解决制约全乡经济社会各项事业发展的问题，着力打造纪律严、作风硬、服务优的党员干部队伍。三是强化理论武装到位。始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主线贯穿到“两学一做”学习教育中，严格落实中心组学习制度，邀请党校教师举办理论宣讲4场次，结合草原禁牧、乡村振兴、“三变”改革等主题开展交流研讨4场次。2.“三力合一”实现基层组织建设“强基达标”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。坚持把2017年度民主生活会以及党建述职评议查摆反馈的党建工作和经济发展融合不够、基层党建面对面集中发力不足等11项问题整改放在首位，责任到人、挂牌销号，推动全乡基层党建工作由“虚”变“实”。二是在抓干部队伍建设上持久用力。先后选派2名党员干部到贫困村担任“第一书记”，对1名软弱涣散党支部书记进行批评教育和告诫约谈，充分发挥乡村两级干部在“三农”工作中的“主心骨”作用，在想干真为、实干愿为、敢干有为中锻炼和培养干部。三是在抓党员教育管理上多方助力。开展“科级领导联村、支部委员联社、无职党员联户”活动，引导党员在落实禁牧政策、宪法宣传、旅游产业发展等方面带头引领示范；深化“两栖”党员中转站等党建品牌项目，全年为群众代办实事300多件，努力打造凝心聚力、担当奉献的基层组织。3.“三种模式”实现党员作用发挥“活力迸发”。一是创新“党建+牧区讲堂”模式。建立草原帐篷讲堂、牧区流动课堂、乡村干部微信群等学习平台，先后送学、发布各类学习资料600多份，在双向共管中传播好声音、上好必修课、搭建连心桥。二是创新“党建＋典型引领”模式。深入推进抓党建促乡村振兴，投资1.35亿元加快打造喀尔喀小镇，通过“公司+合作社+农户模式”吸引股金406万元逐步壮大村集体经济；实施党建细胞工程，在草原禁牧、河路共治、扫黑除恶等多领域设定先锋岗，不断扩大党员作用发挥覆盖面；与结对帮带党组织开展多方位、深层次交流，为红泉村脱贫攻坚聚合力、添动能。三是创新“党建＋群团共建”模式。圆满完成妇联、工会、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com团委等群团组织改革、换届工作，以党建带群建，以群建促党建发展；挖掘民俗文化资源成功举办喀尔喀蒙古长调民歌大赛，奏响党建、群团建设和民族团结创建协奏曲。二、存在的主要问题及原因一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，后进党支部转化速度缓慢。如，喀尔喀农民旅游专业合作社融资期间，个别村党支部宣传动员工作做得不扎实，群众对入股分红有关政策理解不透，一定程度制约了合作社的发展。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活制度落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党员缺乏大局意识，先锋引领作用发挥不够好。如，禁牧政策实施过程中，个别牧民党员以“一地两证”问题未解决、草原未确权等因素多次信访，造成了不良影响。三是党建工作品牌培树仍需提升。体现在特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。主要表现在党员创业带富、产业结构调整、乡村振兴等方面缺少行之有效的措施和办法。分析问题存在的原因，虽有客观因素制约，但主要还是主观出现偏差：一是主体职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、办法不多。二是督查落实力度有待加强，对党员管理教育制度落实不严，学习教育督查安排多、跟踪问效少。三是创新党建工作方面劲头不足，对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，在党建引领经济发展、助推乡村振兴等方面的方法、途径还有待进一步学习和探索。三、下一步工作思路和主要措施1.强化理论学习，打牢服务型党组织建设的思想基础。以干部学时学风制管理为抓手，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将习近平新时代中国特色社会主义思想等学习内容纳入党员干部学习教育计划，建立健全党员干部评学、考学、督学等考核奖励机制，全面提升带领群众跟党走、奔小康的思想政治素质。2.构建服务网络，夯实服务型党组织建设的基层基础。坚持因地制宜、因村施策，针对牧民党员“冬春分散、夏秋集中”的实际，进一步完善党员管理模式，全面规范“一站式”服务，深化“服务牧民代理制”等党建品牌，严格落实贫困户“遍访”制度，积极为工会、团委、妇联等群团组织发挥作用搭建载体，增强党员干部服务群众、干事创业的动力活力。3.壮大集体经济，发挥服务型党组织建设的堡垒作用。以平山湖大景区建设为契机，依托以三村集体经济入股成立的喀尔喀旅游开发公司，发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥牧民“三变”改革主体作用，加快喀尔喀小镇三期建设，培育乡村振兴产业，不断壮大村级集体经济，带动群众增收致富，进一步增强村支部的向心力、凝聚力、组织力，让群众和普通党员明白，“只有跟着支部走，才能有好日子过”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，整改查找问题做到“精细化”。作为街道党建“第一责任人”，充分认识抓好党建工作的政治使命，牢固树立主责主业意识，力争把全面从严治党的责任和压力传导到每个支部、每名党员。针对上年度反馈和查摆的对商圈市场等领域党建关注不够、党建示范典型培树不力、党建信息化推进力度不够等问题，逐项建立明细台账，细化责任时限，精细整改落实。2.坚持学思践悟，坚守理论阵地做到“常态化”。充分发挥街道社区党组织主体作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员在社会综合治理、全域无垃圾创建、生态环境保护、扫黑除恶专项斗争等重点工作中做表率、当先锋。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，通过阵地管控、分析研判、文明创建、好人评选等措施，靠实意识形态工作责任制，落细落小社会主义核心价值观。组织开展“东街好人”推荐评选活动，对评选出的10名“东街好人”，在中心广场举办了颁奖仪式，引领了社会风尚，提升了城市温度。3.抓实“三会一课”，党内组织生活做到“规范化”。以提升组织力为重点，按照方便、就近、便于管理的原则，将4个社区党委所属的839名党员划分为16个党支部，48个党小组。以“固定党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”等制度，采取党员群众荐题、社区党委议题、街道党工委研题等形式，增强党日活动针对性和实效性，促进了党内组织生活从“随意化”向“常态化”转变、党员形象从“看不出来”向“一面旗帜”转变、主体责任从“使不上劲”向“牵得住线”转变。356名党员在岗位奉献、服务社区等方面作出承诺，提出可行意见建议86条，走访慰问困难家庭253户，帮助解决实际问题310个。4.提升治理水平，城市党建引领做到“区域化”。突出增强城市党组织的政治功能和服务功能，积极推行区域化大党建和社区“大党委”制，有机联结辖区单位、行业及新兴领域党组织，实现上下联动、条块结合、开放共治。协调43个市区单位和475名在职党员开展共驻共建、组团服务活动；指导鑫汇国际、博盛商厦等商圈市场成立党组织，拓宽了非公领域党建工作覆盖面；在辖区经营店铺中深入开展“党员诚信经营店”评选活动，并为店秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com容店貌整洁、服务态度热情、经营诚信守法、社会反响良好的10家门店予以授牌。二、存在的主要问题及原因一是党员教育管理措施少，部分党员党性意识淡薄，宗旨观念不强，主动参与党组织生活、作用发挥及按月交纳党费意识还有待提高。二是党建工作与各项工作有机融合、整体推进不够，存在“就党建抓党建”的误区。三是工作创新力度不够，党建工作覆盖面低，区域化推进成效不显著。四是共驻共建、组团服务活动形式单一，载体不丰富，缺乏吸引力。认真分析存在的问题，主要有以下的原因：一是教育管理、监督处罚党员的责任还没有真正落到实处；二是科学谋划、统筹推进区域化党建工作思路不宽、措施不力；三是组织生活质量还不高，党日活动局限性大，没有很好地适应形势发展变化和党员思想实际进行探索创新。三、下一步工作思路和主要措施1.推进党支部建设标准化提升“组织力”。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，在社区全面开展党支部建设标准化工作，增强街道社区党组织政治功能和服务功能。采取抓书记、书记抓，具体抓、抓具体等措施，落细落实党建重点任务，压实党建主体责任，构建“定责—督促—问效—考评”的党支部建设标准化责任管控体系，不断提升组织力，切实增强基层党建工作活力。2.抓好共建活动连通服务群众“最后一公里”。精心设计活动载体，列明时间计划，让共建单位分批次、分时段开展共建活动。加强与共建单位的有效对接，动员和组织在职党员走进社区，通过党员奉献日、参加公益活动等形式，认领“微心愿”，开展志愿服务活动。积极推行居民党员“直管”、流动党员“协管”、离退休党员“共管”、在职党员“双管”的“四管合一”党员管理模式，严格执行党员考评办法。深入开展“先锋物业”，不断解决物业管理中存在“服务差、矛盾多、收费难”等突出问题。3.打造党建引领多元共治“同心圆”。充分发挥街道党工委统筹协调功能，积极探索“党建引领、一核多元”社区治理模式，结合实际，在每个网格支部下设若干党小组、党员志愿服务队等，紧密联系业主委员会、物业服务公司、社会组织，指导帮助物业公司、商圈市场、社会组织等领域成立特色党组织。继续开展“党员诚信经营店”推荐评选活动，不断提升城市社区党组织的组织覆盖和工作覆盖，推进区域党建互联互通、互动互享，凝聚基层党建的强大工作合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.强化服务搭建党群关系“连心桥”。发挥“党建＋”功能，将城市党建与社区管理、居民自治、便民服务等有机融合起来，使社区党建变成一个服务群众、服务党员的具体项目，便于操作易于执行。把党日活动与“党员群众联系日”“党务政务公开日”“基层民主议事日”“志愿服务奉献日”“红色主题教育日”等主题活动结合起来，拓展党日活动的内涵，让党日活动成为党员心灵净化的课堂、作用发挥的舞台、基层党组织凝心聚力的平台。积极推进自治、法治、德治相融合的社会治理体系建设，切实保障党员和群众的知情权、参与权、表达权、监督权，提升党建引领社会治理科学化、法治化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。坚持党建工作为统领，带头履行党工委主体责任，召开党工委会议32次，党工委中心组学习13次，开展专题研讨4场次，专题党课10场次，与党员签订扫黑除恶承诺书，主体责任进一步压紧压实。二是坚持抓管理，规范党建工作机制。以作风建设为驱动，构建党建工作“五抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓作风、抓落实）责任制和建立党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实“四位一体”党员目标综合管理机制，进一步丰富和拓展党员管理“五管模式”，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，助推党建工作落实。进一步强化抓落实、抓督查、抓成效和党建记录、亮点特色展评的工作机制，至目前共开展党建督查7次，党建资料展评2次，下发通报4期，进一步激发了活力，强化了责任。同时针对上年度述职评议考核中区委指出的3个问题，街道党工委建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保了问题全部整改。2.优化“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。结合重点工作和节点特色，先后开展了“对标先进促践行•弘扬新风强党性”、“党群连心庆丰收·城乡互动促发展”等特色“固定党日”活动44场次，开展道德讲堂7场次，利用春节、七一、重阳节等节点帮扶慰问党员42人，进一步引导和教育了广大党员永葆政治本色。二是服务群众创品牌。以聚力抓好“四季品牌工程”、携手打造“五好惠民家园”为主题，深化了先锋为民品牌。为探索建立党组织领导下的物业服务新模式，积极开展“先锋物业”前期摸底调查工作，推动物业服务融入基层社会治理。三是服务民生促发展。依托协商民主平台，携手辖区各单位、各类人员对社区建设过程中出现的维稳、综合治理、交通、环境卫生等社会问题进行协商化解，通过协商民主新建水冲式公厕14座、化解南关学校周边交通堵塞问题和无物业小区垃圾收集装置缺乏等系列问题40余件。3.聚焦“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。在扎实开展机关党支部建设标准化工作的基础上，先期以泰安社区为试点整体推进，助推各阶段工作持续有效开展。同时深入推进“三社联动”项目实施，成立了街道商会党支部等社会党组织，完成了泰安和南关社区阵地打造工程，建立了“红色驿站”、“创意驿站”等10个党群服务驿站，确保党员群众学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。二是提升党组织的软实力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立“1122”工作机制，搭建共驻共建平台，与组团入社区的39个市、区单位签订共驻共建协议，广泛征求社区建设的建议，开展特色活动22场次，为共建党支部解决实事13件，为进一步加强与市、区单位的联系和合作提供了更加广阔的空间与舞台。三是提升党组织的向心力。认真践行“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党日”“三会一课”为抓手，不断丰富宣教形式，先后创作并拍摄了《新岸》《社区书记》微电影和商会党建专题片，打造习近平新时代中国特色社会主义思想宣传广场1处，大力宣传党的最新理论，使党的方针政策深入人心。二、存在的主要问题及原因一是基层支部组织力仍需加强。个别支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，依托社区党委开展活动多，单独开展活动少，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。个别党支部落实党内组织生活制度不够严格，个别党员党性意识较差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。对一些特色亮点工作挖掘不深不细，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。产生问题的原因：一是抓党建工作缺乏“钉钉子”精神，没有做到统筹兼顾和常抓不懈，带动社区党委、支部书记抓党建主业的措施不强不硬，造成压力传导不够。二是对党员需求调查研究不深入，教育管理方法单一、创新不够，流动党员管理的长效机制不够健全。三是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三、下一步工作思路和主要措施1.以身作则，从严落实党建工作责任制。持续强化“第一责任人”意识，深入谋划党建工作创新的思路和办法，严格落实支部书记抓党建工作责任，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，积极推行党员考评办法，通过签定责任清单、听取工作汇报、定期督查展评、年底述职评议等形式，切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作责任落实机制。2.以严促行，继续强化党员干部队伍建设。以持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，坚持学思践悟、知行合一，认真落实“固定党日”、“三会一课”等制度，聚焦问题导向，着力精准施策，执行落实好党员考评办法，实施好党员设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级，在内容、方法、形式上不断创新，进一步完善抓党员带群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众的教育培训模式，确保“学”有所获、“改”得到位、“做”出成效，持续提升党员群众思想素质，实现党员管理服务向深度延伸。3.以点带面，不断提升基层组织建设水平。按照党支部建设标准化工作要求，注重用制度和规范堵塞基层党建薄弱环节和漏洞，努力提高党支部工作水平；积极开展“先锋物业”工作，探索建立党组织领导下的物业服务新模式，以党建引领物业服务管理创新，切实提升社区物业服务水平，为在全区全面推广总结经验。持续深化作风建设“五个一”、“红黑榜”工作机制，不断提升干部队伍的凝聚力和战斗力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.抓学习、提素质，夯实党建理论基石。依托“三会一课”“固定党日”等载体，开展心得体会交流、红色电影展播、协商民主议事、设岗定责服务等6项主题实践活动，引导党员从“台下”走向“台上”，“台后”走向“台前”，变更“单向灌输”为“双向互动”，让党员有更多的“参与感”。破解支部学习“党味不浓”、学习“随意化、疲劳化”、学习“不规范、不经常”的问题。组织开展中心组学习12次、党课辅导4次，集中学习56次、研讨交流8次，编印《党员干部应知应会100题》600余本，使党员干部收到了良好的学习效果。2.抓落实、强责任，压实党建主责主业。坚持“一分部署、九分落实”的原则，严格落实月抽查、季通报、半年评比、年终考核4项督查考核制度，对党建工作中发现的问题原汁原味通报反馈、跟踪督办，使每个党组织定有标尺、干有方向、评有依据。突出党建工作“主业”定位和“主责”意识，引导各级党组织书记履行好党建“第一责任人”责任，落实好抓党建“责任清单”，有效解决了基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。全年随机抽查9次、集中督查4次、督查通报4次、约谈47人次。3.抓队伍，强基础，拓展党建服务功能。投资10余万元，采取共享、租借、改造等方式，为3个社区网格党支部落实活动场所。严格政治标准，全年发展党员5人，转正党员4名；培塑红旗党委2个、标杆支部2个、共驻共建先进单位8个，优秀党务工作者8名、先锋党员10名、优秀党小组长4名；打造党建示范点1个，提炼制作《共驻共建谋发展、清风拂面惠民生》专题片1部。4.抓实效，拓载体，激发党建内在动力。整合“三室一站”资源，为社区党员群众提供各种服务，满足党群不同的文化生活追求。建好电子阅览室、图书阅览室、党群活动室和社区文化站实体平台，依托新型媒体，开办“掌上课堂”“智慧党建”，开展学习交流，织好广泛覆盖之网；建立党员微信群、QQ群，加强线上线下的沟通交流，及时传播党的好声音，筑牢意识形态工作前沿阵地。5.抓服务，创特色，融合党建同频共振。深耕社区“大党委”党建新路径，整合市直、区直48个单位1378名在职党员整建制报到资源，采取居民点单、支部下单、党员接单方式，开展“道德讲堂”进校园、活动场所向室外拓展、党建联席会议、协商民主议事、爱心捐助、环境整治、扶贫帮困、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化惠民等集中服务活动16场次，爱心义诊、就业咨询、健康教育、法律维权等个性服务活动8场次，为群众解决困难问题600余件、为居民实现“微心愿”400余个。二、存在的主要问题及原因一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。三、下一步工作思路和主要措施1.从严管党治党，压实党建责任。健全完善基层党建工作问题、任务、责任“三个清单”，严格落实定期听取和研究党建工作制度，每月听取各支部书记抓党建工作情况汇报，研究街道社区党建创新工作和重点任务推进措施，层层传导压力，推进基层党建各项任务落地落实。2.创新活动载体，提炼总结经验。充分总结历来年抓党建工作的先进经验，不断寻找抓党建工作的新方式、新思路，努力破解街道当前党建工作中存在的问题和瓶颈。将党建工作贯穿于业务工作的全过程，做到从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实，实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。3.强化制度落实，优化教育管理。扎实推进党支部建设标准化工作，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“固定党日”等制度，筑牢“学”这个基础，抓住“做”这个关键，注重“实”这个要求，狠抓问题整改，使全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化政治担当，种好主体责任田。建立班子成员抓支部党建联系点9个，制定党建责任、重点任务、问题整改等清单27个，分解下达重点任务86项，将党建任务量化到岗、细化到人、具体到事。全面落实党风廉政、意识形态、作风建设、扫黑除恶、统一战线等工作第一责任，召开专题安排部署会、联席推进会、考核评议会33次，听取专项汇报3轮次，开展专项督导16次。2017年度书记抓党建反馈的6个问题和作风建设背靠背交办的5个问题全部完成整改销号。2.聚焦问题导向，推进党建标准化。坚持对标对表，精准查找机关党支部不达标问题16个，社区党支部不达标问题141个。对照标准抓整改，完成7个党支部换届工作，新建党支部2个，建成机关支部党建长廊、社区党群服务中心、马神庙小区北辰党支部等党建阵地；实行党员学习积分管理制度，排查并整改发展党员不规范等问题14个，为86名党员理顺组织关系，补收党费5520元。通过点对点突破，机关党支部问题全部整改达标，社区党支部问题完成整改124个，党支部建设标准化理念内化于心、标准化模式运行于常。3.强化政治统领，织就为民同心圆。构建以大工委和大党委为“圆心”、40家辖区单位和30家市区共建单位为“半径”、421名直管党员和1126名组团服务党员为“周长”的服务功能圈，与共建单位开展“六联共建”“四式”服务活动121场次，拓展党员进社区6项服务10类岗位，引导党员干部开展“微党课辅导、微关怀探访、微心愿实现、微志愿服务”活动462次，使党组织连点成线、连线成面，街道社区党组织政治统领作用不断强化，大党建效应充分释放。4.凝聚先锋力量，打好服务组合拳。围绕创建“红旗党委”“标杆支部”，实行“五包服务”法，精简群众证明材料9类、办事环节28个，使居民群众对街道、社区服务更满意。全力实施“先锋党员”培育工程，打造“党员五长”“三社联动”“五在楼院”等民生党建品牌3个，开展“五小”服务活动762次，使党员干部下沉在楼院，奋战在一线，为群众办实事、解难事1422件，为民惠民的举措更加务实。二、存在的主要问题及原因一是居民党员管理不严。对居民党员学习抓的不紧、党性教育不严，个别居民党员特别是流动党员仍存在不按时缴纳党费、不积极参加组织生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活、不主动履行党员义务等问题；二是突破创新举措不多。对城市基层党建研究不深不透，习惯于用惯性思维抓党建，满足于完成规定动作，创新意识不强，在智慧党建等方面停留在规划上，没有付诸具体行动；三是典型培育成效不显。党建品牌打造、典型培树精细度不高，如民生党建品牌影响力有限、群众认可度不高、示范带动效应不强，在一定程度上制约了党建整体工作上水平。四是党建工作覆盖不全。对新业态、新领域党建工作缺乏深入学习研究，个别环节甚至不懂不会，导致整体党建工作面较窄，社区党组织引领作用和导向作用还需进一步强化。产生这些问题的主要原因：一是在问题党员处置方面，侧重稳妥处置，教育转化多，组织处理少，整治措施不硬，严肃处理的意识有所弱化，纵容了个别党员不良行为的滋生。二是在工作中创新思维意识不强，存在着冒然尝试风险大的思想顾虑，大胆探索的冲劲和闯劲不足。三是对党的建设、群众需求、中心工作切合点找的不准，党建载体创新与民生服务融合度不高，致使党建品牌的服务成效不突出。四是缺乏深入学习和研究，责任落实不具体不深入，抓新领域、新业态党建工作的思路狭窄、方式方法需要进一步创新。三、下一步工作思路和主要措施1.以铸就坚强堡垒为目标，做好标准党建。坚决落实一切工作到支部的鲜明导向，实行街道工委统筹抓、班子成员包点抓、社区党委联动抓、网格支部直接抓、党务干部全员抓“五抓”责任体系，全面推开社区下辖党支部建设标准化工作，以支部建设标准化、队伍建设多元化、服务群众亲情化、活动开展经常化、阵地建设功能化、服务动力内生化“六化”要求，对不合格党员、不达标问题不回避不遮掩，坚决整改严肃处理，力争党建工作在全面达标的基础上提质升级。2.以深化融合联动为重点，做强区域党建。加大纵横协调融合力度，纵向把街道工委、社区党委、楼院支部的力量串起来，横向把辖区党政机关、企事业单位、组团服务单位的资源联起来，开展以党群连心线、网格服务线、生态环保线、便民服务线、阳光监督线、和谐文明线、民生帮扶线为主题的“六线”服务活动，让共建单位和党员深度融入到街道社区生态环境治理、平安和谐创建、公益事业服务、脱贫攻坚帮扶等各项重点工作中，成倍提升大党建惠民效应。3.以践行服务宗旨为根本，做优先锋党建。以“主题党日+”活动为载体，深化推进在职党员双重式、设岗定责承诺式、党员服务网格式、困难党员帮扶式“四位一体”目标管理，深入开展“时代先锋”“党员先锋岗”创建行动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做精做细“党员责任区”“党员奉献日”“红细胞志愿服务”等党性实践活动，引领党员参与全局性重点工作、惠民性的党建服务，使党建常规工作有样板、重点工作有亮点、党员服务有品牌、先锋示范有榜样，焕发党建工作生机和活力。4.以打造先锋物业为抓手，做实惠民党建。全力推进“先锋物业”试点工作，探索党建引领物业管理的有效途径，指导辖区内12个物业公司建立联合党支部3个，大力推行社区党委委员和物业公司党组织委员双向进入、交叉任职模式，做到辖区物业公司党组织全覆盖，为物业服务安上“先锋引擎”，实现党组织建设、民生服务、物业管理“三赢”格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.聚焦主业抓主责，精耕党建工作“责任田”。按照新时代党的建设的总要求，自觉扛牢第一责任人职责，上年度述职评议反馈的3个问题已全部整改到位。在班子内部实行党建分工责任制，坚持重大事项领导班子集体民主决策，着力构建党组织主责主业、班子成员分工包抓、党务干部专职专责、辖区共建单位共同参与的齐抓共管机制。年内召开专题会议研究部署党建工作6次，先后8次深入党建联系点指导工作，带头讲授党课5次，签订党建目标责任书2份，对重点工作、典型培育、软弱涣散党组织实行台账销号管理。2.夯实基础抓重点，牵牢党建工作“牛鼻子”。狠抓组织建设，在13个网格设立网格党支部，并以楼院、小区为单位，设立党小组，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组”四级党建网格管理模式。狠抓党员教育，定期召开街道周例会、开展中心组学习13次，组织专题研讨交流5场次，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、区委四届七次、八次全会精神的学习交流，切实加强了政治理论和意识形态教育。狠抓制度落实，以推进“两新”组织党建区域化、机关党建标准化、社区党建聚合力为重点，从严落实“固定党日”、“三会一课”、党费按月收缴、民主评议党员、基层党建述职评议等制度，提升了基层党建标准化水平。3.创新服务抓载体，激发党建工作“驱动力”。以张火路社区“三社联动”试点项目为载体，以“党建统领、两新支撑、三社联动”为主线，针对孤寡老人、留守儿童等各类群体，精心打造“七园怡景”特色党建品牌，开展各类服务居民活动16场次。全力构建以“大工委”为中心、2个社区党委为基础、36个辖区单位党组织共同参与的区域化城市党建新格局，积极开展“五联共建”活动，举办各类“党团共建”活动19场次，走访慰问困难党员65人次，391名在职党员到社区报到，认领岗位24个，开展志愿服务活动23场次，服务居民群众780多人次。4.筑牢防线抓建设，念好党风廉政“紧箍咒”。与班子成员、社区和办所负责人层层签订党风廉政建设责任书，压紧压实主体责任和“一岗双责”。严格执行廉政约谈、谈心谈话制度，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，年内开展谈心谈话49次51人次，工作约谈24次143人次，提醒约谈6次15人次。认真开展作风建设年活动，班子查摆问题8条，背靠背征求3条，个人查摆5条，均已整改销号。扎实做好“放管服”改革工作，梳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理“最多跑一次”事项，推行“六个一”政务服务新模式，优化整合服务窗口，进一步提高了服务效能。二、存在的主要问题及原因一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。二是基层党建还存在薄弱环节。城市基层党建工作区域化格局没有有效形成，“共驻共融共建”的目标还没有达到，个别网格党支部党内活动不够经常、组织生活开展不够规范。三是党建宣传引导还不到位。对街道、社区党建工作中的好做法、好典型，总结提升、宣传推介的力度不大，基层党建特色和亮点不突出，党建品牌效应不明显。产生以上问题的原因：一是对基层党建工作重要性认识还不够深刻，主观上还存在党工委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上有时过于依赖分管领导具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象。二是党建创新举措还不够多，对新形势下城市基层党建工作出现的新情况新问题研究不够深入，在党建工作中的创新举措少，对一些难点问题缺少精准破解之道。三是严考重惩不够有力，对工作滞后、落实不力的个别党组织和负责人，批评教育的多、严肃问责的少，在一定程度上影响了责任制的全面落实。三、下一步工作思路和主要措施1.坚持抓紧抓实，在落实党建责任上下功夫。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行“第一责任人”职责，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党建例会和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层制定党建责任清单，突出抓好基层党组织书记履行管党治党责任的考核，把责任和压力传导到每一个层级。2.坚持学深做实，在强化理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，持续推进“两学一做”制度化常态化，认真开展集中学习，积极举办专题培训、讲座辅导、研讨交流等活动，教育广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，增强推动改革发展的能力。3.坚持精细管理，在夯实基层基础上下功夫。推行街道社区党员“设岗式”管理、流动党员“亲情式”管理、贫困党员“帮扶式”管理。出台“三会一课”、党支部组织生活会、固定党日等组织生活制度实施细则，完善工作机制，推动党内组织生活从“宽松软”走向“严实硬”。4.坚持示范带动，在推进共驻共建上下功夫。以“三社联动”为契机，注重把社区党建与辖区单位、“两新组织”党建统筹融合起来，推动各类资源秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向社区倾斜，着力打造“组织网格化、服务信息化、管理精细化、活动经常化”的社区党建特色品牌。深入开展“四必到四必访”和“亮身份、见行动、我担当”等党建服务活动。建立党建工作沟通协调机制，定期召开党建联席会议，共谋工作，共抓党建、共建美好家园。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.加强党员教育，思想引领取得新成效。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，对中央和省委、市委、区委召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，做到第一时间认真学习、第一时间贯彻落实，确保党中央政令和省委、市委、区委决策要求在区直机关工委畅通无阻、落地生根。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学、领导干部上党课等形式，工委所属党组织集中学习3000多场次，参学党员干部10万人次以上。2.突出强基固本，组织建设实现新突破。起草并提请常委会审议通过了《关于认真学习贯彻党的十九大精神加强和改进区直机关党建工作的意见》，制定下发《2018年区直机关党建工作要点》《关于开展“机关党建工作规范化建设年”活动的实施方案》《区直机关党支部建设标准化工作推进方案》，扎实开展党支部建设标准化工作，对党组织书记、党务干部专题培训300多人（次）。严格换届选举工作，督促机关党组织按期换届选举。今年以来，新成立党委1个、党支部1个，升格机关党委1个，更名党支部1个，按期换届68个。3.突出重点工作，机关党建再上新台阶。依托区总工会劳模之家，建立区直机关工委党员教育基地。对党支部书记、预备党员、入党积极分子进行专题培训，新发展党员54名。切实做好党费收缴、党员组织关系接转、发展党员调研排查等工作。与22个机关党支部签订《甘州区直属机关党组织意识形态工作责任书》，细化责任清单，强化网络舆论监督。开展“机关单位与社区共驻共建、在职党员进社区组团服务”活动。推行“四办”“六个一”甘州政务服务新模式，创新“局长进大厅”、党员志愿者陪同办等甘州政务新品牌，慰问老党员、困难党员42人，积极落实帮扶责任，精准扶贫工作扎实有效。4.坚持常态长效，机关党建迸发新活力。扎实开展“作风建设年”活动，结合每月“固定党日”活动，对党建重点任务、党支部建设标准化工作、“两学一做”学习教育常态化制度化、党费收缴、党风廉政建设等工作进行全面督查，深入开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，表彰先进党组织14个、先进个人59名。工委所属各级党组织分别开展了“认清形势认识自己争做优秀党员”“两认一争”活动、“穿红军衣、走红军路、缅先烈、温誓词”传统教育、“不忘初心、严明党纪”主题党课、“不忘初心、牢记使命、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com砥砺奋进、再创辉煌”知识竞赛等党性实践活动。培树5个党建示范点。机关社会主义核心价值观和精神文明创建活动稳步推进。二、存在的主要问题及原因一是抓党建意识不够强，方法少、办法老，党建活动载体创新不够。二是对党支部建设标准化工作指导不深入、不扎实，在抓落实、促提升上力不存心，标杆立不起来，示范带动作用发挥不好；三是由于机关党组织党务干部兼职较多更换频繁，对新的党务干部业务培训不够。产生问题的主要原因：一是责任传导压力不足。对机关党建工作安排多，盯住落实少，传导压力和提升动力不足，在拓展思维、开阔眼界，提升自身水平上能力不足，常抓常新的自觉性有所减弱。二是党支部建设标准化工作与机关党建工作实际结合不紧密，拘泥于条条框框，使得工作思路不宽，措施办法不多，对党支部建设标准化工作指导不精准。三是对机关党务干部培训不到位，致使一些机关党支部书记和机关党务干部对党建知识掌握的不深不细，尤其是对发展党员程序步骤、党组织换届选举工作、党费收缴等一些常规工作不规范，一定程度上影响了工作成效。三、下一步工作思路和主要措施1.着力加强政治建设，坚定正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实推进机关党建工作再上水平2.着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。严格落实各级机关党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，抓实抓细日常考核、定期考核、述职评议工作。严格执行“三会一课”“固定党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，切实提升机关党支部建设标准化水平。3.着力加强作风建设，营造风清气正氛围。突出持续改进机关作风这个重点，教育党员干部守纪律、讲规矩，知敬畏、守底线，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新情况新动向，持续加大整治力度。扎实深入开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，引导机关党员干部增强干事创业的积极性、主动性。4.着力提升能力素质，建设能力过硬队伍。结合党组织换届，注重选拔党性强、作风正、有原则，敬业奉献、吃苦耐劳，有一定理论水平和党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务工作知识的年轻党员充实到党务干部队伍中来。将党务干部的培训纳入干部培训计划，通过集中轮训、岗位培训等方式，全方位提升党务干部的能力素质，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。5.着力加强督促检查，推动各项任务落实。确保对机关党组织督导检查全覆盖，建立党建观摩交流、督查指导评比等机制，促进机关党组织之间横向对比、互促互进，完善机关党建工作问题、任务和责任“三个清单”，倒逼责任落实。深入挖掘机关党建工作亮点做法，选树和推出一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的先进典型，发挥典型引领作用，增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提升“三个平台”，狠抓学习教育，强力建设“学习型”党组织。一是深化“两学一做”，强化忠诚教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。全年组织中心组学习会12次，专题研讨交流会6次。二是固化“主题党日”，强化党性教育。组织开展主题党日12次，在国家公祭日、“七一”等重要时间节点，开展“五个一”现场教学，提升党性修养，坚定理想信念，固化党员民警的主题党日活动“生物钟”。三是优化“网络平台”，强化日常教育。加强甘州公安“两微一网”和党建微信群建设，采取定时推送信息、网络送学补课、网评拉链练兵等方式，集约民警碎片化时间，提升学习效果。2.依托“三个抓手”，履行党建责任，强力建设“规范型”党组织。一是狠抓党委自身建设规范化。认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例（试行）》，不断加强党委领导核心作用。严格遵守党委组织原则，全面落实请示报告、集体领导、文稿审定、民主集中制等制度规定。不断夯实党委自身建设，修订完善中心组学习制度，严肃党内政治生活，精心组织召开民主生活会，深入整改巡视反馈问题4件，不断推动党建工作高标准落实。二是狠抓党支部建设标准化。深入动员组织各党支部，一杆子插到底对37名党支部书记和74名党务干部进行强化培训4次，对标整改未达标事项73个，表彰奖励6个先进党支部，整顿转化软弱党支部2个。积极推行公安基层党建“五个一”标准模式，切实增强了党支部遵守标准的自觉性和主动性。三是狠抓战时党建品牌化。在全国“两会”、敦煌文博会等重大安保维稳任务中，启动战时党建工作机制，通过誓师会、视频会等形式对全体党员发出动员令，强化党组织、党员民警的榜样意识和引领作用，倡导“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，一辆警车就是一座灯塔，一名民警就是一个标兵”的品牌理念，让广大人民群众看到警灯闪闪、警徽闪耀，切实增强安全感。3.突出“三个融合”，锤炼党性党风，强力建设“实干型”党组织。一是突出党建与队建相融合。坚持以党建带队建，形成“党员带动民警，全警争先创优”的生动局面，被市公安局党委推荐上报省厅拟表彰为“全省优秀公安局”，先后有5个集体和13名党员民警被省公安厅、市公安局记功嘉奖，1名民警入围“全省我最喜爱的十大人民警察”候选人，局团总支被表彰为全省“五四”红旗团总支。二是突出党建与文化育警相融合。在抓党建过程中，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极开展演讲比赛、知识竞赛、大合唱、青年大讲堂、书法摄影作品展等丰富多彩的警营文化活动，健全完善警察书屋、多媒体室、警营文化室、警史馆、警员活动中心、心理访谈室等文化基础设施建设，使队伍的精气神在浓厚文化氛围中得到巩固和提升。三是突出党务与警务相融合。牢牢把握新时代党的建设总要求，以“高质量党建引领高质量公安工作”的新目标，狠抓党务警务深度融合。全体党员民警以“更快地破大案、更多地破小案、更好地控发案、更准地办好案”为庄严承诺，积极投身扫黑除恶、一标三实、禁毒攻坚、社区警务、打击涉众型经济犯罪等专项行动中，以实干论英雄，以业绩论成败，强化政治担当和使命意识，扎实做好维护国家安全和社会稳定各项工作。二、存在的主要问题及原因一是个别党支部书记抓党建工作的主责意识还不够。抓党建带队建促工作的作用发挥不够明显，管党治警不到位，重业务、轻党建的现象仍然存在。二是个别党支部组织生活不够规范。在落实“三会一课”等制度上程序执行不严，开展批评与自我批评不够经常深入，组织生活的质量还不高、效果还不够好。三是对党员民警教育抓得不够。民警管理时紧时松，对民警教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，不能做到持之以恒抓队伍。产生问题的主要原因：一是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，没有真正做到两手抓、两促进。二是对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少，指导基层党建工作还不够深入全面。三是对党员民警的学习教育抓的不够深入，部分党员民警的能力和素质还不能完全适应新形势的发展需要。三、下一步工作思路和主要措施1.健全党建工作责任体系。健全完善党委统一领导、党委书记负总责、分管领导重点抓、班子成员具体抓，各基层党组织抓落实、全体党员民警共同参与的党建工作领导体制和工作机制，推动形成职责任务明确、层层传导压力、各方齐抓共管的基层公安党建工作新格局。2.规范党内生活从严开展。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化党支部书记抓党建工作的责任，认真落实民主集中制、领导班子民主生活会、党支部“三会一课”、党员党性定期分析、党员民主评议等制度要求，倒逼党支部正常开展各项组织生活，倒逼党员民警逐步强化党员意识，切实规范基层组织生活。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.强化党员教育日常管理。组织民警辅警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化人民警察核心价值观教育，以政治理论教育和实战业务训练为重点，着力提升整体素质和实战本领，努力打造一支忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍。进一步完善奖惩激励机制，创新警营文化建设，不断激励民警爱岗敬业、争先创优。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持问题导向，切实转变作风，努力营造民警清正、队伍清廉、执法清明的良好风气。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.以加强党的政治建设为引领，推动党建工作与教育教学工作深度融合。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用，研究制订了党工委、党组工作规程，召开党组会议19次，党工委会议20次，局长办公会议35次，进一步压实抓基层党建工作责任。严格落实“固定党日”、“三会一课”等制度，组织49名学校书记进行党建述职，成立10个督导组，结合工作调研、谈心谈话、考察考核，对108个基层党组织常态化督查，启动实施“爱国爱党爱社会主义”等主题教育活动320余场次，整顿转化2个后进党支部，积极推动党建工作与学校教育教学工作深度融合。2.以强化党的思想建设为方向，常态化推进“两学一做”学习教育。坚持党管办学方向、党管改革原则，严格落实意识形态责任制，重点推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，积极开展社会主义核心价值观校园创建行动，全年组织了12次中心组学习和不少于40次的个人自学，开展理论宣讲48场次参与4900多人次，开展道德讲堂12场参与8000多人次的，编写校本教材50余种，挖掘并培育出“美美校园”“悦读教育”等文化品牌，在《人民教育》等国家、省市级媒体刊发经验文章400余篇，充分发挥党的政治建设的阵地作用。3.以提升党的组织建设质量为目标，全面推进党支部建设标准化。全面贯彻区委关于加强中小学校及民办学校党的建设工作的相关意见，对标党支部建设标准化要求，经联审排查，2276名党员信息全部录入信息库，乡镇1076名党员全面完成组织关系转接，十八大以来发展的191名党员均无发展不规范问题和违纪违规问题，学校党组织覆盖率达100%。今年，新发展党员23名，清理废止15项党建载体，组织召开4次党建推进会,建成党建阵地82个，表彰“先锋党员”60人，公开竞聘560多名中层干部，确保党建工作方向明、思想正。4.以强化党的纪律建设为抓手，履行推进全面从严治党责任。紧紧围绕去年查摆出的系统重点问题，把抓党建促育人贯穿教育管理全过程，履行抓基层党建主体责任和第一责任人责任，持续推动党风廉政建设主体责任落实长效机制，组织170位校园长述责述廉，与48位“一把手”签订《党员干部廉政承诺书》，紧盯“作风建设年”和“四风”问题新动向，梳理并整改销号局班子问题23项，班子成员问题78项。深化运用监督执纪“四种形态”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作约谈33人次，提醒约谈33人次，告诫约谈8人次，诫勉谈话9人次，批评教育7人次，扎实推动了党员教师工作作风和教育行风持续好转。二、存在主要问题及原因回顾一年工作，虽有成效，也有不足：一是党建工作与教育业务工作的融合度还不高。党工委在推动中心工作上的力度还显不够，个别学校党组织在一定程度上仍然存在着重业务、轻党建的现象，工作执行力不足，学习辐射成效不明显；二是监督执纪力度还需进一步加强。对重点学校、重点岗位纪检监督工作不全、不细，个别教师违纪违规行为仍然存在。今年，配合区纪委监委给予行政开除1人次、记过处分2人次、警告处分5人次、降级处分1人次，开除党籍1人次、党内严重警告处分3人次，党内警告处分7人次；三是党建工作评价机制有待进一步健全。个别学校党组织仍存在对党务干部重使用轻培养的问题，基层党务工作者待遇在部分学校没有充分落实，工作积极性不高。还有部分学校存在对督察交办的问题整改不彻底，限期整改不及时，管理责任不明晰等现象。针对以上问题，本人认真反思，主要原因有：一是履行主体责任还存在差距，工作中忙于具体事务，深入一线调研不够，抓党建方面措施不够有力，抓书记责任落实韧性不足；二是党员干部管理执纪问责程序上衔接不够，不严格。党员党性教育活动开展不够，在遵守党纪方面，制度执行刚性不够，个别党员干部违反纪律规定情况还有发生；三是开拓创新精神不足，面对党建工作中出现的新问题深入思考多、大胆创新少，主观能动性发挥不充分，党建工作与教育教学工作融合仍需加力。三、下一步工作思路和主要措施1.以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力提升党组织的组织力。深入宣传全国教育大会精神，着力把中央和省市区委要求贯彻落实到教育改革发展各个方面，实现教育资源结构优化、学校办学水平优化。2.以学习贯彻《中国共产党支部工作条例》为抓手，全面推进党支部标准化建设。按照新时代党的建设总要求，扎实推进支部标准化、规范化建设，解决教育系统党建突出问题，进一步推进党建品牌建设，完善教育系统党员服务体系。3.以社会主义核心价值观校园创建为载体，抓实抓好青少年思想道德教育。落实立德树人任务，推进实施“中华经典诵读工程”，进一步推进道德讲堂制度化、常态化，弘扬传统美德、传承红色基因，培育师生的爱国情怀和意识。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.以“作风建设年”活动为导向，强化党员教师作风建设。全面系统地抓好《党章》《条例》等党内法规的学习，推动各学校党组织和广大党员教师进一步树牢“四个意识”，以作风大转变来推动教育环境大改善和教育事业大发展。5.以人民满意的教育为宗旨，加强党风廉政建设。落实从严治党职责，进一步强化制度刚性约束，抓住自查互查、督办通报、追究问责、建章立制等关键环节，加强惩防体系建设，严肃查处各类违纪违规案件，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，努力写好甘州教育“奋进之笔”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.把握政治方向，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区委会议精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终做到“两个坚决维护”。履行党要管党从严治党主体责任，制定印发《2018年党委理论学习中心组安排意见》，严格落实每月一次党委理论学习中心组学习制度、向基层医疗单位下派督查员工作制度、“三会一课”制度、固定党日活动等，党建工作规范有序开展。严格落实双重组织生活会制度，党组（党委）成员上党课5次。定期召开意识形态工作会议，签订意识形态责任书，党组（党委）研究意识形态工作4次、召开推进会议3次、督查4次，意识形态主体责任落到实处。2.强化履职意识，务实工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设摆上重要议事日程，全面落实主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”制度，与基层签订综合目标管理责任书，议事决策严格坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序，凡涉及卫生计生重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等方面，均召开党组会议集体讨论决定。召开党风廉政建设会议3次，发放《落实八项规定精神提醒卡》132张，对6名调整聘任的院长进行廉政谈话；强化监督检查，有效运用监督执纪“四种形态”,今年开展提醒约谈、告诫约谈45人次；认真调查核实区纪委交办案件，给予党内警告处分4人、行政警告处分3人，管党治党从“宽松软”向“严紧硬”转变。3.加强组织建设，提高党建水平。扎实开展基层党组织换届选举工作，2018年完成1个党总支，15个乡镇卫生院、社区卫生服务中心党支部的换届选举。区卫计委机关党支部开展标准化建设工作，全面开展对标争创，委属38个党支部全面实施基层党建标准化建设；南街社区卫生服务中心党支部、党寨镇中心卫生院廿里堡分院党支部已完成后进支部整顿转化，支部战斗力明显提升。2018年新发展党员14名，组织43名入党积极分子和20名预备党员参加全区党建知识培训，全区卫生计生系统党建工作规范化和制度化水平全面提升。4.狠抓作风整治，提升服务质量。严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，深入开展“三好一满意”活动。扎实开展“转变作风改善发展环境年”活动，切实加强作风问题整治力度，干部作风有了明显改善。深入开展“医疗卫生服务质量提升年”活动，结合“中国医师节”和“5.12护士节”广泛开展“优秀医秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生”、“星级护士”评选活动，通过典型引领，设置“党员示范岗”“党员先锋岗”，进一步规范服务行为，优化服务环境，医疗服务水平和服务能力明显提升。二、存在的主要问题及原因一是抓党建的主体责任认识不够明确。习惯将工作重心放在抓业务上，抓党建和党风廉政建设主体责任没有真正扛到肩上，拿到手中。二是抓党建工作的合力尚未形成。对班子成员“一岗双责”的职责督促落实还不够，党组成员还没有把党建目标要求融入分管工作中，对存在的问题发现的少，研究的少，解决的少，责任追究的少，分管领导的领导责任没有真正发挥。三是执纪监督力度不够。存在对下属单位监管不力，执纪监督不到位的现象，系统内党员干部违规违纪问题较为突出。产生以上问题的原因：一是抓党建主业的重视程度不够。工作重心大多放在了抓卫生业务工作上，没有真正认识到抓党建就是抓发展，没有认识到抓党建是促进医疗卫生事业的发展的根本保障，没有尽心尽责地去研究党建工作。二是没有统筹处理好基层党建工作与业务工作的关系。没有把基层党建工作有效融入到推动卫生事业发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺，导致工作提升不明显，整体推进上有差距。三是执纪问责的力度不大。对违纪违规行为批评教育的多，动真碰硬、严肃问责的少，对党员教育失之于宽、失之于软。三、下一步工作思路和主要措施1.狠抓班子自身建设。坚持每月一次的党委（党组）理论学习中心组学习制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高班子成员的知识水平和工作能力；严格落实党组主体责任、主要负责人“第一责任”和班子成员“一岗双责”，在履行责任中主动抓、严格抓、经常抓。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，始终与中央、省市区委、政府步调保持一致，做到令行禁止。2.狠抓基层党建工作。按照中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和省、市区委安排部署，全面加强公立医院党建，进一步完善现代医院管理制度，把党建内容纳入医院章程。认真贯彻执行《党支部工作条例》，深入推进卫生系统党支部建设标准化工作，认严格落实“三会一课”制度，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员，切实提高基层党建工作科学化水平，把医院党支部真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。3.狠抓党风廉政建设和行风建设。进一步落实党风廉政建设责任制，深入开展警示教育，增强党员干部职工拒腐防变的思想防线。继续整治“四秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风”问题，进一步加大对违纪违规问题处理力度，一经查实，严肃处理，绝不迁就，确保主体责任落到实处。深入推进“作风建设年”活动，扎实开展廉洁从医专项治理活动，在系统内深入开展“甘州名医”“优秀医务工作者”“星级护士”等评比表彰活动，把创先争优活动与职工思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相结合，转变工作作风，提升服务能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化担当，全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制，层层签订责任书，靠实工作责任。定期召开工委委员会议，研究部署工作，分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容，构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系，抓好查摆出的问题整改落实工作。2.规范管理，从严推进重点任务落实。在22个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作，依托9个工商质监所成立9个非公企业党总支、撤销45个空壳党支部、成立40个联合党支部，调整49个党支部，优化了党组织设置，使工委直管党组织由513个减少为215个。对6个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部，加大整治力度，逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家”工程，常态化开展“双找双培”活动，培养入党积极分子196名，发展新党员102名。采取单独组建、联合组建、行业组建等多种方式，新组建党组织21个，党组织覆盖企业1386户，覆盖率达到了67.8%。3.实抓严管，持续加强“两支”队伍建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织非公企业党员购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》800本，举办非公企业党组织书记、入党积极分子、预备党员培训班13期，培训1500多人次。把每月8日“固定党日”活动作为落实“三会一课”制度的重要抓手，精心设计主题，有序开展活动，引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来发展和转入的526名党员建立台账，列出清单，全面进行排查，对9名违纪党员依照党章党规进行了组织处理。4.创新载体，聚集党建引领发展合力。以“三岗联创”活动为载体，不断深化拓展“先锋引领”行动，创建张掖市新鑫汇国际商贸有限公司营运岗等党员示范岗36个。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等实践活动，鼓励党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺，做出贡献，激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资20多万元，打造了恒基利马格兰种业有限公司等13个党建示范建点和一批先进集体典型，努力实现示范带动、整体推进的目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在的主要问题及原因一是党建工作与企业发展融合度不高。大部分非公企业主存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严，层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧，主动抓、直接抓的责任意识还不强，督办问责不到位。产生上述问题的主要原因：一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够，部分企业党组织书记素质不高，抓党建促发展意识不强，大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位，对非公党建工作督促指导力度不够，向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进，基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力分配上还有偏颇，指导非公党建工作精力不够。三、下一步工作思路和主要措施1.切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节，加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制，动态掌握面上情况，研究解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制，结合年底考核和述职评议工作，构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条，压实工作责任，推动工作落实。2.努力抓好党员队伍建设。以提高党员质量为目标，按照五个步骤25个环节的要求，做好发展党员工作；以落实“三会一课”、“固定党日”制度为抓手，规范党支部组织生活；以增强党性、提高素质为重点，充分利用校内校外两个课堂，扎实开展教育培训工作；以“五小”学习法为主要方法，创新党员管理教育形式，提高学习教育实际效果。3.不断提升“两个覆盖”质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域，采取灵活多样的形式，新建一批企业党组织。对党员人数不足3名的党支部进行调整，下大力气组建一批联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合党支部，切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用，督促党建指导员切实履行职责，不断提高“两个覆盖”质量。4.着力提升党建工作水平。在非公企业党组织全面推进党支部建设标准化工作，指导各支部对照标准规范，抓好整改提升和创建达标；坚持发展党员标准不降低、履行发展程序不变通，严格组织考察不走样，积极做好发展党员工作；加大党建示范点、各类先进典型的培育力度，有效发挥以点带面、整体推进的作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.服务生产经营，落实党建工作责任。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开4次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查4次。2.严抓思想教育，加强党员队伍建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组织广大党员和员工深入学习党的十九大精神和党章党规，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照“三落实”要求，健全完善中心组学习制度，组织开展理论学习中心组学习13次，实现了中心组学习制度化和规范化。开展党支部书记讲党课11场次，党员干部撰写心得体会300多篇。各基层党组织制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。3.深化改革创新，不断强化政治引领。坚持党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，废除职工子女内部招工“土政策”，实行全员劳动合同制。对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。取消职工意见较大的领导干部不合理收入，进一步规范财务支出。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领导力。4.突出政治功能，筑牢支部战斗堡垒。以提升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。10个基层党组织按期完成换届，新成立2个企业党支部，做到了党组织全覆盖。坚持政治标准，严把发展程序，新发展党员2名，按期转正预备党员6名，党员人数占职工总人数的21.6%。明确党委及各企业党组织活动经费在管理费用中暂时按照0.5%的比例，单独设立“党建活动经费”科目。5.严防严控严管,加强意识形态工作。始终把意识形态工作摆在重要位置，与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。确定5名兼职秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com网络评论员，1名专职网管员，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会影响的言论。对2名参与赌博违纪违法行为党员给予相应党纪处分，并对群众举报、法院移交“拒不履行法院生效裁决”的当事人进行了约谈。二、存在的主要问题及原因一是党建工作与企业生产经营管理融合不够深入，抓党建促发展的机制还不够健全；二是虽然明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，提升了群众满意度，但“四风”问题仍然不同程度存在；三是党建工作特色不突出，没能更好地激发起党员干部干事创业的激情和热情；四是分析、解决问题以及用创新理论来指导公司工作的能力亟待加强。产生问题原因分析：一是实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的方法不精准，方式不到位；二是责任制落实不到位，全面从严管党治党压力传导还不够有力；三是理论学习方法单一、深度不够，对党员缺乏深层次的党性素养教育；四是对党建工作宏观指导多，深入研究基层党建工作的时间偏少，督促落实工作不到位，对各项工作的全盘掌控力度不均衡。三、下一步工作思路和主要措施1.坚持问题导向，推动党建工作与生产经营深度融合。认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，建立健全基层党建工作督查通报制度，按季度开展党建督查工作。坚持将党建工作和党风廉政建设全面融入公司改革发展稳定大局。坚持全年深入基层党组织调研指导，帮助解决基层党建工作中出现的实际问题，按期召开工作部署推进会，改进完善党建工作与生产经营同安排、同部署、同考核的工作机制。2.坚持常态监督，加大党风廉政建设压力的层层传导。深入贯彻落实中央八项规定实施细则和省委“十不准”要求，继续推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题的整治力度，巩固作风建设年活动成果，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态环境。3.坚持政治引领，全面激发党组织的战斗力和号召力。全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和区委、区政府的集中统一领导，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，使党建工作与企业实际情况紧密结合，增强企业凝聚力、激发职工创造力，将党组织打造成为引领企业发展的堡垒和阵地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.坚持思想建党，着力提升全局工作把控水平。认真落实“第一责任人”职责，把全面从严管党治党的要求贯穿党建工作各个方面、全过程，以钉钉子的精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。带头坚持党委理论学习中心组学习制度，坚持按季度为支部书记和基层党员上党课。及时了解和掌握职工思想状况和动态，切实解决职工关心的热点、难点问题，用十九大精神统一思想，凝聚力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.真抓严管，筑牢引领发展的核心。把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，以上率下、层层带动，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织党委理论学习中心组学习12次，集中研讨交流10次，各党组织集中学习248场次，上党课60余场次，起到了精神补钙、党性洗礼和能力充电的功效。牢牢把握意识形态工作领导权，强化网络意识形态工作责任制落实，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。坚持四力齐发，“学、做、促、改”相结合，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成了领导带头、上下联动、党员参与的生动局面。突出考核问责导向，构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系。坚持基层党建述职评议制度，查摆出的43个问题全部整改落实。2.创新载体，增强党建富民的活力。以基层党建提升八项行动为重点，大力实施产业党建“百千万”计划，深入推进“三争四做五带头”党员发挥作用机制，切实增强了基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。以实施“双百提升”工程为引领，创建了迎恩、刘家沟、四闸党建综合示范点，着力促进梁家墩村转化升级，新培育创业创新先锋45名，党员创业基地18个，党员带头创办专业合作社29个。实行镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度，助推企业党建创新提升。3.健全机制，提升服务发展的能力。开展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动，培树创业创新典型120人，带动1000多户群众创业致富。以推进党建7项重点任务为抓手，细化任务措施，分级建立台帐，层层督办落实。在镇、村设立便民服务大厅（代办点），健全完善常态开放、督办交办、联系群众、履职承诺、动态考核等制度，建立基层协商民主和“一事一议”民主决策机制，形成方便快捷的便民服务网络。采取群众点单、支部下单、党员接单“三单制”模式，350名无职党员认领奉献岗位。支持5个村级阵地进行维修改造升级。4.严格执纪，落实管党治党责任。认真履行“一把手”第一责任、班子成员分管领导责任，班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权，树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求，实践监督执纪“四种形态”，加大执纪问责力度，查处党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com违纪案件1起4人。目前，持续整改问题31个，通报批评13人，约谈126人次，党政纪处分6人，党风政风进一步好转。二、存在的主要问题及原因一是工作载体创新不够。对党组织书记选拔培养教育力度不够，研究新情况、解决新问题办法不多。非公企业突出表现在党组织活动不够经常固定，形式比较单一。二是个别党组织整体功能不强。仍有个别党组织软弱涣散，在引领产业发展、推进基层治理、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。三是制度监督落实不够。一些党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。产生问题的主要原因：一是责任传导压力不够。对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力和提升动力不足，措施不够有力。二是抓党建工作创新不够。拘泥于以往的经验和做法，一些工作不能完全适应组织建设和党员管理需要，缺乏富有特色的载体和抓手。三是监督考核机制不实。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善，问责不到位。一些支部书记抓党建促发展不能统筹推进，特色优势没有展现出来。四是抓党建的持续用力不足。党组织书记对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。党组织工作经费和精力投入不足，村级集体经济薄弱，服务群众意识需进一步增强。对非公企业党建跟进督导、持续用力不够。三、下一步工作思路和主要措施1.强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，带头深入学习宣传贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神的重大举措，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。2.压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度，督促各级党组织书记积极担当、作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.落实体制机制，把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能，利用远程教育等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强村“两委”和党员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度，研究制定推进计划，认真落实党内关怀机制，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。4.突出品牌特色，放大示范效应。分领域制定落实党支部规范化建设标准，提升党支部建设整体水平。切实加强和改进党员队伍管理，打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合平台。推进“合作社+支部+企业”、“互联网+”等模式，规范非公企业、社会组织党支部6个，创建示范基地4个，着力培育和打造一批党建工作品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.紧扣部署要求，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九大精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。2.紧盯重点问题，以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向，去年述职点评的3个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将徐赵寨村、下秦村党支部升格为党总支，新成立2个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组25个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到79个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。3.紧跟形势任务，以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训20期1400人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。4.紧抓两学一做，以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立学习计划月推送和“固定党日”清单制，实行全程指导、跟踪检查制度。把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话作为镇党委理论学习中心组和各支部必学内容。向全镇党员配发党徽和新《党章》，规范党员先锋储绩手册记录，实行积分制管理。镇党员电教中心制作党教片6部，刻制光盘分发各村组织党员学习提高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立“一报一网一平台”党课阵地，进一步拓展“互联网+党教”模式。采取“二联一”方式结对帮学，流动党员动态管理落到了实处。切实加强党员监督，全年通报批评18名镇村干部，对11个村13名村干部进行问责，共约谈告诫党员干部215人。二、存在的主要问题及原因一是工作创新不够，镇党委开展党员“先锋储绩”活动载体不多，指导标准固化，符合村社实际的党建考核制度机制还不完善；二是党建工作责任虽然得到落实，但部分村党支部书记党务工作操作能力不强，活动阵地党建氛围不浓厚，抓党建没有创新思路，方法单一，工作平淡；三是个别村党支部政治功能发挥与村社发展实际结合得不够紧密，就党建抓党建，重形式轻实效，党建和村级事业发展贴得还不紧，融合得不好；四是个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。产生问题的主要原因：一是镇党委思想政治教育方面做得还有不少差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制；二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，特别是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底；三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。三、下一步工作思路和主要措施今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。1.强化理论武装，认真贯彻十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九大精神落实落地。2.发挥政治功能，助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.优化组织设置，发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。4.围绕镇村发展，加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化主业意识，坚持履职尽责。开展“管党责任落地”行动，组织党建大调研，下发年度工作要点并签订责任书，牵头完善党建指导员等制度，先后6次召开党委会议专题研究党建工作。开展支部书记述职评议工作，点评查摆的57个问题全部整改落实，对镇党委存在的7个问题，特别是对区委余书记点评的3个问题坚持标本兼治，全部得到整改。2.强化政治功能，坚持知行合一。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部集中学习党章党规、习总书记系列讲话、十九大精神等党的方针政策理论204场次，党委中心组学习15次，宣讲活动24场，党员干部“四个意识”更加坚定。坚持“三带头三亲自”抓意识形态工作，制定完善网络管理等意识形态制度和新墩镇领导干部社交媒体使用管理规定，排查登记各类社交媒体146个，发表信息270多篇，推送正能量信息300多期，完成网评任务1600多次。3.强化组织功能，坚持规范管理。开展“组织生活规范”行动，严格坚持三会一课等制度，安排开展党性实践活动60次，对标“四讲四有”查摆问题321条，均已压实整改。开展“组织堡垒筑造”行动，成立专业协会党组织6个，摸排辖区社区党员65人，社会组织党组织覆盖率达到85%。推行基层协商民主制度，解决了卫生整治等方面的12项问题。组织开展“集体经济增收”行动，全镇村集体收入最低0.93万元，最高121.38万元。4.强化作用发挥，坚持推动发展。实施“时代先锋行动”，组织党员佩戴党徽、悬挂门牌，亮明了党员身份。为678名党员设岗定责，完成践诺162项，组织结成60多对党员帮扶对子。开展“骨干队伍锤炼”行动，下派支部第一书记5人，党建指导员11人，完成村两委换届和1个后进支部转化，新建党建示范点2个。坚持把党建融入中心工作，组织整改各类环境问题495个，征用土地1600亩，拆迁房屋800多院，473户贫困户成功脱贫439户，各项增收指标均完成或超额完成任务。5.强化机制建设，持久改进作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度12项，干部考核等事中监督制度9项，无为问责等事后追责制度3项、基层协商民主等民主公开制度4项，服务承诺等作风改进制度5项，促进了工作的制度化规范化。深入开展“三纠三促”、“治转强树”作风整治行动，343项查摆问题全部整改。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持抓早抓小，开展谈心谈话65次350人，对14名镇村干部进行了约谈，27名镇干部扣发了绩效工资，查处违纪案件1起。二、存在的主要问题及原因一是党建工作发展不平衡。农村党建与非公企业、社区党建工作之间不平衡，机关及农村党建工作相对较好，但非公企业、社区党建工作相对薄弱。二是压力传导不到位。工作中虽安排部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是党建指导员开展工作机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是培育典型层次低。在典型培树方面用力不足，思路不宽、办法不多，真正拿出手的典型不多，一定程度上制约了党建整体工作上水平。产生问题的主要原因：一是工作创新不够。对现阶段党建工作的新问题研究不够深入，措施不够细化，破解难题的办法不多。二是抓党建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于征地拆迁、维护稳定，对党建工作精力投入不足，提炼不足，各个领域、环节抓具体、抓深入不够。三是对党建工作安排部署多，督查落实亲力亲为少，村支部负责人履职不到位时，包容的多，问责的少。三、下一步工作思路和主要措施1.在突出政治建设上下功夫。以政治理论学习为重点，进一步强化党组织政治功能，认真组织党员干部反复学习习总书记新时代中国特色社会主义思想及《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》等党内规章政策，确保党员干部牢固树立党章意识，不断提高政治觉悟和政治能力，在任何情况下都能够做到信仰不变、立场不移、方向不偏。2.在推进党建长效上下功夫。持续传导抓主业、扛主责的压力，加大监督问责力度，推进基层党建上台阶、上水平。结合全镇党建现状，在充分征求意见的基础上，研究制定党建工作长远规划及年度工作计划。进一步补充完善各项工作制度，确保工作规范开展。采取挂牌销号、会议提醒、个别谈话、督促检查、问题约谈等形式督促各支部全面抓好党建工作，充分传导压力。3.在强化组织建设上下功夫。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合工作实际，采取集中培训、宣讲辅导、主题教育等形式，组织制定针对性、操作性强的活动计划，落实好宣传党的主张、领导治理基层等重点任务。严格党的组织生活，保持党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持问题导向精准施策发力，切实提升村党组织致富带富能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.在推动正风肃纪上下功夫。巩固和拓展“三纠三促”、“治转强树”等专项行动成果，紧盯查摆问题不放松，并按照抓常抓细抓长的要求，紧盯作风领域出现的新变化新问题，以党员干部作风持续向好带动社风民风向上向善。坚持抓早抓小，及时处理苗头性问题，让红脸出汗成为常态，确保党纪严于国法深入人心。5.在促进持续发展上下功夫。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，按照党组织领导一切工作的要求，围绕改革发展各项任务开展党的工作，防止“两张皮”，确保谋实事、出实招、求实效，全力做好征地拆迁、产业优化、社会稳定、生态文明建设等各项工作，加快推进全镇城镇化步伐。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.坚持抓书记、书记抓，强化基层组织执行力。始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上,把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，全年主持召开党建专题会议12次，带头讲授党课2次，主持修订完善《党委委员党建联系点制度》《党建工作问责追责制度》等4项制度，对1名工作失职的村党支部书记进行免职，对3名履职不力的村党支部书记进行提醒约谈。在12月中旬组织开展了村党组织书记抓党建专项述职评议活动，有效推动村党组织书记履职尽责。2.坚持抓规范、建队伍，提升基层组织向心力。始终以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展党的十九大精神“进机关、进村社、进学校、进企业”四进活动；依托“三会一课”和“固定党日”，开展以学习贯彻党的十九大精神为主要内容的主题党课和党性实践活动44场次；通过以会代训和赴外观摩的方式举办村社干部培训班2期，培训240余人次。健全完善党员发展和教育管理监督制度，发展预备党员11名，清查处置口袋党员4名，对2名未按期递交转正申请的预备党员分别给予延长预备期和取消预备资格处置，并对其所属党支部负责人进行诫勉谈话。3.坚持抓软肋、补短板，提高基层组织战斗力。坚持抓两头带中间，下派村党组织第一书记4名，对1个重点软弱涣散村党组织和3个后进村党组织进行专项整治，创建洪信村示范党组织1个，打造上头闸村“党员先锋队”1支。抓组织建设，指导成立了前进休闲农业公司党支部，将前进牧业党支部升格为党总支部，并积极探索“属地领导、行业指导、横向联合、纵向链接”的农村基层党组织设置新模式，使农村新型合作经济党组织的战斗堡垒作用充分发挥。4.坚持抓保障、增投入，加强基层组织内生力。按照“人往基层走、钱往基层投、力往基层使”的原则，严格按照标准落实村级办公经费和村干部报酬186.2万元，在此基础上又统筹下拨办公经费82万元，确保有钱干事。在退休干部和乡村教师中选聘村级党建指导员13名，有效加强了对基层党建工作的指导和干部队伍建设，确保有人干事。投入资金190余万元，对13个村级党群活动阵地进行全面升级改造，确保有场所议事。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是压力传导不足，对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严，跟踪督导少，使部分班子成员党建责任清单落实不到位，工作成效不明显。二是抓党建工作不平衡，没有形成“一盘棋”的格局，对基础条件较好的村投入的财力精力多，对一般的村投入的相对少。三是党员管理不到位，特别是对退伍军人、大学毕业生等青年党员的管理不严格，导致其组织纪律性不强。四是村集体经济发展较慢，在统筹推动消除村集体经济“空壳村”方面的投入力度不够、效果不显，大部分村的集体经济仍较薄弱。存在问题的主要原因:一是抓党建工作没能持续用力，没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是没有牢固树立抓党建“一盘棋”的意识。对基础差、周期长、见效慢的村抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是对村级党建工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用和青年党员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。三、下一步工作思路和主要措施1.坚持以上率下，在落实责任上精准发力。从自身做起，带头深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把思想行动统一到中央和区委的重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策议事制度。进一步细化量化“绩效党建”清单，从严加强对班子成员和村党组织书记履职抓党建的督查和“末端”问责力度，实行抓党建排名纪实制，将班子分工和绩效党建纳入差异化考核管理，进一步强化责任形成合力。2.坚持问题导向，在机制建设上凝聚合力。前移党的服务关口，深入推进干部直接联系服务群众工作机制，建立“民情走访”记实制度。实施村党组织书记能力提升工程，推动形成班子凝聚力、战斗力。持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”“固定党日”带头学习，带头讲课。加大党员干部队伍培训力度，利用远教平台、党员“冬训”等开展集中培训不少于6期，全面提升党员干部能力。制定党员发展3年规划，保证每个村每年发展党员数不少于1人，彻底消除党员发展“空白村”。持续开展党员党组织关系清理清查，探索建立畅通党员“出口”有效途径，保持党员队伍纯洁性和先进性。3.坚持产业富民，在壮大村集体经济上持续用力。全面推进农村“三变”改革，充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题。依托前进村田园综合体建设项目，大力实施旅游富民工程，带动周边村社发展特色现代农业，实现旅游富民目标。引导群众进一步优化产业结构，大力引入优质农业产业项目，延伸农业产业链条，有效拓宽农牧民增收渠道。扎实推进“双培双带”活动，进一步优化产业布局，充分利用城郊优势促进二产三产融合，培育一批致富带富典型。按照“一村一策”经济发展目标，确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目，力争到2018年底，消除村集体经济“空壳村”村3个，创建集体收入10万元以上示范村3个,新打造产业示范点2个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，强化使命担当。坚决维护党的中央领导核心，筑牢“四个意识”，主动履行党建使命担当。先后召集9次党委会专题研究解决重点难点问题7项，组织开展村党支部书记抓党建述职评议1次、党建工作专项督查4轮次、党建观摩2次。实施“123456”党建项目，整顿转化软弱涣散党组织2个，培树“双强”型班子2个，新建党建示范点2个，巩固市级党建示范点2个，新建产业党支部4个。严格党建工作考核标准，加强对村党组织、党员干部引导、监督和激励，始终保持党建工作力量的正确政治方向。2.发挥品牌效应，锻造中坚力量。以新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，修订完善了党建工作目标责任管理机制。落实“三会一课”制度，丰富“固定党日”内容，强化“学做改促”四项措施，创建党员管理“4+12”精准量化管理平台，延伸党建工作触角，成立党寨党校下寨村分校，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。顺利完成村“两委”换届工作，推行机关干部“双向选择竞争上岗”和“周计划、周汇报、月考核、年总评”制度，激发干部干事热情。创新载体，开展道德讲堂、家风家训“老相框”评展、“党群同心义务创卫”行动，加强社会主义核心价值观培育。推行“12366”工作法，开展“机关干部走一线、宣传分队破难题”活动，深入学习贯彻十九大精神，开创党建工作新局面。3.夯实党建基础，提升服务水平。围绕“落实、提升、创新、增效”要求，统筹谋划党建工作，维护好实现好百姓福祉。争取资金1.2亿元实施基础设施、民生保障等项目19个，招商引资项目3项，完成投资8200万元，创建市级美丽乡村1个、“省级文明村”1个、“市级文明村1个。扎实开展“治转强树”“三纠三促”专项行动，梳理问题87项，整改81项，落实村干部“坐班走访”制度，为群众解决实际问题1000余件，干部作风明显好转，服务能力和服务水平不断提升，推动了生态环境、民生保障、特色产业协调发展。4.履行主体责任，维护政治生态。不忘初心,坚守职责不动摇，落实任务不懈怠，压紧压实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任。严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持以上率下，全年研究部署党风廉政建设工作6次，召开党风廉政推进会2次，专题讨论会4次，全年查处违纪秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案件5起，给予党纪处理3人，诫勉谈话14人，约谈镇村干部91人，下发通报19期，通报批评153人次，从严治党持续加强，净化了政治生态。二、存在的主要问题及原因一是在抓服务功能提升上缺乏创新精神。建设服务型党组织没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点，工作目标停留在完成上级布置的任务多，符合镇情的党建品牌少。二是在抓党员教育管理上缺乏创新举措。针对大批农民党员外出打工或经商造成党员集体活动难开展、村党组织党内政治生活开展不经常、不严肃等问题，深入思考不够，措施办法不多。三是在抓党建统筹推进上缺乏创新思维。抓党员队伍建设、流动党员管理教育等“软件”建设研究不够，对统筹推进新经济组织领域党建工作力度不大，指导不到位。产生问题的主要原因：一是大胆创新意识还不够强。有时习惯于老思路、老办法、老经验,常抓常新的自觉性有所减弱。二是统筹规划能力还不够高。主观上重视经济和抓经济建设多，放松了抓党建的标准和要求，对党建工作缺乏一抓到底的韧劲。三是领会上级政策还不够透。没有把上级政策要求与本镇实际情况紧密结合,拘泥于条条框框,使得工作思路不宽、瞻前顾后。三、下一步工作思路和主要措施1.健全考核机制，以责任促担当。抓实思想教育这个根本，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，引导党员干部树牢“四个意识”，确保中央精神和省市区委决策部署落到“神经末梢”。从严肃党内政治生活、强化党内监督抓起管起，严格各项制度。以党组织规范化建设为抓手，细化党建任务清单，严格落实党委议事规则和决策程序，加大村级党建工作考核权重，构建严密的党建工作责任链条，深入推进“党建示范点”创建工作。2.改进工作方法，以创新促成效。改进党员教育方式，推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式，探索建立“网上党支部”，联系服务流动党员。认真落实软弱涣散党支部整治常态化机制，开展“1+X”先进支部帮扶后进支部活动，开展“学党章、上讲台、讲党课”主题实践活动，打造党建工作品牌。实施“两个覆盖”专项行动，提高“两新”组织党组织覆盖率。3.强化监督执纪，以作风促落实。带头深入学习贯彻十九大精神，全面落实党风廉政“两个责任”，推进“三纠三促”专项行动存在问题和区委巡察组反馈问题的整改，扎实开展“三级约谈”，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，强化制度执行力。加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度，强化执纪监督问责。带头贯彻中央八项规定，严格执行区委各项纪律，做到自身正、自身净、自身硬，为全镇党员干部树好标杆、当好表率。4.狠抓固本培元，以党建促发展。落实“三会一课”“固定党日”制度，继续举办“道德讲坛”，开展优秀党员、先进党组织、“凡人善举”等先进典型评选活动。充分利用下寨村党校、雷寨农民培训基地等资源优势，大力推广“三链富民”发展模式，全力抓好设施农业转型升级，壮大村集体经济，为“三变”改革探索经验。规范党代表工作室、党群事务会商中心、党员网格化管理等平台建设，打通服务群众“最后一公里”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.以学习贯彻党的十九大精神为主线认认真真抓好学习。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。以镇党委理论学习中心组扩大会议学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。止目前，全镇共召开专题研讨会22场次，开展新党章专题学习22场次，镇全体领导、各村支部书记带头上讲台宣讲党的十九大精神34场次，开展主题演讲比赛1场次，开展十九大应知应会知识测试2场次。2.以压紧压实一把手为主体扎扎实实抓好党建。坚持把抓党支部书记作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。自觉履行一把手主体责任，通过进村入户搞调研、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。认真做好村级组织换届后运行情况“回头看”工作，深入推进抓党建促脱贫攻坚行动，高度重视支部第一书记履职情况，推动党员干部在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用，充分认识乡村振兴战略的重要性、紧迫性，利用农村“三变”改革的思路，发展和壮大薄弱村空壳村发展难题。3.以抓严抓好骨干队伍建设为基础标标准准规范政治生活。认真落实“三会一课”、“固定党日”、“两学一做”学习教育常态化制度化、党员经常性教育、民主评议党员等组织生活制度。止目前，全镇21个村党支部书记已轮流作述党建报告，定期召开党委会12次，及时研究解决工作中遇到的实际困难和问题；对西闸、朝元2个后进村党组织花大力气进行了整顿，切实提高村党支部党建工作能力。严抓基层党员管理，建立流动党员管理台账，确保65名流动党员实现“离乡不离党，流动不流失”;分类建立生活困难党员帮扶台账，通过临时救助、脱贫助困、生活救助等多种形式向62名困难党员送去慰问金44200元，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作措施较少。作为党建工作第一责任人，虽然能够认识到基层党建工作的极端重要性，但措施方法不多，对党建工作调查研究不深不透，措施不够有力，在工作中缺乏一抓到底的态度和常抓不懈的决心，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com存在前紧后松的现象。二是对党建工作指导不力。对各党支部的实际情况还缺乏细致认真分析，没有做到因村施策；对各支部书记批评的多、提建议的少，没有耐下性子细心指导；各支部争创活动没有亮点，上面安排布置什么就开展什么，和农民党员自身实际有不相符合的地方。三是对党建工作问责不严。对个别党支部书记党员管理教育不严、“三会一课”落实不到位、组织活动开展不规范等突出问题没能及时进行批评教育，致使一些支部书记产生了抓与不抓一个样、干与不干一个样的错误认识；在党建工作考核上存在搞平衡、讲照顾的现象，没有形成创先争优的良好局面。产生问题的主要原因：一是思想认识不高。在处理党的建设和经济建设的关系上，重经济轻党建，调查研究不充分，没有深入村社对党建工作动态进行全面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有力的指导措施。二是自我要求不严。没有把党建工作有效融入到推动经济社会发展中来，把硬件设施看成是抓好党建工作的前提，影响了党建责任制的落实和工作整体水平。三是监督管理不实。对党内组织生活制度重视不够，监督不严，导致一些党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，个别镇村干部作风散漫。三、下一步工作思路和主要措施1.持续加强思想政治学习。持续推进党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的十九大精神集中轮训，分类分级对全镇党员干部开展全员专题培训。2.不断夯实党建工作责任制。每月召开一次党建工作专题会议，每季度最少开展一次党建调研，每半年召开一次支部述职会，及时帮助指导各支部班子提高解决自身问题的能力。对抓党建工作不重视，村情不稳信访多发的村，严格落实问责制。3.积极创新党建工作新思路。安排党委班子每名成员联系1至2个支部进行督促指导，确保组织生活正常。在农村党建中，重点做好“星级化”基层党组织创建工作，对各村党建工作进行提档升级，充分发挥农村基层党组织强服务、促发展的作用。4.着力加大党建工作硬件投入。在积极争取上级资金的基础上，进一步加大镇级财政对党建工作的资金投入，改善一批党群服务中心环境，提升一批村级办公活动场所质量，打造一批党建工作示范点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5.着力抓好村级组织建设及党员干部队伍建设。充分调研分析村“三委”班子换届后的运行状况，在力量搭配、工作方法上给予强化指导，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.认真履职，把握方向，谋划党建新思路。坚持把学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务，认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，从高处着眼，实处着手，细化分工、明确责任、凝聚共识，坚持把党建工作与经济发展同研究、同部署、同推进，层层签订责任书。以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为目标，研究制定了党建工作年度计划，制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好机制。特别是围绕去年述职评议点评的意见和全镇党建工作方面存在的突出问题，坚持边查边改、即知即改，实行台账管理，已全部完成整改。2.强化班子，增进共识，寻求党建新突破。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、“固定党日”等基本制度，坚持党委理论学习中心组集体学习制度，组织专题学习10次，讲党课2次。大力实施“双百提升”工程，新建水磨湾、寺儿沟等7个服务型党组织示范点，改扩建村级活动场所3个，整顿软弱涣散党组织2个，成立产业党支部2个，选优配齐党支部书记27人，选派“第一书记”9人，下派党建工作指导员27人，建立村级民主协商理事会27个，党组织的凝聚力和向心力进一步增强。3.突出重点，发挥作用，探索党建新格局。针对典型培树力度不够、典型发挥作用不明显等情况，深入发现和挖掘党员创业致富典型27人，村干部产业带富典型16人，发展党员28人。大力开展困难党员帮扶行动，建立困难党员“3+1”帮扶机制，帮扶困难党员54户，落实帮扶资金6万余元。着眼于发展现代农业、社会事业、基础设施、美丽乡村建设，引进和投资2.8亿元，完成建设项目38个，为进一步密切党群关系，激发党建工作新活力奠定了坚实的基础。4.改进作风，服务群众，适应党建新常态。深入开展“三纠三促”专项行动，通过深查、细究、帮改的方式，查摆纠正各类问题34个。建立定期约谈制度，对苗头性、倾向性党员干部进行诫勉谈话，加大违纪违法案件侦办力度，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实群众知情权、选择权、监督权、评价权长效机制，深化村务公开，开放基层党务。全面推行村务听证制度，对惠农政策的落实、项目建设、重大决策等群众关注事项，接受群众质询，进行群众满意度测评，并将测评结果作为决策的重要依据。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在的主要问题及原因一是党建责任落的不够实。对党建工作宏观指导多，具体问题剖析不深、指导不细，致使个别村党支部书记对党建工作的认识不清、目标不明，处事方式简单，从而引发了一些不必要的麻烦。二是党员教育抓的不够紧。在落实制度方面存在对党员教育的标准不够高不够严的问题，致使个别党员理想信念淡薄、宗旨意识不强、带富能力不足，不能充分发挥党员先锋模范作用。三是党建机制建的不够全。党建工作的考核奖惩办法、党员管理教育制度、党员奖励约束机制不够健全，导致部分党支部发挥主体作用不够强，党员主动参与集体事务管理的积极性不高。产生问题的主要原因：一是作为党建工作的第一责任人，对党建工作的重要性认识不够全面，没有做到统筹兼顾；二是对基层党组织的党建工作要求不高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情；三是在党建工作中建立了许多的规章制度，但在实际运行过程中，有打折扣、碍情面的情形发生，一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。三、下一步工作思路和主要措施1.提高思想认识，创新党建工作理念。牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职的思想，把党建工作的核心放在政治建设上，进一步优化组织结构、深化党员教育、强化党员管理；把党建工作的中心放在经济建设上，进一步强化党建示范基地、党员致富带头人培树力度，切实发挥好党员的引领示范作用；把党建工作的重心放在社会建设上，进一步加强基础设施建设力度，提高保障工作力度，加大党务、政务公开力度，切实让党员在履行义务的同时，充分享受权利。2.主动寻求突破，激发党建工作活力。牢牢把握新时代农村党建工作的规律特点，以“学习贯彻十九大，建设美丽新沙井”为主题，扎实开展以党组织书记上党课、十九大精神集中宣讲等为主的党建主题活动，持续深化十九大精神与“三会一课”、“固定党日”等活动载体的深度融合。注重在继承的基础上寻求突破，对协商民主、集中议事等以往行之有效、实践证明可行的做法和经验给予秉承，并不断根据新形势的需求，研究推动农村基层党建工作的新思路、新办法；注重在探索的基础上寻求突破，努力把实践经验上升到理性认识，从中找到内在规律，并不断总结完善；注重在实践的基础上寻求突破，面对新情况、新难点、新问题敢于迎难而上，在实践中总结新方法，探索新经验，创造新思维，努力使农村党建工作在实践中加强，在发展中提高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.强化监督管理，健全党建工作机制。始终把作风建设摆在最突出的位置，融入日常工作，切实履行好党建主体责任，建立完善完备的党员干部监督管理机制，既要让农村党建的组织资源和人力资源实现有效对接和优势互补，更要促进共同发展；既要让广大党员干部的具体行为得到规范，更要让广大党员干部在思想上、行动上主动接受党的领导，始终对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧，带头发挥先锋引领作用，带头执纪监督，为落实全面从严管党治党责任提供纪律保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。二、存在的主要问题及原因一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。三、下一步工作思路和主要措施1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开9次相关会议研究党建工作，16次深入支部开展调研指导，5次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。党委理论学习中心组集体学习会议集中学习12次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨62场次，以“三会一课”“固定党日”为抓手，开展十九大精神宣讲280余场次，心得交流50余场次。2.坚持“强基”导向抓党建，靠实“三力合一”。一是在狠抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派4名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部173名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“固定党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全域无垃圾创建、大气污染防治、法治宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金60万元对全镇12个村党群活动阵地进行了全面提升改造。3.创新“党建+”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建+网络教育”模式。建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等网络交流平台，先后发布各类学习资料700多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建+典型引领”模式。引领广大党员争做“四讲四有”合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树区级道德模范1人、党员致富带头人53名、党建业务骨干36名。三是创新“党建+群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是调查研究不够深入。对基层组织建设情况了解掌握的不全面、不系统，对基层党建工作中一些好做法好经验总结提炼不够。二是办法措施不够灵活。对基层党建工作思考谋划的少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。三是党员教育管理不够严格。全镇农村青壮年大量外出，党员队伍流动范围大、工作不稳定，导致流动党员教育管理开展困难。产生问题的主要原因：一是基层党建工作调研指导检查力度不够，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施1.高站位增强履责意识。全面增强执政本领，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。认真履行抓党建第一责任人职责，健全责任机制、细化责任分工，突出问题导向、明确责任清单，层层传导压力、强化责任落实，着力强基固本、激发党建活力，推动全镇党建工作全面进步全面过硬。2.常态化抓实党员管理。严格按照十九大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党小组作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力；坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量；以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质；健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。3.全方位开展督查考核。严格落实党支部书记抓党建工作述职评议制度，督促党支部书记将党建工作放在心上，拿在手上，落实在具体行动上，每半年开展1次党建述职评议。进一步建立健全村级党建工作目标管理和考核机制，坚持定性考核与定量考核、党支部考核与群众评议考核相结合，增强考核的针对性、准确性和导向性。健全督查制度，改进督查方式，采取定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对各党支部党建工作的督促检查力度。4.双并重提升服务水平。始终把服务群众作为抓基层党建的目标导向，注重政治引领与政治功能并重，结合实际，创新举措，深入实施“进村入户转作风、五访五问促发展”“机关转作风为民四服务”等活动，大力推行群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事务党员干部全程代理制和“一线工作法”，努力打造“零距离”服务载体，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，增强行动自觉。深入贯彻落实十九大“全面从严治党”新要求，自觉从政治上审视和把握全面从严治党，提高抓好基层党建工作就是最大政绩的政治站位。严格落实全面管党和党建工作主体责任，坚定贯彻和有效执行党在基层的各项工作方针、政策，做到不变通、不打折。2.健全落实机制，严格组织生活。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“十个常态化”为党建抓手，以党委理论学习中心组学习为指引，坚持区委理论学习中心组学什么，镇党委理论学习中心组就学习贯彻什么，规范和完善党员学习教育和管理机制，推进学习型党组织和党员队伍建设。年内，主持召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议12场次。带头上党课4场次，举办理论专题辅导3场次，专题研讨会4场次；开展镇村干部心得交流10场次，知识竞赛2场次。以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，严格规范“固定党日”活动，不断完善“三会一课”报告制、党建记录调阅制、书记党课备案制、流动党员送学制等制度，巩固学习教育成果。3.突出工作重点，夯实基层基础。把“两学一做”学习教育常态化制度化与落实基层党建重点任务、“治转强树”、“三纠三促”专项行动、生态环保问题整治相结合，开展“我是党员我带头”、“不忘初心颂党恩、牢记使命当先锋”等主题实践活动6场次，党员志愿服务活动8次。落实“双百提升”工程，培育创建基层党组织示范点2个（谢家湾、永丰）、整顿转化后进基层党组织1个（元丰村）。推行“三链富民”模式，新建产业党组织2个，培树党员先锋56个，努力实现党组织在产业链上的覆盖最大化、设置最优化、功能最强化，形成了“支部抓产业、党员创实业、群众富家业”新格局。查摆和整治党员干部“不会为、不愿为、不敢为、乱作为”等作风顽疾13项，以断腕决心和铁腕手段整改整治生态环境问题231项。4.注重示范引领，推进产业富民。坚持党建引领，把壮大村级集体经济作为夯实基层组织建设的重要举措。以谢家湾村为试点，把培育优势产业与壮大村级集体经济相结合，依托2600亩供港蔬菜基地，按照“公司+基地+农户”和“党建+专业合作社+农户”模式，建立农机农民专业合作社党支部，推进村级组织参与项目经营管理，为党建引领产业富民奠定坚实基础。二、存在主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是责任落实不到位，党建工作安排部署后，忽视了跟踪问效和督查追责，致使部分村党支部“三会一课”不规范，党员活动流于形式。二是农村党组织“班子软弱、基础脆弱、经济薄弱”等问题仍然突出，促进和增加村级集体经济措施办法不多。三是抓“两新”组织等领域党建工作还不够深入，措施还不够到位，扩大基层党组织覆盖面有待加强。产生问题的主要原因：一是传导抓党建的责任压力还不够，对村党支部书记抓党建工作跟踪问效、督查追责力度不大。二是重视程度不够。对一些薄弱领域和环节，特别是“两新”组织党建工作用力不足。三是制约村级集体经济发展的“瓶颈”仍未突破，面对村集体经济薄弱、债务沉重、增收乏力等问题，缺乏有效应对措施。三、下一步工作思路和主要措施1.强化主责主业意识，认真履行从严管党治党政治责任。认真落实基层党组织书记述职评议、党建例会、党建联系点等制度，推行目标管理、抓点示范、定期督查、述职评议、考核讲评等党建工作机制；分类实施机关、村、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩依据，对工作不力、责任落实不到位的加大追责问责力度。2.突出能力提升，扎实推进服务型党组织建设。切实加强基层服务队伍、阵地、设施、制度建设，部署开展“双争双建”(党组织争夺先锋旗、党员争当带头星，建设服务型党组织、建设骨干型党员队伍)活动和“五好五能”(班子好、能干事；队伍好、能带头；阵地好、能活动；制度好、能管事；保障好、能激励)创建活动，切实解决农村党组织软弱涣散问题。3.狠抓薄弱环节，不断夯实基层党建工作基础。结合十九大精神学习贯彻，加大村社干部培训力度，提高村党支部书记谋党建、抓党建水平和业务素质。探索推广强村带弱村、先进带后进、村企联建、村社联建等整顿软弱涣散党组织的有效做法，促进不同类型党组织共创共建。创新党员教育机制，进一步丰富党内组织生活，做到形式求新、内容求实、效果求真，努力提高党员教育管理的实效性和针对性。4.创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。提升基层组织综合实力，从产业结构调整、基础设施建设、土地流转、项目建设、基层政权建设等方面支持发展村级集体经济，提升基层党建整体水平；整合各方面资源，围绕重点项目建设、基础设施完善等工作创新党建载体，着力构建大党建格局。5.突出制度建设，全面加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”，研究制定加强镇村干部管理务实管用措施；持续深入开展“四风”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出问题整改落实，以“零容忍”态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.精心谋划部署，深入学习贯彻十九大精神。始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。以党委带头学、中心组集体学、固定党日深入学的方式，带领全镇党员干部原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，开展集中宣讲1场次，领导干部上专题党课16场次。通过知识竞赛、演讲比赛、道德讲堂、文艺节目汇演、爱心捐赠、心得交流等不同形式，层层动员部署，在全镇掀起了学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，全镇党员干部进一步增强了“四个意识”，筑牢了“五大发展理念”。2.强化班子建设，切实提高执政能力和水平。严格执行民主集中制、落实党建工作联系点制度和党委委员定期汇报党建工作制度，通过不断提升班子成员政治素质，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制。一年来，主持召开党委会专题研究党建工作20余场次，严格落实“三会一课”制度，印发《党小组工作手册》和《固定党日活动台账》100余册，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持全面从严治党，年内开展约谈25人次，处分党员3人，新培育创建服务型党组织示范点1个、整顿转化后进村党支部1个，设立产业党支部2个。3.注重创新实践，着力整改落实突出问题。针对2016年区委点评的3个问题，统筹谋划，抓好整改。一是聚力引领产业发展，切实壮大村级集体经济，因地制宜，深挖各村优势潜力，积极探索村级集体经济多种发展模式和实现形式，促进村级集体经济持续健康发展，在原有产业基础上，文化旅游产业、特色林果产业初具雏形。二是切实抓好村级班子建设，结合实际对个别班子进行稳妥调整，紧紧把“第一书记”抓在手上，通过外出学习、教育培训、谈心谈话、压实责任等方式，进一步提升了村党支部凝聚力、战斗力和号召力；三是切实加强村级阵地建设，对15个支部党建阵地进行更新提升，功能进一步完善，主阵地作用进一步凸显。二、存在的主要问题及原因一是党建工作研究不深入。对党建工作宏观上指导多，具体问题解剖少，带动支部书记抓党建的措施不硬，抓党建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理、考核和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏实施手段，推动力不强，后进党员教育转化手段乏力，党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com议事决策的作用发挥不明显。三是党建工作内容不丰富。对党员的思想教育内容枯燥，方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，“抓点带面”变成了“以点带面”。组织生活开展不扎实，批评和自我批评缺乏正面交锋，民主评议党员存在流于形式的现象。产生问题的主要原因：一是党建工作责任落实不严不力。抓党建工作停留在学习、宣传层面，没有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作责任没有完全靠实，工作压力没有完全传导，致使抓党建责任落实不严不力。二是党建工作方法措施死板单一。在具体工作中存在为了党建抓党建，不能把具体业务工作和党建工作有机统一起来，发挥“大党建”的作用，缺乏有力抓手，没有形成合力；三是党建工作研究部署不细不深。针对农村党建工作存在的弊端和薄弱环节研究分析不细致不深入，致使理念不新、路子不宽。三、下一步工作思路和措施1.以上率下，带头落实抓基层党建工作责任。坚定地按照习近平总书记关于“抓党建才是最大政绩”的要求，从镇党委做起、从我做起，强化党建工作主体责任和书记第一责任，对基层党建不重视、工作不到位的党支部书记严肃问责。坚定地把基层党建工作摆在更加突出位置，与经济社会发展一并谋划、一并推动，在全镇形成聚精会神抓党建的浓厚氛围。坚定地贯彻执行好党建工作例会、联系点等基层党建工作的好制度，既做到定期研究党建工作，又带头下去抓调研指导，不断推进全镇党建工作责任落实。2.多措并举，不断提升基层党组织建设水平。坚持以服务型党组织建设为基本抓手，把强化政治功能与落实服务功能统一起来，着力把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。认真落实党建指导员指导基层党建工作制度，搭建机关党员干部服务基层、服务群众平台，推动人才、技术、信息等资源全面下沉。不断深化“双百提升”工程，“抓两头、带中间”，将培树典型与整顿后进结合起来，每年创建1个“六有”服务型党组织示范点、摸排整顿1个后进基层党组织，持续提升基层党建整体水平。3.积极探索，研究解决基层党建重点难点问题。严格落实组织生活会、“三会一课”、固定党日、民主评议党员等制度，健全工作运行、议事决策、民主协商、联系服务群众等机制，下功夫解决村党支部运行不够规范的问题。把村干部队伍建设摆上突出位置抓紧抓好，配强村级班子带头人，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层干部队伍。切实加大案件查办力度和对违纪党员的处置力度，使全面从严治党落地见效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.注重“三个坚持”，切实履行抓党建工作责任。一是坚持靠实责任。突出主体、紧盯关键，全面落实“年初定责、季度督查、半年评议、年度考核”工作机制，始终将党建工作作为党委会议常规议题，全年召开专题党委会议12次、党建例会4次、党建述职评议2次、专项督查6次。二是坚持完善机制。全面落实民主集中、“三重一大”事项等制度，探索推行党建工作责任、任务和问题清单，实行领导包片抓党建、干部包村促党建的长效机制，层层签订目标责任书，构建了团结协作、上下联动、齐抓共管的良好格局。三是坚持监督执纪。持续把纪律和规矩挺在前面，从严落实“两个责任”，认真执行“不廉不为”一起抓、“四种形态”结合用的惩防机制，开展警示教育20余场次，组织廉政谈话313人次，下发通报14期、效能问责106人。2.突出“三个重点”，持续加强基层党组织建设。一是突出问题整改。坚持补“短板”、强“弱项”，以上率下、层层推动，确保了后进村（小满村）的整顿转化、上年度述职评议4个问题和其他中心工作不折不扣完成。二是突出阵地建设。以凸显政治功能，丰富党建元素为主线，通过更换党建版面、维修基础设施、改善办公条件等措施，筹资180余万元，全面完成16个党建阵地提升改造，战斗堡垒作用明显增强。三是突出工作重点。坚持把落实“三会一课”“固定党日”等组织生活制度作为推动“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手，深化党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习践行，开展专题辅导3场次、撰写心得交流580余份、举办知识竞赛4场次、进村入社宣讲130余场次。3.着眼“三个服务”，精心打造基层服务型党组织。一是服务党员规范化。持续深化工作措施，全年发展党员17名，开展集中性党员学习教育480余场次，慰问困难党员104人，全面完成1023名党员信息采集工作。二是服务群众零距离。有效搭建服务平台，以站所为单位，成立16个服务小分队，按照“3+X”的工作机制，认真落实“直接联系服务”“驻村代办业务”等工作制度,实现了服务群众“一站式”“零距离”。三是服务发展不松劲。深化“三链富民”和“产业党建百千万”等行动，扎实推进“四位一体”服务承诺活动，新建示范型产业支部1个、培树党员示范户56人、落实承诺服务事项2200件，广大党员干部在增收富农、项目建设、服务民生、维护稳定以及环境卫生整治等方面的先锋模范作用全面彰显。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、存在的主要问题及原因一是责任落实不到位。个别村党组织书记在推进工作上还存在不会抓、抓不紧、抓不实的问题，致使工作落实上，重点不突出、措施不到位、成效不明显。二是特色亮点不突出。针对农村党员教育管理难、组织生活方式单一、农村集体经济薄弱等问题没有做出突破性的成绩，工作缺乏创新意识。三是督促指导不深入。面对基层工作“千线穿一针”的特点，工作常常是安排部署多、督促指导少，导致个别党组织党内组织生活开展不经常、不严肃，浮于表面，流于形式。产生问题的主要原因：一是思想认识不高。工作中将抓党建等同于抓学习、搞活动，对党建工作中的重点难点热点问题聚焦不够，思考研究不深，缺乏“钉钉子”的精神，不能主动出击，持续加压。二是督导检查不严。没有牢固树立守正笃实、久久为功的思想，不能从严落实党建工作的督促指导，特别是对个别党建工作薄弱的村，要求和措施上有“宽、松、软”的现象。三是措施成效不明显。对基层党组织在落实工作中出现的前紧中松后不管问题，没有静下心来加压推动、关心重视，致使工作成效不显著。三、下一步工作思路和主要措施1.坚持主业主责，持续传导压力。强化“第一责任”“一岗双责”责任的落实，不断改进领导班子和领导干部考核评价机制，巩固完善督导检查、情况通报、惩戒问责等制度，层层签订目标责任书，逐项制定落实任务、问题、责任“三张清单”，构建层次清晰、责任明确、上下贯通、约束力强的责任体系，确保工作落到实处。2.坚持学习教育，强化思想引领。结合“三会一课”“固定党日”等活动，聚焦问题导向，着力精准施策，充分发挥微平台、微课堂、微服务的作用，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚持学思践悟、知行合一，确保“学”有收获、“改”得到位、“做”出成效。3.坚持载体创新，打牢基层基础。充分发挥“党建+”作用，大力实施产业党建“百千万”计划和“三链富民”模式，打造基层党建示范点1个，培育产业党支部2个、党小组13个、党员创业先锋32名。严格按照新时期党的建设总目标，不断深化党建引领行动，大力实施产业转型、民生保障、社会稳定，为全镇经济社会转型升级发展提供坚强保障。4.坚持突出重点，提升服务能力。持续整顿软弱涣散基层党组织，抓好带头人队伍建设，严格党内政治生活，推动各项工作落地见效。全力延伸农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动领域，从严落实全程代理制和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一线工作法”，实现党建服务“零距离”。全面落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为全镇党员干部创业创新提供强大的正能量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.健全学习体系，切实把思想认识统一到党的十九大精神上来。将学习作为最重要的政治任务，科学制定学习计划，认真开展政治理论学习。先后召开3次党委会，专题传达学习党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，领导班子带头为机关党员干部、农民党员群众、企业员工面对面宣讲十九大精神、回应各方关切。共举办专题学习会议20场次，成立十九大精神宣讲小分队，进村入社赴企开展宣讲60场次，营造了全员学习宣传贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。2.创新工作模式，充分发挥党员先锋模范作用。建立中心重点工作“党建+”工作模式，制定和推行党委委员包抓责任制和“周汇报、月督查、季通报、年考核”工作机制。选派4名优秀年轻干部担任村党支部第一书记开展“党建+产业富民”行动，在沿河、永济、燎烟村试点发展集体经济，推行“三链富民”模式，新培育省级农业产业化龙头企业1个；成立18个党员先锋队开展“党建+全域无垃圾”集中攻坚行动，在生态环境保护、美丽乡村建设、农村“三变”改革等工作中充分发挥党员干部示范引领作用，基层组织战斗堡垒作用显著提升。3.丰富活动载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善“三会一课”制度，严格落实“固定党日”制度，将学习出勤率、活动参与率作为发展党员和党员评议的重要依据。机关党员全体下沉，全程参与指导各支部活动，坚持在学上深入拓展，在做上久久为功，在改上雷厉风行。组织党委理论学习中心组开展集体学习14次，开展领导干部上讲台活动20次，专题研讨6次，班子成员、支部书记“上党课”50次。4.强化教育管理，用党风带政风促民风。坚持“学”字当头，全年组织学习班8期，累计参训300余人次，党员综合素质得到提高。坚持“严”字当头，扎实开展“三纠三促”专项行动，共下发督查通报12期，通报20人，诫勉谈话6人，党纪处分2人。坚持防微杜渐、警钟常鸣，抓党风树形象，抓政风提效能，抓民风扬正气，以优良的党风带政风促民风，努力实现党风正、政风清、民风淳的目标。对上年度述职评议领导点评3个问题，全部列入今年党建工作任务，逐项落实。新培育致富带富典型2个，持续放大示范效应；因村施策转化后进村党组织1个；为“两新组织”下派指导员5名，进一步提升了抓党建、促发展的能力水平。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是用党建推动全面发展还不到位。在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局过程中，党建引领作用发挥不足，党建设工作与中心工作融合和促进不够，党组织致富带富能力有待进一步提升。二是大胆改革的力度不够。在开展工作的过程中，有畏手畏脚情况，满足于完成就好，大胆改革创新力度不够，工作亮点和特色不突出。三是在动真碰硬上决心不大，措施不硬。党员干部管理还存在“宽松软”的现象，“四种形态”应用还不充分。产生问题的主要原因：一是用党建引领发展的意识不充分，基层党组织作用发挥不够，不能做到统筹兼顾，用党建推动各项工作。二是工作创新不够，不善于用新方法、新思想解决新问题。三是抓党建工作缺乏持之以恒的“钉钉子”精神，在党员管理尤其是农民党员教育管理上缺乏严格有效的机制。三、下一步工作思路和主要措施1.把政治建设摆在首位，用新思想推动党建伟大工程。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，认真落实意识形态责任制，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全面肃清王三运的流毒，不折不扣将中央和上级党委的工作落到实处。用党的建设伟大工程推动全面发展工作落实在乡村振兴战略、生态环保、安全生产、信访维稳等中心工作中，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力。2.注重改革创新，用党建提升工作水平。按照十九大提出的要把基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒和引导广大党员发挥先锋模范作用的要求，大胆改革创新，优化组织设置，提升硬件设施。全面推进产业党建“百千万”计划，大力培育和宣传在农村涌现出的“双带头”党员，发挥好绿涵支部、发年支部的引领示范作用，放大致富带富效应；推进基层协商民主，防范和化解好改革发展中的矛盾风险；培养和使用好镇村干部队伍，领导群团改革顺利实施，全面增强基层党组织的执政本领。3.严格执纪问责，落实管党治党责任。坚持思想建党和制度治党相结合，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持批评与自我批评，用好监督执纪“四种形态”抓早抓小，防微杜渐。突出抓好党性教育，树立不抓党建就是严重失职的意识，常研究、常部署，种好自己的“责任田”，推动全面从严治党落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.抓住关键少数，强化党组织建设。坚持以上率先，教育引导党委理论学习中心组成员这一关键少数，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高领导、谋划、推动、落实各项工作的能力和水平。把“撸起袖子、扑下身子、狠抓落实”当作不可懈怠的责任，用“钉钉子”的精神状态一以贯之。将使命扛在肩头，真抓实干、勇于担当，迸发出干事创业的热情与力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.靠实一份责任，“严”字当头传压力。牢固树立党委书记抓党建主业主责意识，认真履行党的建设主体责任和“党政同责、一岗双责”从严治党责任，倾力打造“笃信铸魂、双色提升”党建品牌，把严的要求贯穿到管党治党全过程、把实的措施落实到党的建设各方面，着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。2.落实三项制度，“细”处着手强管理。一是严格落实“三会一课”制度。建立“三会一课”年度计划备案制度，将“三会一课”与精准脱贫、产业培育、美丽乡村建设等深度融合，不断增强基层党组织的凝聚力和吸引力。组织党员参与全域无垃圾整治16次，15名创业带富党员带动群众建设食用菌、特色林果采摘温室100座，钢架拱棚300座。二是抓实党员“固定党日”制度。按照“6+X”要求，精心设计“固定党日”活动载体，做到规定动作不走样，自选动作有创新，使“固定党日”活动成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。三是抓实党建督查制度。乡党委建立“月督查、季通报、半年评议”制度，对活动组织有力，成效明显的10个党支部予以表扬，对工作相对滞后、党员参会率低的两个党支部进行整改，确保“两学一做”学习教育抓出成效，形成常态。3.实施“五大工程”，“实”处发力抓创新。一是实施党员服务提质工程。乡党委推行“1+10+10+N”金字塔式党员管理模式，培育党员示范户124户，帮助困难群众解决难题86件。二是实施乡村“大喇叭”互联互通工程。建立“龙渠之声”广播站，开通14个站点互联网大喇叭，播发50期“空中课堂”等广播节目，让电波传递党的声音，架起“党心连民心”空中桥梁。三是实施智慧党建工程。依托“互联网+”建立“龙渠之窗”微信平台，组建党员微信群，将党支部的部分功能与新媒体有效结合，切实解决党员流动性大，管理难度大的问题。四是实施远程电子巡查工程。在各村党员活动室、便民服务大厅安装远程电子巡查系统，实施远程呼叫、网络对讲和实况录像，对落实“三会一课”制度和村干部坐班情况，工作印记留痕发挥便捷高效的作用。五是实施产业党建融合工程。把培育富民产业作为提升党建影响力和凝聚力的重要举措，建设高标准农田1.2万亩；落实5000万元招商引资项目，重点发展休闲旅游产业和生态产业。架设路灯1641盏，实现“点亮乡村”全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com覆盖。完善环境卫生管控机制，打造12个环境卫生示范社和120户美丽庭院，促使乡村面貌明显改善。二、存在的主要问题及原因一是党支部书记学历普遍不高，用新思维研究新情况，用新办法解决新问题思考不够，影响基层党建工作的提升。二是党员队伍年龄偏大，接受新事物新知识能力不强，党员队伍与当前承担的党建工作任务不协调。三是党员教育培训方式不够灵活，创新组织生活方式和党员管理方式有欠缺，需要进一步创新提升。产生问题的主要原因：一是乡党委针对党支部书记学历状况、党员队伍年龄状况，开展有针对性的思想教育、视野拓展、能力提升的学习教育方式方法创新不够。二是对村级党组织驾驭农村复杂局面、引领群众致富和实施乡村振兴战略的能力培养做得不够。三是缺乏引导党员发挥先锋模范作用的平台建设和载体搭建的创新思维。四是在抓农村党员教育管理方面措施还不够有力，个别农村党员宗旨意识淡化，身份意识不强。三、下一步工作思路和主要措施1.聚焦主责主业，种好履职尽责“责任田”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心，牢记使命，狠抓基层党建工作责任和制度落实，切实履行抓党建“第一责任人”职责，积极拓展思路，不断提高创新推动基层党建工作的能力。建立“一督查、二警告、三通报、四问责”工作机制，认真落实重大事项集体决策、党风廉政建设一岗双责制度，大力实施“发展升级、小康提速、特色崛起、实干兴乡”发展战略，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各党组织抓落实的党建工作格局，推动党建工作抓实见效。2.创新工作载体，下好固本强基“品牌棋”。狠抓党建工作创新，深学细研党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，借助“龙渠之窗”“龙渠之声”等平台，创新实施“民情快递”工程，巩固提升“笃信铸魂、双色提升”党建品牌，建立“一区一员一卡一账一评”的“五个一”党员联系群众工作机制，充分发挥党组织和党员联系服务群众桥梁纽带作用，打通服务群众“最后一公里”，实现服务“零距离”。3.锤炼五支队伍，打好美丽乡村建设“攻坚战”。建立“一联二培三带”模式，切实加强乡村干部队伍、农村党员队伍、致富带头人队伍、农村经纪人队伍、新型职业化农民队伍培养力度，建立党员能人组团带动型、党员责任区帮带型、党员承包带动型帮带机制，培树一批“富民先锋”，使其成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为凝聚发展力量、促农增收致富、促进社会和谐、实施乡村振兴的中坚力量。4.聚力三链富民，铺设全面小康“快车道”。充分挖掘生态优势，大力实施“乡村振兴”战略和“产业党建百千万”计划，构建“党支部+合作社+农户”现代农业发展格局，以“一年强基础、两年求突破、三年大变样、五年奔小康”为工作目标，不断夯实农村基础，着力培育以墩源休闲旅游、白城设施蔬菜、新胜食用菌、头闸特色林果为主的产业党建示范点，提升具有龙渠特色的产业党建品牌，促进产业升级，农民增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.把好“学习关”，确保领会精神到位。始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以党委中心组集中学、党支部专题学、党员菜单学为主线，探索推行班子成员“辅导学”、机关干部“日常学”、农村党员“定期学”、流动党员“网上学”、老弱病残党员“结对学”模式，竭力引导党员干部学深学透、入脑入心，指导实践、推动工作。2.当好“领头雁”，确保责任传递到位。带头落实党建工作责任制，坚持每月深入村社指导督促检查工作不少于8次、每月召开1次党建工作例会研究解决重大问题，将“软任务”变成“硬指标”。扎实开展“一片一讲一案例”三个一党风廉政建设主题教育活动，确保责任环环相扣、压力层层传导。3.建好“主阵地”，确保任务落实到位。严格落实党内政治生活制度，组织过好“固定党日+”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展基层党建创新提升“八项行动”，采取“走出去和请进来”的方式，举办党员干部培训班4期，专家上党课3期，发展党员13名，培树先锋党员13名、先进党支部4个，消除集体经济空壳村4个。指导创建了王阜庄村党建示范点和高寺儿村美丽乡村示范点，整顿转化了苗家堡村后进村党支部。对去年述职评议和今年区委巡查指出的15个问题，全部得到有效整改。4.下好“先手棋”，确保基础夯实到位。脱贫攻坚采取项目建设旨在扶基、产业发展旨在扶志、技能培训旨在扶智、社会保障旨在扶弱的措施，实施1.5万亩高标准农田建设项目，新增面积用于集体经济发展，主干道路统一预留8米绿化带；紧盯缺水难题，修建蓄水塘坝5座；与前进牧业“联姻”，建成万亩青贮玉米基地；引进500亩新品种黑燕麦种植，有效解决产业发展瓶颈问题。坚持分类施策，部门帮扶29万元，为29户贫困户发放牛30头、20户贫困户发放羊176只；争取扶贫资金，为94户贫困户每户投放基础母羊2只、发放产业发展资金5000元、购买财产保险450元；为34户精准扶贫养殖大户每户发放种羊1只；为因学因病致贫的贫困户发放临时救助57.5万元；改造贫困户危旧房15户，扎实推进了贫困村和贫困户稳步脱贫。二、存在的主要问题及原因一是统筹意识不够。对抓党建和抓发展的最佳结合点找的不够精准，盘活村级集体经济、带动群众增收致富等未能实现与党建工作同向、同力、同步发展，与抓党建促发展耦合不够。二是基础相对薄弱。由于乡财力紧秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com张，加之多数村处于空壳或负债状态，村级组织造血功能弱，运转主要靠财政转移支付，仅能勉强维持日常运转，党建设施建设滞后、发展后劲不足。三是党员管理不够到位。针对农村党员流动性大、教育管理难的问题，虽然研究制定了一系列流动党员管理的制度机制，也经常采取短信、电话、微信、邮寄资料等方式，与外出务工党员沟通交流，但流动党员多、参与党内活动少，对其思想动态、工作情况掌握不透、把握不准，影响“固定党日”活动开展。产生问题的主要原因：一是工作摆布不合理。在处理抓党建和经济建设的关系上，思路不宽、方法不多、措施单一，没有真正做到两手抓、两不误、两促进。二是督查督办不到位。在具体工作中谋划安排的多，但分析跟进不到位、研究解决问题不及时、工作进展不平衡，致使一些工作成效不够明显。三是制度执行不够严。在实际运行过程中，碍于情面，造成部分制度落实失之于宽、失之于软，对一些党建亮点未能及时跟踪问效、总结推广。三、下一步工作思路和主要措施1.聚焦主责主业，在靠实责任上再加力。认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”。坚持勤研究党建工作，建立“党建体检单”制度，健全完善党建工作问题、任务和责任“三个清单”，深化拓展“四议两公开”工作法民主决策机制，对责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。2.聚焦特色品牌，在拓展功能上再发力。围绕加强服务型党组织建设，在脱贫攻坚、全域无垃圾创建等工作中积极创新载体，使党建工作与经济发展深度融合。在坚持落实党支部和党员承诺践诺、优秀服务标兵等有效做法的基础上，积极探索党员好参与、群众能认可、效果能体现的争创形式，促进各支部和广大党员在推进全面小康、脱贫攻坚中充分发挥先锋引领作用。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，常态化开展“知恩、感恩”“征信”实践活动，践行社会主义核心价值观，引导党员群众知荣辱、懂感恩、尽责任，培育文明新风尚。3.聚焦队伍建设，在提升能力上再用力。深入实施“双百提升”工程，分类评星定级，完善台账资料，全面完成10个党支部规范化建设，提升党组织建设整体水平。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、“固定党日”等制度，强化党员教育管理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在“学做改促”上积极探索创新，扎实抓好党员党性教育。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.聚焦夯实基础，在强化保障上再聚力。按照“阵地设施简陋的改建一批、基础条件较好的完善一批”的工作思路，引导各支部按照“一室多用、多室共用”的原则，适当压缩办公面积，扩大群众活动面积，积极拓展村级活动场所服务功能。探索推行“村党组织+”模式，结合高标准农田建设项目，发挥互助资金协会、基层协商民主作用，引导支部采取盘活闲置资产、创办经济实体、领办合作组织等方式发展壮大集体经济，增强集体经济发展“造血”功能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，强化班子自身建设。坚持把“学习好、领会好、贯彻好”党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，建立了党委委员党建工作联系点制度和支部书记每月党建工作例会制度，形成了党委统一领导、分管领导各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。至目前，开展党委理论学习中心组集中学习12次、“固定党日”活动4次、临时党小组学习35场次,进一步提高了班子成员的政治理论水平。2.落实主体责任，夯实基层党建基础。严格履行基层党建工作“第一责任人”职责，制定支部书记抓基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单，与7个村签订党建目标责任书，做到了底子清、情况明。重点打造柏杨树、余家城村2个党建示范点。争取投资46万元，完成4个村的党建活动阵地改造。认真抓好非公经济组织和社会组织党建工作，下派党建指导员7名，指导3个专业合作社党支部和15个专业协会党支部开展各项活动，确保党建工作全覆盖。3.狠抓教育管理，切实转变干部作风。认真落实“三会一课”制度，将专题党课、党费缴纳、组织生活、实践活动、议事决策等五项内容捆绑打包，丰富了“固定党日”活动内容，扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。严格落实乡村干部接访坐班值班制度，自觉接受群众监督，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联心卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措，结合开展“三纠三促”专项行动，落实了区委两次巡察组反馈19条问题的整改，干部作风明显改进。4.强化党建引领，助推脱贫攻坚行动。创建“4333”脱贫攻坚模式，探索出了一条“资源整合，资金捆绑，部门联动，社会参与，整村推进，产业脱贫”的扶贫开发新路子。至目前，除区上联系帮扶单位外，主动与张掖军分区、新世纪集团、华瑞麦芽、恒源农业等社会组织积极衔接，争取帮扶项目12项，整合资金860万元，全乡建档立卡贫困户94户294人，今年拟脱贫37户119人。推行“支部+专业合作社+产业链”党建助推脱贫致富模式，打造了柏杨树美丽乡村，实施了“三变”改革试点工作，实现了村集体经济零的突破。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是流动党员的管理措施不够有力。我乡外出务工党员比重较大且居住分散、流动性大，虽然在“网上”党支部创建和“临时”党小组建设上有所创新，但在市区外务工党员教育管理上仍存在短板。二是党员先锋模范作用发挥不够明显。我乡党员“老龄化”比重大,年轻人常年外出务工,后备力量不足，部分党员政治意识还不够强，先锋模范作用发挥不够明显。三是支部书记抓党建的责任意识还有待加强。村“两委”平稳换届后，班子和谐团结，但由于部分支部书记年龄偏大，守成有余创新不足，抓党建工作的力度和措施不够有力，尤其对QQ、微信等新型媒体的使用不够充分。产生问题的主要原因：一是学习抓的不够深入，部分党员干部的能力和素质还不能适应新的发展需要。二是对党建工作的创新性认识不够，尤其对市区外流动党员的教育管理缺乏深入思考和研究。三是面对新时期党建工作中出现的新情况、新问题，思想观念还不能紧跟发展的要求，深入调研做的不够。三、下一步工作思路和主要措施1.强化理论学习增力。始终打牢“学”这个基础，把思想政治建设摆在首位，利用冬季外出党员返乡之际，开展十九大报告精神“菜单式”培训。通过领导干部上讲台带头学，利用包村领导上党课和开展宣讲活动深入学，采取先进党员代表和合作社负责人交流学，切实将党的十九大精神的学习成果融入到加快全乡经济社会发展上来。2.落实主体责任发力。继续落实每月支部书记党建工作例会制度，通过工作交流和党建工作中热点难点问题分析研判，进一步提升支部书记的政策理论水平和业务能力素质。继续丰富“网络”党支部、临时党小组的活动内容，发挥党建云平台、“金花寨”之窗微信平台、党员干部微信交流平台等网络平台作用，切实加强流动党员的教育管理。3.突出党建引领给力。进一步丰富党建示范点的示范带动效应，持续开展党员干部结对帮扶贫困户、“党员积分制管理”和“先锋储集”活动，切实发挥党员干部在脱贫攻坚、全域无垃圾创建工作中的先锋模范作用。大力推广“柏杨树党建工作模式”，引导其他村复制推行，将党建与产业发展深度融合，实施“三变富民”工程，以党建助推脱贫致富,切实提高抓党建、促发展的能力。4.转变工作作风助力。结合“三纠三促”专项行动，继续深化“八个一”举措和“三在”工作机制，推行“一线工作法”，在党员干部中开展“四让四不让”活动，即：让忠诚成为信念，让担当成为自觉，让合作成为习惯，让廉洁成为常态；不让安排工作遭到延误，不让党委、政府形象遭到损害，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让群众埋怨得以发生，不让不良行为和习惯得到体现。不断加强干部政治纪律和规矩意识，推动乡村干部转变作风，为经济社会发展提供有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.坚持“四个到位”，切实履职尽责。坚持理论学习到位。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实党委中心组学习制度，深入学习贯彻党的十九大精神，通过专题学习研讨、做辅导、上党课，确保学习教育实效。组织党委理论学习中心组学习13次，领导干部、支部书记上党课10次，心得交流4次，发布党建工作信息216条。坚持机制创新到位。健全完善党委班子成员党建工作联系点、党建工作督导检查、后进村整顿转化等制度，把基层党建任务分解落实到每名党政班子成员，形成了齐心协力抓党建的工作格局。坚持形势研判到位。严格落实民主集中制，重大事项集体研究解决，坚持每周一次班子会议，每月一次党建例会，专题研究解决党建工作有关问题，全年研究解决党建工作重点、难点问题8个。坚持整改落实到位。进一步突出问题导向，深入开展“三纠三促”专项行动，认真开展自查自纠，个人查摆问题6条，整改落实6条，班子查摆问题15条，整改落实10条，正在整改的5条。2.突出“五项重点”，抓实党建工作。扎实开展“五好”基层党组织创建活动，制定“党员积分、支部评星”活动方案，培育星级支部1个，翻新党建阵地3个；深入实施“双百提升”工程，创建党建示范点1个，整顿转化后进村1个；健全完善了村干部一体化管理和村文书选聘制度；严格发展党员程序，按期转正党员6名，纳新6名；严格落实党风廉政建设主体责任，开展警示教育20余场次、约谈乡村干部20人、诫勉谈话3人，下发通报9期，通报批评36人次，查办案件2起，给予党纪处分的党员2名。3.融合“三大支撑”，共筑民心党建。大力推行“党建+”模式，引领“一村一品”特色不断凸显。靖平村美丽示范村成效显著，驴产业初步形成“基地+企业+银行+养殖户”的模式，带动农户效果明显；新沟村特色种植已具规模，油用牡丹和高原夏菜种植，示范效应突出；靖安村畜牧产业上档升级，发展戈壁农业种养示范区，促农增收效果可观；上堡村发展以家庭农场为主的田园综合体，示范带动成效明显。落实5000万元招商引资项目2个；累计投资2200万元，实施民生项目6个；全域无垃圾创建和生态环境保护工作成效显著；落实各类惠农资金458万元，帮扶困难家庭128户，走访慰问困难党员和老党员49人，发放慰问金1.93万元。全乡7户精准扶贫户，达到脱贫标准退出3户，争取2018年剩余4户实现脱贫。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党建责任落实不够。落实主体责任还不够主动，跟踪问效的机制落实还不够到位，个别村党支部书记“抓主业”意识不强，导致党建工作进展不平衡,个别党支部开展活动走过场、活动场所功能发挥不好、村级财务管理不规范。二是对基层党建工作缺乏创新。自己对新形势下落实好党建工作责任制投入了大量精力和时间，进行了学习研究和调查谋划，但还存在观念不新、办法不多等问题。具体工作中表现为标准不高，亮点不突出，不能以创新的思路、有效的措施抓基层党建工作。三是制度落实不严。围绕党建工作的运行建立健全了不少制度，但在实际运行过程中，因缺乏及时有效的监管和制约手段，导致各项制度执行不严格、职责履行不到位等问题还不同程度存在。制度落实失之于宽，党员教育管理还比较松散。产生问题的主要原因：一是谋划工作缺乏科学性。缺乏虚功实做、久久为功的意识，党建工作和经济工作用力不均。真正沉下心来思考谋划的少，亲历亲为指导抓落实少，不能把党建工作作为硬任务、硬指标去推动、去提高。二是落实工作缺乏持续性。不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作，抓党建存在时紧时松现象，有时抓的不具体、不深入。对有些制度落实还不够到位，尤其是激励问责机制落实不够，考核结果运用不充分，奖惩措施还不够有力。三是督促工作缺乏彻底性。督促检查工作有时重形式，看表面，在推进工作中，督促不彻底、不严格，影响了工作的成效，致使基层党建工作特色亮点少。三、下一步工作思路和主要措施1.认真履行党建工作责任制。切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前首要政治任务来抓，结合新形势下党建工作的新要求，把十九大精神的学习贯穿全乡各项工作中，放到党员干部作风改进上。全面落实管党治党、队伍建设、作风建设、党风廉政建设的责任，大力实施“五争五创”活动，督促各村支部书记真正把责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，把从严治党的责任承担好、落实好，坚定不移地把党建工作推向深入。2.切实提升基层党建工作水平。严格督促落实“三会一课”和“固定党日”制度，不断提升党员思想政治水平。切实推行基层协商民主工作法，充分发挥村务监督委员会职责，扎实推进党务村务公开；健全完善各项制度，切实加强村干部管理力度；不断加大村级党组织工作经费和服务群众经费的投入力度，逐步夯实基层基础。积极探索研究新常态下基层组织建设的工作思路，创新工作机制和工作载体，着力打造基层党建工作品牌，有效提升基层党建工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.细化措施创新党建工作载体。深入开展创建“星级”党组织和党员创评活动，进一步量化目标、严格考核、科学评价、动态管理，促进党组织和党员管理科学化、规范化、制度化，提升党建工作整体水平。结合党员“固定党日”，积极推行“6+X”模式，创新活动载体，开展形式多样的党日活动，严肃党内政治生活。大力实行“干群夜谈会”制度，建立干群沟通交流长效机制，深入联系服务群众，为民办实事办好事，提升为民富民的能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.从上到下，党建工作责任层层夯实。健全分级负责责任体系，从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，签订党建责任书6份。完善廉政约谈机制，全年约谈6名党支部书记30余次，明确党的建设工作目标、任务、责任，形成上下联动、层层抓落实的工作格局。集中力量抓软治弱，加大软弱涣散党组织平山湖村党支部的整改、督查、考核力度，着力打造风正、气顺、心齐、劲足的支部班子。2.从严到实，意识形态阵地不断巩固。利用“互联网+”新模式，依托QQ、微信群等平台，将3个村支部建在网上，105名党员连在线上，定期向农牧民党员传播宣传党的最新理论和政策，实现党员教育全覆盖、经常化、有创新、重实效。认真开展“固定党日”“道德讲堂”等活动，利用冬春季牧民相对空闲的有利时机，集中组织党员干部学习党的十九大精神、党章党规和系列讲话42场次；邀请领导干部和优秀农牧民党员为机关干部、农牧民群众讲党课15场次，营造了学习新思想、争创新作为、展示新形象的浓厚氛围。3.从点到面，党建脱贫产业发展有序。充分发挥村级党组织保护生态、发展产业、带领群众脱贫致富的组织优势、引领优势、服务优势，以“支部+合作社+农牧户”等发展方式，壮大了一批村级产业。目前，全乡牧民党员积极弘扬“塞罕坝”精神，带头执行减畜政策和草原禁牧封育任务。引导3个行政村成立扶贫互助协会党支部，为群众发展助力。加快育肥基地标准化养殖圈舍、供水管网等基础工程建设，打造党建促脱贫产业示范基地。投资7785.33万元打造以旅游服务业为主的喀尔喀特色旅游文化小镇，强化党建引领脱贫攻坚。4.从细到密，民族团结之花常开长盛。狠抓统战、民族、宣传、群团等关键站所，重点关注涉教信教群众、青年致富带头人和知识分子密集区的意识形态工作，定期检查指导，确保思想引领方向不偏、价值宣扬取向正确、舆论导向积极向上。创新工作载体，充分利用东山寺、老寺顶等宗教活动场所和微信、宣传栏等宣传平台，确保大众活动平台健康、规范、有序。自觉抵制各种邪教、非法宗教的侵蚀渗透，推动牧区群防群治、平安建设、民族团结等工作有效开展。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是基层党建融合理念不强。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。在全局工作中，把主要精力放在扶贫开发、项目建设、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是牧区党建思路缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是部分村干部作用发挥不明显、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是长效化督促指导乏力。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的云裕养殖农民专业合作社党支部，虽按“三链富民”模式进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在阵地建设上，党员引领群众脱贫致富的作用发挥不明显。产生问题的主要原因：一是抓党建的主责意识树得还不够牢。对加强基层党建工作的重要性认识不到位，侧重于抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪。二是抓党建创新能力有待提升。没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，党建工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建缺乏持之以恒的韧劲。工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。三、下一步工作思路和主要措施1.在锤炼队伍、提升能力上抓强党建。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，进一步强化服务理念，完善服务体系，建强服务队伍，提升服务能力，搭建服务平台，创新服务载体，夯实基础保障，分领域推进服务型党组织创建工作，真正使基层党组织在政治上“强”起来、服务上“优”起来。2.在调整结构、加快发展中抓活党建。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中审视思考，科学规划，敢于创新，全面打造喀尔喀特色旅游文化小镇、育肥基地标准化舍饲养殖基地，积极营造“生态脱贫、绿色发展”意识，以脱贫产业的培植实现强发展、促和谐、利长远的目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.在强化素质、改进作风上抓实党建。从构建学习型党组织入手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发党员干部活力，增强执行力。强化问题导向，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，持续抓好问题整改。坚持一线培养干部，创新党建工作载体，通过“牧区流动服务站”“服务型党组织”等创建活动，着力打造一支“四讲四有”的干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.抓问题整改，不断靠实党建责任。针对上年度反馈和查摆的党建水平有待提高、基础保障有待加大等6个问题，制定方案，建立台账，细化责任，明确时限，全面整改落实。对基层党建工作精心谋划，周密部署，健全完善岗位清单、责任清单、任务清单、督查清单，督促班子成员抓好联系社区及分管领域党建责任，落实社区书记抓党建工作述职评议考核，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。2.抓共驻共建，构建区域化党建格局。积极推行社区“大党委”制，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的区域化党建新格局。建立功能型党支部4个，选配街道社区9名党员干部到博盛商厦公司党支部等9个“两新组织”中担任党建指导员；聘任市粮食局等22个辖区单位党组织负责人为社区党委兼职委员，年内与辖区单位党组织召开党建联席会议4次，落实共建责任，调动了辖区单位参与社区服务、环境整治、治安联防等工作的积极性，推进了街道社区党建从封闭运行向共同服务转变。3.抓载体创新，进一步提升党建水平。深入推进金安苑社区基层协商民主试点，建立民情收集、协调、处置机制，先后协商解决暖气管道破损、路面未硬化等涉及居民切身利益的12件问题，畅通民主渠道，保障群众知情权、参与权、监督权；积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在深学实做上下功夫。开展亮身份、亮承诺、亮标准和比党性、比家风、比服务的“三亮三比”活动，用爱心储蓄和积分管理促进党员作用发挥，破解党员管理难题。丰富完善“固定党日”活动，采取内容推送、帮学送学、全员指导、跟踪督查等方式，提高党员参与率；依托南大池公园，建成了集党建、廉政建设、核心价值观为一体的综合示范点，营造党建文化氛围。4.抓作风建设，持续增强服务效能。认真落实党风廉政和意识形态主体责任，深入开展“治转强树”“三纠三促”专项行动，落实错时式、代办式、网格式、帮扶式、菜单式的“五式”服务，设立党员先锋岗和爱岗敬业标兵岗，引导党员和工作人员增强服务意识，提升服务效能。年内开展专项督查12次，警示教育6次，工作纪律督查11次，通报批评6人次，约谈干部5人次，评选党员先锋岗5名，树立爱岗敬业标兵14名，有效增强了工作监督落实力度，营造了风清气正的政治生态。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是社区“大党委”制推进不够深入。统筹协调辖区单位、各级组织共同开展共驻共建、互联互动不够，构建区域性“大党建”思路不宽，措施不够有力。二是党员教育管理办法不多。对年老体弱、外出流动党员学习形式不灵活、管理措施单一，“固定党日”活动载体不够丰富，吸引力凝聚力不强。三是党建服务阵地缺乏。各社区党群服务中心、党员活动场地不足，党员学习活动受到制约。产生问题的主要原因：一是抓基层党建思路不活，措施不力，创新意识还需进一步强化。二是统筹谋划、协调推进力度不够，党建工作与业务工作深度融合欠缺。三是党建信息化推进力度不够，借助互联网及微信公众号等信息技术，构建线上线下服务平台，为居民提供面对面服务有待进一步加强。三、下一步工作思路和主要措施1.在强化基层组织建设上再加力。按照十九大提出的“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”的总体要求，进一步加强服务型党总支、网格党支部、楼院党小组、党员中心户建设，组织引导楼院内党员群众积极参加社区和网格服务活动，帮助楼院居民解决实际困难；加强对基层党组织负责人的教育培训力度，牢固树立“四个意识”，有效提升对党建工作的实干程度。2.在构建大党建格局中再发力。大力推行在社区楼院建立地缘、趣缘、业缘特色党支部和党小组，整合利用辖区内各种资源，组织开展好“区直单位与社区共驻共建、机关党员进社区组团服务”活动，通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，扩大街道社区党建工作整体效应。加快推进区域化党建步伐，提升为民服务成效，密切党和人民群众联系。继续选配街道社区党员干部到“两新组织”中担任党建指导员，提高“两新组织”党组织覆盖率，帮助解决实际困难和问题，推进“两新组织”党建工作制度化规范化。3.在党员教育管理上再用力。突出对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，严格落实“三会一课”、“固定党日”和党建联席会议等制度，创新党员学习方式，设计党员学习载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对社区党员知识结构、身体状况、流动特点等实际，继续推进在职党员“双重式”、无职党员“岗位式”、流动党员“跟踪式”、困难党员“帮扶式”的“四位一体”目标管理。通过党员责任区、党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com奉献日、党员志愿服务等形式，发挥党员先锋模范作用，以党员实际行动带动身边居民群众参与社区建设。4.在智慧社区打造上再聚力。凸显党建在“智慧社区”打造中的“核心地位”，充分利用现代信息技术优势，聚焦民生业务流程，实现便民利民服务从“节点”到“平时”，从“定点”到“网格”，从“社区”到“家庭”转变，打造服务便捷、管理精细、环境宜居的“智慧社区”，有效增强党组织的服务功能，着力提升居民群众的获得感，让社区服务更接地气、更有温度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.抓主业尽主责，组织建设在精准聚焦中全面过硬。把学习贯彻十九大精神和省、市、区委重要部署作为首要政治任务，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，组织开展中心组学习18次，心得交流20场次，专题党课8场次，主体责任进一步压紧压实。实行班子成员联系社区、领导干部AB角等工作制度，以“治转强树”和“三纠三促”专项行动为抓手，持续传导压力，干事创业的氛围和环境更加清爽。2.抓基层强基础，队伍素质在规范运行中整体提升。圆满完成社区“两委”及群团组织换届工作，党组织的政治核心地位进一步巩固。推行“支部+网格+楼院”“三位一体”服务机制，形成了居民党员“直管”、流动党员“协管”、离退休党员“共管”、在职党员“双管”为主的“四管合一”党员管理模式；创新开展环境治理“红黑榜”、善行义举“四德榜”、文明家庭“光荣榜”及移风易俗“风尚榜”等实践活动,培育党员岗位标兵、家园共建先锋22名，涌现出闵正德、夏茜茜等一批先模人物和捐砖铺路的郭新存等先进典型，党员先锋模范作用在实践中充分彰显。3.抓服务强引领，政治功能在务实苦干中充分发挥。把靓丽南街建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、计生、民政等九个方面46项内容纳入办理服务事项，采取“前台一口受理，后台协同办理”模式，实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，12个区直部门、681名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动20多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。4.挖潜力树品牌，党建活力在开拓创新中持续释放。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式，依托泰安社区“三社联动”项目，创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体，聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题20多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题73件；为53户贫困户帮扶资金及物资7.32万元，使9户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。通过“靓丽南街”微信公众号，及时向党员群众推送党建信息，街道党建工作的影响力显著提升。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是党员志愿服务活动不够丰富。指导组织、发动、引领志愿者开展志愿服务活动还不够有力，没有做到充分整合辖区单位、五老人员、商户志愿者等群体参与到志愿服务活动当中。二是牵头抓总的责任落实还不够到位。与辖区单位党组织的联系不够紧密，策划开展的一些载体活动，未能主动与驻区单位衔接，没有达到“共驻共建”的目的。三是党员教育管理的方法还不够灵活。个别党员还存在不交物业费、暖气费及协商民主、红黑榜评比参与积极性不高等问题。产生问题的主要原因：一是持续用力抓落实的韧劲不够。落实党建重点工作习惯于提要求、压担子，在工作支持、协调解决困难方面的推进力度还不够。二是指导社区党建的方法不够灵活。没有很好的把加强基层党建和推动街道发展有机结合起来，个别社区党组织书记不会抓、抓不紧、抓不实、抓不亮党建工作。三是压力传导不够到位。对一些制度落实不够到位、奖惩措施落实不严的问题没有以钉钉子精神抓好落实，一定程度上滋生了党员干部的惰性。三、下一步工作思路和主要措施1.统揽全局，靠实书记抓党建责任。进一步强化书记抓党建的“主业”意识，增强责任感和紧迫感，发挥教育管理党员的主体作用。持续深入学习十九大精神，把学习党的十九大精神抓在平常、融入日常，确保在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”上不断深化提升，在指导实践上不断提高认识、扩大成效。把党建工作中的重点难点问题，细化成书记抓党建的具体措施，让书记有担当、有作为，把“软任务”变成“硬指标”，通过破解普遍性矛盾、落实全局性工作，着力打造一批过得硬、叫得响、推得开的党建品牌，进一步激发党建工作的创新活力。2.优化服务，提升党组织建设水平。全面落实区委区政府关于加强和完善城市社区治理的实施方案精神，进一步完善党代表工作室、群众工作室、百姓说事点机制，依托街道便民服务集中受理中心，为社区减压增效，拓宽服务内容，积极解决社会保障、就业、卫生等方面群众反映强烈的问题，推动服务群众工作常态化、长效化；积极探索在职党员组团进社区服务的载体和机制，通过组织联动、党员联管、资源联用、事务联商等共驻共建活动，解决城市基础设施问题、党员教育管理凝神聚力问题、居民生活就业的热点难点问题，更好地服务居民，服务社会。3.强基固本，打牢社区党组织基础。主动适应城市发展新形势新任务，打破行政隶属壁垒，建立联席会议制度，大力推行“轮值主席制”“兼职委员制”等制度,积极探索街道“大工委”和社区“大党委”工作机制,与辖区党政机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关、企事业单位、各级组织、居民群众共同组建区域性党组织，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建新格局。根据各类园区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域的特点，积极建立“功能型”党支部，探索创新党建工作方式。积极探索、大胆实践，深入推行“三社联动”试点工作，将社区困难家庭、老年人、青少年作为主要服务对象，切实让“三社”联动活起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.抓机制，促主体责任“规范化”。始终把基层党建与中心工作同研究、同安排、同考核，召开党工委会议专题研讨基层党建工作8次，与各总支签订年度目标责任书。建立完善基层党建月抽查、季通报、半年评比、年终考核4项督查考核制度，随机抽查16次、集中督查4次、督查通报4次、约谈10人。建立班子成员包社区抓党建工作责任制，每季度讲1次党课，亲自研究党建工作，帮助社区理清工作思路，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。2.抓学习,促思想教育“常态化”。坚持“一分部署、九分落实”的原则，在健全完善“三会一课”制度上下功夫，创新“党建+”工作模式，解决支部学习“党味不浓”、学习“随意化、疲劳化”、学习“不规范、不经常”的问题，开展党工委理论学习中心组学习12次，党员干部集中学习56次、人均撰写心得体会8篇。组织党员按时开展“固定党日”活动，开展党的十九大精神学习宣传、交纳党费、学系列讲话、讲党课、谈体会感言、开展民主议事、实行民主公开等7项规定动作，引导党员从“台下”走向“台上”，一改过去“学习文件”为“趣味研讨”，变更“单向灌输”为“双向互动”，让党员有更多的“参与感”。拓展“+”的内容，开展“党建+环境综合整治、全域无垃圾创建”等活动60余场次。开办“掌上课堂”，依托“党员之家”QQ群、微信群，开展“两学一做”知识“每日一学”。建立“流动讲堂”，编印《党员应知应会知识手册》700余本，为行动不便的老党员“送学上门”60余次。3.抓管理，促社区治理“精细化”。面对基层党建管理对象“多、杂、乱”新情况，坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则，整合辖区单位和各类组织资源，开展协商民主议事，共同解决环境卫生、邻里纠纷等难题，推动党建工作力量下沉。全面完成社区“两委”班子换届。全面完成736名党员基本信息采集核查工作，对转入82名党员实行“六问一必查”制度。投入20万元，改造了北环路社区398平方米的办公场地和党群活动场所。4.抓载体，促为民服务“特色化”。坚持个性化规划、高起点定位，在4个社区实施特色品牌创建工程，各社区都有了自己的名片和特色品牌项目。新乐社区深化拓展“六化”工作法，开展“民心零距离”服务90多项；小寺庙社区实行“4+”工作法，建立“党支部+党员中心户+党员+群众”四级联系服务网络，协商解决环境卫生、路面硬化、物业纠纷等热点难点问题4件；西秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com站社区以“四心行动”为载体，帮扶慰问群众120余人。北环路社区“五彩暖心”工作法，帮助困难群众88人，使社区服务更加精准有效。二、存在的主要问题及原因一是抓基层党建的方式和载体还不够活。对抓基层党建工作思路上创新不够，全面加强基层党建的方式方法还比较单一，载体和抓手还比较传统，破解基层治理突出问题思路还不够宽、办法还不够多。二是制度落实还不够到位。对个别社区党组织生活不够规范的问题，思考研究还不够深，解决办法还不够多，整治措施还不够硬。对基层党建工作指导和对党务干部的教育培训还不够，党务干部业务素质有待进一步提升。三是典型培树还不够宽。对党员中的“闪光点”有所忽略，拓展发现典型的渠道不够宽，及时捕捉典型和事迹案例还没有得到深入挖掘和有效提炼。产生问题的主要原因：一是持续用力不足。抓常抓细抓长不够，对基层党建工作投入精力不够足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是传导压力不够。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，措施不够到位，缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓得劲头还不够足、办法还不够多。三是典型培树重视不够。对典型培树认识不足，总认为党员就应该奉献，就应该付出，做点工作理所应当，缺乏高标准、严要求和持续发力、久久为功的认识高度和落实力度。三、下一步工作思路和主要措施1.持续用力，在靠实责任上下真功。继续坚持“一分部署、九分落实”的原则，强力推进全面从严治党向基层延伸，加大贯彻落实基层党建工作的责任追究力度，以钉钉子的精神抓责任落实，切实强化街道、社区、网格三级党组织抓基层党建的第一责任人责任，把每一级书记抓基层党建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具体化、规范化、制度化。2.强化督查，在传导压力上见成效。建立以“四个一”（每月一次督查、一份通报、一次暗访、一张清单）为主要内容的基层党建“抓调研、抓督查、抓实效”工作机制，创新推行“街道+社区”周例会制度，统筹安排党建工作和业务工作。推行“两单一评”党员教育“积分制”管理模式，通过组织设积分、党员挣积分、群众审积分、奖惩用积分，明确党员学习清单、工作清单并对照考评，重点整治按部就班、方式方法陈旧的“不进取”组织，提升党建工作总体水平。3.突出亮点，在典型培树上创品牌。坚持“求新、求实、求准”，多渠道、多领域、多层次地挖掘典型，力争每项工作有样板、重点工作有榜样，鼓励先进、鞭策后进，激发党建活力，传递道德力量，让榜样的力量在街秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道社区焕发生机。以翻篇归零再出发，撸起袖子加油干的精神，续写新时代西街街道党建工作新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.常态化研究部署，督促履责坚定有力。把书记抓、抓书记作为基层党建工作的第一要领，分类下发18个党建责任清单，严格靠实党建工作具体责任。推行事前部署、事中督查、事后评效“三步走”工作法，召开党建例会4次、联席会4次、推进部署会21次，听取党建工作专项汇报28次，开展专项督导6次，推行周推进制度，使党建工作周周见实效、常态长效推进。2.精细化对标管理，队伍塑造团结有形。把从严管理作为基层党建的第一要求，以“两学一做”为依托、“四微”、“六小”为模式，开展学习教育82次，党性实践活动32次，党员“五种”意识不断加强。全面推行党员发展规范化、三会一课纪实化、日常管理积分化、承诺服务契约化、述职评议制度化、党员活动网格化“六化”管理模式，对固定党日活动不实等问题进行专项整治，形成了以学促知、以管正行、整体跃升的党员管理新态势。3.区域化整体联动，组织融建扎实推进。把构建大党建格局作为基层党建的第一关键，按照党员管理无缝隙、阵地管控无遗漏原则，大力推行社区大党委、街道大工委党建模式，完成3个社区党组织升格和专兼职委员配置，组建13个党支部、24个党小组，对辖区单位422名党员进行共管、581名在职党员进行双管，与辖区40家单位、企业签订《共驻共建协议书》，构建了资源共享、活动联搞、优势互补、共同提高的融合发展大党建格局。深入推进基层协商民主，开展全域无垃圾创建、业主委员会成立、困难群众帮扶等协商活动62次，搭起了党群之间的“连心桥”，基层组织政治引领、服务功能明显增强，大党建效应更加突出。4.品牌化示范创建，激励党员奋发有为。把品牌打造作为基层党建的第一要素，围绕服务型示范社区创建，打造“五在楼院”民生党建品牌，开展“五小服务”活动726次；以“三社联动”项目为依托，打造“356”民生党建品牌，开展“五个固定日”活动42次；以发挥先锋模范作用为主题，打造党员“五长”党建品牌，选聘党员楼长115名、党员网格长17名、党员巷长16名、党员路长8名、党员场长5名，使其成为社区党组织的“手臂”和“耳目”，活跃在生态建设、环境治理、综治维稳、民生保障、文明创建第一线，党员为民务实的良好形象更加鲜明。二、存在的主要问题及原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是机制制度执行不严。落实固定党日、社区党员组织生活会、民主评议党员等制度中，存在程序简化、标准不高、要求不严等问题。对一些“三不”党员处理较轻，多以教育转化为主，处理不严肃，在一定程度纵容了违反纪律、不守规矩现象的发生。二是统筹研究指导不够。对非公企业和社会组织党建工作抓得不紧，谋划指导非公企业党建工作视野不宽、主动性不强，对一些复杂问题解决不到位，统筹资源、整体推进方面进展不平衡。三是党建工作覆盖面不广。对楼宇商圈、各类市场等新业态、新领域党建工作关注度不高，社区党组织在区域内的领导核心地位还没有真正巩固，引领作用和导向作用还需进一步强化。产生问题的主要原因：一是对从严治党要求落实不严，理解谅解多，管理失之于软、失之于宽。二是对党建责任落实不细，没有把每个领域、每个环节的党建工作抓深抓细抓具体。三是社区党建、单位党建、行业党建融合度不高，没有实现真正意义上的互联互动互融，党建引领基层治理的作用不突出。三、下一步工作思路和主要措施1.建组织，强联动，提升治理能力。围绕加强基层党建工作，健全完善大工委、大党委领导下的居民自治、协商民主、群团带动、社会参与等机制，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势。推行“支部+”模式，全面拓建楼宇商圈、各类市场等新型领域党组织，严格落实在职党员双报到、四管合一等制度，深入开展“六联共建”活动，全面确立街道、社区党组织的核心引领作用，引导辖区企业、单位、各类社会组织共商、共建、共治、共享，实现基层党建和社区治理互促共赢目标。2.建队伍，强能力，激发党员活力。加强党务工作者和党员队伍建设，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，在学习教育经常化、党性锻炼一体化、“三会一课”纪实化、固定党日制度化上下功夫，不断增强党员服务意识，提升党员服务能力。深入推进党员网格化管理，深化党员亮身份、践承诺、树形象活动，组织在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责。深入开展党员楼长户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽的“两挂一戴”活动，增强党员的责任感，激发党员主动服务于政策宣讲、民情收集、矛盾调解、环境治理、民事代办、扶困帮带的积极性。3.建项目，强功能，聚集服务合力。拓展“三社联动”项目内涵，重点孵化管理议事、文体娱乐、公益服务等社会组织，围绕文明培育、养老探访、法律服务等民生事项，实行社区+社工、项目+基地、动态+常态的服务模式，将社工服务和志愿服务落实到具体活动上，形成“社区机构搭台、社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会组织唱戏”的治理新格局，构建“党群同心、政社合力、治理创新”的党建新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.深入学习贯彻十九大精神，确保学习宣传全覆盖。把学习宣传贯彻十九大精神和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学习效果。充分利用宣传栏、板报、LED屏、微信微博等宣传载体，广泛宣传十九大精神，切实营造“人人有行动，层层抓落实”的浓厚氛围。2.认真履行第一责任人职责，健全党建工作责任体系。在班子内部实行党建工作分工责任制，定期召开党工委会议，坚持重大事项领导班子民主集中决策，不断提高抓基层组织建设的整体合力。积极探索组建功能型党支部，强化党支部的服务功能。加强与辖区内“两新”组织的沟通交流，逐步形成活动共联、民事共商、共融共建党建格局。针对不同层级的党员采取分类管理，开展在职党员设岗定责、无职党员“三亮”践诺、流动党员协管帮学等活动，党员党性意识不断提升。从严抓好干部队伍管理，扎实开展“三纠三促”专项行动，对违反管理制度、工作落实不力的干部约谈33次92人，下发督查通报及整改通知单49份。3.丰富活动载体，促进“两学一做”学习教育落到实处。健全“三会一课”、“固定党日”、民主议事等12项活动制度，通过送学帮学、建立微信公众号、微信群、发放“党员政治生日卡”，加强党员教育管理。全年举办各类比赛、文艺演出活动30余场次，引导广大党员在环境卫生大整治、文明祭祀中以身作则，发挥先锋模范带头作用。积极组织开展合格党员标准大讨论、民主评议党员等活动，主动寻找差距，做到以知促行、即知即改，使党员真正达到政治坚定，思想纯洁，作风优良。二、存在的主要问题及原因一是调研指导工作不够深入。由于上任时间短，深入社区了解情况、谋划指导党建工作时间相对较少，情况还未完全掌握，履行基层党建工作职责的力度还不够大。二是党员教育管理不够完善。基层党建工作的的奖惩激励机制还不够完善，党员的积极性还未完全调动起来，部分党员存在党性观念不强的问题。三是党建工作统筹协调不够。与辖区企事业单位沟秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通少，掌握情况不全面，致使辖区有些单位和街道的配合还不够紧密，设施资源开放共享程度比较低，没有完全形成共驻、共融、共建的格局。产生问题的主要原因：一是党建主体责任认识还不够到位。书记抓党建责任落实还不够到位，党建工作考核评价、激励约束等制度欠缺，问责不到位，批评与自我批评不经常。二是党内生活制度落实还不够严格。对组织生活的重要性认识不够，管理措施不严格，导致一些党支部组织生活开展不正常、党员先锋模范作用发挥不充分。三是谋划党建工作的思路还不够开阔。政策理论和党建工作形势研究的还不深不透，缺乏“解剖麻雀”的钻研精神，比如对如何统筹辖区党建资源方面没有进行深入思考，党建工作覆盖面和影响力不足。三、下一步工作思路和主要措施1.强化使命担当，抓好十九大精神落地生根。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力在学懂、弄通、做实上下狠功夫，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把牢职责定位，引导基层党组织和广大党员群众在环境整治、大气污染防治、矛盾纠纷排查、社会治理、民生救助等工作中建功立业，确保十九大精神落到实处。2.加强组织建设，提升党建工作水平。牢牢把握全面从严治党的总要求，始终坚持民主集中制原则，充分调动班子成员思考党建、参与党建工作的积极性和主动性，严肃党内政治生活，认真落实中心组学习、民主生活会、“三会一课”、“固定党日”活动等制度。分层分类抓好党员教育和培训，借力“互联网+”模式，加强流动党员管理。扩大社区党员志愿者队伍建设，广泛开展以便民服务、扶贫帮困、文明创建等形式多样的志愿活动，大力推行“点单式”服务模式，为群众提供个性化、精细化的服务。3.增强共建意识，健全基层党建服务体系。以深入推进“区直单位与社区共驻共建、在职党员进社区组团服务”活动为抓手，进一步完善社区大党委制，建立街道社区党组织与共建单位党组织双向服务机制，深化“三社联动”试点工作，完善党建联席会议制度，构建街道社区党组织领导下的“一核多元”治理体系，推动街道社区党建向城市基层党建转变。4.强化纪律作风建设，筑牢思想防线。严格履行“一岗双责”制度，狠抓作风建设，坚持暗访、查处、追责、曝光四管齐下，加大对重点岗位和重要环节的监督检查力度，严厉查处乱作为、慢作为、不作为等问题，加强效能问责。对查摆出的问题建立台账，抓好整改落实，不断提高干部队伍的战斗力和凝聚力，以实实在在的工作成效取得组织认可，赢得群众口碑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化担当抓主业，全面靠实党建工作责任。健全机关党建工作责任制，严格履行抓党建主要责任人职责，制定下发《2017年机关党建工作要点》，对党建工作和“两学一做”学习教育常态化制度化作出具体安排，把各部门落实党建责任制情况纳入综合目标进行管理，定期研究解决党建工作中存在的突出问题，加强对党建工作的督查指导，认真履行党员教育、监督和管理职责，基层党组织战斗堡垒作用有效发挥，形成了区委全面领导，机关工委规划、指导、监督和检查，部门单位各负其责，机关党组织具体落实的工作机制。2.队伍建设抓学习，持续提高党员服务能力。高度重视理论学习，从做“四个合格”党员常态化制度化、发挥党支部主体作用常态化制度化等五个方面提出具体推进措施，不断推动学习步入规范化、制度化轨道。充分发挥区委领导班子成员以普通党员身份参加“固定党日”的示范带动作用，通过举办机关党组织书记学习贯彻十九大精神暨履行抓基层党建工作责任培训班，持续加强党内法规和十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习，所属党组织开展集中学习2400多场次，机关党员学习领会更加透彻、贯彻落实更加自觉。3.经常工作抓规范，着力夯实党建工作基础。严格落实《机关党支部经常性工作制度》，扎实开展“固定党日”活动，机关党内“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员发展、党费收缴等经常性制度不断完善。全年，召开工委会议7次，新成立党支部4个，指导13个党组织换届、7个党组织委员增补，排查和采集1359名党员组织关系信息，慰问老党员23名，送去慰问金23000元。4.特色活动抓载体，切实增强党组织活力。扎实开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，以创建“红旗党委”、“标杆支部”和争当“杰出书记”、“先锋党员”为目标，推动机关党组织在围绕中心服务大局等“六个方面”走在前，争创“六型”机关，机关党员在推动改革创新等“六个方面”做表率。创新工作载体，打造党建品牌，公安局党委“135”党建工作机制、林业局党委“一岗二责三带四推”党建促业务模式、民政局党总支“六心六梦”抓党建惠民生等工作创新，推动了党建工作和业务工作有机统一。5.推进工作抓督导，不断提升机关党建水平。制定《2017年区直机关党建工作督查清单》，围绕机关党员教育、组织建设、作风建设、党内监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督、保障运行和党风廉政建设、“固定党日”落实等重点工作以及“三纠三促”专项行动反馈问题，对所属13个党委、7个总支、47个支部进行督促指导。全年督促指导8次，对重视程度不高、工作落实不到位、常规工作不规范、工作不细不实等情况及时督促整改，推动党建工作重点任务落细落小落实。二、存在的主要问题及原因一是典型培树和机关文化培育还不够，个别机关党组织对典型培树的重要性认识不到位、对机关文化建设的内涵理解不够深刻，没有具体措施和办法。二是机关党建阵地建设力度不大，绝大多数机关没有党建阵地，有阵地的特色不明显，设施配备不到位，内容陈旧。三是个别机关党组织书记抓党建意识不强，方法少办法老；个别机关单位存在重业务轻党建、重经济轻党建现象。产生问题的主要原因：一是机关党建工作研究不够深入，创新意识不强，在解决典型培树、机关文化培育、党建阵地建设滞后和党建工作方法不灵活等问题方面缺少行之有效的手段。二是对机关党建工作安排部署多，紧盯落实少，实地调查少，指导督查少，传导压力不够，导致个别党支部对党建工作抓得不紧，一些党支部书记对第一责任人认识不深刻，开展工作不扎实。三是制度执行落实还不到位，对党组织书记和党务工作者业务工作培训、考核评价、日常监督和执纪问责等方面放松了要求，导致一些工作没有按照制度、程序要求进行，出现了重业务轻党建、重经济轻党建的现象。三、下一步工作思路和主要措施1.认真抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。通过集中宣讲、专题辅导、研讨交流等方式，不断掀起学习宣传和贯彻党的十九大精神的热潮。充分调动机关党员干部干事创业的积极性主动性创造性，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。2.积极开展“机关党建工作规范化建设年”活动。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，从机关党支部工作入手，通过抓点示范、观摩交流，切实解决党组织特别是党支部建设中存在的突出问题，努力做到学习教育经常、组织建设规范、作风建设有力、党内监督到位、保障运行顺畅，党组织整体功能明显增强，机关党建规范化建设水平明显提升。3.继续深化“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动。选树典型，宣传优秀党员事迹，调动机关党组织和广大党务工作者的积极性主动性。同时，开展“区直单位与社区共驻共建、机关党员进社区组团服务”活动，推动机关单位与街道社区双向服务、双向促进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.不断强化机关作风建设。持续深入开展“三纠三促”专项行动，全面加强机关党员干部学风、文风、作风建设。把落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委八项要求和区委相关规定精神贯穿党员干部教育、管理、监督全过程，坚决防止不正之风反弹回潮。5.努力加强党务干部队伍和工委自身建设。加强机关党组织书记、党务干部、预备党员、入党积极分子培训和机关工委干部队伍建设，强化管党治党责任意识，明确职责任务，熟悉党建工作业务，切实提高做好机关党建工作的能力水平，推动区直机关党建工作走在全区基层党建工作前列。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究1次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会4次，支部书记抓党建工作培训会5次，党风廉政主体责任部署会4次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会13次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，组织班子专题研讨交流6次，撰写心得体会6篇，深入基层单位调研指导党建工作12次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。2.规范党建工作流程，从严落实党建重点任务。以公安队伍的正规化建设为主线，以落实“先锋指数、堡垒指数”为抓手，激发党员民警活力，促进业务开展，提升党建工作新水平。严格按照发展党员要求，严把质量关，新发展党员9名，党员民警队伍不断壮大。圆满完成各基层党支部的换届选举任务；认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实；积极与南关、康乐、张火路等11个社区“结对共建”，切实形成了资源共享、优势互补、共同发展的良性发展格局。3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。扎实开展“迎接十九大、忠诚保平安”主题活动，紧紧围绕党建强警这一“灵魂”工程，构建“135”党建工作机制，实现了党务警务深度融合，党建队建耦合发展，机关党建工作被列为2017年全市党建工作观摩点。带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省、市主要领导来区视察安保工作。深入开展精准扶贫、精准脱贫结对共建活动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。全面深化公安改革工作，细化分解120项具体改革内容，做到了改革工作与党建工作同步推进。以“三亮三比三创”活动和“机关党建走在前、机关党员作表率”等活动为载体，组织党员民警开展特色志愿服务、法制宣传教育，创建党员先锋岗61个、党员示范岗78个、党员示范窗口26个，赶学比超的氛围更加浓厚。4.健全党建责任机制，狠抓整改落实。按照全面从严治党新要求，列出党委书记和班子成员抓党建工作的责任清单、任务清单和问题清单，及时将责任层层传导分解落实到各党支部、各单位，形成了横向到边、纵向到底的党建工作责任体系。认真落实“三会一课”、“固定党日”等组织生活制度和党委班子联系党支部制度，定期深入各支部进行指导，狠抓党委中心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组学习和各项廉政制度落实，严格规范和约束班子成员的言行举止。扎实开展“治强转树”作风专项整治、“明察暗访督查年”、“三纠三促”专项行动，梳理归纳问题17条，现已全部落实整改。二、存在的主要问题及原因一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好的解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员民警思想政治教育还抓得不够。民警管理时紧时松，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭经验，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。产生问题的主要原因：一是思想解放还不够彻底，在思想上、政治上、行动上能与区委区政府保持高度一致，但在工作中还存在因循守旧的问题，不能很好的调动党员民警的积极性；二是党建工作与业务工作统筹不到位，公安工作繁冗复杂，客观上分散了在党建工作上抓执行、抓落实的时间和精力；三是党建工作督促落实不到位，对基层党支部党务工作的督查指导不够，督促整改力度不大，没有做到实时跟踪问效，致使部分工作没有抓实。三、下一步工作思路和主要措施1.构建党建新格局开启新征程。在今后的工作中，本人将立即整改述职点评和自查出的问题，进一步解放思想，认真履职尽责，按照区委的部署要求，以抓好“五个好”机关党委建设为目标，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基层打基础、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全局党建工作新局面。2.抓好班子和党员队伍的理论学习。以创建“学习型党组织”为目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以深入学习贯彻党的十九大精神为重点，落实每月党委理论学习中心组学习制度和自学制度，要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”创建活动，互帮互促，形成不甘落后、团结拼博、锐意进取的良好工作氛围。3.推动党建工作责任制落实。加强领导，精心部署，进一步健全和完善《落实党建工作责任制》《党建联系点制度》等制度，每季度组织各党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，局党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保各项工作顺利推进。4.强化党风廉政建设主体责任履行监督。以“三纠三促”作风专项整治行动为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风为目标，抓监督、抓执纪、抓问责，凝心聚力，突出主业，有力促进公安事业的发展，为全区经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.思想政治学习常抓不懈。及时高效开展中心组学习，全年组织中心组集体学习16次，个人自学12次；制定下发《党员干部学习计划》及《十九大精神学习方案》，并向基层党组织发放《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲领》《习近平谈治国理政》《十九大党章修正案学习问答》等辅导书籍350余册，举办十九大精神宣讲等报告会5场次，推动学习型党组织建设。2.有效落实党建主体责任。制定下发了《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》等年度工作方案，与52所学校签订党建工作、党风廉政目标责任书，与52位校（园）长签订《教育系统党员领导干部廉政承诺书》；认真落实每半年一次“三述”制度和党建述职制度，组织全区146位校（园）长在学校内“三述”，40名校（园）长在教育系统大会上“三述”。3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。成立5个督导组和2个乡镇巡视组，采取明查暗访、查阅资料、听取汇报、现场参与等方式对50个基层党组织的“两学一做”学习教育、“固定党日”活动、基层党建等工作进行全程督导。下发《关于进一步规范党的组织生活相关制度的意见》，召开基层党建工作推进会和培训班2场次，培训党组织书记130余人。4.党建重点工作扎实开展。对党工委所属1287名党员建档立卡，规范党员组织关系转接和管理；开展基层党组织换届专项检查，50个基层党组织按时完成集中换届，农村学校党组织整体移交党工委管理；推进“两个覆盖”工作，3所民办学校建立党支部，22所民办幼儿园建立联合党支部，向民办学校派驻64名党建指导员；向安阳乡苗家堡村下派驻村干部1名，确保教育扶贫工作推进；打造2个基层党建示范点。二、存在主要问题及原因一是党建机制不够健全。部分党组织不能正视新形势下党建工作的新挑战，依然沿袭传统的工作思路和方式方法，产生了党组织对党员教育内容和方法单一化与党员需求多样化之间的矛盾，基层党建工作仍然有一些薄弱环节。二是群众路线贯彻不彻底，深入基层解疑释难程度还不够。班子成员落实“一岗双责”时，以完成上级“规定动作”为底线，与学校、教育工作实际结合得不够紧密，对教育教学中存在的顽疾解决途径不通畅，导致教育教学研究成果的推广应用效果不明显。三是对党建工作问责不严不规范。对个别党组织“三会一课”制度落实不到位、组织生活开展不规范等突出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题没能及时批评教育，没有形成创先争优的良好局面。四是各级基层党组织学习辐射成效不明显，在学习的深化、带动、转化上作用不够突出。“红色文化”渗透和社会主义核心价值观进校园与党建工作融合度不高，作用发挥不够充分。五是党风廉政文化宣传渠道和途径单一，氛围营造不够浓厚，纪检监督作用发挥不够，重点学校、重点岗位廉政风险排查工作不全、不细、不实。产生问题的主要原因：一是履行主体责任还存在差距，工作中忙于参加会议、处理事务，深入一线调研不够，抓党建方面措施不够有力，抓书记责任落实韧性不足；二是党员干部管理执纪问责程序上衔接不够，不严格。党员的党性教育活动开展不够，在遵守党纪方面，注重以会代学、约谈提醒、批评教育，制度执行刚性不够，个别党员干部违反纪律规定的情况还有发生；三是开拓创新精神不足，面对党建工作中出现的新问题深入思考的多、大胆创新的少，没有充分发挥主观能动性，党建工作与教育教学工作融合促进做得不够好。三、下一步工作思路和主要措施1.以学习贯彻十九大精神为主线，加强思想政治建设。深入学习贯彻十九大精神，结合教育工作实际，坚持学以致用、以用促学，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动教育综合改革；全面推进依法治教、依法治校工作，加强校长教育法律法规知识学习培训，进一步规范办学行为，保障国家教育方针的贯彻落实。2.以加强基层组织建设为抓手，提升党建工作实效。进一步规范基层组织生活，严格执行“三会一课”等制度，认真落实党建责任制和“三述”工作，找准党建工作与教育教学工作结合点，创建党建工作示范点、示范校，及时掌握学校党建工作动态，将学习交流、党建探讨、现场观摩相结合，分类推进党建责任落实。3.以增强党员教师战斗力为导向，强化作风建设。深入开展“治转强树”和“三纠三促”专项行动，进一步加强教育系统行风建设和机关作风建设，扎实推进党务、政务公开，进一步落实绩效考评制度，深入推进党建品牌建设；进一步规范民办学校办学行为；加强师德师风建设，规范教师从教行为，提升师德建设实效。4.以办人民满意的教育为宗旨，加强党风廉政建设。落实全面从严治党职责，进一步规范党内监督制度、议事制度，推动权力运行公开公平公正透明；严格监督检查、考核评价和责任追究，加强党员干部廉政警示教育和培训，继续开展廉洁教育、法制教育进校园活动；加强惩防体系建设，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化岗位廉政风险防范工作，防范在先、关口前移，健全廉情预警机制，加大对“三重一大”事项的监督和审计力度，做好校长任期（离任）经济责任审计，严肃查处各类违纪、违规和违法案件，提升教育整体水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，筑牢坚强战斗堡垒。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。镇党委集体学习12次，集中研讨交流10次，各党组织分层学习252场次，上党课68场次，起到了凝神聚魂、补钙壮骨、提升能力的功效。强化意识形态工作，落实“三亲自”职责。坚持镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度，助推企业党建工作创新。区委点评的部分村集体经济薄弱、村干部教育抓的不紧和财务制度不严、党员教育培训方式不够灵活等查摆的33个问题建立整改台账，制定方案全部整改销号。2.压实主体责任，激发乡村振兴活力。以落实基层党建重点任务为抓手，推动城乡融合发展，结合227线乡村振兴人居环境示范带建设、生态环保问题整改、大气污染防治、出城口和棚户区改造、全域无垃圾创建等重点工作，开展“亮身份、树形象、做表率”党性实践活动。推行“三链富民”模式，大力实施产业党建“百千万”计划，新培育创业先锋59名，党员创业基地12个，党员带头创办专业合作社32个。六号村发挥示范村优势帮扶大满镇李家墩村建成育苗中心1座、钢架大棚108座、发展高原夏菜1500亩，协调解决难题20多个。以实施“双百提升”工程为引领，创建迎恩、刘家沟、六号村党建综合示范点，投资15万元对三工村阵地改造提升，力促后进村转化升级。3.坚持标准规范，提升党支部组织力。突出抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，以农村党支部建设标准化创建为目标，紧扣7大规范标准42项重点内容，分层推进，对标争创。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“双述双评”等基本制度，实行跟踪指导，交叉督导按月排名通报，规范“固定党日”活动，有效激发了党组织活力。今年培养发展党员10名，转正党员16名；全面落实从严治党主体责任，约谈党组织书记23人次，约谈党员干部136人次，处分党员13名。投资50多万元支持4个村级阵地改造升级，简化审批服务程序，规范10村便民服务代办点。二、存在的主要问题及原因一是党建工作机制创新不够。对党组织书记抓党建工作压力传导不够，研究新情况、解决新问题办法不多。二是党组织整体服务能力不强。梁秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家墩、刘家沟等村在乡村振兴、城乡融合发展、服务群众等方面缺乏有效手段，作用发挥不够充分。三是抓党建促乡村振兴机制落实不到位。一些党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，五号、清凉寺村组织生活不够规范严肃，常态化制度仍需探索完善。产生问题的主要原因：一是责任传导压力不够。对党建工作安排多，压紧压实责任少，党支部建设标准化跟踪整改落实和提升动力不足。二是抓党建培树典型不够。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，统筹规划能力还不够高，缺乏富有特色党建亮点。三是抓监督考核的机制不到位。责任制落实细化不够，监督不及时，问责不到位。一些支部书记抓党建不能统筹推进。四是抓党建持续用力不够，动力不足。对党员队伍管理机制不够灵活，教育覆盖不够，个别支部书记抓党建精力不充沛，用心不够，服务群众意识、能力还需增强。三、下一步工作思路和主要措施1.强化政治引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。把政治建设作为党支部的根本性建设，系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，将理想信念教育作为“首选课”，严守政治纪律和政治规矩贯穿始终，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚决贯彻区委各项决策部署，增强深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚定性、自觉性，切实加强和改进党员队伍教育管理模式，打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合新平台。2.压实党建责任，种好乡村振兴“责任田”。用新的思维统筹谋划党建工作，切实履行党建工作主体责任、领导责任和具体责任。突出一把手管党治党政治责任考核，实行月督查、季会诊、半年述职考核、年终总评机制。在专业合作社、非公企业、社会组织中建强党组织。在227线乡村振兴人居环境示范带、生态文明建设、城乡融合发展、公路物流园建设等重点项目中激发党员活力，搭建施展才华、建功立业的舞台。3.创新工作载体，用好乡村振兴“指挥棒”。充分发挥党组织政治功能，利用党建智慧云等现代化平台，以村“两委”换届和党员干部培训教育为重点，以党支部建设标准化工作为抓手，严格落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格执行党员考评办法，深化“四位一体”党员管理机制，着力提升党支部组织力。4.突出品牌效应，打造乡村振兴“领头雁”。以组织振兴为龙头，紧抓农村“三变”改革机遇，把资源、资金、农民、企业、产业集聚起来，植入党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建元素，围绕商贸物流、高原夏菜、戈壁农业、乡村旅游等优势产业，推进“合作社+支部+企业”、“互联网+”等模式，完善服务保障，提升服务能力，筑牢先锋堡垒，创建党建示范点6个，培育党员创业示范基地12个，着力打造一批叫得响过得硬的党建品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.严格落实管党治党主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在改革开放40周年大会上的重要讲话精神，提高政治站位，强化主责意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实落实全面从严治党新要求，以推进党支部建设标准化为抓手，推动全镇党建工作上水平。注重加强领导班子思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面，推进党建工作责任全面落实。2.夯实党员干部思想理论基础。坚持理论武装，精心开展党委理论学习中心组学习，先后10次召开党委会议专题研究党建工作、督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流11次，讲党课4次，组织各类培训23期2100人。坚持开展“固定党日”活动，形成了领导班子专题推进、机关党员多元学习、基层支部灵活开展、党员教育全覆盖的学习教育模式。全镇党员干部从增强“四个意识”，坚定“四个自信”的政治高度，全身心投入到乡村振兴战略中，推动乡村振兴重点任务落到实处，见到实效。3.严抓基层党建重点任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题183个，整改率达到98%。投资190万元对李家湾村、上秦村、哈寨子村等3个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部8人（警告5人、严重警告2人、开除党籍1人），受理转办信访问题7件，约谈党员干部187人次，其中：工作约谈65人、提醒约谈96人、告诫约谈26人，从严管党治党有新进展。4.全力推动党建工作成果转化。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，全镇广大党员在林网建设、面源污染、全域无垃圾、大气污染防治、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解等重点工作中带头作为，尤其是在出城口改造和棚户区拆迁中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“先锋储绩”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。下秦村和徐赵寨村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边1200多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把导向、强队伍方面用力，严管“上秦先锋”手机报和微信平台，建成“上秦乡贤馆”弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。二、存在主要问题及原因一是党建工作与实施乡村振兴战略融合得不够，就党建抓党建，在发展壮大村集体经济和带动群众发家致富上思路不广，能力不强，党建工作与乡村振兴互动双赢的局面还未形成；二是整体推进方面用力还不均衡。在农村党建方面投入的精力较多，对产业党建工作的调研部署不够深入，产业党组织在团结带动群众、引领社会治理方面的作用发挥还不充分；三是部分村党支部书记抓党建工作能力不足的问题仍然存在，个别村党支部书记党务工作操作能力不强，村干部能力水平还需提高；四是农村党支部组织生活参会率不高，党员参会参学率受季节、务工市场等因素影响，学习教育效果不明显。产生问题的主要原因：一是抓党建工作韧性不够，主要是抓村班子政治理论学习、党务业务培训、日常党务工作等方面的思路还不开阔，创新意识不强。二是运用制度不够。对党员队伍的建设管理跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督上坚持得不够好，制度激励导向成效不明显。三是农村党员尤其是年轻党员和有劳动力党员流动性较大，外出务工比较普遍，长期留守本地的多为年老体弱党员，在探索党员分类管理，强化农村党员教育方面做得还不够。三、下一步工作思路和主要措施今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。1.坚持加强党的政治建设。把政治建设摆在首要位置，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，强化责任担当，牢记为民宗旨，确保重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，营造风清气正的良好政治生态。2.坚持强化党员理论武装。以十九大精神、《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村党组织工作条例》、习总书记重要讲话精神为内容，抓实党员干部理论教育，切实提高广大党员的政治理论素养。3.坚持助推村社经济发展。在实施乡村振兴战略中突出党组织的政治引领功能，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略注入生机和活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4.坚持深化干部作风建设。配强村班子，吸引大学生、致富能人、产业带头人到村任职。发挥村党支部对集体经济的领导核心作用，带领广大党员在“两带四区四线”总体布局和区委四届九次全会确定的目标任务中积极作为、真抓实干，切实增强人民群众的获得感幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.落实主责主业，强化责任落实。坚持以党建统领全局工作，全面落实抓党建党委主体责任和党委书记第一责任人责任，组织建立党建任务、问题、责任“三项清单”并签订责任书，研究下发《党建工作要点》，组织召开4次党委会研究党建工作，落实工作督查4次。严格落实民主集中制，按程序决策事项112项。2.坚持问题导向，补齐工作短板。把整改落实述职点评问题放在履职首位，对去年述职点评查摆的6个问题，特别是区委成书记点评的3个问题全面落实整改措施，已全部整改。践行标准理念，扎实推进党支部建设标准化工作，镇机关和各村党支部严格对标七项标准查摆问题324项，即知即改问题全部整改到位。3.突出政治领导，凝聚工作合力。坚持政治标准，组织深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想210场次，开展宣讲活动38次，党员干部“两个维护”更加坚定，“四个意识”更加牢固。坚持“三个纳入”、“三亲自三带头”抓意识形态工作，牢牢掌握关键领域主导权，全镇在主流媒体刊登稿件204篇，新媒体推送信息206期，完成网评指令1066条。4.坚持组织引领，提升党员素质。严格执行“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等基本制度，推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级“四位一体”党员管理模式，党内政治生活“四性”不断增强。优化党组织设置，升格党总支2个，成立党支部6个，发展党员16名。坚持抓两头带中间，完成1个示范点创建和1个后进支部整顿转化工作。加强干部队伍建设，替换工作不力村干部3人，储备村“两委”后备干部105人。5.推动正风肃纪，深化从严治党。从事前预防、事中监督、事后追责出发，配套完善各类制度19项。巩固拓展“三纠三促”专项行动成果，扎实开展作风建设年活动和纠四风转作风行动，通过自查和征求意见，班子查摆问题10条，班子成员查摆问题51条，均已落实整改。坚持抓早抓小，实践“四种形态”，落实“两个责任”，开展履职约谈21人，立案审查7人，给予党纪处分4人。扎实开展财务清理，财务管理进一步规范。6.聚焦中心发力，围绕大局作为。紧紧围绕推动城镇化和乡村振兴抓党建，全力做好安居工程和富民工程，组织征收土地3444亩，拆迁房屋1334院，建成安置房1014套；认真贯彻市区“两带四区四线”决策部署，启动双秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com塔村108院2.07万平方米民俗自建房项目，环境治理、综治维稳、社会民生等顺利推进。二、存在的主要问题及原因一是激励干部担当作为方面探索不够，容错纠错机制不健全，在调动干部干事创业积极性方面存在短板。二是抓党建定位不够高，总结提炼、加工深化方面用力不足，缺少值得复制推广的典型经验。三是班子成员落实“一岗双责”有差距，党支部书记、第一书记、党建指导员等党务干部业务能力欠缺，工作随大流心理较重。四是村“两委”班子在村级重大事项决策过程中程序意识不强，存在忽略简化议事程序、档案留存不及时等现象。产生问题原因分析：一是激励干部积极作为方面学习不深、研究不透，落实“三个区分开来”总体要求存在差距。二是抓党建和推动业务工作用力不均衡，对新时期党建工作研究不足、总结不够。三是党务工作者抓党建责任心不强，参与多、主导少，落实党建工作责任制不力。四是村“两委”成员民主议事能力欠缺，对各项民主议事制度学习不深入，决策程序不熟悉。三、下一步工作思路和主要措施1.加强政治建设，坚持正确方向。强化理论武装，把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。2.加强履职尽责，提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《甘肃省党支部建设标准化手册》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标争创成效。3.加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动，实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制，将“四议两公开”等民主议事制度执行情况细化量化，并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求，统筹推进人才培养工作。坚持双高双强标准，大力实施村干部能力素质提升工程。4.加强正风肃纪，坚守责任担当。巩固作风建设年活动成果，紧盯作风领域出现的新问题，切实营造良好发展环境。严格落实经济责任审计、项目合法性审查、“签字背书”等制度，切实加大截留挪用专项资金等违反财秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经纪律案件查处力度。持续强化廉政约谈及谈话提醒，筑牢党员干部遵规守纪思想防线。5.加强制度建设，完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终，深入分析制度执行中存在的问题，对各项规章制度进行一次系统梳理，认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。6.加强党建引领，筑牢发展根基。进一步改进党建引领基层治理途径，把抓党建与改革发展、服务民生、社会稳定等中心工作紧密结合，创新载体、激发活力，总结提炼可推广可复制的典型经验。扎实推进党建助力乡村振兴，通过深化农村“三变”改革，加快实施村级集体经济增收行动，形成较强的经济发展后劲。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇街道抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终把牢政治方向增强政治定力。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定“两个维护”落实到从严管党治党建设党的全过程、各方面，做到有令必行、有禁必止。坚持把理论武装作为先导，以镇党委中心组学习为龙头，采取专题党课、研讨交流等形式，增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主生活会等制度，认真贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。2.坚持把靠实工作责任作为主要抓手，高质量推动党建工作发展。严格履行第一责任人职责，对2017年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问题主动认领、深入整改，现已全部整改到位。召开专题会议研究部署党建工作8次，工作约谈村党组织书记30人次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。下派班子成员作为党建指导员联系指导各村党建工作，切实提高党建工作的实效性。与各村签订党建目标责任书，加大党建工作在村级目标责任制考核中的权重，牢固树立了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。3.坚持把提升组织力作为重要途径，高标准推进党支部标准化建设。严把“教育培训、对标自查、整改规范”三大关口，将党支部建设7项标准、42项规范细化为220项具体要求，逐一对标整改。落实基层党建工作重点任务，整顿转化1个后进党支部，补齐配强3个村党支部班子，完成13个村党支部班子分析研判，排查出组织关系空挂党员16名，培养入党积极分子57名，发展党员17名，储备村级后备干部91名。强化村级党建阵地建设，配备完善4个村的电教设备，将3个村纳入区级待建阵地。严格执行“三会一课”、“固定党日”活动等制度，全面落实村社干部待遇，保障村级工作经费，有效夯实了党建工作基层基础。4.坚持以党的建设统领发展全局，高效率推动各项工作任务落实。推行“党建+”模式，制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态环保问题整改方案》，彻底完成省级环保督查问题整改、出城口及棚户区改造征地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作，全面启动农村污水管网改造、高铁高速沿线风貌整治工作，打造乡村振兴示范点2个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进农村“三变”改革，确定试点村1个，举办相关培训班8期，培育农村实用人才27名。深入开展扫黑除恶专项斗争，处置突出问题1个,上报线索4条，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。二、存在的主要问题及原因一是党员培训教育还需持续深入。在全镇党员教育培训方面还存在学习方式单一、针对性不强、吸引力缺乏、效果不显著等问题。二是严肃党内政治生活还有欠缺。在农村党员监督管理方面，还存在措施较少、处置不合格党员力度偏软等问题，导致党员参加支部活动时参与率不高，党小组活动开展不经常。三是部分党组织书记主业意识不强。个别村党组织书记不能结合中心任务创造性地开展党建工作，在发展壮大村级集体经济，加快乡村振兴步伐等方面的动力和能力不足。产生问题的主要原因：一是在工作方法上有欠缺。在工作中存在重指导、轻深入，在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多。二是没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系。反映出自己工作思路和方法上还有待创新，没有很好地把抓党建和抓中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上对党委书记“主抓统筹协调”存在片面认识，工作上过于依赖分管领导具体抓落实，致使部分村党组织书记履行责任制的内在动力不足。三、下一步工作思路和主要措施1.强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。层层制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，每月进行1次工作督查，每季度开展1次考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育2个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领全镇基层党建水平整体提升。引导党员干部不断创优争先，培育先锋模范30名、“党员家庭示范户”200户，为振兴发展提供强大精神助力。2.夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。认真贯彻执行《党支部工作条例》，深入推进党支部建设标准化工作，严格落实“三会一课”等制度，加强党员干部队伍建设，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员，切实打造一支真抓实干的基层干部队伍。深入推进“作风建设年”活动，切实加强党员干部作风建设，全面推行“一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度”工作机制，使各项决策部署落实到田间地头和村社一线，全面提升基层党建科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.创新党建载体，突出打造党建品牌特色。积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥。着眼于党建引领产业发展，紧紧围绕区委“一圈七带”乡村振兴示范工程，完成南三环征地拆迁、南二环拆迁改造工作，深入推进高铁高速沿线风貌改造，全力打造环城城乡融合发展圈、张大公路生态产业发展示范带、高铁高速沿线环境美化示范带，逐步将镇域打造成集党建示范、生态农业、宜居宜业等功能于一体的城乡融合示范区。