秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com某国企纪委2022年上半年工作总结今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在总公司党委的正确领导下，在xx集团纪委的认真指导下，以贯彻落实中央纪委全会、省市纪委全会精神为抓手，围绕纠正“四风”作风纪律整顿、履职践诺、疫情防控、运营服务、安全生产、改革改制等重点工作，积极履行监督执纪职责，努力加强作风建设，不断改进工作作风，为xx创新发展提供了坚强的纪律保障，营造了风清气正、积极作为的政治生态。现将有关工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）压实“两个责任”强化责任传导1.认真落实xx集团纪委《关于建立监督工作机制的实施意见（试行）》文件要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《2022年落实全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了年度党风廉政建设重点工作任务，与所属的二级党组织分别签订了《2022年度落实党风廉政建设主体责任承诺书和监督责任承诺书》，层层分解党风廉政建设和反腐败工作责任，初步形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.协助党委落实党风廉政建设主体责任，总公司召开党委会对全面从严治党工作进行了研究部署，明确了全公司党风廉政建设和反腐败工作的重要性，同时，各级党组织对本单位上半年党风廉政建设工作情况和现状进行分析研判，查找可能存在的廉政风险、不稳定因素和苗头性问题，提出具体改进措施。3.积极贯彻落实《xx市2021年度落实全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设责任制专项检查反馈意见整改落实方案》要求，把整改工作作为一项政治任务，把反馈意见整改落实工作纳入履行“一岗双责”的重要内容，列出整改计划、建立工作台账，明确目标任务、整改措施、责任分工和完成时限，向xx集团上报《关于2021年度全面从严治党专项检查反馈意见的整改工作“四个清单”台账》，以落实整改促进干部作风转变，推动全面从严治党在xx落实落地。（二）开展廉政教育筑牢思想防线1.总公司党委班子成员带头，认真传达学习中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议主要精神、中国共产党河北省第十届纪律检查委员会第二次全体会议主要精神、中国共产党xx市第十一届纪律检查委员会第二次全体会议主要精神，要求将会议精神列为各党委、总支、支部三会一课、中心组学习的重要内容，进一步深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化思想认识，提高政治站位，自觉把思想和行动统一到中纪委和省市纪委的决策部署上来。2.按照xx集团党委工作要求，在全公司范围内学习传达省政府第五次廉政工作会议精神，以学习传达会议精神，推动全面从严治党主体责任的落实，一手抓正风肃纪反腐、一手抓改革经营发展，下大力抓好党风廉政建设、运营生产、疫情防控、安全管理、技术保障等各项工作，以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风保障xx高质量发展。3.组织xx集团成立以来新提拔任命的16名中层干部，进行集体廉政教育谈话，通过观看廉政警示教育片、签订廉政承诺书、撰写心得体会，提高了新任干部的廉洁自律意识，确保在新的岗位上开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，教育引导思想上高度重视，工作上认真履行职责，认真履行“一岗双责”的责任。4.努力拓展廉政教育新途径，自行制作了廉政警示教育片《警钟长鸣》，教育片以正面典型为“镜”，以反面典型为“戒”，警示全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使廉政教育在避免人员聚集的情况下，做到全覆盖、无盲区。5.以“严守纪律知敬畏、牢记初心促发展”为主题，开展廉政征文活动，通过文学创作的方式，引导党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com树立清正廉洁的价值观，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线，营造“干净做事、清白做人”廉洁理念。（三）立足监督首责提高监督质效1.切实履行监督责任，今年以来列席总公司党委会32次，通过列席党委会，监督会议贯彻党的大政方针和重点工作落实情况,会议内容是否符合党政纪法规和组织原则,研究事项能否坚持民主集中制原则等。规范党风廉政建设意见回复,对提拔任用、评优评先、组织发展等人员从严审查、从严把关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”，上半年累计审查把关111人次，参与考察干部44人，参与民主推荐干部考核1次，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。2.加强对重点领域和关键环节的监督，在物资采购、招投标工作重点环节督促职能部门认真履职，参与谈判、抽签、竞争性磋商会议等11次，对2022年xx市市属国有企业面向社会公开录用工作人员（xx驾驶员）笔试考试、实操考试过程进行监督，参与总公司平台采购清单评议小组会议2次，发挥监督职能。3.加大监督检查力度，以专项检查、重点巡查、随时抽查等形式，针对工作纪律、值班值守、窗口服务、请销假制度和疫情防控等工作，对基层单位开展监督检查42次，检查基层单位132个，对检查出的问题当场指出、立整立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com改，对检查中存在问题较多的单位重点进行回头看，及时掌握各单位的整改落实情况。4.确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，上半年接到问题反映7个，均已完成调查或转交相关业务单位受理。（四）狠抓作风建设强化纪律保障1.紧盯关键节日节点，早部署早提醒、严监督强震慑，拧紧节日“发条”，推动节日作风建设向纵深发展。在元旦、春节、五一节前，下发了《关于进一步加强元旦、春节期间廉洁自律的通知》和《关于2022年“五一”期间持续纠正“四风”有关工作的通知》，在节前召开的会议上将节日期间廉洁自律工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，督促党员干部自觉发挥示范表率作用，严守政治纪律和政治规矩，同时，通过干部微信群，发送微信提醒15次，打好“预防针”，严肃过节纪律、严防“节日腐败”。2.为进一步营造风清气正的良好政治生态，落实全面从严治党主体责任，加强廉政风险防控，按照上级纪委《关于认真开展廉政风险点排查工作的通知》要求，对全公司廉政风险点进行了全面梳理排查，下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，围绕总公司重点工作，紧盯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，对13个机关部室、185个重点岗位人员排查出廉政风险点896个，提出廉政风险措施983项，进一步压实了各级党组织全面从严治党主体责任，提升了党风廉政工作水平，为下一步监督执纪确定了重点范围。3.全面贯彻落实省、市、xx集团纠正“四风”工作安排部署，将纠正“四风”工作作为打造过硬干部队伍、凝聚工作合力的重要抓手，认真学习省、市文件精神，结合实际制定印发了《关于开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治的实施意见》《关于深化作风纪律整治的实施方案》《关于深化正风肃纪的实施方案》，明确重点工作督查、作风纪律整治、正风肃纪等工作重点，总公司班子成员带头查摆问题，建立了“四个清单”台账。4.根据市纠风办《2022年度市直窗口单位和重点行业开展“履职践诺”活动实施方案》的通知要求，认真开展“履职践诺”活动，结合实际制定了《xx市xx总公司“履职践诺”责任书》，召开深化纠正“四风”和作风纪律专项整治暨“履职践诺”工作推进会，推动专项活动落地落实，及时通过总公司微信公众号、电子显示屏等方式向社会公布承诺内容，截止目前共收到市民意见建议23条，协调相关部室提出意见，及时答复反馈。5.认真贯彻落实十一届市委37次常委会议精神，按照秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comxx集团工作要求，进一步规范公司人员招录、工程招投标行为，切实推动公司落实全面从严治党向纵深发展，对开展人才招录、工程建设、违规“打招呼”插手工程项目情况进行专项自查自纠，制定了《关于贯彻落实十一届市委37次常委会议精神暨开展“三个专项”自查自纠的工作方案》，按要求建立了“三个专项”自查自纠相关台账。（五）完善工作流程，提升监督效能1.进一步提高卷宗管理水平，提高档案管理工作科学化、规范化水平，对2016年以来的50卷卷宗材料统一编号装订成册后进行整理归档，确保卷宗完整准确、查阅明晰。2.积极做好干部廉政档案更新工作，确保干部廉政档案的准确性和有效性，真正发挥廉政档案在日常监督中的“数据库”作用。更新完善172名中层干部个人廉政档案资料。3.规范部室管理，提高工作质量，建立了部室会议纪要，由专人负责，为下一步工作执行、落实提供依据。细化完善部室各类台账，建立了来文来电登记台账、公章使用台账、监督检查台账、参与监督招标工作台账和专项工作台账等各类台账，使各项工作开展更加规范有序。4.完善“一企一档”政治生态档案，上报xx集团纪委备案，确保档案各项内容及时更新、不缺项漏项，为推动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时提供依据参考。二、存在主要问题和面临困难（一）执纪监督力量薄弱由于各二级单位没有配备专职纪检人员，各级党组织对于本单位党风廉政建设和反腐败工作力度不足、监督不够，不能及时发现本单位存在的苗头性、倾向性问题，监督难以下沉到一线，建议学习借鉴济南xx先进经验。（二）监督能力有待提高由于不具备招投标专业知识、不掌握招投标相关政策要求，在参与招投标及采购等监督过程中，往往浮于表面，抓不到监督重点，建议选拔专业知识较强的人员，配备纪检工作。三、2022年下半年工作计划1.抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线。在中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。以开展廉政征文、漫画等活动为契机，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的思想引领，在丰富干部职工精神文化生活的同时，助推党风廉政建设，让廉洁思想、廉洁作风、廉洁文化在公司落地生根、蔚然成风。2、持续抓好抓实纠正“四风”和作风纪律专项整治工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作，与迎接党的二十大召开系列活动相结合，与“十大专项行动”相结合，与完成当前重点工作相结合，重点解决在牢固树立大局意识、贯彻新发展理念、争先进位、开拓进取、服务意识、作风纪律等方面存在的问题，用实实在在的工作成效来检验整治成果。3、加大查办违纪违规问题工作力度，以零容忍态度惩治腐败。在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实，确定问题性质、责任人和处理意见后，纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责。加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到应查尽查，通过严肃执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。