在公司党建工作例会上的讲话

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在公司党建工作例会上的讲话同志们:今天,我们在这里召开会议,主要任务是深入贯彻落实党的大会会议精神,全面加强公司管理提升,推动党建工作取得新成效。今年是公司以高质量发展加快推进全面振兴的关键之年。在公司党建部署推进会议,对全年党建工作作出系统安排,以及巡视反馈问题和提高党建工作质量整改落实要求。下面,我就如何抓好党建工作、进一步压实管党治党责任,强调以下两方面意见:一、聚焦政治建设这个首位,进一步坚定党建工作方向。一是强化政治建设。坚决做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,肩负起公司党组赋予的光荣使命。二是强化理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为中心组学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习、党员干部教育培训、支部理论学习的重中之重,要真学、真信、真用,入脑入心,知行合一,不能流于形式,应付了事。针对学习情况,公司党委要组织开展定期检查,组织各总支(支部)开展交叉检查,重在日常,抓在经常,实现学习检查全年全覆盖,作为一项工作重点督促。对于每一名党员来说,学习都是其中一项重要的内容,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”,每天学习,就会每天进步。要充分发挥党委理论学习中心组“领头雁”的作用,创新学习方式,扩宽学习内容,抓实规定动作,强读强记、常学常新,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。以党支部为基本单元,采取每月一学、主题党日、岗位讲述、案例分享等方式,推动学习贯彻向基层延伸、向深度扩展。三是深化主题教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点抓好“四个诠释”岗位实践活动、“形势、目标、任务、责任”主题教育,针对以往开展活动存在的问题,党委宣传部、组织部要认真组织落实好。主题教育应结合具体工作开展,而不是抄几篇文章、开会表个态。要有目标、有措施、有考核,要与全年的各项工作任务相结合。要将“形势、目标、任务、责任”与“四个诠释”活动结合起来;形势不仅仅是党建工作面临的基础薄弱等问题,还要清醒认识企业面临的外部环境,省内经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展形势,号召广大党员干部同呼吸、共命运;只有认清形势,才能明确目标、任务,落实年初的业绩合同、网络开发责任状及改革的各项举措,实现千斤重担人人挑,人人身上有指标,履行党员干部的责任;责任要与岗位紧密相连,与“四个诠释”岗位实践相连。最终,评价活动开展的情况,要与目标、任务完成情况对标,才能有效杜绝“两张皮”的问题,才能真正调动员工的积极性。同时,要注重对员工的人文关怀和心理疏导,坚持解决思想问题与解决实际问题并重。要用好思想政治工作“传家宝”,让公司各级人员切实感受到组织的真心帮助。二、聚焦基层基础这个关键,进一步加强组织建设。公司党建推进会指出,要坚持抓基层打基础,推动基层党建全面进步全面过硬。按照国资委党委基层党建“三基建设”工作目标,全面统筹、重点发力,扎实推进基层党建工作。一是抓好标准化党支部建设。进一步完善和统一标准化党支部建设的具体要求,并不是仅有活动室、“党员之家”这些简单要素,而是要有一整套的体系。首先,省公司党委组织部要做好顶层设计,从硬件到软件,制定标准样本、蓝图及管理配套体系。要将标准化党支部建设作为一项管理的课题,集中人员,集中打造,成立专门项目组,打造标杆,以点带面,以面带全。要解决党员管理分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com散、力量薄弱等问题;探索开展联合党支部建设,打破机关与机关之间,机关与基层之间的壁垒,推进支部建设。选优配强基层党支部书记,进一步明确岗位、职责、级别。二是抓好互联网党建工作。抓好党建息信化平台建设,针对销售企业库站点多面广、布局分散的特点,应用互联网提升党建工作。领导干部要带头使用“学习强国”APP,每天坚持党建答题、每日签到,潜移默化形成习惯,全员带动开展评比,。鼓励各单位尝试“三会一课”、党课宣讲“指尖”再现,开展竞赛评比。三是抓好党建工作考核评价工作。严格落实公司党建工作责任制考核评价办法和年度考核评价指标体系,加强千分制考核评价结果应用,考核的目的就是要向大家发出一个信号,党建工作就是党委书记抓执行,抓落实,就是要切实推动党建考核由“软任务”转为“硬指标”。特别对考核评价一般和较差的进行约谈诫勉,对排名靠后的进行专项巡察,对失职失责、问题突出的进行严肃处理。四是抓好党员日常教育和素质提升。基层党组织组织生活会和民主评议党员,按规定“优秀”的党员比例一般不超过三分一的原则。针对“基本合格”的党员,要高度重视,做到抓两头、带中间。开展民主评议,重新唤醒党员身份,针对个别党员素质不如普通群众,个别领导干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不如普通党员的个别现象,及时进行批评教育。要将加强日常教育、党员评议作为一个重要的抓手,让党员时刻牢记第一身份,注重在日常的工作岗位上发挥先锋模范作用,强党风、促政风、践行为民宗旨,推动公司全面振兴发展。

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