秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年工会工作要点汇编（4篇）（集团公司）目录1.国企2022年工会工作要点（集团公司）22.公司2022年工会工作要点（集团公司）83.国企2022年工会工作要点（集团公司）134.2022年工会工作要点（集团公司）19国企2022年工会工作要点（集团公司）为认真做好2022年公司工会工作，根据《xxxxx集团工会2022年工作要点》精神，结合公司实际，制定公司工会2022年工作要点。一、工作原则以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实xxxxx集团工会和公司党委各项工作要求，强化职工思秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com想引领，凝聚职工智慧力量，以创新创优工作为重点，主动融入中心、履行维护职能、加强民主管理、服务基层职工、强化自身建设，团结引导职工在促进公司创新发展中适应新时代、担当新使命、展示新作为，为建设“xxxxx”的公司，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、工作思路2022年，公司工会工作总体要求是：做到“一二三”，即“围绕一个中心，抓好两个载体，实现三个提升”。围绕一个中心就是围绕生产经营中心任务开展工会各项工作；抓好两个载体就是以创建“主题教育”和“劳动竞赛”为载体；实现三个提升就是实现职工政治素质和技能素质提升、工会工作水平提升、职工创新创效水平提升。三、提高政治站位，坚定政治方向（一）贯彻全会精神。公司所属各工会组织要旗帜鲜明讲政治，认真学习、坚决拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）加强理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握工会工作正确的政治方向。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等，做到学以致用、抓好落实，充分发挥工人阶级主力军作用，为公司改革发展贡献智慧和力量。（三）履行政治责任。以学习贯彻十九届六中全会精神为重点，结合“四史”宣传教育，广泛宣传工人阶级在党的百年奋斗历程中的突出贡献。深入做好职工思想政治工作，发掘用好红色工运资源，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。四、突出载体创新，注重活动实效公司所属各工会组织要积极组织开展丰富多彩的劳动竞赛活动，提高竞赛水平。推动竞赛水平向上提升，向深延伸，积极参与参加地方和行业技能竞赛并争取好成绩，将竞赛向车间、班组、岗位延伸，向新业态新公司拓展，提高竞赛覆盖面。（一）推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和组织方式，把职工技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来，推进技能竞赛向深度和广度拓展。积极组队备战参加xxxxx集团工会开展的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各类技能竞赛活动，着力培养和打造高素质职工队伍。（二）推进职工技术创新。引导职工岗位创新创造，积极参与“小革新、小发明、小设计、小建议、小改造”。立足职工小改小革的转化实施，通过各种载体经常性地选树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激发职工的创新创造活力。要大力发挥职工创新工作室的作用，努力打造一批“含金量”高的职工创新创效成果。（三）推进评先树模创新。进一步健全劳模先进的选树培养机制，加大先进典型的培养力度，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。大力宣传年度先进、劳动模范、党内先进等典型事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造“人人争先进”的浓厚氛围。组织好年度先进个人和劳动模范外出荣誉性疗休养。五、突出民主管理，构建和谐关系（一）发挥职代会作用。坚持职代会联席会议、职工代表巡查等制度的落实，从源头上畅通职工民主参与、民主管理、民主监督渠道，切实维护好职工的合法权益。认真做好职代会提案的征集和处理工作，及时跟踪、督促相关单位落实提案，并向提案人反馈落实情况。2022年，公司职代会部分职工代表将进行增补。（二）加强厂务公开管理。进一步完善“党委统一领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导、党政共同负责、各部门齐抓共管、职工广泛参与”的厂务公开工作格局，不断扩大公开范围，拓展监督渠道。坚持按时对领导职务消费、生产经营、安全管理、岗位竞聘等进行公开。加强单位、部门、班组事务公开，确保职工对本单位、部门、班组的考核、评比先进等与个人密切相关事项的知情权、监督权。完善公开闭环管理，高度重视职工群众对公开内容的反馈信息，及时与有关领导或职能部门沟通，发挥厂务公开的作用。（三）发挥职工代表作用。进一步明确落实职工代表的权利和义务，做好职工代表民主评议工作，增强职工代表责任意识和代表能力。通过线上线下等多种形式，加强职工代表的业务培训和交流学习，切实提高职工代表的履职能力。六、突出公司特色，强化品牌创建（一）做强工会阵地品牌。紧紧围绕中心工作，以服务安全生产、服务生产经营、服务职工群众的“三个服务”为重点，开展“xxxxx奖”阵地、“标兵工作室”阵地、“青年文明号”和“青年示范岗”阵地“三位一体”阵地建设，集中精力、集中力量，打造具有xxxxx特色的阵地品牌，力争做到一个阵地品牌拉动一揽子工作。（二）做好文化活动品牌。在xxxxx的引领下，进一步研究和规划职工文化建设，加强文体活动设施投入，贯彻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“职工与企业共成长”理念，以弘扬xxxxx精神为主旋律，开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的文体活动、读书竞赛，让更多职工动起来、参与进来，扩大文体活动的覆盖面和影响力。充分发挥各基层工会组织作用，以“基层为主、小型多样、服务大局、陶冶情操”为活动线索，引导、支持各基层工会组织结合实际独立组织开展活动。公司工会将积极参加职工乒乓球比赛、xxxxx系列文化节活动。（三）做优技能培训品牌。结合公司实际，公司工会将开展分工种、分层次的职业技能培训，不断提高培训的针对性和实用性，激发员工参加技能培训的积极性，着力打造xxxxx核心主业，重点发展xxxxx业务，助推公司年度经营目标的实现。（四）做实安全巡查品牌。发挥工会组织和职工群众在安全生产中作用，促进各单位重视安全和劳动保护工作，提升职工安全意识和安全技能，切实维护广大职工劳动安全、卫生健康权益。持续开展“xxxxx”竞赛，组织职工代表开展安全巡查，深化群众性安全生产和职业病防治活动。联合安全生产部门持续开展“安全生产月”“十个一”等系列群众性安全生产活动。七、挥女职工作用，彰显女职工风采结合公司实际，切实做好女职工工作。一是采取各种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形式，提高女职工的综合素质。通过开展知识竞答、员工培训等活动，提高女职工的学识水平和专业能力。二是加强女职工队伍建设，“建功立业我先行巾帼担当展风采”为主题竞赛，积极提拔优秀的女职工，建立一支政治素养高、业务能力强的女职工队伍。三是全心全意为女职工服务，精准做好女职工特殊权益维护工作，提升工会女职工维权的针对性和实效性。四是大力宣传先进女职工典型事迹，激发女职工的工作热情和积极性，使女职工学有榜样、赶有方向。八、加强自身建设，提升服务水平（一）增强法制意识。2021年xx月全国人大常委会通过了新修订的《工会法》。要把学习宣传贯彻《工会法》作为公司工会当前和今后一个时期的重要任务，纳入年度工作总体部署，与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平法治思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来。推动所在单位严格落实《工会法》和有关劳动法律法规，努力营造学习《工会法》、落实《工会法》的良好氛围，引导职工群众增强法律意识和法治观念。（二）关心关爱职工。通过开展健康知识讲座、发放健康宣传资料、微信推送等，对职工开展健康知识常态化宣传。发挥工会劳动保护监督检查与职工代表作用，开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职工代表巡查活动，加强对安全隐患的跟踪整改，改善职工劳动安全卫生条件，切实维护职工劳动人身安全。对困难职工实施动态管理，把“精准”贯穿到困难职工解困脱困工作全过程，确保困难职工帮扶救助全覆盖。做优做好送温暖、金秋助学等工作，不断增强职工群众的获得感、幸福感。（三）创新工作方式。探索“互联网+工会”工作的服务新途径。通过互联网平台及时宣传形势任务，发布工会服务职工的政策措施和经验做法，动态收集职工的意见建议、法律咨询，建立线上职工诉求表达，线下问题办理机制，及时做好解疑释惑，构建起大网络、大服务、大宣传的工作格局。（四）加强干部培训。开展“学理论、提素质”工会干部培训。通过多种形式形式，以增强政治性、群众性、先进性为主线，围绕抓实理想信念教育、加强职工政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面，加大专兼职工会干部培训力度，切实提高理论水平和素质能力。（五）规范资产管理。要按照预算管理和规范化管理的要求，合理控制支出，加强资产管理。要充分发挥工会经费审查委员会的审查与监督作用，管好、用好、用活工会经费和会员会费。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公司2022年工会工作要点（集团公司）2022年xxxx集团工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化职工思想引领，凝聚职工智慧力量，坚持“围绕中心、服务大局”，为实现xxxx集团“十四五”战略目标和2022年“xxxxxxxx”工作主线，团结组织职工建功立业，切实抓好职工维权服务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、学好全会《决议》，坚定政治方向（一）学好《决议》精神作为党领导的工人阶级政治组织，各级工会要旗帜鲜明讲政治，认真学习、坚决拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，转化为做好各项工作的实际行动。（二）加强理论武装秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握工会工作正确的政治方向。深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述等，做到学以致用、抓好落实，充分发挥工人阶级主力军作用，为实现第二个百年奋斗目标和公司改革发展贡献智慧和力量。（三）履行政治责任以学习贯彻《决议》为重点，结合“四史”宣传教育，广泛宣传工人阶级在党的百年奋斗历程中的突出贡献。深入做好职工思想政治工作，发掘用好红色工运资源，广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育活动，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。二、学好新《工会法》，依法建会管会2021年xx月全国人大常委会通过了新修订的《工会法》。各级工会要把学习宣传贯彻《工党务精品QQ群824703735为党务工作者提供大量资料，每天更新40多篇，请加QQ:962665491进行咨询！会法》作为当前和今后一个时期的重要任务，纳入工作总体部署，与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平法治思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来。要推动所在单位严格落实《工会法》和有关劳动法律法规，努力营造学习《工会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法》、落实《工会法》的良好氛围，引导职工群众增强法律意识和法治观念。工会干部要带头学、自觉学，增强法治意识、善用法治方式，加强依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，全面提升工会工作法治化水平。三、紧握时代主题，建功新时代（一）广泛深入开展劳动和技能竞赛全面开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动xxxx集团高质量发展要求，聚焦xxxx集团“十四五”发展规划，通过竞赛，助力全面落实2022年会提出的“一二三四五”工作主线，支持做大做强“江海联运”和做精做优“邮轮旅游”两大核心主业，助推公司年度经营目标的实现。公司工会将组织劳模和优秀职工疗休养，支持xxxx文旅产业发展。各单位工会要紧扣本单位实际，开展全员劳动和技能竞赛。认真落实xxxx集团年会精神，助推本单位发展和产能提级，提升竞赛活动的影响力、贡献率。各级工会要总结既往竞赛经验，提高竞赛水平。推动竞赛水平向上提升，向深延伸，积极参与参加地方和行业技能竞赛并争取好成绩，将竞赛向车间、班组、岗位延伸，向新业态新公司拓展，提高竞赛覆盖面。（二）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大选树劳动模范和先进典型的力度。要为劳模、先进、优秀工匠的成长、成才搭建平台、提供舞台，培养造就一批有xxxx特色和特点的劳模、先进、工匠，更好地发挥劳模、先进、工匠的示范引领作用，让更多职工成长为劳动模范、先进典型和工匠人才。广泛宣传劳模、先进和工匠人才的先进事迹。讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让劳模先进、工匠人才成为职工群众中最闪亮的群体。关爱劳模先进，提高劳模先进待遇。完善劳模政策、提升劳模地位、落实劳模待遇，帮助劳模解决实际困难，组织劳模疗休养，形成尊重劳模、尊重劳动的浓厚氛围，唱响劳动最光荣的主旋律。（三）深化群众性创新活动支持职工开展技术革新、发明创造、合理化建议等群众性创新活动。激发职工群众蕴藏的聪明才智，提高企业核心竞争力。开展职工优秀创新成果展示交流、名师带徒等活动。培养更多的高技能人才，全面提高xxxx集团产业工人队伍素质。（四）持续开展群众性安全生产活动发挥工会组织和职工群众在安全生产中作用，促进各单位重视安全和劳动保护工作，提升职工安全意识和安全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com技能，切实维护广大职工劳动安全、卫生健康权益。持续开展“安康杯”竞赛，组织职工代表开展安全巡查，深化群众性安全生产和职业病防治活动。联合安全生产部门持续开展“安全生产月”、“十个一”等系列群众性安全生产活动。四、深化民主管理，认真维权服务（一）健全完善职工代表大会制度和会员代表大会制度健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。推行厂务公开、深化集体协商和职工代表提案征集工作，引导动员广大职工支持改革、参与改革、促进改革。做好工会组织的依法设置和规范化建设。建立健全基层工会组织，加快推进工会会员实名制管理工作，坚决纠正和扭转弱化工会地位和作用的现象。（二）聚集人力财力，打好维权服务基础加强工会干部队伍建设。把好干部标准贯穿工会干部的育选管用全过程，深化工会干部教育培训和基层调研，建设忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍。加强工会财务管理和经费审计监督。以全面实施新《工会会计制度》为契机，健全工会经费和财务管理体系，切实管好用好工会经费。（三）认真履行维权服务基本职责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，构建和谐劳动关系。支持做好改革调整中的转岗安置、劳动关系处置、社保接续等工作。认真研究和应对新冠疫情对劳动关系的冲击、对职工权益的影响，努力把疫情影响降到最低。加大维权服务力度，创新工会服务职工方式和手段。一体化推进“会、站、家”建设和xxxx“员工之家”建设，搭建维权服务平台，帮助职工解决急难愁盼问题。构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的工会服务职工体系，继续做优做强送温暖、金秋助学、工会法律援助等工作，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感，努力实现职工对美好生活的向往。广泛深入开展群众性文体活动。各单位要利用元旦春节、三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节、xxxx公司日等重要节日时段，开展系列职工文体活动，丰富职工文化生活。公司工会将举办xxxx集团职工乒乓球比赛。五、结合女职工特点，开展女职工工作各级工会女职工组织要结合本单位实际，因地制宜开展女职工工作，实现女职工提升素质、建功立业。精准做好女职工特殊权益维护工作，提升工会女职工维权的针对性和实效性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国企2022年工会工作要点（集团公司）2022年，公司工会的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦公司2022年“xxxxx”的工作主线，在政治引领、融入大局、民主管理、服务职工、自身建设上精准发力，团结动员广大职工围绕建设高质量发展的xx公司的目标建功立业、主动作为，以优异成绩和饱满热情迎接党的二十大胜利召开。一、强化政治建设，团结引领职工听党话跟党走1.发挥政治建设统领作用。坚持党委对工会工作的领导指导，深化党建带工建，定期向党委报告工会工作，切实将党的政治优势转化为工会的组织优势。进一步用好岗位建功行动、职工学习等形式，引导职工深刻领会党的十九届六中全会提出的新思想、新观点、新论断、新要求，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.突出先进典型宣传。开展劳模工匠座谈会和宣讲活动，持续开展“xx工匠在现场”宣传活动，在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过人物特稿、短视频、微信公众号推文等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格，积极向上级工会推荐劳模写实专稿，提升公司系统先进典型的影响力和美誉度。3.深化企业精神文明建设。以“二次创业、再造xx”为主线，精心组织开展职工家庭趣味运动会、羽毛球赛、拔河比赛、歌咏等品牌赛事，积极参与上级工会组织的文体活动，致力于培养积极培育昂扬进取、积极向上的职工文化，展现良好的员工精神风貌。合理安排文体设施经费投入，年内完成五人制足球场、青年职工学习室的建设工作，不断丰富职工群众业余生活。二、注重融入中心，凝聚推动高质量发展合力4.深化劳动竞赛技能比武。紧密围绕公司中心任务，继续开展“xxxx”主题劳动竞赛，开展钳工、焊工、xxxx等专业技能比武，最大限度提升职工参与率、受益度，促进优秀人才脱颖而出，以赛代练促进人才队伍建设。选拔优秀人才，积极参与上级公司xxxx、xxxx技能大赛，发掘系统内优秀人才。充分利用多种载体和形式，大力宣传先进典型，营造比学赶帮超的积极氛围。年初召开劳动竞赛启动会，年末召开成果交流会，总结和提炼涌现出的好经验、好做法，促进劳动竞赛不断迈上新水平。5.广泛开展创新创效活动。围绕安全生产重点难点问题，充分发挥职工首创精神，成立专项课题组和重点突击秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队，鼓励职工积极参与发明创造、技术攻关、合理化建议等活动。深化创新成果评选交流，推动成果转化应用，激发职工创新创效热情。抓好劳模和工匠人才创新工作室建设，打造技术团队、提供场地设施、强化资金保障，开展工作室整体联动和业务交流，用好重点工作协同攻关机制，致力于解决一批生产经营中的疑难杂症和遗留问题。6.把握特点开展好女工工作。着力推进女职工创新团队建设和能力素质提升，积极参加上级单位“巾帼标兵”先进评选，激励广大女职工在企业经营发展中建功立业。加强女工委员会建设，抓好女工干部业务培训，提高工作素养和履职能力。开展有特色的劳动竞赛和技能竞赛，发掘女职工中的劳模工匠、技术骨干。引导女职工带头参与“幸福家庭”创建，充分发挥“半边天”作用。三、坚持以人为本，持续发力构建“和谐xx”7.规范落实民主管理制度。依法履行职代会职权，严格执行职代会召开程序以及职工代表组长联席会议机制，规范开展职代会决议、立案落实和提案答复工作。密切关注涉及职工切身利益的重大改革、重点项目、重要制度，把劳动用工、安全监察、集体合同执行、工会经费使用等作为维护职工合法权益的重点，有效保障职工权益。8.持续深化三级公开机制。着力推动公司、车间、班组三个层面的公开机制，制定涵盖薪酬绩效、重要制度等涉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及职工切身利益的公开事项清单，对推进、落实情况开展抽查。加强公开工作经验交流，命名表彰一批厂务公开示范单位，促进厂务公开工作常抓不懈、持续深化。9.进一步拓宽联系职工渠道。紧紧围绕企业改革发展热点问题，深入了解群众所思所想，引导职工合理有序表达利益诉求，确保不发生涉及职工群众的党务精品QQ群824703735为党务工作者提供大量资料，每天更新40多篇，请加QQ:962665491进行咨询！重大群体性事件和重大舆情事件。扎实开展集体合同履行情况专项检查，进一步建立健全和谐劳动关系。常态化开展工会组织基层调研，深入了解职工群众在公司深化改革、推进高质量发展过程中的思想动态，提升实现好维护好发展好广大职工的各项合法权益的针对性。四、服务职工群众，不断提升职工幸福感满意度10.做好重病、困难职工帮扶工作。落实xx公司帮扶制度，做好重病、因病致贫、工伤职工帮扶工作，将帮扶工作与志愿者服务相结合，重点帮助老弱病残员工解决生活困难。坚持思想疏导与物质帮扶同步，节日慰问与日常帮扶互融，切实为困难职工解决生活上的困难和思想上的顾虑。做好驻外项目员工心理健康咨询和家属慰问工作，力所能及解决实际困难，解决职工后顾之忧。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com11.加大疫情期间关心关爱职工力度。结合本地疫情形势，加强对生产一线职工、应急值班值守职工和家属在抗疫一线职工的关心关爱，做到情感上慰藉，生活上帮助，物资上保障。教育引导职工严格遵守上级公司和当地有关规定，减少外出和聚会，避免到人员密集公共场所活动，维护社会大局稳定，履行好央企政治责任。12.强化为职工办实事实效。围绕公司党委深化“我为职工办实事”的总体安排，开展已落实项目“回头看”和职工满意度调查，建立长效机制。推进健康企业建设，开展“送健康到班组”特色活动，举办健康知识、心理援助讲座，加大健康知识普及力度，为广大职工提供疾病防治、心理咨询等特色服务。组织劳模、先进工作者年度疗（休）养，形成尊重劳模、关爱先进的浓厚氛围。积极跟进公司设备治理、改造进展，督促强化无人值守和智能化建设，有效减少职业病隐患。完善会员生日、住院等关爱慰问机制，不断提升广大职工的幸福指数。13.不断创新服务职工载体。以“安康杯”竞赛为抓手，广泛开展安全文化宣传，引导职工增强安全意识，助推企业本质安全水平提升。注重老活动新特点，将送温暖、金秋助学、医疗互助保障等工作做得更细更实更具体。持续推进普惠化服务工作，充分利用社会资源，拓展社会服务购买范围，为广大会员提供更多社会服务，以服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务实效温暖人心、打动人心、赢得人心。五、强化自身建设，切实发挥工会职能优势14.加强工会组织建设。加强工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会组织建设，打造组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。加大工会干部交流力度，把优秀年轻干部吸收到工会岗位锻炼提升，把优秀工会干部推荐到重要岗位，激发工会干部队伍活力。强化班组建设，不断提升规范化标准化水平。15.打造专业化高素质工会工作者队伍。加强工会工作者思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，注重严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，提高推进“四型”工会建设的能力水平。切实树立“正能量、接地气、热心肠、敢担当”的工会工作者形象，强化面对面、心贴心、实打实服务职工群众的工作作风。开展工会工作者专题培训，积极参加地区、行业和兄弟单位间的工会工作交流活动，促进工会干部开阔视野、提升能力。推进工会理论研究和成果转化应用，着力提升工会干部理论联系实际、指导实践能力。16.强化工会系统制度建设和合规管理。密切跟进上级工会组织制度发布情况，做好工会制度修编工作，重点突出工会组织的源头参与、源头预防、源头治理，加强对涉及民主管理、职工权益制度的合规审查。强化职工董事、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监事建设，推动在公司治理体系中发挥应有作用。抓好《工会会计制度》的衔接和培训工作，持续优化经费支出结构，做好年度工会经费收缴、使用监督审计，确保工会经费正常收管与合规使用，充分发挥服务基层、服务职工、服务工会重点工作的保障作用。2022年工会工作要点（集团公司）2022年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实省委xx届xx次全会和省委经济工作会议精神，按照中国工会xx届执委会第xx次全体会议部署的工作任务，以xx主题实践活动为主线，继续深化拓展“五个年”建设，以提升劳动者素质为重点，以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和深化工会改革创新为抓手，不断提升全省工会治理体系和治理能力现代化水平，努力实现强基础、强素质、强作为，为实施“三高四新”战略作出新的更大贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一、深化拓展思想政治引领年，推动职工队伍和工会干部思想政治建设取得扎实成效1.推动理论学习走深走实、入脑入心。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级工会党组理论学习中心组学习的重中之重，纳入干部职工培训教学重要内容，系统学、贯通学、深入学，在学懂弄通做实上下功夫，不断学习，不断实践，努力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实履行意识形态工作责任制，落实工会领域意识形态各项任务。2.守正创新开展系统宣传活动。深入开展“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，广泛开展“颂歌献给敬爱的党”群众性文艺活动，组织制作反映红色工运的影视作品。编修《工人运动史》，出版《百年工运》，制定走好新时代工运理论研究新路子的实施意见，建好工运史陈列室，打造成省级有影响力的期刊。开展深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述理论研讨，推动工运研究会与省内高校合作挂牌一批工运研究基地。3.持续巩固拓展党史学习教育成果。深入学习宣传党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，把工运史秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传教育融入其中。把为群众办实事、解难题贯穿始终。将“劳动创造幸福”主题宣传教育与党史学习教育充分结合起来，运用“学习强国”和职工书屋等学习平台，开展职工演讲、劳模宣讲、党史知识竞赛、微党课征集、微视频接力等职工喜闻乐见的活动。4.坚决维护职工队伍的团结稳定。认真贯彻落实总体国家安全观，坚持底线思维，增强忧患意识，坚持维权与维稳相统一、预防与化解相统一，及时发现苗头性倾向性问题，将问题和风险隐患化解在基层、消除在未萌，把“五个坚决”落到实处。二、深化拓展劳模工匠培育年，推动高素质劳动大军建设取得扎实成效1.深化产业工人队伍建设改革。扎实开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动，发挥产业工人队伍建设改革与省委人才工作联动作用，充分调动相关职能部门的积极性，落实好产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施，适时召开产业工人队伍建设改革试点工作现场推进会。继续抓好2022年评选工作，探索形成大国工匠和高技能人才培养长效机制。2.组织开展“双百”劳动和技能竞赛。继续开展“百万职工劳动竞赛”和“百万职工技能大比武”“双百”活动，把女职工“芙蓉杯”等单项竞赛和行业职工职业技能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com竞赛活动全面纳入“双百”范围。结合“十四五”规划、“三高四新”战略，围绕全省重大工程、重大项目、重点产业优化竞赛门类。深化拓展“五小”活动内涵。组织好全省第七届职工职业技能大赛，做好全国第七届职工职业技能大赛参赛工作。完善竞赛绩效评估指标体系，推动健全竞赛同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合的体制机制，贯彻落实《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，探索开展竞赛的新形式。3.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。定期研究劳模推荐评选与管理服务工作，创新劳模服务方式，推动落实劳模政策。加强新时代劳动教育，开展“劳模进校园”“大国工匠进校园”等活动，教育引导青少年学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动。实施劳模宣讲“百千万”计划，组织开展全省第xx个工人阶级宣传月等系列活动。牵头筹备好庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和优秀工匠大会。三、深化拓展维权帮扶服务年，推动工会服务职工体系建设取得扎实成效1.健全完善常态化服务职工机制。紧密结合“我为职工办实事”实践活动，构建以精准帮扶为重点的服务职工工作体系，推动春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com暖、职工医疗互助、工会法律援助、女职工关爱行动、工会户外劳动者服务站点等工会服务品牌常态化、制度化、规范化，着力建设新时代“双联”工作品牌。巩固城市困难职工解困脱困成果，建立健全困难职工家庭常态化帮扶机制。2.推进职工依法维权服务。结合工会实际谋划好八五普法工作，在工会法规建设、法律宣传、依法维权、法律工作者队伍建设等方面出实招，积极推动和参与同职工利益密切相关的就业、医疗、养老、住房、工伤等法律法规和政策文件制定和修改，充分反映职工和工会组织的建议和意见。推动《工会劳动法律监督条例》联合调研，争取尽早列入立法项目。加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实。深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，加强专职集体协商指导员队伍建设，做好集体协商质效评估工作，强化工会劳动关系发展态势监测和分析研判。加大职工特别是农民工法律援助力度，推进“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，深化“法院+工会”劳动争议多元化解工作，加强律师维权队伍建设。3.维护职工群众生命安全和身心健康。以“xx杯”竞赛为抓手，以提升职工群众安全防范意识为重点，推动监督相关职能部门加强危险化学品、矿山、建筑、交通等重特秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大安全事故的防范，继续参与道路运输安全整治行动。开展好全省“百优食堂·幸福企业”评比推优活动。联合省禁毒办开展全省职工禁毒知识竞赛。四、深化拓展基层改革创新年，推动工会治理体系和治理能力现代化建设取得扎实成效1.着力夯实基层基础。有效扩大工会组织覆盖面，持续推动货车司机等八大群体入会和百人以上企业建会动态清零。健全完善“小三级”工会组织体系，实现对小微企业、流动分散的灵活就业人员、农民工等群体的有效覆盖。把楼宇、商圈、新业态工会建设作为重点，适时召开现场会，夯实城市基层工会组织基础。深化“司机之家”“快递小哥之家”示范点建设，充分发挥实体服务阵地作用。加强对社会化工会工作者的选聘、报酬、培训、考核、退出管理，不断稳定壮大工会社会工作专业人才队伍。强化基层工会规范化建设，探索开展省级以上模范职工之家“结对共建”活动，开展“职工最可信赖娘家人”评选表彰活动。稳妥推进工会事业单位改革，持续推动产业工会建设取得新进展。2.坚定不移推进智慧工会建设。开好网上工会建设推进会，抓好宣传培训，做好基层工会工作平台试点推广使用工作。整合工会工作业务流程，党务精品QQ群824703735为党务工作者提供大量资料，每天更新40多篇，请加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comQQ:962665491进行咨询！推动主要业务工作网上办理，加强互联网+监督、互联网+管理、互联网+工会宣传、互联网+职工服务等工作，加快普惠服务项目开发和推广普及，形成线上线下融合发展的新局面，提升网上服务职工质量水平。继续推进网上工会组织体系和会员实名制登记，利用好平台数据，提高工会会员信息化、动态化管理水平。发挥平台作用，提升网络化信息化水平，实现全省县以上工会协同办公。3.深入推进企事业单位民主管理工作。认真落实《20xx-2023年全国企业民主管理工作五年规划》，持续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，健全和完善厂务公开民主管理领导机构和制度建设。加强民主管理规范化建设，加大先进典型的推介宣传力度，整体推进民主管理工作。着力推进各级工会干部、企事业单位职工代表履职能力建设，建设高素质、专业化基层工会干部和职工代表队伍。加强对正在改制和深化改革企事业单位的职代会工作指导，推动职工安置工作平稳有序进行。五、深化拓展工会资产高质量发展年，推动新时代职工之家建设取得扎实成效1.建好管好职工服务阵地。做好全省工会服务阵地建设规划，明确具体职能、建设规模和补助标准，加大资金投入力度，安排职工文体设施专项补助资金，打造一批职工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务阵地先进典型。加快省总本级资产建设推进力度，科学规划建设省劳动人民文化宫。建设高品质职工疗养院，继续支持市县建设工人文化宫。推动资产标准化、规范化管理，制定工人文化宫运营管理规范性准则。指导各市县工会加大不动产登记工作力度，持续推进文化宫、疗休养院清理整改达标。2.提升工会资产社会效益和经济效益。创新工会资产管理工作机制，研究建立健全社会效益和经济效益相统一的工会资产运营管理制度体系，制定工会资产高质量发展具体实施办法。全省工人文化宫、帮扶中心、职工之家和疗休养院所等职工服务阵地，立足工会资产公益本质，努力为各级劳模和广大职工提供优质服务。同时兼顾经济效益，科学制定发展规划，加大营销推广力度，建设高素质、专业化运营服务队伍，力争实现整体收支平衡。3.完善财务资产监督管理体制机制。继续贯彻落实过“紧日子”要求，压缩“三公”经费和一般性开支，确保经费向重点工作和基层一线倾斜，向劳模和工匠倾斜。持续深化工会财务预算管理改革，省总本级全面开展预算支出绩效评估，指导全省县以上工会全面推进绩效评估工作。巩固完善工会经费收缴机制，进一步夯实工会组织服务职工群众的物质基础。加强财务制度化规范化信息化建设，努力构建工会财务工作新机制，实现基层工会财务监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管平台全省平衡推进。建立健全工会资产考核工作体系，推动各级工会逐步实现对本级工会企事业经营业绩考核全覆盖。拓展审查审计监督领域，把职工群众关注、容易发生问题的工会专项资金作为审计监督重点，跟踪到资金使用全过程、各环节。进一步夯实县级和基层工会经审工作基础，健全完善工作机制。六、切实加强党的领导，持续涵养风清气正的政治生态1.把做到“两个维护”作为首要政治任务。坚持和完善自觉接受党的领导制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行重大事项向省委和全总请示报告制度，确保党中央重大决策和省委工作部署在工会系统落实落地。持续抓好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”模范政治机关建设。2.加强工会干部队伍建设。树立正确选人用人导向，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，抓好干部平时考核，加大教育培训和工会兼挂职干部工作力度，抓好工会干部队伍理想信念教育、作风转变、专业素质和专业能力提高，建设高素质专业化工会干部队伍。大力培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个年龄段干部积极性。健全和完善联系职工群众长效机制，开展工会干部“走基层、访万家”活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.切实履行全面从严治党主体责任。加强工会系统党的建设，落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。严肃党内政治生活，贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行整治“四风”、落实为基层减负的各项规定。切实加强省总重点建设项目、重大采购事项、大额资金存管的廉政风险防范。加强监督执纪问责，做实做细日常监督，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，进一步提高党风廉政建设质量水平。4.统筹推进其他各项工作。继续做好常态化疫情防控工作，认真谋划好“十四五”时期工运事业和工会工作，持续拓展对外交流和国际合作、综合治理、机关工青妇等工作，带着责任和感情做好离退休老干部、老职工的工作，推动驻点村巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，筹备并适时提请召开省政府联席会议，适时召开工会联席会议。