秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高校：多措并举加强青年文艺人才培育习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调：“一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”推进新时代文化的繁荣发展，青年人才是基础和生力军，青年文艺人才培育是根本保障。高等院校作为人才培养的重要基地，应紧紧围绕社会主义文化强国的战略目标，全面打造思想正、技艺高、作品精、机制好的文艺生态体系，努力培育新时代青年文艺人才，铸就文艺高峰，推动中华文化繁荣兴盛。加强理论学习，厚植责任担当。繁荣文化创作、推动文艺创新，必须有一大批德艺双馨的文艺名家。高校要加大培养力度，让优秀青年人才脱颖而出。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强思想政治引领，用党的创新理论武装青年文艺人才。加强党史学习教育，传承红色基因，把爱国主义教育贯穿青年文艺人才培养全过程。强化青年文艺人才传承和弘扬中华优秀传统文化的责任担当，引导他们深入了解中华优秀传统文化的内涵，增强民族文化自信，弘扬家国情怀，立足时代，科学推动传统文化创新发展。同时，牢牢抓住“德艺双馨”目标，坚持立德树人必先立己，将“师德”“艺德”作为青年文艺人才培养的主干线。培养青年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com践行社会主义核心价值观的自觉，积极践行“爱国、为民、崇德、尚艺”，在文艺实践中坚定信仰，做社会主义核心价值观积极传播者和坚定践行者。强化学科能力，提升综合素养。高校在贯彻落实国家双一流建设的重大战略部署中，要善于利用学科建设平台培养青年文艺人才。在学科建设中夯实专业基础。引导青年人才在理论学习、科学研究、教育教学、社会服务中加强学科知识储备，培养学科归属感认同感，根据自身的学科优势和资源优势建立起自己的知识体系，形成自身专业特点与风格，夯实专业技能，在学科互补中扩展学术视角、增加知识积累。习近平总书记在清华大学考察时指出，美术、艺术、科学、技术相辅相成、相互促进、相得益彰。面对当今世界多样化的社会实际需求与多元化的审美需求，应在学科融合的发展背景下，加强青年文艺工作者自身知识结构的完善。立足新工科、新文科建设，建立综合知识体系，加强与现代科学技术融通、与相关学科专业互通，培养青年文艺工作者具备良好艺术专业审美能力以及发展观、全局观，锻造科技意识、创新意识以及逻辑思维能力、实践能力，为高质量文艺创作增强学术广度和知识深度。在科教、产教实践中提升服务社会的能力。高校要主动履行服务社会的职责，鼓励青年文艺人才发挥自身专业优势，利用科教、产教实践平台，把更多文化艺术秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元素应用到文化强国、乡村振兴、推动共建“一带一路”等国家重大决策部署中，主动为经济社会发展服务，满足人民对美好生活的需求。坚持人民立场，加快精品创作。在文艺创作中树立正确方向是培育青年文艺人才的关键，要鼓励青年人才创作文艺精品，顺应时代潮流、体现中国精神。一是坚定以人民为中心的创作导向。引导青年文艺人才在文艺创作中扎根人民、扎根生活，不仅要“身到”，更应“心到”“情到”，贴近人民生活，用心倾听人民心声、用情创作出历史长河中经久不衰的经典。二是坚定民族文化自信。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。青年文艺人才的培育，要以培养民族文化自豪感为根本，鼓励青年深扎基层，到人民中去，深入挖掘中华民族五千年优秀文化的精华与魅力，增强文化自信心；激励青年对民族文化传承使命的自觉担当，既要大力弘扬中华优秀传统文化，又要以科学的态度加快中华优秀传统文化的创新发展，让中华优秀传统文化焕发出勃勃生机。鼓励青年讲好中国故事，引导他们在融通中外文化、增进文明交流中，传播中国文化，向世界彰显中华文化的独特魅力，让世界更好读懂中国，为推动构建人类命运共同体作出积极贡献。三是坚持高质量发展，构筑文艺高峰。质量是文艺作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com品的生命线。要引导青年在文艺创作中注重挖掘中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化资源，在中华民族文明进步、革命斗争、改革发展的历程中提炼民族的伟大精神、体验祖国的深刻变化、倾听人民的内心呼声、感受时代的强劲脉搏，把深切的爱国爱民之情贯穿到文艺创作中去、融汇到文艺事业的不懈追求中去。要在提升作品的精神能量、文化内涵、艺术价值上下功夫，创造出无愧于民族、无愧于时代的作品。坚持深化改革，完善培育机制。习近平总书记强调：“要把文艺队伍建设摆在更加突出的重要位置，努力造就一批有影响的各领域文艺领军人物，建设一支宏大的文艺人才队伍。”要全方位规划和制定青年文艺人才培养方案，做好体系化培养的顶层设计，以多种形式为青年成长成才搭建可持续发展的平台。建立选才用才机制，注重选拔、培养、使用政治素质过硬、理想信念坚定、坚持服务人民、勇于创新创造、综合素质优良的青年文艺骨干人才。建立导师机制，为青年文艺人才一对一配备导师，使青年人在思想上得到指引、在专业上得到指导。建立领头人培育机制，实施“双带头人”工程，在青年文艺人才中培育党建带头人、学术带头人，多管齐下全面提升青年文艺人才素质。建立文化传承人培养机制，加大民族优秀文化的青年传承人培育力度，把地方优秀传统文化融入高校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com课堂教学及日常管理。建立行业联合培养机制，结合高校双师型人才培养要求，与相关的优质行业、企业合作，通过“走出去”和“请进来”相结合的实践培养方式，提高青年文艺人才服务社会的能力。建立相应激励机制，设立专项资金，支持青年文艺人才申报国家艺术基金项目、重大题材创作、文艺精品创作以及参加行业高水平赛事等各种文艺实践活动。建立科学评价机制，从政府、社会、学校、个体各层面以及思想、学历、科研、学术、职称等各方面确立多维度的科学评价体系，克服唯文凭、唯论文、唯帽子的弊端，树立“不拘一格降人才”的正确导向。