秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1.陕西省机关党建工作综述-5-2.江西省高航中心打造基层党建示范点综述.....................-14-3.甘肃省基层党建工作综述...................................-19-4.甘肃省法院机关党建工作综述...............................-24-5.甘肃省委直属机关工委抓机关党建工作综述...................-28-6.青海省人大常委会机关党建工作综述.........................-33-7.福建省全面加强城市基层党建工作综述.......................-37-8.福建省直机关党的建设工作综述.............................-42-9.贵州省政协党建工作综述...................................-51-10.贵州省卫生健康委党的建设工作综述........................-56-11.山东省机关党建工作综述..................................-63-12.上海中华艺术宫党建工作综述..............................-72-13.魏都区直机关以高质量党建促发展工作综述..................-80-14.兴安区直机关工委党建综述................................-85-15.加区教育局党委党建工作综述..............................-90-16.新北区街道党建引领基层治理工作综述......................-94-17.甘南州基层党建工作综述..................................-98-18.甘肃省金昌市非公经济组织党建工作综述...................-102-19.辽宁省党的基层组织建设工作综述.........................-107-20.江苏省级机关党的建设工作情况综述.......................-114-秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com21.青海银行2022年前三季度党建工作综述....................-120-22.白银市基层党建工作综述.................................-124-23.平凉市崆峒区党建工作综述...............................-131-24.都兰市机关党建工作综述.................................-137-25.贵阳贵安党的建设工作综述...............................-146-26.定西市基层党建工作综述.................................-151-27.井冈山市推进基层党建工作综述...........................-155-28.达州市直机关党建工作综述...............................-160-29.南平市直机关党建工作综述...............................-168-30.遂宁市党建工作综述.....................................-175-31.安顺市党建工作综述.....................................-180-32.晋中市直机关党建工作综述...............................-186-33.渭南市基层党建工作综述.................................-194-34.潜江市党建工作综述.....................................-201-35.福清市党的建设工作综述.................................-205-36.吉林市五年党建工作综述.................................-212-37.东营市基层党建工作综述.................................-223-38.武汉市城市基层党建工作综述.............................-230-39.雅安市直机关党建工作综述...............................-239-40.铜陵市党建工作综述.....................................-245-41.廊坊城市基层党建工作综述...............................-248-42.邵阳市党建工作成就综述.................................-254-43.乌海市基层党建工作综述.................................-258-秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com44.岳阳市城市基层党建工作综述.............................-266-45.广安市两新组织党建工作综述.............................-276-46.南昌市基层党建工作综述.................................-287-47.酒泉市全面加强党的建设工作综述.........................-294-48.宕昌县基层党建工作综述.................................-299-49.苍南县基层党建工作综述.................................-304-50.秦安县基层党建工作综述.................................-308-51.宁远县党建工作亮点综述.................................-313-52.玉林市博白县党建工作综述...............................-317-53.武胜县政协党建工作综述.................................-323-54.荔波县五年来党的建设工作综述...........................-327-55.南江县党建工作十年工作综述.............................-333-56.中阳县抓党建促基层治理能力提升专项行动工作综述.........-339-57.张家川县机关党建工作综述...............................-343-58.临泽县平川镇党建工作综述...............................-347-59.高台县基层党建工作综述.................................-351-60.思南县基层党建工作综述.................................-354-61.大竹县妈妈镇党建工作综述...............................-359-62.铜川市基层党建工作综述.................................-362-63.武山县全面加强党的建设工作综述.........................-368-64.环县基层党建工作综述...................................-375-65.大竹县教育系统党建工作综述.............................-380-66.临泽县人大常委会机关党建高质量发展工作综述.............-383-秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com67.高台县基层党建工作综述.................................-389-秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com陕西省机关党建工作综述坚持走在前作表率彰显政治机关本色党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十九大以来，党中央高度重视机关党的建设。2019年7月，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。一分部署，九分落实。近年来，各级机关党组织认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央部署要求，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，不断完善党建工作制度机制，规范抓实基础工作，逐级压实党建责任，全面提高机关党的建设质量，有力推动机关治理和各项事业发展。带头做到“两个维护”，提高对党忠诚的政治自觉各级机关党组织把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，牢固树立政治机关意识，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们党是用马克思主义武装起来的政党。理论上清醒，才能政治上坚定，各级机关坚持用党的科学理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论武装入脑入心、走深走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实。浙江组织各级机关结合实际开展学习研讨，定期编发应知应会知识百题，组建“新时代机关青年理论宣讲团”，开展宣讲8100多场次。全国妇联机关开展青年理论学习小组“青年思享汇”主题联学活动，抓好青年理论武装工作。湖南部署开展践行“两个维护”专题组织生活会、专题党课和主题党日活动，引导机关党员干部增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。与此同时，各级机关始终把纪律规矩挺在前面，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，教育督促党员干部不折不扣落实讲政治的要求。“每次警示教育都给我以深刻的警醒，让我时刻绷紧纪律规矩的那根弦。”一名中央直属机关党员干部感叹。中央和国家机关工委连续4年召开中央和国家机关警示教育会，将党章党规党纪教育情况作为专项检查的重要内容，制定《党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。云南深入开展“以案促改”警示教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，持续净化政治生态。重庆深化“以案四说”，推动“以案四改”，突出治理不担当不作为、形式主义官僚主义等问题。习近平总书记强调，“带头做到‘两个维护’，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。”为提高政治本领，各级机关加强对党员干部的政治能力训练，强化政治担当。贵州实施党员干部政治能力提升行动，从政治领导、政治信仰、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治功能、政治生态和责任落实五个方面明确27条具体措施。江西充分利用红色资源优势开展机关红色文化建设，在全省各级机关广泛开展红色家书诵读活动，讲好红色故事、传承红色精神。党建与业务融合互促，在服务大局中担当作为2019年12月，党中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提出了机关基层党组织工作应当遵循的5条原则，其中之一就是“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进”。处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。围绕中心工作，各级机关党组织坚持把政治标准、政治要求贯彻工作全过程，推动党的主张和决策部署及时转化为本单位本领域政策措施，促进经济社会发展。中央和国家机关工委组织开展“以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作”，推动中央和国家机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好地按经济规律办事。国家税务总局在税收征管改革、减税降费等改革中，推动各级税务局成立党委书记任组长的领导小组，建立“一竿子到底”抓落实机制，把党对税收改革工作的领导落到实处。河北建立“激励奋斗促发展”机制，开展问计群众、问计企业、问计基层活动，激励机关党员干部担当作为。辽宁持续推进“党建+营商环境建设”，组织党员领导干部建立党建工作联系点，深入基层开展调研，解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务对象急难愁盼问题2800余个。面对急难险重任务，各级机关党组织迅速行动，组织党员干部迎难而上，全力投入重大任务保障、疫情防控、防汛救灾等工作，让党旗在一线高高飘扬。北京统筹300家单位1.2万名党员干部参与新中国成立70周年、建党100周年庆祝活动服务保障工作，抽调上千名机关党员干部组建冬奥会冬残奥会筹办各工作专班。吉林、广东积极应对今年的新冠肺炎疫情，迅速发动各级机关党员干部下沉基层，广泛参与物资配送等任务。山东统筹推进疫情防控和复工复产，累计选派机关干部2.5万余人次参加“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，帮助基层抓防控、抓发展、抓民生。同样，党员干部奋斗的身影也活跃在乡村振兴主战场。2021年，贵州各级机关精准选派1.4万名驻村第一书记和驻村干部、组建1万余支驻村工作队为乡村振兴接续奋斗。云南启动“干部规划家乡行动”，动员4万余名党员干部回乡参与乡村振兴。新疆7万余名机关党员干部组成1万多个工作队，开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作。各级机关党组织找准党建工作与业务工作的结合点，把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石，引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，在基层实践中建功立业。夯实机关基层党组织，锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织。74万多个基层党组织、780万多名党员，这是机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关工作的宝贵组织资源和组织优势。各级机关以党支部标准化规范化建设为抓手，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推动机关党组织全面进步、全面过硬。——优化设置，严密党的组织体系。各级机关积极健全基层党组织，促进形成上下贯通、执行有力的组织体系。中央和国家机关工委制定实施基层党组织建设质量提升三年行动计划。北京等地在机构改革过程中同步调整机关党组织设置，进一步理顺党组织隶属关系。广东严格执行机关基层党组织任期制度，指导各地建立换届选举工作台账、任职谈话工作台账、基层党组织负责人调整沟通工作台账。青海开展机关党支部分类定级、提档达标和党支部、党员考评工作，推动机关党支部整体晋位升级。西藏坚持转化提升和示范带动并举，集中整顿一批软弱涣散机关基层党组织，确定一批自治区级机关基层党建示范点并进行挂牌。——严管厚爱，加强党员教育管理。各级机关党组织认真落实组织生活基本制度，从严教育管理党员，着力打造高素质党员队伍。中央和国家机关工委出台《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，推动组织生活做到经常、严肃、认真。黑龙江持续开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动，提升机关党员干部专业化能力。广西精心组织“党课开讲啦”和《红色传奇》系列短片进机关活动，推动机关党支部书记“千场党课下基层”，引导机关党员走好新时代长征路。海南打造“每月党建论坛”“海上党支部”等线上线下学习品牌，抓实党员干部学习教育。湖北等地设立党内关怀帮扶专项资金，健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活困难党员关怀帮扶长效机制，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖。——抓细抓小，强化日常监督。各级机关党组织坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。上海各级机关严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠四风树新风，让党员干部集中精力抓主业、干大事。商务部将有行政审批权、监督执法权的岗位作为重点，制定党员干部构建亲清新型政商关系行为规范。福建建立机关纪委委员、党支部纪检委员上“廉政微党课”制度，定期开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，以案明纪释法。新疆生产建设兵团开展机关作风专项整治，查作风、查责任、查漏洞、查落实，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。——选优配强，建设过硬党务干部队伍。各级机关把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，充实力量、激发活力，使党务工作既成就事业又成就人才。安徽围绕机关党务干部的选配、任免、培训、交流、考核和激励关怀提出20条具体举措。河南对新任机关党委书记、专职副书记、副书记人选设定标准，严把党务干部入口关。四川依托各级党校和干部培训学院，每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。内蒙古将党务干部纳入机关干部人才队伍建设总体规划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。牵住责任制“牛鼻子”，推动机关党建提质增效“有些市级机关的党建工作做得还不如基层，这种情况一定要改变”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“机构改革后对所属单位党建工作分类指导不够，党建品牌特色不突出”基层党建述职评议会上的辣味点评让在座的一些机关党组织书记红了脸、出了汗。党的十九大以来，各级机关牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，推动党员领导干部切实扛起管党治党政治责任，种好党建“责任田”。山西印发机关党建工作“四级四岗”责任清单，明确“四级”党建责任主体的工作职责以及各单位党组（党委）书记的第一责任人职责。山东明确单位党组（党委）12项机关党建主体责任、机关党委8项协助职责和机关工委7项指导督促责任，各责任主体履职有章可循。江苏制定单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法，推行党组（党委）书记项目，发挥“头雁效应”抓落实为推动责任落实，各级机关广泛结合实际制定党建工作责任清单，形成职责清晰、任务明确的党建工作机制。习近平总书记曾一针见血地指出：“现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”明确了责任，形成了制度，关键在于落实。如何防止责任制度成“橡皮筋”“稻草人”，产生“破窗效应”？一方面，各地各部门普遍建立机关党建督查制度，严督实导传导压力，用好基层党建述职评议考核这个“指挥棒”，环环相扣督促党员领导干部守土尽责。中央和国家机关工委开展党的建设专项督查，推动中央部门单位抓好工作落实。宁夏区直机关工委建立“三级三长”责任制，成立8个党建指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导督查组，实现督查指导日常化、全覆盖。天津把随机暗访抽查作为推动党建工作的重要方法，不打招呼、一竿子到底深入党支部抽查督办和明察暗访，对发现的问题在基层党建述职评议会上点名通报。湖南将机关党建述职评议考核结果作为评先评优、年度考核的重要依据，近三年来省市县共约谈后进单位党组织书记367人次，130多名单位党组（党委）书记被取消评先评优资格。另一方面，各级机关以巡视巡察整改为契机，举一反三补齐弱项短板，不断推动机关党建工作提质增效。浙江专门通报巡视巡察、集中督查、正风肃纪抽查等发现的机关党建问题，并将发现的问题录入智慧党建系统，督促各单位及时整改销号。甘肃省委相关部门建立沟通协调机制，汇总分析被巡视单位机关党建共性问题和个性问题，帮助单位党组（党委）找准症结、明确整改路径措施。陕西把整改巡视反馈问题纳入考核指标，机关党建督查首先看整改，机关党组织书记述职首先讲整改乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，各级机关党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命，奋发进取、务实笃行，以实际行动自觉践行“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关各项事业不断迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com江西省高航中心打造基层党建示范点综述以高质量党建推动高质量发展为大力强化党建引领作用，奋力打造模范机关，按照“作示范、勇争先”目标，推进各单位党建与业务工作深入融合，围绕“党建+航道管养”“党建+船闸通航”“党建+水上救助”主题，把党建工作融入高航主责主业，把党支部建在趸船、枢纽、船闸上，把党旗插在高航工作一线，树立高航基层党建工作标杆，全面提升高航党建工作水平。夯实阵地建设筑牢“压舱石”主动对照自查，按照党建“三化”建设标准，进一步推动了党建工作规范化，加强了航运文化、服务理念的宣传普及。规范党务工作。设立了党建专柜、党务读本专栏和党务宣传栏，将支部党建台账资料分类保存，放入专柜内，在阅览室书架上陈列了涉及党史、党章、红色经典等书籍。配备配齐硬件设施。精心布置党建阵地，党建宣传长廊、党员活动室，打造党建文化墙，设立党建铁艺标牌，设置入党誓词、党员权利和义务、三会一课等板块，做到硬件配置齐全、场所功能完备，满足党员活动需要。创新学习形式。打造“一微一栏一讲堂”学习平台，通过“学习强国”、微信公众号、赣政通等新媒体平台，创新“云端”学习载体形式，打造“指尖上的党支部”，在潜移默化中起到教育引导作用，提高党员干部职工献身事业、担当责任、开拓创新的自觉性和主动性，提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力。紧扣高航特色奏出“交响曲”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合高航工作特点及一线职工吃住在船的情况，为进一步摒弃“基层机关化”弊病，使航道管养力量扎根在生产一线，切实转变工作作风，将支部建设在工作趸船上。“把支部建在趸船”，从根本上就是要把基层党组织和党员置于群众中，走群众路线，发挥组织堡垒和党员先锋作用，为推进“五化四好”航道建设，探索打造航道管养江西模式，推进智慧航道江西标杆建设贡献江西高航力量。通过“把支部建在趸船上”指导思想，按照党员队伍结构状况，科学建立党支部，党的组织网络得到全面延伸，有效形成横向联合、动态调整、覆盖全面的党建新格局。各单位本着“创出特色、打造品牌”的原则，按照“一个示范点，一个示范方向；一个示范点，体现一个特色”的要求，全力打造党建品牌，相继推出具有行业文化特色的党建品牌，“鄱湖红帆”、“五星领航苏区红”、“党建引领扬帆奋进”、“党旗红引领航道蓝”、“红心领航匠心护航”、“井冈航锋”、“红心向党、服务惠民”、“航道卫士保畅护航”、“赣水卫士救助先锋”党建品牌。通过加大党建品牌的建设力度，不断发挥典型引领作用、提升高航党建质量，推动党建品牌从“一枝独秀”到“百花齐放”，从党建“小风景”到红色“长画卷”，汇聚起党建品牌的强大力量。加强廉政建设绷紧“思想弦”坚持从严从紧、务实管用、常抓不懈的原则，持续推进形成风清气正的高航政治生态。加强舆论宣传。引导充分利用内部网站、刊物、电子显示屏、宣传栏等载体,采取上下联动、干群互动等方式，广泛宣传中央八项规定的重大意义、深刻内涵和具体内容，实现了党员、干部“全覆盖、零秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盲区”。强化作风警示教育。积极开展廉洁文化建设，部署开展廉洁文化进段所、进基层、进机关、进家庭，积极打造廉洁文化阵地，开展“清廉大家谈”和廉政视频展播活动，并在微信公众号进行发布宣传，营造了风清气正的浓厚氛围。加强党员干部学习教育。一方面组织干部职工前往廉政教育基地和革命烈士纪念藏馆学习参观，切实提升党员干部职工纪律意识和廉政意识，另一方面，积极打造廉洁文化阵地，开展“清廉大家谈”和廉政视频展播活动，为党员领导干部绷紧了廉洁从政的弦。提升服务能力架起“连心桥”组建成立“劳模班组”和“党员先锋队”，打造创新工作室，党员带头率先垂范，在航道管养、防汛抗洪、枯水保畅、应急抢通等工作中主动承担起急难险重的任务中冲锋在前。围绕航运企业、过闸船舶和船民等服务对象的所需所盼，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。开展“三亮三明”专项活动，支部党员亮明身份、兑现承诺，发挥党员示范引领作用；亮明岗位、公示流程，积极做好服务船民工作；亮明职责、接受监督，开展为企业办实事活动。疫情期间，开通了船舶“绿色通道”，保障电煤、防汛急需物资快速过闸；组织党员干部深入船民作业区进行“江西水运发展面对面”问卷调查，倾听服务对象意见等。建立智慧船闸运行模式，将智慧船闸管理系统投入船闸运维工作，提高船闸运维水平，提升船舶过闸效率。配合推进完成智慧船闸试点建设，从管理、运行、操作、船民用户体验等多个方面，及时收集程序使用优化建议，细化工作措施、优化过闸流程、完善过闸服务，切实提高船舶过闸效率。真心实意为群众办实事、办好事，致力实现一名党员影响一群人的灯塔效应，不断激秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发奋进向上力量。丰富活动载体打好“组合拳”为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的带动效应，省高航中心注重结合实际创新活动载体，强化党建引领。开展特色活动。举办“珍惜荣誉立足岗位再立新功”演讲、征文比赛、青年读书沙龙等活动，组织学习《航道法》《中国共产党章程》等法律法规和规章制度，新颖别致的特色活动充分激发了高航干部职工的参与热情。举办各类竞赛。组织开展党建项目竞赛、模拟办案竞赛、搜救理论及实操考试、综合交通运输运行协调和应急指挥系统操作比武等活动，通过以赛代训、以赛促学全面提升干部职工专业素养和履职能力，在快乐中学习，在竞技中提升，在实战中应用，有效促进了干部职工履职能力大提升。选树先进典型。大力选树“高航标兵”。全面开展学模范、树标杆系列活动，在全中心选树航道管养、船闸服务、水上救助、机关服务等4大类10佳“高航标兵”，积极培树身边先进典型，充分调动和激发全省高航干部职工干事创业、服务群众的工作热情，全面营造“比学赶超”的浓厚氛围。下一步，省高航中心将继续把党建工作融入航道管养主责主业，积极探索航道管养江西模式，深入推进“五化四好”航道试点工作，全面提升党建引领发展效能，努力在支撑江西交通当好开路先锋中示范先行，始终保持“一刻也不能停、一步也不能错、一天也误不起”的战斗状态，持续把创建成果转化为水运事业高质量发展的“金钥匙”，以优异成绩向党的二十大献礼！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘肃省基层党建工作综述强基固本筑堡垒党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。甘肃省十三次党代会以来，组织系统坚持纵向横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。靠实责任以上率下推动落实作为党执政大厦的稳固地基，基层党组织必须抓实抓好。甘肃省始终把抓基层打基础作为固本之举和长远之策，省委常委会认真学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，第一时间传达学习中央、中组部关于基层党建的部署要求，并结合实际研究提出贯彻落实意见，先后召开省委党建工作领导小组会议、全省组织工作会议、全省城市基层党建工作推进会、全省高校党的建设工作会议、省直机关党的建设工作会议等。省委组织部每年列出基层党建重点任务，会同行业党（工）委制定党建工作要点，对各领域基层党建工作作出安排部署。推动工作落实，领导带头是关键。甘肃省委主要领导带头谋划部署、研究解决重大问题，经常深入基层党组织调研指导党建工作，为各级党员领导干部作出表率；省委组织部部长认真履行分管责任，研究思路、提出措施、盯住落实；省委其他常委认真履行“一岗双责”，落实党建工作联系点和党支部联系点制度，抓好分管领域的党建工作。同时，每年认真开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，把评议考核结果作为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导班子和领导干部年度考核重要依据，推动各级党委（党组）书记切实扛起主责主业。扎实推进基层党建制度改革，研究出台加强城市、机关、高校、公立医院等领域党建的指导性文件，制定出台村党组织书记县级备案管理《办法》、省属国有企业党的建设工作的《若干措施》、省直部门机关党委《工作规范》等措施办法，为抓好基层党建工作提供了坚实制度保障。创新举措党建质量全面提高一些村党组织带头人难选、一些基层党组织党内政治生活不经常不规范、一些基层党组织软弱涣散……这些一度是甘肃省基层党建工作的难点热点问题。围绕解决这些问题，甘肃省牢固树立大抓基层的鲜明导向，在增强基层党组织政治功能、提升组织力上打了一套“组合拳”。坚持以党支部建设标准化促全面规范，率先以标准化的方式开展党支部建设标准化规范化工作，分6个领域制定党支部建设标准和规范，汇编成《党支部建设标准化手册》，为支部工作提供全方位指导，有效解决了基层党组织普遍存在的不会干、不规范问题，有力推动了基础工作全面规范、基本制度有效落实、基本能力普遍提高。庆阳市环县曲子镇西沟村召开党员群众大会讨论全村草羊产业发展和村集体经济发展问题。甘肃省委组织部供图坚持以“四抓两整治”促重点提升，拿出事业编选聘4041名在乡村工作的未入编项目大学生担任专业化管理村党组织书记、占行政村总数的四分之一；督促全省99.86%的村党群服务中心面积达到120平方米以上，村级办公经费由3.1万元提高到5万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持以党建工作信息化促落实落细，开发建设集“标准、应用、管理、学习、服务、资讯”六大功能于一体的甘肃党建信息化平台。指导所有党支部和有条件的党员登录使用，使基层党组织工作方式和上级党组织指导方式发生了根本转变。目前，全省已有175.2万名党员注册使用，7.2万个党支部在平台开展组织生活，日均活跃用户50万人左右，全省各级党组织党员大会、支部党课、支委会会议、党小组会、主题党日等完成率均保持在98%以上，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级组织在线管理。统筹推进服务大局作用有效发挥农村、城市、机关、国有企业、事业单位、非公有制经济组织和社会组织，每个领域情况都相差较大，每个领域都有鲜明特点……对于各领域党建工作，甘肃省紧密结合各领域各行业特点，坚持分类别具体指导、分领域整体推进，不断改进加强基层党建工作，着力打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。在农村，甘肃省制定《抓党建促脱贫攻坚三年行动计划》《抓党建促乡村振兴规划》，建立组织部门牵头协调的工作机制，举办乡村干部能力提升培训班4265期、培训69.2万人次，累计选派14.73万名干部担任驻村第一书记和工作队员。推动全省村级集体经济年收入5万元以上的村达到68%，着力推动组织资源向脱贫攻坚和乡村振兴一线倾斜。围绕加强党对城市工作的领导，甘肃省研究制定加强城市基层党建工作“1+4”政策文件，认真落实街道管理体制改革各项措施和赋权、扩能、减负各项要求，指导街道社区党建向城市基层党建转型发展。目前，全省秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com100%的街道建立了“大工委”，96.2%的社区成立了“大党委”，98.9%的社区建立了工作事项清单，党建引领城市治理作用得到更好发挥。群众满意的模范机关”创建活动和“党章党规落实”专项行动，建立机关党建“四级责任清单”，实施“三级联动破解难题”活动，开展机关党建与业务工作“两张皮”专项整治，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。针对国有企业党建工作，甘肃省认真落实国有企业基层党组织工作条例，研究制定《关于进一步加强省属国有企业党的建设工作的若干措施》等政策性文件。深化拓展“双向进入、交叉任职”成果，持续推动党的领导融入公司治理各环节，健全完善企业党组织发挥作用的制度措施，以高质量党建引领企业高质量发展。为进一步加强事业单位党建工作，甘肃省着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系和工作机制，认真落实高校基层组织工作《条例》，建立和落实中小学校、公立医院党组织领导的行政领导人负责制，党组织的领导作用得到有效发挥。对于非公有制经济组织和社会组织的党建工作，甘肃省成立省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会，依托行业部门分别成立省非公有制经济组织、省社会组织、省互联网行业、律师、注册会计师（资产评估）、注册税务师、总商会等7个行业党委，分类采取单独组建、联合组建等方式建立党组织1.64万个，选派党建指导员1.2万余名，推动“两个覆盖”从有形向有效转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。未来五年，甘肃省将深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，着力强化基层党组织政治功能和组织功能，为加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘肃省法院机关党建工作综述为司法审判高质量发展提供有力思想政治保障获评“省级文明单位”称号，连续5年被省直机关工委评为党建工作“好”等次，党建课题研究成果连续3年获全省机关党建课题研究论文一等奖，1个案例入选全国法院党建创新优秀案例......一张张奖牌，一份份荣誉，生动讲述着省高级人民法院在党建工作中取得的新进展新成效。五年来，省法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，按照“一年打基础、三年上台阶、五年新跨越”总体规划，坚持以党的政治建设为统领，加强系统谋划，狠抓规范提升，机关党建工作在巩固中提高、在创新中发展，为司法审判工作高质量发展提供了有力思想政治保障。以规范化建设为核心提升组织战斗力把党支部标准化规范化建设作为党建工作的核心来抓，这是省法院在党建工作中形成的共识。五年来，省法院坚持党组中心组领学示范，严格落实理论学习“月计划”制度，创新开展党课宣讲、集中培训、知识竞赛、演讲比赛、红色教育等系列活动，定期组织专题学习及交流研讨，着力在学懂弄通做实上下功夫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，省法院坚持全面规范抓深化，制定《党支部建设标准化提质增效行动实施细则》，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，强化“一岗双责”、党建联系点、党员发展、党费管理、支部阵地等重点工作监督管理，自觉开展学标对标、达标争创。五年来，省法院评选表彰先进党支部43个、优秀共产党员143名、优秀党务工作者44名，选树“党员先锋岗”3批127人。不仅如此，省法院以关心关爱激励担当作为，深入开展“暖心工程”，落实传统节日、生日等工会普惠福利和元旦、春节“送温暖”活动。依托工青妇组织和各类兴趣小组，开展线上公益诵读、公文写作及审判技能竞赛等丰富多彩的文体活动，积极开展“最美家庭”评选活动，成功举办全省法院“向人民报告”大型文艺汇演，充分展现了法院干警的良好精神风貌。以全面从严治党为主线抓实廉洁文化建设省法院坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，开展廉政党课、纪律教育月等活动，组织旁听职务犯罪庭审、观看警示片等警示教育，印发“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议书，组织党员干警深入系统学习党章党规党纪和违纪违法案例通报，不断提升党员干警廉洁意识和纪律定力。制定《省法院机关及直属法院党风廉政建设目标责任考核办法》，逐级签订党风廉政建设目标责任书和干警廉洁自律承诺书，压紧靠实“两个责任”；成立省法院巡察工作领导小组，先后对兰铁中院、林区中院党组开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治巡察，推动管党治党主体责任有效落实；充分发挥机关纪委监督执纪问责职能作用，强化政治监督，做实日常监督，对干警作风方面存在的倾向性、苗头性问题及时提醒约谈，做到抓早抓小、防微杜渐；……五年来，省法院以一系列举措，推动以案明纪、以案释法、以案促改，让纪律成为带电的高压线，切实筑牢法院干警拒腐防变思想防线。与此同时，对拟调整任用的干警进行廉政审查，精准运用监督执纪“四种形态”，以“作风建设年”活动为抓手，深入查摆纪检干部作风和能力方面存在的突出问题，逐一建立台账，狠抓顽疾整治。以党建引领为支点凝心聚力服务保障中心工作“经过法院在线调解，很快解决了我们的案子。”去年6月，在办案法官和人民调解员的倾心帮助下，曾某和他的工友顺利拿到了拖欠已久的工资。省法院常态化开展党史学习教育，切实巩固拓展队伍教育整顿成果，各党支部、党员干警深度参与“为群众办实事、为基层解难题”活动，创新推出便民利民措施228条，为群众帮办实事991件，努力让人民群众感受到法院的新气象、新作为。这是省法院以党建工作为引领，严格公正司法、践行司法为民、服务保障发展大局的一个缩影。五年来，省法院坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，紧贴职责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务推进支部工作，切实找准机关党建与中心工作深度融合的切入点、结合点，着力破解“两张皮”等制约机关党建发展的难点堵点问题，充分发挥党组织和广大党员干警在审判执行中心工作中主力军、排头兵作用，做到党建与业务工作同向发力、同频共振。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘肃省委直属机关工委抓机关党建工作综述以党建为引领推动经济社会发展一年来，在省委的坚强领导下，省委直属机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，紧盯全省大局，聚焦主责主业，主动担当作为，推动各项工作取得了新成效新进步。强化理论武装旗帜鲜明讲政治始终坚持把党的政治建设放在首位，省委直属机关工委部署开展了以“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建活动、党章党规落实专项行动、党支部建设标准化提质增效行动为重点的“一活动两行动”。省直各部门把“一活动两行动”作为加强和改进机关党建的重要载体，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以活动开展带动整体工作的提升。党的十九届五中全会召开后，省委直属机关工委第一时间发出通知，就学习贯彻全会精神作出安排部署。省直机关各级党组织迅速行动，把学习全会精神作为党组（党委）理论学习中心组、支部理论学习和党员教育培训的重点内容，兴起学习宣传热潮。“省直部门开展宣讲316场次、覆盖3.9万人次。”省委直属机关工委有关负责人表示，通过宣讲，广大党员干部对全会的重大意义、丰富内涵、精神实质有了更深刻的认识，纷纷表示要立足岗位职责，在围绕中心、服务大局中展现新作为。针对年轻干部党的创新理论学习教育，督促指导省直各部门成立了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com635个年轻干部学习研究小组，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，聚焦学习领会习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，组织近万名年轻干部参与读书、演讲、征文、公文写作等活动，营造了“比学赶超”的良好氛围，激励年轻干部新时代新担当新作为。扣紧责任链条凝聚合力强基础加强和改进省直机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。为此，省委直属机关工委提请省委办公厅印发了《省委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》。“清单进一步健全了抓党建的制度机制，扣紧了机关党建责任链条，形成齐抓共管、整体推进的合力。”省委直属机关工委有关负责人表示。为进一步发挥机关党委职能作用，省委直属机关工委会同省委组织部联合印发了《省直部门机关党委工作规范》，从组织建设、职责任务、议事决策、工作制度等7个方面作出具体规范；联合省委组织部对省直30个部门单位、7个基层党委和110多个党支部进行暗访督查，督促各项制度规定贯彻落实；对一年来12个新任厅（局）一把手和新任机关党委书记的省直部门进行走访调研，压实机关党建主体责任。欲筑室者，先治其基。省委直属机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，把“灯下黑”问题整改作为重要契机，把党支部建设标准化作为有力抓手和有效载体，探索提出“1+2+3+X”工作思路，动真碰硬推进整改，抓严抓细抓实各项工作，有效解决党支部建设中“不会做、不愿做”等问题，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。通过一系列举措，破解机关党建“灯下黑”问题取得扎实成效，得到中央和国家机关工委、省委肯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定，经验做法被中央和国家机关工委向全国推介。与此同时，注重加强机关文化建设，省直部门携手助推兰州市成功创建全国文明城市；推荐命名表彰6个全国文明单位、10个省级文明单位、36个省直机关文明单位。组织107个省直部门、2.1万多名在职党员到社区“双报到”，共同携手为民办事、服务群众。推进正风肃纪营造创业好环境持续强化机关作风整饬，推动风清气正政治机关建设；持续深化党风廉政教育，督促省直部门通过知识测试、专题讲座、观看警示教育片等形式开展经常性党纪教育、政德教育、家风教育和警示教育。与省纪委监委联合举办4期党风廉政教育大讲堂，疫情期间录制1期视频课件、112家省直部门自行组织观看300多场次，3万多名党员干部接受教育，印发信访举报宣传折页和宣传卡片2.3万份，有效发挥了党风廉政教育作用。惩前毖后、治病救人。省直机关纪检监察工委科学运用“四种形态”开展监督执纪，锲而不舍推进“四察四治”，在抓长抓常中强纪律改作风树形象。受理省纪委监委派驻纪检监察组移送审理案件95件,对40家省纪委监委派驻机构、15家省管高校、15家省管企业案件审理质量进行评查，指导省直各部门建立党员干部廉政档案5200多份，精准规范用好监督执纪利器。做好政策解读、回应群众关切、倒逼作风转变……在推进机关党的建设中，省委直属机关工委树牢以人民为中心的工作导向，依托《阳光在线》平台畅通群众诉求反映渠道。一年来，协调35个部门、220名省直单位相关负责人参加直播，受理各类问题、咨询、投诉1789件，已办结1773秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com件，办结率99.1%，切实解决好群众关心的忧心事烦心事揪心事，不断增强群众的获得感、幸福感、满意度。围绕中心大局服务保障促发展2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，省委直属机关工委及时下发通知，要求充分发挥省直机关党建引领、助力和保障作用，动员省直机关各级党组织和广大党员干部积极投身疫情防控阻击战和“六稳”“六保”工作。配套下拨356万元专项党费，协调省直111个部门47884名党员捐款582万元，指导成立61个临时党组织，组建315个党员先锋队和193个党员志愿者服务队，广大党员“亮身份、我先上，冲在前、作表率”，让党旗在疫情防控和经济社会发展第一线高高飘扬。面对疫情给决战决胜脱贫攻坚带来的巨大困难和挑战，省委直属机关工委认真履行省直机关脱贫攻坚帮扶归口管理工作牵头单位职责，进一步明确了10个方面32项帮扶工作任务，动员省直机关5600多个基层党组织和4万多名党员干部参与脱贫攻坚，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。特别是针对农产品滞销卖难问题，省委直属机关工委把抓好消费扶贫作为一项重要任务，动员各方积极参与，消费扶贫总额达1.24亿元，有力助推了贫困群众稳定增收，全力服务保障经济社会高质量发展。牵住责任制这个“牛鼻子”习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个“牛鼻子”。实践证明，责任不明确、不落实，机关党建高质量发展就难以做到。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强和改进机关党的建设，必须全面落实机关党建工作责任制。这方面，我省制定了《省委直属机关工委、部门党组（党委）、机关党委和机关党支部抓机关党建责任清单》，进一步明确了机关党建工作职责和任务分工，建立起抓党建任务清单和责任清单。各级党组织要加强对本单位、本部门党的建设的领导，履行好全面从严治党主体责任，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，扣紧责任链条、形成工作合力，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。省直机关是政治机关，是推动中央及省委决策部署贯彻落实的具体组织者、执行者和服务者，责任重于泰山。只有牵住责任制这个“牛鼻子”,把使命放在心上，把责任扛在肩上，机关党建工作才能走在前、作表率，让党中央放心，让人民群众满意。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com青海省人大常委会机关党建工作综述突出政治功能不断提升党的组织力省第十三次党代会以来，省人大常委会机关党建工作在省委和省人大常委会党组、机关党组的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为目标任务，认真落实新形势下党建工作新部署新任务新要求，实现省人大常委会机关各级党组织和党员在政治上、思想上、作风上、制度上、纪律上全面进步、全面过硬。突出政治引领，党的领导有力有效。旗帜鲜明讲政治。始终坚守人大机关首先是政治机关的属性定位，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，采取多种形式，深化政治机关意识教育和党员干部对党忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保政治要求、政治标准在人大机关落到实处。坚持和落实党的全面领导。自觉把党的领导贯穿于人大工作的各方面全过程，从严履行政治责任，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。协助修订完善省人大常委会两级党组会议议事规则、机关党内法规制度建设若干规定，进一步规范决策程序和监督机制，提高党组织制度执行力，不断提升对党忠诚的政治机关、依法履职的权力机关、践行宗旨的代表机关、务实担当的模范机关建设水平。着力加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，通过向机关党组专项汇报意识形态工作、举秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办专题讲座、加强舆情研判、开展专项督导检查等工作，从严规范党员干部行为，引导党员干部增强斗争精神，把牢机关意识形态工作主动权。强化培根铸魂，理论武装持续深化。突出主题主线。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化“第一任务”观念，落实“第一议题”制度，努力做到学思用贯通、知信行统一。连续四年举办全省人大系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想培训班、青年干部学习心得交流分享会，持续将领袖思想实化为人大工作的方法遵循和实践路径。注重结合融合。集中党员系统学习党史、党纪党规，学习党的十九大和十九届历次全会、中央人大工作会议精神，结合推进落实省委“一优两高”各项任务，把落实中心任务作为人大党建工作的落脚点，不断拓展人大党建工作的内涵，服务常委会党组召开纪念地方人大设立常委会40周年座谈会、省委人大工作会议、全省人大系统党建工作会议，在推进人大工作和建设中积极发挥党建功效。丰富学习形式。依托西宁市北山支部责任林党建实践教学活动，创建“机关党员干部教育实训大课堂”“尕布龙精神学习传承基地”“党员活动室”，采取讲座辅导与现场教学相结合等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深走实。四年来，精心设置29个专题，开展集中学习1500余次，讲专题党课210次，持续开展“感党恩、听党话、跟党走”宣传教育，推进学习入脑入心、取得实效。强化拓展提升，组织建设扎实务实。认真履行党建工作责任。健全机关党组、机关党委、党支部“三级”抓党建工作机制，机关党组书记严格履行第一责任人职责，精心研究谋划推动机关党建工作；机关党组成员、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各党支部书记认真履行“一岗双责”，紧紧围绕省委、省直机关工委和常委会两级党组部署要求，立足人大机关党建工作特点和规律，研究制定落实全面从严治党主体责任清单、机关党的工作要点、党建重点工作任务分解表等，提出量化指标要求，做到了机关党建和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。持续建强抓实支部建设。着力加强党支部“一强四好”能力体系建设，聚力提升“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度执行质量，持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果。注重机关党建品牌建设，持续打造“旗帜鲜明讲政治、依法履职勇担当、群众利益我代言”的人大机关政治文化品牌，探索实施“智慧党建”“机关党建+”工程，不断推进党支部建设全面创新拓展提升，机关报送的“送法入户”“12345”工作法被推荐为党建优秀案例。用心用情做好老干部服务，加强老干部党建工作，不断丰富老干部精神文化生活。机关荣获首批“省直模范机关”。加强党员教育管理。认真贯彻落实党员教育管理要求，以“作风能力提升行动”“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”和“处室业务大讲堂”为载体，先后举办党支部书记培训、机关党务工作培训班、党员干部读书班12期，持续提升党员能力水平。通过表彰先进，激发党员干事创业的积极性，增强党员荣誉感和主人翁意识。机关获得第二届青海省改革创新奖先进集体、全省党政办公厅（室）系统先进集体、普法先进单位、扶贫工作先进集体等荣誉。强化担责尽责，党风廉政建设落地见效。强化制度建设，不断压实主体责任。制定《省人大机关党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，加强检查监督，将廉政工作要求融入机关日常工作，融入干部培秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com养、选拔、任用、交流全过程。认真贯彻执行党内监督条例，加强对重点领域、关键岗位和年节假日重要时间节点的监督，严格落实领导干部民主评议、述责述纪述廉、干部任职前廉政教育谈话等制度。积极协助加强机关惩防体系建设，先后9次组织开展党建、党风廉政建设知识和党史党纪法规知识测试及网上答题活动，6次党风廉政建设报告会，机关党风廉政建设工作不断巩固提高。强化作风建设，始终贯彻从严要求。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施、省人大常委会实施意见，持续整治形式主义、官僚主义问题，做好以案促改工作，扎实推进作风建设各项部署要求落地见效。围绕省委第十轮巡视反馈意见整改等工作，制定整改方案，坚持问题导向，高标准高质量高效率抓好整改任务落实，全力巩固风清气正的机关政治生态。推进纪律建设，持之以恒正风肃纪。深入开展党纪法规学习，教育引导党员干部自觉遵守、严格执行，切实维护党章等党内法规严肃性。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、印发《警钟常鸣》等形式，加强警示教育，不断引导党员干部从反面典型中汲取教训，以案为鉴，做到知敬畏、存戒惧、守底线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com福建省全面加强城市基层党建工作综述激活城市发展“红色动能”近年来，省委深入学习贯彻习近平总书记关于城市基层党建工作的重要论述，系统谋划、全力推进城市基层党建工作。根据中组部关于城市基层党建系统建设、整体建设的部署要求，省委组织部积极探索党建引领城市基层治理有效路径，逐步构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的严密组织体系和工作运行机制，凝聚起强大组织力行动力战斗力，特别是在新冠肺炎疫情大战大考中经受了考验、发挥了作用、彰显了价值。“红色动能”激活了城市发展的澎湃动力，赋能居民更加美好的生活。赋权扩能，做强街道“动力轴心”最近，厦门湖里区发布第一批赋权事项清单，将4个区直部门共54项行政处罚权交由街道行使，街道“一支队伍管执法”的步伐又往前迈进了一大步。湖里区改革折射出近年来我省在破解“小马拉大车”问题上的探索。作为城市管理中承上启下的关键层级，职能弱化、部门条块分割、公共配套不平衡、社区力量不足等问题一直困扰着街道。如何下好街道管理体制改革“先手棋”，让街道党组织成为联结辖区内各领域党组织的坚强“轴心”，成为城市基层党建破题的关键一环？为此，我省充分发挥福州、厦门和石狮、永安、邵武、福鼎等6个全国示范市引领作用，持续深化街道管理体制改革，打出一套明责、赋权、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扩能“组合拳”，推动街道从“行政末梢”加速向“治理枢纽”转变。明责，让街道去抓该抓的事——先后出台《县乡“属地管理”事项责任清单指导目录》《福建省乡镇（街道）权责清单范本》等，明确街道党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障等112项权责清单，并全面清理上级部门与街道签订的各类“责任状”“一票否决”事项306项。赋权，让街道能抓该抓的事——明确县（市、区）直部门派驻机构原则上实行属地管理，主要负责人参与街道班子成员分工，赋予街道组织协调、人事任免听取意见等权限，探索逐步取消街道招商引资及相关经济职能，促进形成“街道吹哨、部门报到”的工作局面。扩能，让街道抓好该抓的事——全省201个街道一般都设置了基层党建办公室等5个内设机构；每个街道一般设置综合便民服务中心（党群服务中心）等3个事业单位，实现机构精干和扁平高效。延伸触角，打造近邻党建“主心骨”如今，走进我省的各个小区，不少楼栋的显眼位置都亮出了党员楼栋长的姓名和联系方式。“有困难找组织、有需要找党员”已逐渐成为居民群众的共识。居民是城市的主体，居民小区是社会治理的最基本单元。然而长期以来，城市小区存在着“门对门，陌生人”的现象。近年来，我省在全国率先推行近邻党建，全面推行“支部建在小区上”，推动党组织“触角”延伸至城市居民小区、街巷、楼栋。目前，全省已建立小区党支部1.02万个，基本实现应建尽建。社区、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小区党组织牵头摸排居民急难愁盼问题，县（区）、街道统筹调配驻区单位资源力量，建立《居民问题清单》、驻区单位与社区党组织《共建清单》《供需项目清单》等“三个清单”，精准对接群众需求与单位资源，及时解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。“小矛盾不出楼栋，大矛盾不出社区。”通过党组织和党员的引领带动，破除邻里隔阂、壁垒，不仅小区居民有了“主心骨”，近邻党建也有了“硬核”。据不完全统计，近年来，全省范围内由小区党支部牵头解决群众上楼难、停车难等问题达6.5万多起，在解决好群众身边小事中推动实现“邻里一家亲”。在永春县，4000多名机关、企事业单位的在职党员有一个特殊的“回家日”——每月最后一个周日，通过闹钟式“唤醒”，他们将到居住社区或常住小区报到，通过居民下单、支部派单、党员接单方式开展志愿服务活动。这也是我省同时推行在职党员报到双向工作机制的一个缩影。近年来，我省实行派出单位党组织与社区小区党组织双向沟通协调、双向考核激励、双向评价干部等机制，破解在职党员报到身到心未到的问题。全省机关企事业单位在职党员到居住社区、小区报到，参与疫情防控、敬老扶幼等各类服务61.8万多人次，他们成为活跃在城市基层治理中的重要力量。人到哪儿，保障就跟进到哪儿。为确保党组织有资源有能力为群众服务，各地普遍建立健全与岗位等级、绩效考核相衔接的社区工作者薪酬体系，加强社区工作者职业体系建设，不断壮大城市基层党建和基层治理骨干力量；按照“15分钟服务圈”要求，统筹建设社区党群服务中心2900秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多个、小区党群服务站点4696个，积极推动数字化智能化服务，让数据多跑路、群众少跑腿……除了组织下沉、力量下沉，我省还推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”。按照法定程序推动党支部书记选举为业委会主任，引导小区将党建工作要求写入业委会章程，畅通群众表达诉求的渠道。省委组织部相关负责人表示，这一做法有利于切实将党的基层治理目标转化为居民自治行动。互联互动，从“独角戏”到“大合唱”曾因积压问题多、上访户多而“闻名”的厦门嘉福社区，如今面貌焕然一新。这得益于社区与辖区内的28家国有企业、非公企业成立了党建联盟，靠社区解决不了的问题现在迎刃而解了。这是我省城市基层治理中的一个微观。近年来，我省全面推行街道“大工委”、社区“大党委”，把城市辖区内关系互不隶属、层次高低不同、领域多元多样的单位连接起来，重塑组织与组织的“近邻”关系，社区治理从“独角戏”走向了“大合唱”。目前，全省已建立“大工委”“大党委”1700多个，有兼职委员7000多名，不少驻区单位、小区党支部、业主委员会、物业服务企业都成了联席会议的成员单位，条块力量不断向社区、小区集聚：福州晋安区紫阳社区与6家市、区属机关事业党组织和15家银企党组织搭建起常态化协作机制；漳州芗城区西桥街道建立古城党建联席会议制度，与9个社区、20多个市区单位定期会商区域内社会治理事务；莆田涵江区组建3个商圈党建联盟，吸引68家单位党组织参与治理服务；平潭综合实验区整合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道、社区、机关、非公企业等资源，成立26个城市党建联盟，推动台湾营造师、台湾社工融入，激发城市治理活力……各类组织和广大群众共商、共建、共治、共享，实现了服务精准对接、治理精准落地。一边凝聚组织力量，另一边也要盘活居民身边的存量资源。全省各地社区基层党组织因地制宜，组建邻里警察、邻里律师、邻里医生服务队等，开展组团式、项目式、订单式服务活动5.8万多次，通过“我事我办”“他事我帮”，为群众提供多元化、精细化、个性化服务，打造人人有责、人人尽责的社会治理共同体。人民城市人民建，人民城市为人民。如今，八闽城市的各个角落，逐步形成了党组织统一领导、各类组织积极协同、群众广泛参与的有效机制，党在城市基层的组织基础不断夯实，群众获得感不断提升，高质量党建引领高水平社会治理蓝图在全省各地徐徐展开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com福建省直机关党的建设工作综述牢记使命开拓奋进全方位推动机关党建高质量发展党的十九大以来的5年，是省直机关党建工作迎来良好发展机遇、奋力开拓前行、质量水平不断提升的5年。2019年7月，党中央历史上第一次召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。2019年8月和12月，省委相继召开机关党的建设工作会议，出台《加强和改进新时代机关党的建设的意见》，对我省机关党的建设作出全面部署、注入强大动力。5年来，在省委的领导下，省委省直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线，以党的政治建设为统领，以落实机关党建责任为牵引，以推动党建和业务工作深度融合为重点，以模范机关创建为抓手，坚持全面从严，推进改革创新，强化制度建设，着力推动机关党建高质量发展，全面落实新时代使命任务。一、把握首要任务，建设模范机关党的政治建设在党的各项建设中居于统领地位。纲举才能目张。省委省直机关工委始终把政治建设摆在首要位置，推动省直机关各级党组织和广大党员干部当好“三个表率”，走好第一方阵。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大政治。组织开展政治机关意识教育，引导省直机关和广大党员干部谋划工作、推动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展首先从政治上看。对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”重要标准，在省直机关部署开展“忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚主题教育。常态化开展“政治体检”，每2年开展一次省直机关党员干部思想状况调查分析，推动省直各单位定期开展机关政治生态分析、内部检查或系统巡察，落实分级分类谈心谈话，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署作为根本要求。深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，推动机关党建工作对标对表、提质增效。加强思想政治引导，认真组织开展庆祝改革开放40周年、庆祝新中国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年、喜迎党的二十大等系列宣传活动，积极稳妥做好重大热点问题的舆论引导。聚焦统筹疫情防控和经济社会发展、统筹发展和安全，每年部署开展1-2个机关党建主题实践活动，助力做大做强做优“四大经济”和“两稳一保一防”工作。308名省级机关企事业单位干部到村任职，落实各类帮扶资金42.8亿元，实施项目1.2万个，认筹认种抛荒耕地近3000亩；疫情发生以来，先后发放50批3400多万个口罩等防疫物资，完成省直单位5批2353名抗疫支援人员休整和健康管理工作，受到多方好评。把严守党的政治纪律和政治规矩作为底线红线。坚持从自身抓起，修订《工委委员会工作规则》，出台《关于加强工委班子政治建设的若干措施》《工委党员、干部工作时间之外的政治言行若干规定》，强化自我约束。加强政治监督，成立党建督查室，出台《省直机关工委党建督查工作办法（试行）》，每年派员指导省直单位党员领导干部民主生活会，定期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通报党员领导干部落实双重组织生活情况。严肃政治纪律和政治规矩，近5年省直机关纪检监察工委审理违反政治纪律和政治规矩的案件10起。把建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关作为重要目标。联合省委组织部印发《福建省创建模范机关先进单位考评办法》，先后出台《关于在省直机关开展创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的意见》《福建省创建模范机关先进单位考评细则》，每年组织创建模范机关正向、反向测评。深入调研、宣讲，广泛宣传、交流经验做法，推动各级机关扎实推进政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型“六型”模范机关建设，全省机关创建氛围浓厚。二、深学细研笃行，深化理论武装思想是行动的先导。省委省直机关工委把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，引导党员干部对党的创新理论做到学而信学而行，为推动机关各项事业高质量发展提供有力的思想保证。筑牢思想基础。按照党中央统一部署和省委要求，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，参学党员累计超过60万人次。深入开展新思想大宣讲，组建200余支小分队、宣讲5500余场，机关党建重要课题研究成果先后7次获评全国机关党建优秀调研成果特别奖或一等奖。省直各单位普遍建立党组（党委）会议第一议题、理论学习中心组常设议题、党支部“三会一课”主要议题、党员教育培训第一课程的学习机制，确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落地落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭建学习平台。用活线上自学平台，开辟理论学习“线上课堂”，搭建“报刊+电视+网站+移动端+公众号”全媒体学习平台，建立“每日一学”工作机制，党员干部在线常态化自学达6.6万人次、交流分享《习近平谈治国理政》《习近平在福建》等学习心得的省直单位达100%。创设线下学习平台，连续12年举办读书节，创新推出省直单位党组（党委）中心组巡听旁听制度，实施青年理论学习提升工程，推动成立青年理论学习小组1200多支，连续举办9期“省直青年学习讲堂”，让青年学习进中心组、进讲堂、进社区。近年来，省直机关逐步形成了“新思想学习会”、“湖东讲坛”等32个学习活动品牌。落实学习责任。把理论武装作为党建工作责任制的重要内容，通过述学、研学、考学等方式，推动省直机关各级党组织和广大党员的增强学习自觉。累计举办系列学习座谈、访谈和笔谈12610场次，举办新思想学习座谈会3500场次。加强常态督查，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为党建工作责任制、全面从严治党主体责任、意识形态责任制以及文明创建、绩效考评的重要内容，及时发现存在问题，并督促建立台账、整改落实。三、坚持大抓基层，夯实发展根基管党治党，重在基层。省委省直机关工委大力传承弘扬和贯彻践行习近平总书记在福建工作期间关于机关党建“新、活、实”重要论述，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力锻造坚强有力的机关基层党组织。持续推进支部建设整体提升工程。推动省直机关建立党组（党委）班秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子成员挂钩联系党支部工作制度，推广党支部七项基本工作法，深化党支部“达标创星”活动，在省直机关遴选150个“达标创星”示范党支部。命名50个主题党日活动基地，开发“数智机关党建平台”“省直党费e家”，推行机关党委和党支部委员讲“微型党课”、开放式民主生活会等做法，着力增强组织生活的吸引力和参与率。实施“机关‘党建+’”行动计划，出台《省直机关所属事业单位党的建设的意见》等文件，让党建引领在机关各行业领域成为“潮流”和“时尚”。5年来，省直机关超过98%的支部成功越过“达标”线，比学赶超氛围日益浓厚。持续推进带头人队伍建设工程。严把党务干部进口关，通过制定机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记任免审批办法，推行支部建在处室、党员处长担任书记制度，选优配强党务干部。近5年，按照习近平总书记提出的党务干部要做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，先后举办各类党务干部培训班20多个、培训2300多人次，示范带动省直机关培训基层党组织书记和党务干部6万多人次。制定党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记抓党建“责任清单”，每年组织“三个书记”抓机关党建述职评议，群众满意度逐年提升。持续推进党员教育管理工程。强化党员制度意识，编印《省直机关党员干部常用党内法规》。加强理想信念教育，划拨2500多万元党费购置学习教材50万余册，培养1.2万名新党员加入组织。工委党校举办各类培训班68期、培训党员干部近1.2万人。选树优秀共产党员典型标杆，推选中国科学院院士谢华安等11名同志成为全国、全省优秀共产党员。强化党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员干部关怀，划拨1000万专项经费建立省直机关党员关爱基金，对因公殉职、受伤以及生病、受灾等原因造成困难的党员进行补助和慰问。四、正风肃纪反腐，建设清廉机关习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。省直机关工委坚持“严”的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进省直机关全面从严治党，为建设风清气正的模范机关提供坚强纪律保障。驰而不息纠治“四风”。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点，组织省直单位落实中央八项规定精神情况专项监督检查14次，明察省直单位92个，督促问题整改438个，在重要时间节点通报违反中央八项规定精神案件13件，持续释放从严信号，让机关干部感受到监督就在身边。把解决形式主义突出问题为基层减负作为改进机关工作作风的重要方面，专门召开推进会，推动省直机关削文山、填会海，不断增强群众的满意度和获得感。省直各单位机关纪委通过实地检查、集中整治等方式，对顶风违纪问题露头就打、寸步不让，一个节点一个节点坚守，以有力举措持续加固中央八项规定精神堤坝，推动节日风气持续向好。持续加大执纪问责力度。始终保持反腐败政治定力，精准高效处置问题线索，做到有案必查、违纪必究。全面梳理分析省直单位年轻干部违纪违法案件情况，运用调研成果指导帮助年轻干部健康成长。做好案件审理工作，不断规范和优化审理工作流程，着力打造“铁案”工程，连续5年开展省直机关案件质量评查，扎实做好“后半篇文章”，近5年共审理审结案件217件。省直各单位机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com断规范工作流程，提高执纪审查工作质量，实现监督执纪科学化，执纪硬起来的态势正在形成。深化机关廉洁文化教育。连续5年在省直单位开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育专题活动，以案明纪释法。深入开展“八闽新风、清廉机关”廉洁文化教育活动，组织参观福建省党风廉政警示教育馆和省直机关廉政教育点，建立机关纪委委员、党支部纪检委员上“廉政微党课”制度，推动廉洁文化建设实起来。连续4年汇编省直机关违纪违法典型案例88例，充分发挥“身边案”教育“身边人”的作用。省直各单位结合机关实际创新廉政教育方式，为机关党员干部提供丰富的“清廉大餐”，省直机关廉洁文化教育氛围越来越浓。强化机关纪委队伍建设。严把机关纪委书记入口关，新任机关纪委书记呈年轻化、高学历、高素质特点。每年通过开展机关纪委书记新任职谈话、述职述廉、举办培训班等方式，提高机关纪委队伍政治素质和业务能力。建立省直单位机关纪委建设的制度体系，持续加强对机关纪委的领导和保障，以实实在在举措推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。五、强化责任落实，形成强大合力习近平总书记强调，“现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”省委省直机关工委紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，推动各部门不断完善机关党建责任体系，形成齐心抓党建的强大合力。明责知责。连续5年组织省直单位党组（党委）落实全面从严治党主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体责任检查，建立省直各单位机关党建工作简明档案，出台深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见，明确部门党组（党委）及党组（党委）书记、机关党委及机关党委书记、党支部（总支）及党支部（总支）书记机关党建工作责任。探索建立“三个一”制度，对新任机关党委书记开展一次任职谈话、发放一份责任清单和任命书、构建一项联系沟通机制，机关党委专职副书记人选实行“三不批”，队伍的素质能力不断提升。履责考责。连续9年部署、分级组织开展党组（党委）、机关党委、支部书记抓机关党建工作述职，并进行现场评议考核和领导点评，实现省直各部门全覆盖，“述”出了责任和担当,“评”出了动力和压力,“考”出了工作作风和成效。履行机关党建责任、落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况纳入省管领导班子和领导干部考核评价体系和创建模范机关先进单位、机关绩效考评、文明创建、党建督查的重要内容，并适当增加权重。追责问责。党组织书记抓党建述职评议结果与年度考核、评优评先、职务职级晋升等相挂钩，对评议结果排名靠后的，分级分类进行约谈、限期整改等，层层传导压力，推动党建责任落实由“软任务”向“硬指标”转变。一位部门党组书记、厅长说道，“我首先是党组书记，然后才是厅长，党建工作必须紧紧抓在手上，业务工作可以大胆放手让副厅长去做，这样也有利于发挥班子成员的主观能动性”。近年来的督查检查、考评考核发现，党组（党委）层面的问题少了，全局性普遍性的问题少了，较为严重的“大问题”少了，机关全面从严治党取得明显成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“征程万里风正劲，重任千钧再出发。”在新起点新征程上，省直机关各级党组织和广大党员干部将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创机关党建工作新局面，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贵州省政协党建工作综述党建引领开新局凝心聚力谱新篇2021年，省政协党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，聚焦全省以高质量发展统揽全局、围绕“四新”主攻“四化”中心工作，把履职担当贯穿其中，积极构建以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的工作新局面。理论武装强党性思想淬炼砺担当“学习了习近平总书记视察贵州重要讲话精神，再次接受了一次思想灵魂的洗礼，深深感受到了总书记为贵州谋划的大格局、大担当，激励我们以共产党人永不懈怠、一往如前的精神，为民族伟大复兴作出贡献、做好自己的工作。”2021年2月7日，省政协党组召开会议学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，省政协副主席罗宁在会上发言时感慨颇深。一年来，省政协“习近平新时代中国特色社会主义思想学习小组”开展20次专题学习，及时跟进学习习近平总书记在各个重要会议、各种重要场合的重要讲话、重要指示、重要文章，省政协党组坚持以“跟进学”强化“跟着走”，以深化理论学习强化思想政治武装。“省政协党组成员和班子成员要带头学、带领学，深入界别委员、基层群众中开展宣传宣讲党的理论、方针、政策，团结引导各族各界人士切实把思想统一起来、把力量凝聚起来，坚定不移沿着习近平总书记指引的方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向奋勇前进。”省政协党组书记、主席刘晓凯多次在党组中心组学习会上说。在党史学习教育和省委“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育开展过程中，省政协党组坚持制度化、常态化理论学习，把抓好政治理论学习作为思想建设的重要任务，坚决筑牢党组成员的理想信念，不断提升党组成员的党性修养，增强拥护“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同，不断强化践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把理论学习、思想武装、政治建设成效内化为政协工作的主心骨、定盘星、度量衡，引领政协工作保持正确政治方向，推动省政协围绕中心履行职能，带动各级政协组织提升建言资政实效。立足职能重实效服务大局促发展“省政协提案委分党组着力推动提案工作实现追踪落实、评选表彰、办理考核、扩大提案线索征集范围四个首次创新。”“省政协经济委分党组组织四个界别联合开展活动，积极为7家企业办实事、解难题。”“省政协人口资源环境委分党组精细谋划易地扶贫搬迁后续扶持工作、旅游度假区建设、绿色经济发展等调研工作。”“省政协文化文史与学习委分党组全力推动《贵州公路建设纪实》《乌都河的故事》等史料征编。”“省政协港澳台侨与外事委分党组组织住港澳省政协委员以远程视频会议形式深入交流习近平总书记‘七一’重要讲话精神学习体会。”…………秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2021年12月20日，省政协党组召开扩大会议，听取省政协机关党组和各专委会分党组年度工作汇报，省政协各专委会分党组纷纷交出沉甸甸的年度工作答卷。一年来，省政协各专委会分党组在省政协党组的领导下，努力加强自身建设，认真组织专委会委员和联系界别委员积极围绕推动高质量发展开展履职活动，充分发挥了分党组在专委会工作中把方向、管大局、保落实的领导作用。“各专委会分党组工作各有特色，推动了委员主体作用的发挥，希望大家明年再有创新，引领谋划好专委会专题视察、专题调研、专题协商，继续发挥所长，推动履职活动转化出实实在在的履职成果。”刘晓凯对2022年专委会工作提出更高要求。发挥优势聚合力扩大党建覆盖面“大学校园是人才的摇篮，希望贵州大学先进技术研究院加强党的领导，强化人才培养工作，充分传承弘扬好中国共产党的精神谱系，以更加积极主动的姿态为贵大以及贵州的发展出力。”2021年12月17日，在贵州大学贤正楼311会议室，省政协党组副书记、副主席周建琨走访省政协委员、民革省委副主委、贵州大学先进技术研究院院长陈前林，并与该校负责同志交流贵州大学科研建设和统一战线等工作。去年12月，周建琨共率队联系走访了省检察院、省商务厅、省司法厅等10家单位部门的10位省政协委员，包括4个界别8位召集人和2名党外委员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，进一步推进政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖，省政协党组2021年印发《关于切实加强委员联络服务深化政协党的建设工作的通知》，建立“3个全覆盖”联络机制，明确联络对象和内容，要求省政协党组成员、党员副主席，省政协机关党组成员分别联系党员委员、党外委员各2名，所有委员均编入9个省政协专委会，通过交心谈心、上门调研走访，倾听委员心声，了解委员履职、日常工作和生活情况，认真听取他们的意见建议。省政协党组通过与省政协委员联系联络的全覆盖，不断加强对委员特别是党外委员的思想政治引领，不断增进委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。党建思想强引领培根铸魂显担当“大家讲得都很好，既有理论思考又有经验总结，既有方法举措又有具体成效，充分反映了我省政协系统党的建设取得的成绩和经验，希望大家相互学习、相互借鉴、共同提高。”2021年9月28日，在全省政协系统党的建设暨宣传思想工作经验交流会上，刘晓凯如是说。省政协机关党组开拓创新，积极探索机关党建新载体、新方法，指导机关各党支部分类制定创建“服务大局型、凝聚共识型、宣传思想型、岗位奉献型”计划。贵阳市政协打造“线上+线下”“领学+自学”“研讨+交流”学习模式，全方位加强对委员的思想政治引领。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com遵义市政协建立“党组成员联系界别、党员委员联系乡镇（街道）、全体委员联系群众”工作机制，实现对各族各界、各行各业群众的团结联系。铜仁市政协积极探索在重要会议和重要视察考察调研、集中学习培训等活动中，设立临时党组织，发挥党员委员的示范引领作用。黔南州政协打造智慧党建平台，通过网络加强对界别委员的宣传宣讲，把思想政治引领融入日常工作。…………一个个紧凑的时间节点，一项项务实的工作举措，镌刻出全省政协组织在省政协的指导带领下，全面加强党的建设的坚实足迹，为履职工作不断注入新活力、增添新动能。站在新的历史方位，省政协党组将继续以党的建设为统领，推动全省各级政协组织和广大政协委员统一思想、统一认识、统一行动，围绕“四新”主攻“四化”，为推动贵州高质量发展凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贵州省卫生健康委党的建设工作综述党旗飘扬风帆劲砥砺奋进新征程岁月如歌，华光映梦。以省第十二次党代会为起点，贵州省卫生健康委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，坚决落实党中央和省委决策部署，在专题学习教育中凝心铸魂强定力，在战疫战贫战疾中筑牢堡垒夯基础，在调研实践检视中锤炼本领提能力，在转变改进作风中务实担当树新风，在推动高质量发展中抢抓机遇守初心。全委254个基层党组织、4555名党员高举旗帜跟党走，无私奉献、实干担当，以奋斗换来累累硕果。一个个动人难忘的场景，一组组精彩亮丽的数据，一份份厚重提气的答卷，呈现着在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下来之不易的成果和势头，记录着在省委省政府具体领导下艰苦不懈的努力与顽强，见证着百年未有之大疫情下无怨无悔的忠诚与坚守，也书写着新时代新征程上矢志不渝的责任与担当。立根铸魂，强化政治统领2021年4月9日，省卫生健康委党组书记杨慧率委党员干部前往习水县土城镇红军四渡赤水纪念馆、青杠坡红军战斗遗址缅怀革命先烈，重温入党誓词，并在仁怀市全面从严治党主题教育基地接受廉政警示教育。过去五年，是缩小差距感恩奋进奋的五年，也是深化改革苦练内功的五年。这五年，省卫生健康委始终坚持把习近平总书记重要指示批示作为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“第一政治要件”“第一议题”抓落实，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断推动党的政治建设取得新成效。坚持把政治教育摆在更加突出位置，坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署，胸怀国之大者，深化理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在学懂弄通上走前列，在真信笃行上做表率。扎实开展“两学一做”学习教育，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，创新推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，获党中央督导组充分肯定。深入开展习近平总书记重要讲话精神的“大学习”、理想信念的“大洗礼”、工作作风的“大淬炼”，扎实抓好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，精心编发口袋书，轮流讲述党史故事，开设“口述历史”等专栏，邀请省内知名党史专家撰写专稿，举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，组织“每月大讲堂”，推进党员轮流上党课制度，开展“重走长征路开启新征程”，推动党史学习教育走深走实。积极开展“弘扬崇高职业精神、勇当护黔健康卫士”工作，传承红色基因、赓续红色血脉。聚焦群众急难愁盼，扎实抓好8个方面20项“我为群众办实事”实践活动，在学思践悟中筑牢信仰基石、铸就责任担当，让忠诚核心成为最鲜明的政治品格。强基固本，夯实组织堡垒基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。五年来，省卫生健康委严格压实党建工作责任，积极探索、大胆实践，努力推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，认真落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实好党支部工作条例等有关规定，加强和规范党内政治生活，坚持“五型”（政治型、学习型、担当型、服务型、廉洁型）引领，深化模范机关创建。建立定期研究基层党建工作机制，抓好党组织书记党建述职评议工作。严格落实党支部“三会一课”等制度，及时调整优化支部设置，选优配强支部书记。强化党务履职能力培训，举办支部书记及支委培训班，推动党建工作提质增效。扎实开展党支部标准化规范化建设，建立达标台账，分类分层明确标准，针对性调研指导，建立健全主题党日等长效机制，扎实开展达标验收。委直属系统226个党支部、3个党总支标准化规范化建设达标率100%。注重发挥榜样引领作用，扎实开展文明创建和群团活动。邀请优秀驻村第一书记、援鄂队员等作专题宣讲。常态化开展恤病助医、健康促进、心理援助等志愿服务活动，实现“每月有活动，月月有主题”，一大批青年在大战大考中锻炼品格、增长才干。从严治党，狠抓作风建设打铁还需自身硬。五年来，省卫生健康委认真履行“两个责任”，始终把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上，驰而不息纠“四风”、转作风，党组织政治功能和组织力凝聚力显著增强，营造了干事创业激浊扬清的良好政治生态。坚持书记抓、抓书记，全面压实管党治党政治责任，每年召开直属机关党组织书记抓党建述职评议会、党的建设和党风廉政建设工作会，分层签订党风廉政建设目标责任书。坚持党管干部原则，坚持好干部标准和正确用人导向，大胆选拔任用年轻干部，加大交流轮岗，形成了更加合理的干部年龄梯次、更加优化的直属单位班子结构。坚持把党的纪律挺在前秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面，坚持警示教育、预防提醒、监督检查、风险防范、廉政体检常态化，省直纪检监察工委专门在省直部门推广。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持以案示警、以案明纪，实现委属单位党组织的常态化巡察监督全覆盖、无死角，作为4家省直单位之一在全省巡察工作会上作交流发言。大兴调查研究之风，对调研发现的问题实行台账管理，对账销号。大力弘扬高尚医德医风，推进行业作风治理，让人民群众感受到卫生健康公平可及。在省直机关率先探索建立为受到诬告错告干部澄清正名制度，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。按照省政府机关“改进作风、狠抓落实”年要求，开展“作风过硬不过夜、健康卫士勇担当”专项行动，推动卫生健康系统建设作风更过硬、群众更满意。党建引领，凝心聚力攻坚事业兴衰，关键在党。五年来，省卫生健康委广大党员和基层党组织，聚焦贯彻落实党中央和省委决策部署，在战疫战贫战疾中，砥砺忠诚、奋勇担当。在疫情防控第一线，始终坚持人民至上、生命至上，大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神，广大党员干部800多天24小时坚守在岗。各级党组织担当作为、迎难而上，积极夯实战斗堡垒，成立援鄂医疗队、将军山医院、援沪医疗队临时党委，2万余名党员主动请战，2000余人申请入党，767人火线入党，在灾难面前“冲得出去、豁得出来”，用生命赴使命、用大爱护苍生、用血肉之躯筑就生命长城，用最短时间遏制本土疫情蔓延，圆满完成新中国成立以来贵州第一次大规模对口支援外省的重大政治任务，有力推动全省疫情防控取得重大战略成果，得到国务院联防联控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机制、国家卫生健康委充分肯定和社会各界高度赞誉。遵义、铜仁、安顺、务川等局部疫情发生后，一大批党员干部主动请缨，第一时间集结到位、奔赴现场。疫情处置中，主动佩戴党员徽章、亮明身份，团结带领医护人员冲锋第一线，奋战最前沿，夜以继日、任劳任怨，一仗接着一仗打、一个堡垒接着一个堡垒攻，取得了一场又一场战斗的胜利，得到国家充分肯定，向党和人民交出了一份合格答卷，用实际行动擦亮了共产党员的金字招牌，让党旗在抗疫一线高高飘扬。在健康扶贫主战场，高度聚焦最后的贫困堡垒和贫困人口，全省卫生健康系统广大党员干部秉承仁心、紧贴民心，深入一线专项治理、较真碰硬挂牌督战，凝心聚力开展“我为群众办实事”实践活动。提质扩能40个县级医疗机构民生实事全面完成，在全省二级以上公立医院建设“一站式”服务中心，历史性消除县、乡、村医疗卫生机构、人员和能力“空白点”，累计减贫因病致贫返贫人口71.8万人，健康扶贫圆满收官，在国家成效考核中连续三年“零问题”，群众看病就医的获得感、幸福感、安全感持续增强。在事业发展新征程，始终坚持基本医疗卫生事业的公益性，切实加强党对公立医院的全面领导。印发加强全省公立医院党的建设工作实施细则、党建入章指导意见，切实把党的领导融入医院治理各环节。优化顶层设计，细化工作措施，制定省级公立医院党委抓党建工作成效考核指体系，建立省级公立医院季度监测、半年评估和年终考核工作机制，加强定期调度，统筹指导推进，强化成效考核，持续推进公立医院班子建设好、制度建设好、支部建设好、医德医风好、引领作用好的“五个好”工作目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标，公立医院党委领导下的院长负责制深入落实。以强化政治功能和组织力为重点，实施“双带头人”培育工程，建立健全“双培养”机制，创新实行三级公立医院党的建设和医院管理“双千分制”的双线考核，强化公立医院党务干部职务职称“双线”晋升机制。深入推进基层党建工作示范点建设，以伟大抗疫精神为引领打造公立医院党建特色品牌，扎实开展党支部标准化规范化建设，达标率100%。持续深化调研督导机制,实现省市县三级公立医院全覆盖。公立医院综合改革连续5年获国务院办公厅表彰奖励。创新推进基层卫生服务能力三年提升计划、“黔医人才计划”“医疗卫生援黔专家团”，率先建成省市县乡四级远程医疗服务体系和覆盖全省的山地紧急医学救援体系，县级医院医疗服务能力提升幅度全国第一。创新实施整体提升卫生健康水平攻坚行动计划，以提高全省人均预期寿命为目标，深入推进医疗救治能力提升、重大疾病防控、妇幼健康提质等7个专项行动，推动卫健成果更多更公平惠及人民群众。历经风雨旗更艳，征程已起好扬帆。站在新的历史起点，省卫生健康委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党中央及省委省政府的坚强领导下，乘新国发2号文件东风，以省第十三次党代会为新契机，踔厉奋发、砥砺前行，以更加昂扬的姿态、更加坚实的步伐，加快健康贵州建设，奋力谱写卫生健康事业高质量发展的崭新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com山东省机关党建工作综述坚持走在前作表率彰显政治机关本色党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十九大以来，党中央高度重视机关党的建设。2019年7月，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。一分部署，九分落实。近年来，各级机关党组织认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央部署要求，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，不断完善党建工作制度机制，规范抓实基础工作，逐级压实党建责任，全面提高机关党的建设质量，有力推动机关治理和各项事业发展。带头做到“两个维护”，提高对党忠诚的政治自觉各级机关党组织把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，牢固树立政治机关意识，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们党是用马克思主义武装起来的政党。理论上清醒，才能政治上坚定，各级机关坚持用党的科学理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论武装入脑入心、走深走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实。浙江组织各级机关结合实际开展学习研讨，定期编发应知应会知识百题，组建“新时代机关青年理论宣讲团”，开展宣讲8100多场次。全国妇联机关开展青年理论学习小组“青年思享汇”主题联学活动，抓好青年理论武装工作。湖南部署开展践行“两个维护”专题组织生活会、专题党课和主题党日活动，引导机关党员干部增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。与此同时，各级机关始终把纪律规矩挺在前面，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，教育督促党员干部不折不扣落实讲政治的要求。“每次警示教育都给我以深刻的警醒，让我时刻绷紧纪律规矩的那根弦。”一名中央直属机关党员干部感叹。中央和国家机关工委连续4年召开中央和国家机关警示教育会，将党章党规党纪教育情况作为专项检查的重要内容，制定《党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。云南深入开展“以案促改”警示教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，持续净化政治生态。重庆深化“以案四说”，推动“以案四改”，突出治理不担当不作为、形式主义官僚主义等问题。习近平总书记强调，“带头做到‘两个维护’，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。”为提高政治本领，各级机关加强对党员干部的政治能力训练，强化政治担当。贵州实施党员干部政治能力提升行动，从政治领导、政治信仰、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治功能、政治生态和责任落实五个方面明确27条具体措施。江西充分利用红色资源优势开展机关红色文化建设，在全省各级机关广泛开展红色家书诵读活动，讲好红色故事、传承红色精神。党建与业务融合互促，在服务大局中担当作为2019年12月，党中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提出了机关基层党组织工作应当遵循的5条原则，其中之一就是“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进”。处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。围绕中心工作，各级机关党组织坚持把政治标准、政治要求贯彻工作全过程，推动党的主张和决策部署及时转化为本单位本领域政策措施，促进经济社会发展。中央和国家机关工委组织开展“以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作”，推动中央和国家机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好地按经济规律办事。国家税务总局在税收征管改革、减税降费等改革中，推动各级税务局成立党委书记任组长的领导小组，建立“一竿子到底”抓落实机制，把党对税收改革工作的领导落到实处。河北建立“激励奋斗促发展”机制，开展问计群众、问计企业、问计基层活动，激励机关党员干部担当作为。辽宁持续推进“党建+营商环境建设”，组织党员领导干部建立党建工作联系点，深入基层开展调研，解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务对象急难愁盼问题2800余个。面对急难险重任务，各级机关党组织迅速行动，组织党员干部迎难而上，全力投入重大任务保障、疫情防控、防汛救灾等工作，让党旗在一线高高飘扬。北京统筹300家单位1.2万名党员干部参与新中国成立70周年、建党100周年庆祝活动服务保障工作，抽调上千名机关党员干部组建冬奥会冬残奥会筹办各工作专班。吉林、广东积极应对今年的新冠肺炎疫情，迅速发动各级机关党员干部下沉基层，广泛参与物资配送等任务。山东统筹推进疫情防控和复工复产，累计选派机关干部2.5万余人次参加“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，帮助基层抓防控、抓发展、抓民生。同样，党员干部奋斗的身影也活跃在乡村振兴主战场。2021年，贵州各级机关精准选派1.4万名驻村第一书记和驻村干部、组建1万余支驻村工作队为乡村振兴接续奋斗。云南启动“干部规划家乡行动”，动员4万余名党员干部回乡参与乡村振兴。新疆7万余名机关党员干部组成1万多个工作队，开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作。各级机关党组织找准党建工作与业务工作的结合点，把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石，引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，在基层实践中建功立业。夯实机关基层党组织，锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织。74万多个基层党组织、780万多名党员，这是机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关工作的宝贵组织资源和组织优势。各级机关以党支部标准化规范化建设为抓手，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推动机关党组织全面进步、全面过硬。——优化设置，严密党的组织体系。各级机关积极健全基层党组织，促进形成上下贯通、执行有力的组织体系。中央和国家机关工委制定实施基层党组织建设质量提升三年行动计划。北京等地在机构改革过程中同步调整机关党组织设置，进一步理顺党组织隶属关系。广东严格执行机关基层党组织任期制度，指导各地建立换届选举工作台账、任职谈话工作台账、基层党组织负责人调整沟通工作台账。青海开展机关党支部分类定级、提档达标和党支部、党员考评工作，推动机关党支部整体晋位升级。西藏坚持转化提升和示范带动并举，集中整顿一批软弱涣散机关基层党组织，确定一批自治区级机关基层党建示范点并进行挂牌。——严管厚爱，加强党员教育管理。各级机关党组织认真落实组织生活基本制度，从严教育管理党员，着力打造高素质党员队伍。中央和国家机关工委出台《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，推动组织生活做到经常、严肃、认真。黑龙江持续开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动，提升机关党员干部专业化能力。广西精心组织“党课开讲啦”和《红色传奇》系列短片进机关活动，推动机关党支部书记“千场党课下基层”，引导机关党员走好新时代长征路。海南打造“每月党建论坛”“海上党支部”等线上线下学习品牌，抓实党员干部学习教育。湖北等地设立党内关怀帮扶专项资金，健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活困难党员关怀帮扶长效机制，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖。——抓细抓小，强化日常监督。各级机关党组织坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。上海各级机关严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠四风树新风，让党员干部集中精力抓主业、干大事。商务部将有行政审批权、监督执法权的岗位作为重点，制定党员干部构建亲清新型政商关系行为规范。福建建立机关纪委委员、党支部纪检委员上“廉政微党课”制度，定期开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，以案明纪释法。新疆生产建设兵团开展机关作风专项整治，查作风、查责任、查漏洞、查落实，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。——选优配强，建设过硬党务干部队伍。各级机关把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，充实力量、激发活力，使党务工作既成就事业又成就人才。安徽围绕机关党务干部的选配、任免、培训、交流、考核和激励关怀提出20条具体举措。河南对新任机关党委书记、专职副书记、副书记人选设定标准，严把党务干部入口关。四川依托各级党校和干部培训学院，每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。内蒙古将党务干部纳入机关干部人才队伍建设总体规划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。牵住责任制“牛鼻子”，推动机关党建提质增效“有些市级机关的党建工作做得还不如基层，这种情况一定要改变”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“机构改革后对所属单位党建工作分类指导不够，党建品牌特色不突出”……基层党建述职评议会上的辣味点评让在座的一些机关党组织书记红了脸、出了汗。党的十九大以来，各级机关牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，推动党员领导干部切实扛起管党治党政治责任，种好党建“责任田”。山西印发机关党建工作“四级四岗”责任清单，明确“四级”党建责任主体的工作职责以及各单位党组（党委）书记的第一责任人职责。山东明确单位党组（党委）12项机关党建主体责任、机关党委8项协助职责和机关工委7项指导督促责任，各责任主体履职有章可循。江苏制定单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法，推行党组（党委）书记项目，发挥“头雁效应”抓落实……为推动责任落实，各级机关广泛结合实际制定党建工作责任清单，形成职责清晰、任务明确的党建工作机制。习近平总书记曾一针见血地指出：“现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”明确了责任，形成了制度，关键在于落实。如何防止责任制度成“橡皮筋”“稻草人”，产生“破窗效应”？一方面，各地各部门普遍建立机关党建督查制度，严督实导传导压力，用好基层党建述职评议考核这个“指挥棒”，环环相扣督促党员领导干部守土尽责。中央和国家机关工委开展党的建设专项督查，推动中央部门单位抓好工作落实。宁夏区直机关工委建立“三级三长”责任制，成立8个党建指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导督查组，实现督查指导日常化、全覆盖。天津把随机暗访抽查作为推动党建工作的重要方法，不打招呼、一竿子到底深入党支部抽查督办和明察暗访，对发现的问题在基层党建述职评议会上点名通报。湖南将机关党建述职评议考核结果作为评先评优、年度考核的重要依据，近三年来省市县共约谈后进单位党组织书记367人次，130多名单位党组（党委）书记被取消评先评优资格。另一方面，各级机关以巡视巡察整改为契机，举一反三补齐弱项短板，不断推动机关党建工作提质增效。浙江专门通报巡视巡察、集中督查、正风肃纪抽查等发现的机关党建问题，并将发现的问题录入智慧党建系统，督促各单位及时整改销号。甘肃省委相关部门建立沟通协调机制，汇总分析被巡视单位机关党建共性问题和个性问题，帮助单位党组（党委）找准症结、明确整改路径措施。陕西把整改巡视反馈问题纳入考核指标，机关党建督查首先看整改，机关党组织书记述职首先讲整改……乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，各级机关党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命，奋发进取、务实笃行，以实际行动自觉践行“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关各项事业不断迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上海中华艺术宫党建工作综述党的十八大于2012年11月胜利召开，上海美术馆（中华艺术宫）于2012年10月1日正式对外开放，上海美术馆（中华艺术宫）的成长之路与党的十八大、党的十九大息息相关。2013年，中共中华艺术宫委员会正式成立，从此，中华艺术宫发展走上了快车道。十年来，在局党组的坚强领导下，在上级有关部门的关心指导下，馆党委深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，落实全面从严治党总要求，夯实党委主体责任、党风廉政建设责任和意识形态工作责任，不断加强班子自身建设。实施“大美术馆计划”，整合全市美术资源，更优质、精准地为大众源源不断提供精神文化食粮，不断朝着成为国内领先、亚洲一流、世界知名的上海近现代艺术博物馆而努力。十年来，在全体干部职工，特别是各级党组织、广大党员和退休老同志的共同努力下，作为上海唯一一座“全国重点美术馆”，在党建引领、学术建设、美育实践、信息发布、志愿服务、文旅融合、文创开发方面有了长足进步。截至目前，全馆总建筑面积16.68万平方米，其中展示面积近7万平方米，拥有35个展厅，公共教育空间约2万平方米，藏品总数逾1.9万件，接待观众已近2000万人次。从严治党，加强自身建设，夯实主体责任馆党委加强领导班子自身建设，落实“党要管党、从严治党”总要求，明确抓好党的建设是党委的最大政绩。不断根据实际情况修订《加强领导班子建设的实施办法》，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚决做到“两个维护”。通过召开全面从严治党大会，开展纪念建党活动，开好民主生活会等方式，切实把全面从严治党作为全年主线贯穿在各项工作中。馆党委坚决贯彻实行民主集中制，制定修订了《落实“三重一大”制度实施办法》《党政联席会议议事决策规则》等制度，坚持集体领导、集体决策的民主集中制。每年年底开好民主生活会，会前召开群众座谈会，开展覆盖各个层面的谈心谈话，在民主生活会上坚持“团结-批评-团结”，深入批评与自我批评，帮助班子成员共同提高思想认识，改进工作作风，形成团结带领全馆干部职工干事创业的良好氛围。馆党委与相关责任人签订了《党建、党风廉政、意识形态责任书》，层层压实责任。制定了《中共中华艺术宫委员会落实意识形态工作责任制实施细则》，成立展览工作小组，由主要领导担任组长，把握意识形态方向。充分发挥馆艺术委员会、收藏委员会的作用，加强对学术方向的意识形态把握和导向引领。制定《信息发布管理办法》，在官网、官微发布上实行“三审三校”，确保了意识形态安全。学思践悟，把握大势大局，强化思想引领通过制定《中华艺术宫党委中心组学习制度》，馆党委抓好中心组学习，每年根据上级部署和工作实际，每月安排一次中心组学习，通过理论学习、座谈讨论、参观考察、视频观看等多种形式开展学习，内容涉及党的十八、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党建、国际国内形势、上海文旅发展等多个方面，适时把出席范围括大至中层干部、全体党员等，主要领导坚持为全体党员上党课。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com十年来，馆党委先后深入开展“党的群众路线”教育实践活动，以及“三严三实”“两学一做”“四史”“党史”等主题学习教育，并以这些主题教育活动为契机，带头广泛听取意见建议，深刻剖析问题，持续改进作风，不断提高全体党员，尤其是党员领导干部的党性修养，为全馆事业发展把牢思想和行动的“总开关”。策划了庆祝“建党百年”主题党日活动，组织党史知识竞赛，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，表彰了馆“两优一先”优秀党员和“学习强国”学习标兵，全馆职工自发组织了一台文艺演出，用歌声和心声表达对党的百年华诞的热切赞美。党政结合，推出党性党课品牌，开展党员志愿服务作为意识形态的主阵地，经过长期探索，上海美术馆（中华艺术宫）将党建工作与业务工作有机结合，创立了以红色文化展览、教育为主要载体的党性党课教育品牌，一方面传递社会主义核心价值观，一方面构建了学术高地，通过开展群众喜闻乐见的公共教育活动，向社会普及美育知识，不断展现中华艺术宫文化、党建双品牌的标识度，在上海建设国际文化大都市进程中发挥积极作用。党性党课教育品牌立足点在于树立中华民族精神载体，用艺术语言讲好中国故事，传递社会主义核心价值观。这些展览要更多地围绕社会热点，比如“建党”“建国”“建军”“长三角一体化”“改革开放40周年”“浦东开发开放30周年”等重要时事热点，展示社会成就。例如，2017年举办的《庆祝党的十九大胜利召开——“从石库门到天安门”上海美术作品展》，2019年《庆祝中国共产党、中华人民共和国成立70周年系列展》，2020年《召唤——上海市抗击新冠肺炎疫情美术、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摄影作品展》《从东方来——浦东开发开放30周年艺术展》等，这些展览都用充满温度的作品，发挥了艺术作品强信心、暖人心、聚民心、筑同心的重要作用。在办好党性党课教育品牌之路上，我们以美术为中心，融合多元艺术形式为一身，坚持向社会提供个性化、品牌化、系列化的艺术教育活动。在主题展览过程中，邀请艺术家、策展人、专家等讲述作品创作过程，以及作品背后的故事，让作品蕴涵的“温度”辐射到观众心中。在参观组织上，开辟预约观展绿色通道，为观众提供便利。为此，我馆于2017年成立党员志愿服务队，馆党委带领党员轮流到工作一线开展志愿服务活动，了解一线工作疾苦。同时，组织党员、志愿者、学术人员、文化志愿者作为展览内容宣讲队，以固定讲解和团队预约讲解的形式，把作品反映的主题向观众娓娓道来，让观众在欣赏艺术作品的同时开启一场初心之旅，适时设置留言墙，让观众第一时间把参观感想写下来，引导观众通过艺术作品的感染力，感悟初心，学史明理，学思践悟，知行合一，坚定跟党走的理想信念。守望相助，筑牢场馆防线，隔离不隔人心馆领导班子始终把安全生产作为首要工作来抓，坚持传达上级相关指示精神，听取相关部门汇报安全形势，坚持在重要节假日前开展安全检查，节中安排馆领导和中层干部值班，确保了大客流安全。随着场馆建筑使用年限增长，开展了设施设备和管线的全覆盖普查，找出其中安全隐患，为建筑大修提供依据。2020年以来，馆领导班子主动研判疫情形势，不断根据国家防控指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com南修订应急预案，开展相应演练，让预案处置深入人心，场馆内未发现阳性病例及感染者，这一纪录保持至今。2022年上半年封控期间，馆党委主要领导主动驻场值守，连续两个月奋战在第一线，给全体党员干部做出了表率。党员职工积极响应号召，向所在街镇、居委报到，下沉社区。经不完全统计，馆内的党员干部、民主党派人士、群众在居住社区参与社区志愿服务210余人次，他们有的负责抗原试剂的发放、核对、回收工作，有的创建小区居民群，协调业主需求，服务买菜团购,有的不辞辛劳活跃在配送物资的第一线，为守护家园作出自己的贡献。党员干部也积极响应号召，共克时艰，踊跃解囊，共计捐款6450元，除直接捐赠给社区的之外，均已转交市文旅局党组。在封控的同时，我们坚持居家办公，为市民搭建了线上观展通道，助力市民“艺起前行”。全馆上下党政携手，干群同心，坚决打赢大上海保卫战。2022年7月1日,随着疫情形势向好，全馆正式对观众开放。开放前夕，我馆根据防控预案和《上海市美术馆新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南》，对入馆人员实施分类管理，严格落实“错峰、预约、限流”，设定了观众接待量不超过最大承载量的50%，核酸要求为48小时内阴性等条件，观众需要扫描场所码、登记信息、测量体温、洗手消毒、数字哨兵验证方可入馆，确保观众信息可追溯。勤练内功，加强内控建设，强化责任机制馆党委不断强化馆领导班子“一岗双责”意识，制定《廉政风险防范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理制度》，梳理廉政风险点，提出相应风险管控措施或制度规范，补齐制度短板。针对采购工作的薄弱环节，制定了《采购管理办法》，新设立采购工作办公室，严肃工作纪律，梳理工作流程，每年开展采购工作培训，有效确保了采购工作的各环节畅通，使得财政资金使用更加规范、高效。上下联动，夯实基层党建，加强队伍建设馆党委从强化“一岗双责”、加强基层党组织建设的角度出发，将领导班子分工、分管与基层党支部的架构调整结合起来，尽可能将馆领导及其分管部门编入同一个支部，馆领导既联系这一支部，又以普通党员身份参加这一支部的组织生活，形成了“分管领导-基层党支部-部门负责人”的架构，用“一竿子插到底”的方式，将党政同责、一岗双责、四责协同的工作要求，予以强有力的组织保障和机制保障。馆党委树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强支部“三会一课”等基本制度的规范化建设，积极组织党务干部、各支部书记、委员参加部、局组织的各类党务培训，增强工作本领，把思政要求、党务实务、廉政要求、“一岗双责”、党员管理等工作切实落到支部。从严、从实规范党员发展，做好党费收缴、使用管理等工作，目前正在推进党费账户独立开设工作，党费管理工作进一步规范透明。十年来，根据事业发展需要，馆党委不断优化内部机构设置，理顺工作架构，每一位职工都视为事业发展的宝贵财富，制定《中华艺术宫中层干部选拔任用办法》，一批想干事、能干事的员工通过竞聘走上中层岗位。委托专业机构组织公开招聘，确保公开、公平、公正，充实人才队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍。定期开展涉及党务、采购培训、公文处理、内部控制、消防安全、反恐演练等各方面内容的员工培训，提升队伍整体水平。凝心聚力，保障职工切身利益，做好群团工作十年来，馆党委不断完善涉及全体职工切身利益的制度，规范职工较为关心的绩效、职称等制度，不定期向全体中层干部、全体党员、工青妇组织通报涉及民生问题的阶段性重点工作，党内、馆内事务应公开尽公开，接受群众监督，凝聚发展共识。馆党委以增强群众“获得感”为已任，深入基层调研，倾听群众呼声，着力解决了职工午餐、疗休养、文体活动等一批群众呼声高、涉及切身利益的民生问题。馆党委坚持“夏送清凉、冬送温暖”，每年走访慰问退休老同志和困难群众，为他们送去慰问品。同时，为离退休党支部开展活动创造条件。馆党委全程指导馆工会完成换届改选，搭建起了坚实的组织架构，支持工会开展各种文体活动，对内丰富职工文化生活，增强归属感，对外传播中华艺术宫良好形象与正能量。关心职工的身心健康，为困难及患病职工提供补助，探望患病及困难职工，精心组织好职工体检和妇科体检，提高体检标准,维护职工健康。指导团支部积极组织团员青年参与“口述历史”等各类活动，参与团组织联建共建，参与局团委组织的各项活动，为团委活动做好工作保障。上海美术馆（中华艺术宫）作为上海文化、旅游双地标，在属地自贸区世博局（世博管委会）、周家渡街道的关心支持下，不断融入区域化党建新格局。作为周家渡街道党工委成员单位，我馆积极参与区域化党建各项活动中，创新开展联建、共建活动，把馆藏精品展览和丰富的公教活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com送到自贸区世博局办公大楼、金融楼宇、地铁八号线车站等处，营造了世博地区文化氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com魏都区直机关以高质量党建促发展工作综述党旗飘扬强引领笃行致远谱新篇风雨洗征程，回眸满堂春。全面推进机关党组织标准化规范化建设，让一批批党建示范点、五星级党组织脱颖而出；严格落实党组（党委）会议“第一议题”制度，抓实党组织“三会一课”，让一支支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员干部队伍竞相出彩；开展“以机关党建推动落实中心工作”专项行动，着力破解党建和业务“两张皮”问题，让一面面党旗在全区经济社会发展主战场上更加光彩夺目。自党的十九大以来，在魏都区委的坚强领导下，全区各级机关党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以政治建设为统领，以创建模范机关为载体，夯实基层基础，压实党建责任，全面提高区直机关党建质量，为“产业兴区、创新强区、富民安区”建设再上新台阶提供了有力支撑和坚强保障。凝心铸魂政治属性更加鲜明求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。作为践行“两个维护”的先行者，魏都区直机关坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课，着力强化机关党的政治建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“观看展览后，我们深刻感受到，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。”今年7月，在参观“领航新时代奋斗新征程”主题展时，来自魏都区直机关的党员程巍巍说，“这充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、精神力量和实践力量，也进一步坚定了我们永远跟党走的信念和决心。”学字为先、铸魂补钙。聚焦党的政治建设，魏都区直工委坚持以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，严格落实党组（党委）会议“第一议题”制度，抓实党组织“三会一课”等，引导机关党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实党中央和省委、市委、区委的决策部署。学思践悟、入脑入心。魏都区直工委在丰富学习形式、创新学习载体的同时，以落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等为主线，开展组织生活制度专项检查，每季度抽调机关党务干部，采取交叉检查的形式，常态化监督“三会一课”落实质量与效果，强化党员党性教育；制度化开展“一把手”讲党课活动，先后有40个机关党组织书记走上讲台讲授党课，在机关形成比学赶超的良好氛围；组织开展“双创双强”活动推进会暨机关党务干部培训会，重点对区直机关“五星”支部创建工作进行详细讲解，持续引领党员干部把认识向高处提领、成效向实践转化。“学与不学不一样，多学与少学不一样。”如今，在魏都区直机关，许多同志表示，越学越觉得干工作底气更足了、视野思路更加开阔了、措施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办法更多了。夯基筑垒基层基础更加坚实基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。一直以来，魏都区直工委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，压紧压实党建工作责任，扎实推进标准化规范化建设，锻造坚强有力的基层党组织，努力实现全面进步、全面过硬，让每个机关党组织都成为坚强的战斗堡垒。近年来，魏都区组织编印《机关党建规范化标准化建设手册》，明确了党建工作中涉及的党章党规党纪、党支部工作程序、党支部工作流程、标准化规范化建设台账等6个方面29项工作标准，基本涵盖了机关党建的主要内容，着力推进党建工作标准化。同时，该区坚持“清单式”操作，建立党建资料“531”模式，即“五盒三本一册”，将党建工作规范为五类档案，创建“三会一课”、主题党日、党费缴纳记录标准和模板，彻底解决“不会干”“干不好”现象。围绕持之以恒抓基层、打基础的目标任务，今年以来，该区在区直机关党组织开展“两规范三提升”活动，按照《机关党组织标准化规范化建设清单》《魏都区机关“五好党组织”创建标准化清单》，梳理“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等具体工作事项，制定组织设置、换届选举、志愿服务等党建日常工作细则，以标准化规范化建设、“五好”党组织建设站稳党建阵地，有效化解党组织和党员活动组织难、现实表现评价难、服务成果量化难等问题。魏都区委组织部、魏都区直工委联合开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“以机关党建推动落实中心工作”专项行动，对魏都区人大常委会、魏都区委政法委等11个机关党组织在创建模范机关星、支部过硬星、创先争优星、融合发展星、政治清廉星等5方面19类51项工作进行专项检查，注重实绩实效，强化结果运用，推动机关党建落在实处、抓出实效。围绕中心服务大局更加出彩在疫情防控的特殊时期，党员志愿者冲锋在前，日夜坚守，测温验码、服务居民、劝返车辆……构筑起守护群众健康的坚固防线。在文明创建过程中，区直机关党员干部下沉到共建社区和责任路段，疏导交通、捡拾垃圾、清洗护栏，让新时代文明之风吹拂魏都大地。在“为民办实事”工作中，他们坚持需求导向、坚持项目推进、坚持跟踪问效，推动重点、难点问题在基层一线解决，让群众感受到党组织就在身边。党建是灯塔，引领党员干部心往一处想，推动党员干部劲往一处使。魏都区直工委突出党建引领，各级党组织坚持把机关党建工作与全区重点工作深度融合、同向发力，做到哪里有需要，哪里就有党旗飘扬。聚焦以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。魏都区直工委以党建品牌创建为抓手，先后邀请49个区直机关党组织书记做客《喜迎二十大，奋进新征程》专栏，通过公开亮目标、谈思路、提举措，分享党建赋能发展的生动实践。在深入实施“联院帮户”行动中，1461名直属机关党员干部深入673个无主管庭院，在一线发挥主力军、排头兵作用，协助社区开展“红色治理”、“五星”支部创建、人居环境整治、疫情防控等重点工作，用责任担当绘出了为民服务新画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为机关党建牵头抓总责任单位，魏都区直工委坚持做到打铁必须自身硬，突出制度保障，坚持党组带头、以上率下抓党建，将创建清廉机关作为模范机关建设的重要内容，营造干净干事的良好氛围。新征程呼唤新气象，新使命需要新担当。“在创建模范机关、‘五星’支部工作中，我们突出增强党组织政治功能和组织力，压实党建责任，创新工作载体，锤炼干部队伍，推动了机关党组织凝聚力、战斗力、创造力全面提升。”魏都区直工委书记郑蕾表示，下一步，魏都区直机关各级党组织将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，推动机关各项事业不断迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴安区直机关工委党建综述走在前、作表率开创机关党建新局面党的十九大以来，区直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习近平总书记提出的“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”总要求，以打造“五强”机关党组织为载体，在压实责任、建强组织、创建品牌上持续发力，推动机关党建与业务工作深度融合，不断开创区直机关党的建设新局面。压实责任意识，切实履行机关党建职责五年来，工委牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将机关党建责任落实到基层，压力传导到支部。加强学习，提升政治素养。工委不断加强自身建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话重要指示批示精神、党的十九大和十九届历次全会精神，精心组织机关工委中心组集中学习42次，开展研讨交流25次，撰写理论文章、心得体会35篇。突出主业，强化责任担当。每年年初，组织召开党组织书记述职评议大会，亮成绩、找不足、传压力，落实落靠基层党组织书记抓党建“第一责任人”职责。通过召开党建工作推进会、先进典型观摩会等，推动机关党组织“比、学、赶、帮、超”，促进机关党建提档升级。制定量化考评细则，对党支部日常工作实施量化考评管理，把年初工作目标、年末考评标准细化到党支部日常工作中，每周下发工作要点。对照“五强”机关创建的25条标准，指导基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层党组织做实书记“一号工程”，解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。抓实主责，深化党风廉政建设。落实“一岗双责”责任制，强化纪律规矩意识，通过召开党组织书记集体廉政谈话会议、发布节前廉政提醒、举办“读书思廉”学习交流会、“廉政家风故事”征文大赛等，厚植廉政文化沃土，创建清正廉洁机关。常态化开展纪律教育和警示教育，工委及基层党组织开展廉政约谈和履职约谈1800余人/次。持续推进机关工作作风转变，开展机关工作纪律监督检查92次。夯实基层基础，推进党支部规范化建设图片五年来，工委把全面推进党支部标准化规范化建设作为抓好机关党建的重要内容，在强功能、抓基本、补短板上下功夫。规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的组织生活各项规章制度，指导基层党组织规范化高质量开展好民主生活会、组织生活会。每年年初，结合当年工作实际印发《“三会一课”实战演练实施方案》，举办包括内业展评、应知应会知识趣味热身赛、情景党员大会、微党课、团建活动、主题党日等内容的机关党支部规范化建设“三会一课”实战演练两季，党支部参与率达到85%，收到了以赛促学、以学促改的实效。在常态化开展“三会一课”实战演练的基础上，进一步加强党支部内业建设，每年开展2次党建内业检查，逐一下发整改督办单，指导党支部落实整改。落实领导干部双重组织生活制度，处级党员领导干部以普通党员身份，参加所在党支部的“三会一课”、组织生活会、主题党日等活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动。强化基层组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规条例，针对组织设置、换届程序、发展党员等工作，加强对基层党支部监督指导。指导审批成立1个党总支和12个党支部，撤销11个党支部，更名3个党支部，完成1个党总支、32个党支部的换届改选及19个党支部委员补选工作，确保机关党组织按时换届，班子健全、富有战斗力。举办发展党员档案工作培训班5期，发展党员58名。做实党统基础数据。加强党员信息管理，及时更新党员信息系统。严格核定党费额度，指导基层党组织依据党费收缴标准，精准核算党员党费基数，足额按时收缴党费。坚定政治引领，走好优良合格第一方阵五年来，工委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育，引领带动区直机关基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。强化思想理论武装。及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和重要理论文章，把中央、省、地和区委重要会议精神纳入基层党组织学习内容，累计下发学习篇目260篇。做好年轻干部成长进步的领路人，精心设计课题，举办“跟着总书记学党史”青年理论小组专题演讲会12场、学习贯彻省十三次党代会精神青年理论小组学习交流会2场。深入开展“书香机关”建设，工委创建86平方米的职工书屋，收纳图书6000余册，各支部建立图书室、图书角23个。举办了“我和春天有个约会”“让我们和世界一起读中国”等大型读书分享会5场、“区直机关读书沙龙”16场，进一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com步提升机关干部文化素养。深化党建品牌创建。营造宣传氛围，制作了“身在最北方•心向党中央”宣传视频和宣传标语，组织开展区直机关同唱一首歌活动，录制“迎庆党的二十大·唱响最北‘好声音’”宣传视频。联合加北乡党委、教育局党委、税务局党委，举办了“身在最北方·心向党中央”主题演讲展播。工委和机关各支部在每年七一前夕组织开展“今天我来交党费”“手书誓词·忠心向党”“重走红色足迹”等系列主题党日活动43次，党员参与率达到100%。深化创建工作，区直机关结合本单位业务工作，确定“党建品牌+”项目33个，制定党建与业务工作相融合工作实施方案33个，涉及医保、社保、救助、民生等多个领域，正在持续推进中。强化党建引领，以“平战结合进网格、服务民生365”实践活动牵头抓总，在疫情防控等中心工作中，组织区直机关干部职工下沉一线，就地转化为志愿者，投身社区疫情防控工作。组织在职党员进社区，开展圆梦“微心愿”“金秋助学”等活动，为困难群众排忧解难。打造温暖活力机关。为活跃区直机关干部职工文化生活，工委组织开展大型团体趣味运动会3次，指导基层党组织开展徒步大赛、歌咏会等文体娱乐活动86次，激发区直机关生机活力。关爱“疫线”干部，定期开展“致敬风霜雪雨中的守护”主题党日活动，组织区直机关党组织慰问奋战在防疫一线的机关干部58次。星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。工委将以党的二十大精神为指引，奋楫追光，全面贯彻落实新时代机关党的建设总要求，以打造“五强”机关党组织为载体，为新时代党的建设新的伟大工程添砖加瓦，为全面建设更高水平幸福林海城市贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加区教育局党委党建工作综述党建为旗领教育之航润心育德树时代新人加区教育局党委坚持以党建工作制度化、规范化、特色化为方向，以“身在最北方.心向党中央”党建品牌创建为统领，以“三红工程”为载体，探索走出了一条“党建+”六位一体的创新发展之路，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，全面推进新时代加区美好教育建设。抓牢党建品牌建设，筑牢政治忠诚提升能力本领以党建促校建、以党建促教学，引领基层校园党组织筑牢“身在最北方心向党中央”品牌之基，以“打造红色摇篮、争做红烛先锋”为主题，扎实推进党建带团建、带队建活动，2022年各校、园党组织举办了“身在最北方·心向党中央”主题党日活动17次，团日活动4次，队日活动5次，加区一小开展的“身在最北方心向党中央—一起向未来”主题队日活动，得到了家长的一致好评和赞扬。积极实施“双培”工程，以宣传全区13位“名校长”“名教师”“名班主任”先进事迹为契机，引导广大教师争做政治信仰坚定、思想道德向上、专业知识扎实、品行操守敦厚的好老师。选送中小学18名教师及校长，赴上海等地名校实地跟岗实践学习，开展了“奋进杯”教学精品课遴选、师德报告会和“党课开讲啦”等活动，形成突出大兴安岭地域特色的校园文化，让校园室内每个区域、室外每个角落都成为“红色摇篮”的宣传阵地，让每个年组、每个班级都成为“红秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com烛先锋”的示范平台。抓牢能力作风建设，坚定为民办实事的初心使命能力作风建设活动开展以来，教育局党委高度重视，精心谋划，坚持把提能力转作风收获转化为为民办实事、工作开新局的力量源泉，全年深入学习贯彻习近平总书记对黑龙江和东北地区重要讲话重要指示批示精神，召开党委中心组学习10次，开展“解放思想.振兴发展”专题研讨会议6次，把“我为群众办实事”与森林防火宣传、防火看山口、责任督学、常态化疫情防控、高考体检、履行教育职责评价、教育优质均衡发展等工作结合起来。结合“平战结合进网格、服务民生365”主题实践活动，教育党委17个党组织，318名党员教师融入9个社区42个网格，进楼栋、进门户，走进辖区“奉献爱”，充分发挥教育系统党员先锋模范作用与志愿服务精神，以“我为群众办实事”为服务切入口，合力共筑“党建家”，制作146块“我为群众办实事”图版，悬挂在社区网格，进一步推进党员“双向联系”“双向报到”工作。各校（园）党组织深入共建社区清理卫生17次，积极发扬“我是党员我带头防控疫情当先锋”精神，在全力做好校园疫情防控工作的同时，包保西出口公路卡口的防疫工作，将能力作风建设年活动的精神成果体现在为服务群众办实事的具体实践中。抓牢意识形态建设，凝心聚力为国育人为党育才牢牢把握意识形态正确方向，制发《加区教育系统意识形态领域工作实施方案》，2022年1月至今各级媒体宣传报导130余次。加区教育质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量稳步提升，2022年有886名学子参加中考，地区实验中学东校区录入分数线为602分，上线人数为348人，比2021年提高10个百分点，上线率为39.28%；实验中学西校区上线人数为429人，上线率为48.31%；升入中师中专学校的人数为99人；总体升学率达到了98.76%，得到家长广泛赞誉。继今年再次摘得国家级“中华魂”读书状元桂冠，加区学子已连续九年荣获此殊荣;加区教育局被授予省级“关心下一代”先进集体荣誉称号；在全国“奋进杯”教学精品课大赛中，有13名教师的精品课获得国家荣誉；育才小学获得国家级文明校园荣誉称号、一小荣获省级师德先进单位、曙光学校分获省级、地级文明单位、春蕾幼儿园等4个单位获得地级“三育人”先进集体、特教中心等4个单位获得地级师德建设先进集体；育才中学等4个单位获得地级“学宪法讲宪法”优秀组织奖；社区教育学院“百姓学习之星”荣获省级“终身学习品牌项目”；幼教中心获得地级特色幼儿园称号；一小和育才小学2名班主任在省中小学班主任专业能力大赛中分获一、二等奖。抓牢党风廉政建设，落实“双减”行风全面优化全面贯彻党的教育方针，多措并举推动“双减”“五项管理”和课后服务等教育新政落实落地，层层签订《师德师风专项治理责任状》900余份，实行覆盖区域内所有中小学校、公办民办幼儿园的挂牌督导制度，制定《督学责任区工作年度计划》，24位专兼职督学对所辖的9所中小学、1所特教中心、6所公办幼儿园、18所民办幼儿园及53家民办教育机构进行挂牌督导，挂牌86块。全区各级各类学校共划分为6个督学责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任区，每个责任区遴选了4名兼职责任督学，每个月深入责任区的每所学校常规督导1次。党建为旗领教育之航，润心育德树时代新人。加区教育局党委坚持党建引领、书记带头、党员担当，把党的组织优势和政治优势转化为教育的发展优势，实现了“党组织和党员作用发挥好、学校与社会满意度高”的目标要求，为加区美好教育建设提供了坚强保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新北区街道党建引领基层治理工作综述“五治融合”谱写基层治理新篇章新北区街道紧盯党建引领基层治理，以“五治融合”为牵引，守牢政治引领制高点、夯实自治基础立足点，抓细法治保障关键点，选准德治先导结合点，撬动智治支撑创新点，打造出基层社会治理体系，让人民群众的获得感更加充实，幸福感更有保障，安全感更可持续。政治引领“一核多元”打造基层治理主体格局基层强则国家强，基层安则天下安。新北区街道紧抓党组织引领基层治理的关键要素，以提升街道五种能力为出发点，健全严密有力的基层治理组织体系，构建出“区域统筹、条块结合、上下联动、融合发展”的工作布局。突出抓班子带队伍，选优配强社区“两委”班子，推动社区工作者职业化体系建设，依托“331”蒲公英培训工程，分层次精准施训40人，有效提升街社党员干部政治担当和履职能力。同时，推动全过程人民民主，打造人大代表联络站6个，开发“掌上人大代表联络站”小程序，实现线下“零距离”接访、线上“不打烊”商通，有效促进了民生保障、服务优化、社区和谐和社会稳定，既筑牢安全底线，又兜牢民生底线。法治保障“完备规范”支撑基层治理制度体系坚持运用法治思维谋划、推进基层社会治理，通过抖音直播、典型案秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com例小视频、国旗下宣讲等方式广泛普法，大力弘扬法治精神，养成办事依法、遇事找法、解决问题靠法的良好习惯。深化新时代“枫桥经验”，创新“三色预警、分级处理”多元调处化解矛盾纠纷机制，按照分色等级，指定调解员、法律顾问、法官等开展调处化解到位、法律咨询解答到位、法律援助帮扶到位。探索建立“立体化预警研判室”，制定“三分三合”机制，全力维护社会大局和谐稳定。探索“平战转换”基层应急管理机制，在法治轨道上统筹抓好疫情防控、安全生产、社会稳定等工作，确保将风险在基层第一线防范、矛盾在社会微单元化解、共识在社会最末梢达成。自治夯基“源头活水”整合基层治理资源要素为实现广听民声、广纳民智，街道通过“两代表一委员”坐班接访、群众热线、“红色家园”小程序等平台畅通民意反映渠道，并确保事事有回应、件件有回音，已办结207件事项，办结率100%。大力推进社区居民委员会规范化建设，成立人民调解委员会、环境和物业管理委员会等6个委员会，充分发挥“五社联动”作用，使城市居民自治组织体系更加健全，实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。着力推进新时代“五百”工作机制，深化党建引领物社联动，创新红色物业“54321”工作体系，探索实施“网格员+物管员”“双员联动”机制，使物业服务管理难题得到根本性解决。有力扩大居民协商议事的渠道，修订完善居民公约、商户公约、防疫公约，通过红心议事会、民情恳谈会、商圈理事会等为群众搭建“说事、议事、主事、平事”平台，将基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层社会共治的同心圆越画越大。德治教化“和美与共”涵养基层治理文化生态以培育和践行社会主义核心价值观为引领，广泛开展以弘扬孝老爱亲、诚实守信、勤俭节约等为主题的“道德讲堂”、文娱活动，打造爱国主义教育基地、“四史馆”“汉服博物馆”“太极拳培训站点”等阵地，着力铸牢中华民族共同体意识。积极发挥“好邻居”“好公婆”“好儿媳”等典型，以“身边人讲身边事”、文明创建等活动，推动家庭家教家风建设。开办一站式社区学校、建成投用街道养老服务中心（壹昇堂）、推行“群众点单、政府买单”的养老服务模式，从培树到践行，从活动到保障，形成了崇德向善、扶正祛邪的社会风尚。先后评选出一批勇于担当、忠诚敬业、不畏艰难、甘于奉献的“魅力新北人”，焊花里的“大国工匠”，楼宇里的“平凡英雄”，防疫中的“先锋悍将”，他们参与基层治理，融入基层治理，引领基层风尚，汇聚成了基层德治建设的先锋激流。智治支撑“运筹帷幄”提升基层治理整体效能加强党建引领网格管理，科学合理设置网格，建强社区网格党组织，构建街道-社区-网格-楼栋纵向的四级党组织体系。完善社区网格运行机制，推动资源、力量、服务向网格集聚力量，形成了“1+7+N”的网格力量配备；整合辖区人、事、地、物各类要素整合，实现“一张图”可视化管理，不断提升网格精细化、精准化管理，构建社区共治共享新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深化新时代“红细胞”工程，发挥党组织、党员“双报到、双服务、双积分、双反馈”机制在基层治理中的作用，通过“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，解决群众的微心愿、微诉求、微治理、微服务523条。依托平台使“网格发现、社区接报、街道吹哨、部门报到”机制得到有效落实，真正实现了“小事不出网格、中事不出社区、大事不出街道”。沧海横流方显英雄本色，真抓实干更见责任担当。新北区街道推进“五治融合”，开拓创新，锐意进取，用苦干实干换来了一份份沉甸甸的成绩。我们将继续履责于行、同心戮力，向着新北区街道基层治理体系和治理能力现代化、推动防风险保稳定促发展惠民生各项事业欣欣向荣的美好前景，开拓前行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘南州基层党建工作综述砥砺耕耘五载路领航奋进谱华章根深则叶茂，本固则枝荣。省第十三次党代会以来，甘南州各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕服务中心工作大局，持之以恒夯基层、打基础、固基本，全力推进基层党组织全面进步、全面过硬，为打造“五无甘南”、创建“十有家园”，建设青藏高原绿色现代化先行示范区提供了坚强组织保证。聚焦大战大考彰显组织担当五年来，甘南州各级党组织和广大党员干部在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等重点工作中冲锋在前、顽强拼搏，奋斗的足迹坚实而清晰，拼搏的场景感人而难忘。在脱贫攻坚工作中，聚焦“抓党建促脱贫，抓脱贫强党建”的目标，积极推动各级书记遍访贫困乡镇、贫困村和贫困户，为建档立卡贫困村和重点村派驻317支驻村帮扶工作队，从州直有关部门单位选派14名“80后”优秀年轻正科级干部赴全州15个文化旅游标杆村所在乡镇挂任党委副书记，推动党建工作与脱贫攻坚精准对接、深度融合。探索形成了抓党建促脱贫攻坚“舟曲模式”，得到了中央和省上的充分肯定。涌现出“全国优秀共产党员”张小娟等一批先锋模范。在新冠肺炎疫情防控工作中，全州各级党组织和广大党员闻令而动，成立临时党支部98个，组建党员先锋队（突击队、志愿服务队）1926秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个，设立党员先锋岗3992个，划定党员责任区5311个，4.3万余名党员、干部下沉网格，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，构筑起联防联控、群防群治的严密防线。在乡村振兴工作中，制定出台《甘南州抓党建促乡村振兴的若干措施》，围绕政治引领、组织引领、骨干引领、人才引领等7大部分提出30项具体措施。严格落实“四个不摘”要求，向重点乡村持续选派驻村第一书记317名、帮扶干部1112名，引导驻村帮扶工作队在乡村振兴征程中接续奋斗、再立新功，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。夯实基层基础筑牢战斗堡垒五年来，甘南州牢固树立大抓基层、强化基础鲜明导向，坚持以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，在增强基层党组织政治功能、提升组织力上打出了一套“组合拳”。认真落实省委组织部“加大样板党支部创建力度，在各领域选树一批样板党支部”要求，在全州机关、农牧村、社区、非公企业和社会组织、国企等各领域打造了150个高质量样板党支部，推荐命名了31个省级标准化先进党支部。持续整顿软弱涣散基层党组织623个，排查整顿农牧村发展党员违规违纪问题党员591名、处理问题党员589人、处理处置党组织相关责任人1308人，进一步夯实了党在基层的执政基础。高质量完成村“两委”换届工作，选举产生村党支部书记662名，平均年龄37.73岁，学历在大专及以上的405名，占61.18%，实现了年龄、学历“一降一升”的目标。610个行政村实现党支部书记、主任“一肩挑”，占比92.14%。大力推进农牧村党组织带头人队伍整体优化提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行动，累计招录184名专职化村党组织书记、662名大学生村文书，彻底解决了村“两委”班子几十年来部落掌权、老人执言、文盲坐班的问题。按照开放式、服务型要求，对村级活动阵地进行全面提升改造。五年来，共投入村级阵地建设资金1.63亿元，新建和提升改造村级活动阵地370个，全州325个村级党群服务中心完成了高标准提升改造。积极探索产业提升型、资产盘活型、资源开发型、项目带动型、多元合作型等村集体经济发展新路子，“空壳村”、薄弱村全部消除，年收入5万元以上的行政村407个，占行政村总数的61.48%。充分挖掘红色资源、深度融合党建元素，全力推进5个红色美丽村庄建设工作，激发“党建+旅游产业”发展模式新动能。秉持服务宗旨增进民生福祉五年来，甘南州各级党组织始终坚持以人民为中心的发展理念，时刻牢记国之大者，坚持把服务群众、造福群众作为抓党建促治理的出发点和落脚点，有效打通了联系服务群众“最后一公里”。积极推行“一承诺四服务双评议”和“我为群众办实事”实践活动，结合无职党员设岗定责和“三亮四进”活动，定期服务困难群众特别是留守儿童、老弱病残、鳏寡孤独等特殊群体，每年为群众帮办3-4件实事好事，切实把党的温暖送到了群众心坎上。坚持把“一县市一特色”党建品牌创建作为推动党建引领基层社会治理的有力举措，制定出台《关于抓乡促村基层党建工作责任清单指引（试行）》和《村级党组织“民事村办”试点工作方案》，通过强化县级党委抓乡促村责任，着力破解基层党建制度不健全、资源不整合、体制不顺秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com畅、服务不到位等问题和联系服务群众不到位、不深入、不紧密等难题，努力推动形成涉藏地区“民心党建”。积极构建共建共治共享的城市基层党建引领基层治理新格局，落实部门单位党组织和在职党员“双报到”机制，聚点打造了“银辉党建”“爱心驿站”“书香社区”等8个城市党建品牌，城市基层党建“1+4”各项措施落实见效，“羚城先锋”品牌效应初步显现。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。面对波澜壮阔的新征程，甘南州各级党组织将以更强的自觉、更高的标杆、更大的担当，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，着力强化基层党组织政治功能和组织功能，为加快建设社会主义现代化新甘南提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com甘肃省金昌市非公经济组织党建工作综述党旗映红致富路金昌市非公党委纵深推进非公经济组织党建工作，创新工作手段，精准推进“两个覆盖”，分层分类推进标准化建设，突出抓好重点企业、重点区域、重点行业党的建设工作，及时跟进新兴领域、新就业群体党组织建设情况，非公经济组织党建工作取得显著成效，党的组织覆盖率大幅提升，党的工作实现全面覆盖。截至今年3月底，党组织覆盖率92.78%，较2019年提升19.6个百分点。巩固“存量”，扩大“增量”“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”，这是金昌市金政物业管理有限公司党支部书记潘明辉挂在嘴边、记在心间的一句话。公司党员由成立之初的3人到现如今的22人，职工由7人到264人，年营业收入由2010年的7万元增长到2021年的950多万元，这是党组织引领党员职工践行初心使命、勇敢担当作为的成果，是每一名非公经济组织党员用汗水浇灌收获、以实干笃定前行的缩影。各级非公经济组织党组织奋力书写着非公党建新篇章，跑出了非公党建工作加速度。党组织的组建和有效覆盖是推动非公党建持续深入发展的突破口。市非公党委在摸清底数的基础上，大力开展“双找双培”活动，不断巩固“存量”扩大“增量”，通过新建党组织、新发展党员、培养入党积极分子等方式夯实党建工作基础，广泛开展“三找”（组织找党员、党员找组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织、党员找党员）活动，加大把出资人培养成党员、把党员出资人培养成党组织书记的力度，企业负责人兼任党组织书记的33人，占党支部书记总数的40%。同时，携手县、区非公党委和基层所党建指导员构建三级联动组织体系，常态化开展“两个覆盖”底数排查工作，逐一掌握企业经营运行情况、党员情况、党群组织组建情况、出资人情况等第一手资料，做到每季度更新台账，强力铸造非公企业“红色引擎”，“两个覆盖”质量不断提升。截至2022年3月底，全市纳入统计口径的非公企业180家，建立党组织82个，共有党员562名，覆盖企业167家，党组织覆盖率92.78%，较2019年提升19.6个百分点。按照“一对一、一对多”的方式选派81名党员干部担任党建工作指导员，党的工作覆盖率达到100%。靠前站、向前看金昌市金政物业管理有限公司党支部被中共甘肃省委组织部命名为“全省标准化先进党支部”一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在庆祝建党100周年系列活动中，市非公党委组织党员代表队参加全省非公经济组织党史知识竞赛荣获团体三等奖，全市非公经济组织党组织涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，进一步展现出非公经济组织党员蓬勃向上、积极进取的精神风貌。运用“互联网+”推进党建标准化管理，依托甘肃党建信息化平台提升组织生活质量，“三会一课”、主题党日等完成率保持在100%。对标标秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com准化手册6大标准36个规范，强化工作标准，培育省级非公党建示范点2个，“双强六好”标准化党支部示范点2个，“千企帮千村、党建促脱贫”先进党支部2个，全省标准化先进党支部1个，全省、全市先进基层党组织各1个，全国“小个专”党建工作表现突出先进个人1名，以点带面树立典型示范标杆。以“四抓两整治”“评星定级”等活动为载体，坚持抓两头、促中间，通过整顿后进、激励先进等措施，推动后进赶先进，中间争先进，先进更先进，让党员“有为才有位、有位更有为”，有效调动了各方面的积极性。评定“五星级”党组织12个，设立党员责任岗332个，创建示范岗130个，党员先锋岗86个，在醒目位置设置“学雷锋志愿服务站”，每一名党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气，个个成为“靠前站、向前看、跟我干”的榜样，营造了文明守法、诚信经营的良好氛围。为探索推进非公党建工作，构建市市场监督管理局机关党支部与非公经济组织党支部结对共建活动机制，开创了“资源共享、组织共建、活动共抓、作用共促”的党建工作新模式，实现党组织优势互补、共促共建，走出了一条党建助推非公经济组织发展的“红色路径”。金昌市非公有制经济组织党委书记栗得泉说：“党建带动企业兴旺，企业带动社会发展。金昌市非公企业党建工作底气越来越足，道路越走越宽，活力越来越强，‘红色磁场’效应正在充分释放，为金昌市全面转型高质量发展，建设现代化新金昌助力添彩。”“组织搭好台，企业齐上阵”，切实将党史学习教育激发出的干事创业热情转化为推动企业和社会发展的生动实践。开展“助力乡村振兴、共建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清洁家园”“青春向党、微笑服务”等特色志愿服务活动11次，参加党员310人次。慰问困难党员群众114人，动员12家非公企业党支部为全市村庄清洁行动捐助资金7.25万元。甘肃润农节水科技有限公司等15家非公企业积极申报文明单位，先后开展创建文明单位志愿服务活动12次，有力助推了全国文明典范城市创建工作。“党建链”嵌入“产业链”党旗红，企业兴。每年的秋收季节，甘肃德源农业科技发展有限公司总是一片忙碌的景象，一辆辆满载红辣椒的卡车陆续驶往四川，这是“党建引领促发展、产业支撑促增收”的生动写照。党支部书记蔡子亮说：“我们每年为农户免费提供辣椒种植技术指导5次以上，带动季节性用工3万余人（次），实现劳务收入4000万元，辐射带动周边农户走上了致富路，是党建工作凝聚了巨大向心力，实现了经济效益和社会效益的双赢，也为乡村振兴贡献了一份力量。”各非公企业依靠党建促发展、把方向、聚人心的共识逐渐形成，党组织在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用更加凸显。在“千企帮千村，党建促脱贫”行动中，全市23家非公企业，以产业扶贫、就业扶贫等方式联系帮扶村31个，投入资金1055.88万元，累计帮助困难群众2405人将“党建链”嵌入“产业链”，市市场监督管理局充分发挥与非公企业紧密联系的优势，开展“党支部+企业+经营户”联建活动，组织非公党委委员及党建指导员先后多次深入甘肃景源精细化工有限公司等15家招商引资企业就党组织建设、产品检验检测、安全生产等方面观摩学习、座谈秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com交流，为企业解读党史，宣传“2+4”产业链主要内容、疫情防控政策等，助力优化营商环境。主动把党建工作融入金昌市质量基础设施“一站式”服务试点，进一步理清工作思路，推动全市非公党建与非公经济高质量发展。全面落实“百名干部进企业、帮扶项目促发展”行动，近几年全市市场监管系统共有党员干部1159人（次）深入非公企业帮办实事，协调解决实际困难337件，积极发挥了政企关系连心桥作用。“我们要万众一心加油干，越是艰险越向前，把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，让一面面鲜红的党旗飘扬在非公企业，照耀在金昌大地。”金昌镍都大厦有限公司党支部书记杨发德说，该公司推出“青年党员+直播”的新销售模式，开启“无接触式”购物让更多群众安心消费。自开播以来，吸引观看人数累计6000余人次，新增粉丝3100余人，带动更多门店积极参与直播，消费者群体不断扩大，初步实现了疫情防控和满足消费者需求的双赢，充分发挥了新时代青年党员的责任担当。甘肃省亿商汇电子商务有限公司推出“巾帼”电商直播团活动，采取“线上+线下”双向营销模式，推动本地特色产品与电子商务有效衔接，团结带领周边妇女走上增收致富的“快车道”，促进农业增收产业富民。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com辽宁省党的基层组织建设工作综述强基固本筑堡垒凝心聚力促振兴“坚持和加强党的全面领导是东北振兴的坚强保证。”2018年9月28日，习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上强调，要始终保持党同人民的血肉联系。“要加强社区基层党组织建设，加强和改进社区工作，推动更多资源向社区倾斜，让老百姓体会到我们党是全心全意为人民服务的，党始终在人民群众身边。”2022年8月17日，习近平总书记在辽宁考察时，走进沈阳市皇姑区牡丹社区寄语广大基层干部。党的十八大以来，习近平总书记高度重视基层党建工作，到社区、进农村、访百姓，在不同场合对基层党建、基层治理作出一系列重要指示批示，为基层党建工作提供了根本遵循、指明了前进方向。根本固者，华实必茂。辽宁牢记总书记殷殷嘱托，躬身实践，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续在抓基层、补短板、强弱项上下功夫，牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，基层组织建设工作呈现全面发力、多点突破、纵深推进的格局。辉煌成就，见证不变初心；百年梦想，激荡磅礴力量。如今，站在第二个百年奋斗目标新的历史起点上，辽宁将坚持把抓好党建作为最大政绩，让党旗始终在基层一线高高飘扬，为加快推进辽宁全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补钙铸魂把党的政治建设摆在首位欲事立，须是心立。办好辽宁的事情，关键在党。省委主要负责同志带头研究推进基层党建工作，省委组织部精心谋划、强力推动，把基层党组织建设作为固根本、利长远的重大工程，纳入全省工作大局一体研究部署、一体推进落实，不断推动基层党组织建设高质量发展取得新成效。从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育……全省各级党组织聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，深入实施补钙铸魂工程，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，持续在学懂弄通做实上下功夫，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。今年1月，全省基层党建工作述职评议会议在沈阳召开，对加强政治建设、树立强基导向，不断提高基层党组织战斗力提出明确要求，彰显了以高质量党建引领保障高质量发展的鲜明导向。组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，用党的创新理论武装头脑，既要“造形”，更要“铸魂”。我省坚持把党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性工作，依托辽宁社区工作者学院等教育培训阵地，加大基层干部教育培训力度，推动党员日常教育培训全覆盖。行动有了“魂”，执行有了“纲”，沈阳市建设“两邻”学院，加强人才培养和理论研究；丹东依托抗美援朝红色资源，加强党性教育锤炼。广大党员干部增强了守初心、担使命的自觉性、主动性，养成了在吃透党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中央精神前提下开展工作的习惯，涵养了风清气正的政治生态。找准方向、抓住根本、夯实基础。党的十八大以来，全省累计培训基层党组织书记184.4万人次、党务工作者202.3万人次、党员4264.2万人次，党的创造力、凝聚力、战斗力不断提高，广大党员干部的理想信念更加坚定、党性更加坚强。强筋壮骨统筹推进基层党组织建设治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。在乡村振兴的康庄大道上、在不畏生死的抗击疫情一线、在文明城市巩固提升工作中……党的要求到哪里，组织工作就跟进到哪里。近年来，全省各级党组织着眼提升基层组织覆盖力，持续在创新设置方式、扩大有效覆盖、激发支部活力上下功夫，推动党的组织有效嵌入各类社会基层组织。在农村、在城市、在非公企业和社会组织、在机关、在国企、在学校，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织。阜新在全市17个街道成立强基工作队，分3批选派780名机关事业单位干部下沉194个社区。人民群众清晰地看到，基层党组织和广大党员扑下身子、踏实苦干，把群众冷暖放在心上，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，成为群众的“主心骨”和“领头雁”。欲筑室者，先治其基。我省坚持把做好顶层设计作为建强支部的“先手棋”，把贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》作为建强支部的“总章法”，制定实施《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》，深入开展“基层党建制度落实年”活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动，“严”与“实”的要求向基层延伸，党组织的“神经末梢”更加强健，联系群众的前沿阵地愈发牢固。“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。”我省坚持把强化党的领导贯穿换届全过程，是承诺、更是实践；把选好干部配强班子作为重中之重，是标准、更是严尺。通过派出省委巡回督导组，督促指导基层党组织规范换届，采取定期检查、专项督查、回访抽查等方式，以铁的纪律确保基层党组织换届风清气正。新面孔多了、年轻人多了、能人多了、学历层次和结构功能优化了、平均年龄下降了……这是基层群众的普遍感受，也是我省村（社区）“两委”换届实现“三增两优一降”的目标。在选优育强基层干部队伍、稳步提高党员队伍质量的过程中，磨砺骨干能力、激发队伍活力，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党的执政之基更牢固、力量之源更丰沛。大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也。党的十八大以来，全省新发展党员超过76万名，遴选推荐24名全国优秀共产党员、14名全国优秀党务工作者和32个全国先进基层党组织，孙景坤同志2021年获颁“七一勋章”。特别是2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省110.5万名党员干部投身抗疫一线，在抗疫一线发展党员713人。一批又一批新生力量融入党内，正源源不断为党的肌体补充新鲜血液，注入强大的生机与活力。培元固本夯实基层基础筑牢坚强堡垒谋长远之计，行固本之举，方能建久安之势、成长治之业。“真金白银投向基层，精兵强将派往基层，真心实意关爱基层……”全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省各级党组织突出强基导向，强化基层投入，推动钱往基层投、人往基层走、政策往基层倾斜，以党建引领基层精细化治理、精准化服务，切实提升基层综合服务兜底保障能力。——基层干部待遇提高了。2022年全省财政增加支出1.4亿元，进一步提高社区工作者薪酬待遇，预留事业编制专门用于解决优秀社区党组织书记事业人员身份。——基层资金投入增多了。全省各级财政每年向村级组织下拨村干部基本报酬和村级办公经费平均达到14.3万元。2017年至2020年省管党费连续4年列支资金支持全省农村开展脱贫攻坚工作，累计投入1.39亿元。——基层活动场所宽敞了。全省所有村级组织活动场所室内建筑面积达到200平方米，室外文体活动广场面积达到1000平方米，街道党群服务中心达到1365平方米，社区党群服务中心达到524平方米。一个接一个的政策措施、一项接一项的财政投入、一次接一次的保障服务，释放了省委大抓基层的鲜明导向，激活了基层干部队伍的“一池春水”，为推动经济社会高质量发展注入澎湃动能。向中心聚焦，为大局聚力。全省各级党组织围绕维护国家“五大安全”、优化营商环境等抓好基层党建工作，推动党建工作和中心工作深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。在农村，深入推进抓党建促乡村振兴，加大财政支持力度，推动发展壮大村级集体经济；在国企，扎实开展强党建兴国企行动，推进党建工作与生产经营深度融合；在“两新”组织，深入实施扩面提质行动，推动党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建引领助企纾困，协调解决困难问题1.1万件，优化简化业务办理流程5300余项；在学校，开展立德树人服务振兴行动，加强师德师风建设，促进学生健康发展；从省、市、县党政机关和企事业单位累计选派3.5万名干部驻乡村工作，提升党建引领乡村治理能力，助力辽宁全面振兴全方位振兴。建强一个支部就是筑牢一个“堡垒”，提升一名党员就是擦亮一面“旗帜”。全省各级党组织深入实施“共产党员先锋工程”，把党组织和广大党员作用根植改革发展、融入日常工作，特别是在2022年疫情防控中，全省17万名居家党员到社区（村）报到参与防疫，各级机关、事业单位派驻14.3万名干部到社区（村）开展防疫工作，关键时刻发挥先锋模范作用，成为基层防疫工作的重要力量。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。全省各级党组织扎实开展“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动，确定14.9万项实事项目纳入清单管理，立项破题、推动落实，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用。万物得其本者生，百事得其道者成。站在历史与未来的交汇点，一种认识更加清醒：全省各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委的坚强领导下，紧紧抓住标准化规范化建设这个关键，推动党的基层组织全面进步全面过硬。承载时代与人民赋予的光荣使命，一种信念更加炽烈：全省各级党组织要持续用力推进全面从严治党向基层延伸、向支部用力，在新时代东北秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com振兴上展现更大担当和作为，奋力开创辽宁振兴发展新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com江苏省级机关党的建设工作情况综述目标是奋斗方向，问题是时代声音。伴随着江苏改革发展的生动实践和全面从严治党的深入推进，江苏省级机关党的建设走过了不平凡的五年。五年来，江苏省级机关各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察江苏重要讲话指示精神，围绕践行“三个表率”、建设模范机关，突出加强党的政治建设，着力深化理论武装，以提升组织力为重点夯实基层基础，以严格正风肃纪为抓手巩固发展良好政治生态，奋力开创新时代党的建设新局面，为全省“争当表率、争做示范、走在前列”、谱写“强富美高”现代化建设新篇章作出应有贡献。政治建设放首位，让党中央放心、让人民群众满意“百年党史中的诗词蕴含着中国共产党人的理想信念、革命情怀和思想境界，是能够感受到温度、听得见心跳的红色文化……”今年6月，一场以“学党史颂党恩”为主题的党史诗词分享诵读活动，在江苏省自然资源厅青年干部的心中激起阵阵涟漪。这场专题辅导是省自然资源厅举办的一期青年理论学堂，是江苏省级部门单位55家“青年学堂”之一。思想政治建设是党不断从胜利走向胜利的有力武器。五年来，面对一道道党的建设“真题”，江苏省级机关始终把讲政治摆在党的建设首要位置，通过建立理论学习中心组巡学旁听工作机制、举办“时代先锋讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坛”、创设“新思想·大家说”“马克思主义青年说”等学习品牌，建立部门单位“青年学堂”等创新形式，以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。组织开展的“学用新思想答题竞赛”在全省引起强烈反响，省、市、县各级机关党员300多万人次参加答题，持续推动新思想学习贯彻入脑入心、走深走实。旗帜鲜明讲政治，成为江苏省级机关的鲜明本色。省级机关各部门单位普遍建立“第一议题”制度，召开党组（党委）会，研究讨论重大事项前必先传达学习习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，高标准严要求抓好政治要件办理。省委连续五年召开省级机关党的建设工作会议，在2018年率先探索建立党组（党委）落实机关党建领导责任清单基础上，2020年出台了《省级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，牢牢牵住责任制“牛鼻子”，为党组（党委）落实机关党建领导责任提供遵循。争当“三个表率”，建设模范机关，成为江苏省级机关的强劲动力。近年来，省委省级机关工委通过印发《省级机关推进“三个表率”模范机关建设行动计划》，明确以“六大行动”为重点，实施28个重点项目，强化政治引领，紧盯问题弱项，推动机关各级党组织切实带头践行“两个维护”、胸怀“两个大局”。省领导带头上党课、带头参加双重组织生活，省委办公厅探索组织生活会“四必”做法，省纪委监委机关开展“打铁必须自身硬”专项行动，树立严格自律标杆，省委组织部把青年思想理论武装与培养优秀年轻干部有机结合。今年7月，省委召开省级机关模范机关建设推进会，对模范机关建设进行再部署再落实，把模范机关建设不断推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向纵深。让党中央放心、让人民群众满意，是省级机关党组织矢志不渝的追求。省政府办公厅持续巩固“不见面”审批成果，推进“一网通办”和“跨省通办”；省卫生健康委推动全省二级以上医疗机构开设70岁以上老人优先窗口，为无亲属陪同80岁以上老人提供伴医服务；省教育厅集中办好学生减压、教师减负、心理关爱、近视防控4件群众反映突出的困难事烦心事；团省委推进建设5000个事实孤儿“梦想小屋”，帮助孩子们实现心中的“梦想花园”……今年以来，省级机关工委坚持把为群众办实事作为检验党史学习教育实际成效的重要标准，推动省级机关出台一批有利于高质量发展的政策举措，实施一批直接造福于民的项目工程，推出一批为民惠民便民的实招硬招，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。联合上海、浙江、安徽一市两省机关工委，举行“学党史·办实事——机关党建服务长三角一体化发展创新项目”活动，着力解决审判异地执行难、患者异地就医报销难等事关群众利益的问题。党建与业务同频共振，走在前列干在实处只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。大战大考体现硬核担当。过去的五年是不平凡的五年，面对新冠肺炎疫情、防汛抗台等一场接一场硬仗，省级机关7000多个基层党组织和9万多名党员率先喊出“我是党员我先上”，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，通过设立党员责任区、组建党员突击秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队、开展共驻共建等形式，组织党员干部积极参与社区联防联控、防汛抗台工作。党建与业务同频共振。去年，一场狠抓作风建设的“五抓五促”专项行动在省级机关迅速展开，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务出实招。省级机关党支部与民企“牵手”共建，发展一线需求“直通”省级机关、省级机关服务“直达”基层企业。其实，早在2017年，以“找问题、补短板、改作风、提质量”为主要内容开展的大走访大落实活动，便倒逼机关党员干部深入基层一线，为民纾困。机关所干是群众所盼。五年来，省级机关广大党员干部利用节假日返乡探亲时机，广泛倾听民声民意、了解社情民情，累计形成“乡情微调研”报告超6000余篇。连续3年组织开展“服务高质量发展先锋行动队”创建活动，6000多个省级机关党支部积极参与，示范引领带动全省机关党组织在实施“一带一路”倡议、长江经济带发展等国家战略，加快建设科技强省、建设美丽江苏等重点工作中履职尽责、攻坚克难。争创“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动入选全国第三届党建创新成果展示交流活动“十佳”案例。“两在两同”建新功。今年7月份，围绕贯彻落实总书记“七一”重要讲话精神，省委及时部署开展了“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在现代化新征程上建新功”行动，省级机关工委指导各部门单位紧扣为民主线，深入排查民生领域突出问题，在解决就业、社保、医疗、养老等人民群众“急难愁盼”问题上取得新进展、新成效。工委领导班子成员带头深入工作联系点、乡村振兴点，为群众办“敬献一份心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建好一个家、点亮一条路、整治一条河”“四个一”实事项目，赢得了基层群众的“点赞”和“叫好”。与时俱进创新引领，以高质量党建服务高质量发展“今天，我们邀请了省人民医院、省中医院和南京市儿童医院专家，来给我们宿迁群众提供卫生健康服务。”10月17日-18日，“同心党建联盟”组织协调16个单位40余人赴宿迁市沭阳县开展文化、科技、卫生、政策法律下基层服务系列活动，受到当地群众的热烈欢迎。党建联盟，已经成为江苏省级机关探索基层党建共建的一块响亮品牌。“相邻相近、自愿互助、注重实效”，近年来，在省级机关工委的指导下，“沃土”“168”“先锋绿源通”“同心”“先锋自然”“金谷”等一批机关党建联盟在省级机关落地开花，探索出了“部门联动、党建联建、业务联办、品牌联创”的基层党建新路子。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。省级机关创新开展党建联络员派遣工作，工委机关党员干部全员“下沉”一线把脉问诊，帮助查找解决问题，推进机关基层党组织工作任务落地见效。加强党支部建设，推进党支部标准化规范化建设，做好省级机关未脱钩社会组织党建工作，制定出台《关于进一步加强省级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，建立每季度对各厅局机关党委（总支）任期情况摸底排查制度，推进“廉洁机关”建设，围绕《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况进行实地督查，进一步规范组织生活、严守组织纪律，夯实基层基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。省级机关工委联合省纪委监委机关、省委组织部、省委编办，印发《关于进一步加强省级机关党务干部队伍建设的意见》，着力打造一支信念坚定、党性坚强、本领过硬、业务精通、作风务实、敢于担当的机关党务干部队伍。围绕重点任务，加强和改进党务干部教育培训，每年举办培训班30期左右，培训4000余人次。持续推动省级机关“党员之家”建设，建成高标准“党员之家”93个。持续开展“组织在身边、关爱月月送”，每年慰问困难党员和职工1400多人次，发放慰问金300多万元。提高党的建设质量非一时之功、一级之责、一域之事。机关党建工作成效如何，关键看责任有没有落实到位。五年来，省级机关部门单位党组（党委）担起机关党建主体责任，省级机关工委履行“统一领导省级机关党的工作”职责，探索建立责任落实规定，推动政治巡视问题整改，健全完善工委领导体制，省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部等部门各负其责、积极支持，凝聚起齐抓共管的强大合力，不断提高机关党建工作质量，以高质量党建服务高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com青海银行2022年前三季度党建工作综述党旗招展风帆劲领航奋进谱新篇风雨洗征程，回眸满堂春。2022年以来，青海银行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，坚持党要管党、全面从严治党，一以贯之地推动党建与经营工作同频共振、深度融合，为推动青海银行高质量发展行稳致远提供了坚实的政治、思想、组织、作风和纪律保障。持之以恒强化政治引领，深学细悟领袖思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，及时、全面、系统学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神特别是对青海工作、经济金融工作的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习党中央、省委重要会议文件精神，及时学习人民银行、监管机构金融管理和监管政策，坚持学思悟贯通、知信行统一，推动党中央决策部署和省委工作要求在青海银行落地生根、开花结果。始终加强党对金融工作的集中统一领导，深化坚持行党委会定期听取并研究部署董事会、监事会、经营层、群团组织工作制度，建立实施行党委会每季度听取并研究部署风险管理工作机制，推动行党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。扎实做好省委巡视“回头看”反馈问题整改工作，建立健全长效机制，推动整改落实落细、取得实效。截至目前，46秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com条整改措施已整改完成44条，完成率96%。聚焦乡村振兴，扛牢政治责任，广泛深入宣讲中央、省委一号文件精神，成立金融支持乡村振兴工作办公室，大力推广“FS”农贷、“青行兴农贷”等特色金融产品，不断向“三农”领域注入金融“活水”。截至9月末,“FS”农贷余额5.2亿元，“青行兴农贷”发放4473笔、金额6.9亿元。积极履行企业社会责任，向三个乡村振兴联点村捐赠口罩、消毒液、雨衣雨鞋等抗疫防汛物资共计7万元，用实际行动诠释了青海银行与联点村乡亲们心心相连的责任与担当。全面加强宣传思想工作，召开首次行报微电台工作交流会，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻省第十四次党代会精神为主线，以庆祝青海银行成立25周年为重心，紧紧围绕经营改革发展中心任务，广泛开展内外宣传，全面抓好新时代企业文化创新提升工程落地工作，汇聚形成了推进青海银行高质量发展的澎湃动力。持之以恒强化组织建设，建强干部人才队伍，不断提升了党组织的政治功能和组织力。全行各级党组织严肃认真开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治生活，组织召开青年员工座谈会、党员座谈会、庆“七一”集体学习会，深入开展党员承诺践诺活动，持续深化党内帮扶关怀，广泛开展与党政部门、金融监管单位党建联建共建，多措并举促进党建与经营深度融合。持续强化基层支部领导力组织力建设，突出发挥政治功能，在抗击疫情、业务营销、不良化解等方方面面，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加彰显。特别是疫情期间，广大党员或主动留行值守、坚守在各个工作岗位，或主动向社区报到、积极参加志愿服务，在紧要关头、非常时刻充分彰显了青海银行人“向上而生、向善而秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为、向美而行”的精气神，为统筹做好疫情防控和金融服务彰显了青海银行担当、展现了青海银行形象、贡献了青海银行力量。“星火不熄·前路不止”党史馆被中国金融政研会命名授牌为“红色金融教育基地”，教育党员、淬炼党性的主阵地作用充分发挥。坚持党管干部、党管人才，树立正确的选人用人导向，修订完善了《青海银行优秀年轻干部管理办法》，研究制定了《青海银行中层领导干部引进管理办法》，组织开展了优秀年轻干部专题调研、2022年校园招聘、网络专业人才招聘和销售序列员工定级考核工作，为青海银行高质量发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。持之以恒强化正风肃纪，压紧压实政治责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施，坚持纠“四风”、树“新风”并举，对标看齐新一届省委关于作风建设的工作要求，制定实施新时代加强作风建设十八条措施，推动作风建设常态化、长效化。突出“关键少数”，召开党委会专题听取行党委委员、领导班子成员履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，制定实施对“一把手”监督的责任清单，修订完善领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业范围规定，做实做细对关键人员、关键岗位、关键领域和关键环节的日常监督。严肃开展基层党支部书记述责述廉，层层签订全面从严治党和党风廉政建设目标责任书，自上而下开展党风廉政建设专项谈心谈话。坚持把警示教育作为“开年第一课”，制定印发《青海银行员工警示教育手册》，通过开展形式多样的警示教育活动，进一步筑牢了广大干部职工的廉洁思想防线。建立巡察工作人才库，制定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施31个巡察工作制度，对8家党支部开展政治巡察，有效发挥了政治巡察“利剑”作用。突出抓早抓小，精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，真正让红脸出汗成为常态。积极弘扬“高原蓝、金融清”清廉金融文化理念，扎实开展清廉金融文化建设，海湖新区支行、海南州分行被青海省银行业协会评选为“清廉金融文化建设优秀示范单位”。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。党的二十大为我们擘画了宏伟蓝图，指明了奋斗方向，站在新的起点上，青海银行各级党组织和广大党员干部职工将全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，坚定信心、同心同德，踔厉奋发、勇毅前行，工工整整、一笔一划奋力谱写高质量党建引领经营工作高质量发展的绚丽篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com白银市基层党建工作综述锻造引领高质量发展的坚强战斗堡垒党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的基层组织建设，习近平总书记先后发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示，强调“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾”，要求“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”，系统回答了新时代基层党建工作怎么看、抓什么、怎么抓等重大理论和实践问题，为建强战斗堡垒、夯实执政之基指明了前进方向、提供了根本遵循。十年来，白银市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，鲜明树立大抓基层、狠抓落实的工作导向，扎实推进党支部建设标准化、“四抓两整治”全域化、党建工作信息化、党员教育管理规范化、支部作用发挥常态化，着力在抓基层、打基础、提质量上下功夫，在补短板、强弱项、固优势上求实效，一件接着一件干、一锤接着一锤敲，持续加强和改进基层党建工作，为打赢脱贫攻坚战、推动高质量发展提供了坚强组织保证。增强“源动力”——着力形成拥护核心、维护核心的政治自觉组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。党的十八大以来，白银市把学习贯彻习近平新时代中国特秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com色社会主义思想作为首要政治任务，综合运用中心组引领学、领导干部带头学、青年小组创新学、支部研讨深入学、专家名师辅导学、实践观摩浸润学等形式，教育引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。——高标准组织开展党内集中教育。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿始终，高标准、严要求开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，深入学习领会《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷和习近平总书记重要讲话指示精神，广大党员干部更加坚定地在感情上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧紧跟随核心。——常态化抓好党员日常学习教育。坚持抓在日常、严在经常，依托“甘肃党建”信息化平台从严落实党的组织生活制度，各领域基层党组织“三会一课”、主题党日召开率达到100%，落实民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度更加严肃规范，切实烧旺了党内政治生活的“大熔炉”，广大党员的党员意识、主体意识明显增强。——大规模开展党员干部教育培训。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党校（行政学院）、党员培训基地的首课、主课、必修课，实施新时代基层干部主题培训行动计划，举办习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大和十九大及其历次全会精神培训2437期55万人次，累计培训城乡基层和行业领域党组织书记3.2万人次，不断推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强“主心骨”——着力构建上下贯通、执行有利的组织体系党的力量来自组织。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的十八大以来，白银市以“坚决维护党中央权威和集中统一领导”为根本指针，更加注重加强党的组织体系建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央决策部署有效落实。——在农村领域，围绕“支部升格”组建功能化党组织、围绕“村社共建”组建产业化党组织、围绕“跨村联建”组建区域化党组织，702个行政村普遍建立“村党组织—村民小组（网格）党支部（党小组）—党员联系户”组织体系，依托“十一大特色产业”建立产业链党组织1352个，农村党组织成为决战决胜脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。——在城市基层，认真落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和省委“1+4”文件精神，逐级建立城市基层党建引领基层治理领导协调机制，将46%的社区升格为党委，推动40%的城市居民小区建立党支部，培育社区社会组织906个，“街道大工委—社区大党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组—党员中心户”组织架构基本形成。——在机关单位，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”统领机关党建工作，扎实开展“四带头四争当”行动，做优做实机关党组织和在职党员“双报到”制度，组织机关党员积极参与创建全国文明城市、疫情防控、基层治理，发挥表率作用、展现担当作为。——在事业单位，认真贯彻公立医院、中小学校党的建设工作政策要求，全面落实党组织领导下的院长（校长）负责制，符合条件的17家公立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医院全面完成书记、院长分设，中小学校党建工作体制改革有序推进，有效保障了人民健康事业和“双减”政策落实。——在国有企业，以国企改革三年行动为抓手，认真落实国企党建“30条措施”，全面理顺市属国企党组织隶属关系，健全完善重大事项议事决策程序，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，基本实现了抓党建与促发展有机统一。——在“两新”组织，系统构建党委负总责、组织部门（“两新”工委）牵头抓总、行业主管部门各负其责、街道社区兜底管理工作机制，先后成立互联网、律师、交通运输等行业党委，非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达86.33%、73%，新业态新就业群体成为推动高质量发展的重要力量。锻造“排头兵”——着力打造能打硬仗、冲锋在前的骨干力量党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。党的十八大以来，白银市全面加强党组织书记队伍建设和党员队伍教育管理，以“头雁效应”激发“雁群活力”。——抓选配、育头雁。以村（社区）“两委”换届为契机深入实施“头雁工程”，702个村全部实现书记主任“一肩挑”，平均年龄从2013年换届后的42.9岁下降至38.42岁、高中及以上学历占比从56.65%提高至99.86%，社区书记平均年龄从43.25岁下降至33.63岁、大专及以上文化程度占比从65.44%提高至100%，专职化村文书和社区工作者配备率分别达85.04%、61.42%，村（社区）“两委”班子秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整体功能大幅增强。——抓管理、建队伍。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把政治标准摆在首位，严把发展党员入口关、程序关、质量关，十年来累计发展党员13544名、净增长17026名，女党员占比提高6.85%，大专及以上学历党员占比提高13.18%，35岁及以下青年农民党员占比提高6.02%，从严加强党员教育管理，党员队伍结构进一步优化，先进性纯洁性进一步增强。——抓保障、增动能。持续强化人、财、物等各方面支持保障，村干部基本报酬增长至3万元、是2012年的5倍，村级办公经费从8000元增长至5.5万元，社区办公经费从2万元增长至12万元，改造村级活动场所622个，整顿提升软弱涣散基层党组织1102个，有力提升了基层党组织政治功能和组织力。大力发展农村集体经济，整合各级各类资金3.5亿元，村级集体经济平均收入从不足1000元增长至16.8万元，2021年全市总收入突破1亿元，实现了从无到有、从小到大的巨大提升。——抓载体、树形象。精心组织实施“五强十星”、无职党员“设岗定责”、“我是党员十带头”等活动，严肃认真开展“两优一先”评选表彰，十年来先后有14名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、13个先进基层党组织受到中央、省委表彰，市县两级累计表彰“两优一先”1918名（个），颁发“光荣在党50年”纪念章8218人，走访慰问老党员、困难党员2.3万人次，极大增强了党员的荣誉感归属感。提升“组织力”——着力增强围绕中心、服务大局的党建效能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围绕中心、服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。党的十八大以来，白银市充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，打赢了一场又一场硬仗、攻克了一个又一个堡垒、取得了一项又一项突破。——引领脱贫攻坚。先后组织实施党建引领奔小康行动、抓党建促脱贫攻坚三年行动，整合组织、干部、人才资源向贫困地区倾斜集中，累计选派驻村帮扶工作队员3500人次，组织1.6万名市县机关干部参与帮扶工作，评聘引进农业领域首席专家9人、“两院”院士5人，助推37.12万农村贫困人口全部脱贫，302个贫困村全部退出，5个贫困县区全部摘帽，历史性解决了区域性贫困问题。——引领乡村振兴。按照“抓乡促村、强基提质”的工作思路，深入实施抓党建促乡村振兴旗帜领航、能力素质、队伍优化、正向激励、支部进级、引贤聚力、五治融合、党建引领“八大提升工程”，组织2.1万名农村党员做出公开承诺，“三问三改两争”活动排查整改村干部思想、作风、工作问题12953个，314个驻村工作队949名队员吃住在村、工作到户，切实以组织振兴引领乡村振兴。——引领疫情防控。坚持人民至上、生命至上，把疫情防控锤炼党员的“磨刀石”、识别干部的“试金石”，动员基层党组织争当“五个先锋”、党员践行“十个带头”，组织713个机关企事业单位、3万多名市县乡村干部全覆盖下沉到村（社区），参与小区执勤、核酸检测、服务保障等工作，累计成立党员先锋队4387支、设立党员先锋岗6722个，有效保障了人民生命安全和身体健康。——引领基层治理。以党建引领“五治融合”为抓手扎实推进基层治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理体系和治理能力现代化建设，838个村（社区）普遍规范建立群众自治委员会，新时代文明实践中心（所、站）全面建成，创建市级及以上民主法治示范村166个，“小律在线”为群众提供24小时法律服务，“白银快办”注册用户达200多万人，“码上反映”民情直通平台解决了一大批烦心事难心事，初步构建政治引领、法治保障、德智教育、自治强基、智治支撑基层治理新格局。凡是过往，皆为序章。站在新起点、阔步新征程，白银市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时不我待、踔厉奋发，全面加强和改进基层党建工作，为加快建设“六个新白银”提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平凉市崆峒区党建工作综述注入红色动力领航城乡发展金秋十月，硕果累累。生机盎然的崆峒大地，澎湃着红色动力、坐拥着蓝天碧水的魅力小城，正敞开胸怀笑迎八方宾客。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。党的十八大以来，崆峒区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持全面从严治党，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力培养选拔党和人民需要的好干部，狠抓基层基础，广聚优秀人才，在服务大局中凝神聚力，在聚焦主业中实干担当，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。“造形”“铸魂”理论武装走深走实组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，不但要“造形”，更要“铸魂”。组织开展红色知识竞赛活动，提高党员干部党性修养，坚定革命信念；走进烈士陵园，缅怀革命先烈，接受红色教育；开展“我为群众办实事”实践活动，为群众办实事、解难题……思想是行动的先导。党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育层层推进，平东工委纪念馆、虎山红色乡村记忆博物馆等诸多教育阵地助推党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常性教育延伸。十年来，崆峒区将基层党组织建设贯穿于从脱贫攻坚到乡村振兴的康庄大道上、实践在不畏艰难为民挺身的疫情防控一线、履行在全国文明城市创建等全区各项事业中……十年来，崆峒区建立以“领导干部+专家学者+基层干部+乡土人才+党校教师”为主体的师资库，举办党政干部能力提升、优秀年轻干部理想信念宗旨教育、抓党建促乡村振兴等重点班次452期，分期分批系统培训党员干部3万余人次，抽调政治素质好、演讲能力强的理论和实践工作者组建宣讲团，深入一线宣讲辅导3000余场次，覆盖党员干部群众5万余人……十年来，崆峒区严肃和规范党内政治生活，充分发挥“甘肃党建”信息化平台作用，推动948个支部全覆盖在线学标用标，全区广大党员干部在党内生活“大熔炉”的教育引导中百炼成钢。“织网”“筑基”锻造坚强战斗堡垒“楼道、外墙、院内的蜘蛛网线拆掉了，楼顶废旧太阳能、楼后杂物统统清理干净了，楼道灯、路灯随灭随换；在确保消防通道的前提下规划了停车位；以前几乎成为垃圾堆的小花园都种满了绿色植物……”崆峒区天丰六号楼元亨小区业主委员会主任朱志杰细数着小区变美的“证据”。业主进驻业主委员会，手把手管理自家小区。这是崆峒区东关街道解放中路社区天丰六号楼元亨小区依托“党建引领+居民自治+物业管理”模式破解老旧小区治理难题给出的基层党建工作范本。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，崆峒区白水镇幸福村也有自己的发展模式。“支部+合作社+致富带头人+农户”这一模式的根基便是村里世世代代的养殖种植传统。在村两委班子的带领下，致富能人先后成立平凉市崆峒区荣军养殖农民专业合作社、甘肃鑫垚恒顺种植农民专业合作社和平凉市崆峒区幸福种植农民专业合作社，组织带头人联系帮带群众12户，带动全村养殖肉牛610头、羊390只，种植玉米2500余亩，村集体经济发展了起来，百姓的口袋鼓了起来。崆峒区白水镇幸福村党支部书记董风彦难掩喜悦之情：“2021年，我们村集体分红收益8000元，带动周边30余户农户人均增收2000元以上。引进了40千瓦的分布式光伏发电项目，为村级集体经济每年增加收入1.24万元。”村村有希望，家家有盼头。从“散乱无序”到“步步为营”，这样的转变，源于一股不断探索发展的红色力量——基层党组织。十年来，崆峒区大力加强基层党组织和党员队伍建设，突出抓好农村、城市、国企、机关、事业单位、“两新”组织等领域基层党建，不断优化组织设置，理顺隶属关系，健全组织体系，设立了九大重点产业链党委，成立交通运输、物业服务2个行业党委，全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到91.3%和65.8%，上下贯通、执行有力的组织体系更加严密。十年来，崆峒区整顿软弱涣散基层党组织309个；严格发展党员标准和程序，党员队伍结构不断优化，累计发展党员3911名；从党员管理基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com础环节、基本制度入手，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。十年来，崆峒区共打造275个有“温度”的党群服务中心，筑牢为民服务红色阵地；累计争取中央和省市扶持资金3070万元，实施村集体经济项目103个，乡村振兴动能更为强劲；先后培育了新世纪集团党委、柳湖镇十里铺村党总支等全国、全省先进基层党组织，“一个典型就是一面旗帜”的理念已然树立。“输血”“固本”凝聚事业中坚力量事业发展，关键在人。作为家中长子，崆峒区安国镇尚堡村村民杨龙打小就从看不到头的日子里和辛勤为民却苦于无门脱贫的支书父亲口中领教了“从前的难”。老父已年迈，长兄当如父。2019年，脱贫攻坚风头正劲，在外打工多年的杨龙返乡当选尚堡村新任村支书。吃透政策、动透脑筋、熬黑眼圈，杨龙和崆峒区其余251名村支书一道，吃尽了干事的苦头，也尝尽了收获的喜悦。未硬化的道路铺好了、脏乱差的村子干净了、文体设施陈旧的村部实现了信息化、村集体经济发展起来了、曾经连出行都困难的乡亲们如今收获着乡村振兴的红利……为党的事业做了什么，为崆峒百姓干了什么，为子孙后代留了什么？面对新时代新考题，崆峒区“不断输血”“培元固本”，确保党的领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导“一根钢钎插到底”。十年来，崆峒区以事业为上，选优配强领导班子，制定出台区管领导班子和领导干部政治素质考察办法，推行正反向测评、家访、征求社区党组织意见等考察方式，多渠道、多层次、多维度甄别掌握干部政治素质。改进干部推荐考察方式，鲜明树立重品行、重实绩、重公认、重担当、重一线的选人用人导向。创新干部考核方式，考核结果与干部提拔、评先选优挂钩，培养造就了忠诚干净担当的干部队伍。十年来，崆峒区深化改革不断完善人才体制机制，聚集各类英才服务崆峒建设迈出坚实步伐。全区人才资源总量快速壮大，六支人才队伍从2012年的1.2万人增长到现在的3.62万人。紧盯全区主导产业和人才需求实际，十年来为教育、卫生、农业农村等领域引进各类紧缺人才995名。十年来，崆峒区坚持重保障强服务，在优化人才创业环境上倾力付出。从2020年起，区财政每年列支200万元人才工作专项经费，健全引进人才专用编制“周转池”制度，采取“一事一议”方式商调安置引进人才配偶就业，申领“陇原人才服务卡”22名，协调解决人才周转房和子女入园入学，发放慰问金53.9万元慰问各类人才198人次；全面推行县级领导联系服务专家制度，累计协调解决专家人才实际困难220多件，人才融入感和归属感增加，后顾之忧减少，干事创业劲头更足了。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显出崆峒区党的建设取得的骄人成绩。1047个“战斗堡垒”、2.5万名“先锋模范”正在以“严快实”的作风，锚定既定目标，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚定发展信心，保持只争朝夕的奋斗热情，知重负重，锐意进取，为建设宜居宜业宜游宜养美丽崆峒打下坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com都兰市机关党建工作综述坚持走在前作表率彰显政治机关本色党和国家各级机关地位重要，肩负的责任重大，机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。党的十九大以来，党中央高度重视机关党的建设。2019年7月，在党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。一分部署，九分落实。近年来，各级机关党组织认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央部署要求，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，不断完善党建工作制度机制，规范抓实基础工作，逐级压实党建责任，全面提高机关党的建设质量，有力推动机关治理和各项事业发展。带头做到“两个维护”，提高对党忠诚的政治自觉各级机关党组织把带头做到“两个维护”作为机关党的建设首要任务，牢固树立政治机关意识，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们党是用马克思主义武装起来的政党。理论上清醒，才能政治上坚定，各级机关坚持用党的科学理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论武装入脑入心、走深走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实。浙江组织各级机关结合实际开展学习研讨，定期编发应知应会知识百题，组建“新时代机关青年理论宣讲团”，开展宣讲8100多场次。全国妇联机关开展青年理论学习小组“青年思享汇”主题联学活动，抓好青年理论武装工作。湖南部署开展践行“两个维护”专题组织生活会、专题党课和主题党日活动，引导机关党员干部增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。与此同时，各级机关始终把纪律规矩挺在前面，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，教育督促党员干部不折不扣落实讲政治的要求。“每次警示教育都给我以深刻的警醒，让我时刻绷紧纪律规矩的那根弦。”一名中央直属机关党员干部感叹。中央和国家机关工委连续4年召开中央和国家机关警示教育会，将党章党规党纪教育情况作为专项检查的重要内容，制定《党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。云南深入开展“以案促改”警示教育，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，持续净化政治生态。重庆深化“以案四说”，推动“以案四改”，突出治理不担当不作为、形式主义官僚主义等问题。习近平总书记强调，“带头做到‘两个维护’，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。”为提高政治本领，各级机关加强对党员干部的政治能力训练，强化政治担当。贵州实施党员干部政治能力提升行动，从政治领导、政治信仰、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政治功能、政治生态和责任落实五个方面明确27条具体措施。江西充分利用红色资源优势开展机关红色文化建设，在全省各级机关广泛开展红色家书诵读活动，讲好红色故事、传承红色精神。党建与业务融合互促，在服务大局中担当作为2019年12月，党中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，提出了机关基层党组织工作应当遵循的5条原则，其中之一就是“坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进”。处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。围绕中心工作，各级机关党组织坚持把政治标准、政治要求贯彻工作全过程，推动党的主张和决策部署及时转化为本单位本领域政策措施，促进经济社会发展。中央和国家机关工委组织开展“以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作”，推动中央和国家机关党员干部认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好地按经济规律办事。国家税务总局在税收征管改革、减税降费等改革中，推动各级税务局成立党委书记任组长的领导小组，建立“一竿子到底”抓落实机制，把党对税收改革工作的领导落到实处。河北建立“激励奋斗促发展”机制，开展问计群众、问计企业、问计基层活动，激励机关党员干部担当作为。辽宁持续推进“党建+营商环境建设”，组织党员领导干部建立党建工作联系点，深入基层开展调研，解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务对象急难愁盼问题2800余个。面对急难险重任务，各级机关党组织迅速行动，组织党员干部迎难而上，全力投入重大任务保障、疫情防控、防汛救灾等工作，让党旗在一线高高飘扬。北京统筹300家单位1.2万名党员干部参与新中国成立70周年、建党100周年庆祝活动服务保障工作，抽调上千名机关党员干部组建冬奥会冬残奥会筹办各工作专班。吉林、广东积极应对今年的新冠肺炎疫情，迅速发动各级机关党员干部下沉基层，广泛参与物资配送等任务。山东统筹推进疫情防控和复工复产，累计选派机关干部2.5万余人次参加“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，帮助基层抓防控、抓发展、抓民生。同样，党员干部奋斗的身影也活跃在乡村振兴主战场。2021年，贵州各级机关精准选派1.4万名驻村第一书记和驻村干部、组建1万余支驻村工作队为乡村振兴接续奋斗。云南启动“干部规划家乡行动”，动员4万余名党员干部回乡参与乡村振兴。新疆7万余名机关党员干部组成1万多个工作队，开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作。各级机关党组织找准党建工作与业务工作的结合点，把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石，引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，在基层实践中建功立业。夯实机关基层党组织，锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织。74万多个基层党组织、780万多名党员，这是机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关工作的宝贵组织资源和组织优势。各级机关以党支部标准化规范化建设为抓手，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推动机关党组织全面进步、全面过硬。——优化设置，严密党的组织体系。各级机关积极健全基层党组织，促进形成上下贯通、执行有力的组织体系。中央和国家机关工委制定实施基层党组织建设质量提升三年行动计划。北京等地在机构改革过程中同步调整机关党组织设置，进一步理顺党组织隶属关系。广东严格执行机关基层党组织任期制度，指导各地建立换届选举工作台账、任职谈话工作台账、基层党组织负责人调整沟通工作台账。青海开展机关党支部分类定级、提档达标和党支部、党员考评工作，推动机关党支部整体晋位升级。西藏坚持转化提升和示范带动并举，集中整顿一批软弱涣散机关基层党组织，确定一批自治区级机关基层党建示范点并进行挂牌。——严管厚爱，加强党员教育管理。各级机关党组织认真落实组织生活基本制度，从严教育管理党员，着力打造高素质党员队伍。中央和国家机关工委出台《中央和国家机关严格党的组织生活制度的若干规定（试行）》，推动组织生活做到经常、严肃、认真。黑龙江持续开展学理论讲话、学政策业务、学科技知识活动，提升机关党员干部专业化能力。广西精心组织“党课开讲啦”和《红色传奇》系列短片进机关活动，推动机关党支部书记“千场党课下基层”，引导机关党员走好新时代长征路。海南打造“每月党建论坛”“海上党支部”等线上线下学习品牌，抓实党员干部学习教育。湖北等地设立党内关怀帮扶专项资金，健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活困难党员关怀帮扶长效机制，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖。——抓细抓小，强化日常监督。各级机关党组织坚持严在日常、抓在经常，持之以恒正风肃纪，推动建设风清气正的政治机关。上海各级机关严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠四风树新风，让党员干部集中精力抓主业、干大事。商务部将有行政审批权、监督执法权的岗位作为重点，制定党员干部构建亲清新型政商关系行为规范。福建建立机关纪委委员、党支部纪检委员上“廉政微党课”制度，定期开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，以案明纪释法。新疆生产建设兵团开展机关作风专项整治，查作风、查责任、查漏洞、查落实，增强党员干部的纪律观念和规矩意识。——选优配强，建设过硬党务干部队伍。各级机关把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，充实力量、激发活力，使党务工作既成就事业又成就人才。安徽围绕机关党务干部的选配、任免、培训、交流、考核和激励关怀提出20条具体举措。河南对新任机关党委书记、专职副书记、副书记人选设定标准，严把党务干部入口关。四川依托各级党校和干部培训学院，每年对新任党务工作者进行全覆盖培训。内蒙古将党务干部纳入机关干部人才队伍建设总体规划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。牵住责任制“牛鼻子”，推动机关党建提质增效“有些市级机关的党建工作做得还不如基层，这种情况一定要改变”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“机构改革后对所属单位党建工作分类指导不够，党建品牌特色不突出”……基层党建述职评议会上的辣味点评让在座的一些机关党组织书记红了脸、出了汗。党的十九大以来，各级机关牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，推动党员领导干部切实扛起管党治党政治责任，种好党建“责任田”。山西印发机关党建工作“四级四岗”责任清单，明确“四级”党建责任主体的工作职责以及各单位党组（党委）书记的第一责任人职责。山东明确单位党组（党委）12项机关党建主体责任、机关党委8项协助职责和机关工委7项指导督促责任，各责任主体履职有章可循。江苏制定单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法，推行党组（党委）书记项目，发挥“头雁效应”抓落实……为推动责任落实，各级机关广泛结合实际制定党建工作责任清单，形成职责清晰、任务明确的党建工作机制。习近平总书记曾一针见血地指出：“现在，有的部门党建工作沙滩流水不到头，主要是责任没落实到位、搞‘高空作业’。”明确了责任，形成了制度，关键在于落实。如何防止责任制度成“橡皮筋”“稻草人”，产生“破窗效应”？一方面，各地各部门普遍建立机关党建督查制度，严督实导传导压力，用好基层党建述职评议考核这个“指挥棒”，环环相扣督促党员领导干部守土尽责。中央和国家机关工委开展党的建设专项督查，推动中央部门单位抓好工作落实。宁夏区直机关工委建立“三级三长”责任制，成立8个党建指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导督查组，实现督查指导日常化、全覆盖。天津把随机暗访抽查作为推动党建工作的重要方法，不打招呼、一竿子到底深入党支部抽查督办和明察暗访，对发现的问题在基层党建述职评议会上点名通报。湖南将机关党建述职评议考核结果作为评先评优、年度考核的重要依据，近三年来省市县共约谈后进单位党组织书记367人次，130多名单位党组（党委）书记被取消评先评优资格。另一方面，各级机关以巡视巡察整改为契机，举一反三补齐弱项短板，不断推动机关党建工作提质增效。浙江专门通报巡视巡察、集中督查、正风肃纪抽查等发现的机关党建问题，并将发现的问题录入智慧党建系统，督促各单位及时整改销号。甘肃省委相关部门建立沟通协调机制，汇总分析被巡视单位机关党建共性问题和个性问题，帮助单位党组（党委）找准症结、明确整改路径措施。陕西把整改巡视反馈问题纳入考核指标，机关党建督查首先看整改，机关党组织书记述职首先讲整改……乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，各级机关党组织和广大机关党员干部将不忘初心、牢记使命，奋发进取、务实笃行，以实际行动自觉践行“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关各项事业不断迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贵阳贵安党的建设工作综述在乡村振兴的康庄大道上、在不畏生死的抗击疫情一线、在文明城市巩固提升工作中……高高飘扬的党旗下，党员冲锋在前，在守土担责中彰显初心，始终同人民想在一起、干在一起。如今的贵阳贵安，一幅幅党建引领城乡发展的生动画面呈现在眼前。党的十八大以来，贵阳贵安以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，坚持以“筑固工程”为总抓手，全面落实“五个一”行动，抓基层强基础，为“强省会”提供坚强的组织保障。坚定历史自信扎实开展党内集中教育习近平总书记指出：“在新的赶考之路上，我们能否继续交出优异答卷，关键在于有没有坚定的历史自信。”近年来，贵阳贵安始终把党的政治建设作为根本性建设，坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，突出抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实，推动各级党组织和广大党员干部胸怀“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照中央部署，近年来，贵阳贵安认真开展党的群众路线教育实践活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，积极营造“学思践悟感党恩，知行合一强省会”的浓厚氛围，推动党内集中教育与中心工作同频共振、同向同行，推动各级党组织和党员在“强省会”行动中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。特别是党史学习教育开展以来，贵阳市制定《关于在贵阳贵安开展党史学习教育的实施方案》《贵阳贵安党史学习教育工作安排》，细化工作任务清单，自上而下，全方位、多层次、多形式开展四个阶段历史、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神的学习宣传贯彻，让红色记忆直抵人心，成为为民办实事的有力抓手，贵阳贵安党员干部思想面貌焕然一新，行动有了“魂”，执行有了“纲”，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力也与日俱增。保持历史主动着力发挥“两个作用”时间镌刻坚实的步伐。党的十八大以来，多彩贵州精彩蝶变，创造了赶超跨越的“黄金十年”，习近平总书记赞誉“贵州取得的成绩，是党的十八大以来党和国家事业大踏步前进的一个缩影”。而镶嵌在云贵高原的明珠——贵阳贵安，与全省一道，坚持党建引领，把发挥党组织和党员作用作为基层党建工作的根本任务，努力将每一个基层党组织打造成坚强有力的战斗堡垒，将每一名党员培养成担当作为的先锋模范。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“以前的龚家寨片区给人的印象是房屋老旧、强弱电线裸露凌乱、下水道及化粪池堵塞。为解决龚家寨片区环境较差的问题，街道以党建为引领开启新的基层治理之路，发挥社区党支部战斗堡垒作用，健全老旧小区管理机制，全面清理小区陈年垃圾，整治卫生死角，更换门头牌匾，配套分类垃圾桶，修缮或新建小区围墙护栏……如今，龚家寨片区旧貌换新颜。”白云区龚家寨街道党工委书记王春泉说，龚家寨片区的蝶变，正是贵阳市以“筑固工程”为抓手，按照“以点串线、以线成带、以带促面”工作思路，将基层党建“盆景”串联成“风景”，推动基层党组织全面进步、全面过硬的一次生动实践。贵阳贵安的农村大地，也和龚家寨片区一样，发生了巨大变化。在贵安新区马场镇，当地以党建示范带创建为契机，着力打造党建“样板村”“亮点村”，构建起涵盖平寨村、马鞍村、凯洒村和滥坝村的党建示范带，推动各类资源要素向示范带倾斜，以点带面激发乡村振兴活力。而在市属各党（工）委，按照“筑固工程”示范创建主题，各单位结合工作实际，在“三感社区”创建、“一圈两场三改”建设等城市基层治理各项任务中，通过强化基层党组织领导核心作用，整合项目、资金，推动党建、服务、管理等资源向治理网格集聚，实现党建网、平安网、民生网“一网统筹、三网融合”。近年来，贵阳贵安牢牢抓住党建“牛鼻子”，在认真总结运用脱贫攻坚、疫情防控等大战大考经验的基础上，探索实施“筑固工程”，以“五个一”行动总揽农村和社区党建，打造“筑固工程”党建示范带21条、创建“星级”党组织600余个，以夯实基层组织基础、推动农村产业发展、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化社区治理为抓手，不断激发基层党组织和一线党员干部的内生动力，推动基层党组织全面进步全面过硬，提升党建引领基层治理能力现代化水平，助推经济社会高质量发展。此外，贵阳贵安近年来还对标“五个基本规范化”要求，聚焦农村、社区、机关、学校等13个重点领域，细化党支部标准化规范化建设要点，分领域列出问题清单、按类别制定整改措施、定时限完成达标创建，推动党支部补短板、强弱项、达标准、作示范。完善党委（党组）书记和班子成员包片包领域抓示范党建工作制度，建立各级党委（党组）班子成员党支部联系点3600余个，“一对一”指导开展达标创建。强化达标党支部跟踪指导、定期复核，开展示范党支部评估验收、命名授牌，适时进行“回头看”，确保达标“底色”、示范“成色”。目前，全市所有党支部标准化规范化建设均已达标，42个被评为省级示范党支部，观山湖区金阳街道金元社区党总支被评为“全国先进基层党组织”。坚持选优育强打造担当有为“生力军”党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才资源是党执政兴国的第一资源。选什么人、用什么人关系人心向背，关系党和人民事业成败。为此，市委组织部坚持党管干部原则，持续巩固加强基层党组织和党员队伍建设，从严从实抓好干部队伍管理，全面加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整肃“庸、懒、散、软、浮、推”等作风顽疾，干部队伍作风更加优良，敢干、实干、快干、会干正成为贵阳贵安干部新的鲜明标签。全面加强纪律建设，坚持管党从严、治吏从秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严、执纪从严、反腐从严，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。据统计，2022年上半年，全市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题170起，批评教育帮助和处理208人，给予党纪政务处分198人，通报曝光违反中央八项规定精神问题9批38起41人次。大力整治慢作为、不作为、乱作为以及文山会海、官僚作风、弄虚作假等问题，开展主动约谈77人次，谈话提醒235人次，给予党纪政务处分12人。此外，贵阳贵安坚持和改进党管人才工作，突出以用为本，优化人才政策，做精人才服务，广大人才积极走进贵阳贵安、扎根贵阳贵安、筑梦贵阳贵安，人才总量超过118万人。新时代的贵阳贵安，党风政风更加优良、党心民心更加凝聚、政治生态更加清朗。下一步，贵阳贵安将持续推进人、财、物等要素下沉，扎实有效推进基层组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设，不断夯实“五个方面”的党建保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定西市基层党建工作综述奏响党建引领保障追赶发展最强音事业兴衰,关键在党；管党治党,重在基层。2021年，全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，持之以恒在强化政治功能和提升组织力上聚力用劲，各领域党建稳步推进、整体提质，为“十四五”精彩开局提供了坚强组织保证。突出政治引领基层党建责任体系更加健全完善政治功能是基层党组织最核心、最根本的功能，是基层党组织的魂。全市各级党组织以庆祝建党100周年为重大契机，精心组织开展党内功勋荣誉推荐表彰工作，109个基层党组织、217名共产党员分别获全国、全省、全市“两优一先”表彰，为6980名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，统筹党费等各类资金300余万元，分层走访慰问党内功勋表彰党员、生活困难党员、老党员、老干部、烈士和因公殉职党员干部家属6000余人，广大党员的荣誉感、归属感、使命感明显增强。开展“党旗在基层一线高高飘扬”“学习身边榜样”“党课开讲啦”等活动，择优摄制精品党课视频60余部，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续增强。充分发挥“甘肃党建”信息化平台综合作用，建立落实党内组织生活在线通知、党员确认、线下组织、如实记录、线上展示、结果报备“六步工作法”，全市基层党组织组织生活开展率达100%。把抓党建作为最大政绩，压紧压实党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”，将基层党建纳入党政督考一体化平台，全面落实抓基层党建述职评议考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核、常态化调度督查“六项机制”，强化考核结果运用，形成有安排、有调度、有考核、有结果的全过程“责任链”，各级党组织成为追赶发展的坚定组织者、引领者、执行者。注重提质增效各领域基层党组织更加坚强有力基层党组织发挥坚强战斗堡垒作用，推动各领域党建工作提质增效是关键。全市上下牢固树立大抓基层的鲜明导向，分领域召开国有企业、城市、中小学校基层党建工作推进会，整顿提升软弱涣散基层党组织181个，培育选树全国、全省先进基层党组织9个，省级标准化先进党支部70个，全力推进各领域基层党建进位升级。筹资5360万元对147个村（社区）党群服务中心进行改造提升，全面消除不达标村（社区）活动阵地。在农村，实施“整乡推进、整县提升”行动，推动119个乡镇完成达标创建，以基层党建均衡提质带动农村工作全面发展。安定区“双进双促”模式写入全省抓党建促乡村振兴规划；陇西县“三项指数”考评管理机制荣获第五届全国基层党建创新“最佳案例”；漳县推行“五常”管理法全面提升村级阵地综合功能。在城市，持续深化融合共建综合体建设，着力推进共建共享，城市基层党建聚合效应不断提高。渭源县培育“五点钟课堂”党建品牌，引领社区服务事项与居民个性化服务需求有机融合；临洮县坚持“做优社区、做实网格、做活系统”，有力破解城市基层治理服务难题；岷县探索开展“进社区、入网格、亮身份、办实事”主题活动，推动“双报到”“双服务”落实落地。在机关，持续深化“灯下黑”“两张皮”问题整治，在全省率先将党建经费纳入市财政增列预算，全力推动机关党组织在服务追赶发展中走在前、作表率。在学校医院，持续深化“三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好一满意”“三亮三比三评”等活动，以服务效能彰显党建成效。在国企，坚持把党的领导融入企业生产经营管理，有效理顺企业管理体制、激发企业活力，在抓工业项目促进高质量发展方面释放出巨大动能。在“两新”组织，深化拓展“三岗联创”，为1689家“两新”组织选派党建工作指导员，推动非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到87.7%、65.6%，“两个覆盖”质量持续提升。围绕中心大局引领保障追赶发展更加精准聚焦服务保障中心大局，是基层党组织建设的价值所向；基层党组织建设的成效，最终要靠经济社会发展成效来检验。全市各级党组织立足引领和保障两大功能，全力在追赶发展中注入组织作为、彰显组织担当。全面对标追赶发展需要选优配强骨干队伍，高质量完成乡镇领导班子和村“两委”换届，选拔52名有农业相关专业背景的干部担任乡镇党政正职，选派924名熟悉乡村振兴和基层治理的干部进入乡镇班子，选拔回引958名优秀人才进入村“两委”班子，乡村两级干部队伍结构明显优化，抓乡村振兴的能力得到有效提升。大力实施党员致富能力提升工程和能人引领行动，引导村干部和党员领办新型经营主体2168个，建立产业型党组织382个、党群共富示范基地262个，组织1.3万余名农民党员结对帮带群众3.1万多户。持续健全完善乡村治理体系，推动92%的村党组织书记兼任村委会主任、57%的村党组织书记兼任集体经济和社会组织负责人；通渭县探索推行“一规三治、一市三榜、一网三包”党建引领乡村治理模式，村党组织话语权和引领力明显提升。在新一轮疫情防控中，全市5800多个基层党组织和4万多名党员冲锋在前、坚守阵地，让党旗在疫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情防控一线高高飘扬。2022年是党的二十大和省第十四次党代会召开之年，也是新一届市委全面落实市第五次党代会既定任务的开局之年。全市各级党组织将深入实施“基业长青”强筋工程，持续用力加强基层党组织建设，在加快建设人民满意的社会主义现代化新定西新征程上擎旗奋进，勇毅前行，再立新功。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com井冈山市推进基层党建工作综述风展党旗万象新习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。党的十九大以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续深化“一树两强”主题活动，创新开展“三化三争”主题活动，不断提升基层党建工作质效，努力唱响“吉先锋”党建品牌，全市基层党建工作呈现出“基础扎实、标准规范、活力迸发、全面进步”的良好局面，走出了一条具有吉安特色的基层党建工作新路径。基层组织坚强有力强基固本以致远近日，在遂川县双桥乡双溪村三洲坑村小组，党员中心户成了热门“岗位”。经群众投票的公开选聘，村民曾宪冠以微弱优势成功“上岗”。遂川县每个村（社区）专门选择一户党员居民联系和服务周边居民，服务对象少则七八户，多则30户。如今，遂川县全面构建“红网格”工作模式，设立了7200余户党员中心户，分别负责113个城乡网格治理，不断提升群众的幸福感。小小“红网格”，凝聚大力量。在遂川县全面构建“红网格”工作模式的背后，是我市不断推进基层党建工作的决心。欲筑室者，先治其基。近年来，我市不断推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，党建工作“最后一公里”问题得到有效破解。三年来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我市深化“红网格、微治理”工作法，成立网格党组织7416个，覆盖率100%，建设“红色驿站”98个；开展“红色物业”党建联建，推动市本级成立物业管理行业党委，15个县（市、区、功能区）成立县级行业党组织，117家物业企业建立了党组织，实现全覆盖。聚焦突出难题。我市牢固树立“一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，聚焦健全基本组织，先后对437个软弱涣散村（社区）党组织进行整顿提升，指导成立了21个市级行业协会商会综合党组织，实现全覆盖；聚焦建强基本队伍，全面实施“双带头人”培育工程，高质量完成村（社区）“两委”换届，全市村（社区）“两委”成员实现“两升一降”目标；聚焦强化基本保障，持续实施村级转移支付三年提标计划，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。关键时刻义不容辞强化引领勇争先9月7日，一张石桌，四条石凳，构成了市直单位在职党员吉州区习溪桥街道友谊社区临时党支部的“作战指挥部”。针对疫情突发导致基层防控力量不足的问题，在6个小区分别成立党小组，并指定一名党小组长，发动党员加入临时党小组群，统筹调度小区抗疫志愿服务，摸索出“临时党小组+栋长+单元长+志愿者”的网格化社区自治模式。友谊社区以党建引领社区治理，是我市构建党员示范机制、提升带动力的佐证。近年来，我市把党旗插在第一线，坚持把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石，在落实脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、疫情防控等重大任务中，将堡垒筑在最前沿，让党员冲到最前头，以党建为引领推动经济社会高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“揭榜挂帅”，争创党建“吉先锋”。组建“吉先锋”党员突击队75支，设置党员责任区、党员先锋岗5300余个，推动8061个基层党组织、10万余名党员奋战在项目建设、乡村振兴、基层治理、科创研发等一线，涌现出“吉事即办、吉岗吉聘”就业创业“吉先锋”、志愿服务“吉先锋”、党务红领“吉先锋”、疫情防控“吉先锋”等一批“吉先锋”党建品牌，形成品牌矩阵，凝聚磅礴力量。紧扣中心大局，打造融合品牌。在改革发展最前沿，开展“党旗领航”活动，推动“支部建在项目上，党旗飘在工地上”，在招大引强、双“一号工程”、项目“双赛制”等工作中组建临时党组织1800余个，组建党员攻坚队、突击队900余支。在产业发展第一线，深化“支部建在产业链上”，聚焦电子信息、数字经济、全域旅游等“1461”产业发展，探索开展产业链、供应链、创新链党建，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建。在高质量发展主战场，推动“我是党员我争先”活动从机关企事业单位向全领域拓展，4.4万名党员在优环境、抓项目、引人才、防疫情等各项工作中亮身份、明承诺、作表率、勇争先。党建引领乡村振兴竞相迸发新活力白花花的赣江水直排稻田，平坦肥沃的田地望不到边，1万多亩的休闲垂钓区、稻蟹共作区、莲虾共作区等产业合理分布……这是吉水县盘谷镇万亩稻渔产业基地的景象。“这里本是易涝低产田，旱季缺水，雨季内涝，近年来，我们抢抓峡江水利枢纽工程建设契机，实施高标准农田改造，成功打造同江万亩稻渔产业园，实现产值2000余万元，带动周边村民人均年增收6000元。”盘谷镇党委书记王海清说，这要归功于党建引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领在乡村振兴中发挥的重要作用。乡村要振兴，组织必振兴。2300余名新任乡镇干部实行轮训、村级组织“一肩挑”占比升至98.1%、441个乡村振兴重点村驻村第一书记和工作队实现全覆盖、所有行政村村级集体收入超过10万元、创建了100多个市级以上红色名村……一张张亮眼的成绩单、一组组精彩数据的背后，正是我市旗帜鲜明强化党的领导，以党建引领绘写乡村振兴“吉安画卷”的生动实践。近年来，我市创新实施党建引领乡村振兴“三百工程”，开展“百个红色名村”创建，推进百个乡村振兴模范党组织、百个乡村振兴担当作为好支书选树，17个村入选中组部红色美丽村庄试点，37个村入选省级红色名村，“红色名村建设”入选全省“我为群众办实事”三十佳典型事例。一名党员就是一面旗帜。我市全面推行“田教授”服务团、“大村长制”等做法，在全省率先实现乡村振兴学院组建全覆盖，探索建立“田间课堂”，举办培训班50余次，培训村“两委”干部、致富能人2200余人，选派乡村振兴指导员52名。制定《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，实施“三年攻坚计划”，推动市县两级制定村级集体经济发展规划，出台“红色信贷”实施办法，探索“三社”（土地股份合作社、劳务合作社、资产合作社）模式和“三方得利”（村集体、企业、农户）机制，进一步优化发展村级集体经济路径。风展党旗万象新。站在新起点新征程上，吉安将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，在基层党建工作中再创辉煌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达州市直机关党建工作综述开年之际，达州将今年作为作风整顿年，全市机关干部真抓实干、埋头苦干，从严从实推进“四心”作风问题教育整顿。党政机关是领导经济社会建设的中枢，是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力与责任最集中的地方。今年以来，在市委的正确领导下，市直机关各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领、突出问题导向、狠抓责任落实，汇聚起了推动全市经济社会高质量发展的强大合力，机关党的建设呈现出新气象、新作为、新成果。刀刃向内展现党建引领“新气象”今年春节收假后，我市赓即启动“四心”作风问题教育整顿，2—5月为集中整顿阶段，6—12月为巩固提升阶段。在市委书记邵革军亲自谋划和推动下，市直机关工委牵头实施，重点聚焦“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”四个方面的作风问题，“刀刃向内”革除市、县党政机关的陋习和顽疾，以昂扬奋进的新姿态迎接党的二十大胜利召开。各地各部门深入贯彻落实市委书记邵革军在动员大会上的讲话精神，迅速成立由党政主要负责同志任组长、班子成员任副组长、分管党建部门具体抓落实的“四心”作风问题教育整顿领导小组，建立完善“一周一进度报告、半月一例会调度、一月一总结研究”工作机制，确保作风整顿精准精简、务实高效推进。发挥“头雁效应”，通过“上下联动、统分结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合、督查并举”，严格落实班子成员率先垂范、党员干部示范引领、全体职工积极参与的“四心”作风问题教育整顿要求，切实把问题查准、措施找实、作风抓严，确保作风整顿不留死角，以正视问题的自觉、敢于亮剑的勇气和自我革命的精神，推动市直机关党员干部干事创业、争创一流的激情动力持续高涨。市委宣传部结合整治“群众最不满意的十件事”、“两代表一委员”座谈会等内容，深入基层、深入群众征求“四心”方面作风问题，确保“四心”作风问题教育整顿方向不偏、措施不软、目标不移。通川区重点围绕服务窗口提效、信访积案化解以及项目招投标、师德师风、医德医风、国有企业重大事项决策6个关键领域制定专项整顿方案，紧盯突出问题，直击“四心”顽疾。开江县委组织部严格落实股室谈心谈话制度，通过“一对一”谈心谈话、工作状态表现，对机关干部职工逐一开展精准画像，并制定“一人一策”个人作风整改档案，促进作风整顿全覆盖。……全市以党建工作为引领，不断巩固拓展党史学习教育成果，有力落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，始终坚持严的主基调不动摇，高规格谋划部署，高质量推进落实，以实实在在的工作思路，推动“四心”作风问题教育整顿取得明显成效。思想引领把牢政治建设“总开关”习近平总书记指出：“把抓好党建作为最大的政绩”。近年来，市直机关工委不断加强机关党建的政治引领作用，深入贯彻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，引导市直各部门坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“十个明确”专题学习研讨。常态化开展“四史”学习教育，举办“读习语、颂经典”诵读活动，引导广大党员干部群众阅读红色书籍，不断巩固拓展党史学习教育成果，广泛开展党员讲微党课活动，不断加强青年理论武装。通过宣讲报告会、中心组理论学习会、党员大会、职工会等多种形式，掀起学习宣传贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神的热潮，做到了全面展开、全员参与、全域覆盖、全面落实。强化党组（党委）理论学习中心组学习，落实落细“旁听督导通报检查”四项制度和“述学评学考学”三个办法，深入开展党员领导干部、年轻干部提高政治能力专题培训。制发《机关党建“三级五岗”责任清单》，持续推行“清单制+责任制”工作方法，建立健全党建责任制考评机制。认真指导各级党组织开展“党员活动日”活动，抓好“三会一课”等学习教育，切实增强组织生活的严肃性和实效性，进一步加强和规范党内政治生活。创建四川首个市域机关党建品牌“达州机关‘先’‘深’”，引导机关党员干部在学习上先学一步，深学一层，争当机关先“深”，在宣传上能说会写，多讲善讲，争当机关先“生”，在态度上力挺组织，率先发声，争当机关先“声”，在践行上闻令而动，身先士卒，争当机关先“身”。结合新形势，利用抖音、微信公众号等新媒体多方位、多形式宣传机关党建工作，其中达州机关党建网发布信息400条，官方抖音号播放秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量达到235万次，微信公众号刊发信息600余条，意识形态阵地和党建宣传阵地建设不断规范化、标准化。开展“看爱国影片·迎建党百年”主题观影活动，市直机关组织党员干部观看红色电影、主题话剧《北斗星下》100余场；组织党员干部参加“市直机关文明促进条例竞赛”“基层理论宣讲大赛”“学习强国学习达人知识竞赛”等活动并取得良好成绩。广泛开展“悦读党史”读书活动、“学党史、感党恩”交流研讨活动，在机关党员干部心中厚植爱党爱国情怀，持续推动党史学习教育常态化长效化。联动共建打出党建引领“组合拳”服务全市中心大局，是机关党建工作的鲜明导向。市直机关工委紧紧围绕市委“157”总体部署，树品牌、建队伍，带领市直机关各级党组织在助推全市高质量发展的大道上阔步前行。一直以来，市直机关工委不断加强区域间机关党建交流联动。今年4月，第六届中国基层廉政研究论坛暨首届万达开川渝统筹发展示范区清廉建设研讨会在我市大竹县开幕，紧密携手重庆市万州区、开州区，共同答好双城经济圈建设“良好政治生态和发展环境”重大命题。“万达开”两新组织党组织书记示范培训班在达州顺利举行。去年底，由四川省直机关工委、重庆市委直属机关工委、成都市直机关工委联合举办的2021年度四川重庆推动成渝地区双城经济圈建设省市机关党支部书记交流培训班在达州市委党校顺利举行，川渝两地140余名党支部书记参加培训。同时，市直机关工委坚持全区域统筹、多层级联动、各领域融合，持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续推进战略协作、政策协同和工作协调，紧紧围绕《创建万达开川渝统筹发展示范区2021年重点任务》，不断加快推进交通物流、产业能源、生态环保、开放创新、公共服务等一体化发展，充分发挥机关党建在万达开川渝统筹发展示范区建设中的服务保障作用。其中，聚焦全国性综合交通枢纽建设，共同签订交通一体化发展合作备忘录，加快构建综合立体大通道；在产业、园区、市场、招商合作等领域深化交流，共同编制万达开新兴产业合作示范区等6大功能载体建设暨产业合作方案，万达开智能制造示范园纳入双城经济圈首批20个产业合作示范园区，协同举办万达开农产品线上线下交易会、达州农产品区域公用品牌“巴山食荟”专题推介会等产业联盟活动；县域综合配套政策先行先试，开江县纳入四川首批9个双城圈建设县域集成改革试点县。着眼共建普惠均等的公共服务体系，深入实施便捷生活行动，210项“川渝通办”事项和新增19项“万达开通办”事项实现互认互办。突发环境事件长效协作、联合防控预警等5项机制高效运行，开展生态环境保护联合执法和跨界纠纷联合调查，跨界流域治理取得新进步等，优势互补进一步深化，省市联动进一步加强。正风肃纪念好问责督促“实干经”抓党建不能没有“硬核”机制，机制树立起来了，党建才能抓实、抓活。市直机关纪检工作5大协作区高效运转，“三级纪检”工作网络不断完善，纪检监察工作区域化、模块化管理已经实现。今年以来，纪检监察工委先后组织召开协作区调度会6次，解决相关问题11件次，审理市直秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门机关纪委办案2件，审理派驻纪检组移送案件31件33人，取得了良好的震慑效果。深化机关作风建设。采取专班督查、阳光问廉、视察评议和通报曝光等方式推动“四心”作风问题教育整顿不断走深走实，促进机关党员干部提升工作能力水平和执行落实成效，推动全市上下形成真抓实干、埋头苦干的良好风气。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，大力弘扬密切联系群众优良作风。加强重点岗位监督。完善机关纪检协作区联动机制，定期召开市直机关纪检工作协作区推进会，逐步形成信息共享、人员互助、工作互动、经验共推的工作运行协调机制。精准有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做好案件查办“后半篇”文章，推动有条件纪检组织配齐“两专三兼”，不断强化纪检监察力量，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。持续开展廉政教育。开展清廉机关（清廉支部、清廉工作室）创建活动，强化形势教育、纪法教育和警示教育。推出《亮身份、表初心、践使命——“我想对党说”》微视频展播11期，大力开展"七一勋章"获得者、全国优秀共产党员周永开同志学习活动，引导广大党员干部固本强基、正本清源，做清廉干部。人本大计激发党员干部“新活力”求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。新时代引领新气象，新征程呼唤新作为。机关党建如何“走在前、作表率”？基层基础得到新夯实。深化运用“清单制+责任制”工作方法，全面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行机关党建绩效指数管理，市直各部门（单位）严格按照《党员量化积分管理实施办法》，落实20条标准指数和党建履职11条具体指标，抓紧抓实机关党建“三级五岗”责任。全面推进机关基层党组织规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，常态化推进机关党组织与农村、社区党组织结对共建，深入推进“双报到”活动，探索党员发挥先锋模范作用有效形式。开展“五好党支部”“五优干部”创建活动，推动创建模范机关，示范带动机关党建全面进步、全面过硬。市直机关工委指导市直各部门（单位）以单建或联建方式成立青年理论学习小组，通过开展学习分享交流会、专家讲师授课、评选青年理论学习标兵等，着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的青年干部。开展市直机关人才资源大普查，摸清人才资源库，建立高层次人才分层分类数据库。举办市直机关公文写作大赛，举办党务干部能力提升示范培训班，2年内实现市级机关党务干部培训全覆盖。举办机关党建工作成效巡礼图片展、“喜迎二十大·礼赞新时代”机关干部职工主题书法绘画摄影作品展，展示了机关干部职工爱岗敬业、昂扬向上的精神面貌。此外，积极开展公务礼仪、摄影技巧、应急救护知识培训，筹备第十届职工运动会，积极推进工间操、八段锦进机关活动。主动对接市委集聚高层次创新人才部署，协调楼盘开发商，给予人才购房优惠，联合举办大型相亲交友活动，76名机关青年现场牵手成功，破解买房、婚恋难题，不断提升在达人才的归属感、幸福感、获得感。开设“机关大讲堂”“先锋论坛”等，形成领导干部带头上讲台，中层干部积极谈体会，普通职工踊跃交流的良好氛围，进一步激发党员干部创新活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好风凭借力，扬帆正当时。面对新任务、新征程，市直机关工委将继续引领广大机关党员干部凝心聚力、砥砺前行，不断适应机关党建新形势、新要求，为培育川东北省域经济副中心，全面建设社会主义现代化达州再添动能、再创佳绩、再立新功。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com南平市直机关党建工作综述党建领航砥砺奋进践行嘱托，踔厉奋发当先锋；初心如磐，走在前头作表率。这是南平机关党建向新时代奋进的豪迈宣言。党的十九大以来，全市机关各级党组织在南平市委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，以推进模范机关创建、强化抓党建责任传导、提振党员干部精气神为重点，全面提升机关党的建设质量，引领机关党员紧扣南平市委中心大局，为全方位推动南平绿色高质量发展超越提供坚强政治保障。走好践行“两个维护”的第一方阵政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”。南平市委把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大政治，深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，推动全市机关单位牢固树立政治机关意识，把讲政治贯穿机关党建和事业发展全过程、各方面，走好践行“两个维护”第一方阵。2018年出台了《把党的政治建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》，就加强和改进新时代我市机关党的建设作出部署、提出要求，为抓好新时代南平机关党建发挥了重要作用。市委常委会每年专题听取和研究机关党建工作，市委每年召开市直单位党组（党委）书记抓机关党建工作述职评议会，有力推进主体责任落实。南平市直机关工委以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com线，通过召开座谈会、推进会、研讨会、理论阐释、分众化宣讲等多种形式，持续掀起学习贯彻热潮，推动机关党建工作对标对表、提质增效。始终坚持市委有号召，工委就有行动；市委有决策部署，工委就有落实举措。压紧压实“三个书记”第一责任，向下逐级传导压力，自觉管、从严治的良好氛围在各级党组织中逐渐形成。分级分类组织市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议，坚持书记抓、抓书记，督促落实“四级责任清单”，推动各级书记种好“责任田”，把政治要求和政治标准贯穿各项工作全过程，促进形成“抓好党建是第一责任和最大政绩”的良好局面。市直机关工委在实践中加强、在创新中突破，《全面“党建体检”规范支部工作》《网格化党员志愿服务》等党建创新项目，在全省机关党建工作创新项目评选中获一等奖，市直机关工委获优秀组织奖。牵头组织的《建设新南平、机关走前头》等多个重点课题荣获全省机关党建重点课题一等奖，连续多年荣获组织奖。连续两届被授予省级文明单位，连续多年在全市党群系统绩效考评中获优秀等次。筑牢凝心铸魂的思想根基补足精神之“钙”。南平市直机关各级党组织把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作主线，对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，深入开展对党忠诚教育主题活动，通过开展主题党日活动、上专题党课、组织专题理论研讨、座谈交流等，广泛学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，引导广大党员、干部在沉浸式学习中感受党的奋斗历程和伟大成就，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，形成了坚决贯彻落实党中央部署的鲜明政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导向。用好我市党史事件多、红色资源多、革命先辈多的独特优势，常态化开展党史学习教育，传承红色基因、坚定理想信念。市直机关各级党组织和广大党员通过深刻的对党忠诚教育，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，落实到实际工作中、体现在一言一行上。筑牢思想之“魂”。南平市直各单位普遍建立落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神“第一议题”制度，健全以党组（党委）会议第一议题、理论学习中心组常设议题、党支部“三会一课”主要议题、党员教育培训的第一课程为目标的工作机制，强化学习保障。全年市直机关开展理论学习中心组学习2100余场次，依托党支部“三会一课”，坚持做到“一周一学习、一月一主题、一季一交流”，党支部、青年理论学习小组等学习4.6万余场次。五年来，市直各单位领导每年深入基层开展宣讲500多场；基层党组织围绕习近平总书记来闽重要讲话精神、对南平科技特派员制度、廖俊波同志先进事迹等方面的重要指示开展专题研讨2500多场。提升素质之“能”。南平市直各单位党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时跟进学习《习近平谈治国理政》一二三四卷、《习近平经济思想学习纲要》和《摆脱贫困》、《习近平在福建》系列采访实录、《闽山闽水物华新——习近平福建足迹》等理论教材，引导广大党员干部更加坚定自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展“业务大学习、能力大提升”活动，联合市委组织部办好“南平市党员干部夜校”，推出“局长讲堂”、“专秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家讲堂”，共举办专题讲座50多场，4万多人次参加学习。五年来，市直机关党组织先后举办专题学习培训25900多场次，开展支部主题党日活动9500次，持续营造“大学习”的浓厚氛围。百年华诞，初心弥坚。市直机关工委以庆祝改革开放40周年、庆祝新中国成立70周年、庆祝中国共产党成立100周年等重要时间节点，组织动员市直机关开展系列宣传活动，深入推进“四史”学习教育。举办“颂歌献给党”歌咏比赛和百名党员重走闽北红色革命之路活动，带动基层党组织开展“追寻红色足迹、传承红色基因”主题党日活动1300余场。通过“3十X”主题党日、党员亮身份、为党员过“政治生日”忆初心等载体，把政治仪式感融入到教育中，广大党员干部的政治意识和规矩意识明显增强。夯实固本培元的坚强堡垒筑牢每个党组织堡垒、激活每个党员细胞，党的肌体才能充满生机活力。持续在党建提质聚力上下功夫。市直机关工委陆续制定了加强“三会一课”制度落实、全面推行党支部“六有”工作法、主题党日、达标创星等一系列规范性文件，机关党建的制度建设得到进一步加强；广泛开展创模范机关、党建品牌创建、党组织“星级化”管理；大力实施党支部提升工程，创新推行第一书记模式，切实加强对支部工作的领导；创新开展“党建体检”，深入查找基层党建工作中的“疑难杂症”，通过“体检”把脉、聚焦“病灶”、责任倒逼、整改提升；实行评星定级一年一评、动态管理，支部标准化规范化制度化进一步加强。2022年，命名2021年度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市直机关星级党支部419个，推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的局面。持续加强党务干部队伍建设。强化正向激励，选优配强党务干部，着力打造一支党性强、作风正、业务精的党务干部队伍；举办覆盖88个机关党组织、744个基层党支部和10个县（市、区）直机关工委书记（副书记）的党务培训班上百期，总参训人员达1500余人，推动机关党建工作质量整体提升。持续加强经费保障。南平市直机关逐步建立党组织党建工作经费保障和管理机制，市直机关工委直属机关党委每年2万元，直属党总支和党支部每年1万元的工作经费列入市本级财政预算。机关基层党组织活动经费，列入所在单位行政经费预算，从根本上解决了党建经费不足难题。履行服务大局的使命担当秉持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”理念，坚持党建与业务工作“双擎驱动”。市直机关工委自觉把党建工作放在全市发展大局中去谋划、推进和落实，将党建工作的实际成效转化为服务发展的内生动力。市直机关广大党组织和广大党员干部以南平绿色发展为己任，带头落实市委的部署要求，深化学习弘扬廖俊波先进事迹，推动开展模范机关创建，在“三提三效”“两个大抓”、“三大攻坚行动”、脱贫攻坚、疫情防控、创建全国文明城市等等中心工作走在前、作表率，做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，让“支部建在一线、党员冲在一线、党旗飘在一线”。五年来，累计争创红旗党支部和党员先锋示范岗1.1万个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常态化开展服务发展系列主题实践。深入开展“践行嘱托做表率‘两个大抓’当先锋”“聚力攻坚突破、机关走前头”“项目一线党旗红”、“比学赶超建新功”、“‘两个大抓’我献力”等系列主题实践活动。精选优秀年轻党员组建党员先锋突击队，设置党员先锋示范岗，激励机关党员打头阵、当主力、做示范，在项目建设、基层一线主战场显身手。活动开展以来，800多支青年党员先锋突击队，2300余名机关党员奔赴项目一线，为南平市开展“三大攻坚行动”贡献青春力量。全面落实“四联四促”工作机制。机关各级党组织党员干部深入一线联挑重担、联谋发展、联抓治理、联建组织，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理，开展“走在前作表率、助力脱贫攻坚”“扶困助残”“共耕希望田”党员志愿服务活动，为基层办实事好事，组织机关党员到村、社区服务20多万人次，帮助解决实际问题3.7万余件，认筹认种抛荒耕地近6000亩。各条战线涌现出一批廖俊波式好党员、好干部，他们用生动的典型事例教育、感染、激励全市党员干部学有榜样、做有示范。深入开展典型案例大讨论，有力推动机关作风严起来、工作实起来、高效干起来。推动落实容缺后补、审批代办、容错纠错、问责会审等机制，持续打造《“一窗受理、集成服务”行政审批新模式改革》《创新建设“互联网+放管服”云平台》等一批务实管用的机关体制机制创新项目。征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。南平市直机关党的建设将始终贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，紧盯走前头、作表率、建设模范机关这个目标，积极推进以机关党的政治建设为统领的各项建设，以高质量机关党建引领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障南平绿色高质量发展超越，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com遂宁市党建工作综述党旗引领奋进路面对困难，一名名党员冲锋在前、守土担责；为了人民，一支支党员服务队足迹遍布城乡，彰显初心，践行使命……回眸遂宁的发展历程，党的建设是贯穿其中的红色主线，一幅幅党建引领经济社会高质量发展的画面跃然眼前。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，着力抓班子带队伍、强基层固基础、严管理常监督，不断夯实党的执政根基，深化全面从严治党，为奋力夺取全面建设社会主义现代化遂宁新胜利保驾护航。在党的指引下，遂州儿女不忘初心、踔厉奋发、逐梦前行，创造了一个个无愧于时代的辉煌业绩。聚焦中心拧紧理想信念“总开关”6月14日，市委理论学习中心组学习（扩大）会议上，市委理论学习中心组成员围绕主题深入学习，立足职能、紧扣实际积极发言，共识在会场凝聚——深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示和省第十二次党代会精神，坚决把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，切实带好头、作表率，确保学在深处、干在实处、走在前列，示范带动全市各级党组织和广大党员干部全面动起来、扎实干起来，更好推动遂宁经济社会高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习近平总书记强调，革命理想高于天。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。近年来，我市始终把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，拧紧理想信念“总开关”——坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员干部自觉淬炼党性、坚定信仰，忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。长效化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续掀起学习热潮，分层次、分领域开展交流研讨活动，精准发力、真查实改，开门开放、依靠群众，党群干群关系进一步密切。深入开展党史学习教育，一系列主题鲜明、形式多样的活动在遂州大地铺开。“一学一讲一阐释”坚定理想信念、“一看一唱一联颂”汇聚磅礴力量、“一谈一悟一奋进”砥砺初心使命，全市上下掀起学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的热潮，共识在学习中增进，思想在学习中升华，力量在互动中凝聚。思想认识和行动的高度统一，从遂宁风清气正的政治生态中透出，全市广大党员干部的激情创业精神，播撒在每一个建设的“战场”。强基固本建强基层党建堡垒秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为加强城市基层党组织带头人队伍建设的重要举措，6月14日上午，2022年遂宁市城乡基层治理试点示范培训班在市委党校开班。5天时间里，50余名来自各县（市、区）、市直园区组织、民政部门的相关负责人及承担全省第二批、第三批城乡社区治理试点任务的街道、社区代表在这里“充电”。“大家作为基层治理的核心，要做到知责而行，加强党对基层治理的全面领导，抓好社区党组织规范化建设，推动党的组织和工作覆盖。”开班仪式上，市委组织部副部长、市委党建办主任、市委非公经济和社会组织工委书记陈保兵的话让参训学员精神一振，纷纷表示将不断完善基层治理体制机制，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。求木之长者、必固其根本。近年来，我市深入贯彻新时代党的组织路线，坚持强基固本，统筹推进各领域基层党建工作，上下贯通、执行有力的组织体系加快形成，党的组织优势不断转化为发展动能。“坚决贯彻党中央‘必须更加注重党的组织体系建设’的重要要求，统筹做好企业、农村、机关、单位、社区等领域党建工作，深化各类机构改革，高效推进两项改革，党的执政根基不断夯实。”市委党建办相关负责人告诉记者。在农村，村两委握成“一个拳头”，配强班子、引来“归雁”，厘清思路、化解矛盾；以“遂州英才工程”为统揽，引导医生、教师等人才向基层一线流动，基层治理队伍进一步壮大，党的肌体“细胞”更加活跃。在城市，构建党建、共治、服务“三个区域化联合体”，城市基层党建质量不断提升；把小区建成群众的幸福家园，通过居民小区党建攻坚行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动，建立起千余个小区党组织，全市符合条件的规范管理小区和无管理小区党组织覆盖率达100%；创新开展商圈商会党建工作，新兴领域党组织覆盖面不断扩大。与此同时，我市鲜明用人导向，认真落实新时期“好干部”标准，坚持“三破三立”发现、识别、任用干部，激励干部担当作为，让想干事者有机会、让能干事者有舞台，形成大干、快干、实干的良好氛围，党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。正风肃纪“清廉之风”浸润遂宁4月19日，“遂州清风行”流动微廉警示教育站启动仪式在船山区桂花镇金井村举行。两个多月来，微廉警示教育站在全市各乡镇（街道）、村（社区）“流动”起来，宣传宣讲中央、省委和市委关于党风廉政建设的决策部署，展示播放遂宁纪检监察工作进展，警示教育镇村干部，并现场接受群众政策咨询和信访举报。党要管党、全面从严治党，是百年大党一以贯之的优良传统。近年来，我市持之以恒正风肃纪，全面落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及实施细则，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节加强系统治理，风清气正的政治生态持续巩固。扎实开展政法队伍教育整顿；持续开展扶贫领域“清淤护航”和“3+2”突出问题等专项治理；强力推进扫黑除恶“打伞破网”；开展“阳光问廉”直播......如今的遂宁，“五廉一体”廉洁文化品牌越擦越亮，党员干部担当作为、务求实效，“清廉之风”浸润人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“企业的发展得益于自身努力，也离不开遂宁优良的营商环境和政治生态。我们没有遇到过吃拿卡要，享受到的都是高质量、贴心的政务服务。”四川遂宁市利普芯微电子有限公司人力行政总监刘邓告诉记者，“优良的营商环境让企业的发展动力更足，企业将再接再厉，为遂宁经济社会高质量发展贡献更多力量。”伟大时代领航奋进，以高质量党建引领高质量发展，遂州儿女砥砺前行，在筑“三城”兴“三都”、加速升腾“成渝之星”进程中谱写新的篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com安顺市党建工作综述党旗引领谱华章凝心聚力，党旗飘扬。五年来，安顺发生了历史性变化：脱贫攻坚历史性全胜，经济实力历史性跨越，环境质量历史性提升，开放格局历史性重塑，人民生活历史性改善。全体安顺人民豪情满怀，昂首阔步拥抱未来。凭“速度”观安顺，日新月异；依“广度”说安顺，百业繁兴；循“深度”谈安顺，劲道深沉；据“亮度”识安顺，匆匆几年，已然旧貌焕新颜。贯穿始终的，是更加坚定地站在党旗下，锐意进取，奋发有为。五年来，全市上下认真学习贯彻中央、省委各项决策部署，市委“统揽全局、协调各方”，各行各业、各条战线“拧成一股绳”，沉着应对挑战，平稳渡过艰险，推动全市各项事业发展进步。上下同欲者胜！——这是坚持和加强党的全面领导，建设幸福美好新安顺的“制胜密码”。坚持思想引领强化创新理论武装学习实践，当有遵循。党的政治建设是党的根本性建设。全市各级党组织坚持把加强党的建设摆在首位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面加强政治思想建设，持续强化党的创新理论武装。聚焦学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神、党的十九大和十秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com九届历次全会精神等，通过601期主体班、专题培训班、专题讲座等，培训党员干部133.35万人次，切实增强政治“三力”。今年3月，市委印发《关于建立深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三个一”机制的通知》，明确对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神坚持“第一议题”抓学习，“第一遵循”抓贯彻，“第一政治要件”抓落实，确保各项工作方向不偏、力量不减。各级党组织扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新“1+10”举措，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓实党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，通过“第一议题”“十进”基层宣讲等，推动党的创新理论武装走深走实。全市人大、政协、统一战线、群团组织优势作用显著发挥；主流舆论不断扩大，主阵地更加巩固；统筹推进城市、农村、机关、国企、“两新”组织等领域党建。组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动，200名个人、100个集体获市级表彰，38名个人、22个集体获省级表彰，1名个人被授予“全国优秀党务工作者”称号。“总开关”拧紧，“原动力”喷薄。坚持强基固本造就基层坚实堡垒基础不牢，地动山摇。扎实抓好基层党建工作，为全面加强党的建设奠定更加牢靠的基础。五年间，安顺各地农村党组织基层战斗堡垒作用的充分发挥，是在实战中得到充分检验、获得普遍认可的。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚战，深入实施抓党建促脱贫攻坚“1312工程”，创新“帮村书记+第一书记”的“双书记”驻村帮扶模式，接续选派1.7万余名驻村队员在一线攻坚，通过“五抓五强”，建强易地扶贫搬迁“五个体系”，对贫困程度较深的关岭、紫云开展“组团式”帮扶，实施“六个一百行动”，助力攻克深度贫困“最后堡垒”。聚焦打好疫情防控阻击战，督促各级党员干部坚守岗位、驻村队员提前返岗，迅速制定抗疫指导清单，发动3.9万名党员干部成立1400余支“党员先锋队”，让党旗飘扬在抗疫一线。2022年春节前夕，迅速组织12387名党员干部下沉一线，在隔离点、防控卡点成立1541个临时党组织，组建1480支党员先锋队，两天时间打赢疫情防控主动仗。全面落实提升基层党建质量三年行动计划，整顿软弱涣散基层党组织443个，党支部标准化规范化建设全面达标。圆满完成第十一届村（社区）两委换届，村级班子年龄、学历实现“一降一升”。探索实施村党组织星级管理和“村干部育苗工程”，建立村干部报酬增长机制，推行在职村干部参加养老保险，出台意见规范“村社合一”合作社运行，推动2000余名驻村队员、选调生、专家人才扎根基层，完成镇宁板袍村红色美丽村庄试点建设，夯实乡村振兴组织基础。深入推广“塘约经验”“大坝模式”，擦亮“兵支书”党建新名片。探索易地扶贫搬迁党建“五抓五强”、城市基层党建联建三机制、国企党建“五个融入”等做法，提高城市、机关、医院、学校等各领域党建工作质量，“兵支书”经验做法得到党和国家领导人充分肯定。从基层堡垒看“战斗力”，一目了然。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持严把标准狠抓干部队伍建设育才造士，为国之本。聚焦高质量发展，对标市委“1558”发展思路，努力建设幸福美好新安顺，离不开一大批信仰坚定、政治过硬、敢于担当、清正廉洁的好干部。安顺坚持新时代“好干部”标准，在干部提拔使用上不带“偏见”“成见”“短见”，对优秀干部充分信任、委以重任。聚焦高质量发展需要，抓好市县乡领导班子换届，抓好县乡领导班子分析研判、精准配备，严肃换届纪律，确保换届风清气正。换届后县级班子平均年龄比上届下降2.1岁，乡镇班子全日制大学本科以上学历占比52.4%，县乡干部队伍结构更优、功能更强。统筹“五个体系”建设，提出发现培养储备专业化干部16条措施，实施校长、院长培养工程，通过108个班次专题培训提高干部专业化能力，把年轻干部放到吃劲岗位“蹲苗”，从“两场战役”选拔干部192名，树立关注基层、崇尚实干的鲜明导向。推进专业化干部培养选拔、国企领导人员管理、市管领导班子和市管干部年度考核等工作，选人用人科学化水平持续提升。加强干部日常监管，出台容错纠错鼓励干部干事创业的办法，审慎稳妥使用干部。市县乡“一盘棋”推进综合考核，推动考核向乡镇（街道）延伸，精准设置乡镇高质量考核体系，相关做法入选人民网“2021乡村振兴示范案例”。研究制定推动高质量发展人才政策若干措施，构建人才工作大格局。先后引进1139名高层次人才及急需紧缺人才到安工作，聘请105名中科秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com院院士等专家为市政府“资政”专家。推进国家级、省级工程技术中心、人才基地等综合性创业创新平台建设。建立健全“一事一议”会商、人才服务专员等制度，发放“优才卡”“人才服务卡”，全社会“爱才、惜才、敬才”氛围更加浓厚。源头“活水”，静待潮生。全面从严治党营造风清气正生态优良作风，党的形象。五年间，全市纪检监察机关坚守初心、勇担使命、履职尽责，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，交出了一份正风肃纪反腐的高质量“精彩答卷”，让黔中大地处处充盈着清风正气。翻开市纪委常委会会议记录本，清晰记录着过去五年专题学习的重要议题：深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及中央、省重要决策部署，一以贯之，坚守始终。各级纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决做到党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，聚焦贯彻新发展理念到推动高质量发展，从围绕“四新”主攻“四化”到保障改善民生，着力推动政治监督具体化、常态化，为党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实提供坚强保障。准确把握“惩、治、防”辩证统一关系，系统施治、标本兼治，把“三不”一体推进方针方略贯穿到正风肃纪反腐的全过程各方面，不断深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化对一体推进“三不”的内涵把握，以“惩中治、治中惩”的理念毫不停歇开展反腐败斗争，深化标本兼治，增强综合效应。坚持人民至上，把以人民为中心的发展思想贯穿工作始终，深入治理民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，让人民群众在全面从严治党中切实感受到公平正义。同时，把加强自身建设作为基础性工程来抓，深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力锻造过硬队伍。过去五年，全市纪检监察机关共立案6347件，给予党纪政务处分5986人，持续强化不敢、知止氛围。四届市委共巡察党组织255个，实现一届任期内巡察监督全覆盖。2022年4月，五届市委启动第一轮巡察，对象包括11家群团组织和市档案馆，目前6个巡察组已全部完成进驻。作风建设永远在路上。不忘初心、方得始终！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com晋中市直机关党建工作综述踔厉奋发走在前笃行不怠促发展岁月常易，华章日新。2021年是中国共产党成立100周年，也是市直机关党建工作扎实有效、亮点纷呈的一年。这一年，在市委的坚强领导下，市直工委以“抓基础促规范，抓创新促提升，抓责任促落实”的“三抓三促”工作思路和举措，推动机关党建责任上肩、工作落地，形成齐抓共管、统筹推进的工作格局；这一年，市直工委统领机关各级党组织隆重庆祝中国共产党成立100周年，践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，合力唱响踔厉奋发的昂扬旋律；这一年，市直工委统领机关各级党组织深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，不断提升市直机关党建工作质量；这一年，市直工委统领机关各级党组织立足围绕中心、建设队伍、服务群众的职能定位，做好“融合”文章，下足“转化”功夫，为市委加快建设全省全方位推动高质量发展先行区提供了坚强组织保障。强化政治统领深化理论武装政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”。市直工委始终把党的政治建设摆在首位，不断强化市直机关首先是政治机关的定位，深化拓展党的创新理论学习，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com夯实政治建设“压舱石”。组织机关党员干部深入学习和准确把握党中央决策部署和省、市党代会精神，学习“十四五”发展规划的总体要求、目标任务，引导党员干部自觉做到“三个体现”。在习近平总书记“7·9”重要讲话发表两周年之际，召开强化政治机关意识教育座谈会，进一步增强了机关党员干部扎实干事、奋发拼搏的自觉性和使命感。强化理论武装“基本功”。采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、座谈宣讲交流学等多种方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心；深入市直机关开展理论学习中心组列席旁听；组织开展市直机关理论宣讲4次，深入县（区、市）、社区等基层一线宣讲8次。掌握意识形态“主动权”。严格落实意识形态工作责任制，坚持每月分析、每季研判、定期汇报，围绕建党百年等节点加强思想教育和舆论引导，开展2轮专项检查。通过“学习强国”“山西组工”“晋中组工”“市直工委先锋e族”微信公众号以及报刊、电视积极宣传正能量，唱响主旋律。深化精神文明“新风尚”。指导市退役军人事务局等3家单位通过社会主义核心价值观示范点验收。组织动员直属党组织广大党员开展乡村振兴、文明交通等志愿服务活动。庆祝建党百年奏响时代强音2021年，市直工委以庆祝中国共产党成立100周年为契机，精心组织开展系列主题活动，指导各直属党组织开展主题党日、党史知识竞赛、主题音乐会、情景党课等多种形式的庆祝活动，奏响了同心奋斗百年路、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com携手启航新征程的最强音。开展学党史、讲党史，继承光荣传统“百千万”行动。“百”即市直机关近百名直属党组织书记学党史、比党课，评比表彰优秀党课课件；“千”即组织市直机关近千名支部书记讲党史、比传承；“万”即组织市直机关万名党员办实事、比贡献。开展走在前、作表率，“我和我的支部”系列微故事活动。组织拍摄了10部“我和我的支部”系列微故事专题片，通过晋中电视台、晋中交通文艺广播及“三微一端”，集中宣传先进组织和模范个人。开展学先进、比贡献，“两优一先”评选表彰宣传活动。评选出市直机关优秀党员100名、优秀党务工作者50名、先进党组织50个。组织守初心、担使命，百名预备党员代表集中入党宣誓仪式。组织市直机关近300名预备党员代表集中入党宣誓仪式和集体缅怀革命先烈仪式，并向预备党员赠送了党史学习书籍。开展颂党情、送关怀，对老党员、生活困难党员和基层一线党员进行集中慰问活动。对1120名新中国成立前的老党员、生活困难党员和基层一线党员进行集中慰问，为市直1151名在党50年党员颁发纪念勋章，与市退役军人事务局共同举办“光荣在党50年”纪念勋章颁发仪式。开展学党史、办实事，强化初心使命主题党日活动。以“党在我心中”为主题，指导各直属党组织开展主题党日、党史知识竞赛、主题音乐会、情景党课等活动。深化党史学习教育传承伟大建党精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市直工委坚持工委机关和市直机关一起抓、双促进，扛起“双责任”，规定动作和自选动作相结合、创亮点，深化“两结合”，得到省、市党史学习教育督导组的充分肯定，典型做法成效在“学习强国”、山西日报、晋中日报多次宣传报道。“九学联动”悟透必学内容。广泛运用自己学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学和线上学“九学联动”形式，构建全流程立体式学教体系，创新学教形式，持续强化学思践悟融会贯通。建立了9个基层党建和党史学习教育联系点，组织班子成员列席旁听市编办等30个党组（党委）理论学习中心组学习并开展调研，督促抓好“三会一课”、集体学习研讨，组织党员干部以观看直播、网络自学等形式，推动党史学习教育走深走实；在工人文化宫建立“爱国主义影视教育基地”，组织“观影学”11期，45个单位、1180余人参加。“八种形式”创新自选动作。围绕“读、写、讲、唱、听、看、访、做”八个方面创新自选动作，组织开展“重走长征路”主题沙盘情景教育；组织120余名党务工作者开展“永远跟党走——百业百人讲百年”主题宣讲活动，开展“红心向党”竞演讲述，“党史故事大家讲”、“筑梦新时代”主题征文等活动；在革命烈士陵园等遗址遗迹及市博物馆、市档案馆等开展现场教学。“五个方面”兴办实事好事。聚焦“五个一批”和“三服务”，推动“我为群众办实事”实践活动在市直机关深入开展，各直属党组织共完成五大类任务1461件实事。市直工委带头走在前作表率，下大力气解决了帮扶村饮水提质工程等15项群众“急难愁盼”问题，在市委对全市驻村帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶工作年度考核中被评为“好”等次。建强组织体系筑牢战斗堡垒管党治党，重在基础。市直工委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以基层党组织规范化标准化建设为抓手，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。强化工作举措。年初下发了《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》，签订目标任务书，开展市直机关党组织书记抓党建工作述职评议工作。建立定期调度和工作通报制度，聚焦党组织标准化、规范化建设，认真查找弱项、短板和问题，做到整改问题和建章立制相结合。通过建立问题清单、责任清单和任务清单“三单”推动，实现了党建责任由“软”变“硬”、党建任务由“虚”变“实”。规范组织建设。从机关党组织隶属关系、审批权限、工作职责、党务干部配备四个方面着手，推动机关党组织设置合理、运行高效，指导完成109个党组织的换届、改选、补选工作；做好市直机关党代表、出席市第五次党代会代表推荐提名及市直机关出席省党代会代表和市党代会代表的考察、培训等工作；严格按照程序要求顺利选举产生市直党代表165名、出席市第五次党代会党代表52名；组织、落实好市第五次党代会期间市直代表团的各项工作。夯实支部堡垒。以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标，向89家直属党组织“一对一”发函反馈问题，组织专项督查验收，推动问题整改；充分发挥党支部、党小组政治引领、督促落实、监督保障作用，依托“三晋先锋”平台，推行“三会一课”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主题党日等支部工作纪实管理；切实做好党费收缴、使用、管理和业务指导监督工作。锻造过硬队伍。开展分级分层轮训，举办机关党务干部、发展对象、预备党员、党建业务、党内信息统计等培训班，培训670人次。增强党务干部业务本领，锤炼过硬作风，努力成为党务工作的明白人、机关业务的内行人和党员干部的贴心人。提高发展党员质量，加强计划调控、过程监管和环节把关，全年共发展党员560人。用好党建阵地。加强星级活动阵地建设使用管理，建立融党史教育、党性教育、廉政教育、党员活动等功能为一体的党员活动基地，挂牌市直党性教育基地5家。持续正风肃纪服务中心大局坚持“严”字当头，“实”字托底，坚持对党员干部开展经常性党纪党规教育警示教育，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉，营造风清气正、务实重行、勇于担当的浓厚氛围。优化机关作风。常态化监督检查中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，持续纠治“四风”，深入整治领导干部违规入股企业问题，紧盯节假日等重要时间节点，与市纪委监委各纪检监察组明察暗访配合互动，形成监督检查立体网络。市直机关先后共组成478个检查组开展了686轮次检查。严格监督执纪。用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，全年89个市直机关收到科级及以下党员干部问题线索106件，其中第一种形态处置69人，占65.1%；采用第四种形态处置5秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，占4.7%。认真做好案件审理把关，审结131件，受理备案案件2件。服务中心大局。在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、创建全国文明城市等重大任务中彰显党建力量。面对洪涝灾害，第一时间响应市委决策部署，发动市直机关党员干部两天时间捐款223.4万余元。组织开展交通疏导等志愿服务，成为文明城市创建中的一道亮丽风景线。把支部建在项目上、一线上，探索党建和业务融合的组织生活方式，创建示范党支部、评选党员先锋岗、开展岗位练兵比武、党员亮身份承诺践诺、党建共建等活动。培育选树了63家标准化建设示范型党组织和先进党组织，受省委表彰2家、市委表彰10家。党建引领启新程，党旗辉映谱华章。2022年，市直工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，在市委的坚强领导下，团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部锚定目标、守正创新、踔厉奋发、笃行不怠，在我市加快建设全省全方位推动高质量发展先行区征程中接续奋斗、建功立业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com渭南市基层党建工作综述高扬党建引领风帆逐梦前行，首在把舵导航；攻坚克难，更需力量引领。漫步在四月的秦东大地，春花烂漫、人和业兴。城市面貌日新月异、疫情防控有效有力、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升……一份份优异的答卷、一幕幕温暖的瞬间背后，跃动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉”的有力脉搏，凝聚着渭南基层党建工作迸发出的磅礴伟力。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党的“红色细胞”，是党联系服务群众的基本因子，是党的力量所在，正是由于这些“红色细胞”的高效运行，基层党组织的战斗堡垒作用才得以有效发挥。去年以来，为充分激活这些“红色细胞”，全市各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，以政治建设为统领，以推动全市高质量发展为目标，以庆祝建党100周年为契机，深入推进市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题实践活动，深化党建“留心护根”工程，聚力“‘渭’您服务”党建品牌，抓重点、破难点、强管理，多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制，全面增强党组织政治功能和凝聚力，全域提升党建工作水平，聚力打造秦东大地先锋铁军，用实干诠释初心、用苦干践行使命、用快干谱写新篇，为奋力谱写渭南新时代高质量发展新篇章秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提供了坚强的组织保障。抓重点“造形”与“铸魂”一体推进组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。一年来，全市组织部门把加强党的政治建设作为首要任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把加强党的政治建设要求落到实处。——“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展。组织宣讲党的十九大精神240余场次，精心打造《不忘初心、牢记使命，奋斗之路主题展》，并对展厅进行了数字化拍摄，制成了VR网上展厅，让党员群众可以足不出户学习党史、了解党史。《构建“四维一体”制度体系、防治干部“带病提拔”研究》课题报告，获中组部全国组织工作重点课题调研报告“优秀奖”。——“我为群众办实事”实践活动深入推进。聚焦大走访、大宣讲、大落地、大服务、大统筹，组织全市党员领导干部深入基层走访3.6万余次、走访单位（企业）3.7万余家，收集就业、教育、医保等涉及群众利益问题2.8万余个，梳理748项重点民生项目清单，市级层面确定115项重点任务清单进行公示、重点推进，5万余件民生实事如期办成。——市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题实践活动全面推进。实施“大聚合强党建行动”，开展支部创品牌活动，凝聚组织合力。开展党员亮身份活动，发挥先锋模范作用。开展党建述成效活动，传导责任压力。同时还将落实“十项重点工作”情况作为党组织专题民主生活会、组织生活会必述内容，强化党建引领保障作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——党建“留心护根”工程深入实施。推进“三个专项、八大行动”，健全12345快速响应平台，建成12345群众诉求接访中心，建立专项工单落实考核机制和领导干部接听电话制度，实现从“民有所呼、我有所应”向“民有所盼、我有所为”的转变。2021年全年平台接受工单393230件，群众满意度达93.98%。——庆祝建党100周年系列活动隆重开展。市委表彰350名优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，推选出2名全国“两优一先”和43名全省“两优一先”表彰对象并获中央和省委表彰。全市为23199名党员颁发“光荣在党50年”纪念章。扎实开展“回顾光荣史、共享新时代”慰问党员活动，市级共发放慰问金297.6万元。精心组织“十个一、五个百”庆祝活动，在全市营造了奋进新征程、谱写新篇章的浓厚氛围。破难点全域提升基层党建工作水平一个支部就是“一座堡垒”，一个党员就是“一面旗帜”。针对难点问题，我市组织系统坚持问题导向、结果导向，强化创新思维、全领域推进，推动基层党建全面进步、全面过硬，努力使每个基层党组织成为坚强的“战斗堡垒”。——聚焦乡村振兴，抓细农村党建。实施组织振兴专项行动，选派950名第一书记，实现了对脱贫村和易地扶贫搬迁村（社区）、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村全覆盖。高标准高质量完成村“两委”换届，全市村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到99.6%，带富领富人员占比88.7%。实施“红色引擎”专项行动，开展基层党建、集体经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济、产业发展、美丽村庄、基层治理五类星级村创建，开展村级党组织标准化建设“百日攻坚”行动。全面推广发展村级集体经济“十种模式”，培树村企联建、“党支部+”“三变”改革典型，放大“村党组织+”“联合党委+”示范效应。采取市级示范培训、县级重点培训、镇（街）全员培训的方式，对1.3万余名新一届村“两委”干部开展了“三个一”全覆盖培训。开辟“田间课堂”，开展跨县跨镇跨领域互动交流，培育职业农民，该做法被《中国组织人事报》在头版宣传报道。——紧扣基层治理，抓优城市党建。赋予街道对辖区重大决策的知情权、建议权等五项权力，增加街道对部门工作的评价权，开展企业测评部门活动，持续深化“街镇吹哨、部门报到”，形成一声哨响、部门齐动的良性局面。做实“党建+网格”四化管理，建立利民、便民、乐民“三张清单”，创建“渭好办”星级机关党组织30个，创建“五创”国企党组织20个，在全市36个二级以上公立医院全部建立了党组织领导下的院长负责制。创新推广“群众点单、组织建单、党员接单”党员志愿服务模式，打造了“一呼百应”社区党组织30个，“一呼百应、渭您服务”在全市蔚然成风。推行党建引领小区疫情防控“1168”模式，每个小区组建一支党员先锋队，全市党群服务中心建设达标率达到90%以上。同时，把社区物业党建联建纳入城市基层党建四级联动体系。——提升“两个覆盖”，抓实非公企业党建。全市非公经济组织党的组织单独组建覆盖率在全省各市（区）排名第一。持续开展“评星晋级、争创双强”活动，创建五星级党组织27个、四星级党组织81个、三星级党组织189个。开设《五星风采》专栏，建立“三支队伍”台账，组织纳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新党员进行党史力行集体宣誓活动。选派1592名党建指导员，举办非公企业党建业务培训班114场次，培训7025人次。扩大联建共建党建联合体品牌效应，推广楼宇、商圈市场、园区等建立党组织做法，切实优化提升非公领域党建水平。强管理打造秦东大地上的先锋铁军党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。只有基层党组织坚强有力，党员风清气正，“两个作用”充分发挥，党的根基才能牢固，党才有战斗力。一年来，全市坚持严字当头、实字压轴，围绕作用发挥，完善制度机制，从严教育管理党员，在党旗下集结起了一支认真干、努力干、拼命干的信念坚定的党员队伍，“勤快严实精细廉”的工作作风在秦东大地蔚然成风。——党内政治生活规范严肃。压茬落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，各基层党组织每月固定一天过主题党日，严肃认真开展批评与自我批评，开展经常性谈心谈话，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。2021年召开了全市政法队伍教育整顿专题民主生活会和被巡视巡察单位问题专项整改专题民主生活会、党史学习教育组织生活会。以“学党史、悟思想、办实事、促发展”为主题，开展党支部主题党日活动。各级党组织书记和党员领导干部讲专题党课，开展“使命在肩、奋斗有我—党课开讲啦”现场展示活动，全市专题党课达1.6万余场次。——科学制定《发展党员三年规划》。开展“5+6+5”党员量化积分管理，举办入党积极分子培训示范班，做好失联党员处置和农村发展党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com违规违纪问题排查整顿工作，推行发展党员半年调控，建立发展党员政治审查负面清单，确保发展党员工作“总量控制、质量提升、结构优化”。出台《关于进一步加强和改进党员教育管理若干措施》，全面推广对照自查、智慧检查、治疗诊查、验效复查的“四查”党性体检做法，实施党性教育、能力培育“双育”计划，有效破解党员教育管理宽松软问题。——渭南“互联网+党建”作用充分发挥。运用信息化智慧平台管理党员，落实渭南“互联网+党建”三年实施规划，总结完善“一云两库三触点”管理模式，把全市党员和党组织全部纳入平台管理，及时更新党组织和党员数据库、行为数据库，不断深化拓展党组织设置和工作预警、基层党组织活动场所精准定位、视频管理查岗、消息秒通知等特色功能运用，实现了党务随时随地“办”、党组织随时随地“管”、党员随时随地“学”。——基层党组织和广大党员冲锋大战大考一线。“我是党员，我先上”“洪水退，我们进”“关键时刻党员就要站在一线”“党旗飘扬在一线，广大群众才心安”……2021年是考验与机遇并存的一年。我市1.4万个党组织和30余万名党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持人民至上、生命至上，用行动筑起疫情防控和防汛救灾的严密防护网，扎实推进党建助力乡村振兴，圆满完成村（社区）党组织换届选举，推动城乡基层治理开局破题，让鲜红的党旗更加熠熠生辉。在常态化疫情防控中，我市零时差、不过夜落实中省部署要求，党建引领、党员带头、部门联动，广大党员冲锋在一线，纷纷变身网格员，“志愿红”“天使白”“守护蓝”，汇聚起了全民抗疫的磅礴力量。大荔秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突发汛情，又是党员干部闻“汛”而动，组建突击小分队，连夜奔赴现场，处置隐患、抽排积水、转移群众，以“服务温度”生动诠释“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励党员先行先试，大力发展集体经济，助力65.59万人稳定脱贫，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。市第六次党代会给我们擘画了党建引领工程的宏伟蓝图，明晰了党的建设更加有力等奋斗目标。2022年4月11日，全市组织部长会议召开，站在新的起点上，全市各级党组织和广大党员干部将一如既往，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕建成黄河中游生态保护和高质量发展核心示范区目标，聚力打造“‘渭’您服务”党建品牌，在“实”字上狠下功夫，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力谱写新时代党的建设新篇章，在谱写渭南新时代高质量发展新篇章中再立新功。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com潜江市党建工作综述党旗飘扬耀潜城奋楫争先谱新篇项目建设如火如荼、城市面貌日新月异、美丽乡村绽放魅力……在百万潜江人民向更加幸福的道路迈进过程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气。这，就是飘扬的党旗。今年以来，在市委的坚强领导下，全市各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，使得风清气正、干事创业的良好政治生态持续巩固，为全市经济社会发展再上新台阶提供了坚强保证。补钙铸魂锤炼党性筑牢思想根基求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。今年以来，我市始终坚持把党的政治建设贯穿组织工作各方面、全过程，以理论武装助推思想破冰、凝聚奋进力量，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为抓手，指导督促各级党组织严格落实“第一议题”“三会一课”、支部主题党日等制度，教育引导党员干部认真学习贯彻党的创新理论，真正把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉，确保党中央决策部署和省委工作安排在潜江落地见效。同时，我市立足完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动高质量发展，组织各级干部开展差异化培训，先后举办全市学习贯彻党的十九届五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中全会精神专题研讨班、年轻干部座谈会、中青年干部培训班和村（社区）党组织书记培训班等班次，市委书记向斌亲自出席并授课，6名市领导分别深入课堂作专题辅导，真正做到了帮助干部提升专业化水平，补齐能力短板。此外，全市上下聚焦群众反映强烈的烦心事、揪心事，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，印发了《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，收集群众急难愁盼的民生实事665件，其中市领导领办24件，各地各单位领导班子成员领办641件，细化具体措施、压实工作责任、明确完成时限，不断提升人民群众的幸福感、获得感。知之愈深、信之愈笃、行之愈实。通过持续不断地政治引领、思想“浸润”，广大党员干部保持为民务实、真抓实干的工作作风，用心用情用力，做给群众看、带着群众干，全市党风政风呈现全新气象。坚守初心用实际行动诠释使命担当火线淬初心，战场显忠诚。8月下旬，受汉江上游强降雨影响，丹江口水库持续泄洪，导致汉江、东荆河水位持续上涨，汉江潜江段多次达到设防水位。9月28日凌晨，汉江潜江段全线再次超设防水位，距离上次高水位退去仅半个月。汛情就是命令，防汛就是责任，全市党员干部迅速响应，再次返回防汛一线，昼夜值守，巡防护堤，迎接防汛抗灾考验。“请各村党员干部迅速把帐篷、照明设备安装到位，按设防水位上足劳力！”随着防汛命令下达，全市各基层党组织和广大党员干部迅速投入到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com防汛抗灾工作中来，全力以赴做好防汛抗灾各项工作。“我是党员我先上！”国庆期间，全市党员干部争当先锋，严格执行防汛24小时值班制度，设立值班点，搭设帐篷，密切关注水情变化，做好防汛记录，及时上报防汛指挥部，确保汛情信息传递及时准确，遇突发情况能及时有效处置。大堤上、工棚外，一面面党旗迎风飘扬，一个个临时党支部筑牢防汛抢险的坚强堡垒。除草清障、巡堤查险、处置险情……防洪堤上，风浪之中，一枚枚党徽光芒闪耀，一大批党员以实际行动践行初心使命，筑起了牢固的“红色防洪堤”。固本强基筑牢战斗堡垒夯实执政之基基础不牢，地动山摇。如何以高质量党建推动高质量发展？我市牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向，不断增强各级党组织的政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为高质量发展赋能聚势。今年以来，我市持续推进党建引领城市基层治理，统筹设置街道内设机构，统一设置党群服务中心、社区网格管理综合服务中心和综合执法中心等3个直属事业单位，组建7个街道“大工委”和56个城市社区“大党委”，634名社区工作者纳入规范管理，同时常态化开展“双报到双服务”，组织推动98家市直单位和18791名在职党员干部常态化下沉社区，不断深化“红色物业”，健全完善“三方联动”机制，加强物业党建联建，切实提升了物业服务水平，增强了居民的满意度和获得感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com此外，我市深化“五型”机关创建，印发《关于推进清廉机关建设的实施方案》，着力发挥清廉机关的示范引领作用，大力实施“两新”组织党建“百日攻坚”“百日巩固”“百日提升”等行动，成立物业服务行业党委、小个专综合党委、律师行业党总支、互联网行业党总支等一批行业党组织，统筹推进国有企业、高校、公立医院等领域基层党建工作质量提升，并坚持以党建引领优化营商环境，制定出台《关于党建引领优化营商环境的八条措施》，经验做法被《人民日报》和《湖北日报》宣传报道。与此同时，我市深入实施“1+100+300+3000”领航发展“雁阵工程”，充分发挥一批“头雁”的示范引领作用，带动23个区镇街道培养100名“强雁”，着力打造300个基层党建示范点，辐射推动全市近3000个基层党组织整体提升。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。站在新的起点上，全市各级党组织和广大党员干部将一如既往，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力谱写新时代党的建设新篇章，在服务保障潜江全力冲刺全国县域经济五十强、奋力建设社会主义现代化新潜江的征程中再立新功！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com福清市党的建设工作综述党旗引领风帆劲砥砺前行谱新篇面对艰难险阻，一名名党员冲锋在前，在守土担责中彰显初心；在社区乡村，一支支党员服务队问忧解难，在为民服务中践行使命……始终同人民想在一起、干在一起。如今的福清，一幅幅党建引领城乡发展的温馨画面呈现在眼前，展现了福清党建工作的磅礴力量。今年以来，全市上下认真贯彻落实习近平总书记来闽考察重要讲话精神，坚持党建工作与中心工作同频共振、深度融合，始终坚持把党的建设摆在首位，聚焦基层党建重点任务和薄弱环节，以党建引领提升行动为抓手，引领广大党员干部积极投身现代化国际化港湾城市建设，为推进福清高质量发展超越提供坚强的组织保障。聚焦中心拧紧理想信念“总开关”“突出思想引领，用党的理论创新成果坚定信仰、筑牢信念、引领发展”是我市在创新党建工作中始终坚持的理念，通过把握方向，确立主阵地、坚定主心骨。教室中，他们沉下心学党史，会场上，他们热烈研讨发言……6月9日—11日，市管领导干部学习贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神专题研讨班暨市级领导班子党史学习教育专题读书班开班，广大党员干部在党史学习中汲取力量、涵养情怀。6月16日上午，中共福州市委常委、福清市委书记刘卓群，市长张新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com怿，市人大常委会主任林中，市政协主席翁芳明等市四套班子领导，来到位于阳下漈头村修缮一新的中共福清县委成立旧址，参加“奋斗百年路启航新征程”主题党日活动。以上率下，带动全市各级党组织和广大党员干部通过学党史、过党日，进一步感悟红色精神、接受红色洗礼，燃烧了奋勇拼搏的强大激情，汇聚了干事创业的磅礴力量。习近平总书记强调，革命理想高于天。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。近年来，我市开展了一系列扎实有效的党史学习教育，带领全体党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，锤炼党性修养，拧紧思想上的“总开关”。长效化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续掀起“新思想”学习热潮，分层次、分领域开展“新思想”交流研讨活动。组织开展“忆苦思甜”主题三大系列活动，突出办好“集中专题学”“领导带头学”“红色基地学”“线上网络学”，引导党员干部原原本本学党史；开展“党员群众颂党恩”“红色宣讲传党恩”活动，开辟主流媒体“忆苦思甜说党恩”专栏，引导党员干部认认真真悟党情；开展党员主题志愿服务、一线比武大练兵、“助困解难送温暖”等活动，推动党员干部扎扎实实行党誓。特别是今年，党史学习教育开展以来，福清自上而下，全方位、多层次、多形式地掀起热潮，积极利用各种载体，打造“流动课堂”“线上课堂”“现场课堂”“实践课堂”，形成党史学习从教到学、学以致用的完整链条，让红色记忆直抵人心，成为为民办实事的有力抓手。同时，我市还把开展“再学习、再调研、再落实”活动，与常态化推进“不忘初心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牢记使命”主题教育有效衔接，搭建学习驿站等平台，创新推出“到一线宣讲、促精神落实”等载体，开展百人千场专题宣讲116场次，受众2.3万余人次。不仅如此，我市还通过举办十九届五中全会精神专题研讨班，对全市1000多名科级干部进行全员轮训，引导各级党组织到红色教育参观学习点开展主题党日活动1120多批次。同时，依托市、镇两级党校、“三会一课”等载体，全覆盖开展“新思想”学习，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。思想认识和行动的高度统一，营造出福清风清气正的政治生态。“马上就办、真抓实干”的作风转变持续加力，党员干部的激情创业精神，再一次播撒在每一个项目建设的“战场”。全市党员干部思想面貌焕然一新，行动有了“魂”，执行有了“纲”，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力也与日俱增。强基固本筑牢基层组织“桩基石”心中有信仰，脚下有力量。近年来，我市坚持以党建为引领，积极进行基层治理体制机制创新，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理优势，将党建工作融入一线工作，让党旗飘扬在攻坚克难、创先争优的第一线，不断筑牢基层党组织。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。在一线工作中，我市不断强化一线组织的保障模式，推行“项目指挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部+临时党支部”，在项目指挥部、建设工地等一线组建临时党组织22个，将企业党员、抽调干部等各方力量纳入党组织管理，整编为更具凝聚力、战斗力的“红色兵团”，有效推动项目实施。同时，进一步深化一线干部考核机制，对重点工作实行“派驻式”专班考核，深入重点项目征迁、“扶持龙头壮大产业”专项行动等急难险重任务一线考核干部，采取全程参与、挂牌考核、对账督查等方式，全面了解掌握干部实绩表现。今年以来，结合换届人事调整，提拔重用在项目建设、征地拆迁、重大活动和日常一线中表现突出的干部115名。不仅如此，我市还在提升一线党建引领治理效能上下功夫，深入开展近邻党建“百日攻坚”行动，全面建立邻里党支部112个；明确在职党员“五个一”具体任务，细化“认门、践诺、纪实”三个流程，全市4800多名在职党员回居住小区报到，解决群众急难愁盼问题230多个；持续推行农村基层建设“三维聚力”模式，推动党员干部领办乡村振兴项目，落实红色责任田机制，搭建“党建引领、乡贤助力”平台，打通基层服务和治理的最后关节。今年以来，全市参加联系走访企业的领导干部458人，解决问题5438件。引导党员干部自觉投身到重点项目征迁、旧城片区改造、招商引资等急难险重任务一线，争当敢于碰硬、能打胜仗的铁军，累计935名党员干部参与重点项目征迁，抽调党员干部135名参与乡村振兴、项目建设、“两违”综合治理等全市重点任务，形成大干、快干、实干的良好氛围。让堡垒强起来，把党旗竖起来。我市通过重心下移、触角下伸、力量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下沉，不断增强基层治理的向心力和凝聚力。全市各级党组织坚持把党的组织网络，建到急难险重任务一线，覆盖到重大项目建设一线，筑牢基层组织“桩基石”，有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。下一步，我市将结合建党100周年、党史学习教育等，围绕全市中心工作、重点项目，大力推广项目领办、设岗定责等做法，深化拓展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，激励、引导党员干部创先争优。选优配强打造担当有为“生力军”党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才资源是党执政兴国的第一资源。选什么人、用什么人关系人心向背，关系党和人民事业成败。为此，市委组织部认真践行新时代党的组织路线，落实好干部标准，聚焦选育管用，服务中心大局，不断提升干部工作科学化水平。在推进市、镇、村三级换届选举工作中，全市上下认真贯彻省、福州市换届工作会议及文件精神，梳理关键节点、强化对点督导，有序稳妥推进镇党委换届选举工作。同时，组织开展村级组织换届“三个一遍”前期调研，推动市、镇两级班子成员前往一线开展调研，梳理整顿转化软弱涣散党组织，为做好后续换届工作打好基础。注重运用信息化手段加强基层组织基础规范工作。2020年10月9日，在福州市委组织部、福州市委两新工委主办的2020年“数字党建”高峰论坛上，我市打造的福清智慧党建平台“融e红”，受到与会人员积极肯定。“融e红”党建平台是通过运用互联网技术，构建线上党建与线下党建工作并行联动，打造集党务管理、组织管理、党员管理、学习教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育、互动交流等于一体的“智慧党建”系统，对进一步推动福清党建宣传多样化、党建管理精准化、党务手段现代化，激发福清基层党组织和党员队伍的生机活力、提升党组织和党务工作者的管理服务水平等方面具有积极作用。同时，我市聚焦“高质量发展需要什么样的人才，人才从哪里来，用什么样的政策措施引才育才留才”，不断加大改革创新力度，强化人才支撑保障，加快构筑福清人才高地。先后推行“人才+项目”打包引进模式，依托电子信息、化工新材料等产业集群，新认定省产业领军团队1个，省引进高层次ABC类人才39名。加快民生领域紧缺人才引进工作，新认定高层次教育、卫技人才119名，发放生活津贴和购房补助近3600万元，医教人才队伍进一步充实。下一步，我市将持续推进人、财、物等要素下沉，进一步完善年初重点清单部署、年中党建专项拉练、年度述职联评的党建责任落实链条，全面深化“整乡推进、整县提升”创建，扎实有效地推进基层组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设。百舸争流千帆进，阔步高歌新征程。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着我市党的建设取得的成绩。站在“十四五”新起点，全市各级党组织和47000多名党员将坚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述和习近平总书记来闽考察重要讲话精神，坚决落实省委、福州市委以及福清市委的部署要求，勠力同心、砥砺奋进，努力谱写新时代党的建设新篇章，以优异成绩迎接建党100周年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com吉林市五年党建工作综述党旗高扬风帆劲砥砺前行谱华章吉林碳谷碳纤维股份有限公司年产15万吨碳纤维原丝项目已开工的车间一角。吉林市12345便民服务热线受理群众诉求。吉林市丰满区红旗街道榆树村驻村第一书记李文博在帮助村民销售滞销蔬菜。吉林市农业广播电视学校举办的高素质农民培育新媒体与网络直播培训班开班仪式。鸿博嘉园社区红色驿站。2021年11月1日，吉林市首届民营企业家节上，评选表彰30名优秀企业家和百强企业。风雨洗征程，回眸满堂春。这五年，在吉林市委、市政府的正确领导下，全市广大干部群众统一思想，坚定信心，急流勇进，用双手书写了经济建设和社会发展的壮丽诗篇。持之以恒，善作善成。五年来，干部队伍士气更加昂扬，基层导向更加鲜明，人才效用更加凸显。837名驻村干部奔赴脱贫攻坚和乡村振兴一线，109个贫困村全部脱贫；2.3万名机关干部投身基层一线，成为疫情防控的中坚力量……一幅幅画面勾勒出全市各级党组织主动担当作为的生动画卷。追根溯源，寻木之本。这五年，得益于各级党组织高举习近平新时代秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻新时代党的建设总体要求和党的组织路线；得益于广大党员在行动中淬炼党性，锤炼作风；得益于党员干部队伍稳定、上下一心，在探索中开拓进取，在改革中埋头苦干。坚守初心，从严治党。在城镇社区、田间地头，广大党员在党和人民最需要的时候冲得出来，在一次次大战大考中顶得上去。一批又一批党员干部披荆斩棘，迎难而上，展现出敢于作为、勇于奉献的精神风貌。开拓进取、跨越赶超正成为吉林市再创老工业基地新辉煌的厚重底色和时代强音。吉林市各级党组织和广大党员干部始终坚持把深入学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治建设摆在首位鲜明高扬思想旗帜镜头1：2021年6月29日上午，吉林市机关会议中心一楼大会议室内，一支支红歌响彻会场，激发出昂扬奋进的力量。吉林市庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会在这里隆重举行。当党龄50周年以上的老党员代表列队走上前台，接过“光荣在党50年”纪念章时，现场掌声雷动，经久不息。“手捧纪念章，老党员的归属感和使命感极大增强。我们一定会继续保持和发扬党的优良传统，初心不改，赤诚不变，做到有一分热，发一分光，永远跟党走，为党的事业奋斗终身。也希望年轻党员传承红色基因，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com握好新时代的接力棒，勇立时代潮头，共创美好未来。”老党员刘金库说。据悉，此次活动中，党组织为1.7万名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。广大党员都表示，听党话、感党恩、跟党走的信念更加坚定。吉林市深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，扎实开展“六个一”学习活动，依托“江城夜校”，开设“半月讲坛”，实现县（局）级领导干部教育培训全覆盖。五年来，全市举办各类专题培训1200余期，培训党员干部10万余人次，使广大党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不断增强。扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，真心实意解决一批群众关心关切问题。广泛组织开展“六学”“做公益，公仆先行”“三诺一评”等活动，全市党员承诺践诺21万多项，解决问题2900多个，办理实事6万多件，中央督导组和省委指导组给予高度肯定。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市县两级领导入村530余次，解决问题249个，软弱涣散村党组织整顿工作取得成效。镜头2：2022年5月30日下午，吉林市昌邑区四川街上，行人交织、车水马龙，在路边，吉林市城管执法局第五支队的两名工作人员正蹲着用尺测量地面的面积，并在一个本子上详细记录着适合施划停车泊位的区域。针对百姓反映强烈的停车难、停车乱问题，吉林市城市管理行政执法局持续深入开展静态交通综合整治行动，此次前期测绘就是为下一步停车泊位施划提供数据。吉林市城管执法局相关负责人说：“在‘作风建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年’期间，我们先后清理各类僵尸车330台次，清除各类地桩、地锁2007处，查处违停车辆2.48万余台次。同时，在城区主次街路、巷道胡同、老旧小区内，新施划停车泊位4100余个，停车难和乱停车问题得到有效解决。”吉林市深入开展“作风建设年”，突出培树“严新细实”优良新风，聚焦“庸散怕浮奢”作风突出问题。开展“大排查”，推行“马上办”工作模式，针对全局性普遍性的突出问题开展专项整治69项，干部队伍作风建设向上向好，全省“作风建设年”经验交流现场会在吉林市召开。政治建设抓好了，党的建设就铸了魂，扎了根。在一次次立根铸魂、固本培元的思想淬炼中，广大党员干部政治觉悟进一步提高，党风政风呈现全新气象。担当作为导向鲜明选贤任能树梯搭台镜头3：2021年国庆前夕，磐石市取柴河镇西大地村，周边漫山红叶、层林尽染，路上人头攒动、摩肩接踵，省内外万余名游客前来赏秋观景，在红叶岭、荷花池、玫瑰园、炮台山等景观前拍照流连。村民们也纷纷摆起地摊，烤苞米，卖土特产，家家户户参与其中。正在停车场引导游客停车，介绍游玩线路、风土人情、推销特产的驻村第一书记董一男，看着眼前的景象，十分喜悦，说话底气都更足了。2021年7月，董一南到磐石市取柴河镇西大地村担任乡村振兴驻村第一书记。他到村后，立即与村干部共同开展“千村示范”创建工作。村内累计投入资金1100余万元，村容村貌发生天翻地覆的变化，还成了吉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com林省第一批“千村示范”村。在发展壮大村集体经济方面，通过入股木耳种植合作社、党群扶贫联建田等方式，多渠道增加村集体收入13万元。高素质专业化的干部队伍，为吉林市全面振兴全方位振兴提供持续不断的驱动力。吉林市高质量推进市县乡领导班子换届，突出以事择人、差额比选，全市9个县（市、区）党政班子配备80后干部28人，补充熟悉“三农”、金融、科技创新、生态环保等领域专业干部45名，班子功能提升，队伍结构优化。通过跟踪了解，这些干部在新的岗位上让干部服气、群众满意，进一步树立了崇尚实干、鼓励担当的“风向标”。分领域选树100名“高质量发展”和“我为群众办实事”先进典型，全面兑现教育培训、考核评优、表彰奖励、职级晋升、提拔使用“五个优先”，广大干部干劲更足了、动力更强了。突出严管厚爱，激发干部队伍生机活力，对一批患得患失、得过且过、安于现状的县处级干部“挪位置”“摘帽子”，全面营造干部对事业负责、组织为干部撑腰的从政环境。镜头4：2022年4月19日，丰满区红旗街道榆树村驻村第一书记李文博在榆树村二社一户村民家帮忙搬运蔬菜。一大箱水萝卜摞上了尖儿，李文博微微弓着腰，努力地从农家一直搬到门外的汽车上。这是李文博在帮村民销售滞销的蔬菜。受疫情影响，榆树村的大棚蔬菜滞销，李文博主动联系相关保供企业，争取订单，帮助村民解决白菜、生菜、萝卜、平菇等蔬菜的滞销难题。吉林市注重加强年轻干部培养锻炼，实施年轻干部素质提升行动，动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com态掌握1000名左右优秀干部，开展年轻干部“赋能”“丰翼”计划、“传帮带”计划，助力年轻干部快速成长。鲜明的导向、精心的培养、严格的考核、有力的监督，好干部就这样被选出来、用起来，凝聚成干事创业的强大合力，推动着党的事业向着既定目标不断前进。织密建强基层组织强基固本守正笃行镜头5：2021年9月7日，舒兰市幸福广场，正举办农博会第一书记代言活动。突然，大会广播通知：由于天气原因展会临时取消。当时，货架上还有53箱助农蜂蜜没卖完。新安乡桃源村驻村第一书记杨贺然立刻组织人手临时搭建起一个“后备厢集市”，召唤前来的市民、村民购买。不到一个小时，53箱助农蜂蜜就销售一空。截至目前，杨贺然利用第一书记代言活动，通过微信平台上建立的“小杨书记消费扶贫助农群”和线上直播等方式，已销售助农产品15万元以上。2021年10月，她代表吉林市驻村第一书记协会到长春参加“第三届全国创业就业服务展示交流活动”，被评为“引领创业先锋”称号。五年来，吉林市坚持党建引领乡村振兴，成立全市驻村第一书记协会，连续4年举办第一书记代言产品展销会，推动代言产品进社区、进景区、进商区、进展区，代言销售额突破8000万元，第一书记代言发展壮大村级集体经济的先进做法在全省推进集体经济大会上做经验介绍；创新发展壮大新型村级集体经济制度体系，推进“三资”清理，集体经济薄弱村的集体收入全部超过5万元。依托肉牛养殖、食用菌种植、乡村旅游等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特色产业基础，采取村党支部领办合作社方式，村集体持续稳定增收……一系列务实有效的举措，推动农村党建与振兴发展的双促进和双提升。牢固树立大抓基层鲜明导向，深入开展“基层建设年”活动，确定4个方面、23项重点任务，制定140项具体措施，建立联点包抓、领题点题、拉练赛马等六项机制，运用“五化”闭环工作法狠抓落实。镜头6：2022年6月13日，吉林市昌邑区延安街道鸿博家园社区，正在健身的鲁女士眼看手机电量不足，正不知咋办，一抬头看到“红色驿站”。她想起邻居说那儿能免费充电，就走了进去。她和社区人员一打听才知道，这儿不但能免费充电，还提供出借雨伞等便民服务。她在等充电时，顺手拿起书架上的书读了一会儿，手机就充得差不多了。她和社区工作人员说，这个“红色驿站”开得真好。昌邑区延安街道鸿博嘉园社区党委书记宫平说，“红色驿站”将党史学习教育与便民服务相结合，让学党史和办实事两不误、两促进，带动解决居民的困难事、烦心事，带来“聚人心”的良好效果。他们扎实推动“我为群众办实事”活动向小区和住户延伸，有效地打通了服务群众“最后一百米”。吉林市还全力推动“红心物业”建设，引导16家物业企业成立党支部，重点打造“红心物业”示范项目11个，建立全市192家物业服务企业信用信息情况评定红黑榜，成为全省首个物业服务企业信用信息档案管理全覆盖的城市。加强城市党建联盟建设，落实“我为群众办实事”常态长效机制，完成实事项目1.2万件，兑现“微心愿”2.5万个，人民群众幸福感显著增秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强，定制公交典型案例还入选了《百年初心成大道——党史学习教育案例选编》。持续巩固拓展执法力量下沉成果。实行派出所所长进乡镇（街道）班子全覆盖制度，市县两级13个执法部门执法队员下沉乡镇（街道），形成了上下贯穿、布局合理、融合联动的城乡基层治理新格局。坚持以“党建链”引领“产业链”，扎实开展“党建+”，推动党建工作与项目建设一体谋划、整体联动。强化精准服务，抓好“助企纾困”，开展千名专家帮扶千户企业的“双千帮扶”活动，帮助全市各企业解决用工需求100余人次、办理贷款1.47亿元，真正将党的组织优势转化为产业发展优势。抓实基本单元，强化党支部联系点辐射带动作用。各级党组织建立党支部联系点3228个，各级党员干部深入联系点指导工作和蹲点调研3.9万次，解决问题8000余个。“四五六”“123十百”“红心物业”……一项项党建活动、一个个党建品牌，把党的组织优势转化为基层治理的效能和活力，为吉林市经济社会发展凝聚了逐梦前行的强大力量。组织集聚优秀人才创新活力竞相迸发镜头7：2022年6月的一天，永吉县口前镇镇东村，正在举办防汛应急演练和山洪灾害防御演练。演练中，一个女孩的身影一会儿出现在村路上，一会儿又出现在村部里，她就是驻村党支部书记助理庞博。在村路上，她急匆匆地走着，挨家挨户地走访；在村部里，她熟练地敲打电脑键秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盘，通报灾害预警信息。2020年，庞博硕士研究生毕业，通过吉林市的招才引智专项招聘，与永吉县口前镇综合服务中心签订合同，对口服务乡村。在镇东村工作两年，迅速成长，2021年12月入职村党支部书记助理。此次演练就是由庞博带队完成的，目的就是要确保灾害发生时，能够将信息及时上报下达，有效减少灾害损失。吉林市始终坚持“人才是第一资源”的理念，让人才成为推动振兴发展的活力之源。吉林市围绕全省“一主六双”高质量发展战略和“四六四五”发展战略，聚焦人才引进、培养、评价、服务四个方面，持续推进人才制度创新，制定出台了《关于激发人才创新活力助推实施“四六四五”发展战略的实施意见》及万名学子助企兴业等6个实施办法，充分激发和释放人才活力。加快本土人才培养，开展“企业服务月”活动，将每年11月1日设立为“吉林市民营企业家节”，在吉林市首届企业家节上，评选表彰了30名优秀企业家和百强企业。开展“千名农村实用人才助力脱贫攻坚”计划，培育农村实用人才1000余人。实施乡村人才振兴行动，围绕特色农业、农副产品深加工、农业装备制造、乡村旅游等产业，评选吉林市乡土实用型专家。加大人才引进力度，加强与域外吉林市籍优秀人才联系，打破编制壁垒，用好用活人才专项编制，引进急需紧缺人才，赋予事业单位充分用人自主权，鼓励基层一线事业单位开展紧缺人才自主招聘。用好吉林一中、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com毓文中学等校友资源，通过开展校友会等活动，搭建事业平台，引导和鼓励高校毕业生择吉留吉。实施“高层次选调生招录计划”，持续从中国科技大学、复旦大学、武汉大学等全国“双一流”高校招录硕士以上学历毕业人才，为吉林市振兴发展提供人才支撑。引导人才向基层一线流动。推行“市县两级空余事业编制统筹使用+单列人才专项事业编制”双轨并行人才引进机制。实施“1000名人才专项事业编制保障工程”，建立人才引进“专属通道”，破除编制壁垒，做大县（市、区）“人才编制池”，仅2021年，全市招录选调生39人，“三支一扶”90人，特岗教师189人，全部到基层乡镇一线服务，进一步夯实了基层人才队伍。推进人才分类评价机制改革，破除“四唯”现象，让人才创造活力竞相迸发。组织开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动和学习宣传黄大年、郑德荣等先进事迹活动，引导人才立足本职、建功立业。实行领导干部联系服务人才制度，及时帮助解决就医、子女入学等困难，建设330套人才公寓供免费入住，人才的荣誉感、获得感显著提升。镜头8：早上六点半，闹铃声响起，2021年复旦大学选调生、市委组织部的凌紫剑开启了新的一天。她做了一套健身操后，吃了份简单早餐，就离开人才公寓。下班后，她回到公寓，冲一杯热牛奶，在温暖的灯光下找一本喜欢的书，睡前读上一阵子，结束忙碌的一天。凌紫剑是响应国家振兴东北老工业基地的号召，作为优秀大学生投身东北、扎根基层，通过我省2021年定向选调生招聘入驻江城。凌紫剑来到吉林市后，很快就住进了单位安排的人才公寓。公寓虽然秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不大，却很温馨，很好地解决了她的住宿问题，让她可以踏踏实实地在吉林市工作、生活。栽下梧桐树，引得凤凰来。厚植新时代人才沃土，政策好、措施实、机制活、服务优，不断汇聚成服务江城振兴发展的磅礴力量。回望来路，轻舟已过万重山。在奋进新征程上，吉林市党建工作在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中发挥职能作用，在攻坚克难中主动担当作为，为再创吉林市老工业基地新辉煌提供坚强保证。（李婷姜岸松）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com东营市基层党建工作综述筑牢堡垒走在前高擎党旗开新局七月的东营，骄阳似火，生机勃勃。东营正以落实黄河国家战略为牵引，牢记“国之大者”，发挥东营优势，全力抓好生态保护、盐碱地综合利用等工作，坚决扛起黄河入海口城市的重大责任。“走在前、开新局”，要实现这个目标，关键要发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。我市紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察东营重要指示要求这一首要政治任务，全面贯彻新时代党的建设总要求，以“创新竞进、全域建强”为主题，全力抓基层强基础固基本，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为高水平现代化强市建设提供坚强组织保障。聚力培根铸魂，永葆绝对忠诚的政治本色“行源于心，力源于志”，抓住了思想政治建设，就抓住了党的建设的魂和根。全市基层党组织旗帜鲜明加强党的政治建设，坚持不懈强化理论武装头脑，建立完善党史学习教育常态化长效化制度机制，持续推动学习贯彻习近平总书记视察东营重要指示要求走深走实，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。我市深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，充分发挥各级党校（行政学院）主阵地主渠道作用，建好用好乡镇（街道）党校和非公企业党校，分级分类抓好全员教育培训。深化理想信念宗旨教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育，持续提升《共产党宣言》陈列馆、刘集支部旧址等全市党性教育培训机构规范化、特色化水平，教育引导广大党员干部坚定理想信念、传承红色基因、坚定文化自信。今年以来，我市已举办各类培训班236期，培训党员8.12万人次。着眼提升党员干部生态文明治理能力，加快创办山东生态文明学院，打造干部专业化培训“新高地”。整合全省优质培训资源，精心打造20个教学专题，9个市内现场教学点、7个市外现场教学点、9个教学案例，提升学院开放办学层次。加大对外办学交流力度，筹备承接中组部公务员对口专题培训、全省河长制湖长制专题培训班等专题培训，加强资源整合、力量统合、功能聚合，推动学院“特色化、规范化、内涵式”发展。紧扣中心大局，以高质量党建引领高质量发展抓党建就是抓生产力。我市围绕发挥党建引领作用推进黄河国家战略实施，市委出台《关于以高质量党建引领高质量发展的实施意见》，明确33条措施，引导各级党组织和广大党员干部群众创新实干、事争一流。——坚持抓党建强动力促攻坚，强化“党建+项目”统领作用，实行任务项目化、项目清单化、清单责任化，集中力量资源，实施攻坚突破；针对跨区域、跨领域、跨部门工作任务，建立联合会商、联合攻关机制，推进高效落实。——坚持抓党建强产业促发展，围绕“5+2+2”产业体系，建立26条产业链党组织，深化产业链、供应链、创新链党建工作，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，打造产业发展“红色引擎”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——坚持抓党建强作风促落实，完善“重点项目挂图作战”“市级领导包靠重点项目”协同推进机制，强化要素保障，加快项目进度。围绕稳定全市经济大盘，出台“党建护航·助企纾困”八条措施，组织50名驻企业联络员、45名派驻项目一线挂职干部以及107名市县“红领书记”，帮助企业协调解决立项、融资、审批等环节的实际问题。我市还深入开展全市基层党建“创新竞进、全域建强”“七比七赛”活动，围绕七个方面，明确30个比赛项目，进行比赛亮晒，进一步激发基层党组织和广大党员干部“创新实干、事争一流”的内生动力。逆行冲锋在前，全力服务保障疫情防控工作疫情面前，彰显党员本色。今年，面对来势汹汹的疫情冲击，全市基层党组织第一时间织密疫情防控“防火线”，组织动员广大党员把疫情防控作为最重要、最紧迫的政治任务，持续巩固“本土无疫情”防控成果。为了打赢这场事关全市人民健康安全的战疫，我市各级党组织在基层网格、集中隔离点、核酸检测点、交通站点等成立“行动支部”729个，10.3万名党员干部“十带头”进网格、战疫情、当先锋，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。注重在抗疫一线培养发展党员，272人在疫情防控一线递交入党申请书，67人被确定为入党积极分子。东营区发挥行动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在主要交通卡口、核酸采样点等成立临时党支部，组建党员先锋队272支、党员突击队30支，近万名党员坚守防疫一线，坚决打赢疫情防控阻击战。利津县各村级党组织成立党员巡查岗2792个、群众流动哨2864个，每20户至30户配1对巡查岗和群众哨，重点对陌生人员及时管控、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主动入户掌握外出务工人员情况、对最近返乡人员行程进行摸排、对疫情政策知识进行宣传，筑牢疫情防控“红色防线”。东营港经济开发区组织2300名党员下沉136个网格，3000多名党员主动投身重点人员摸排等一线，67名企业党建指导员一线盯靠负责企业，确保了疫情防控与生产经营两不误。……每一个关键点上，每一道重要防线前，都有我们党员坚守奋斗的身影，往来奔波的足迹，他们用行动凝聚起同心抗疫合力。聚焦富民增收，推进抓党建促乡村振兴民族要复兴，乡村必振兴。我市坚持把抓党建促乡村振兴作为重中之重，凝聚基层党建合力，切实将党的组织优势转化为乡村振兴的发展优势。——做活“擂台比武”。我市以县区为单位，举办村（社区）党组织书记“擂台赛”，每月片区一次交流比看、每季度镇街一次现场观摩、每半年县区一次集中展示，集中亮晒抓党建、抓治理、抓服务情况，推动新班子“上任即赶考、起步就奔跑”。目前，已开展“擂台赛”260余场次。——做强村集体经济。我市实施集体经济提质增效行动，市财政继续列支3000万元、县区配套3000万元专项资金，扶持150个村党组织领办合作社发展集体经济项目。立足东营实际，全域推进党建引领农村“三变”改革，打造村党组织领办合作社“升级版”。目前，村集体经济10万元以上村达到88%，50万元以上村达到22%。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——补齐乡村共富短板。我市围绕破解就业困难群体增收问题，充分发挥乡镇(街道)、村(社区)党组织和654名市县下派干部作用，以党建引领推进公益性岗位扩容提质，确保了乡村振兴路上“零掉队”。目前，共开发公益岗10075个，安置就业困难群众10075名。深化党建引领，提升城市基层治理效能城市基层治理，党建引领是关键。东营市持续夯实城市基层党的建设，强化精细化治理、精准化服务，不断提升党建引领城市基层治理效能。我市积极开展党群服务中心“迭代升级”专项行动。围绕更好满足居民群众日益增长的服务需求，我市在体系优化、功能提升、机制完善、智慧赋能上持续用力，建立“市——县区（开发区）——街道（乡镇）——社区（农村）——居民小区”五级阵地体系。为全面提升全市党群服务中心建设水平和服务功能，完善政务服务、生活服务、专业服务、个性服务等功能，我市合理布局社区食堂、托幼机构、日间照料中心等服务场所，提供快递收寄、爱心租借、水电气维修等社会化服务，打造党领导基层治理的坚强阵地、服务党员群众的温馨家园。今年年底前，我市各县区（开发区）、街道（乡镇）、园区、社区（农村）党群服务中心覆盖率将达到100%，商圈市场、商务楼宇、居民小区党群服务驿站覆盖率达到80%以上。网格虽小，一举一动却直接关系着服务群众质量高不高。擦亮党建引领网格化品牌。我市着眼网格治理精细化，统一划分网格4318个，配备专职网格员4437名，建立“社区——网格（小区）——楼院”一贯到底秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的组织体系，推动党的工作触角延伸到治理末梢。全面落实社区工作者“定岗网格”、专职网格员纳入社区工作者管理、居民小区“党群议事日”等制度，完善信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，做实小网格、激活大治理。巩固拓展“红色物业”建设成果，深化党组织领导下的居委会、业委会、物业企业、驻区单位和网格员队伍“五方办”机制，全市域推行“智慧物业”。深化党建引领油地融合。我市建立油地组织工作联席会议制度，每季度沟通协商，促进油地合作事项落地落实。为打破油地小区界限，我市对81个油田社区、174个油田小区，重构优化党组织设置，完善“社区党委——网格（小区）党支部——楼宇党小组”的组织架构，选优配强各级党组织书记，推动3.2万名油田退休党员组织关系划转社区。开展油地“双报到”工作，推动油田单位党组织和在职党员到社区报到、开展服务。目前，已有139个油田单位党组织、3467名油田党员到社区报到。为推进两新组织党建扩面提质，我市建立两新组织党组织书记县级备案管理制度，成立快递、外卖、直播电商、危化品运输4个行业党委，招聘专职党务工作者、选派“红领书记”，实现园区、商圈、楼宇和新就业群体行业党组织全覆盖。我市依托网格化服务管理体系，推动全市党群服务中心向新就业群体开放，推动快递小哥中的党员到工作片区网格党组织报到，作为流动党员参加组织生活。推动152名快递小哥兼任社区“移动网格员”，累计发现上报并协调处理社区井盖及路面破损、水管冻裂、路牌脱落、独居老人送餐等各类问题275个，为城市社会治理注入了新力量、新活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com武汉市城市基层党建工作综述固本强基抓治理守正出新写“答卷”武汉市以开放化办学、模块化教学、智库化研究、网络化传播、社会化运营、周期化管理的新模式，推动高水平武汉社区干部学院建设。洪山区珞南街道落实“大工委”制度，每季度召开联席会议，协商解决辖区治理重大问题。青山区青和居社区在党员群众服务中心建立四点半学校，为青少年提供托管、课业辅导、兴趣培养、益智等服务。武汉，九省通衢、两江交汇，人口超过千万，地区生产总值超过1.6万亿元，既担负全省“一主引领”重任，也是全国发展格局中举足轻重的战略要地。治理好武汉这样一座超大城市，城市基层党建的作用至关重要。近年来，武汉市委加强顶层设计、系统谋划部署，坚持党建引领，推动重心下移、资源下倾、力量下沉，一步一个脚印构架城市基层治理“四梁八柱”，着力探索具有武汉特色的党建引领基层治理路径。2017年，突出“强引领”，大力实施以“八个红色”为内容的“红色引擎工程”，旗帜鲜明强化党组织在城市基层社会治理中的领导作用。2018年，突出“优服务”，推广青和居社区“党建引领三治一服务”经验，全面构建城市基层的组织体系、治理体系和服务体系，形成社区1314治理模式，走好新时代党的群众路线。2019年，突出“建机制”，开展“民有所呼、我必有应”改革，建强党建引领“主轴”，构建“民呼我应”的工作体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系、工作机制和工作平台，全面提升基层治理的科学化、精细化、智能化水平。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在习近平总书记亲自指挥、亲自部署下，在党中央的坚强领导和全国人民的鼎力支持下，武汉市委第一时间将党建引领基层治理的日常机制转化为战时应急机制，城市基层党组织凝聚起强大的组织力、行动力、战斗力，在大战大考中经受了考验、发挥了作用、彰显了价值。取得武汉保卫战决定性成果后，武汉市委将习近平总书记关于基层社会治理的重要讲话和指示批示精神作为根本遵循，及时总结疫情防控经验，落实省委工作要求，出台深化新时代党建引领加强基层社会治理实施意见，以及街道体制改革、社区工作者管理、社区书记事业岗位管理试点、党员干部下沉社区等系列文件，形成“1+5”工作体系，抓紧补齐基层治理短板弱项，做好习近平总书记交办的“必答题”，努力探索超大城市党建引领基层社会治理新路子。重心下移赋权增能——深化街道管理体制改革街道是城市基层治理承上启下的关键枢纽。武汉市系统集成历次街道改革实践成果，坚持以问题为导向，精准施策，靶向发力，持续推动重心下移、资源下倾、力量下沉，不断提升街道统筹协调能力。精准明责赋权。明确街道职能定位，分类制定街道通用权责清单、赋权事项清单和行政执法事项目录，最大限度将涉及住建城管、卫生健康、应急管理等街道迫切需要且能有效承接的审批、服务、执法权限下放街道。优化管理体制。聚焦抓党建、抓治理、抓服务职能，以“4+2+3”模秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式设置街道内设机构和直属事业单位。“4”即街道统一设置党建办、公共管理办、公共服务办、公共安全办；“2”即街道可自主设置2个内设机构；“3”即街道统一设置党群服务中心、社区网格管理综合服务中心、综合执法中心，实现审批服务一个窗口、指挥调度一张网络、综合执法一支队伍。充实工作力量。采取“减上补下”方式，市、区两级分别向街道调增行政编制和事业编制，街道行政编制增幅达14%，事业编制增幅超过3倍。坚持应转尽转，推动各区向街道转隶事业单位人员2300余人，充实街道“三个中心”力量。市区统筹安排357名年轻干部到街道工作，推动形成人往基层走的鲜明导向。健全运行机制。建立职能部门职责下沉街道准入制度，提升街道运行科学化、规范化水平。落实街道统一指挥协调延伸派驻机构制度，推动街道对辖区范围内各类机构统一指挥协调、人员统一管理、资源统一调配、工作统一安排。加强街道综合行政执法中心规范化建设，理顺街道综合执法机制，“吹哨报到”更加有力有效。民有所呼我必有应——持续提升社区治理效能社区是城市治理的基本单元，是党联系服务群众的“前沿阵地”。武汉市坚持民有所呼、我必有应，不断创新党建引领社区治理载体机制，提升社区治理效能。构建社区“1314”治理模式，社区治理更加系统。出台全国首部党建引领社区治理党内法规，构建社区党组织领导下的，自治法治德治“三治并举”，服务体系精准精细，民呼我应“四全”机制有效运行的“1314”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理模式。健全社区工作准入制度，开展社区证明事项、信息化终端清理整治，社区工作事项从165项减为56项。出台党建引领社区治理十项机制，全面推广青和居、东湖新城、百步亭、江欣苑等先进社区党建经验，提升基层党组织领导社区治理的能力。建立健全“民呼我应”机制，社区治理更加高效。建立“民呼我应”服务平台，整合“一号”（12345市长专线）“一网”（城市留言板）“一微”（武汉微邻里）等问题诉求渠道，集成议事、办事、报事等服务功能，健全自下而上分级响应机制，创新“一事一评、以下评上”评价体系，打造问题诉求全收集、工作力量全进入、分级分类全处理、服务过程全评价的治理闭环，推动95%以上的问题响应处理在街道社区。推进党员干部下沉社区常态化，社区治理更加有力。市委常委带头到居住地社区报到，带动全市1793个单位党组织、14.9万名党员干部到社区报到、2.3万名突击队员常态化对口支援社区应急处突。实行“单位联社区、支部包小区、党员进楼栋”，以“三张清单”构建单位包联社区任务图，以“三个一”细化支部包小区举措，以“三认”做实居住地报到党员服务内容，解决了一批环境整治、加装电梯、搭建车棚等群众急难愁盼问题。覆盖延伸扎根强基——做细做实小区治理单元随着疫情防控转入常态化，武汉市聚焦加强党对小区的领导，推动支部建在小区，将党的“神经末梢”和城市治理的“基础单元”深度融合、互融共促。健全小区治理组织体系。健全“社区党组织—小区党组织—楼栋党小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组”的组织架构，组建小区党组织4327个，成立楼栋党小组2.4万个，推动党的组织和工作向小区、楼栋延伸覆盖。建立小区综合党组织，由包联小区的下沉单位党组织书记担任第一书记，吸纳业委会、物业企业、社会组织中的党员负责人，以及居住地报到党员代表为兼职委员，统筹各方力量有序参与小区治理。打造小区治理服务阵地。根据群众需求和工作需要，依托物业服务用房、业委会工作场所或其他公共空间，按照“有统一标识、有固定场所、有服务设施、有管理制度、有服务队伍”的标准，建设1242个小区党群服务驿站，设置居民议事室、便民服务代办点、文化活动室等功能设施，为群众提供家门口的服务。创新小区治理工作载体。健全基层党组织领导下的居民自治机制，制定小区居民公约，搭建“小区治理月月谈”“邻里夜话”等自治平台，引导居民参与小区微规划、微改造、微治理。推行“三必到、五必访”，建立小区党组织经常性走访联系群众机制。推广“法指针”平台，整合社区律师、人民调解员等基层司法力量6673人，为居民提供线上法律服务，有效化解矛盾纠纷。拓面提质提档升级——深化党建引领物业服务创新物业是联系服务群众的“最后一百米”。武汉市坚持以“红色物业”为抓手，把社区物业打造成党的工作队，协力解决群众身边反映最突出的治理难题。分类推进“红色物业”。推动市场物业“红色化”，市区全覆盖成立物业行业党委，建设48个物业党建示范点，常态化评选“红色物业星级企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业”，在全行业擦亮“红”的底色。推动自管物业“规范化”，开展“物业牵手”行动，组织97家物业企业结对帮扶344个自管（代管）小区，物业服务水平不断提升。推动公益物业“长效化”，组建31家公益物业企业托管老旧小区，增强物业“造血”能力，实现可持续发展。探索打造“红色业委会”。加强党对业委会的领导，建立候选人“负面清单”，引导群众把政治素质好、履职能力强、群众威信高的业主依法选举为业委会成员，全市业委会组建率达到53.8%，业委会成员中党员比例近60%。建立业委会孵化（帮辅）中心，整合物业专家、律师、职能部门等资源，为业委会提供法律援助、咨询、培训等服务。建立小区公共收益公示审计和业委会述职评议制度，督促业委会主动亮家底、晒账目，规范运行，履职尽责。深化“三方联动”机制。健全小区党组织领导下的居民小组、业委会、物业企业“三方联动”机制。推行“双向进入、交叉任职”，792名社区“两委”成员进入业委会任职，1343名社区“两委”成员被聘为物业企业义务质量总监，785名物业企业负责人担任社区党组织兼职委员。小区党组织牵头搭建协商议事平台，梳理物业服务问题清单，指导业委会、居民代表监督整改进度，及时化解小区物业服务矛盾纠纷。严管厚爱提质提能——打造专业化职业化社区工作者队伍社区工作者是基层社会治理骨干力量。武汉市突出优结构、提能力、强保障，加快社区工作者职业体系建设，打造一支能胜任社区治理繁重任务的骨干队伍。坚持标准优结构。采取考核与考试相结合的方式，完成现有社区工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人员过渡，同时，由区级面向社会统一公开招考，充实社区工作者队伍。全市共配备2.16万名社区工作者，平均每个社区专职工作者约15人，近30%取得专业社会工作资格。制定社区工作者分类考核细则，建立社区工作者退出机制，明确七种退出的情形，形成优者奖、劣者汰的用人导向。创新培训提能力。紧盯职业化专业化发展方向，建设高水平武汉社区干部学院，以开放化办学、模块化教学、智库化研究、网络化传播、社会化运营、周期化管理的新模式，着力提升社区工作者能力素质。突出实践实训，分类打造现场教学点98个，创办王波、胡明荣、桂小妹、陶久娣等14个市级“名书记工作室”，创新名家讲堂、名师分享、现场体验、情景模拟、场景再现等“名书记特色课”，建立名书记“1+10”传帮带机制，充分发挥“红色头雁”示范引领作用。加大投入强保障。在全省率先建立四岗十八级岗位序列，社区工作者人均年应发报酬达到7.36万元，较之前增长79.4%。出台社区书记事业岗位管理实施办法，首批招聘227名社区书记为事业编制人员，其他社区书记参照事业岗位管理，社区书记年人均报酬达到13万元左右。社区工作者岗位吸引力和认同感明显增强。区域统筹条块协同——构建共建共治共享新格局武汉市通过体制机制创新，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，加快形成党组织领导下的共建共享共治基层治理格局。动员驻区单位共驻共建。深化拓展区域化党建，组建156个街道大工委、1433个社区大党委，加强对辖区各类组织、各项工作的统筹领导。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规范区、街、社区党建联席会运行机制，健全需求、资源、项目“三张清单”，共办实事，共解难题。开展区域化党建述职评议，推动区域内各类组织在融合中共赢，在共赢中发展。盘活行业系统资源优势。将参与基层治理纳入市、区各行业（综合）党委年度重点任务，推动各行各业紧盯基层治理需求，发挥资源禀赋优势，主动融入基层治理。成立全市快递行业党委，规划建设600余个“江城蜂巢”，开发“江城小蜜蜂”线上平台，引导47家快递企业、1万余名快递员到社区报到，当好社情民意信息员。推动市场主体双向融入。紧扣“965”产业集群，以纳税千万元以上楼宇、地标性商圈为重点，整合26家职能部门资源进产业集聚区，推动集聚区资源进街道社区，构建区域内治理发展一体推进新格局。搭建“江城红领驿站”线上线下平台，明确街道社区、集聚区“双向”服务事项233项，打造党建“同心圆”。引导社会力量共同参与。开展志愿服务关爱行动，推行志愿服务“时间银行”储蓄机制，全市注册志愿者人数达244.46万人。开展“出彩青春”公益创投大赛，实施社区“妇女之家”功能提升计划，推动群团组织资源下沉到社区。启动社区治理创新项目助力计划，指导支持社区培育引入社会组织2.38万个。百年征程初心不改，英雄之城再谱新篇。今天的武汉，正处于疫后重振和高质量发展的关键时期。武汉市各级基层党组织和党员将把习近平总书记的殷殷嘱托和亲切关怀转化为强大动力，以高质量党建推动高水平治理，为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉，提供坚强的组织保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com雅安市直机关党建工作综述乘势而上开新局扬帆起航再出发市直机关工委牵头组织开展“红旗帜”志愿服务活动党旗猎猎，砥砺奋进。2021年，市直机关工委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，突出政治引领，强化理论武装，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落到实处，引领党员干部守初心、担使命、走在前、作表率，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供了坚强的政治保障。铸好魂把牢政治建设总开关“乡村振兴路、时代青春歌……”一场生动的现场党课在大渡河边开展，这是青春的脚步、时代的呼唤，更是奋进新征程的响亮号角，践行“两个维护”的生动实践。过去的一年，市直机关工委坚决把党的政治建设摆在首位，筑牢思想之基，补足精神之钙，引导市直机关广大党员干部在奋斗中进步，在实践中发展，自觉做“两个确立”的拥护者，“两个维护”的践行者。学好党的精神。举办习近平新时代中国特色社会主义思想学习会、研讨班，每年聚焦中央、省委、市委重要会议精神的学习贯彻，集中举办各类宣讲41场次，一线举办153场次；组建178个青年理论学习小组，常态化开设政治、红色、绿色、感恩、群众“五大课堂”，党员年均学习时长超过48学时；汇编印发《党员干部应知应会手册》，不定期开展知识测秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com试，引导党员融会贯通，推动新理论新部署新要求入脑入心。读好党的历史。举办党史沙龙、党史宣讲、党史诵读、歌声里的党史和微党课，1000余名机关党员干部以史为鉴、以书会友、分享故事、抒发情怀；开设“书记说”“青年说”系列党史学习栏目，党组（党委）书记线上交流学习心得，青年党员线上畅谈学习体会，党史学习教育走深走实，以两次党史知识竞赛全省第一的成绩检验学习效果，展示党员干部良好风貌。严格党的活动。制定印发《进一步加强党内政治生活十条措施》《机关党支部标准化规范化建设指导标准》《换届选举规范化操作手册》，大力整治“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实不规范、不到位、走过场等问题，对党支部建设“干什么”“怎么干”“干成什么样”等内容进行全方位细化和全流程规范。讲好党的故事。围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话、党史学习教育有关内容、省委市委全会精神解读等，全面开展“三级书记”讲党课，组建120余支党员宣传小分队，送技术下乡、送政策入户、送温暖进家；常态化举办“先锋论坛”“党员干部大讲堂”，推动党的思想内化于心、外化于行。塑好形开创队伍建设新局面建设培育一支高素质党员干部队伍是推进雅安经济社会高质量发展的保障。2021年，市直机关工委坚持“培训+自学、理论+实践、线上+线下”相结合，推动党务干部“业精于专”，党员干部“业精于勤”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培养专业型专职书记。出台《机关党组织专职书记考核管理办法》《市委巡察机构与市直机关工委协作配合暂行办法》，每季度定期召开市直机关党建分析研判会，定责明向、会商问题、严格考核，强化年度述职评议结果运用；全年约谈专职书记5名，对11名工作滞后的专职书记开展“一对一”书面提醒和跟踪问效。培育学习型党务干部。统筹“走出去”与“请进来”，依托高校党校，分层分类培训市直机关、县（区）机关党务干部1700余人次、机关纪检监察干部120余人次；邀请17名党组（党委）书记、6名专家学者、55名业务骨干授课，创新在田间地头和生产一线办培训的方式，拓宽党务干部视野。培植实干型机关干部；强化“正向引领”，制作《走在前、作表率》《时光不老·初心不变》《红旗漫卷如画》等宣教视频，用活新媒体平台，用新语言传播新思想；强化“一线实践”，深化“双报到”“联包帮”活动，在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪救灾中践行为民初心；强化“问题导向”，牵头开展“庸懒散浮拖”“中梗阻”问题专项整治，协助查办不担当、不正确履职案件43件，建议党纪政务处分44人，营造实干担当氛围。定好位写好融合发展大文章习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。市直机关工委紧盯市委中心，找准融合目标、融合桥梁、融合途径、融合方法，写好“融合篇”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绘出“新蓝图”。搞好谋划，确保目标融合。在全省率先印发《深化机关党的建设推进党建业务统筹融合发展实施方案》，率先出台《“四级”责任清单》，确保机关党建责任落实、目标明确、方向一致。健全体系，促进力量融合。把党建工作建在业务链上，优化设置171个党支部，组建157个业务链党小组，推动领导班子分工与党组织设置有机结合，380名党支部书记、157名党小组长均由科级以上干部担任，为川藏铁路等一批重大项目的加快实施提供有力保障。培树品牌，推动上下融合。加强向上汇报、向下督导，推动34个市级部门（单位）建立系统党建工作制度，指导创建24个机关党建品牌，助推全市机关党建初步形成上下“一盘棋”格局。强化联建，推进条块融合。注重发挥机关党建帮带作用，已推动151个市直机关党组织与村（社区）、重点企业（项目）党组织结对联建，市级派驻民营企业政务服务联络员19名、社区“大党委”兼职委员37名、村“第一书记”83名，确保市委工作安排到哪里、机关党建就跟进到哪里。守好心找准为民服务落脚点全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，服务群众是机关党建工作的重要政治担当。2021年，市直机关工委注重把党组织的引领作用与服务群众统一起来，努力实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦联系群众“第一线”。完善帮扶体系，深化“联包帮”工作，调整并明确33名市级领导、136个市级帮扶部门联系雨城区、名山区、经开区30个社区（其中雨城区24个、名山区4个、经开区2个）、309个小区（大院）、8.9万余户、27万余人；健全组织体系，充分发挥“机关党建+基层党建”的引领示范作用和党组织战斗堡垒作用，开展组织联建、活动联办、资源联用、治理联抓、文明联创“五联共建”，推动220余个小区（院落）建立党组织，290余个小区（院落）建立自管委（业委会）；下沉党员干部，下沉4500余名机关党员深入小区（大院），选派34名机关党委副书记作为社区党组织“兼职委员”，做实“细胞”工程，在疫情防控、疫苗接种、创城宣传、文明劝导等方面，发挥了积极作用；办好民生实事，各党组织共计投入小区（大院）整治资金570余万元，项目支持近6000万元，“联包帮”小区大院绿化、道路、活动室等得到全面升级改造，人民群众获得感、幸福满、满意度明显提升。聚焦乡村振兴“第一线”。联合市乡村振兴局制定印发《雅安市市级部门和驻雅企事业单位联系帮扶工作方案》，统筹安排131个市级部门（单位）联系帮扶123个脱贫村；联合市委组织部开展原有驻村帮扶力量轮换工作，862名第一书记和工作队员全面到岗到位；全覆盖开展驻村干部轮训，有效提高帮扶干部政策业务水平，切实解决驻村帮扶、过渡期政策落实“最后一公里”问题；市直机关工委联系的宝兴县蜂桶寨乡民治村积极探索形成农村生活垃圾分类“三个三”工作法，被省上作为“四个一批”典型案例推荐上报国家乡村振兴局；全市9个脱贫村成功创建为省级乡村振兴示范村，7个脱贫村成功创建为省级乡村治理示范村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦志愿服务“第一线”。牵头组建医疗、农技、法律3支“红旗帜”专业党员志愿服务队和40支单位党员志愿服务队，实行“积时制”管理，引导和鼓励党组织将开展志愿服务时长作为职务晋升、年度考核的重要依据；自“红旗帜”品牌创建以来，机关党员干部累计开展志愿服务时长已近30万小时，解决群众“微心愿”1200余个，雅安“红旗帜”医疗志愿服务项目荣获2020年度“四川省十佳志愿服务项目”，雅安市直机关“红旗帜”志愿服务队被评为2021年度“全省十佳志愿服务组织”。聚焦疫情防控“第一线”。先后2次组织市直机关新冠疫苗接种攻坚行动，并对未接种人员进行统计督导，完成了疫情防控指挥部交办的接种任务；组织市级部门（单位）开展全员核酸检测，做到应检尽检；组织9个监督检查组对76个市级部门（单位）疫情防控责任落实情况进行全覆盖督导，向疫情防控指挥部提出合理化建议。乘势而上开新局，扬帆起航再出发。市直机关工委将继续引领广大机关党员干部凝心聚力、砥砺前行，在奋进新征程中铆足劲、加满油，在加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市中展现新担当、新作为，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com铜陵市党建工作综述凝聚强大合力共建幸福铜陵近年来，我市坚持以高质量党建引领高质量发展，突出完善上下贯通、执行有力的组织体系，以系统观念为引领，着力构建全领域统筹、一体化发展的全域党建新格局，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，形成推动“四创两高”的强大合力。只有高举党建大旗，才能奏响经济社会高质量发展最强音。我市牢固树立“发展为要、项目为王、实干为先”的鲜明导向，突出增强全域发展动力，在农村以“党建联盟+乡村振兴”为抓手，通过组建枞阳义津“红薯党建联盟”、义安永泉村企发展联合党委等形式，建立“村+村”“村+企”联合党组织，构建“利益联结、资源联动、振兴联促、风险联担”机制，有效解决农业规模小、布局散、链条短等发展难题，以集体经济发展推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。在园区以“党建联盟+产业振兴”为抓手，围绕先进结构材料、精细化工等8大产业集群，实施产业链“链长制”，推进组建党建联盟或联合党委，构建党建引领、产业链接、互促共赢的链上党建工作体系，促进政府部门、链上企业、科研院所、行业协会等党建联抓、工作联动、人才联育、活动联办、信息联网、问题联解，有效推动产业链高质量发展。在非公领域以“党建联盟+稳企兴企”为抓手，出台《加强非公企业联合党支部建设若干举措》，以“埋下红色种子、浇灌红色理念、培育红领企业”为导向，在小微企业集中区实施“红苗培育”计划，探索建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“平台型”“龙头型”“生态型”“轮执型”联合党组织，组建2个楼宇商圈党委，促进优势资源互补共用，提升行业水平。印发《领导干部联系民营企业工作方案》，在疫情防控、复工复产等方面选派603名县处级干部，对1005家企业进行一对一包保联系，为企业送思想、送政策、送项目、送要素、送服务5200余件次，协调解决问题166个。去年全市民营经济实现税收68.48亿元，同比增长12%，增幅位列全省第二。心中有信仰，脚下有力量。我市牢固树立城市基层大党建理念，突出凝聚条块协同合力，健全基层治理架构，结合深化社区综合体制改革，依托改革后的区直管社区，按照“1+N”的方式，建立以社区大党委为“轴心”，汇聚驻区机关、企事业单位、非公企业和社会组织、群团组织等“N”方力量共同参与的区域化党建联盟51个，推选62名党建联盟成员单位党组织负责人担任社区党委兼职委员，成立党建联盟理事会，建立成员单位轮值联席制度，每月结合主题党日活动领衔策划志愿服务、结对帮扶、学习交流等活动，实现“大机关”走进“小社区”、“小社区”调动“大机关”，切实把“社区的事”变成“大家的事”。做实基层治理单元，调整优化社区网格设置，将城乡社区划分为2500多个网格，每个网格至少配备1名网格员，打造社区“易治理”信息系统升级版，建成市、县（区）网格化指挥调度中心和公共基础云数据库，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。提升基层治理效能，深化“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，创新实施“管家计划”社区吹哨响应项目，采取项目化运行方式，聚焦社区年度重点工作、居民协商收集的议题等，按照微服务、微管理、微治理三类编制服务清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单，建立“群众点单、社区发布、部门认领、社会承接、组织评估”闭环模式，已发布各类项目104个，党群议事“半月谈”、“轻骑队”流动调解室等46个项目已完成，有效凝聚起基层治理合力，夯实了社区治理根基。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com廊坊城市基层党建工作综述党旗高扬谱华章城市基层党组织是党在城市战斗力的基础。艰难知勇毅，火烈照初心。2020年春，突如其来的新冠肺炎疫情对基层治理提出了严峻考验，无物业小区是疫情防控的薄弱环节。查漏洞、补短板，市委组织部会同市民政局连夜对全市无物业小区进行排查摸底，迅速组织动员6920名党员干部下沉无物业小区，设立党员检查点1353个，党员先锋岗1374个，实现了对全市1240个无物业管理小区的封闭管理、有效管控，让党旗在抗疫一线高高飘扬，构筑起群防群治、联防联控的严密防线。这是全市城市基层党组织和广大党员敢于担当，冲锋在前，筑牢党在城市执政根基的生动实践。近年来市委全面落实新时代党的建设总要求，认真践行新时代党的组织路线，把加强城市基层党的建设作为推进城市化的重要抓手，积极探索与城市基层治理要求相适应的党建工作新机制，不断扩大党在城市基层的工作覆盖面，增强党在城市基层的工作渗透力、引导力和影响力，为加快建设创新廊坊、数字廊坊、健康廊坊、平安廊坊提供了坚强保障。党建引领，构建现代化城市基层治理架构只有高擎党建大旗，才能奏响经济社会高质量发展最强音。我市坚持以基层党建引领基层治理，一系列工作部署有的放矢、综合施策、有序推进，不断提升社区治理水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——创新组织设置。建立健全在社区党组织领导下，社区居委会、业主委员会、楼门长、物业服务公司、综合服务站协调联动的社区“六位一体”治理架构。推动形成社区事务的民主协商、民主决策、民主管理和民主监督制度机制。及时调整党组织设置，努力将党支部建在小区上、建在楼栋上、建在网格上，把党建触角延伸到群众家门口，激活基层党组织的“神经末梢”。——推行“红色业委会”建设。以无物业管理小区为突破口，在具备条件的居民小区，加快业主委员会组建步伐。推进在业主委员会中建立党组织，符合条件的社区“两委”成员通过法定程序兼任业主委员会委员或建立以党员为骨干力量的“红色业委会”。通过发展党员、引导物业服务企业积极招聘党员员工、选派党建指导员等方式，加强社区物业党建联建，着力打造居民满意的“红色物业”。——发挥楼门长作用。从政治立场坚定、责任心强、熟悉辖区情况、热心社区建设和善于做群众工作的老党员、老干部、志愿者中选拔楼门长16630人。充分发挥楼门长熟悉居民情况、反映社情民意、组织互助活动、调解邻里纠纷的作用，引导所在楼栋居民加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。——推行“网格化”管理。以每200—300户或每1000人左右为基本单元，统筹纳入党建、综治、维稳、应急、社保、城管综合执法等职能，打造“全科网格”。按照“一格一员”标准配齐配强专职网格员。强化政务信息平台、社会治安综合治理平台、综合监管执法指挥平台的信息共享和技术支撑，搭建全域统一、上下贯通的快速响应群众诉求综合指挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和信息化网络平台，实行首接负责、接诉即办、流转交办、部门联动等工作机制，健全结果反馈、定期调度、办理排名等考评机制，努力打通基层治理“最后一公里”。互联共融，推进城市基层党建共建共治共享一声声号角嘹亮，一项项举措落地，一项项任务破题，全市基层党组织活力充分激发。我市出台《关于全域推进整体提升全市城市基层党建工作的具体措施》，不断加强城市基层党建工作深度互融。健全党建联席会议制度。市、区（市、县）、街道、社区逐级建立了党建联席会议制度，研究解决社区建设、社区管理和社区服务工作中出现的问题，形成条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区工作网格。实行兼职委员制度。建立健全街道“大工委”、社区“大党委”，吸纳辖区内有代表性的机关事业单位、“两新”组织党组织负责人担任兼职委员。完善议事决策机制，落实会议制度，规范街道“大工委”会议每半年至少召开1次，社区“大党委”会议每季度至少召开1次。深化“双报到”活动。深化市县两级机关单位、行业部门党组织和党员到驻地街道社区报到，采取承诺践诺、志愿服务等方式参与社区治理、服务居民群众，推进街道社区党建与机关行业党建互联互动，实现组织共建、活动共联、资源共享。深入推进“四社联动”，实现社区、社会组织、社会工作、社会志愿服务融合发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强骨干队伍，推进社区工作者职业体系建设“现在不仅给我们缴‘五险一金’，工资也涨到了4000多元，而且将来还有入编的机会，心里确实比以前踏实多了。”广阳区一名社区党组织书记说。今年，我市落实省委组织部关于社区工作者职业体系建设试点工作部署要求，将安次区列为市级试点，相关工作与省级试点广阳区同步实施。成立以市区两级组织、编制、民政、财政、人社等部门为成员的工作专班，指导广阳区、安次区顺利完成了员额控制总数核定、现有人员认定、薪酬待遇核算、健全体制机制等相关工作，推动试点工作扎实有序开展。从7月开始，已按规定为社区工作者兑现薪酬待遇，人均月增资近2000元，社区工作者的归属感、获得感大幅提升。这仅是我市推进社区工作者职业体系建设的一个缩影。我市大力加强社区党组织书记队伍建设，通过采取把社区中的优秀党员干部选举为党组织书记、将街道年轻后备干部选派到社区担任党组织负责人、选聘大学生到社区等方式配齐配强以社区党组织书记为代表的城市基层骨干力量，并将符合条件的社区党组织书记纳入事业编制管理，享受同类人员待遇。多年来我市始终将城市基层党务工作者纳入全市基层干部培训体系，以加强党的科学理论水平、增强党务工作能力和提升基层治理能力为主要内容，采取“市级示范、县组兜底”的方式，确保每年对街道、社区党组织书记轮训一遍，全市城市基层党务工作者履职能力得到明显提升。扩大“两个覆盖”，持续推进新兴领域党的建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城市基层党建永远在路上。扩大覆盖范围。持续深化“支部建在楼上”，积极扩大党的组织和工作在新兴领域的覆盖面。依托楼宇内物业服务企业、产权单位、骨干企业等建立楼宇党组织；依托街道、市场监管部门、协会商会或产权单位建立商圈市场党组织；依托各类园区建立党建工作机构，推动入驻企业单独或联合建立党组织；依托行业监管部门建立行业党组织或行业协会党组织，统一管理律师、会计师等行业党建和重点互联网企业党建工作。街道社区党组织统筹对辖区内新兴领域党员和流动党员实行兜底式教育管理和服务，实现党的组织、活动、作用全覆盖。提升覆盖质量。落实有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建好党建活动阵地。以守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选好配强党组织书记、充实壮大党务工作者和党员队伍。推行围绕生产经营、执业活动开展党建工作，不断拓展党组织和党员发挥作用的途径，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，着力提升组织生活质量。注重典型示范，充分发挥新兴领域中地标楼宇、品牌企业、标杆组织、代表人物的辐射带动作用。此外，加大投入，完善功能布局，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，努力将社区党群服务中心打造成为党组织领导基层治理、服务居民群众的重要平台。同时，规范党建标识，实现工作经费每社区每年不少于10万元，党组织服务群众专项经费每社区每年不少于20万元的经费保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com邵阳市党建工作成就综述奏响固本铸魂的最强音今年乡镇换届，市县两级组织部门始终扛牢扛实政治责任，通过强化政治把关、优化班子功能、树立干事导向，换出了好风气好气象，凝聚了乡村振兴中坚力量。换届后，全市乡镇党委班子年龄、学历、经历等结构功能整体优化提升，交出了一份绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的满意“答卷”。5年来，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中履职尽责，在守正创新中砥砺奋进，为全面落实“三高四新”战略、建设现代化新邵阳提供坚强保证。创新理论学习形式党员思想更加牢固“专题讲座、现场教学、情景互动等多种方式相结合，培训课程更加通俗易懂，特别是工作中遇到困惑得到很好地解决，大家参与培训的积极性就更高了。”来自城步苗族自治县金紫乡组织干事杨诗绮在参加完干部培训班后感慨道。这是我市创新干部培养方式、提高干部培训质量的一个缩影。始终把政治建设摆在首位。我市率先在全省开展县市区党政领导班子和人大政协正职政治建设考察，完成12个县市区园区领导班子和202个乡镇（街道）党政正职政治建设考察，有序开展市直单位和县市区乡科级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导班子政治建设考察。全市各级党组织和广大党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。科学理论凝心聚魂。我市始终聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦总书记系列重要讲话和指示批示精神，采取市级重点培训、县市区普遍培训、基层兜底培训相结合，采取线上线下、走出去请进来相结合，灵活采取专题研修班、理论学习中心组学习、“大学习大讨论”等有效方式，在推动全面学、系统学、深入学上下功夫，科学理论统一思想、统一意志、统一行动的根本指导作用更加彰显。党性教育持续深化。高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，广大党员干部党性修养得到持续锤炼。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我市坚持开门抓教育，一大批群众身边的“急难愁盼”问题得到解决，中央主题教育办和省委主要领导给予充分肯定。在党史学习教育中，全市处级以上干部认领拟办“实事”项目1957件，广大党员认领“微心愿”100154条，“我为群众办实事”在全市上下蔚然成风。建立健全用人体系干部队伍更加过硬“做梦都想不到自己还有机会当上基层领导干部。”绥宁县寨市苗族侗族乡纪委书记袁清艳激动地说。在她看来，“三类人员”比选彻底改变了自己的身份与命运，也激励了她在本职岗位上更加努力地工作。近年来，市委始终注重干部队伍建设，用干部队伍的高素质保证邵阳发展的高质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com始终注重干部素质培养。制定出台《2019-2022年干部教育培训规划》，推行“考训结合”，有针对性地弥补党员干部能力弱项、扫除经验盲区、提升专业素养。5年来，市县两级党校共举办各类主体班424期、培训49110人次；组织干部参加网络培训24期、培训17.27万人次。始终优化识人察人方法。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持平时考核、年度考核、任期考核、专项考核相结合，注重全方位、近距离、多角度识别干部，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部进入组织视野。始终树牢正确用人导向。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选用导向。今年县级班子换届，34名政治表现好、工作成绩优的乡镇（街道）党（工）委书记得到提拔重用。同时，下足“绣花”功夫选拔优秀年轻干部，一批80后处级干部、90后科级干部脱颖而出。始终激励干部担当作为。制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当干在实处走在前列的实施意见》，加强政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，旗帜鲜明地为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。发挥党建引领作用基层基础更加坚实构建了“四级书记”抓党建责任体系。市委带头明责任，专门设立常委“党建工作日”，建立县市区委书记15项、乡镇党委书记12项、村党组织书记10项“党建责任清单”，高标准严要求开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议，“四级书记”第一责任人责任压紧压实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实现了基层硬件条件大提标。5年来，累计投入37亿元，强力推进乡村综合服务平台建设、美好社区建设、乡镇干部小套房建设、村级运转经费和村干部待遇按标准落实等“四个全面覆盖”，3634个村（社区）全面推行“一门式”办理、“一站式”服务，基层基础条件全面改善。推动了队伍素质大提升。以两轮村级换届为契机，持续采取“五个一批”办法精心选人精准配人，选出了能人、强人、群众信任的人，村级班子战斗力明显增强。本轮村级换届，组织提名人选100%当选，“一肩挑”比例达到96.8%，班子成员平均年龄较上届降低8.2岁，大专及以上学历人数增加1倍，村级换届成功经验被中央组织部推荐。同时，我市大力开展“千名好书记培养引领、万名村干部培训提升、10万名青年农民培养储备”行动，一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村干部队伍逐步形成。发挥了党建引领作用。在抓党建促脱贫攻坚中，我市调优配强管好驻村帮扶工作队，8个贫困县市顺利通过“国检”验收，减贫人口全省最多。在疫情防控中，1.3万支“党员突击队”、“党员应急小分队”冲锋在“战疫”一线，选派1486名驻企防疫联络员、527名“两新”党建指导员助力复工复产，23个先进集体或基层党组织、64名先进个人得到中央、省委表彰。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乌海市基层党建工作综述砥砺奋进践初心党旗飘扬风帆劲城市面貌日新月异、民生工程硕果累累、群众幸福指数节节攀升。在全市人民共同推进高质量发展建设中，有一面旗帜指引着方向，鼓舞着士气，这就是飘扬的党旗。全市各级党组织和广大党员干部群众深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，不断造福人民，自觉把基层组织工作放在决战全面小康大局中把方向、谋思路、定政策、促改革，为决战全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、推动高质量发展提供坚强组织保证。向中心聚焦为大局聚力中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。我市牢固树立党建工作“一盘棋”思想，强化对基层党建服务中心工作能力的统筹谋划，真正把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，坚持分类指导、综合施策、一体推进。我市按照《乌海市基层党组织建设工作行动计划（2018—2020年）》，进一步理清工作思路，把握工作要求，明确工作目标，确定工作重点。制定印发了《“五化协同、大抓基层”的指导意见贯彻落实措施及任务分解方案》，研究确定7个方面49项贯彻落实措施，系统的谋划了全市基层党建工作的目标任务和总体要求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，我市紧紧围绕高质量发展、三大攻坚战、推进治理体系和治理能力现代化等重点工作，今年3月市委、市政府制定出台《关于进一步加强和改进城市基层党建引领基层治理的实施意见》，明确总体要求及五个工作方向，从顶层设计推动城市基层党建引领基层治理工作，成为今年基层党建工作的总指南。奏响乡村振兴新乐章火车跑得快，全凭车头带。我市切实将党建工作与乡村振兴深度融合，注重抓基层、打基础、出举措、求实效，持续增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面推动乡村组织振兴。这股澎湃涌动的红色动力，正不断成为激发乡村振兴的新动能。围绕实施乡村振兴战略、做好村（社区）和乡镇换届准备工作，我市选派第一书记19名，并明确派驻期间不承担原单位工作，保持队伍总体稳定，确保全身心投入工作。采取“让贤”、成立“老书记工作室”等措施，全市13个行政村党组织书记、主任全部实现“一肩挑”，村党组织书记全部完成县级党委备案工作。建立了53人的村干部后备人选库，实施“一村两委班子一名大学生”培养行动，13个行政村全部实现了村“两委”班子中至少有1名大专以上学历干部。扎实开展农区党员“星级管理”和网格化管理，持续推行党员先锋岗、党员示范岗、无职党员设岗定责等有效做法，引导党员在脱贫攻坚中发挥示范带头作用。同时，我市采取“支部+支部”等方式，跨区域、跨层级、跨领域、跨行业打造党建联合体，试点建立3个联村党委，积极推动村与村联建，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com构建组织共建、党员共管、产业共兴、和谐共创、公益联办的“一联五共”区域化党建格局。认真落实自治区党委组织部《关于实施嘎查村党组织和农牧民党员“星级管理”的指导意见》，强力推进村党组织和党员星级管理，13个行政村全部达到8星以上，其中6个村达到10星，6个村达到9星，村党组织组织能力进一步提升，干事创业工作活力有效激发。激活村级集体经济一池春水群众富不富，关键看支部。我市将发展壮大村级集体经济作为实施乡村振兴战略、建强村级组织的关键之举，有效破解村级组织无钱办事的难题，筑牢农区党建的基层堡垒。我市制定了《乌海市关于扶持发展壮大村集体经济的若干措施（试行）》，明确5项21条具体措施，加快推进全市村集体经济发展。建立“一村一策一项目”方案措施，以“互联网+”农产品出村工程为抓手，以优质农产品为重点，健全供应链、产业链、价值链体系，做大做优做强。积极推广“订单＋分红“农民入股＋保底收益＋按股分红”等多种利益联结模式，推动农区企业发展与农户增收共赢。采取党费补助、企业资助、村民入股等形式，设立村集体经济启动、引领资金2220万元，2019年底，13个行政村集体经济收入全部超过5万元，其中超过10万元的5个，占到38％；超过20万元的村达到4个，占到31％。凝心聚力谱写城市党建新篇章城市基层党建是一项系统工作，更是一项改革任务。如何让这一改革举措落地生根、全面开花？我市主动适应城市化发展变化，以全域视野推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动改革创新，书写了城市基层党建系统建设、整体建设的生动篇章。围绕党建引领基层治理,我市持续完善城市基层治理体系,制定《党建引领基层网格化治理实施方案》,按照“同一个标准、同一个要求、同一个节奏”划分网格,并形成“一图一表一台账一制度”,明确规范网格管理职责,分级抓实网格管理服务,推动社会治理重心下移。目前,市级层面建立组织、政法、民政、财政联合调度机制,并于6月3日召开了第一次全市党建引领网格化治理调度会,结合疫情防控和现有网格实际,将全市小区、平房区、村民小组等划分了786个网格。通过实施“一网穿千线”工程,实行网格工作清单制,明确网格服务事项,各部门涉及基层公共服务、非公共管理的事务,统一纳入网格受理,转变“上面千条线下面一根针”的被动应对局面。在去年海勃湾区两个试点改革卓有成效的基础上,今年,我市不断深化街道管理体制改革,重点推进街道职责清单制定、完善街道党工委对辖区社会治理重大事项的领导体制机制、推动向街道赋权、推动街道减负等核心工作,力争在9月底前全面完成街道改革工作。按照先行试点、总结经验、逐步推开的党建引领基层治理创新发展思路,街道管理体制改革全面整合各类站所力量资源,推动执法力量下沉,实行“一支队伍管执法”;将直接面向群众且量大面广的政府职能部门服务、审批事项下沉到街道,把社区不该办、办不好的政务服务上收,规范运行规则程序和权责关系。结合街道管理体制改革,我市制定了推进改革的时间表、路线图,倒排工期逐项推进改革任务落地,各区及时制定贯彻落实深化镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的具体措施,细化任务分工,明确责任单位,严格完成时限,全力推动改革任务落地落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时,我市积极探索以社区党委为核心,“双报到”在职党员和物业企业共同参与小区治理的“红色物业”管理新模式,持续优化开展单位党组织和在职党员“双报到双报告双考核”为群众服务工作,推动机关企事业单位党组织的政治和组织优势在基层集聚、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在基层发挥,充分发挥单位党组织和在职党员在基层治理中的作用。战“疫”一线党旗红“我是党员,我报名!”“我是党员我先上。”疫情防控阻击战打响的第一时间,我市印发了《关于在疫情防控阻击战中积极主动履职有效发挥基层党组织和广大党员作用的通知》和《关于在职党员服从居住地党组织安排积极参与全市疫情防控工作的通知》,全市1900多个基层党组织和广大党员积极动员群众、组织群众、凝聚群众、带领群众因地制宜做好疫情防控工作,全市1.13万余名在职党员就地到所住小区报到接受社区党组织的统一指挥调度,建立党员干部包片、包户、包人的工作机制,承担起登记排查、卡口值守、体温检测等工作任务。不论是医疗场所、检测卡口,还是乡村社区、企业商场,一面面“党员先锋队”“党员志愿服务队”旗帜迎风飘扬,一个个“党员先锋岗”“党员责任区”标牌熠熠生辉,一队队佩戴党员徽章、臂缠袖章的党员冲锋在前,党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。打通联系服务群众“最后一公里”实字在先,干字为要。今年以来,我市坚持以人民为中心的发展思想,以“五个三”为标准,积极推动区域性党群服务中心建设,有效发挥党群服务中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心联系服务群众、凝聚党心人心的作用。市委组织部制定印发了《全市党群服务中心建设实施方案》,因地制宜推进市、区、街道、社区四级党群服务中心建设,形成“1+3+20+N”的党群阵地总体布局,目前,已建党群服务中心79个。通过发挥共筑共建单位优势,党群服务中心打造了集党员活动、便民服务、教育培训、休闲娱乐为一体的综合服务联动平台,极大地丰富了社区居民精神文化生活,成为党联系群众的重要桥梁和纽带。强“根”固“魂”,助力国有企业改革发展“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂,是国有企业的独特优势”。我市始终在坚持党的领导、加强党的建设上下功夫,深入落实中央、自治区党委关于国有企业党建的重点任务,持续强“根”固“魂”,为国有企业做优做强做大提供思想支撑和组织保障。我市以自治区“四强四优”创建为抓手,继续实施国有企业党建“聚力行动”,落实国有企业基层党组织工作条例,压实企业党委管党治党责任,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构中,抓实党建工作促进企业发展。同时,我市充分发挥市国资委党委对市属国有企业的统一管理,实现管班子、管干部、管资产监督和管党建一体推进。2020年突出抓基础,2021年重点促提升,2022年实现高质量,通过三年努力,大幅提升国有企业“四强”党组织和“四优”党员比例。让党旗在“两新”领域高高飘扬秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在探索中前进、在创新中加强。“两新”党建作为基层党建的新领域,市委对其高度重视,将“两新”党建作为推动全面从严治党向基层延伸的重要环节和重要内容,着力巩固和扩大“两个覆盖”工作成果,不断拓展党在“两新”领域的主阵地。我市制定印发了《中共乌海市非公有制经济组织和社会组织工作委员会2020年工作要点》和《关于开展两新组织“两个覆盖”集中排查“百日攻坚”行动的通知》,集中利用3个月的时间重点对全市非公有制经济组织和社会组织党建工作进行再摸底再排查,对已建党组织的进行普遍回访,理顺党组织隶属关系;对尚未覆盖的进行重点筛查,抓集中组建,全面达到“5个100%”目标要求。与此同时,我市严格落实非公有制经济组织和社会组织党组织关于基层党组织生活1个意见5个规范,聚焦解决非公党组织和党员作用发挥不明显的问题,把强化服务型党组织建设作为首要任务,扎实开展关心关爱党员“五个一”行动。目前,我市通过采取自下而上、上下结合的方式已通过向自治区申报1个全区党建示范园区、6个“双强六好”非公企业党组织,2个“六个好”社会组织党组织和8名优秀党建指导员,示范带动全市非公有制经济组织和社会组织党建工作提质增效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com岳阳市城市基层党建工作综述党的十九大以来，习近平总书记高度重视城市基层工作，到社区、进小区、访居民，在不同场合对基层党建、基层治理作出一系列重要指示批示，为城市基层党建工作提供了根本遵循、指明了前进方向。各地各部门认真落实习近平总书记重要指示精神，坚持系统建设整体建设，作出工作部署，完善制度规范，明确重点任务。中央组织部召开全国城市基层党建工作经验交流座谈会，出台《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》等，推动城市基层党建各项任务落实落地。经过不懈努力，党在城市基层的组织基础不断夯实，群众获得感不断提升，新型社会治理蓝图在全国各地徐徐展开。街道社区网格同发力，建强基层党建堡垒伴着虫鸣的午后咖啡，带着烟火的美味烧烤……云南昆明文林街和文化巷如今是春城的著名地标。而过去这里一到夜间，路边就支起宵夜摊，环境脏乱差、车辆到处停、经营无证照，居民们不堪其扰。按照昆明推行的“党建引领、街道吹哨、部门报到”做法，属地华山街道启动“吹哨报到”机制，组织公安、市场监管、城管等部门开展20余天的集中整治，街巷秩序大为改观，切实提升城市地标“颜值”，赢得周边商户居民一致“点赞”。街道是城市管理中承上启下的关键层级，各地认真下好街道管理体制改革“先手棋”，让街道党组织成为联结辖区内各领域党组织的坚强“轴秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心”。明责，让街道去抓该抓的事。各地推动街道聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，全国有80.8%的街道取消了招商引资、协税护税等工作任务。北京制定街道职责清单，明确党群工作、平安建设、城市管理、社区建设、民生保障、综合保障等6大板块110余项职责。广西建立街道职责准入制度，严禁职能部门将自身工作任务直接下派给街道。赋权，让街道能抓该抓的事。各地按照重心下移、权责一致原则，赋予街道党组织综合管理、规划参与等职权，并根据疫情防控需要，赋予街道应急处置权。目前，全国共有88.1%的街道被赋予相关职权。北京等地推行党建引领“街道吹哨、部门报到”改革，强化街道的统筹协调权和督办权。天津创新“战区制、主官上、权下放”体制，明确街道为基层治理主战区，党工委书记为总指挥，对相关职能部门拥有力量调度权、工作评价权和人事建议权。扩能，让街道抓好该抓的事。各地整合街道党政机构设置，推进编制力量向街道下沉。浙江按照“功能集成、扁平一体”原则，推动街道综治工作、市场监管、综合执法、便民服务等四个综合平台建设。陕西逐步将安全生产、生态环境、文化旅游等适宜街道承担的行政处罚事项交由街道承担，实现基层一支队伍管执法。……各地积极构建党委领导、党政统筹、简约高效的街道管理体制，使街道从“行政末梢”加速向“治理枢纽”转变。社区是城市治理的“底盘”，也是联系服务群众的“最后一公里”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各地坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，切实增强社区党组织的堡垒聚合作用，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。做好加减法，确保社区有资源有能力服务群众。各地加强对社区的工作支持和资源保障，持续开展减负专项行动。全国99.8%的社区工作经费纳入财政预算，落实服务群众专项经费的社区达98.7%。吉林将各部门支持社区的政策、资金、项目整合起来，由社区党组织统筹使用。江西景德镇明确不得将社区作为拆迁拆违、环境整治、招商引资等事项的责任主体。疫情暴发以来，社区党组织统筹下沉到基层的各种力量、各类资源，有效阻断社区疫情扩散蔓延。坚持职业化，打造高素质社区工作者队伍。各地持续深化社区工作者职业体系建设，建立健全岗位等级序列，完善选育管用全链条管理机制。山西推行社区党组织书记星级化管理，通过明责定级、以考促干，有效调动了社区党组织书记的工作积极性。辽宁、吉林等地建立社区干部学院，加强专业化培训。疫情防控工作中，社区工作者当好“政策宣传员”“卫生消毒员”“物资快递员”“心理疏导员”，发挥了重要作用。着眼效用强，推进党群服务中心体系功能建设。各地统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，打造党员和群众的共同园地。广东深圳、广西桂林、内蒙古包头等地建立市、区、街道、社区一贯到底的党群服务中心体系，平时做好服务党员群众工作，疫情防控中，下沉干部、志愿者等各种力量在此集结，防疫物资、生活物资等各种资源在此集散，助力防疫抗疫和复工复产。……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不少群众表示，在疫情期间，身边党群服务中心亮着的党徽，是他们的希望“灯塔”。“绿地一度被破坏、黄土裸露的嘉诚花园，如今草木成荫；江鹭花园原有的卫生死角，已‘变身’为居民的睦邻休闲点；居民有了帆船、游艇体验活动，业余文化生活得到丰富。”谈起加强小区网格党建后带来的种种变化，福建厦门园山社区党委书记萧娜芬充满了喜悦。近年来，各地坚持把网格化管理作为推进精细化治理的重要手段，把基层党组织的根扎进小区网格，把服务送到家门口、把矛盾化解在最基层，激活基层治理的“毛细血管”和“神经末梢”。山东开展小区网格党组织集中覆盖行动；福建推行“近邻党建”；江苏苏州打造“根系工程”……各地将党建、治理、服务等各类网格整合成“一张网”，把党组织建在小区网格上，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，真正做到“网格零距离、党群一家亲”。此外，各地积极推进“红色物业”，强化物业党建联建，推动居委会、业委会、物业服务企业协同联动，共同解决小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等民生实事。着力健全党组织领导的居民自治、基层协商、群团带动、社会参与机制，创新搭建居民协商议事便捷平台，组织发动群众自己说事、议事、主事，激发居民参与城市管理的内生动力。抓实新领域新区域新群体，把党建覆盖到最活跃的地方“被人惦记着的感觉真好。我们常年在外边跑，今天收到这份暖心祝福慰问，很感激。”广东深圳一名快递员说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2022年1月28日，农历腊月二十六，深圳梅林街道党群服务中心，一串串小灯笼、一个个虎年吉祥物营造出浓厚的节日氛围。近百名外卖员、快递员和网约车司机欢聚一堂，社区工作人员端上了热腾腾的水饺。在深圳，从事快递员、外卖员、货车司机、网约车司机等工作的人口超过30万。“渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚、困难能协调”是他们最普遍的诉求。深圳依托党群服务中心体系，标准化建设数百个“暖蜂驿站”，让他们感受到家的温暖。针对城市新业态新就业群体大量涌现的实际，各地不断创新党建工作理念、思路和方式，及时健全领导体制机制，抓住平台企业这个关键，落实街道社区党组织属地管理责任，把新就业群体有效纳入城市基层党建格局，在城市发展稳定中发挥积极作用。北京整合力量，解决快递员住宿难、分拣难、进小区难等问题，推动部分街道为2100多名快递员提供公租宿舍，新建10个快递集中分拣点。浙江引导11.9万名快递小哥到社区报到，以党员为骨干组建“先锋骑手”服务队，参与社区巡防、反诈宣传、照料独居老人等志愿服务。广东广州、陕西西安等地以党员快递小哥为骨干组建志愿服务队，参与做好异常情况预警、突发事件直报、封控区物资配送等工作，构筑起一道道流动的“保障线”。……给予暖心关怀、赋予重要角色，推动新就业群体积极融入城市基层治理，党组织在新兴领域号召力凝聚力战斗力显著增强。江苏南京新街口商圈，经济活跃、人员密集，在不足1平方公里区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com域，活跃着近2000户商家，10万多名从业人员。加之新街口分属玄武、秦淮、鼓楼3个行政区，基层党组织管理困难。2019年以来，南京市委组织部牵头，三区联动共建“新街口商圈党建联席会”。“鼓楼区主办的初心论坛、秦淮区组织的过‘政治生日’活动、玄武区牵头的传承雨花精神报告会等，分属三区的党员共同参与。”鼓楼区金陵汇红色街区党委副书记王晓宇介绍，企业参加党建活动的频次提高了30%。山东济南、四川成都等地推广“支部建在楼上”，依托街道或产权单位、骨干企业、物业公司建立区域性党组织，实现信息、阵地、文化、服务互通共享。安徽芜湖镜湖区选派社区党委书记担任楼宇党委书记，派驻党建指导员联系指导楼宇企业党建工作，帮助解决发展难题。……各地在商务楼宇、各类园区、商圈市场等加大党组织组建力度，把区域内各类企业和社会组织联结起来，把大量流动党员管理起来，实现党的组织、活动、作用全覆盖。北京冬奥会、冬残奥会期间，北京延庆、河北张家口等地对涉奥人员实行严格的闭环管理，在体育场馆、酒店营地、服务保障等团队中及时成立临时党组织，选派属地党员干部入环服务，充实闭环管理工作力量。福建援沪医疗队临时党委主动加强与驻地党组织的联系对接，在对口支援的世博方舱医院组织开展党建共建活动，有效解决患者救治、运营管理、物资保障等方面问题……在需要闭环管理的重点区域，各地积极创新党组织和党员发挥作用的载体平台和方式方法，保证了这些区域基本功能有序运秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com转。激发共建共治共享活力，提升城市基层党建整体效应城市在开放中发展，城市基层党建也必须在开放中加强。各地主动适应新型城镇化发展新形势，着力破除观念束缚、条块壁垒和机制障碍，深入拓展区域化党建格局，从共同目标、共同利益和需求入手，建立开放型的互联互动纽带，把街道社区与单位、行业及各领域党组织锻造成一个有机整体。一手拽着塞得满满的购物车，一手提着蔬菜包，肩上还扛着两个装得鼓鼓的塑料袋……2022年4月20日，为疫情防控下沉到吉林省吉林市新村社区的市委编办干部崔虎城将生活物资送到居民手里，不忘说一句：“还需要啥就吱声。”这次疫情中，各地探索形成的一条重要经验，就是在推动在职党员到社区报到的基础上，及时选派干部下沉，充实一线工作力量，共筑疫情防控“铜墙铁壁”。湖北组织推动104万余名机关企事业单位在职党员常态化下沉社区，明确在职党员承担宣传党的政策、服务联系群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件等6项任务。甘肃兰州开展机关干部常态化驻守社区工作，党政机关干部利用下班、周末等时间，每人每月到社区驻守5天以上。山东临沂选派393名机关干部到城市社区任职“红领书记”，平时当好党建工作的“领航员”、纾困解难的“服务员”，疫情期间积极承担社区疫情防控现场指挥职责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com……各地坚持平时服务、“战时”应急，不断健全完善干部常态化下沉工作机制，普遍开展驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的生动局面，基层治理有了源源不断的“生力军”。同时，各地强化市、区、街道、社区党组织四级联动，坚持以上带下、以下促上，以系统的思维和方法，逐级建立调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，健全组织联动体系、责任联动体系、制度联动体系，确保城市基层党建牵引有力、运转有序。山东青岛、山西太原、安徽合肥等地明确市委统一领导、区委区域统揽、街道党组织全面兜底、社区党组织服务聚拢责任；浙江杭州每季度召开1次区委书记党建工作现场例会，交流工作进展和创新成果，第一时间发现并解决问题……目前，全国90.4%的地市建立四级党建联席会议制度，定期沟通、上下协同解决问题，构建起一贯到底的“动力主轴”。组织理论研讨、学习党章党规、实行民主议事、开展基层服务……2022年5月下旬，广东汕尾163个社区党组织与309个驻区单位以交流共建方式共同举办“打造共同体、构建新格局”主题党日活动，加快打造社区党建共同体。全国各地深化街道社区、单位、行业党建联建，探索以块为主、条块融合、双向用力的具体抓手，建立健全双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部工作机制，推动行业系统部门融入驻地中心任务和党建工作形成常态长效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com湖北武汉将组织发动本行业本系统单位参与基层治理情况，纳入行业党建项目清单、行业党委书记公开承诺和行业基层党组织任务指导书，作为考核党建成效重要内容。浙江杭州规范国资、教育、卫生、城管等16个行业系统与属地党建责任，建立定期协商、共抓落实机制。上海、江苏、浙江、安徽在相邻地区探索开展“毗邻党建”，助推长三角更高质量一体化发展。……各领域党组织互联互动，打造出融合发展“同心圆”。百舸争流，奋楫者先。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程，各级党委、广大城市基层党组织将始终坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”理念，踔厉奋发、笃行不怠，以高质量党建引领推动高效能治理、高品质生活，让党旗始终在城市基层一线高高飘扬，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广安市两新组织党建工作综述党旗所指正扬帆凝“新”所向再启航九万里风鹏正举。巍巍华蓥山下，“一定要把广安建设好”的嘱托常践常新，用热血与信仰浸染的党旗，指引着全市两新组织初心不改、踏浪前行。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，市委秉持“一定要把广安建设好”的执着信念，始终把两新组织党建工作纳入全市发展的“大盘子”、作为基层党建的“重头戏”来谋划部署、狠抓落实，连续9年开展集中攻坚，出台了一批重磅政策，推出了一批创新做法，两新组织党建工作质量不断提高，两新组织发展持续提速、贡献更加突出。民营经济全年增加值占全市GDP的56.1%，民营经济税收总额占全市总额的80.42%，社会组织从业人员超2万名，两新组织党的组织覆盖率从2013年的57.1%提升至79.4%，先后有110余个两新组织党组织、130余人次两新组织党务工作者获得市级以上表彰表扬。强化组织领导同向聚力发力两新组织是经济社会的重要组成者和直接参与者，两新组织党建工作是一项面广量大、形态多样、情况复杂的系统工程。站在新的发展阶段，怎么用“一根针”引好“千条线”？怎么把两新组织党建工作“穿成串”“连成片”？如何确保两新组织的稳定发展与健康发展？针对这些问题，市委率先从优化领导机制破题攻坚，通过横向纵向一起抓、点上面上共发力，引领各地、各部门、各行业开展了大量探索，形秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成了有益经验。——高点站位，强化全局统筹。坚持党的领导是推动各项工作成势见效的重要保证。党的十八大以来，市委带头扛起推动两新组织党建工作高质量发展的政治责任，批准设立市委两新组织工委，制定出台《关于支持民营经济健康发展的实施意见》《关于加强社会组织党的建设工作的实施意见》《关于加强民办学校党的建设工作的实施细则（试行）》等一系列制度文件，每半年定期召开常委会听取全市两新组织党建工作开展情况，切实为两新组织党建工作把关定向。市委主要领导高度重视两新组织党建工作，多次主持召开专题会议，多次组织专题调研，多次作出重要指示批示，倾力用情为全市两新组织党建工作高质量发展指方向、强定力、增信心。——同向发力，压实主体责任。作为管党治党的重要职能部门，市委组织部始终牢记“国之大者”、紧扣“市委大事”。牵头建立全市两新组织党建工作联席会议制度，分领域召开两新组织党建工作联席会、现场会、推进会，分级开展两新组织党组织书记抓党建述职评议考核，闭环督办、全力推动，确保市委关于两新组织党建工作的各项部署件件有着落、事事有回音。9年来，市委组织部逐年印发“两新组织党建工作要点”，谋划实施“提质扩面年”“红领先锋”“新兴賨州”等行动，先后出台经费保障办法、党建兴企“七条措施”、星级党组织评定办法、党建指导员管理办法等系列规范性文件，既从面上加强工作指导，又从点上提供贴心支持。尤其是2017年以来，逐一指导11个市级重点部门成立行业综合党委，督促各县（市、区）、园区同步设置专门工作机构，有效构建起市委秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统一领导、市委组织部牵头抓总、市委两新组织工委具体指导、有关单位齐抓共管的两新组织党建工作格局。——全域联动，加大联系宣传。近年来，两新组织大量涌现、蓬勃发展，集聚了大量高知识群体、高技能人才、高层次管理精英，组织地位重要，职工思想活跃。市委组织部牢固树立“同心山成玉、协力土变金”的工作理念，逐级建立领导干部联系两新组织制度，带头联系50个五星级党组织，发动各地、各行业主管部门对口指导480余个两新组织，定期走访，常态交心，切实强化两新组织出资（负责）人的政治认同、思想认同和情感认同。成立“两新党建宣传矩阵”，组织各地、各行业主管部门依托本地本单位党建先锋网、数字资源馆等“云端平台”，面向两新组织动态推送公开信和新政策、新要求、新经验，浓厚氛围，广聚共识。2021年，中国共产党百年华诞之际，一批两新组织纷纷建立党组织。4月25日，利安人寿保险股份有限公司广安中心支公司向组织提出申请，希望批准成立党支部；5月20日，市广告行业协会向组织提出申请，希望批准成立党支部；6月15日，市工商业联合会党组向组织提出申请，希望批准成立所属商会综合党委；…………在市委的坚强领导下，一面面“红色旗帜”在广安市的两新组织高高飘扬。你“红”了吗？逐步成为广安市两新组织出资（负责）人的政治认同和思想共识。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从关键处突破向重难点攻坚“必须以组织体系建设为重点，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，让广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。”党的十八大开局伊始，党中央就对两新组织党建工作提出明确要求、作出系统部署。党中央有要求、事业有需要，组织部门就有坚决的行动和坚实的作为。党的十八大以来，市委组织部锚定“两个覆盖”核心任务，持续推进两新组织“建党跟进”机制，每年确定几个重点领域进行集中攻坚，每两年开展一批“党建强、发展强”示范评选，步步为营、稳扎稳打，着力一年抓几个小领域，几年形成一片大气候。——画“全身像”。底清数明是抓好“两个覆盖”工作的前提，前者变形，后者必然走样。实施基础信息“起底”计划，采取“县级党委包片、行业党委归口、产业园区集中、街道社区兜底”的方式，协同联动民政、司法、税务等14个部门，对全市两新组织开展全面摸排，分类别形成民营企业、行业协会、民办学校、民营医院、律师事务所等7大数据库，分行业、分地区建立起“五个清”对比可视图，既看准“一时”，又找到“一贯”。同时，每年按照不低于10%的比例，对全市两新组织“两个覆盖”集中攻坚工作开展暗访抽查，将发现问题“点球式”反馈至责任部门，督促限期整改落实。——通“主动脉”。采取灵活方式，分类制定攻坚对策，推动“两个覆盖”实现有形上的有效。针对不愿建的，压实行业主管部门职责，动态开展谈心谈话，充分发动，疏通症结。针对不会建的，设置党建指导站，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选派3170余人次党建指导员定点帮扶，制定非公企业、社会组织《实务操作手册》作出指导。针对建不了的，组织“红领引才”行动协助企业招聘党员职工，开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，引导1312名流动党员、隐形党员亮明身份；确不具备建立条件的，按规定成立273个群团组织先行开展党的工作。针对建不好的，建立初创型党组织、成长型党组织、成熟型党组织、规模型党组织“四张清单”，分类要求、分类指导、分类考核。——铸“红色调”。广安是伟人故里，红色是植根于血脉的底色，在这片充满创新创造活力的热土上，时时注重激发两新组织“红色气质”。推进凝心铸魂工程，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，连续9年分级举办120余期党建工作专题培训班，引导两新组织坚定政治信仰、传承红色基因。实施固本强基、素质提升、示范引领“三大工程”，推进“党旗飘扬·红领聚力”集中建党行动，开展“红领聚力·奉献广安”主题实践活动，先后评定五星级党组织50个、四星级党组织52个，推动两新组织争当“红色标杆”。此外，着眼激活两新组织党员队伍“一池春水”，部署实施头雁领航、红领先锋、蓝领成长“三项计划”，大力推行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理人员的“三培养”制度，近年来在两新组织中新发展党员630余名，广安市保城特种设备有限公司党支部书记龙兴彬、广安建国汽车销售服务有限公司党支部书记谭伟、四川欣锐（广安）律师事务所党支部书记张强等一大批党员业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com骨干走上管理岗位。经过近几年的努力，广安市两新组织中的一个个“空白点”正逐步变成“实心点”，甚至成为“新亮点”。筑牢“基本盘”扩大“新兴点”如何厚植党建优势，推进川渝高竹新区乘势快跑？2021年1月4日，川渝高竹新区甫一成立，市委便向组织部门抛出命题。及时成立川渝高竹新区临时党委，携手重庆市12个区（县）共同建设“党建先锋区”，指导邻水县建立跨域制园区“红联体”，举行“首届川渝高竹新区党建论坛”，召开党建引领跨省域新区建设“圆桌会议”……一个一个领域研究突破，一个一个方面巩固提升，既是组织部门给出的解题思路，也是市委组织部近年来推进两新组织党建工作全面开花的基本策略。——扎实推进园区党建。随着产业园区的蓬勃发展，2018年，市委应时召开产业园区党建工作专题会，对推进园区党建作出系统部署。市委组织部随即启动“省级以上产业园区非公企业党建工作”专题调研，制定《关于加强产业园区党的建设推动科学发展加快发展的实施意见》，指导创建党员创业创新先锋队、党员技术研发组、党员项目攻坚组530余个，促进各个园区高质量发展。广安经开区党工委创新“小片区、大党委”组织设置新模式，成立“渠江云谷”联合党委，打造功能型综合服务平台；华蓥市率先启动专职党建工作指导员选聘，首批招聘5名指导员定点指导10家重点企业和5个党建片区；川渝合作高滩园区党工委牵头组建区域党建“红联体”，与重庆空港工业园实现同频互动、互促发展；广安高新区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党工委成立园区两新组织综合党委，组建机械制造、轻工、建材3个行业党总支，做深做细党建引领。——发展壮大律师行业党建力量。律师行业栉风沐雨已走过40余载。就全市而言，律师行业党建抓得早、抓得实，率先成立律师行业党委，率先实现党的组织和工作全覆盖，全市18个律师事务所中94%的党支部书记成长为合伙人，全国律师行业党校培训基地在小平干部学院成功揭牌，全市1715个村（社区）全面入驻法律顾问。四川信和信律师事务所专门设置党群工作部，坚持党务工作者与决策管理人员同步配备，推动形成党建与所建同向发力、同频共振、良性互动的新格局；四川欣锐律师事务所党支部建立高滩“方圆”调解工作室，全力为川渝合作高滩园区健康发展保驾护航；四川爱众律师事务所党支部与中国人民财产保险公司前锋支公司党支部结对共建，既加强了业务交流，又促进了党建工作互学互鉴。——推动互联网行业党建实现重点突破。伴随着互联网技术广泛应用，互联网企业迅猛发展，影响力剧增。2014年以来，中央组织部把加强互联网企业党建提上日程，持续调研推动，指导各地探索创新。2018年，会同市委宣传部、市委网信办开展全市互联网企业摸底调研，多次选派互联网企业出资人参加两新组织党建工作系列研修班。2019年，召开互联网行业党委成立大会，批复成立“中国共产党广安市互联网行业委员会”，指导制定《互联网行业综合党委工作职责》《互联网行业综合党委议事规则（试行）》等基本制度，全力推动互联网行业沿着正确方向不断破题发展。广安市青联众创电子商务有限公司党支部充分发挥党组织引领作用，常态组织党员职工帮助贫困村村民、下岗人员开展电商销售技能培秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com训，提升就业能力；四川睿豆互联网信息技术有限责任公司党支部开办线上学堂、初心学堂、家园学堂、实践学堂，推动党史学习教育走深走实；邻水县百事通文化传媒有限公司积极向党组织靠拢，主动申请成立党组织，策划直播送文艺下乡、春风行动、食品安全应急演练等公益活动，为党委政府分忧解难。——打造开放共享的商圈党建。商圈市场是城市最富活力、最有人气的区域，也是小微企业和个体工商户、进城务工经商人员聚居的区域。近年来，广安市针对商圈内小微企业、个体工商户高度集聚的特点，创新方式开展党的工作，积极打造商业圈、服务圈、经济圈“三圈融合”的商圈党建新格局。广安国际商业中心深入开展“小平故里红”党建示范行动，让党旗在商圈高高飘扬；武胜县融恒时代商圈创新设置党群服务驿站，为群众提供政策咨询、关系转接、法律维权等“一站式”服务；上海红星美凯龙品牌管理有限公司邻水分公司开展“党员经营示范户评选”和“亮身份、亮标准、亮承诺”活动，激励党员模范带头、诚信经营。点燃红色引擎赋能社会发展有为方能有位，有形更要有效。党的十八大以来，广安市点燃两新组织服务经济社会发展的红色引擎，分类印发非公有制经济组织和社会组织“服务清单”，推动两新组织直达城市社区、城乡接合部、农村等一线舞台，促进社会治理和服务重心向基层下移，全面补齐政府的服务空档。——推动社会组织参与社区治理。部署实施“红色联姻”行动，通过党建搭台、组织牵线，聚焦居民需求，整合多部门资源，出台《关于政府秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向社会组织购买服务的实施意见》，引导73个社会组织入驻86个城市社区开展服务和参与治理，全力打通服务城市居民的“最后一米”。广安区、前锋区积极建设社会工作服务站，为社会组织开展服务提供支持；广安市养老服务行业协会开办“老龄食堂”，为社区高龄老人低偿提供就餐服务；广安市美容美发化妆品业商会走进广惠社区、白塔社区，为居民免费提供“义剪”服务；广安市阳光残疾儿童康复中心开展“阳光助残”行动，为自闭症儿童及家长提供专业咨询和指导；广安市书法家协会春节期间组织开展写春联、送福帖等惠民活动，为市民送上新春祝福。——因地制宜做实民生关切。实施“金广安·红物业”行动，健全物业行业党建工作管理体系，推动物业企业党组织覆盖率达到80%，建立物业企业“红黑榜”和信用档案管理制度，对63家群众满意度低的物业企业开展专项整治，让群众看到治理成效和变化。邻水龙腾尚居小区党支部制定物业守则、业主公约，列出正面、负面履职清单，厘清职责边界，推动同向发力、协同共治；武胜县在所有物业小区公示便民服务电话，及时受理业主投诉，依法调处物业纠纷，查处物业管理活动中的违规行为；前锋区、岳池县成立物业行业综合党委，采取约谈、限期整改、扣除物业企业信用分等方式督促物业企业规范履职，全面提升物业管理水平。——紧扣乡村振兴办实事。实施“两新联百村·党建助振兴”行动，引导全市593个两新组织党组织结对帮扶528个贫困村、51.7万人次贫困人口，实施各类振兴项目1516个。广安市和诚林业开发有限公司推广集订单种植、保底价回收、产品深加工“一条龙”服务机制，帮助6000余名贫困人口稳定增收脱贫；邻水五华山御景龙湖生态旅游资源开发有限公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com司大力发展乡村旅游，带动五华山周边群众年均增收7000余元；四川安泰茧丝绸集团有限公司投入1.5亿元建成1.1万亩现代化蚕桑产业园，带动周边群众年均增收1.2万余元。——引领开展零距离志愿服务。近年来，全市两新组织结合“走基层、解难题、抓落实”活动、“我为群众办实事”实践活动等，采取各种方式开展“送法律、送文化、送健康、送技能、送岗位”等志愿服务1.3万余场次。在党史学习教育中，广安市重庆商会党支部与华蓥市高坪小学结对共建，为留守儿童赠送价值3万余元的生活物资；阿蓝医院、正康医院党支部定期组织义诊服务，免费为群众提供健康咨询；广安市博远一对一教育科技有限公司党支部开展“公益助学”活动，免费为医务人员和村（社区）干部子女公益补课；四川卓凯律师事务所党支部开展“法援惠民生·服务农民工”法律咨询服务活动，免费为3000余名群众提供法律咨询和法律服务；万顺叫车、广华驾校党支部开展“2021爱心送考”公益活动，为高考考生提供暖心服务。山河为证，岁月为名。站在历史的交汇点深情回望，两新组织走过的每一步都凝结着对伟大梦想的孜孜追求，充满了助力伟大事业的豪情壮志。从最初的栉风沐雨，以拼搏姿态登上历史舞台，到如今在阳光雨露中茁壮生长，百花争艳、大放异彩，最根本的是以习近平同志为核心的党中央举旗定向、把舵领航，最重要的是省委、市委亲自指导、亲切关怀，最难忘的是全市广大两新组织党务工作者克难攻坚、衔枚疾进。展望明天，未来已来。我们有充足的理由相信：坚持党的领导，宣传党的主张，执行党的决定，紧跟党的步伐，随着党建工作的纵深推进，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市两新组织的底气必将越来越足、道路必将越走越宽！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com南昌市基层党建工作综述“红色引擎”凝聚起强大力量过去的一年，南昌经济社会各项事业发展取得了可喜的成绩，这些骄人的成绩从何而来？“抓党建就是最大政绩。”省委常委、市委书记殷美根的话掷地有声。2017年，我市以喜迎党的十九大和学习贯彻十九大精神为主线，继续牢固树立“党建+”理念，坚持把党建工作和中心工作同谋划同部署，以实施“三大工程”和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，坚持问题导向，聚焦述职承诺，全市党建工作在改革创新中不断加强。党建工作，犹如“红色引擎”，持续激活发展新动能，为打造富裕美丽幸福现代化江西“南昌样板”凝聚起强大力量。开展各类学习宣传十九大精神活动1万余次学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务。党的十九大召开后，我市积极开展学习宣传工作,在全市迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。全市各级党委中心组把十九大精神作为重要学习内容、列入学习计划；各级组织部门统筹组织好专题研讨、干部轮训等工作；基层党组织办好专题报告、辅导讲座、研讨交流等活动。目前，全市各级已开展各类学习宣传十九大精神活动1万多次，参与党员和群众20万余人次。与此同时，各地、各部门将十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com想，作为制定本地区本部门本单位工作思路的根本遵循，进一步完善好今后五年乃至更长时间的工作思路。“学习贯彻十九大精神，关键是要把十九大精神融入到全市各项工作中去，推动各项事业不断向前。各地、各部门逐项对照十九大报告提出的各项新战略、新部署、新目标、新任务、新要求等，制定了明细的工作措施，确保好思路、好目标、好规划通过一条条实打实、硬碰硬的举措落地生效。”市委组织部有关负责人表示。出台25个党建相关制度文件压实党建责任市委始终把履行党建工作责任制放在抓党建工作首位，严格要求各级党组织书记落实党建“第一责任人”职责，形成了党建工作齐抓共管的局面。去年，市委常委会共召开22次，其中20次研究部署了党建工作，共涉党建议题32个。市委常委会、市委党建工作领导小组会、市全面深化改革领导小组会共审议党建相关议题45个，出台党建相关制度文件25个，强力推动党建责任落实。市委主要领导带头示范，先后深入43个乡镇（街道、管理处）开展基层党建调研38次。在抓好各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、领导班子及领导干部年度考核等基础上，市委进一步加大力度，完善、创新考评机制，更加有效地明确基层党建工作责任。“我们在全省首创《乡镇（街道、管理处、管委会）党（工）委书记履行基层党建工作责任制反向考评暂行办法》，特别针对拟提拔的乡镇党委书记人选进行重点考评。综合扣分20分及以上的，不仅取消年度考核评优和评选各类先进的资格，一年内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还不予提拔，真正体现了干得好与干得不好不一样。”市委基层办主任张六顺说。市委组织部还多次对“第一书记”“党建+”“三大工程”等党建工作进行明察暗访，形成通报，并对工作落实不到位的单位下发整改通知单，对工作不力的同志进行谈话提醒，通过督促整改有力抓实责任落实。市直98个帮扶单位投入（引进）资金4.2亿元全面建成小康社会，最艰巨的任务是脱贫攻坚，最突出的短板在农村贫困人口。我市把选派“第一书记”驻村帮扶作为推动脱贫攻坚的一项重要举措。选派“第一书记”驻村帮扶两年来，市直98个帮扶单位为贫困村投入和引进资金4.2亿元。在市级第一批“第一书记”期满考核工作中，我市共评出14名全市“优秀第一书记”、37个全市“先进帮扶单位”。同时，严格选派了市级第二批“第一书记”和“连心小分队”成员，共派出“第一书记”71名、小分队成员142名。此外，各县区加大县区、乡镇选派“第一书记”力度，去年全市各县区共选派“第一书记”943名。选派“第一书记”两年来，市直98个帮扶单位为贫困村投入和引进资金4.2亿元，实施各类建设项目642个；全市贫困人口数由51404人下降至26240人；无村级集体收入的村从42个下降至0个，80个贫困村的村级集体收入全部达到3万元/年及以上。去年，我市持续开展软弱涣散党组织整顿工作，对109个软弱涣散村党组织通过建立一本工作台账、制定一个整顿方案、下派一批“第一书记”、挂点一个帮扶单位的方式进行整顿，并实行销号管理。目前，109个软弱涣散村党组织已全部整顿到位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com七大领域全覆盖构建“全域”党建新格局新时代对基层党建工作提出了新要求。去年，我市一次性下发了14个文件，统筹推进各领域基层党建工作，吹响打造“全域党建”号角。在推进城市基层党建方面，我市以完善互联共享为重点，制定了21大项44小项城市基层党建重点任务推进表，明确目标任务、责任单位和完成时限。“我们从资源整合、服务联动、方式创新三个方面入手，通过整合组织资源、人才资源、阵地资源，组织开展‘党课大讲堂’等活动，并注重以项目为媒介，探索出了一条城市基层党建新路，效果很明显。”市委基层办副主任龚婧表示。在推进机关事业单位基层党建方面，我市进一步深化“两学一做”学习教育，打造坚强支部堡垒，浓厚党建文化氛围，坚持改进群团建设，着力在进一步增强机关党建工作的凝聚力、执行力、创新力、战斗力上下功夫，努力在抓基础、建机制、搭载体、树品牌上见实效。推进国企、“两新”组织、高校等领域基层党建方面，我市采取不同方式推进各领域党建工作。在国企，以“党建+”为引领，以“三进三亮三比”为契机，认真抓好“党建入章”、配备专职副书记、党建工作与企业领导人员任免等各项工作任务，推动党建工作与企业发展相互融合，相互促进。在非公有制经济组织，根据企业的不同规模、不同类型加强分类指导，强化党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”等工作，并以开展“三回一引领”活动为载体，教育引导企业回报社会、员工回馈企业、党员回归本色，实现党的组织和工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。在社会组织，全面部署以“进社区、进企业、进网络，送服务、送温暖、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com送文明”为主题的“三进三送”活动。在高校，不断改革和完善高校体制机制，坚持和完善党委领导下的校长负责制，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。擦亮基层党建工作“三大品牌”立足现有优势，按照“党建+”的思路和方法，我市深入抓好党建品牌和亮点工作的创建和推广，让党建品牌深入人心，形成常态，实现长效。“志愿服务”品牌，打通服务群众“最后一公里”。我市继续把党员经常性联系服务群众工作与以“小桔灯”服务社为代表的社会组织志愿服务结合起来，充分发挥在职党员在“八小时外”的示范引领作用，推动在职党员志愿服务社区由机关在职党员向机关企事业在职党员延伸，努力实现在职党员到社区报到、到社会组织参加志愿服务全覆盖。去年，全市共有35000余名党员共开展各类志愿服务活动16万多人次。同时，持续开展“微心愿”活动，共完成“微心愿”34000多个。“协商民主”品牌，百姓的事让百姓自己做主。我市进一步推进协商主体多元化、方式多样化、内容扩大化，坚持协商议题由党组织审核把关，议事过程由党组织牵头组织，事项落实由党组织督促督办，构建以社区党组织为核心的新型社会治理体系，推进党建引领下的自治共治德治法治一体化进程。去年，全市各村（社区）在基层协商工作中共收集问题4600多个，通过协商解决问题3500多个。“先锋创建”品牌，增强党组织的凝聚力和战斗力。我市选取一批街道、社区推进网络化、智能化党建服务示范创建，将党建工作的阵地延伸到网络，通过“智慧党建”“党建云平台”等，实现了党组织与党员的活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动随时随地、随叫随应。打造一批党建示范亮点，推出了一批城市基层党建工作示范点，先后建立全省最大的青山湖区非公党建“八亦”服务中心和全省首创的高新区党群服务中心、西湖区党建服务中心、青云谱区昌南工业园区非公党建孵化园等。培训基层党组织书记11000多人次事业兴衰，关键在党，关键在干部。我市坚持将基层党员、干部等骨干队伍建设作为基层党建工作重中之重的任务来抓，通过选好训好用好基层党组织带头人和党务干部、优化党员队伍结构、改进基层干部作风等方式，进一步夯实了党在基层的执政基础。市委组织部大力开展重点培训，先后举办各类党建培训班11期。各县区、乡镇及市直机关工委等市直管党委系统各自开展基层党组织书记、党务工作者轮训。一年来，全市各级共组织开展各类培训2251班次，共培训人员78000多人次，其中培训基层党组织书记11000多人次，村、社区党组织书记近5000人次。为不断增强基层干部队伍力量，我市制定了《南昌市在优秀村（社区）党组织书记中招录乡镇（街道）事业编制人员方案》，共招录39人，进一步畅通村、社区干部上升通道，提高基层党组织书记工作积极性。各县区创新制度和方式，加大招聘社区专职党务干部力度。一年来，各县区共充实社区及党群服务中心党务工作人员120余名。同时，妥善做好大学生村官安置工作，去年共安置了78名服务期满考核合格的大学生村官到乡镇事业单位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com酒泉市全面加强党的建设工作综述党旗高扬风帆劲十年砥砺奋进,十年春华秋实。党的十八大以来,在中央和省委的坚强领导下,我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面加强党的建设,坚定不移推进全面从严治党,引领全市各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命,凝心聚力战胜了一个又一个困难,取得了令人瞩目的发展成就,为开启全面建设社会主义现代化新征程奠定了坚实基础。凝心铸魂筑牢信仰之基欲事立,须是心立。崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。走进玉门铁人干部学院,在“铁人”王进喜纪念馆内,党员干部都会整齐列队、庄严肃立,缅怀王进喜同志的英雄事迹,并面对党旗,重温入党誓词,砥砺入党初心。党的十八大以来,我市围绕推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,扎实推进党史学习教育常态化长效化,教育引导各级党员干部深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”。全面完成中央和省委巡视组巡视反馈有关问题整改“回头看”,督导各县市区完成了专项巡察反馈问题整改工作。部署开展形式主义隐形变异、农村发展党员违规违纪、黑恶霸痞势力及行业领域乱象、国企党建与生产经营融合不够等专项整治。统筹推进市直部门“大科室”制改革试点、加强职级公务员管理使用、推进急需紧缺高层次人才住房公积金制度改革等党建制度自主改革事项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持续深化思想理论武装,建立健全领导干部上讲台制度,督促指导各级党组织通过办班培训、专题研讨等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对甘肃重要指示精神。持续强化各级干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实党内政治生活制度,督促指导各级领导班子和党员干部认真贯彻落实民主集中制,召开民主生活会。基层党组织依托“甘肃党建”信息化平台,严格落实“三会一课”等制度,常态化加强党性锻炼。以中核北山地下实验室项目党建联建为切入点,探索建立区域党建联建长效机制,以实际行动服务保障国家重大项目实施。建设提升教育培训主阵地,市委党校迁建项目被列入全市2022年城市建设重点项目,玉门铁人干部学院获批建成,“铁人”精神、丝路文化浸润人心、鼓舞斗志,成为酒泉人民奋进新时代的最亮底色。强基固本筑牢坚强堡垒漫步在酒泉农村大地,一条条宽阔整洁的柏油马路四通八达,一栋栋小康房错落有致,绿树相伴,没有车马的喧嚣,显得那样静谧舒适。农村发展、乡村振兴是高质量发展的重中之重,而党建引领是制胜关键。党的十八大以来,我市把加强基层党建作为推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要保障,充分发挥党的政治优势、组织优势和群众优势,持续深入抓支部、抓党员、抓治理、抓文化、抓产业,走出了一条抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴之路。进入2022年,我市紧紧围绕推动市第五次党代会精神落实落地,部署推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进“基层党建提质增效三年行动计划”,统筹实施党建领航生态守护、重大任务一线攻坚等六大行动,持续抓好带头人队伍建设、“互联网+党建”等10项基础工作,着力增强各领域基层党组织政治功能和组织力、凝聚力。我市深入推进抓党建促乡村振兴行动。扎实组织落实全市抓党建促乡村振兴规划,选派374名机关干部开展新一轮驻村帮扶,市县两级组织26名退出实职的调研员到集体经济薄弱村、软弱涣散村任第一书记。累计争取中央和省级项目52个、资金2600万元,市财政每年列支200万元扶持发展村级集体经济。我市深入实施党建引领基层治理行动。建立完善城市基层党建“1+12”制度体系,推进“五联双报到”常态化,深化“红色物业”党建联建,研究制定“一核引领多网融合五化推动”城市党建综合体实施方案,特别是吸取各地疫情防控经验教训,全力推进建设党建引领基层治理“平战结合·应急支援”志愿服务体系,把各方力量和资源整合到基层一线,让党旗在疫情防控、暴雨洪涝灾害等应急处突工作中高高飘扬。我市统筹加强其他各领域基层党建工作。健全市县“两新”工委运行机制,部署开展“红色领航党建铸魂”活动,突出加强新业态、新就业群体党建这个重点,市县两级成立交通运输、物业服务、快递行业党委,全面深化货车司机群体党建试点工作,推动全市非公和社会组织党组织覆盖率分别达89.6%、88.6%,党的工作覆盖率100%。我市积极改进加强党员队伍建设。严把党员发展“入口关”,压茬推进农村发展党员违纪违规问题排查整顿,部署开展以管理安家、服务安业、关怀安心为主要内容的“三安”行动,对排查出的2440名流动党员、下岗失秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业党员、生活困难党员和年老体弱党员分类管理,精准落实就业指导、帮扶慰问等措施,切实增强党员群体的归属感。正风肃纪锤炼过硬队伍面对新冠肺炎疫情,市直各机关企事业单位党员闻令而动,坚守疫情防控一线,构筑坚强的防疫堡垒,凝聚起抗击疫情的强大合力,充分彰显了我市党员干部队伍坚定的宗旨意识和过硬的纪律作风。党的十八大以来,我市坚持全面从严治党,认真落实新时代好干部标准,把公道正派贯穿选人用人全过程,“严”字当头、“实”字托底,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,特别是优秀年轻干部,充分激发了各级干部投身建设酒泉区域中心城市的热情。“打铁必须自身硬”。我市毫不动摇把党的建设新的伟大工程推向新阶段,始终把政治建设摆在首位,严肃党的政治纪律和政治规矩,层层落实管党治党政治责任,扎实推进党支部建设标准化,深入开展“基层党建质量提升年”活动,基层党组织政治功能和组织力不断增强。我市严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,唱响新时代主旋律。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,精心组织改革开放40周年、新中国成立70周年、建党100周年等系列庆祝活动,进一步激发了全市上下爱党爱国爱社会主义的热情。全面加强领导班子和干部队伍建设,牢固树立“有为才能有位、有位必须有为”的鲜明导向,开展干部大调研,着眼今后5年至10年发展需要,储备一大批优秀干部,有计划推进干部交流培养,以集中换届为契机,秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大力选拔优秀年轻干部和“三方面”干部,持续优化各级领导班子结构,增强整体功能。坚定不移正风肃纪反腐,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展“作风建设年”活动,政治生态建设取得显著成效。时光见证发展变迁,岁月记录奋斗足迹。回眸过去10年,在党建引领下,我市经济社会发展取得了令人瞩目的历史成就,写下了精彩的时代答卷。奋进新时代、阔步新征程,全市各级党组织和广大党员干部正踔厉奋发、笃行不怠,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宕昌县基层党建工作综述宕昌县高度重视党的建设，聚焦基层党建重点任务和薄弱环节，坚持以党支部建设标准化促全面规范、以“四抓两整治”促重点提升、以党建信息化促落实落细，基层党建工作质量和水平明显提升，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、推动高质量发展提供了坚强组织保证。补”钙”铸魂筑牢党员干部信仰之基注重加强党的科学理论武装。宕昌县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、主题党日学习的主要内容，作为各级各类党员干部教育培训的“必修课”和“第一堂课”，指导各级党组织把学习教育抓在经常、融入日常。坚持分层分级抓好全员轮训。2020年以来，宕昌县先后举办党的十九届四中、五中全会精神轮训等相关培训班30余期、培训1.13万人次，举办全县基层党建工作骨干、专职化村党组织书记示范培训班和村党支部书记素质能力提升培训班8期、培训1700多人次。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，认真组织开展主题教育整改落实情况“回头看”，建立长效制度；坚持党史学习教育，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的百年非凡历程中汲取营养和动力，补足精神之钙、筑牢信仰之基；从不同领域基层党建工作重点出发、从党员思想工作实际出发，教育引导党员更加自觉主动地把初心使命转化为具体行动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入推进“整乡推进、整县提升”示范创建行动。在全县各领域党组织中积极创建110个综合性标准化示范党支部和6个基层党建示范乡镇，从中着重培育了17个市级标准化示范党支部和9个省级标准化示范党支部，并按照“党支部自查自验、乡镇党委初查核实、县委组织部综合评估”的程序进行了验收评估，有效带动提升了全县各级党组织抓党建促脱贫的质量标准。整顿提升软弱涣散村党支部33个，形成了靶向发力、比学赶超、创先争优的浓厚氛围。坚持“四抓两整治”做实农村党建强根基从2020年开始，宕昌县牢固树立大抓基层的鲜明导向，有力推进“四抓两整治”，实现基层党组织建设全面进步、全面过硬。抓带头人队伍，选聘专职化村党组织书记62名，选派公职化村文书180名，为打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略打造了一支高素质的村干部队伍。圆满完成村（社区）“两委”换届，全县村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的村320个，比例达到95.23%；全县村党组织书记平均年龄39.21岁，比上届降低3.52岁，高中以上文化程度的占95.83%；社区党组织书记平均年龄39.5岁，大专以上文化程度占100%。组织340名在职村干部报考大专班学历教育，培养储备村级后备干部1344名，进一步提升了村干部队伍能力素质和整体活力。抓阵地建设，近两年新建、改扩建村级活动场所67个，全县所有村活动场所全部达标。进一步提质改造社区活动场所，平均面积达到200平方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com米以上。严格执行村干部任职资格审查和“绩效月考评、报酬月发放”制度，严肃轮岗坐班，促进履职尽责。机关事业单位、国有企业等领域党员活动室、党建角、党建墙实现全覆盖。抓基层组织党内政治生活，充分发挥甘肃党建信息化平台和陇南乡村在数据基层党建平台作用，全县已有1.46万名党员注册使用，581个党支部利用平台展现组织生活成效，“三会一课”召开率提高到98%以上，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级组织在线管理。坚持“党群活动日”规范化、常规化，组织党员群众开展政策宣讲、工作通报、听取意见、民事直说等共商共建活动，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，群众满意度不断提升。抓基层基础保障，全县村干部平均年报酬达到3.3万元，村级年办公经费达到5万元，城市社区年办公经费达到6万元。在74个村实施中央党费和财政资金扶持村集体经济项目，全县336个村实现集体经济收入全覆盖，集体经济收入5万元以上的村74个。村集体积累壮大的同时，村“两委”班子引领兴办产业、发展经济的素质能力也得到了提升。同时，大力整治软弱涣散基层党组织，按照“一支部一方案”的要求，扎实开展整顿提升。大力整治党员涉黑涉恶问题，坚决整治党员理想信念动摇的问题，坚决整治党员违反国家法律法规，组织参加黑恶势力、参与涉黑涉恶活动的问题，指导督促基层党组织不断加强党员理想信念教育，始终保持党员队伍先进性和纯洁性。坚持融合共建抓好城市党建惠民生城市党建是一项系统工作，更是一项改革任务。宕昌县主动适应城市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会结构、生产方式和组织形态发展变化的新形势，扎实推进社区“大党委”制，充分发挥社区党组织领导作用，有机联结单位、行业及各领域党组织，推行社区和驻区单位“事务共商、服务共抓、资源共享、文化共育、治安共管”，构建起了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。宕昌县制定下发《城市基层党建工作责任单》等文件，开展赋能、扩权、减负，有效解决了社区副业多、牌子多、证明多的问题。招聘专职社区工作者23名，优化了社区工作人员队伍结构，全县专职社区工作者达到53名，总体上达到配备专职社区工作者要求。着眼增强统筹协调功能，宕昌县建立县、乡镇、社区三级党建联席会议，定期研究和协调解决基层治理中的问题。坚持组织联建、资源联用、服务联做，推动单位、行业和社区党建融合共建，建立社区“大党委”4个。积极探索以社区党组织为核心，“双报到”在职党员和物业企业共同参与小区治理的“红色物业”管理新模式，组织106个驻区单位党组织、1692名在职党员到社区报到服务。“七一”前夕，4个社区联合驻区单位举办了庆祝建党100周年文艺演出，丰富了群众的文化生活。围绕完善城市基层治理体系，宕昌县创新社区党组织设置，持续抓实网格党建，以社区干部、居民党员为主体，配备网格长、网格员66人，建立小区和楼宇等网格党小组8个，确定楼长31人。建立社区党组织、社会组织、社会工作者“三社联动”工作机制，分层分类为社区居民提供心理疏导、居家养老等专业化、个性化服务。实行社区工作AB岗、全天候服务、限时办结、“一站式审核”等制度，最大限度提高服务效率、方便秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com居民群众。积极推进“两新组织”党建重点任务落实，全县非公企业党组织和社会组织党组织覆盖率均达到80%以上。指导督促教育系统持续推进“双带头人”培育工程。及时成立县人民医院、县中医医院和应急管理局党委，建立公立医院党建工作指导委员会，加强对公立医院党建工作的指导，健全了齐抓共管的责任体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com苍南县基层党建工作综述风展党旗“别样红”抓好基层党建工作，是夯实党的执政根基的必然要求，更是引领发展的重要抓手，责任重大，意义不凡。2021年，面对新的形势、新的任务、新的挑战，我县基层党建工作紧紧围绕县委部署要求，持续织密建强党的组织体系，不断向基层聚力用劲，在基层落地见效，以高质量党建引领高质量发展，为我县建设新时代浙江美丽南大门提供强有力的保障。规范建设打造苍南基层铁军我县通过建立村社组织“健康运行指数”动态监测机制，每季度以“三率”“四数”“五度”为重点，对各乡镇重要晾晒指标进行排名，逐镇逐村抓推进抓落实。通过举办高水平村社党建示范点创建带方案夺标擂台赛、全县基层党建示范点“互学互比”、全县村社“一肩挑”干部工作交流会等活动，进一步完善“擂台比拼”机制，激发干事活力。全面开展新一轮支部标准化建设，细化涵盖村务运转、党建阵地、党员身份、党日活动等4个方面的34条标准清单，抽调57名党务工作者，对427个村社逐个进行审核，共发现反馈问题550个，已全部完成整改。推行村社干部日常管理“四制工作法”，严格落实村社党组织书记县级备案管理；深化村社组织换届“回头看”，通过“四看工作法”，成立18支专项考察组，对427个村社4835名村社干部进行“履职体检”。创新发展解锁基层治理密码秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小区安装高空抛物监控系统后，我们散步更安心。再加上小区今年逐步完善了篮球场、游泳池、高杆灯、电梯空调等设施，小区生活有了更幸福的模样。”近日，看着灵溪镇君悦豪庭小区的变化，小区居民赞不绝口。这种变化，得益于我县目前正在推进的小区党组织全覆盖工程。以“共享社·幸福里”创建行动为抓手，实施小区党建“双月攻坚”，70个小区成立党组织，构建“小区党支部+楼宇党小组+党员中心户”三级组织体系，在全市率先推行“业标镇管”模式，打造7个市级“共享社·幸福里”试点。利用现有活动场地，整合服务用房、闲置国有资产用房等阵地资源，打造“家门口的服务站”，为小区居民提供运动休闲、医疗保健等便民服务，打造“党群微家”等服务阵地70个，成立特色服务团队66支。创新打造“数字门牌·一码到家”共建共治共享平台，建立“群众点单、平台派单、党员接单”机制，累计办理民生服务28670项，满意率达99.3%；建设“乡村钉”智慧村务系统，开辟“云上会议”“掌上公开”“村民说事”等模块，方便党员群众办事议事；试点推行“印章智能化系统”，系统梳理131个用章事项，将村社四套班子公章集成到一体机终端，实行“人印分离、线上审批、全程留痕”。同时，深化“红色细胞·入格联心”，建立6700余个微网格，2.1万名党员进网入格，推行“一格一表一图”，进一步提升县域治理的颗粒度和管控力。携手共进擦亮共同富裕底色赤溪镇是我县乃至全市紫菜养殖的主产区，如何发挥党组织战斗堡垒秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作用和党员先锋模范作用，更好助力紫菜企业复工复产？该镇通过整合职能科室和行业协会的“红色力量”，推动全镇15家紫菜加工企业组建“党建联盟”，成立党员先锋队，引导党组织和党员主动靠前服务，落实落细帮扶措施。我县深入摸排各村社发展需求点，建立多模式、跨层级、全领域的党建联盟49个，覆盖18个乡镇、365个村社党组织。创新探索“党建联盟助力共富十法”，联盟牵线精准提供资金帮扶、智力支持、技术培训、政策解读等“帮富”服务，累计谋划村集体经济发展壮大项目74个，涉及资金超37亿元。我县坚持党建引领、专班推动、因村施策、改革创新，不断加快全县村级集体经济发展速度，通过部署开展发展壮大村级集体经济工作“双月攻坚”行动，定期专题分析调度，实行“每周报告进度、半月晾晒通报”。通过考核指标大攻坚、项目建设大推进、经营项目大谋划、三资管理大规范四大行动，增强项目“造血功能”。2021年，共谋划44个集中开工项目，总投资29.37亿元，覆盖218个村社，相关村级集体年增收共2600万元。同时，持续深化“折股量化”、养殖用海“三权分置”、农村集体产权改革、“飞地”抱团、村资产收益贷等改革举措，助推村集体增收消薄。凝心聚力全面发动红色力量从2017年3月开始，每月15日晚上是我县机关干部和农村党员雷打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不动的“夜学”时间。一堂堂生动的党课紧扣时代脉搏，学习精神，总结工作，为广大党员干部指明方向，夜学活动正化作苍南党员的自觉行动。明确“定时间、定主题、定内容、定程序、定要求、定考评”等“六定”要求，每月15日白天，我县组织党员开展一次疫情防控、环境整治等“日做”活动，晚上则以“线上+线下”形式开展“集中夜学”活动，落实宣誓、学习、通报、议事“四部曲”，县四套班子成员、乡镇领导干部、县直部门一把手带头到村社或分管领域随机暗访并讲党课，风雨无阻、雷打不动，目前已持续开展61次。面对突如其来的新冠疫情，我县发动2万余名党员参与疫情防控工作，在全市率先下拨100万元党费用于慰问关爱防疫一线工作人员，为奋战防疫一线的4466名村社党员干部购买“一线防疫人员意外险”，设立50万元“疫”线关爱基金，嘉奖先进党组织82个、先进个人232人，为打赢疫情防控战凝聚红色力量。此外，我县还创建194个市县级“瓯江红”党群服务中心，打造88个市县级基层党建示范点，常态化开展“红色星期天”“联合服务进村社(小区)”等活动，把基层阵地打造成吸引群众、凝聚群众、服务群众的红色阵地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秦安县基层党建工作综述砥砺奋进践初心高擎旗帜谱新篇“求木之长者，必固其根本”。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是推动经济社会发展的动力源泉。回望2019年，秦安县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升党组织的组织力为重点，以党支部标准化建设为抓手，突出党建引领，强化融合思维，筑堡垒强基础，补短板促提升，推动全县基层党建提质增效、全面进步，为实现整县脱贫摘帽和全面建成小康社会提供了坚强组织保障。补钙铸魂践行初心使命坚持把党的政治建设贯穿党建工作全过程，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”、主题党日等党内基本制度，不断创新载体、丰富内容，教育引导全县上下在反复学习中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢党的政治建设之“根”，夯实党员干部的信仰之“基”，补足党员干部的精神之“钙”。全年共举办专题培训班6期，轮训党员干部4000余人次。强基固本激励担当作为始终把建强村级班子，培优村级队伍作为夯实执政之基，保障基层发展的重中之重，深入推进村党组织书记专职化建设，对428个村“两委”班子进行分析研判，规范设置村干部岗位，合理增加村干部编制，统筹设置组干部，实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”222个，调整优化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村党组织书记174名，公开选聘行政村专职党组织书记55名，选聘大学生村文书174名，村级班子队伍整体素质明显提升，带领群众脱贫致富的能力明显提高。坚持政治标准，落实“双过半”要求，发展党员297名。制定出台《秦安县村干部激励保障实施意见》《秦安县村组干部绩效考核管理办法》等制度机制文件4个，为全体村干部办理人身意外伤害保险，放宽享受正常离任村干部生活补贴条件，提高村干部养老保险保障标准，切实增强了岗位吸引力，激发干事创业的积极性。建管并重强化服务保障坚持把强化村级组织活动场所建设、管理、使用作为夯实基层基础的重要举措，全县新建、改扩建村级活动场所129个，120平方米以下活动场所基本“清零”。400余个村统一设置了党群服务中心标识，326个村规范设置了党群服务室等功能室，288个村配套了文化广场，198个村配套了乡村舞台，村级活动场所服务群众的能力明显提高。全面落实村干部坐班值班制，推行马上办、代着办、领着办、流动办的“四办”便民服务，实现服务群众零距离。多措并举提高整顿实效始终把群众满意度作为检验整顿成效的主要标尺，坚持开门搞整顿，全面落实“四个一”整顿措施，充分运用“四议两公开”工作法，从解决软弱涣散村班子自身建设问题和群众反映强烈的问题入手，县镇村一体联动，精准施策、靶向提升，先后调整村党组织书记16名，解决突出问题103个，帮办实事186件，93个软弱涣散基层党组织得到了集中转化，党员群众满意度明显提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严管厚爱凝聚干事合力全面推行农村党员先锋指数量化考评和无职党员设岗定责，根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，采取“一诺三评一审一公开”工作法，对党员划分等次、设岗位、明方向、细标准、严考核，让党员学有目标、做有榜样。全面落实党内激励关怀机制，为70岁以上老党员代缴合作医疗保险，为80岁以上老党员发放生活补贴，为党龄50年党员发放“光荣在党50年”纪念杯，为生活困难党员发放慰问金，给全县党员发送政治生日短信，充分激发了党员内生动力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全面加强党员干部教育管理，筹备建设秦安县党员干部教育培训中心。命名“红色先锋村”17个，表彰优秀共产党员30名、优秀党务工作者30名、农村致富带头人10名、乡土人才10名，策划拍摄《党旗飘飘—先锋引领奔小康》系列专题片，示范带动全县基层党组织和广大党员在脱贫攻坚、乡村治理中攻坚克难、奋发进取、干事创业。统筹推进各领域党建全面过硬城市党建坚持以“五联双报到”为抓手，全面推进驻区单位党组织与社区党组织互联互动，共建共治共享，8个社区与驻区单位签订共治共建承诺书91份，召开党建工作联席会议27次，协调解决议定事项38项，1708名在职党员到社区开展普法宣传、关爱奉献、卫生清理等服务活动56场次。“两新”组织以提升“两个覆盖”质量为目标，撤销非公经济组织党组织46个、社会组织党组织9个，规范新建非公经济组织党组织10个，选派党建指导员44名，“两新”组织党建工作覆盖率达100％。深入推进机关党建“灯下黑”整治，从严落实党员领导干部双重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织生活制度，机关党建与机关业务有机融合、相互促进。党建引领打赢脱贫攻坚战紧贴县情实际，按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，深化农村“三链”建设，全面推行“党建+”“党组织+”模式，采取“村企联建”“村社共建”等方式，把党建工作同产业发展深度融合，充分发挥党组织和党员在脱贫攻坚中的聚合、辐射、引领、支撑作用，带动贫困户大力发展苹果、花椒等林果产业，万寿菊、冬花种植和蛋鸭养殖等短平快项目，助力打赢脱贫攻坚战。紧贴全县中心工作，科学制定“主题党日”活动方案，组织党员干部下沉村组一线，开展宣讲政策、结对帮扶、整治环境、植树造林等活动，有效推动了各项重点任务落实。牢牢抓住中央财政和省财政扶持壮大村级集体经济项目契机，依托农村“三变”改革，统筹整合中央、省、市各类资金1050万元，通过入股或者参股农民专业合作社、龙头企业等多种形式，扶持21个村发展壮大村级集体经济。全县198个村级集体经济积累达到5万元以上，占全县行政村的46.2%，村级发展后劲进一步提升。只争朝夕加油干，不负韶华再出发。2020年，全县各级党组织和广大党员将在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，勠力同心、担当作为、砥砺奋进，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加扎实的作风，奋力谱写新时代党的建设新篇章，为全面打赢疫情防控阻击战，全面实施乡村振兴战略提供更加坚实的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宁远县党建工作亮点综述党旗漫卷风正劲重任千钧再奋蹄辉章尽舜陵，红心永向党。近年来，宁远县紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力，补短板、强弱项、破难题，树品牌、建机制、夯基础，全面推动基层党建工作与中心大局深度融合，奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章。全县1539个基层党组织、31593名党员高举旗帜跟党走，处处迸发着凝心聚力共奋进的磅礴力量。立根铸魂强化理论武装“我们所有的瑶族同胞，祝中国共产党建党一百年生日快乐！”宁远县棉花坪瑶族乡100名瑶家女通过接力绣党旗的方式，表达深深的红色情怀和对党的无限热爱。宁远县将党史学习教育与庆祝建党100周年结合起来，深入推进红色教育“八个一”工程，组织新发展党员到水市烈士陵园集中宣誓，推进党史学习教育入脑入心。开展“九嶷山下竞风流支部书记大比武”等活动，促动全体党员干部比学赶超。建立农村后备干部数据库，选派1460名农村党员和青年农民参加全市“党建+产业扶贫”培训，增强后备干部致富和带富能力。充分挖掘本地红色资源，编印《宁远红色故事百年百篇》，以百年时间为序，全面展现老一辈革命家、革命先烈及革命志士的崇高精神和优秀品质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“柏忍是我县第一位女共产党员，反动派严刑拷打，烙铁烧、皮鞭抽、杠子压、竹签钉，也没能让她屈服……”在宁远县柏家坪镇柏家村柏忍故居，讲解员为前来学习的党员干部深情讲述柏忍英雄事迹，不少人听完眼中噙满泪花。中心组学习、集中培训、观摩调研……采取多种形式，着力抓好党员干部的学习教育，广泛开展了面向基层党员群众的理论宣传、宣讲，让党的精神“飞入寻常百姓家”。党史学习教育开展以来，该县成立41人的县委党史学习教育宣讲团队，分赴全县乡镇（街道）、县直单位开展专题宣讲。依托“三会一课”、主题党日等载体，运用“学习强国”微信公众号，采取集中学习、上门送学等送教活动。真抓实干夯实基层基础“要山有山，要水有水，要文化有文化，要战斗力有战斗力，没理由发展不起来！”立起旅游品牌，宁远县湾井镇下灌村支书李乾旺信心满满。是什么让这个村庄迎来大发展？常年在外打拼的李乾旺回村后成功竞选为下灌村党总支书记，从“提升公信力”入手，村“两委”班子面貌焕然一新。该县提前谋划村“两委”换届，开展“稳就业、强基础、富家乡”主题活动，面向全县发布“村官”招募令，吸引914名外出务工经商能人回村竞选村干部，换届后，全县村“两委”成员平均年龄42岁，较上届下降10岁，高中及以上文化程度人员占比40.8%，书记、主任“一肩挑”占比88.9%，村书记队伍结构进一步优化，实现“一降一升”“双好双强”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目标。“真没想到，在村里就可以办理老年优待证了，感谢你们啊！”这是宁远县基层公共服务“一门式”全覆盖工作的一个缩影。宁远县全面实施基层党支部规范化建设星级考评，全面完成410个村（社区）农村综合服务平台建设，实现基层公共服务（一门式）全覆盖，支部党建活力得到有效释放。“基层党建+城管综合执法网格化”试点、“支部书记大比武”工作经验在全省推介，获评全省基层组织建设示范县。“微信群里转发了很多防控疫情的知识，我们尽量减少聚会聚餐。”山水城小区的在职党员赵格生说。近年来，宁远县鼓励创新基层治理模式，突出党建网格化管理，形成党员主联、群众互助、党群共治基层治理机制，实现“百花齐放”，涌现出九疑山和平村“四共”模式，湾井镇下灌村“四治”模式，莲花社区“莲花驿站”“134”模式等。选贤任能激励担当作为工作干得好不好，赛马场上见分晓。针对推进动能不够充足、模范表率作用不够突出等问题，探索建立“1+4”考核体系，创新开展“三定三比三创”赛马比拼活动，把年度绩效考核作为“主赛场”，把高质量发展、乡村振兴等十项重点工作作为“分赛道”,搭建“赛马”平台，干部干事创业的热情与活力得到有效激发。种粮大户杨小艳告诉记者：“相关部门上门服务，为我们落实了育秧补贴、插秧补贴等十多项惠农服务，让我们种田、种粮更有信心，下半年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我准备再多种两百亩晚稻。”今年以来，水市镇高档优质稻率达90%，机耕、机育化率达85%，镇域主导农业产值超过1.8亿元，被评为2022年国家级现代农业产业强镇。赛马比拼活动的开展让所有单位成了“赛马跑道”上的主角，各单位负责人比点子、拼创新、赛服务。“千名干部进百村访万户”活动，“包街包帮”等志愿服务活动……在疫情防控第一线、在脱贫攻坚主战场、在文明城市创建中、在百姓急需之时，广大党员干部挺身而出、勇于担当、甘于奉献。结合抓党建促乡村振兴工作，开展县党员干部联系服务群众党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、产业对接到户、精准服务到户“五个到户”行动，全县18118名党员干部全覆盖联系帮扶122948户农户，办理好事实事26919件。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。站在新的起点上，全县各级党组织和广大党员干部将一如既往，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力谱写新时代党的建设新篇章，在推进宁远高质量发展中再立新功。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com玉林市博白县党建工作综述党旗引领育先机砥砺前行开新局2020年12月30日，新年元旦前夕，玉林市博白县举行重大项目集中开竣工仪式。博白汽车总站（新站）、玉铁高速公路旺茂等20个项目开竣工，投资总额10.77亿元。育先机、开新局。这是博白县坚持党建引领，为“十四五”起好步、开好局奠定坚实基础的缩影。博白县是广西人口大县，全县人口190多万。人口大县如何管党治党，以党建引领经济社会高质量发展？博白县委书记罗宗光说，该县始终把抓好党建作为最大的政绩，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。2020年以来，该县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕自治区工作部署，紧扣玉林市“两湾融合党旗红”品牌建设，以创建“党建示范屯”助力乡村振兴和“红色基因铸忠诚”干部固魂工程为抓手，深入开展解放思想再出发“大学习、深调研、强服务、敢担当”活动，引导博白县2800多个基层党组织、4.3万名党员，在统筹疫情防控与经济社会发展、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等重点工作中践初心担使命勇作为，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲、干劲，真抓实干、攻坚克难，推动该县经济社会高质量发展。“固魂补钙+选贤任能”锻造精锐有力干部人才队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习近平总书记强调，党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才资源是党执政兴国的根本性资源。博白县始终把推动干部干事创业、担当尽职作为重点工作来抓，不断深化干部人事制度改革和人才体制机制改革，激发干部人才干事创业活力。“求木之长者，必固其根本”。博白县创新开展“红色基因铸忠诚”干部固魂工程，依托全县丰富的红色资源，打造了朱锡昂纪念馆、朱光故居、王力书院等“十大红色学堂”，不断给广大党员干部“补钙壮骨”。推行“一线工作法”。实施“一线培养工程”和“育苗”工程，注重在一线考察、识别、评价、使用干部，选派年轻干部到脱贫攻坚、信访维稳、征地拆迁、重大项目建设等工作一线摔打磨炼；通过双向培养、横向交流、外派挂职等，从选派279名干部担任贫困村党组织驻村第一书记，选派58名科级干部到一线岗位挂职锻炼，选派88名优秀年轻干部到一线岗位磨砺。重实干重实绩。一年来，博白县从乡镇基层一线、驻村工作一线、脱贫攻坚一线、环保整治一线中考察提拔一线干部35人，晋升基层一线干部111人。人才是引领发展的第一要素。该县深化实施“三博”回归工程，依托流动党组织和商会网络开辟返乡创业“绿色通道”，引进博士、硕士研究生等高层次人才28人，招聘引进教育、卫生、农业技术人才1581名。组建“博商智囊团”和乡村振兴研究室，聘请博白籍高层次人才担任乡村经济发展顾问和决策咨询团队，签约引进广西大学、武汉大学等地方技术性专家顾问30多人。实施创业致富“领头雁”培育工程，与广西二轻技师学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com院、广西工艺美术学校等进行签约合作，培育乡村致富带头人和村级后备干部等2000多人。“围绕重点+创新亮点”铸造坚强有力基层战斗堡垒管党兴党，重点在基层，关键在基础。博白县以提升组织力为重点，聚力在各领域打造特色亮点，推进基层党建工作全面“提质聚力”。——农村党员挂牌亮身份。在全县359个行政村（社区）全面开展“共产党员户”挂牌亮身份专项行动，采取亮出身份、公开承诺、做出表率等三项措施，以及申报、初评、公示、审核、评定授星“五步定星”，统一制作“共产党员户”标识牌悬挂在显眼位置，发挥先锋模范作用，激发了党员干事创业的热情。——城市基层党建进小区。构建“县委—镇大党委—社区综合党委—楼宇党小组”四级联动组织体系，发挥党员在引领创建卫生城市和文明城市的先锋模范作用。建立“社区综合党委统筹管—小区支部负责管—支部党员分片管—党员楼长具体管—热心居民参与管”的网格化管理模式，有效筑牢疫情防控防线，推动小区建设。——打造两新行业党委促提升。以筹建两新组织十大行业党委为目标，推行“一行业一品牌”，在博白县新成立交通运输行业党委、民办医疗行业党委、民办教育行业党委和住建行业党委等4个党委。博白县民办医疗行业党委筹资43万元，建成玉林市首个医联体联盟党建中心，由博白县7家公立医院党组织与7家民办医院党组织签订共建协议，实现区域医联体党的建设与业务工作融合发展。——建模范机关打造“一系统一品牌”。在机关单位，深化开展“灯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下黑”和“两张皮”专项整治工作，博白县机关事业单位党建规范化建设率提升到96%。教育系统深化“三红工程”和“六好”党支部创建，实施“党建+义务教育均衡发展”“党建+德育”等党建模式，义务教育均衡发展顺利通过自治区督导核验；卫健系统创建“党建+321健康扶贫”品牌，该县医疗卫生单位群众满意度达98%。——引导流动党员反哺家乡。积极引导博白县非公企业与异地商会交流合作，合力构建“党旗红·促东融”服务联盟，推动党建引领异地商会服务“两湾”联动发展。目前，博白县在广州、深圳、东莞、佛山等54个城市设立驻外流动党委10个、流动党支部113个。“党建引领+深度融合”党旗飘扬在中心工作主阵地中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。一年来，博白县紧紧围绕“两湾融合党旗红”，推动组织优势引领在前服务在前。深化“党建+脱贫攻坚”模式。2020年以来，该县推行“自主经营、入股分红、合作经营、吸纳务工”产业扶贫模式，带动1.6万多户贫困户走上致富路，全县138个贫困村集体经济年收入全部达到5万元以上。目前，在先行标准下，博白县剩余7个贫困村、2117户建档立卡贫困户7922人均实现脱贫摘帽。深化“党建+乡村振兴”模式。创建“党建示范屯”助力乡村振兴，推行“一站一会”（屯级党群服务站、屯级党群理事会）模式，创建一批看得见、叫得响，可观摩、可复制的屯级党建示范点，将示范屯打造成产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴的“五个振兴”样板，引领全县新农村建设。目前，博白县共新建屯级党组织218个，打造秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com屯级党组织示范点82个。深化“党建+招商引资”模式。以融合党建为驱动，在项目一线成立临时党组织，动员党员干部在重大项目、产业招商、营商环境上当先锋，推动经济建设再提速。2020年共接待来自北京、上海、广东、香港等地投资考察的客商89批（次），共举行5次项目集中签约仪式，签约项目43个，项目总投资54.28亿元；正威年产6万吨高精铜线项目实现投产；70万吨锂电新能源材料一体化产业基地项目（一期）顺利开工建设，系玉林市迄今引进的投资额最大的项目。“风卷红旗过大关”。在党旗的指引下，博白县经济社会呈现出蓄势突破、提质增效的良好态势。2020年1—11月，博白县工业投资同比增长52.7%、居玉林市前位，制造业投资增长33%、居玉林市第二，西陇化工技改、博捷汽车零部件、鲁达木业等一批产业项目开竣工。获评为2020年国家电子商务进农村综合示范县、2020中国西部百强县、2018—2020年度中国民间文化艺术之乡、中华诗词之乡、自治区“四好农村路”示范县、全国富硒农业示范基地。奋楫争先风帆劲，提神鼓气谋新篇。当下，博白县以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以高质量党建领航，开启新时期博白高质量发展新征程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com武胜县政协党建工作综述2021年以来，武胜县政协坚持以政治建设引领机关党建方向，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和省委十一届八次、九次全会精神，扎实开展党史学习教育作为机关党建工作重要抓手，引领机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保人民政协工作正确政治方向。坚持思想引领，旗帜鲜明讲政治。一是狠抓思想统一。通过县政协党组会、职工会、党建工作会等，反复强调党建工作的重要性和必要性，把反腐倡廉摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组，形成了在党组的统一领导下，党政齐抓共管、委室各负其责分工协作的工作机制，确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”各负其责，做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作同部署、同落实、同检查、同考核。深入开展党史学习教育，强基固本筑堡垒。一是有序开展专题学习。按照《县政协机关党史学习教育活动实施方案》，针对领导干部和普通党员不同特点要求，围绕重点难点问题，采取理论学习中心组学习、基层党组织学习、讲专题党课、开展专题宣讲等多种形式，增强党员干部学习教育的针对性和实效性。用好习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习材料，引导党员干部学原著、读原文、悟原理，在学思践悟中筑牢信仰之基。采取线上和线下相结合的方式，用好“学习强国”平台、“爱武胜”APP、武胜网上党史馆，组织党员干部扎实开展自学，在学党史、讲党史、懂党史、用党史上下功夫，做到学有所思、学有所悟、学有所得。县政协党组分别以“新民主主义革命时期历史”“社会主义革命和建设时期历史”“改革开放新时期历史”“党的十八大以来历史”为主题，召开了四次中心组党史学习教育专题学习会议，扎实开展学习研讨，党组成员个个谈体会，人人谈感受，充分激发党史学习教育的内在热情和积极性。二是学习形式丰富多样。机关党支部党员分别到重庆市江津区和朱德故里开展党史学习教育活动，参观了聂荣臻元帅陈列馆、陈独秀旧居、朱德纪念馆并重温入党誓词，缅怀革命先烈。增强党员爱国主义精神，筑牢党员心中的信仰丰碑；组织机关部分党员到河南林州、兰考，山西平顺等地考察学习，感受当地人民改天换地、艰苦奋斗的精神，增强党性修养；组织机关党员干部到广安市纪委参观廉政教育基地，进一步强化廉政纪律意识；组织开展县政协机关党支部中国共产党历史知识竞赛，评选出一批优秀参赛选手。三是用心用情为民办事。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，聚焦职责、学史力行，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时梳理形成“我为群众办实事”任务清单，明确时限、责任到人。围绕全县镇村污水和垃圾处理、道路交通秩序管理等热点难点问题，深入开展调查研究，掌握群众所思所盼，摸清基层的困难事、群众的烦心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事，多频次开展调研视察，提出科学化、合理化建议。结合“人民阅卷·广安行动”活动，积极开展“1＋N”干部联系群众走访，积极为群众解难事、办实事。持续加强党的建设，促进履职能力大提升。抓党建的目的是促履职。一年来，武胜县政协紧扣县委、县政府中心工作履职建言、凝聚共识、助推经济社会发展。2021年以来，县政协紧紧围绕县委把实施乡村振兴战略摆在优先位置的决策部署，发出“乡村振兴委员行动”倡议书；研究建立了“三联五示范”（即机关联镇、委室联村、干部和委员联户，建设一批示范镇、示范村、示范园、示范院、示范户）的工作机制。在党员委员带动下，开展“双助”等系列活动，汇聚起实施乡村振兴战略的磅礴动力。通过“双助”活动的深入开展，县政协为华封镇先锋岭村协调争取了道路硬化、环保、改水、改厕、改气等23个项目及资金，进一步完善基础设施建设，筑牢乡村振兴根基。党建的成果还体现在践行人民政协为人民的初心使命上。农业界别委员发挥桥梁纽带作用，协助先锋岭村集中打造好柑橘示范园、稻渔养殖示范院、产业发展和乡风文明示范院等。县政协委员、机关干部每人联系2—3户农户，共结对联系群众587户，帮助协调解决生产生活中遇到的问题，助推全村产业发展、农民增收致富，切实把实事办到群众心坎上。党建领航定向，县政协引领全县政协系统以干事创业的热情、奋发有为的激情，不断提高政协系统党的建设质量，为凝心聚力建设社会主义现代化武胜贡献智慧和力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com荔波县五年来党的建设工作综述五年来，荔波县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，纵深推进全面从严治党，政治生态持续改善，党的建设更加坚强有力。融合推进抓党建促脱贫攻坚、全域旅游、疫情防控等重点工作，抓党建促脱贫攻坚做法获中组部《党建研究》刊发点赞，瑶山瑶族乡荣获“全国脱贫攻坚先进集体”，成功创建“国家全域旅游示范区”，为“十三五”圆满收官、“十四五”起好步开好局提供坚强保证。加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”五年来，荔波县坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。政治建设更加有力。出台《中共荔波县委关于坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》等文件，县委常委会带头垂范，教育引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，推动中央、省委、州委各项决策部署在荔波大地落地生根、开花结果。思想教育更加有色。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，各级党员干部通过集中学、专题学和个人自学等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式，不断提升政治站位和大局意识。发挥好县委党校、乡镇党校、“恩铭讲堂”主阵地作用，开发《邓恩铭革命思想的形成邓恩铭革命实践树立的标杆》等12个精品课程，打造邓恩铭故居、红七军板寨会师旧址等现场教学点9个，教育引导党员干部善于从理论创新中看待问题、寻找路径、推动工作。五年来，举办县级重点班次85个，培训各级领导干部11699人，举办“恩铭讲堂”专题讲座37期，培训干部17347人次。政治生活更加有质。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，完善民主生活会、组织生活会质量底线清单，将召开质量作为领导干部提拔、基层党组织（党员）评先选优前置条件之一，倒逼各单位领导班子认真履行职责，推动党内政治生活从严从实。认真贯彻落实民主集中制，严格执行“三重一大”制度，严明政治纪律和政治规矩，把坚持正确用人导向作为治本之策，营造风清气正的良好政治生态。加强党的组织建设，充分发挥组织优势五年来，荔波县坚持贯彻新时代党的组织路线，着力加强人才队伍和基层党组织建设，为荔波高质量发展构筑起坚强有力的战斗堡垒。强化组织体系。充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的政治引领和战斗堡垒作用，通过设置党小组、临时党组织和功能性党组织，对全县基层党组织设置进行优化和规范，推动基层党的组织和党的工作有效覆盖。建立县处级领导联片包乡（镇、街道）、乡镇领导干部包村、村级网格化管理制度，形成“县级统一指挥、乡镇前沿阵地、村级党组织战斗堡垒、村组网格作战单元”的“1+8+94”脱贫攻坚工作体系。脱贫攻坚以来，共选派2688名精干力量下沉脱贫攻坚一线，实行1村1名县级领导、1个帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶部门、1个驻村工作队、1名第一书记（工作队长）包保、1户贫困户有1名干部结对帮扶的“五个一”帮扶体系。2020年3月，荔波县退出贫困县序列，高质量完成脱贫攻坚各项目标任务，抓党建促脱贫攻坚做法获中组部《党建研究》刊发点赞。拓宽人才渠道。不断优化人才发展环境，健全人才引进、培养、服务保障等工作机制，实现人才总量增加，人才队伍素质提高，人才结构得到改善。目前，全县人才资源总量为28239人，占人口总量18.23%，较2015年度增长62.91%，年增长率达10%以上，在高层次人才中，聘期内州管专家3人，聘期内县管专家9人，硕士研究生以上学历32人，副高级职称以上566人，高层次人才总量较2015年度增长52.94%。激发干事活力。结合高质量发展需要，以“完成重大任务，应对重大事件，推进重点工作”作为考察识别干部的“聚焦点”，注重在急难险重一线发现干部、提拔使用干部。五年来，提拔重用干部313人，职级晋升343人，平级交流336人。加强党的全面领导，围绕中心服务大局五年来，荔波县各级党组织和广大党员干部围绕全域旅游、基层治理、乡村振兴等重点工作，敢担当、善作为，以实际行动诠释忠诚与担当。深入实施全域旅游发展战略。深化拓展旅游党建“三联三创”，实现旅游“硬件”“软件”大幅提升。小七孔景区“三化”预约模式和“网格四机制”管理模式获全国、全省推广，旅游服务质量成为全省标杆。大力实施“景区带村”工程，推行“支部统筹+党员示范+村民协同+部门联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动”模式，推动乡村治理与旅游扶贫深入融合，拉动5.68万人就业创业增加收入，带动9630名贫困群众实现脱贫，“荔波全域旅游带动全域脱贫项目”荣获2018“中国民生示范工程”，成功创建“国家全域旅游示范区”。融合推进城乡基层治理。统筹推进城乡基层治理，在农村，创新“村委治”形式，发挥“村民治”作用，全县8个村被列为“贵州省村规民约示范村”，数量居全州前列。推进“一村多社区”农村社区化，规范化建设县乡村三级综治中心实体化运行，荔波矛盾纠纷多元化调处中心人民调解委员会被司法部表彰为“全国模范人民调解委员会”，板寨村被评为“全国乡村治理示范村”。在城市基层，巩固深化在疫情防控中形成的“社区吹哨、多方报到”治理模式，全县83个机关企业事业单位、4500余名党员干部到70个小区报到，推进“五好”小区示范打造，实行“小区收集问题、社区和街道反馈问题、县部门解决问题”机制。兴旺社区居民公约推动自我教育、自我管理、自我约束、自我服务的“基层治理举措”被中央电视台《焦点访谈》播报，荔波县“421”社会治理模式获“2019年度中国十佳社会治理创新”奖。在领域党建，高桥村党支部、荔波樟江风景名胜区管理处党支部成功创建“全省标准化规范化示范党支部”。普通高中教学质量荣获全州一等奖3项，“民办公助”广文现代实验学校统考平均成绩名列全州第一。4名援鄂医务人员获省级记功表彰，“百医帮百户·大病组团扶”健康扶贫专项行动荣获第二届全国卫生健康行业青年志愿服务项目大赛铜奖。创新推行党员示范服务“133”工作法，荣获“全国基层中医药工作先进单位”。五年来，被省级表彰先进个人和基层党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com78个，被州级表彰先进个人和基层党组织130个。接续推进乡村振兴。按“1+2+N”原则向全县94个村（社区）选派乡村振兴驻村工作队员489人，聚焦基础设施建设、环境整治提升、集体经济发展、基层社会治理等重点难点工作，开展“我为群众办实事”2175件，为53个村建立“乡村振兴”农副特产品推介接洽平台。大力推进“村社合一”实体化运营，2020年底，全县95个村集体经济纯收入达5万元以上，其中20万元以上18个、100万元以上4个，全县集体经济总收入2099.55万元，增幅102.68%。围绕“四新”狠抓“四化”，谋划新型工业化重点项目34个、城镇化项目376个、农业现代化项目18个、旅游产业化项目179个。制定乡村治理体系建设试点创建、基层党建、社会治理、村务公开等各领域制度15项，形成了点面结合、衔接配套的制度体系。加强党的作风建设，坚定不移正风肃纪五年来，荔波县坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深入推进党风廉政建设、作风建设和反腐败斗争，确保干部清正、政府清廉、政治清明。持之以恒正风肃纪。印发《关于开展“三个助力”行动推进作风建设工作方案》等文件，制定系列作风建设和整治措施，以具体问题的突破带动作风建设全面推进。驰而不息纠治“四风”问题，紧盯重要节假日节点，聚焦重要部门、关键岗位，开展公车封停管理、值班值守、违规公款吃喝等作风纪律常态化督查，坚持重要节点前温馨提醒、节中监督检查、节后通报曝光，做到严查严防。五年来，共查处违反中央八项规定精神问题110起，处分151人，通报曝光典型案例30起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深化落实三项机制。辩证把握严管与厚爱、激励和约束的关系，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全容错纠错机制，精准运用“四种形态”，坚决落实“三个区分开来”。五年来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理1951人，运用尽职免责、容错纠错予以从轻、减轻处分68人次，为6名受到不实举报的党员干部澄清正名。全面落实基层减负。聚焦基层减负、营商环境、工程项目建设、服务群众等领域形式主义官僚主义问题，从领导机关和领导干部抓起，着力解决政绩观错位、文山会海、检查考核过多过滥、不作为慢作为乱作为等突出问题。五年来，共查处形式主义、官僚主义53起，享乐主义、奢靡之风问题57起，给予党纪政务处分111人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com南江县党建工作十年工作综述党建引领风帆劲擎旗奋进绘新篇逐梦前行，首在把舵导航；攻坚克难，更需力量引领。十月的南江大地，人和业兴。城市面貌日新月异、干事创业激情澎湃、群众幸福指数节节攀升……一份份优异的答卷、一幕幕温暖的瞬间背后，跃动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉”的有力脉搏，凝聚着南江党建工作迸发出的磅礴伟力。党的十八大以来，南江县高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决落实中央和省市县委决策部署，突出党建引领，抓思想提能力、选干部配班子、强基层打基础、育人才聚贤能，各项工作取得新进展、新成效，为奋力后发赶超振兴发展提供了坚强的组织保证。铸魂补钙强化思想政治引领走进侯家镇罐山村，曾经偏远高寒的贫困村，如今路通业兴，家家户户发展起庭院经济，全村发展起规模黄羊场。而这一切变化，离不开从部队退伍转业回村的共产党员王庭槐。作为村支书，王庭槐带领村民开山凿石、顶风冒雨，修建村社道路、产业园区路，有效地促进了群众脱贫致富和村集体经济增收，充分发挥了一名共产党员的先锋模范带头作用。十年间，全县各行业各领域的先进分子踊跃申请入党，累计新发展党员3007名。522支驻村帮扶工作队、4325名驻村干部、1.5万多名帮扶干部8年集中攻坚，困扰千年的绝对贫困问题得到历史性解决。2万余名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部奋战在疫情防控第一线，持续保持“三零”成果，牢牢守住人民安康的净土。党的十八大以来，南江县坚持把思想政治建设摆在首位，引导全县党员干部胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。先后部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，推进学习教育常态化制度化，教育引导党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，把稳思想之“舵”，政治意识明显增强，党性修养显著提高，理想信念更加坚定。同时，全覆盖分级分类抓好党员干部学习教育和轮训，创新干部教育培训模式，开办“读·得沙龙”、“干部夜学”班，打造“线上党校”，共举办各类培训班200余期，培训党员干部25万余人次。实施县级领导挂联宣讲制度，开展1.27余万场次宣讲，惠及50万余名基层党员群众，党的创新理论“飞入寻常百姓家”。优选严管打造过硬干部队伍“我大学学的建筑工程技术，对农村工作一窍不通。通过在村政学院学习种植养殖、基层治理等实用技术和管理知识，让我为家乡做点事情的梦想得以实现。”参加完巴中村政学院培训后，学员袁建雄说。袁建雄提到的巴中村政学院前身为“南江县村级后备干部专修班”。2015年，南江县针对农村干部人才年龄老化、文化偏低、能力不足等问题，依托县小河职校举办村级后备干部人才专修班，取得良好成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效。2017年8月专修班升格为巴中村政学院。截至目前，共举办培训班41个，培训学员8700人次，储备村级后备力量1200余名、乡土人才6000多名，为推动全县脱贫攻坚和乡村振兴提供了有力的干部人才支撑。其培养农村干部人才队伍经验做法得到中央办公厅《动态清样》、新华社《内参选编》刊载推介和中央电视台专题报道，四川省委组织部发文全省推广，2021年2月，巴中村政学院被中共中央、国务院表彰为全国脱贫攻坚先进集体。南江县委常委、组织部部长董博介绍，十年来，南江县坚持把干部教育培训作为干部选拔任用的先导性、基础性工程，始终不渝抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训这个首要任务和头等大事，以提高政治能力为重点，不断优化干部教育培训体系建设，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。坚持新时代好干部标准，始终把选人用人作为关系事业发展的关键性、根本性问题来抓，紧扣市委“用好五种人，七种人尤其不能用”和“18字”基本要求，打开视野、不拘一格，强化选育管用，旗帜鲜明在基层一线培养锻炼干部、选拔使用干部，先后从基层一线、项目招商应急一线提拔重用实绩突出、群众认可的干部800余人次，真正把“人品正、能力强、干净清爽”的优秀干部选出来用起来，以正确的用人导向引领干事创业方向。夯基固本激活基层治理效能“陈叔，这是你要买的白菜种子，我给你带回来了，你看下对不对，不对我下午去街上换。”家住大河镇永坪寺村4社的陈新武老人，在家门口从“红色骑手”手中接过种子，脸上挂满笑容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为了解决群众“办事难、事难办”问题，大河镇永坪寺村治理专员岳正猛坚持“群众事、无小事”的原则，牵头成立“红色便民代办轻骑队”，创新定人定点固定办、亲情服务上门办、电话网络预约办等“三办”模式，为村内“老弱病残孕”等群众提供各项便民代办服务。基层治理专员是南江县创建“城乡基层治理样板区”的创新探索。治理专员坚持以党组织建设带动全域发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，指导建立健全各项规章制度，规范议事和决策程序，实现党组织建在群众家门口。围绕建设“城乡基层治理样板区”目标，南江县研究确定239项重点任务，印发“十项微改革”“党建引领街道治理任务清单”等方案，促进村（社区）治理深度融合。创新培树“有事好商量”“朝阳520”等治理品牌。组建“红色便民代办队”，开展代办服务2万多件次。大力实施“才聚乡村·智汇振兴”“治理专员千人行”书记项目，深入开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等实践活动，主动回应群众期盼1万多件次。同时，南江县还注重借助乡贤力量，发挥乡贤人士优势作用，不断提升基层自我管理和服务的能力，探索建立了“村两委+乡贤理事会”的乡村治理议事制度，通过召开乡情恳谈会、专题议事会和座谈交流会等方式，引领乡贤人士积极建言献策、参政议政，有效提升了基层民主协商实践水平。聚才引智打造人才发展高地“专业的事情就应该交给专业的人来做，小李硬是要得，发行交投基金秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这么复杂的事都做完了，募集的基金按照他设计的制度管理也没有什么风险。”南江县交投公司职工会结束后，几名职工在散会途中讨论，细说着公司发生的变化。他们口中的“小李”，就是四川省南江县靶向为重点企业引进的金融人才李海。企业发展，关键在人才，企业最大的短板也在人才。南江县作为一个边远山区、落后地区的小县城，高端专业性人才引进较难。近几年受疫情影响，待业人才更在意工作的“长久”问题，企业引才难、留才更难的现实问题直接影响了整体的高质量发展。为支持重点企业发展，南江县结合地方实际，推出了“英才向企”高层次人才和急需紧缺专业人才引进方案。构建了《加强乡村振兴人才支撑八条措施》《加强基层治理人才支撑的十条措施》等“1+8”的支持人才发展政策体系，大力实施“南江英才培育计划”，广泛搭建平台，引导人才集聚，人才洼地和振兴发展高地正在加快形成。十年间，南江县坚持党管人才原则，大力实施“百千万引才工程”，围绕“1+1”主导产业，坚持刚性引才、柔性聚才、借才育才结合，举办市内统筹引才、赴外专项引才等活动125多次，“回引”3000多名在外人才。柔性引进享受国务院和省政府津贴的农业专家6人，各类高精尖专业人才19名，创新创业团队24个，培养县内科研人才1万多名。在全市率先实行“岗编适度分离”制度，为县属国企引进人才10名。全县人才总量达到6.5万多人，增长225%，成功入选全省30个人才工作先行区创建单位之一。聚焦人才作用发挥，更加主动搭建人才成长平台。建成省级众创空间2家、市级院士（专家）工作站7个、市级新型工程（技术）研究秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中心6家、科普基地9个，以南江县大学生青年创业孵化基地等园区为载体，孵化创业项目1400余个，发放创业贷款2.1亿元，创新科技对经济增长贡献率达48%。积极推进“医联体”“校联体”建设，南江人民“足不出户”享受优质资源的愿景得以实现；全面升级“南江英才培育计划”，每年安排不少于1000万元的人才发展专项资金，累计投入2亿余元，足额兑现在安家补助、考察调研、医疗体检等方面待遇。建立县级领导联系服务专家制度，发放“南江英才卡”40张，集中开展人才政策答疑、人才交友联谊、人才就业咨询等服务活动200余次。打造高端人才公寓48套、产业人才公寓958套，4000余名人才拎包入住。征程万里风正劲，重任千钧再出发。南江将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真践行新时代党的组织路线，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，不断提高组织工作的质量水平，在迈步全面建设社会主义现代化国家新征程中展现新作为、干出新业绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中阳县抓党建促基层治理能力提升专项行动工作综述党建引领促发展基层治理开新篇习近平总书记强调，党要管党，从严治党。管党治党，重在基层，抓基层、打基础是长远之计和固本之举。抓党建促基层治理能力提升专项行动工作开展以来，中阳县高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻省、市动员部署会议精神，紧扣新时代党的建设总要求，以提升基层组织力为重点，建制度，抓党建，促基层，中阳县各基层党组织和广大党员干部高扬党的旗帜，在发力高质量、提升首位度、建设“五彩”中阳的征途中干在实处、走在前列。从严锤炼党性政治站位达到新高度中阳县始终把党的政治建设摆在首位，引导全县基层党建工作沿着正确方向前进。于3月28日召开抓党建促基层治理能力提升专项行动工作部署会，成立县委专项行动办公室，下设4个工作组、3个专项行动督导组、5个工作专班，各乡镇分别成立8个工作专班，累计召开调度会、座谈会31次，建立起调度、督导、汇报、提醒、整改、反馈的“六步闭环”工作机制。乡、村两级“两清单”全部制定完成，县级“两清单”已报市委督导组初审。印发专项行动文件汇编、编制《应知应会》，县乡两级开展同步课堂、政策宣讲、专题培训、现场观摩、巡回指导等40余次，培训4500余人次。实施“强党建提能力转作风促发展”干部能力作风建设专项行动。“乡镇党委领题”品牌化创建、党员积分制管理、乡镇培训制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度、农民夜校、党建引领网格化治理等工作全面铺开。一系列组合拳，使中阳县党员领导干部“四个自信”更加坚定，“四个意识”不断增强，“两个维护”更加自觉。压实治党责任凝聚合力迸发新担当中阳县从严拧紧治党责任链条，持续释放“抓好基层党建是最大政绩”的强烈信号。市委常委、县委书记赵沂旸先后召开部署会、推进会、县委中心组学习会等会议，对抓党建促基层治理能力提升专项工作进行研究部署，层层压实治党责任。严格落实“四包三联一考评”领导包联制度,28名县级领导带队下沉一线，精准包联89个村（社区），研究确定3个软弱涣散村，并制定出台《中阳县关于推行县乡干部“四包三联一考评”促基层治理能力提升包联制度的实施意见》，各县级领导包联村（社区），重点在软弱涣散村、集体经济薄弱村或社会治理重点村等村（社区）开展工作，以抓一件成一件的干劲和毅力体现了管党治党的“最强担当”。坚持党建统领疫情防控取得新进展疫情就是命令，防控就是责任。在疫情的集结号前，中阳县广大党员干部危急关头挺身而出、坚守岗位，高举党旗奋勇向前。组织体系延伸到一线，全县560名网格员走街串巷、敲门入户，“地毯式”排查，并建立各级微信群369个，基本实现常住人口全覆盖；临时党组织建立到一线，在全县成立了18个临时党支部，乡村两级疫情防控道路卡口成立21个临时党支部，由县级领导、科级干部、“两委”干部担任临时党支部书记；风险隐患排查处置到一线，对重点地区、重要卡口实行24小时值班值守，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com累计排查风险隐患128处；领导干部包联蹲点到一线，24名县级领导深入疫情防控关键环节关键岗位，亲自担任指挥长，带头下沉；机关党员干部下沉到一线，全县131个单位，2043名机关党员干部充实到疫情防控工作队伍中；防疫知识普及培训到一线，对全县731名一线防疫工作人员和网格员进行培训；“我为群众办实事”到一线，建立“供需”台账，激活基层疫情防控“神经末梢”；党费支持关爱到一线，划拨首批专项党费21万元，把党的关怀和温暖及时传递到位；考察识别干部到一线，将拟提拔使用的11名干部安排在防疫卡口进行锻炼，近距离考察党员干部的现实表现；发现选树典型到一线，对优秀事例广泛宣传，违反涉疫违法行为进行通报，共同筑牢健康安全防线，凝聚全县党员干部坚决打赢疫情防控攻坚战的决心。建强战斗堡垒基层基础跃升新水平聚力“四力五制十二行动”，完善上下贯通、执行有力的组织体系，坚持“抓两头、带中间”推动全域党建工作高质量发展。推进基层党组织规范化建设,创新党建模式,科学合理设置党组织,通过强弱联建,形成头雁引领、强村帮带、共同进步的格局;推动党内组织生活“提标提质”,开展好组织生活会,过好主题党日;深入推进“抓两头带中间”创建行动,精准整顿软弱涣散村（社区）党组织,抓好农村（社区）典型创建;健全农村党员队伍评价奖惩机制,建立健全农村党组织书记星级化管理办法,完善农村“两委”干部报酬发放办法,实行党员积分制管理，全县基层党组织政治功能和组织力不断增强。“五彩”中阳党旗红，凝心聚力万象新。唯实干、苦干，方有为、有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位，中阳县39个“战斗堡垒”、2043名“红色先锋”必将担当、创新、突破、提升，展现出想为、敢为、勤为、善为的崭新风貌，让党旗在基层一线高高飘扬！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com张家川县机关党建工作综述2020年，在县委的坚强领导下，县直机关各级党组织全面贯彻落实新时代党的建设的总要求，紧紧围绕“三表率一模范”要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设标准化为基础，以“四抓两整治”为抓手，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，夯实基层基础，提高工作质量，强化责任落实，不断提升机关党建工作科学化水平，为服务全县经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚提供了坚强的组织保证。把牢政治方向，守初心、担使命，落实主体责任。县直机关各级党组织牢固树立政治机关意识，把政治建设贯穿机关党建全过程，教育引导机关党员严守党的政治纪律和政治规矩，带头做到“两个维护”，争作“三个表率”。牢牢抓住党建责任制这个牛鼻子，先后制定下发了《中共张家川县委关于进一步加强和改进全县机关党的建设工作实施意见》《张家川县2020年机关党建工作要点》《县委直属机关工委、部门党组(党委)、机关党委（总支）和机关（国有企业）党支部抓党建四级责任清单》等文件，为机关党建定职责、定任务、定措施。建立了党员领导干部包抓制度，督促全县部门单位党组（党委）成员联系包抓152个基层党组织，持续加压加力，推动业务和机关党建同部署、同督促、同落实。建立常态化督查机制，先后5次开展党建专项督查，督办整改问题120余条，推动各级党组织知责明责、守责担责、履责尽责，形成职责明晰、一贯到底、执行有力的责任体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化理论武装，走在前、做表率，筑牢思想根基。县直机关各级党组织带头走在理论学习前列，坚持在学深悟透、融会贯通、真信笃行上作表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神及对机关党建工作的重要论述，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。利用“学习强国”“甘肃党建”等平台，督促机关党员干部采取线上和线下相结合方式开展学习，使党的创新理论入脑入心。全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定了《张家川县县直机关2020—2023年党员教育培训计划》，先后举办了县机关和企事业单位党员、县直机关党组织书记和党务工作者培训班等5（期）次，培训县直机关党员、干部530余名。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作主体责任，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项事业始终沿着正确的方向守正创新、行稳致远。落实重点任务，夯基础、筑堡垒，着力固本强基。坚持大抓基层、大抓支部，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，推动机关党组织率先达标、率先过硬。全面优化组织设置，新组建党组织4个，撤销党组织2个，成立临时党支部11个，更名党支部5个，完成党组织换届75个，新调整党组织书记14名，132个党总支（支部）均配备纪检委员。常态化整顿转化软弱涣散基层党组织5个。落实党内激励关怀制度，推荐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县委表彰先进党组织12个，优秀共产党员和优秀党务工作者43名。严格发展党员程序，新发展党员27名，按期转正党员39名，培养入党积极分子104名。机关各级党组织落实党建工作经费59.26万元，通过联建共用、筹资新建、改造提升等方式，132个机关党支部全部有了实体阵地。充分发挥“甘肃党建”信息化平台六大功能，落实月初提醒、月底通报、分级审核机制，推动党内政治生活制度严格落实，机关党支部“三会一课”、主题党日等活动规范开展，党组织的政治功能持续强化、党员的政治能力持续提升。围绕中心工作，强引领、重实效，服务发展大局。紧盯机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，丰富党建工作载体，推动机关党建与中心工作同频共振，增强机关党建活力。全面落实“六稳”“六保”任务，深入推进“三城联创”。扎实开展“双报到、双服务”活动，常态化开展志愿服务活动，帮助社区居民群众解决实际困难，69个县直机关党组织和1700余名在职党员到社区报到，机关各级党组织建立资源清单217项，开展疫情排摸1200余人次，推进区域内党组织资源共享、互联互通、共治共建，激励引导机关党员在各条战线上走在前、做表率。只争朝夕加油干，不负韶华再出发！2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。县直机关各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的建设，在贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局上主动作为、干出实绩，努力为“十四五”开好局、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临泽县平川镇党建工作综述振兴路上党旗红黑河悠悠，向北而行，穿过张罗公路，满眼皆是瓜果满园圃，绿树村边合的农家景象，一座960平方公里的森林小镇正吐纳朝气，一片蓬勃。平川镇，辖10个行政村，自东向西依河而居，一廊两翼五园多点，一幅乡村振兴空间布局图跃然纸上；1.4万劳动人口，6.5万亩良田沃土，造就了“多点开花”的特色产业廊道；11个党（总）支部，955名党员，2万多平川儿女高举党旗，携手一心，在乡村振兴路上昂首阔步、奋勇向前，打造“组织红、党员红、品牌红、产业红”的党建引领高质量发展格局。组织红，推动党支部建设标准化党支部作为党的基础组织，其战斗堡垒作用发挥如何，直接影响着党的组织体系整体功能的发挥。平川镇按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，实施“双百提升”工程，严格落实党组织书记抓党建“双述双评”制度，累计打造党建示范点6个，标准化示范村3个，整顿转化后进党组织4个，推动党支部建设标准化提档升级。通过红色党课、志愿服务和庭院恳谈等党性实践活动，用活党员“固定活动日”“主题党日”的形式，调动党员参与的积极性和主动性，引导党员形成政治生活“生物钟”，确保组织生活常态长效。着力优化“领头雁”队伍建设，换届后村党组织书记平均年龄在40岁左右，其中高学历专职化党组织书记2人，产业致富带头人6人，充实完善村后备干部队伍56名，选好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村建设“引路人”。黄家堡村已脱贫户单志兰说道：“今年新书记上任，第一件事就是为我们村争取到了高质量住房建设项目，等今年9月就能住上新房子，我们全家都非常期待。”党员红，架起服务群众连心桥农村党员队伍是推动乡村振兴的中坚力量，是国家实现农村改革发展目标的急先锋、生力军。自党史学习教育开展以来，平川镇聚力开展“插党旗·争先锋·创一流·促发展”主题实践活动，大力实施党员乡村振兴先锋星级争创活动（即：创建党员创业带富之星、庭院美化之星、家风培育之星、平安家庭之星、生活富裕之星），增强党员的主角意识，用“四看”标尺检验党史学习教育实效（看党员学习成效、看帮办实事成效、看工作推进成效、看作风改进成效），开展党员“1+10”网格化联户行动，每名先锋党员联系10名群众，每月走访联系群众1次、开展活动1次、帮助解决问题1次，共确定实事项目32件，帮办实事好事1594件，解决疑难问题237件，全镇治安刑事案件发生率大幅下降，真正使广大党员架起服务群众“连心桥”、当好社会“稳压器”、筑牢稳定“压舱石”。品牌红，打造“一支一品”样板村农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，针对部分支部存在的活动模式僵化、内容固化、缺乏吸引力等问题，平川镇党委拓宽工作思路，结合各村乡村振兴产业发展实际，深入开展“一支部一品牌”培树行动，精心设计村标10处，特色景观3处，统筹推进黄家堡村“筑梦新居”示范小区，四坝村高质量住房示范点建设，发展新建芦湾村现代农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业科技示范园、贾家墩村肉牛养殖小区，以张罗公路特色产业大廊道为轴线，打造出张罗公路风貌改造示范带、高质量住房示范点等典型11个，把村级组织配套建设作为重点，实施“党群之家”工程，积极培树“样板”党支部，高标准规划设计五里墩村党群服务中心，强化为民、便民、安民功能，打造全省党支部建设标准化示范村，把基层党组织建设成为带领乡亲们脱贫致富、维护农村稳定的坚强领导核心，真正发挥战斗堡垒作用，形成“一支部一品牌、一支部一特色”的生动局面。产业红，驱动党群共富联合体群众富不富，关键看支部。面对农业基础薄弱、产业结构单一的困境，平川镇党委围绕“党建领航、农业强镇、改革活村、多元富民”的总体工作思路，围绕全镇“一廊两翼五园多点”空间布局，大力推行“党建+”发展模式，开展集体经济“改薄倍增”行动，打造国家级精品玉米种子核心区3.5万亩，探索出五里墩普惠、贾家墩蔬菜、墘盛农业等党群共富示范基地32个，村村联动，辐射带动全镇种植高原夏菜2.3万亩。新建一工城村设施葡萄200亩、三二村露地葡萄200亩，建成北部沿山葡萄长廊1600亩。全镇“一业主导、多元富民”产业发展格局已基本形成。一工城村书记李永文说道：“今年我们村抢抓政策机遇，主动融入全县葡萄长廊建设，与诚坤农业合作，建设丝路寒旱现代农业产业园1处，吸纳经营主体8家、种植农户7户发展葡萄种植，探索出了一条富民增收的新路子。”平川镇自实施“创业带富”工程以来，培育出云翔种植、福建百汇、七彩曙光等党建引领产业发展典型14个，扶持出陈军、雷军、杨万军、程金军等党员“带富先锋”58名，带动3400多名群众创业致富，切秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实掀起了“组织争先进、党员争优秀、业绩创一流”的热潮。号角已经吹响，征途就在脚下。镇党委书记张凯表示，“面向未来，平川镇将持续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，用忠诚坚守初心，以实干托举梦想，教育引导广大党员干部自觉做伟大建党精神的忠实践行者。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高台县基层党建工作综述固本培元筑堡垒提质增效谱新篇2021年,高台县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦基层党建重点任务和薄弱环节，以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,以党建信息化促落实落细，全县基层党建工作整体质量和水平明显提升。“导师帮带”“党建联盟、服务连心”经验做法先后被《中国组织人事报》《城市党建周刊》等媒体宣传推介。思想政治根基更加牢固。认真组织全县各级党组织和广大党员干部扎实开展党史学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，大力挖掘红西路军精神时代内涵，制作党员教育专题片8部，创新“十个一”红色革命主题教育培训体验活动，组织8000多名党员干部到红色教育基地接受党性锤炼，教育引导广大党员干部赓续红色基因，补足精神之“钙”。分级分类分层开展党员干部教育培训，组织开展宣讲活动800余场，举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神轮训班等主体班次12期，培训1941人次。基层战斗堡垒逐步夯实。实施党支部建设标准化“星级创建”工程，争创省级标准化先进党支部6个、市级五星级党支部16个，整顿提升软弱涣散党组织8个。创新推行村干部“导师帮带”行动，常态化开展“集中测理论、现场讲经验”活动，新任村干部履职能力水平不断提升。列支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专项资金220万元，开展活动场所集中攻坚和集体经济提质增效行动，136个村级活动场所全部达标，85.3%的村集体经济收入达5万元以上。开展“党旗在一线高高飘扬”活动，在疫情防控一线成立临时党支部97个，组建突击队、服务队399个，引导广大党员在危急时刻践初心、担使命。严格政治标准发展党员367名，深化流动党员“2345”管理模式，组织新发展党员进行集中宣誓，党员党性意识不断增强。城市治理水平显著提高。将“党建联盟、服务连心”行动作为“书记项目”，制定《进一步推进城市基层党建重点任务责任清单》，细化重点任务39项，召开联席会议16场次，签订共建协议260余份。制定《高台县关于实行村（社区）行政事务准入管理工作的实施方案》，赋予城关镇党委“四项权力”，细化镇党委权责清单、社区工作事项142项，新建党群睦邻中心1个，打通联系服务居民的“最后一百米”。加快“智慧社区”建设步伐，推进“支部+网格”“机关+社区”治理体系建设，建立区域化党建联盟158个，按照“1+1+1+N”模式构建四级党建网格，形成了“党建引领、网格发现，社区呼叫、部门报到，协同处置、共建共享”的网格化管理机制。各领域党建工作齐头并进。深化“强堡垒、创品牌、促提升”党支部建设标准化提质工程，制定《关于破解“两张皮”问题推动机关党建和业务工作深度融合的意见》，打造“农技服务先锋”等机关党建品牌16个，实现了党建工作与业务工作同频共振、融合发展。深入开展“两个覆盖”质量提升工程，出台管理办法和工作例会制度，督促非公企业第一书记履职尽责，全县非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com92.5%、91%。持续加强教育卫生领域党建工作，深化拓展“先锋领航”和“树行业先锋、铸健康盾牌”党建品牌，理顺管理体制，全面落实党组织领导下的校（院）长负责制，引领推动教育卫生事业高质量发展。服务保障能力不断提升。发挥党建“引擎”作用，健全县镇村三级书记抓乡村振兴工作机制，从政治、干部、组织、人才、先锋引领五个方面提出21项“硬核”措施，列出64项具体任务，打造抓党建促乡村振兴示范点15个，党建引领乡村振兴的水平明显提升。选派9名机关年轻干部、24名驻村工作队员到一线“墩苗壮骨”，组建10个乡村振兴工作队，汇聚乡村振兴一线强大合力。创新“党建+产业”融合发展，跨区域联建2个功能型联合党委，建成8个党群共富产业区，通过组织推动、党员带动、产业催动，构建党建工作联动化、经济发展一体化、乡村振兴区域化的农村大党建工作格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com思南县基层党建工作综述党旗飘扬乌江岸砥砺前行谱华章建党百年，风华正茂。城市建设如火如荼、巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接成效初显、“红色物业”深入人心、“三色走廊”“三多”治理不断推进，全县疫情防控工作成效显著……在乌江两岸，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气。这就是飘扬的党旗。2021年，极为不凡。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，思南各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作的全面领导，严肃党内政治生活，加强思想政治建设，营造风清气正的政治生态，提高党员干部政治能力。在全县上下高质量发展的道路上，一面面党旗在基层高高飘扬，一枚枚党徽在一线熠熠闪光，为谱写思南“十四五”高质量发展新篇章、打造“五高五强”新思南，建设乌江中下游高质量发展示范区提供坚强组织保障。以政治建设为引领把牢党建“定盘星”2021年，全县各级党组织坚持把政治建设摆在首位，将“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”与“不忘初心、牢记使命”有机结合，把强化理论武装作为“铸魂”工程，以高度的政治自觉，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。突出政治引领，全面加强党的建设。始终把党的政治建设摆在首位，切实扛起管党治党政治责任，制定印发《中共思南县委落实全面从严治党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主体责任2021年任务安排》，将54项落实全面从严治党主体责任重点任务分解到各县直单位党委（党组）和各乡镇（街道）党委（党工委），确保党中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求落到实处。强化政治教育，全面建强党的队伍。将党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育统筹开展、同步推进。组织全县104家单位牢牢把握目标任务，扎实推进，引导全县广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，开展专题研讨728场次、开展党史宣讲2350场次，教育引导广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念，自觉听党话、感党恩、跟党走。严肃政治生活，全面增强党的修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分运用铜仁智慧党建云平台在线上线下同步开展好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“党员活动日”等，着力提高党内政治生活质量。2021年来，累计印发通报5期，推动各级党组织利用铜仁智慧党建云平台开展党员大会9312次、支委会9210次、上党课4361次、党员活动日9115次、组织生活会613次，组织生活更加规范有效。以组织体系为基础夯实党建“地基石”基础不牢，地动山摇。面对新形势新任务新挑战，思南紧扣基层党建工作，以“绣花”功夫推进基层组织体系健全、过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。抓换届，基层组织根基持续筑牢。胜利召开思南县第十四次党代会，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完成县委换届选举，产生新一届县委委员43名，候补委员8名，县纪委委员23名。顺利完成25个乡镇党委换届选举工作，选举产生新一届乡(镇)党委委员225名、乡(镇)纪委委员125名。聚焦“10项人选结构”，紧扣“三访四谈五包保”要求，把党的领导贯穿换届工作始终，全力以赴推进村（社区）“两委”换届。2021年年底，全县28个乡镇（街道）529个村全面完成换届选举任务。抓短板，城市党建治理持续加强。探索“县级领导包网格+职能部门包小区”工作模式，健全“县级领导—职能部门—街道—社区—小区”五级网格管理体系。定期召开联席会议，研究问题，攻关难点。开展调查研究3次，深入联系社区讲党课2次，为所联系社区党支部办理实事2件，解决实际问题2个。其中成立党组织物业企业1个，成立业委会小区18个，成立业委会党组织1个，“三方共议、双向进入”的小区13个，兜底管理137个，完成“红色物业”工程1个。84家驻社区机关企事业单位和6000余名党员完成报到和服务，报到率93%。建立“双报到”服务纪实、考核评价机制等，建立党员志愿服务队200余人。抓特色，领域党建成效持续凸显。创建“五心”党建示范点，充分调动广大离退休干部党员积极性、主动性和创造性。在学校，组织近3000名党员、5000多名中小学生先后到“旷继勋烈士故居”“中共思南地下党陈列室”等红色基地，讲革命故事，感受回顾党的光荣历史。在医院，紧扣“三带六提升”工作任务，制定完善人才引进和培育、学科建设等制度，扎实推进“医共体”“医联体”改革。在国企，积极探索“四联”模式，奋力打造“国企先锋+支部联盟”党建品牌。在非公企业，聚焦“龙秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头”引领，培育5家党建强、发展好，听党话、跟党走的龙头民营企业。在乌江流域，创新推行“三色走廊”模式，获得省、市、县高度认可。以中心大局为核心锻造党建“强引擎”党建工作人群在哪里，党建工作就跟进到哪里。自乡村振兴战略实施以来，思南坚持党建赋能、产业富民，坚决扛起抓党建引领乡村振兴政治责任，将组织优势转化为发展优势，将“党建链”嵌入“产业链”，驱动乡村产业振兴，把乡村振兴的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景。建强充实组织力量，引领乡村振兴“新航标”。把乡村振兴驻村工作队纳入干部培训计划，高质量举办驻村“第一书记”和驻村干部专题培训班。为驻村“第一书记”和驻村干部购买100万元保额人身意外伤害险，县委常委会议研究解决驻村生活补贴及交通补助，切实解决选派干部后顾之忧，推动驻村“第一书记”和驻村干部在一线建功立业。2021年来累计选派乡村振兴驻村“第一书记”和驻村干部883人，实现279个原建档立卡贫困村和15个易地扶贫搬迁安置社区（含2个原建档立卡贫困村）驻村工作队全覆盖。聚焦夯实基础保障，跑出乡村振兴“新赛程”。全面推广“六共”机制壮大村级集体经济，研究制定《思南县2021年“村社合一”示范点培育工作方案》，纵深推进58个“村社合一”示范点建设。全力抓好扶持壮大村级集体经济项目，争取中央和省级财政扶持资金2000万元，编报并实施项目20个。精心选取30个扶持壮大村级集体经济试点村以及2个红色美丽村庄，积极开展2022年度扶持试点申报工作，着力打造村级集体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济发展升级版。扎实治理村级活动阵地“三多”，为基层减负，全县共清理标识标牌3000余块。深化搬迁后续扶持，增添乡村振兴“新活力”。创建“四安家园”助推易地扶贫搬迁安置地基层治理，建立易地扶贫搬迁安置地防止返贫动态监测机制和帮扶工作长效机制，向安置社区选派第一书记和工作队员39人，完成三个安置社区综治中心规范化建设，持续推进双线四维、“社区+网格+楼栋+单元楼”等社区治理模。探索“党组织+社会组织”模式，推进社会组织进驻社区，结对春晖励志超市开展“八比八看”等公益活动。实施扶危救困80余户，扶残助残30余人，吸纳工会新会员52名，为群众办实事40件，提供健康咨询800余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大竹县妈妈镇党建工作综述近年来，在县委县政府的领导下，妈妈镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面从严治党要求，围绕镇中心工作，以“加强基层党的建设”为抓手，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，将党建工作放到服务“国之大者”，并深度融入服务中心大局、改善民生等各项工作。不断提升党的建设质量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。加强政治建设方面坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党员干部“四个意识”，构建以党委中心组带头学、机关支部集中学、全体党员自学的学习机制，把政治理论学习融入到工作和生活。一是牵头制定学习计划。印发《党委中心组学习计划》《党史学习教育工作方案》等；二是创新学习形式。与各村党组织书记面对面开展党建专题研讨会，就“七问”展开深入研讨，强化班子成员党建责任，拓宽班子成员思路和视野，检视问题27个，制定整改措施27项，成果转化3项；三是强化理论学习。实施“一月一学”机制，每个月确定一个政治学习主题，精心选购优秀政治读物，组织64名机关干部开展读书班活动，发放收集学习资料，全体机关干部理论素养显著提升。服务中心大局方面紧紧围绕中心自觉服务大局，结合当前重点工作，认真落实县第十四次党代会精神，统筹常态化疫情防控和经济社会发展，助力乡村振兴。一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是坚持把学习贯彻县第十四次党代会精神作为当前的一项重要政治任务来抓，组织64名机关干部集中学习，并结合当前工作，开展集中研讨，总结提炼工作措施12个，驻村领导入村宣讲11次，检查督促各支部学习情况，真正做到学深悟透、以学促行、推动工作；二是优化党组织架构，高质量完成11个村（社区）换届工作，选优配强55名党务工作力量，健全完善相关管理制度，明确职能职责，促进工作有力有序开展；三是扎实做好两项改革“后半篇”文章。树立“全党抓发展、突出抓项目、重点抓产业”的发展理念，投入2000余万元完善农村基础设施，根据《达州市大竹县县域内片区划分方案》，明确“1拖N”发展思路，建成妈妈镇蚕桑现代化农业园区，发挥其龙头引领，带动庙坝、高穴等周边乡镇蚕桑产业集聚发展。推进基层党建工作重点任务落实方面一是不断提升党建科学化水平，全面推进党群服务中心综合利用改造，多渠道筹措资金60余万元，按照“三个三分之一”总体要求，对镇村两级党群服务中心进行提档升级；二是强化12340宣传引导，统筹抓好安全生产、信访维稳等重点工作，建立“三张负面清单”管理台账，整顿软弱涣散党组织1个；三是实施乡村文化振兴“百千万”工程，积极培育农村社会组织和经济组织，组建“唢呐队”和志愿服务等社会组织10个，200余人；四是牵头制定党建重点任务清单，深入开展违规发展党员排查整顿行动，共排查109人，发现问题5个；五是鼓励各村采取股份合作、土地流转承租、集体资产发包等形式，发展村级集体经济，9个村实现动态清零、集体经济总收入达58.11万元、人均达到6元以上。六是扎秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实开展“我为群众办实事”活动，共收集群众诉求810件，承办795件，办结795件，办结率100%、满意率100%，全面提升了群众满意度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com铜川市基层党建工作综述强基础固堡垒聚合力推动基层党建工作全面进步全面过硬近年来，铜川市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持围绕高质量发展抓党建、抓好党建促高质量发展，以完善上下贯通执行有力基层组织体系、增强基层党组织政治功能和组织力为重点，着力在抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理、推动各领域基层党建提质增效、从严落实组织制度等方面狠下功夫，全市基层党建工作质量全面提升，基层党组织政治功能和组织力凝聚力不断增强，党建引领保障作用更好发挥，为铜川高质量全面转型发展提供了坚强的组织保证。以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。始终把党的政治建设摆在首位，每年将基层党组织书记轮训一遍，定期举办党务干部、党员、入党积极分子培训班，推进党员普遍轮训。严格民主生活会，组织生活会、“三会一课”民主评议党员等组织生活制度落实，扎实开展抓基层党建工作述职评议考核。组织全市基层党组织和广大党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全市基层党组织和广大党员坚持把政治标准和政治要求贯穿到各项工作中，增强政治执行力，对标对表抓好基层党建重点任务落实，大力弘扬伟大建党精神和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com延安精神、照金精神，不忘初心、牢记使命，从基层突出问题着眼，从面对的具体工作干起，解难题、办实事、促发展，巩固“我为群众办实事”活动成果，扎实推动党史学习教育走深走实。以抓党建促乡村振兴为重点，全面加强农村党建工作。发挥组织优势，筑牢振兴堡垒，以基层党建高质量发展引领乡村振兴跑出“加速度”。一是健全机制，扛牢乡村振兴责任。研究制定了全市乡村组织振兴、人才振兴两个《实施方案》和《抓党建促乡村振兴重点任务及责任分工方案》，从5个方面明确21项措施，构建起组织部门牵头，纪检、宣传、统战、政法和农业农村、乡村振兴等20多个部门参与的工作格局。二是固本强基，筑牢乡村振兴堡垒。充实力量抓选配。结合县乡和村“两委”换届，选优配强乡村振兴主力军，区县党政班子成员中有乡镇党政正职经历的占42.4%，为每个乡镇领导班子配备6名左右熟悉“三农”工作的干部，村“两委”中“四类人员”占59.3%，建强了一线“作战部”。“五类村”选派第一书记或工作队实现全覆盖，第一书记中科级及以上干部占到56.3%。突出实战抓培训。采取“集中授课+现场教学”“现场观摩+集中点评”的方式，组织开展抓党建促乡村振兴“一月一讲堂、一季一观摩”和乡村振兴“擂台比武”活动，提升能力、“晾”出实绩、“晒”出动力。夯实基础激活力。扎实开展村级党组织标准化建设规范提升行动，建立村级组织活动场所归口管理、挂牌准入制度，集中整治挂牌多、标牌标识不规范等问题。精准整顿软弱涣散村党组织，聚焦“四种类型”，落实“四个一”整顿措施“一村一策”整顿提升。组建第一书记乡村振兴产业联盟，搭建产品销售、工作交流、信息互通平台，实现优势互秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补、抱团发展。推行村干部报酬与村级集体经济收益挂钩机制，推动村级集体经济提质增效。全市86%以上的村集体经济年收入超过10万元，100万元以上的村占到22%。三是强化治理，凝聚乡村振兴合力。以完善机制促治理。严格落实“四议两公开”，完善“小微权力清单”、民主协商、村务监督等机制，全面开展村“两委”班子运行研判、农村党建领域风险隐患排查化解，不断提高村党组织在乡村治理中的组织力、号召力。以精细服务促治理。推行网格化管理和服务，科学划分农村网格1529个，配备网格员1375名，常态化开展党的建设、综合治理、矛盾化解等工作，大力推行“红色代办”服务，为群众解决急难愁盼问题。以乡风文明促治理。一村（社区）一专职人民调解员和“和为贵”调解室实现全覆盖，普遍设立村民议事会、道德评议会、红白理事会等自治组织，组织开展“文明村镇”“文明家庭”“十星级文明户”等评选表彰活动，推动建设充满活力、和谐有序的善治乡村。我市4个村被评为全国乡村治理示范村。以党建引领基层治理为着力点，打造城市基层党建新格局。认真贯彻中组部等四部委印发的《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》的通知精神，着力提升党建引领城市基层社会治理的能力和水平。一是全面推行党建引领网格化治理。在认真总结经验的基础上，进一步完善网格划分，整合网格资源，持续推动网格党支部组建和运行规范。全市建立综合网格278个，成立网格党支部192个、楼栋党小组982个、党员中心户1189个，把党组织链条延伸到小区(网格)，激发党建引领基层治理新动能。二是扎实推进社区物业党建联建。聚焦破解三无小区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理难题，对三无小区进行全面摸排，建立工作台账，分类制定破解措施，王益区探索由社区居委会主导成立物业管理有限公司（军龙红色物业），实现了弃管小区从“无人问津”到“规范管理”。三是建强社区队伍夯实基层基础。深入推进社区工作者职业体系建设，全面实行“两类三岗十八级”薪酬体系。成功举办全省国企移交社区党组织书记培训班和优秀年轻社区党组织书记培训班。持续抓好党群服务中心建设，我市2个社区入选全省党群服务中心建设示范项目。以提升“两个覆盖”质量为重点，全面加强非公和社会组织党建。以加强组织建设、推动工作覆盖、促进作用发挥、强化政治引领为着力点，着力提升工作成效。一是扎实推进党组织建设。近年来，全市非公企业和社会组织新发展党员318名，新组建党组织161个。全市共有非公企业和社会组织党组织292个，共有党员1950名，非公企业和社会组织党的覆盖和工作覆盖水平得到新的提升。二是强化保障机制建设。印发了《关于健全完善非公企业和社会组织党建工作保障激励机制的意见》，建立党建保障体系，向非公企业和社会组织选派第一书记、选聘专职党务干部，激发非公和社会组织领域党建工作动力。三是促进作用发挥。精心组织开展“评星晋级、争创双强”活动，创新开展“书记讲堂”和“党员微课”活动，扎实开展“强组织展风采促发展”活动，全市共有四星级以上党组织31个，五星级党组织8个，非公企业和社会组织党建工作质量不断提高。以更好发挥“两个作用”为目标，统筹推动各领域基层党建提质增效。坚持分类指导，统筹推进国企、机关、学校、公立医院等各领域基层党建工作。在国企党建方面，开展了“一企一策”研判国企党建工作，制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定出台市属国有企业以高质量党建引领保障高质量发展的措施，推动企业党建与发展深度融合。在机关党建方面，扎实开展模范机关创建活动，制定出台机关党建和业务深度融合的措施，开展基层党组织标准化建设和基层党支部提升行动，市级机关共创建五星级支部120个。在学校党建方面，全面推行公办中小学党组织领导的校长负责制，以加强党的全面领导推动学校高质量发展，高级教师中党员比例占到45%，全市139所学校设立党员示范岗。在公立医院党建方面，全面落实党委领导下的医院院长负责制，深入推进公立医院党建标准化规范化建设，推动全市公立医院党建工作水平不断提升。以改革创新为动力，打造基层党建示范样板。创新开展基层党建示范区县创建。结合实际指导各区县聚焦突破重点和主攻方向，制定了《创建实施方案》《五年发展规划》《三年行动计划》和《年度重点任务清单》，使基层党建工作整体推进、重点突破有目标、具体化，清单化抓好重点任务落实，以点带面、整体联动，推动全市基层党建高质量发展。项目化推进基层党建重点工作创新突破。今年确定的农村集体经济发展、规范化创建提升、组织振兴示范，城市党建领域网格化党建、“红色物业”创建、职业体系建设、非公和社会组织“两个覆盖”提升等课题，以及各领域党建示范点创建等工作都取得了显著成效，全面提升了我市基层党建工作质量。扎实推进驻室活动“实化”工作，坚持把党代表为群众办实事、办好事、办硬事作为结果导向，抓住对“镇街出题”的指导、对“代表领办”的督促、对“办结事项”的统计通报三个关键环节，精准推进驻室活动“领办实事”的跟踪办结，促进党代表精准发挥作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com武山县全面加强党的建设工作综述党建引领凝聚新时代磅礴力量党的十八大以来，我们党开创了党的建设新的时代篇章。十年来，武山县各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，引领全县各级党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，凝心聚力战胜了一个又一个困难，在思想政治建设、干部人才队伍建设、基层组织建设等方面取得了新成效，为全面建成小康社会、推动全县经济社会高质量发展奠定了坚实基础。凝心铸魂筑牢信仰之基欲事立，须是心立。崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。近年来，武山县始终坚持思想建党、理论强党，引导全县各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大以来历次中央全会精神作为首要政治任务，立足实际、精心谋划、统筹推进，推动政治理论学习走深走实。驰而不息深化党的政治建设。把党的建设作为永恒课题，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，各级领导班子和广大党员干部自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到工作中，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，制定出台《县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委关于进一步规范和加强党委（党组）工作的意见》，加强民主集中制的贯彻落实，各级党委（党组）议事规则和决策程序进一步规范，领导班子和领导干部规矩意识明显增强。严格落实党内政治生活制度。强化政治教育和政治引领，从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等政治仪式，党内生活庄重、严肃、规范。持续强化党员干部理论武装。坚持把干部教育培训工作作为助推武山高质量发展的先导性、基础性、战略性工程，“一体化”谋划部署，系统性推进落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在干部教育培训最突出位置，通过领导干部上级调训、科级干部专题培训、党组织书记全员轮训、一线干部业务专训等方式，使全县党员干部政治本领和能力素质不断提升。扎实开展党内集中学习教育。按照党中央统一部署，武山县上下先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。各级党组织发挥组织严密优势，激发强大组织力、动员力、行动力，以高度的政治自觉周密部署、广泛发动、层层深入，迅速掀起学习热潮，广大党员干部也在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。强基固本筑牢坚强堡垒走进武山县的各乡镇村组，一条条平坦的马路四通八达，一栋栋农家院落错落有致，蓝天白云，绿树相伴，好一幅美丽乡村画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村发展、乡村振兴是高质量发展的重中之重，而党建引领是制胜关键。党的十八大以来，武山县把加强基层党建作为推进脱贫攻坚和乡村振兴的重要保障，充分发挥党的政治优势、组织优势和群众优势，持续深入抓支部、抓党员、抓治理、抓文化、抓产业，走出了一条抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴之路。金秋时节，咀头乡宋坡村的20多亩万寿菊一茬接一茬地开。花田里，村民手法娴熟地将万寿菊采摘、打包、装车，脸上洋溢着丰收的喜悦。今年以来，宋坡村通过撂荒地整治发展壮大村集体经济，种植万寿菊28亩，不仅为党建引领特色种植夯实了产业基础，还美化了乡村环境。“摘下来的菊花都被上门来的武威客商收购了，预计总收入能达到4万多元，村集体经济实现了从无到有的转变。”村党支部书记黄书军看在眼里，乐在心上。在龙台镇大庄村，村党支部领办的合作社建起了食用油加工车间，按照“党支部＋合作社＋基地＋农户”的发展模式，除进行油菜籽的生产加工外，还积极对接电商平台，辐射带动其他农副产品产销，实现“支部有作为，群众得实惠、集体有收益”三方共赢。“预计年内生产销售食用油15吨，村集体经济实现收入20万元以上。”算着集体经济收入的账，村党支部书记张小军乐开了花。十年来，武山县以增强政治功能和组织力为重点，聚焦农村全面发展，扎实推进抓党建促乡村振兴。坚持将集体经济发展作为重中之重，按照“连片示范、全域推进、规范管理、整体提升”的思路，推行集体经济发展“八种模式”，建立“五项机制”。目前，全县村集体经济收入平均秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达到16．8万元，所有村实现自主经营性收益。——深入推进抓党建促乡村振兴行动。结合村“两委”换届调整优化村干部，严格落实村干部季度考评、定期研判、末位淘汰等制度，实现了行政村大学生村文书全覆盖，村干部整体结构和能力得到提升。持续加大投入力度，近5年累计投入阵地建设1亿多元，全县344个村级党群服务中心平均建筑面积达250平方米。——全面推动党建引领基层治理。完善党组织领导的“三治融合”治理体系，近5年设立治理网格1206个，建立党员联系户4038个，累计整顿软弱涣散村党组织133个。——统筹加强其他各领域基层党建工作。以提高“两个覆盖”质量为抓手，建立“两新”组织工委统揽，非公企业党委和社会组织党委负责，行业单位落实、党建指导员助推的工作落实机制，聚焦新业态和新就业群体党建集中发力，不断深化货运司机群体党建试点工作，全县非公企业和社会组织党组织覆盖率达到96．7％和92％。——党员教育管理再上台阶。严把党员发展“入口关”，紧盯发展党员数量和结构两个硬指标，建立发展党员工作提醒制度，对重点环节工作进行督办提醒。积极探索农村党员分类管理，推行“六双”管理模式，通过领办创办合作社、组建乡风文明理事会、开展劳务输转带贫、设立党员责任区和先锋岗等形式，推动分类管理融入日常、抓在经常。正风肃纪锤炼过硬队伍为政之道，首在择人；治国之道，重在治吏。党的十八大以来，武山县始终坚持党管干部原则，始终把政治标准放在首位，建立了“三公三广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三树立”选人用人机制和“德为先、业为上、碑为首、和为贵、绩为要、廉为基”的选人用人原则，形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。选优配强各级干部队伍。近年来，武山县结合乡镇领导班子换届，优化调整乡镇党政正职20名，配备35岁以下党政正职5名、班子成员60名，选拔乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员等“五方面人员”34名，领导班子结构进一步优化，整体功能明显增强。注重在脱贫攻坚、征地拆迁、项目建设、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务一线让干部受历练、经风雨、长才干，干部攻坚克难的能力得到有效提升。5年来，先后对表现优秀、实绩突出的干部提拔230名、重用200名、晋升职级391人次；实施优秀年轻干部递进培养工程，集中推荐186名35岁以下、全日制本科以上干部充实到优秀年轻干部库，扩大年轻干部队伍“蓄水池”；坚持党管人才原则，引进急需紧缺人才310多名，与天津市宝坻区互派干部人才344多名，落实领导干部联系慰问人才制度，重才用才的环境更加优化。强化干部日常监督管理。严明党的政治纪律和政治规矩，认真落实全面从严治党、从严管理干部要求，制定出台《县直部门单位借（抽）调干部管理办法》《县直部门单位工作人员公开遴选办法》《机关事业单位工作人员请销假管理办法》《机关事业单位绩效工资实施方案》等制度规定，杜绝干部随意借（抽）调问题，干部日常管理制度日益健全，进一步严肃了干部人事工作纪律。严格落实领导干部个人重大事项报告、外出报备、出国境管理等制度，紧盯“关键少数”，落实经济责任审计制度，有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效约束了“一把手”的用权行为。持续激励干部担当作为。坚持严管与厚爱相结合，出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，在全市率先开展项目人员择优入编，近5年累计入编登记乡镇项目人员276名，统筹做好公务员职务职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升工作，认真落实乡镇津贴、健康体检、交通补贴、荣誉退休等各项措施，激励引导干部转变作风、有效作为。健全完善了与“五评十星、双向量化”考核相衔接的领导干部考核机制，制定了县管领导班子和领导干部平时考核评价工作方案，全面抓好公务员平时考核，考核指挥棒作用得到有效发挥。沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。回眸过去10年，在党建引领下，武山县经济社会发展取得了令人瞩目的历史成就，写下了精彩的时代答卷。站在新的历史起点，武山县将继续全面落实新时代党的建设总要求，坚定贯彻新时代党的组织路线，不驰于空想、不骛于虚声，踔厉奋发，笃行不怠，不断提升组织工作质量和水平，为加快建设幸福美好新武山作出更大贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环县基层党建工作综述环州大地党旗红近年来，环县紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，坚持抓基层打基础，谋发展促振兴，党员干部队伍建设水平整体提升，基层党组织建设全面加强，基层党建工作水平实现了新跨越、新提升。头雁振翅群雁齐飞凝聚大合力“我能当选为村党支部书记，是老百姓对我最大的信任，我必须为老百姓做些看得见、摸得着的好事，谋些有利于张家湾村长远发展的实事。”已连任4届的虎洞镇张家湾村党支部书记陈建军这样说，也是这样做的。2017年以来，在陈建军的带领下，张家湾村大力推进党支部+产业、党支部+合作社的“村社合一”模式和党员+群众、致富能人+贫困户的“一体发展”模式，以草羊产业为主导，培养党员和能人示范户38户，吸纳带动156户农户发展湖羊产业，并创新农户自养发展一批、养殖大户辐射带动一批、养殖小区兜底保障一批的“三个一批”养殖模式，通过现金购买、投羊还羔、差价兑换等方式，引导群众发展羊产业。2021年底，全村羊只存栏量达到1.42万只，羊产业收入达到750万元，养殖户人均增收1.05万元，村集体经济收入也达到了14.85万元，实现了“双赢”。支部强不强，要看领头羊。近年来，环县坚持把基层党组织带头人队伍建设作为党建工作重中之重，深入实施“头雁”工程，采取后备干部育一批、外出能人引一批、乡贤人才选一批、机关单位派一批、面向社会聘秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一批“五个一批”措施，选优配强村党组织书记。在2020村“两委”换届中，坚持把政治标准放在首位，严格人选年龄、学历资格条件，严格选人用人标准，全县新一届村党组织书记平均年龄36.8岁，比上届下降13.4岁。同时，通过县乡普遍轮训，请进来教、走出去学等方式，对全县251名村党组织书记进行了全覆盖培训，推动“领头雁”素质能力不断提升。今年，环县又实施了“雏雁培育”工程，储备大专以上学历村级后备干部76名，担任村“两委”正职助理，并每月落实1500元工作补贴，既解决了当前村上人手紧缺的问题，又优化储备了村干部后续梯队人才。规范建设为民服务水平大提升“我们有了全新的办公场所，党员也有‘新家’了，老百姓办事更方便了。”在洪德镇马塬村，村党支部书记梁永贤一脸自豪地说。梁永贤口中党员的“新家”，是2020年新建的村党群服务中心。此前，该村党群服务中心办公用房紧张，党员生活也不够丰富，在有了新的办公场所后，该村进一步规范了党组织活动，服务能力也进一步增强了，马塬村党支部也由原来的三星级升级为现在的五星级。近年来，环县全面加强村级活动场所规范化建设，先后整合资金2400多万元，对251个村级党群服务中心全部实施了新建和改扩建，所有村级活动场所全部达到200平米以上，彻底告别了村党组织活动场所不达标的历史，打赢了阵地建设翻身仗。同时，环县坚持硬件设施和软件建设同步推进，把党支部建设标准化作为基层党建品牌项目来抓，聚焦各个领域具体标准和规范，推行“1+2+7”（1即《标准化手册》，2即《标准化工作操作指南》和《对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标争创台账》，7即推进“七个标准化”对标达标行动）对标工作法，全面提升党支部建设标准化水平，曲子镇西沟村党支部被评为全国先进基层党组织，毛井镇红土咀村等8个党支部被评为省级标准化先进党支部。环县还建立党支部分类定级、争创升级循环推进模式，严格“星级”考评标准，细化评分规则，采取日常考核与年终考核相结合、基层党组织自评与考评组验收相结合的方式，评星定级、晋位升级。目前，全县争创达标五星级党支部40个。旗帜高扬党建引领产业大发展走进曲子镇西沟村，标准化羊棚、草棚遍布村里的庄前屋后，羊舍里，标准化的饲喂方式，羊只不仅毛色洁白干净，体格也膘肥体壮。村民骆俊发说起现在的养羊，喜笑颜开：“以前养羊，粗放式，收效低，而今科学化饲喂，一个人可以养二三百只，丝毫不费力气。”提起养羊收入，骆俊发连连点赞：“我这两棚羊，二百多只，一年到头轻松收入10万元以上。”在西沟村，骆俊发的养羊新成绩，不是个例。如今的西沟村，始终坚持党建引领产业、产业带动发展、发展凝聚合力的工作思路，积极探索，认真实践，走出了一条以产业组织化为抓手的党建引领新路子，全村主导产业以种植、养殖为主，共有合作社9个，目前养殖湖羊334户，全村羊只饲养量5.5万只，养羊户户均饲养量达到160只以上；截至2021年底，全村农民人均可支配收入17340元，其中来自于草羊产业收入14334元，西沟群众真正走上了“羊”光大道。今年，环县在曲子镇、毛井镇、虎洞镇开展了“强村带弱村”、构建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联合体党组织、片区联建试点工作，推动乡村抱团发展、联合振兴。同时，创新党建引领产业发展模式，全面推行村社联合、村社合一产业发展模式，党员领办创办合作社累计达到329个，指导成立合作社党支部10个、党小组115个，选派党建指导员242名，引领4000多名农民党员活跃在产业链上，带动群众增收致富，形成了“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的产业发展格局。守正创新推动党建成效大提质“以前居民办事，总要到社区来办理，有的居民家离社区比较远，跑一趟费事又不方便，现在我们把服务站建到了居民家门口，居民办事方便多了。”环县南关社区光明路服务站党支部书记邓婕说。为了延伸社区服务触角，环县在南关、北关两个社区分别下设了6个服务站，结合辖区居民住宅区、单位分布现状，按照300-500户的标准，将辖区划分成63个网格，县级领导班子成员每人直接联系2个网格，并选派服务站党支部班子成员、热心服务社区居民的离退休党员、居民党员担任网格长和网格员，构建了居民全覆盖、民情全摸清、服务全方位的社区治理体系。辖区各单位也扎实开展共驻共建活动，组织在职党员干部为特殊群体提供代买生活用品、上门理发和清洁卫生等志愿服务，进一步密切了党群干群关系。与此同时，环县大力推进社区物业党建联建，指导35个居民小区成立了业主委员会，引进物业服务企业30家，有效凝聚了社区治理合力。经济社会发展到哪里，党的工作就要延伸到哪里。随着互联网经济发展，快递员、外卖配送员、货车司机等新就业群体大量涌现，环县全面加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强新业态、新就业群体党建，探索开展道路货运领域党建试点工作，积极打造“环州红运”党建品牌，建成了集党建阵地、学习教育、医疗救助、餐饮淋浴、住宿洗衣等功能为一体以“红色驿站·司机之家”服务阵地，推行“红色星期二”固定服务日，通过开展走访慰问困难党员等活动，把货车司机群体团结凝聚在党的周围，得到了交通运输部的充分肯定。同时，环县以扩大“两新”组织党组织覆盖和工作覆盖为目标，深入开展“补短板强基础抓落实”百日攻坚行动，目前，全县非公企业党组织覆盖率达到90%、社会组织覆盖率达到81%。在生机勃发的环州大地上，高高飘扬的党旗，引领着全县干部群众砥砺前行。站在新起点上，全县各级党组织和广大党员干部将以坚如磐石的信心和坚韧不拔的毅力，用汗水谱写发展新成绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大竹县教育系统党建工作综述全县教育系统紧紧围绕新时代党的建设总要求，以全面贯彻党的教育方针、深化教育领域综合改革、落实立德树人根本任务、办好人民满意教育为主线，以政治建设为统领，全面推进学校党的建设，以党建引领促教育发展，为打造川东北渝东北区域教育强县提供坚强保障。高站位，压实工作责任坚持“书记抓、抓书记”，充分发挥党组织书记“头雁”作用，推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、在行动上落地。健全党组织书记第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”、分管领导直接责任、牵头股室落实责任的“四责协同”工作体系，传导压力、落实责任，形成齐抓党建的工作格局。健全完善领导班子成员党建工作联系点制度，严格实行工作纪实制度，全面加强对分管联系片区学校党建工作的督查指导。定期召开党建工作专题会议，研究安排党建工作，综合运用督导检查、日常考核、述职评议等手段，推动党建工作抓实、抓细、抓到位。抓落实，夯实基层基础深化党支部标准工作法，严格按照基层党组织规范化建设标准，推进学校党组织建设提档升级。深入实施学校党建基础工作大提升行动，规范优化组织设置，推进“超大支部”升格升级。加强对学校党委、党总支的监督管理，严防其下辖支部软弱涣散，注重城乡学校党支部结对共建、互促互进。持续推进“三培养”机制，把骨干教师培养成党员、把党员培养成骨干教师、把党员骨干教师培养成学校管理干部，优先发展高学历、高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职称、高成就的党员。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员、组织生活会等制度。重激励，深化队伍建设实施党员“淬火提质”行动，树立更加鲜明的实干实绩导向，注重选用政治强、业务精、敢担当、作风正的干部，健全完善监督管理、激励奖惩等机制，锻造过硬党员干部队伍。落实好“红烛党建带头人”培育计划，分层分类举办中小学校党组织书记、党务工作者培训班，深入开展“书记讲党课·校长谈校训·教师话师魂·全员拼业务”系列活动，着力提升党员干部队伍综合素质。在县委、县政府的坚强领导下，全县教育系统93个基层党组织坚强有力，成为教育改革发展的桥头堡；3100余名党员干部教师明德守正，率先垂范，成为新时代教书育人的“排头兵”。强思想，把牢意识形态完善党委（党组）中心组理论学习和支部（总支）政治理论学习、教职工政治理论学习制度，推进党的创新理论进头脑。严格落实意识形态工作责任制，深入推进学校意识形态工作标准化建设，结合“竹之魂”党建品牌创建，打造教育特色。持续加大教育系统意识形态领域管控力度，加强讲座、报告、研讨会等阵地管理，注重对重大思想问题和热点舆论问题的引导，不断增强学校党组织“把方向、管导向”的能力。加强未成年人思想道德建设，深入开展“让校园更美好”主题活动。认真开展防范和抵御宗教向校园渗透工作，牢牢把握意识形态工作话语权。转作风，强化从严治党严格落实党风廉政建设责任制，压实全面从严治党主体责任，落实中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com央八项规定精神及其实施细则，推动形成严的氛围。纵深推进清廉机关、清廉学校建设，深入开展干部职工作风问题教育整顿工作，大力整治有偿补课、推销教辅、师德师风等热点难点问题，常态化开展警示教育、案例教育，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。深化运用监督执纪“四种形态”，把监督融入日常、抓在经常、严于平常，始终保持高压态势，持续巩固教育系统风清气正的良好政治生态。全县中小学校坚持政治引领、党建先行，凝聚发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，努力办好人民满意教育，为奋力进军中国西部百强县第一方阵，勇当成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点排头贡献教育力量！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临泽县人大常委会机关党建高质量发展工作综述党建引领聚合力履职尽责显担当党建领航，方能乘风破浪；强基固本，方能行稳致远。近年来，临泽县人大常委会机关紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以创建“模范机关”“五星级党支部”为抓手，以“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”和“最有意义的一件事”咨询问政活动为载体，围绕中心、服务大局，推动机关政治建设、思想建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设取得新进展新成效，为常委会依法行使各项法定职权提供了优质高效的服务。学思践悟筑牢思想根基“读原著、学原文、悟原理”是最直接有效的学习方法。《习近平谈治国理政》《习近平法治思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》……一本本理论书籍成为县人大常委会机关党员干部“手头必备”，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋进力量，寻找破解难题的“金钥匙”，已经成为大家的思想共识和行动自觉。县人大常委会机关坚持常态化、长效化学习机制，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，严格落实常委会党组、机关党组，党组理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”、“主题党日”制度，组织机关党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示精神，及时传达学习中央省市县委和上级人大重要会议精神和工作部署，在深学细悟中增强“四个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。打造“线上＋线下”学习模式，让学习教育“活起来”“实起来”；把铸“魂”工程搬到红色革命基地，让学习教育形式丰富起来……县人大常委会机关不断创新学习方式，坚持集中学习和个人自学相结合，组织引导机关党员干部用活用好线上学习平台，利用“学习强国”、“甘肃党建”、全国人大网络学院等网络平台，常态化学习党的创新理论和人大业务知识，有效提升了机关党员干部的政治思想素质和依法履职能力。利用清明、七一等时间节点，结合主题党日活动，通过组织机关党员到红西路军汪家墩战斗遗址、梨园口战斗遗址开展缅怀革命先烈活动和收看党课开讲啦系列课程、观摩重点项目建设现场等形式，开展体验式党性教育和党性实践活动，不断拓展学习的广度和深度，持续推进党史学习教育常态化长效化。强基固本凝聚奋进力量重温入党誓词、集体诵读党章、交纳党费；开展“传承红色基因凝聚奋进力量”“携手共建助力乡村振兴”等主题党日活动；积极探索“党建＋”模式，开展“党建＋乡村振兴”“党建＋志愿服务”，组织党员到颐和社区、新华镇大寨村开展志愿服务；在职党员和老党员“一对一”结对联系……党支部这个“家”成为机关党员干部党性锤炼之“炉”、凝聚人心之“桥”、改进作风之“镜”。县人大常委会机关紧扣新时代党的建设总要求，认真履行抓党建主业主责，严肃党内组织生活，认真落实组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”和“主题党日”制度，不断提高政治生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活质量。强化“第一责任”和“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，全面加强机关党员干部日常教育和管理，在重要节点，充分运用传达学习典型案件通报、集中谈心谈话、召开警示教育会议、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，引导和督促党员干部增强廉洁自律意识。扎实开展“四坚定四摒弃”活动，深入查找党组班子和党员干部作风方面的问题差距，持续改进机关工作人员工作作风。认真履行意识形态工作责任制，坚持每季度分析研判一次机关意识形态工作，每半年汇报一次意识形态工作机制，为推进“四个机关”建设营造了良好的舆论环境。严格落实信息发布“三审”制度，规范信息发布流程，严肃宣传纪律，积极弘扬主旋律、传播正能量，全方位、深层次、多视角宣传全县人大工作的新成效，展示人大代表风采，讲好人大工作故事。我县“坚决守护碧水蓝天美丽家园－－临泽县人大常委会监督生态环保工作纪实”荣获甘肃省第三十一届“宣传人民代表大会制度好新闻”三等奖。深度融合依法履职尽责民生实事项目是全过程人民民主的生动实践，更是回应群众关切，解决群众烦心事、忧心事的重要举措。“实施县城北入口至盘旋路及丹霞快速通道部分路段亮化工程”“加强住宅小区物业管理促进物业服务质量大提升”“配套建设新城区集中供暖设施”……一条条代表意见源源不断汇集到县人大常委会机关党员干部面前。“民有所呼，我有所应”。按照常委会年度安排，县人大常委会机关党员干部与部分县人大代表组成调研组对人民群众关注度高的住建局和水务局两个部门主要负责人履职情况进行了调研，并详细了解相关代表意见办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理进展情况。开展政府部门主要负责人履职情况调研只是县人大常委会机关依法监督的一个缩影。今年以来，县人大常委会机关以开展“建设四个机关·争当履职先锋”党建品牌创建活动为契机，强化“融”的理念，优化“融”的举措，提升“融”的效能，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”的问题。紧紧围绕全县中心工作和常委会工作重点，统筹安排和有序推进依法监督、代表履职、建议督办等各项工作，为常委会依法行使各项法定职权提供了优质高效的服务。今年以来，聚焦生态环境保护、粮食生产、职业教育、优化营商环境等开展调研视察7次；围绕《基本农田保护条例》《张掖市城市道路交通管理条例》等开展执法检查4次，督促解决问题，推动工作开展，实现了党建工作与业务工作同频共振、互融共促。党旗飘扬强化使命担当对党员干部的锤炼，既要有砥砺初心使命的“磨刀石”，也要有奋力担当的“试金石”。面对当前严峻的疫情防控形势，机关全体党员干部认真贯彻中央和省市县委关于疫情防控工作的部署要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，常委会党组班子成员第一时间分赴包抓集中隔离点、留观点、社区督导检查疫情防控工作，确保从严从实从细落实各项防控措施；机关党员干部闻令而动、迅速下沉到社区楼院开展卡口值班值守工作，落实落细“五防”措施，坚决筑牢社区疫情防控防线，让鲜红的党旗始终在一线高高飘扬！深入村社26次、社区楼院41次、企业18次；入户访谈269人次、排查出矛盾纠纷8件、风险隐患3个，收集意见建议86条、群众诉求意愿32件，帮办实事4件……一串串数字背后，是人大常委会机关党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的辛勤努力、默默坚守和无私奉献，是全体党员干部高擎党旗促发展、砥砺初心担使命的作为担当。今年以来，县人大常委会机关按照县委总体部署要求，紧密结合人大工作实际，深入开展“三进三问三查，保稳定促发展惠民生”活动，常委会领导带头深入甘肃佳林万佳木业、宏鑫矿业有限公司等企业，帮助企业纾困解难，助力企业健康发展。严格落实“社区吹哨、部门报到”工作机制，组织机关党员干部到社区报到，扎实开展服务社区建设、服务居民群众双报到双服务活动，“六一”儿童节集中看望慰问颐和小区留守儿童12名，参加社区环境卫生整治、困难党员慰问等志愿服务活动6次。围绕实施乡村振兴战略，组织机关干部深入新华镇大寨村，常态化做好联系户返贫监测和帮扶工作，帮助协调解决“一户一块田”改革、玉米制种基地建设、养殖小区用水、水肥一体化高标准农田建设等方面的矛盾和问题，持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。党建引领启新程，党旗辉映谱华章。县人大常委会机关将在县委的坚强领导下，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，认真履行法定职责，积极践行全过程人民民主重大理念，找准党建工作切入点，守正创新、踔厉奋发、笃行不怠，用高质量党建引领新时代人大工作高质量发展！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高台县基层党建工作综述固本培元筑堡垒提质增效谱新篇2021年,高台县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦基层党建重点任务和薄弱环节，以党支部建设标准化促全面规范,以“四抓两整治”促重点提升,以党建信息化促落实落细，全县基层党建工作整体质量和水平明显提升。“导师帮带”“党建联盟、服务连心”经验做法先后被《中国组织人事报》《城市党建周刊》等媒体宣传推介。思想政治根基更加牢固。认真组织全县各级党组织和广大党员干部扎实开展党史学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，大力挖掘红西路军精神时代内涵，制作党员教育专题片8部，创新“十个一”红色革命主题教育培训体验活动，组织8000多名党员干部到红色教育基地接受党性锤炼，教育引导广大党员干部赓续红色基因，补足精神之“钙”。分级分类分层开展党员干部教育培训，组织开展宣讲活动800余场，举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神轮训班等主体班次12期，培训1941人次。基层战斗堡垒逐步夯实。实施党支部建设标准化“星级创建”工程，争创省级标准化先进党支部6个、市级五星级党支部16个，整顿提升软弱涣散党组织8个。创新推行村干部“导师帮带”行动，常态化开展“集中测理论、现场讲经验”活动，新任村干部履职能力水平不断提升。列支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专项资金220万元，开展活动场所集中攻坚和集体经济提质增效行动，136个村级活动场所全部达标，85.3%的村集体经济收入达5万元以上。开展“党旗在一线高高飘扬”活动，在疫情防控一线成立临时党支部97个，组建突击队、服务队399个，引导广大党员在危急时刻践初心、担使命。严格政治标准发展党员367名，深化流动党员“2345”管理模式，组织新发展党员进行集中宣誓，党员党性意识不断增强。城市治理水平显著提高。将“党建联盟、服务连心”行动作为“书记项目”，制定《进一步推进城市基层党建重点任务责任清单》，细化重点任务39项，召开联席会议16场次，签订共建协议260余份。制定《高台县关于实行村（社区）行政事务准入管理工作的实施方案》，赋予城关镇党委“四项权力”，细化镇党委权责清单、社区工作事项142项，新建党群睦邻中心1个，打通联系服务居民的“最后一百米”。加快“智慧社区”建设步伐，推进“支部+网格”“机关+社区”治理体系建设，建立区域化党建联盟158个，按照“1+1+1+N”模式构建四级党建网格，形成了“党建引领、网格发现，社区呼叫、部门报到，协同处置、共建共享”的网格化管理机制。各领域党建工作齐头并进。深化“强堡垒、创品牌、促提升”党支部建设标准化提质工程，制定《关于破解“两张皮”问题推动机关党建和业务工作深度融合的意见》，打造“农技服务先锋”等机关党建品牌16个，实现了党建工作与业务工作同频共振、融合发展。深入开展“两个覆盖”质量提升工程，出台管理办法和工作例会制度，督促非公企业第一书记履职尽责，全县非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com92.5%、91%。持续加强教育卫生领域党建工作，深化拓展“先锋领航”和“树行业先锋、铸健康盾牌”党建品牌，理顺管理体制，全面落实党组织领导下的校（院）长负责制，引领推动教育卫生事业高质量发展。服务保障能力不断提升。发挥党建“引擎”作用，健全县镇村三级书记抓乡村振兴工作机制，从政治、干部、组织、人才、先锋引领五个方面提出21项“硬核”措施，列出64项具体任务，打造抓党建促乡村振兴示范点15个，党建引领乡村振兴的水平明显提升。选派9名机关年轻干部、24名驻村工作队员到一线“墩苗壮骨”，组建10个乡村振兴工作队，汇聚乡村振兴一线强大合力。创新“党建+产业”融合发展，跨区域联建2个功能型联合党委，建成8个党群共富产业区，通过组织推动、党员带动、产业催动，构建党建工作联动化、经济发展一体化、乡村振兴区域化的农村大党建工作格局。