秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录口岸中心领导班子成员运行情况报告...........................................................................................1关于村（社区）党组织班子运行情况的报告...............................................................................4农业园区领导班子运行情况...........................................................................................................8村“两委”班子运行情况调研报告.............................................................................................10社区关于“两委”班子运行情况分析研判的报告...................................................................27村“两委”班子运行情况分析研判报告.....................................................................................34区司法局班子运行状况及局领导班子成员履职情况.................................................................37村“两委”班子运行情况分析研判报告.....................................................................................41社区关于“两委”班子运行情况分析研判的报告.............................................................................44政府党政领导班子2019年工作总结报告...................................................................................47社区“两委”班子运行情况分析研判的报告.............................................................................63乡领导班子2019年度工作总结...................................................................................................67经济开发区领导班子工作总结.....................................................................................................74统计局2019年领导班子工作总结...............................................................................................81县府办领导班子工作年度总结报告.............................................................................................97自然资源和规划分局2019年度领导班子工作总结及2020年工作打算................................106街道领导班子年度工作总结.......................................................................................................122街道领导班子工作总结...............................................................................................................131街道领导班子工作总结...............................................................................................................136县政府办公室班子工作总结.......................................................................................................142区商务局领导班子2019年度工作总结.....................................................................................152区人社局领导班子总结报告.......................................................................................................159市扶贫办领导班子总结...............................................................................................................167秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com口岸中心领导班子成员运行情况报告在区委的坚强领导下，我中心坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，深入落实省委、市委、区委决策部署，聚焦“率先突破、领跑达州”奋斗目标，奋力推动全区经济社会持续平稳健康发展。现将有关情况报告如下：一、单位人员基本情况我中心共有编制4人，实有7人。（其中，事业4人，实有4人，劳务派遣3人，实有3人）。领导班子应配备4人，实配3人，缺配1人。（其中主任1名，副主任1名，机关支部书记1名,空缺副主任1名。）。领导班子成员平均年龄34岁，最大的42岁，最秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小的31岁，其中，30岁以下年轻干部0人，30至35岁的3人，35岁以上的1人。具有大学及以上学历的4人，大专学历的0人。我中心中层干部应配备4人，实配0人。二、领导班子运行情况口岸物流中心班子注重制度建设，各项规章制度进一步健全完善，“一把手”充分发挥统揽全局的能力，班子其他成员积极配合，领导班子运转协调，整体功能发挥较好。具体来说，主要有以下几个特点：一、落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实，明确规定党组书记是学习的第一责任人，坚持中心组学习制度，提高贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。三、坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策，确保政令畅通，提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。三、存在突出问题虽然，我们在班子和干部队伍建设上取得了一定成效，但是我们的班子和干部队伍建设上也还存在着干部结构、人员配备、综合素养与全区的发展建设不相适应之处。主要有：一是思想解放的成都不够。有少数干部紧迫感、责任感不强，因而工作中存在开拓性、主动性不强，抢抓机遇意识不强，工作力度不大等；二是班子学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多，运用理论联系实际知道工作上成效不显著的现象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四、下步工作建议一、进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。明确班子在促进我中心快速发展中的领导地位和作用，寻找发展建设不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素养的领导和干部队伍。二、建设“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。三、增强干部为人民群众服务的本领。采取多种措施，把真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位，让他们经历各种不同工作环境和管理角色的锤炼。引导干部不断提高自身素质，增强为人民群众服务的本领上来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于村（社区）党组织班子运行情况的报告根据县委安排，结合巨光实际，乡党委高度重视，精心组织，召开乡党委会议，专题研究每个村班子运行情况现将我乡村级班子运行情况报告如下：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一、村（社区）两委班子运行情况（一）班子结构巨光乡有8个行政村和1个社区，共有两委班子干部35人，年龄最大的58岁，年龄最小的32岁，女性占9%，文化程度大专以上5人，中专及高中以上16人，初中以上文化14人。有产业种植能手8人，能够带领广大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实。村（社区）两委班子运行顺畅，村（社区）“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村（社区）两委班子有合力，村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，8个行政村和1个社区均认秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com真落实村党支部会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村（社区）两委干部工作实绩情况村（社区）两委均制定落实了村级班子年度工作目标承诺制，村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督，积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，各村（社区）和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，村（社区）至少培养2名后备干部，村（社区）两委班子成员配备齐全，班子结构后继有人。（六）乡党委对村（社区）两委班子综合评价秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全乡8个行政村和1个社区两委班子运行健康，能及时贯彻中央、省、市、县方针、政策，能够充分发挥村级组织带头作用，能够较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，领导群众发展产业，干群关系和谐，基层战斗堡垒攻效不断展现，工作业绩突出，各项业务按时完成，对脱贫攻坚工作主动谋划，因人因户施策，按序时进度完成了贫困户退出机制，推动了脱贫攻坚工作的顺利开展。今年1—6月全乡贫困户退出113户318人。二、存在的问题一是村（社区）班子工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识跟不上趟，工作按部就班，存在只完成工作，不立足本村实际，积极探索进取，在发展上无长远规划，存在“等、靠、要”上级支持的依赖思想。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是服务意识不强。一些班子成员服务意识不够强，工作标准不够高，存在得过且过。三是班子的凝聚力、战斗力、创造力不强。难以及时有效地解决村突发事件，班子成员间不能有效的协调配合导致一些问题不能及时解决。四是农村党员结构不合理，年龄老化，缺乏积极性和主动性，文化偏低，科技素质差，致富能力弱。五是农村青壮年外出务工居多，留守村民素质不高，思路不明，发展滞后。村里有文化、有技术、有经济实力的年轻人大多外出务工经商，形成“老年村”、“妇女村”、“儿童村”，甚至“空壳村”的现象。三、下一步工作打算一是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，以会代训，专题讲座等形式，大力举办培训活动，不断提高两委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是把村级主要干部带出去学，到发达地区考察学习。学习他们先进经验，拓宽视野，增强发展地方的能力和水平。三是管理、奖惩上量化目标。严格执行年终考核，增强班子干事激情。四是完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农业园区领导班子运行情况自成立以来，园区班子在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任心，良好的精神状态，紧盯年初既定工作目标，解放思想、鼓足干劲、开拓创新，推动各项工作向纵深发展。班子整体运行情况良好，充分证明了我委领导班子是一个富有凝聚力、战斗力及亲和力的班子团队，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主要表现在：是一个好学求进的班子。面对新时期农业工作、园区工作发展的特点，班子成员加强了党的路线方针政策、市场经济理论知识和法律法规知识的学习，进一步提高了思想政治素质和发展创新意识。是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原则，充分发挥集体智慧，班子成员实行集体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，做到分工不分家。相互尊重、相互支持、相互补台、相互进取，促进农业园区经济稳步发展。是一个求真务实的班子。坚持从实际出发，重实情、说实话、出实招、求实效，注重每一项工作的有效落实，各项工作推进有力有序。基地生产成效显著、基础设施渐趋完善，特色产业蓬勃发展，企业建设顺利推进，农业产业化快速壮大，经济效益和品牌效应日益凸显。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大”（即：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用）的集体决策制度。落实党风廉政责任制，坚持每季度召开一次党风廉政分析会，严格遵守中央八项规定精神到目前为止，我委未发现班子和干部有违反中央、省、市县有关规定的行为和现象。2018年年度考核中，班子“好”得票率100%。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村“两委”班子运行情况调研报告为切实了解掌握村“两委”班子运行情况，根据省委组织部《关于开展乡镇及村“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》（川组通〔2018〕18号）精神和区委统一要求，区委组织部牵头组成12个调研组于4月8日-13日采取暗访督查、查阅资料、个别访谈、线上问卷等方式对全区87个村“两委”班子开展了专题调研。现形成如下秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调研报告。一、基本情况全区共有87个行政村，其中设党委的3个，设党总支的19个，设党支部的65个，农村党员6389名。村党组织书记平均年龄49.8岁，大专以上学历35人，占总数的52.3%。村“两委”干部453人，平均年龄46.5岁，35岁以下的65人，占总数的14.3%；60岁以上的36人，占总数的7%；大专以上学历127人，占总数的28%；任职20年以上的103人，占总数的22.7%；村“两委”干部中有致富能人65人、复员退伍军人76人、乡村医生32人、机关干部下派10人。村级后备干部共233人。二、村“两委”班子运行状况（一）在班子队伍建设方面。换届以来，区委将拓宽选人渠道作为关键环节，采取“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派、从返乡大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学生中聘”等办法，从多个领域中推荐选拔优秀人才，不断调整优化村“两委”班子配备，近三分之一的村干部兼任村民小组长，每村均配备1名女干部，共调整不胜任村“两委”班子成员16人。注重干部能力提升，区上采取“军事化管理+集中授课+参观学习”的模式进行了岗位培训，乡镇每年对村党组织书记、主任、“两委”班子成员开展了全覆盖培训。扎实推进村级后备干部“壮苗计划”实行全覆盖培训、结对帮带、实践锻炼相结合机制，确保村级“班子”后继有人。（二）在管理运行方面。严格执行《村党组织工作运行规则》，全面从严治党向基层延伸，党支部“三会一课”、主题党日活动等进一步规范，建成高庙村、瓦高村黄桷村等村级基层党建示范点9个。全面推行村社区干部队伍建设“1+1+5”配套制度，严格执行村干部坐班、轮班、值班工作纪律，创新逢场天集中办公、早候服务、全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程代办等制度，全面加强党务、村务、组务公开，提升了基层组织在群众中的公信力。严格推行“五议两公开一监督”工作法，加强对村级重大事项、重点工作、重要工程项目的管理，有效确保了村级工程质量和资金使用质效，基本杜绝了财务开支“一支笔”“包包账”等现象。（三）在激励保障方面。全面推行“基本报酬+绩效报酬”的模式，深入实施村社区干部“三个一点”（区财政投入一点、乡街匹配一点、村社区自筹一点）绩效考核制度，2017年累计投入资金140余万元，平均达1.16万元/村社区，村干部人均收入2000元左右。对在职村干部个人自费购买养老保险区财政给予定补，解决了后顾之忧。连续7年为村组干部购买意外伤害保险。创新实行廉洁履职奖励制度，兑现奖励金150余万元。凤凰乡济公村党委书记贺光玉当选为全国人大代表。永嘉乡瓦高村党总支书记史有良等25人表彰为脱贫攻坚先进个人。2017年以来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2名村(社区)党组织书记定向考录为公务员。（四）在廉洁建设方面。村“两委”班子能够认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委作风建设相关规定要求，以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为契机，通过“三会一课”、组织生活会、农民夜校等平台载体，着力加强对党员干部的思想道德教育、纪律教育和党风、党纪教育。从各调研组情况看，各村“两委”班子协作共事情况较好，能够做到分工明确，责任落实，分工不分家，比较团结，工作中没有受到黑恶势力、宗族势力的影响和干扰。通过走访询问，群众认可度为比较满意。（五）在工作实效方面。2017年建成综合性党群服务中心12个、公共服务中心17个、文体活动广场23个，26个贫困村全面实现村村都有达标卫生室、文化室，标准化配备合格村医和相关设施设备。2017年实施易地扶贫搬秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com迁1685户4314人，实施危房改造486户，配套实施水、电入户工程，完善安置区道路等基础设施和学校、卫生室文化活动广场等公共服务设施，生产生活条件不断改善。成立集体资产管理公司10个，村均集体经济收入17.33万元，26个贫困村人均集体经济收入达11.67元。深入开展村规民约、农村综合治理、依法治村、文明进村“四大专项行动”，举办农民夜校3500余场、送电影下村1384场、送文化下乡活动60余场次，大力倡导文明新风，好习惯好风气逐步养成。三、存在的主要问题（一）班子队伍结构不优。一是年龄结构整体偏大。村党组织书记、村“两委”班子平均年龄都偏大，有的在同一岗位上工作多年，35岁以下年轻干部数量少、来源不足。二是文化水平普遍偏低。大专学历及以上的最多的是和平乡，回龙镇没有大专以上学历的村干部。大部分村干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部对电脑操作不熟悉，不适应信息时代条件下的工作需求三是后备干部培育效果不佳。个别村对抓后备干部培育认识不足，基本上处于应付状态，存在选而不育、选而不用的现象，甚至有部分后备干部长期在外务工，不了解村情不熟悉村级组织工作情况。（二）集体经济发展不足。一是集体经济发展不均衡。目前大多数村属于“温饱型”，近郊及场镇周边村相对较好，收益主要以集体“三资”租赁收益为主。中远郊村集体经济就较为薄弱，多数非贫困村的集体经济收入微薄，甚至还有部分“空壳村”。二是集体经济发展条件局限。有些村虽然在极力发展集体经济，但存在项目难找，后劲乏力，难出效益的问题。如，三多寨镇的联合村成立集体资产经营养殖公司，准备发展生态鱼垂钓，但现在缺水、缺后续资金跟进、缺管理经验，如果没有相应的配套措施很难产生效益。三是集体经济管理不尽科学。班子成员对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于集体经济发展缺乏深入系统的认识，管理不严，服务不优，组织形态各异。（三）运行保障力度不够。一是班子合力不够。一些乡镇对合村并组后的管理有欠缺，关系没有完全理顺，个别村还存在干部各自为政、各管一方的问题，班子成员支持配合、分工协作的意识不够强。二是阵地建设有差距。贫困村与非贫困村之间基础设施存在差距，贫困村按照“1+6综合体”建设要求，规范完善了活动阵地，但非贫困村还存在活动阵地面积不达标、结构和布局不规范，作用发挥不明显的问题。三是待遇保障显得不足。随着近年来脱贫攻坚、环保、创文等工作任务加重，村干部工作量增大，经常加班加点，呈现出工作专职化、职业化特点，普遍反映个人基本报酬标准和待遇偏低，与工作量不成正比，有时难以调动其工作积极性。（四）作风建设仍有差距。一是缺乏担当精神。有的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村干部缺乏主动作为的意识，光有致富想法，没有致富门路，守摊子干部多，敢为人先，敢于创新的干部少。个别村干部对新时代新农村建设，推动乡村振兴存在畏难情绪对于遇到的困难和问题没有迎难而上，而是选择了逃避和推诿。二是宗旨意识淡薄。个别村干部服务意识不够强，工作标准不够高，存在得过且过的思想，缺乏为老百姓服务的思想意识。三是基层“微腐败”现象仍然存在。换届以来，违规违纪受到处理的有23人次，如，三多寨镇的联合村、轿子村个别“两委”成员违反八项规定和国家法律法规的问题，新民镇白果村个别“两委”成员违反群众纪律问题，牛佛镇祝家村、农科村个别“两委”委员违反廉洁纪律问题等。四、对策建议（一）选优配强，拓宽渠道纳良才。大力整顿软弱涣散村党组织，坚决调整不胜任村干部。拓宽渠道，鼓励年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com富力强的农村优秀人才主动竞选村干部，打破行业、身份地域限制，不拘一格大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村党组织班子。分级分批举办村干部培训班，着力增强思想政治素质和带头致富能力。通过集中培训、谈心谈话、参观考察、组织自学等方式，引导村干部深入学习政治理论和专业知识及农村政策法规，增强实际工作能力和提高依法办事能力的作用。加强村级后备干部的选拔工作，建立和完善农村后备干部选拨、管理机制,加强对后备干部的跟踪考核、完善成长渠道，切实把优秀人才培养起来、充实到农村基层组织之中。（二）外引内育，扭住关键壮产业。针对农村普遍存在的集体经济薄弱、发展活力不足、村级组织无钱办事的现状，以推进产业结构调整为集体经济发展切入点，深入挖掘盘活资源，找准支柱产业、发展特色产业，推动农村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济发展和农民增收。通过学习参观、集中培训、示范引导、强化考核等工作手段，促使两委干部提升发展意识、转变发展观念、更新发展手段，进一步明晰本村发展思路重点和措施。坚持“能人兴村”，把挖掘能人、培养能人引进能人、使用能人作为发展集体经济的重要举措，让各类致富能人带领村集体在市场经济中参与竞争，带领群众共同富裕。开展城乡党建结对共建行动，通过资源联用、产业联促、人才联育，找准城乡利益链结点，在资金、信息、人才等方面充分整合，实现资源共享、利益共谋。（三）健全机制，激励干部创事业。健全工作机制和责任机制，明确镇村干部职责定位，做到权责一致、责任明确、团结协作、齐抓共管。加大投入，整合资源、分类指导，切实夯实村级办公阵地，注重“建管用”相结合，依托活动阵地，积极开展形式多样的党群活动，把阵地变成党组织联系群众的桥梁纽带。修订完善村社区干部队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理“1+1+5”制度，建立和健全激励保障机制，大力发展村级集体经济，加强对村组干部的关心关爱，在社会上营造理解、关心、支持村干部工作的良好氛围，切实提高村组干部的工作积极性和主动性。（四）不忘初心，服务群众归本位。突出理想信念和政治理论教育，增强村干部“民本”宗旨意识，树立“为民”根本观念，深入推行“五个一线工作法”“四真群众工作法”、乡镇便民早候服务等联系服务群众工作制度，深入开展以服务发展为主题的党建带群建活动，构建以基层党组织为核心，自治组织、群众组织、志愿服务组织、专合组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织网络体系，使村干部从“事务型”向“服务型”干部转变。挖掘先进树立标杆，发现一批优秀的村干部，在全区范围内营造出创先争优、比学赶帮超的良好氛围，充分调动基层干部工作积极性和主动性，形成敬业、爱岗、奉献的良好风尚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇领导班子运行情况专题报告县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和省市县委有关全会精神，以党建为引领，扎实有效做好各项工作。现对2016年换届以来的xx镇领导班子秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运行情况报告如下：一、领导班子及干部队伍基本情况2016年换届，xx镇领导班子有较大的调整。目前，xx镇班子共有14人,其中书记1人、副书记（含镇长）3人、党委委员6人，人大正副主席各1人，副镇长2人（女副镇长1人）；35岁至39岁有3人,40岁至44岁有7人,45岁以上有4人，班子成员平均年龄43岁；班子成员中女干部1人,占班子成员总数的7%；本科学历9名，大专学历4名，高中学历1名。xx镇设党委1个、党支部31个（两新党组织7个），全镇党员共有892人（正式党员876人，预备党员16人，男党员688人，女党员204人，在职党员176人，离退休党员84人，失联党员0人，党员平均年龄50.5岁）。在编镇府干部59人（其中行政编44人、工勤编4人、事业编11人），在编村干部72人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻执行党的路线方针政策的情况xx镇认真组织学习党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是习近平总书记视察广东重要讲话精神。一是思想高度重视。组织召开党委会专题研究，制定方案，明确要求各包村领导、各党支部要利用党员大会、村民小组会等载体开展十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神的宣讲。二是营造宣传氛围。通过党务公开栏、横幅、宣传标语、微信群等进行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传。三是认真组织学习。通过党委理论中心组学习会，组织班子成员认真学习十九大精神，各党支部利用党员大会等载体组织党员、干部、群众学习十九大精神，提升认识。三、基层党建工作情况（一）以强化班子建设为抓手，提高为民服务的能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分发挥镇党委班子的龙头作用，利用中心组学习等形式加强领导班子的政治理论学习，提高班子的政治思想素质。（二）以加强村党组织建设为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是加强软弱涣散党组织整顿工作xx镇委针对各村党组织软弱涣散等问题，结合县委及挂点单位意见，研究制定具体可行的整顿方案。通过整顿，促进村组织建设，理清历史债务，党支部的战斗力和凝聚力明显增强。二是完善各村工作制度。帮助督导各村完善党务村务制度化，规范化、组织化建设。三是完善村级民主监督机制。严格落实村级事务“四议两公开”等民主管理制度，规范和完善村级民主决策、民主监督等长效工作机制。（三）以“两学一做”学习教育和带头联系服务群众为抓手，打造基层服务型党组织。通过“两学一做”学习教育，特别是“三会一课”制度的落实；通过学《党章》秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习总书记系列讲话精神；进一步提高广大党员的党性修养，进一步增强党员意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；引导广大党员干部进一步树立清风正气、严守政治纪律、政治规矩，有效规范党员道德行为；进一步强化广大党员干部的组织观念，勇于担当作为，在生产工作学习和生活工作中起到先锋模范作用。通过深入开展党员干部驻点普遍直接联系群众活动，切实为群众解决一些生产、生活中的实际困难通过积极推行党代表工作室、群众事务党员代办站活动，有效改善了党群干群关系。(四)以健全运行机制为抓手，激发党员干部干事创业热情。一是健全选拔任用机制。通过调任、选派、招聘等多种渠道，从农村致富能手、回乡大中专学生、外出返乡务工人员、复转军人、农村经济合作组织负责人等群体中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选拔优秀人才进入村党组织班子。二是完善教育培训机制通过集中办班、短期实践、学习考察、专题论坛、召开现场会、经验交流会等形式，有针对性地组织全镇党务干部开展理论学习、专业培训、实践锻炼和综合教育。三是规范激励约束机制。通过制定职位说明书、履职手册、岗位责任书等多种形式，明确基层党务干部岗位职责和重点任务目标，强化落实任期目标管理责任制，通过考评目标完成情况兑现奖惩，激发党务干部干事创业热情。（五）以优化基层党员队伍结构为抓手，破解培养、发展农村党员的难题。一是通过采取在农村青年中宣传党的路线、方针、政策,宣传优秀党员、科技致富带头人的典型事迹等方式,引导农村青年向党组织靠拢。二是按照“年龄轻、思想活、学历高、能力强”标准做好发展党员工作2016年换届以来全镇共吸收预备党员27名。三是培养带头人，给致富带头人压担子，使他们在农村各种经济组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当中发挥重要作用,调动他们入党的积极性,积极培养、发展他们加入党的队伍。四是严格党员教育管理，落实党员组织生活制度。严格执行三会一课制度，利用党员活动室远程教育点等阵地，支部会、党小组会等形式，对党员集中培训和学习。严把党员准入关，加大对党员的教育和查处力度，保持党员的先进性和纯洁性。（六）以抓“基层党支部书记述职评议考核整改”工作为抓手，提高基层党支部书记的能力和水平。按照县委工作部署，全面推进基层党支部书记述职评议考核工作，针对党建主业意识不强、基层党组织战斗力不强、基层治理工作不到位、基层党员服务群众能力不够强、驻点直联工作不够深入、基层党建保障力度不够大等问题，制定《基层党支部书记述职评议考核整改方案》、《基层党支部书记述职评议考核整改清单》、《基层党建工作目标任务分解表》、《基层党建工作责任制考核细则》等，提出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改工作目标和任务，明确整改工作要求和时间；增强支部书记的党建主业意识、战斗力和服务群众能力。四、在政治、思想、作风、纪律、制度建设等方面情况在政治建设上。一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓;二是认真学习宣传习近平总书记视察广东时的重要讲话和指示精神，紧密结合实际，逐一贯彻落实;三是认真学习贯彻中央一号文件精神，深刻领会中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》;四是强化对领导干部的日常教育管理监督，严格落实《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》;五是坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在思想建设上。认真贯彻学习党的十九大精神以及习近平总书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记系列重要讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展专题学习、“三会一课”的主要学习内容，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；今年“七一”期间组织全体班子成员和镇直、村（居）党支部书记到江西井岗山开展“不忘初心牢记使命”实践教育活动，党员干部的思想觉悟得到进一步提升。在作风建设上扎实推进作风建设深化年活动，成立了以党委书记为组长的“作风纪律深化年”领导小组，认真落实中央、省委、市委、县委关于深化作风纪律建设的部署要求，推动全镇上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。在纪律建设上。始终保持惩治腐败的高压态势,扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过自查自纠，重点排查扶贫工作中态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付，向农村低保、危房改造、吃拿卡要、优亲厚友等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题，扶贫资金发放和使用情况等问题，坚决整治和查处扶贫领域腐败和作风问题，保障脱贫攻坚战顺利推进。在制度建设上。一是抓好上级已出台制度文件的落实，组织学习上级出台的制度文件，深入领会文件精神，严格按照制度执行。二是完善制定上级会议精神相关配套方案，根据上级制度文件，结合我镇实际，制定了相应制度。五、工作实绩和重点任务完成情况（一）扶贫工作成效。xx镇水背、超田、石井等3个村是省定贫困村，半坑村、石陂、老正3个村是面上贫困村。全镇建档立卡贫困户有355户，共895人，其中五保贫困户120户129人，低保贫困户82户232人，一般贫困户153户534人。2016年完成贫困户198户322人脱贫，2017年共完成贫困户104户368人脱贫，脱贫率77.1%。实施精准扶贫以来，全镇投入400余万元种植百香果、猕猴桃、红树梅等产业300余亩，按照光伏发电秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com150KW，集体产业受益按人口分红给贫困户；投入500余万元贫困户产业奖补资金，组织贫困户种植百香果、猕猴桃、黄皮等经济作物500多亩，养殖鸡鸭1万余只；投入350余万元提升基础设施建设，新建村委会1栋，文化广场2处，重新装修村委综合楼2栋，实现村道硬底化5公里，维修陂头水利10余处，贫困村基础设施明显改善。2017年完成贫困户危房改造120户，2018年计划改造贫困户71户，已完成改造61户，完成率86%，争取年底全面完全贫困户危房改造工作。（二）乡村振兴战略落实情况。一是完成“三清三拆三整治”工作情况。2017年我镇3个省定贫困村率先开展实施乡村振兴战略暨新农村建设工作，2017年3个省定村完成“三清三拆三整治”任务，共拆除1100户45000平方米，投入20余万“三清理”100余处，清理垃圾污泥1500多吨，完成“三整治”20余宗。2018年我镇安排6秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个村开展“三清三拆三整治”工作，计划拆除危旧房46300平方米，目前共拆除1241间28070平方米，投入20余万开展“三清理、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾乱堆乱放2000余吨，完成“三整治”46宗。二是各项基础设施建设情况。投入800多万元对2.1公里河道进行小流域整治，投入400多万新建水背、超田、半坑等村群活动服务中心3处，投入200余万元建设100座小型生活污水处理设施；投入100万元建设10个新型公厕，3个省定贫困村主村道加宽工程已完成。同时，切实抓好各村卫生站、村村通自来水、候车亭、亮化、绿化等项目工程建设。（三）切实抓好“扫黑除恶”专项斗争。自扫黑除恶专项斗争开展以来，镇党委、政府高度重视，实行早部署早动员，统一思想认识，提高政治站位的高度，全力打好专项斗争。期间，根据线索摸排情况，及时进行研判和部署，实行精准打击。按照“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乱”的工作要求，整治辖区内乱象，进一步推动专项斗争向纵深发展。六、存在问题近年来，我镇班子总体情况良好，各项工作也取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是班子成员文化素质参差不齐，个别班子成员思想存在重业务、轻党建现象，对党建业务不熟悉，找不准抓基层组织建设的切入点和着力点，对一些政策把握不够到位，党的主张宣传不够到位，思路不够创新、解决问题办法不多。二是服务群众意识有所淡薄，对基层治理工作推进力度不大，干部对棘手问题存在畏难情绪，不敢碰硬，以致一些群众历史遗留问题还未得到彻底解决。七、努力方向坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持问题导向，苦干实干巧干，着力打造基层工作新格局秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是牢固树立抓党建的责任意识，不断增强抓党建的主动性和积极性，认真履行党建工作职责，把抓基层党建工作做扎实，切实把党建工作融入到各项工作中。二是加强学习，开展形式多样学习，同时开展好“不忘初心，牢记使命”主题实践教育活动，不断增强党员领导干部的为民服务意识和担当意识，以群众需求为导向，解决好基层的矛盾和问题，维护社会和谐稳定。社区关于“两委”班子运行情况分析研判的报告镇党委：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com根据《镇党委关于开展村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》要求，现将镇xx社区“两委”班子运行情况分析研判报告如下：xx社区“两委”班子基本情况总体情况：xx社区“两委”班子成员5人，班子运行情况好，班子运行情况问卷调查表中班子整体功能强的问卷占100%。（一）政治建设：xx社区“两委”班子在斑竹园镇党委、政府的领导下，认真学习党的十九大和十九届三中全会精神、和省、市、区及镇党委有关文件精神，积极学习《中国共产党章程》、《基层党支部工作条例》、《基层组织建设工作条例》，从思想上、政治上提高认识，自觉维护党的集中统一领导，把讲政治、守纪律作为自己的行动指南。党总支部每月以“三会一课”组织开展“两委”干部会、党小组会、全体党员大会，要求党员以集体学与秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自学相结合，以小组讨论和交流心得体会相结合，不断提高党员政治素养。（二）班子结构：xx社区“两委”班子成员均为中共党员，其中大学学历1人、大专学历2人、高中学历2人。班子成员思想觉悟高，工作能力强。在社区的日常事务中社区“两委”班子成员团结友爱、共同协作，时刻把群众事务放在心间，把心思放在群众身上，把责任扛在自己肩上。群众对“两委”班子成员的认可度、满意度都很高。同时，社区还积极培养年轻一代的后备干部，为社区的发展的添加新鲜血液。（三）运行机制。xx社区党总支部以党建促社区治理取得了良好成绩。一是充分发挥“两委”班子的整体作用，不断提升工作能力和效能。“两委”班子成员之间相互尊重、解决问题相互信任、有特殊情况时相互理解、工作上相互支持。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时在班子成员之间经常开展谈心交流活动，积极开展批评与自我批评。虚心听取社区居民的意见和建议，并从个人的思想、工作实际出发，认真对照检查，及时整改。班子内部呈现出团结拼搏,齐心向上，充满活力的新局面。二是以党建引领，善用资源，实现社区服务精细化xx社区党总支依托党建带动社建，协调北欧知识城物业免费提供两套商品房打造了服务居民推动“1+N”工作职能的组织阵地，建成了北欧知识城党支部、网格工作室、矛盾纠纷调解室、学生之家等功能分区，安排了专门的调解员网格员，并招募志愿者，开设“430”课堂等特色服务，尽可能的深挖社区可用资源，为小区居民提供精细化服务。通过搭建党支部这一平台，妥善解决居民诉求、及时化解矛盾纠纷，让社区服务从“粗放型”到“精细型”转变，建立了党支部、物业公司、业主三方互联互通的关系，推动形成了问题共商、困难互帮、矛盾齐解的新格局，营造秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了“小区治理强、居民房屋优、群众文化富”的和谐氛围促进了业主与物管和谐相处，极大地增强了居民的幸福感和满意度。三是健全服务网络，强化党员服务教育。党总支部在开展“三联+”和“访、惠、聚”活动中，建立了班子成员联系党支部、党支部指导党小组、党小组联系党员、党员联系群众的网络平台，同时各居民组长与本居民小组成员建立了微信联系平台，实现为民服务网络全覆盖，打通为民服务最后“一公里”。本次调研共计发出问卷调查表21份，回收问卷调查表21份，其中自评问卷调查表（社区“两委”班子成员）5份，各方面代表问卷调查表16份。其中，社区“两委”班子整体素质强的问卷占98%，表明目前xx社区“两委”班子机制运行正常。（四）工作成效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是扎实推进“两学一做”学习教育和“三联＋”活动开展常态化、制度化。依托社区教育工作站、党员微信群、为民服务微信群等教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训，社区党总支部书记、主任定期讲党课。每月开展社区教育健康课，组织活动10余期。通过微信平台把社区党总支部和居委会的重大决策及上级党委政府的工作部署及时传达给居民，并随时收集广大居民对社区建设的意见建议，为社区的重大工作提供决策依据。2018年“三联+”工作受到新都区委组织部的表彰，社区党总支部书记也受到表彰。二是围绕党建，促进高品质社区建设。社区“两委”班子以最饱满的热情，积极参与小区建设和散居院落环境整治活动，“两委”干部建立了问题清单、任务清单和责任清单。在充分调研后建立整顿台账、整改方案，加强突出问题整改，强化社区三务公开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是进一步改善基础设施，促进社区功能提升。按照上级有关部门要求，针对xx社区办公区的实际情况，紧紧围绕高品质平安社区建设和平安小区示范建设，积极想方设法改善社区功能基础设施建设。进一步加大xx苑小区环境整治和基础设施整治力度，着力改善小区人居环境，促进社区居民养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。四是以党建引领促小区治理。2018年xx社区党总支部创新建立了党总支部领导下的xx苑小区党支部、北欧知识城党支部，并在小区设置了活动室、调解室、网格室，社区党总支部派员上班，并与物业管理公司一起定期组织开展为小区居民服务活动，此项工作受到镇党委政府的高度赞誉，11月镇党委组织全镇24个村（社区）书记、主任和全体物业公司负责人参加的现场会。（五）廉洁自律社区“两委”班子坚持以党风廉政准则严格要求自己，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规范自己行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，守纪律。在工作中遇到重大疑难问题，主动请示汇报。全体党员干部处处起表率作用，认真按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范工作行为。任职期间，能密切联系群众，始终坚持以高度负责任的工作态度和敬业精神，自觉接受群众监督。目前尚未发现班子成员存在廉洁自律以及违纪违规行为，无群众信访举报事项。（六）群众评价干群关系安定和谐，社区氛围浓烈。社区“两委”班子坚持集体领导，严格以“三重一大”为核心坚持民主决策，在每项重大决策之前,都要充分征求社区居民的意见建议后，通过民主投票做出决定，确保决策事项更加符合社区实际，更加符合科学发展的要求，受到社区居民一致好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本次调研共计发出问卷调查表17份，回收问卷调查表17份，无一人对社区“两委”班子提出意见，群众满意度高。二、存在的主要问题一是党员教育管理办法不多，对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握党员的想法不够细致。二是xx社区居民由农民变居民，由农业转为城镇，由于过去规划问题，使xx社区活动场所少，体育设施不足。三是6、7组散居院落居民反映强烈，房屋未拆迁，水渠无法通水，农作物无法耕种，直接影响他们的生产生活质量。四是因零星项目拆迁，致使散居院落环境整治较为困难，规范打造难以进行。三、下一步工作措施一是进一步组织党员学习《中国共产党支部工作条例秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和党规党纪，以及国家的法律法规，教育党员自觉遵守党纪国法，提高政治站位，为争创一流社区党总支部而努力工作。二是积极抓好高品质示范社区和平安示范小区建设2019年社区党总支部研究，在xx苑小区开展清洁家门牛皮癣，评选文明之家等活动。同时抓好小区卫生公厕改造绿化整治等工作，进一步完善小区设施，让小区居民更加感到获得感和舒适感。三是进一步改善社区设施建设。投资45万元，新建治安巡逻和安全消防办公室，招聘巡逻人员6名，加强社区区域内的安全巡防工作。投资15万元，将办公楼四楼改建为大型会议室；将三楼设置为“两委”办公室、书画室、阅览室、档案室；将二楼设置为集两级干部会议室、监控室、治安巡逻及监控指挥中心、纠纷调解或小型接待为一体多功能室。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四是积极抓好平安社区工程百日攻坚工作。要求社区“两委”干部及居民小组长按照自己分管工作认真抓好环境整治工程，严格考核，奖惩兑现。五是抓好零星拆迁工作，要求“两委”干部和涉及居民小组组长积极做好宣传动员工作，扎实开展拆迁工作和遗留拆迁户问题的处理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村“两委”班子运行情况分析研判报告为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，按照乡党委工作安排，现将xx村“两委”班子运行情况分析研判报告如下。一、基本情况xx乡xx村位于邛崃市的西北面、xx乡的东南部，距邛崃市区10公里、xx乡集镇区3公里，幅员面积3平方公里，下辖15个村民小组，总户数612户，总人口1924人。村“两委”班子由4人构成，书记孔祥荣，进入“两委”工作20余年，与群众联系密切；主任邓正江，2017年进入“两委”，年轻有为；妇女主任邓宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一点一滴；村会计王茂良，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作20余年，是处理民政、财政的一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民服务。二、主要做法根据xx村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。xx村共发放问卷调查表11份，收回11份，其中自评问卷调查表4份，他评问卷调查表7份。三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有11份；选择班子成员能力素质适应脱贫攻坚工作需要的有11份；选择目前村级组织工作运行机制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在的主要问题的有2份，选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少作为班子结构存在的主要问题有7份；选择带领群众致富能力不强作为班子成员能力素质的问题有8份，选择推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动脱贫攻坚的劲头不足作为班子成员能力素质的问题有3份。四、下步措施（一）针对班子结构文化程度较低的问题。xx村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历；郭成秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识较少的问题。搞好技术、就业培训，做好产业引导。xx村书记、主任按时会参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。xx村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识，并邀请有需要的党员干部实地到基地学习。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）针对带领群众致富能力不强的问题。xx村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业，加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加快生态蔬菜、设施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动，闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培训，做好产业引导，逐步形成xx村优势产业。结合农民夜校开展种养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众受益。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区司法局班子运行状况及局领导班子成员履职情况区司法局领导班子近年来，在区委、区政府的正确领导下和市委、市政法委的关心指导下，立足新时期司法行政工作四大职能，围绕“服务中心大局、维护社会稳定”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作目标，坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”工作基调，以公共法律服务体系建设为抓手，以更好地满足人民群众法律服务需求为目的，突出“八深化、八发展”全力推进司法行政各项工作高质量发展。达川区顺利通过省级法治示范区创建检查验收，圆满完成全省司法所工作推进会现场参观点建设任务，并得到省厅和所有参会人员的一致好评。（一）学习提升，坚持抓思想政治素质教育。局领导班子严格遵守《党章》和党内各项规定，坚持“立党为公执政为民”理念，认真落实中心组学习制度，将执行中央“八项规定”和省、市、区正风肃纪若干规定作为局中心组学习和“三会一课”的重要内容，全面加强中国特色社会主义理论学习教育，增强了政治意识、大局意识、核心意识，看齐意识，牢固树立了社会主义核心价值观。（二）团结和谐，坚持抓贯彻执行民主集中制原则。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局领导班子严格执行党组议事规则，不搞“一言堂”。坚持个人服从组织，少数服从多数，在重大问题上坚持民主制，由党组“一班人”在充分酝酿的基础上集体讨论作出决策。坚持“崇尚实干、注重实绩”的用人导向，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五好干部”选配到重要岗位，切实加强干部队伍建设，夯实了组织堡垒和队伍基础。（三）勤政务实，坚持抓班子能力建设。局领导班子大兴求真务实之风，从全局出发研究司法行政体制改革发展热点、难点问题，始终用科学发展观统领工作，始终保持奋发有为的精神状态，不断营造崇尚实干、恪尽职守、勇于担当、务求实效的工作氛围。我局每年均超额完成市区各项目标或绩效任务。坚持每月1次中心组学习，认真学习习总书记来川视察重要指示精神等，提升政治理论水平，统一思想认识，坚定理想信念；持续开展“晨会党报秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一刻钟”活动，共推送实政新闻、十九大精神、区委二届七次全会精神以及《宪法修正案》等内容36期，互动讨论17次，撰写学习心得700余则；深入开展“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”“习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训”等活动，共组织专题学习6次，围绕“如何把握新时代达川发展所处的历史方位”“如何推进高质量发展”等6个专题开展讨论，形成了“如何发挥司法行政在推进依法治区、建设法治达川中的职能作用”“加强党风廉政建设，服务司法行政发展”等8个调研课题报告，为区委、区政府科学决策服务。（四）清正廉洁，坚持抓党风廉政建设。制定了《党风廉政建设和反腐败建设工作要点》，精心部署、全面动员，层层签订了责任书；“三重一大”事项主动向派驻纪检组报备，征得同意后再纳入党组会集体研究决定，派驻纪检组派员列会监督，“一把手”严格执行末位发言制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展司法行政系统扶贫领域“作风建设年”和《民情户户通》活动，机关干部职工对花红乡梓桐观村实行分片包干责任到人；组织开展“新衙门作风”问题“百日整治行动”，切实解决发生在群众身边的“微腐败”和联系服务群众“最后一公里”问题，全面提升群众满意度和获得感组织全局机关干部职工认真收看了大型全媒体直播节目《阳光问廉》并结合自己岗位，积极讨论发言，撰写心得感言，切实筑牢全区司法行政系统干部职工拒腐防变的思想道德防线。优化“简政放权、放管结合、优化服务”改革，行政许可事项和公共服务事项全部实现了网上办、一次办、马上办要求，切实提升了办事群众的获得感；持续推进行政权力依法、规范、公开运行，规范运行全省政务服务一体化平台，深化依法行政，积极组建机构，制定方案，明确责任分工和工作要求，召开行政执法暨一体化平台运行工作培训会，参训率达100%，我局一体化平台去秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年共受理法律咨询、民事代理服务等公共服务事项438件，办结438件；及时开展行政执法证年审和新证申报工作，对6人的行政执法证发起年审，申请错证重制1个，挂失补办1个，申领新证18个。（五）组织领导，奋力夯实脱贫工作机制。一是坚持“抓党建促脱贫”为联系群众服务于民的重要举措，常态化开展“民情户户通”活动和党风廉政建设“12340”宣传工作，发挥了扶贫政策宣讲员、法治教育宣传员、矛盾纠纷调解员和脱贫致富指导员的作用。2018年以来全局累计帮扶贫困村物资资金16.3万元，深入开展收集问题和民意诉求137个，解决答复116个，疏导转化21个，整改督导组反馈的问题8个，做到了事事有落实，件件有回音。二是在大力实施法治扶贫工程。组织95名法律顾问为142个贫困村、421个非贫困村提供免费法律服务；重新制发法律顾问公示牌142张，及时补发法律顾问工作证20个；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2018年以来开展各类法治宣传活动940余场，建立法律顾问微信群583个，解答法律咨询15600余次；调处重大疑难矛盾纠纷83件，为贫困村起草、审核、修订村社自治章程、村规民约以及其他管理规定565条，为村社及群众提供法律意见800余条，开展“法律体检”550余次。村“两委”班子运行情况分析研判报告为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，现将宝林镇三一村“两委”班子运行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况分析研判报告如下。一、基本情况邛崃市宝林镇三一村地处蒲江(西来、复兴)邛崃(卧龙、临邛)两县(市)、四镇乡交界,全村幅员面积5.6平方公里。村委会距邛崃15公里,距宝林镇府9公里，全村总人口2042人，共计655户，党员55名，现辖16个村民小组。2017年人均可支配收入为16300元。低保户25户33人，残疾人96人，其中耕地面积4613亩，林地面积1390亩。现有村“两委”班子人员5名，党员5名。年龄最大的57岁，年龄最小的28岁，平均年龄50岁，4个高中学历，1个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。二、主要做法此次研判分析工作，我们通过查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查的方式进行了研判。对村“两委”班子的政治建设、班子结构、运行机制、工作成效、廉洁自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com律、群众评价六个方面进行了研判。收集班子成员对村“两委”调查问卷5份，对村“两委班子”、后备干部谈话5份，实地走访普通党员群众10人，问卷调查10份。三、研判情况（一）政治建设方面。三一村”两委”班子成员都能认真贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、成都市第十三次党代会、邛崃市第十四次党代会和省委、成都市委、邛崃市委有关部署要求，认真贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各项制度，认真贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会精神。（二）班子结构方面。现有村“两委”班子人员5名，党员5人。年龄最大的57岁，年龄最小的28岁，平均年龄50岁，4个高中学历，1个初中学历，“两委”班子人员均为本村人。从谈话情况来看，大部分人员认为班子成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员年龄结构合理，文化程度相当，部分人员认为需要增添新鲜血液，可多吸纳年轻男干部。（三）运行机制方面。通过调研，整体反映“两委”班子运行情况较好，能团结协作，有良好的群众基础，总体工作情况较好；议事会、监事会都能充分行使职权，运行通畅。“两委”人员能够得到广大党员干部和群众的理解支持。（四）工作成效方面。通过调研，广大干部群众认为村“两委”能积极宣传党的主张、贯彻党的决定，能积极宣传各类政策知识等，能团结群众。群众认为换届以来班子运行总体较换届前在工作作风、工作开展落实等方面有所改观。（五）廉洁自律方面。从调研情况来看，广大干部群众认为班子成员能遵纪守法，无违纪违法等不良情况。（六）群众评价方面。整体来看，班子及成员在群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com满意度方面较好，群众较认可，班子成员在群众心中口碑较好。但也有反映个别干部在谈话技巧、工作主动性、回答群众问题和解决落实方面需要进一步加强。四、下步措施针对以上问题，村“两委”一是要再次讨论后备干部人选，梳理适合村级工作的后备干部进行培养；二是要加强组织纪律教育，明确责任分工，督促各项工作严格落实三是要加强干部工作作风的转变以及个人素养教育的提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区关于“两委”班子运行情况分析研判的报告镇党委：根据《中共成都市新都区委组织部关于开展镇（街道）及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》要求，现将斑竹园镇白云社区“两委”班子运行情况分析研判报告如下：一、社区“两委”班子基本情况总体情况：正常（一）政治建设坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充分发挥社区“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。（二）班子结构白云社区“两委”班子由社区党总支部书记周佑云、社区居委会主任陈康俊、3名委员分别是廖兴普、周佑章、曹时蓉，共计5人组成，结构合理。（三）运行机制社区“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务干群关系较为和谐。（四）工作成效求真务实抓工作，凝心聚力促发展，能较好地完成上级党委分配的常规工作，大力改善民生，修建社道、垃圾池，关爱老人、妇女、儿童。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（五）廉洁自律能自觉执行廉洁自律的各项规定，定期对居务、党务、财务公开，对惠民政策、政治建设宣导及时,对社区内重大决定按照民主决议，定期召开监事会、议事会让居民知晓严格执行居务、财经管理制度。切实为居民办实事、办好事。（六）群众评价社区“两委“”班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展、落实工作，办事公道正派，敢于担当作为，发挥民主集中制重大事项实行“四议二公开”工作法，实行民主决策、民主公开、民主评议、做到党务、居务、财务公开透明。二、存在的主要问题理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，群众观念淡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com薄，密切联系群众不够深入，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。三、下一步工作措施加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系居民，了解居民的所思所想，积极主动地为居民办好事、办实事，时刻维护居民的利益，严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政府党政领导班子2019年工作总结报告过去一年，在市委、政府的正确领导下，鄂托克旗坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央、自治区党委、市委各项决策部署秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，持续抓好改革发展稳定各项工作，全旗经济社会发展继续呈现稳中有进、稳中向好态势。全年实现地区生产总值360.4亿元、增长8.4%，公共财政预算收入28.1亿元、增长7.2%，规模以上工业增加值增长9.5%，固定资产投资完成67亿元、增长10.2%，社会消费品零售总额完成46.7亿元、增长2.1%，城乡常住居民人均可支配收入和农牧区常住居民人均可支配收入分别达到48994元和20244元，增长6.2%和10.5%。一、牢牢把握高质量发展主线，经济社会保持平稳健康发展。（一）抓产业稳运行，经济保持平稳增长。紧紧抓住发展第一要务不动摇，坚定不移推进新旧动能转换、农牧业提质增效、三产深度融合，经济继续保持总体平稳、稳中有进。一是重大项目有序推进。2019年我旗实施500秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万元以上项目89项，完成投资87.52亿元。其中，21个亿元以上重点项目开复工19项，累计完成投资69.42亿元。瀚博矿热炉尾气制甲醇、京欣电厂、德晟优特钢棒材、西部环保土壤改良剂等4个重大项目进入试生产阶段。持续加大招商引资力度，总投资260.8亿元的东富新能源负极材料、建元煤焦化年产60万吨己内酰胺项目、伊晨固体废弃物高值化利用3个项目签约落地我旗。二是农牧产业持续向好。坚持“稳羊、增牛、扩禽”发展战略，守好、壮大、叫响阿尔巴斯白绒山羊品牌，研究完善《鄂托克旗阿尔巴斯白绒山羊产业发展基地建设方案》，全旗绒山羊存栏数达到148万只，核心群总数达到48个，肉牛养殖突破6.4万头，生态土鸡养殖规模超过15万羽，水产养殖总面积达1.4万亩，高产优质苜蓿种植面积1万亩，经济作物种植面积扩大到2.63万亩，粮经饲比例优化调整为51：14：35。三是现代服务业快速发展。文化旅游、电商秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物流等产业稳步提振，钱币博物馆、蒙古秘史博物馆开馆运营，阿尔寨、王爷府等保护工程加快实施，桃力民爱国主义教育基地稳步推进，与市文旅集团就综合开发利用旅游资源达成合作协议，三产占GDP比重提高至25%。目前，全旗共有国家AAA级旅游景区4家，四星级旅游民宿1家，自治区四星级乡村（牧区）旅游接待户4家。2019年累计接待游客105.88万人次、同比增长5.03%，实现旅游收入34.55亿元、同比增长6.47%。大力推进电商、快递进农村牧区行动，把“四通一达”等16家快递公司资源引入农村牧区，累计配送货物9万余件。物流业发展迅速，全旗各主要工业企业货物进出量达到1.25亿吨。（二）补短板强弱项，三大攻坚战扎实推进。我们坚持把打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战作为重大政治任务，压实工作责任、强化工作举措，扎实推动各项任务落细落实。在防范化解重大风险上，圆满完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成全年化债任务。在脱贫攻坚上，2014年以来建档立卡贫困人口427户945人已全部脱贫。深化“百企帮百村”行动，92家结对企业投入帮扶资金约1100余万元。47个脱贫攻坚项目纳入项目库，累计拨付扶贫项目资金1635万元。在污染防治上，持续深化乌海及周边大气污染联防联治，统筹推进大气、水、土壤污染防治，加快推进试点内露天煤矿复垦还地，全旗生态环境质量显著提升。（三）重统筹促融合，乡村振兴加快实施。我们把实施乡村振兴战略作为推进新时代“三农三牧”工作的总抓手，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，加快建设美丽乡村。一是坚持产业带动引领。细化完善全旗乡村振兴“1+5”实施方案，年内组织69家产业化联合体、企业、合作社、家庭农牧场申报市级乡村振兴产业项目，培育农牧业产业化联合体4个，扶持农牧业专业合作社26个，认定家庭农牧场44个，培秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育农业生产托管服务组织31个，培育智慧家庭农牧场47个，采取“党支部+企业+合作社+农牧户”的模式大力发展集体经济，农企利益联结比例达到59%。农牧业品牌建设显著提升，近年来全旗累计获得知名商标10个、有机认证品牌4个、农畜产品地理标志认定3个、绿色食品认证6个。二是加快产权制度改革。土地确权颁证工作全面完成草牧场确权已发证12788户2331万亩，发证率93.41%，确权率为86.29%。集体产权制度改革扎实推进，全旗75个嘎查村资产盘点、成员界定摸底调查和成员资格确认全部完成，成立嘎查村集体经济股份合作社董事会46个，流转土地0.91万亩、草牧场49.9万亩，涉及农牧户464户。三是深化乡风文明建设。“新时代讲习团”和“草原学习轻骑兵”深入基层开展“七进”宣讲活动730余场次，打造新风尚餐厅6个、移风易俗村10个，集中打造木凯淖尔镇木凯淖尔村道德超市，蒙西镇羊场村文明团秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结超市，乌兰镇包日塔拉垃圾兑换超市等品牌。全旗70%以上的嘎查村修订完成村规民约，并成立了道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会。四是扎实推进人居环境整治。以开展建设美丽乡村整治重点区域环境乱象“百日攻坚专项行动”为契机，大力实施“厕所、垃圾、污水”三大革命，4380户户改厕年度任务全部完成，15座公共卫生间全部完工，8座垃圾闪蒸设备投入运行，3处污水处理设施正在进行设备调试，3处垃圾填埋场正在加紧施工当中。农村牧区畜禽粪污综合利用率达到78%，秸秆综合利用率达到84.5%，残膜回收率达到72%，化肥、农药使用量同比实现“双下降”。完成林业重点工程建设任务10.81万亩、草原建设任务84.1万亩，完成率分别为93.9%和100%。全面完成2018年森林资源督查和2015、2016年林地变更违法图斑整改工作，并顺利通过上级验收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）解民忧惠民生，群众福祉全面提升。我们坚持以民生凝聚民心，着力解决关系群众切身利益问题，全年用于民生事业支出36.4亿元，增长5.1%，占公共财政预算支出的79.8%。一是积极拓宽就业渠道。针对农村牧区转移劳动力、城镇就业困难人员、大学毕业生等重点群体组织开展城镇就业技能培训456人，农牧民转移技能培训382人，创业培训162人，新增就业1902人，城镇登记失业率控制在3.32%以内。二是全面发展社会事业。积极改善办学条件，旗第四幼儿园建设工程已完成招标，旗第五幼儿园已交付使用，143套教师周转宿舍已全部建成投用。医疗服务能力不断增强，分级诊疗制度逐步完善，家庭医生签约率达到65.3%。基层文化日益繁荣，旗乌兰牧骑累计开展送文化下基层演出131场，摄影作品《查玛舞》荣获第九届全国摄影艺术展览金奖，纪录片《神秘的草原石窟》荣获自治区第十四届精神文明建设“五个一建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设”奖。成功举办庆祝中华人民共和国成立70周年系列群众性文化活动1400场，承办全市各类运动会7场次。三是加快推进基础设施建设，启动综合管网、道路硬化、绿化美化、街道亮化等系列工程，累计对21个老旧小区外墙保温、屋顶防水、地下管网等进行了改造，硬化停车场及路面6.6万平方米，新增城镇绿地11万平方米，提升改造公园绿地20万平方米。110指挥中心、图书档案馆、民族团结进步展厅和民族团结教育基地竣工投用，疾控中心实验室改造项目已经完工。成功打造民族团结宣传一条街和民族团结进步主题广场。G338线乌兰镇至嘎鲁图段建成通车，G242公其日嘎至乌兰镇段已开工建设，棋蒙货运线正在对接市人民政府出具批复文件，蒙山铁路正在开展定测工作及编制可研报告，通用机场前期手续办理进展顺利。四是全力维护安全稳定。深化扫黑除恶专项斗争，成功铲除以王禹为首的涉黑犯罪组织，打掉以陈红飞等人、薛非秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等人为首的恶势力团伙。积极配合自治区、市督导组开展鼠疫防控工作，累计发放快速灭鼠药15006公斤、踏查重点区域300平方公里、开展业务培训3800余人次、举办培训讲座45场次、发放“三不三报”等相关宣传资料11万余份，真正使鼠疫防控工作家喻户晓、人人皆知。统筹抓好安全生产、信访维稳、食药监管、治安防控等各项工作，全旗治安案件受理同比下降18%，命案零发案。二、持续加大改革创新力度，经济社会活力动力不断增强。全面落实上级党委部署的各项改革任务，大力推动大众创业、万众创新，加快推进一批事关鄂托克发展的关键性、基础性改革，为全旗经济社会发展注入了新动力。（一）切实提高改革实效。全年计划实施的67项年度改革任务已完成45项，除22项需等待顶层设计改革任务外完成率为100%，形成改革成果77条。推出“小城镇大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区”城市基层党建工作模式、深化融媒体中心建设、智慧市政工程建设、“互联网+教育”、“互联网+医疗”、建立解决执行难长效机制改革等一批符合旗情实际的自选改革项目，努力为全局改革探索了路子、积累了经验。（二）强力推进科技创新。按照“政府引导、企业主导、院校合作、多元投资、成果共享”的原则，大力推动本土企业同国内外知名院校、企业建立长期合作关系。全年成功申报科技项目48项。（三）积极优化营商环境。持续深化“放管服”改革，大力推进审批服务便民化，全旗30个部门493项政务服务事项全部入驻政务服务大厅，实现了“进一扇门，办一揽子事”，其中242个政务服务事项编入全旗企业和群众“最多跑一次”事项清单，389项政务服务事项实现网上办理、可办率达78.9%。投资项目“一站式”服务中心建成投用，实行首席代表审批监管负责制，企业投资项目审秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com批实现最多100天的目标。三、全面加强民主法治建设，依法治旗能力水平显著提升。深入学习贯彻习近平总书记依法治国新理念新思想新战略，全面贯彻落实中央、自治区党委、市委各项决策部署，全面推进严格执法、公正司法、全民守法各项工作，为全旗高质量发展提供坚强有力的法治保障。（一）不断推进法治政府建设。健全完善重大行政决策合法性审查机制，推动政府规范性文件和重要合同签署的合法性审查工作向前发展。全年共审查规范性文件2件，审查重要合同、协议、文件等63份。全面推进司法所达标创建工作，创建一级司法所2个，申报一级司法所4个，进一步提升了基层司法所的标准化建设水平。在6个苏木镇均设立了个人人民调解工作室，聘请291名调解员参与矛盾纠纷化解工作，为推进案件繁简分流、缓解人案矛盾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com起到了积极作用。深入推进“雪亮工程”建设，在11个嘎查村村部及30多户农牧户家中安装了60多路视频监控系统，切实保障社会稳定和百姓安全。（二）不断加强诚信体系建设。全面推进失信市场主体联合惩戒工作，制定印发《鄂托克旗信用红黑名单发布制度》和《鄂托克旗执行联动实施方案》。同时，各地各部门把诚信教育与工作实际相结合，采取多种形式开展诚信文化教育，有效营造了“知信用、用信用、守信用”的良好氛围。（三）不断加强队伍建设水平。6个苏木镇政法委员已全部配备到位，实现了“党管政法”工作向基层延伸。积极推进人民陪审员选任工作，78名人民陪审员候选人相关信息录入陪审员信息库。加大对社区矫正志愿者和社会工作者培训力度，累计组织开展专题培训2次，培训人员103人（次）。顺利完成28名法律服务工作者的年检注册秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作，并对5个法律服务所进行了年检注册，对全旗5家律师事务所及律师进行了年度考核。（四）不断加强普法宣传力度。全年开展“谁执法谁普法”宣传活动100余场次，开展“法律六进”活动260场次，举办法律大讲堂48场次，开展青少年法治教育24场次，开展“扫黑除恶专项斗争”法治宣传29场次，充分发挥了法治宣传教育在推动全旗重点工作中的积极作用。印发蒙汉双语居民适用法律合同范本4000余册，宪法宣传手册1.2万余册，法治宣传扑克5000套，为全旗做好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、扫黑除恶专项斗争等重点工作营造了良好的法治氛围。四、着力加强党的建设，全面推进从严治党向纵深发展。牢固树立大抓基层党建的鲜明导向，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，严格落实从严治党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两个责任”，坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，不断提升基层党组织建设的能力水平，切实为经济社会持续健康发展提供坚强政治保证。（一）强化思想政治建设。坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与中心工作同谋划、同部署、同落实各级党组织举办读书班、集中研讨、巡回宣讲、专题讲座等356场次，通过一线调研座谈征集到意见建议804条，逐级形成检视问题清单、整改清单加以推进落实。2019年12月5日，组织召开了旗委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。2020年1月19日，组织召开了全旗“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议。着力推动党委（党组）意识形态工作责任制落实，全年召开意识形态专题会议2次，专题调度会议5次，开展专项督查、巡察3次，举办意识形态培训班40多场次，受众达3400余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）强化基层党组织建设。制定印发《鄂托克旗嘎查村集体经济扶持方案》，大力发展优势特色产业,全力推进嘎查村集体经济发展水平。聚焦城镇基层党建工作难题大胆探索、先行先试，“小城镇大社区”党建服务模式成功入围全国城市基层党建优秀创新案例90强。紧盯“五个百分之百”工作目标，不断加强非公企业和社会组织党建工作推进力度，全旗543家非公企业和115家社会组织均实现党的组织应建必建、党的工作全覆盖。（三）强化党的集中统一领导。旗委定期听取人大常委会和政府、政协、法检两院党组工作汇报，切实履行全面从严治党主体责任。深入贯彻落实党的民族宗教政策，进一步深化和巩固全国民族团结进步创建活动示范单位成果，扎实开展宗教领域专项治理，推动民族宗教事业平稳健康发展。深入推进党建带团建、带工建、带妇建工作，群团组织的先进性和凝聚力显著增强，覆盖面明显扩大。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）强化反馈问题整改落实。按照“即知即改、立行立改、全面整改”和“责任不落实决不放过、问题不解决决不放过、整改不到位决不放过”的原则，狠抓上级党委巡视巡察整改落实，有力推动各项整改任务落到实处。截至目前，中央、自治区党委巡视和市委巡察反馈我旗的152项问题已整改完成145项，整改率95.4%。五、坚定不移推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强干部队伍建设、反腐倡廉建设和作风建设，为经济高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。（一）持续深化纪检监察体制改革。制定出台《关于加强旗属国有企业和重点事业单位纪检监察工作的意见》向22家国有企业、14个重点事业单位、20所学校（幼儿园）和6所医院（卫生院）派驻16个纪检监察组，实现国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有企业和重点事业单位派驻监督全覆盖。在全市率先出台了《关于加强和推进苏木镇纪委（派出监察办公室）标准化规范化建设的意见》，进一步规范了机构设置和人员配备、职能职责和制度机制、场所保障和功能设置等内容，推动了全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。（二）不断加强反腐倡廉建设。召开全旗警示教育大会3次，对123名党员干部违纪违法案件进行了剖析。坚持抓早抓小、防微杜渐，精准运用“四种形态”处理干部409人次。认真开展十五届旗委第五、六轮巡察和民生领域专项巡察工作，覆盖苏木镇、旗直部门、国有企业21个，发现问题326个、问题线索30条，督促立行立改事项104个。成功承办全市纪检监察系统“高质量办案年”活动工作调度会。鄂托克旗嘎查村务公开和民主管理规范》成为鄂尔多斯市地方标准。（三）严查群众身边腐败和作风问题。旗委一揽子部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com署、一体化推进“10+2”专项治理行动，累计查处扶贫领域腐败和作风问题14件，给予党纪政务处分10人、组织处理4人；查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题8件，给予党纪政务处分14人，问责党组织3个、相关责任人3人；查处侵害群众利益问题52件，给予党纪政务处分40人、组织处理45人。同时，受理各类信访举报件243个，处置问题线索348件，立案139件，给予党纪政务处分97人、组织处理49人，移送检察机关1人；查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题11个，给予党纪政务处分8人、组织处理3人。六、2019年度我旗受上级表彰情况在全区纪检监察系统三个“100优秀案例”（监督检查100个、审查调查100个、以案促改100个）评选活动中，我旗纪委监委的3个案例入围，获奖数在全市各旗区位列第一。我旗在2019年度自治区103个旗县党风廉政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设和反腐败工作推进落实情况及群众满意度调查中，排名位列全区第七、全市第一。“小城镇大社区”党建服务模式成功入围全国城市基层党建优秀创新案例90强。旗委宣传部和融媒体中心分别获得全区旗县融媒体中心建设先进单位和融媒体建设先进单位荣誉称号。蒙西镇获全区“草原学习轻骑兵”先进集体荣誉称号。旗工商联被全国工商联确认为2018—2019年度全国“五好”县级工商联。阿尔巴斯呼和陶勒盖嘎查、苏米图马什亥嘎查、棋盘井乌仁都西嘎查被国家民委命名为第三批“中国少数民族特色村寨”。鄂托克旗人民法院被人力资源社会保障部和最高人民法院评为全国模范法院。鄂托克经济开发区税务局被授予全国税务系统先进集体荣誉称号。苏米图派出所被评为全国首批“枫桥式公安派出所”。2020年，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中、三中、四中全会精神，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，进一步坚定信心、凝心聚力，以更为艰苦的努力、更加有力的举措，全力以赴推进各项事业向前迈进。一是着力打好打赢“三大攻坚战”。聚焦脱贫攻坚普查目标任务,扎实做好上级巡视巡察反馈问题整改工作，系统清查产业、住房、饮水、教育、健康等方面帮扶措施落实情况，大力推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，探索建立灵敏高效的动态预警监测机制，确保如期全面完成这项重大任务。牢固树立生态优先、绿色发展理念，纵深推进乌海及周边大气污染联防联治联控，统筹实施农村牧区人居环境整治和建设美丽乡村整治重点区域环境乱象“百日攻坚专项行动”，坚决抓好各级环保督查反馈问题整改，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以实实在在成效推动全旗生态环境质量持续好转。积极稳妥化解政府债务，持续打好预算安排、债权置换、资产重组、资源盘活等组合拳,不断加大不良贷款处置力度，健全完善政府债务风险管控长效机制，在接续奋斗中取得防范化解重大风险攻坚战的新胜利。二是着力推进传统产业转型升级。紧紧围绕把鄂托克经济开发区建设成为全市首个千亿级产值园区的目标，加快棋盘井东项目区建设进度，持续完善水、电、路、讯等基础设施配套建设，大力招引一批投资规模大、产业层次高、带动潜力足的旗舰型、地标型项目，实现园区经济循环持续发展。继续坚持“稳羊、增牛、扩禽”发展战略，聚焦阿尔巴斯白绒山羊、苏米图肉牛、木凯淖尔土鸡三大主导产业，高度重视品牌效应的发挥，扎实做好畜种改良疫病防治、科学放养、精深加工、市场营销等工作，切实提升农村牧区产业发展水平。要以振兴文化旅游业为支撑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系统谋划“旅游+”战略，全力推进桃力民爱国主义教育基地建设，加快补齐电商物流业短板，大力推广5G通信、大数据等智能化服务，不断发展壮大现代服务业。三是着力提升民生保障能力水平。深入践行以人民为中心的发展思想，统筹推进改革创新、就业创业、文化教育、医疗卫生、社会保障等民生事业，大力实施棚户区、老旧小区改造和黄河流域生态保护工程，全力解决回迁难入住难、办证难等房地产历史遗留问题，积极推广新时代“枫桥派出所”先进经验，深入推进扫黑除恶专项斗争，切实做好信访维稳、安全生产、食药监管、治安防控、宗教事务、防灾减灾、退役军人服务管理等工作，确保全旗经济社会持续健康发展。四是着力推动全面从严治党向纵深发展。始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，全面落实意识形态工作责任制，持续加强政治理论学习，巩固深化主题教育成果，切秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实严明党的政治纪律和政治规矩，不断推动党的建设全面加强。牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，分类施策、突出重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全面加强党风廉政建设，驰而不息整治“四风”继续深入整治形式主义、官僚主义突出问题，大力推进煤炭资源领域违规违法问题专项整治，严肃查处群众身边的“微腐败”，巩固发展反腐败压倒性胜利。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区“两委”班子运行情况分析研判的报告街道党工委：根据《中共成都市新都区新都街道工作委员会关于开展村（社区）“两委”班子运行情况分析研判的工作的通知》要求，现将新都街道湖滨路社区“两委”班子运行情况分析研判报告如下：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一、社区“两委”班子基本情况总体情况：优秀（一）政治建设坚持和完善党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党建引领社区发展治理，充分发挥社区“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上工作上始终保持与党中央高度一致。（二）班子结构湖滨路社区党委由书记胡宗敏、副书记胡荣、委员杨倩、胡华芬、廖建方组成。社区居委会由主任杨倩，委员胡华芬、张秩茂、席璐4人组成。社区两委成员平均年龄43岁，本科学历3人，大专学历1人，中专学历2人，考取中级社工1人，初级社工4人，其中4人具有8—13年的社区工作经历，有较丰富的社区基层工作经历。整个社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区领导班子年龄和学历呈年轻化、知识化、专业化，班子结构合理。（三）运行机制从工作机制上，建立了党委领导下的分工负责制，书记主任负总责，社区分成四个网格，每个委员（含副书记负责一个网络）的1+4+4的工作机制。与住辖区党员实行双报道制度，实施区域化大党建，社区“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。（四）工作成效求真务实抓工作，凝心聚力促发展，能够较好完成上级党委分配的各项常规工作。去年，社区党委被新都街道评为先进基层党组织，社区各项建设稳定推进，社区平安建设，社区合治理、老旧院落的改造都按照上级的计划和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要求进行，社区居民的幸福感和获得感不断提升。湖滨路一巷被评为成都市背街小巷示范项目，社区抓廉洁文化的建设做法被新都电视台和新都资讯报道。社区党员积极参加院落治理，湖滨路一巷50号作为老大难院落，在党建引领，党员带头，积极发动群众参与，多元治理行动下走上了正规化。在街道近年来的考核中一直靠前。（五）廉洁自律能自觉执行廉洁自律的各项规定，定期对居务、党务、财务公开，对惠民政策、政治建设宣导及时，对社区内重大决定按照民主决议，定期召开监事会、议事会让居民知晓，严格执行居务、财务管理制度。班子成员严格遵守财经纪律。（六）群众评价湖滨路社区“两委”班子服从党委、政府工作安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，严格要求自己，团秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结同志，遵章守纪，树立为民服务的思想，工作中重实际办实事、求实效的工作态度，受到了群众的拥护和支持，得到了群众较高的评价。二、存在的主要问题一是深入群众不够和调查研究少。工作中还存在坐等服务对象上门，主动联系单位少。在落实上级政策要求、会议精神的过程中，会出现以会议落实会议，问文件落实文件，以讲话落实讲话等现象。对工作中存在的问题深入调查研究少。二是创新意识不够，工作方法简单。日常工作中存在凭经验、老办法办事，有“想当然”的惯性思维。对工作中出现的新问题、新情况，思考不多、研究不深。满足于完成上级交办和规定的工作，按部就班，创新意识不强，缺乏争先创优、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、下一步工作措施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是密切联系群众、回应群众期盼。要经常性深入居民群众中，主动了解群众现实生活中的实际困难和关注的难点热点问题。对社区工作中遇到的新情况、深入社区群众中去调查、了解、倾听意见，坚持一切从群众的利益出发，开拓思路，积极寻找解决办法。二是增强创新意识，改进工作方法。加强对社区工作先进典型和新经验的总结学习，对工作中出现的新问题，要根据实际与时俱进，用于突破。在不断推动思想创新和工作创新的同时提高工作效率，更好的服务社区群众。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡领导班子2019年度工作总结2019年，xx乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣“清水拙韵·康养xx”的目标定位，坚持“生态立乡、项目强乡、旅游兴乡”的发展理念，抢抓机遇，凝集合力，大寺基景区入选100个省内避暑气候胜地、圣堂村被评为市级农家乐特色村。现将2019年度班子工作简要汇报如下：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一、全面加强思想政治建设（一）强化思想理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，班子理论学习中心组举行了4次专题学习会，领导开展专题党课16场次，开展十九届四中全会精神专题宣讲7次，8人次参加全区乡科级干部参加主题教育专题读书班。同时，乡机关晨读活动在区主题教育总结大会上得到点名肯定。通过主题教育，推动学习教育常态化制度化，乡领导班子切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，真正把“两个维护”落细落实、见诸行动，把主题教育激发出来的责任意识和进取精神转化为推进工作的强大动力。（二）强化意识形态管理。把握意识形态主动权，通过加强阵地建设、规范使用网络平台、开展文化活动等措施，牢牢把握正确的政治方向，做强正面引导。同时，扎秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实做好新时代统一战线工作，全乡范围开展宗教活动场所集中专项治理活动，确保无“四乱”情况发生。（三）提升班子领导能力。严守政治纪律和政治规矩,严格落实贯彻民主集中制，凡重大决策、重大项目、重要人事任免和大额资金使用均交由集体讨论决定，强化班子团结一致。同时，通过民主生活会制度，班子成员间开展批评与自我批评，查找存在的问题和不足，制定整改措施合理高效解决。通过党代会、人代会和民主协商制度，向各界群众报告主要工作情况，接受群众监督。二、全面推进各项工作落地（一）全域旅游持续升级。以项目建设推动旅游产业提档升级，助力康养小镇再上新台阶。大寺基景区入选100个省内避暑气候胜地。“仙机峰”星光公园进入扫尾阶段。仙石山旅游开发项目和黄坦水库环库田园综合体建设已竣工验收。完成黄坦景区村庄创建。同时借力景区辐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com射带动，积极发展民宿产业，建成民宿23家，圣堂村被评为市级农家乐特色村，提升康养度假区整体效能，康养小镇名片进一步打响。在成功通过小城镇环境综合整治省级考核验收、省级卫生乡镇的基础上，推进集镇沿线景观提升、庭院改造等项目，持续做好小城镇环境提升管理后半篇文章。（二）中心工作抓铁有痕。全力夯实村级基础设施。完成总投资260万元的黄岩山（泰顺）廊桥建设，完成星光公园上山道路硬化3.5公里。全力推进河道整治。推进实施总投资784万元黄岩溪集镇段和圣堂段综合整治。同时，加速垟头至干坑河道整治，方案已通过评审。全力提升农村风貌。强势推进“无违建区创建”工作，拆除1.2万平方米,提前完成全年目标，拆出村庄发展空间。村级活动场所整治提升成效显著，完成1个五星级、3个四星级活动阵地建设，持续推进xx（毛家）、蒋东岙（岭后）、下秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com郑、干坑4个村的便民服务中心建设。全力发展特色农业。大力提升干坑村（抱料）高山杨梅香榧农业观光园和美丰村中药材种植园，总投资275万元，强化园区基础设施建设，道路硬化1.7公里，操作道建设4000余米。大力推进中低产农田的改造力度，完成163亩全域土地综合整治项目，建成连片高标准农田，全面提升农田质量。（三）灾后重建稳步推进。针对“利奇马”台风带来的严重影响，坚持抢时间、抓进度，灾后重建取得阶段性成果。快速重建基础设施。全面启动台风灾后抢修工作，现已投入500余万元，抢通道路40余处、修复水毁防洪堤10余处。同时，积极谋划受损村庄道路和桥梁修建。全面恢复生活生产。积极协助各村饮用水恢复，全力解决灾后xx小学30名学生上学难问题，登上浙江卫视《新闻联播》头条。邀请农技专家指导猕猴桃、中药材等受灾农户恢复生产。黄岩大瀑布景区、大寺基景区已修复基础设施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com恢复营业。有序推进受灾房屋重建。积极帮助倒房户、重度危房户落实临时救济和临时安置，同时，积极谋划灾后安置区块，推进土地征用工作。（四）民生事业落地有声。坚持把改善民生作为政府工作的出发点和落脚点，努力营造共建共治共享的社会治理格局。民生保障持续改善。开展低收入农户调查、认定复核及动态管理，完成307户，535人低收入农户建档立卡；加强饮用水源保护，实施“污水零直排”建设，完成立管安装1800米，地面管道2500米；新改建公共厕所20座以上；创建1家三星级残疾人之家；投入50万元，建成留守儿童之家；完成萌菜垟、坑口、毛家3个村地质灾害点竣工验收，落实贫困户住房救助2户；开通圣堂至黄坦微公交线路，方便村民出行。文化事业蓬勃发展。积极开展各类文艺活动，上半年共举办文艺汇演、运动会、暑期“春泥计划”等活动320余场，惠及群众达到5000秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余人；开展系列“送服务进礼堂”活动4场，为近450名群众提供咨询服务。社会大局和谐稳定。深入开展扫黑除恶专项斗争，发放宣传册、倡议书3000余份，及时清理有违法乱纪情况的村干部5人；全力做好防汛抗旱、森林防火、消防安全检查、食品安全检查、非洲猪瘟防控等工作全力做好征兵、退役军人、民兵管理工作；扎实做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作，安全形势稳中向好。三、全面落实党风廉政建设（一）廉政教育不断加强。组织学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等条例，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。把“不忘初心、牢记使命”主题教育与党风廉政教育相结合，通过召开警示教育大会暨清廉xx建设推进会、观看警示教育片《以案为鉴警钟长鸣》《祸阶》、通报剖析农村违法违纪典型案例、赴临海监狱警示教育基地实地接受警示教育等活动，进一步提高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部拒腐防变能力，未出现领导干部兼职情况。通过抓好圣堂清廉综合示范带建设、打造“星空”党建品牌、推行“永宁夜话”活动，将清廉文化与红色文化相结合，全面提升清廉教育的传播广度和实效。（二）“一岗双责”落到实处。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定和上级有关文件要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重要工作，切实担负起全面从严治党主体责任。列好责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作责任逐级分级，切实做到党委“一把手”“四个亲自”，分管领导具体负责，确保我乡党风廉政建设扎实有效开展全年共开展各类廉政谈话28人。（三）纠治“四风”驰而不息。开展了贯彻落实中央“八项规定”贯彻执行情况督查检查，对乡党委、政府的重点工作、重点项目推进情况进行全程跟踪，针对主题教育落实、五水共治、防台防火等工作开展专项督查50余次，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对在督查中执行不力的3名村干部进行约谈，3名进行诫勉谈话。对机关干部工作作风以及工作执行落实情况进行不定期督查，全年共开展督查32次，发现苗头性、倾向性问题3个，发出纪检监察建议书3份，切实转变机关工作作风。（四）执纪问责严肃开展。坚持以“零容忍”态度对待不正之风和各类违规违纪行为，做到有案必查、有腐必惩。全年共查办案件3例，其中办理违反中央八项规定精神案件1例，共处理党员干部3人，其中党内警告2人，留党察看1人。全年共收到群众信访件3件、来访1件，均已办结。（五）巡察整改抓实抓细。区委第三巡察组对我乡开展集中巡察，针对巡察组反馈的6方面15个问题，乡党委高度重视，从严从实、积极主动、务实担当，扎扎实实抓好整改落实，现已基本完成巡察整改工作，真正把巡察工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作的成果运用到推动全乡各项工作持续健康发展上来。2019年，xx乡领导班子按照区委、区政府安排部署，高标准严要求推进各项工作有效落实，较好地完成了既定目标任务，但离上级要求和群众期望还有差距。在今后工作中，乡领导班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以党建工作为统领，以打造“清水拙韵·康养xx”为抓手，加强干部管理，提高为民服务质量，做好旅游文章，在全区“永宁江时代”建设中，贡献xx力量，体现xx元素。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济开发区领导班子工作总结中共三门经济开发区工作委员会（2020年1月）根据三组通〔2020〕2号文件要求，现将2019年度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三门经济开发区领导班子工作情况总结如下：一、突出党建引领这一“第一动力”，不断凝聚开发建设的强大合力（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。累计召开学习会21次、集中自学15次，轮训26名党支部书记，挖掘出10个专项工作问题，形成调研成果8个、党建创新项目1个，树立爱力浦科技等3家优秀典型。通过主题教育的开展，党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届四中全会精神等理论能力得到提高，理想信念、政治立场更加坚定，能切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“两个维护”。（二）严格落实党内各项政治生活制度与意识形态工作责任制。根据党内政治生活要求，累计召开“三会一课”、组织生活会、民主生活会等30余次。成立“三门经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济开发区党工委意识形态工作领导小组”，全年召开意识形态分析会3次，与每位党员干部签订意识形态工作专项承诺书。（三）创新打造党建工作亮点。先后建立爱力浦科技党建示范点、扬戈科技党建特色点、三港起重党建转化点来打造“一企一特色”的党建品牌。全力推进开发区党群活动中心提升改造、世泰实业公司党群活动中心建设、滨海科技城党建联盟阵地等三大工程建设，完善“两新”企业党支部构建交流发展载体。二、突出加快发展这一“第一要务”，不断增强开发区综合实力（一）聚力工业发展，经济实力进一步增强。1-12月份，全区实现工业产值56亿元，其中规上工业产值实现38亿元，同比增长12%；制造业投入完成6.8亿元，同比增长54%；实现财政总收入2.86亿元；新增3家规上企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业，完成4家企业股改工作，完成27家亩税3万元以下低效企业的整治提升。新增国家级高新技术企业5家，总数增至15家。新增省科技型中小企业7家，总数增至27家。新增省级企业研究院1家，总数增至4家。（二）聚力招商引资，项目质量进一步提高。1-12月份，引进亿元以上项目5个，其中引进5亿元以上项目1个，10亿元以上项目1个，20亿以上产业项目1个，实现实际利用外资1001万美元；盘活闲置用地、厂房764.91亩；1-12月份，完成浙商回归到位资金9.42亿元，其中省外到位资金8.32亿元，省内县外到位资金1.10亿元。（三）聚力项目推进，有效投资进一步扩大。政府性投资项目方面：全年完成工程投资额约1.2亿元，其中红绿灯改造工程（一期）等5个项目完工；入城道路城北至晏站工程东段道路竣工，中段污染场地修复工程完成总工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程量的66%，西段边坡治理完成75%。在建企业项目方面：入库工业性项目达43个，其中5000万元以上项目12个，国药景岳、基宇工贸等一批重点项目相继开工；元创橡胶世泰实业等项目建设有序推进；大华铁路、鼎晟休闲等项目陆续投产。（四）聚力平台建设，承载能级进一步提升。完成三门湾科创广场建设，建成县“500精英计划”创业创新园，引进20多家高校院所、技术研发、总部经济等机构；打造总规划面积2122亩的沪甬台协作产业园，吸引轨道交通、汽车零部件、特种履带等5家大企业入驻；开展平台扩容攻坚工作，完成何家涨家山闭坑矿山政策处理，完成横港北岸生产留用地政策处理总进度的89%，完成头岙片分区规划及控规方案，完成金鳞湖北岸商住区块控规修改意向研究方案。（五）聚力改革创新，发展活力进一步激发。开展以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com滨海科技城区块、临港产业城区块、沿海工业城区块为组成的三门经济开发区整合提升工作，并完成方案的省级评审工作；根据“台州市北部湾区产城融合管理体制机制建设”改革部署，协助县编办完成北部湾区改革的初步设想方案；成功移交铁路站场区块的管理职能，成立滨海科技城开发建设有限公司，与乡镇（街道）、北部湾区经济开发集团有限公司的体制机制关系得到一定理顺。（六）聚力社会管理，发展环境进一步优化。创新安全生产监管方式，推动实行“社会化安全管家服务+网格服务”的双服务模式，园区生产总体平稳。以国家文明城市创建为契机，持续开展园区环境治理工作、“污水零直排”区创建工作，环境显著优化。控规编制、农转用报批卫片执法等自然资源管理工作有序开展。三、突出从严治党这一“第一保障”，不断推进清廉开发区建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）全面压实从严治党主体责任。全年先后召开4次专题会议，专门研究从严治党有关工作。按照“一岗双责”要求，结合工作实际，制定《2019年三门经济开发区党工委领导班子党风廉政建设主体责任清单》等文件6份，科学明确领导班子、主要负责人、其他班子成员等责任主体的责任。组织开展“警示教育月”活动，以有力的反面警示，倒逼中央八项规定精神、省委有关要求、反“四风”入脑入心，全年来，全单位未发生一起违纪违规、违反政治纪律与政治规矩现象。（二）全力推进巡察反馈意见整改。按照原县委第二巡察组巡察反馈意见要求，针对巡察反馈的6个方面、70项问题，分类细化提出整改措施259条，第一时间抓好整改落实。截至目前，已完成62个巡察反馈问题的整改，追回、退回各类违规补贴、工程款140余万元。（三）从严从实加强领导班子建设。坚持和完善民主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集中制，按照党工委会议制度、领导班子会议制度等有关规定，对事关开发区的重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排等“四重一大”事项，坚持集体研究、民主决策、科学决策。在加强领导干部教育培训方面：各领导干部按规定完成“台州网络学习城”学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班等教育培训。（四）从严从实抓好选人用人。今年来，全单位未开展过中层干部提拔工作，选人用人主要工作为公务员职级晋升、干部教育培训、干部评先评优。在职级晋升方面，根据要求，对6名领导干部、1名非领导职务干部进行职级晋升推荐、考察，并报组织部批准。在干部教育培训方面邀请县应急管理局、县消防大队就安全生产等工作操作规范对全体干部职工进行培训；按要求组织干部参加“公务员学法用法”培训，组织干部参加县级统计培训会议。在干部评先评优方面，优先考虑平时工作表现突出、“两年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立功竞赛”活动表现突出的干部，牢固树立能者评优的风向标。（五）扎实推进法治建设。坚持学法懂法、依法决策“双手抓”，主动履行法治政府建设责任。深入学习习近平总书记关于依法治国的重要论述等知识，按要求组织好班子集体学法、全体干部职工集中学法活动，全单位领导干部、公务员按规定参加年度法律知识考试并通过。制定《三门经济开发区重大行政决策事项清单》，推进行政决策科学化、民主化、法治化。自觉接受人大、政协监督，全年完成县人大十六届三次会议建议2件、县政协九届三次会议提案13件。四、存在的突出问题和下一步努力方向2019年开发区的发展取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题，主要表现为：一是班子核心表率作用有待进一步提升。领导班子政治理论知识素养离高质量发展要求有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一定差距，运用习近平新时代中国特色社会主义思想，来谋划工作的思路、方法和举措的能力还不够高。二是抓主体责任落实有待进一步加强。领导班子日常把更多精力放在了抓经济、促发展上，专门分析研究主体责任落实、“一岗双责”责任传导的次数还不够多、力度还不够大。三是配套设施建设有待进一步提升。北岸道路工程建设未实现全线竣工通车。滨海科技城金融、酒店、餐饮、商贸等生产性服务业发展有所滞后。针对于上述突出问题，我们将从以下几个方面进行努力。要表现为：一是坚持不懈抓学习教育，进一步提高领导班子政治理论水平。坚持集体学和自学相结合、全面学和具体学相结合的学习原则，强化领导班子学习与运用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的能力。二是持之以恒抓从严治党，进一步提高党风廉政建设水平。完善党风廉政建设主体责任“清单秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式”管理办法，提高领导班子、主要负责人和其他班子成员履行“一岗双责”的能力与针对性。三是锲而不舍抓担当履职，进一步提升开发能力。完善领导干部、干部职工入企服务的制度，稳步推进招商引资质量提升、企业转型质量提升、平台扩容质量提升等三大工程，加快打造科创园区、美丽园区。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统计局2019年领导班子工作总结按照盟委考核工作要求，我代表统计局班子现就一年来所做的工作报告如下。一、聚焦主责主业，推动重点工作落地见效2019年，在盟委行署的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及中央、自治区党委和盟委的决策部署，深入学习贯彻习近平总书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。班子成员真抓实干、担当作为，全局上下迎难而上、奋力进取按照高质量统计服务高质量发展的理念，坚定不移深化统计改革、完善统计体制、推动统计创新，各项工作取得新进展、新成效。（一）从严从实有效推动统计法治建设深入开展一是完善法治制度建设。盟委行署高度重视统计法治建设工作，代盟委行署起草《关于认真贯彻落实<防范和惩治统计造假弄虚作假督察工作规定>的通知》并及时下发执行，同时印发《关于深入学习贯彻<意见><办法><规定>为推动高质量发展提供统计保障的通知》《锡盟统计局关于成立“重大执法决定法治审核委员会名单”的通知》《统计“双随机、一公开”抽查工作细则》《<关于贯彻落实统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com假责任制规定的实施细则（试行）>的通知》，编制完成《“三项制度”建设与统计执法资料汇编》。在全区率先编印《统计执法工作指南》，为各旗县开展统计执法工作提供基本遵循。二是强化法律法规宣传教育。向盟委行署主要领导汇报，将深入学习贯彻《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》纳入理论中心组学习内容，12月20日，协助锡盟委理论学习中心组成功召开2019年第十四次集体学习会，特邀国家统计局统计执法监督局徐超处长赴我盟讲授相关政策法规。12月初开展统计法宣传日活动，创新性的与法治乌兰牧骑相结合，收效良好。三是加大统计执法检查力度。协助自治区统计局对二连浩特市、锡林浩特市和西乌珠穆沁旗开展“双随机”执法检查,针对检查中发现的问题和自治区统计局提出的要求进行专题研究，并迅速秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展核查整改工作。结合《锡林郭勒盟统计局统计执法检查“双随机”抽查实施方案》有关规定和要求，自主对太仆寺旗和正蓝旗的11户工业、服务业企业及6个固定资产投资项目开展“双随机”统计执法检查。四是壮大统计执法队伍。在2019年全盟统计工作会议上举行庄严的“统计执法证”颁授仪式，并集体宣誓。9月份，再次组织精锐骨干参加统计执法证考试，全盟10名同志考取了统计执法证，通过率达67%，在各盟市中位居前列。（二）积极主动有效提升经济运行监测预警水平一是加大调查研究分析力度。进一步完善《锡林郭勒盟统计数据质量管理及主要指标运行调度办法》，创新“三预三评”监测调度方法，及时发现经济运行中的突出关键性问题。按照全盟高质量发展总思路，针对制约重点行业、重点企业稳定运行的突出问题提前调度、精准监测提高对经济调度监测的前瞻性、针对性和有效性。主动超秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前开展企业核查26次，及时准确掌握各主要产业发展现状，形成预判预警报告9篇，提出有针对性的对策措施21条，为盟委行署决策提供充分的数据支撑和解读。二是部门统计联动机制更加有效。与发改、工信等相关部门沟通情况互联信息，联合举办培训班，共同赴基层考察，针对部门统计工作薄弱环节，进行专题指导；加强统计数据的外部关联审核，进一步印证主要统计指标的真实性和匹配性。（三）强化措施有效推动数据质量管控见成效一是进一步加强数据质量核查。强化“靶向”意识，坚持开网期间对企业上报数据一天一核查、一天一汇总，及时跟踪掌握企业变动情况；工业、投资、贸易、服务业等专业先后20余次，针对200余户在库企业和重点项目开展现场数据核查。工业专业查实企业漏报产值近20亿元，有效弥补经济下行缺口；投资专业纠正问题项目62个，修改错误数据350条，补报投资数据22亿元，取消不按制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度上报投资数据35亿元，从源头上提升了数据质量。二是进一步优化数据质量控制。通过专业间的数据互通和综合验证，突出数据的科学性、准确性、匹配性和协调性，运用税收、货运量、用电量等相关数据，加强对专业数据的协调性评估和趋势性把握，实现了专业、旗县间数据与核算数据的匹配衔接。（四）周密部署有效推动各类各项普查顺利开展一是全面高效完成第四次全国经济普查工作。在盟委行署的正确领导和各地各有关部门，特别是统计系统上下共同努力下，圆满完成“四经普”多项任务。落实普查经费1011万元，发放手持移动采集终端（PAD）654台，配备了充足的台式电脑、笔记本电脑及打印机等设备。先后召开全盟四经普入户登记工作调度会议3次、数据送审会议2次，编发简报17期。联合各成员单位深入普查前线，就录入进度、疑似遗漏单位查找进度以及企业不配合等情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com况开展督导。经各旗县市（区）统计局、盟局各专业的通力合作以及2312名普查员和普查指导员的辛勤工作，锡盟第四次全国经济普查的入户登记、查疑补漏、数据汇审、质量抽查、数库合并和数据汇总工作圆满完成，618户一套表单位，20928户个体经营户单位和21240户非一套表法人单位信息全部上报完毕，进入普查公报整理发布阶段。二是圆满完成夏季畜牧业普查。编印《2019年夏季牧业普查资料汇编》，经自治区统计局评估，此次普查数据符合实际。三是第七次全国人口普查筹备工作顺利展开。在对2019年人口变动情况抽样调查进行现场督查指导的同时，就如何做好2020年第七次全国人口普查工作广泛听取基层意见，调研了解“七人普”的难点堵点在哪儿，基层有什么想法和建议。围绕大家提出的意见建议和问题困难进行探讨交流，为今年人口普查奠定了坚实基础。（五）创新方式方法有效推动统计信息化建设上台阶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与软通公司协助开发的“数据锡林郭勒”APP正式上线，将2018全年至2019年10月，涵盖36张数据表150余项指标、2万余条数据的统计月报内容全部录入。根据宏观经济数据库需求，初步建成锡林郭勒盟宏观经济数据基础库，并完成2000余条数据的有条件入库。在盟统计内外网、自治区统计内网、政务公开平台、行署门户网站微信公众号、今日头条进行7大平台信息联报。其中，外网网站发布信息389条；机关各科室和旗县市（区）在内网报送信息977条；自治区内网报送并采用信息52条；政务信息公开平台发布信息105条；行署门户网站报送并采用信息39条；微信公众号发布信息292条，累计点击量高达26万余人次；今日头条发布信息169条，累计点击量为4.5万余人次。(六）突出重点有效推动统计改革任务落地落实一是全面落实地区生产总值统一核算改革。根据国家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和自治区关于地区生产总值统一核算改革相关文件要求，前三季度配合自治区完成统一核算“双轨制”运行，并对2019年全年地区生产总值进行统一核算。促进核算结果更精准、更科学。起草《旗县地区生产总值统一核算实施方案（征求意见稿）》，待自治区统一部署后出台，于5月份成立旗县市区统一核算领导小组。二是顺利开展自然资源资产实物量变动表编制工作。在自然资源各主管部门的协助下，较好地完成盟级和西乌、多伦两个试点旗县自然资源资产实物量变动表编制。三是做好全面建成小康社会统计监测。按照自治区相关文件要求，以行署名义下发《关于做好全面建成小康社会监测工作的通知》及《关于调整完善全盟全面建成小康社会统计监测指标体系的通知》。在国家统计局《全国全面建成小康社会统计监测指标体系（2019年修订版）》的基础上，结合“十三五”规划纲要、部门意见和我盟实际，调整完善《差异化全面建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成小康社会统计监测指标体系》，得益于全盟28个监测单位的协助，六大领域52项大类指标22项小类指标的数据收集工作已初步完成。（七）增强能力素质有效推动统计服务能力水平提升一是多角度强化能力培训。推动“统计法进党校”，在锡盟委党校中青年干部培训班上邀请自治区统计局执法监督局陈剑明局长讲授统计法，并派我局执法骨干分赴二连、蓝旗党校讲授统计法律法规；工业、投资、服务业、劳资等专业通过开班和以会带培方式共开展常规培训19次；积极探索与上级部门联动，配合国家统计局在盟委党校成功举办统计能力提升班，协助自治区成功举办全区社情民意调查工作培训会议。二是打造优质统计服务。各统计专业全年共接受社会公众上门或电话咨询500余人次，重点集中在经济运行、人口、劳动工资等方面。在现有的框架模式基础上对《锡林郭勒要情手册》《锡林郭勒年鉴》进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行适度改版扩容，增强统计资料的时代感和实用性。人口专业编写的工作动态《为“七人普”打好“前站”》得到国家统计局高度认可，并被《中国信息报》采用。三是民调工作品牌效应凸显。民调中心全年完成全盟扫黑除恶专项斗争群众满意度调查、全盟营商环境建设情况调查、群众安全感满意度调查、全民阅读情况调查等22项调查任务，访问成功样本近40000个，撰写调查报告16篇。其中《2018年全盟扫黑除恶专项斗争群众满意度调查报告》《2019年上半年全盟扫黑除恶专项斗争群众满意度调查报告》《锡盟营商环境建设情况调查报告》《2018年度锡盟公安部门群众满意度调查报告》多次获得领导批示。霍照良盟长和赵德永副盟长先后两次视察我局民调中心，并对取得的成绩给予充分肯定。（八）聚焦发展需要有效推动专项课题研究制定《政务信息工作考评办法》，实施“统计分析质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量提升年”活动，对2018年度全盟统计系统优秀统计报告进行评比表彰。打破以往就数论数的做法，以新时代高质量发展为重点选题，开展产业结构课题研究、青年课题研究、高质量发展分析、民营经济状况分析等工作。重点围绕高质量发展、新动能培育、社会关注经济热点等课题，开阔思路、积极创新，加大研究分析力度，归纳提炼新观点。推出新中国成立70周年系列分析，全方位展示70年来我盟经济社会发展成果；编撰《信息快报》《领导参阅》《专题报告》等统计分析120余篇。（九）多措并举有效夯实基层基础建设一是进一步加强基层统计队伍建设。多次深入苏木乡镇，对统计基层基础建设情况进行专门走访，并形成调研报告。积极与盟委行署和编办协调编制问题，建议保障基层专兼职人员配备，目前全盟苏木（镇）统计站共有专职统计人员59名，兼职统计人员58名，虽与最终目标仍有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com差距，但较上年已有明显提升。二是进一步推动企业统计基础规范化。建立完备的统计人员变动情况台账，统一印制“四上”企业《统计台账》，并将台账数据填报是否准确完整作为评价各地区统计数据质量和统计基础工作的重要依据。三是进一步完善四级网络建设。指导基层建设标准化机房，增配路由器、核心交换机等网络设备，有效保障了网络系统的正常运行；延伸统计内网至苏木乡镇，实现统计四级网络全覆盖。四是进一步强化名录库管理。按照入库审核确认标准及入退库企业审核办法，严把企业入退库关，企业名录库数量和质量实现“双提升”，顺利完成9户工业、2户服务业企业和81个房地产项目的入库。同时，全面完成“四经普”数据平台提限纳统预备库建设。（十）尽心尽力有效推动定点帮扶工作取得实效我局按照中共锡盟委办公室、行署办公室《关于印发<锡林郭勒2018-2020年定点帮扶工作方案>的通知》要求，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合《镶黄旗脱贫攻坚项目库建设实施方案》和《镶黄旗2019年度产业扶贫实施方案》要求，立足产业脱贫攻坚，较为圆满地完成2019年各项帮扶工作。一是强化组织领导。调整帮扶工作领导小组。组长由局党组书记、局长兼任，党组成员、副局长石宏斌任副组长。领导小组下设办公室并抽调专人下派定点帮扶地区开展工作。二是加强理论学习。集中学习习近平关于新时期扶贫工作的重要论述、习近平总书记在重庆召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的讲话精神及自治区党委、政府和盟委行署关于脱贫攻坚的相关政策。多次牵头，与嘎查党支部、旗统计局党支部组织“主题党日+植树”、庆祝新中国成立70周年等形式多样的活动。三是坚持领导干部“一对一”帮扶慰问。主要领导先后5次带队深入镶黄旗宝格达音高勒苏木塔力宝尔嘎查，看望慰问一对一帮扶贫困户，详细了解生产生活状况和产业扶贫项目进展情况，鼓励贫困户立足产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业帮扶政策，提高自身技能，尽快脱贫致富。四是采取针对性举措。按照盟委行署提出的“产业发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、民主管理”总体思路，制定《塔力宝尔嘎查脱贫计划》。总结流动扶贫畜群第一轮承包经验并按意向调查结果确定第二轮承包贫困户名单。积极协调旗民宗局，申请少数民族发展资金30万元，购买130只优质察哈尔基础母羊。协调旗政府相关部门，争取储草棚青储窖、棚圈建设项目资金，完善畜牧业基础设施。二、强化党的建设，推动全面从严治党深入发展坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于加强党的建设各项要求。认真履行从严治党主体责任，以党风廉政建设为抓手，全面加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。（一）把握主题推动主题教育取得实实在在成效第二批主题教育开展以来，局党组把开展主题教育作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为重大政治任务，坚持全程抓、全面抓，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，推动主题教育走深走实取得实效。一是严格落实主体责任。局党组书记党组成员作为开展主题教育的责任主体，严格工作要求，精心组织实施，确保全局主题教育各项部署不折不扣落实落地。党员领导干部首先抓好自身教育，先学一步、深学一点，先改起来、改实一点，为普通党员作出表率。二是成立主题教育领导小组。成立锡盟统计局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，局党组书记任组长，党组成员任副组长，成员由党支部各委员组成，负责主题教育的统筹协调、督导检查。领导小组办公室设在局党支部，党支部书记兼任办公室主任，下设综合协调组、督导整治组学习宣传组、会议保障组。局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组采取抽查、听汇报等方式，对全局主题教育开展情况进行督促指导。三是突出宣传引导。运用局内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外网、电子屏、微信平台，大力宣传主题教育的重要意义目标任务、有关要求和成效做法，全方位反映我局主题教育的进展成效，加强正面引导、强化舆论监督。四是加强学习教育。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习计划》，组织召开14次局党组中心组（扩大）学习、3次专题学习研讨、4次爱国主义教育、8次廉政警示教育。学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、习近平总书记关于“不忘初心牢记使命”的重要论述等精神。组织党员干部赴正蓝旗察哈尔盟第一党支部纪念馆开展革命传统教育。邀请盟党校副校长刘旭东教授作《“不忘初心、牢记使命”，走好我们这一代人的长征路》主题讲座。五是开展调查研究。班子成员及业务科室分赴10个旗县30多家企业或重点项目，围绕经济形势、基层基础建设、统计数据质量等开展调查研究，形成一批有价值的调研成果，并在理论学习中心组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（扩大）会议上进行调研成果交流。六是深入检视问题。通过“开门纳谏”向社会公开征集意见建议6条，自查问题2条，开展自治区12个专项整治问题3条，调查研究找出问题3条。认真对照《党章》《准则》《条例》，围绕三个方面“18个是否”，党组自查问题3条，党组成员自查问题52条。七是讲好专题党课。3名党组成员结合统计工作实际和所学所思所想，分别以不同形式为全局党员干部讲授专题党课，讲明守初心、担使命的感悟；讲清存在的差距和不足，讲实指导实践、推动改进工作的思路措施八是召开专题民主生活会。以习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”要求为标准，党组成员先后按照深入开展谈心谈话，梳理检视问题，认真撰写检视剖析材料、上报审阅材料等步骤，在充分准备的基础上，于12月6日下午召开专题民主生活会。自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑、见人见事，讲透问题根源、说细整改措施；相互批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com评出于公心、敢于直言，真点问题、点真问题，起到脸红心跳、出汗排毒、加油鼓劲的目的。（二）坚定不移推动全面从严治党取得实实在在成效局党组把党的建设纳入全局工作整体，牢牢把握习近平总书记坚持党要管党、从严治党的重要指示精神，加强和改进党建工作，使党建工作与统计现代化建设相互促进一是从严强化制度建设。认真贯彻《中国共产党党组工作条例》，年初与局属事业单位和各科室负责人签订《锡林郭勒盟统计局党风廉政建设承诺书》，与各旗县市（区）统计局签订《旗县市（区）统计局统计行风建设责任书》认真落实“三会一课”制度。全年召开党员大会11次、支委会7次、党小组会17次，领导干部讲党课4次，过好组织生活7次。2019年，新转入党员1名，按期转正党员1名，发展预备党员1名，转出党员3名。二是从严强化政治理论学习。召开23次专题学习会议，深入学习习近平新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届二中、三中四中全会精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话，以及中央、自治区、盟委相关重要文件精神等内容。新中国成立70周年华诞之际，组织机关全体干部职工唱响《义勇军进行曲》《我和我的祖国》，观看国庆70周年庆祝大会，增强党组织凝聚力。三是从严强化党风廉政建设。局党组切实履行党风廉政建设工作主体责任，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党风廉政建设和反腐败斗争工作。在年初的全盟统计工作会议及党组会上对党风廉政建设工作进行重点部署；先后7次在党组理论学习中心组（扩大）会议、全体党员大会上组织学习纪检纪律等文件精神。根据盟直机关纪工委下发《2019年盟直机关党风廉政建设和反腐败斗争任务清单》文件，从六大方面24项具体问题细化我局任务，制定印发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《2019年锡盟统计局党风廉政建设和反腐败斗争任务清单》。制定《锡盟统计局深入整治“四官”问题净化机关政治生态行动实施方案》，并召开深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作动员部署会议。组织党员干部职工观看廉政警示教育片《蜕变的初心》《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》和《叩问初心》，参观盟公安局党风廉政建设警示教育基地、盟纪委监委廉政警示教育基地。四是从严强化意识形态建设。全面落实《意识形态工作责任制基层落实年实施方案》文件要求，结合“着力提升党组落实意识形态工作责任主责主业意识、着力提升防范化解意识形态风险工作水平、着力提升理论武装水平、着力提升网络意识形态工作水平”四个方面12条具体工作，制定我局2019年意识形态工作重点。抓好领导干部、业务科室、局属事业单位、统计学会等重点对象的新闻发布、会议讲话、杂志编辑、文章发表、网络管理等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关键环节，防控违纪风险。三、查找问题不足，明确改进方向一年来，锡盟统计局上下一心、奋勇向前，取得了较好的成绩，但仍存在许多不足和问题。一是经济分析和监测调度仍有差距。部分地区、部分专业统计分析思路老旧没有充分与当前市场经济环境结合起来，预判预警的超前性、时效性、针对性均存在不足，经济运行监测质量与形势发展要求仍有差距。二是法治进程和队伍构建仍然滞后法律法规学习不到位，上冷下热的情况尤为明显，对统计法律法规内容只知大概，在指导工作上无法充分发挥作用统计执法骨干力量薄弱，统计执法监督局和执法大队尚未建立，一定程度上影响了统计执法检查进度。三是责任意识和专业能力亟待提高。部分统计人员担当意识不够、责任心缺失，对企业数据把关不严，未能承担起审核企业数据的职责；部分统计工作人员不了解、不掌握最新制度、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程序方面的变化，对统计体系及制度学的不深不透不懂，工作中应对问题能力不足，错误频出。四是队伍力量和基础建设尤显薄弱。基层统计任务日趋繁重，但统计内部资源匮乏，人员配备明显不足，与形势发展要求差距较大，一定程度上影响了统计业务的有效开展。下一步，我局将针对存在问题和不足理出台账、全面整改，从以下几方面努力。一是加强干部职工能力建设。把抓经济运行监测预警作为统计工作的首要任务，针对制约重点行业、重点企业稳定运行的突出问题超前调度、精准监测。采取赴先进地区考察、邀请专家讲座等培训路径提升干部职工的专业水平和分析研判能力，充分发挥经济运行的参谋助手作用。二是做好统计法治建设。继续推动“统计法进党校”，加强统计法律法规学习，与相关部门协调，申请成立统计执法监督局和统计执法大队，完善统计执法骨干人才库，积极备战下一次全国统计执法资格证秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com考试，培养执法力量。三是强化工作作风建设。通过谈心谈话、榜样学习、正负向激励等方式，培养干部职工的责任意识和担当意识，激发干部职工干事创业的积极性，增强政策、制度的执行力度和效率，为盟委行署和社会大众提供优质的统计服务。四是完善基层统计队伍建设。积极与盟委、行署和编办沟通协调，保证基层统计部门的人员配备,积极推动乡镇一级设置统计工作机构或工作岗位，确保90%以上苏木乡镇社区配备1-2名专、兼职统计员。未来的工作中，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于统计工作的重要讲话重要指示批示精神，贯彻落实中央、自治区关于统计工作的重要决策部署，全面加强党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕盟委、行署决策部署，充分发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥统计的信息、咨询、监督三大职能，以高标准严要求推动全盟统计事业高质量发展，客观真实反映全盟经济社会发展运行情况，为我盟经济社会发展贡献统计力量。县府办领导班子工作年度总结报告2019年，县府办党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，锁定“两强三提高”目标，充分发挥参谋助手作用，强化综合协调职能，积极推动县委、县政府中心工作的高效落实，多项工作在市对县考绩中走在全市前列，形成了一批有特色的工作亮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点。现将一年来县府办党组主要工作总结如下：一、把政治建设摆在首位，高质量开展主题教育县府办党组精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，对标主题教育根本任务和总要求，聚焦“四项重点措施”，突出“四个到位”，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标，推动了政府办公室干部素质和工作能力“两个整体提升”。（一）率先垂范抓学习。坚持集中学习、专题教育相结合，引导带动全办党员干部参与学习的自觉性和积极性围绕学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、党章等重点内容和十九届四中全会精神以及习近平总书记系列最新讲话精神，认真组织开展集中自学和研讨秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主题教育期间，党组安排集中研讨4次、集中学习6天，组织党员干部到省一大纪念园缅怀先烈并重温入党誓词、观看《举旗定向》等纪录片，开展全办干部集中学习12次，交流学习心得120多人次，做到了必读书目全覆盖、延伸学习有深度、精神要义入心脑。（二）一线调研解难题。办公室党组紧扣中心工作和自身工作特点，突出问题导向，聚焦影响和制约平阳经济社会发展的难点和热点问题，确定调研课题清单。党组班子成员结合分管工作，深入一线、多种方式开展专题调研共走访300余人次、收集意见建议10余条，形成了专题调研报告（《一鸣食品“接二连三”的转型过程及借鉴意见》）。在调研基础上，办公室党组认真组织班子成员抓好上专题党课工作，宋方剑主任为全办干部职工讲专题党课2次，其他班子成员分别在所在党支部讲专题党课，谈学习感悟、差距不足和指导实践、推动改进工作的思路措秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施，确保做到“四个讲清”，党员干部反响良好。（三）深刻检视找差距。按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署和要求，办公室党组主动查找，认真对照，并带头建立了党组“检视问题清单”，增强“改”的内生动力。共检视存在的共性问题20余个，如文山会海问题、形式主义突出等问题，采取设立征求意见箱、书面征求、走访调研、召开座谈会等方式广泛征求意见建议；办公室党组认真组织召开对照党章党规找差距专题会议，班子成员结合党章党规梳理个人问题清单60余条，并逐一明确整改措施。（四）动真碰硬抓整改。坚持立知立改，紧盯首要任务、聚焦重点问题、立足工作实际抓整改，所有整改任务均已完成，结对村群众反映的村征地款返回等4个重点疑难问题得到解决。针对检视查摆中发现的制度性问题，办公室党组严格执行“一口三办三简化”工作制度，实现整秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com改制度化、效果常态化。同时，在谈心交心基础上，高质量开好专题民主生活会，进一步凝聚了共识、增强了合力。二、以服务大局、担当奋进为遵循，进一步提升“三服务”工作水平县府办党组紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立责任意识、大局意识、担当意识，精心规划安排，强化组织实施，全力保障县政府机关高效运转，全面推动县政府安排部署落地见效。（一）参谋辅政更加科学高效。坚持聚焦聚力县委、县政府工作大局，始终紧贴领导决策需求，精心当好参谋助手，不断增强参谋辅政的主动性、创造性。一是高质量出谋划策。牵头出台一系列助推平阳高质量发展的政策措施，创新出台、落地推进“两个健康”先行区创建41条意见、76条新政，刚性兑现惠企直通车“5+3”产业政策，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造国家级亮点项目4项、省市11项，获省市领导批示肯定8条。二是高标准起草文稿。在求新、求深、求实、求精上下功夫，每一篇文稿都力求做到精益求精，充分体现领导意图。精心起草了县政府工作报告、县政府全体会议讲话稿、县政府落实省委第二巡视组反馈意见整改方案等一系列重大文稿，全年起草文稿200余篇计80多万字，完成各项专题调研报告40余篇，为推动各项重点工作发挥了积极作用，得到了县政府主要领导的充分认可。三是高要求强化信息服务。建立紧急敏感信息快速反应机制和调研采写制度，传递“平阳好声音”，全年累计向上报送政务信息614条，被录用202条，获省市领导批示23个，录用率和批示率实现“双倍增”。（二）督查督办更加精准到位。这一年，我们始终把“抓落实”作为办公室的生命线，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，切实推动县政府各项决策部署落地生根。一是督秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全年任务落实。及时跟进、协调办理《政府工作报告》分解任务和十大民生实事，下发各类督查通报57期，“150项分解任务”“十大民生实事”按时保质全面完成，全市考核总分第一。二是督上级决策落实。实施县领导批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，全年累计办理省市领导批示件、督办件400余件，县政府领导批示件150余件，办结完成率100%、及时反馈率100%。三是督审计巡视整改。全力协助、细化分解巡视、审计涉及政府口问题整改协调督查58项巡视、45项审计具体问题整改进展，确保在规定时间完成整改、做好反馈。（三）统筹协调更加有力有效。坚持以争创一流的标准，在统筹协调上下功夫，在优化服务上有作为，努力以一流的服务争创一流的效果。一是协调落实破难题。围绕秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县委县政府重点工作，主动作为，敢于担当，先后召开专题协调会议200余次，形成会议纪要近200个，破解各类问题、难题130余个。二是精文减会提效能。深入实施“基层减负15条”，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序，全年共接收办理国家、省、市等上级来文和乡镇、部门下级来文共5200余件，均按照即办制要求按时完成办理工作；重点精简的文件共印发64件，较2018年度减少36%，做到了无一遗漏、无一差错；加强制度建设、统筹整合，全面推行套会并会和半节会制度，大力推行网络视频会议，全年召开各类会议164次，较2018年度减少41.5%；退回乡镇、部门不按规定报送、公文格式错误的请示件20余件；召开县政府常务会议11次、县长办公会议10次，做到会务细管理、服务零差错。三是提案办理强实效。用心用情办好提案，促进成果转化，让代表委员从心底满意。全年共办理县人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大代表建议206件、县政协提案244件，会商率、按时办结率均达到100%，经县人大和县政协评议后，建议、提案办理满意率基本达到100%。（四）专项工作成效更加显著。坚持把牵头专项业务的高质量完成作为主攻方向，锐意进取、奋力推进，确保各项工作有力度有创新有成效。一是大数据工作走在前列以“互联网+”引领政府数字化转型加快推进，省市政府数字化转型项目全面落地，一证通办率、政务服务事项数、网办率、掌办率、即办率等多项指标位列全市第一，3146项事项实行“网上办”、283项高频民生事项实现“一证通办”，数字化转型全市考核第一。二是政务公开工作提升明显。通过“理目录、建系统、强督查、抓答复”，有效优化政务公开系统，全年发布信息5857条，征求规范性文件意见33次，及时答复申请公开件67件，我县政府门户网站荣获全市“十佳最受欢迎政府网站”第三名，政务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公开全市考核并列第一。三是反走私工作打击有力。以开展“春雷”“清港”等系列专项行动全力打击反走私，办理刑事案件42起，查获油品5556吨、查扣涉私车260辆、涉私船75艘，占全市总量近一半，全市考核前3。四是人防工作创新发展。以“优化服务、提升理念”创新推进人防工作，人防审批事项削减35.2%，建成全省首个人防主题公园，竣工防空地下室8.3万平方米，全市考核优秀。三、以严管理抓规范为重点，持续巩固风清气正的良好政治生态一年来，县府办领导班子结合办公室工作特点，切实加强自身思想建设、制度建设、作风建设、组织建设，凝聚队伍人心，提高团队形象，为办公室各项工作顺利开展提供了坚强保障。（一）党建主体责任压紧压实。及时调整党组班子分工，强化班子成员“一岗双责”责任制，党组书记定期研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com究党风廉政建设工作，各党组成员领衔抓督查促落实，并针对分管范围内的全面从严治党工作、意识形态工作任务和清廉平阳建设等进行研究部署和检查落实。逐级全面签订从严治党责任书，逐一明确细化目标任务和节点要求，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，坚定不移推进党风廉政建设。坚持把领导干部学法用法工作与办公室中心工作同布置、同落实，切实抓好党章、党纪法规的学习宣传进一步增强干部职工的法律意识和规矩意识。2019年，班子成员及其他工作人员没有出现受党纪政纪处分情况。（二）干部队伍建设不断加强。一是严肃党内政治生活。坚持用党章党规来规范党组织和党员的行为，认真落实“三会一课”制度，各班子成员坚持与支部党员一起参加深入学习研讨，扎实推进政治学习常态化制度化，做到理论学习与业务学习相结合、政治素质与工作能力同步提升。二是注重干部梯队建设。办公室党组认真贯彻领导干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部选拔任用相关文件精神，不断完善选人用人制度，推动选人用人、全员绩效考核等规范化和科学化，加强了干部交流与选拔工作。一年来，精选10余名年轻干部进入办公室，干部队伍进一步盘活壮大；注重干部梯队培育和优秀人才选拔，推荐正科级干部1名、副科级干部2名。三是注重关心关爱干部。积极推进机关文化建设，大力支持工会开展各类文体活动，认真落实干部职工疗休养制度，努力为在职干部职工和离退休老干部解决实际问题，进一步提升了机关凝聚力和战斗力。（三）清廉机关建设持续深化。一是强化风险防控。落实民主集中制，对建设项目、大额资金使用、干部任免等“三重一大”事项按规定集体讨论决定。进一步完善重要岗位风险点排查和防控制度，地毯式排查梳理全办重点岗位（人员）职责、权力运行、制度机制等领域风险点，并分级健全落实防范措施。二是强化监管防范。坚持抓早秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓小，防微杜渐，健全谈心谈话制度，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，认真落实重要节庆期间落实中央八项规定精神及其实施细则相关要求。三是强化事务管理严格落实财经纪律，合理制定预算执行计划，定期通报预算执行情况，全年预算执行率超目标完成。认真落实办公用房相关管理规定，严格按照“一个都不超、一人都不超”的要求抓办公用房调整，并强化办公家具、设备等规范化管理，办公秩序明显优化提升。一年来，我们做了大量工作，取得了一些成效，但对照上级要求、群众期望和发展需要，还存在一些不足需要不断改进提高：比如，如何进一步当好政府科学决策和高效施政的参谋助手，如何进一步用新理念新技术提升政府办公室服务水平，如何进一步提升群众的幸福感和满意度等，还要做更多努力。2020年是高水平全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”规划的收官之年。在新的一年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真按照县委、县政府的决策部署要求，坚持标兵姿态、一流标准、率先作为的工作定位，做到服务保障及时到位中心工作争先进位，高标准做好“三服务”工作，为推动平阳高质量发展尽职尽责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自然资源和规划分局2019年度领导班子工作总结及2020年工作打算各位领导、同志们：2019年，我局在市局党组的正确领导下，在区委、区政府的指导支持下，领导班子认真贯彻学习十九大精神，落实上级关于自然资源工作的新定位、新要求和新部署，紧紧围绕自然资源工作要点，不断强化党风廉政建设，上下团结一心，开拓进取，奋力拼搏，狠抓落实，有力推动了各项事业平稳快速增长，取得了较好的成绩。现将我局2019年的主要工作汇报如下：一、严格抓好落实，扎实推动各项工作取得实效（一）服务经济社会发展，保障建设用地需求一是做好新增建设用地报批工作。在全省补耕政策从秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严、用地计划从紧、报批程序大幅调整的大环境下，积极沟通协调，共成功向上申报4个批次建设用地，总报批面积454.28亩；其中报省政府批复的集镇批次1个，报批面积334.08亩，有力地保障了滨河新区体育馆，工业园西扩区渡口平台、湘东职业中专、麻山新城区等一批全区重点项目、民生工程建设用地需求；报市政府批准的村庄集体建设用地批次3个，报批面积120.2亩，保障了农村基础设施建设、民生工程和群众生产生活必需的用地需求。二是做好土地利用规划管控工作。全年共计完成建设项目土地选址预审185宗，大力保障了建设项目前期准备工作顺利开展。2019年下半年启动了全区急需急报不符合土地利用总体规划的建设项目的规划调整工作，共计调整赣西港、城市公益性公墓山、陶瓷产业基地渡口和横溪平台、武警训练基地、凯丰红色教育基地、麻山生态新区等42个建设项目，总面积3400亩，调整新增建设用地预留秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com指标约3200亩。（二）严格落实耕地占补平衡，保护珍贵耕地资源严格落实耕地占补平衡、占优补优、占水田补水田政策，严格落实永久基本农田特殊保护政策。对于日常巡察中发现的违法用地占用耕地，特别是占用基本农田的行为保持了高度警惕，及时向市局和区政府报告，及时通报监察和乡镇政府；在各级各类会议和日常工作中多次强调保护耕地、保护基本农田的政策和要求；对于违反耕地保护尤其是永久基本农田特殊保护政策的违法用地，坚决要求整改到位；通过努力，各级政府和用地单位对耕地保护的认识有了明显提高，对永久基本农田保护红线意识更加清晰。迎接了市政府对湘东区2018年度耕地保护责任目标落实情况的考核，做好了扎实的前期工作，做好了各级《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任书》的签订，市政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com府下达我区耕地保有量目标任务是19.29万亩、基本农田保护面积16.67万亩；2018年末，我区耕地保有量为19.83万亩，2017年末耕地保有量为19.81万亩，净增0.02万亩，基本实现了我区耕地动态总量平衡。做好了全区2018年高标准基本农田上图入库的工作，我区2018年高标准基本农田上图入库工作已按省厅要求提交了相关成果，上图入库面积614.904公顷（新增耕地5.02公顷）；按照时间节点要求做好了2019年度高标准农田建设计划阶段的上图入库工作。（三）落实节地增效要求，大力推进土地节约集约利用一是持续推进批而未用土地消化工作。今年以来通过加强土地供应和督促用地单位开工，我区累计举证消化批而未用土地35宗，面积2296.17亩。截止目前，我区实时批而未用面积1936.36亩，实时消化周期2.4，较年初秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的消化周期5.3年已下降三个百分点。二是强化土地供应。今年以来已供土地24宗，其中出让土地19宗，面积871.72亩，出让金额21523.71万元；划拨土地5宗，面积797.26亩。宅基地供应方面：将往年村庄批次报批并缴纳了报批费用的农民建房；乡村老集体土地使用证、测量地类为建设用地的拆旧建新农民建房共888宗提交了区政府审批通过，已核发用地许可证。（四）突出规划前瞻战略引领地位，将规划编制不断推向纵深一是湘东区生态红线评估优化工作顺利推进。截止目前，经过四轮意见调整之后，现阶段湘东区生态保护红最终确定总计调出1337.58公顷，总计调入1337.58公顷，红线总面积依然保持在200.26平方千米不变，占湘东区国土面积的23.36%，严格落实生态保护红线“只能增加、不能减少”的要求，确保划定成果权威、科学、法治、可秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com执行，为湘东区建立科学合理有序的国土空间布局，为建立健全国土空间用途管制制度提供有力支撑。二是扎实开展湘东区“两规”融合工作。我局严格按照“依法依规，从严从紧”“坚守底线，集约节约”“分类指导，多规合一”的工作原则，以项目为导向，通过梳理排查，确定了一批中心城区重大基础设施工程以及乡镇能源、交通、水利、教育、军事国防等近期即将启动且不符合规划的重大基础设施建设项目。三是坚持规范高效，进一步加强规划审批工作。我局严格按照《萍乡市规划局“一书两证”证书管理细则（试行）》（萍规字[2013]24号），做好证书的领取、保管、登记、填写、发放、备案等。2019年至今，共核发《建设项目选址意见书》5本，《建设用地规划许可证》61本，《建设工程规划许可证》25本，《建设工程规划竣工核实合格意见单》8本，《乡村建设规划许可证》406本。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（五）依法依规着力维护自然资源秩序一是加强土地和矿产动态巡察力度。2018年度自然资源部下发我区土地卫片图斑427个，实地核查，新增建设用地面积1745.35亩，其中耕地面积666.35亩（基本农田17.84亩）。没收违法建筑物3830.04平方米，配合乡镇拆除违法建筑5宗，复耕复绿土地面积9.5亩，其中耕地面积7.2亩，基本农田面积6亩。我区2018年卫片执法整改到位宗数比达21.83%，面积比6.3%，耕地面积比19.16%。违法占用耕地问责比例下降为9.59%。二是切实做好2019年季度卫片检查。截至目前已完成实地核查任务154个，其中二季度7个，三季度92个，四季度55个。按照国家《违建别墅问题专项整治清查行动工作方案》对辖区内安源国家森林公园、碧湖潭国家森林公园、南岗口省级湿地公园、饮用水源保护区、水库及重要河道周边等重点区域开展摸排工作54次，摸排点达723秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com处，发现违建问题3处，一处是碧湖潭国家森林公园旁新建一处餐饮用房，占用林地面积0.1亩，另一处是麻山镇麻山村大观园用地，占用耕地1.35面积亩。还有东桥镇界头村文化活动中心用地，占用林地面积0.75亩，目前，该3处违建问题用地整改到位。拆除违法建筑面积达1250平方米。2019年自然资源部下发至湘东区的矿产疑似违法图斑共8个（函年度和季度卫片）。经实地核查，实地伪变化1个、合法图斑1个、违法图斑6个。违法图斑中涉及采石场越界开采4家、机砖厂无证开采2家，实地伪变化图斑和合法图斑涉及采石场共2家。违法图斑全部查处到位，对采石场越界开采的责令其退出越界开采地段、设置界桩、隔离墙（网）杜绝超层越界开采。对机砖厂无证开采的已责令停止开采行为并督促其做好破坏区域的环境恢复治理工作。三是严厉打击查处违法违规采矿力度。共对7家采石秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场超层越界开采、2家机砖厂和1起个人无证采矿予以了立案查处，办结案件8起，2起采石场案件正在办理中，行政处罚金额114.5万元全部上交国库。今年协助公安机关调查的湘东镇泉村刘某发、麻山镇三山村邹某的两起涉嫌非法采矿案，巩固了打非成果。（六）发挥土地支持财政作用一是做好经营性用地的上市交易工作。根据《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》和《江西省土地使用权和矿业权统一网上交易和管理办法》、《江西省土地使用权网上交易规则》等法律法规和有关规定，2019年共挂牌土地24宗，其中工业用地14宗，商住用地10宗。土地总成交面积1281亩，成交金额8.3亿元。二是按时间节点完成各项挂牌土地工作。在工作日时间限度内进行资料移交，圆满完成各项工作任务，为湘东经济发展和单位经济任务创收作出了贡献。全年收取交易服务费和出让金业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com费538余万元。（七）积极开展土地开发整理工作一是抓好土地开发造地，加强落实耕地占补平衡工作。2019年验收土地整治项目9个，（其中土开发项目7个，“旱改水”项目2个）新增耕地面积482亩（其中水田面积62亩）。现已启动2020年土地整治项目设计工作，正在施工约230亩，争取2020年4月完成验收。荷尧镇荷尧村等3个村“增减挂钩”项目已验收测量新增耕地181亩（其中水田面积95亩）。二是积极推进土地整理项目的实施管理工作。目前，我局争取部、厅投资土地整理项目4个，总建设规模1038.33公顷，总预算投资3557.83万元。分别为东桥镇农业综合开发土地复垦项目、白竺乡上村村等3个村高标准基本农田建设项目，老关二锂村等两个村高标准基本农田建设项目，排上镇官桥村等2个村高标准基本农田土地整理项目。均已通过省、市的终验，所秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有项目都在最终报备。（八）积极做好测绘工作一是全年共完成村民建房1568宗、挂牌出让34宗、不动产发证测绘41宗、个人不动产过户4宗、规划调整测量16宗；完成了陶瓷产业基地园区、横溪平台和渡口平台测量放样及规划调整测量工作。二是完成2个村庄和一个集镇建设用地共3个批次，其中湘东区2019年度第一批次村庄集体建设用总面积2.7132公顷（29个地块）；湘东区2019年度第二批次村庄集体建设用总面积4.3397公顷（216地块）；湘东区2019年度第一批次集镇建设用总面积22.2722公顷（49个地块）。配合监察、年度变更调查、储备中心土地挂牌出让和土地批而未用内业现场核实工作。（九）做好不动产登记发证工作一是积极开展不动产登记业务初审落宗工作。全年宗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地推送宗地2454宗（其中国有765宗集体68宗宅基地1098宗，林权523宗），自然幢1230幢（其中国有1002幢宅基地1228幢），推送房屋2814户（其中国有地上1586户宅基地上1228户）楼盘表3593个（其中商品房2365个宅基地1228个）。全区不动产数据推送正在紧锣密鼓地进行中。二是稳妥推进不动产登记发证工作。全年完成受理办结林权类的各项不动产登记63宗。并能够按照省市相关文件精神不断推进该项工作；目前为止，为发证试点单位湘东区腊市镇庙岭村完成登记发证255宗，为下一步全区农村宅基地上房屋所有权登记发证工作打下基础；大力优化营商环境，积极主动服务企业。先后为萍乡市普天高科实业有限公司、江西中旭科技有限公司、萍乡富鑫材料有限公司、萍乡佳诚磁材有限公司、萍乡市康裕能源科技有限公司、江西省正大陶瓷有限公司、江西岳峰集团环保新材秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com料有限公司等30多家企业开辟绿色通道，进行登记服务；优化不动产登记审批流程，简化不动产登记收件材料，严格按照省厅“双提升”要求，实现企业、群众申请不动产登记“只跑一次”，得到企业、群众广泛好评。全年共发证3001份，其中不动产权证明967份、不动产权证2034本。三是全力推进农村宅基地房地一体确权登记发证工作。全区农房调查完成外业房屋测量97468幢，当前已邀请江西省质检中心完成了区级初检工作，已向市局提交了市级复检申请；积极与各乡镇对接发证确权工作，参加了腊市镇、排上镇、麻山镇等组织召开的登记发证工作推进会，对政策进行了宣传和解读；已完成农村宅基地不动产登记并核发证书发证454本。四是进一步加强档案管理工作。不动产登记查询业务做到了应查尽查。公众查询3719件，法院查询176件，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纪检等部门查询10件；二是全年共完成档案整理1645件，其中：权证737件，证明688件，注销31件，司法189件；三是完成了浸水档案的恢复整理工作。7月9号水灾，中心档案受到了一定程度的损失，共浸湿档案及相关资料3597件。经过中心全体人员的共同努力，将档案全部转移到区档案馆，经过晾干，翻页，再祛湿，整理将档，然后反复存放冰箱进行冷冻处理，历时3个月时间将所有失损档案全部整理如初，并没有因为档案被浸湿而影响群众企业办理不动产登记业务。（十）保质保量完成湘东区第三次全国土地调查暨自然资源统一确权登记发证工作一是湘东区三调图斑数量情况。湘东区8镇2乡1街道办事处，行政单元141个（包括132个村3个林场1个分场和5个垦殖场），总区域面积857.59平方公里。国家下发不一致图斑7198个，省级下发疑问图斑5986个，原秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二调数据库总图斑38321个。按照国家三调实施方案以及实事求是的工作原则，完成内业勾绘图斑102354个。根据国家、省三调政策的不断调整，经省级多次核查修改再核查，最终报国家核查的图斑数量为95161个。二是加大人员投入，全力奋战外业核查。根据省、市三调办对外业核查的要求和部署，及时调整工作方法，督促技术作业单位加大人员力量的投入，总人数达到了50人，其中外业核查组37人、内业组12人、项目总负责1人；质量监理单位江西省地矿测绘院投入2人。确保了我区外业核查的工作进度和工作质量。三是保证质量、集中建库、按时提交数据库成果。5月24日于全市率先提交数据库成果到省三调办，5月28日收到省级反馈的内业核查意见，全部修改到位，于6月9日再次提交省三调办复查；6月13日，准时到省厅集中点开展数据修改。期间，根据省级核查的结果，多次要要求秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时修改，均确保了我区在省级规定提交数据的各个阶段保质保量于全市率先提交。（十一）抓好地灾隐患排查，力保群众生命财产安全一是抓地灾预防。全年共巡核查160次、派出人员360人次；及时下发相关文件、通知和预警信息，全年共发布了62次2973条预警信息；采取多种宣传手段和形式开展宣传，全年共开展宣传25次、发放地灾防治科普宣传品10500余份；严格切坡建房管理和工程建设地质灾害危险性评估工作，加强了和相关部门、乡镇对接，切实从源头上遏止人为造成地质灾害的发生。二是抓地灾隐患排查。因今年地质灾害灾严重，全区各乡镇街上报1981处地灾隐患点。经专家组初步核定，今年实际新增隐患点482处，增加威胁人数5091人、财产19202万元，累计地质灾害隐患点达496处，威胁人数5541人、财产21707万元。为确保人民群众安全渡讯，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强了隐患排查，主要是督查原地灾隐患点是否有新变化监测人员是否到位，监测方法是否正确，警示牌、警戒线是否良好等等二是抓地灾隐患消除。全年共消除地灾隐患点467处。现存在的地灾隐患点为29处，威胁人数1536人、财产10687万元(其中：中型隐患点6处，小型隐患点23处；山体滑坡22处，地面塌陷5处，山体崩塌2处)。另有省级1∶5万地质调查提供给我区的地灾隐患点数为477处，经专家初步核实，除现存在的29处之外，其它的隐患点已处于基本稳定。（十二）抓好地灾项目建设，力保群众安居乐业一是抓好地灾项目应急处置。因受7.9特大洪灾影响，导致我区有11处地灾隐患点急需进行应急处置，该11处地灾隐患点威胁人口204户967人，直接经济损失308.7万元，潜在经济损失8417万元。目前，我局已委托江西省秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地质环境总站、二二六地质队、江西赣南地质工程院完成该11处滑坡隐患点立项建议书、勘查报告和治理设计方案的编制，涉项目乡镇正在组织邀请招标阶段。二是抓好地灾项目管理。我区2013年7月以后立项的地质灾害项目共计6个，总投资991万元，已完成投资970.64万元，已全部完成竣工验收。7.9特大洪灾后，为切实保障人民财产安全，重新对全部项目工程进行了检查对部分项目附属工程遭到破坏的地方进行了维护安排，使省厅对以上项目进行绩效评价时获得了良好成绩，为我区后期项目申报奠定了好的基础。三是抓好地灾项目申报。及时把握政策，积极做好谋划，对全区内急需治理的地灾项目提前做好了立项建议书勘查报告和治理设计方案的编制。省财政厅《关于下达2019年中央自然灾害防治体系建设补助资金预算的通知》、省自然资源厅《关于做好2019年度中央特大型地质灾害防秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治项目实施管理的通知》文件下达后，及时向市局申报了地灾防治项目2个（湘东镇道田村六组、麻山镇善洲村六组），项目资金420万元。（十三）扎实推进脱贫攻坚工作选派精干力量驻村扶贫，入户蹲点，心系人情冷暖，严格按照“四个全面”战略布局，认真贯彻脱贫攻坚“核心是精准，关键在落实，确保可持续”工作思路，坚决打赢脱贫攻坚战。一是因户施策，制定扶贫计划，促进脱贫攻坚工作有序开展。二是整合资源优势，统筹精准扶贫，对重点帮扶户、主要帮扶户给予重点扶持，确保贫困群众稳定脱贫。对于已脱贫的要巩固成果，献计献策引导至致富轨道。三是完善结对帮扶制度，对帮扶实行常态化、精准化脱贫，结对帮扶干部根据贫困户家庭情况、致贫原因和发展意愿等，落实帮扶措施，确保每个月至少上户帮扶贫困户1次，帮助解决实际困难和问题、争取政策、沟通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com交流等，确保帮扶落到实处、取得实效。二、提高政治站位，牢牢把握班子建设的政治方向分局班子坚持用中央精神、省委指示、市委要求和区委、区政府的决策意图武装头脑、把握方向，指导实践、推动工作，把握好班子建设的政治方向。做好两个强化，一是强化政治学习，推进党建工作具体落实。结合我局党建工作计划，组织党员集中学习党的十九届四中全会精神习近平新时代中国特色社会主义思想。加强对党的政治理论和党的路线方针政策、新党章、党内法规制度、当代经济文化法律科技和管理等知识、中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想等等的学习，强化自身素质。全年共举办业务培训班3期、班子成员带头讲党课4次、有计划地开展了业务知识学习，提高了国土系统干部队伍政策法规水平和处理问题的综合能力。认真开展支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，开展了内容丰富的党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动。开展了“不忘初心使命，传承革命精神”，“今天是我的政治生日”等活动。有效地调动了党员的积极性和主动性，提高了党组织的吸引力和凝聚力。为深刻了解和掌握十九大精神实质，聘请了市委党校总支陈晓莉副书记为我们专题授课，使党员思想理论水平有一定提高。强化了班子队伍政治担当，明确了前进方向，不断在学习中进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”，确保班子成员自觉在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。进一步规范了支部制度建设，制订了各项工作计划，做好了支部各项工作记录，认真总结了支部工作取得的经验和查找存在的薄弱环节及问题，并进行了切实改进，支部工作面貌有新起色。加強了组织建设。严格制度和纪律，保证了组织生活质量，坚持“三会一课”制度和开展每月一周五的“主题党日”活动，保证了在岗党员百分之百参加组织生活，对党员进行了党性、党风、党纪的教育和学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切实保证党组织的纯洁性。我们始终把强化班子队伍理论学习作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化有力举措，作为加强班子成员执政能力建设、履行“两个责任”的重要方法，作为提高分局全体干部职工素质队伍的重点途径，。三、强化法纪教育，扎实意识形态工作利用学习好党章党规，《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》作为落实从严治党的主要抓手、提高依法行政的重要依据、规范言行举止的有效戒尺班子成员做到先学一步，熟记主要章节和内容，党员干部做到学以致用，融会贯通于工作之中。结合观看警示教育片，组织党员干部深入开展活动。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，传播凝聚自然资源和规划正能量。一是加强网站建设在全年度信息公开考核工作中取得了名列前茅的阶段性成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绩。二是加强舆论宣传，对外宣传到位，全年在区级及以上各类媒体发布报道126篇，《湘东发布》栏目8篇以及完成湘东自然资源和规划分局美篇37篇的制作。三是通过开展创建文明城市、结对帮扶等活动弘扬精神文明，践行核心价值观。准确把握意识形态工作的精神实质和深刻内涵，切实增强贯彻落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。总之，一年来在市局、区委区政府的正确领导下，在领导的高位推动下，在各兄弟单位的共同努力下，在全局同志的艰辛付出下，我们全区的自然资源和规划管理工作取得了显著的成效。我局将继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，继续磨练砥砺干部职工，发扬他们的工作热情，加强业务技能、职业素养和思想政治学习，严谨工作程序主动创新思考，充分反思并改正工作中的缺陷和不足，牢牢把握各种发展机遇，促进我区城乡社会全面发展，为后秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续发展夯实基础、积蓄后劲！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道领导班子年度工作总结2019年，荷花路街道认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，在区委、区政府的正确领导和区直各部门的大力支持下，对标市委“1+474”工作体系，全面落实区委“117”工作思路，聚焦发展短板，抓住工作重点，快干实干，攻坚克难，街道经济社会民生等各项工作实现平稳较快发展。一、认真学习宣传贯彻党的十九大精神，做到学以致用我街道坚持全面准确学习领会党的十九大及十九届四中全会精神，组织全体党员干部认真研读党的十九大报告秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的十九大的主题。认真做好党的十九大精神的学习宣传切实抓好学习培训，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神。集中开展好宣传活动，邀请党校专家进机关、进村、进企业宣讲党的十九大精神。深入开展座谈交流，以“不忘初心，牢记使命”为主题，召开座谈交流会，组织研讨，畅谈学习体会，把十九大精神学深、学透。同时，充分利用好宣传栏、电子屏宣传载体，为学习党的十九大精神营造好氛围。二、狠抓工作落实，强化改革发展，推动社会发展又好又快（一）瞄准新旧动能转换，推动重点项目大攻坚。一是华山物流港城市配送中心项目。项目投资1.1亿元，高标准厂房3.5万平方米，目前已正常投入运营；二是新地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com电子商务物流园项目。占地81.8亩，是济南首家双层物流仓库，建筑面积6.06万平方米，投资2.5亿元，工程进展顺利，预计2020年底建成使用；三是华山燃气—蒸汽联合循环三联供项目。占地90亩，投资7.75亿元，已取得建设用地规划许可证、土地证及环评等批复意见，待取得能源消费当量指标后，待相关手续完善后开工建设。项目建成将为我街道新旧动能转换注入强大动力。（二）瞄准民生福祉项目，推动群众生活大改善。一是加快华山北片区安置房建设。华山北安置一区项目规划建设9栋高层住宅、配套公建及车库。总建筑面积25.5万平方米，已投资约4.66亿元。目前楼房主体建设进入装饰阶段，正在进行外墙保温施工，争取2020年4月份村民顺利回迁入住。二是顺利完成改水改厕和气代煤改造工作街道厕改涉及16个村、任务数为2575户,实际完成2581户，完成进度为100.23%；气代煤改造涉及16个村，共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5337户，已全部改造完成，目前已经通气10村，剩余村正在稳步推进。通过推进民生工程，增进群众福祉。三是美丽乡村建设持续推进。程庄村投资605万元、苌家庄村投资598万元，两个示范村建设有序进行，目前工程均已过半，明年计划将西李、桃园打造成美丽乡村示范村。四是水厂新建顺利推进。因济乐高速延长线将原自来水加压站占用，需重新选址修建水厂，目前已发布招标公告。（三）瞄准营商环境优化，推进“一次办成”大增效。一是解决出行难问题，打消企业顾虑。投资1000余万元对荷花路高标准打造，成为市区通往遥墙机场、济南新东站的靓丽主干道，广告牌匾整治、绿化及路灯安装已完成；裕华路路面已修完通车；富华路人行道铺设进入收尾阶段4条“四好农村路”路面已铺设完毕；5个村“户户通”工程进入收尾阶段。二是持续改善荷花环境，吸引企业进驻持续推进城乡环卫一体化及农村生活污水收集工作，开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清脏治乱歼灭战，清理垃圾30万立方，农村环境持续改善；加大巡查，严控扬尘污染，紧盯各级环保督查“回头看”防止“散乱污”企业反弹；拆违拆临与拆危结合，创造性安全拆除群众住宅上加盖部分，完成4期台账任务，共涉及123处拆除面积46万㎡。拆除后的空闲土地让利于民，规划建设停车场及2处便民菜市场；按照“建绿透绿”要求，投资1000万元，建成四个口袋公园，抓好城市出入口绿化工作，投入资金6000万元，新增绿化面积约55万㎡。三是深化“放管服”和“一次办成”改革。投资500余万元高标准打造1000㎡的便民及党群服务中心，坚持以党建为引领，集党建、人社、民生、信访、工商等职能，党务政务、企务、社务于一体的“四务”综合服务平台，实现全领域“无差别”一次办成，为群众和企业提供优质服务实现村级便民服务站全覆盖，打通群众办事“最后一公里”，提高群众满意度。四是坚持以党建引领推动残疾人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新时代事业高质量发展，深入实施阳光民生工程。全年累计发放低保金36.07万元、为残疾人发放两项补贴救助金40.5万元；落实完善退役军人服务保障体系建设工作，目前街道退役军人及其他优抚对象共898人，全年为127名重点优抚对象共计发放抚恤补助金74.25万元。三、坚持从严治党，加强自身建设，突出“荷花党建”品牌（一）用从严治党之力，抓党建主体之责。一是强化党建责任落实。坚持党工委专题会议研究党建工作、每月召开党建例会。落实党工委书记“第一责任人”职责，牵头解决重点难点问题，班子成员发挥“一岗双责”。化解整改刘姑店村软弱涣散党组织，增强党支部的战斗堡垒作用。二是加大培养力度。全面摸排村情，对缺职的村“两委”班子进行补选，补选坚持标准不放松，程序不走样，今年来共补选了13职，“两委”干部平均年龄是46.8岁，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主职干部的平均年龄是44.7岁，书记主任一肩挑的5人。三是严抓监督管理。组织对村“两委”成员培训，切实增强了广大村干部“四个意识”，结合“党建工作走在前列”的目标，严格落实村居规范管理、干部离济外出和出国（境）审批报备等制度，全面加强对村两委成员的管理四是实施“头雁领航工程”书记项目。对党组织书记履职承诺严格把关，结合年中和年底两次星级班子评定、绩效考核，开展村党支部书记履职评估工作，对胜任情况全面评估摸底。建立村党组织书记后备人才库，每村储备2名后备干部力量。带领农村党组织书记到浙江先进地区学习乡村振兴及社区建设的先进经验，有效提升了村党支部书记的能力和责任感、事业心，“头雁领航作用”初步实现。（二）用考核激励之力，树干事创业之风。街道党工委通过抓村班子和村干部考核，加强结果运用，力求发挥农村“两委”班子战斗堡垒作用。通过科学制定考核方案秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com考核指标，利用民主测评、多方评价、党工委研究等多种方式，对各村班子和干部履职情况进行深入摸底综合考核通过考核确定不同等次，并将考核结果与村班子和村干部的评先树优和绩效工资挂钩。通过考核确定五星级班子1个，确定优秀干部25人。对优秀等次的干部进行了130%的绩效工资奖励，对基本称职和不称职的干部绩效工资进行了扣罚，对不称职的2名干部进行了调整和劝退。（三）用阵地提升之力，强品牌带动之效。一是发挥程家庄村党建引领示范作用。在程家庄新打造小清河沿河观光荷塘二十余个，建设广场两处，户户通工程实现全覆盖，村容村貌得到进一步提升。二是打造“文化振兴、活力朱庄”的乡村振兴品牌。以开展文化惠民活动和倡树孝善文明的村风家风为两条主线，实现朱庄文化振兴；硬件上新规划建设6个村级党群服务中心、三个不同主题的健身广场和文化长廊，打造村民宜居环境。三是优化营商环秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com境，打造街道党群服务中心。高标准打造党群服务一条街通过提升党群街区方圆一公里，实现打通服务群众最后一公里，打造1000平米的党群服务中心，打出“荷花红”党建引领、“心莲心”民生服务、“商荷通”政商服务的组合拳。（四）用主题教育之力，走规范建设之路。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。聚焦主题主线，紧盯目标任务，从“四个维度”推进，把“学、研、查、改”贯穿全过程，学习检视有深度，围绕13个专题每人交流研讨5次，在学习中找差距，即知即改有速度。以最快速度解决痛点，整治违停和新建便民公厕5处，服务群众有温度。聚焦群众反映强烈的诉求，开展领导干部“三个一”，党支部“六个一”要求，督导自查有态度。二是规范管理促动力。街道推动规范农村“三资”管理，成立“三资”清理工作领导小组，对158份党员干部承包、租秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赁集体土地合同，涉及833亩土地进行清理。三是推进党支部标准化规范化建设。按照区委对“中央巡视组反馈问题“回头看”暨区委巡察问题整改及村居规范管理集中督导调研”和省市区“六个基本”自查自纠工作的要求，对“六个基本”工作集中开展了三轮自查自纠，通过自查自纠让各支部对照支部工作条例认真查摆支部自身建设中存在的问题，使基层党组织阵地、制度、组织等各方面规范化水平明显提升。四、坚持从严治党为第一需要，不断提高廉政建设水平一是严格执行党风廉政建设各项规定。一是深入党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定等制度，坚持党工委会议专题研究廉政工作，认真落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度；二是积极推进机关作风建设，制定《关于进一步强化机关工作纪律的通知》等有关制度，严格遵守秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com厉行勤俭节约反对铺张浪费的有关规定，及时查纠慵懒散拖沓、敷衍应付、执法不严等问题。合理削减压缩经费开支，2019年街道三公经费下降23%；三是继续规范村级党务、村务、财务公开栏建设。扎实推进公章、合同监管项目竞标工作有序开展。二是层层传导压力，坚决落实从严治党。一是将党工委的主体责任和纪工委的监督责任切实落到实处。党工委书记履行第一责任职责，领导班子成员落实“一岗双责”全年8次专题研究部署党风廉政工作，把党风廉政工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同考核；制定党风廉政建设主题责任清单，签订主体责任书和监督责任书80余份，将党风廉政建设延伸到村级，形成了级级抓落实，做到了目标、人员、措施三到位；二是抓好党性党风党纪教育。组织街道干部组织开展党员干部廉洁教育培训，观看反腐警示片，结合主题党日，开展党性教育，组织参观秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com孟良崮战役纪念馆等，以红色教育坚定党员干部理想信念系列活动使机关干部和村两委干部进一步筑牢思想防线，严守纪律底线，切实增强党员干部廉洁自律意识；三是高度重视意识形态工作。加强组织领导，认真贯彻落实区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，全面落实意识形态工作责任制。制定《荷花路街道党工委意识形态工作责任制实施细则实施方案》，明确了党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任和分管领导的直接责任人、班子成员意识形态的“一岗双责”责任，明确了各有关职能部门的工作责任，形成了齐抓共管的工作合力。三是强化四种形态运用，加强监督和检查。积极开展村级“三务”、农村集体产权制度改革的专项检查及新农合、新农保、小麦直补等涉农资金专项监督检查。今年，街道纪工委共接待来访群众40余次，谈话及函询50余人次。共收到信访室转来信访件31件，已办结27件，已结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com信访件中，实名举报11件，已全部答复当事人。街道纪工委立案19件，党员党纪处分29名。全面从严治党纵深开展；三是抓专项监督，对突出问题“对症下药”。开展“排查整治‘天价烟’背后四风问题专项排查整治工作”以及“部门咨询电话‘隐身’问题整改”等工作，确保了我街道党风廉政建设的良好局面。四是以巡察线索为审查重点，从严处置“违八”和“侵群”的问题，做好三项重点工作填报。2019年3月第四巡查组对街道开展为期3个月的巡察工作，党工委积极配合，对巡察发现区纪委移交的5个村的6个线索，全部开展初核工作，其中4个村违规发放津贴补贴的8名村干部已进行立案审查，给予党纪处分，对三个村党支部进行问责处理。三项重点工作查处违规案例4起8人，侵害群众利益问题6人，问责3个村党支部，在全区三项重点工作问题查处中，推进有力，措施得当，名列前茅。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com荷花路街道将在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委区政府的“117”的工作部署，扎实工作，抢抓机遇，乘势而上，为我区争当新时代全市走在前列的排头兵做出新的更大贡献。街道领导班子工作总结2019年，在县委、县政府的正确领导下，街道党工委聚焦县委“139”工作体系，紧紧围绕“强发展”主旋律，紧扣“三服务”工作主线，充分发挥党建统领作用，凝心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚力谋发展，攻坚克难办大事，实心实意惠民生，千方百计保稳定，圆满完成各项年度工作目标，全街道经济社会发展取得了新成效、迈上了新台阶。现将街道本年度工作情况做以下汇报：一、2019年度工作完成情况（一）聚焦“干群提气”，主题教育成效显著。多种课堂让学习教育全覆盖。通过“晨读会”“掌上微课堂”“有声讲堂”等多种课堂促进党员干部学习，先进做法登上市级简报。结合乡村振兴讲堂，推出“小云话初心”，“小何践初心”的特色课程。多种举措让成果成效全体现开展“项目建设”要素保障攻坚战，让教育的心得体会在攻坚克难的一线书写。完成沿江公路项目248户农户政策处理工作，车行道已完工并通行，绿道项目征收土地全部交付使用；完成G60高速公路拓宽、常山港治理二期的土地征收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）围绕“项目提速”，营商环境得到优化。着力做好企业发展“知心人”。助力柚香谷项目建设，在五里亭、常桥、十里山、十五里、上埠等村流转荒废土地种植香柚。着力做好园区发展“暖心人”。顺利移清万洋众创城、集聚区道路历史遗留问题坟墓；众卡运力、大和热磁先导产业园项目拆迁工作基本完成，确保园区项目顺利落地。利用“村企之家”“乡村振兴讲堂”等载体破解招工难、就学难问题，为群众与用工企业牵线搭桥。（三）突出“发展提质”，扶贫攻坚全域消薄。今年，金川街道整合辖区内14个行政村的闲置资金、扶贫资金及农商银行低息贷款等各方资源，探索构建“党委引导、多方抱团、共建共享”的投融资体制，跨区域吸收天马街道紫港街道入股，筹资建设常山县金惠标准厂房经营有限公司。公司购买原皮尔轴承厂房地块的使用权。通过委托开发区经营管理运营模式，每年获租金用于村集体分红。超秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标准实现三个街道36个村的“抱团消薄”，并高效化解县经济技术开发区平台融资难问题。（四）深化“改革提效”，痛点堵点逐步疏通。金川街道坚持问题导向、目标导向、实战导向、结果导向，率先破题。从“条线分散”到“矩阵管理”，搭建“模块扁平运行＋组团联村服务＋专项攻坚推进”的总体架构。从“事浮于人”到“抓人促事”，理顺分工，充分发挥干部才能，打破“岗位”概念，精细化考评激发干事热情。从“党建统领”初步探索到“党建业务”深度融合，创新党小组负责制和模块联村机制，推进“一岗双责”深度履行党建业务深度融合。在实战化运行中通过综合信息指挥室的信息收集交办系统等实践性方式实现了执法更有力、治理更有序，发展更有效，初步尝到改革的“甜头”。（五）加快“内涵提标”，乡村魅力全面彰显。乡村振兴讲堂“既富脑袋又富口袋”。谋划“导论课”“本土秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com课”“答疑课”“就业课”四类精品课程，增加讲堂吸引力。在实现讲堂“冷场”变“热场”、理论“生涩”变“生动”、群众“信访”变“信法”、村民“就近”可“就业”方面发挥了重要作用。紫薇花海带来“美丽经济幸福产业”。徐村紫薇花海已经形成产业链。苗木编织成的紫薇花篱笆、花篮，收到来自房地产项目、景区等多项外地订单，实现经济效益与景观效益双丰收。（六）致力“民生提档”，惠民福祉不断增进。“基础建设”推动“面貌改善”。厕所革命完成2座新建公厕，5座改建公厕。15个村（社）无障碍设施全覆盖。农民饮用水达标提标工程建设全面完成。优化交通道路口的布局，对设置不科学的4个道路缺口进行封闭。2019年前三季度道路交通事故死亡人数同比减少3人，下降幅度50%，被市委市政府作为执行“十条军规”典型事项通报表扬。“文化惠民”营造“和谐乡风”。新增朱家坞村和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上蒋村文化礼堂，实现文化礼堂全覆盖，新建五里亭民俗文化美食馆和胡家淤的神龙馆。“主动问需”推动“服务上门”。靠前服务，对全街道192户,224人低保对象进行清理规范，加大弱势群体帮扶力度。以十五里村为试点建设农村老人幸福食堂；打造“能大姐”金名片，建起“红色爱心洗衣房”“喘息服务”，解决独居老人、残障人士家属生活难问题。“三治融合”打通“神经末梢”。以“自治”“德治”为基础。“社区有礼”积分制、乡贤议事团等载体探索基层自治新模式，形成和谐文明乡风。二、下步工作计划（一）狠抓基层基础，达到党建统领新境界。一是做深做细“三联工程”，压实主体责任。确立模块联村“定位”，周二下村“定时”，模块干部驻村驻格“定点”，模块指导联系村党建工作“定责”的工作原则。加强党内监督力度，用好监督执纪“四种形态”。二是加强届尾管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理，确保平稳过渡。破解村干部届尾“懒政”“搁政”问题，加强考核“要帐”，厚爱“蹲苗”和严管“预警”。三是建立村级项目库，科学动态管理。确定项目管理入库制度，构建项目建设监控机制，推行项目建设行政问责制保证项目建设阳光公正和廉洁高效。（二）谋划产业发展，培育乡村振兴新动能。以特色产业筑牢乡村振兴之基。一是“点”上强龙头。以常山江上的徐村村和新都大道的常桥村为主节点，串点成线，连线成片。二是“线”上抓延伸。把握沿江公路建成之机，推动沿江各村的景观提升和文旅融合。（三）全力服务园区，实现项目推进新作为。一是做好土地要素保障，促进项目无障碍落地。对万洋秀湖、何辉公路、第二水厂等重点项目挂图作战，确保政策执行零折扣、跟踪服务零距离、建设环境零干扰。二是完善配套设施，做好全周期全链条服务。对园区村进行改造，发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集体公寓、农户闲置房屋出租。结合拆后利用、文化阵地建设，打造“微公园”点燃幸福感。街道领导班子工作总结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2019年，五马街道领导班子在区委区政府领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，把抓好巡察整改工作与开展主题教育活动相结合,保增长促转型，重统筹优环境，惠民生重和谐，稳步推进各项工作。2019年，街道荣获“省社区教育优秀办学单位”“市语言规范化示范街道”等多项市级及以上荣誉。一、亮点工作1.优化三个举措，探索宗教场所管理“新模式”。一是优化队伍，实现场所管理无缝化。配齐配强民宗专兼职干部19人，成立并逐步完善14个社区宗教事务管理小组，组建以街道班子为组长的23个三人驻堂联络小组，形成常态化联系交心机制。二是优化阵地，实现场所监管现代化建立民宗工作综合信息指挥室，在23个场所各处全覆盖设置视频监控63个；以“场所权证、宗教界人士及信徒骨干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基本资料”为主要内容，实行一场所一档案一策略，设立标准化档案室。三是优化机制，实现场所监管人性化。严格落实“三人驻堂小组”联络制、场所“三好四包五清”责任和“五进”工作全覆盖，通过“交流、交友、交心”三种方式开展管理服务。街道民宗所被评为市民宗所规范化建设先进单位，先进工作经验多次受到中央统战部、省委书记等领导肯定认可。2.着眼三个转变，深入挖掘垃圾分类“金点子”。一是抓源头，变“要我分类”为“我要分类”。发放垃圾分类宣传资料2万余份，开展宣传活动180余场，完善宣传设施300余处，更新300余辆保洁车分类标识，通过发动志愿者，发布公众号、LED滚动播放等方式营造浓厚氛围。二是强基础，变“粗放推进”为“精准实施”。完善113个小区垃圾分类桶配置，指导帮助185家公共机构单位及国企完善分类设施及宣传，创新开辟8个示范小区易腐直秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运线路，完成3座生活垃圾分类中转站改造提升。三是重示范，变“点上盆景”为“面上风景”。坚持试点先行，以点带面，建设广信大厦为省级重点示范垃圾分类小区，率先实现智能化垃圾分类，成效显著。截止目前，辖区内已建成4个省级、4个市级高标准垃圾分类示范小区，住宅小区垃圾分类覆盖率超75%，公共机构单位及国企垃圾分类覆盖率达100%。3.统筹六个点位，保障推进历史街区“焕新颜”。(1)公园路。基本完成中段126户私房协议搬迁工作，并召开安置房摸文认购大会，目前处于安置房交付阶段。(2)儒英坊。完成16户业主房屋统租及2户协议征收签约腾空工作。(3)府学巷。完成府学巷38号私人房屋及府学巷40号城南小学沿街房屋的征收腾空工作，并已对该两处房屋进行拆除。(4)五马后巷。完成40余间店铺整体招标运营，打造网红美食一条街。(5)公安路南段。完成15间店铺统一租秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赁，一百小食铺系列小吃店已于今年国庆顺利开业；完成公安路2556㎡房产招标，打造“概念餐饮+智慧旅游”新业态。(6)公安路北段。启动谯楼广场、公安路等429户外立面整治工作，全力保障“中子城一期”改造提升工程顺利推进。4.立足三个提升，打造全科网格2.0“新样本”。一是顺应“最多跑一次”要求，提升群众满意度和获得感。通过“三三”入格机制，推动街道干部勤下基层。截止目前开展便民服务10万余人次，解决民生问题1.7万个，“平安三率”群众满意率同比上升1.86%。二是顺应“放管服”要求，提升基层治理能力。通过实时会商、“5+20”联动处置机制，提高网格内隐患排查和处置效率。截止目前，受理网格信息3.8万条，其中矛盾纠纷、安全隐患1.7万件，同比增长72%，化解整治率100%。三是顺应“网格减负增效”要求，提升社区治理活力。通过责任捆绑制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和职责清单制理顺网格职责，开展“优秀网格”等评选活动，形成互学互比浓厚氛围。截止目前，区级优秀网格员20名，其中“网格月之星”数占全区总数30%。二、重点工作1.全力瞄准“全年红”，勇当“经济发展”排头兵。一是经济指标提振“回暖”。截至11月，各项经济考核指标均实现正增长，其中，规上其他营利性服务业营收10.98亿元，总量全区第1，评估增速29.01%，超全区增速8.61个百分点；限上批零住餐业销售（营业）额166.74亿元，同比增长9.3%，达历史峰值。二是企业总部带税“回归”。完成6家本土培育型总部落户，实现税收总量约1.5亿元，增量超3000万元，其中，与温州新宇钟表签订十年协议，预计未来5年将回流税收超亿元。三是楼宇经济集聚“回流”。成功招引29家企业落地注册回归，打造海港大厦税收“亿元楼”，鹿港大厦“8000万元楼”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极开展株浦商业楼7000余㎡的物业招商工作，全力为五马经济培育新税源和新的经济增长点。2.克难攻坚“提品质”，勇当“城市更新”主力军。一是“拆”字在前。7月完成黎一村垟儿片做地出让，11月启动桥上片区腾空，12月启动望江东路片区腾空。启动温八中周边房屋协议搬迁前期工作，100%入户走访53户，居民意愿率达96%。二是“解”字为重。完成D级危房货币补偿8.54亿元，实物置换246套22854.46㎡，可上缴购房款1.2亿元；拆除公寓式D级危房5幢，加固三层以上砖混结构C级房屋80幢。三是“管”字当头。坚决取缔延续30多年拥有摊位260多个的公园路早市。超前完成飞鹏大厦“污水零直排”、矮凳桥排水管网整治和排水管网全域排查三大工程。3.着力聚焦“惠民生”，勇当“基层百姓”暖心人。一是栓紧消防“安全阀”。开展培训和消防演练100场，辐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com射124个小区3200余人；为独居老人免费安装烟感报警器1042余户，火警数下降4.2%。二是牵系帮扶“爱心绳”。全力推进青少年希望工程，完成22名学生与14个爱心企业、组织、个人结亲帮扶。三是提速建设“安居房”。按时完成永川路安置房二期建设工程、滨江商务区A02-08地块、五马统筹安置房3大项目，仅13天突击完成永川锦园二期509套住宅安置房核算，兑现8月交付承诺。4.强化保障“增福祉”，勇当“先进文化”传播员。一是设施“利”人。规范化建成母婴设施5个，让母婴室成为公共场所“标配”设施，保障母婴权益；建成街道级退役军人服务站和14个社区级退役军人服务站，着力推动保障机构全覆盖。二是文化“育”人。依托文化礼堂等阵地开展“对标‘五个够不够’攻坚克难当先锋”等基层主题宣讲记录共计729场，把牢正确舆论导向，积极宣传党和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国家主流意识形态“红色内容。三是文体“乐”人。开展演出、展览、讲座等文化活动1883场，惠及群众18.2万余人次，广泛动员辖区居民参与体育赛事，屡获佳绩。5.坚定不移“守初心”，勇当“红色旗帜”护旗手。一是夯实“基础柱”。通过班子带头上党课17场，举办支部学习会480场，开展“红色研学”活动6场，开设网络学习46场、送学上门160次、集中“补课”55次等形式，向194名流动党员、357名年老体弱党员开展学习教育，确保全覆盖。二是锻造“硬队伍”。提拔和调整20名社区副职和9名主任助理,副职平均年龄下降9.4岁，大专以上学历16名占80%；班子成员开展谈心谈话313人次，强化干部队伍建设。三是织密“纪律网”。围绕“主题教育”“两个健康”等专题，开展专项行动39次，发现问题11个,运用执纪监督四种形态处置27人，街道各层面开展廉政培训、警示教育等活动58场，惠及500余人次，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力建设“清廉五马”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县政府办公室班子工作总结2019年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。一年来，县政府办班子紧紧围绕县委、县政府的决策部署，突出“参与政务、管理事务、强化服务”工作重点，以开展“五型政府”建设为抓手，按照“全天候、无缝隙、快节奏、零差错”的工作要求，充分发挥参谋助手、督促检查组织协调等职能，团结一致，扎实工作，取得了新成绩，促进了政府工作的高效运转，为精心打造“四个宜黄”、全县经济社会发展做出了积极贡献。现将一年来政府办班子工作总结汇报如下：一、创新举措，狠抓业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照规范、创新的要求，全力抓好业务工作，促进业务工作上台阶。（一）提升文秘水平。一是收文规范有序。无论是上级下发的文件、通知，还是下级上报的请示、报告，所有来文来函及信件，统一由机要人员拆封、登记编号，做到统收、统发、统管，公文运转无一纰漏，同时做好OA系统电子收发文与传统纸质收发文的衔接工作。公文办结后，及时归档立卷并定期清点整理，保密工作规范，未出现失泄密事件。全年共处理上级文件986份，其中省级322件、市级664件，处理基层请示及报告1570件。二是办文办会精益求精。根据市委办下发的《“文山会海”专项治理工作方案》文件要求，我办及时下发了《关于开展为谁执政、为谁执法“专题教育推进依法行政专项实施方案》，对精简文件简报、精简会议活动、倡导一线工作法等内容进行了明确要求。2019年下发正式公文150件，比2018秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年减少了30%以上，达到精简目标。三是材料起草务求创新。大力提倡在材料内容、形式上勇于创新，坚决杜绝材料千篇一律；专门成立了材料组，每一个综合性材料，均采取由主任把关，一位副主任牵头、各文秘人员共同参与的方式，既有分工又有协作，形成了层层把关、讨论修改的良好文风。一年来，共起草领导讲话及各种材料300余份。（二）强化政务督查。一是明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线，狠抓上级和县委县政府重大决策部署，重点督查城市重点项目建设、旅游、脱贫攻坚、城乡环境整治、生态环保工作等方面工作。二是注重督查成效。针对督查重点，我办采取取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督，全年共牵头组织专项督查20余次，编辑《督查通报》11期；督办县政府常务会议纪要13期,落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事项160余项，编辑《督查专报》9期；处理县本级领导批示件40余件，全年共下发督办通知单30期。全年实地督查120余（天）次，有效地促进了各项工作的推进。三是加大建议提案办理督查力度。县政府承办的所有建议提案均在规定时限内办理答复完毕，全年承办代表建议、委员提案共139件，办复率100%，人大代表满意和基本满意率100%，政协委员满意和基本满意率97.4%。（三）深入开展政务服务管理工作。科学合理地梳理出了县级部门依申请类政务服务事项进驻大厅事项清单1073项，并及时公布。第一时间完成机构改革后的34个单位的国家监管事项目录清单及检查实施清单的梳理审核任务。开展“一号对外”。成立了“12345”政务热线服务办公室，对接“12345”全市统一政务服务热线平台。截止12月底，共承接求助、投诉工单276件，全部转交办理，及时受理率100%。推动“一门式”服务。自县社保、医秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保分中心于11月18日进驻了大厅后，我县进驻为民服务大厅政务服务事项达935项，进驻率达91%，基本实现了“应进必进”。推行“一窗式”办理。采用“全科综合”和“分类综合”两种受理模式，全面推行了“一窗式”改革。推进“一网通办”。大力开展“赣服通”注册推广工作，截止12月31日，全县完成“赣服通”用户注册数35351，完成市里下达注册任务数245%，全市排名第一，并获得市政府16万元电子设备奖励。（四）创新开展信息和调研工作。实行全员撰写信息制度，班子成员带头写信息，制定了《办公室信息工作考评办法》，每个月定期公布干部上报和采用信用情况，激发全体干部撰写信息的热情。全年精心采写上报政务信息196条，截至11月（市政府办12月通报还未下发），市政府《每日要情》采用信息78条，完成国办约稿79篇，被省厅转报国办69篇。国办《专报信息》综合采用15条，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单条采用3条；《宜黄县灾后重建的有关情况》、《宜黄县关于产教融合实训基地建设情况的汇报》等8篇信息获国务院领导指示；信息采用总分全市排名第一，全省排名22名。全年撰写各类调研文章（国办约稿）92篇，充分发挥办公室参谋助手，以文辅政作用。（五）加大信息公开。一是加强平台建设。2019年，我县顺利通过了政务公开标准化规范化试点县的验收，同年，我县纳入抚州市政府网站集约化统一建设的7个县（区）之一，2019年3月底，新网站平台正式上线运行。根据省政府办公厅对网站抽查整改要求，聚焦公众关注的政府网站及政府信息公开平台内容“不及时、不准确、不回应、不实用”问题，多次组织对县政府网站和全县政务信息平台的自查整改工作，切实提升了县政府网站及政府信息公开平台信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论服务公众的能力和水平。二是及时公开政务信息。依托秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“宜黄发布”“宜黄县人民政府”微信公众号和政务微博主动及时发布重大政策、重大活动、重要工作、公众关注的政务信息。截至2019年12月31日，全县累计新增主动公开政府信息10540条。进一步规范政府信息依申请公开工作，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息。2019年度新收政府信息公开申请10件，均按照要求及时予以答复。三是强化制度建设。我县将政务公开纳入政府绩效考核体系，且分值权重不低于4%。还开展了政府信息公开社会评议和2018年度第三方评估工作，我县社会评议满意度较高，第三方评估工作取得较好成绩，全省排位靠前。（六）加强依法行政。积极开展政府常务会前学法活动，常务会议共会前学法7次，举办全县领导干部宪法知识专题讲座一次，增强了领导干部依法行政意识和能力；严格落实合法性审查制度，全年共出具审核意见50余份，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涉及县政府重要项目合同20多件，有效防范了合同风险；严格规范性文件备案审查制度，今年共报送至县人大常委会备案审查的的规范性文件5件；完善落实“双随机一公开”监管工作，截止目前，平台抽查事项清单215项，各类检查对象共计11347家，共录入检查人员588人，各单位共制定抽查细则37项，制定检查计划149项，发起检查任务103项，共录入检查结果1209个，录入执法案件411个；推行行政执法“三项制度”，要求各单位制定全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度具体实施办法，目前已有13个单位制定完成并报送了行政执法事项清单、音像记录清单和重大执法决定法制审核目录清单；加强行政复议与行政应诉工作，今年县政府共受理行政复议案件8起，审结7起，县政府行政应诉4起，审结3起。二、紧扣中心，服务全局秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是金融服务和监管不断加强。积极配合财政部门大力推行“惠农信贷通”，支持农业发展和扶贫攻坚。今年以来共为174家企业担保融资50030万元，比2018年增加了16家、4620万元。财园信贷通总计放贷48户、21010万元。截止11月底全县存款余额1004539万元，比年初增加80667万元，增速8.73%，全市排名第3。全县贷款余额853527万元，比年初增加101157万元，增速13.77%，余额存贷比83.18%，全市排名第5。新增存贷比125.40%，余额存贷比高于全市平均水平0.58个百分点，有效缓解了企业融资难题。二是后勤保障稳固有力。一是工作服务求优质。以“保证运转、促进工作”为目标，量力而行，尽力而为，千方百计为领导和机关工作人员改善办公条件，提供优质服务，创造良好的工作和生活环境。二是接待工作求实效坚持热忱接待、从俭招待的原则。全年接待或配合接待了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一系列重大活动，促进了对外交往与协作。三是车辆管理求安全。加强对驾驶人员的教育和管理，不断强化他们的安全意识、责任意识和节约意识，严格车辆检修保养，确保行车安全。执行派车程序，合理安排平台车辆的调度，为各部门用车提供了强有力的支持。三是服务企业积极主动。切实转变工作作风，领导班子成员经常深入挂点企业建设、生产一线，扎实做好华成电子、波力福、金晟纤维等挂点企业的跟踪服务工作，协调解决企业生产建设中的各种困难和问题，推动在建项目加快建设、投产企业不断发展壮大，赢得了客商企业的一致好评。四是扎实开展脱贫攻坚驻村工作。我办配备2名副科级干部和1名干部组成连心小分队驻二都镇鸟岭村，认真做好本村脱贫攻坚工作，2019年顺利完成了县交通局道路硬化项目；争取到昌源组水槽维修项目资金5.3万元；积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极与工业园区企业尚宏光伏联系，为鸟岭村安装路灯20盏，极大的改善了群众夜间出行的条件。积极鼓励贫困户大力发展种养产业，为5户符合条件的贫困户安排“零就业”扶贫专岗。三、注重教育、提升素质，机关自身建设不断推进（一）扎实开展主题教育活动。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我办紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，聚焦主题主线，弘扬自我革命精神，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，推动工作取得全面进步。坚持全员学、自主学、专题学，召开理论学习中心组和党小组学习会，开展集中学习研讨，每位党员都撰写了心得体会，并交流学习成果，进一步凝聚起守初心、担使命的思想共识。（二）强化队伍建设。大力弘扬勤奋学习之风，建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经常化、制度化、规范化的学习制度，通过开展党员固定日（主题党日）活动等方式，不断提高干部队伍的综合素质。大力弘扬雷厉风行之风，坚持“快”字当头，做到文字快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实，优质高效地办好每一件事。大力弘扬严谨细致之风，始终把百密而无一疏作为工作准则，说话严谨、程序严格、纪律严明，责任细化、办文细致、办事细心，使各项工作都更加精细、规范、严密。大力弘扬奉献敬业之风保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风，以实干树威信，以成绩论位次，开创了各项工作的新局面。大力弘扬团结和谐之风，强化“一盘棋”的大局意识，在工作中合心、合力、合拍，增强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。（三）强化廉政建设。认真抓好党风廉政建设，落实廉政建设各项要求，推动了政府办业务工作和党风廉政建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设工作迈上新台阶。领导干部都能严格自律，以身作则，率先垂范，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律各项规定，淡泊名利不贪不占，坚决做到公道正派，廉洁从政。大力弘扬清正廉洁之风，教育干部职工干净干事、公道处事、正派做人时刻保持清醒的头脑，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，维护了政府办公室的良好形象。一年来，县政府办认真履行了肩负的职责任务，取得了一定的成绩，但离县委、县政府的要求，离中心工作的需要还有一定差距，主要表现在：协助领导抓大事、谋全局还不够，工作效率和服务质量有待进一步提高；深入乡镇、街道、部门调查研究较少；工作人员政策理论水平、文字写作能力仍需提高，自身建设有待进一步加强等等。下步工作中，政府办公室将进一步更新观念、提升标杆，用心用力、认真扎实地做好各项工作，为全县经济社会发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展提供更加优质的服务。一是进一步抓好政务服务工作。在调查研究、文稿起草、公文处理、政务信息等重点工作上，坚持高标准、高质量、出精品、创一流，力求调查研究高质高效、文稿起草精益求精、公文处理规范高效。二是进一步发挥综合协调职能。发挥职能优势，积极为领导、部门和群众搞好服务，对全局性和一些重点、难点工作，准确把握政策界限，积极协调调动各方面力量，推动各项工作协调、有序、高效开展。三是进一步加强督办落实力度。改进督查方式方法，加大现场督查力度，对县委、县政府的重大决策和确定的重点工作、重点工程、重点项目进行专项督查加强跟踪调度，确保政府各项工作真正落到实处。四是进一步加强机关规范化建设。继续开展“两学一做”学习教育，持之以恒、一以贯之地抓好机关自身建设，树立雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率。严格执行24小时值班和应秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com急信息报送制度，进一步提高事故防范和处置能力，为全县实现高质量跨越式发展作出不懈努力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区商务局领导班子2019年度工作总结2019年，在区委、区政府的正确领导和市商务局的具体指导下，我局紧紧围绕区委的重大决策及工作部署，全力推进经济建设持续稳步发展和商务领域经营活动的监管工作，真抓实干，各项工作稳步推进，较好完成各项任务现将2019年以来工作开展情况总结如下：一、经济指标完成情况（一）社会消费品零售总额全年完成96.5亿元，同比增长-3.6%。其中：城镇92.6亿元，同比增长-4.1%；乡村3.9亿元，同比增长10.6%。商品零售77亿元，同比增长-13.1%。（二）批发、零售销售额秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2019年批发业销售额完成75亿元，同比增速7%，零售业销售额完成130亿元，同比增速11.36%。（三）外贸进出口额及利用外资1、进出口额完成情况。全年任务56544万元，2019年完成进出口额为56828万元，同比增长10.55%；其中出口额13678万元，同比下降1.05%；进口额43149万元，同比增长14.82%。2、利用外资（商务口径）情况。2019年利用外资(商务口径)完成358.6276万美元。二、具体工作开展情况（一）经济工作稳定发展1、优化营商环境服务企业。主动联系服务广西钦州市长融世贸广场街区、广西钦州市长融豪宜酒店、钦州麦德来商城置业有限公司、广西中裕置业发展有限公司、广西港中电子商务有限公司、广西利民财行电子商务有限公司秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com钦州卜蜂莲花超市有限公司等企业，解决企业反映问题。2、统筹推进电子商务与会展工作。继续抓好电商服务点建设工作，截至2019年12月建成村级网点共368个。2月底阿里巴巴钦南区农村电子商务公共服务中心开始运营。3月在钦州世贸广场举办2019年钦南区春季汽车促消费活动，3月底举办2019年度钦南区汽车家电下乡促销系列活动暨三月三车展—黄屋屯站，5、6月份举办2场汽车下乡惠民团购会车展-世贸广场站、商贸城站。11月底协助钦南区政府在钦南区召开2019年钦州市电商扶贫现场会。3、积极培育商贸限上企业。采取多种措施，加大摸排力度，加强对全区社会消费品零售总额统计工作的每月调度，切实做到工作有人管，责任有人负，工作有人做。2019年新培育了广西钦州盛和源汽车销售有限公司、广西和铃汽车销售有限公司、钦州卜蜂莲花超市有限公司等11家限上企业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、外贸进出口增幅明显。我区进口商品主要为资源性产品，有锰矿、钛矿、高卡煤等；其中边贸进口矿资源产品为14000万元、占进口总额的61%。进口国除越南外还有其他的东南亚国家，非洲也有少量进口。5、积极开展壮大钦南商会工作。现钦南商会有87家会员单位，其中13家为2019年新增会员。今年商会计划发展会员企业约130家左右。作为商务部门，我们要积极协助钦南商会健康有序发展，做好民营企业的服务工作。（二）党建及党风廉政建设工作情况1、不折不扣开展党建工作。一是深入开展主题教育活动。严格按照要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育制定了主题教育实施方案，研究细化学习教育安排，动员部署局全体党员积极开展主题教育学习。二是继续加强“两学一做”学习教育，成立了“两学一做”学习教育领导小组，局党支部多次召开工作部署会、专题学习工作会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研究并制定了《钦南区商务局党支部“两学一做”学习教育实施方案》。党支部围绕“两学一做”专题内容开展学习教育，组织党员开展了专题讨论交流，党组书记、班子成员带头讲党课。2、严格落实党风廉政建设主体责任。局党组不断加强政治建设，提高责任意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一。局党组定期组织学习会，深入贯彻落实十九届四中全会以及十九届中央纪委三次全会精神和习近平总书记重要指示批示，把精神贯彻落实到日常工作中，把落实党风廉政建设主体责任作为重要工作部署落实。（三）商务执法工作开展情况1、日常监管有序进行。年内共初审加油站47座，确保成品油经营企业年检初审工作按时按质完成。认真开展好执法检查工作，全年共出动执法次数102次、出动执法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人员457人次，检查经营企业290家。2、严厉打击走私。我局积极配合市打私办在我区开展各项打私工作，积极参与市打私办在我区开展的无走私建设宣传，陪同市打私办到各乡镇社区开展调研工作，配合评估组到我区开展创建“无走私村”验收评估工作。（四）中心工作开展情况1、扶贫工作成效明显。一是按照“联镇包村”工作要求派驻骨干作为驻村队员到村开展扶贫工作，购买了冰箱空调、灶具等生活用具，改善驻村工作队员生活条件。二是帮扶联系人积极进村入户开展扶贫工作，2019年共完成7户脱贫攻坚任务。三是深入企业开展全民参与扶贫宣传活动，发动企业积极参与扶贫捐助，共募得企业捐11500元。同时整合资源，对达不到“八有一超”的贫困户捐赠电视机等物品。2、“五城联创”工作有效开展。抽调了四名人员专门秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配合有关部门开展工作，对辖区内市场进行检查，责令整改存在问题；对辖区内各大型商超存在问题进行整顿，要求商场按标准设置分类垃圾桶、母婴室、无障碍通道、无障碍卫生间、公益广告和行业规范等。3、严格开展禁毒工作。我局认真开展禁毒工作，指导本系统开展禁毒宣传和毒品预防教育工作。一是组织局干部职工开展学习贯彻《禁毒法》、《戒毒条例》等宣传普法学习活动，增强干部职工法律意识，筑牢干部职工禁毒防线。二是结合“服务企业年”活动，在商贸流通企业、外贸企业、加油站等开展多种形式的宣传教育工作，积极参与“6.26”国际禁毒日、“全民禁毒宣传月”等活动，通过发放宣传资料、播放禁毒宣传片、张贴禁毒宣传挂图和标语、制作禁毒宣传知识板报等深入开展禁毒宣传进企业活动。4、深入开展扫黑除恶工作。一是加强组织机构，成立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扫黑除恶工作领导小组，召开专题会议，制定了《钦南区商务局开展扫黑除恶专项斗争工作方案》，明确了工作职责和工作要求，确定了日常工作机制。二是加大宣传力度全年发放扫黑除恶宣传资料600份，粘贴宣传标语150份，坚决打击欺行罢市行为，起到很好的宣传震慑作用。三是加强对二手车市场、加油站（点）、商超等增加例行检查和专项检查频次，加油站（点）严格执行散装成品油实名登记制度。三、面临的困难和问题（一）内贸企业数据统计需协调。大康惠超市、沃尔玛超市、大参林药房以及各汽车代销店等产业单位销售规模都很大，但由于法人在外地，无法列入我区限上企业入库统计，影响社会消费品零售总额增长。（二）限额以上企业少，特别是批发、住宿和餐饮企业。近几年，商贸企业和个体户虽得到了长足的发展，但秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是达到限额以上的企业少。（三）电子商务冲击导致部分消费外流。随着电子商务的蓬勃发展和网络购物的不断兴起，对一些实体店、专卖店、零售商场造成很大的冲击，影响了本地经济的发展。（四）部分企业依法统计的意识不强，不同程度存在迟报、拒报问题，加之服务业纳规没有补助，纳规难度大难以确保服务业持续增长。（五）外贸企业面临诸多困难。1、国际的贸易战特别是如今的中美贸易关系直接影响了各个企业的进出口，特别是以出口欧美为主的企业，面临着生存压力及竞争挑战。2、目前辖区内的企业进口矿资源产品大多无法在钦州港上岸，只能转到其他港口上岸，造成企业的生产成本增加从而降低了企业的市场竞争力。3、贸易企业融资较为困难。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、利用外资（商务口径）的不确定性。县区级没有核准、备案和审核外资企业的权限，企业是否有新的资金进入或是原外资企业有何动态变化等都无法掌握，跟踪服务工作难以开展。四、下一步工作计划（一）落实稳增长促消费政策，增强统计人员工作责任心和积极性。（二）继续加大限上企业培育力度，做到符合条件的企业按时间要求入库。（三）加强沟通对接，主动和市局、统计部门做好对企业的运行监测，确保信息共享，共同有效促进数字入统工作。（四）利用好市直平台，组织企业开展好各项促销活动，并参加相关上级主管部门组织的展销会、博览会，引导企业多“走出去”，拉动消费，不断增加新的经济增长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点。（五）加大走访企业的力度，积极宣传外贸贴息政策、钦州市有关政策及《钦南区优化营商环境服务企业八项措施》，增加企业的经营信心，让企业创造出更大的产值及税收。（六）帮助企业及时解决技术进口、境外投资过程中遇到的政策问题，搭好“桥梁”，使企业得以加速开展工作；（七）对加贸企业及正常进行边贸运作的矿企实地了解，针对生产运营、环保措施、安全生产等方面做了基本的摸底。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区人社局领导班子总结报告2019年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，在全体人社干部的共同努力下，赛罕区人社局牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线以民生建设为着力点全面推进各项工作，在人事人才、就业促进、社会保障、构建和谐劳动关系等方面都取得了显著成绩，为我区经济社会的健康快速发展提供了强有力的人力资源社会保障支撑。一、加强思想政治建设，促进人社中心工作（一）坚持政治理论学习制度，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局领导班子把政治理论学习作为加强领导班子思想政治建设的有效途径，认真学习贯彻党的各项方针秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政策，特别是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，制定了贴合实际的工作方案和学习计划，着力抓好“两学一做”常态化制度化工作和业务工作的学习落实情况。2019年，共召开支部党员大会12次，支委会16次，组织全体党员和干部职工集体学习11次，副科级干部讲党课5次，党小组累计学习65次，开展主题党日活动9次，党员干部承诺践诺事项38条，实事好事100余件，全局干部职工每人不少于15000字的学习笔记。极大地提高了全局干部职工的思想政治水平和理论政策素养。（二）积极推进基层党组织标准化建设，做好建章立制工作。切实加强部门自身建设，坚决贯彻执行党的路线方针、政策，对区委区政府做出的重大决策、部署，紧密结合部门工作实际，认真研究，狠抓落实。2019年度，区人社局党支部被区直机关工委评为“优秀基层党组织”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是坚持党的民主集中制，认真落实集体领导制度和“三重一大”制度，在人事变动、财务支出、政策制定等重大问题上，集体研究，集体决策，有效地保证了决策的民主化、科学化。二是注重强化班子的团队精神和共事意识。先后召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和专题组织生活会，深入进行批评与自我批评，进一步增强了领导班子的团结。三是按照脱贫攻坚工作任务要求，及时安排部署，责任到人，严抓落实，圆满完成了就业扶贫及黄合少镇石人湾村、西梁村和黑沙图村包联贫困户的工作任务。四是严肃党内政治生活。坚持把机关党建工作作为全局工作的重要组成部分，与业务工作同部署落实、同检查考核。坚持落实党支部“三会一课”、民主评议党员等工作制度，全面推行目标化管理。五是紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出人社工作主题，以“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宗旨，紧紧围绕人社中心工作任务，坚持把意识形态工作放在突出位置，抓细抓常抓牢。六是加强统战工作，夯实群众基础。健全统战工作机制，明确专人负责，积极开展培训教育，加强党外干部培养使用，扎实做好党建带动工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照法律和章程独立负责地开展工作。（三）认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政教育。一是认真贯彻落实中央八项规定，将党风廉政建设与各项业务工作有机地结合起来，制定了《赛罕区人力资源和社会保障局党支部深入整治形式主义、官僚主义工作实施方案》和《赛罕区人力资源和社会保障局关于开展“回答初心之问、走到群众中去”干部作风专项整治的方案》等文件，坚持把廉政建设工作与人社中心工作一起部署、一起落实，从制度方面入手强化党风廉政建设工作。二是认真落实“一岗双责”。认真落实主体责任，健秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。三是加强廉政宣传教育。组织干部职工参观了内蒙纪委和区纪委的廉政宣传教育基地，集中观看廉政警示教育纪录片提高对从严治党以及对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识，不断加强廉政教育，深化作风建设，筑牢思想防线。二、重点工作完成情况（一）以实现充分就业为目标，突出抓好创业就业工作1、全面落实积极的就业政策2019年，赛罕区加大资金投入力度，充分发挥财政政策的带动作用，强化就业援助帮扶等方式，拓宽就业渠道促进各类人员就业，提升公共就业服务水平。累计城镇新增就业14956人，城镇失业人员再就业1736人，就业困难人员再就业1316人。城镇失业率控制在3.8%以内。农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村劳动力转移就业19100人，其中转移6个月以上15280人。发放创业担保贷款280万元。以建设区人力资源综合服务中心为契机，着手构建综合用工服务平台，现已纳入191家用人单位，实时更新招聘信息，共发布招聘岗位27000个。2、统筹推进高校毕业生等重点群体就业2019年重点强化公共就业服务体系建设，依托金桥开发区重点企业及赛罕区重点项目，做好项目吸纳就业工作全区重点项目吸纳就业1395人。加大对就业困难人员的援助力度，共认定就业困难人员1351人，共为6524人发放社保补贴3651.85万元。2019年公益性岗位审批上岗39人。通过举办招聘会、春风行动等活动，结合创建充分就业社区、落实社会保险补贴政策鼓励灵活就业、自谋职业促进各类群体就业。完善企业空岗信息报告制度，强化未就业高校毕业生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实名制登记管理，进一步规范和落实高校毕业生人才储备就业见习工作的监督、管理和服务工作。全年完成高校毕业生“三支一扶”计划30人，社区民生计划120人，发放安家费31.4万元；完成中小企业人才储备221人，就业见习358人，共计发放生活补贴153.09万元；完成人才市场就业712人，创业计划180人。2019年为我区24家事业单位引进双一流大学研究生人才24名。全面落实创业政策，引导大学生基层创业就业。做好赛罕区大学生创业孵化基地、金桥“农创园”建设。大学生创业孵化基地共有7家入驻企业，金桥“农创园”共培育孵化农牧业领域电商型人才236人，创业带动就业700多人，共举办电子商务专业培训及行业培训20余场。3、强化培训，助推就业围绕城中村、棚户区改造后新小区的物业管理、家政服务的需求，依托呼和浩特市仁和职业培训学校、呼市儒秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com科职业培训学校、呼市万联职业培训学校等培训机构组织开展物业管理等家政服务职业技能的培训，培训专业包括月嫂、家政服务、电工、保安等，引导失地农民通过培训就近就地就业。共举办49期职业培训班，其中城镇技能培训1226人，农牧民转移技能培训417人，培训后实现就业809人，家庭服务企业人员培训826人，创业培训520人，其中成功创业312人，创业带动就业936人。（二）以提升服务能力为着眼点，统筹推进城乡社会保障体系建设2019年，我区城乡居民养老保险累计参保人数66648人。累计缴费28545人，缴费金额1536.7万元。为23801名享受待遇人员发放养老城乡居民养老保险养老金5847.43万元。机关事业单位养老保险参保148家，参保人员12128人，其中在职人员8203人，退休人员4092人，为全区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4092名机关事业退休人员发放项目内养老金2.2亿元。完成个体灵活就业人员养老保险核定48000人，核定金额6.2亿元；为2461人发放“4555”缴费救助资金1288.63万元。（三）以加强部门联动机制为重点，全力构建和谐劳动关系1、加大执法检查力度。2019年，共办理各类欠薪案件138件，涉及240人，工资280.2万元。其中，小微企业及劳动密集型企业拖欠工资案件110起，涉案人数110人，为工人追回拖欠工资57.32万元；建筑业拖欠工资案件28起，涉案人数130人，为工人追回工资222.8万元。向公安机关以拒不支付劳动报酬移送违法企业2家。劳动用工年审2929户，覆盖人数89089人；网上用工备案1685户，涉及人数15078人；完成企事业单位薪酬调查182户。向“信用中国（呼和浩特）”推送“黑名单”企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业2家，红名单企业15家，并全部进行了诚信典型选树工作。2、“两金四制”执行情况。2019年，赛罕区续建、新开工建设46个工程项目，备案工人6513人。46个项目全部完成分账制、保证金缴纳、实名制、维权公示牌现场公示和银行代发制工作，储备农民工应急周转资金500万元。对在建项目日常巡查、检查六轮，开展“双随机一公开”执法检查15家次。3、劳动争议调解仲裁工作。2019年区仲裁委共受理案件235件,已全部审结,结案率100%。其中仲裁调解结案40件，仲裁决定结案48件，仲裁裁决结案147件。涉案金额822.76万元,涉及人数244人。所受理的劳动争议案件全部按照法定程序在规定的审理期限内结案，没有发生一起超时审理和程序错误的案件。（四）事业单位人事管理工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完成全区合同制工作人员数据库建设，对劳务派遣协议到期的单位，按照《赛罕区合同制工作人员管理办法》经留用考核、签订合同、备案、核定工资等程序，将劳务派遣人员转为我区合同制工作人员，并建立人事档案。经公开招考的方式，完成50名合同制社区工作人员和21名融媒体中心工作人员的招考工作，昭乌达南路街道105名社区工作人员招录工作正在进行中，目前已完成笔试工作。2019年培训事业单位工作人员6979人，目前参加公需课学习7076人，专业课学习4573人。驻区企业、民办学校参加公需课培训1267人，通过考试1021人，专业课1088人，通过考试1045人。保管全区70个行政事业单位5462本干部人事档案，其中在职人员4038本、离退休人员1300本、离世人员124本。于2018年12月开始对4038位在职人员干部人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事档案进行数字化工作，截至目前，已完成36个单位1804本干部人事档案数字化工作，剩余34个单位2234本档案预计2020年7月完成。完成165人高级专业技术资格初审、申报工作。按自治区、呼市两级人社部门要求，完成初、中级专业技术资格评审工作，2019年初、中级专业技术资格参评1673人，初级通过469人，中级通过1022人。2019年，全区人力资源和社会保障各项工作任务已圆满完成，但与人民群众的需要还有一定差距，局领导班子将认真加以分析总结，改进工作方法，创新服务方式，努力推动人社事业跨越式发展，为服务全区的经济社会发展做出新的更大贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市扶贫办领导班子总结根据《中共芒市委组织部关于做好2019年市管领导班子和领导干部、芒市重大项目和重点工作人员年度考核工作的通知》（便签〔2019〕232号）要求，现将扶贫办领导班子2019年主要工作情况总结如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况一是强化学习，提高政治站位。旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，加强党的政治建设，加强对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，认真贯彻落实习近平总书记考察云南的重要指示精神，重点学好党章党规，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告制度》等新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政策、新理论和脱贫攻坚业务知识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通令行禁止。二是严守党的政治纪律和规矩。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，健全相关制度，落实管党治党责任。组织学习《德宏州全面修复和重构风清气正政治生态推动德宏高质量跨越式发展的若干意见》等文件精神。强化政治建设，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动上级党委政府重大决策部署落地生根、开花结果，年内组织党风廉政学习会议学习等21次。开展专题讨论讲授党课4次、开展正反典型教育4次、组织观看反腐倡廉教育电影2场次等。二、履行岗位职责情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是落实脱贫攻坚主体责任。紧紧围绕“两不愁三保障”总体目标要求，坚持“四个不摘”原则，以中央第十二巡视组对云南省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和省2018年脱贫攻坚成效考核发现问题为导向全力推进整改落实，编制印发了《芒市2019年脱贫攻坚工作要点》《芒市关于深入推进三级书记遍访贫困对象行动的方案》《芒市2019年脱贫攻坚干部教育培训计划》《芒市行业扶贫行动巩固提升等14个行动方案》等一批文件。统筹整合各级财政涉农资金34196.61万元，深入实施夏季、冬季攻势行动，大力推进产业、转移就业、教育、住房、医疗、饮水等攻坚行动，全面巩固提升脱贫摘帽成效。2019年全市共脱贫821户2573人，实现9个贫困村出列，目前全市未脱贫人口51户153人，贫困村全部脱贫出列，贫困发生率降至0.06%。二是全力做好行业扶贫项目建设。发放扶贫小额信贷2105万元，涉及建档立卡户496户，超计划秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com数605万元；组织开展建档立卡贫困对象开展技能培训4期，共培训177人，合格169人；落实雨露计划职业教育补助学生1657人次，发放补助资金305.25万元；完善脱贫攻坚项目库建设，2019年项目库动态后，实现了项目库动态程序更加严谨规范、项目更加精准可行，进一步提升了项目库质量。三、落实作风建设和廉洁从政情况一是坚持作风建设永远在路上的要求，严格贯彻落实中央八项规定和省、州、市实施办法，持之以恒纠正“四风”，积极推进作风建设工作。严格落实中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》等有关制度，对机关干部职工作风情况和遵守工作纪律情况进行了自查，对发现的问题当场予以指正和通报，严重的进行责任追究。二是认真开展排查整治“天价烟”背后“四风”问题，深入整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。认真落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，没有发现违规发放津补贴违规购车、违规取酬、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等顽固性、反复性的“沉疴陋习”问题。三是坚决整治群众身边的腐败和作风问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，贯彻落实省州市关于脱贫攻坚工作的安排部署，扛实抓牢脱贫攻坚主体责任，强化责任担当，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化。没有发现基层干部贪污侵占、虚报冒领、强占掠夺、截留挪用、优亲厚友、数字脱贫、虚假“摘帽”等问题。四是严格遵守《廉政准则》等各项规定严格执行廉洁从政的规定，严格遵守个人重大事项报告制度，没有违反规定收受红包、礼金、有价证券、支付凭证等问题，没有放任、纵容配偶子女和身边工作人员利用其秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职权和职务影响经商办企业等问题，没有违反廉洁自律有关规定的情况。四、依法行政和法治建设情况认真学习《宪法》和党纪党规和国家法律法规等各项制度，严格落实领导班子议事规则、主要领导末位表态制主要领导不直接分管人事财务物资采购招投标、重要岗位交流等制度，切实做到重大事项集体研究、集体决策，提高了决策的科学化和民主化水平。使办公室工作的规范化制度化水平有了新的提高。严格依法依规办事，在扶贫项目资金安排使用上都按上级要求和工作实际办理，严格执行“三重一大”事项决策制度。严格“三公”经费开支，严格车辆管理，全面推行政务、党务财务公开，不论是领导干部还是一般工作人员，姓名、职务等一律公示上墙，自觉接受群众、社会监督，认真抓好各项工作的落实。引导全办人员学法用法守法，依法履职，反对“四风”，切秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实做到依法行政、廉洁奉公，扎实推进依法行政。五、推行意识形态工作情况严格落实意识形态工作责任制要求，强化对意识形态工作的领导，强化对全市脱贫攻坚正能量的舆论宣传引导加强宣传思想文化阵地建设，始终坚持用党的声音、政策引导凝聚扶贫队伍，广泛深入宣传党的理论和路线方针政策，把党的主张变成扶贫干部职工的自觉行动，引导群众在宣传中弘扬主旋律传播正能量。坚持“三会一课”、“党员主题党日”等基本制度，坚持把握正确政治导向能力，增强落实党建主体责任的思想自觉和行动自觉，切实当好意识形态工作的组织者、执行者和推动者。六、存在问题和下步工作打算（一）存在问题1.理论学习不深不透，学用结合有差距，用理论指导实践，推动工作效果不佳。对党的十九届四中全会精神及党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的其他理论成果没有专门进行系统的、深入的学习，在把学到的知识运用到实际工作、用所学理论和知识指导、推动和改进工作方面有差距，未能够做到理论与实际工作有效紧密结合。2.对党员干部的监督管理缺位。在严格执行纪律、干部日常监督方面自觉主动性还不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，用制度管事管权管人做的还到位，对干部日常监督管理不到严，存在重使用、轻教育、轻监管的问题，没有做到经常性地教育提醒干部，导致个别干部因酒驾被交警查处。（二）下步工作打算1.加强学习，提高认识。一是继续抓好“不忘初心牢记使命”主题教育，突出党章党规、党的十九届四中全会精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及扶贫开发重要论述的学习，强化学懂弄通做实，切实提高政治站位，增强“四个意识”和“四个自信”，增强政治敏锐性秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高自身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断提高政治站位，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。二要围绕发展抓党建，抓好党建促脱贫攻坚，做到基层党建与脱贫攻坚双推进，树立“尽心尽职抓党建"的思想，不断增强机关党组织的感召力，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成，形成业务与党建工作相互渗透互相促进的局面。2.加强服务，减轻基层负担。一是加强服务，提升效能。牢固树立“以民为本”的思想，提高服务基层和贫困群众的能力，切实把主要精力和心思集中到脱贫攻坚事业上来把工作落实好、完成好。二是减轻基层负担。严格落实中央、省、州、市“为基层减负”要求，除省、州、市委、政府下发通知或有明确指示要求外，脱贫攻坚数据由市脱贫攻坚指挥部统一发文，各职能部门工作数据一律从扶贫信息系统提取；少开会，少发文，少督查检查，尽量开短会，缩小参会范围，检查督查整合相关职能部门。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.严格监督，深化党员干部教育管理。一是坚持党性原则，严明党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，全面落实党风廉政建设责任制，时刻保持政治定力、守住法纪底线，自觉遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律，维护中央权威。二是强化自我监督和群众监督，加强制度约束，坚持规范行使职权，严格执行思想政治、干部人事、项目资金管理民主决策、廉洁自律等制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权管人管事的良好局面。三是贯彻执行中央八项规定精神，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，整治形式主义官僚主义，切实做到依法行政、按章办事。四是坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，聚焦贫困村、贫困户，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的原则，加强扶贫队伍建设，做好脱贫攻坚反馈问题各项工作的整改落实，采取扎实有效的措施，加快项目的实施进度，提高资金的使用率，高质量完成年度脱贫攻坚目标任务，坚决打赢脱贫攻坚战。