秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录x市市场监督管理局2021-2023年度精神文明创建三年规划范文（1）人民银行x县支行2021—2023年度文明单位创建工作规划范文（2）x市卫生健康行政执法队创建文明单位三年（2021年-2023年度）工作规划范文（3）创建省级文明单位工作规划范文（4）x市交通运输局创建省级文明单位工作规划范文（5）x市体育局2021－2023年度创建省级文明单位工作规划范文（6）x市市场监督管理局2021-2023年度精神文明创建三年规划范文（1）为进一步培育和践行社会主义核心价值观，巩固和深化全国文明单位创建成果，不断提高全局干部整体素质，提升服务水平和履职质量，更好地推动市场监管事业的发展，结合我局工作实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com神，深入贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神及对x的重要讲话重要指示批示精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,“两手抓、两手都要硬”的战略方针，以建设“优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意”单位为目标，以建设一支“政治过硬廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，切实推动全局干部职工道德素质和思想作风有新的提升，市场监管水平有新的提高，全局呈现朝气蓬勃、积极向上的精神面貌，树立“高效、廉洁、务实、文明”的新形象，促进市场监管工作不断前进。二、创建目标按照《全国文明单位测评体系（2020年版）》创建标准，高起点、高标准积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，充分发挥示范引领作用。通过开展文明创建活动，促进领导班子坚强有力、团结奋进、锐意改革；干部职工思想道德风尚好，创新意识强，工作效率高，遵纪守法服务好；工作环境优美整洁，治安、安全状况良好；创建工作扎实推进，管理制度科学规范，精神文明建设成果显著，继续蝉联全国文明单位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、创建内容（一）组织领导有力，完善创建机制一是领导班子重视。领导班子重视精神文明创建工作，纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署同落实，定期研究、督促指导。二是组织制度健全。创建工作要有规划、有制度、有队伍、有保障，按照要求及时向市文明办报送有关数据信息，反映创建工作动态。三是创建氛围浓厚。利用报刊、电视、广播、新媒体等多种形式宣传展示文明单位创建工作，营造浓厚创建氛围。（二）思想教育深入，道德风尚良好一是深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。把理想信念教育放在首要位置，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实意识形态工作责任制。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，大力弘扬民族精神和时代精神。广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育。二是培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度和干部职工生活，广泛开展学习宣传和教育实践活动，开展道德模范、时代楷模等先进典型选树和学习宣传活动，营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。三是加强党组织和党风廉政建设。坚持党建引领，结合支部“主题党日”、三会一课等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。落实全面从严治党要求，推进党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。四是加强思想道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。开展移风易俗行动积极宣传《x市文明行为促进条例》，破除陈规陋习、弘扬时代新风，以文明交通、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。（三）学习风气浓厚，工作环境优美一是加强单位文化建设。坚持开展岗位培训和干部职工教育，加强学习型单位建设。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动，开展“全民阅读”“全民健身”等形式多样、健康有益的文体活动，积极营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围。二是建设优美环境。倡导绿色理念，加强生态文明教育，开展“光盘行动”和“反对浪费、崇尚节约”等文明行动，实行垃圾分类投放收集培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式。开展爱国卫生运动等活动，保持单位环境干净整洁、办公场所整齐有序设备设施完好。（四）业务水平领先，服务规范高效一是工作业绩优良。依法科学管理，工作成效显著，力争综合工作或主要工作指标在x市或者市场监管系统位居前列。二是树立行业新风。围绕服务人民、奉献社会，创新服务理念、健全服务规范、细化服务标准，全局干部职工改善工作作风，为群众提供文明、优质、高效的服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是教育实践活动。适时开展业务培训，提升干部职工素质，注册登记窗口积极参加市行政服务中心文明窗口、文明员工等评选互动活动，促进提高服务水平。（五）弘扬志愿精神，履行社会责任一是践行志愿服务。常态化开展学雷锋志愿服务活动，积极参与社会公益活动。开展网上精神文明创建，加强网络文明建设。二是深化帮扶共建。积极参与文明城市创建乡村振兴、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。大力支持新时代文明实践中心建设，组织参与文明实践志愿活动。（六）加强民主管理，严格遵纪守法一是营造诚信守法良好环境。大力挖掘诚信企业，打造“诚信经营示范街”。深化“双随机、一公开”监管，充分发挥全国企业信息公示系统作用，推动落实信用联合惩戒机制。积极开展诚信缺失突出问题专项治理。利用“3.15”消费者权益日等重要时间节点，开展集中教育活动，培养市民诚信观念和规则意识。二是加强单位内部管理。完善并落实管理制度、服务标准、工作流程、政务公开等制度，工会组织健全，民主管理制度健全有效,保障干部职工合法权益。四、创建要求（一）加强领导，精心组织。各单位要加强对精神文明创建工作的领导，领导干部要率先垂范，亲自抓、带头做，加强督促落实，进一步健全和完善创建文明单位活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的运行机制，使创建活动规范化、制度化、长效化。同时要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，注重以党建引领文明创建，增强文明创建实效。（二）全员参与，务求实效。创建活动要做到全员参与，共建共享，树立创建工作人人有责的思想认识，努力让干部职工在创建活动中真正受到教育、得到提高。各单位要紧密结合本部门实际，及早谋划，要对标全国文明单位测评体系，主动查找工作中存在的问题和不足，积极做好整改工作。全局上下要紧紧围绕全国文明单位创建工作要求，凝聚共识，真抓实干，努力形成共建共创共享的和谐局。（三）加强宣传，营造氛围。要善于总结创建活动中的做法及成效，充分挖掘创建工作中的先进事迹、典型经验，利用专栏、宣传资料、简报、网站、微信公众号等渠道广泛进行宣传，增强全体干部职工的责任感和荣誉感，扩大影响、壮大声势，营造浓厚的创建氛围，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。（四）统筹兼顾，整体提升。各单位要大力弘扬“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风，引导干部职工积极开展“我为群众办实事”实践活动切实把好事办好，把实事办好，办到群众心坎上。积极参与文明城市创建工作，对“党建+”邻里中心进行市场监管功能布局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中国人民银行x县支行2021—2023年度文明单位创建工作规划范文（2）为推动2021—2023创建年度文明单位创建工作的开展，规范群众性精神文明创建活动，加强文明单位建设和管理，不断提高文明单位建设的整体水平，根据《中国人民银行文明单位建设管理办法》《中国人民银行文明单位测评体系》《中国人民银行文明单位建设量化考评办法》和《中国人民银行文明单位负面清单》的有关精神、规定和要求，结合支行实际，制定本规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“抓班子、带队伍、促业务、强管理”为重点坚持全员、全过程、全方位创建，建设一流的领导班子、打造一流的干部职工队伍、形成一流的内部管理、创造一流的工作业绩，推动基层央行事业全面发展。二、总体思路坚持始终把培育和践行社会主义核心价值观作为群众性精神文明创建活动的灵魂工程和根本任务；坚持业务工作与精神文明建设“两手抓、两手都要硬”，促进业务工作与精神文明建设协调发展；尊重干部职工的实际需求，促进干部职工全面发展，动员干部职工人人参与，实现共建共享；强化问题导向，补齐工作短板，贵在坚持、务求实效；坚持改革创新，站在时代前沿、引领风气之先，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com断提高干部职工的文明素质和行业文明程度，推动支行更好履职，不断提高文明单位创建工作水平。三、创建目标根据《全国文明单位测评体系》和《中国人民银行文明单位建设管理办法》的要求，进一步明确和把握创建工作的指导思想、内容任务、标准要求和工作重点。一是继续夯实文明单位各项基础工作。二是积极创新创造，打造道德建设、文化建设、志愿服务等方面的品牌，力争文明创建工作多出典型、多出精品。三是充分发挥文明单位创建工作的示范引领作用，进一步推动支行整体工作上台阶上水平。努力做到领导班子科学决策，干部职工整体素质明显提升，货币政策有效贯彻，系统风险防范得力，金融服务优质高效，行风行貌和内部管理明显提高，基础设施配套健全，综合治理无事故，物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展，各项工作取得突出成绩。四、基本任务（一）加强领导班子建设。充分发挥领导班子在文明单位建设中的表率作用，抓好党组思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，努力建设一支“善于学习、开拓创新、勤政廉政、战斗力强”的领导集体，提高领导班子的凝聚力和战斗力。定期召开会议研究创建工作，完善党组理论学习中心组学习制度，坚持“一岗双责”制度，深入基层调查研究，坚持民主集中制，密切联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系群众，撰写理论学习心得体会文章。加强作风建设，抓好党风廉政建设责任制的落实。（二）加强干部职工队伍建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持久地开展中国梦、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的宣传教育；积极培育践行社会主义核心价值观，开展“我们的节日”活动围绕节日节点有针对性地组织开展活动；扎实开展党史学习教育，围绕建党100周年等积极组织宣传；加强思想道德建设，加强职业道德和爱岗敬业教育；加强业务培训，推进学习型单位建设，开展争当学习型职工活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；开展讲文明树新风、崇尚科学等活动和各类群众性文化体育活动；开展结对共建、扶弱济困等央行志愿活动，积极参与社会公益事业。（三）推动履职水平不断提升。围绕中心、贴近业务工作，开展符合实际、具有特色的创建活动。深刻把握、认真贯彻执行货币政策，疏通货币政策传导机制，做好重点领域金融支持；构建金融稳定长效机制，保障辖区经济金融稳定；做好各项金融服务工作，为辖内金融服务对象提供优质高效的服务；加强征信业务的监督管理，推进诚信建设制度化和诚信教育活动；做好反洗钱组织协调和监督管理；保障金融信息安全，认真落实“两管理、两综合”工作，推动法治央行建设。以窗口部门为重点，开展诚信服务、优质服务活动，促进单位业绩不断提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）加强内部管理工作。加强职工民主管理，坚持职工代表大会等民主管理制度，坚持政务、行务、党务公开，切实维护职工的合法权益。加强内部管理，建立健全内控风险防控体系和工作机制，加大制度执行力，严格工作纪律和规范，严肃财经纪律。倡导低碳工作和生活，建设优美的办公环境；加强综合治理，及时发现和堵塞安全漏洞，确保无重大责任事故和经济、刑事案件的发生，为文明单位创建和创先争优奠定坚实的基础。五、创建措施（一）建立健全创建活动领导机制和工作机制。进一步健全“一把手”负总责、党组成员分工负责，形成党建先行、各部室齐抓共管的“党建+文明单位创建”机制；要完善党党组例会机制，及时研究解决创建工作中出现的新情况新问题，建立考核激励机制，加大组织推动力度；要围绕创建工作目标，把文明单位创建工作与业务工作同规划、同布置、同落实、同检查、同评比，优化资源，整合力量，促进创建工作富有特色、卓有成效地开展；要通过宣传栏、内部刊物、内联网、微信群等方式广泛宣传，切实提升干部职工全员参与的积极性和主动性。开展以“文明从你我开始、文明于手中绽放、文明在家庭积淀、文明以创建升华”为内容的“文明的名义”系列活动，推动创建工作落到实处。深入贯彻文明单位创建电子管理系统的有关规定，管好用好管理系统，充分发挥其宣传展示的重要作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）动员各方面力量推进创建工作。各部室主要负责人是创建工作的第一责任人，要明确一名创建活动联络员抓好各项具体工作的落实。针对创建工作的薄弱环节，有的放矢地制定创建方案，明确具体的创建目标，并对此进行量化、细化，层层分解，逐项落实到每个员工。党组每年讨论研究创建工作会议不少于1次，文明委每年专题研究创建工作不少于1次。要认真落实“一岗双责”，完善党、青、工、妇统筹协调机制，形成全行干部职工共同参与的良好氛围。创建工作“重在过程、人人参与”，要在创建广度和深度上下功夫，增强创建活力，提高创建效果，形成职责明确、密切配合、齐抓共管、整体联动的工作机制。（三）加大督促检查力度。加强创建档案资料的整理，及时收集、整理基层央行创新工作中的经验做法，及时上传至文明台账。各部室要加大对创建活动的宣传力度，加强信息报送工作。认真做好创建信息的反馈，及时通过宣传信息的方式向中心支行文明委报送相关创建活动信息，特别要做好照片、文件、资料、信息等积累与归档。各部门要将传统媒体和新兴媒体深度融合，紧密结合新形势下群众性精神文明创建活动面临的新情况、新挑战，正视干部职工思想状况的新变化、社会思潮的新特点，不断创新工作理念、制度机制、方法手段，使群众性精神文明创建活动更好体现时代要求，更加富有生机活力；要将精神文秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明建设要求融入制定政策制度、内部管理等过程中，发挥单位规章制度、工作规范等对单位治理的积极作用。x市卫生健康行政执法队创建文明单位三年（2021年-2023年度）工作规划范文（3）为进一步深化x市卫生健康行政执法队精神文明建设，促进市级文明单位创建各项目标任务落实，确保市级文明单位创建工作的顺利进行，根据市文明办有关要求，结合我队工作实际，制定本规划。一、指导思想坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心的发展理念，以开展精神文明创建为抓手，大力加强思想道德、职业道德、法制观念、业务素质和行风建设，持续深化拓展精神文明创建活动，为促进x市卫生健康行政执法事业高质量发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。二、创建措施（一）强化组织领导，确保创建工作落到实处。创建工作实行“一把手”负责制，成立文明单位创建工作领导小组，由队长任组长，副队长任副组长，各科室负责人为成员。创建工作领导小组要加强对文明单位创建工作的领导和指导，及时听取工作汇报，研究创建中的出现的新情况、新问题，自觉按照文明单位的目标要求，有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com序推进创建工作各项任务落实。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收等工作。（二）强化学习教育，切实提高政治理论水平重视思想政治建设，加强干部职工理论学习，让学习教育成为工作生活的常态，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学习教育制度化，落实每周一次集中、线上线下、走出去和请进来等多项学习制度。坚持学习内容清单化，根据上级党委每月学习提示，制定学习内容清单。坚持学习效果可量化，要求认真做好学习笔记，定期开展学习心得交流、理论测试等，增强学习有效性，为我队文明单位创建工作提供可持续动力。（三）强化宣传引导，着力弘扬健康文明风尚利用单位电子显示屏、队网站、“x卫生监督”微信公众号等载体加强讲文明树新风内容的公益广告宣传教育，推动精神文明建设深入人心。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，提高干部职工的文明素养积极参与公民道德建设，开展道德模范、“身边好人”等推荐评选和学习宣传活动。积极组织“我们的节日”主题活动，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。利用“三八”、“五四”、“七一”、“八一”等节日，在妇女、青年、党员、军转干部等不同群体中开展形式多样的教育实践活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（四）强化活动组织，着力营造文明和谐氛围积极开展志愿公益活动，组建党员志愿服务队，充分利用“3.5”学雷锋纪念日、“12.5”国际志愿日等节日，深入基层企业、监管相对人、结对社区等开展特色志愿服务活动，组织干部职工每年开展“无偿献血”、爱心帮扶活动。广泛开展单位内部文明系列创建活动，组织开展文明科室、文明家庭、文明个人等创建评优活动。有效利用“红色书架”、阅览室、文体活动室等平台，丰富干部职工文化生活内涵。定期开展各类群众性文体活动，利用节假日组织干部开展户外登山、骑行、垂钓等活动，活跃干部职工文体氛围。（五）强化履职尽责，着力提升执法工作效能积极参与民生保障、新冠疫情防控、文明城市创建等市委市政府中心工作，尤其做好疫情防控常态化监管工作文明城市创建工作中“四小”行业监管工作。抓好省市各项年度目标责任制落实，着力在加强精准执法、智慧监管和服务指导上下功夫。抓实专项治理，针对重点行业、重点场所开展集中整治或专项执法行动，及时消除风险隐患抓实双随机监督执法，提高违法行为的发现率、查处率；抓实服务指导，强化普法教育，优化审批流程，深入推进“三服务”活动，并及时高效完成上级交办的各项工作任务，争取主要工作有新突破，整体工作有新发展。（六）强化规范管理，着力优化办公环境秩序秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立健全内部管理各项制度并得到有效落实，做到管理科学、民主、规范，各科室职责分工明确、工作高效，干部职工合法权益得到保障。保持办公环境优美、环保、洁净，办公秩序良好，“门前三包”责任制落实到位。干部职工仪表端庄、言行得体、符合规范。倡导文明、健康科学的生活方式，培养垃圾分类、文明就餐、文明上网等良好习惯。积极参与“五水共治”等综合治理工作，安全防范责任制健全、措施得力，严格遵守保密规定，无失密泄密事件发生。三、实施步骤（一）第一阶段（2021年）规划部署，全面启动。对照《x市文明单位创建工作任务清单》，明确任务，落实责任，扎实开展市级文明单位创建工作，以良好的精神状态和优质高效的服务，充分展示卫生健康行政执法部门“依法行政、守护健康”的文明形象。（二）第二阶段（2022年）固强补弱，持续推进。结合卫生健康执法职能，以迎检工作为抓手，依据《x市文明单位测评标准》的测评项目和标准要求，认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，提出整改方案，落实改进措施，认真解决问题，确保整改到位。（三）第三阶段（2023年）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com梳理总结，迎接考评。做好迎接创建文明单位总评的各项准备工作，对文明单位创建工作进行梳理总结，做好拾遗补缺工作，不断巩固提升创建成果。四、工作要求（一）明确责任分工。要进一步提高对精神文明建设工作的认识，将创建文明单位工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，精心组织。要切实承担起精神文明建设的主体责任，主要领导是第一责任人。把创建工作目标措施细化到科室、落实到人，做到层层抓落实，广大党员干部要在精神文明建设中发挥模范表率作用，确保创建工作目标措施落到实处。（二）营造创建氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作融入到日常工作和各项活动的全过程，做到人人都参与、人人有任务。依托网站、微信公众号等阵地平台加强宣传发动，认真总结和宣传创建工作中的好经验好做法，引导各类媒体围绕重点工作任务开展宣传报道，弘扬主旋律，传播正能量。（三）强化组织保障。要充分保障文明单位创建工作的人员和经费投入，要把文明单位创建经费纳入年度经费预算。按照测评标准要求，将创建工作分解细化到每年的科室考核工作之中，做到创建工作与业务工作齐头并进，并注重对各项创建工作的检查和指导，建立动态管理和巡查制度，确保文明单位创建工作顺利开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创建x省第十五届（2021－2023年度）文明单位工作规划范文（4）为深化机关作风建设，进一步提升干部职工综合素质，抓好新一届（2021-2023年度）省级文明单位创建活动，保证局机关精神文明建设持续、深入、平稳地开展，制定如下规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届五中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以服务和保障x发展为主要任务，运用系统化思维，着力攻难点、创亮点，广泛动员干部职工积极参与各类创建活动，推动司法行政各项事业全面进步。二、工作目标（一）领导班子坚强有力。领导班子重视精神文明创建工作，纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署同落实。班子凝聚力和战斗力不断增强，局领导务实开拓，锐意进取，团结协作，以身作则，廉洁奉公在干部群众中有较高威信。（二）工作职能发挥较好。增强“有为才有位，有位才有为”的意识，扎实工作，开拓创新，开创司法行政工作新局面。切实担负起意识形态工作的全面领导责任和全面从严治党主体责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）队伍精神面貌良好。切实加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道服务群众、奉献社会的良好风尚。（四）科教文体蓬勃开展。经常组织干部职工开展内容健康、形式多样的文化体育活动，丰富干部职工的业余生活。三、工作任务（一）加强思想道德教育，提升队伍素质1．强化理想信念。加强理想信念教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记来x考察重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，培养担当民族复兴大任的时代新人。进一步把社会主义核心价值观融入法治建设、社会生活和精神文明创建活动中，推动社会主义核心价值观落细落小落实。2.深化道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德个人品德教育，在机关形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。增强干部职工为人民服务宗旨意识，提倡热心公益、扶贫帮困，为社会多做好事，教育干部职工把实践全心全意为人民服务的宗旨同本职工作紧密结合，在工作岗位上做出突出的成绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）不断深化文明创建，提升文明成效1.推进文明行业创建活动。坚持结对共建制度，开展扶贫帮扶、志愿服务、社会公益等活动，积极履行社会责任，不断提升创建水平。深化省、市文明行业创建竞赛活动，落实行业规范，树立行业新风，推进行业服务规范化制度化。加强服务窗口软硬件建设，提升服务质量，充分发挥各级示范点的示范带动作用，以点带面，整体推进全系统文明行业创建活动。2.深化青年文明号创建活动。大力开展创建青年文明号活动的宣传和引导工作，全面开展创建活动，力争使青年文明号创建活动成为我市司法行政系统一道新的亮丽风景。（三）加强机关文化建设，营造和谐氛围1.提高队伍文化素养。加强现代经济、管理、科学、文学、艺术、历史、哲学等知识的培训，广泛开展新思想新知识的培训，提高司法行政干部的科学素养和文化素养。2.加强司法行政文化建设。加强核心价值观建设，推动形成具有鲜明特色的司法行政机关文化和律师、公证、司法鉴定等法律服务文化。大兴遵德守礼之风，积极推进礼仪教育，广泛开展文明礼仪线下线上教育引导，充分发挥礼仪礼节教化作用。3.广泛开展文体活动。充分发挥机关工、青、妇组织和律师、公证、鉴定等行业协会的作用，组织形式多样、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com健康向上、具有系统特色的文体活动，大力营造安定和谐团结和睦的机关氛围。（四）充分发挥职能作用，树立文明形象1.发挥宣传教育作用，努力提高公民的法律意识，促进精神文明建设的深入发展。在全体公民中普及法律常识，增强法治理念。坚持把青少年普法教育作为工作重点，在青少年中树立遵纪守法的良好风气。充分发挥指导职能，推进法治创建，努力为创建法治x发挥积极作用。2.发挥法律服务作用，为社会创造良好的法制环境，促进社会文明与进步。规范法律服务行业，进一步拓宽服务领域，提高服务质量，维护法律的正确实施和当事人的合法权益。完善法律援助制度，积极为贫者、弱者、残者维护合法权益。3.积极开展志愿服务，为和谐x、文明x建设作出应有贡献。积极动员广大干部职工、法律服务工作者参与志愿服务活动，充分发挥法制宣传志愿服务队、法律服务志愿律师团的作用，积极为社会大众提供法律援助和法律服务志愿服务。单位党员应全部纳入志愿系统。倡导绿色理念，开展光盘行动，积极参与垃圾分类宣传。四、组织领导（一）制定计划，狠抓落实。把文明单位建设纳入单位总体工作目标，同计划、同布置、同检查，同落实。每年年初制定文明单位建设工作年度计划，在工作中实行目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标管理，年终进行自我考评，及时总结经验，改进不足，提升创建水平。（二）加强宣传，营造氛围。充分利用会议、简报、报刊、新媒体等各种形式，加大对文明单位建设的宣传力度，充分调动全体人员参与创建工作的积极性、创造性，争取社会各方面的大力支持，形成齐抓共管的浓厚氛围。（三）建章立制，严明奖惩。建立健全文明单位建设的各项制度并落实到实处。加大对精神文明建设的投入，在人员、经费和办公设施上予以充分保证。精神文明创建工作成效应与干部评先评优、绩效考核等工作挂钩。x市交通运输局创建第十五届（2021-2023年度）省级文明单位工作规划范文（5）为持续深化文明单位创建成果，提升文明单位创建工作水平，进一步推动交通运输工作和队伍建设不断迈上新台阶，根据《x省精神文明建设指导委员会关于印发x省精神文明创建活动管理办法的通知》（x文明委〔2019〕7号）的有关规定及市委文明办的部署，结合我局交通运输管理工作实际，特制定创建第十五届（2021-2023年度）省级文明单位工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com神，落实中央、省委、市委决策部署，扎实推进机关精神文明建设，以建设交通运输行业核心价值体系为根本，坚持外树形象、内强素质，大力弘扬交通精神，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高交通运输行业干部职工文明素质，为全市交通运输事业的发展提供强有力的精神动力和政治保证。二、工作目标总体目标：通过一系列的精神文明教育和形式多样的为民服务实践活动，做到领导班子坚强有力、核心领导作用发挥好，全体干部职工精神振奋，积极创先争优，交通运输文化活跃有效，思想道德风尚良好，服务质量不断提升，工作效能不断增强，工作环境整洁优美，行业管理规范不断健全，队伍形象显著提升。具体目标：一是在继续保持“省级文明单位”荣誉称号的基础上，巩固已有创建成果，提升创建内涵和服务质量，积极创建新一轮省级文明单位，并指导各县（市、区）交通运输主管部门、局属各单位参与市级以上“文明单位”的创建工作。二是以“和谐交通、温情旅途”为主题，以道路、水路客运站和出租车、公交车为重点，选树文明示范点，以点带面，推进文明行业竞赛活动扎实开展三是在本系统内部培养和树立一批先进典型，加强具有交通运输行业特色的文化和服务品牌建设，深化公民道德实践活动，进一步提高职工文明素质，努力创一流队伍、一流业绩、一流行业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、主要任务（一）强化组织领导，落实创建职责一是加强组织领导。成立市交通运输局文明单位创建领导小组，调整充实领导小组及其办公室成员。将创建工作纳入单位发展整体规划，与业务工作同部署同落实，局领导带头参与文明创建工作，定期研究、督促指导文明行业、单位单位创建工作，起好模范带头作用。二是落实责任机制。形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关单位和职能科室抓落实的工作机制，按照定人员、定任务、定时限、定标准、定责任的“五定”要求，明确重点工作做好任务分解、实行“菜单式”管理，尤其要针对一些薄弱环节和重点部位，加大专项整治力度，确保各项文明创建活动顺利推进。三是规范创建工作。坚持创建在平时，长效推进工作开展。认真做好新一届文明单位创建届期规划，每年年初制定创建工作计划，年末及时做好创建工作总结，做好重大创建活动的实施方案、活动情况、图文等资料收集归档工作，积极向市委文明办报送创建工作信息。（二）强化思想教育，践行社会主义核心价值观大力培育和践行社会主义核心价值观，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德家庭美德、个人品德教育。一是发挥中心组领学促学作用。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党委（党组）中心组学习制度，专题学习习近平总书记关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于精神文明建设的重要论述精神。二是经常性开展学习教育活动。经常性开展理想信念、形势政策教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强中华优秀传统文化教育，利用重大活动、重要纪念日、传统节日开展集中性教育实践活动。三是加强核心价值观主题宣传教育。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，持续开展中国特色社会主义和“我的中国梦”主题教育实践活动。围绕“人便于行、货畅其流、服务群众、奉献社会”的交通行业核心价值观，把交通行业核心价值体系作为精神文明建设的“魂”，融入到各种文明创建活动和工作载体之中，推动核心价值观学习实践活动制度化、常态化。四是加强道德风尚建设。深化“我推荐、我评议身边好人”活动，深入挖掘交通运输行业的先进典型和感人事迹，积极推荐行业先模参与各级道德模范评选活动，积极参加交通运输部组织的“感动交通年度十大人物”“最美人物”等群众性推选宣传活动在报纸、内部刊物、微信公众号上加大对本系统本行业先进典型及其先进事迹的宣传报道力度，引导干部职工向道德典型学习看齐。五是开展“讲文明树新风”活动。在出租汽车、公交车等车载媒体和道路水路客运站的大屏幕上播放公益广告，持续推进公益广告常态刊播，大力普及文明交通、文明用餐、文明礼仪等市民文明规范，把社会主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com义核心价值观融入社会发展各方面、转化为人们的情感认同和行为习惯（三）强化志愿服务，彰显交通人的责任担当一是加强志愿服务规范化管理。组织学习宣传贯彻《志愿服务条例》，推进志愿服务制度化、规范化。充实完善学雷锋志愿服务队伍，依托“志愿云”服务平台，进一步完善机关志愿服务团体注册登记、项目申报、运行、人员招募、结项和时长录入等工作。二是广泛开展志愿服务活动。落实志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化要求，打造具有交通运输鲜明特色和影响力的项目和品牌团队，踊跃参加扶贫济困、爱心慈善、社会救助、无偿献血等社会公益活动。常态化疫情防控期间，持续推进疫情防控党员志愿服务。结合“3·5”学雷锋日、“12·5”国际志愿者日、第18届世界中学生运动会等重要节点、重大活动期，积极组织党员志愿服务，彰显交通人的爱心善意和责任担当。（四）强化文体建设，引导队伍健康向上一是创新活动载体。积极倡导现代管理、现代文明、现代服务新理念，继续开展“党员先锋岗”“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，不断扩大“学树建创”群众性文明创建活动的覆盖面和影响力。二是开展文体活动。结合“我们的节日”、重要纪念日等，组织开展形式多样的文体活动，积极参加“全民阅读”“全民健身”等活动，不断陶冶干部职工的思想情操，调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动工作积极性。三是持续涵育单位文化。加强学习型单位建设，坚持开展岗位培训，提升干部职工整体素质。打造健康文明、昂扬向上、全员参与的文化氛围，培养团队协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，积极营造拼搏进取干事创业、乐于奉献的环境。四、工作要求（一）深入动员，人人参与。要充分认识开展文明单位创建活动的重要意义，对全体干部进行深入的思想动员号召人人行动、人人参与，不折不扣地完成各项创建任务。（二）保障经费，完善设施。要保障创建活动经费，统筹安排文明单位创建活动，充实完善文体设施和开展各类活动所需资金，确保各项活动顺利开展。（三）明确责任，规范报送。要严格按照工作部署按时保质向局文明办报送创建工作情况，各单位（科室）要明确1名工作人员负责创建活动的材料收集整理，活动结束后1周内将材料规整后报局文明办。（四）强化检查，确保实效。落实领导干部挂钩联系制度，针对创建工作薄弱环节和突出问题，强化专项整治和督促监管，健全督查工作机制，按照《x省精神文明创建活动管理办法》，适时组织模拟测评，采取列清单、发传单、开菜单、对账单、给成绩单的“五单”工作法，对重要部位和薄弱环节进行明查暗访，对工作不落实、不作为的，视情况予以通报批评，并限期整改，促进文明单位创建活动取得实实在在的成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comx市体育局2021－2023年度创建省级文明单位工作规划范文（6）为进一步深化精神文明创建活动，提高我局文明创建水平，巩固历年文明单位创建的成果，动员机关党员干部广泛深入地投身于文明单位创建活动中，切实提高全局干部职工的思想政治素质和职业道德素质，推动文明单位的创建工作健康有序地深入开展，根据市文明委的工作部署结合我局工作实际，特制定《x市体育局2021－2023年创建省级文明单位工作规划》。一、指导思想以培育和实践社会主义核心价值观为根本，以“体育强市”为目标，做好文明创建工作，内化于心、外化于行引导干部职工学懂、弄懂、做实，让习近平新时代中国特色社会主义思想在干部职工中落地生根，切实加强干部职工思想信念教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，强化党员干部牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，为推进体育事业又好又快发展提供思想道德保证和精神动力。二、创建范围x市体育局、x省x体育运动学校、x市体育中心、海峡两岸（x）体育交流基地管理中心、x市青少年水上运动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com训练基地管理中心、x市体育建设发展有限公司，共有干部职工166人。三、工作目标1.干部队伍建设：职工思想素质高，精神面貌好，工作质量优。鼓励干部职工参加在职学历教育，到2023年，大专以上学历达100%，其中本科以上学历达90%。2.业务建设：落实全民健身国家战略，推动全民健身和全民健康深度融合；坚持改革创新，提高竞技体育综合实力；聚焦供需两侧发力，加快体育产业超越发展；提升体育文化软实力，助力精神文明建设；坚持人民至上、生命至上，扎实推进常态化疫情防控工作、体育赛事活动专项整治、体育领域安全生产专项整治三年行动等工作。争取在创建的三年期间充分发挥体育事业在构建和谐社会、促进x西革命老区高质量发展的重要作用，在全面贯彻执行国家体育方针政策的前提下，促进竞技体育、群众体育体育产业、体育文化协调发展，使x体育事业发展迈上一个新台阶。3.创建工作：对照文明单位考评体系，落实动态管理办法，推动各直属单位、科室积极履行社会责任，继续落实文明单位挂钩结对文明创建工作，使我局成为工作规范服务优质、作风优良、环境优美、综合效益显著的文明单位。4.文明细胞建设：大力开展“倡导绿色生活，反对铺张浪费”、践行“八不”文明交通、文明餐桌、移风易俗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等主题活动，广泛开展“我们的节日”主题活动，传承优秀文化。注重典型引领，讲好榜样故事。大力选树典型模范，建立身边好人“选-树-学-扶”机制，积极向省、市推荐各类“好人好事”、“劳动模范”、“道德模范”等。广泛学习宣传道德模范、身边好人，举办道德模范、身边好人事迹巡讲报告会，弘扬好人精神，营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。5.环境建设：体育场馆及其周边设施布局合理、配套完善、环境优美。坚持做好体育场馆及其周边设施环境美化工作，注重环境整洁，杜绝乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画现象，坚持植树绿化、摆放鲜花，创造优美温馨的环境；办公环境做到环境整洁优美，基础设施配套，卫生防疫和干部职工保健工作达到创建标准。6.机制保障：开展创建活动，切实加强领导，发动群众，齐抓共管，形成合力，确保创建活动稳步推进，取得实效；全力做好新一届奥运会、省运会的备战工作，积极做好运动员后勤保障工作。7.综治平安建设：全系统无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无严重违反乱纪行为。四、主要措施（一）加强领导，健全长效机制以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把精神文明建设纳入领导班子的重要议事日程，成立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com由市体育局xx局长为组长，xx副局长为常务副组长，xx副局长、xx二级调研员为副组长，各科室、直属单位负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，指定专人负责创建工作事宜。使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，促进精神文明建设工作沿着规范化、制度化的方向健康发展。继续修订、完善文明创建制度，使文明建设与体育业务工作目标完美地结合，促进全系统文明建设有特色地开展。（二）强化学习，建设学习型体育队伍在今后三年内，我局要把践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的重要任务，进一步认识新时期精神文明建设的重要性、长期性和艰巨性。坚持以素质教育为先导真正把精神文明建设与本局年度业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。1.建立长效学习机制。强化党组理论学习中心组的“头雁效应”，健全完善党组理论中心组常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想制度，发挥好领导干部领学促学作用。落实党组负责人定期做形势报告制度。各党支部持续开展对党忠诚教育、革命传统教育、形势政策教育，发挥“学习强国”等学习平台作用，打造各具特色的学习品牌。2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想做为首要政治任务，跟进学习习近平总书记最新讲话、重要指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示批示、重要文章，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面准确学习党的十九届五中全会精神，深入学习《习近平在x》等系列采访实录和《习近平谈治国理政》（第一至三卷），深刻学习领会习近平总书记对x、对x和对体育工作的重要论述，学习和秉承习近平总书记在x工作期间开创的一系列科学理念、重要部署、宝贵经验和优良作风，对标对表党中央要求，进一步学出努力方向、学出紧迫感、学出干事本领，为“十四五”开好局、起好步凝聚奋进力量。3.开展党史学习教育。主动对标习近平总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治要求，按照党中央决策部署和省委、市委有关工作要求，高标准高质量完成党史学习教育各项任务。充分运用党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、青年学习小组、党史宣讲等形式，把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，全面系统学习党的一百年历史。深入研读习近平同志《论中国共产党历史》等党史学习教育学习材料，用好重要参考材料。用活x西丰富红色资源，讲好x苏区红色体育故事，抓好“童心向党”青少年运动员群体学习教育，厚植爱党爱国爱社会主义情感，着力引导全系统党员干部树立正确的党史观做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。开展好“我为群众办实事”实践活动，把学习成效转化为工作动力和实效。（三）开展公民思想道德教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认真贯彻实施《新时代爱国主义教育实施纲要》，充分发挥x西红色资源优势，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，传承弘扬古田会议精神和x西老区精神，弘扬民族精神和时代精神。深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，大力实施《x市文明行为促进条例》，将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设贯穿于体育事业发展全过程。每年开展至少四期道德讲堂，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、体育道德建设为主要内容，采取多样化的形式，努力创新，争取开展有体育特色的道德讲堂活动。（四）提升“我们的节日”品牌的影响力以春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节庆日为重点，积极开展有社会影响力的赛事、活动和志愿服务活动，在推广全民健身的同时，传播传统文化。结合各县市区的当地特色，在元宵、端午、农民丰收节等节日期间推进“一地一品”、“一行一品”品牌创建，加大对精品赛事的扶持，打造一批富有地域和行业特色的“金牌赛事”，如全民健身日系列赛事、新罗端午龙舟赛永定片区农民篮球赛、上杭农民体育文化节、连城正月游大龙等活动。（五）弘扬时代新风，培育文明风尚突出价值引领，持续抓好社会主义核心价值观公益广告宣传，体育中心、体育公园要全面更新已经悬挂的公益广告画，市体育局机关办公室组织人员定期对公益广告内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com容进行督查。持续推进践行“八不行为”规范进机关、进校园活动，重点深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、垃圾分类、移风易俗等文明新风行动，全市各大体育场馆按照疫情防控要求严格做好疫情防控各项工作。（六）推进志愿服务制度化以学雷锋精神为魂，以志愿服务组织为体，用制度化推动学雷锋志愿服务活动常态化长效化。一是加强制度保障，完善x市体育局学雷锋志愿服务制度；二是加强我局志愿者队伍管理工作，各直属单位要将本单位志愿者在志愿云上进行注册，注册比例需超过本单位人数的80%；三是广泛开展学雷锋志愿服务活动。结合体育工作实际，抓住时间节点，尤其是在学雷锋月、爱国卫生月，积极开展义务植树、环境保护、爱老助残等志愿服务活动，组织社会体育指导员深入社区开展志愿服务活动，倡导科学健康文明的生活方式，在群体活动、体育赛事中做好赛事后勤志愿服务工作（七）常态化开展文明城市创建活动持续巩固和提升第六届全国文明城市创建成果。一是体育中心、体育公园要常态化开展创城督查，对周边环境破损的公益广告牌、健身步道区的器材、有序停车情况等进行督查，发现一例整改一例，做到每月一查，有查必整改；二是配合共建社区、当地社区做好“街巷长”制工作加强与共建社区、当地社区开展宣传等促进文明建设的活动；三是以建设“健康x”为目的，推动全民健身和全民健秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com康深度融合，完成本市经常参加体育锻炼的人数比例达到x%；体育健身设施更加完善，人均体育场地面积达到x平方米，室内人均建筑面积不低于x平方米或室外人均用地不低于x平方米，城市社区建成“10分钟体育健身圈”，每个社区拥有x个晨晚练点，国民体质监测率达x%以上的工作目标。（八）全面推进与新时代文明实践所结对共建工作充分发挥体育的特色优势，按照共建、共赢、共享的原则，开展结对共建，积极融入新时代文明实践中心试点建设，联合开展扎实有效的文明实践活动，努力实现体育设施有改善、健身环境有优化、科学健身活动有开展、村民身体素质有提升，实现宣传群众、教育群众、关心群众服务群众“零距离”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、社会主义核心价值观见行见效和落细落实、文明社会风尚向上向善、全民健身理念深入人心。（九）美化环境，提升体育系统整体形象1.体育中心和体育公园已经成为x市中心城区的标志性建筑，对构建我市对外开放平台、促进x西革命老区高质量发展起着桥梁纽带作用，把体育场馆环境美化纳入精神文明建设活动中意义重大。2.坚持做好体育场馆及周边设施环境美化工作，注重环境整洁，坚持定期消毒杀菌，杜绝乱搭乱建、乱堆乱放、乱涂乱画现象，坚持植树绿化、摆放鲜花，创造优美温馨的环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.办公环境做到每天一小扫，每周一大扫，保持环境整洁优美。保证基础设施配套，卫生防疫和干部职工保健工作达到创建标准。（十）加强综治安全管理工作结合体育场馆与大型体育赛事和各种社会活动紧密相连的特点，建立事故应急处理机制，完善安全防范网络。实现全系统无重大责任事故、无重大刑事案件、无严重违反乱纪行为。（十一）构建和谐，推进体育事业发展健康发展1.不断满足人民群众日起增长的体育健身需求，提高人民群众体育健身知识，广泛开展全民健身活动，不断完善全民健身公共服务体系。2.坚持贯彻实施“奥运争光计划”和“金牌战略”，打造“体育强市”品牌，全力做好新周期奥运会、省运会等大赛的备战工作，做好运动员的后勤保障工作。3.充分发挥体育事业在构建和谐社会、促进海峡西岸经济区建设的重要作用，在全面贯彻执行国家体育方针政策的前提下，促进竞技体育、群众体育、体育产业协调发展。加强我局文明单位创建工作要增强本领、真抓实干，以钉子精神实做细做好各项工作，推动我局精神文明工作再上新台阶、提升新境界。把思想建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真贯彻中央八项规定精神及其实施细则和省、市实施办法，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一步加强党风廉政建设，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，努力锤炼忠诚干净担当的干部队伍。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按规矩、制度和程序办事知敬畏、存戒惧、守底线，树立体育系统风清气正的干部队伍良好形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com