秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委编办关于巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署，市委第五巡察组于2022年x月xx日至x月x日对我单位开展了巡察，并于2022年x月xx日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况在巡察集中整改期间，市委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察整改重要指示精神，成立由主要领导任组长、班子成员任副组长，其余协管领导、处室（单位）负责人任成员的市委编办巡察整改工作领导小组，明确了主要领导为“第一责任人”，其余领导班子成员按职责抓好分工范围内的整改工作，办机关党支部、各处室（单位）具体负责整改任务落实的整改职责分工，制定了41项具体整改措施，以“谁的问题谁整改、不改彻底不撒手”为根本原则，切实做到“照单整改、对账销号”。截至目前，巡察反馈的10个问题，已整改完成7个；制定的41条整改措施，已整改落实到位37条，4条已取得明显成效。二、整改落实情况（一）集中整改期内已完成的整改事项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.关于“机构编制评估核查督查不全面”问题的整改。一是制定《xx市机构编制评估检查工作细则》，同时配套制定《机构编制评估民主测评表》《机构编制评估统计表》《机构编制执行情况和使用效益评分表》等适用评估指标，进一步增强了评估检查工作的可操作性。二是有效运用评估结果，建立评估结果与审批联动机制、评估问题清单机制、评估检查问效机制，加强对评估检查中发现的重难点问题和普遍性问题的研究分析，充分发挥机构编制评估检查的“正向激励、反向约束”作用。三是制定《xx市机构编制联动监督工作办法》，建立与纪检监察、巡察机构和组织人事、财政等部门的联动协调机制。2.关于“落实意识形态工作责任制有待加强”问题的整改。一是7月1日召开理论学习中心组集中学习（扩大）会议，学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神；同日，召开市委编办领导班子意识形态工作专题会议，研判全办意识形态领域情况、部署下阶段意识形态工作任务。二是制定《市委编办全面落实意识形态工作责任制度》，将意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子及成员述责述廉述职述法报告、市委编办工作要点以及内部绩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效考核重点内容。三是对网络媒体阵地的信息发布、内容管理等进行规范，网络信息发布实行专人具体负责，业务处室（单位）、综合处室、分管领导“三重”签名审核、信息稿件归档留存的工作机制，确保网络意识形态领域安全，丰富宣传手段。五是邀请网络安防公司专家对全办党员干部开展网络安全工作专题培训，开展机构编制实名制管理系统网络安全三级等级保护测评工作，提升业务系统的安全防护能力。3.关于“主体责任落实有偏差”问题的整改。一是将从严治党工作相关要求列入市委编办《2022年工作要点》以及内部绩效考核重要内容；于8月3日召开理论学习中心组集中学习（扩大）会议，领导班子成员在会上就“抓好党建是最大政绩”交流学习体会、进行表态发言。二是于5月30日组织开展党风廉政主题教育活动，组织全办党员干部集中观看党风廉政警示教育视频；在干部选拔任用、内部绩效考核等制度文件中明确党风廉政建设“一票否决制”。三是制定《市委编办谈心谈话工作制度》，做到工作变动必谈、受到批评必谈、情绪反常必谈、不安心工作必秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com谈、发现问题必谈、群众有反映必谈，层层压紧压实管党治党主体责任。4.关于“监督责任履行不够到位”问题的整改。一是拓宽日常监督范围。坚持调研先行，详细了解驻在部门处室主要职责、工作流程、当前重点工作及队伍建设等情况，分析研判潜在的廉政风险点，找准监督的切入口和着力点，织密监督网。7月以来，对五家被监督单位所有处室调研全覆盖，主动约谈85人，提醒重要权力节点防控，抓早抓小、防微杜渐。二是把关会议决策事项执行关键环节。在年度工作要点、月度工作计划、科级以上干部信息以及干部调整提拔等信息备案的基础上，坚持关口前移，细化会议报备内容与程序，要求驻在部门在党委会等重要会议召开前将会议方案与上会材料提前报备，针对驻在部门可能存在的不够规范事项会上及时提出监督建议。截至目前派驻纪检监察组组长在参加市委编办室务会上提出意见建议4条，涉及编制使用、制度制定。三是提升发现问题能力。明确学习主题，每周召开组例会，加强业务学习。派员参与机关纪监工委案件审理工作、中央纪委国家监委“做好做实政治监督专题培训班（第1期）”。全员参与市纪委监委组织的各类培训。注重问题线索的关联性，善于从执纪审查中发现问题。截至秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，已在2个问题线索初核中发现其它存在问题3个，拟运用第一种形态处理2人。5.关于“财政纪律执行不严”问题的整改。一是按照《关于明确市级行政事业单位工会经费管理使用有关政策的通知》（x〔2021〕x号）文件精神，设立工会经费账户，并由市财务核算中心代为管理。二是将《工会法》《中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会预算管理办法》的通知》《xx省总工会关于印发《xx省基层工会财务管理暂行办法》的通知》等有关政策规定纳入市委编办财务管理人员培训内容，并积极开展培训。三是严格落实《市委办公室市政府办公室关于印发xx市党政机关公务接待管理规定的通知》（x〔2014〕x号）文件规定，严格规范公务接待范围及审批程序。6.关于“领导作用发挥不充分”问题的整改。一是严格执行市委编办《“三重一大”事项决策制度规定》《会议决策制度》等规定，“三重一大”事项决策做到会前充分酝酿，会上进行表决决定，主持人“末位表态”，以应到会办领导班子成员超过半数同意后形成决定。二是严格落实《关爱干部职工制度》《市委编办谈心谈话工作制度》，强化班子成员之间的思想、业务以及感秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情交流，营造健康、融洽工作氛围，增进团结协作的大局意识。三是修订完善《市委编办财务管理制度》，优化调整主要领导及分管领导的责任分工。四是制定《市委编办内部处室联动工作办法》，提升内部处室合作质效，有效打通业务领域之间的条线壁垒。7.关于“选人用人方面”问题的整改。一是修订完善《市委编办科级干部选拔任用规定》，提升干部配备工作的前瞻性和科学性。二是组织开展选人用人方面的最新政策规定工作培训；严格落实干部任前公示制度、试用期制度。8.关于“党内生活不严肃”问题的整改。一是于7月4日组织领导班子成员专题学习习近平总书记在2020年中共中央政治局民主生活会上的重要讲话——《不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力》讲话精神；制定市委编办《领导班子民主生活会制度》，切实提升民主生活会质量。二是严格按《党章》等规定要求，开展好“三会一课”等各项党组织生活；修订完善《市委编办理论学习中心组学习计划》、制定《市委编办党员干部理论学习计划》。三是制定市委编办《关于推动党史学习教育常态化长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效化的实施方案》，明确每年开展不少于6次的党史集中学习研讨。9.关于“上轮巡察反馈问题不彻底”问题的整改。一是坚持执行《“三重一大”事项决策制度》《公务活动制度》等市委编办各项内控管理制度，严格控制接待标准。二是全面清查《两册一本》《中心组理论学习记录本》《支部学习记录本》等支部工作台账记录内容，做到“一会一本，分别记录”，并实行支部副书记、书记审核签名制度。（二）按计划持续推进的整改事项1.关于“落实上级对机构编制工作的决策部署不够到位”问题的整改。一是坚持每季度至少开展一次由市委编办全体党员干部以及各市、区委编办党员代表参加的全市机构编制系统“精编简政大讲堂”活动，年底进一步开展业务能力书面测试。二是与市委党校积极沟通，就机构编制法规政策学习，统筹安排至少一次主体班次课程；对机构编制工作的最新法规政策进行梳理汇总，组织召开本年度市级机关人事处长业务培训会。2.关于“机构编制评估核查督查不全面”问题的整改。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展机构编制执行情况和使用效益专项评估，选取部分重点部门，对其“三定”运行情况、机构编制纪律执行情况、编制资源配置情况进行全面评价。3.关于“主体责任落实有偏差”问题的整改。开展对《“三重一大”事项决策制度》等内部制度文件的专项清理规范工作，严格落实《中国共产党工作机关条例（试行）》等文件要求，做到市委编办各项工作全面接受纪检监察部门及其派驻机构的监督。三、下一步整改工作打算（一）聚焦打造“三个表率”模范机关，在深化新思想学思践悟上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致，严格履行意识形态工作主体责任，努力推进党建与业务任务上统一、行动上一致、效果上互促，争创让党放心、让人民满意的模范机关。（二）聚焦“机构编制法定化”要求，在加强机构编制法治建设上下功夫。深入学习领会习近平法治思想，完善推进机构编制法规制度体系建设长远规划。加强机构编制法规制度宣传培训，开展贯彻落实《条例》《实施办法》情况的调研督查，配合做好巡察、审计、选人用人专项检查。（三）聚焦全面从严治党，在纪律作风建设常治长效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上下功夫。将巡察反馈问题的整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，定期开展“回头看”工作；加强与驻部纪检组沟通协调，构建前端挺纪于前、防微杜渐，中端依纪依法、严肃查处，后端汲取教训、深刻警示的全流程肃纪反腐机制。