秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于县委第二巡察组巡察整改进展情况的报告---县水务局根据县委统一部署，2022年2月14日至2022年3月5日，县委第二巡察组对xx县水务局党组进行了巡察。2022年4月21日，县委第二巡察组向xx县水务局党组反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、组织落实情况（一）提高站位，加强领导。收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，态度端正，照单全收，把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立了以局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室、水厂负责人以及各工程建设管理局负责人为成员的整改落实工作领导小组。并制定下发了《xx县水务局巡察反馈意见整改方案》，各股室、水厂负责人，各工程建设管理局负责人严格按照整改方案要求，抓实整改。（二）细化整改，全员参与。局党组制定下发的《xx县水务局巡察反馈意见整改方案》中涉及到全局所有股室，与全体党员干部密切相关，通过全员的努力，已将巡察整改工作落到实处。同时，经过此次巡察整改工作增强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了全局凝聚力和战斗力，提升了全局党员干部的思想认识，将以更加饱满的热情和不断进取的精神投入到水利建设中。（三）强化督促，推动整改。局党组将巡察整改工作列为首要政治任务来抓，对巡察整改落实情况开展定期监督检查、跟踪问效，实行严格的责任追究制。局党组坚持“当下改”和“长久改”相结合，深化标本兼治，强化建章立制，注重规章制度更新，着力在制度上防止反弹回潮。召开班子工作会议，听取各班子成员牵头整改的工作进度情况，听取各责任股室具体负责的整改事项落实情况。（四）总结经验，注重长效。通过此次巡察整改，我局在抓好整改、解决问题的同时，及时总结经验教训，并研究制定了符合水利工作实际、科学、长效的工作机制，坚持巩固好整改成果，促进全局党员干部工作作风转变，切实把巡察成果转化为推动全县水利事业发展的强大动力，为全县发展做出贡献。二、巡察整改情况（一）关于“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”方面1.关于“部分水利工程建设进展缓慢，工程效益未能及时发挥。”问题的整改情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整改情况：一是xxx水库通过采取施工单位倒排工期，增加施工班组人员，加大投入人力物力，增加施工作业面，精心组织施工，监理单位跟踪施工进度，发现进度滞后及时纠偏追回工期和设计单位主动上前服务，及早为施工方排解疑难问题等措施。目前，工程建设进度正常。二是目前我局督促参建单位提高要素保障，做好压力钢管等材料储备及资金保障；同时增加引荞隧洞洞外、洞内运输机械设备及管道安装人员和设备，满足每天24小时不间断施工需要，确保隧洞衬砌及压力钢管安装实现三班倒，每天24小时不间断施工。建立台账，严格把关指导和跟踪问效。要求建设单位每天上报一次施工进展情况，分管领导审核把关，督促工程进度和质量，让工程施工始终处于受控状态，按期竣工并投入使用，确保2022年11月20日前工程全面完工。2.关于“部分农村管网供水保障能力不稳定，助力乡村振兴有差距。”问题的整改情况整改情况：一是正在实施农村供水保障三年专项行动2021年度项目，涉及红山、炉房乡项目，完成80％工程量。2022年度项目完成10％的工程量，全县城乡供水一体化项目已经完成了可研编制，已送审；二是开展了农村人饮工程排查，逐步推进了“三个责任”和“三项制度”的建立完善；三是按照《xx县水务局关于印发《xx县水务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局进一步巩固人饮安全成果推进乡村振兴工作方案》的通知》要求，切实针对全县17个乡镇（街道）实行“领导分片负责、技术人员驻乡驻村”的技术巡查指导责任制。3.关于“党风廉政建设主体责任落实不到位，从严管理党员干部有差距。”问题的整改情况整改情况：一是局党组根据党风廉政建设要求，研究制定了廉政谈话等相关制度，党组书记、班子成员严格按“一岗双责”落实党风廉政建设责任制；二是确定党组书记为廉政风险主体责任人，班子成员分别为分管领域廉政风险防控第一责任人，坚持“谁分管、谁负责”的原则，对所有股室进行风险排查，对可能出现廉政风险的股室，定期开展廉政风险教育和谈话提醒。三是党组严格贯彻执行《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，运用好政策，强化管理，落实履职情况报告制；四是党组已按照要求，加强自来水厂管理。4.关于“依法行政有差距”问题的整改情况整改情况：我局强化对非法河道采砂行为的监管和处罚力度，始终坚持发现一起，及时查处一起。2021年以来我局执法人员通过认真学习各类水行政执法法律文书，在案件集体讨论前均先报请局法制审核委员会进行先审核后讨论，已严格按照水行政处罚程序进行行政处罚。我局所有行政执法人员都通过了执法考试，全部持有执法证；并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com且已完成全部执法卷宗的归档。（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面”方面1.关于“作风建设不扎实”问题的整改情况整改情况：一是对全局干部职工开展了党性教育、法律法规培训，还将每季度开展一次法纪培训，以提升干部职工法纪意识，防患于未然，杜绝干部职工违规违纪事件发生。二是结合干部作风大提升专项行动开展，干部职工对照要求，认真撰写心得体会、查找问题、并加以整改。三是对办公室工作人员进行了业务培训，提高办公室公文行文水平，严格规范公文行文。2.关于“财经纪律执行不到位，财务审核把关不严。”问题的整改情况整改情况：一是完善了《xx县水务局财务管理制度》；二是严格审核各项费用报销资料，资料不全、填写不规范的一律不以报销。三是严格执行（x〔2021〕x号、x〔2018〕x号、x〔2025〕x号）差旅费、接待费等文件规定，同时要求xxx水库管理局、县自来水厂严格执行。3.关于“巡察、审计发现问题整改不到位，旧账未平又添新账。”问题的整改情况整改情况：县水务局、xxx水库管理局应收未收款长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com期挂账资金已向各个债务人发催缴款函，目前已收回一部分。4.关于“固定资产管理不规范。”问题的整改情况整改情况：水务局临街门面收回整改工作责任领导、责任人已和门面承租人进行谈话，告知其将解除租赁合同，收回门面。承租人承诺于2023年5月解除门面租赁合同，归还水务局临街门面。（三）关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”方面1.关于“党内监督不到位，下属单位内部监督乏力，外部监督疲软，日常监督缺位。”问题的整改情况整改情况：一是已完善《xx县水务局党内监督制度》和《xx县水务局下属单位目标管理和日常考核制度》。二是xxx水库管理局已研究制定并印发了《xxx水库管理局干部职工思想政治教育学习方案》（x〔2022〕x号）、《xx县xxx水库管理局“三重一大”集体决策制度》（x〔2022〕x号）等文件，建立了每月开展思想政治学习、廉洁警示教育、资金使用监管长效机制，从思想上和制度上提升干部职工廉洁自律意识，扎实转变工作作风，提升工作效率，想方设法全力推进剩余工程建设，争取早日完工。三是已安排县自来水厂将“三重一大”事项决策前，先报水务局党组按有关规定进行审批和报备，加强日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常监督管理，并水务局与县自来水厂签订了目标责任书。2.关于“党组对党的建设重视不够，指导支部规范化建设不力，学习教育”不走心“问题的整改情况整改情况：一是局党组书记、局长始终认真履行党建工作“第一责任人”责任，狠抓基层党建工作，局党组专题研究部署党建年度计划和阶段性工作4次；二是严格落实第一议题制度，深入贯彻学习党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，本年度已组织开展理论中心组学习7次、支部党员大会3次、党课会议3次，每月定时召开支部及党员学习会议、组织多种形式的主题党日活动，积极组织参加“万名党员进党校”培训工作；三是深入开展干部作风和营商环境大提升专项行动，严格按照要求制定方案、细化目标任务，开展专题研讨和问题查摆，根据水务工作实际制定“万名干部走基层、下沉一线办实事”实践活动办事清单，单位办实事5件，全局干部职工共办理实事131件，每月按时报送实事完成情况；四是通过集中学习和“学习强国”、“云岭先锋”等网络平台开展自学，教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有力促进党员思想政治素养全面提升。有序推进“三会一课”按月完成各项指标。“三双服务”已完成参秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与度全面清零。五是明确专人负责党务工作，梳理归档党务工作材料，对近年来的各类资料进行归档整理。3.关于“意识形态工作主体责任意识不强，分工不明确。”问题的整改情况整改情况：一是明确党组书记、局长为意识形态工作主体责任人，党组副书记、副局长具体分管意识形态工作；二是严格按照党委（党组）意识形态工作责任制“五个一”（即：每季度开展一次分析研判，每半年专题研究意识形态工作不少于1次，每半年向上级党委报告一次意识形态工作情况，每年在党内通报一次意识形态工作情况，每年召开一次党外知识分子座谈会）工作法要求开展相关工作。三是将意识形态工作纳入本单位党组工作要点，党组专题研究意识形态工作4次，按时报送意识形态分析研判报告，建立起了意识形态领域重点人员、重点人群清单台账，认真做好日常各项中心工作的社会氛围营造并按时报送情况，积极开展“听党话、感党恩、跟党走”主题活动。4.关于“谋划解决干部队伍建设短板不积极，xxx水库管理局领导班子不健全。”问题的整改情况整改情况：经xxx水库管理局再次积极向上级主管部门请示汇报，2022年6月20日，县政府以“x〔2022〕x号”为xxx水库管理局配备了一名副局秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长，目前已到岗正常开展工作。三、下步打算通过此次巡察反馈意见的全面整改，我局全体党员干部深受思想洗礼和行动鞭策，不断增强“四个意识”、树立“四个自信”、自觉做到“两个维护”。但巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下步我局将继续按照县委政府和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，完善工作机制，加大执行力度，严要求推动整改问题的落实，巩固巡察反馈意见整改成果。（一）继续抓好责任落实，巩固整改成果严格落实局党组的主体责任，把树立纪律和规矩意识作为重点，为全县水利建设提供坚实的廉政保障。强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，促进全局党员干部职工，在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实，对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已基本完成的整改任务，巩固整改成果。（二）持续加强党的建设，提升队伍作风局党组以巡察反馈意见整改为契机，坚持举一反三、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以点带面、查改并行，深入查找和及时解决整改过程中的存在问题。局党组坚持落实民主议事会制度、“三重一大”集体事项制度，加强重大事项决策监督，加强党务、政务、财务公开，积极接受监督。以加强党的建设为抓手，促进作风提升，不断优化营商环境，全局党员干部职工积极深入农村用水困难一线，现场了解群众需求，实地踏勘调查工程情况，提高工程设计的准确性、实用性，推动城乡供水一体化项目的实施，助力乡村振兴。通过为民办实事工作，大力弘扬吃苦耐劳精神，引导全局党员干部积极创新工作方式方法、勇敢担当、争做优秀典型，为群众解决各种“急难盼愁”问题，做到“权为民所用、利为民所谋”；并持续抓好营商环境工作，切实解决政务服务工作中存在的突出问题，提升部门效能，优化部门服务，提升部门形象，进一步增强群众获得感和满意感。（三）不断健全长效机制，抓实水利工作针对巡察组反馈的问题，不断加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善，通过扎紧制度笼子，坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制等建设，抓实水利工作开展。局党组严格按照县委政府要求，一是巩固拓展脱贫水利成果，确保全县人饮安全有保障，不因饮水问题发生规模性返秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫；二是抓紧推进工程建设，确保水利工程扎实推进，及早发挥工程效益；三是持续强化水务管理，深入推进河（湖）长制工作，确保各项措施落实到位、取得实效；四是积极防御水旱灾害，最大限度减轻洪旱灾害损失；强化工程维护管理，保证水利工程安全运行；五是强化水政执法监察，严格落实取水许可制度，强化水资源规划管理，严把《水土保持方案》审批关，持续推进依法治水、依法管水，实现水资源的统一管理和优化配置。六是围绕体制机制建设，以农业水价综合改革、水利工程管理体制改革等为抓手，积极探索建立易操作、能管用、可复制的水利工程管理长效机制，确保良好发挥水利工程效益。