秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清廉园区建设经验材料2022年以来，xx高新区始终将“清廉园区”建设作为推动经济社会高质量发展的重要工作来抓，全面压实工作责任，全力打造“办事再难，园区不难”政务服务品牌，推动清廉思想、清廉作风、清廉纪律落地生根、蔚然成风，着力优化营商环境，服务经济社会持续高质量发展。一、围绕清廉建设抓责任落实及时组织学习。党工委、管委会及时学习领会省州关于清廉建设相关会议和重要文件精神，专题学习了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、省委关于清廉xx建设的意见及州委关于推进清廉xx建设的实施意见等文件精神，党工委4次听取清廉园区建设情况。迅速出台方案。结合园区，出台《关于推进清廉园区建设的实施意见》《关于清廉园区建设的实施方案》《2022年度清廉园区建设考核方案》，成立了清廉建设领导小组，明确清廉园区总体目标、重点内容、部门责任和任务分解。定期调度推进。结合高新区实际，创新清廉建设推进形式，实行清廉建设“四责”协同月推进制，全面压坚压实清廉建设的党工委主体责任、第一责任人、班子成员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一岗双责”和纪工委监督责任，开展清廉建设督导2次，对工作滞后的发工作提示函4份次。二、突出清廉园区抓氛围营造制作清廉宣传标志。在机关街道吉投办公场所、标准化厂房、文化广场、主干道、游步道等重点场所和重点区域设置了清廉园区景观标志和宣传标语；制作清廉园区建设“十不得”动漫视频在电子屏定期滚动播放；印发了“弘扬清风正气，创建清廉企业”倡议书；为党员干部制作清廉家庭相框；在xx高新区网站上开置了清廉园区模块，在清廉园区和xx高新区公众号推出了四期清廉文化小故事。开展清廉系列活动。举行园区企业家“弘扬清风正气、共建‘清廉园区’”倡议活动；举行“清廉端午·粽享文明”群众性活动；举行“清廉大厅”建设暨优化营商环境集中承诺宣誓仪式；组织召开企业家营商环境清廉建设监测员座谈会；发起了“家庭助廉·团团圆圆”倡议书。打造清廉示范单元。全面打造清廉单元建设标杆，管委会机关、吉凤街道、政务大厅、学校、吉凤卫生服务中心、三湘印务、龙凤社区等作为第一批清廉单元建设，聚焦主责主业，结合纾困助企，先行先试、以点带面、示范带动，不断总结清廉园区建设做法，相关清廉园区建设在《xxxx》、《团结报》、“学习强国”、省政府网站、“xxx”、“xxx”等报道60多篇。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、聚焦主责主业抓重点难点全面开展廉政教育。结合高新区实际，对区机关内设机构、街道、企事业单位“一把手”、年轻干部和关键审批岗位同志分别开展警示教育和廉政集中谈话：对临聘人员、雇员、新入职人员实行“全覆盖”廉政教育，集中组织学习清廉园区建设相关文件，加大学习领会贯彻力度。扎实开展专项监督。以清廉园区建设为重要抓手，结合当前工作，扎实开展深化整治领导干部违规收送红包礼金问题、国家公职人员违规参与涉矿涉砂问题、居民自建房安全专项整治工作及百日攻坚行动、工程建设项目招投标突出问题等专项整治；对标开展隐性债务巡察问题整改；函询约谈18人，通报批评2人，发敦促整改函1份，发工作提示函17份。不断健全完善制度。出台《xx高新区出台优化营商环境建设清廉园区负面清单“十不得”》《xx高新区推进“清廉大厅”建设八条措施》；探索实行领导干部清廉建设“四责”协同月推进制；正在审定《切实减轻园区企业“迎来送往”负担五条措施》和优化营商环境“码上通”，各相关部门结合各自廉政风险点相继健全完善相关规章制度。四、对标清廉考核抓特色亮点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对标对表完成清廉建设目标。围绕年度考核方案细则，拾遗补缺，加大督导，坚决按时序进度全面完成到位。推进责任协同打造清廉特色。出台《“四责协同”月推进制》，加快清廉园区建设。“四责”指的是党委主体责任、党委书记第一责任人责任、纪委监督责任和班子成员落实责任，将四方责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，做到知其责、明其责、尽其责，构建主体明晰、有机协同、层层传导的管党治党责任落实机制。“四责协同”推进，取得了同频共振激发原动力、同向发力织牢监督网、同题共答压实聚合力、同步推进深化树清风良好效果。xx高新区制作的《清廉建设“四责”协同月推进情况表》除发出廉政要求和工作提示外，还注入了新时代廉洁文化教育，根据分管领域工作，每月为领导干部送上“量身定做”的廉洁警示语，并附上一则清廉小故事或典型案例等，开展“身边事教育身边人”，警钟长鸣，促使领导干部坚守廉洁底线，弘扬清风正气，有效发挥“关键少数”作用，坚决扛起管党治党政治责任，切实为园区高质量发展提供纪律保障。宣传推介凝聚清廉建设共识。大力推介清廉园区建设亮点做法，《推进“清廉大厅”单元建设打造“办事再难，园区不难”政务服务品牌》《坚持不懈推进清廉建设为园区高质量发展护航》《xx高新区打造承接产业转移“洼秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地”》等在《xx日报》、“学习强国”、xx省政府网站等权威媒体刊发。五、直面存在问题抓下步提高梳理存在问题总结工作经验。一是主动抓清廉不扎实。部分分管领导和单位（部门）对清廉建设重视不够，讲起来重要，忙起来次要，“一岗双责”责任履行不到位，没有同业务工作同安排同部署同落实，流于形式，浮于表面，齐抓共管合力不够。二是清廉建设推进不平衡。清廉单元示范点全面有序开展，有特色做法，有亮点成效，但是有的单位宣传创建氛围营造不够，主动学自觉抓不扎实欠认真，特别是街道社区、部分单位（部门）对清廉建设宣传学习不够、清廉氛围不浓，结合实际贯彻不力，存在薄弱环节和明显短板。三是清廉建设聚焦欠精准。清廉园区建设聚焦主业主责不够，与当前优化营商环境、招商引资、纾困解难、服务企业、整治“四风”等结合不紧密，针对性不强，靠前监督、精准监督不够高效及时，措施欠具体，长效制度建设还需加强，一体推进“三不腐”能力和水平需进一步提高。再接再厉推动工作再上台阶。下一步，xx高新区将全面对照清廉xx建设标准要求，认真落实上级有关指示要求，认真查找补齐清廉建设短板弱项。一是推进再发力，坚持问题导向、目标导向和结果导向，持续营造宣传氛围，进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一步压实“四责”协同推进清廉园区建设。二是监督再精准。按照清廉园区建设方案要求，进一步加强政治监督，做实日常监督，提高精准监督，让清廉园区建设为干部职工担当作为鼓劲加油，为“五好园区”创建和园区高质量发展赋能护航。三是举措再创新，不断创新举措，挖掘清廉园区建设特色亮点，及时总结推介创建经验，构建清廉园区建设长效机制，推动清廉园区建设再上新台阶、取得新突破。