秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1XX 单位 2026 年第三季度安全生产工作总结2026 年三季度是迎峰度夏能源保供的攻坚期，也是安全生产治本攻坚三年行动冲刺收官的关键期。公司严格落实市国资委、行业主管部门工作部署，紧扣能源保供与安全生产双线目标，压实“公司总部—二级单位—场站班组”三级责任链条，聚焦电力运维、管网输配、特种设备外包作业等高风险领域，统筹应对汛期强降雨、持续高温节前保供三重风险叠加，推动安全管理与生产运营深度融合。三季度公司未发生亡人及以上生产安全事故，发生 1 起一般涉险事件，已闭环处置并完成全员警示教育，安全生产形势总体平稳可控，能源保供任务有序推进。一、工作成效（一）压实层级责任，构建闭环管控体系坚持把责任传导作为安全管理的核心抓手，严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，着力破解责任层层衰减、执行打折扣的问题。三季度修订班子成员安全生产责任清单，明确 7 名班子成员分片包保 8 个基层场站、3 个重点工程项目，厘清交叉业务安全管理边界，消除监管空白。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2公司安委会打破“按月例会、按流程念稿”的固定模式，三季度召开月度调度会 3 次、专题风险研判会 2 次，每次直奔问题、点名通报短板，针对迎峰度夏、汛期防范、节前保供等关键节点，当场明确责任部门、整改标准和完成时限，形成“研判—交办—督办—销号”的工作闭环。督导督办持续发力。公司领导带队开展“四不两直”下沉督导 12 次，不提前打招呼、不听书面汇报，直奔主控室、管网阀组、作业现场查隐患，现场挂牌督办突出问题27 项。安全管理部组建 2 个专项督查组，滚动开展巡回检查、夜间抽查、回头复查，累计抽查岗位 186 个，查处违章作业 32 起，对责任场站和责任人同步考核通报。将安全生产工作纳入二级单位绩效、干部评优评先核心指标，三季度对 2 个隐患整治滞后的场站扣减绩效分值，对 3 名履职不到位的管理人员进行约谈提醒，真正把安全压力传导到一线班组、具体岗位。（二）聚焦核心领域，深化隐患排查整治紧扣治本攻坚三年行动任务，对照重大事故隐患判定标准，结合能源行业特点，分领域开展穿透式排查整治，不做表面文章、不搞台账闭环。三季度累计排查各类生产场站、作业点位 127 个，排查一般隐患 342 项、重大隐患 4项，一般隐患整改完成率 96.5%，4 项重大隐患全部挂牌督办，已完成销号 3 项，剩余 1 项落实临时管控措施和专人盯秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3守，按整改方案有序推进。电力运维领域严格执行“两票三制”，针对迎峰度夏大负荷运行特点，开展主变、开关柜、输电线路专项特巡重点排查设备过热、绝缘老化、保护装置异常等问题。三季度办理工作票、操作票 217 份，合格率 100%；完成设备预防性试验 36 台套，消除设备缺陷 79 项，2 台带病运行的核心设备利用负荷低谷窗口期停产检修，坚决杜绝设备“带险运行”。管网输配领域重点排查管线腐蚀、阀门泄漏、占压隐患、第三方施工破坏风险，加密重点管段巡检频次。三季度累计巡检输配管网 320 余公里，排查整治管线隐患 47 处，更换老化阀组 12 组，完成重点管段防腐处理 6.8 公里，对 3处第三方施工点位实行专人旁站监护，严防外力破坏。特种设备与作业管控方面，对压力容器、压力管道、起重机械开展全覆盖专项检验，重点排查超期未检、安全附件失效等问题。严格管控动火、有限空间、高处作业等高风险作业，实行“作业提级审批、双人现场监护、全程视频录像”制度。三季度审批特殊作业 64 次，现场核查驳回不符合条件的作业申请 9 次，查处无票作业、违章操作13 起，既处罚当事人，也追溯现场管理责任。消防与外包领域同步推进。针对秋季风干物燥特点，排查场站消防设施、疏散通道、电气线路，整改火灾隐患秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com486 项，更换过期灭火器 92 具。将外包队伍纳入公司统一安全管理体系，三季度所有外包进场人员全部重新核查资质开展专项安全教育和安全交底，考核合格后方可上岗，...