秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 党支部树立和践行正确政绩观学习教育活动总结根据党中央统一部署及上级党委工作要求，XX 公司党支部紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，锚定企业“十五五”发展规划，高站位谋划、高标准启动、高质量推进树立和践行正确政绩观学习教育。学习教育开展以来，支部引导广大党员干部深学细悟、笃行实干，切实把学习教育成效转化为推动企业高质量发展的强劲动能，为“十五五”开好局起好步筑牢思想根基、凝聚奋进力量。一、开展的主要工作（一）淬炼党性本色，深学细悟铸魂，夯实思想根基。支部始终把理论武装作为首要任务贯穿学习教育全过程，深入部署、系统推进，确保学习入脑入心、见行见效。一是坚持头雁领航，压实政治责任。支部领导班子率先垂范，通过“第一议题”学习制度、专题读书班等形式，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》及其他指定书目，及时跟进学习习近平总书记近期关于正确政绩观的重要指示批示精神。支部书记带头领学，班子成员结合分管工作谈认识、找差距、谋举措，深入开展研讨交流，形成以上率下、全员参与的学习格局。学习教育期间，共组织专题学习 8次，班子成员撰写学习心得 12 篇，开展交流研讨 6 次。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是坚持精准施教，实现全域覆盖。将学习教育内容系统融入各类培训班次，依托“三会一课”、主题党日等载体，将学习教育与贯彻党的二十届四中全会精神、国家“十五五”规划纲要等深度融合，提升学习的系统性和针对性。针对管理层党员，重点围绕科学决策、风险防控开展专题培训；针对一线党员，侧重以实干出政绩、立足岗位作贡献的主题教育。通过分层分类施教，实现学习教育从“关键少数”向“绝大多数”延伸覆盖。累计组织理论学习学习、读书班、专题研讨等共计 42场次，186 人次参与研讨交流；组织专题培训班 10 场次，覆盖党员职工 860 余人次。三是坚持守正创新，丰富教育载体。创新运用辅导讲座、案例教学、警示教育、实地参访等多元方式，切实提升学习针对性与实效性。组织党员干部赴警示教育基地接受现场教育 3次，集中观看中央纪委通报的政绩观偏差典型案件警示教育片4 场，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。开展“我心中的政绩观”主题研讨活动，收到党员干部心得体会 68 篇。开设线上学习专栏，推送学习教育专题内容 32 期，营造浓厚氛围。累计开展各类学习教育活动 56 场次，覆盖 1200 余人次。（二）坚持对标检视，靶向整改问题，校准政绩航向。支部坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，聚焦重点、靶向发力，深入查摆政绩观方面存在的突出问题，切实校准思想航向、改进工作作风。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是对标对表深查摆，刀刃向内不回避。严格对照问题清单，紧扣新一轮国资国企改革要求，对标企业“十五五”转型升级目标，重点查摆创新驱动引领发展还不足、提振干事创业精气神还不够、服务职工群众还不到位等突出问题。通过“自己查、上级点、群众提、互相找”的立体式问题查摆体系，结合纪检监察、巡视巡察、审计等监督反馈问题，全面查摆短板弱项，坚持“新官要理旧账”，做到不回避、不遮掩、不敷衍。共召开征求意见座谈会 5 场，征集各方面意见建议 47 条，梳理归纳为 4 个方面 18 个具体问题。二是分层分类抓整改，闭环管理见实效。建立问题、任务、责任、时限“四张清单”，实行销号管理、闭环整改。支部层面将建章立制贯穿始终，制定“废改立”计划，废止不合时宜制度 3 项，修订完善制度 7 项，新建制度 4 项。注重即知即改，修订完善“三重一大”决策制度实施办法，进一步明确重大投资决策的科学论证程序，增加风险评估和效益分析环节。各层级结合自身实际，精准查摆、靶向整改，18 个具体问题已完成整改 15 个，其余 3 个中长期问题均已制定阶段性目标并持续推进。三是文化赋能聚合力，凝心铸魂树导向。针对查摆出的突出问题，将树立正确政绩观融入企业文化建设，修订完善企业核心价值观体系，鲜明树立“实干出政绩、奋...