秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com街道干部在全市乡镇街道党（工）委书记工作交流会上的发言我是 XX 街道的一名普通干部，当过两届社区党支部书记，在街道工作了 23 年。多年来，我始终保持工作激情，全身心做好基层基础工作，总结起来有三句话：“家底” 摸得清，心里才有底；“实招” 用到位，脚跟才站得稳；困难面前不 “猫腰”，难题总会解。一、工作的激情，源自 “家底” 摸得清，心里才有底大家总说基层是 “上面千条线，下面一根针”。我们街道这根 “针”，一头连着市、区发展大局，另一头连着辖区几千家商户、几万居民。干事创业的激情不是喊出来的，得从脚下这方土地、身边这些实实在在的人和事里 “长” 出来。就拿 20XX 年开展的 “五经普” 来说，XX 街道情况比较复杂，商户多，有大商场，更多的是小商铺和小企业我的法子比较 “笨”，就是搞 “三张表”：一张 “底册表”，跟社区同事们一起，用脚底板把网格里每家每户 “犁” 一遍；一张 “问题表”，对不配合的、不理解的，挨个记下来，反复上门 “啃”；一张 “动态表”，对新上来的市场主体，及时 “捡” 到篮子里。就这样，前后梳理秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com了 7000 多家企业及个体户，最后确认了 4000 多户有效主体。有人问，这么累图啥？我图的是 “心里有本账，服务不抓瞎”。这些数字不是冷冰冰的，它是我们街道民生经济的 “体温” 和 “脉象”。比如，普查时发现搞直播的商户多了，这就给我们提了个醒，下次搞培训、找资源时得往这个方向使劲。激情，就源自这种 “知道为谁忙、知道往哪使劲” 的踏实感。二、工作的激情，源自 “实招” 用到位，脚跟才站得稳我负责着村集体的 “三资” 监管。我们四个村的村民分红、资产租赁，都是敏感事，管不好就出矛盾。我的经验是，把规矩立在前头，让阳光晒到每个角落。我们摸索出 “三审一公开” 的土办法：报账前村财务先 “初审”，手续不全的，谁打招呼都不行；大额支出由我和村监委会成员一起 “联审”；再配合上级 “复审”；最后，所有账目 “公开” 上墙，晒在太阳底下。这些年，我经手审核的村集体资金过亿元，没出过一笔糊涂账，还帮着清理了 15 份不规范合同，盘活了 23 处闲置资产。听到村民说 “现在账清了，心里也亮了”，我比啥都高兴。所以激情，就来自 “守好集体的每一分钱，看好乡亲们的共同家当” 带来的硬气与底气。三、工作的激情，源自困难面前不 “猫腰”，难题总会解秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com基层工作光有热情不够，还得有韧劲。我们辛辛苦苦采集的数据，报上去容易，想用它们来精准服务辖区企业却很难，缺少回流的 “活水”，想做点精准的政策推送，常常是 “有心无力”。村集体经济发展遇到瓶颈，市场租金增长乏力，想转型，缺人才又缺好项目。巧妇难为无米之炊，但困难不是用来抱怨的，是用来 “琢磨破解” 的。针对这些难题，就得有股 “老黄牛” 的韧劲儿，我凭着在街道工作 20 多年的 “熟人效应”，干了 3 件事：一是把手里的统计数据用活，主动对接税务、市场监管部门，争取按行业、规模给企业推送点有用的政策信息，实现从 “大水漫灌” 向 “精准滴灌” 转变。二是推动几个村社区 “抱团取暖”，一起探索家政服务、社区仓储这些接地气的新路子。三是腿还得再勤快些，继续多跑、多问、多协调。经过我们的不懈努力，辖区企业活了，村集体经济旺了，居民群众也笑了。