秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com党课讲稿：坚持以习近平党建思想引领国有企业党建工作高质量发展 同志们：前不久召开的全国党建工作座谈会，系统梳理阐释了习近平党建思想的“十四个坚持”核心要义。这“十四个坚持”，不是简单的条目罗列，而是构建起了逻辑严密、内涵丰富、系统完备的管党治党科学体系，精准回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。当前，公司正处于转型升级、爬坡过坎的关键期，也是深化改革、提质增效的攻坚期。面对错综复杂的宏观经济形势和日益激烈的市场竞争，我们必须把完整践行“十四个坚持”贯穿治企兴企全过程，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，以高质量党建护航国有资本做强做优做大。一、提升政治站位，深刻领悟习近平党建思想的核心要义，始终把准国企党建工作的正确方向政治属性是国有企业的根本属性，讲政治是具体的、实践的，不是抽象的、空洞的。习近平党建思想“十四个坚持”中，第一个坚持就是明确坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。这与国企“姓党为民”的根本政治属性高度契合。我们要以此为纲，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。（一）坚持理论先行，在学懂弄通做实上持续用力，筑牢国企秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com思想政治根基。思想是行动的先导，理论是实践的指南。习近平总书记反复强调，“思想建设是党的基础性建设”，“政治上的坚定源于理论上的清醒”。一是要完善学习机制，推动党的创新理论入脑入心。我们要刚性执行党委“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习规则，建立健全“班子领学、支部研学、党员自学、一线导学”的闭环学习机制。所谓“班子领学”，就是班子成员要先学一步、学深一层，带着问题学、联系实际学；“支部研学”，就是要依托“三会一课”、主题党日，组织党员开展深入研讨，碰撞思想火花；“党员自学”，就是要利用好“学习强国”等平台，养成天天学、时时学的习惯；“一线导学”，就是领导干部要带头深入车间班组、项目一线，面向职工群众开展宣讲。通过这四个层面的联动，确保习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，在企业落地生根。二是要聚焦主责主业，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们要重点深学细悟总书记关于国资监管、国企改革、能源安全、科技创新等一系列重要论述。要教育引导广大党员干部胸怀“国之大者”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。比如，在国家大力推进新型工业化、发展新质生产力的背景下，我们的产业布局是否跟得上？在保障国家能源安全的战略要求下，我们的供给能力是否顶得住？这些都是检验我们政治领悟力的试金石。要通过学习，自觉把企业发展放在国家战略全局中去谋划、去推进。三是要强化党性锤炼，常态化开展理想信念教育。充分利用好各地的红色资源，组织开展红色秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com研学、现场教学。要大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神，讲好身边的奋斗故事。通过严肃的党内政治生活锻炼，通过常态化的党性分析，引导党员干部不断检视初心、滋养初心，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（二）紧扣依规治党，在完善公司治理中加强党的领导，理顺国企法人治理定位。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。我们要把这“两个一以贯之”落到实处，通过制度化、规范化手段，确保党的领导融入公司治理各环节。一是要压实领导责任，全面推行“双向进入、交叉任职”。要严格落实党委书记、董事长由一人担任的领导体制，党员总经理兼任党委副书记，符合条件的党组织领导班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层中的党员依照有关规定进...