秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在加强换届风气监督工作座谈会上的发言根据会议安排，现将县纪委监委加强换届风气监督工作的有关情况向各位领导作个简要汇报。一、前段工作开展情况换届工作启动以来，xx 县按照市纪委和 xx 书记英明决策、周密部署，坚决把纪律规矩挺在前面、把监督责任扛在肩上、把正风肃纪抓在手上，以“零容忍”的态度确保换届风清气正。特别是 xx 书记联点 xx，今年来 xx 指导 xx次，截至目前，全县村（社区）“两委”和乡镇党委换届任务圆满完成，县级换届工作进展平稳顺利，县乡人大换届紧张筹备中。我们主要抓了五个方面工作：一是警示预防“提前”。县委对加强换届风气监督工作高度重视，从换届之初就把换届风气监督工作摆在首位抓好抓实，在县乡换届启动之前就多次对严肃换届纪律打招呼、做预防，在今年 1 月 15 日召开的县委全会和 4 月 2号召开的县纪委全会上，反复强调：“关于换届风气，xx有过深刻教训，对 xx 的政治生态破坏严重。这轮换届如果有人胆敢以身试法，那我将放下所有工作，与他斗争到底。”换届一开始，按照要求，县委书记、纪委书记、组织部长分别与乡镇党委书记谈话，掌握乡镇主要领导和进退留转干部的思想动态，反复重申换届纪律，做细做实“三个讲清楚”。组织党员干部和换届工作人员集中收看秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com严肃换届纪律教育警示专题片，营造全面从严的换届氛围。二是责任链条“压实”。县委坚决扛牢主体责任，有力有序推进换届各项工作。4 月 12 日，县委常委会传达学习全省市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，专题研究县乡换届及风气监督工作，强调“要以更严的纪律保障换届工作”。4 月 13 日，召开全县乡镇党委换届业务培训动员暨换届风气监督工作会议，县委常委带头，逐层逐级签订严守换届纪律“承诺书”。县纪委监委联合县委组织部下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，成立 12 个换届风气监督工作小组，对换届风气监督以及 10 个相关单位工作责任进行了明确。三是问题线索“清零”。去年 9 月开始，提前开展涉村信访件“清仓”行动，全面梳理 2019 年以来未办结的涉及农村党员和村（社区）干部的信访举报、巡察线索，统筹力量集中处置，在换届之前全部办结。在日常监督中，对涉及村（社区）干部特别是支部书记的问题线索优先处置2020 年共处分违纪村（社区）干部 17 人，及早将纪律意识淡薄、工作作风漂浮、廉洁上有问题的党员干部排除在新一届班子之外。四是廉政审查“从严”。严把换届人选关，截至目前，共对全县 x 批 x 个村（社区）两委人选进行廉政审查，共否决 x 人；对全县 x 批 x 人次县乡党委候选人或提名人选进行廉政审查，建议不予提名或暂缓提拔使用 x 人。尤其是在县党代表审查方面，严格落实市纪委《关于县乡换届干部廉秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政审查的工作指引》文件要求，对 x 名县党代表候选人从严审查把关，取消 x 名候选人资格，坚决防止“带病”参选。五是监督执纪“同步”。成立 x 个换届风气监督组，“面对面”听取意见，“背靠背”进行暗访，实行一周一报告制度。对检举控告、网络舆情、监督检查中发现的问题，快查快结。截至目前，全县共受理办理换届相关信访举报和问题线索 x 件，立案查处 x 人，组织处理 x 人，并取消候选人资格 x 人。二、需要重点防范的风险和问题县乡换届工作还只是走了一段，后面还有很长的路要走。一是防止责任落而不实的问题。个别乡镇党委对换届工作还没有真正引起足够重视，个别乡镇党委书记对“第一责任人”职责认识模糊，片面认为换届工作是组织委员的事，业务依赖组织委员，纪律依赖纪委书记，把挂帅当成了挂名，以部门把关代替党委把关，对换届过程中的一些苗头性、倾向性、潜在性问题预判不足，导致工作抓而不紧、落而不实。二是防止劣币驱逐良币的问题。一些别有用心的人，平时不显山不露水，一到换届的时候，就伺机而动，出于一己私利，在拟任人选公开征求意见阶段，向纪检监察机关进行举报，以实现影响组织上...