秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县人力资源和社会保障局 2026 年上半年工作总结和下半年工作计划一、主要工作完成情况（一）就业板块1.保障企业用工需求。成立“13+3”个企业服务专班，服务县内用工组对县内 30 余家重点企业实行“敲门走访、一企一策、挂包服务”。技师学院组积极对接技师学院，组织 14 家重点企业赴南京工业大学、江苏电子信息职业学院等高校开展校园招聘，累计登记意向就业 248 人次，有效拓宽校企对接渠道。赴外招工组主动对接县内 5 家劳务机构，赴外招工计划根据企业需求实时同步。7 月初，邀请河南等地劳务机构与我县企业进行洽谈对接。2.多元搭建招聘平台。开通 XX 就业“实时码”，建立XX 就业之家求职登记“全程通”闭环服务，发布招聘信息32 期，开展直播带岗 33 场次，线上浏览互动达 20 万人次。依托 XX 就业之家主阵地，利用春节、五一及周六人才夜市、淮超夜聘等开展专场招聘活动 142 场次，其中大型专场招聘会 10 场，为企业精准推荐就业 4800 余人次。3.聚焦重点群体帮扶。落实市民生实事部署，新开发安置公益性岗位 35 个，目前拟录用 24 人，截至 6 月，城镇初次就业 1600 人，城镇失业人员再就业 1700 人，大学生就秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com业 400 人，重点群体就业保障力度持续加码。4.深化创业带动就业。1-6 月，累计推荐发放富民创业贷款 45 人次、总金额 1110 万元，发放创业补贴 3 人计 1.2万元。全力扶持 626 人自主创业，其中青年自主创业超 100人，以优质创业服务带动更多群众就业增收。认真组织我县创业项目参加江苏省赛区“创赢未来”2026 创业大赛，在淮安选拔赛 13 个决赛项目中，我县 6 个参赛项目进入决赛，占比近全市一半。7 月初，XX 安思尔企业，在职业技能赛道通过省级决赛“创新型手部防护领军者”项目成功闯入国赛。（二）人才人事板块1.扎实开展技能培训。精准开展劳动力专项技能培训，开设电工、焊工、叉车工等实用工种培训 17 期、参训 514人次。高质量推进市级民生实事“技能兴淮”工程，开展职业培训 77 个班次，培训 2183 人次；开展补贴性职业技能培训 59 期、参训 1498 人次。有序开展农业转移人口职业技能培训，累计培训 170 人。2.夯实县域人才支撑。新增持证技能人才年度已完成1071 人次；高级工以上完成 265 人；人工智能类技能证书完成 23 人。开展机关事业单位工勤人员继续教育 284 人，全面提升各类从业人员职业素养与技能水平。3.推进青年见习实习。聚焦青年就业成长，扎实开展青年就业见习工作，截至 6 月底，累计组织 228 名青年参与就业见习。深化校地校企合作“双进”4 场。全力推动本地秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人才留盱发展，累计落实 341 名在淮大中专院校学生留盱实习，持续为县域企业储备青年人才。（三）社会保障板块1.参保扩面扎实推进。截至 6 月底，全县企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到 8.04 万人、9.38 万人和 6.00 万人。通过深化与市监、税务等部门的数据比对，精准锁定新业态从业者及断保群体，1-5 月新增企业职工养老保险参保缴费 4910 人，人均月缴费基数提升至 5328 元。2.待遇发放精准及时。1-6 月，累计发放各类社会保险待遇 13.80 亿元。企业职工养老保险待遇领取 44983 人（其中：离退休 44008 人，定期供养亲属 975 人），共 7.33 亿元，其中新增企业职工养老保险待遇领取 1633 人，共 348.76 万元；城乡居民养老保险待遇领取 15.21 万人，共 2.90 亿元，社会化发放率保持 100%；机关事业单位养老保险待遇领取0.83 万人，共 3.17 亿元；发放工伤保险和失业保险待遇8205 人次共 0.40 亿元，准确率与及时率均保持 100%。3.政策宣传精准触达。依托“社保服务进万家”、专场招聘等活动，组建宣讲专班深入园区企业。通过对接县委社工部、交通局等部门，获取 3508 名新业态从业人员数据进行靶向比对，精准推动灵活就业人员参保。4.违规追缴多措并举。对违规领取待遇人...