秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com集团公司 2026 年上半年党建工作总结及下半年工作计划2026 年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“党建引领、改革破局、提质增效”为工作主线，持续深化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动党建工作与生产经营深度融合，为集团在攻坚克难中实现高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。一、上半年主要工作成效（一）坚持政治领航，把准高质量发展“方向盘”始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实“第一议题”制度。把传达学习党中央最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、理论学习中心组学习的“第一议题”，累计组织党委中心组学习 12 次，专题研讨 6 次，确保集团党委始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是压紧压实管党治党政治责任。年初召开集团党建工作暨党风廉政建设工作会，印发年度党建工作要点和责任清单，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com细化分解具体任务，与下属单位党组织书记签订党建工作目标责任书，做到明责、履责、督责、问责闭环管理。三是深耕意识形态责任田。认真落实意识形态工作责任制每季度召开 1 次意识形态领域分析研判会，针对上半年舆情风险点，及时主动发布解读文章、正面引导信息，牢牢掌握意识形态工作领导权。对集团所属网站、公众号、内部刊物等阵地实行“三审三校”，坚决守住不发生政治性、导向性错误的底线。（二）强化思想铸魂，筑牢信仰信念“压舱石”坚持把党的创新理论武装作为铸魂工程来抓，持之以恒在学懂、弄通、做实上下功夫。一是推动理论学习走深走实。制定年度党员教育培训计划以学习党的二十届四中全会精神为核心内容，创新“五学联动”模式——领导带学、支部深学、线上活学、培训精学、实践促学。集团党委班子成员深入基层联系点讲授专题党课。依托“学习强国”、集团“云端党校”平台。二是提升党性教育感染力穿透力。组织开展“重温红色记忆、砥砺奋斗初心”系列主题党日活动，组织党员干部赴革命纪念馆、廉政教育基地开展现场教学。举办“党课开讲啦”暨微党课大赛，收到参赛作品 56 部，评选出精品党课，用生动鲜活的方式讲好党的故事、讲清党的创新理论。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com三是强化形势任务教育。紧扣“十五五”规划开局与集团面临的行业深度调整形势，开展“形势怎么看、危机怎么化、发展怎么干”全员大讨论，举办 3 期形势任务报告会，引导干部职工认清形势、坚定信心、凝聚共识，将学习教育成果转化为攻坚克难的行动力。（三）夯实基层基础，锻造攻坚克难“战斗堡垒”坚持大抓基层的鲜明导向，在增强政治功能和组织功能上持续用力。一是深化基层党组织标准化规范化建设。对标“四强”党支部创建标准，开展基层党支部“达标创星”活动，上半年完成 8 个支部换届选举，新组建海外项目临时党支部 2 个，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展季度督查，对落实制度不严格的支部进行通报并限期整改。二是激发党员队伍生机活力。严把党员发展入口关，上半年发展预备党员，按期转正，培训入党积极分子。推行党员积分制管理和设岗定责，在生产车间、项目一线设立“党员先锋岗”，组建“党员突击队”，引导党员在技术攻关、市场开拓、降本增效等急难险重任务中彰显先锋本色。三是提升党务干部能力素质。实施基层党组织书记“头雁工程”，举办党支部书记培训班，邀请省委党校专家、上级党秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com建部门领导授课，采取“理论教学+情景模拟+经验交流”相结合的方式，培训支部书记 82 人，有效破解“不会干、干不好”的问题。（四）深化融合发展，激活经营创效“红色引擎”坚决破除“两张皮”现象，找准党建工作与生产经营的结合点和发力点。...