秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2026 年五四青年节活动实施方案为深入学习贯彻党的创新思想，传承和弘扬伟大五四精神，进一步凝聚青年干部力量，激发干事创业、履职担当的青春活力，现结合单位工作实际，制定本实施方案。一、活动主题赓续五四薪火勇担时代使命二、活动对象全体 35 周岁及以下青年干部职工、共青团员、群团骨干三、活动时间2026 年 4 月下旬—5 月上旬四、活动内容（一）开展“青春心向党”主题学习活动1.“青年思辨会”主题讨论围绕“新时代青年干部如何平衡‘仰望星空’与‘脚踏实地’”“顺境还是逆境更有利于青年成长”等积极向上的议题，组织分组研讨、观点交锋。每组推选代表发言，邀请班子成员担任点评嘉宾。在思想碰撞中深化认识，锻炼青年逻辑思维和表达能力。2.“榜样的力量”故事分享邀请 2-3 名优秀青年代表、业务骨干、老党员，以“围坐对话”的形式，分享他们的奋斗经历、成长感悟和人生体会。突出真实、真诚、真情，用身边人身边事激励青秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com年，传递“奋斗是青春最亮丽底色”的正能量。3.“我为发展献一策”点子征集面向全体青年干部，征集针对单位业务优化、流程改进、服务提升等方面的“微建议”“金点子”。并从中评选“十佳金点子”，在总结大会上表彰，责成相关科室研究落实。优秀建议在公示栏进行展示，激发青年主人翁意识，为单位发展贡献青年智慧。（二）开展“青春展担当”能力提升行动1.“专家请进来”理论培训邀请团市委领导、青年工作讲师或党校教师，围绕党的创新理论、重要会议精神、青年干部成长等主题，进行一次集中专题授课。帮助青年干部深化理论认识，拓宽工作视野，提升政策理解和执行能力。2.“技能大比武”业务竞赛围绕政策解读、应急模拟、服务规范等核心技能，设计“情景模拟+限时作答”的竞赛环节，检验和展示青年业务能力。设“业务标兵”“最佳团队”等奖项，以赛促学、以赛代训，在紧张有序的氛围中提升业务水平。3.“青蓝结对”导师帮带邀请单位业务骨干、资深同志与青年干部结成帮带对子，举办简短庄重的结对仪式，明确帮带内容。后续通过日常跟学、定期交流等方式，促进青年快速成长。（三）开展“青春暖民心”文明实践服务1.“便民直通车”进社区秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组织青年志愿者深入结对社区，设立咨询服务台，发放通俗易懂的宣传折页，面对面为居民讲解医保政策、民生服务、办事流程等群众关心的事项。打通服务群众“最后一公里”，展现青年干部的为民情怀。2.“青年观察团”微调研以小组为单位，利用业余时间深入单位周边的社区、窗口、街巷，用年轻人的视角观察和记录公共服务中的亮点与不足。汇总形成《青年视角的 N 件“关键小事”优化建议》，培养青年深入基层、发现问题、提出对策的能力。（四）开展“青春共奋进”团队建设活动1.“追寻足迹·砥砺前行”定向闯关在城市公园或单位院内设置 5-6 个打卡点，每个点位设置一个与五四历史、单位业务相关的团队协作任务（如集体跳绳答题、拼图还原历史事件、团队合影创意 pose等）。全程计时，设一二三等奖。突出“团结、拼搏、进取”，在户外运动中增强团队凝聚力，释放工作压力。2.“青春飞扬·同心筑梦”联欢会组织一场小型联欢会，鼓励有才艺的青年展示唱歌、朗诵、乐器等，设置“我想对你说”环节，匿名写下对同事、对单位、对自己的祝福或建议，由主持人随机抽取分享。增进青年情感交流，营造团结友爱、积极向上良好氛围。五、活动要求秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com1.提高政治站位，精心组织落实。各部门、群团组织要高度重视五四青年节系列活动，把本次活动作为加强青年思想政治引领、锤炼青年队伍作风的重要契机，统筹安排、周密部署，确保各项活动有序有力开展。2.突出务实实效，杜绝形式主义。坚持立足岗位、贴合实际，杜绝走过场、重形式、轻实效的问题，所有活动紧扣青年成长和单位工作，切实达到强思想、提能力、聚人心、促工作的实际效果。3.强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用单位公众号、视频号、宣传栏、电子屏等载体，全方位...