秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com共 8 篇 2026 年度关于牢固树立和践行正确业绩观纪律党课稿 （廉政党课稿第 1 篇，共 8 篇）——树牢为民造福的政绩观2025 年中央经济工作会议强调，要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事。为民造福是最大政绩。实践中，如何监督推动各级党组织和党员干部树牢为民造福的政绩观，力戒形式主义、官僚主义，知责尽责、苦干实干?一、打出“组合拳”，教育引导党员干部从思想深处解决好政绩观问题政绩观正确与否，不仅关系党员干部个人的健康成长，更关系党和人民事业发展。实践中，如何教育引导党员干部树牢为民造福的政绩观?教育引导党员干部持续树牢为民造福的政绩观，既要个人自觉加强党性修养、提高思想觉悟，又要强化正确政绩观教育，健全完善工作机制，有效防范和纠治政绩观偏差。我们坚持把党性教育作为管根本、保方向的基础工作来抓，督促各级党组织认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。建立健全正确政绩观教育培训机制，把深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入党委（党组）理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、干部教育培训主体班次等秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习内容，引导党员干部筑牢为民造福是最大政绩的思想根基。用好用活景德镇丰厚的文化资源，引导党员干部涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。充分挖掘搞形象工程、政绩工程、数据造假等方面的典型案例，深入剖析违纪违法问题背后政绩观错位问题，除“病灶”、析“病因”，分层分类开展警示教育，以身边事教育身边人，引导党员干部举一反三、纠偏正向，自觉树立和践行正确政绩观。将实绩实效和人民群众满意度作为考核标准，推动完善高质量发展的考核评价体系，优化指标设置、列出负面清单、划出底线红线，严格考核责任，提高考核质量，督促各级各部门完整准确全面贯彻新发展理念。强化考核结果运用，将考核结果与选拔任用、激励约束等结合起来，激励各级党员干部自觉对标对表，及时校准偏差，牢固树立和践行正确政绩观。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。实践中，我们推动各级各单位坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢对党忠诚，厚植为民情怀。立足本地文化资源优势，将宣传贯彻为民造福的政绩观全面融入清廉泰安建设，涵养勤政为民、造福于民的新风正气。坚持把政绩观教育融入纪法教育全过程，纳入各级主体班次授课内容，特别是抓好年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象的教育，固本培元、正本清源；深刻剖析政绩观错位典型案例，拍摄警示教育片、编发警示教育读本，推动以案示警、以秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com案为戒，教育引导广大党员干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。强化制度保障，引导党员干部多做为民造福的实事、惠民生的“潜绩”。推动完善选人用人机制，把为群众解决多少问题、办了多少实事、群众满不满意作为重要评价依据，把人民群众信得过、靠得住的干部选出来、用起来；完善领导干部政绩动态管理机制，把正确政绩观要求深度纳入政治巡察、审计审查、考核考察中；完善澄清正名、查处诬告等制度机制，对敢为群众发声、善为群众办事的干部，旗帜鲜明撑腰鼓劲，充分激发服务群众、踏实做事的积极性主动性。我们始终把树立和践行正确的政绩观作为党员干部日常教育管理监督的一项重要内容，通过推动党委主体责任与纪委监督责任同时发力、协同发力，教育引导党员干部树牢为民造福的政绩观。开展全覆盖家访。创新推行党委（党组）“一把手”家访制度，严格落实“必谈干部思想动态、必谈工作生活问题困难、必谈岗位廉政风险”的要求；持续开展上级纪委同下级党组织“一把手”和领导班子日常提醒谈话、新任职廉政谈话、集体警示谈话，探索建立任前风险提醒、履责红线清单提醒、廉情抄告提醒、纪检监察建议提醒等督责...