秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在党员干部作风建设专题会议上的讲话 同志们：今天我们召开这次会议，聚焦的主题是“守忠诚清廉之魂，扬担当实干之风”。这十四个字，既是对新时代好干部标准的高度凝练，也是对集团每一名党员干部的基本要求。忠诚是为政之魂，清廉是立身之本，担当是成事之要，实干是履职之基。四者相辅相成、缺一不可，共同构成了党员干部应有的政治品格和作风形象。集团当前正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块资源条件日趋复杂、安全压力持续加大，电力板块火电利用小时数承压、新能源竞争白热化，化工板块市场持续低迷、部分装置效益不佳。面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，我们靠什么闯关夺隘、攻坚克难？靠的就是一支忠诚干净担当实干的党员干部队伍。今天，我从四个方面与大家作深入交流。一、深刻认识守忠诚清廉之魂、扬担当实干之风的重大意义为什么要把忠诚清廉担当实干提到这样的高度？这是由我们党的优良传统、能源行业的特殊属性和集团面临的形势任务共同决定的。第一，忠诚清廉担当实干是新时代好干部标准的集中体现。 习近平总书记明确提出新时代好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。忠诚对应的是信念坚定，清廉对应的是清正廉洁，担当对应的是敢于担当，实干对应的是勤政务实。这四个方面涵盖了政治品格、道德操守、责任意识、工作作风四个维度，是好干部标准的完整统一体。忠诚解决的是秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com方向问题。方向错了，跑得再快也是南辕北辙。清廉解决的是底线问题。底线失守了，能力再强也是零。担当解决的是态度问题。态度消极了，条件再好也干不成事。实干解决的是行动问题。行动不到位了，蓝图再美也是空中楼阁。把这四者统一起来把握、贯通起来落实，才能成为一名让组织放心、让职工满意的好干部。第二，能源行业特殊属性对干部提出更高要求。 我们行业环境里，忠诚不是抽象的口号——对安全规程的忠诚执行，就是对职工生命的忠诚守护；对组织决定的忠诚贯彻，就是对党的事业的忠诚担当。清廉在能源行业尤为重要。我们资产密集、资源富集，煤炭运销、物资采购、工程建设等关键领域和重点环节，围猎和诱惑无处不在。如果干部守不住清廉底线，手中的权力就可能变成利益交换的筹码，给企业造成巨大损失，给个人带来灭顶之灾。担当和实干在能源行业有着更具体的内涵。矿区突发险情时，干部敢不敢第一个冲上去？迎峰度夏保供紧张时，干部能不能带头坚守岗位？降本增效遇到瓶颈时，干部愿不愿啃硬骨头？这些时候的选择，就是检验担当实干最直接的标尺。第三，当前干部队伍中存在的一些问题迫切要求我们强魂扬风。 实事求是地审视集团干部队伍状况，主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题。有的理想信念有所滑坡，对“国之大者”心中没数，把政治和业务截然分开。有的在廉洁自律上放松要求，觉得吃顿饭不算什么、收点土特产不是什么大问题。有的遇到困难绕着走、碰到矛盾往上交，推诿扯皮不敢担当。有的工作漂浮、作风不实，满足于开会发文，不深入一线解决实际问题。这些问题表现在作风上，根子在灵魂里。忠诚之魂不牢，清廉之魂不守，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com担当实干之风就树不起来。必须以刀刃向内的勇气正视问题、解决问题，以刮骨疗毒的决心正本清源、固本培元。二、把忠诚刻印在灵魂深处，做政治上的明白人忠诚是共产党人首要的政治品质。对党忠诚不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。第一，忠诚要体现在坚定的理想信念上。 理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。习近平总书记深刻指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对于我们能源央企的干部来说，坚定理想信念不是空洞的大道理。它就体现在保障国家能源安全的责任感上，就体现在推动绿色转型的使命感上，就体现在守护万家灯火的荣誉感上。矿区几百米深处职工挥汗如雨，电厂集控室里运行人员日夜守护，化工装置区巡检工风雨无阻排查隐患。作为管理干部，我们的理想信...