秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com五四青年节专题党课：青年党员要争当创新创效的排头兵同志们、青年党员朋友们：今天我们这次党课，聚焦的主题是“青年党员要争当创新创效的排头兵”。选择这个主题，是因为在当前集团爬坡过坎、转型升级的关键时期，创新和创效是最迫切的两大任务，而青年党员正是完成这两大任务最富有活力、最具创造力的生力军。集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工党员。其中三十五岁以下的青年党员占了不小比例，分布在各个领域。你们处在思维最活跃、精力最充沛、创造力最旺盛的年华，集团未来的希望在你们身上。什么是创新创效的排头兵？就是在技术创新上敢为人先，在管理创效上走在前列，在岗位创优上做出表率。不是要每个人都会搞发明创造，而是在各自岗位上比别人多想一步、多干一点、干得更好。青年党员应当有这样的志气、这样的锐气、这样的担当。今天，我从四个方面与大家作深入交流。一、深刻认识青年党员争当创新创效排头兵的重大意义为什么要把创新创效与青年党员如此紧密地联系在一起？这是由时代要求、行业变革和企业发展需要共同决定的。第一，创新创效是行业转型升级的迫切要求。行业正在经秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com历百年未有之大变局。煤炭清洁高效利用要求越来越高，过去粗放的开采方式必须向精细化、智能化、绿色化转变。新型电力系统加快构建，火电角色正在从主力电源向基础保障和灵活调节转变，新能源装机快速增长但消纳和调峰压力也随之增大。煤化工产品结构升级迫在眉睫，低端大宗产品利润微薄，高端化差异化发展是唯一的出路。所有这些转型升级，核心靠什么？靠创新。技术工艺的创新、管理模式创新、商业业态的创新，哪一项都离不开创新驱动。创效从哪里来？从技术创新中来、从管理优化中来、从流程改进中来、从降本增效中来。不创新就创不了效，不创效企业就没有未来。青年党员正处在对新技术最敏感、对新事物最开放、对探索尝试最渴望的阶段，天然就应该走在创新创效的最前列。第二，青年党员是集团最富创造力的群体。青年人最少保守思想、最具创新活力。你们思维活跃、思路开阔，没有那么多条条框框的束缚，对一些不合理的老做法敢于质疑、勇于改进。你们知识结构相对较新，对信息化、数字化、智能化等新技术的接受程度高、学习速度快，在推动煤矿智能化、电厂智慧化、化工自动化方面可以大有作为。你们精力充沛、冲劲十足，在攻克技术难题、推动降本增效上可以持续发力、久久为功。在井下，智能化采掘设备的操作和优化，需要肯钻研、善学习的年轻人去攻关。在电厂，大数据分析优化机组运行参数，需要懂技术、会创新的年轻人去探索。在化工，新产品新秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com工艺的研发试验，需要敢尝试、不怕失败的年轻人去闯。青年党员自身具有的这些特质和潜力，如果不被激发出来就是一种浪费，如果充分释放出来就是集团最大的财富。第三，创新创效是青年党员发挥先锋模范作用的重要体现。党员的先锋模范作用在不同的历史时期有不同的具体内涵。战争年代体现在冲锋在前、不怕牺牲，建设时期体现在吃苦在先、甘于奉献，改革年代体现在勇于开拓、锐意进取。在今天集团转型发展的关键阶段，青年党员的先锋模范作用，很大程度上就体现在能不能在各自岗位上创新创效。在安全上带头遵章守纪不出事故，在技术上精益求精追求卓越，在经营上精打细算降本增效，在工作中发现问题主动提出改进建议、积极参与小改小革和技术攻关，在困难面前主动承担急难险重任务。这些看似平凡的工作，干好了就是不平凡的贡献。青年党员把创新创效的排头兵作用发挥足了，党员的先进性就在新时代有了最生动的注脚。第四，在创新创效实践中增长才干是青年成长成才的最佳路径。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。真正过硬的青年干部，都是在实践中摔打出来的、在攻坚克难中磨砺出来的。创新创效的实践，为青年成长成才提供了最广阔的舞台和最管用的课堂。搞技术创新要查资料、做实验、反复调试，这个过程本身就是能力提升的宝贵经历。搞管理创新要调研分析、设计方案、协调推动，这种锻炼比任何...