秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 乡镇纪委书记在全县新时代廉洁文化建设动员部署会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：大家好！非常荣幸能在这里，代表 XX 镇纪委，就推进新时代廉洁文化建设作交流发言。党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。作为基层纪检监察机关，我们深刻认识到，廉洁文化建设是一体推进“三不腐”的基础性工程，是涵养风清气正政治生态的“土壤”和“水源”。接到县里关于动员部署的要求后，我们立足镇情实际，进行了深入思考和谋划。下面，结合我镇的一些探索实践，从四个层面汇报我们的认识和打算。一、提高政治站位，把准基层廉洁文化建设的“方向盘”乡镇是国家治理的“神经末梢”，也是群众感知党风政风的“前沿窗口”。过去，我们总认为廉洁文化就是挂挂标语、看看片子，存在“虚化”“弱化”的倾向。通过深入学习上级精神，我们认识到，廉洁文化不是虚无缥缈的“软任务”，而是固本培元的“硬实力”。首先，我们坚持高位推动，将廉洁文化建设纳入镇党委全面从严治党主体责任清单，与党建工作、乡村振兴同部署、同检查。党委书记亲自抓，纪委书记具体抓，班子成员落实“一秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com岗双责”，形成了“党委主抓、纪委推动、部门协同、村居联动”的工作格局。其次，我们明确了方向：必须紧贴基层实际，把廉洁文化从“文件”走向“文化”，从“机关”走向“田间”，让廉洁理念真正“飞入寻常百姓家”。我们把政治纪律和政治规矩教育摆在首位，在镇村两级干部大会上，常态化开展“以案说纪”，用身边事教育身边人，确保党中央的决策部署在基层落地生根时，不变形、不走样。二、分层分类施策，擦亮不同群体廉洁自律的“辨识度”基层干部队伍庞大，包含机关干部、部门站所人员、村“两委”干部、普通党员以及年轻后备力量。如果搞“一刀切”的教育，往往“雨过地皮湿”，收效甚微。为此，我们尝试探索“精准滴灌”的教育模式。一是抓住“关键少数”与年轻干部这两个重点。对于村支书、站所长等“一把手”，我们重点强化正确用权、秉公用权的教育，通过廉政谈话、述责述廉，督促其发挥“头雁效应”。对于近年来新录用的年轻干部，我们针对其经验不足、风险防范意识较弱的特点，收集整理了近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例，开展“案例剖析+风险提醒+互动讨论”式的警示教育，帮他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。二是覆盖“绝大多数”与农村党员。针对农村党员年龄偏大、文化程度不一的现状，我们把课堂搬到“院坝”和“田间”。结合“主题党日”活动，开展“院坝微党课”“田间故秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com事会”，邀请老党员讲廉洁故事、老干部讲优良传统。同时，针对直接服务群众的村干部，我们联合党建办，将《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等政策法规学习融入日常，划清“红线”，明确“底线”，让村干部明白什么能做、什么不能做，让权力在阳光下运行。三、深挖本土资源，打造具有乡土气息的“廉品牌”廉洁文化要深入人心，必须要有载体、有故事、有共鸣。我们 XX 镇历史悠久，文化底蕴深厚。我们意识到，与其生搬硬套外来经验，不如深耕本土，用“家乡话”讲好“廉道理”。一是用好“红”的资源。我镇拥有丰富的红色遗迹（或根据实际情况替换为本地特色，如：古建筑、非遗文化等）。我们依托 XX 革命遗址，打造红色廉洁教育阵地，组织党员干部重走红军路、缅怀革命先烈，从红色基因中汲取清廉力量。正如有的老红军后代说的那样：“那时候条件那么苦，大家都不拿群众一针一线，现在条件好了，更要把这个传统传下去。”二是传承“古”的遗风。我们深入挖掘本地历史名人、家规家训中的廉洁元素。例如，在 XX 村，我们利用黄氏宗祠（或本地著名祠堂），整理“黄氏家训”中关于“孝悌忠信、礼义廉耻”的内容，打造家风家训馆，引导村民和党员干部注重家庭家教家风建设。三是创新“俗”的形式。我们结合本地群众爱看戏、爱赶集的特点，组建了“廉洁文化轻骑兵”。利用春节写“廉”联、秘书之家—全网资源...