秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 乡党群服务中心五年工作总结过去五年，XX 乡党群服务中心紧扣 “服务群众、凝聚人心、促进发展” 核心职责，聚焦文化市场管理、文物保护、旅游产业发展、农村劳动力就业保障、社保收缴等重点工作，真抓实干、攻坚克难，各项工作取得阶段性成效。现将五年工作情况总结如下：一、五年工作主要成果（一）文化市场管理规范有序，精神文明建设扎实推进坚持 “监管与服务并重、规范与发展同步”，构建起全方位文化市场监管体系。健全监管机制：成立由党群服务中心牵头，综治、执法等部门参与的文化市场联合执法机制，实现网吧、KTV、出版物经营等场所检查全覆盖。强化宣传引导：通过村民大会、文化下乡、应急广播等载体，开展法律法规宣传，提升经营主体守法意识和群众自我保护能力。丰富文化供给：完成 12 个新时代文明实践站（所）建设，XX 乡、XX、XX 等 6 个单位文明村镇创建顺利通过县级验收；组织开展送戏下乡、农村公益电影放映、群众文化展演等文化惠民活动 120 余场，有效净化乡村文化环境，满足群众精神文化需求。（二）旅游产业提质升级，“景区+ 非遗美食” 融合发展凸显成效依托 XX 乡独特自然风光和民族文化资源，推进景区基础设施建设、业态培育和品牌打造，推动生态资源向发展优势转化。景区创建突破：2023 年 XX 公园景区成功创建，实现 AAA 级景区零突破，旅游人数超 10 万人次，形成 “景区 秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com+乡村” 旅游示范带。非遗品牌打造：深挖 XX 酸肉、老街白糖等非遗美食资源，成功举办 3 届 XX 乡非遗美食文化节，配套开展非遗美食评选、文艺晚会表演、XX 西山徒步和商品展销等活动，带动非遗美食销售额取得新突破。（三）农村劳动力就业保障有力，增收渠道持续拓宽聚焦 “稳就业、促增收” 目标，构建全方位就业服务体系。精准统计摸底：建立农村劳动力资源信息库，动态更新就业状况、技能水平、务工意愿等信息，完成劳动力调查摸底 1.6 万人次；2025 年劳动力就业转移 11831 人，省外务工 3255 人。技能培训赋能：结合市场需求和群众意愿，开展电商直播、农家菜烹饪、养老护理等技能培训，培训农村劳动力 1100 余人次。公益岗规范管理：累计开发农村公益性岗位 157 个，主要用于乡村环境卫生保洁、基础设施管护等工作，实行 “定期考勤 +绩效考评” 管理模式，月均工资 800 元，帮助脱贫户、监测户等困难群体就近就业。（四）社保收缴工作扎实推进，社会保障覆盖面持续扩大坚持 “应保尽保、便民高效” 原则，做好社保收缴服务工作。政策宣传强化：通过入户走访、小组会议、微信推送等方式，开展城乡居民养老保险、医疗保险政策宣传 260 场次，提升群众参保积极性。收缴效率提升：搭建 “乡 - 村- 组” 三级收缴服务网络，协助税务部门征缴，开通线上缴费指导、线下代办服务；医疗保险参保率稳定在 98% 以上，养老保险续保率90% 以上。二、存在的问题与不足秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）文化市场与文物保护工作存在短板文化市场监管力量薄弱，专职执法人员不足，偏远村组存在监管盲区；文化经营场所规模小、层次低，优质文化产品供给不足。文物保护资金有限、技术不高，部分古建筑、遗址面临自然侵蚀风险；文保队伍专业能力不足，活化利用途径单一。（二）旅游产业发展质量有待提升XX 公园景区基础设施不完善，旅游接待、娱乐休闲等配套设施不足；旅游产品同质化严重，缺乏高端民宿、体验式项目，品牌影响力不大，宣传推广力度不够，客源市场较为集中。（三）就业与社保服务仍需优化劳动力技能培训与市场需求匹配度不高，部分培训项目实用性不强；外出务工人员跟踪服务不足，就业稳定性有待提升；公益岗动态管理机制不健全，个别人员履职不到位。社保政策宣传仍有死角，部分群众参保意识不强；信息化服务水平不高，线上业务办理覆盖率较低，老年人、农村妇女等群体操作存在困难。三、下一步工作计划（一）深化文化建设，筑牢精神文明根基强化文化市场监管：充实基层监管力量，建立 “...