秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 2026 年“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动推进会上的讲话稿 同志们：今天我们在这里召开“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动推进会。这次会议的主要任务是，深入贯彻落实上级关于作风建设的最新部署要求，总结分析我单位第一季度作风建设情况，动员全体干部职工进一步统一思想、振奋精神，以“谋实事、务实干、创实绩”的实际行动，推动全年各项目标任务落地见效。2026 年是“十五五”规划开局之年，也是承上启下的关键之年，面对新形势、新任务，我们必须以更加严实的作风、更加务实的举措，为*事业高质量发展提供坚强保障。一、深化思想认识，切实增强开展专项行动的政治自觉开展“谋实事、务实干、创实绩”作风建设专项行动，不是应景之作，而是固本之策。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识其极端重要性。当前，我们的干部队伍作风总体是好的，但对照新时代新征程对干部队伍作风提出的更高要求，我们仍存在不小差距。（一）要深刻认识到开展专项行动是践行正确政绩观的具体体现。政绩观是一面镜子，照出的是干部的党性修养。我们秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com刚才通报了第一季度考核情况，虽然整体平稳，但仍有部分指标出现波动，反映出个别同志在“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”的问题上认识还有偏差。树立和践行正确政绩观，关键在于“实”。有的同志在工作中还存在“表态很好、汇报很好、落实很差”的现象，这种“虚功”不仅贻误战机，更损害了单位形象。开展此次专项行动，就是要刀刃向内，坚决纠正形式主义、官僚主义，引导大家把心思用在干事业上，把功夫下在抓落实上，真正做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。（二）要深刻认识到开展专项行动是破解发展难题的迫切需要。当前，我们正处于爬坡过坎的关键期，既有发展的机遇，也面临严峻挑战。比如在推进重点项目过程中，我们面临着审批流程不优、要素保障不足等硬骨头，这背后往往折射出作风上的“软肋”。有的同志存在“松口气、歇歇脚”的思想，调研走访走过场，公务接待流程不精简、效率不高，这些问题如果不解决，发展的步伐就快不起来。只有通过专项行动，大力弘扬“谋实事、务实干、创实绩”的优良作风，才能提振精神、锤炼作风，以作风之变引领发展之变。（三）要深刻认识到开展专项行动是提升干部队伍素质的重要抓手。事业成败，关键在人，关键在作风。我们要清醒地秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com看到，部分班子成员和干部职工在担当精神、攻坚克难勇气方面还有不足，面对矛盾不敢碰硬，面对困难不敢担当。有的纪律规矩意识松弛，自我要求不严，存在“雷声大雨点小”的假把式。此次专项行动，明确提出了“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的具体要求，这既是“说明书”，也是“军令状”。我们要通过这次行动，把队伍锻造得更加坚强有力，让“实干”成为*干部身上最鲜明的特征。二、聚焦重点任务，全面推动专项行动走深走实专项行动的核心在于行动，关键在于落实。我们要紧扣“谋实事、务实干、创实绩”这一主题，把作风建设与业务工作深度融合，坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保专项行动不虚、不空、不偏。（一）要在“谋实事”上精准发力，坚决防止形式主义。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。我们个别同志在项目谋划上，习惯于“拍脑袋决策”，方案做得漂亮，但落地性不强，这就是典型的“谋事不实”。今年，我们在谋划年度重点攻坚项目时，必须坚持“避虚就实”，深入基层一线开展调查研究，摸清底数、找准问题、提实对策。要围绕秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“十五五”规划开局，聚焦高质量发展、攻坚克难、民生服务等重点领域，认真梳理立项推进的重点工作。在谋划过程中，要大兴调查研究之风，坚决反对“坐在办公室里想对策”，要像*地区那样，以“时时放心不下”的责任感，将各项务实举措落实到基层一线，确保每一项决策都经得起推敲，每一...