秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县卫生健康局党组书记、局长 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告现就 2025 年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、上年度问题整改情况本人紧盯上年度述职及法治督察反馈的法治学习针对性不足、执法流程不够细化、普法宣传形式单一等问题，牵头制定整改清单，实行“清单化管理、节点化推进、闭环化销号” 的工作机制。一是建立“靶向学法” 机制。结合卫健执法难点、群众诉求制定年度学法计划，组织专题学法，学习范围覆盖全系统执法及管理骨干；二是完善执法文书模板，开展执法流程实操培训，规范执法全流程；三是创新普法载体，依托微信公众号、乡村卫生室阵地，开展“法治卫健进乡村、进医院、进校园”精准普法活动，有效解决普法形式单一的问题。截至 2025 年底，所有反馈问题均完成整改并建立长效机制。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（一）扛牢政治责任，统筹法治建设全局坚持把法治建设作为“一把手”工程，调整局法治建设工作领导小组，本人任组长，将法治建设纳入全县卫健事业发展总体规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核。2025 年，主持召开法治建设专题会议 3 次，研究部署法治政府建设、行政执法规范、普法宣传等重点工作，亲自协调解决医疗纠纷化解、行政争议处理等难点问题 4 件，确保法治建设各项任务落地见效。（二）强化学法用法，夯实法治思想根基带头学习习近平法治思想、《宪法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》等法律法规，将法治内容纳入党组理论学习中心组学习、建立干部职工学法清单，组织行政执法实务、行政处罚裁量基准等专题培训，培训覆盖全系统干部职工 120余人次，推动全系统形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。（三）规范行政执法，提升依法行政质效严格落实行政执法“三项制度”，全年公示行政执法案件10 件，为执法人员配备执法记录仪，实现执法全过程可追溯，重大行政执法法制审核率达 100%。聚焦医疗卫生、公共卫生、职业健康等重点领域，开展“双随机、一公开” 监管。规范涉企行政执法，简化行政审批流程，全年办理行政许可事项 185秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com件，按时办结率 100%。（四）化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定践行新时代“枫桥经验”，健全医疗纠纷人民调解机制，加强与县综治中心、司法部门协作，全年化解医疗纠纷 18 起，行政争议实质性化解率达 96%。畅通 12320 卫生热线、12345政务服务便民热线等求助投诉渠道，全年办理群众诉求 169 件，办结率 100%，切实维护了群众合法权益。三、存在的问题（一）法治学习深度仍有不足部分干部职工对卫生健康法律法规学习不够系统，运用法治思维和法治方式解决复杂医患矛盾、应对突发公共卫生事件的能力有待提升，存在重业务、轻法治的倾向。（二）执法规范化水平有待提高少数执法人员执法程序不够严谨，执法文书制作不够规范执法监督的精细化程度不足，对基层卫生监督员的指导不足。（三）普法宣传实效性有待增强新媒体普法的创新性、吸引力不足，针对老年人、青少年等重点群体的精准普法力度有待加强。四、下一步工作打算（一）强化理论武装，提升法治素养秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com持续深入学习习近平法治思想，完善会前学法、专题学法制度，加大干部职工法治培训培训力度，推动法治学习常态化、制度化，切实提升全系统依法履职能力。（二）规范执法行为，提升执法质效严格落实行政执法“三项制度”，加强执法全过程监督，规范执法流程和文书制作，加大重点领域执法力度，严厉打击违法违规行为，维护医疗服务市场秩序。（三）创新普法形式，增强宣传实效依托短视频、直播等新媒体平台，开展形式多样的法治宣传活动，针对不同群体开展精准普法，提升普法针对性和实效性，营造全社会关心支持卫生健康法治建设的良好氛围。（四）健全工作机制，压实工作责任进一步完善法治建设考核评价体系，强化督查督导，压实各级责任，推动法治建设与卫生健康业务工作深度融合，为西和县卫生健康事业高质量发展提供坚实法治保障。