秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习教育查摆问题清单（国企个人）填报单位（人）： 填报时间：序号 存在问题具体表现整改措施整改责任（含牵头领导、责任单位）进展成效（含整改时限）1 1.落实 D的大政方针和 D 中Y 重大决策部署方面存在的差距和问题作为 D 委书 J，对 D中 Y 关于国有企业改革发展和 D 的建设的部署要求，虽然能够及时传达、及时部署，但在结合企业功能定位、产业布局、改革任务和经营实际深入研究上还不够，有时停留在原则要求和工作安排层面，真正转化为企业治理举措、发展路径和管理抓手还不够有力。对一些重点任务，部署时强调较多，后续督办较少，抓末端落实、抓过程跟进、抓责任穿透还不够，存在前面部署热、后面推进缓的问题。对所属单位落实情况掌握坚持把落实 D 中 Y重大决策部署作为书J 履职的首要任务，亲自研究重点事项，亲自调度关键任务，亲自督办难点问题。围绕企业主责主业、改革攻坚、科技创新、风险防控、D 的建设等重点领域，建立书 J 领办事项清单和贯彻落实台账，做到目标明确、路径清晰、责任到位。健全常态化督办机制，对贯彻不力、执行打折扣的事项及时提醒、挂牌督办、限期整改，确保 D 中 Y 决策部署在企业一贯到底、落地见效。牵头领导：D 委书 J；责任单位：D委办公室、战略发展部、企业管理部、D 委组织部，各所属单位 D 组织持续整改、长期坚持；近期建立书J 领办台账，半年内完成一轮专项督导秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com序号 存在问题具体表现整改措施整改责任（含牵头领导、责任单位）进展成效（含整改时限）不够及时，对一些贯彻中的偏差和温差，发现不够早、纠偏不够快、追责问责不够严。2 2.落实*重要 J 话和重要 Z 示批 S 精神方面存在的差距和问题对*关于国资国企、实体经济、科技创新、安全生产、风险防控、全面从严治 D等重要论述，自己在深学细悟、融会贯通上还不够，有时更多停留在领学传达和会议强调层面，联系企业实际思考还不够深，结合突出问题转化还不够实。对重要Z 示批 S 精神，虽然都作了安排，但作为第一责任人抓全过程闭环还不够到位，对“谁来办、办到什么程度、结果怎么样”盯得不够紧。对一些落实中的薄弱点、衔接处和空白点，主动查摆和系统复盘还不严格落实“第一议题”制度，带头学原文、悟原理、谈认识、讲举措，把学习贯彻*重要 J 话和重要 Z 示批 S 精神贯穿到 D 委决策、生产经营和改革发展全过程。建立重要指示批示事项分解、交办、督办、反馈、销号闭环机制，做到件件有跟进、事事有回音。定期主持召开专题推进会，对落实中的难点堵点进行再研究、再部署、再督促，推动学习成果真正转化为企业改革发展的实绩实效。牵头领导：D 委书 J；责任单位：D委办公室、D 委宣传部、战略发展部、经营管理部持续整改、长期坚持；近期完成重点事项再梳理，年内形成闭环督办机制秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com序号 存在问题具体表现整改措施整改责任（含牵头领导、责任单位）进展成效（含整改时限）够。33.树立“全国一盘棋”思想、服务服从大局方面存在的差距和问题作为 D 委书 J，站在服务国家战略、服务区域发展、服务现代化产业体系建设全局谋划企业工作的意识还不够强，有时更多从企业自身生存发展、经营压力和局部利益出发思考问题，对国企承担的政治责任、经济责任、社会责任统筹把握还不够。对企业项目布局、资源配置、改革安排与国家政策导向、行业发展趋势、区域经济布局的衔接考虑还不够前瞻，导致个别工作视野不够宽、站位不够高。与地方、行业、链上企业、科研机构协调联动不够主动，对借势借力、融入大局研究不深。强化从大局看企业、从全局抓发展的理念，把服务国家战略和区域发展需求作为谋划工作的前提和标尺。对重大项目、重大投资、重大改革事项，坚持先从政治要求和大局需要上对照审视，再从经营逻辑和实施条件上研究推进。加强与地方 D委政府、主管部门、产业链上下游企业和科研平台的沟通对接，推动企业更好发挥战略支撑作用、产业带动作用和服务保障作用。牵头领导：D 委书...