秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国有企业党委理论学习中心组 2026 年一季度学习工作总结 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，将党委理论学习中心组学习作为强化政治引领、提升履职能力、推动高质量发展的关键抓手，践行“统、活、行”工作法，构建“责任闭环、机制赋能、成果转化”工作体系，推动中心组学习从“规范开展”向“提质增效”跃升，为公司当好全市交通基础设施建设主力军、服务经济社会发展大局提供坚强思想保证。一、主要工作情况（一）坚持“统”字当头，压实责任链条，筑牢学习根基公司党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，构建“党委统筹、书记抓总、分级负责、全域联动”的责任体系，确保理论学习高位推进、落地见效。一是党委统筹，压实主体责任。将中心组学习纳入党委重要议事日程，列入年度党建工作要点、党建工作责任制、意识形态工作责任制和政治巡察重点内容。年初制定《2026 年度党委理论秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习中心组专题学习重点内容安排》，明确树立和践行正确政绩观、交通强国建设、国企改革深化提升、安全生产等 12 个重点学习专题。第一季度制定学习方案 3 期，编发学习简报 3 期，对学习情况进行季度通报，将“提升中心组学习质量、以正确政绩观引领交投发展”纳入年度党建课题研究，发挥示范引领作用。二是书记抓总，压实第一责任。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头审定学习制度、年度计划及季度安排，主持集中学习研讨，确定学习主题与形式。重点检查“学习计划备案、学习考勤补课、学习情况通报、列席指导、考核问责、学习档案管理”六项制度落实，牵头制定班子成员年度重点调研方案，带头深入*高速改扩建、*综合交通枢纽等项目一线调研，现场解决征地拆迁、资金保障、施工进度等问题 15 项，以“头雁效应”带动全员学习。三是专题策划，压实直接责任。分管宣传思想工作的党委副书记定期召开学习研商会，聚焦树立和践行正确政绩观学习教育，细化学习计划、创新学习形式、督导推进落实。建立党委宣传部牵头，办公室、组织部、纪委等部门协同的学习秘书服务机制，形成“计划—组织—督导—反馈”闭环管理，保障学习规范有序。四是上下联动，压实各级责任。中心组成员坚持先学一步、学深一层，践行“四下基层”，第一季度参加集中学习研讨 3 次，人均撰写学习心得 2秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com篇、调研报告 1 篇。由组织部、宣传部、纪委组建 2 个列席旁听组，采取“会前审核方案与发言、会中现场点评、会后调研反馈、限期整改提升”流程，对下属*分公司、*项目公司党委开展全覆盖列席旁听，推动基层学习规范化、实效化。（二）坚持“活”字为要，创新学习机制，提升学习质效紧 扣 树 立 和 践 行 正 确 政 绩 观 学 习 教 育 要 求 ， 运 用“5W2H”“PDCA”工作法，创新“六学联动”机制，破解学习形式单一、内容不聚焦、学用脱节等问题，增强学习时代性、针对性、实效性。一是领导带头学，强化政治引领。严格落实党委会“第一议题”制度，第一季度跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神 12 次，重点学习关于树立和践行正确政绩观、交通运输工作的重要论述。开展中心组全面系统学、专题读书班深入思考学，举办为期 3 天的树立和践行正确政绩观学习教育专题读书班，班子成员带头领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，带动各级党组织深学细悟，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。二是交流研讨学，凝聚发展共识。将研讨交流作为集体学习核心形式，围绕树立和践行正确政绩观、交通项目建设、国企改革、安全生产、人才队伍建设等专题，采用“重点发言+专题发言+交流发言”模式。第一季度开展专题研讨 3 次，每次安排 3 名班子成员重点秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com发言、1 名部门负责人专题发言，其他成员交流发...