秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习教育查摆问题清单（4 大方面 16 个问题、含存在问题、具体表现）填报单位（人）：填报时间：序号类别存在问题具体表现1一、立党为公贯彻落实上级决策部署还有温差，落地执行不够扎实1.推进“放管服”改革过程中，个别优化企业注册审批流程的举措推进较快，但对企业登记后的经营合规监管跟进不够及时，动态监管机制尚未有效衔接，反映出重前端审批、轻后端监管的问题仍然存在。2.落实乡村振兴帮扶任务时，对条件较成熟、基础较好的村关注较多，对薄弱村和短板事项研究不深、用力不足，帮扶资源统筹还不够均衡。3.执行基层减负要求时，虽然在压缩发文数量、精简报表材料方面做了一些工作，但多头填报、重复报送等问题尚未从根本上解决，基层实际感受与减负成效之间仍有差距。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2一、立党为公正确政绩观理论学习浮在表面，学用脱节问题较为明显1.对以人民为中心的发展思想学习领会还不够深入，联系岗位职责思考得不够，经常停留在文件传达、会议学习层面，未能真正转化为推动工作、服务群众的思路举措。2.学习高质量发展要求后，在推进具体工作时仍不同程度存在重数量、轻质量的倾向，对企业满意度、群众感受、治理成效等方面关注不够。3.对政务公开、民生资金监管等制度规定掌握还不够全面，个别事项公开不够及时、回应不够主动，说明理论学习成果转化为履职能力还不够充分。3一、立党为公服务大局意识还不够强，存在本位主义倾向1.研究部署具体工作时，更多立足本科室、本领域职责推进，对与整体工作大局的衔接考虑不够，对跨部门协同、系统联动谋划不深，存在各抓各的现象。2.在优化营商环境、提升政务服务等工作中，仍习惯从本部门方便管理、便于操作的角度出发，主动站位全局、服务全局的意识还不够强。3.向上汇报、对外协调时，反映本领域工作成绩较多，对影响整体工作秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推进的堵点难点剖析不够深入，实事求是查摆问题的力度还不够。4一、立党为公履行“一岗双责”不够均衡，重业轻党现象仍然存在1.一段时期内，对分管领域业务工作抓得较紧，对党建工作研究部署相对较少，存在会议安排多、具体推动少的情况。2.在考核评价中，对业务指标完成情况关注较多，对党建责任落实、党员教育管理等方面考量不够，导致个别同志存在重业务、轻党建的倾向。3.对党建基础工作中的薄弱环节，往往停留在提醒要求层面，跟踪指导不够深入，推动整改还不够彻底。5二、为民造福深入基层调查研究还不够，掌握实情不够精准全面1.开展基层调研时，多以听取汇报、查看点位为主，随机走访、蹲点调研相对较少，对一线真实情况了解还不够全面。2.对调研中发现的问题，有的停留在梳理归纳层面，深入解剖麻雀、研究症结根源不够，导致部分意见建议针对性不强。3.调研成果转化还不够充分，有的调研结束后缺少持续跟踪，对形成的建议没有真正转化为推动工作、解决问题的具体举措。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com6二、为民造福解决群众诉求效率不高，重转办轻督办问题较为突出1.对群众反映的问题，交办转办较快，但后续督办、跟踪问效不够及时，存在“交下去”多、“盯到底”少的情况。2.办理群众来信来访时，有时就事论事较多，对反映集中、反复出现的问题研究不深，未能从机制上推动解决。3.对老年人、特殊群体办事不便等问题，线下服务保障措施还不够到位，帮办代办、上门服务等举措还需进一步加强。7二、为民造福民生项目推进重立项轻落地，群众获得感还不够强1.推进民生项目时，对立项申报、建设实施重视较多，对后续运营管理、功能发挥、长效使用研究不够。2.个别项目在前期征求群众意见时不够广泛，对群众真实需求把握不够充分，导致项目建成后与群众预期仍有差距。3.对部分民生政策落实后的效果评估不够及时，缺少对政策落地成效的跟踪问效，群众获得感、满意度提升还不够明显。8二、为民造福秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com服务基层还存在“轻保障、冷服务”，为基层减负不够到位1.向基层安排工作、报送材料时，统筹整合还不够，重...