秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com公司近年来纪检工作总结报告 根据巡视工作安排，现将**有限公司近年来的纪检工作情况报告如下，请予审议。一、2018 年以来纪检监察工作基本情况2018 年以来，**公司纪委在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、二十大及历次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，持续深化“三转”，推动纪检监察工作取得一定成效。一是理论武装持续加强。认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命的重要论述，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育等集中性学习教育，累计组织集体学习 120 余次，开展专题研讨36 次。二是监督执纪稳步推进。坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，2018 年以来共处置问题线索**件，立案**件，给予党纪处分**人次，政务处分**人次，组织处理**秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人次，开展提醒谈话**人次。围绕公司中心工作开展专项监督检查**次，发现并督促整改问题**个。三是廉洁教育常抓不懈。开展廉洁文化建设，组织警示教育活动**场次，制作廉洁宣传资料**份，开展廉洁谈话**人次，组织党员干部参观警示教育基地**批次，覆盖**人次。在重大节假日前发送廉洁提醒信息**条，持续营造风清气正的政治生态。四是体制机制不断完善。协助党委推进“四责协同”机制建设，制定修订纪检监察相关制度**项，完善纪检监察工作流程，推动形成系统集成、协同高效的监督体系。二、存在的主要问题和不足在总结成绩的同时，我们更加清醒地认识到，公司纪检工作还存在不少短板弱项，与全面从严治党的新要求相比、与企业高质量发展的现实需要相比、与职工群众的期盼相比，还有较大差距。（一）理论学习和思想认识的深度与转化效果不足，存在“为学习而学习”现象一是学习态度存在偏差，被动应付思想较为突出。部分纪检干部对理论学习重要性认识不够，把学习当作完成任务、应付检查的手段，缺乏学习的内生动力。有的把理论学习当作秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“软指标”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，学习计划落实不严格，学习任务完成不彻底。有的纪检干部满足于参加集体学习、完成规定动作，自主学习、深入学习的主动性不强，“要我学”多、“我要学”少的问题比较普遍。二是学习内容浮于表面，系统性和针对性不强。在学习内容安排上，存在“大水漫灌”“平均用力”的问题，重点不突出、层次不分明。有的纪检干部学习停留在读文件、听报告层面，满足于一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求理解不深不透。特别是对习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要论述，学用结合不够紧密，学习成果转化为指导实践的思路举措不多。三是学习形式比较单一，吸引力和实效性不强。理论学习多以集中学习、专题讲座为主，研讨交流、案例分析、情景模拟等互动式、体验式学习方式运用较少，学习形式单调乏味。有的学习活动走过场、搞形式，照本宣科读文件、泛泛而谈说体会，触及思想、触动灵魂不够深入。学习教育与业务工作“两张皮”现象依然存在，没有很好地把理论学习融入日常、抓在经常，学用脱节、知行不一的问题尚未根本解决。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com四是学用转化效果不佳，指导实践能力不足。理论学习的最终目的是指导实践、推动工作，但在这方面我们的差距较大。部分纪检干部对上级精神吃得不透、把得不准，运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力不强。有的在监督执纪工作中，习惯于按部就班、循规蹈矩，创新意识不强，面对新情况新问题缺乏有效应对措施。学习成果转化为工作思路、工作举措、工作成效的能力亟待提升。五是学风建设不够扎实，形式主义问题时有表现。在学风建设上，不同程度存在形式主义问题。有的学习记录不...